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【経歴不問で医療事務に挑戦可！／全国850店舗あるさくら薬局グループ／産育休取得率100％】 ■職務概要： ・さくら薬局を全国に850店舗ほど展開している当社にて、各店舗の調剤薬局内で医療事務【調剤薬局の受付・事務スタッフ】をお任せします。 ■業務詳細： ・患者さま対応、電話対応 ・処方箋受付、入力、チェック ・ジェネリック医薬品・お薬手帳のご案内 ・会計業務／売上金、つり銭、小口現金の管理 ・各種保険請求業務 ・薬剤師の業務フォロー（調剤補助等） ・消耗品の在庫管理、発注 ・OTC（一般用医薬品、ガーゼなど）の在庫管理、発注、商品陳列、販売促進 ・処方箋の管理・帳票の整理整頓／薬局内の清掃 ※充実した研修やOJTで安心して事を覚えられます！ ■1日の業務スケジュール（例）: 9:00　　　　 　 出勤 　　　　　　　　開局作業（レジ開け等） 9:00〜13:00 　午前の受付（患者さま対応） 　　　　　　　　医薬品の入荷検品 　　　　　　　　薬剤師のフォロー等 13:00〜14:00　お昼休憩 14:00〜18:00　午後の受付（患者さま対応） 　　　　　　　　売上入金のため銀行へ 　　　　　　　　在庫管理、発注等 　　　　　　　　処方箋の管理・帳票の整理整頓 18:00　　　　 閉局作業（レジ締め、清掃等） 　　　　　　　　退勤 ※店舗により異なります ■未経験での安心の研修体制： 基本的に入社後はOJTとなりますが、下記の通り動画視聴とZOOMでの定期的な座学が行われ、段階的に業務のキャッチアップを行うことが出来ます。 ・入社後〜1年目：主に、保険関連知識・スキルの習得／社内ルール／レセプトコンピューターの操作（健康保険組合等の機関に対して、診療報酬を請求する【レセプト】の作成を行うシステム） ・2年目：コミュニケーションや保険関連の知識・スキルの習得 ・3年目：上記内容に加えて、クレーム対応やリーダーシップ等 ■さくら薬局の特徴： ＜専門認定は業界トップクラスの在籍＆取得数＞ ・専門認定薬剤師資格は業界No1の在宅医療領域以外にも外来がん、緩和ケア、糖尿病、認知症の5領域に特化した独自の研修支援体制を確保。 【変更の範囲：有】 会社の定める業務

◇◆創業110年以上の地場優良企業／未経験者の方にも丁寧に教えます／鍛造会社における設備保全業務や設備の修理等様々な業務に携われます／大手自動車メーカーと取引◆◇ 当社は乗用車、トラックバス、建設機械等に使用される鍛造部品を製造しております。熱した金属をプレス機等でたたいて複雑な形状の部品にしております。 ■業務内容： ・工場設備の点検、修理、保守、保全業務 ・維持管理業務（書類作成や付随業務） ・その他の業務（省エネ対策、改善提案） ■組織構成： 会社全体の従業員は50名、平均年齢は39歳ですが幅広い年齢層の社員が活躍しています。未経験の中途採用者も多く働いているので安心です。 ■製造物： 建築機械部品／自動車部品／産業機械部品 ネジやシャフト等の重要な部品を製造しています。 ■当社の魅力： ・大手顧客と長年の取引があります。 ・品質にこだわりがあり、取引先から3年連続優秀賞受賞を受賞しています。 ・社内で金型設計を製作する、複雑な形状の製品製造を得意とするなど独自の技術で取引先から高い評価を得ています。 ・資格取得支援制度があります。会社負担で業務に必要な資格を取得することが出来ます。 ■当社について： 1966年東京都向島にて片山鉄工所創業。1944年当社へ組織変更。1968年に事業拡張のため茨城工場新設移転。この間100年以上熱間鍛造一筋で蓄積したノウハウを基に製造した製品が「高精度、高品質」で高く評価され、とり わけ要求品質が厳しい自動車部品として日野自動車殿から安定した大量受注を頂く事が出来、更なる新規設備の増設を行う事で事業を拡大しながら得意先の生産体制の増減に柔軟に対応し社会に貢献している優良企業です。

◇◆創業110年以上の地場優良企業／大手自動車メーカーと取引◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社にて、製造業務をお任せします。当社は乗用車、トラックバス、建設機械等に使用される部品を製造しております。1台のクルマは、小さなネジまで数えると約3万個の部品からできています。当社の製造部品はクルマの外装で覆われ人の目に見えないものが多いですが、人々の生活を支えるクルマ、そのクルマを動かすのに欠かせないとても重要な役割を果たしています。 ■作業工程： ◎鍛造 熱した金属を専用の型や工具で叩き圧力を加えることで目的の形にします。 ◎金型製作 鍛造や他の加工をするときに使う専用の型を作ります。 ◎材料切断 専用の切断機で材料を加工しやすい大きさに切ります。 ◎検査 測定用の機器で完成部品が既定の寸法でできているか検査し、報告書を作成します。 ◎出荷 得意先からの注文に合わせ完成品を準備・出荷します。 作業は上記をチームごとに分けて行っており、本人の希望や適性をみて担当していただきます。 ※各業務は作業標準書によっておこなっており、分からないことがあった場合、同僚や先輩に気軽に聞ける環境です。必要に応じフォークリフトの操作も発生しますが、資格取得支援制度で個人の費用負担なく免許が取得できます。 ■製造物： 建築機械部品／自動車部品／産業機械部品 いずれにおいてもネジやシャフト等の重要な部品を製造しています。 部品の種類が多いため決まったものを作り続けるということはなく、加工の技術も磨きやすいです。 ■組織構成： 会社全体の従業員は50名、平均年齢は39歳ですが幅広い年齢層の社員が活躍しています。 工場でのライン生産、別業界の製造職など鍛造未経験で入社した中途採用者も多く働いているので安心です。 入社後は製造のプロフェッショナルを目指す、リーダー職を目指すなどご希望や志向に合わせて業務をお任せしていきます。 ■当社の魅力： ◎安定性 創業110年の地場優良企業＆大手自動車メーカーと長期的に大量取引有 ◎高い品質と技術力 ISO取得＆取引先から3年連続優秀賞を受賞し取引先からの評価抜群 ◎未経験歓迎 資格取得支援制度あり。会社負担で自己のスキル＆キャリアアップが可能

