■募集背景： 当社は「ゆとりと暮らす」をコンセプトに東海3県で新築一戸建て住宅を提供する地域密着型ハウスメーカーです。ネットやPR、HPからの問い合わせなどの依頼が増加しており、更なる会社の成長とサービスの質向上のために増員を行います。今回採用する方は同社の中核人材としてご活躍をいただける事を期待しています。 ■業務内容： 当社の分譲住宅営業をお任せします。集客はネットや住宅専門誌などの広告媒体で行っており、そのPRを見てご来場されたお客様に対して対応をする完全反響営業です。住宅設備の特徴についての説明や周辺環境のご案内、資金計画のアドバイスや生活スタイルなどを具体的に提案します。営業として重要な事は、お客様の声に耳を傾けること。一方的に説明、提案をするのではなく、お客様が住宅に求めている条件はもちろん、大きな買い物をするに当たっての不安や悩みなどをしっかりと聞くことでお客様との距離を縮めていただくことが重要です。 ■商品優位性： 同社の住宅は「ゆとりと暮らす家。」をコンセプトに、5LDKの間取り・20帖以上のLDKを特徴としています。業界屈指の商品力を誇り、他社と比較してもお値打ちな価格帯で提供しています。 ■インセンティブ： 当社は1棟販売するごとに20万円のインセンティブを支給しています。年間8棟程度が当社の平均販売棟数となっておりますので、年間で約160万円（20万円×8棟）のインセンティブが支給されます。 ■業務の特徴・魅力 ◎東海三県（愛知・岐阜・三重）にて地域密着で戸建て住宅販売を行ってきた当社。住宅業界において収益率トップクラスを誇る安定性があります。 ◎完全週休２日制（火・水・木のいずれか２日休み）で年間休日120日とメリハリをつけた働き方が可能です。また、当社は業務におけるタスク管理を徹底している為19時頃には退勤、残業をする風土もなく10時間程度で納める事ができています。 ◎当社は「ゆとりと暮らす家」というコンセプトで、5LDKの間取り・20帖以上のLDKを特徴としています。また、家づくりだけでなく街づくりを目指しておりますのでスケールの大きい仕事をする事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【クリニック監修の成分に拘った自社商品をご提案／残業10h程度／転勤なし／風通し良く、商品の企画段階から参画可能】 当社は”クリニックのケアをご自宅で”をコンセプトに、ご自宅でもクリニックと同じレベルのケアができる実感型ドクターズコスメを販売しています。 近年お客様とのお取引が増えているため、営業組織をより強化するために増員募集をしております！ ■業務内容： 同社が企画するブランド「ドクターソワ」の提案営業となります。 ＜顧客について＞ エステサロン、卸、小売りのお客様へご提案していただきます。 ・既存顧客（7割程度）：商品の説明に対するレクチャーや勉強会の実施、売り場づくりの提案などを行います。 新規顧客（3割程度）：年に2回の大規模展示会に出席し、そこで名刺交換をした方への反響営業やディーラー同行での営業活動を行います。具体的にはドクターソワの魅力を伝え、販売店契約を締結します。締結後は既存顧客同様に販売のフォローを行います。 ＜その他＞ ・個人のノルマなどはなく、チームとして走っていくイメージとなります。 ・出張や外出先での営業がメインとなっております。1週間の内3日前後は出張先での営業となり、宿泊を伴う場合もございます。 ■働きやすさ： 残業10時間程度と、ワークライフバランスの整った働き方ができます。 ■組織構成： 同社の営業は女性1名、男性1名の計2名の構成となっております。 仕事を細分化しすぎていない分、企画段階からご参画いただくことが出来、新規商品開発の際には、実際に商品を使用してみて意見を反映していく、といったこともございます。 また、業務に慣れてきましたら、ゆくゆくはマネジメントの立場もお任せできればと考えています。 ■同社の魅力： 広尾プライム皮膚科と提携し商品企画を行っており、クリニック監修のもとオリジナルの商品の開発から販売を手掛けています。再生医療技術から生まれた自社ブランドなど、有名女性誌に取り上げられている商品が多数あり、クオリティーと価値ある製品の開発に力を入れています。 販売店側のメリットとしては、1本から発注することができる為在庫を抱えてしまうというリスクを減らす事ができ、クリニック監修の化粧品という質の良い商品を店頭に並べる事ができます。

◆官公庁や建設コンサル、建設会社に対して当社が扱うプレキャストコンクリート製品の提案営業から受注納入までを担当◆ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 今回ご入社いただく方には、主に新規営業をお任せする予定です。情報誌で物件を見て架電を行っていただき、アポを獲得できたお客様に対して当社の製品を営業していただくスタイルになります。 ＜営業の流れ＞ 官公庁・建設コンサルが携わっている計画段階の設計案件に当社製品を採用いただく提案を行います。その後、実際に工事案件を落札した建設会社と製品の商談、納入打合せ等を行います。現場の工期に影響を与えないよう自社工場に製造依頼し、建設会社と打合せた納品スケジュールに合わせて製品を納品していきます。（納入営業） ■入社後の流れ： まずは当社コンクリート製品等、既製品の販売営業から担っていただきます（新人は、新規の顧客は担当しません）現在、福島には営業の人員が在籍していないため、本社や仙台営業所の営業マンがサポートいたします。 ■はたらき方： ・営業エリアは福島内中心となりますが、現場への納品の際は県外に出向くこともあります ・お客様先によっては直行直帰が可能です。泊りがけの出張は原則ありません。 ※出張は主に東北となり、新人はほとんど発生しません。 ■ノルマ： ・年度初めに、地域性と経験年数をもとに一人一人の年間目標が設定されます。年間目標を月割りしたものを毎月追っていただきます。目標達成できた場合にはインセンティブの支給があります ・上期と下期で年間目標に対しての達成度が評価され、賞与に反映されます。 ・上記の他に、対象製品を売った場合のインセンティブ支給もございます。 ■当社の魅力： 当社製品はインフラ工事に用いられるような大型のコンクリート製品(下水道、地下道で利用される盛土の側面が崩れるのを防ぐためのコンクリートの壁(擁壁))等を取り扱っております。製品はオーダーメイドのため、顧客の要望をヒアリングし実現できるよう柔軟に提案していきます。 ■業界の魅力 道路、橋梁、トンネルなどの公共事業の増加により、コンクリート製品の需要が増加しています。当社は長年の業歴、高い信用力により確固たる地位を築いているため、業界の成長性と相まって今後も業績は安定していく見込みです。 変更の範囲：本文参照

