◎「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されており、社員の柔軟な働き方支援にも力を入れています！ ◎希少性の高い貴金属事業、環境保全事業で、ニッチトップのプライム上場G企業！ ■仕事内容： 工場で貴金属（金や銀）のリサイクル処理にかかわる業務をお任せします。 当社は、さまざまな産業分野から発生する貴金属のリサイクルに取り組んでおり、現代のモノづくりに欠かせない貴金属製品として再生することにより、資源の有効活用と産業の発展に貢献しています。 ＜詳細＞ ・半導体や電子部品を作る装置から発生する治具や部品の洗浄　※洗浄は薬液を使って、機械を用いて行います ・貴金属の受け入れ／スケジュール計画／処理 ・機械の設備点検 ※力仕事の有無：無 ■組織構成： ・部門全体11名 ・配属部署の社員は、ベテラン社員が多く、何でも聞いていただける環境で充実したサポートを受けられます。OJTでの指導を中心に業務習得いただきます。 ■キャリアパス：習熟度に応じて担当業務範囲を拡大させてスキルアップを図り、将来的にはリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■働き方： ・夜勤なし、年間休日120日、残業月平均10時間 ・作業環境：作業室には冷暖房がございませんが、作業者の暑さ対策として、送風機やスポットクーラー増設、空調服や各種暑さ対策保護具を貸与しております。また、寒さ対策としてもヒーターベストを使用開始するなど、作業者負荷低減に継続的に取り組んでいます。 ・着実にレベルアップできれば年齢に関係なく評価される環境、昇給のグレードが細かくモチベーションを維持しやすい体系 ・中途採用比率が高く、馴染みやすい環境 ■事業内容： ・貴金属リサイクル事業では様々な産業分野から希少な金属資源を効率よく回収し、金・銀・プラチナ・パラジウム・インジウム・ロジウムなどの金属をリサイクルしています。 ・環境保全事業では独自の技術を通じた各種廃棄物の無害化や適性処理等を行い、持続可能な社会の実現・地球環境問題の解決に貢献しています。 ■業界魅力 ・SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」でニッチトップ、今後も需要が高まる ・技術力・許認可ビジネスのため、競合他社の参入障壁が高い

〜未経験歓迎！住宅用プラスチック製品品質保証担当〜転勤なし・残業月20時間程度・マイカー通勤可能と働きやすい環境です！地元で手に職をつけてキャリアアップ〜 ■業務内容： 当社の品質管理として業務に従事して頂きます。社内製造ラインで作られた住宅用プラスチック部品をノギスという計測器を使い、製品のサイズ測定したり、キズ、汚れが無いかを目視しで確認していただきます。お客様は大手サッシメーカーが100％で、業績は安定しています。 ■具体的には： ・プラスチック製品の検査・品質管理業務 ・外注先とのやり取り ・品質向上に対する提案等 ※網戸の四隅に使われる小さな部品や外構に使われる支柱にかぶせるフタなど、多品種小ロット、さまざまな部品に対応いただきます ■配属先部署について： 品質保証チームに配属となります。平均年齢は50歳で、20代〜60代まで幅広い年代が活躍しています。経験豊富な先輩の下で、ご入社後はOJT形式で業務を覚えていただきます。分からないことがあっても丁寧に指導しますので安心してください。社員の平均勤続年数は12年程度で、長くキャリアを積んでいただけます。 ■企業の魅力： ・創業40年以上の建材用プラスチック製品の専業メーカーです。現在、少量多品種対応、短納期対応、開発、共同特許等を通して、大手サッシメーカーとの間に厚い信頼関係を構築しており、協力企業として受注の拡大、好調な業績を続けています。 ・本社工場の他にも一関工場があり業容拡大に対応しています。また、中国には駐在員事務所を置いて、現地企業や海外進出企業への対応を行っています。 ・どなたにとっても働きやすい環境づくりに力を入れています。例えば、残業を減らす働き方、有給休暇が取得しやすいことなどです。また産休・育休制度や、有給休暇を最大30日まで積み立てられる制度などは、ライフスタイルの変化があっても、安心して続けられる制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／創業60年以上の歴史を持つ、業務用調味料の専門メーカー／未経験者歓迎・先輩社員が丁寧に指導します／年間休日120日以上、週休二日制で働きやすい／育休産休実績あり】 ■職務概要：ラーメンのスープや業務用調味料メーカーである当社にて、スープ製造スタッフをご担当いただきます。 ■業務内容： ・たれ、ラーメンスープの製造作業／スープの小袋充填作業 ・製造に関する機械の保守および管理、製造工程管理、人員管理 ・その他上記に付随する業務　等 未経験者でも先輩がついて指導するので安心して就業いただけます。ゆくゆくは1人1台の機械を担当してもらいますが、そこまではしっかり育てていきます。 ■キャリアパス：無役スタート→主任クラス→係長、課長代理クラス→管理職→工場次長→工場長→生産本部長（統括） ■組織構成：20〜40代のスタッフが中心となって活躍しています。 ■当社の特徴： ・北海道の新鮮な食材を元に、スープ、たれ、天然エキスとブイヨンを作り出す業務用調味料の専門メーカーです。和弘食品の名前になじみはなくとも、その味は数々の食品メーカーやホテル、レストラン、スーパーマーケット、コンビニエンスストア等を通じて全国に広く浸透しています。土地や風土に根付く独自の味を追求し、時代が求める様々な嗜好に至るまで、北海道のスープトップメーカーとしての細やかな対応に高い評価を得ています。 ・味の好みは千差万別で、一人ひとり味覚の基準が異なります。当社は全国のユーザーから年間数千件ものオリジナルの味づくりを受け入れています。食へのニーズがますます多様化する中で「本当に欲しかったもの」を提供する為、ただ一つの美味しさを日々追求しております。 ◇◆魅力…充実した福利厚生・ワークライフバランス…週休2日制、年間休日126日とワークライフバランスが整います。誕生日休暇等、有給も取りやすい環境で安定して働く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアアップしたい方、機械・電気系を専攻していた方歓迎／スタンダード上場・90年以上の歴史を誇る老舗メーカー／航空機用塗料・自動車用防音材でトップクラスの技術を誇る／自己資本比率約6割の安定基板／住宅手当など福利厚生充実】変更の範囲：会社の定める業務 ■職務内容：ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・自動車用防音材部品の試作実務（プレス作業など） ・自動車用防音材部品の試作報告書作成 ・自動車用防音材部品の金型手配、金型のデザインレビュー ・自動車用防音材の開発日程管理、顧客折衝 ・生産設備検討・導入 ・国内工場・海外工場のサポート ・工程分析 ・設備仕様書作成 ・新工法開発 ■ご入社後の流れ(未経験の場合)： 初めはプレス作業等による試作品の生産・出荷といった実務から経験してもらい、製品について理解を深めて頂く予定です。試作報告書の作成を通じて、技術的な知見を身に着けて頂き、金型や設備の手配が出来るようにスキルを上げて頂きます。その後、サプライヤーとして、各自動車メーカーのルールに沿った量産準備を日程通りに推進するための知識を実践的に学んで頂き、部品の量産準備を担当して頂きます。ゆくゆくは、生産工法の改善、新工法の開発などを踏まえて、新規大型設備投資の起案や、海外工場のサポートに携わって頂く予定です。 ■業務の特徴・魅力 同社では”防音”に関する技術は国内有数であり、先端の技術に触れる事が可能です。完成車メーカー、鉄道車両・家電製品等にも展開されています。NV解析技術の高さ・少数精鋭組織で顧客の要望に柔軟に対応可能な点で、顧客からの信頼を得ています。 ◆組織構成 １課(開発センター)：各工場を統括したり、生産ライン構想・新規工程開発 ５名 ２課・３課(日晃工業株式会社内)：20名弱(20代は２名ほど) ※入社時点で業務未経験だった方も多数活躍中！！ ◆就業環境 ・月の残業時間は10〜20時間程度 ・年間休日122日とメリハリをつけて就業が叶う環境です。 ・家族手当／住宅手当など福利厚生も充実しております。 ※月に3回ほど休日出勤がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験の方も安心の研修制度あり／貴金属事業に強みを持つ社会貢献性の高い事業を行う企業／業績は右肩上がりで推移／中途入社メンバー多数活躍＞ ◎SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」でニッチトップ、今後も需要が高まっていく ◎「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定 ◎フレックス＆指定休含む年間休日125日でワークライフバランス◎ ■業務内容： 工場の生産業務を担う精製Gに所属いただき、貴金属の精製、生産管理業務を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ◎貴金属の溶解した液から貴金属を分離・抽出して精製する業務。精製は設備を用いて行い、大部分がオートメション化。 ◎生産に関わる設備管理業務。日常点検及び月次のメンテナンス作業を行い、安定して生産できる環境を整備。 ◎改善プロセス検討業務。業務効率化の為、化学プロセスや設備仕様等、大小関わらず改善活動を実施。 ■作業環境： 暑さ：管理室、作業場共に冷暖房完備 臭気：なし 服装：作業服（必ず長袖着用。生地で夏冬用あり）。作業場は安全メガネ、安全靴、ヘルメット着用要。 ■組織構成：坂東工場精製G 組織には61人が所属、30代〜50代の社員が中心です。 中途採用者が多く在籍し活躍していますので、充実したサポートを受けられます。 ■キャリアパス： ◇最初はベテラン社員からのOJTで業務を学んでいただき、担当業務をお任せいたします。 ◇精製Gの次期リーダー、生産管理業務を経て将来的には工場のマネジメント職となっていただく事を期待します。　 ■評価制度について： プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず、実力に応じた評価制度です。 ■当社の魅力： ◇SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献へ貢献をしており、業績は右肩上がりで推移しています。 ◇技術力・許認可ビジネスのため、競合他社の参入障壁が高く、全く同じ事業を行っている競合会社はありません。 ◇1人1人に合わせたキャリアステップをご用意しております。個人のスキル、将来目指すキャリアに合わせ、新卒・中途問わず裁量の大きい業務をお任せし、最前線での活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業22年・電気設備・配線工事事業を展開／放送・通信・電気を中心とした様々なコミュニケーションサービスを提供しているケーブルテレビ株式会社と2023年4月資本締結／裁量もって組織体制を構築】 当社の営業技術部にて、部長候補としてマネジメント業務をお任せします。 ※3つの課で構成されている営業技術部全体を統括いただきます。 ■具体的には： 【変更の範囲：適性や希望に応じて当社業務全般への変更可能性あり】 （1）部署全体のマネジメント ・1日あたり10か所程度の現場が稼働しており、それぞれ当社員や協力会社が現場を担当しています。 ・山積み表に対し運用課題があるため、施工実態を都度確認し改善提案や工程改善をお願いします。 （2）予実管理 （3）積算図面のチェック ・積算対応ができる者が1名いるため、出来上がった図面のチェック及び育成指導をお任せします。 （4）取引先との折衝 ・取引先との関係構築に課題があるため、営業を配置しなくても案件受注できる体制づくりをお任せします。 ■組織構成： ・営業技術部：電気施工課、通信施行課、総務経理課 ・電気施工課：課長（1名）、課長代理（1名）、係長（3名）、主任（2名）、メンバー（1名） ・通信施行課：主任（1名）、メンバー（1名） ・総務経理課：課長（1名）、メンバー（1名） ■期待すること： 部長候補として、社内外問わず課題解決のための提案、推進を期待します。また、現在未経験社員の採用にも力を入れており、教育体制充実のためのよりよい制度構築にも尽力いただくことを想定しています。 ■当社について： 2023年4月にケーブルテレビ株式会社と資本締結し、新たな創業の想いでスタートしたばかりです。この時期を一緒にお仕事できるのはなかなかない機会ですので、やりがいはとても大きいです。 また、働き方や社内フローを整えている最中ですので、自分自身の提案で仕事や働き方の改善ができるのも大きな魅力です◎ これまでの電気設備工事だけではなく、新たに通信工事の事業も加わり、更なる発展を目指していきます。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 品質管理や検査業務をご担当いただきます。具体的には次のような仕事をお任せします。 ・商品の品質管理 ・検査業務 ・成分表の管理 ・企画書の管理 ・データ入力 ・クレーム処理等 ■営業品目： ラーメンスープ／めんつゆ／焼肉のたれ／ガラスープ／焼そばソース／蒲焼きのたれ／スパイス 等 ■働き方： ・勤務地：茨城工場（〒306-0515 茨城県坂東市沓掛1999-3）／マイカー通勤が可能です。 ・就業時間：08：00〜17：00（休憩：60分） ・時間外労働：月平均10時間 ・年間休日：121日 ・週休：土日祝休み ※繁忙期には、土曜日の出勤が生じる場合があります。予めご了承ください。 ・長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務

【手厚いフォロー体制／転勤無し／残業20H程度／マイカー通勤可】 電気を制御する装置は様々な場所に設置されています。当社が強みを持つキュービクルは屋上や駐車場に設置されていることが多く、皆さんも目にしたことがあるのではないでしょうか。「電気を使う」という当たり前のことを支える、やりがい溢れたものづくりのお仕事です！ ■業務内容： 当社の製造部門にて、キュービクル受電設備や配電盤※などの組み立て加工もしくは板金加工をお任せいたします。ご希望があれば配属を考慮いたします。※発電所で作られた高圧電気を、使用する場所に合わせた電圧に調整する装置です！多くの電気を必要とする商業施設やオフィスビルなど、さまざまな施設に設置されています。 【組立加工】※生産された部品を図面を見ながら組み合わせ、製品として仕上げる工程です！ 配電盤、制御盤、分電盤の組立作業をお任せします。電線、圧着工具による配線作業や作業完了後の試験、試運転調整、仕上げまで担当いただきます。 【板金加工】※「板金」とは文字通り金属の薄い板のこと。板金を曲げたり切断したりする加工です。電気を制御する様々な機器を収納する箱を金属板で作ります。 主に穴あけ、折り曲げられたパネル等を溶接機で貼り合わせ、図面に指示されている寸法通りに仕上げる作業となります。加工機械のメンテナンス等もお任せします。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員につきながら業務を習得いただきます。独り立ちするのに2,3年かかりますが、じっくり丁寧に教えます。また、各種資格取得の手当支給や熟練社員によるOJTによる技術指導・業務支援も整えています。当社の技術者はほとんどが中途入社のため、入社後も安心して就業することが出来ます。 ■組織構成： 配属となる製造部は【組立加工】および【板金加工】に設計を加えた３つのユニットで構成されています。7名が業務に従事しております。組み立て加工が5名(20代1名・40代4名)・板金加工が2名(20代1名・30代1名)・設計が20代1名の内訳です。 ■当社の魅力： 今後も成長が見込まれるキュービクルの受注生産が主要製品となっており、安定したマーケットを確保しております。 当社では、設計から製作まで一貫製作体制であることから、多方面での技術を学べ、専門的知識が身に付きます。

茨城県内を中心に新築・リニューアル・メンテナンスなど、幅広い電気工事を手がけている当社にて、新たに電気工事施工管理職を募集します。 ■業務内容： ・お客様との打ち合わせ ・施工計画作成、CADによる図面作成、見積作成　・現場施工指示・説明、材料手配 ・現場管理、安全管理、品質管理、工程管理、納期管理 ・報告書作成 ■案件について： 【主な施工現場】 学校、工場、オフィスビル、ショッピングセンター、研究所、病院、物流倉庫など *上場企業や公共施設など、大型案件が中心です。 【施工内容】 コンセントや照明の設置、動力・幹線・受変電設備・弱電設備・防災設備など、屋内電気工事全般。新築、改修、リニューアル、メンテナンス案件に対応 *夜間対応が発生するケースはほとんどありません。 【工期】 1日〜2日程度の短期案件から2〜3ヶ月、1年以上にわたる大型新築物件まで、様々な規模の現場があります。 【作業人数】 小規模現場は2〜3名の少人数制で対応。大型現場は協力会社を含め10〜30名規模のチームで対応。 【対象エリア】 茨城県内(県南、県西〜水戸まで)。つくばを中心としたエリアが対象です。 ■組織構成： 社員15名(電気工事士11名、施工管理3名、事務1名)。20代〜60代と幅広い年代の社員が所属(30代・40代が中心)。 ■魅力ポイント： 【業績堅調・上場企業案件がメインです】 当社が受注する案件は、上場企業の工事が中心。景気に左右されず安心して働けます。県内有数の商業施設等、有名案件にも関われます。 【手に職をつけた安定したキャリアが築けます】 当社が行う電気工事は、AIが発達していく中でも廃れることがない、必要不可欠な仕事と言えます。