＜三菱商事よりカーブアウトして2022年7月に誕生／物流業界の課題解決を担う／若くてベンチャーマインド溢れる企業でのお仕事> ■仕事概要： 今回募集するRobotics Engineer：ネットワークエンジニアは、月額制倉庫ロボットサービス「Roboware（ロボウェア）」におけるサービス導入時のネットワークまたはサーバーの構築、運用、保守全般を担当していただきます。 アイデアと情熱で物流業界を変革していきたい方、世の中にまだない新しいサービスを作りたい方のご応募をお待ちしております。 ロボット導入時は現場への出張（北関東から沖縄まで客先訪問あり）がメインになります。期間は2週間程度になる場合もあります（週末に出張先から帰宅可）。 ロボット導入後は日帰りでサポート対応がメインになります。サポートセンターもありますが、状況に応じて突発的な出張の可能性もあり。(月1〜2回程度) 【変更の範囲：すべての業務への配置転換あり】 ■Robowareとは： 倉庫ロボットを導入する事業者様に導入からメンテナンス・拡張まで常に伴走する倉庫ロボットパートナーです。 ＜ロボット一例＞ ◎仕分けの生産性が2倍になる立体型仕分けロボット「Omni Sorter」 ◎オーダーピッキングやトータルピッキングも対応可能な自律型ナビゲーションロボット ◎作業員まで商品を棚ごと搬送。ピッキング生産性を向上するGoods to Person ロボット ■働き方： ・フレックス制 ・出社と在宅を組み合わせ生産性、コミュニケーションの向上とワークライフバランスを考えたハイブリッドワーク ■当社について： ◎私たちは、倉庫ロボットとシェアリング、そして独自のソフトウェアをかけあわせた倉庫DXサービスを通じて日本のサプライチェーンの安定・高度化に寄与して物流の社会課題解決を目指しています。 ◎まだまだ物流現場は課題だらけですぐに解決できるような奇跡は起きません。しかし、多様性に富んだ社員、お客様、パートナー、株主と繋がったこと、それこそが奇跡です。この奇跡のつながりをどんどん広げて、新しいサービスを開発し、サステナブルな物流社会の実現に向けて取り組んでまいります。

■業務内容： フィールドセールスと一緒に、商談〜本提案の一貫で、顧客に対してオープンロジの導入コンサルティングを行うポジションです。物流の在庫・入出庫管理に加えて、顧客社内の生産管理・経理・ERP等とのシステム連携の全体像を整理、物流要件に落とし込み、オープンロジによる解決方法を提案します。 ■サービスについて： EC事業者などの荷主さまが、PC・スマホからまるっと物流業務を外注できるプラットフォームです。倉庫業者さまに対しては、当社の提携倉庫（パートナー）となることで、荷主とのマッチングとクラウドWMS（倉庫管理システム）の提供を通しEC倉庫化・業務効率化を支援しています。 ※今回のセールスポジションはEC事業者様に対してアプローチするポジションとなります。 ■業務詳細： ・顧客のニーズや課題のヒアリング（商談同行） ・顧客の既存システムの要件確認、データ統合の検討・判断 ・顧客の情報システム部門担当者や経理ベンダーなどへの営業・サポート ・プロダクト・物流パートナーを巻き込み、顧客ニーズの実現方法を検討・推進 ■ポジションの魅力： ・お客さまが抱える潜在課題を顕在化し、技術的知見も活用して解決に導いていくため、技術力と顧客折衝力をハイブリッドで磨くことができます。 ・ヒアリング力、セルフマネジメント力、論理的思考力、テキストコミュニケーション力などを磨くことができます。 ・まだまだ成長段階の組織であるため 自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。 ・様々なテクノロジーを使いながら如何に効率よくアプローチを行うかを、データドリブンで実践している組織のため、プリセールスとして先進的なキャリアを積むことが可能です。 ■当社について： 「物流をもっと簡単、シンプルに」というコンセプトで、2014年10月にサービスを開始しました。急成長するEC市場の多くを占める中小規模の事業者の出荷・在庫管理ニーズを、倉庫の空きスペースを活用して実現するクラウドサービスは当初口コミを中心に広がり成長し、現在は5,300社（13,000アカウント）様に導入頂いております。

◆◇不動産業界経験を活かして働きたい！不動産営業マンとしてバリバリ働いていたけどもう少しゆっくり働きたい、そんな方も大歓迎です！普段、社外にいてなかなか業務が進まない・・・そんな営業さんのサポートをお願いします◆◇ ■業務概要： 当社は九州を拠点に全国で幅広い不動産開発事業を展開する林グループの一員です。新しい物流拠点の開発や倉庫賃貸業などを手掛けています。倉庫建設に関して、関係各所との打ち合わせやテナント様との契約等対応していただきます。 ★弊社第一号の物流倉庫には全国規模の企業様にもご入居いただいています。 ・アルフレッサヘルスケア株式会社様・SBSリコーロジスティクス株式会社様・株式会社日本アクセス様・日本通運株式会社様　等 ■職務詳細： ・営業の補佐/サポート業務 ・業者様との各種調整・対応 ・契約業務全般 ・書類作成（提案書・議事録等） ・お客様問合せ対応（メール・電話） ■組織体制：開発部：3名 ／建築部：2名／管理部：2名 ■働き方： 土日祝日がお休みで、年間休日123日と仕事とプライベートの両立が可能です。2024年12月に新社屋が竣工したため、新しいオフィスで働くことができます。 1人の営業マンではなく会社全体で案件を担当しており、ノルマはありません。インセンティブ制度を設けているため、年収アップも期待できます。 ■キャリアパス： 成長をサポートし、キャリアアップの機会を提供します。年収アップで、モチベーション高く働ける環境です。あなたの経験とスキルを活かし、将来的には管理職ポジションを目指すことも可能です。 ■林グループについて 1991年創業、当初はコンビニエンスストアを中心にテナント様への建貸、仲介、管理業務を行ってきました。 豊富なニーズを受け2015年に不動産事業を拡大。 2022年11月に福岡県久留米市に大型倉庫開発事業を中心とした株式会社林倉庫を新設しました。 2024年にはニュースにも取上げられた熊本県の御船町に物流倉庫を竣工いたしました。また熊本県の戸島にも東京ドーム4つ分に該当する面積の物流倉庫を進行中です。