■募集背景： 当社は「ゆとりと暮らす」をコンセプトに東海3県で新築一戸建て住宅を提供する地域密着型ハウスメーカーです。ネットやPR、HPからの問い合わせなどの依頼が増加しており、更なる会社の成長とサービスの質向上のために増員を行います。今回採用する方は同社の中核人材としてご活躍をいただける事を期待しています。 ■業務内容： 当社の分譲住宅営業をお任せします。集客はネットや住宅専門誌などの広告媒体で行っており、そのPRを見てご来場されたお客様に対して対応をする完全反響営業です。住宅設備の特徴についての説明や周辺環境のご案内、資金計画のアドバイスや生活スタイルなどを具体的に提案します。営業として重要な事は、お客様の声に耳を傾けること。一方的に説明、提案をするのではなく、お客様が住宅に求めている条件はもちろん、大きな買い物をするに当たっての不安や悩みなどをしっかりと聞くことでお客様との距離を縮めていただくことが重要です。 ■商品優位性： 同社の住宅は「ゆとりと暮らす家。」をコンセプトに、5LDKの間取り・20帖以上のLDKを特徴としています。業界屈指の商品力を誇り、他社と比較してもお値打ちな価格帯で提供しています。 ■インセンティブ： 当社は1棟販売するごとに20万円のインセンティブを支給しています。年間8棟程度が当社の平均販売棟数となっておりますので、年間で約160万円（20万円×8棟）のインセンティブが支給されます。 ■業務の特徴・魅力 ◎東海三県（愛知・岐阜・三重）にて地域密着で戸建て住宅販売を行ってきた当社。住宅業界において収益率トップクラスを誇る安定性があります。 ◎完全週休２日制（火・水・木のいずれか２日休み）で年間休日120日とメリハリをつけた働き方が可能です。また、当社は業務におけるタスク管理を徹底している為19時頃には退勤、残業をする風土もなく10時間程度で納める事ができています。 ◎当社は「ゆとりと暮らす家」というコンセプトで、5LDKの間取り・20帖以上のLDKを特徴としています。また、家づくりだけでなく街づくりを目指しておりますのでスケールの大きい仕事をする事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社は「ゆとりと暮らす」をコンセプトに東海3県で新築一戸建て住宅を提供する地域密着型ハウスメーカーです。ネットやPR、HPからの問い合わせなどの依頼が増加しており、更なる会社の成長とサービスの質向上のために増員を行います。今回採用する方は同社の中核人材としてご活躍をいただける事を期待しています。 ■業務内容： 当社の分譲住宅営業をお任せします。集客はネットや住宅専門誌などの広告媒体で行っており、そのPRを見てご来場されたお客様に対して対応をする完全反響営業です。住宅設備の特徴についての説明や周辺環境のご案内、資金計画のアドバイスや生活スタイルなどを具体的に提案します。営業として重要な事は、お客様の声に耳を傾けること。一方的に説明、提案をするのではなく、お客様が住宅に求めている条件はもちろん、大きな買い物をするに当たっての不安や悩みなどをしっかりと聞くことでお客様との距離を縮めていただくことが重要です。 ■商品優位性： 同社の住宅は「ゆとりと暮らす家。」をコンセプトに、5LDKの間取り・20帖以上のLDKを特徴としています。業界屈指の商品力を誇り、他社と比較してもお値打ちな価格帯で提供しています。 ■インセンティブ： 当社は1棟販売するごとに20万円のインセンティブを支給しています。年間8棟程度が当社の平均販売棟数となっておりますので、年間で約160万円（20万円×8棟）のインセンティブが支給されます。 ■業務の特徴・魅力 ◎東海三県（愛知・岐阜・三重）にて地域密着で戸建て住宅販売を行ってきた当社。住宅業界において収益率トップクラスを誇る安定性があります。 ◎完全週休２日制（火・水・木のいずれか２日休み）で年間休日120日とメリハリをつけた働き方が可能です。また、当社は業務におけるタスク管理を徹底している為19時頃には退勤、残業をする風土もなく10時間程度で納める事ができています。 ◎当社は「ゆとりと暮らす家」というコンセプトで、5LDKの間取り・20帖以上のLDKを特徴としています。また、家づくりだけでなく街づくりを目指しておりますのでスケールの大きい仕事をする事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社は「ゆとりと暮らす」をコンセプトに東海3県で新築一戸建て住宅を提供する地域密着型ハウスメーカーです。ネットやPR、HPからの問い合わせなどの依頼が増加しており、更なる会社の成長とサービスの質向上のために増員を行います。今回採用する方は同社の中核人材としてご活躍をいただける事を期待しています。 ■業務内容： 当社の分譲住宅営業をお任せします。集客はネットや住宅専門誌などの広告媒体で行っており、そのPRを見てご来場されたお客様に対して対応をする完全反響営業です。住宅設備の特徴についての説明や周辺環境のご案内、資金計画のアドバイスや生活スタイルなどを具体的に提案します。営業として重要な事は、お客様の声に耳を傾けること。一方的に説明、提案をするのではなく、お客様が住宅に求めている条件はもちろん、大きな買い物をするに当たっての不安や悩みなどをしっかりと聞くことでお客様との距離を縮めていただくことが重要です。 ■商品優位性： 同社の住宅は「ゆとりと暮らす家。」をコンセプトに、5LDKの間取り・20帖以上のLDKを特徴としています。業界屈指の商品力を誇り、他社と比較してもお値打ちな価格帯で提供しています。 ■インセンティブ： 当社は1棟販売するごとに20万円のインセンティブを支給しています。年間8棟程度が当社の平均販売棟数となっておりますので、年間で約160万円（20万円×8棟）のインセンティブが支給されます。 ■業務の特徴・魅力 ◎東海三県（愛知・岐阜・三重）にて地域密着で戸建て住宅販売を行ってきた当社。住宅業界において収益率トップクラスを誇る安定性があります。 ◎完全週休２日制（火・水・木のいずれか２日休み）で年間休日120日とメリハリをつけた働き方が可能です。また、当社は業務におけるタスク管理を徹底している為19時頃には退勤、残業をする風土もなく10時間程度で納める事ができています。 ◎当社は「ゆとりと暮らす家」というコンセプトで、5LDKの間取り・20帖以上のLDKを特徴としています。また、家づくりだけでなく街づくりを目指しておりますのでスケールの大きい仕事をする事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験でもすぐに設計業務をお任せします◎品質や生産技術からのキャリアチェンジも歓迎〜 【世界も認める独立系工作機械メーカー／ボール盤でトップ級シェア／お客様に合わせた特注品で売上拡大／ゆくゆく開発もできる】 ■職務内容 お客様のご要望に応じてカスタマイズした工作機械を得意としています。 今回はこの設計変更の業務をご担当頂きます。 将来的に新機種の開発に携わることもでき、上流工程の経験も積むことができます。 ■仕事概要 図面をもとに試作機を作成し、検証を繰り返しながら量産体制への道筋をつけます。営業担当と顧客先へ同行し、仕様打合せに同席することもありますが頻度は年に数回ほどです。【変更の範囲：無】 ■働きやすさ ・残業時間は〜20H／月ほど ・有給取得も平均11.0日 ・基本的に社内で設計業務に専念 　→ゆえに設計好きの方が多いです ■仕事のやりがい 完成品の設計に携わることができます。 