【東証プライム上場日油のグループ会社/前年賞与実績4.5カ月・平均勤続年数19.2年/月残業10h】 ■職務詳細： 当社は創業以来80年以上火工品メーカーとして、雷管、信管、空包、官需用火工品、自動車用安全部品などを手がけてきました。そんな当社の環境安全技術部門において、製造設備の導入および改善などを行っていただきます。 国の防衛産業に関わることができ、社会貢献性の高い仕事です。 ■扱う製品：「暮らしの安心・安全を守る」各種火工品です。 ・自衛隊向け、様々な音や光を発する訓練用の発光・発煙筒 ・防衛省・海上保安庁向けの訓練用空包、信管、起爆剤　 ・民需用では、避雷器遮断装置、くん煙剤用点火具　など ■主な取引先 防衛省、その他の省庁からの受注がメインですが、その他、民間向けに既存製品の拡販や新規製品のアイデアを募り、シェア拡大を進める動きもあります。 ■1日の業務 ・入社後は各担当者と一緒に業務を覚えていただき、まずはご経験やスキルに応じて業務をお任せします。 ・設備製作業者や社内各部門とも関わり合ながら、設備の導入や改善に向けた業務を行っていただきます。 ■配属部署： 部長、グループリーダーを含め6名が在籍しており、30歳代の方がメインでご活躍されています。独り立ちするまで先輩社員がOJTとしてサポートいたします。未経験から中途で入社した社員が多いため、知識がまだ無い方も安心してご入社いただける環境です。 ■就業環境 同社の平均勤続年数は19.2年と長く、安定した就業が叶う環境です。また月平均残業時間は10時間程度と、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。 ■本ポジションの魅力 ・ニッチな業界であるため、競合との価格競争に巻き込まれにくいこと。防衛省等の官庁向けがメインとなるため経営基盤も安定しております。 ・残業10h程度／マイカー・バイク通勤可能など働きやすい環境が整っております。長期的に地元で腰を据えて働きたい方におすすめの企業です。Uターン、Iターンも歓迎いたします。

〜残業20時間程度◎/資格取得手当充実◎/マイカー通勤可・駐車場あり◎/設計のプロフェッショナルを目指せる環境です◎〜 ■仕事内容：道路、上下水、橋梁、河川、災害復旧など公共事業の設計を担当していただきます。【変更の範囲：無】 ■職場の特徴： ・取引先は茨城県や市町村などの官公庁がメインで安定しています。 ・仕事は2〜3名のチームで行います。 ・場合によっては現地調査に同行する場合もございます。茨城県内のため出張などはございません ・移動の際は社用車の利用が可能です ・使用CAD：AUTOCAD、福井コンピュータのCADを使用しています。 ■組織構成： 土木設計は現在、男性６名（30代3名、40代1名、50代2名）が在籍中です。 ■ご入社後について： ご経験や保有スキルに合わせた仕事から徐々にお任せしていきますのでご安心下さい。当社は自分達の生活圏を担当しますので地域貢献していると実感しやすく仕事をするうえでの大きなモチベーションとなります。 ■働き方について： 年休127日・土日祝休みです。仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ■当社の魅力： 【設計のプロフェッショナルを目指せる会社】 ・茨城県測量・建設コンサルタント協会、茨城県建設コンサルタンツ協会に所属しており、最新の講習会などスキルアップが可能 ・今年度からＣＩＭ（三次元設計）にも積極的にチャレンジ ・設計課６名全てＲＣＣＭを受験（今年度２名合格）皆で同じ目標に向かいスキルアップを目指しましょう。 ・資格取得により手当の充実で８００万以上の高収入も可能 【働きやすさを優先した職場環境】 ・男性女性問わず技術者として活躍できます。 ・土日祝休みで業界内では休日が多い（昨年度実績127日） ・室内リフォーム済み、全室ＬＥＤ照明、広々としたデスク環境 ■働き方について： 月部署内平均残業時間は20時間となっております（※繁忙期を除き）。 有給取得率は昨年度実績でおおよそ70%となっており、年末年始や夏季休暇など長期的お休みも取れる環境です。 産休・育休も取得でき、男性社員も過去育休を取得されております。 に変更 変更の範囲：無