〜江戸時代の初期から現在まで約400年にも渡って地元経済に貢献！顧客の業務ニーズに最適な保管、加工、配送サービスをワンストップで提供しています〜 ■業務内容：茨城県古河市内の22の倉庫（営業所）いずれかにおける倉庫管理業務を担っていただきます。また、多い営業所では1日100台以上のトラックの出入りがあり、大手メーカーとやりとりしながらその物流を支える役割を担って頂きます。入社後は、1〜2年間は現場での研修を行って頂きその後OJTにて指導いたします。 ＜詳細＞ 〇担当業務 ・各メーカー製品の入出庫管理 ・配車手配、管理 ・各メーカー、運送会社との折衝業務　など ※折衝内容の例）得意先のお客様より「うちの物流コストを押さえるためにはどういう方法がいいかな？」といった内容の相談など。 〇施設紹介 ・古河市内18ヶ所の拠点に、普通倉庫を始めトランクルーム倉庫、定温定湿倉庫、危険物倉庫を展開しています。（http://www.honke-soko.co.jp/facility/） ■配属組織：1営業所につき1〜3名で管理しており、事務が1〜2名在籍しています。 ■キャリアパス：将来的には、ご本人の希望や適性に応じて営業所の管理・マネジメントや統括や営業・その他管理部門などを目指して頂くことが可能です。 ■同社の特徴：1971年の創業以来茨城県古河市内において倉庫業を営んでいます。効率的な配送、物流システムの導入によって低コストの削減など、顧客の業務ニーズに応じた高品質なサービスを提供しています。物流拠点として北関東の要所に位置する最適のロケーション、北関東トップクラスの規模・品質・設備を競合優位としており、大手企業から選ばれ続けています。社長の世代交代を迎え、各部署の世代交代も促進していく方針で、常に改善意識を持ち、情熱を持って取り組む方であれば、年齢に関係なくご活躍頂ける環境です。地域密着型の企業ですので、転勤もなく長期的な就業が叶う環境です。 変更の範囲：無

【リモート勤務・フレックスタイム制・月残業20〜30ｈ／オフィス出勤時も私服勤務が可能な社員の自主性と個性を重視する社風／物流不動産ディベロッパー　シーアールイー100％子会社】 ■職務概要： 顧客との長期的な関係構築へ向け、稼働開始までの導入支援、稼働後の顧客フォロー・トラブル対応を実施いただきます。 【具体的には】 ・受注後のサービス開始までの導入サポート(システム設定、顧客・倉庫会社の取り次ぎ等) ・顧客/倉庫会社からの問合せ対応 ・定例会議の実施等による顧客/倉庫会社との継続的なコミュニケーション ・満足度向上へ向けた顧客/倉庫会社への提案、解約防止に向けたフォロー ・提供サービス(システム、物流アウトソーシング等)の継続的改善　等 ■組織構成： 所属となるオペレーションチームはマネージャーのもと、6名のメンバーが在籍しています。 ■就業環境： 自由な社風ながらも、社員の自主性と個性で互いに切磋琢磨し成長できるかつ長期就業できる環境です。 ・フレックスタイム制 ・テレワーク可※週1回以上の出社あり ・残業は月平均20〜30ｈ ・オフィス出勤時も私服勤務が可 ■本求人の魅力： （1）成長性のある市場環境 EC市場(物販系)の規模は13.9兆円(2022年実績)と年々拡大し続けている中、2024年問題・物流DX等の物流に関する課題を抱えている事業者(荷主)も数多くおり、事業機会・市場拡大が見込まれる環境にあります。 （2）個人成長のチャンス 成長性のある市場環境の中、事業成長・売上拡大を目指しているため、社内に他部署を巻き込んで動いていく機会、自身で構築しながら進めていく等の挑戦機会が多々あり、スキルアップ・成長機会やポジションアップを狙える環境になっております。 （3）物流不動産ディベロッパー　シーアールイーの100％子会社 親会社である株式会社シーアールイーは、国内でも数少ない物流不動産分野に事業展開する企業です。加えて、グループ会社と連携し、物流に関わる様々な課題へのソリューションを提供する「物流インフラプラットフォーム(LIP)」を展開しており、はぴロジもその1社として事業展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