工場も近いため、自身が設計した機械が完成するまでを直に見ることができます。 自社製品を持ちながらも、お客様のご要望に応じて設計を行う為、自らが設計したものが世に出る歓びが感じられます。 新製品開発では自身のアイディアを盛り込んだ新しい機械を生み出すことに携わることができるため、設計エンジニアとしてスキルアップを目指せます。 ■同社の強み 完成した新製品を展示会に出展し、直接お客様からの声を聞きながら改良を繰り返し、より市場ニーズに合った製品への進化させています。 ■他社との違い 機械を止めない仕組みができています。 サービスマンの体制が強いことに加え、どのくらいで部品の寿命が来るかもシステムが把握しており遠隔で操作が可能です。そのため事前に機械の不調を察知できることに定評があります。 ■同社の魅力 1927年創業、マシニングセンタ及びボール盤の製造、販売並びにメンテナンスを手掛ける小型工作機械メーカーとして多種多様な産業機器の根幹を支える工作機械やサービスを提供しています。 米国ビジネス誌「Newsweek（国際版）」にも”隠れたものづくりの優良企業”として掲載されるほどです。 タッピング盤、ボール盤等の小型工作機においては国内シェアトップであり、アフターサービスやセット売りにも強みを持ちます。 変更の範囲：本文参照

≪*自社商品が好評の成長企業*≫ 仕事しながらキレイも手に入れる♪30代が活躍中！ ◎【自社ヘアケア・スキンケア商品の社割＆試供あり】 ◎【土日休】＋【残業ゼロ】 ◎【服装・髪型・ネイル自由】 ◎【エステ・ジムの価格優待あり】etc. 「ずっとキレイでありたい」。 女性にとって永遠のテーマともいえる この想いに寄り添い、プロ志向の オリジナル商品を自社開発している当社。 品質の高さが女性誌などで話題になり、 注目を集めています！ ★当社で長く働いてほしいから… 「土日休み」「残業ほぼゼロ」etc. 自己投資やプライベートな時間も確保可能♪ また、発売前の商品の試供もあり、 メーカーならではの好環境も魅力♪ 美容好きにピッタリの環境で事務職デビューしませんか？ メールの対応、オリジナル商品に関する作業など事務業務をお任せします。 ≪駅徒歩4分の好立地≫ 「美白化粧水」などのスキンケア用品をはじめとした、 高級志向のオリジナルヘアケア・スキンケア商品を 企画・開発している当社。 あなたには、当社を社内から支える バックオフィス業務を任せします♪ *＊*…————— 　具体的には… ———————— ◎ 書類整理・在庫確認 ◎ メール対応 ◎ 伝票入力 ◎ オリジナル商品の発送業務　　など 基本的なルーティンワークの他に 臨機応変に多彩なお仕事をお願いします。 同じ仕事ばかりではないので、 毎日新鮮な気持ちで仕事ができますよ♪ 難しい業務はないので、スムーズに仕事に慣れていただけます♪ やる気やスキルに応じて、お任せできる業務も 増えるので、やりがいにも繋がります。 【仕事の魅力】 《 キレイを創る職場で、自分自身も磨かれる♪ 》 社員全員でアイデアを交わしながら、 愛情を込め手掛けている当社のオリジナル商品。 商品に対する声を集めるために、事務メンバーを含め みんなに商品の使用感を試してもらう機会があります！ (気に入った商品は、社割で安く購入することも可能です♪) 職場を通じてキレイになっていける… 女性にとって特別な環境が魅力。 「こんな商品があったら嬉しい！」という声も、 遠慮なく発信してくださいね。 《　社員のライフスタイルに寄り添える会社　》 オリジナル商品を通じて女性に 「キレイ」や「嬉しい」を届けることを目指す 私たちだからこそ、自社の女性社員にとっても 「残業ゼロ＆土日休で、休息や自分のための時間を確保」 「産育休を活用して仕事とライフイベントと両立」 「服装・髪型など自由にオシャレを楽しむ」など 自分らしいライフスタイルを構築するのに 最適なお仕事環境であるよう、努めています。 長く働ける場所を探している方と、 一緒に成長していけたら嬉しいです！

【専門性高くスキル発揮したい方へ／日本経済を支え社会貢献度◎／設立から50年を超える歴史ある公認会計士団体／週2回程度リモート可／退職金制度有】 ■業務内容 非営利組織の監査の実務指針等を作成する会議体の運営をご担当いただきます。ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 （1）国内外の会計・監査等の基準・ルール設定にあたっての調査研究 （2）あるべき制度・基準の提言とそれらのタイムリーな発信 （3）基準及び報告書等を検討する委員会・会議の運営を通じた委員会成果物（実務指針、研究報告等）の作成、公表 （4）関係団体との対話、渉外、意見調整 （5）研修・イベント等の企画運営、機関誌への解説インタビュー記事掲載 ■業務について 当面は他のスタッフ と共に学校法人に係る会計・監査の実務上の諸問題についての対応を検討する会議体を担当してもらうことを想定しています。具体的には、学校法人会計基準のほか、監査基準、監査の実務指針等を基に、学校法人向けにカスタマイズされた実務指針や研究報告等について検討・作成をしていただきます。当該業務の実施に当たっては文部科学省などの各省庁や関係団体とも連携しながら業務を進めていくことになります。また、大規模な会議の運営や、会議で使用する資料の作成、社外向け公表文書の作成・校正などの役割も担っていただきます。ご経験に応じて会計・監査や法令に関する知識を活かし、自らのアイデアを提案していただくことも期待しています。 ■魅力 公認会計士が行う監査実務指針等の作成に携わることで、会計・監査に関する最先端の動向、知識のほか、会計・監査の実務の状況等についても知見・経験を獲得できます。 ■働き方 所定労働7時間で平均残業は月20〜30時間程度です。リモートワークも週2回程度可能で柔軟な働き方ができる環境です。 ■求める人物像 ・経営層や組織内外との対話を行いコミュニケーションの目的を明確にし情報伝達を行うことに抵抗がない方 ・チームワークを大切にし、複数関係者と調整を行いながら業務を実施する方 ・公認会計士制度や監査制度、会計や開示の制度に知見を持っている。又は興味がある方 ・何事にも前向きに取り組む姿勢が継続できる方 変更の範囲：会社の定める業務

