〜生産管理関連の経験をお持ちの方へ／ドイツ・シュツットガルトに本社を構えるマーレグループのエンジン部品の設計開発・製造を手掛ける企業／国内シェアトップ級／転居費用負担・家賃補助有〜 ■業務内容： 生産企画部門のマネジメント業務をご担当いただきます。 ・生産・物流体制と生産計画の統括 ・中長期の生産計画構想作成 ・部門、メンバーのマネジメント（個人目標管理、キャリア、労務） ■マネジメント業務について ・直接のマネジメント対象は各課の課長や専門職（現在5名）です。 ・場合によっては部門メンバー37名全体のマネジメントを行う機会があります。（人事考課など） ■組織構成： ・人数：生産企画部：4つの課（グループ）があり、マネージャー１名 スタッフ 37 名（部門全体）で構成されています。 ・年齢構成：20代4名、30代7名、40代10名、50代12名、60代5名 ・男女比：男性26名、女性12名 ■働く環境： 各種福利厚生が充実しており、長期的にご就業いただける環境です。 ■企業の特徴・魅力： ◇当社は、大型ディーゼルエンジン用ピストンで国内シェアトップクラスを維持しています。特に、大型トラックや大型建設機械用ディーゼルエンジンの多くに、当社のピストンが使われています。高性能・高機能なピストンを、ほぼすべてのエンジンメーカーにOEM供給し、日本の産業を支えています。その高い技術力を持った当社で、経験を存分に活かすことが可能です。 ◇またヨーロッパでは、新車販売の約半数を占める新排ガス規制に対応した高性能クリーンディーゼル乗用車にも各種OEM供給しているため、ますますニーズが増えていくことが予想されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【暮らしを支えるアルミペーストを製造／旭化成グループ安定基盤あり／各種手当充実／有給休暇が取得しやすくプライベートも大事にできる環境】 家電製品や自動車の素材となるアルミペーストを製造する当社にて、下記業務に関連する官公庁への届け出、法令やグループ規則の改正対応も含め、社内の運用を確立／維持していく仕組みづくりをお任せします。 将来の係長候補として活躍いただける方からのご応募をお待ちしております。 ■具体的には： （1）労働安全衛生 ・法令順守の仕組み強化 ・安全衛生委員会運営 ・ISO45001社内運用等 （2）保安防災 ・設備新設／改造時の安全に関する答申 ・リスクアセスメント等 （3）環境保全 ・ISO14001社内運用 ・環境法令順守の仕組み強化等 （4）健康経営 ・健康診断 ・健康管理に関する社内取組の推進等 ■働く魅力： ・危険物を大量に取り扱う工場であるからこそ、安全文化を構築し、安全／安定／安心工場を目指しています。 ・環境安全担当は、社内の安全文化構築のため、仕組みを整え、社員の意識を変革していく活動の中枢を担う重要な業務です。 ・旭化成グループとしての安全レベルが求められており、高い要求水準に応え続けていく大変やりがいのある業務です。 ■働く環境： ・旭化成グループの安定性を基盤とし、ワークライフバランスのとれた働き方をすすめています。 ・有給休暇が取得しやすく、プライベートも大事にできる環境です。 ・学校行事など休みの希望考慮し、育児休暇制度もございます。 ■当社について： 当社は、東証一部上場化学メーカーの100％子会社です。 アルミペースト業界では品質優位性を持ったメーカーとして、大手企業と直接取引のある企業です。当社のアルミペーストは、自動車用塗料、船舶用塗料など比較的大きな対象から、アルミ缶や家電用塗料など身近な生活で活用しているものまで幅広く利用されています。 ※入社祝金支給 また、県外からの転居を伴う方については、「引越し費用支給」「借家補助（家賃の70%支給)」を致します。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 京都銀行では、地域のお客さまのあらゆるＭ＆Ａニーズに対応するためにＭ＆Ａ支援業務を強化して参りました。既に地方銀行の中ではトップクラスの体制を確立しております。 地域のお客さまへ、少しでも多く、少しでも迅速に多様なソリューションをご提供していくため、この度新たな挑戦として、京都Ｍ＆Ａアドバイザリー株式会社を2025年７月１日に設立することとなりました 。 京都フィナンシャルグループのＭ＆Ａ支援専門会社・京都Ｍ＆Ａアドバイザリー株式会社企業戦略部へ出向いただき、M&Aアドバイザリー業務を担当していただきます。 【具体例】 ・M&A戦略立案のアドバイス ・ターゲットのファインディング ・企業価値評価 ・会社概要書類の作成 ・交渉・条件設定に関するアドバイス ・弁護士・会計士等の外部専門家の効率的活用 ・買収監査のコーディネート ・執行（手続き・書類・その他） ■当社の特色： ・京都銀行の取引先や営業エリアに限らず、地域企業のあらゆるM&Aニーズに対応しています。 ・京都銀行の営業基盤を活かし、金融＋M&Aという切り口でお客様の想いに寄り添っています。 ■現在の挑戦： 京都府は、都道府県内企業に占める創業100年を超える老舗企業の割合が全国トップクラスであると同時に、世界から注目されるベンチャー企業が集まる非常に魅力的なエリアです。 京都銀行は、そんな魅力的な特徴を持つエリアでお客様と共に成長し、名だたる京都企業からの良質な配当金収入もあり、株式含み益が地方銀行内でトップクラスとなっております。 当行の一番の強みはリスクに対応し得る強固な財政基盤であり、銀行に求められる役割が多様に変化する中でお客様に多様なソリューションをご提案するべく、新たな挑戦を起こしていきます。 2023年10月に京都フィナンシャルグループを設立し、既存グループ会社の事業再構築や新しい事業会社の設立、さらに他社の買収など、グループストラクチャーの強化を通じたシナジー効果発揮を目指して、新たな挑戦を続けています。 ＜出向先について＞ ・出向先事業主の正式名称 京都Ｍ＆Ａアドバイザリー株式会社 ・勤務地 京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町 700 番地 ・事業内容 Ｍ＆Ａ支援事業