※44歳以下限定求人です。 ◎先輩の80％は他業種からの未経験。初めてでも教育期間があるから安心！ ◎『コカ・コーラ』『いろはす』『綾鷹』など人気商品を取り扱っています！ コカ・コーラ社製品の在庫管理・発注業務・仕分け作業を行なうお仕事です。製品仕分けはフォークリフト、カート台車を使用して作業をします。 ＼先輩のおすすめ！入社するポイント！／ フォークリフト資格は会社全額負担で取得できます！ 　入社時はフォークリフト資格は持っていなくてOK 身体の負担は少なめ！ 商品の積み込みはフォークリフトや台車を使うので、負担は少なめです。タイムスケジュールの中でコツコツ作業をしていけば大丈夫です。 イチからムリなくはじめられる！ 『コカ・コーラ』『いろはす』『綾鷹』『ジョージア』などの人気商品を取り扱いします。入社後はビジネスマナーやルール、フォークリフト運転の仕方からお教えしますので、社会人デビューの方も安心です。研修後も、先輩がサポートしますのでしっかり覚えられます。 「良い人たちばかり」だから安心！ 仕事量が多いときは仲間が手伝ってくれたり、早くできるコツを教え合ったりと、良い人が多く、コミュニケーションも活発です。仕事終わりに話したり、ご飯へ行くこともあります。 未経験者 活躍中！ 8割は他業種からの転職者が多数在籍（営業・介護・工場）しっかりサポートする教育プログラムがあるので、倉庫業務が初めての方も安心してスタートできます。

■企業概要 当社は静岡県内で数少ない冷凍倉庫を運営しており、食品や飲料メーカーを中心に高品質な保管・運送サービスを提供しています。ISOを取得しており、品質管理にも力を入れています ■仕事内容 当社の冷凍倉庫事業におけるプレイングマネージャーとして、新規顧客の開拓と既存顧客への提案営業を行っていただきます。また、営業チームのマネジメントも担当していただきます (マネジメント業務の比重は軽く、営業事務の業務管理やチームの数値管理等となります。基本は営業活動に尽力頂くイメージです) ■業務詳細 （1）新規顧客への営業 ・既存顧客や自社のネットワークからのご紹介、HPからの問合せが増えておりますので、それに対しての新規営業となります。※テレアポや飛び込みなどはございません （2）既存顧客への提案 ・お客様との会話の中で、「借りている場所を増やしたい」「商品を置く場所が欲しい」などの要望を多くいただきますので、その要望に対して当社の冷凍倉庫やグループ会社、また社内と連携しながら営業を行っていただきます （3）提案商材 倉庫、流通経路の確保、運送業務の獲得です。営業担当は実際に運送を行うのではなく、運送業務を確保した場合、それを社内の運送部署に引き継ぎます ■その他業務詳細 ・既存新規の割合：新規7割、既存3割 ・営業先：食品や飲料メーカーさんがメイン。 ・訪問頻度：1週間で3日は外出しております。※社内業務は、見積書作成などの事務業務や顧客との電話など ・担当エリア：関東がメインとなります。 ・連携部署：グループ会社、社内の倉庫部門、運送部、流通加工部門な ■組織構成 2名体制で運営されており、和気あいあいとした環境です。今回採用する方には、メンバーの指導や育成も期待されています ■教育体制 入社後は上長から丁寧な指導を受けられるため、安心して業務に取り組むことができます ■魅力ポイント ・静岡県内に冷凍倉庫が少なく、冷食市場の売上増加に伴い需要が高まっています。 ・ISOを取得しており、品質管理がしっかりしているため顧客から選ばれやすいです。 ・親会社やこれまでの事業で築いた安定したネットワークがあります。 ・冷凍食品などの需要の高まりにより、自社所有／日本の冷凍倉庫の稼働率は100％を維持 変更の範囲：会社の定める業務

■企業概要 当社は静岡県内で数少ない冷凍倉庫を運営しており、食品や飲料メーカーを中心に高品質な保管・運送サービスを提供しています。ISOを取得しており、品質管理にも力を入れています。 ■仕事内容 新規および既存顧客への営業活動を行います。具体的には、冷凍倉庫や流通経路の確保、運送業務の獲得などの提案営業を担当していただきます。 ■業務詳細 （1）新規顧客への営業 ・既存顧客や自社のネットワークからのご紹介、HPからの問合せが増えておりますので、それに対しての新規営業となります。※テレアポや飛び込みなどはございません。 （2）既存顧客への提案 ・お客様との会話の中で、「借りている場所を増やしたい」「商品を置く場所が欲しい」などの要望を多くいただきますので、その要望に対して当社の冷凍倉庫やグループ会社、また社内と連携しながら営業を行っていただきます。 （3）提案商材 倉庫、流通経路の確保、運送業務の獲得です。営業担当は実際に運送を行うのではなく、運送業務を確保した場合、それを社内の運送部署に引き継ぎます。 ■その他業務詳細 ・既存新規の割合：新規7割、既存3割 ・営業先：食品や飲料メーカーさんがメイン。 ・訪問頻度：1週間で3日は外出しております。※社内業務は、見積書作成などの事務業務や顧客との電話など。 ・担当エリア：関東がメインとなります。 ・連携部署：グループ会社、社内の倉庫部門、運送部、流通加工部門など。 ■組織構成 2名体制で運営されており、和気あいあいとした環境です。今回採用する方には、メンバーの指導や育成も期待されています。 ■教育体制 入社後は上長から丁寧な指導を受けられるため、安心して業務に取り組むことができます ■魅力ポイント ・静岡県内に冷凍倉庫が少なく、冷食市場の売上増加に伴い需要が高まっています。 ・県外のお客様が静岡を拠点にしたいというニーズもあります。 ・ISOを取得しており、品質管理がしっかりしているため顧客から選ばれやすいです。 ・親会社やこれまでの事業で築いた安定したネットワークがあります。 ・運送事業も展開しており、倉庫から運送までワンストップでサービスを提供できます。 ・冷凍食品などの需要の高まりにより、自社所有／日本の冷凍倉庫の稼働率は100％を維持 変更の範囲：会社の定める業務