◇◆創業110年以上の地場優良企業／未経験からじっくりスキルアップ／主に既存のお客様とのやり取りが中心のため新規の取引先に係る外回りなし／大手自動車メーカーと取引◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車メーカーなどの法人に対する営業総合職になります。 既存のお客様とのやり取りが中心です。 製品を理解していただき、先輩社員と一緒に営業活動を行っていただきます。 お客様の地域によっては、社有車の運転をして訪問することがあります。 ■組織構成： 会社全体の従業員は50名、平均年齢は39歳ですが幅広い年齢層の社員が活躍しています。未経験の中途採用者も多く働いているので安心です。 ■製造物： 建築機械部品／自動車部品／産業機械部品 ネジやシャフト等の重要な部品を製造しています。 ■当社の魅力： ・大手顧客と長年の取引があります。 ・品質にこだわりがあり、取引先から3年連続優秀賞受賞を受賞しています。 ・社内で金型設計を製作する、複雑な形状の製品製造を得意とするなど独自の技術で取引先から高い評価を得ています。 ・資格取得支援制度があります。会社負担で業務に必要な資格を取得することが出来ます。 ■当社について： 1966年東京都向島にて片山鉄工所創業。1944年当社へ組織変更。1968年に事業拡張のため茨城工場新設移転。この間100年以上熱間鍛造一筋で蓄積したノウハウを基に製造した製品が「高精度、高品質」で高く評価され、とり わけ要求品質が厳しい自動車部品として日野自動車殿から安定した大量受注を頂く事が出来、更なる新規設備の増設を行う事で事業を拡大しながら得意先の生産体制の増減に柔軟に対応し社会に貢献している優良企業です。

【売上高1兆３千7百億円/住生活産業のグローバルリーダー/連結従業員数5万人以上】 ■業務内容： 窓まわりのシャッターや雨戸等を製造する岩井工場にて、射出成型オペレーターとしてご活躍いただきます。 ・金型の取付け/取外し ・樹脂の成型機投入、製品の取り出し ・成型品の品質確認、不具合があれば対策の実施 まずはオペレーターとして就業いただき、近い将来ライン長としてオペレーター管理や、ライン改善業務、品質向上業務などを期待しています。 ※変更の範囲：本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。 ■組織構成： 岩井工場は、窓まわり製品(シャッターやブラインド、雨戸等)のマザー工場であり、社員650名が在籍しています。 射出領域はは社員8名、派遣3名が担当しています。 ■働く環境： ・3組3交代(年休112日)でシフトを組んでいます。シフトは1週間毎に交代する形で組んでおり、（1）シフト4日＋週休2日で次（2）（3）シフトに入れ替わりとなります。 　（1）8：00‐17：00 　（2）17：00‐24：00 　（3）24：00‐8：00 ・お正月やお盆、GWなどは長期休みもあり、プライベートも整えながら就業いただけます。 ・マイカー通勤が可能であり、基本的には転勤なども想定しておりません。 ・就業環境は冷暖房完備であり、食堂もあります。 ■LIXILについて： ・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 ・グループ全体の売上高は1兆3千7百億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、連結従業員数はグローバルで約6万名を誇ります。 ■マーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア

【キャリアアップしたい方、機械・電気系を専攻していた方歓迎／スタンダード上場・90年以上の歴史を誇る老舗メーカー／航空機用塗料・自動車用防音材でトップクラスの技術を誇る／自己資本比率約6割の安定基板／住宅手当など福利厚生充実】変更の範囲：会社の定める業務 ■職務内容：ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・自動車用防音材部品の試作実務（プレス作業など） ・自動車用防音材部品の試作報告書作成 ・自動車用防音材部品の金型手配、金型のデザインレビュー ・自動車用防音材の開発日程管理、顧客折衝 ・生産設備検討・導入 ・国内工場・海外工場のサポート ・工程分析 ・設備仕様書作成 ・新工法開発 ■ご入社後の流れ(未経験の場合)： 初めはプレス作業等による試作品の生産・出荷といった実務から経験してもらい、製品について理解を深めて頂く予定です。試作報告書の作成を通じて、技術的な知見を身に着けて頂き、金型や設備の手配が出来るようにスキルを上げて頂きます。その後、サプライヤーとして、各自動車メーカーのルールに沿った量産準備を日程通りに推進するための知識を実践的に学んで頂き、部品の量産準備を担当して頂きます。ゆくゆくは、生産工法の改善、新工法の開発などを踏まえて、新規大型設備投資の起案や、海外工場のサポートに携わって頂く予定です。 ■業務の特徴・魅力 同社では”防音”に関する技術は国内有数であり、先端の技術に触れる事が可能です。完成車メーカー、鉄道車両・家電製品等にも展開されています。NV解析技術の高さ・少数精鋭組織で顧客の要望に柔軟に対応可能な点で、顧客からの信頼を得ています。 ◆組織構成 １課(開発センター)：各工場を統括したり、生産ライン構想・新規工程開発 ５名 ２課・３課(日晃工業株式会社内)：20名弱(20代は２名ほど) ※入社時点で業務未経験だった方も多数活躍中！！ ◆就業環境 ・月の残業時間は10〜20時間程度 ・年間休日122日とメリハリをつけて就業が叶う環境です。 ・家族手当／住宅手当など福利厚生も充実しております。 ※月に3回ほど休日出勤がございます。