当社は、資格取得支援制度も整えており、当社の業務を経て、手に職を付けた安定したキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業22年・電気設備・配線工事事業を展開／放送・通信・電気を中心とした様々なコミュニケーションサービスを提供しているケーブルテレビ株式会社と2023年4月資本締結】 あらゆる建造物の電気設備工事において、信頼性の高い設備を提供している当社にて、電気工事の工程管理およびそれに付帯する各種事務業務をお任せします。 【変更の範囲：適性や希望に応じて当社業務全般へ変更の可能性あり】 ■主な業務内容： ・施工現場の工程管理全般（積算、見積作成を含む） ・各種業者との折衝 ・スケジュールの調整 ・事務業務全般 ※現場業務と事務業務の比率はおおよそ5：5を想定 ■現場について： 最も遠い現場でも当社から車で2時間圏内が目安です。現場業務以外に、事務業務も業務比率の半分程度を占めるので、出社と直行直帰をうまく組み合わせて勤務いただくこととなります。 ■担当案件： 電気系の資格が必要となる案件が多くあるので、資格取得状況によっては電気設備系の案件ではなく、通信設備系の案件をお任せする可能性があります。 ※資格取得については会社サポートもあるので、興味のある方はぜひご応募ください。 ■当社について： 2023年4月にケーブルテレビ株式会社と資本締結し、新たな創業の想いでスタートしたばかりです。この時期を一緒にお仕事できるのはなかなかない機会ですので、やりがいはとても大きいです。 また、働き方や社内フローを整えている最中ですので、自分自身の提案で仕事や働き方の改善ができるのも大きな魅力です。 これまでの電気設備工事だけではなく、新たに通信工事の事業も加わり、更なる発展を目指していきます。 ■働き方： ・残業時間は平均30時間程 ・転勤無し 月１回、管理者全員で会議をしており状況を把握しています。 勤怠管理もジョブカン導入し、遠隔でも正確な勤怠管理が出来るようにしています。 転勤はないので腰を据えて働けます◎ 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 新商品の企画開発をご担当いただきます。お客様からの依頼を受け、新商品のスープを開発するために試食を実施したり、既存商品のアレンジをする等、試作を重ねていきます。 ■営業品目： ラーメンスープ／めんつゆ／焼肉のたれ／ガラスープ／焼そばソース／蒲焼きのたれ／スパイス 等 ■働き方： ・勤務地：茨城工場（〒306-0515 茨城県坂東市沓掛1999-3）／マイカー通勤が可能です。 ・就業時間：08：00〜17：00（休憩：60分） ・時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：121日 ・週休：土日祝休み ※繁忙期には、土曜日の出勤が生じる場合があります。予めご了承ください。 ・長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 食品調味料の製造をご担当いただきます。具体的には次のような仕事をお任せします。 ・原料やボトル缶の注文・確認 ・原料の配合 ・ボトル缶への充填 ・機材の調達 等 ※30kgほどの重い荷物を持ち上げる作業が生じます。 ■営業品目： ラーメンスープ／めんつゆ／焼肉のたれ／ガラスープ／焼そばソース／蒲焼きのたれ／スパイス 等 ■働き方： ・勤務地：茨城工場（〒306-0515 茨城県坂東市沓掛1999-3）／マイカー通勤が可能です。 ・就業時間：08：00〜17：00（休憩：60分） ※場合により07：00〜16：00での就業となる可能性があります。予めご了承ください。 ・時間外労働：月平均30時間 ・年間休日：121日 ・週休：土日祝休み ※繁忙期には、土曜日の出勤が生じる場合があります。予めご了承ください。 ・長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回／第二新卒歓迎！化学のバックグラウンドをお持ちの方へ／フレックス＆残業少なめでワークライフバランス◎／国内シェアトップクラス／積極的海外展開／研磨布紙を完全オーダーメイドで生産〜販売まで】 ■業務内容：： 研磨紙分野で国内シェアトップクラスの当社で、研磨布紙・研磨フィルムの新製品開発をお任せします。 使用先例…自動車、エレクトロニクス機器、航空機、高級家具、スポーツ・レジャー用品等 ■入社後の流れ： 入社後3年程度は新製品を開発するのに必要な力量を養う為の経験を積んでいただき、徐々に与えられたテーマに沿って新製品の開発及び研究に取り組んでいただく形へとシフトしていきます。 開発では特定の1工程だけでなく、材料選定から製造条件の設定、試作、出来上がった製品の品質評価までほぼ全てを担当いただきます。 その分新製品が完成した時の喜び、達成感が大きいのが醍醐味です！ ■組織体制：開発部 計9名 つくば工場：4名(部長除く) 沓掛工場：5名(部長除く) ■当社の魅力・特徴： ◇働き方◎： ・年休127日／残業月10h以下 ・フレックス制度有（コアタイム：10 ：00〜14:35） ・平均勤続年数：17年 社員の働きやすい環境を整えており、今後もさらなる環境の整備に取り組んでいきます。 ◇トップクラスシェアの製品力： 当社はモノをつくる過程で使用必須な研磨布紙を完全オーダーメイドで生産から販売まで行っており、国内販売シェアトップクラスを誇っております。 特に自動車メーカーでのニーズが高く、TOYOTAレクサスのトップコートウッドパネルの仕上げや、新幹線の車体の研磨や、航空機の塗り替え仕上げ等様々なシーンで使用されております。 また、身近なものでは、グランドピアノの仕上げ研磨に採用されるなど、普段接するあらゆる製品の研磨に使用されております。 さらに国内にとどまらず、中国・マレーシア・タイ・インドなどのアジアをはじめとして、ドイツ・オランダなど欧州にも展開し、シェアを拡大しております。 ◇安定性： 現在、研磨紙マーケットは国内において200億円超。 当社はその30％以上のシェア（売上70億強）を保持する国内第2位の大手企業です。新規参入の無いニッチビジネスで安定的な売上と利益を堅持しています。