◇即日～長期（3ヶ月以上）　最短で応募開始から1週間！ 【履歴書・経験不要です！】いざという時の日払いも完備！ 【仕事内容】 桑名市での新しく出来た物流倉庫内でのお仕事です！ ○主な作業内容○ (1)トラックの車両配置を案内 →ドライバーさんとコミュニケーションを取りながら案内します。 (2)製品を入荷する際の補助 →重たいものを持つことは一切ないのでご安心ください。 (3)パソコンでのトラックの車両配置管理 →パソコンで管理しますが、未経験の方でも問題無いです○ 倉庫は新しいため休憩室やお手洗いなど、全て綺麗と好評な現場です○ 自販機もあり、軽食を購入することも可能です！ 男性も女性も活躍中で、必要な経験やスキルは一切ないのでお気軽にご応募ください！！

狭山市にある従業員30名の物流会社「ミカロジ」です。 当社の営業は、すでに興味をお持ちのお客様からのお問い合わせや、マーケティング施策で獲得した見込み顧客への対応が中心です。成約まで仕組みの中で動いていきますので営業経験がなくても、安心してスタートできる環境です！ ※飛び込みや無理なテレアポ、ノルマはありません。 【主な仕事内容】 反響型の営業スタイルで、お客様とじっくり向き合います。 ●お問い合わせ対応 HPや電話で新規のお問い合わせをいただいたお客様への対応です。 ●商談・ご提案 WEB商談中心ですが、直接訪問することもあります。 ●見込み顧客へのアプローチ マーケティング部門が提供するリストをもとに、テレアポや資料送付を行います。 ●社内連携 契約が成立したら、スムーズにお客様のサポートができるよう、現場担当や既存クライアントの営業事務担当へ引き継ぎを行います。 入社後は、現場に入って実際の作業を覚えてもらったり、商談に同行したりして少しずつ仕事に慣れていきましょう！ 【一緒に働くメンバー】 現在、営業とマーケティング、現場担当の女性3名が中心となって活躍中です。新規のお問い合わせが増えているため、今回新たに専任の担当者を募集します。 当社の評価は、日々の業務への取り組みやチームへの貢献度も重視します。ただ契約を取るだけでなく、お客様とじっくり向き合い、成長したいという意欲があれば、営業経験は問いません。ぜひ私たちと一緒に働きませんか？

◇即日～長期（3ヶ月以上）　最短で応募開始から1週間！ 【履歴書・経験不要です！】いざという時の日払いも完備！ 【仕事内容】 自動車部品の物流倉庫内で フォークリフトを使ったお仕事をお任せします！ ・フォークリフトを使用し、 自動車部品の荷物の仕分け、入出庫作業を行います。 場合によっては、荷物の積み降ろし作業もあります。 部品の種類により手作業で仕分けをすることもあります。 基本的にはリフト作業が中心なので、 身体への負担はありません。 また自動車部品をメインで扱っているので、 季節などに左右されず安定した仕事量があります○ 教育制度があるので、 フォークリフトの資格を取ったけど実務経験がない方や ブランクがある方でも歓迎です！ GWやお盆休み・年末年始など連休があるのでプライベートも充実！

◇即日～長期（3ヶ月以上）　最短で応募開始から1週間！ 【履歴書・経験不要です！】いざという時の日払いも完備！ 【仕事内容】 ＼大手通販サイトの出荷・梱包作業／ ↓やることはたったのこれだけ↓ ○コンテナ荷下ろし ○ケースの出荷準備 ○搬送作業 ○格納作業 ○出荷に向けた梱包作業（積み上げ、ラップ巻きなど） 初めての方でも丁寧に教えてくれ簡単な作業となります。 制服への着替えもなし！ 服装も、髪色も自由なスタイルで働けます！ 夏には1時間に1回の水分補給もあり働きやすい環境です！

◆全国の工場や物流センターの施工管理をお任せ！DX化に携われる！◆ ＼物流搬送システムの導入をサポートし、働き方改革を実践する企業／ ・研修制度も充実しており、入社後は石川県の工場で製品知識を学び、先輩社員のサポートを受けながらスキルを磨けます。 ・事務作業は本社で行うため、残業は少なめです。 ■職務詳細： 全国の工場や物流センター等に導入される、物流搬送システムの導入に伴う施工管理業務をお任せします。 物流システム機器の据付工事、施工管理業務の全般をお任せします。滋賀〜九州エリアを出張ベースで現場対応いただきます。 ・顧客折衝 ・現場管理 ・計画立案 ・協力会社手配 ・進捗管理 ほか ※1案件：規模により1週間〜3ヶ月程度 【搬送システム】垂直搬送機/仕分け搬送機/各種自動化装置等※建設業務は発生しません。 【働き方】事務作業は多くを本社で取りまとめておりますので、日々の残業も少な目です。※1案件あたり、規模により1週間〜3ヶ月程度 ■入社直後： ・ご入社後は、垂直搬送機、仕分けソーター、コンベアー等、様々な装置・設備を段階を踏みながら経験していただきます。 ・入社後1か月程、製品組立て作業を行う石川県/白山工場にて研修を受けていただき、製品知識を身に着けていただきます。 ・1〜2ヶ月程度／先輩同行のもと実際の施工現場に入っていただき、施工管理業務にあたります。 ・小さな案件から徐々に一人での作業を増やしていきます。 ・その後、入社から2-3か月で独り立ちするイメージです。 ・Youtubeに製品が稼働する様子をたくさんアップしています。是非ご覧ください。 https://www.youtube.com/user/hokushovideo ※専門的なスキルや知識は入社後に学んで頂けます。 ■配属先情報： 施工管理担当：18名（そのうち東京・神奈川担当は9名）経験豊富なメンバーが多くおりますので入社後フォロー体制も構築されています。 ■会社概要： ・垂直搬送機、仕分け搬送機、各種自動化装置の物流システム・機器においてトップクラスのシェアを誇る専業メーカー ・「健康経営優良法人2024」「石川県パパ子育て応援企業」に認定されるほか、働き方改革に積極的に取り組んでいます。

