【現場手当、夜間手当等福利厚生◎／長期出張・転勤なし／退職金制度あり／完全週休２日制／創立40年以上、事業成長中】 ■仕事内容 オフィスビルや商業施設、学校、マンション、住宅等での電気設備にまつわる工事の施工管理業務をお任せします。工事がスムーズに進行するよう、予算管理・工期（スケジュール）管理、安全管理を行っていただきます。20代〜60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。長期出張や転勤はございませんので、腰を据えて就業いただくことが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務＞ 街中のいたるところでみられる「信号機」は、市民生活になくてはならないものです。交通信号機の施工は警察からの依頼を受けて開始します。 ただ信号機を設置するだけではなく、交通工学に関する豊富な知識の他、電気、通信、そして土木に関する高い技術が求められるため、ご自身のスキルアップも図ることが可能です！ ■50代、60代も活躍中！長期的な就業も可能！ ・定年は65歳ですが、勤務延長・再雇用制度もございます。定年前と業務内容の変更がない場合、待遇は変わらず就労可能です。 ・各種手当：現場手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格取得祝金（賞与査定で加算） ・社員寮あり：20,000~30,000 円（水道光熱費込) ・残業月10h程度 ・完全週休二日制 ・有給取得率：70%以上　※その他休暇：夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日 等 ■組織構成 社員数：40名（男性33名/女性7名）※平均年齢：39.7歳 ■施工実績（一部） ・ 相鉄・東急直通線 電力設備工事 ・ ファッションセンターしまむら 店舗LED化工事 ・ 東京スカイツリー 放送移行受信対策業務　 ・ 足立区立入谷中学校 体育館照明設備改修工事 ■当社について 〜当たり前の生活は、私たちが創る〜 当社は、情報通信・電気設備工事を中心に公共工事や住居のリフォーム・メンテナンス等、電気にまつわる設備工事全般を幅広く展開しております。会社摂理から40年が経ちますが、昨年度は120％成長、今年度は110%成長を続けております。1億円以上の大規模案件の受注も獲得する等、今後もさらなる成長を図るため、組織体制の強化を図っております。 変更の範囲：本文参照

〜40代活躍中／不動産×tech企業／女性活躍推進法『えるぼし認定』を取得／連休取得がしやすい環境／年休125日・土日祝休・残業10h程・在宅可で働き方◎／連休を取得しやすい環境／グロース上場で安定基盤〜 ■業務内容 採用、教育を中心とした人事担当をお任せします。 ご経験や希望に応じて、研修・人事制度企画立案まで携わる事も可能です。 ■業務詳細 ●入社後お任せする業務 ・会社説明会 ・求人媒体の選定、運用、面接設定、面接対応 ・就職サイトの作成、更新 ・大学訪問(キャリアセンター)：社員出身校への訪問 ・スカウトメールの送信 ●ご経験に応じてお任せする業務 ・内定通知、入社交渉、入社決定後の手続き ・入社後フォロー（面談、研修等） ・研修の企画、実施 ・人事企画、運用 ■業務の魅力： 子会社４社含めた新卒・中途採用をお任せするため、採用のスペシャリストになれます。 ※子会社：株式会社ホームネット／株式会社ファーストホーム／株式会社サンコーホーム／株式会社カイトリー ■採用目標／採用媒体 ●新卒採用： ┗採用目標：10名程 ┗採用媒体：媒体 ●中途採用： ┗採用目標：20〜30名程 ┗採用媒体：紹介／媒体／ダイレクトリクルーティング ■組織構成×採用背景： 採用組織には本部長(50代男性)・次長(40代／男性)・課長代理(30代／女性)・主任(20代／女性)・メンバー(女性／20代)の計5名が在籍しております。今回、組織体制の変更に伴う増員募集として、ご経験に応じて主任〜課長クラスでのお任せする予定です。 ■当社の特徴：増収増益を続ける不動産×tech企業！！ 同社はテクノロジーを活用して中古不動産業界の効率化と持続的成長を目指す不動産テック企業です。オフラインで非効率な業務プロセスが多いこの業界において、自社プラットフォーム、SaaS型BtoBプロダクト、AIを活用した不動産ビッグデータの研究などを通じて変革と成長を目指しています。 ■固定残業代に関して 40時間分の固定残業代が含まれておりますが、残業平均10〜15h程となります。40時間残業が発生しない場合でも40時間分の固定残業代が支払われますのでご安心下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

