【キャリアアップしたい方、機械・電気系を専攻していた方歓迎／スタンダード上場・90年以上の歴史を誇る老舗メーカー／航空機用塗料・自動車用防音材でトップクラスの技術を誇る／自己資本比率約6割の安定基板／住宅手当など福利厚生充実】変更の範囲：会社の定める業務 ■職務内容：ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・自動車用防音材部品の試作実務（プレス作業など） ・自動車用防音材部品の試作報告書作成 ・自動車用防音材部品の金型手配、金型のデザインレビュー ・自動車用防音材の開発日程管理、顧客折衝 ・生産設備検討・導入 ・国内工場・海外工場のサポート ・工程分析 ・設備仕様書作成 ・新工法開発 ■ご入社後の流れ(未経験の場合)： 初めはプレス作業等による試作品の生産・出荷といった実務から経験してもらい、製品について理解を深めて頂く予定です。試作報告書の作成を通じて、技術的な知見を身に着けて頂き、金型や設備の手配が出来るようにスキルを上げて頂きます。その後、サプライヤーとして、各自動車メーカーのルールに沿った量産準備を日程通りに推進するための知識を実践的に学んで頂き、部品の量産準備を担当して頂きます。ゆくゆくは、生産工法の改善、新工法の開発などを踏まえて、新規大型設備投資の起案や、海外工場のサポートに携わって頂く予定です。 ■業務の特徴・魅力 同社では”防音”に関する技術は国内有数であり、先端の技術に触れる事が可能です。完成車メーカー、鉄道車両・家電製品等にも展開されています。NV解析技術の高さ・少数精鋭組織で顧客の要望に柔軟に対応可能な点で、顧客からの信頼を得ています。 ◆組織構成 １課(開発センター)：各工場を統括したり、生産ライン構想・新規工程開発 ５名 ２課・３課(日晃工業株式会社内)：20名弱(20代は２名ほど) ※入社時点で業務未経験だった方も多数活躍中！！ ◆就業環境 ・月の残業時間は10〜20時間程度 ・年間休日122日とメリハリをつけて就業が叶う環境です。 ・家族手当／住宅手当など福利厚生も充実しております。 ※月に3回ほど休日出勤がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業22年・電気設備・配線工事事業を展開／放送・通信・電気を中心とした様々なコミュニケーションサービスを提供しているケーブルテレビ株式会社と2023年4月資本締結／裁量もって組織体制を構築】 当社の営業技術部にて、部長候補としてマネジメント業務をお任せします。 ※3つの課で構成されている営業技術部全体を統括いただきます。 ■具体的には： 【変更の範囲：適性や希望に応じて当社業務全般への変更可能性あり】 （1）部署全体のマネジメント ・1日あたり10か所程度の現場が稼働しており、それぞれ当社員や協力会社が現場を担当しています。 ・山積み表に対し運用課題があるため、施工実態を都度確認し改善提案や工程改善をお願いします。 （2）予実管理 （3）積算図面のチェック ・積算対応ができる者が1名いるため、出来上がった図面のチェック及び育成指導をお任せします。 （4）取引先との折衝 ・取引先との関係構築に課題があるため、営業を配置しなくても案件受注できる体制づくりをお任せします。 ■組織構成： ・営業技術部：電気施工課、通信施行課、総務経理課 ・電気施工課：課長（1名）、課長代理（1名）、係長（3名）、主任（2名）、メンバー（1名） ・通信施行課：主任（1名）、メンバー（1名） ・総務経理課：課長（1名）、メンバー（1名） ■期待すること： 部長候補として、社内外問わず課題解決のための提案、推進を期待します。また、現在未経験社員の採用にも力を入れており、教育体制充実のためのよりよい制度構築にも尽力いただくことを想定しています。 ■当社について： 2023年4月にケーブルテレビ株式会社と資本締結し、新たな創業の想いでスタートしたばかりです。この時期を一緒にお仕事できるのはなかなかない機会ですので、やりがいはとても大きいです。 また、働き方や社内フローを整えている最中ですので、自分自身の提案で仕事や働き方の改善ができるのも大きな魅力です◎ これまでの電気設備工事だけではなく、新たに通信工事の事業も加わり、更なる発展を目指していきます。 変更の範囲：本文参照

〜全社展開されるDXに携われるチャンス！／東証プライム・業界シェアNo.1メーカー／ワークライフバランス◎〜 ■概要： 窓まわり商品の基幹工場である岩井工場の安定稼働をITの側面から支え、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進いただく重要なポジションです。工場の生産性向上や業務効率化を実現するため、幅広い業務を担っていただきます 。 ■業務内容： ◇ITインフラの企画、導入、運用、保守 　工場内ネットワーク（有線/無線LAN）、サーバーの安定運用と管理 　PC、プリンター、その他周辺機器のセットアップ、トラブルシューティング ◇各種業務システムの運用、保守 　生産管理システム、品質管理システム、倉庫管理システム（WMS）等の運用・保守 　システムに関する問い合わせ対応、ユーザー部門からの改修要望のヒアリングと要件定義 ◇ヘルプデスク業務 　工場内で働く従業員からのITに関する問い合わせ、トラブル対応全般 　ITリテラシー向上のためのマニュアル作成、簡単なレクチャーの実施 ◇情報セキュリティ管理 　本社情報システム部門と連携したセキュリティポリシーの展開 　ウイルス対策、アクセス管理などのセキュリティ対策の運用 ◇ITを活用した業務改善 　現場の課題をヒアリングし、ITを活用した業務効率化の提案と実行 　RPAやBIツール導入による業務自動化、生産ラインの自動化などの推進 ■安定した就業環境： 平均残業時間は月25時間程度と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。工場SEとして工場インフラを確認したり、工場のスタッフとコミュニケーションしながら業務を進める業務スタイルのため、フルリモートではないもののご家庭の事情や業務効率を優先する場合等リモートやフレックス制度を活用することもできる環境です。 ■全社展開されるDX事例に携われる： 岩井工場では、RFID技術を用いたアルミ材の在庫管理や、AppSheetとGoogleツールを活用した入出庫管理ツールなどのDX事例を推進しており、これらはLIXILの工場に展開されています。 