【売上高1兆３千7百億円/住生活産業のグローバルリーダー/連結従業員数5万人以上】 ■業務内容： 窓まわりのシャッターや雨戸等を製造する岩井工場にて、射出成型に関する設備保全・メンテナンスを担当いただきます。将来的には、新商品に伴う樹脂部品の立上も対応いただくことを期待しています。 ・射出成型金型の定期メンテナンス ・週2−3回程度の故障対応(夜間や休日の呼び出し無) ・新商品に伴う部品立ち上げ(毎月2−3部品程度) ・原価低減のための改善業務 ※変更の範囲：本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。 ■組織構成： 岩井工場は、窓まわり製品(シャッターやブラインド、雨戸等)のマザー工場であり、社員650名が在籍しています。 配属予定の技術課(保全部隊)は5名で構成され、射出の専任は1名になります。 ■働く環境： ・年休125日(土日祝)であり、お正月やお盆、GWなどは長期休み有。プライベートも整えながら就業いただけます。 ・平均残業は10h程度ですが、立上が集中する時はもう少し増えることがあります。 ・マイカー通勤が可能であり、基本的には転勤なども想定しておりません。 ・就業環境は冷暖房完備であり、食堂もあります。 ■LIXILについて： ・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 ・グループ全体の売上高は1兆3千7百億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、連結従業員数はグローバルで約6万名を誇ります。 ■マーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア

【創業22年・電気設備・配線工事事業を展開／放送・通信・電気を中心とした様々なコミュニケーションサービスを提供しているケーブルテレビ株式会社と2023年4月資本締結】 あらゆる建造物の電気設備工事において、信頼性の高い設備を提供している当社にて、電気工事の工程管理およびそれに付帯する各種事務業務をお任せします。 【変更の範囲：適性や希望に応じて当社業務全般へ変更の可能性あり】 ■主な業務内容： ・施工現場の工程管理全般（積算、見積作成を含む） ・各種業者との折衝 ・スケジュールの調整 ・事務業務全般 ※現場業務と事務業務の比率はおおよそ5：5を想定 ■現場について： 最も遠い現場でも当社から車で2時間圏内が目安です。現場業務以外に、事務業務も業務比率の半分程度を占めるので、出社と直行直帰をうまく組み合わせて勤務いただくこととなります。 ■担当案件： 電気系の資格が必要となる案件が多くあるので、資格取得状況によっては電気設備系の案件ではなく、通信設備系の案件をお任せする可能性があります。 ※資格取得については会社サポートもあるので、興味のある方はぜひご応募ください。 ■当社について： 2023年4月にケーブルテレビ株式会社と資本締結し、新たな創業の想いでスタートしたばかりです。この時期を一緒にお仕事できるのはなかなかない機会ですので、やりがいはとても大きいです。 また、働き方や社内フローを整えている最中ですので、自分自身の提案で仕事や働き方の改善ができるのも大きな魅力です。 これまでの電気設備工事だけではなく、新たに通信工事の事業も加わり、更なる発展を目指していきます。 ■働き方： ・残業時間は平均30時間程 ・転勤無し 月１回、管理者全員で会議をしており状況を把握しています。 勤怠管理もジョブカン導入し、遠隔でも正確な勤怠管理が出来るようにしています。 転勤はないので腰を据えて働けます◎

【創業22年・電気設備・配線工事事業を展開／放送・通信・電気を中心とした様々なコミュニケーションサービスを提供しているケーブルテレビ株式会社と2023年4月資本締結】 あらゆる建造物の電気設備工事において、信頼性の高い設備を提供している当社にて、通信設備工事の工程管理およびそれに付帯する各種事務業務をお任せします。 【変更の範囲：適性や希望に応じて当社業務全般へ変更の可能性あり】 ■主な業務内容： ・施工現場の工程管理全般（積算、見積作成を含む） ・各種業者との折衝 ・スケジュールの調整 ・事務業務全般 ※現場業務と事務業務の比率はおおよそ7：3を想定 ■現場について： 最も遠い現場でも当社から車で2時間圏内が目安です。現場業務以外に、事務業務も業務比率の半分弱を占めるので、出社と直行直帰をうまく組み合わせて勤務いただくこととなります。 ※建設系の工程管理ではないため職人とのやり取り等は少なく、お客様とのやり取りがメインです。 ■当社について： 2023年4月にケーブルテレビ株式会社と資本締結し、新たな創業の想いでスタートしたばかりです。この時期を一緒にお仕事できるのはなかなかない機会ですので、やりがいはとても大きいです。 また、働き方や社内フローを整えている最中ですので、自分自身の提案で仕事や働き方の改善ができるのも大きな魅力です。 これまでの電気設備工事だけではなく、新たに通信工事の事業も加わり、更なる発展を目指していきます。 ■働き方： ・残業時間は平均30時間程 ・転勤無し 月１回、管理者全員で会議をしており状況を把握しています。 勤怠管理もジョブカン導入し、遠隔でも正確な勤怠管理が出来るようにしています。 転勤はないので腰を据えて働けます◎

