北茨城市にhitした求人一覧

■業務内容： 【クリーンルーム内での医薬品製造および製造管理】 ・設備機器の操作、メンテナンス、保守点検、整備 ・医薬品製造の管理、製造結果の記録・確認 ※業務比率 医薬品製造の充填、工程検査、包装・梱包などの作業/60％ 変更管理、逸脱管理、文書管理に関わる業務/30％ 社員およびパート社員の教育関係業務 /10％ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■関東工場について： 2020年3月にできたの新工場となり、医薬部外品／食品添加物／食品（ラカント）を扱っております。20〜30代のメンバーも多く、アットホームで風通しの良い組織です。また洗剤のほか食品添加物や健康食品などバイオケミカル分野を研究する関東研究所を新設し、研究と製造部門が協働しより良い生産が出来る様に体制を整えております。 ■福利厚生について： ・社宅・家賃補助有（単身赴任のみ）／引っ越し費用も負担頂けます。（条件有）全国からの応募を歓迎致します。※工場のお近くに転居され、車通勤をされている方が大半となります。（ガソリン代の支給有） ・工場内にはランニングコースが設置されていたり、社員食堂も野菜主体のメニューを揃える等、社員の健康志向を高める様々なアイデアが盛り込まれています。 ■職場環境： 社員の声を大切にする社風から、前向きな意見を発言できる雰囲気があります。また、効果的な業務フロー等、良いアイデアはどんどん採用していく風土です。そのため、常に課題を見つけて改善できる方や、自ら積極的に学ぶ姿勢のある方を歓迎します。自身のスキルをさらに伸ばし、成長していくことができる環境です。

〜フレックスタイム制／完全週休二日制（土日祝）／月平均残業15h／鉄に替わる素材として注目を集めるFRPメーカー／国内15社、海外8社グループ展開を行うモリマーグループ〜 ■仕事内容：： モリマーグループ企業であり、FRP（繊維強化プラスチック）の専業メーカーである当社にて、生産管理業務をお任せします。各部門と連携し、生産計画作成、受注発注業務や在庫管理、出荷手配までを行います。 ■具体的には： ・営業部門からの受注を製造部門に製造指示 ・受注に応じて生産工程の調整、外注先への発注業務 ・在庫管理、在庫削減業務 ・輸送トラックの手配、出荷指示業務 ※経験に応じて管理職としてマネジメント業務にも携わっていただきます。 ■導入事例： 橋梁メンテナンス用検査路、壁高欄、FRP合成床版、薬品タンク、自動車部品、金融機器部品、空港フェンス、手摺、梯子、コンクリート補強筋、他 ■FRPについて： ◇一般にプラスチック系の材料として分類されますが、その特性は金属系の材料や木材の特性に匹敵し、「鉄より強く、アルミよりも軽い」材料として広く活用されています。 ◇金属や木材と違い、成形工場で樹脂とガラス繊維等を組み合わせて材料を合成するので、強化材の割合や樹脂の種類を選ぶことによって要求特性に応じた製品を得ることが可能です。また、防錆性や防腐性が非常に高いことから長寿命で、顧客にとってはメンテナンス費用を軽減できるメリットもあります。 ■当社の特徴： 50年以上にわたりFPR成型品を設計製造しているFRPメーカーです。そのノウハウは業界内でも高く評価されております。また建築物の安全性が重視される昨今、鉄よりも耐久性の高い当社のFPRへのニーズは高まっております。