【研修体制◎/地質調査業決算ランキング2016年10位/地盤調査のプロフェッショナル/高い技術を学び、スキルを身につけれます】 ■創立60年の歴史を誇る同社にて地盤の地質調査業務を担当して頂きます。 ・震災の影響により、マーケットニーズが今後もさらに高まっていくことが予想されます。 ■業務内容： 地盤の地質調査業務を行って頂きます。 ■具体的な業務詳細 案件に沿った計画立案を行って頂き、その計画を基に下請け／協業企業様と連携を取って頂きます。その後、現場の工程の管理を行い、調査で出た結果を報告書にまとめて評価／分析までをお任せ致します。担当して頂く案件の期間は、3週間程度の案件から半年〜1年かかる大きな案件まで様々であり、受注内容としては民間案件が7割、土木案件が3割になります。出張は関東圏内に年に数えるほどしかございません。 ■同社の魅力 【日本の地盤研究・インフラ整備のプロフェッショナル】 土木分野を専門にした地盤・地質の調査や解析、施工ならびに維持管理を行っています。調査の立案から地表踏査やボーリング、サウンディングなどの地盤／地質調査を手掛けており、地盤構造の状態の把握、さらに計測／測量や地盤に関する各種試験からデータを取得することで、現地調査からデータの解析、施工後の設備維持までを担当します。その為、お客様のニーズに的確に応えることが可能で創業から60年日本の地盤研究／インフラ整備のプロフェッショナルとしての立場を確立しています。 【信頼される仕事】 同社では品質保証部のもと社内照査を徹底しており、顧客満足度の向上に努めています。また、業界最先端の技術を駆使し、高い技術力を用いてお客様のニーズに応えてきました。結果として創業から60年、ダム、道路建設、都市開発など、多様なプロジェクトに関わり、官公庁や民間企業から1800件を超える案件を任されてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 宮崎県高鍋町に、新しい事業所が立ち上がりました。当面はニアショア拠点としてベースを作り、そのうえで地元企業や観光産業とも協業していきたいと考えています。そこで、システム開発能力があり宮崎で働きたい方を募集しています。 「拠点立上げのリーダーとして活躍したい」 「システム開発以外にも、宮崎の農業・観光産業と協業して新しいビジネスを作り上げたい」 といった興味をお持ちの方を歓迎します。一緒に新しい拠点をつくりあげましょう。 ■職務概要： 製造業やサービス業における、業務システムおよび組込ソフトの設計や開発を行います。 ▼具体的には下記業務をお任せします： （業務例） ・Webアプリケーションの開発保守 ・デスクトップアプリケーションの開発保守 ・組み込みソフトウェアの開発保守 ・ネットワーク、サーバ等インフラの構築／運用支援 場産業（農業、製造業、サービス業）との協業により、新規事業の開発も行います。 ■当社の特徴： ・製造業やサービス業のお客様を中心に、コンサルティングサービスを提供している会社です。ビジネスや業務の視点と、技術の視点の両方を大切にしています。 ・最初は5名からスタートし、日本で約75名、海外を含めた連結で約130名、今後も新規事業や海外事業など、これから更に面白くなる、成長企業です。従業員と会社と分けて考えるのではなく、会社作りを一緒に行う、そういう環境に身を置くことができます。 ・無借金経営、毎年黒字、財務体質も優良です。今後も堅実に成長をしていきます。安定したキャリアを形成することが可能です。 ・中国とベトナムに現地法人を持っています。今後も南米や東南アジアを次のターゲットとして計画中です。 ・様々な国籍の者が働いており、多彩な人材が揃っています。良い影響や刺激を周りから受けることができます。

【DXコンサルタント - お客さまのデジタル変革を共に目指しませんか】 当社は企業や地域の”ありたい姿”を実現するコンサルティングファームです。その中でも私たちは、中堅・中小企業のDX推進を支援しており、日々の業務の中で、京都銀行のお客さまに対するDXのニーズに応え、より良い未来をお客さまと”共創”しています。特に、最先端のSaaSツールを中心としたITソリューションをオーダーメイドで提供し、導入後の伴走支援による”お客様の成功体験”を通じ、顧客のビジネス変革までをサポートしています。 ■募集背景： 2023年11月の事業立ち上げ以来、私たちは急速に成長を遂げています。しかし、その成長に伴う課題解決と今後の更なるサービス提供の拡大に向け、新たな人財を募集しています。 このチャレンジングな環境で共に成長していける志のある方を求めています。 ■業務内容： ・顧客のDXニーズの把握、課題の明確化と優先順位の設定 ・ITソリューションの構築支援、及び活用支援 日常的に地域のお客さまと強固な関係性を築きあげてきた”我々だからこそできるDX支援”があります。 ぜひ私たちと、中堅・中小企業に対するデジタル化支援を通じた、地域経済活性化の実現を目指しましょう。 ■当社の特色： ・企業や地域の「ありたい姿」をともに実現していくコンサルティングファーム（経営課題解決のプロ集団）を目指している会社です。 ・京都銀行とお取引のあるお客さまに対するDXのニーズに応え、より良い未来をお客さまと”共創”しています。 ■出向先について： ・出向先事業主の正式名称：株式会社京都総研コンサルティング ・勤務地：〒600-8416 京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地 ・事業内容：コンサルティング、調査、人材紹介