〜売上高1兆7千億円／グループ社員数5万人以上 ■業務内容： 家まわり建材商材のマザー工場である「岩井工場」にて、原価低減・生産高拡大に向けて、改善活動の推進をリードしていただきます。 「原価低減・生産高拡大により利益額・利益率の向上を目指す」というミッションに対し、射出成形技術の目線から、下記2点での改善を進めていただきます。 （1）原価低減：原材料費（歩留り、リサイクル）、加工費（生産性、人員構成）、投資対効果（設備導入、自動化）、他経費といった全ての費目においてベース活動を基本とした改善・改革。 （2）生産高拡大：工場自体の特徴(強み・弱みなど）を分析した上で、どのような生産品目で、どのようなアイテムの内製をしていけばよいか、それが全社的にメリットがどの程度あるかなど検討し、必要な技術の補填にも切り込んでいただきます。 ※具体的な進め方： 射出成形の全工程の現状を把握し、課題発見 ↓ 課題を技術・仕組み・システム・教育の切り口で施策を提案 ↓ 優先順位と納期を明確にテーマ化し、プロジェクトのメンバーと役割分担・評価指標・目標設定・マネジメントを実施 ■同社の特徴： TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■LIXILのマーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール【北米No.1】衛生陶器 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア

■当社について 当社は、約70年前、現在の社長の祖父の代に事業をスタートし、化学肥料が貴重な時代に、精米事業を立ち上げました。その後、自社農場での野菜の生産販売も開始。し、現在では、農業資材の販売・米の集荷販売・野菜の生産を行っています。 創業から安定して事業を続けていられるのはパートナーである農家さんを第一に考えた事業運営を行っており、 天候など自然相手に解決が難しい問題もありますが、農家さんと共に悩み、解決していくという姿勢を全社員が大切にしています。 ■組織構成： 営業として活躍する社員は男性3名です。 ■1日の流れ（例） ※飛び込みや電話での営業はありません。 ・8:00〜11:00　ミーティング・資料づくり ・11:00〜12:00　営業のコアタイム…休憩中の農家さんへご訪問 ・昼休憩 ・〜16:00　営業の他、配達・自社農業の手伝い 繁忙期は… ◎3〜5月は春野菜の収穫期　◎7月頃は肥料配達 ◎8月のお盆前は、集金活動　◎9月はお米の集荷が中心 冬本番の12月〜2月は閑散期に入るため、倉庫の片付けや、営業の勉強、自社農場の手伝いを行います。

〜マイカー通勤可／国内最大級の貴金属触媒メーカー／福利厚生充実／環境問題に直接関わる製品に携われます〜 ■業務内容：当社の主力製品である排気ガスを浄化する触媒（自動車部品向け）や新規事業である燃料電池触媒の研究開発業務をご経験やスキルに応じてテーマを設定にて業務をお任せ致します。BASFグループ技術の活用、BASF研究者との技術交流による先行開発を実施しております。 ◇当社分析装置例：https://www.ne-chemcat.co.jp/business/rd/system/analysis/ 【触媒とは】 特定の化学反応の反応速度を速める物質 ■借上社宅制度について：45歳まで借上社宅制度を利用いただけます。一般の賃貸物件から社員が選んだ物件を会社名義で契約するもので、自己負担は1，2割程度です。※家賃補助込みで同じ年収の会社様よりも、借上社宅の方が可処分所得は高くなります。 ■当社の特徴：当社は1964年に住友金属鉱山とエンゲルハードコーポレーション（現BASFコーポレーション）の合弁会社として設立した化学反応をビジネスフィールドとする触媒のリーディングカンパニーです。当社が取り扱う触媒は貴金属を主な原料として用いていることが大きな特徴です。それら貴金属触媒は、他の触媒には無い高活性・高選択性・高耐久性を持つという優れた面があり、それに加え当社の高い技術力によってこれまで継続的な成長を遂げることができました。その高い技術力は、貴金属の化学加工をベースとして「自動車触媒事業」と、「化学触媒事業」の2つの事業に展開されています。それぞれ、触媒技術の基礎研究から触媒の開発・製造、販売までを一貫して行っています。 ■当社で働く魅力：企業の社会貢献の課題の一つとしてあげられる、環境への配慮に関係する業務を通して社会に貢献できる点が一番の魅力です。チャレンジ精神を大事にする社風や個々の意見が通りやすい環境があります。