企画段階から携わり、自らの技術でLIXILのモノづくり全体に貢献できるチャンスがあるため大きなやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【充実した研修制度・資格取得支援制度／残業は多くても月10時間程度／創業22年・電気設備・配線工事事業を展開】 あらゆる建造物の電気設備工事において、信頼性の高い設備を提供している当社にて、工事受注の営業と現場管理をお任せします。 ■業務内容： 電気工事や電気通信工事（防犯カメラ、カラス撃退レーザー）の工事受注の新規開拓営業活動と受注した案件の現場管理をお任せいたします。 ■具体的には： ・業務の流れ…新規開拓営業→見積り→工事の段取り・フォロー ※見積りについて、出来ない場合は先輩からのフォローがあります ・営業方法…チラシを配って訪問営業（1日20件程） ・営業先…坂東市及びその周辺地域 ■組織構成： 現在、営業と現場管理を兼任している方は１名となります。現場管理のみを担当している方は別に在籍しています。 ■研修制度： 入社後、全体研修（各部の上長から説明など）をしてから50代の男性の方と一緒に営業の同行から行っていただきます。 電気の知識に関しては、社内にトレーニングルームを作っていますので、先輩のやっている姿を見ながら覚えられるようになっています。 ■資格取得支援制度： 第二種電気工事士の資格取得に向けてテキスト代や講座代、受験代の補助を出しています。（社内規定あり） ■当社について： 2023年4月にケーブルテレビ株式会社と資本締結し、新たな創業の想いでスタートしたばかりです。この時期を一緒にお仕事できるのはなかなかない機会ですので、やりがいはとても大きいです。 また、働き方や社内フローを整えている最中ですので、自分自身の提案で仕事や働き方の改善ができるのも大きな魅力です。 これまでの電気設備工事だけではなく、新たに通信工事の事業も加わり、更なる発展を目指していきます。

【1回選考！U・Iターン歓迎◎／フレックス・残業少なめ・年休127日でワークライフバランス◎／国内シェアトップクラス／研磨布紙を完全オーダーメイドで生産〜販売まで】 ■職務内容： 当社が製造する研磨布紙、研磨フィルムに必要な素材の購買・調達業務をお任せします。ご経験に応じて、お任せできる分野からご担当いただきますのでご安心ください。 〈詳細〉 ・国内外のサプライヤーとの交渉 ・仕入れ条件の調整 ・新規調達先の開拓 ※出張は基本発生いたしませんが、ある場合は関東圏が中心です。 〈取扱品目〉 紙基材／フィルム基材／研磨材／フェノール樹脂／エポキシ樹脂／ウレタン樹脂など ■同社の魅力・特徴： ◇働き方◎： ・年休127日/土日祝休/残業月5h以内 ・フレックス制度有（コアタイム：10:30〜14:35） ・マイカー通勤可 ・平均勤続年数：17年 ワークライフバランスを整えながら長期就業可能な環境です！ ◇トップクラスシェアの製品力： 当社はモノをつくる過程で使用必須な研磨布紙を完全オーダーメイドで生産から販売まで行っており、国内販売シェアトップクラスを誇っております。特に自動車メーカーでのニーズが高く、TOYOTAレクサスのトップコートウッドパネルの仕上げや、新幹線の車体の研磨や、航空機の塗り替え仕上げ等様々なシーンで当社の製品は使用されております。また、身近なものでは、ギターやグランドピアノの仕上げ研磨に採用されるなど、普段接するあらゆる製品の研磨に使用されております。その需要はアジアをはじめとし、欧州にも積極的に展開しており、海外事業での需要も伸びています。 ◇安定性： 現在、研磨紙マーケットは国内において250億円超。当社は国内シェア第１位で、国内のみならず世界各国のマーケットで使用されています。新規参入の無いニッチビジネスで安定的な売上と利益を堅持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！住宅用プラスチック製品品質保証担当〜転勤なし・残業月20時間程度・マイカー通勤可能と働きやすい環境です！地元で手に職をつけてキャリアアップ〜 ■業務内容： 当社の品質管理として業務に従事して頂きます。社内製造ラインで作られた住宅用プラスチック部品をノギスという計測器を使い、製品のサイズ測定したり、キズ、汚れが無いかを目視しで確認していただきます。お客様は大手サッシメーカーが100％で、業績は安定しています。 ■具体的には： ・プラスチック製品の検査・品質管理業務 ・外注先とのやり取り ・品質向上に対する提案等 ※網戸の四隅に使われる小さな部品や外構に使われる支柱にかぶせるフタなど、多品種小ロット、さまざまな部品に対応いただきます ■配属先部署について： 品質保証チームに配属となります。平均年齢は50歳で、20代〜60代まで幅広い年代が活躍しています。経験豊富な先輩の下で、ご入社後はOJT形式で業務を覚えていただきます。分からないことがあっても丁寧に指導しますので安心してください。社員の平均勤続年数は12年程度で、長くキャリアを積んでいただけます。 ■企業の魅力： ・創業40年以上の建材用プラスチック製品の専業メーカーです。現在、少量多品種対応、短納期対応、開発、共同特許等を通して、大手サッシメーカーとの間に厚い信頼関係を構築しており、協力企業として受注の拡大、好調な業績を続けています。 ・本社工場の他にも一関工場があり業容拡大に対応しています。また、中国には駐在員事務所を置いて、現地企業や海外進出企業への対応を行っています。 ・どなたにとっても働きやすい環境づくりに力を入れています。例えば、残業を減らす働き方、有給休暇が取得しやすいことなどです。また産休・育休制度や、有給休暇を最大30日まで積み立てられる制度などは、ライフスタイルの変化があっても、安心して続けられる制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業22年・電気設備・配線工事事業を展開／放送・通信・電気を中心とした様々なコミュニケーションサービスを提供しているケーブルテレビ株式会社と2023年4月資本締結】 あらゆる建造物の電気設備工事において、信頼性の高い設備を提供している当社にて、電気工事の工程管理およびそれに付帯する各種事務業務をお任せします。 【変更の範囲：適性や希望に応じて当社業務全般へ変更の可能性あり】 ■主な業務内容： ・施工現場の工程管理全般（積算、見積作成を含む） ・各種業者との折衝 ・スケジュールの調整 ・事務業務全般 ※現場業務と事務業務の比率はおおよそ5：5を想定 ■現場について： 最も遠い現場でも当社から車で2時間圏内が目安です。