【東証プライム上場日油のグループ会社/前年賞与実績4.5カ月・平均勤続年数19.2年/月残業10h】 ■職務詳細： 当社は創業以来80年以上火工品メーカーとして、雷管、信管、空包、官需用火工品、自動車用安全部品などを手がけてきました。そんな当社にて、製造職として製品の組立・加工・塗装・梱包などの作業に従事していただきます。国の防衛産業に関わることができ、社会貢献性の高い仕事です。 ※材料の運搬などで事業場内を自動車で移動することがあります。 ■扱う製品：「暮らしの安心・安全を守る」各種火工品です。 ・自衛隊向け、様々な音や光を発する訓練用の発光・発煙筒 ・防衛省・海上保安庁向けの訓練用空包、信管、起爆剤　 ・民需用では、避雷器遮断装置、くん煙剤用点火具　など ■主な取引先 防衛省、その他の省庁からの受注がメインですが、その他、民間向けに既存製品の拡販や新規製品のアイデアを募り、シェア拡大を進める動きもあります。 ■配属部署： 各部署10〜20名が在籍しております。業務については先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください。未経験から中途で入社した社員が多いため、経験、知識が無い方でも安心してご入社いただける環境です。 ■就業環境 同社の平均勤続年数は19.2年と長く、安定した就業が叶う環境です。また月平均残業時間は10時間程度と、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。 ■本ポジションの魅力 ・ニッチな業界であるため、競合との価格競争に巻き込まれにくいこと。防衛省等の官庁向けがメインとなるため経営基盤も安定しております。 ・残業10h程度／マイカー・バイク通勤可能など働きやすい環境が整っております。長期的に地元で腰を据えて働きたい方におすすめの企業です。Uターン、Iターンも歓迎いたします。