〜残業平均13ｈ程度◎/業績安定/景気に左右されないタイヤ業界◎〜 ■業務内容：ブリヂストンの特約店として茨城トップクラスの実績を誇る当社にて、お客様との相談・商談でカー用品・タイヤの販売を行っていただきます。取付や修理もありますが、当初は先輩社員の補佐をしつつ、作業のポイントや流れを習得してもらいます。 ■具体的な業務内容： ・タイヤの販売及び取付作業に関わる業務 ・近隣のカーディーラー及び修理工場への卸販売(配送) ・自動車用品（足回り、カーナビなど）の取付 ※特に自動車整備士等の資格や経験が無くてもチャレンジ出来る業務です。簡単な作業から一つひとつ覚えていきましょう。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日のお仕事の流れ：出勤→朝礼→お掃除→タイヤ販売・取付・配達→お昼休憩→昼前と同じ→片づけ・退社 ■業務の特徴： タイヤについて詳しくないというお客様も多いため、どのような目的でお車をお使いになるのか（通勤、買い物、趣味でドライブなど）をしっかりヒアリングし、用途にあったタイヤをご案内するお仕事です。 ■未経験も安心のサポート制度： ◎OJT指導…ベテランの先輩社員からのフォローもございます。 ◎ブリヂストンメーカー研修…ブリヂストンメーカー研修に参加可能です！タイヤの商品知識や取付方法など、詳細に学ぶ事が出来る環境です。 ◎資格補助…業務に慣れてきた社員には中型・大型自動車免許等の資格取得を推奨しております。もちろん受講費・講習費などは会社負担！自身のスキルアップをバックアップ致します。 ■キャリアパス：　 例）メンバー⇒チーフ⇒店長 現在30代の店長が5店舗中4名、役職者の中には20代で活躍している方もいます。働く社員の年齢に関係なく、やる気やスキルに応じて評価される仕組みです。 ■就業環境： ・残業平均…は月13ｈ程度。 ・有給取得率70％以上…特別休暇・有給休暇は気軽に取得可能です。 会社全体で就業環境の改善に力を入れており、社員全員が働きやすいと感じる環境を目指しています！

【東証スタンダード上場／創業50年以上の歴史を持つ、業務用調味料の専門メーカー／未経験者歓迎・先輩社員が丁寧に指導します／年間休日120日以上、週休二日制で働きやすい／育休産休実績あり】 ■職務概要：ラーメンのスープや業務用調味料メーカーである当社にて、スープ製造スタッフをご担当いただきます。 ■業務内容： ・たれ、ラーメンスープの製造作業／スープの小袋充填作業 ・製造に関する機械の保守および管理、製造工程管理、人員管理 ・その他上記に付随する業務　等 未経験者でも先輩がついて指導するので安心して就業いただけます。ゆくゆくは1人1台の機械を担当してもらいますが、そこまではしっかり育てていきます。 ■キャリアパス：無役スタート→主任クラス→係長、課長代理クラス→管理職→工場次長→工場長→生産本部長（統括） ■組織構成：20〜40代のスタッフが中心となって活躍しています。 ■当社の特徴： ・北海道の新鮮な食材を元に、スープ、たれ、天然エキスとブイヨンを作り出す業務用調味料の専門メーカーです。和弘食品の名前になじみはなくとも、その味は数々の食品メーカーやホテル、レストラン、スーパーマーケット、コンビニエンスストア等を通じて全国に広く浸透しています。土地や風土に根付く独自の味を追求し、時代が求める様々な嗜好に至るまで、北海道のスープトップメーカーとしての細やかな対応に高い評価を得ています。 ・味の好みは千差万別で、一人ひとり味覚の基準が異なります。当社は全国のユーザーから年間数千件ものオリジナルの味づくりを受け入れています。食へのニーズがますます多様化する中で「本当に欲しかったもの」を提供する為、ただ一つの美味しさを日々追求しております。 ◇◆魅力…充実した福利厚生・ワークライフバランス…週休2日制、年間休日126日とワークライフバランスが整います。誕生日休暇等、有給も取りやすい環境で安定して働く事が可能です。

製造・修理スタッフとして、トラックボディーの修理・改造などに携わっていただきます。 ■当社の強み： 多数の経験に基づき、下記の3つを強みとして顧客に満足できるサービスを提供します。 ・技術力（どんなご要望にも応えられる技術の高さ）…50年以上続く経験の積み重ねと、様々な特種車両に対応してきた高度な専門技術、迅速かつ丁寧な作業で、顧客のあらゆる要望に応えます。一台一台オーダーメイド品として手間を惜しまず、技術者も納得のいく品質で納車します。 ・提案力（顧客の利益を考慮した提案）…顧客の要望を叶えるために、問題の本質を見極め、最適な解決策を提案しますので、無駄がなく費用も期間も抑えられます。また、一度相談があれば、同社が窓口となり、板金、冷凍機、塗装、電装等部品の新規製作から各種関連システムの手配まで、ワンオーダーで納車まで担当します。 ・対応力（人々の笑顔のために）…特装事業部は、緊急事態に備える車両や世界で一つの車両など、大手企業では難しい要望にも、顧客、エンドユーザーの方々の笑顔のために、進んで製作に取り組みます。サービス事業部では、地域に密着した堅実な事業展開で、連絡があればすぐに駆けつけることができる、細やかなサービスを提供します。