現場業務以外に、事務業務も業務比率の半分程度を占めるので、出社と直行直帰をうまく組み合わせて勤務いただくこととなります。 ■担当案件： 電気系の資格が必要となる案件が多くあるので、資格取得状況によっては電気設備系の案件ではなく、通信設備系の案件をお任せする可能性があります。 ※資格取得については会社サポートもあるので、興味のある方はぜひご応募ください。 ■当社について： 2023年4月にケーブルテレビ株式会社と資本締結し、新たな創業の想いでスタートしたばかりです。この時期を一緒にお仕事できるのはなかなかない機会ですので、やりがいはとても大きいです。 また、働き方や社内フローを整えている最中ですので、自分自身の提案で仕事や働き方の改善ができるのも大きな魅力です。 これまでの電気設備工事だけではなく、新たに通信工事の事業も加わり、更なる発展を目指していきます。 ■働き方： ・残業時間は平均30時間程 ・転勤無し 月１回、管理者全員で会議をしており状況を把握しています。 勤怠管理もジョブカン導入し、遠隔でも正確な勤怠管理が出来るようにしています。 転勤はないので腰を据えて働けます◎ 変更の範囲：本文参照

【ラボスケールからのスケールアップ・量産化移行/住友金属鉱山とBASFの合弁会社/転勤当面なし/借上社宅制度・引越代支給】 ■業務内容 自動車用触媒の生産技術担当として、新製品のラボスケールからのスケールアップ・量産化移行をお任せします。 また、量産開始後のトラブルや仕様変更時にも、化学の専門家として、課題解決を主導いただきます。 【業務詳細】 生産技術担当としてコアになる知見は、化学分野とりわけ固体粒子と液体との混合物の調整となります。 化学知識に基づき、量産工程で生じうるリスクを予測、改良案やリスク回避策を立案・検証することで、高品質で効率的な製品づくりを実現します。 開発・品質・製造部門等の関係者と調整・巻き込みながら、プロジェクトを進める仕事です。 ※設備系や日々の量産トラブル対応は別部門になります。 また、当部門では自社工場での量産化の他、当社開発品を海外工場（BASFグループの工場）で製造する際の生産技術移管（技術指導・サポート）も行っています。将来的にはこちらの業務に携わっていただく可能性もあり、グローバルに活躍できます。 化学分野でありながら、製品は自動車・バス・トラック・建設機械・農業機械等に搭載されるという珍しい業種です。自動車業界の品質レベルで仕事ができ、排気ガス浄化性能の向上による環境貢献もできる仕事です。 ■魅力 国内すべての車両メーカー様とお取引させていただいており、特に今後さらなる需要増加が見込まれているディーゼル車分野で、非常に高いシェアを有しています 。自動車業界については、各国の電気インフラ等の事情もありハイブリッドを含むガソリン車・ディーゼル車は今後も主要なものとなる見込みであり、触媒としても更なる性能向上と需要に対応する必要があります。 より効率的な生産を実現するため、開発DR初期から線サイン技術も参加し、各部門と連携の上、量産時リスクを洗い出すといったプロセスエンジニアリング強化が、今後大きなトピックとなります。 当社の10カ年計画の最重要項目にも位置付けられており、経営戦略の重点目標の実現に向けて活躍できるステージが非常に多い、やりがいのある職場です。 また、将来的には当事業所で燃料電池用電極触媒の量産立上げの見通しもあり、幅広くキャリアを積み重ねていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【有名建造物・公共事業へ関わる社会のインフラを支える仕事です／福利厚生も充実】 ■茨城県坂東の地にて溶融亜鉛メッキ工場を営んでいる当社。当社で加工した製品は雨風の影響を直接受ける屋外の鉄塔や、ソーラーパネルの骨組み部分などの耐久性が求められる場所で活躍しています。この度、新たにメッキ加工工程にかかる各種作業をお任せするスタッフを募集します。セクションリーダー候補としてお迎えする予定です。 ■業務内容： ・メッキ加工工程にかかる各種作業 ・各セクションの効率的なオペレーション管理 ・各セクション課員のマネジメント(4〜10名程度) ・工場長や製造部などと適宜連携し、生産管理・品質管理などの補佐的に対応　など ■組織構成： 配属先の工場部は、60名程度の社員が所属しており、20〜50代と幅広い年齢層の社員が働いています。場部は大きく（1）セット(検品・治具へのセッティング)（2）メッキ作業（3）仕上げ・梱包の３セクションに分かれており、いずれかのセクションリーダー候補としてお迎えする予定です。 ■魅力ポイント： 【幅広い年齢層が活躍中・社員定着率◎】 当社は、様々な年代の社員が在籍し、活躍中。社員定着率も高いです。福利厚生も充実させ、全員が気持ちよく働けるよう、環境整備にも力を入れています。 【新工場建設中】 2026年12月稼働予定の新工場を建設中です(新設備を入れ、今の工場を拡大するので、転勤はありません)。設備だけではなく、オフィスも休憩室もより快適になるよう充実させる計画です。 【キャリアパスも豊富です】 ご活躍やご希望に応じて当社の製造部(生産管理や品質管理などを担う部門)へのキャリアパスも用意しており、製造業界でのキャリアの幅を広げたい方にとっては魅力的な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！／基本日勤・土日休／年休125日／離職率3%以下】 ≪求人ポイント≫ ・日勤業務のみ、残業時間はおおよそ10時間、土日休、年休125日と長期就業が叶う環境が揃っています！ ・春日部駅から社員バスが出ており、マイカー通勤も可能で工場30km圏内の守谷市等から通う方が多いです。 ・2021年に新設された綺麗な工場で、シャワールームと食堂も備わっています。 ■概要： プラスチック着色剤やインキ・コーティング剤、顔料など「彩り」の素となる機能性材料の製造販売を担う化学メーカーで、製造オペレーター業務を担当頂きます。 ■職務内容詳細： 自社で開発したグラビアインキ製品の製造業務をお任せします。 1）資材準備（フォークリフト、プラッター使用）※入社後に資格取得いただく予定です。 2）生産 ・製造指示書に沿った製造作業。未経験者でも習得できるまでＯＪＴ教育します。 ・生産機器の操作（反応缶、ミキサー、分散機、押し出し機など） ・PCを利用した簡単な数値入力 ※資材投入時は紙袋に入った10~25kgの資材を人力で投入することもあります。 ■組織構成 グラビアインキ製造部は1部2部があり、設備と業務内容に違いはございません。事業所全体：60名（正社員55名・契約社員4名・派遣1名）年齢層：20~30代35名,40~50代20名ほど ■働き方： 日勤のみで、稼働日上年休125日、通常は土日休みですが祝日は稼働日のことが多いです。（繁忙期に休日出勤になることがありますが、シフト制ではなく臨時として）残業10〜20H程。原則転勤はございません。 通勤用バス（春日部駅）あり、自家用車通勤可能で、社員食堂あり（朝、昼、晩利用可能）また、一定の給与額以下、かつ、27歳未満であれば社員寮への入寮可能（応相談） ■入社後のキャリアについて： 有期雇用契約で、契約社員での採用となります。初年度は入社から3/31まで、以後は4/1から3/31の１年ごとに契約となります。入社1.2年後、人事面談などを経て正社員登用もございます。※実績有 変更の範囲：会社の定める業務

◎「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されており、社員の柔軟な働き方支援にも力を入れています！ ◎希少性の高い貴金属事業、環境保全事業で、ニッチトップのプライム上場G企業！ ■仕事内容： 工場で貴金属（金や銀）のリサイクル処理にかかわる業務をお任せします。 当社は、さまざまな産業分野から発生する貴金属のリサイクルに取り組んでおり、現代のモノづくりに欠かせない貴金属製品として再生することにより、資源の有効活用と産業の発展に貢献しています。 ＜詳細＞ ・半導体や電子部品を作る装置から発生する治具や部品の洗浄　※洗浄は薬液を使って、機械を用いて行います ・貴金属の受け入れ／スケジュール計画／処理 ・機械の設備点検 ※力仕事の有無：無 ■組織構成： ・部門全体11名 ・配属部署の社員は、ベテラン社員が多く、何でも聞いていただける環境で充実したサポートを受けられます。OJTでの指導を中心に業務習得いただきます。 ■キャリアパス：習熟度に応じて担当業務範囲を拡大させてスキルアップを図り、将来的にはリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■働き方： ・夜勤なし、年間休日120日、残業月平均10時間 ・作業環境：作業室には冷暖房がございませんが、作業者の暑さ対策として、送風機やスポットクーラー増設、空調服や各種暑さ対策保護具を貸与しております。また、寒さ対策としてもヒーターベストを使用開始するなど、作業者負荷低減に継続的に取り組んでいます。 ・着実にレベルアップできれば年齢に関係なく評価される環境、昇給のグレードが細かくモチベーションを維持しやすい体系 ・中途採用比率が高く、馴染みやすい環境 ■事業内容： ・貴金属リサイクル事業では様々な産業分野から希少な金属資源を効率よく回収し、金・銀・プラチナ・パラジウム・インジウム・ロジウムなどの金属をリサイクルしています。 ・環境保全事業では独自の技術を通じた各種廃棄物の無害化や適性処理等を行い、持続可能な社会の実現・地球環境問題の解決に貢献しています。 ■業界魅力 ・SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」でニッチトップ、今後も需要が高まる ・技術力・許認可ビジネスのため、競合他社の参入障壁が高い

【ヒット商品多数◎牛乳と卵のエクレア、シュークリームなどお店で見かけるチルドデザートの製造・販売を行うメーカー／モンドセレクション金賞を複数受賞／1954年創業・安定経営実現】 ◆職務内容 自社商品（シュークリーム・エクレアなどの洋菓子）の製造業務を担当します。製造には工程が様々あるほか、またそれは商品によっても異なりますので、入社後は複数の工程を回りながらものづくりの流れを学んでいただき、同社の製造について理解を深めていただきます。 そのあとは、工程・品質・設備機械等の製造ライン管理や、スタッフの管理及び指示、受発注及び在庫管理など、一連の業務を担います。 早くて3〜4年・通常で5〜6年で主任となり、その後係長・課長とキャリアアップをしていただくことを想定しています。将来的には、生産計画の立案・検証・解析や、各製造現場との調整・進捗状況の把握・納期管理など、工場全体の製造をコントロールいただくようなミッションも担っていただくキャリアを想定しています。 ◆働き方・就業環境 入社後は、教育担当がつき、全面的にバックアップを行います。未経験からでもチャレンジできるポジションのため、外食経験の方や物流会社など異業種・職種から転職されてきて活躍している方もいます。 工場は365日稼働をしているため、お休みはシフト制となります。原則08:00〜17:00の勤務ですが、担当商品・工程によっては出勤時間が前後する場合があります。（6時台〜15時台、など）※夜勤はございません 同社の商品は多くのスーパーの店頭に並んでいますので、自身が携わった商品を通して消費者が喜ぶ姿をみることができます。 ◆同社について ”牛乳と卵のエクレア”など、スーパーやコンビニのデザート売り場などでよく目にするチルドデザートの製造および販売を行っている洋菓子メーカーです。シュークリームやエクレアなどの商品は3年連続モンドセレクションで金賞を受賞しており、国際優秀品質賞を多数受賞しております。また産地直結型工場（地産地消）による素材の鮮度追求はもちろん、製法にもこだわっています。おいしさと安全・安心を追求し、現在は全国で毎日90万食の商品を顧客に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験の方も安心の研修制度あり／貴金属事業に強みを持つ社会貢献性の高い事業を行う企業／業績は右肩上がりで推移／社会貢献度の高い事業＞ ◎SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」でニッチトップ、今後も需要が高まっていく ◎「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定 ◎フレックス、指定休含む年間休日130日でワークライフバランス◎ ■業務内容： 貴金属製品を製造する製品部に所属頂き、新規事業の製品製造およびその開発業務、製品出荷の入出庫管理のオペレート業務を行って頂きます。 ＜業務詳細＞ ◎貴金属製品の製造(検査/製造/管理/計量/出荷) ◎新製品の開発 ◎生産管理、品質管理 ■作業環境： 暑さ：冷暖房あり(炉周辺除く) 臭気：なし 服装：作業服（必ず長袖着用）、保護メガネなど労働安全衛生法、社内規定に基づく保護具着用 ■組織構成：坂東工場 製品部 組織には21名が所属、20〜50代の社員が中心となります。 中途採用者が多く社歴の長い社員が在席し活躍しておりますので、充実したサポートを受けられます。 ■キャリアパス： ◇最初はベテラン社員からOJTで業務を学んで頂き、各種担当業務をお任せ致します。 ◇将来的には幹部社員となって頂く事を期待致します。 ■業務のやりがい： ◇目標達成や成果を実感でき、顧客や同僚から感謝されるやりがいがあります。 ◇新しい挑戦ができる職場で、社会への貢献を実感できます。 ◇貢献が評価に反映されるため、スキルアップや自身の成長を実感できます。 ■評価制度について： プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず、実力に応じた評価制度です。 ■当社の魅力： ◇SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献へ貢献をしており、業績は右肩上がりで推移しています。 ◇技術力・許認可ビジネスのため、競合他社の参入障壁が高く、全く同じ事業を行っている競合会社はありません。 ◇1人1人に合わせたキャリアステップをご用意しております。個人のスキル、将来目指すキャリアに合わせ、新卒・中途問わず裁量の大きい業務をお任せし、最前線での活躍を期待しています。

〜未経験歓迎！マイカー通勤奨励〜 当社生産工場内にて、製品製造にまつわる様々な業務をご担当いただきます。 作業手順書や工程図面も整備されており、先輩社員たちがしっかりとOJTを行いますので 安心して就業できる環境です。 1人で持てないような重量物の扱いはなく、危険な作業もございません。 食品を扱う工場なので、清潔で空調も完備されています。 また、工程の大半は自動化されており、最新の設備知識の習得等、ステップアップも可能です ＜主な業務内容＞ ●仕込み作業 ●原料の計量作業 ●製造設備の簡単な機械操作 ●日々の生産計画の作成 ●各ラインの残業調整 ●製品の検食 ＜担当商材＞ ・フラワーペースト　例)クリームパンの中のクリーム ・調理フィリング　例)カレーパンの中のカレー等 ■組織構成・社風： 正社員約110名、派遣社員約30名 年齢、役職に関係なく、部署を越えて意見交換する機会がとても多いのが当社の特徴です。部署内の縦の繋がりだけでなく、部署間の横の繋がりが強いです。そして、基礎は崩さずに新しいことへの挑戦を続けていて、その中で社員一人ひとりが経験だけで満足せず、常に新しいことに挑戦して前進しようという姿勢を持っております。 ■働き方 メインのシフトとしては3つあり、2週間ごとにそのシフトを回していきます。22時以降の夜勤のシフトであっても、場合によっては日勤を打診することもあり、基本的には日勤のほうが割合が多いです。 例）2週間7時〜→2週間8時半〜→2週間15時半〜 希望を提出いただき、他の社員と調整しながら組んでいきます。お休みはとりやすいのでお気軽にご相談ください◎ ■キャリアアップ 入社後数年は製造現場にてモノづくりをしっかりと身につけていただき、工場スタッフとしてステップアップしていただきたいと思います。 将来的には、製造現場のリーダーや工場のマネージャーといった管理職だけでなく、設備、原価管理、生産管理、品質管理・保証など多岐にわたるキャリアパスがございます。※年１回の面談を通じてご本人様の適性や実績、工場の状況によって判断 ■当社の特徴： 創業70年超えており、抜群の知名度を誇るパンだけでなく、大手メーカーの菓子や回転寿司チェーンのデザートなど幅広く展開し、需要は増加・安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【手厚いフォロー体制／転勤無し／残業20H程度／マイカー通勤可】 電気を制御する装置は様々な場所に設置されています。当社が強みを持つキュービクルは屋上や駐車場に設置されていることが多く、皆さんも目にしたことがあるのではないでしょうか。「電気を使う」という当たり前のことを支える、やりがい溢れたものづくりのお仕事です！ ■業務内容： 当社の製造部門にて、キュービクル受電設備や配電盤※などの組み立て加工もしくは板金加工をお任せいたします。ご希望があれば配属を考慮いたします。※発電所で作られた高圧電気を、使用する場所に合わせた電圧に調整する装置です！多くの電気を必要とする商業施設やオフィスビルなど、さまざまな施設に設置されています。 【組立加工】※生産された部品を図面を見ながら組み合わせ、製品として仕上げる工程です！ 配電盤、制御盤、分電盤の組立作業をお任せします。電線、圧着工具による配線作業や作業完了後の試験、試運転調整、仕上げまで担当いただきます。 【板金加工】※「板金」とは文字通り金属の薄い板のこと。板金を曲げたり切断したりする加工です。電気を制御する様々な機器を収納する箱を金属板で作ります。 主に穴あけ、折り曲げられたパネル等を溶接機で貼り合わせ、図面に指示されている寸法通りに仕上げる作業となります。加工機械のメンテナンス等もお任せします。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員につきながら業務を習得いただきます。独り立ちするのに2,3年かかりますが、じっくり丁寧に教えます。また、各種資格取得の手当支給や熟練社員によるOJTによる技術指導・業務支援も整えています。当社の技術者はほとんどが中途入社のため、入社後も安心して就業することが出来ます。 ■組織構成： 配属となる製造部は【組立加工】および【板金加工】に設計を加えた３つのユニットで構成されています。7名が業務に従事しております。組み立て加工が5名(20代1名・40代4名)・板金加工が2名(20代1名・30代1名)・設計が20代1名の内訳です。 ■当社の魅力： 今後も成長が見込まれるキュービクルの受注生産が主要製品となっており、安定したマーケットを確保しております。 当社では、設計から製作まで一貫製作体制であることから、多方面での技術を学べ、専門的知識が身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務