アメリカ発のプレミアムブランド「RALPH LAUREN（ラルフ ローレン）」で、接客・販売を中心とした業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ご来店されたお客様へのご案内・接客 ・メンズ／レディース／キッズアパレルの販売 ・商品整理、補充、陳列、ディスプレイ ・レジ対応、ギフト包装 ・在庫管理、検品、品出し ・清掃など店舗内業務全般 ◎ノルマなし ◎落ち着いた接客スタイルで、丁寧にお客様に寄り添えます。 《アピールポイント》 ・世界的ブランドの一員として働ける誇り ・制服貸与でブランドを着こなしてお仕事できる ・上品で落ち着いた接客スタイルが学べる ・未経験歓迎、丁寧な研修制度あり ・富士山が望めるリゾート型アウトレット勤務 ・20代～40代のスタッフ活躍中 《こんな方にピッタリ！》 ・ブランドの世界観が好き ・上品で丁寧な接客を身につけたい ・長く安心して働ける環境で頑張りたい 「なんとなく知ってる」から「好きになった！」と思えるような、 そんなブランドの魅力を一緒に伝えていくお仕事です◎

1か月程で慣れていただける業務の為安心！ 住宅用アルミ建材の加工・組立 以下の作業をお任せします！ ＊電動ドライバー、プレス機等使用での組立、切断作業、部材加工 ＊部材運搬 ＊梱包 こちらは20代～40代の男女スタッフが活躍中のお仕事！ 未経験スタートの先輩も多数 特別な経験や資格がなくても大丈夫です◎ 入社時にしっかり研修を行いますので、 応募段階で工場でのお仕事をしたことがなくても問題なし 個人差はありますが、習熟期間は約2週間程度です！ また、日勤専属で働く時間帯は毎日変わりませんので、 規則正しい生活を送ることができます お休みは土日祝休みで、年間休日たっぷり125日！ GW、夏季、年末年始休暇アリ◎ 工場勤務が初めての方や仕事とプライベートの両立を 目指してる方、安定志向さんにオススメです

＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。. 『誰かのサポートができるような仕事がしたい…』 『もっとやりがいを感じられる仕事ってないかなぁ…』 そんな想い、こがわ法務事務所で叶えてみませんか？ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。. 難しい法律の知識は一切不要！ 『誰かの役に立ちたい』気持ちがあればOKです！ ■good point.. ——————— ・＼お休みたっぷり！／年間休日120日プライベートも充実 ・20代～40代が活躍中明るくてにぎやかなオフィスで毎日楽しい！ ・髪色もネイルも自由オシャレも楽しみながら自分らしく働ける ・未経験からでも研修制度がしっかりしているので安心◎ ■お仕事の内容 —————————— お任せするのは、大きく分けてこの3つ！ 【1】一般事務 　データを入力・書類作成 　お客様からの問い合わせに、電話・LINE・メールで対応します！ 【2】金融機関とのやりとり 　「返済はどのくらいの期間がいいかな？」といった内容を、司法書士と相談しながら調整◎ 【3】入金チェック＆ご相談対応 　ネットバンキングで入出金を確認したり、「ちょっと返済について相談したい…」といった声に丁寧に対応します ■入社後は… ——————— 最初はデータ入力や書類作成などカンタンなことから 知識は研修で少しずつ学べるから安心◎ 困ったときはすぐに先輩がフォローしてくれます！ 「大学時代は法学部だったから…」 「法律に携われる仕事ってかっこいい！」 「事務職の経験が活かせるかも」 きっかけは人それぞれ。まずは面接で話を聞くだけでもOKです！ 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひご応募お待ちしております

石油の出荷業務を行う当社。タンク貨車に石油製品を充填する作業や監視業務をお任せします！ ＜ 以下の業務を繰り返します！ ＞ オーダー表に基づいて必要な情報を入力。タンク貨車上で積み口にローディングアーム（配管のようなもの）を差し込み、給油スイッチを押します。問題なく給油ができているか確認します。 規定量になると、自動で給油が終わります！ ※充填は1台につき約20分ほどです 　▼ ローディングアームを戻し、タンク貨車の蓋を閉め、ステージ上を片付けたら完了！ 貨車が出荷に向けて出発する際の誘導などを行います。 ◎貨車にのぼる際はフルハーネスを装着するなど、安全には特に気を配っています！ ◎安全が何よりも大事。社内のスタッフや、貨車の操車スタッフなどとコミュニケーションを取り、協力しながら進めています。 ◎先輩とほぼマンツーマンのOJTあり！はじめから一人で業務を行うことはないのでご安心ください。 ＜ ゆくゆくは… ＞ 貨車積み込みの経験を積んだあと、適性に応じて【タンクローリーの監視スタッフ】にキャリアアップできます。 （タンクローリーの誘導や、ドライバーの指導、伝票の取りまとめなどを行います） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> OJT＆手厚い資格取得支援あり！未経験でもご安心ください◎ ★入社後3ヶ月間は、先輩社員がほぼマンツーマンでOJTを実施。基本的な作業手順から安全管理まで、一つ一つ身につけていけます。 ★入社後は「危険物取扱主任者の資格」を取得いただきます。テキスト代、受検料、受検会場までの交通費など、必要な費用は全額会社負担。質問すれば丁寧に答えてくれる先輩ばかりなので、わからないことは何でも聞いてください！多くの社員が約3ヶ月ほどで資格を取得しています！ <注目ポイント2> お休みを取ってリフレッシュも！安心して働ける環境です。 ◎有給休暇取得率100％ ◎賞与年5ヶ月分支給（昨年度実績） ◎住宅手当、家族手当、退職金制度あり …など、「社員が安定した生活を送れるように」との想いから、充実した福利厚生もご用意。腰をすえてキャリアを築きたい方にぴったりです。 また、有給休暇は、1年間に付与された日数をほぼ全員が100％消化。お互い様の精神で、社員同士で協力して業務をカバーし合っているため、しっかりお休みを取りやすい環境です！