〜「世界1重い扉」ギネスブックに掲載あり/特殊扉の設計・エンジニア/オーダーメイド/年間休日125日/土日祝休/賞与年3回（合計4ヶ月）/有給取得実績平均１２日/UIターン歓迎〜 ■職務内容 特殊扉を扱っている部署に所属いただき、設計をお任せ致します。 原子力発電所の扉、医療施設・レントゲン室の扉、津波対策扉など特殊性が高い扉を取り扱っております。 設計期間は短いもので3か月程、長いものだと1年程になります。 サイズも様々で1メートルのものもあれば10メートル以上のものもあります。 ※お客様の要望に沿ったオーダーメイドの扉になり、様々な扉の設計に携わることができます◎ ※当社は1994年に「世界1重い扉」を作った会社としてギネスブックスに掲載されました◎ ※お客様に関しては、自社開拓ではなく親会社のイトーキから紹介いただいております。 ■使用しているCAD AutoCAD ■入社後 まずは先輩社員のアシスタントや補助的な業務からスタートいただきます。 1年後くらいには独り立ちいただく想定です。 もちろん即戦力でできる方にはスキルに合わせて業務をお任せ致します。 ■組織構成 ・正社員男性2名（50代） ・派遣社員1名、委託社員1名、外注設計2社（4〜5名） ■働く環境 ・工場内は空調完備しております。 ・食堂有、日替わりの弁当有 ・残業は月平均15時間程（時期による繁忙期はなく年単位になります） ・有給休暇の取得実績は平均12日と非常に多く、取得しやすい環境です。 ・年間休日125日、土日祝休みとプライベートも大切にできます。 ■仕事のやりがい 特殊扉を扱っている会社は少なく、貴重な経験をすることができます。 お客様の要望にそったオーダーメイドの製品なので、同じものを作るということはありません。 都度違うものをつくるので変化があり飽きることがないお仕事です◎ またお客様にとって重要な製品なので、社会貢献度も高く、使命感がある仕事です。

〜業界未経験・職種未経験歓迎/「世界1重い扉」ギネスブックに掲載あり/未経験からも丁寧に教育します/特殊扉の設計・エンジニア/オーダーメイド/年間休日125日/土日祝休/賞与年3回（合計4ヶ月）/有給取得実績平均１２日/UIターン歓迎〜 ■職務内容 特殊扉を扱っている部署に所属いただき、設計をお任せ致します。 原子力発電所の扉、医療施設・レントゲン室の扉、津波対策扉など特殊性が高い扉を取り扱っております。 設計期間は短いもので3か月程、長いものだと1年程になります。 サイズも様々で1メートルのものもあれば10メートル以上のものもあります。 ※お客様の要望に沿ったオーダーメイドの扉になり、様々な扉の設計に携わることができます◎ ※当社は1994年に「世界1重い扉」を作った会社としてギネスブックスに掲載されました◎ ※お客様に関しては、自社開拓ではなく親会社のイトーキから紹介いただいております。 ■使用しているCAD AutoCAD ■入社後 まずは先輩社員のアシスタントや補助的な業務からスタートいただきます。 1年後くらいには独り立ちいただく想定です。 未経験からの場合は1から丁寧に教えていきますのでご安心ください。 ■組織構成 ・正社員男性2名（50代） ・派遣社員1名、委託社員1名、外注設計2社（4〜5名） ■働く環境 ・工場内は空調完備しております。 ・食堂有、日替わりの弁当有 ・残業は月平均15時間程（時期による繁忙期はなく年単位になります） ・有給休暇の取得実績は平均12日と非常に多く、取得しやすい環境です。 ・年間休日125日、土日祝休みとプライベートも大切にできます。 ■仕事のやりがい 特殊扉を扱っている会社は少なく、貴重な経験をすることができます。 お客様の要望にそったオーダーメイドの製品なので、同じものを作るということはありません。 都度違うものをつくるので変化があり飽きることがないお仕事です◎ またお客様にとって重要な製品なので、社会貢献度も高く、使命感がある仕事です。

〜マイカー通勤可／国内最大級の貴金属触媒メーカー／福利厚生充実／環境問題に直接関わる製品に携われます〜 ■業務内容：燃料電池用電極触媒の製造プロセス開発担当として、量産に向けた工程内検討（工程課題、製造パラメータなど）をご担当頂きます。ご経験に応じて、その後開発などにも携わって頂く可能性もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇燃料電池触媒技術について：https://www.ne chemcat.co.jp/business/rd/system/fuel/ https://www.ne chemcat.co.jp/new_info/pdf/5dde4a7113d58276c43aa1cfafddf7c8a763abfe.pdf ■採用背景：当社は燃料電池用の電極触媒を次世代の事業の柱と位置づけ、その開発に非常に力を入れてきました。米ブルックヘブン国立研究所・国内各大学と共同研究を行い、米有力学術誌 Organometallicsの表紙に複数回採用されるなど、確かな技術力を持っております。国内外お客様からご注目いただき、現在は開発品を対応させていただいている状態にありますが、今後の本格的な量産が視野に入ってきましたので、生産技術に力を入れたいと考えています。 ■借上社宅制度について：45歳まで借上社宅制度を利用いただけます。一般の賃貸物件から社員が選んだ物件を会社名義で契約するもので、自己負担は1，2割程度です。※家賃補助込みで同じ年収の会社様よりも、借上社宅の方が可処分所得は高くなります。

【トピー工業の100%子会社/食事補助・家族手当・住宅手当・皆勤手当など福利厚生充実/マイカー通勤可/転勤なし/年休114日/履帯製造では国内シェアトップクラス】 ■業務内容 ブルドーザー、パワーショベル、ミニショベル等、建設機械に必要な足回り部品（履帯）の専門メーカーである当社にて、鍛造プレスオペレーター業務をお任せします。 ■業務詳細： 電炉で材料（鉄の丸棒）を1200度で熱し、自動プレス機でプレス（つぶし→荒打ち→仕上げ）します。 焼き入れ後の検査・フォークリフトによる製品移動作業なども担当していただきます。 作業着は社内で洗濯・乾燥いたしますので家庭での負担はございません。 型替え時に力作業も発生致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇鍛造とは…？◇ ・金属の塊をプレス機で叩いて圧力を加えることで、強度を高め目的の形状に成形する技術の事 〜鍛造された製品は身近なところにも！〜 工具：ペンチ、スパナ 生活類：包丁、ナイフ、フォーク、ハサミ 装飾品：ゴルフクラブ、指輪 ■資格取得に関して： フォークリフト免許/クレーン免許は会社負担で取得可能です。 他にも… 日商簿記/第二種電気/衛生管理者/ガス/玉掛け/危険物/アーク溶接など様々な資格を全額会社負担で取得できます。 ■配属部署について： 配属部署には19名程の社員が活躍しております。 営業出身者等、未経験で中途入社した方も多くおります。 ■入社後の流れ： 先輩社員から業務を直接教えてもらい、最低3ヶ月程度、慣れるまでは一緒に業務を行いますのでご安心ください。 ■当社について： 1973年創立から来年で50年を迎える履帯の専門メーカーです。ブルドーザー、パワーショベル、ミニショベル等の履帯を国内外の多くの建設機械メーカーに納入しており、、履帯製造では国内シェアトップクラスの実績を誇る工場です。建設機械の底堅い需要に支えられて受注は安定しております。