■業務内容：計装電気系エンジニア、設備の維持、建設工事案件の基本計画をお任せ致します。具体的には、半導体用スパッタリングターゲットをはじめとする高機能素材を製造している工場内の設備・機器の計装電気関係について、建設工事から保全まで幅広く業務を担当頂きます。積極的な設備投資が行われていることもあり、プラントの企画・概念設計、建設工事の対応、保全業務、工事安全管理などさまざまな業務に携わることが可能です。数十億単位の大型案件も多く、ものづくりの根幹を担っているやりがいを実感いただけると思います。 【具体的な業務内容】 ◇工場の生産設備・開発設備における計装電気関係についての設計、保全、改造、点検業務 ◇業務一連の予実算管理、工程管理 ◇官公庁申請資料作成業務 ◇見積積算、見積引合い、評価、査定業務 ◇工事の安全管理、品質管理など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス：入社後の2〜3年で磯原工場で半導体ターゲット関係の設備保全・建設業務を習得頂きます。3〜4年後には新拠点（ひたちなか）で導入設備の立ち上げを担ってもらい、また入社時のご経験により時期に変動がございますが設備保全としての中核の設備技術者としての役割を期待しています。 ■ポジションの魅力 ◇仕事の魅力：発注者としてオーナーズエンジニアリングを実行していただきます。エンジニアリング業務を中心的な役割を担い、一つのプロジェクトを達成したときは、やりがいを実感していただけるものと思います。具体的には「強電から計装まで」「設計から保全まで」の全てに携わる事が出来る為、多くの経験を積む事が出来ると共に、スキルアップに繋げる事が可能です。また、当社製品を製造するにあたり、各種メーカーの設備を導入するだけではなく、当社独自のプラント設計も行っています。これらの制御を行う際の機器選定や制御プログラムの設計ノウハウを保有している点は、当社計装電気担当者の強みとなっています。 ◇体制・教育：JX金属の中でも最大事業所である磯原工場には多数の計装電気エンジニアが在籍しています。最初の一定期間は、指導社員からのOJT指導、また社内外研修も多く受けて頂きながら、知識習得、実践力向上を行って頂きます。また、海外先端技術について、２年間の海外留学制度があり、毎年、海外の大学、研究機関に社員を派遣しています。

〜創業72年／高い合成技術と認知度で大手との取引多数／転勤無しで腰を据えて就業可能です〜 ■業務内容： 試薬製造工場の生産及び生産管理業務全般 　生産計画の立案及び調整 　工場設備の保守管理業務 　副資材等の購買業務等 ■同社の魅力： ・ワークライフバランスの充実さ：年間休日が124日など、働きやすい環境が整っております。 ・安定性の高さ：1948年の創業より70年間試薬や化成品の製造、受託合成等を行ってきました。化学品業界では認知度も高く、大手企業の顧客を中心に安定的な依頼をいただいています。 ・裁量権の大きさ：少数精鋭の組織で運営しています。そのため、一人当たりの担当業務の幅、裁量権が大きく、業務改善や工夫などにも取り組みやすい風土があります。 ■同社の特徴： 試薬業者として創業以来70余年、ファインケミカルのメーカーとして成長してきました。現在は、試薬及び各種化成品の製造ならびに新規化成品の受託合成を実施しています。本社をはじめ全事業所が製品の品質保証について、ISO9001の認証を取得し、また環境保全についてはISO14001の認証を取得しています。 また埼玉工場や茨城工場は、GMP対応棟を設置しています。時代は、IT改革に端を発し、いまや壮大な産業革命が進行しています。同社は、新しい時代の感覚を正確に捉え、環境保全に協力し、社会の発展に寄与する企業として、成長を続けていきたいと考えています。 ファインケミカルの製造に関する高度な合成技術力を持ち、取引先は大手企業主体で経営基盤が安定しており成長性が高いです。

【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■職務内容： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、製造管理業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ※適性や希望に合わせて以下いずれかのグループに配属となります。 〇鋳造グループ ・鋳造品製造の管理／改善業務（品質・工程・工数） ・安全衛生業務（作業管理・QMS・EMS） 〇加工グループ ・生産進捗管理、生産／品質改善 ・治工具類の管理／発注 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社が扱っている製品： ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ　等 ■配属先について： 〇鋳造グループ 合計9名（40代男性グループリーダー：1名、60代男性（嘱託）：1名、50代男性：2名、40代男性：2名、40代女性：1名、30代男性：2名） 〇加工グループ 合計6名（40代男性グループリーダー：1名、60代男性（嘱託）：2名、50代女性：1名、30代男性：2名） ■同社の特長： ・主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。商用車シェア8割を有するいすゞ自動車を含め各社のものを動かす心臓部に同社の技術が用いられております。 ・産業用機械業界や、ロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇り、同社にしかできない鋳物への引き合いが高まっております。