〜肥後橋駅徒歩3分・本町駅徒歩6分の好立地◎転勤なし／経営基盤◎日本有数の温度センサーメーカー山里産業(株)の関連会社／プライベートとも両立できる！年休125日(土日祝)所定労働7時間5分・残業月10〜20H程度〜 ■業務内容： 製品づくりをはじめ、様々な場所で利用される工業用温度センサやヒータ、温度計測システム等の営業をお任せします。既存顧客へのルート営業が中心です。 ■業務詳細： 商品の納入を行う際にお打ち合わせも行い、今まで使っていたものを買い替えたい、などというニーズの獲得やお困りごとのヒアリングを行い、提案営業を行っていただきます。 定期的に使っていただく製品の営業になるため、継続的に依頼や相談がいただけるような関係構築や目配り、気配りが重要になります。 ≪営業商材≫ 主に関連会社である山里産業の製品で、工業用温度センサやヒータ、温度計測システムなどです。 交換頻度は製品や温度、環境によって異なりますが、平均半年程度で、お客様が利用されている製品を把握して適切に訪問、提案をしていただくことがポイントです。 ≪お客様≫ 大手製鉄業、ガラス製造業、金属熱処理業者など多岐にわたり、お話いただく相手は設計部門、メンテナンス担当（整備）の方になります。 担当企業数は20社ほどを予定しており、そのうちの10社ほどは定期訪問（週１回程度）をいただくお客様になるため、関係構築もしやすいです。 業務に慣れてきたら新規の対応もお任せしていきます。 新規対応は紹介がメインでお客様からの他事業や他工場の紹介、山理産業からの紹介が多いですが、専門の情報誌を参考にアプローチをしていただくこともあります。 ※直行直帰も可能です。 ■入社後： 先輩社員についてOJTにて業務に慣れていただきます。 製品を理解していないとお客様への説明や次の製品の新しい提案も難しいため、OJTを通じて丁寧に教えていただます。 将来的にはステップアップも目指す、現場での活躍も可能、と希望にあった活躍が可能です。 ■組織： 営業１名、事務１名、役員１名の少数精鋭組織です。 人数が少ないからこそコミュニケーションも取りやすく、目を配っていただける環境です。 ■魅力： 山里産業の関連会社として大手企業との取引もあるなど安定した経営基盤があります。 変更の範囲：無

【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎/充実の研修で営業デビューも安心/年休126日・土日祝休みで働きやすい環境あり/スタンダード市場上場】 ■ポジション概要： DMや会報誌など大量発送をしている企業へDMの企画立案を始め、封入作業〜発送までのお手伝いを提案します。 ■業務詳細： ▼電話でアポイント 企業などに電話で連絡し、DMに関する課題やニーズをヒアリング。興味を持って頂いたらアポイントを取ります。入社当初は新規営業がメインなので1日60〜80件程度の架電数ですが、既存のお客様が増えてくれば、件数は減っていきます。 ▼お客様へのご提案 商談は1件30分ほどで、1日1〜2件です。話を伺いながら信頼関係を築き、お客様のニーズにあわせてご提案します。 ※オンライン商談と訪問は5:5です。 ▼見積書の提出、受注 ヒアリングした内容をもとに見積書を作成、提出します。即日で契約のお返事を頂けることもあります。新規のお客様の成約率は3〜4割程です。 ▼DMの内容を決定・発送 DM内容やスケジュールをお客様と打ち合わせし、その後社内物流センターの業務管理部と調整してDM発送を行います。 ※デザイン制作から携わることもありますので、その場合はデザイナーと別途打ち合わせをして制作を進めていきます。 ▼アフターフォロー・継続受注 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月ほど、テレアポをメインで行いながら、並行して商材に関する勉強会やロープレなどをしながら必要な知識を学びます。最初は簡単な案件からお任せしますので安心です！半年ほどロープレを行い、少しずつ実際の営業に出ます。 ■働きやすさ抜群 「土日祝休み」「年休123日」と働きやすい環境がございます。 ■モデル年収 ・年収600万円 営業職 経験5年 ・年収450万円 営業職 経験3年 ■ポジションの魅力： 企業や学校、公共機関等の団体すべてがお客様になる可能性を持っています。コストを下げて手間も省けるなど、当社のDMは利便性が高く評価されています。 このため、最初は新規顧客の獲得が中心ですが、入社3〜4年目には既存顧客への対応がメインになります。 また、担当エリア・業界などが決まっていませんので、自分の得意分野を活かして営業することができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【平日にお休み取得したい方歓迎＃2023年に新本社＃世界的需要増加＆独自のECサイトで業績好調＃平均残業10時間〜15時間】 世界でも有数の「フランク・ミュラー ブティック」の資格を取得した、国内最大級のフランク・ミュラー正規販売店の当社にて、ブランドジュエリーの企画・販売業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・イベント開催に向けた企画準備〜運営、商品販売 （毎月のイベントに加えて、3〜4か月先の展示会などの中長期イベントの企画実行まで） ・DM・ポップ作成、地域誌への販促広告などの企画立案 ・イベント集客に向けたブランドメーカー各社との打ち合わせ ・お客様の購入時のサポート ・宝飾品のリフォーム提案や時計の電池やベルト交換等、購入後のフォロー 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ◇世界的な知名度を誇る一流ブランドの商品を取り扱います。宝飾品や時計、眼鏡とお客様との出会いのひとときを丁寧に演出していく役割を担います。 ◇お客様の喜びを引き出せるようブランドごとの歴史的背景や世界観を共有しながら商品のご提案を行います。 ◇ペア販売制度があり、同行や相談などチームで仕事が進めやすいです。 ◇年4回実施されている展示会にて、お客様との交流を図る等、長期的に信頼関係を築く機会もあり、やりがいを感じながら働くことができます。 ■組織構成： 全社員40名超で構成されており、平均年齢は30代半ばと若いメンバーが多数活躍しています。 主要部署としては時計部10名程度／ブライダル・宝石部10名程度／眼鏡部7名／外商部2名／web企画部5名／事務4名、イオン3名の構成になっています。 ■同社の特徴： 1929年5月に設立した同社は、世界各国の一流ブランドの正規宝飾品を取り扱っており、ジュエリー、腕時計、メガネ等の販売を行っています。 「世代を超え受け継がれる、本物の価値を提案」をモットーに、時代のニーズの応じたブランドを取り入れながらも、お客様に長く愛される店舗づくりを行っています。 店舗内はハイブランドを取り扱う老舗店ならではの空間となっていますが、お客様とスタッフの間には和やかな雰囲気があります。 将来的には県外への出店や新店舗の展開、通販やWeb販売などを通じて、益々の販路拡大を行っていく予定です。 変更の範囲：本文参照