【未経験歓迎／I・Uターン歓迎／人気施設スプリングスひよし／学歴不問】 「日本のレジャ—をもっと楽しく！」をコンセプトに、レジャー事業のトータルプロデュースを展開する当社にて、「スプリングスひよし」のレストランサービススタッフをお任せします。 ■配属先： スプリングスひよしの「スプリングス」とは、春、泉、活力、弾むという意味で、レジャーの春、暖かさ、温泉や水源、地域の活性化などの総合的なイメージです。南丹市日吉町の四季折々の美しい自然(川・ダム・雨など)の力を活かした、天然温泉、プール、岩盤浴、レストラン、BBQ、スーベニアショップ、キャンプ場など魅力あふれる３世代が楽しめるリゾート施設です。 ■業務の特徴： 当施設内のレストランでのサービススタッフをご担当頂きます。 軽食から団体・宴会メニューまで用意していることから様々なおもてなしを体験できます。4月1日より弊社にて運営が開始するため、オープニングスタッフとしてご活躍ください。一緒に働くスタッフも気持ちの良い先輩です。一つ一つ丁寧に教えてくれるので安心してください。 ■募集背景：スタッフの増員 ■営業時間：10時〜20時 ■交通手段について：マイカー&バイク/自転車通勤OK（駐車場代は無料です）

大手メーカー案件多数／U・Iターン支援制度有／年休125日／月残業20H／転居を伴う転勤なし／パナソニック製品の設計開発／デジタル家電・医療機器等の機械設計／完全週休2日制（土日祝休み）／年収500万〜700万 U・Iターン支援制度の具体的な内容は何ですか？ 年収500万〜700万の内訳を教えてください。 パナソニック製品の設計開発の具体例はありますか？ ■職務の特徴： パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務をお任せ致します。　 【開発例】 ・デジタル家電・白物家電（エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機）の機械設計　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・生産設備（実装機）の機械設計 ・検査装置、医療機器、各種FA装置、自動車関連（駆動系部品、内外装樹脂製品、エレクトロニクス・デバイス機器部品など）の機械設計 ■当社の魅力： パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

「車の運転は好き。でも、仕事にするなんて考えたことなかった」 そんな方も、今では第一線で活躍しています 大型二種免許は入社後でOK（取得費用全額補助） 夜行なし＆長野県での勤務 引っ越しを伴う方には住宅補助あり/U・Iターン歓迎（上限50万円） 前職も、経験も、さまざま。 鉄道・製造・営業など異業種からの転職も多数！ 「新しい環境でチャレンジしたい」「地元に戻って働きたい」 そんな思いを叶えられる環境です 【仕事内容】 初めは路線バスを担当し、経験やスキルに応じて 高速バスや貸切バスの運転もお任せします。 路線バス：地域住民の大切な移動手段 高速バス：都市間を結び、長距離移動をサポート 貸切バス：観光やイベントなど多彩なニーズに対応 ▽入社後の流れ 入社 　　↓ 大型二種免許を取得（最短1ヶ月／費用は全額会社負担） 　　↓ 研修スタート 　　↓ 路線バスデビュー → 高速・貸切バスへステップアップ！ ＼こんな魅力があります／ ◎貸切バスの運行時には、「ありがとう、楽しかった！」そんな声が直接届く、 あたたかい職場です。 ◎路線や勤務時間は、スキルと希望をもとに調整。 「やりやすさ」に寄り添う柔軟な職場環境も魅力のひとつ。 ◎面倒見のいい先輩が多く、運転練習は“本人が納得するまで”付き合ってくれるのが当たり前。未経験からでも安心して成長できます。 ◎運転手は現在約80名。 　- 「運転士をやってみたかった」「地元に戻りたかった」といった20～30代の転職者も やりがいは、ハンドルを握ったその先に。 あなたも、地域に頼られる運転士を目指してみませんか？

夜行バスなし！ 未経験者も多数活躍！ ブランクあってもOK！ 長野県移住支援事業登録企業 I＆Uターン歓迎：引っ越しが必要な方は住宅補助あり ※会社規定あり （合計５０万円） 大型二種免許保有者には１０万円支給 【業務内容】 初めは路線バスを担当し、経験やスキルに応じて 高速バスや貸切バスの運転もお任せします。 • 路線バス：地域住民の重要な交通手段を提供しています。 • 高速バス：都市間を結ぶ高速バスサービスを展開し、長距離移動をサポートしています。 • 貸切バス：観光やイベントなどのニーズに応じた貸切バスサービスを提供しています。 【研修・サポートについて】 入社 ▼ 路線バス担当からスタート！ 上達スピードは人それぞれ。しっかり練習できるので未経験の方も安心です。 ▼ 高速バス、貸切バス担当へとステップアップ 新しい路線を担当する度に運転練習等を行います。 サポート体制が整っているので初めてでも安心です。 高速、貸切乗務時は別途手当あり。 【当社について】 伊那バス株式会社は、長野県伊那市に本社を置くバス会社です。 地域密着型のサービスを提供し多様なバス運行業務を展開しています。 ～先輩社員コメント～ 「初めはお客様を乗せて運転することに不安もありましたが、今では緊張感を持ちながらも楽しんで乗務しています。勤務時間が不規則なので慣れるまで大変なこともありますが、お客様から『ありがとう』と言われると、この仕事に就いてよかったと感じます。この感動を共有できる仲間が増えると嬉しいです！」