【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／月残業20h程／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■業務概要： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社の北茨城工場にて、分析・品質管理業務を担っていただきます。 ■職務内容： ・素材の分析、検査 ・製品の不良品に対しての問題点発見とその改善 ・不具合品対応、客先対応など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 合計6名（50代男性グループリーダー：1名、60代男性（嘱託）：1名、50代男性：2名、40代男性：2名） ■教育環境： 入社後は自身で業務遂行できるようになるまでは先輩がマンツーマンでOJTにて指導いたします。新卒採用も行っており、未経験の方の育成ノウハウを保有していますので、業務未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ■当社が扱っている製品： ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ　等 ■同社の特長： ・主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。商用車シェア8割を有するいすゞ自動車を含め各社のものを動かす心臓部に同社の技術が用いられております。 ・産業用機械業界や、ロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇り、同社にしかできない鋳物への引き合いが高まっております。

◆◇全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス／第2種電気主任技術者（保安従事者）の資格を活かす／年休120日・土日祝休み◆◇ 再生可能エネルギーの運用・メンテナンスなどのサービスを展開する当社にて、太陽光発電所の運用・保守をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。 現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長中。再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指しています。 無数の分散電源をコントロールするため、電力技術、情報技術、金融技術を駆使し、太陽光発電システムのスマート保安体制の構築、ビッグデータを活用した予防保全プログラムの策定、高度な電力機器トラブルシューティング等が得意です。ファンドを構築して電源をアグリゲートすること、多くの発電設備のマネジメントも実施しています。 ■業務内容： ・（新設の場合）完工検査 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・報告書作成 ・案件立ち上げ ・年間保守計画の作成　等 ■当社で働く魅力： ◇IPOを目指した原動力の強さ 成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら業務に従事することが出来ます。 ◇ベンチャー企業ならではのスピード感 ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではありますものの、権限委譲の機会が多く、その分責任も発生しますが、裁量をもった業務をまかされるので、他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。 ◇風通しの良さと裁量権の大きさ 常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを体感しながら業務に従事することが出来ます。

■業務内容： NOK株式会社の子会社であるユニマテック株式会社北茨城工場（〒319-1593 茨城県北茨城市磯原町上相田831-2）に出向にて、化学製品の生産技術（設備設計・導入・工事管理）に携わっていただきます。具体的には以下業務を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・業務依頼元からの要求事項に基づき設備設計、仕様書を作成する。 ・作成した仕様書を元に関連部署と詳細を決定し仕様書を完成させる。 ・仕様書を基に関連業者に設備導入に関する見積書を取得する。 ・設備発注後は納期管理を実施する。 ・設備導入工事の工程・安全管理を実施する。 ・設備導入後は関連部署と協力して設備立上げのサポートを実施する。 ※設備設計から導入まで一貫して担当できることで導入時の達成感が得られる業務です。 ※入社後、適性に応じて上記以外の会社の指示する業務へ従事いただく可能性があります。 ■ユニマテック株式会社について：NOKグループの子会社で、合成ゴム、ファインケミカル、有機フッ素化合物、合成ゴム成型用化学薬品、接着剤の製造を行っております。シール素材の研究を通して、数多くの特殊ゴムおよび助剤を開発、生産しており、アクリルゴム”NOXTITE”等の耐油性、耐熱性、加工性などに優れた独自製品を生み出しております。