【金融機関に対する金融商品の商品販促支援を目的とした企画コンサルティング営業／全国の地方銀行を中心に100先を超える金融機関が既存顧客／Web・パンフレットをはじめとする幅広いプロダクト／高いコンサルティング提案力が身につく】 ■職務内容 ＜販促ツールの企画コンサルティング営業＞ 金融機関が金融商品（投資信託、保険、ローン商品等）やサービスを販売する際の、各種販促ツールの制作を支援します。扱う商材には、Webサイトやパンフレット、動画などがあります。相対するお客さまの部署も営業統括や商品企画、支店営業の部署など様々です。ゴールは「金融商品の販促」であり、営業スタイルも既成の商品を売るプロダクトアウトではなく、お客さまの課題やニーズに合わせたマーケットインであることが特徴です。 ＜開示資料の提案営業＞ 金融機関のIR等の開示資料（統合報告書/ディスクロージャー誌/有価証券報告書/株主総会招集通知等）やサステナビリティ関連を印刷物やWebサイトで開示する際の制作を支援します。アカウント営業として、深耕営業をご担当いただきます。IRや開示資料の制作においては法令などが関わるため、専門的な知識やノウハウを持つ当社に強みがあります。法令改正などの情報提供を通じて、お客さまのパートナーとなることを志向しています。お客さまの部署は、経営企画やIR、総務、財務経理などが中心です。役員クラスとの接点も多く、経営者の視点や考えに触れられることも本分野の営業の特徴の一つです。 ■特徴・魅力 ・安定した働き方 平均して週2~3日の在宅勤務や、月20~30時間程度の残業と、業務に集中いただきながらバランスのとれた働き方になります。 ・競合を圧倒する提案力 全国の地方銀行を中心に100先を超える金融機関が既に当部署のサービスをご利用いただいています。印刷会社やWEB制作会社、広告代理店などと競合することも多くありますが、極めて高い勝率を誇っています。「金融商品という無形の商材を、お客さまにどのようにご案内すれば理解してもらえるか、関心をもっていただけるか」を提案の主軸においていることがその要因かもしれません。既存のお客さまには、効果測定、課題の洗い出し、次の打ち手を考える、というPDCAサイクルを構築することで、伴走型の営業スタイルを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【無理強いしないお客様に寄り添ったご提案/お客様の人生の節目に寄り添う】 花十色-はなといろ-茨木店の店長候補として、販売・接客をお任せします。 ■業務内容： ・ご来店されたお客様の対応 ・成人式前のお客様宅へ情報誌をお届け（月8日ほど） ・ご購入頂いた商品の納品 ・前撮り撮影会・成人式お支度などのアフターサービス ◇お客様に電話や手紙をお送りし、成人式や振袖選びの情報提供とサービス等をご説明、展示会の開催のご案内などもお任せます。 ◇ご来店時にお好みやご予算などをヒアリングし、お客様のご要望に沿ったご提案をします。 ■組織構成：正社員5名（店長40代1名、20〜60代４名）、パート3名（30〜40代）入社1年目から勤続年数が約10年のメンバーまで幅広く活躍中です！ ■入社後：現場にて先輩社員と業務を通して1つずつ覚えていただきます。 まずは振袖から覚えていただき、その後それ以外の着物もマスターいただきます。マニュアルやテキストの準備があるので、それを使って基礎知識をつけていただきます。場合によってはテストを行い、知識が身についているか確認します。研修は月に2回程度あります。 ■やりがい：私たちが目指している信頼とは、お客様から見て「私が知っているお店（人）」よりも「私をよく解ってくれている店（人）」になることです。 花十色では成人式を終えたお客様がその後卒業式を迎えられ、結婚・出産され写真を見ながら「成人式から10年　あっという間でしたね！」という光景などがやりがいや仕事の楽しさに繋がっています。 ■当社の特徴 ・販売だけでなく着付け教室やきもの着用イベントなど 「アフターサービス」も大切にしています。このような活動がお客様から評価され、4代続く会社として長くお客様からご支持頂いております。 ・お客様の現在のお考えをしっかりお聞きし、決して無理強いをしないことを方針としています。 ■業界について：着物というニッチな業界はやりがいや面白さもたくさんあります。長期的なお客様との繋がり（二世代や三世代）や、お客様との関係性が重要な業界ですので、長く勤務すればするほど楽しさが生まれてきますし、生涯現役で働ける業界です。また、ニッチな業界である故、コロナのような外的要因の影響は受けづらく安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 簡単な機械のオペレーションから持ち手となるヒモを付ける手作業までお任せします。未経験の方もじっくり仕事を教えます。 ■業務詳細：製袋機の機械オペレーションを主にお任せいたします。 ・機械オペレーション ┗印刷済みの紙をセットし適正サイズにカット・組立などを行います。 　１つの機械に対し1人担当となりますが、慣れるまではベテラン社員と作業を進めます。 ・軽作業 ┗受注が多い時などは紙袋の穴に紐を通す作業、紙袋の底に台紙を入れるなどの軽作業をお願いします。 　パンチや刷毛を使用した手作業です。 ■製作する紙袋について： 当社では、高級ブランドから大学のオープンキャンパス、結婚式や小売店、コミケ用まで、持ち手がヒモの少し高級な紙袋を製作しています。法人から個人まで幅広い依頼があり、手作業も含むため、小ロットでの生産が可能です。オリジナルの紙袋製作に従事するため、飽きることのないモノづくりを楽しめます。 ■入社後の流れ： 扱う機械が少ないため、未経験者でも無理なく仕事を覚えることができます。最初は先輩の指導のもとで、業務の流れを学んでいきましょう。 ▼ 春から秋にかけては閑散期で、業務量が少なく余裕を持って仕事を覚えることができます。将来的には機械のメンテナンスの知識も身につけながら、じっくり成長していってください。 ■働き方： メリハリのある働き方が可能です。工場内は空調が完備されており、年間を通じて快適な環境で仕事ができます。 11月から2月にかけては繁忙期で、お歳暮やクリスマス、年末年始、コミケの時期に多くの依頼をいただきます。この時期の残業にはしっかりと手当が支給されます。 5月から9月は閑散期となり、基本的に定時で退社できます。プライベートを大切にしながら働くことが可能です。 ■特徴： ☆オーダーメイドの紙袋作成： 世界最大規模の同人誌即売会や大学のオープンキャンバスなどで使用される紙袋を始めとしたオーダーメイドの紙袋に強みがあります。 ☆機械ではできない手作業に強み： 機械では規格が決まっているため、顧客の希望するデザインでの紙袋作成には時間・コストがかかることが多いです。当社では機械ではできない手作業を強みにニッチな作業で業績は好調です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＼無理強いしないお客様に寄り添った提案・残業ほぼなし・ノルマ無し／ 花十色-はなといろ-宇治店にて販売・営業をお任せします。 ■具体的には： ・ご来店されたお客様の対応 ・成人式前のお客様宅へ情報誌をお届け（月8日ほど） ・ご購入頂いた商品の納品 ・前撮り撮影会・成人式お支度などのアフターサービス ◇お客様に電話や手紙をお送りし、成人式や振袖選びの情報提供とサービス等をご説明、展示会の開催のご案内などもお任せます。 ◇ご来店時にお好みやご予算などをヒアリングし、お客様のご要望に沿ったご提案をします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：正社員6名（次長40代1名、20〜70代5名）、パート1名（40代）入社1年目から勤続年数が約10年のメンバーまで幅広く活躍中です！ ■入社後：現場にて先輩社員と業務を通して1つずつ覚えていただきます。 まずは振袖から覚えていただき、その後それ以外の着物もマスターいただきます。マニュアルやテキストの準備があるので、それを使って基礎知識をつけていただきます。