〜シニア層活躍中！日中の改修工事のみ・担当案件少な目・受注時点で工期にゆとりを持たせて働き方◎／オリコン満足度ランキング3年連続総合第1位〜 ■業務内容 分譲マンション大規模修繕工事を専門に行い、『マンション大規模修繕会社』として「オリコン顧客満足度(R)調査」で2022年から2年連続でＮＯ.１を獲得している当社にて、大規模修繕工事の施工管理業務をお任せします。当社は設立当初から業界に先駆けて既存建物の改修工事を手掛けており、取引が長い顧客が多いことが特徴です。 ■業務詳細 営業部からの案件を引き受けてご担当いただきます。 ・予算やスケジュール／工事内容の打ち合わせ　お住まいの方や管理組合様等から工事情報収集 ・見積書／契約諸文書の作成、プレゼンテーション ・協会／同業者／その他の関連諸団体への対応 ※工事実務は行いません ・1人1案件体制かつ、工期にも余裕を持った受注をしているため、残業時間を抑制しています。 ・エリア：関西2府4県 ■組織構成 営業部16名 20代：1名／40代：1名／50代：2名／60代〜70代：12名 ※9割が中途入社です。 ■働き方 ・平均残業時間は10時間程度。基本定時退社が風土として根付いているのでワークライフバランス◎です！固定残業代相当時間（40時間）を超過している人は全くいません。 ・基本的に土日祝休み（月末最終土曜日のみ出勤） ・長期休み（年末年始、お盆休み）もしっかりとることが可能です。 ・直行直帰可◎ワークライフバランスが保ちやすいです。 ・再雇用制度：有り ※60代、70代で活躍している社員も在籍中です！ ■入社後について まずは先輩の補佐業務を2〜3か月目途に実施。習熟度に応じて、工期2〜3か月の案件からご担当いただき、業務に慣れて頂きます。 ■当社について お住まいの皆様が日常生活を送られる中で外装や設備／共有部分の工事を行うのがマンション改修工事。私たちは先進の技術と素材を駆使し、マンション改修工事業のエキスパートとして実績を築いています。確かな技術力／対応力が評価され、今日までの工事実績は2400件超、戸数24万戸。マンション改修元請け工事高は業界でもトップクラス。安定基盤かつ働きやすい環境で定着率もバツグンで、長く活躍する人が多数です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜40代が中心に活躍中／夜間業務ほぼなし／現場により直行直帰可〜 ■業務概要： ・道路工事や橋梁工事など公共・民間工事の現場管理をお任せします。 ■具体的には： ・安全管理、工程管理、コスト管理、品質管理等 ・顧客との打ち合わせ ・案件の割合は官公庁9割、民間案件1割です。 ・夜間業務は殆どありません。担当する現場は1件ずつの為、複数の現場を同時に担当することはありません。 ■業務エリア： 県内の現場のみ担当頂きます。出張はありません。現場までの移動は社用車を使用します。現場によっては直行直帰も可能です。 ■配属先： 現在土木施工管理の担当は7名（40代中心※20代、40代、50代在籍/男性のみ）が在籍しております。 ■当社の特徴： 大雨、台風、地震、大雪など自然災害の多い日本でいつ起こるかわからない災害に、建設業者は常に備えています。日夜問わず有事の際にはいち早くに現場に到着して、応急対応にあたります。災害箇所の復旧工事や災害を未然に防ぐ工事など、人々が安全・安心に生活できるよう力を尽くしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜40代が中心に活躍中／夜間業務ほぼなし／現場により直行直帰可〜 ■業務概要： ・道路工事や橋梁工事など公共・民間工事の現場管理をお任せします。 ■具体的には： ・安全管理、工程管理、コスト管理、品質管理等 ・顧客との打ち合わせ ・案件の割合は官公庁9割、民間案件1割です。 ・夜間業務は殆どありません。担当する現場は1件ずつの為、複数の現場を同時に担当することはありません。 ■業務エリア： 県内の現場のみ担当頂きます。出張はありません。現場までの移動は社用車を使用します。現場によっては直行直帰も可能です。 ■配属先： 現在土木施工管理の担当は7名（40代中心※20代、40代、50代在籍/男性のみ）が在籍しております。 ■当社の特徴： 大雨、台風、地震、大雪など自然災害の多い日本でいつ起こるかわからない災害に、建設業者は常に備えています。日夜問わず有事の際にはいち早くに現場に到着して、応急対応にあたります。災害箇所の復旧工事や災害を未然に防ぐ工事など、人々が安全・安心に生活できるよう力を尽くしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜40代が中心に活躍中／夜間業務ほぼなし／現場により直行直帰可〜 ■業務概要： ・道路工事や橋梁工事など公共・民間工事の現場管理をお任せします。 ■具体的には： ・安全管理、工程管理、コスト管理、品質管理等 ・顧客との打ち合わせ ・案件の割合は官公庁9割、民間案件1割です。 ・夜間業務は殆どありません。