〜創業50年の食品メーカー/景気の影響を受けにくい事業・業績安定の三和食鶏グループ/サポート充実・社員定着率◎〜 親鳥の専門処理場として仕入から販売まで一貫して取り組む三和食鶏グループの1社として、当社は鶏肉加工販売を担っております。この度、新たに経理業務をお任せる人材を募集します。 ■業務内容： ・売上、経費等のデータ入力管理業務 ・給与計算業務 ・来客、電話対応　 ・備品発注 ・税理士への依頼書類作成 ・日次決算業務(売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理)　等 ■魅力ポイント： 【安定した経営基盤】 大手の冷凍食品メーカー等を中心とした安定した販路を確保しています。景気の影響を受けにくい事業を行っています。コロナ禍の影響もありませんでした。 【社員定着率◎】 産休・育休実績あり。家庭・子育てとの両立を実現している社員も多いです。スタッフ同士がフォローしあう文化が根付いており、高い社員定着率を実現しています。 【他業界からの応募歓迎・サポート体制も充実】 他業界からの転職者も多く活躍しており、サポート体制も充実しています。 変更の範囲：無

【面接1回／未経験・第二新卒歓迎／年休127日＆フレックス＆残業少なめでワークライフバランス◎／退職金有／国内シェアトップクラス／研磨布紙を完全オーダーメイドで生産〜販売まで】 ■仕事内容： 当社の製品の生産拠点である工場にて、電気設計担当として工場にある研磨機などの機械全般の電気設計に携わっていただきます。また電気制御のプログラムや、何か機械に電気のトラブルが発生した際のメンテナンスもお任せいたします。将来的には電気のスペシャリストとしてご活躍いただきます。 ■配属部署： ご入社後はエンジニアリング部第一保全設備課or第二保全設備課に配属となります。全体で20名在籍しており、機械と電気でそれぞれ10名ずつおります。風通しが良いため意見を述べやすく、またベテラン社員が多いため手厚く技術を伝授いたしますのでご安心ください。 ■当社の魅力・特徴： ◇働き方◎： ・年休127日/土日祝休/残業月10h程度 ・フレックス制度有（コアタイム：10 ：00〜14:35） ・平均勤続年数：17年 ワークライフバランスを整えながら長期就業可能な環境です！ ◇トップクラスシェアの製品力： 当社はモノをつくる過程で使用必須な研磨布紙を完全オーダーメイドで生産から販売まで行っており、国内販売シェアトップクラスを誇っております。特に自動車メーカーでのニーズが高く、TOYOTAレクサスのトップコートウッドパネルの仕上げや、新幹線の車体の研磨や、航空機の塗り替え仕上げ等様々なシーンで当社の製品は使用されております。また、身近なものでは、グランドピアノの仕上げ研磨に採用されるなど、普段接するあらゆる製品の研磨に使用されております。さらに国内にとどまらず、中国・マレーシア・タイ・インドなどのアジアをはじめとして、ドイツ・オランダなど欧州にも展開し、シェアを拡大しております。 ◇安定性： 現在、研磨紙マーケットは国内において250億円超。当社は国内シェア第１位の企業です。国内のみならず、ヨーロッパをはじめ世界各国へ製品を出荷しています。新規参入の無いニッチビジネスで安定的な売上と利益を堅持しています。

＼ITOKIグループ／ 「世界1重い扉」ギネスブックに掲載あり／未経験歓迎／特殊扉の施工管理／年間休日125日／土日祝休／賞与年3回（合計4ヶ月）／有給取得実績平均12日／UIターン歓迎 〜ITOKIグループで未来を守る仕事・未経験から始める特殊扉の施工管理〜 私たちが手掛けるのは、発電所や医療施設、銀行の金庫など、日本の重要インフラを守る「特殊扉」です。 世界一重い扉を製造した実績もあり、オーダーメイドで一つひとつ丁寧に作り上げています。社会に欠かせない安全を支える、施工管理をお任せする予定です。 ◆未経験から安心スタート◆ 入社後は半年〜1年、工場で製品知識やCAD操作、施工技術を学びます。先輩のサポートから始め、1年後には独り立ちを目指せる環境。資格取得やスキルアップも会社がしっかり支援します。 ◆仕事内容◆ ・現場管理 ・打ち合わせ ・ゼネコンとの協業 案件は原子力発電所や放射線治療室など。津波やテロにも耐える頑丈な扉を扱います。出張は東日本が中心で、出張手当あり。 ◆働きやすさ◆ ・年間休日125日（土日祝休） ・残業月平均15時間 ・有給取得平均12日 ・賞与年3回（合計4ヶ月分） ・食堂・日替わり弁当あり ※プライベートも充実できる環境です。 ◆組織構成◆ 5名：50代中心の経験・スキルある方と共に働けるので 安心してスキルを身に着けることが可能です。 ※活躍している現社員も施工管理未経験から経験を積んでいます。 ◆やりがい◆ 同じ製品は一つもなく、毎回新しい挑戦。社会に必要とされる仕事で、誇りと使命感を持って働けます。 「安定したキャリアを築きたい」「手に職をつけたい」そんなあなたを歓迎します。ITOKIグループで、日本の安全を守るプロフェッショナルになりませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