場合によってはテストを行い、知識が身についているか確認します。研修は月に2回程度あります。 ■やりがい：私たちが目指している信頼とは、お客様から見て「私が知っているお店（人）」よりも「私をよく解ってくれている店（人）」になることです。 花十色では成人式を終えたお客様がその後卒業式を迎えられ、結婚・出産され写真を見ながら「成人式から10年　あっという間でしたね！」という光景などがやりがいや仕事の楽しさに繋がっています。 ■当社の特徴 ・販売だけでなく着付け教室やきもの着用イベントなど 「アフターサービス」も大切にしています。このような活動がお客様から評価され、4代続く会社として長くお客様からご支持頂いております。 ・お客様の現在のお考えをしっかりお聞きし、決して無理強いをしないことを方針としています。 ■業界について：着物というニッチな業界はやりがいや面白さもたくさんあります。長期的なお客様との繋がり（二世代や三世代）や、お客様との関係性が重要な業界ですので、長く勤務すればするほど楽しさが生まれてきますし、生涯現役で働ける業界です。また、ニッチな業界である故、コロナのような外的要因の影響は受けづらく安定しております。 変更の範囲：本文参照

【アウトドアやスポーツがお好きな方歓迎／ハイエースなどの車中泊・キャンピングカー専門企業／大型展示場での試運転イベントなどにも出店／地方自治体と災害協定を締結・災害に備えた活動にも貢献／住宅手当月2万支給／転勤なし／退職金制度あり】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ハイエースなどの車中泊やキャンピングカー専門店の当社にてカスタマイズを施したハイエースなどの販売、営業業務をお任せします。 ・完全反響型の販売、営業であり、お客様はインターネットや専門誌、カーイベントを通して興味を持った方のご来店やお問い合わせのみとなります。平日は約3組、土日は約20組を超えるお客様の対応をします。 ■入社後： ハイエース車両に詳しく無くても各知識や販売方法はOJTや研修制度を通じてスキル習得できます。徐々にカスタマイズ提案などの経験も積むことで独り立ちしていただきます。 ■提案商材： 耐久性やエンジンパワー、積載量が多く非常に優れた機能を備えるハイエースを「キャンピングカー」や「アウトドア用自動車（釣り、バイク、サーフィン等）」として個人向けにカスタマイズして販売します。ご家族やペットと一緒に、より豊かに休日を過ごせるような自動車の仕様を提案したり、アウトドアやスポーツなどの趣味をもっと充実させるための提案をしたりと、ハイエースを通してお客様の夢や思いをカタチにする仕事になります。単に自動車の説明をするだけでなく、お客様の要望を叶えられる提案をすることが求められます ■具体的な業務： ・店舗にご来店いただいたお客様のご要望ヒアリング ・ご要望に合わせたハイエースの新車、中古車、自社オリジナルパーツのお見積りや提案検討 ・提案内容をご案内し、商談、成約 ・納車日のご案内や納車への立合い ※全国のイベントにも出展しているので、イベント出店時の販売業務や展示車の管理、ホームページのお問い合わせ対応もあり ■当ポジションの魅力： お客様のご要望に沿ったカスタマイズ提案などをする事が多く、単に車を売る業務とは違う面白みがあります。お客様と共に相談しながらご要望に答える車両を作り上げていく感覚で営業提案ができます ■組織構成： 今回の募集ポジションである営業・販売部門には現在、神奈川厚木市2名、三重県鈴鹿市7名の社員がいます 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場モリタグループ/消火器のシェアトップ企業/人の命を守る仕事です】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 スピーディーな消火を実現する自動消火設備「スプリネックス」を中心に、設計事務所や建築会社などに提案営業を行います。 ■詳細： 「スプリネックス」を設計事務所や建築会社などにご提案いただきます。まずは、業界誌などでお客様を探していただき、電話でアプローチいただきます。ＨＰや紹介で直接お問い合わせを頂くことも多く、モリタグループの名度や製品力でお客様には提案を受け入れていただきやすい環境が整っております。その後お客様先へ訪問していただき、該当建物の設計図を見ながら設置場所やサイズ等のご希望をうかがいます。それを元に、ご希望の内容に沿って見積もりの作成と送付を行い、受注となります。消防設備は「作動しないこと」が理想でありますが、いざというときの安心感を顧客に提供しています。病院や診療所、介護施設などでのスプリンクラー設置が義務化されたことから、需要が急速に高まっています。また消火設備は法律によって保守点検の期限が決められているため、常にニーズがなくなることはありません。 ■特徴・魅力： なんといっても人々の命を守ることに繋がっていることが大きな魅力とやりがいです。大きな災害が立て続けに起こっている近年は、『自分の仕事が多く人の命を救うことに繋がる』と信じて仕事を行っています。また、未経験の方向けにOJT期間を長く設けていますが、独り立ち後は訪問予定やスケジュール等は自由に決定いただけます。 ■キャリアパス： 入社後は、まず製品の仕組みから学んでいただきます。並行して、先輩の商談に同行し、提案の流れやコツなども学んでいただき、その後一人立ちいただきます。 評価は基本的に上司との目標設定を通じて行われます。また各種資格取得等で一定の評価を受けることで昇格試験を受験することが可能です。将来は人々の安全を守るプロとして施工管理を極めていただくことも、もちろん可能ですが営業を受けて頂き、マネジメントや経営に関わる役職まで上がっていただくことも可能です。 ■補足： 同ポジションでは関東全域の消火設備をご担当いただくため短期間の出張可能性はありますが、他の地域への出張はありません。 変更の範囲：本文参照

◆新卒理系採用施策の企画・立案◆旧帝大や上位校、国立大学をターゲットとしている企業を中心に、課題に沿った『学生への最適なアプローチ施策』を提案◆ ■仕事内容 現在の新卒市場は学生の超売り手市場であり、オンライン施策を中心に就職活動の方法が多様化しているため、企業から学生へのアプローチが難しくなっています。 理系学生を採用したい企業は工場を持つ製造業を中心としたモノづくり企業や、情報通信技術で世界に変革を与えるIT系企業が多く、そのほとんどが「BtoB企業」と呼ばれる企業間取引を行う企業。 一般消費者はそのような企業の名前や存在を知る機会がほとんどありません。 このような状況下で新卒採用を行わなければならないBtoB企業は多くの課題を抱えています。 当社では、理系学生の採用を希望する企業に対しての営業を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・企業の認知度を高めるための大学内広告の提案 ・企業の認知度を高めるための大学内広告 ・実施に向けたマネジメント ■仕事の流れ ・採用に課題を抱えていそうな企業をリストアップし、アプローチ ・アポイントを取得し、直近の採用状況や課題をヒアリング ・ヒアリングに基づき課題を抽出し、クライアントと共有 ・大学・学生・競合企業の市場動向から最適な採用戦略を立案 ・最新の採用動向を基に1年間の施策を企業と共に振り返り、次年度の施策を協議 ・その他の業務として、大学担当、販売代理店担当、イベントの企画・運営も行います。 ■理系に特化した新卒採用支援（イベント&メディア） 学生からの認知度が低いと言われているBtoB企業やSIer企業などと就職を希望する学生の架け橋となれるよう、就活イベントや学内広告を全国の大学で展開しています。 イベントは旧帝大をはじめとする上位校を中心に年間50回以上開催しており、大学機関と30年以上の関係を活かした学食のトレイ広告や研究室向けのDM発送や理系向け業界最大級の就活情報誌「DISCOVER Magazine」および「DISCOVER Online」も展開しています。当社は新卒採用業界の中でも「理系」の採用支援に特化しており、就活イベントの企画・運営だけでなく、学内広告展開にも強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客本位のご提案業務/課題解決重視/IFA法人/平均残業時間25時間以内/証券業界出身者歓迎】 ■業務詳細： ・保有資産の分析やご意向に合わせた見直しプランの作成の実施。 ※提携証券企業様（スマートプラス/あかつき証券/楽天証券/SBI証券）の取り扱う幅広い選択肢の中から顧客意向に合わせた運用プランの作成が可能です。 ・上席や先輩コンサルタント、運用会社出身者の弊社最高運用責任者等と相談をしながらお客様へご提案するプラン設計を行っていただきます。 ※商品についても最高運用責任者を中心に顧客意向に合う高い実績をあげているものを会社として選定したうえでお客様へ提供しています。 ・お客様対応について、既存のお客様の引き抜き等は一切不要です。セミナーに参加後個別相談のお申込みをされたお客様の対応を中心に、新規開拓や提携先開拓に取り組んでいただきます。 ■採用背景： 弊社が仲介する預かり資産が940億を超え（2025年3月末時点）、既存のお客様対応や新規顧客対応により多くのコンサルタント社員が必要なため、理念に共感いただける、顧客本位のコンサルタントを実現いただける新たな社員を募集しております。 ■組織風土： ・コンサルタントの多くは証券会社出身です。前職で高い実績をあげていたものの、ノルマや会社のための営業をするのではなくお客様のために不安や悩みを解決し喜んでもらえる、必要とされるアドバイザーを目指したいという思いを持った社員が多数在籍しております。 ※コンサルタントはチーム制を敷いており、お互いに協力した上で顧客へ向けて最良のプランをご提案することに重きを置いた社風です。 ■当社概要： ・お客様に喜ばれる仕事がしたい、仕事にやりがいをもって働きたい、より自分が成長できる環境で働きたいという思いの社員が集まっています。 ・欧米で主流のIFA(独立金融アドバイザー)として証券資産運用でお困りの個人投資家を中心に公平中立な立場から顧客目線に立ったアドバイスを行っています。 ・日本経済新聞に代表友田のインタビュー記事が掲載されたり、業界の専門誌で特別号が創刊されたり、脳科学者の茂木健一郎氏や経済学者の竹中平蔵氏とタイアップセミナーを開催したりとメディアからも注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 日経BPが発行している「日経ビジネス」等の情報誌、調査・研究レポート、企業の人材育成に欠かせない研修商品、企業の広報やマーケティングを支援するカスタム出版などの受託業務、さらには、日経グループの出版物やサービスなどを幅広く提供している同社にて、企画・提案営業を行います。 ■業務詳細： 大手有力企業や団体、大学等、多岐にわたる既存顧客を中心に企画／提案営業を担当します。新商品やサービスの立ち上げの際は、マーケティング／企画営業の立場から、最適なマーチャンダイジングや販売戦略をチームで検討、策定し、実行します。 営業部は下記1〜3部に分かれており、入社後にいずれかの部署に配属となりますが、顧客のニーズに応じて部を超えた横断的な提案をする事も可能です。 （1）人事や総務部、福利厚生を担っている会社様などの企業担当者様対し、ヒアリングを行い各ニーズに合わせて、日経ビジネス等の雑誌や書籍の提案営業 （2）主に大手企業の経営企画、開発部署、技術開発部署等の担当者に対し、当社のレポート、データベースの法人営業 （3）企業の広報やマーケティング活動を支援する、広告営業やカスタム出版などの提案営業。人材育成をサポートする為の研修プログラム提案、セミナーやフォーラム等イベント運営 ※会社側から課す「ノルマ」はありません。年に一度、顧客の状況と本人の能力に応じて上司と目標設定します。 ■就業環境 営業本部は約50名（男:女＝5：5/平均年齢35歳程）で構成されています。入社後は入社時研修や先輩社員とのOJTを通して、業務を行う為経験の未経験でも安心して業務を行うことが出来ます。残業は20h程度（所定労働時間7h）である為、働きやすい環境です。 ■同社の特徴： 日経BPが発行する日経ビジネス等の雑誌をはじめ、「日経BP BizBoard」等の記事データベース、日経グループの出版物や情報商品等の販売促進や顧客ニーズに沿ったソリューション営業を展開する総合マーケティング企業です。同社は1973年に、日経BPが100％出資するグループ会社として設立され、「日経ビジネス」等ブランド力のあるメディアや日経グループの信用力をベースに法人営業部門は全国3,000の企業や大学等と確固たるリレーションを築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎/充実の研修で営業デビューも安心/年休126日・土日祝休みで働きやすい環境あり/スタンダード市場上場】 ■ポジション概要： DMや会報誌など大量発送をしている企業へDMの企画立案を始め、封入作業〜発送までのお手伝いを提案します。 ■業務詳細： ▼電話でアポイント 企業などに電話で連絡し、DMに関する課題やニーズをヒアリング。興味を持って頂いたらアポイントを取ります。入社当初は新規営業がメインなので1日60〜80件程度の架電数ですが、既存のお客様が増えてくれば、件数は減っていきます。 ▼お客様へのご提案 商談は1件30分ほどで、1日1〜2件です。話を伺いながら信頼関係を築き、お客様のニーズにあわせてご提案します。 ※オンライン商談と訪問は5:5です。 ▼見積書の提出、受注 ヒアリングした内容をもとに見積書を作成、提出します。即日で契約のお返事を頂けることもあります。新規のお客様の成約率は3〜4割程です。 ▼DMの内容を決定・発送 DM内容やスケジュールをお客様と打ち合わせし、その後社内物流センターの業務管理部と調整してDM発送を行います。 ※デザイン制作から携わることもありますので、その場合はデザイナーと別途打ち合わせをして制作を進めていきます。 ▼アフターフォロー・継続受注 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月ほど、テレアポをメインで行いながら、並行して商材に関する勉強会やロープレなどをしながら必要な知識を学びます。