夜行バスなし！ 未経験者も多数活躍！ ブランクあってもOK！ 長野県移住支援事業登録企業 I＆Uターン歓迎：引っ越しが必要な方は住宅補助あり ※会社規定あり （合計５０万円） 大型二種免許保有者には１０万円支給 【業務内容】 初めは路線バスを担当し、経験やスキルに応じて 高速バスや貸切バスの運転もお任せします。 • 路線バス：地域住民の重要な交通手段を提供しています。 • 高速バス：都市間を結ぶ高速バスサービスを展開し、長距離移動をサポートしています。 • 貸切バス：観光やイベントなどのニーズに応じた貸切バスサービスを提供しています。 【研修・サポートについて】 入社 ▼ 路線バス担当からスタート！ 上達スピードは人それぞれ。しっかり練習できるので未経験の方も安心です。 ▼ 高速バス、貸切バス担当へとステップアップ 新しい路線を担当する度に運転練習等を行います。 サポート体制が整っているので初めてでも安心です。 高速、貸切乗務時は別途手当あり。 【当社について】 伊那バス株式会社は、長野県伊那市に本社を置くバス会社です。 地域密着型のサービスを提供し多様なバス運行業務を展開しています。 ～先輩社員コメント～ 「初めはお客様を乗せて運転することに不安もありましたが、今では緊張感を持ちながらも楽しんで乗務しています。勤務時間が不規則なので慣れるまで大変なこともありますが、お客様から『ありがとう』と言われると、この仕事に就いてよかったと感じます。この感動を共有できる仲間が増えると嬉しいです！」

＼増収増益、安定している会社です！／ 円安＆インバウンドで業績好調 職種未経験から管理職になった先輩も活躍中！ 30代で管理職へ挑戦も可能！ U・Iターン補助金制度あり（社内規定による） 1901年の創業以来、クリーニング業においてお客様の快適な生活を支えてきた当社。。制服のクリーニングはいつでも無料！その他、快適に働いていただける環境を整えています。 ＜業務内容＞ クリーニング工場で、工場運営全般に従事していただきます。 ・生産効率UPの提案と実行 ・工場改善活動 ・経営陣、部下、他部門との円滑なコミニュケーション ・今あるムダや不良品の削減 ＜入社後の流れ＞ ・安全第一！工場における「安全」について、しっかり学んでいた　だきます。 ・マネジメントの第一は、従業員の顔と名前を覚えることから現場WALKを行い顔と名前を覚えましょう！ ・必要に応じて現場研修を行い、製品や機械に慣れていただきます。 ＜当社の魅力＞ ◎創業100年以上の安定企業！ ◎コミュニケーションを重視し、いつでも周りに相談できます！ ◎入社即、管理職に就任された方も！ ◎中途入社９８%／未経験でも定着できる環境です！ ◎離職率３%／離職率の低い環境です！ ＜職場の様子＞ 工場では20～70代の約30名の皆さんが働いています。

＼経験を活かして、"自分らしい毎日"を手に入れよう／ ＊仕事も休みも妥協したくないあなたへ＊ ※応募時には大型免許が無くてもOKです！ 「大型免許を取ったのに、実務経験がない」 「体に無理なく、しっかり稼げる仕事がしたい」 「オフの時間もちゃんと楽しみたい」 そんなあなたに、ちょうどいい働き方があります。 未経験スタートでも月給33万円～ 創業60年以上で退職金制度あり 完全土日休み/年間休日120日以上 賞与年2回（初年度実績：70万円） U・Iターン歓迎！引っ越し支援制度あり（上限20万円） ◎決まったルートで安心の近距離運行 10tウイング車で、自動車部品のルート配送。 東海・滋賀エリアのみ。1日1～2往復だから、ムリなく働けます。 ◎荷物の積み降ろしはすべてフォークリフト 「重労働なのかと思ったら全然違った！」という声も多数。 腰に負担のかかる作業はありません。 荷役負荷手当もございますのでご安心ください。 ◎完全日帰り運行＆土日休み 「平日は集中して働いて、週末はしっかり休む」 そんなメリハリある毎日が手に入ります。 リフト道場やドライバー教育など、スキルアップのための制度も充実 ※リフト道場：トレーナーによる講義、指導を受け、 実車両を使ったリフト操作技術を学べます。 「初めての大型ドライバー」も、当社がしっかりサポートします！ 現役20代先輩のリアルな声 「前職は不規則なシフトで、生活がバラバラ。 ここに来てからは、ちゃんと休めて、収入も安定。 趣味の時間が取れるようになって、メンタルもすごく安定しました。」 ドライバー・従業員をとにかく大切にする社風で、 「居心地がいい」「やめる理由がない」との言葉も。 休みも、収入も、将来も。ちょうどいいが見つかる環境で、 当たり前を大事にしていける働き方、始めませんか？