＼CADのご経験歓迎・徐々にスキルアップ目指せる・専門性の高い技術を習得して更なる活躍も！／ 〜世界記録にも認定された「世界一重い扉」を手掛ける当社で、あなたのCADスキルをさらに磨きませんか？〜 ITOKIグループでスキル、キャリアアップを目指せる特殊扉の設計ポジションの募集です。 ◆当社について 私たちは発電所や医療施設、銀行金庫など、社会の安全を守るための特殊扉をオーダーメイドで設計・製造しています。遮蔽扉や気密扉など、普段目にすることのない特別な製品を扱うため、ここでしか得られない経験があります。 ◆仕事内容 特殊扉の設計業務を担当いただきます。 医療施設のレントゲン室扉や津波対策扉など、用途は多岐にわたり、サイズも1mから10m超までさまざま。設計期間は3か月〜1年と案件ごとに異なり、毎回新しい挑戦があります。 ※すべてオーダーメイドなので、同じ製品を作ることはありません。飽きのない仕事です！ ※CADはAutoCADを使用。経験を活かしながら、さらに専門性を高められます。 ◆入社後の流れ まずはCADのご経験を活かして基本的な組図を作成頂きます。 慣れてきたらより専門性の高い対応や弊社独自の設計にも携わって頂きます。 ※即戦力の方にはスキルに応じて早期に設計をお任せする場合もあります。 ◆働く環境・待遇 ・年間休日125日、土日祝休みでプライベート充実 ・賞与年3回（合計約4ヶ月分） ・有給取得平均12日、取得しやすい職場 ・残業は月15時間程度 ・食堂・日替わり弁当あり ・UIターン歓迎 ◆やりがい 特殊扉を扱う企業は国内でも希少。社会インフラを支える重要な製品を手掛けるため、使命感と達成感を味わえます。CADスキルを活かしながら、設計の幅を広げたい方に最適な環境です。 あなたの経験を、さらに価値あるものにしませんか？ぜひご応募ください！ ◆活かせるスキルや経験 CADの使用経験がある方 新しい技術や知識を学び、成長したい方 社会に貢献できる仕事にやりがいを感じる方 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎・年休125日・賞与実績4か月あり・手に職をつける／ 〜あなたの手で社会を守る扉を作りませんか？〜 ◆こんな方におすすめ◆ ・安定した環境で長く働きたい ・モノづくりに興味がある ・未経験から手に職をつけたい ※UIターンも歓迎！ ◆当社について◆ 安定基盤を持つITOKIグループ、「世界一重い扉」でギネス認定された実績を持つITOKIグループで、発電所や銀行の金庫などを守る“特殊扉”の製造に携わりませんか？ 私たちが手掛けるのは、遮蔽扉や気密扉など、社会インフラを支える重要な製品。大型商業施設やイベントホールなど、暮らしに欠かせない場所で活躍する仕事です。その中で社会を守る特殊扉、スライディングウォールの製造スタッフポジションを募集します。 ◆仕事内容◆ オーダーメイドの特殊扉や移動式壁の製造を担当 具体的には、 ・部品の組立 ・板金加工や溶接 ・鋼製扉やパネルの組立　など まずは先輩の補助からスタートし、約1年で独り立ちを目指します。未経験でも安心の研修体制やサポート体制があるのでご安心ください。 ◆働く環境◆ ・年間休日125日 ・残業は月平均15時間程度 ・有給取得実績は平均12日と高水準 ・賞与年3回（合計4ヶ月分） ・食堂・日替わり弁当あり ◆組織構成◆ 工場は約25名体制です。 20代　3名　30代　5名　40代以上　17名 ※若手からベテランまで幅広い社員が活躍しています。 ※経験の長いスタッフが多いので困ったときや業務についてのサポートがしっかりしています。 ◆この仕事の魅力◆ 同じ製品は一つもなく、毎回新しい挑戦ができるので飽きません。社会に必要とされる製品を作る誇りと達成感を味わえます。特殊扉を扱う企業は国内でも希少。ここでしか得られないスキルを身につけ、安定したキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験の方も安心の研修制度あり／貴金属事業に強みを持つ社会貢献性の高い事業を行う企業／業績は右肩上がりで推移／中途入社メンバー多数活躍＞ ◎SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」でニッチトップ、今後も需要が高まっていく ◎「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定 ◎フレックス＆指定休含む年間休日125日でワークライフバランス◎ ■業務内容： 工場の生産業務を担うデンタルGに所属いただき、工場の安定した運営をする上での生産業務・生産管理業務を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ◎入荷スクラップの受入及び検品業務 ◎基幹システム（SAP）操作 ◎日報、生産管理業務 ◎生産に関する付帯設備管理 ◎取扱品関係の法規 ■作業環境： 暑さ・寒さ：管理室冷暖房完備、検品室冷暖房完備、作業場は冷暖房完備（暑さ寒さ有） 臭気：なし 服装：作業着着用※夏季指定保護具着用によりポロシャツでの業務可 ※指定保護具の着用あり ■組織構成：坂東工場デンタルG 組織には61人が所属、30代〜50代の社員が中心です。 中途採用者が多く在籍し活躍していますので、充実したサポートを受けられます。 ■キャリアパス： ◇最初はベテラン社員からのOJTで業務を学んでいただき、担当業務をお任せいたします。 ◇デンタルGの次期リーダー、生産管理業務を経て将来的には工場のマネジメント職となっていただく事を期待します。 ■評価制度について： プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず、実力に応じた評価制度です。 ■当社の魅力： ◇SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献へ貢献をしており、業績は右肩上がりで推移しています。 ◇技術力・許認可ビジネスのため、競合他社の参入障壁が高く、全く同じ事業を行っている競合会社はありません。 ◇1人1人に合わせたキャリアステップをご用意しております。個人のスキル、将来目指すキャリアに合わせ、新卒・中途問わず裁量の大きい業務をお任せし、最前線での活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■自動車触媒や化学薬品メーカーから発生する触媒の焼成、破砕、サンプリング等を幅広くお任せします。メンバークラス採用です。 ・大型の機械設備を用いた焼成、破砕、サンプリング業務 ・各種設備における点検メンテナンス 【やりがい/期待】 ■オペレーティブな業務を行いながら、現場での裁量や判断を大切に就業することが可能なポジションです。