【トピー工業の100%子会社/食事補助・家族手当・住宅手当・皆勤手当など福利厚生充実/マイカー通勤可/転勤なし/年休114日/履帯製造では国内シェアトップクラス】 ■業務内容： ブルドーザー、パワーショベル、ミニショベル等、建設機械に必要な足回り部品（履帯）の専門メーカーである当社にて、工場設備における電気系保守・メンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細： ・設備の故障対応、故障箇所の特定、電気部品交換作業等 ・電気図面の読解、保守メンテナンス ・制御系ハード回路、PLCソフト（ラダー回路）、NO・サーボ関係、特高等の高圧電気回路等 ・電気制御回路設計、簡単な制御盤製作 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※作業着は社内で洗濯・乾燥いたしますので家庭での負担はございません。 ■組織構成： 現在メンバー4名が在籍しています。 ■資格取得に関して： 日商簿記/第二種電気工事士/衛生管理者/ガス/フォークリフト免許/クレーン免許/玉掛け/危険物/アーク溶接など様々な資格を全額会社負担で取得できます。 ■入社後について： 先輩社員からのOJTになります。 ■当社について： 1973年創立から来年で50年を迎える履帯の専門メーカーです。ブルドーザー、パワーショベル、ミニショベル等の履帯を国内外の多くの建設機械メーカーに納入しており、、履帯製造では国内シェアトップクラスの実績を誇る工場です。建設機械の底堅い需要に支えられて受注は安定しております。

【トピー工業の100%子会社/食事補助・家族手当・住宅手当・皆勤手当など福利厚生充実/マイカー通勤可/転勤なし/年休114日/履帯製造では国内シェアトップクラス】 ■業務内容： ブルドーザー、パワーショベル、ミニショベル等、建設機械に必要な足回り部品（履帯）の専門メーカーである当社にて、工場設備における機械系保守・メンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細： ・設備の故障対応・故障箇所の特定、機械部品交換等の分解・据付 ・予備保全（点検整備） ・老朽設備更新等の企画・立案 ・故障箇所（部品等）のスケッチ、図面化 ・溶接技能 ・ガス切断 ・フォークリフト運転 ・クレーン運転 ・フライス、旋盤作業等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※作業着は社内で洗濯・乾燥いたしますので家庭での負担はございません。 ■資格取得に関して： アーク溶接/日商簿記/第二種電気/衛生管理者/ガス/玉掛け/危険物/フォークリフト/クレーンなど様々な資格を全額会社負担で取得できます。 ■組織構成： 現在メンバー4名が在籍しています。 ■入社後について： 先輩社員から業務を直接教えてもらい、最低3ヶ月程度、慣れるまでは一緒に業務を行いますのでご安心ください。 ■当社について： 1973年創立から来年で50年を迎える履帯の専門メーカーです。ブルドーザー、パワーショベル、ミニショベル等の履帯を国内外の多くの建設機械メーカーに納入しており、、履帯製造では国内シェアトップクラスの実績を誇る工場です。建設機械の底堅い需要に支えられて受注は安定しております。

【トピー工業の100%子会社/食事補助・家族手当・住宅手当・皆勤手当など福利厚生充実/マイカー通勤可/転勤なし/年休114日/履帯製造では国内シェアトップクラス】 ■業務内容 ブルドーザー、パワーショベル、ミニショベル等、建設機械に必要な足回り部品（履帯）の専門メーカーである当社にて、加工ライン工程業務をお任せします。 ■業務詳細： ・製品の搬入・搬送・検査 ・機械の操作・調整　 ・刃工具の調整 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■資格取得に関して： フォークリフト/クレーン/日商簿記/第二種電気/衛生管理者/ガス/玉掛け/危険物/アーク溶接など様々な資格を全額会社負担で取得できます。 ■配属部署について： 配属部署には19名程の社員が活躍しております。 営業出身者等、未経験で中途入社した方も多くおります。 ■入社後の流れ： 先輩社員のOJT研修になります。 ■当社について： ・1973年創立から来年で50年を迎える履帯の専門メーカーです。ブルドーザー、パワーショベル、ミニショベル等の履帯を国内外の多くの建設機械メーカーに納入しており、、履帯製造では国内シェアトップクラスの実績を誇る工場です。建設機械の底堅い需要に支えられて受注は安定しております。 ・「働くのが楽しい」「学ぶのが楽しい」などの気持ちで日々の業務に携わりながら、当社自慢の技術者のように、イチから経験値を積み重ねていって下さい。 ・プレス・ハンマー技術の中には気温や湿度に合わせるなど、マニュアルにはない繊細な感覚や動きなども必要不可欠。その対応力を身につけるためには、知識ももちろん必要ですが、何よりも仕事を楽しみ、没頭することが大切です。 ・教育・指導体制は整っており、業務に必要な資格もすべて、働きながら会社負担で学び、取得することができます。