【手に職を付けたい方歓迎／充実した研修制度・資格取得支援制度／残業ほとんどなし／創業22年・電気設備・配線工事事業を展開】 あらゆる建造物の電気設備工事において、信頼性の高い設備を提供している当社にて、電気工事の工程管理およびそれに付帯する各種事務業務をお任せします。 【変更の範囲：適性や希望に応じて当社業務全般へ変更の可能性あり】 ■主な業務内容 ・施工現場の工程管理全般（積算、見積作成を含む） ・各種業者との折衝 ・スケジュールの調整 ・事務業務全般 ※現場業務と事務業務の比率はおおよそ5：5を想定 ■現場について 最も遠い現場でも当社から車で2時間圏内が目安です。現場業務以外に、事務業務も業務比率の半分程度を占めるので、出社と直行直帰をうまく組み合わせて勤務いただくこととなります。 ■担当案件 電気系の資格が必要となる案件が多くあるので、資格取得状況によっては電気設備系の案件ではなく、通信設備系の案件をお任せする可能性があります。 ■研修制度 全体研修（各部の上長から説明など）をしてから現場同行で丁寧にお教えいたします。 研修期間は担当案件によって３か月〜６か月ほどになります。 ■資格取得支援制度 第二種電気工事士の資格取得に向けてテキスト代や講座代、受験代の補助を出しております。（社内規定あり） ■当社につい 2023年4月にケーブルテレビ株式会社と資本締結し、新たな創業の想いでスタートしたばかりです。この時期を一緒にお仕事できるのはなかなかない機会ですので、やりがいはとても大きいです。 また、働き方や社内フローを整えている最中ですので、自分自身の提案で仕事や働き方の改善ができるのも大きな魅力です。 これまでの電気設備工事だけではなく、新たに通信工事の事業も加わり、更なる発展を目指していきます。 ■働き方： ・残業時間はほぼなし（多くても月10時間程です） ・転勤なし 月1回、管理者全員で会議をしており状況を把握しています。 勤怠管理もジョブカン導入し、遠隔でも正確な勤怠管理が出来るようにしています。 転勤はないので腰を据えて働けます◎ 変更の範囲：本文参照

【業界・業種未経験歓迎/大手自動車メーカーが主要顧客/創立100年超えの安定企業/フォークリフト免許会社負担で取得可能】 ■業務内容： 乗用車、トラックバス、建設機械等に使用される鍛造部品を製造している当社の設備保全職をお任せいたします。 ■業務詳細： ・工場設備の点検、修理、保守、保全業務 ・維持管理業務（書類作成や付随業務） ・その他の業務（省エネ対策、改善提案） ■組織構成： 平均年齢は約40歳ですが幅広い年齢層の社員が活躍しています。 工場でのライン生産、別業界の製造職など鍛造未経験で入社した中途採用者も多く働いているので安心です。 入社後は製造のプロフェッショナルを目指す、リーダー職を目指すなどご希望や志向に合わせて業務をお任せしていきます。 ■製造物： 建築機械部品／自動車部品／産業機械部品 ネジやシャフト等の重要な部品を製造しています。 ■当社の魅力： ◎安定性 創業110年の地場優良企業＆大手自動車メーカーと長期的に大量取引有 ◎高い品質と技術力 ISO取得＆取引先から3年連続優秀賞を受賞し取引先からの評価抜群 ◎未経験歓迎 資格取得支援制度あり。会社負担で自己のスキル＆キャリアアップが可能 ■当社について： 当社は明治41年創業より115年続く、老舗の機械部品メーカーです。社員一同「和」の精神に徹し、品位と健康を重んじながら、一丸となって鍛造技術の改善・研究に努めています。主に建設機械部品、自動車部品、産業機械部品を製造しており、高い品質が評価され、大手企業との安定取引を実現しています。

＼ITOKIグループ／ 「世界1重い扉」ギネスブックに掲載あり／未経験歓迎／特殊扉の施工管理／年間休日125日／土日祝休／賞与年3回（合計4ヶ月）／有給取得実績平均12日／UIターン歓迎 〜ITOKIグループで未来を守る仕事・未経験から始める特殊扉の施工管理〜 私たちが手掛けるのは、発電所や医療施設、銀行の金庫など、日本の重要インフラを守る「特殊扉」です。 世界一重い扉を製造した実績もあり、オーダーメイドで一つひとつ丁寧に作り上げています。社会に欠かせない安全を支える、施工管理をお任せする予定です。 ◆未経験から安心スタート◆ 入社後は半年〜1年、工場で製品知識やCAD操作、施工技術を学びます。先輩のサポートから始め、1年後には独り立ちを目指せる環境。資格取得やスキルアップも会社がしっかり支援します。 ◆仕事内容◆ ・現場管理 ・打ち合わせ ・ゼネコンとの協業 案件は原子力発電所や放射線治療室など。津波やテロにも耐える頑丈な扉を扱います。出張は東日本が中心で、出張手当あり。 ◆働きやすさ◆ ・年間休日125日（土日祝休） ・残業月平均15時間 ・有給取得平均12日 ・賞与年3回（合計4ヶ月分） ・食堂・日替わり弁当あり ※プライベートも充実できる環境です。 ◆組織構成◆ 5名：50代中心の経験・スキルある方と共に働けるので 安心してスキルを身に着けることが可能です。 ※活躍している現社員も施工管理未経験から経験を積んでいます。 ◆やりがい◆ 同じ製品は一つもなく、毎回新しい挑戦。社会に必要とされる仕事で、誇りと使命感を持って働けます。 「安定したキャリアを築きたい」「手に職をつけたい」そんなあなたを歓迎します。ITOKIグループで、日本の安全を守るプロフェッショナルになりませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

＼CADのご経験歓迎・徐々にスキルアップ目指せる・専門性の高い技術を習得して更なる活躍も！／ 〜世界記録にも認定された「世界一重い扉」を手掛ける当社で、あなたのCADスキルをさらに磨きませんか？〜 ITOKIグループでスキル、キャリアアップを目指せる特殊扉の設計ポジションの募集です。 ◆当社について 私たちは発電所や医療施設、銀行金庫など、社会の安全を守るための特殊扉をオーダーメイドで設計・製造しています。遮蔽扉や気密扉など、普段目にすることのない特別な製品を扱うため、ここでしか得られない経験があります。 ◆仕事内容 特殊扉の設計業務を担当いただきます。 医療施設のレントゲン室扉や津波対策扉など、用途は多岐にわたり、サイズも1mから10m超までさまざま。設計期間は3か月〜1年と案件ごとに異なり、毎回新しい挑戦があります。 ※すべてオーダーメイドなので、同じ製品を作ることはありません。飽きのない仕事です！ ※CADはAutoCADを使用。経験を活かしながら、さらに専門性を高められます。 ◆入社後の流れ まずはCADのご経験を活かして基本的な組図を作成頂きます。 慣れてきたらより専門性の高い対応や弊社独自の設計にも携わって頂きます。 ※即戦力の方にはスキルに応じて早期に設計をお任せする場合もあります。 ◆働く環境・待遇 ・年間休日125日、土日祝休みでプライベート充実 ・賞与年3回（合計約4ヶ月分） ・有給取得平均12日、取得しやすい職場 ・残業は月15時間程度 ・食堂・日替わり弁当あり ・UIターン歓迎 ◆やりがい 特殊扉を扱う企業は国内でも希少。社会インフラを支える重要な製品を手掛けるため、使命感と達成感を味わえます。CADスキルを活かしながら、設計の幅を広げたい方に最適な環境です。 あなたの経験を、さらに価値あるものにしませんか？ぜひご応募ください！ ◆活かせるスキルや経験 CADの使用経験がある方 新しい技術や知識を学び、成長したい方 社会に貢献できる仕事にやりがいを感じる方 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎・年休125日・賞与実績4か月あり・手に職をつける／ 〜あなたの手で社会を守る扉を作りませんか？〜 ◆こんな方におすすめ◆ ・安定した環境で長く働きたい ・モノづくりに興味がある ・未経験から手に職をつけたい ※UIターンも歓迎！ ◆当社について◆ 安定基盤を持つITOKIグループ、「世界一重い扉」でギネス認定された実績を持つITOKIグループで、発電所や銀行の金庫などを守る“特殊扉”の製造に携わりませんか？ 私たちが手掛けるのは、遮蔽扉や気密扉など、社会インフラを支える重要な製品。大型商業施設やイベントホールなど、暮らしに欠かせない場所で活躍する仕事です。その中で社会を守る特殊扉、スライディングウォールの製造スタッフポジションを募集します。 ◆仕事内容◆ オーダーメイドの特殊扉や移動式壁の製造を担当 具体的には、 ・部品の組立 ・板金加工や溶接 ・鋼製扉やパネルの組立　など まずは先輩の補助からスタートし、約1年で独り立ちを目指します。未経験でも安心の研修体制やサポート体制があるのでご安心ください。 ◆働く環境◆ ・年間休日125日 ・残業は月平均15時間程度 ・有給取得実績は平均12日と高水準 ・賞与年3回（合計4ヶ月分） ・食堂・日替わり弁当あり ◆組織構成◆ 工場は約25名体制です。 20代　3名　30代　5名　40代以上　17名 ※若手からベテランまで幅広い社員が活躍しています。 ※経験の長いスタッフが多いので困ったときや業務についてのサポートがしっかりしています。 ◆この仕事の魅力◆ 同じ製品は一つもなく、毎回新しい挑戦ができるので飽きません。社会に必要とされる製品を作る誇りと達成感を味わえます。特殊扉を扱う企業は国内でも希少。ここでしか得られないスキルを身につけ、安定したキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上、無借金経営を続ける建設会社／プレハブ建築のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 軽量鉄骨造のシステム建築（プレハブ工法）で、リース及び販売で全国展開をしている会社です。工場では受注した物件を、1棟単位で 製作・出荷・施工完了までを担当しています。 特に鉄骨製作の実務経験者、ＣＡＤ経験のある方を募集しています。 ■当社施工例：大型工事現場の仮設事務所/宿舎、仮設の学校、仮庁舎、災害時の仮設住宅など ■業務詳細： (1)鉄骨製作図(納まり図・工作図・詳細図)の作成 (2)鉄骨製作会社と打ち合わせ、製作依頼指示 (3)受注物件毎に担当し、営業・設計・工事と打合せを行い建物の仕様を検討(4)標準品と合わせて1棟単位で必要部材を準備し出荷 ■同社の特徴・魅力： 当社は、プレハブ建築をメインに事業を展開する建設会社です。プレハブ＝仮設というイメージを持っている方は多いかと思いますが、実はそれだけではありません。プレハブ建築の「短工期・ローコスト・高品質」という優れた特長があり、近年では、オフィス、工場、倉庫、店舗、学校、スポーツの練習場といった長期的に使用する建物にも数多く採用されています。 現在、当社が手がけているプレハブの約7割は工事現場の仮設事務所を中心とした仮設の建物であり、残り3割が本設と呼んでいる長期使用の建物です。仮設建物に関しては大手ゼネコンの工事現場の案件が中心で、再開発エリアの新ランドマーク施設建設やリニア新幹線、風力発電所など、国家的なビッグプロジェクトに関わるチャンスがあるのは、当社で働く醍醐味のひとつ。またプレハブは長くても半年程度で完成する短工期の建物です。入社してから短期間で多くの案件に携わり、経験値を上げられることも独自の強みと言えるでしょう。 今後は、長期使用の本設建物の割合を増やし、仮設に並ぶ第二の柱へと成長させていきたいと考えています。この目標を達成するには、今まで以上に積極的なお客様へのアプローチが不可欠です。これから仲間に加わってくれる若手社員に求めているのは、前例に捉われないチャレンジ精神です。ゼネコン各社との強固な結びつきという強みを活かしつつ、更なる飛躍に向けて新たな取り組みも推進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【”牛乳と卵のエクレア””シュークリーム”などお店で見かけるチルドデザートの製造・販売を行うメーカー／モンドセレクション金賞を複数受賞／1954年創業・安定経営実現】 ◆職務内容 つくば工場において、当社商品（シュークリームやエクレア等のチルドデ ザート）の物流管理業務全般を担当いただきます。 具体的には、出荷指示・配送管理などをお任せします。 【ご入社後の流れ・フォロー体制】 ご入社後は、まず工場での製造研修を経て当社商品に対する知識を深め、その後OJTのもと、出荷業務をはじめとした物流業務に携わっていただきます。 追って管理や手配業務をお任せします。　 【キャリアパス】 将来的にはマネジメント業務（ヒト・モノの管理や取引先との折衝）に携わっていただく事を期待します。 ◆就業環境 ・つくば工場は同社の主要3工場の1つです。近隣の高校からの新卒社員が多いですが、中途入社者も在籍しています。 ・女性社員も多く、社風として、部署に壁がなく、全員で協力しながら意見を出し合える雰囲気です。全社的にも産休・育休が取りやすい環境です。 ・工場が365日稼働の為お休みはシフト制となりますが、月4日程度は休日の希望日を指定でき、連休取得も可能です。工場は日中のみ稼働で夜勤はありません。 ◆同社について ・”牛乳と卵のエクレア”など、スーパーやコンビニのデザート売り場などでよく目にするチルドデザートの製造および販売を行っている洋菓子メーカーです。 ・シュークリームやエクレアなどの商品は3年連続モンドセレクションで金賞を受賞しており、国際優秀品質賞を多数受賞しております。 ・産地直結型工場（地産地消）による素材の鮮度追求はもちろん、製法にもこだわっています。おいしさと安全・安心を追求し、現在は全国で毎日90万食の商品を顧客に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■自動車触媒や化学薬品メーカーから発生する触媒の焼成、破砕、サンプリング等を幅広くお任せします。メンバークラス採用です。 ・大型の機械設備を用いた焼成、破砕、サンプリング業務 ・各種設備における点検メンテナンス 【やりがい/期待】 ■オペレーティブな業務を行いながら、現場での裁量や判断を大切に就業することが可能なポジションです。ゆくゆくはメンバーマネジメントなと部所の中核人材としての活躍を期待しています。 【採用背景】 ■事業拡大に伴う増員採用です。ご経験がない方も書類選考させていただきます。 【就業時間】 ■原則的な勤務時間は8:30〜17：30です。 ■2シフト勤務の場合は朝勤 6:00-15:00 夕勤：13:00-22:00の勤務時間帯となります。 【働く環境】 ■年間休日130日※夜勤ございません。 ■月平均残業約10h。プライベートの時間も確保しやすい環境です ■作業環境について 従事頂く作業室には冷暖房がございませんが、作業者の暑さ対策として、送風機やスポットクーラー増設、空調服や各種暑さ対策保護具を貸与しております。また、寒さ対策としてもヒーターベストを使用開始するなど、作業者負荷低減に継続的に取り組んでいます。 【教育体制】 ■配属部署の社員は、ベテラン社員が多く、何でも聞いて頂ける環境です.OJTでの指導を中心に業務習得頂きます。 ■事業内容： 貴金属リサイクル事業では様々な産業分野から希少な金属資源を効率よく回収し、金・銀・プラチナ・パラジウム・インジウム・ロジウムなどの金属をリサイクルしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当ポジションでは、消防車や軌道救助車、免震体験車などといった特殊トラックのボデー（特殊構造の荷台部分）を製作・製造・修理する当社にて、修理工をお任せします。 ■業務詳細： 具体的な作業は、シャシーからボディーにわたる板金、溶接アー　ク/TIG/MIG）、塗装、部品の製作・取り付けなど多岐にわたります。 【ヤシカの技術】特殊車両の製作ノウハウを修理に応用し、多様な構造や素材に対応。この高度な技術力が、あなたのスキルを磨く土壌です。未経験者はOJTと資格取得支援で一から指導し、経験者は早期に高難度案件に挑戦できます。 ■魅力： ・製品は全てオーダーメイド。自分が設計した車体の活躍を町で見る事が出来ます ・製品はすべて一点もの。消防車やキッチンカー等特殊な車体の設計に携わる事が出来ます ・入社後は工場で制作業務を経験。業務スキル、知識を一から身に着けて頂けますので、トラックボディに関して未経験の方でも安心できる環境です。 ■当社の強み： 多数の経験に基づき、下記の3つを強みとして顧客に満足できるサービスを提供します。 ◎技術力（どんなご要望にも応えられる技術の高さ）◎ 50年以上続く経験の積み重ねと、様々な特種車両に対応してきた高度な専門技術、迅速かつ丁寧な作業で、顧客のあらゆる要望に応えます。一台一台オーダーメイド品として手間を惜しまず、技術者も納得のいく品質で納車します。 ◎提案力（顧客の利益を考慮した提案）◎ 顧客の要望を叶えるために、問題の本質を見極め、最適な解決策を提案しますので、無駄がなく費用も期間も抑えられます。また、一度相談があれば、同社が窓口となり、板金、冷凍機、塗装、電装等部品の新規製作から各種関連システムの手配まで、ワンオーダーで納車まで担当します。 ◎対応力（人々の笑顔のために）◎ 特装事業部は、緊急事態に備える車両や世界で一つの車両など、大手企業では難しい要望にも、顧客、エンドユーザーの方々の笑顔のために、進んで製作に取り組みます。サービス事業部では、地域に密着した堅実な事業展開で、連絡があればすぐに駆けつけることができる、細やかなサービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回/フレックス制/残業月10h程/完全週休2日制/ワークライフバランス◎/国内シェアトップクラス/研磨布紙を完全オーダーメイドで生産〜販売まで】 ■職務内容： 同社の製品の生産拠点である工場にて、設備保全として工場にある研磨製造装置を始めとした様々な機械全般のメンテナンスをメインに、生産設備改善の際の機械設計をご担当いただきます。OJT研修を通じてベテラン社員が手厚くフォローいたしますので、ご安心ください。そして、将来的には機械＆生産設備のスペシャリストとしてご活躍いただきます。 【詳細】 ・社内設備メンテナンス ・機械設備設計 ・電気設計 ※業務割合はメンテナンスが7割、機械設計が3割になります。 ■組織構成： 配属予定のエンジニアリング部には全体で20名おり、機械と電気それぞれ10名ずつで担当しております。20代〜60代まで幅広く在籍しているため、風通しのいい社風が特徴です。 ■同社の魅力・特徴： ◇働き方◎： ・年休127日/土日祝休/残業月10h程度 ・フレックス制度有（コアタイム：10 ：00〜14:35） ・平均勤続年数：17年 ワークライフバランスを整えながら長期就業可能な環境です！ ◇トップクラスシェアの製品力： 当社はモノをつくる過程で使用必須な研磨布紙を完全オーダーメイドで生産から販売まで行っており、国内販売シェアトップクラスを誇っております。特に自動車メーカーでのニーズが高く、TOYOTAレクサスのトップコートウッドパネルの仕上げや、新幹線の車体の研磨や、航空機の塗り替え仕上げ等様々なシーンで当社の製品は使用されております。また、身近なものでは、ギターやグランドピアノの仕上げ研磨に採用されるなど、普段接するあらゆる製品の研磨に使用されております。その需要はアジアをはじめとし、欧州にも積極的に展開しており、海外事業での需要も伸びています。 ◇安定性： 現在、研磨紙マーケットは国内において250億円超。当社は国内シェア第１位で、国内のみならず世界各国のマーケットで使用されています。新規参入の無いニッチビジネスで安定的な売上と利益を堅持しています。 変更の範囲：会社の定める業務