◆未経験から技術が身に付く仕事！ ◆土日祝休み！年間休日120日以上！ ◆時間外勤務なし！ ◆資格取得支援＆報奨金制度あり！ ◆社員寮完備！月1500円で光熱費込み！ ◆U・Iターン歓迎！転勤なし！ 【仕事内容】 鉄塔工事や電気通信設備工事等の建設現場で使用する資材・機械・工具・車両のメンテナンス及びその管理業務を行っていただきます。 専門資格を持っていない方、未経験の方でも入社後に研修・教育を致しますのでご安心下さい。 （取得の方は大歓迎です！） 資格取得に関しても、費用は弊社負担となります。 ※【経験者優遇！！】 ＜具体的には＞ ＊エンジン関係の修理 ＊ウインチの整備 ＊各クレーンの電装品の点検修理 ＊ロープ・ワイヤーの保守点検 ＊工具・資材の管理、塗装　など ※日々の生活を支える電気のインフラ工事の機械整備業です。 　現場で使用する機械や工具の整備、準備をします。 ※入社後は「整備」に関わる資格を取得していただきます。 　クレーン等、フォークリフト、はい作業　など ＜正社員デビュ—を応援！＞ ＊入社後の1ヶ月間 　　基礎知識やビジネスマナーの座学研修 ＊座学研修後～独り立ちまで 　倉庫内でのOJT、社外での資格講習など 　資格取得、経験、知識に応じて個々でも作業していただきます。 社員寮・住宅手当あり、新生活を始めるうえで安心できる待遇があります。

◆未経験から技術が身に付く仕事！ ◆土日祝休み！年間休日120日以上！ ◆資格取得支援＆報奨金制度あり！ ◆社員寮完備！月1500円で光熱費込み！ ◆U・Iターン歓迎！転勤なし！ ２０代、３０代活躍中！！ 【仕事】 　電気通信設備工事などの施工管理業務 【工事業務例】 　◎携帯電話中継基地局の建設：新設、増設、保守 　◎中継基地局のシステム更新（ 5Gに更新）：周波数帯域変更に伴いアンテナ・無線機などの交換 　◎メガソーラー設備新設に伴う連系線の建設：発電所と電力会社を結ぶ系統線 　◎風力設備新設に伴う連系線の建設：連系線を発電所から電力会社に供給 　◎急速充電器設備の建設：電気自動車大型急速充電器をサービスエリアに建設、設置 　◎大型建築物受電外構設備の建設：電力供給境界から受電設備までの管路新設、電源設備など 　◎防犯カメラ設置工事：CCTVカメラの設置、管路設備工事 　◎電車ホーム柵新設：私鉄の駅ホーム柵新設 　◎官公庁の公共工事：舗装、下水、河川工事など ＜具体的には＞ ＊設置工事の施工計画 ＊工事現場での進捗管理 ＊各工程のチェック ＊データ収集・書類作成 ＊図面作成／AutoCAD ※日々の生活を支える電気のインフラ工事です。 　電力関係会社から依頼された様々な工事現場を担当します。 ※プロジェクトは数ヶ月から半年程度。 ※資格は「１級・２級電気工事施工管理技士」を取得していだきます。（この他にも多数の資格が取得できます） ＜正社員デビュ—を応援！＞ ＊入社後の1ヶ月間 　　基礎知識やビジネスマナーの座学研修 ＊座学研修後～独り立ちまで 　　電気通信工事のOJT、社外での資格講習など ＊「２級電気工事施工管理技士」取得後、代理人として工事を担当していただきます。 社員寮・住宅手当あり、新生活を始めるうえで安心できる待遇があります。

仕事内容 【ポイント】 ◆未経験から技術が身に付く仕事！ ◆土日祝休み！年間休日120日以上！ ◆資格取得支援＆報奨金制度あり！ ◆社員寮完備！月1500円で光熱費込み！ ◆U・Iターン歓迎！転勤なし！ ２０代、３０代活躍中！！ 【仕事内容】 鉄塔工事の現場でのスケジュールをはじめ、工事の進捗や協力班（作業班）を管理する仕事です。 工事作業は現場作業員（協力班）が行うため、管理業務に専念でしていただきます。 現場では測定や撮影などのデータ収集（塔上含む）は行いますが、工事作業（鉄塔部材や送電線作業）などはありません。 ＜具体的には＞ ＊鉄塔設置工事の施工計画 ＊工事現場での進捗管理 ＊各工程のチェック ＊データ収集・書類作成 ＊図面作成／AutoCAD：未経験でOK！ ※日々の生活を支える電気のインフラ工事です。 　電力会社から依頼された鉄塔工事現場を担当します。 ※プロジェクトは短期から長期まで様々(最大4～5年)。 　未経験から手に職を付けて活躍できます！ ※資格は「１級・２級土木施工管理技士」を取得していだきます。（この他にも多数の資格が取得できます） ＜正社員デビュ—を応援！＞ ＊入社後の1ヶ月間 　…基礎知識やビジネスマナーの座学研修 ＊座学研修～ 　…架空送電工事のOJT、社外での資格講習など ＊「２級土木施工管理技士」取得後、代理人として工事を担当していただきます。 寮社宅・住宅手当あり、新生活を始めるうえで安心できる待遇があります。