ゆくゆくはメンバーマネジメントなと部所の中核人材としての活躍を期待しています。 【採用背景】 ■事業拡大に伴う増員採用です。ご経験がない方も書類選考させていただきます。 【就業時間】 ■原則的な勤務時間は8:30〜17：30です。 ■2シフト勤務の場合は朝勤 6:00-15:00 夕勤：13:00-22:00の勤務時間帯となります。 【働く環境】 ■年間休日130日※夜勤ございません。 ■月平均残業約10h。プライベートの時間も確保しやすい環境です ■作業環境について 従事頂く作業室には冷暖房がございませんが、作業者の暑さ対策として、送風機やスポットクーラー増設、空調服や各種暑さ対策保護具を貸与しております。また、寒さ対策としてもヒーターベストを使用開始するなど、作業者負荷低減に継続的に取り組んでいます。 【教育体制】 ■配属部署の社員は、ベテラン社員が多く、何でも聞いて頂ける環境です.OJTでの指導を中心に業務習得頂きます。 ■事業内容： 貴金属リサイクル事業では様々な産業分野から希少な金属資源を効率よく回収し、金・銀・プラチナ・パラジウム・インジウム・ロジウムなどの金属をリサイクルしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【”牛乳と卵のエクレア””シュークリーム”などお店で見かけるチルドデザートの製造・販売を行うメーカー／モンドセレクション金賞を複数受賞／1954年創業・安定経営実現】 ◆職務内容 つくば工場において、当社商品（シュークリームやエクレア等のチルドデ ザート）の物流管理業務全般を担当いただきます。 具体的には、出荷指示・配送管理などをお任せします。 【ご入社後の流れ・フォロー体制】 ご入社後は、まず工場での製造研修を経て当社商品に対する知識を深め、その後OJTのもと、出荷業務をはじめとした物流業務に携わっていただきます。 追って管理や手配業務をお任せします。　 【キャリアパス】 将来的にはマネジメント業務（ヒト・モノの管理や取引先との折衝）に携わっていただく事を期待します。 ◆就業環境 ・つくば工場は同社の主要3工場の1つです。近隣の高校からの新卒社員が多いですが、中途入社者も在籍しています。 ・女性社員も多く、社風として、部署に壁がなく、全員で協力しながら意見を出し合える雰囲気です。全社的にも産休・育休が取りやすい環境です。 ・工場が365日稼働の為お休みはシフト制となりますが、月4日程度は休日の希望日を指定でき、連休取得も可能です。工場は日中のみ稼働で夜勤はありません。 ◆取り扱っている商品 自家製素材にこだわり、洋菓子専門店のおいしさを、いつでもどこでも手軽にお楽しみいただけるデザートなどの製造行っております。 牛乳と卵のシュークリーム、牛乳と卵のエクレア、牛乳と卵の手巻きロール・ミルク（ロールケーキ）、もちもちクレープ、焼プリン・モンブラン 、わスイーツ（どら焼き・生カステラ等） ◆同社について ・”牛乳と卵のエクレア”など、スーパーやコンビニのデザート売り場などでよく目にするチルドデザートの製造および販売を行っている洋菓子メーカーです。 ・シュークリームやエクレアなどの商品は3年連続モンドセレクションで金賞を受賞しており、国際優秀品質賞を多数受賞しております。 ・産地直結型工場（地産地消）による素材の鮮度追求はもちろん、製法にもこだわっています。おいしさと安全・安心を追求し、現在は全国で毎日90万食の商品を顧客に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職務給制度で若手からでもキャリアアップしやすい環境！/研修制度充実・一から店舗運営を学べます！！/本社勤務などキャリアパス多数〜 ■業務内容： 鮮魚を捌き、切り身や刺身にして陳列いただく業務をメインでお任せいたします。 ・魚の捌き方を習得 ・パック値付け、陳列業務 将来的にシフト管理や売上管理等の業務もお任せします。 生鮮食品は納品・陳列・値引き・廃棄など時間管理が重要なため、業務がルーチン化されており、残業が発生しにくく、チャレンジしやすい環境です。 ■ドラッグストア業界で急成長中！ 成長率が高いドラッグストア業界においてNo1、店舗数も10年間で4.8倍と急成長を遂げております！ ・年間85店舗以上の新規出店を継続し、「フード＆ドラッグ」として、生鮮食品を含む、食品部門を強化のための増員募集となります！ ・プライベートブランドや地域食材を活用し、地域のインフラを目指しております！ ■充実した研修制度： 当社では年に2回、生鮮基礎研修を実施しております。 集合研修として、衛生管理、労務管理から、クレーム対応、店舗運営など幅広く学んでいただくことが可能です！ 未経験の方はもちろん、小売業を経験している方にとっても、学びのある研修となっております◎ 上記研修とOJTによる研修を通して、一人前を目指していただきます。 ■キャリアパス： 現場での業務を修得いただき、将来的には、店舗の管理をお任せいたします。早ければ2年目〜チーフに、4年目には主任として、店舗運営をお任せいたします！その後は本社での商品戦略や販促企画業務など、ご希望の業務などに挑戦いただくことも可能です！ 【モデル一例】 担当→チーフ→主任→ＳＶ（エリアマネージャー）→係長（本社）→課長（本社）→部長（本社） ■評価制度： 当社は職務給制度となっており、年功序列での評価ではなく、店舗運営への貢献や店舗管理など、プロセスも踏まえた売上での評価となります。 そのため、年次関係なく、キャリアアップをしていくことが可能です！ ■ライフステージに合わせて選べる働き方： 当社では、転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に１回区分を変更することができます。 ※詳細は転勤欄に記載しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転居を伴う転勤なしで勤務地安定／シフト制でも希望休でしっかり休める！平日、土日、連休取得可能！