〜業務用冷凍菓子や餅類の製造販売を行う会社◎/年休120日・基本土日祝休み◎/月平均残業30時間◎/マイカー通勤可・駐車場無料◎〜 ■業務内容： 当社にて業務用冷凍菓子や餅類の製造管理をお任せします。 【具体的な職務内容】 ・製造に関する一連の業務を管理し製造計画を立て進捗確認を行います ・状況よっては改善活動の実施も行います ■入社後の研修： 入社後まずは製造業務を行い、機械操作などを学んでいただきます。研修期間は2〜3か月程度です。経験・能力に応じて期間が変動します。 ■組織構成： 当工場は、現在パート社員含め40名程度体制でおこなっています。 工場長1名（男性50代）が全体を管理しております。 ■将来のキャリア：工場長のもとで全体的な管理を頂くことを期待しております。 ■求める人物像： 経験者の方はもちろん食品工場未経験の方も製造管理にご興味のある方であれば歓迎いたします。 ■働き方について： 基本土日祝休みです。休日、休暇がしっかりと取得出来るため、ワークライフバランスを充実させられる環境にあります。 ■通勤手段：通勤の際はマイカー通勤が可能で、駐車場も無料です。 ■当社について：当社では、業務用冷凍菓子や餅類の製造販売工場営んでいます。

〜業務用冷凍菓子や餅類の製造販売を行う会社◎/年休120日・基本土日祝休み◎/月平均残業20〜30時間◎/マイカー通勤可・駐車場無料◎〜 ■業務内容： 当社にて業務用冷凍菓子や餅類の品質管理責任者をお任せいたします。 【具体的な職務内容】 ・クレーム対応 ・食品の検査・分析、工場内の衛生管理 ・製品の規格書作成・一括表示の作成 ■入社後の研修： 入社後まずは製造業務を行い、機械操作などを学んでいただきます。研修期間は2〜3か月程度です。経験・能力に応じて期間が変動します。 ■組織構成： 当工場は、現在パート社員含め40名程度体制でおこなっています。 品質管理は2名（男性20代、女性30代）が所属しています。 ■求める人物像： 経験者の方はもちろん未経験の方も品質管理にご興味のある方であれば歓迎いたします。食品業界に限らず品質管理強化のため品質管理経験者を募集いています。今後当社の品質管理リーダーを目指せる人材が希望です。 ■働き方について： 基本土日祝休みです。休日、休暇がしっかりと取得出来るため、ワークライフバランスを充実させられる環境にあります。 ■通勤手段：通勤の際はマイカー通勤が可能で、駐車場も無料です。 ■当社について：当社では、業務用冷凍菓子や餅類の製造販売工場営んでいます。

〜鉄に替わる素材として注目を集める繊維強化プラスチックメーカー／国内15社、海外8社グループ展開を行うモリマーグループ〜 ■担当業務： モリマーグループ企業であり、FRP（繊維強化プラスチック）の専業メーカーである当社にて、資材購買業務をお任せします。 ■業務詳細： ・原材料／副資材／消耗品／事務用品等の購買業務 ・原材料／副資材の在庫管理 ・原材料社内配送 ・取引先評価業務／取引先価格瀬折衝 ・新規購入先／外注先の開拓 ■導入事例： 橋梁メンテナンス用検査路、壁高欄、FRP合成床版、薬品タンク、自動車部品、金融機器部品、空港フェンス、手摺、梯子、コンクリート補強筋、他 ■FRPについて： ・一般にプラスチック系の材料として分類されますが、その特性は金属系の材料や木材の特性に匹敵し、「鉄より強く、アルミよりも軽い」材料として広く活用されています。 ・金属や木材と違い、成形工場で樹脂とガラス繊維等を組み合わせて材料を合成するので、強化材の割合や樹脂の種類を選ぶことによって要求特性に応じた製品を得ることが可能です。また、防錆性や防腐性が非常に高いことから長寿命で、顧客にとってはメンテナンス費用を軽減できるメリットもあります。 ■同社の特徴： ・50年以上にわたりFPR成型品を設計製造しているFRPメーカーです。そのノウハウは業界内でも高く評価されております。また建築物の安全性が重視される昨今、鉄よりも耐久性の高い同社のFPRへのニーズは高まっております。