【東証プライム・業界最大手「LIXILグループ」／子育て支援や福利厚生充実◎／ワークライフバランス】 ■概要： 工場内のデジタル改善（DX）を牽引し、生産効率および品質の向上をIT側面から支えていただくポジションです。現場のニーズを汲み取り、デジタル技術を用いた、ソリューションの構築・運用を期待しています。 ■業務内容： （1）社内システムの開発・保守・運用 現場の不具合やニーズに基づいたシステム改修、新規アプリ開発 （2）DX推進・デジタル改善 AIを用いた検査工程の自動化など、最新技術を導入した製造プロセスの最適化 （3）現場へのヒアリングと要件定義 製造現場のスタッフと密にコミュニケーションを取り、課題をデジタルの力で解決するための企画・提案 （4）インフラ環境の構築・管理 サーバー・ネットワーク（LAN等）の運用管理、PC・プリンター等のセットアップ、トラブルシューティング ※業務比率は、システム開発・改善業務が約8〜9割、インフラ保守業務が約1〜2割を想定しています。 ＼ポイント／ ユーザーである製造現場のスタッフがすぐ近くにいるため、「このシステムのおかげで楽になった」という声を直接聞くことができます。 課題のヒアリングから実装までをスピーディーに行い、自分の開発が工場の生産性を高めているという確かな手応えを日々実感できます。 ■配属先情報： 【大和工場について】 大和工場は主に住宅用サッシを生産している工場となります。 省エネルギー・産業廃棄物等の削減等の活動にも積極的に取り組んでおり、環境への負荷を減らしながら、自然・環境との共生に取り組んでおります。 地域コミュニティとのエンゲージメントに力を入れている工場であり、桜川市の桜マラソン等、地域イベントにも参加するなど従業員と地域とのつながりを大切にしています。社内でも従業員のエンゲージメント向上のため、工場内でのイベントの実施等も行われており、あたたかい雰囲気の工場となります。 【企画課EDPチームについて】 大和工場の安定稼働とDX推進をミッションとしている、大和工場企画課のEDPチームに配属予定となります。 EDPチームは現在4名体制（40代前半1名、30代前半1名、20代後半2名）であり、今回はDX推進のスピードアップを見据えた増員募集となります 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業20時間程度◎/資格取得手当充実◎/マイカー通勤可・駐車場あり◎/プロフェッショナルを目指せる環境です◎〜 ■仕事内容：補償業務の経験者を募集致します。現在、補償業務は外注先にお願いしており技術者がおりません。補償業務の補助者はおりますので、管理技術者としてトータルにお任せできる技術者を募集致します。創業43年の安定した職場でこれまで培った力を発揮してみませんか。【変更の範囲：無】 ■職場の詳細： ・建物や土地の調査・資料作成など ・取引先は茨城県や市町村などの官公庁がメインで安定しています ・仕事は２〜３名のチームで行います。 ・補償業務の仕事が少ない間は、測量調査の補助者として従事頂きます。 ・移動の際は社用車の利用が可能です ■組織構成： 測量調査は現在、女性1名、男性5名の計６名（補償関係の資格者は１名在籍）（30代3名、40代2名、60代1名）が在籍中です。 ■入社後について： 当社は自分達の生活圏を担当しますので地域貢献していると実感しやすく仕事をするうえでの大きなモチベーションとなります。 ■働き方について： 年休127日・土日祝休みです。仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ■当社の魅力： 【測量のプロフェッショナルを目指せる会社】 ・茨城県測量・建設コンサルタント協会、茨城県建設コンサルタンツ協会に所属しており、最新の講習会などスキルアップが可能 ・大型ドローン、地上レーザー等ＩＣＴを積極導入 ・資格取得により手当の充実で８００万以上の高収入も可能 【働きやすさを優先した職場環境】 ・男性女性問わず測量技術者として活躍中 ・土日祝休みで業界内では休日が多い（昨年度実績127日） ・室内リフォーム済み、全室ＬＥＤ照明、広々としたデスク環境 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム・業界最大手「LIXILグループ」／夜間の操業無し／子育て支援や福利厚生充実◎／働きやすい環境】 ■概要： 当社は住まいと暮らしの総合住生活企業であるLIXILグループとして、株式会社大和LIXIL製作所は、特殊な窓や勝手口のアルミサッシを製造しています。 今回は、その製造ラインにおけるリーダー候補の募集になります。リーダーやマネジメント経験をお持ちでない方も、まずメンバーから経験を積んで頂き、小規模のラインリーダーへ挑戦、ゆくゆくはメイン製品のラインをお任せしたいと考えています。 将来的に工場の生産ライン責任者として人や安全/品質/納期/コスト等の管理を担当いただきます。 ■若手でも活躍いただける環境があります！ 現組織では40代以上の方も多くいますが、今後の若手育成に向けて教育制度を整えています。新たな発想やチャレンジを受入れる風土があります。改善にチャレンジした際、効果が数値で分かりやすく、達成感が感じやすい環境。仕事とプライベートが両立しやすい環境です。 ■工場について： 株式会社大和ＬＩＸＩＬ製作所は350名規模の組織です。マイカー通勤も可能で、基本的に転勤も想定しておらず、また工場が夜間操業をしていない為、安定した環境で就業可能です。 【LIXILグループについて】 ◎国内シェア：住宅用サッシ・玄関ドア・エクステリア・ビル用サッシ・洗面化粧台・バスルーム・キッチン・タイルの各事業分野で、国内シェア1位です。 ◎欧米を主に世界各国におけるリーディングカンパニーとの統合により、より積極的なグローバル展開を実現します。 ◎世界に広がる生産ネットワーク（生産工場80工場）を駆使し、複数ブランドの製品を柔軟に提供できる体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場日油のグループ会社/前年賞与実績4.5カ月・平均勤続年数19.2年/月残業10h/有給取得率◎/女性活躍推進】 ■職務詳細： 当社は創業以来80年以上火工品メーカーとして、雷管、信管、空包、官需用火工品、自動車用安全部品などを手がけてきました。そんな当社の研究開発部門において、新規製品開発や既存技術の維持管理を行っていただきます。 国の防衛産業に関わることができ、社会貢献性の高い仕事です。 ■扱う製品：「暮らしの安心・安全を守る」各種火工品です。 ・自衛隊向け、様々な音や光を発する訓練用の発光・発煙筒 ・防衛省・海上保安庁向けの訓練用空包、信管、起爆剤　 ・民需用では、避雷器遮断装置、くん煙剤用点火具　など ■主な取引先 防衛省、その他の省庁向けの製品がメインですが、民間向けの製品の拡販やアイデアを募り、新規製品の開発、上市を目指す動きもあります。 ■1日の業務 ・入社後はまず研究主務者の補助として、スキルに応じて業務をお任せします。 ・各種目的よって様々な試験等を行い、報告書を作成いただきます。 ・顧客だけでなく、社内各部門とも関わり合ながら、製品開発、改善に関する幅広い業務に携わっていただけます。 ■配属部署： 部長、グループリーダーを含め8名が在籍しており、幅広い年齢層の方がご活躍されています。入社1〜2年後に独り立ちするまで先輩社員がOJTとしてサポートいたします。未経験から中途で入社した社員が多いため、火薬についての知識がまだ無い方も安心してご入社いただける環境です。 ■当ポジションの魅力： ・同社の平均勤続年数は19.2年と長く、安定した就業が叶う環境です。また月平均残業時間は10時間と、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。 有給取得率：全体81.5％/男性76.0％/女性93.6％ ・民需品もありますが、防衛省等官庁向けの製品がメインとなるため、他者との競争に巻き込まれにくく、経営基盤も安定しております。 ・マイカー・バイク通勤可能など働きやすい環境が整っております。長期的に地元で腰を据えて働きたい方におすすめの企業です。Uターン、Iターンも歓迎いたします。

TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆精肉部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆転職後もリスタートにならない！ 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! ◆新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。

毎日【12時半】退勤、 しかも【土日祝】は完全休み。 あなたの時間は、 もっと増える！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 平日の午後も、週末も。 どっちもあなたの自由時間！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「平日の午後はジムで汗を流す」 「週末は家族と旅行へ」 そんな理想の毎日が、 ここでは当たり前。 ウチは【12時半退勤】なうえに 【土日祝は完全休み】。 平日の自由と週末の連休、 両方を手に入れて、 プライベートを思いっきり 充実させませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 早起きする分、 毎日うんと早く帰れる！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 12時半に帰れるのは、 その分、朝が早いから。 お客様の仕事が始まる前に 製品を届けるため、 朝3時半に出勤します。 「早起きは大変そう…」と 思うかもしれませんが、 日勤だけなので、 慣れてしまえば健康的で 気持ちがいいですよ。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ “最後の役割”を担う、 誇りある仕事です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 運送業は、モノの流れの “末端”だと言う人も いるかもしれません。 でも、私たちは そうは思いません。 企業が想いを込めて 作ったものを、実際に使う人の もとへ届ける“最後の役割”。 それこそが、私たちの誇りです。 社会を支える「縁の下の力持ち」 として、この大切な役割を 担っています。 もちろん、仕事内容は シンプルなのでご安心を。 運転するのは2tトラックで、 毎日ほぼ同じルート。 配送は午前中に終わり、 朝の積み込みは仲間と 協力して行います。 …有休も気兼ねなく取れますし、 もちろん土日祝は しっかりお休み。 仲間との思いやりを 大切にする職場で、 あなたも自由な午後と、 ゆっくり休める週末を 手に入れませんか？

＼業界売上NO.1！／ あなたにお任せするプロジェクトは スーパーゼネコンや大手ゼネコンを中心に、大手ハウスメーカー等 全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ 【あなたの希望を叶えます！】 ■年収UPを実現したい！ ■残業を減らしてワークライフバランスを整えたい！ ■希望する勤務エリアで働きたい！ ■上流工程で采配してみたい！ 上記を叶えていける建設プロジェクトにて 工程管理や品質管理といったマネジメント業務をお任せします。 施工実績 六本木ヒルズ、あべのハルカス、横浜ランドマークタワー、東京都庁第一本庁舎etc あなたのポジション 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信 空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントetc 全国に新規案件多数あり！ ／ 選考フロー ＼ ご応募 ↓ メール・SMSでご案内するフォームから 書類選考・面接日程調整 ※手軽に調整可能です ↓ 面接 ↓ 内定

トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 仕事内容 ◆鮮魚売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・漁場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇管理職登用後も！ 　1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 　生鮮など各部門のマネージャーと、 　複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 　連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ 　AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 　1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 　小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 　全国352店舗を展開する『TRIAL』は、 　IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 　効率的な運営を実現しています。

トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【仕事内容】 ◆精肉売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇管理職登用後も！ 　1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 　生鮮など各部門のマネージャーと、 　複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 　連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ 　AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 　1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 　小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 　全国352店舗を展開する『TRIAL』は、 　IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 　効率的な運営を実現しています。

TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆鮮魚部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆転職後もリスタートにならない！ 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! ◆新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。

【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】派遣 【資格】介護福祉士 【施設形態】グループホーム 【勤務形態】日勤・夜勤両方 【施設の特徴】 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

〜1931年創業の長期経営◎/就業環境良好・仕事もプライベートも大切にできる環境◎/SUZUKIのディーラー〜 ■職務内容：接客を含めた自動車整備全般をお任せします。 ■職務詳細： ・お客様からの現状ヒアリング ・納車前点検設備 ・車検整備 ・一般整備 ■業務の特徴： 自社での整備がメインのため客先での整備はございません。ノルマや営業業務などもございませんのでご安心ください。 ■入社後について：入社後は整備のメンバーから業務を学んで頂きます。 ■勤務地について： 桜川店（本社）・友部店の募集となります。 ■組織構成： 現在、整備は男性8名が所属しております。 ■働き方について： 本社の営業時間は9時〜19時、友部店は営業時間10時〜19時となります。 そのため、就業時間は本社８時30分〜18時30分（常時30分残業）、友部店は9時30分〜19時となります。 本社は月平均残業18時間、友部店は残業はございません。 ■当社の特徴： 当社は1931年に創業し、現在SUZUKIのディーラーとして地域に根付いて経営しています。 また、桜川市・筑西市中心部から東部地域・笠間市西部・栃木県真岡市・栃木県益子町をメイン商圏としています。 年間車両販売約250台、車検台数約1000台となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SUZUKIのディーラー/少数精鋭で風通しの良い会社/U・Iターン大歓迎/整備スタッフ未経験でも可！/地域密着型/ライフワークバランス◎〜 【職務内容】 自動車整備全般 ※接客も含んでいます 【職務詳細】 接客、納車前点検設備、車検整備など 【業務の特徴】 自社での整備がメイン ライフワークライフバランス◎ 【入社後】 入社後は整備のメンバーから業務を学んで頂きます 研修体制◎ 【勤務地】 桜川店（本社）・友部店（新店） 【組織構成】 現在、整備は男性8名が所属しております。 ■働き方について： 本社の営業時間は9時〜19時、友部店は営業時間10時〜19時となります。 そのため、就業時間は本社８時30分〜18時30分（常時30分残業）、友部店は9時30分〜19時となります。 本社は月平均残業18時間、友部店は残業はございません。 ■当社の特徴： 「笑顔の絶えない会社であろう。」をスローガンに、社内外の笑顔を創出し地域密着で拡大を遂げてきた当社。 接客を含めた自動車整備全般をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

<未経験歓迎／幅広い年代が活躍中／業界未経験からの中途入社多数在籍／農業に興味ある方歓迎> ■業務概要： 法人向け農業関連商品の専門店「農家の家しんしん石下店」などで、農家支援資材の販売や経営に関するサービスの案内を担当していただきます。副店長候補として入社し、将来的には店長としての活躍を期待しています。 【昇進後の年収例】 ・副店長（係長）420万円 ・店長（課長）520万円 ■業務内容： 農薬、肥料、種子、農業機械などの資材の接客・販売、ビニールハウスの設計、土壌診断に基づいた肥料提案、経営相談・指導など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 ■キャリアパス： 店舗には一般職、副店長、店長が在籍し、まずは副店長補佐として業務を行いながら、副店長を目指していただきます。直近3年間で正社員登用率は高く、15名中13名が正社員となっています。 ■魅力： 農業の担い手は減少傾向にありますが、農業法人の増加に伴い、農業資材の需要は高まり続けています。当社は住友化学グループの一員として安定した財政基盤を持ち、土壌分析を行える技術力を誇ります。スマート農業（ドローンなどのロボット技術やICT活用）を全国の農家に指導し、自社ECサイトでプライベートブランドを販売するなど、農業界をリードする企業です。 ■当社について： 当社は30,000名の会員専業農家の生産者網を持ち、汎用品から専門商品まで豊富な商品群を取り揃えています。『規模拡大の販路開拓』、『収量向上の栽培指導』、『生産者若返りの新規就農者支援』、『企業の農業参入支援』を総合的にサポートしています。