〜 ■業務内容： 鮮魚を捌き、切り身や刺身にして陳列いただく業務をメインでお任せいたします。 ・魚の捌き方を習得 ・パック値付け、陳列業務 将来的にシフト管理や売上管理等の業務もお任せします。 生鮮食品は納品・陳列・値引き・廃棄など時間管理が重要なため、業務がルーチン化されており、残業が発生しにくく、チャレンジしやすい環境です。 ■働き方： 「ライフステージに合わせて働き方を選べる！」 当社では、転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に１回区分を変更することができます。 まずは転勤なしの働き方で安定性のある働き方をしながら、将来的にキャリアアップしたい／家庭の事情で実家近くで働きたいなど、ご自身のプライベートを大切にしながら、働ける環境です！ ＜社員区分＞ 【ナショナル社員】 全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。 【リージョナル社員】 転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道４時間以内のエリアが勤務先となります。 【ローカル社員】 本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。 「希望休で休みが取りやすい！」 月平均９日休みであり、そのうち４日間はご自身で希望休として指定することが可能です、また、６〜９月の間で、公休と有給を組み合わせ、５〜６日間の長期休暇を在籍２年目から取得することが可能です。 ■ドラッグストア業界で急成長中！ 成長率が高いドラッグストア業界においてNo1、店舗数も10年間で4.8倍と急成長を遂げております！ ・年間85店舗以上の新規出店を継続し、「フード＆ドラッグ」として、生鮮食品を含む、食品部門を強化のための増員募集となります！ ・プライベートブランドや地域食材を活用し、地域のインフラを目指しております！ ■充実した研修制度： 当社では年に2回、生鮮基礎研修を実施しております。 未経験の方、経験者の方でも安心して一から業務を教えていただける環境です◎ 上記研修とOJTによる研修を通し、一人前を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【充実した研修制度・資格取得支援制度／残業は多くても月10時間程度／創業22年・電気設備・配線工事事業を展開】 あらゆる建造物の電気設備工事において、信頼性の高い設備を提供している当社にて、工事受注の営業と現場管理をお任せします。 ■業務内容： 電気工事や電気通信工事（防犯カメラ、カラス撃退レーザー）の工事受注の新規開拓営業活動と受注した案件の現場管理をお任せいたします。 ■具体的には： ・業務の流れ…新規開拓営業→見積り→工事の段取り・フォロー ※見積りについて、出来ない場合は先輩からのフォローがあります ・営業方法…チラシを配って訪問営業（1日20件程） ・営業先…坂東市及びその周辺地域 ■組織構成： 現在、営業と現場管理を兼任している方は１名となります。現場管理のみを担当している方は別に在籍しています。 ■研修制度： 入社後、全体研修（各部の上長から説明など）をしてから50代の男性の方と一緒に営業の同行から行っていただきます。 電気の知識に関しては、社内にトレーニングルームを作っていますので、先輩のやっている姿を見ながら覚えられるようになっています。 ■資格取得支援制度： 第二種電気工事士の資格取得に向けてテキスト代や講座代、受験代の補助を出しています。（社内規定あり） ■当社について： 2023年4月にケーブルテレビ株式会社と資本締結し、新たな創業の想いでスタートしたばかりです。この時期を一緒にお仕事できるのはなかなかない機会ですので、やりがいはとても大きいです。 また、働き方や社内フローを整えている最中ですので、自分自身の提案で仕事や働き方の改善ができるのも大きな魅力です。 これまでの電気設備工事だけではなく、新たに通信工事の事業も加わり、更なる発展を目指していきます。

東証プライム・連結社員数5万人以上／水まわり住環境市場グローバルNo.1〜／福利厚生・休暇制度充実！】 ■業務内容： 住宅建材の中でも、特に機能性部品を内製するマザー工場である「岩井工場」、新規製品を開発している千葉の野田にある製品開発部門。その両方を射出成型技術で支える業務となります。関係する部署が多い為、在宅と出社のハイブリット型での勤務となります。 ＜詳細＞ ・製品開発、設計段階で開発図面のチェック、射出成型製造の見地から設計、製造に関しての提案 ・製造段階では効率的な金型構想、金型メーカーとの最終型仕様の合意。生産時においての高効率な生産準備への支援、進捗管理 ・素材、製造機器、製造条件、ライン検討など製造全般に生産工場を支える ・担当製品は機能性部品とそれを構成する子部品（例えば窓のサッシ錠や、特殊窓のロック・開閉機構。IoT商材に関わるセンサー系部品・検査機器の構想検討を担当） ■組織構成： 現在私たちの部署の設立は2016年。デバイス事業部の一員として、変革のエンジンとなって活躍していただける人材を募集しています。ここでいう変革とは、徐々に進めていく改善のことではありません。大規模な変革を成し遂げるために私たちが取り組む業務は、拠点を部品事業の真のマザー工場にすべく、利益拡大・自走力定着・技術の蓄積など、多岐にわたります。これらはすべて、LIXIL全体をさらにスマートで、データドリブンかつアジャイルで効率的な組織へと変えるために欠かせない業務となります。 ■同社の特徴： TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■LIXILのマーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール【北米No.1】衛生陶器 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲：会社の定める業務