〜鉄に替わる素材として注目を集めるFRPメーカーの生産技術職/国内15社、海外8社グループ展開を行うモリマーグループ〜 ■担当業務： FRP(繊維強化プラスチック)の専業メーカーである当社にて、新たな自社工場設立に伴い、生産性向上や量産化に繋がる新規設備導入、工程設計、設備保全、生産技術開発などをお任せします。 ■業務詳細： ・生産コスト削減に向けた原材料の代替、歩留まりの改善、物性に基づいた試作・評価を行い、量産化に向けた仕様検討、工程設計、設備開発、製品評価　 ・新規設備の企画/導入　 ・最適な成形工法の検討、試作評価、金型の企画・検討・制作・発注 　 ・設備の保守・管理、治工具の作成、電気/ボイラー/コンプレッサ/圧縮機などの保守・点検 ※経験に応じて管理職としてマネジメント業務も担当いただきます。 ■実例： 橋梁メンテナンス用検査路、壁高欄、FRP合成床版、薬品タンク、自動車部品、金融機器部品、空港フェンス、手摺、梯子、コンクリート補強筋、他 ■FRPについて： ・一般にプラスチック系の材料として分類されますが、その特性は金属系の材料や木材の特性に匹敵し、「鉄より強く、アルミよりも軽い」材料として広く活用されています。金属や木材と違い、成形工場で樹脂とガラス繊維等を組み合わせて材料を合成するので、強化材の割合や樹脂の種類を選ぶことによって要求特性に応じた製品を得ることが可能です。また、防錆性や防腐性が非常に高いことから長寿命で、顧客にとってはメンテナンス費用を軽減できるメリットもあります。 ■同社の特徴： ・50年以上にわたりFPR成型品を設計製造しているFRPメーカーです。そのノウハウは業界内でも高く評価されております。また建築物の安全性が重視される昨今、鉄よりも耐久性の高い同社のFPRへのニーズは高まっております。

【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■職務概要： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、工場内設備の保全・メンテナンス業務を担っていただきます。 ■業務内容： ・生産ラインの各工程における設備保全や保守／メンテナンス業務 ・会社敷地内の諸設備の点検/保守業務 ■組織構成： ・生産部門　北茨城製造部　保全グループ（2チーム、合計24名） ■当社が扱っている製品： ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ　等 ■同社の特長： ・主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。商用車シェア8割を有するいすゞ自動車を含め各社のものを動かす心臓部に同社の技術が用いられております。 ・産業用機械業界や、ロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇り、同社にしかできない鋳物への引き合いが高まっております。

〜TAKUMINOホールディングスグループの安定性と高い定着率／福利厚生◎〜 ■仕事内容： 鉄骨製作をおこなう工場の安全管理担当者を募集しており、具体的には建設業（鉄骨ファブリケーター）の設計業務に従事していただきます。 顧客との打ち合わせにも参加いただきニーズを図面に反映させる業務となります。 【従事すべき業務変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務（転籍を命じることがあり、その場合は転籍先の定める業務）への異動を命じることがあります。 ■やりがい： 製造から加工までワンストップで行える設備が整っているため、単純な設計でなく顧客と対面での打合せから製品に関わることができ、工場内のメンバーと共に顧客のニーズを形にすることができます。 ■組織構成： 北茨城工場は12名のスタッフが在籍しています。 ■香取ベンダーテクニカルについて： 鋼材加工事業に携わり、曲げ加工・耐震補強と幅広い鋼材加工を行っており、高い鋼材加工技術と東日本最大級の曲げ加工設備を持ち、お客様のニーズに合わせて最適な加工方法を施し、信頼性の高い製品を提供しています。 ■TAKUMINOホールディングスについて： 建設業界の構造革新を目指すことをミッションとしてM＆Aを経営戦略の中核としてTAKUMINOグループとして成長を続けている会社です。 成長途中・発展途上の段階であり、チャレンジングな企業ですので、入社後は、スキルを活かしてダイナミックに働くことが可能です。