夜行バスなし！ 未経験者も多数活躍！ ブランクあってもOK！ 長野県移住支援事業登録企業 I＆Uターン歓迎：引っ越しが必要な方は住宅補助あり ※会社規定あり （合計５０万円） 大型二種免許保有者には１０万円支給 【業務内容】 初めは路線バスを担当し、経験やスキルに応じて 高速バスや貸切バスの運転もお任せします。 • 路線バス：地域住民の重要な交通手段を提供しています。 • 高速バス：都市間を結ぶ高速バスサービスを展開し、長距離移動をサポートしています。 • 貸切バス：観光やイベントなどのニーズに応じた貸切バスサービスを提供しています。 【研修・サポートについて】 入社 ▼ 路線バス担当からスタート！ 上達スピードは人それぞれ。しっかり練習できるので未経験の方も安心です。 ▼ 高速バス、貸切バス担当へとステップアップ 新しい路線を担当する度に運転練習等を行います。 サポート体制が整っているので初めてでも安心です。 高速、貸切乗務時は別途手当あり。 【当社について】 伊那バス株式会社は、長野県伊那市に本社を置くバス会社です。 地域密着型のサービスを提供し多様なバス運行業務を展開しています。 ～先輩社員コメント～ 「初めはお客様を乗せて運転することに不安もありましたが、今では緊張感を持ちながらも楽しんで乗務しています。勤務時間が不規則なので慣れるまで大変なこともありますが、お客様から『ありがとう』と言われると、この仕事に就いてよかったと感じます。この感動を共有できる仲間が増えると嬉しいです！」

「車の運転は好き。でも、仕事にするなんて考えたことなかった」 そんな方も、今では第一線で活躍しています 大型二種免許は入社後でOK（取得費用全額補助） 夜行なし＆長野県での勤務 引っ越しを伴う方には住宅補助あり/U・Iターン歓迎（上限50万円） 前職も、経験も、さまざま。 鉄道・製造・営業など異業種からの転職も多数！ 「新しい環境でチャレンジしたい」「地元に戻って働きたい」 そんな思いを叶えられる環境です 【仕事内容】 初めは路線バスを担当し、経験やスキルに応じて 高速バスや貸切バスの運転もお任せします。 路線バス：地域住民の大切な移動手段 高速バス：都市間を結び、長距離移動をサポート 貸切バス：観光やイベントなど多彩なニーズに対応 ▽入社後の流れ 入社 　　↓ 大型二種免許を取得（最短1ヶ月／費用は全額会社負担） 　　↓ 研修スタート 　　↓ 路線バスデビュー → 高速・貸切バスへステップアップ！ ＼こんな魅力があります／ ◎貸切バスの運行時には、「ありがとう、楽しかった！」そんな声が直接届く、 あたたかい職場です。 ◎路線や勤務時間は、スキルと希望をもとに調整。 「やりやすさ」に寄り添う柔軟な職場環境も魅力のひとつ。 ◎面倒見のいい先輩が多く、運転練習は“本人が納得するまで”付き合ってくれるのが当たり前。未経験からでも安心して成長できます。 ◎運転手は現在約80名。 　- 「運転士をやってみたかった」「地元に戻りたかった」といった20～30代の転職者も やりがいは、ハンドルを握ったその先に。 あなたも、地域に頼られる運転士を目指してみませんか？

「車の運転は好き。でも、仕事にするなんて考えたことなかった」 そんな方も、今では第一線で活躍しています 大型二種免許は入社後でOK（取得費用全額補助） 夜行なし＆長野県での勤務 引っ越しを伴う方には住宅補助あり/U・Iターン歓迎（上限50万円） 前職も、経験も、さまざま。 鉄道・製造・営業など異業種からの転職も多数！ 「新しい環境でチャレンジしたい」「長野に戻って働きたい」 そんな思いを叶えられる環境です 【仕事内容】 初めは路線バスを担当し、経験やスキルに応じて 高速バスや貸切バスの運転もお任せします。 路線バス：地域住民の大切な移動手段 高速バス：都市間を結び、長距離移動をサポート 貸切バス：観光やイベントなど多彩なニーズに対応 ▽入社後の流れ 入社 　　↓ 大型二種免許を取得（最短1ヶ月／費用は全額会社負担） 　　↓ 研修スタート 　　↓ 路線バスデビュー → 高速・貸切バスへステップアップ！ ＼こんな魅力があります／ ◎貸切バスの運行時には、「ありがとう、楽しかった！」そんな声が直接届く、 あたたかい職場です。 ◎路線や勤務時間は、スキルと希望をもとに調整。 「やりやすさ」に寄り添う柔軟な職場環境も魅力のひとつ。 ◎面倒見のいい先輩が多く、運転練習は“本人が納得するまで”付き合ってくれるのが当たり前。未経験からでも安心して成長できます。 ◎運転手は現在約80名。 　- 「運転士をやってみたかった」「地元に戻りたかった」といった20～30代の転職者も やりがいは、ハンドルを握ったその先に。 あなたも、地域に頼られる運転士を目指してみませんか？