担当する現場は1件ずつの為、複数の現場を同時に担当することはありません。 ■業務エリア： 県内の現場のみ担当頂きます。出張はありません。現場までの移動は社用車を使用します。現場によっては直行直帰も可能です。 ■配属先： 現在土木施工管理の担当は7名（40代中心※20代、40代、50代在籍/男性のみ）が在籍しております。 ■当社の特徴： 大雨、台風、地震、大雪など自然災害の多い日本でいつ起こるかわからない災害に、建設業者は常に備えています。日夜問わず有事の際にはいち早くに現場に到着して、応急対応にあたります。災害箇所の復旧工事や災害を未然に防ぐ工事など、人々が安全・安心に生活できるよう力を尽くしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜シニア層活躍中！日中の改修工事のみ・担当案件少な目・受注時点で工期にゆとりを持たせて働き方◎／オリコン満足度ランキング3年連続総合第1位〜 ■業務内容 分譲マンション大規模修繕工事を専門に行い、『マンション大規模修繕会社』として「オリコン顧客満足度(R)調査」で2022年から2年連続でＮＯ.１を獲得している当社にて、小規模修繕工事（受注金額数千万円以下）の施工管理をお任せします。 営業から受けた案件をご担当いただきます。災害対策を背景に案件数が年々拡大している中、新部署を設立したことによる増員の募集です。 ■業務詳細 ・設計事務所やマンションの管理会社から情報取得　改修工事の見込みのある物件をご紹介いただきます ・予算やスケジュール／工事内容の打ち合わせ　住人の方の情報をできるだけ沢山収集していきます ・管理組合の方へプレゼンを行い受注に繋げます。 ※工事実務は行いません ・1人1案件体制かつ、工期にも余裕を持った受注をしているため、残業時間を抑制しています。 ・エリア：関西2府4県 ■組織構成 営業部16名 20代：1名／40代：1名／50代：2名／60代〜70代：12名 ※9割が中途入社です。 ■働き方 ・平均残業時間は10時間程度。基本定時退社が風土として根付いているのでワークライフバランス◎です！固定残業代相当時間（40時間）を超過している人は全くいません。 ・基本的に土日祝休み（月末最終土曜日のみ出勤） ・長期休み（年末年始、お盆休み）もしっかりとることが可能です。 ・直行直帰可◎ワークライフバランスが保ちやすいです。 ・再雇用制度：有り ※60代、70代で活躍している社員も在籍中です！ ■入社後について 約1年程度は先輩との同行し、基本業務を覚えていただきます。慣れてきたら2〜3社程ご担当いただきます。 ■当社について 住まいの皆様が日常生活を送られる中で外装や設備／共有部分の工事を行うのがマンション改修工事。当社は先進の技術と素材を駆使し、マンション改修工事業のエキスパートとして実績を築いています。確かな技術力／対応力が評価され、今日までの工事実績は2400件超、戸数24万戸。マンション改修元請け工事高は業界トップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 建築工事／土木工事（公共・民間）の施工管理として、工事現場全体を管理する業務をご担当いただきます。 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理など　 静岡県西部エリアを中心に、店舗・事務所・工場・倉庫・医療施設・介護施設・一般住宅等、また道路築造・道路舗装・護岸工事・橋梁修繕等の土木施工をご担当いただきます。 ■組織構成 建築課もしくは土木課の配属になります。経験に応じて希望が可能です。 ＜建築課＞ 課長60歳代1名、主任50歳代1名、40歳代1名　メンバー40歳代4名、30歳代2名、20歳代2名、10歳代1名 ＜土木課＞ 課長50歳代1名、主任40歳代1名、メンバー40歳代2名、20歳代1名 中途社員の方も活躍をされています。 ご前職でプリンター機器の修理をされていた方は、入社３年目まで先輩社員のOJTを積み、現在建築課の検知工事の現場施工スタッフとして活躍中です。 ■教育体制： 主にはＯＪＴ教育になります。入社後は先輩社員が建築・土木の現場において、イチから丁寧に業務を教えていきます。原則、一つの工事案件を複数人で対応するカタチとなります。 ３〜５年、先輩社員の下で業務経験を積み、それから一人立ちして現場をお任せします。未経験の方でも安心して業務を覚えられる環境がございます。 ■求める人物像： ・自己成長や自己変革に意欲的な方　チャレンジ精神に溢れる方 ・地域社会に貢献する建設業の仕事に使命感を持って取り組める方 ・元気 やる気 本気を持っている方 ・「浜松が好き」「モノづくりが好き」という気持ちをお持ちの方 ■当社の特徴： 浜松で創業70年。数多くの公共事業や、住宅、店舗、工場などの設計施工を手掛ける建設会社です。 ”やる気”と”本気”がある方には仕事を任せ、経験を積んでいただきます。 10〜30歳代の社員が9名います。明るく、風通しの良い職場環境です。 福利厚生制度が充実しており、人材を人財として捉えています。 変更の範囲：会社の定める業務