■有給の取りやすい環境〇／入社祝い金30万円支給／東証STD上場／リピート率75%以上のラーメンチェーン／未経験から「食」と「経営」のプロへ挑戦 ■業務内容： ・人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として、店舗運営全般を担当いただきます。未経験歓迎！自動車整備士や運送業など異業種出身者も現在店長として活躍中です。 ■業務詳細： ・調理、食材・備品の管理、仕入れ ・接客、販促活動 ・設備・衛生管理、売上・利益率の管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・店舗経営に関する幅広い業務をお任せします。キャンペーン企画や人材採用なども店長の裁量で実施できるため、未経験から経営スキルを身につけることが可能です。 ■魅力ポイント： ・豊富なキャリアパス ・店長がゴールではありません。エリアマネージャー、商品開発、本部スタッフなど、社員の8割が店長経験者。 ・現場を知ることを重視し、長期的なキャリア構築が可能です。新規店舗も続々展開中で、挑戦の機会が豊富です。 ■店舗ごとの裁量と自由度： ・セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行わず、キャンペーンやサービス企画など店舗ごとに裁量を持たせています。 ・成功事例は全店舗に共有され、実績に応じて評価される環境です。 ■充実した研修・資格取得制度： ・入社後は3泊4日の本部研修で座学・シミュレーション・実店舗研修を実施。 ・その後も独自の育成プログラムで調理・仕入れ・売上管理・利益率管理など経営スキルを習得できます。 ・さらに、食品衛生管理者など約50種の資格取得をサポート。試験合格後は費用を会社負担、手当支給（規定あり）もあります。 ■こんな方におすすめ： ・経営スキルを身につけたい方 ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・裁量ある仕事に挑戦したい方