【「マンガでわかる心療内科」でおなじみ首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関／教育体制充実で運営事務の幅広い業務担当／働きやすさ◎】 精神科・心療内科のクリニックでの事務受付として以下の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容： ・問診業務（来院時の患者さまの受付・電話対応・予約確認、カルテ作成の事務業務など） ・会計業務（処方箋のお渡し、各種書類の説明、次回の予約対応など） ・秘書業務（医師のサポート、診察室にて会話内容の記録など） ・トップ業務（スムーズに業務を行うためのスタッフ統括、指示出しなど） ※トップ以外の勤務日は受付事務スタッフとして勤務 ※社員インタビュー※ https://yusta.net/interview-staff/ 【Iターン＆Uターン】 安心して勤務の日を迎えられるよう、東京都内の既存クリニックにて丁寧に研修いたします。 研修期間は約一年間です。（現場研修6か月＋トップ研修6か月） もちろん研修中は当院が東京都内のマンスリーマンションを手配いたします。（家賃・光熱水費も当院負担 ※Iターンの方） また転居に伴う、交通費や荷物運搬費も一部当院負担させていただきます。 研修後は関西圏院でのご勤務となります。 ■組織構成： ・男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍中！ ・クリニックには20〜30名スタッフがおり、受付は常に6〜7名程在籍しております。落ちついていて穏やかな協調性が多いスタッフが多いです。 ・受付スタッフの9割が未経験からのスタート！ ＜＜先輩社員の前職の一例＞＞ 営業職／携帯販売員／塾講師／飲食やアパレルの接客販売／介護職／エステティシャン／ネイリスト／ITエンジニア　など 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆健康優良法人2024 中小規模法人部門（ブライト500）認定／「えるぼし（3つ星）」に認定！／休日出勤が発生した場合は必ず代休取得をするなどワークライフバランスを取りやすくする取り組みを積極関に実施しております！／無借金経営◎／業界屈指の技術と実績／案件増加に伴う募集！／研修制度充実／残業20h程度／Iターン・Uターン歓迎／未経験歓迎◆◇ ■職務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 オフィスや店舗・商業施設などの内装設備／電気通信工事／ネットワーク／監視カメラ／デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応している当社で、電気通信工事の施工管理をお任せします。 ■就業環境 全国に多数の施工パートナーを抱えているため、施工管理でありながらワークライフバランスを保って働いていただくことが可能です。 ・残業時間：会社全体の残業時間は月20時間程度です。※繁忙期や案件によって変動あり ・転勤：基本的に現地採用のため転勤の可能性は低いです。万が一転勤となる場合も面談を行い了承得てからの移動となります。 ・出張頻度：多くて月1、2回（1、2泊ほど） ■具体的な仕事内容 実際の施工は全国に多数抱える施工パートナーが行うため、主に受注に向けた顧客との商談／現場調査／工事手配／調整／現場管理、そして完工／引き渡しまでの案件全体の管理・調整といったプロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。 ＜詳細＞ ・1案件あたりの人員体制：1、2名 ・担当案件数：４、５件 ※既存顧客からのリピートや紹介からの案件がほとんどです。また、取引先の多くが大手企業です。 ※施工図の外注化や自社のデザインの部署に依頼するなどの業務分担を行っております。 ■組織構成 ・人員構成：20名程度（内5名事務） ■教育制度 ・入社後は1年間OJTで業務を覚えていただきます。月に1度の面談実施や社内研修など手厚いフォロー体制が整っております。（ひとり立ちまでの想定期間：1年） ■当社について 当社は、空間のデザイン・設計〜工事〜保守・管理までワンストップでサービスを提供しています。単なる工事ではなく顧客の要望や、その空間で働く人々の生産性が上がるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。 変更の範囲：本文参照