袋井市にある樹脂原料の製造工場でのお仕事です。 高時給で交替勤務のため未経験からでもしっかりと稼げるお仕事です！ 増産のため大量募集！20～40代の男性活躍中です！！ 将来的に直接雇用の道も目指せます！派遣先にて正社員登用の実績あり！ （雇入れ直後） ＜具体的なお仕事内容＞ ・機械を操作し、自動で材料の混合やカット ・完成した細かい樹脂原料の梱包、出荷準備 ・その他、原料投入や機械の清掃などの付帯作業あり ※25キロ程度の重量物あり （変更の範囲）会社の定める業務 ＜おすすめポイント＞ ＜職場環境＞ ・土日休み ・慣れるまでは日勤＆残業なしでしっかり教育！ ・残業は30～40時間/月＋深夜手当でしっかり稼げる！※業務に慣れてきてからです ・プラスチック製品の原料製造のため安定してお仕事できます 派遣が初めての方、職種が未経験の方も大歓迎 ご応募・ご質問等、お気軽にお問い合わせください！

【ひろしま企業健康宣言・働き方改革実践企業・健康経営優良法人2023認定企業／丁寧なOJT研修で未経験でも安心／年齢関係なく挑戦できる職場】 ■職務概要： 当社にて印刷用紙やインクの準備、印刷機／製本機のオペレーション、配送業務などをお任せします。 ＜具体的な業務＞ プロダクト課は、印刷・製本・配送業務の3つのセクションになります。 ●印刷機オペレーション ・印刷用紙の管理やインクの準備 ・印刷の色味／版のズレ等確認 ・機械の清掃、整備、点検など ●製本オペレーション 正しい順序でページを並べ、製本機で原稿サイズに合わせる作業 ●完成した商品の梱包・配送作業（※メイン業務はオペレーターです。） 配送エリアは広島県内が対象です。（普通運転免許で運転いただける車種です） ■入社後の流れ： まずは印刷工程、紙のセットの仕方を覚えて頂きます。 その後印刷をする際のデータの配置、絵の具のようにイエローとブルーを混ぜるとグリーンになる等、インクの配合、色の作り方や印刷した後どのくらいでインクが乾くか？を業務を行いながら学びます。 ■組織構成： 配属先の生産部プロダクト課には27名※5名パートさん（内職など含む）、配送3名、20名程度の現場担当者が活躍中です。 現在機械オペレーターが6名と上長2名（20代、50代、60代、40代次長、課長40代）が活躍中です。現在平均年齢は40代後半程度で20，30代の層が少ないことから、会社を盛り上げていただける若手スタッフを増員募集しています。 職場環境はベテラン層が多いのでワイワイというよりも紳士的なスタッフが多いです。思いやりがある先輩社員ばかりですので、入社後のフォロー体制も安心ください◎ ■働き方： 夜勤は入社後1〜2年後に任せる可能性はありますが、スキルや状況をみて判断していきます。なおシフトの希望は可能な限り対応いたします。 （1）8:30〜17:30　（2）20:30〜5:30のシフトを２週ごとで交代して勤務しており、3チームに分かれて2グループごとに順番で夜勤を行っています。 各作業の専任者もいれば、色々な業務を担っているスタッフもいます。