最初は簡単な案件からお任せしますので安心です！半年ほどロープレを行い、少しずつ実際の営業に出ます。 ■働きやすさ抜群 「土日祝休み」「年休126日」と働きやすい環境がございます。 ■モデル年収 ・年収600万円 営業職 経験5年 ・年収450万円 営業職 経験3年 ■ポジションの魅力： 企業や学校、公共機関等の団体すべてがお客様になる可能性を持っています。コストを下げて手間も省けるなど、当社のDMは利便性が高く評価されています。 このため、最初は新規顧客の獲得が中心ですが、入社3〜4年目には既存顧客への対応がメインになります。 また、担当エリア・業界などが決まっていませんので、自分の得意分野を活かして営業することができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【広告営業／残業10時間程度／土日祝休み／美容業界専門のweb求人サイトや求人情報雑誌の運営】 ■業務内容： 同社の1991年に創刊した美容業界専門のweb求人サイト『re-quest/QJ navi』や、求人情報誌『re-quest/QJ』の求人広告営業を行っていただき、美容室の採用活動をサポートします。 そのほか、全国の美容学生が集まる、美容業界最大級の就職イベントの運営（全国7都市で開催）もお任せいたします。また新店舗のプロモーションなど、店舗HPやパンフなど様々な手法を用いたPR活動のサポートも提案可能です。 ■組織構成：（関西ブランチ営業部） 人数（8名）、男女比（3：1）、平均年齢（34歳）、役職（副部長1名、リーダー／サブリーダー等3名） ■入社理由： ＜定性面＞ ・1次面接で自身の考え方など内面を深掘りする面接であったのが良かったため。 ＜業務面＞ ・美容業界で、接客業以外の無形商材の営業にチャレンジできると思ったため。 ・有形商材はモノに対する価格が決まっているが、無形商材は自分のスキル次第で価格交渉できることが魅力だと感じたため。 ・若い時から営業として成果を残していける環境に魅力を感じたため。 ■本ポジションの魅力： 提案先は多くが美容室経営者となるため、スピード感のある営業が魅力です。原稿や写真、HP作成につきましては同社専任のクリエイティブチームと話し合い形にしていくことが可能です。求人原稿については受注から1〜2週間で納品となり、納品後も採用状況のフォローなどを行っていただきます。 ■美容業界の市場感： 現在美容業界では美容室求人が24万件に対し、業界内で転職希望の美容師4万人、美容学校の新卒者が1万5千人と圧倒的な売り手市場が続いています。 人材に困っている美容室への支援はもちろんのこと、就職イベントの運営など採用・就職を応援する事業を多く行い、美容室の成長に携わるパートナーとして担当して頂きます。 ■取引状況： クライアント5000社、美容室25000店舗、美容室顧客にして2000万人となっており、re-quest/QJ読者（美容師）毎月15万人以上が購読されています。既存：新規の割合は8：2と既存顧客が多いため、先輩から引き継ぐお客様がメインとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼無理強いしないお客様に寄り添ったご提案・人生の節目によりそう／ ■業務内容：花十色-はなといろ-茨木店の店長候補として、販売・接客をお任せします。 ■具体的には： ・ご来店されたお客様の対応 ・成人式前のお客様宅へ情報誌をお届け（月8日ほど） ・ご購入頂いた商品の納品 ・前撮り撮影会・成人式お支度などのアフターサービス ◇お客様に電話や手紙をお送りし、成人式や振袖選びの情報提供とサービス等をご説明、展示会の開催のご案内などもお任せます。 ◇ご来店時にお好みやご予算などをヒアリングし、お客様のご要望に沿ったご提案をします。 ■組織構成：正社員5名（店長40代1名、20〜60代４名）、パート3名（30〜40代）入社1年目から勤続年数が約10年のメンバーまで幅広く活躍中です！ ■入社後：現場にて先輩社員と業務を通して1つずつ覚えていただきます。 まずは振袖から覚えていただき、その後それ以外の着物もマスターいただきます。マニュアルやテキストの準備があるので、それを使って基礎知識をつけていただきます。場合によってはテストを行い、知識が身についているか確認します。研修は月に2回程度あります。 ■やりがい：私たちが目指している信頼とは、お客様から見て「私が知っているお店（人）」よりも「私をよく解ってくれている店（人）」になることです。 花十色では成人式を終えたお客様がその後卒業式を迎えられ、結婚・出産され写真を見ながら「成人式から10年　あっという間でしたね！」という光景などがやりがいや仕事の楽しさに繋がっています。 ■当社の特徴 ・販売だけでなく着付け教室やきもの着用イベントなど 「アフターサービス」も大切にしています。このような活動がお客様から評価され、4代続く会社として長くお客様からご支持頂いております。 ・お客様の現在のお考えをしっかりお聞きし、決して無理強いをしないことを方針としています。 ■業界について：着物というニッチな業界はやりがいや面白さもたくさんあります。長期的なお客様との繋がり（二世代や三世代）や、お客様との関係性が重要な業界ですので、長く勤務すればするほど楽しさが生まれてきますし、生涯現役で働ける業界です。また、ニッチな業界である故、コロナのような外的要因の影響は受けづらく安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

3DCADを使用した、加工図面を制作していただきます。 ★意匠性の高い建築など、ユニークな建物の図面制作にも取り組めます ★図面制作を手がけた建物が業界雑誌に掲載されることもあります！ 【手がける施設】 ランドマークとなるような商業施設、オフィスビル、幼稚園、オフィス兼賃貸物件　など 【具体的な仕事内容】 ■加工図面作成 ■原寸作業 ■型取りデータの作成 ■鋼材発注業務　など これまでのご経験やスキルに応じた業務からお任せします。 経験のない業務については、無理のない範囲で一つずつお教えしますので お気軽にご相談ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 仕事にこだわり抜ける、ベストな環境 自社に工場を有しているため、鉄骨部分や金物を担当する職人とも連携を取りやすいことが特徴。また、施工管理スタッフも在籍しているため、お互いに質問・相談をしやすい環境です！業務をスムーズに進められるため、細部までモノづくりにこだわれます。 <注目ポイント2> 100%元請けだからこそ得られる、嬉しいポイント！ 設計から完成まで、プロジェクトを一貫して手掛けているのが当社の特徴。設計の流れ全体を把握したうえで図面を作成できるため、スキルアップにも繋がります。さらに、自分が手掛けた図面が実際の建築物として形になっていく過程を間近で見られることも、100%元請けである当社ならではの魅力。達成感や誇らしさを得られるため、日々モチベーションが高まります。