【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■職務内容： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、北茨城工場の人事業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・採用（総合職／現場職）、労務対応、営繕、要員管理（派遣会社連携）、労働組合窓口、福利厚生（食堂／社宅）業務等をご担当頂きます。 ※経験に合わせて担当業務を決定いたします。 ■組織構成： 合計4名（40代男性グループリーダー1名、50代女性1名、30代男性：1名、20代男性1名） ■業務の特徴： 合併してまだまだ拡大期にある同社において管理機能の強化は重要なテーマとなっており、そこに貢献いただくことが求められています。そのため、大きな組織でありながらも変化を感じながらご活躍いただける、やりがいある環境となっています。 ■同社の特長： ・主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。商用車シェア8割を有するいすゞ自動車を含め各社のものを動かす心臓部に同社の技術が用いられております。 ・産業用機械業界や、ロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇り、同社にしかできない鋳物への引き合いが高まっています。

担当エリアにおけるルート営業及び納品業務。 分からないことがあれば先輩が教えますのでご安心ください。 「ルート営業」とは、主に高萩市～いわき市、県南にて、定期的又は必要に応じ企業・工場を訪問し、注文の品を納品しながら、新規の注文を請けたり、新製品やお客様に適した商品（機械、工具、棚等）を提案する営業です。 約３ヶ月間は、先輩について仕事を覚えて頂き、その後取引先の担当を持って頂きます。 ＊社有車は普通車、トラック（１．２５ｔ）を使用します。 上司や先輩に話しやすく、相談しやすい環境です。 また仕事や作業においては社内全体でやることも多く、皆が一丸となって実行する家族的な社風です。

エンジンオイル交換、タイヤ交換、その他カー用品取り付け、接客、品出し、商品整理などを主に行っていただきます。 車のこと知らなくても大丈夫、先輩社員が一からＯＪＴで指導します。

化学品製造作業 ・製造設備保守 ・反応缶洗浄 ・原料仕入 ・反応管理 ・原単位計算等製造に関わる作業 ・パッキング

■業務内容： 医薬品向け工場の品質管理業務をお任せします。 ご経験に応じて、下記よりお任せする業務を相談させていただきます。 ●GMP文書の作成並びに照査承認 ●各試験グループへの指図とその確認 ●OOS対応 ●逸脱対応 ●変更管理 ●試験法の確立（GC,HPLC） ●バリデーションミーティングへの参加と業務の進捗報告等 ■組織構成： 次長以下10名で構成されています。 ■教育について： 医薬品工場なので高いレベルで品質管理を行っております。ご経験に応じてGMP対応のスキルを身につけていただけます。 ■関東工場について： 2020年3月にできたの新工場となり、医薬部外品／食品添加物／食品（ラカント）を扱っております。20〜30代のメンバーも多く、アットホームで風通しの良い組織です。また洗剤のほか食品添加物や健康食品などバイオケミカル分野を研究する関東研究所を新設し、研究と製造部門が協働しより良い生産が出来る様に体制を整えております。 ■福利厚生について： ・社宅・家賃補助有（単身赴任のみ）／引っ越し費用も負担頂けます。（条件有）全国からの応募を歓迎致します。※工場のお近くに転居され、車通勤をされている方が大半となります。（ガソリン代の支給有） ・工場内にはランニングコースが設置されていたり、社員食堂も野菜主体のメニューを揃える等、社員の健康志向を高める様々なアイデアが盛り込まれています。 ■職場環境： 社員の声を大切にする社風から、前向きな意見を発言できる雰囲気があります。また、効果的な業務フロー等、良いアイデアはどんどん採用していく風土です。そのため、常に課題を見つけて改善できる方や、自ら積極的に学ぶ姿勢のある方を歓迎します。自身のスキルをさらに伸ばし、成長していくことができる環境です。