【残業10h未満/無理な受注無し/キャリアや資格補助について相談が可能です/三菱自動車での研修あり/地元に根差した企業で安定性〇/転勤無し/Uターン・Iターン歓迎】 ■業務内容 ・入社後、経験やスキルを加味してOJTとして現場で1つずつ教わっていただける環境です。基本的に車検整備を担当していただきます。先輩社員のサポートを受けながら業務を担当していただきます。 ・独り立ちした後は、三菱車の幅広い車種を対象に整備士として車検・点検・整備を行います。また、一連の整備業務（点検や車検、故障診断や修理など）の他、顧客への作業内容の説明なども担当します。 ■魅力ポイント 〇三菱自動車のつながり 不定期ではありますが、三菱自動車の研修が受講可能です。また、三菱自動車の資格試験を受験することができ、合格の場合には手当が支給されます。 〇働きやすさ◎ 残業は平均10時間未満で、無理な整備・点検の受注はいたしません。残業時間は10時間未満です。勤務時間は7時間30分のため、8時間勤務換算をすると実質残業は無しとなります。 〇Uターン・Iターンで地元で腰を据えて働きたい方へ ・地域に根差した事業基盤があり、安定した働き方が可能です。 ・当社は創業25年を超え、地元で親しまれるようになりました。整備業務のほかにも接客など幅広く業務を行っているので、担当のお客様の車の整備をするだけだなく、直接お話もします。 〇キャリアや資格補助の相談可能 キャリアプランや取りたい資格について相談が可能です！資格取得にあたっての補助についても相談可能です。 ■企業の特徴 ・地域密着型の店舗を2店舗展開する、三菱自動車工業の正規ディーラーです。顧客の生活や仕事・趣味など様々なニーズに応えられるよう、幅広いラインナップ（コンパクトカー、ミニバン、SUV）を用意しています。 ・地域密着型の経営により地元のお客様から高い支持を得ています。 ・お客様からの支持を頂けるのは、ディーラー社員の営業力や傾聴力、お客様のご要望を叶える力や、整備士1人1人の細かな気配り、きめ細やかな整備に裏付けられています。 ・全国転勤無、賞与有と働きやすい環境も整っていますので、地域に根差した仕事を一緒にしてくださる方を歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10h未満/無理な受注無し/キャリアや資格補助について相談が可能です/三菱自動車での研修あり/地元に根差した企業で安定性〇/転勤無し/Uターン・Iターン歓迎】 ■業務内容 ・入社後、経験やスキルを加味してOJTとして現場で1つずつ教わっていただける環境です。基本的に車検整備を担当していただきます。先輩社員のサポートを受けながら業務を担当していただきます。 ・独り立ちした後は、三菱車の幅広い車種を対象に整備士として車検・点検・整備を行います。また、一連の整備業務（点検や車検、故障診断や修理など）の他、顧客への作業内容の説明なども担当します。 ■魅力ポイント 〇三菱自動車のつながり 不定期ではありますが、三菱自動車の研修が受講可能です。また、三菱自動車の資格試験を受験することができ、合格の場合には手当が支給されます。 〇働きやすさ◎ 残業は平均10時間未満で、無理な整備・点検の受注はいたしません。残業時間は10時間未満です。勤務時間は7時間30分のため、8時間勤務換算をすると実質残業は無しとなります。 〇Uターン・Iターンで地元で腰を据えて働きたい方へ ・地域に根差した事業基盤があり、安定した働き方が可能です。 ・当社は創業25年を超え、地元で親しまれるようになりました。整備業務のほかにも接客など幅広く業務を行っているので、担当のお客様の車の整備をするだけだなく、直接お話もします。 〇キャリアや資格補助の相談可能 キャリアプランや取りたい資格について相談が可能です！資格取得にあたっての補助についても相談可能です。 ■企業の特徴 ・地域密着型の店舗を2店舗展開する、三菱自動車工業の正規ディーラーです。顧客の生活や仕事・趣味など様々なニーズに応えられるよう、幅広いラインナップ（コンパクトカー、ミニバン、SUV）を用意しています。 ・地域密着型の経営により地元のお客様から高い支持を得ています。 ・お客様からの支持を頂けるのは、ディーラー社員の営業力や傾聴力、お客様のご要望を叶える力や、整備士1人1人の細かな気配り、きめ細やかな整備に裏付けられています。 ・全国転勤無、賞与有と働きやすい環境も整っていますので、地域に根差した仕事を一緒にしてくださる方を歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一次産業分野でトップクラスのシェア／北海道の基幹産業である農業・酪農を支える／顧客数5,000件超え／残業平均20h程度〜 以下業務をご担当者様いただける方を募集しております！ ■業務内容： ・労務管理 ・採用業務（年間採用：新卒採用 〜10 名/ 中途 〜5名程度） ・査定評価など、人事に関連する社内規定の見直し修正、運用などの管理業務 ■配属先情報： 中標津本社：約60名（全社約120名・人事部門3名） 人事部は部長1名、メンバー2名となっております。 平均残業時間は20時間程度、育児後復帰率は100%となります。転勤もなく、長くキャリアを積んでいただくことが可能です。 ■当社の特徴： ◇創業50年超・従業員数100名超の会計事務所、一次産業顧客は日本トップクラスのシェアを誇ります。 ◇顧客数も順調に増加中で（現在約5,000件）来期の従業員数は120名を予定しています。 ◇現在は北海道内4拠点で事業展開中（今期中に5拠点に増加予定）です。 ◇農業経営に特化し、税務会計支援を始め、経営支援、事業承継支援など、トータルに農業／酪農経営のお客様をサポートしています。 ■提供サービス一例： ・担当するお客様への定期訪問 ・事業計画や投資計画書の作成支援 ・経営状況のヒアリングや利益状況の報告 ・財務分析や年度収支予測 ・税務申告書類の作成、提出代行 ・法人化支援 ・会計帳簿の作成代行 ・事業継承・相続対策支援 ・固定資産や生物資産台帳の作成代行 ・各種税関連セミナーの開催

【税理士補助として多様な経験を積みたい方へ！埼玉に根差した税理士事務所／賞与あり◎／資格補助あり】 ■業務概要： 当社の税理士補助として、税務・会計業務全般を担当していただきます。 ■仕事内容： ・税務・会計業務、税理士補助業務 ∟会計処理、税務申告書の作成、試算表の作成、法人税・消費税申告書の作成、個人確定申告書の作成、年末調整、法定調書の作成など ・役所、顧問先への外出時は社用車の運転を伴います ■組織構成： 職員７名（所長含む）で運営しております。小規模ではありますが、男性３名女性４名とバランスが良い環境に加え、税理士2名、税理士資格保有者2名が在籍しており、豊富な知識を持つ社員から学べる環境です！税理士補助の業務は3名のメンバーで行っております。 ■入社後の流れ： 先輩社員と一緒に業務を進めながら、業務内容を習得していただきます。試用期間終了後には、10件程度の顧問先を担当していただく予定です。 ■土曜出社の頻度について 基本的には、週５日勤務としています。そのため、祝日がある場合にはその週の土曜日が出勤となります。2025年度は出勤の土曜日は１８日（うち５日は有休の計画的付与日となっていますので）実際の出勤日は１３日となります。 ■働く環境： ◎税理士を目指す方歓迎です！小規模ながら税理士資格を持つ先輩社員が多く在籍しているため、社員からも教えてもらえる環境です。 ◎小規模であるからこそ、法人業務から、確定申告などの個人業務までオールマイティに税務に関わる経験を積むことができる環境です！ ◎税理士資格取得の費用について一部事務所負担等、夜間専門学校通学のための早退が可能等、サポートいただける環境が整っております。 ◎時短勤務についても応相談 ■当事務所について： ・顧客に合わせ事務処理を自前でできる様に会計・給与・販売等のパソコン処理導入のお手伝いもしております。当事務所では法人・個人を取り巻く諸種の課題に総合的に対応し、適切なアドバイスを提供できるように努めてまいります。 ・会計、税務申告が中心ですが、事業承継等の新しいテーマにも取組んでいます。時代に対応した、顧客から頼られる、総合力のある会計事務所を目指して活動しています。 変更の範囲：無