【トピー工業の100%子会社/食事補助・家族手当・住宅手当・皆勤手当など福利厚生充実/マイカー通勤可/転勤なし/年休114日/履帯製造では国内シェアトップクラス】 ■業務内容 ブルドーザー、パワーショベル、ミニショベル等、建設機械に必要な足回り部品（履帯）の専門メーカーである当社にて、鍛造プレスオペレーター業務をお任せします。 ■業務詳細： 電炉で材料（鉄の丸棒）を1200度で熱し、自動プレス機でプレス（つぶし→荒打ち→仕上げ）します。 焼き入れ後の検査・フォークリフトによる製品移動作業なども担当していただきます。 作業着は社内で洗濯・乾燥いたしますので家庭での負担はございません。 型替え時に力作業も発生致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■資格取得に関して： フォークリフト/クレーン/日商簿記/第二種電気/衛生管理者/ガス/玉掛け/危険物/アーク溶接など様々な資格を全額会社負担で取得できます。 ■配属部署について： 配属部署には19名程の社員が活躍しております。 営業出身者等、未経験で中途入社した方も多くおります。 ■入社後の流れ： 先輩社員から業務を直接教えてもらい、最低3ヶ月程度、慣れるまでは一緒に業務を行いますのでご安心ください。 ■当社について： 1973年創立から来年で50年を迎える履帯の専門メーカーです。ブルドーザー、パワーショベル、ミニショベル等の履帯を国内外の多くの建設機械メーカーに納入しており、、履帯製造では国内シェアトップクラスの実績を誇る工場です。建設機械の底堅い需要に支えられて受注は安定しております。

【トピー工業の100%子会社/食事補助・家族手当・住宅手当・皆勤手当など福利厚生充実/マイカー通勤可/転勤なし/年休114日/履帯製造では国内シェアトップクラス】 ■業務内容 ブルドーザー、パワーショベル、ミニショベル等、建設機械に必要な足回り部品（履帯）の専門メーカーである当社にて、加工ライン工程業務をお任せします。 ■業務詳細： ・製品の搬入・搬送・検査 ・機械の操作・調整　 ・刃工具の調整 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■資格取得に関して： フォークリフト免許/クレーン免許は会社負担で取得可能です。 他にも… 日商簿記/第二種電気/衛生管理者/ガス/玉掛け/危険物/アーク溶接など様々な資格を全額会社負担で取得できます。 ■配属部署について： 配属部署には19名程の社員が活躍しております。 営業出身者等、未経験で中途入社した方も多くおります。 ■入社後の流れ： 先輩社員から業務を直接教えてもらい、最低3ヶ月程度、慣れるまでは一緒に業務を行いますのでご安心ください。 ■当社について： ・1973年創立から来年で50年を迎える履帯の専門メーカーです。ブルドーザー、パワーショベル、ミニショベル等の履帯を国内外の多くの建設機械メーカーに納入しており、、履帯製造では国内シェアトップクラスの実績を誇る工場です。建設機械の底堅い需要に支えられて受注は安定しております。 ・「働くのが楽しい」「学ぶのが楽しい」などの気持ちで日々の業務に携わりながら、当社自慢の技術者のように、イチから経験値を積み重ねていって下さい。 ・プレス・ハンマー技術の中には気温や湿度に合わせるなど、マニュアルにはない繊細な感覚や動きなども必要不可欠。その対応力を身につけるためには、知識ももちろん必要ですが、何よりも仕事を楽しみ、没頭することが大切です。 ・教育・指導体制は整っており、業務に必要な資格もすべて、働きながら会社負担で学び、取得することができます。

【トピー工業の100%子会社/食事補助・家族手当・住宅手当・皆勤手当など福利厚生充実/マイカー通勤可/転勤なし/年休114日/履帯製造では国内シェアトップクラス】 ■業務内容： ブルドーザー、パワーショベル、ミニショベル等、建設機械に必要な足回り部品（履帯）の専門メーカーである当社にて、工場設備における機械系保守・メンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細： ・設備の故障対応・故障箇所の特定、機械部品交換等の分解・据付 ・予備保全（点検整備） ・老朽設備更新等の企画・立案 ・故障箇所（部品等）のスケッチ、図面化 ・溶接技能 ・ガス切断 ・フォークリフト運転 ・クレーン運転 ・フライス、旋盤作業等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※作業着は社内で洗濯・乾燥いたしますので家庭での負担はございません。 ■資格取得に関して： アーク溶接免許は会社負担で取得可能です。 他にも… 日商簿記/第二種電気/衛生管理者/ガス/玉掛け/危険物/フォークリフト/クレーンなど様々な資格を全額会社負担で取得できます。 ■組織構成： 現在メンバー4名が在籍しています。 ■入社後について： 先輩社員から業務を直接教えてもらい、最低3ヶ月程度、慣れるまでは一緒に業務を行いますのでご安心ください。 ■当社について： 1973年創立から来年で50年を迎える履帯の専門メーカーです。ブルドーザー、パワーショベル、ミニショベル等の履帯を国内外の多くの建設機械メーカーに納入しており、、履帯製造では国内シェアトップクラスの実績を誇る工場です。建設機械の底堅い需要に支えられて受注は安定しております。