◆全国の工場や物流センターの施工管理をお任せ！DX化に携われる！基本土日祝休み◆ ＼物流搬送システムの導入をサポートし、働き方改革を実践する企業／ ・研修制度も充実しており、入社後は石川県の工場で製品知識を学び、先輩社員のサポートを受けながらスキルを磨けます。 ・事務作業は本社で行うため、残業は少なめです。 ■職務詳細： 全国の工場や物流センター等に導入される、物流搬送システムの導入に伴う施工管理業務をお任せします。 物流システム機器の据付工事、施工管理業務の全般をお任せします。滋賀〜九州エリアを出張ベースで現場対応いただきます。 ・顧客折衝 ・現場管理 ・計画立案 ・協力会社手配 ・進捗管理 ほか ※1案件：規模により1週間〜3ヶ月程度 【搬送システム】垂直搬送機/仕分け搬送機/各種自動化装置等※建設業務は発生しません。 【働き方】事務作業は多くを本社で取りまとめておりますので、日々の残業も少な目です。※1案件あたり、規模により1週間〜3ヶ月程度 ■入社直後： ・ご入社後は、垂直搬送機、仕分けソーター、コンベアー等、様々な装置・設備を段階を踏みながら経験していただきます。 ・入社後1か月程、製品組立て作業を行う石川県/白山工場にて研修を受けていただき、製品知識を身に着けていただきます。 ・1〜2ヶ月程度／先輩同行のもと実際の施工現場に入っていただき、施工管理業務にあたります。 ・小さな案件から徐々に一人での作業を増やしていきます。 ・その後、入社から2-3か月で独り立ちするイメージです。 ・Youtubeに製品が稼働する様子をたくさんアップしています。是非ご覧ください。 https://www.youtube.com/user/hokushovideo ※専門的なスキルや知識は入社後に学んで頂けます。 ■配属先情報： 施工管理担当：18名（そのうち名古屋支店は3名）経験豊富なメンバーが多くおりますので入社後フォロー体制もしっかりした体制が構築されています。 ■会社概要： ・垂直搬送機、仕分け搬送機、各種自動化装置の物流システム・機器においてトップクラスのシェアを誇る専業メーカー ・「健康経営優良法人2024」「石川県パパ子育て応援企業」に認定されるほか、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【デンソーGの物流企画に挑戦！物流ガバナンス強化や新規事業立ち上げに携われる／有給取得日数13.2日・離職率4%で長期勤続叶う環境】 ■業務内容 全国の物流中核拠点である弥富物流センターで物流企画の業務をお任せいたします。既存事業のフロー見直しや課題改善、新規事業の獲得・拡大のための物流スキーム構築など、当社の物流改革に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 [1]物流の整流化：当社の物流拠点の集約活動に取り組んでもらいます。複雑に入り組んだ物流線を整流化し新しい流れを築いていきます。 [2]物流ガバナンスの強化、およびをれを実現するための施策検討 [3]新規ビジネス立ち上げにおける物流スキームの構築 ※未経験の方でも安心して就業いただけるようOJT研修を実施しますのでご安心ください。 ■倉庫内での取扱い製品 カーナビ、ドライブレコーダー、車載用冷凍機などの自動車用品が主ですが、今後も品目が増える見込みです。 ■組織構成 メンバーは企画室長1名、担当課長1名、係長1名、主任1名の計4名です。 ■同社の特徴： （1）会社の安定性：東証一部上場、世界トップクラスのシェアを誇る自動車部品メーカー「デンソー」の100％出資グループ会社です。 （2）人事理念「チャレンジする人財の創造」：チャレンジとは社員一人ひとりの役割・業務に応じ現状に甘んずることなく、より高いレベルを目指すことです。能力発揮を促進する実践型の教育制度、結果とプロセス双方をチェックする評価制度、優秀社員表彰制度、女性活躍推進など、会社と共に社員も成長できる制度・風土を作っています。現状に満足することなく自らの考えを活かせる環境で力を発揮してみたい、そんな熱意と意欲を持つ人を応援します。 （3）働きやすい環境：デンソーグループの徹底した労務管理のもと働いて頂くため、働きやすい環境が作られております。月平均残業17.8時間、繁忙期でも40時間程度が平均です。また、全社の有休取得日数13.2日、離職率も4%のため長期的就業を叶えることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界的メーカーのEC戦略を支える/物流業界のDX推進〜 ●大和ハウスグループ100%出資。有名アパレル企業導入のECシステム開発 ●巨大EC物流倉庫を持ち、ECバックヤード事業を展開 ●大手・有名アパレルメーカーや複数のECモールと強固な取引 ●「残業10時間×リモート可（週2〜）×服装髪型自由」で働き方も充実 ■募集ポジション： 法務チーム　チーフでの採用となります ■業務内容： ・各種契約書の雛形作成、更新 ・各種契約書レビュー「業務委託契約書、NDAなど」 ・各事業部のビジネスや交渉に関する法的支援 ・契約ライフサイクルの管理 ・社内の法務問い合わせの対応 ■組織構成： マネージャー（男性）　1名 チームリーダー（女性）　1名（コンプライアンス推進室・安全衛生兼務） スタッフ（男性）　1名 ■当社について： 2006年設立、東証プライム上場大和ハウスグループ100%出資企業です。EC事業におけるバックヤード業務（物流倉庫管理・ECシステム開発・倉庫内ロボット開発）がメインの事業モデルであり、EC需要の拡大により右肩上がりに業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自動車修理用部品の物流管理、物流の将来課題解決に向けた新しい物流網の検討、推進を行います。 ■業務詳細： 物流に関するプロジェクト推進チームで新たなプロジェクトを推進していきます。 （1）部品倉庫内整流化プロジェクト （2）全国配送網再構築プロジェクト （3）同業他社との共同配送検討プロジェクト等 部品センターの運営効率化に向けて、作業手順の改善やトラックの配車方法などを検討し、ダイハツ工業における物流の全般的な見直しを検討していきます。トヨタグループとして、共同配送拠点での物流の効率化のプロジェクトも進行中です。 ■仕事の進め方： ・プロジェクト当り２〜３人でチームを組んで活動。少人数なので個人の裁量権は大きい。 ・将来を見据えた検討が必要で、最新技術の導入検討や導入現場の見学等の機会あり。 ・プロジェクトによるが、最新倉庫設備の見学、全国の販売会社へ配送検討の訪問、協業検討のため他社と交流等、社外の情報に触れる機会も多い。 ■入社後のキャリアパス： 現有メンバーと共にいくつかプロジェクト推進を経験後、自らプロジェクトリーダーとして新規プロジェクトを推進、もしくは物流または倉庫運営のプロフェッショナルとして責任のある業務に従事いただきたい。 ■仕事のやりがい、魅力： ・物流分野での企画立案業務に携わりたい方においては、モチベーション高く業務していただける環境であると思います。 ・従来の常識や慣習にとらわれず、柔軟な発想を求めていますので、これまでのご自身の経験や職歴を、最大限活用いただけると思います。 ・領域が物流全般にわたるため、自動車会社のサプライチェーン全般に関する知識を広げ、深めていただくことができます。 ■募集背景： 昨年来、2024年問題やドライバー不足等、物流に大きな変化が現れており、その対策として物流の効率化や他社との共同物流が必須の課題です。 これらの課題を解決するため、複数のプロジェクトを新たに立ち上げる必要があり、現有の体制では人員が不足しているため募集致します。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界の物流を支えるメーカー/三菱重工業グループ】 ■職務内容： 当社100%出資の直系国内販売会社「ロジスネクスト東京（株）」に配属後、法人向け物流コンサルティング営業をお任せいたします。 ■職務詳細： お客様の工場・倉庫などの状況にあわせ、当社物流器・システムなどを組み合わせて最適な物流環境を提案する仕事となります。 単に「フォークリフトを買っていただく」、というより、「お客様と一体となって、物流効率を高めていく」ということに重きを置くため、良好なコミュニケーションをとりながら、お客様との信頼関係を築くことが重要になります。 【取扱製品】 フォークリフトから、港湾荷役システム、搬送用ロボット、倉庫管理システムなどの物流ソリューション等々 ◎同社製品は、国内外で評価された高い製品開発力で、世界中の物流現場で活躍しています！…国内では、「PLATTER」でグッドデザイン賞、機械工業デザインの受賞。海外では、「SENSiA」でreddot awardを受賞などの実績。 ■入社後について： 本社（京都府長岡京市）で1〜2週間程度の研修を実施後、当社100%出資の直系国内販売会社の「ロジスネクスト東京株式会社」へ出向していただきます。 ■出向先（ロジスネクスト東京株式会社）について： 物流機器メーカー 三菱ロジスネクスト（株）の100％出資の販売会社です。 東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・山梨の関東圏を担当エリアとしており、5支社51拠点を展開。フォークリフトを中心として物流関連機器・無人フォークリフト・無人搬送車・自動倉庫等、お客様に最適な物流ソリューションを提案・提供しています。 ■三菱ロジスネクスト株式会社の魅力： ◎フォークリフト業界で「売上高世界第3位」、三菱重工グループで2番目の規模を誇る企業であり、フォークリフトをはじめ、物流に関連するあらゆる機器を製造・販売しています。日本全国に広がる直系販売サービス会社の拠点数は、400超。それぞれの拠点では、お客さまのニーズに応える提案や機器のメンテナンス業務を行うことで、日本の物流を支えています。 ◎平均勤続年数17.5年／平均有給取得日数13.2日とワークライフバランスを整えながら、長期的に働くことのできる環境でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【次世代のリーダー候補／陸・海・空の輸送手段を組み合わせた総合物流サービスを提供！】 ■業務概要： 通関業務全般をお任せします。（輸出入・NACCS・申告業務など） ■業務内容詳細： ・輸出入貨物の通関書類作成・チェック ・関税分類（HSコード）・輸出入規制の確認 ・NACCSを用いた申告業務 ・輸出入スケジュール管理（フォワーダー・社内調整） ・税関検査対応・検査立ち合い ・荷主企業との調整・問い合わせ対応 ・他部署（輸送・倉庫）との連携業務 ・総合物流法人営業（輸送、倉庫、通関の総合物流コーディネート） ※将来的に部門管理職を目指していただけます。 ■組織構成： 通関事業部は全体で12名 30代を中心に、20代〜40代まで幅広くご活躍いただいております。 ■働き方： 年間休日120日、有給取得平均日数11日、残業月平均時間20時間以内となっており、働き方を整えられる環境です。 ■事業成長性： 2018年度の売上高40億円から、2023年度には50億円を達成。現在は第二次中期経営計画（2024〜2028年度）に取り組んでおり、グループ連結売上高90億円を目指しています！ ■当社について： 当社は、物流業界で長年の実績を持つ総合物流企業です。 創業から100年を迎え、博多の地で輸送事業・倉庫事業・通関事業の３本柱で、九州を中心に全国の企業を支えています。 ご愛顧いただいているお客様はもちろんのこと、私たちを育てていただいた地域の皆様、そして当社で活躍している従業員とそのご家族が「満足」を得られるように、〝三方よし〟の経営理念を掲げ、日々精進を続ける企業です。 2022年度には新たな倉庫を竣工し、より効率的な物流体制を整えるなど、積極的に事業拡大を進めてきました。 2023年度は売上高初の50億円を突破。2024年度も54億円と今後も更なる成長を見据え、物流ネットワークの強化とサービスの向上を目指しています。 最新の物流システムと安全管理を徹底し、迅速かつ確実な輸送を実現。 社員が安心して働ける環境づくりにも注力し、働きやすい職場を提供しています。 当社の根幹を担う次世代リーダーとして、物流の未来を共に創る仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外大手アパレルブランドの日本における物流企業／物流大手センコーグループの安定基盤】 ■業務内容： 当社横浜センターは、世界中で展開するグローバルブランドの日本で唯一の倉庫として機能しています。「EC業務管理マネージャー」として、ECサイトのご注文に対する商品の出荷業務の管理をお任せします。 日本でも多くのファンを持つこのブランドのブランドイメージや世界観を大切にしながら業務を行い、迅速に商品を顧客へ発送し、生産性の向上やKPI達成に向けたマネジメントをお願いします。店舗出荷業務と合わせると、倉庫内の在庫数は200万点に達し、倉庫の総面積は1万坪、パート・アルバイトスタッフは200名を超える大規模な倉庫です。業務推進に必要な権限や裁量もお渡ししますので、実現したいことをスピーディーに実行できる環境が整っています。 ■配属先情報： センター長＞マネージャー（※このポジション）＞リーダー社員＞アシスタントリーダー社員＞パート・派遣（20名） ※横浜センター全体：社員15名（男性11名、女性4名） ■やりがい： 人員配置（増員／減員／採用）、業務推進に必要なコストの投下判断などに関する必要な裁量や権限があります。 ■残業について： 40時間以上の残業にならないよう、社内で意識づけされています。日によって退勤時間は異なりますが、残業時間が長くならないよう、センター内キャンペーンとして「平均19:15に帰ろうキャンペーン」を実施しており、2024年度は年間で10ヶ月間達成できています。未達の2か月間も平均19:21、19:26と大きな乖離は出ていない状況です。 ■当社について： 1972年に設立された物流・倉庫・販売を手がける総合ソリューション企業です。従業員は約1,100名、車両は210台を保有し、全国23拠点でファッション物流に特化した3PLサービスを展開しています。 環境配慮型のサプライチェーンマネジメントを掲げ、「しあわせをはこぶ」をモットーに、小口混載便やチャーター便、アパレルハンガー輸送など多様な輸送サービスを提供しています。倉庫ではRFIDや独自WMSによる高度な在庫管理、検品・包装・プレス加工といった流通加工を自社で完結し、EC物流から直営店舗納品、返品業務までトータルに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループで900社以上との取引で安定感抜群／自動車部品を運ぶ物流企業〜 ■業務内容： 配車・倉庫管理（現場社員への業務指示）勤怠管理、顧客との折衝などをお任せします。荷物を出荷元であるお客様からお預かりし、当社の物流センターを経てお届けする一連の業務を円滑に進めるための調整役としての業務を担います。 ■業務詳細： ◇配車管理 トラック輸送のダイヤ表作成、乗務員への業務指示荷主からの問合せ・依頼事項に対しての対応 ◇倉庫管理 入出荷の作業ダイヤ表作成、技能員への業務指示荷主からの問合せ・依頼事項に対しての対応 ◇既存顧客への定期的な訪問（営業活動） ※現場作業（トラック乗車業務・リフト作業など）は行いません ■社風： 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社の強み： （1）安定性 愛知で売上5位、全国71位（※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」）の自動車部品を運ぶ会社です。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしています。 （2）最適な物流システム 当社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆物流倉庫内でのフォークリフト作業◆ 商品の積み下ろしや、倉庫内に移動させて個数チェック、棚に格納作業など。 リフト作業7割：手元作業3割程度です。 取扱の商品は建築資材になります。接着剤や刷毛(はけ)、チューブ状の商品などの小物が多いです。