◎若手男性活躍中！ ◎社員食堂あり ◎寮あり（ワンルームの寮完備） ＜電池の材料を配合する作業＞ 電池の材料となる粉末を混ぜ合わせる簡単シンプルなお仕事です。 主なお仕事内容は ▼装置に粉末をどんどん投入していただき機械のスイッチをON。 あとは機械が材料を混ぜるのでエラーが出ないか確認しながら待機。 ▼機械が止まったら、混ぜ合わさった完成品を所定の位置に運んでいただきます。 基本、これの繰り返し作業です。 難しい作業はありませんが、粉末を投入する際に重量物を持ち上げる作業があります。 ここがポイント 腕時計や体温計、車のリモコンキーなどに使われているボタン電池を製造している会社でのお仕事です。 効率よく製造するためさまざまな工程がありますが、今回のお仕事は40代50代の男性が多く活躍中。 空調設備が整っている職場だから、年中快適にお仕事していただけますよ。 勤務形態は夕勤専属・土日祝休みで『年間休日129日』!! 夕方ゆっくりからの勤務なので、朝が苦手な方にもぴったり。 長期連休もあるからプライベート重視の方におすすめです 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください ーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼選べる嬉しいキャンペーン／ ■通勤希望の方には 入社祝金　総額20万円支給 ■入寮希望の方には 1R寮費の自己負担25,000円/月（入社後半年間） ※キャンペーン終了後は寮費全額自己負担となります それぞれの規定については面接時に詳しくご説明いたします。 ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【C25a32a-dx】

＼＼40代・50代 活躍中！！／／ 「何度も転職してきたからもう最後の就職にしたい」 「安定企業に就職したいけど職歴に自信がない」 という方も大歓迎です。未経験スタートのミドル層が活躍！ 学歴も職歴もブランクも問いません。 名鉄バスの運転士として、新しいキャリアをスタートしませんか。 【お任せする仕事】 名古屋市近郊にお住まいの方々の生活を支える 「名鉄バス」の大型バス運転士です。 時間やルートが予め決まっている路線バスなので、 観光バスのように不慣れな道の走行はありません。 道路状況なども運行管理者から細かく指示があり、 イレギュラー業務の発生も少ないです。 【1日の仕事の流れ】 ・アルコールチェック、乗務する車両の点検 ・道路状況などの指示を受け、出庫 ・乗務中はマイクを使ってお客様へお声がけ ・運行が終了したら車内の忘れ物をチェック ・営業所で給油し、運行状況を管理者へ報告 【入社後研修が充実しています】　 約3ヶ月の研修で、車両の点検方法などの基礎をイチから学べます。 実際のバスを空車で運転し、路線の走行や機器の操作方法を学びます。 試験官から「単独乗務OK」の判断が出たら、運転手デビューです！ ＞＞普通免許でOK！運転ができれば大丈夫＜＜ 大型二種免許の取得費用は会社が負担。 7割が未経験入社で、飲食や福祉、営業など 異業種から転職したメンバーが活躍中です。 ＞＞福利厚生は30種以上！安定の名鉄グループ＜＜ 住宅・家族手当、お子さんの「教育手当」支給など、福利厚生も充実。 社員食堂や退職金制度などもあり、定年まで安心して働ける環境です。 【選考フロー】 ▼書類選考 ▼一次面接※WEB可 ▼二次面接＋適正検査※学力を問う検査ではございません ▼内定！

＼＼40代・50代 活躍中！！／／ 「何度も転職してきたからもう最後の就職にしたい」 「安定企業に就職したいけど職歴に自信がない」 という方も大歓迎です。未経験スタートのミドル層が活躍！ 学歴も職歴もブランクも問いません。 名鉄バスの運転士として、新しいキャリアをスタートしませんか。 【お任せする仕事】 名古屋市近郊にお住まいの方々の生活を支える 「名鉄バス」の大型バス運転士です。 時間やルートが予め決まっている路線バスなので、 観光バスのように不慣れな道の走行はありません。 道路状況なども運行管理者から細かく指示があり、 イレギュラー業務の発生も少ないです。 【1日の仕事の流れ】 ・アルコールチェック、乗務する車両の点検 ・道路状況などの指示を受け、出庫 ・乗務中はマイクを使ってお客様へお声がけ ・運行が終了したら車内の忘れ物をチェック ・営業所で給油し、運行状況を管理者へ報告 【入社後研修が充実しています】　 約3ヶ月の研修で、車両の点検方法などの基礎をイチから学べます。 実際のバスを空車で運転し、路線の走行や機器の操作方法を学びます。 試験官から「単独乗務OK」の判断が出たら、運転手デビューです！ ＞＞普通免許でOK！運転ができれば大丈夫＜＜ 大型二種免許の取得費用は会社が負担。 7割が未経験入社で、飲食や福祉、営業など 異業種から転職したメンバーが活躍中です。 ＞＞福利厚生は30種以上！安定の名鉄グループ＜＜ 住宅・家族手当、お子さんの「教育手当」支給など、福利厚生も充実。 社員食堂や退職金制度などもあり、定年まで安心して働ける環境です。 【選考フロー】 ▼書類選考 ▼一次面接※WEB可 ▼二次面接＋適正検査※学力を問う検査ではございません ▼内定！