〜SUZUKIの販売/未経験歓迎/年間休日110日/地域密着型企業/インセンティブ有/U・Iターン歓迎〜 ■職務詳細： 当社にてSUZUKI車の販売をお任せいたします。 ■職務詳細： ・新車の販売 ★個人のお客様との商談や納車まで ・整備の受付 ・担当顧客への車両点検のお知らせ ・入庫促進業務 ・保険の契約手続き ■一日の流れ： 8:30　出社 9:00　清掃と朝礼 9:00~10:30　整備の受付 10:30~17:00　接客対応など ★各自の自由な顧客接点時間です！ 17:00~18:30　車両点検の連絡など ■職務の特徴： 販売よりもアフターケアの比重が大きく、地域のお客様を非常に大切にしています。 一方、基本給にプラスして車販売分のインセンティブが発生するため、やりがいも大きい業務です！ ■組織構成： 桜川店：男性4名 友部店：男性2名・女性2名（女性がマネージャーとなっています！） ■研修体制： 4月入社の方はSUZUKIの研修がございます。 それ以外の方は、当社のオリジナルプログラムで、業務を学んでいただきます。入社後半年は教育係がつき、業務を確実に身につけることが可能です。 ■勤務地について： 桜川店（本社）・友部店での募集となります。 ■働き方について： 本社の営業時間は9時〜19時、友部店は営業時間10時〜19時となります。 そのため、就業時間は本社８時30分〜18時30分（常時30分残業）、友部店は9時30分〜19時となります。 本社は月平均残業18時間、友部店は残業はございません。 ■当社の特徴： スズキアリーナ桜川店・友部店として新車・中古車販売、修理、車検、保険代理店を行っています。 2024年5月には笠間市(友部)にて2店舗目を新規オープン。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SUZUKIの販売/長期休暇◎/地域に根付いた働き方/業績インセンティブ支給有り〜 ■職務詳細：当社にて自動車等の営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： 【個人顧客への接客・外販活動】 ・展示車を使って車両性能・設備の説明、新規来客へのアプローチ、新車種の案内、試乗 ・下取り・買い取り、オプション品の案内、キャンペーン告知。 ・来店したお客様に対しての接客、アプローチ。 【法人顧客への外販活動】 ・CR活動（顧客との信頼関係構築）、新規増車の確認、ヒアリング 外販活動では、挨拶回りがメインとなっており、基本的に飛び込みでの新規訪問活動はあまりありません。徹底した管理とCR活動が求められ、信頼関係構築を行う活動が必要です。 【メンテナンス保守や事故・故障対応】 ・販売後のアフターフォローにより、リピーターを増やすことで、買い替え時に再度購入してもらう関係作り 【集客イベントの企画・運営活動】 ・キャンペーンの実施…創業祭・起業祭の実施、来店者へのプレゼント企画、子ども向けのイベント企画、決算セールの実施、SNSを活用してのイベント告知、来店者へのイベント告知、Webマーケティングを活用してのイベント告知。 ■業務の特徴： ・営業ノルマはなく、業績に応じてインセンティブがございます（社内規定による） ・業務状況に応じて店舗間の移動がございます。移動の際には社用車利用して移動も可能です。 ■組織構成： 桜川店：男性4名 友部店：男性2名・女性2名（女性がマネージャーとなっています！） ■勤務地について： 桜川店（本社）・友部店での募集となります。 ■働き方について： 本社の営業時間は9時〜19時、友部店は営業時間10時〜19時となります。 そのため、就業時間は本社８時30分〜18時30分（常時30分残業）、友部店は9時30分〜19時となります。 本社は月平均残業18時間、友部店は残業はございません。 ■当社の特徴： 当社は1931年に創業し、現在SUZUKIのディーラーとして地域に根付いて経営しています。 また、桜川市・筑西市中心部から東部地域・笠間市西部・栃木県真岡市・栃木県益子町をメイン商圏としています。 年間車両販売約250台、車検台数約1000台となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本発条（ニッパツ）の物流部門が1963年に独立！国内のカーメーカーすべてに納入できる物流網／世界トップシェアグループで描く、次のキャリア／改善・運営・営業まで携われる裁量】 ■同社について 世界トップシェアのばねメーカーである日本発条（ニッパツ）の物流部門が1963年に独立、ニッパツやニッパツグループ各社の製品を運ぶ、物流子会社として事業をスタートしました。今ではニッパツやニッパツグループ各社以外にも顧客の幅を拡げ、すべてのカーメーカーに対応する自動車用部品に特化した物流会社として成長を遂げました。現在、活躍の場は日本国内はもとより、海外(中国・タイ)にも拡がっています（現在の顧客構成は外販が59％・グループ関連が41％になります） ■当社の特徴 すべてのカーメーカーに対応する、唯一の自動車部品物流企業です。 親会社である日本発条株式会社（ニッパツ）は、自動車用懸架ばねにおいて世界トップシェアの独立系自動車部品メーカー。「カーメーカーを選ばない柔軟かつ最適な物流提案」により、事業は飛躍的に拡大。 ■主任候補の募集になります。 ■業務内容詳細 輸送・倉庫業務等について所長を補佐し、業務全般の円滑な運営をお任せします。 次期主任候補としての採用となります。入社後1年間は実務を通じて適性等を確認し、勤務成績・能力・会社状況等を踏まえ主任職登用を検討します。 ※主任職登用を保証するものではありません。 具体的な業務は、前職までのご経験にもよりますが、所長補佐として、 ・センター内における各種業務管理及び運営フォロー ・作業改善・顧客との業務調整・配車業務等 ・拡販に向けた営業活動 以上の業務を主とし、その他、物流企画（新規物流業務の企画立案、物流改善等）や会議体資料作成等、徐々にお任せします。 本募集は、将来的にチームマネジメントをお任せする主任職候補の採用となります。 同業界にてチーム運営やリーダー業務をご担当されている方を主な対象としていますが、現時点で役職がない方でも、リーダー経験やマネジメント経験をお持ちであれば歓迎いたします。 これまでのご経験に応じて適切なポジションを担っていただき、早期に管理業務へ携わっていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年齢関係なく頑張りを正当に評価◎/入社後に3万〜最大7万円昇給実績も◎/新しいことに積極的にチャレンジしたい方歓迎◎/残業もなくプライベートも大切にできる環境です◎】 ■業務内容：当社にて希望や適性に応じて生活支援員・店舗スタッフ（カフェ）・農業（イチゴの生産）のいずれかをお任せします。 ■業務詳細： ・生活支援員：食事・活動のサポート、レクリエーション ・店舗スタッフ：コーヒーの焙煎、販売、新商品企画 ・農業：イチゴの生産、収穫、パック詰め、加工 ※入社後に各事業所を見学し、希望や適性に応じて配属先を決定します。利用者の方々とコミュニケーションを取りながら、以下の業務に携わっていただきます。 ■入社後の流れ： まずは私たちが運営する各事業所を見学していただきます。イチゴ農園、カフェ、グループホームなど現場の雰囲気や仕事内容を直接見て、感じてください。その上であなたの希望や適性を考慮し、面接を経て配属先を決定します。入社後は、先輩社員が丁寧に業務を教えるので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■魅力・特徴： 年齢に関係なく"頑張りを正当に評価"します。入社後に3万（令和6年実績）〜最大7万円（令和7年実績）昇給したことも。年齢関係なく評価できるような昇給システムも整備しております。 ■こんな方からのご応募お待ちしております！ ・当法人の理念に共感いただける方 ・新しいことに積極的にチャレンジしたい方 ・将来的に事業運営にも関わってみたい方 ■就業時間・給与について： ・小さいお子さんがいらっしゃる方などは、夜間勤務や土日勤務などは免除することも可能です。実際に対応しています。 ・給与は、前職の実績を勘案して支給金額を決定します。（未経験であっても、給与水準を維持することが可能です）