【三井倉庫グループ/貿易業務の経験者歓迎！物流経験者なら第2新卒も歓迎！/九州から国内国際運送を手掛ける『総合物流企業』/資本金2億円、売り上げ年間61億】 ■業務内容： 北九州・門司港での外国船を主とした港湾運送・船舶代理店業務をお任せします。物流関係担当として、専門知識を用いながら物流管理の事務業務を行っていただきます。また、就業後の経験・適正等により、船舶代理店の立場で集荷営業を行っていただくこともあります。 主に担当する内容は以下です。 ・船会社や乙仲との調整・交渉 ・輸出入貨物の港湾施設（コンテナヤード）への搬出入対応　 ・職場作業の指示・監督　 ・官庁への手続き　 ・輸出入に伴う必要書類の作成・届出手続き　 ・貨物積み卸し専門業の手配・指示　等 ■業務の特徴： ・日本と海外を結ぶ要となる港での業務です。輸出入の最前線で業務にあたっていただき、スケールの大きさを感じることができます。 ・自社だけでなく三井倉庫グループ会社の九州案件を当社で担当するため、安定的な需要があります。 ・様々な温度管理ができる倉庫（冷凍〜常温倉庫等）を持っており、お客様からの引き合いが多くあります。また食品の原料、化学品（工業製品の原料）等を中心に扱っていることから、大量の貨物を扱えることが他社差別化の1つです。国内倉庫もありますが、メインは輸出入による外国貨物の取り扱いで90％以上です。 ■キャリアパス： 入社して3年程で異動し、法人営業や港湾などで活躍している方も多くいます（年1回の希望調査有）。また、10年間で3ヶ所のジョブローテーションを想定しております。※従業員のバランスを考慮して決定します。 ■組織構成： 「人の三井」と言われているように、人当たりがいい方が多いです。20代〜30代の社員が半数を占めており、和やかでのびやかな雰囲気の社風です。 ■同社の特徴： 物流拠点を福岡市・北九州市・鹿児島市に構え、国内国際運送を手掛ける総合物流企業です。食品や建材、機器部品などの一般的な物流管理のみならず、金融機関や医療機関の顧客情報に関する膨大な書類を管理するBPOサービスも行っています。新鋭技術を導入した立体自動倉庫やハイセキュリティシステム倉庫、人手不足にも対応したDXなどを活用していることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜組織マネジメント経験を活かす／1拠点全体を運営する経験／年休122日／機密文書から冷蔵施設、トランクルームまで幅広い事業展開する物流企業〜 ■業務内容： 機密情報に関する信頼性の高いサービスを提供し成長を続ける当社センターの運営に関するマネジメントをお任せします。 ■具体的には： （1）売上、経費管理 （2）倉庫空き状況の把握とお客様と現場の調整 （3）倉庫、車両、メンバー管理 （4）他センター巡回業務（環境整備チェック）など ※専門的なデジタルスキルを活用して業務の効率化やコスト削減、売上アップを図れる方は歓迎です。 ■当社の魅力： ◇黒字経営で安定性◎ 設立以来黒字経営を続けることが出来ていますので、安定して働くことができます。 ◇働きやすい環境 直近は社内制度（年間休日やベースアップ）など、社員が働き易い環境を会社としても整えて参ります。 ■組織： センター長、副センター長１名、社員21名 （平均年齢35歳／男性7割、女性3割） ■当社について： ◇機密情報の管理など専門物流・倉庫企業 株式会社キーペックスは1984年に隅田倉庫運輸株式会社として創業し、当時まだ認知度の低かった書類保管業を始めました。創業当時より自社物件の倉庫による運用を行っています。1989年には八街市に、1990年にはつくば市に書類専門倉庫を併設した営業拠点を開設。1992年に株式会社キーペックスに社名変更し、2007年にはキーペックストランクルームをオープンさせるなど事業を拡大してきました。 ◇幅広い事業展開で業績拡大 事業内容としては、歴史があり強みである書類保管サービスに加え、機密文書廃棄・溶解処理、書類電子化サービス、冷凍冷蔵倉庫、物流アウトソーシング、トランクルーム、コインランドリーなど多岐にわたっており、時代に合わせて社会のニーズに応え続けているのも特徴となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜組織マネジメント経験を活かす／1拠点全体を運営する経験／年休122日／機密文書から冷蔵施設、トランクルームまで幅広い事業展開する物流企業〜 ■業務内容： 機密情報に関する信頼性の高いサービスを提供し成長を続ける当社センターの運営に関するマネジメントをお任せします。 ■具体的には： （1）売上、経費管理 （2）倉庫空き状況の把握とお客様と現場の調整 （3）倉庫、車両、メンバー管理 （4）他センター巡回業務（環境整備チェック）など ※専門的なデジタルスキルを活用して業務の効率化やコスト削減、売上アップを図れる方は歓迎です。 ■当社の魅力： ◇黒字経営で安定性◎ 設立以来黒字経営を続けることが出来ていますので、安定して働くことができます。 ◇働きやすい環境 直近は社内制度（年間休日やベースアップ）など、社員が働き易い環境を会社としても整えて参ります。 ■組織： センター長、副センター長１名、社員17名 （平均年齢35歳／男性8割、女性2割） ■当社について： ◇機密情報の管理など専門物流・倉庫企業 株式会社キーペックスは1984年に隅田倉庫運輸株式会社として創業し、当時まだ認知度の低かった書類保管業を始めました。創業当時より自社物件の倉庫による運用を行っています。1989年には八街市に、1990年にはつくば市に書類専門倉庫を併設した営業拠点を開設。1992年に株式会社キーペックスに社名変更し、2007年にはキーペックストランクルームをオープンさせるなど事業を拡大してきました。 ◇幅広い事業展開で業績拡大 事業内容としては、歴史があり強みである書類保管サービスに加え、機密文書廃棄・溶解処理、書類電子化サービス、冷凍冷蔵倉庫、物流アウトソーシング、トランクルーム、コインランドリーなど多岐にわたっており、時代に合わせて社会のニーズに応え続けているのも特徴となっています。 変更の範囲：会社の定める業務