＼＼40代・50代 活躍中！！／／ 「何度も転職してきたからもう最後の就職にしたい」 「安定企業に就職したいけど職歴に自信がない」 という方も大歓迎です。未経験スタートのミドル層が活躍！ 学歴も職歴もブランクも問いません。 名鉄バスの運転士として、新しいキャリアをスタートしませんか。 【お任せする仕事】 名古屋市近郊にお住まいの方々の生活を支える 「名鉄バス」の大型バス運転士です。 時間やルートが予め決まっている路線バスなので、 観光バスのように不慣れな道の走行はありません。 道路状況なども運行管理者から細かく指示があり、 イレギュラー業務の発生も少ないです。 【1日の仕事の流れ】 ・アルコールチェック、乗務する車両の点検 ・道路状況などの指示を受け、出庫 ・乗務中はマイクを使ってお客様へお声がけ ・運行が終了したら車内の忘れ物をチェック ・営業所で給油し、運行状況を管理者へ報告 【入社後研修が充実しています】　 約3ヶ月の研修で、車両の点検方法などの基礎をイチから学べます。 実際のバスを空車で運転し、路線の走行や機器の操作方法を学びます。 試験官から「単独乗務OK」の判断が出たら、運転手デビューです！ ＞＞普通免許でOK！運転ができれば大丈夫＜＜ 大型二種免許の取得費用は会社が負担。 7割が未経験入社で、飲食や福祉、営業など 異業種から転職したメンバーが活躍中です。 ＞＞福利厚生は30種以上！安定の名鉄グループ＜＜ 住宅・家族手当、お子さんの「教育手当」支給など、福利厚生も充実。 社員食堂や退職金制度などもあり、定年まで安心して働ける環境です。 【選考フロー】 ▼書類選考 ▼一次面接※WEB可 ▼二次面接＋適正検査※学力を問う検査ではございません ▼内定！

＼＼40代・50代 活躍中！！／／ 「何度も転職してきたからもう最後の就職にしたい」 「安定企業に就職したいけど職歴に自信がない」 という方も大歓迎です。未経験スタートのミドル層が活躍！ 学歴も職歴もブランクも問いません。 名鉄バスの運転士として、新しいキャリアをスタートしませんか。 【お任せする仕事】 名古屋市近郊にお住まいの方々の生活を支える 「名鉄バス」の大型バス運転士です。 時間やルートが予め決まっている路線バスなので、 観光バスのように不慣れな道の走行はありません。 道路状況なども運行管理者から細かく指示があり、 イレギュラー業務の発生も少ないです。 【1日の仕事の流れ】 ・アルコールチェック、乗務する車両の点検 ・道路状況などの指示を受け、出庫 ・乗務中はマイクを使ってお客様へお声がけ ・運行が終了したら車内の忘れ物をチェック ・営業所で給油し、運行状況を管理者へ報告 【入社後研修が充実しています】　 約3ヶ月の研修で、車両の点検方法などの基礎をイチから学べます。 実際のバスを空車で運転し、路線の走行や機器の操作方法を学びます。 試験官から「単独乗務OK」の判断が出たら、運転手デビューです！ ＞＞普通免許でOK！運転ができれば大丈夫＜＜ 大型二種免許の取得費用は会社が負担。 7割が未経験入社で、飲食や福祉、営業など 異業種から転職したメンバーが活躍中です。 ＞＞福利厚生は30種以上！安定の名鉄グループ＜＜ 住宅・家族手当、お子さんの「教育手当」支給など、福利厚生も充実。 社員食堂や退職金制度などもあり、定年まで安心して働ける環境です。 【選考フロー】 ▼書類選考 ▼一次面接※WEB可 ▼二次面接＋適正検査※学力を問う検査ではございません ▼内定！