【年間休日120日・土日祝休み・残業10時間でワークライフバランスが整う！／連続黒字経営・業績好調のため事業安定性◎／営業〜調査など幅広い業務に携わることができる！】 ■仕事内容： 交通事故損害の現場調査、営業業務として既存契約保険会社、また未取引の保険会社を訪問し、事案の獲得及び契約締結を行います。 ■具体的な業務内容： 【事故調査】 ・交通事故調査のため取引先（保険会社・下請け先等）への訪問、打合せ。 ・交通事故現場での現地調査 ・査定業務 ※事故現場は「人」ではなく「静止物」の調査が対象です。人身事故やショッキングな場面に遭遇することはございません。（例：ガードレールや民間の所有物に損害など、損害があった所有者（被害者）とやりとり） 【営業】 ・既存顧客への深耕営業（5割） ・損保各社への新規開拓（5割） ※保険勧誘の業務はありませんしノルマもございません！ ■1日の流れ： 1日の対応件数としては、営業が2〜3件、事故調査３件〜５件程です。保険会社からの委託契約、事故があった際に仲介を行うイメージです。 ■入社後の流れ： OJTとして3か月間先輩に同行いただきながら業務を覚えていただきます。 ■組織構成： 2名（40代、20代後半） ■特長・魅力： 【ワークライフバランスが整う】 年間休日120日・土日祝休み・残業10時間でワークライフバランスが整います！ご家庭の時間やプライベートの時間を確保しながら働きたい方にお勧めです！ 【営業経験を活かし調査鑑定など業務の幅を広げることができる！】 営業とともに事故調査の業務も対応いただくため、業務についてもルーティンワークではなく、様々な業務に対応いただきながら日々活動することができます。 【連続黒字経営で業績も良好のニッチ企業】 当社は設立から年商が上がっており、連続黒字経営で業績も良好です◎ 既存顧客との取引が継続しており、マーケット拡大のための採用を行っています。※HPは現在作成中です。 変更の範囲：会社の定める業務