■募集背景： 当社は、創業70年を迎える産業用機械やプラント装置の製造等を行う老舗企業です。これまで長きにわたり就業いただいた営業社員の定年に伴い、プラント営業体制を再構築すべく新たに募集をすることとなりました。 ■職務内容： プラント設備の独自提案や図面を基にした積算の精度向上、円滑な受発注業務の遂行をお任せします。プラント営業部のプレイングマネージャーとして組織を牽引していただくことを期待しています。 ▽詳細 ・プラント設備の提案…1人あたりの担当顧客数は約10社程度で、1成約までの期間は数日〜半年程度と様々です。 ・プラント図面を基に使用する部材を選定や原価の積算、受注〜発注対応 ・10名程度の部署の管理監督業務 ※日中の営業活動は、基本的に個人の裁量でお任せする為ご自身のスタイルで営業活動に専念していただくことが可能です。茨城県〜福島県の日帰り可能な顧客が大半です。遠隔地については、数日宿泊いただく出張は年数回発生する可能性がございます。出張時の日当として、1,000円〜3,000円が支給されます。 ■配属組織について： ・営業部　計8名　60代(再雇用等)2名、50代1名、40代3名、30代2名 ■就業環境について： ・就業時間は始業8:00、休憩10:00〜10:15、12:00〜12:45、15:00〜15:15、定時退社17:00となります。 ・完全週休2日制、年間休日121日(2021年実績) で、安定した就業が可能です。 ・社内のコミュニケーションは、例えばソフトボールやスキーツアーなど社内イベントも開催し相互に交流を深めており、良い雰囲気の中で人材の育成に努めております。 ■当社の強みについて： ・当社は化学プラントの機械器具や配管をはじめとした多種多彩なニーズに対応することを得意としております。 ・大手との合弁会社である「北茨城精密加工株式会社」にて半導体関連などの材料であるターゲット材料の加工を行っており、常にグループ会社から安定した受注を実現していることもあり、売上状況は非常に安定しております。

〜ノルマ無し・既存顧客メインのルート営業◎/将来の管理職候補/1945年創業◎/株式会社キトーの認定販売代理店◎〜 ■職務概要： 当社にて営業職（管理職候補）をお任せいたします。地域の経済・雇用を支える製造業・ファクトリーで求められる機械・部材・資材など、幅広い商品を、数多くの取引先・仕入れ先の中から選び出し、提案し、顧客の最適購買をサポートする仕事です。 ■具体的な業務： ・顧客先での案件ヒアリング ・最適な商品の選定 ・商品の提案 ・発注およびお届け　※社用車を利用して移動頂きます。 ■職務の特徴： ・AM：事務、PM：営業活動が基本の形です ・1日6〜7社程度訪問いただきます ・地域によって担当を割振りしています。入社後に担当地域が決定いたします。基本的には茨城県北地域・福島のいわき地域（いわき市、北茨城市、高萩市、日立市）などの工場地域です。 ・担当先が変わることもあるため、営業内で情報共有しながら活動していますので、相談したり協力し合ったりという環境の中で仕事ができます。 ・新規と既存のお客様の割合：既存のお客様が100％です。既存顧客へのルート営業となります。 ・取引先：製造業などの企業・工場がメインとなります。 ・お客様ごとの営業目標はございますが、ノルマはありません。達成した場合は利益率の達成に応じて、毎月の営業手当に反映されます。 ■入社後の研修：入社後3ヶ月程度、先輩社員に同行して勉強していただきます。 ■取扱商品： 切削工具、測定工具、空圧・油圧工具、作業工具、電動・空圧工具、運搬・荷役、 伝動用品、管工機材、管材機器、鋲螺・研磨材、熔材機器、環境・ケミカル商品、 事務・梱包機器、家電・弱電、機械・周辺機器など。お客様のご希望に応じて製品をご提案します。 ■組織構成： 営業は8名（男性7名、女性1名）が所属しています。内訳としては、20代2名、30代1名、40代2名、50代2名、60代1名です。現在、部長・課長不在。専務が営業の責任者となっています。 ■将来のキャリアパス： 管理職候補としてご経験を積んでいただき、今後のご経験次第で管理職をお任せしたいと考えております。