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子育て後のセカンドキャリア◎40～50代多数活躍中！ 未経験からスキルを身につけ、心と体の専門家デビュー 業界No1水準と評されるほどの研修制度で 長期的なキャリアアップ可能！ 本場アメリカ基準のピラティス・ヨガ専門スタジオを 全国に150店舗以上展開しているZEN PLACE。 全ての人がWell-beingな人生を送る 豊かな社会の実現を目指している私たち。 顧客は40・50代が多く、社員も40・50代が多く活躍しています。 主婦の方、今一度正社員として本気で仕事をしたい方、 キャリアチェンジし、自分らしく働きたい方。 あなたが持っている力を発揮し、 ピラティス・ヨガインストラクターという専門職としての キャリアをスタートしませんか？ 社内の研修制度を利用し、 新たな一歩を踏み出すことができますよ。 ☆全国に150店舗以上！ピラティス・ヨガ専門スタジオ ☆ミドル世代活躍中！経歴や年齢の垣根をこえて活躍 ☆世界基準の資格が取得可能／充実した研修制度有 ☆風通しの良い職場でチームと共に成長できる環境 ピラティスまたはヨガインストラクターとして、以下の業務をお任せします。 ◆グループ＆プライベートレッスン（対面／オンライン） ◆新レッスンプログラムの企画・開発 ◆イベントの企画・運営 ◆スタジオでの受付、カウンセリング、入会案内などのクライアント対応 ◆SNSなどを通じた広報・情報発信 ◆スタジオ運営業務全般 ◆◇業界水準No1の教育制度で世界基準のスキルを習得◇◆ インストラクターを「Whole Body Educator／教育者」と呼んでいる当社では、座学を中心とした社内研修と専門家による社外研修を組み合わせた充実の研修により、“心と身体の専門家”としてご活躍いただけるよう豊富な教育プログラムをご用意しています。 ・下記海外ライセンスの指導者養成コースの受講を補助！ ◎ピラティス：『BASI養成コース』世界30ヶ国で開催されるピラティスの資格 ◎ヨガ：『Yogaworks』全米で人気の歴史ある資格（RYT200、RYT300） 【仕事の魅力】 ブランク・未経験大歓迎◎40代~50代の方が多数活躍中です！ 約8割が未経験入社の当社では、様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。子育てが落ち着き、新たなキャリアに挑戦した方、全くの異業種からインストラクターになった方など様々！ 一人ひとりの新たなチャレンジをしっかりサポートするのでご安心ください♪ Yukki（41歳/女性）さん(6人家族の母で4人のお子さんを子育て中） 入社前に弊社の会員でした。 スタジオの雰囲気はもちろんのこと、スタッフ同士やクライアントさんとの会話から感じられる空気感がとても居心地よく、スタジオで過ごす時間は私にとって、自分自身に向き合える贅沢で大切な時間でした。ピラティスを仕事にしたいと思い、2019年にマット資格を取得し、今年はマシン養成コース申し込みと同時に入社しました。 入社当初は、子育てと仕事の両立に不安でしたが、夫や子供、家族の協力を得て、仕事をしています。体調不良など、緊急の場合は代行をお願いする事も可能で、ピラティスを学びながら、やりがいをもって勤務しています♪ 多彩なキャリアパスを描ける環境で着実にステップアップ！ まずはインストラクターからスタートし、一人ひとりの希望に応じて多彩なキャリアパスが描けます。 ●キャリアアップ インストラクター→店長→インストラクター養成コースの指導者へ。 ●キャリアチェンジ インストラクター経験を活かし、本社で採用や人材育成業務を担当。 また、スタジオ事業部で運営をお任せすることも！ ●独立 のれん分け制度による独立も可能！ 【教育制度について】 解剖学、ムーブメント、ティーチングなど充実した15種類以上の社内研修と 世界で活躍する講師や医療業界の専門家などの社外研修により、 一流のインストラクターを目指すことができます。 ◆ビジネス系セミナー受講補助制度 ◆ピラティス・ヨガの資格取得制度 ※一般向けにも提供されている、「ZEN PLACE Pilates Education」の指導者資格研修を会社の半額負担で受講可能です。

【自社アーティストBE:FIRST等多数活躍中／海外への事業展開／SKY-HIこと日髙光啓設立のアーティストマネジメント企業／組織規模拡大中／風通し良いフランクな社風で20代〜40代活躍中／年休１２０日・土日祝休】 ■業務概要： 同社では、アーティストのブランディング向上と露出の増加を目指し、広告営業・事業開発を担当する方を募集しています。広告代理店との連携や契約交渉、タイアップ案件の獲得を通じて、ナショナルクライアントやハイブランド等との協業を推進する役割です。 ■職務詳細： ・広告代理店との連携、契約交渉、業務推進 ・アーティストのブランディング向上につながる広告 / タイアップ案件の獲得 ・BMSG FESやアーティストのライブイベントへの協賛獲得 ・その他、BMSGアセットを活用した外部パートナーとの協業機会の獲得 案件や協賛獲得のためのテレアポは発生いたしません。 ■組織体制： 当部署は、部長1人、フルタイム3人（女性2人、男性2人）、パートタイム1人で構成されています。全員が中途入社であり、フルタイムスタッフは年齢層は20代から40代と幅広く、経験豊富なメンバーが揃っています。コミュニケーションが取りやすく、協力し合う環境が整っております。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、創業者であるアーティスト自身が感じた課題を解決し、芸能界の常識を超えて、社会の常識に基づいた法人企業としての存在を目指しています。社員同士のコミュニケーションが取りやすく、アーティストやクライアントとの関係構築を大切にしています。新しい挑戦を歓迎し、成長をサポートする環境が整っています。 ■所属アーティスト SKY-HI、BE:FIRST、MAZZEL、Novel Core、Aile The Shota、edhiii boi ■企業情報 ・すべての才能豊かなアーティストが活躍できる世の中を創るため、日本の音楽業界を根本からアップデートし、持続可能な音楽ビジネスをグローバルで展開することを目指すスタートアップとして、自らもアーティストとして活動するSKY-HIが2020年に起業した音楽事務所です。 変更の範囲：会社の定める業務