〜創業70周年を誇る住宅関連製品の老舗優良メーカー／基本土日祝休みでワークライフバランス◎／転勤なし×地元で就業〜 ■業務内容： ・支払関係 請求書、納品書情報の入力／支払管理システムを使った銀行用EBデータの作成など ・請求、入金管理関係 入金データの入力確認／預貯金の残高管理／売掛金管理／請求書の作成、発行業務など ・決算サポート業務 中間、本決算に必要な仕訳計上（未払金、前受金、在庫原価、経過勘定など）／顧問税理士との連携など ■組織構成：50代部門長（男性）、50代主任（女性）、60代嘱託（男性）50代パート（女性） ■働き方：基本土日祝休みで、役割も明確なため月平均残業時間も20時間程度となっており、ワークライフバランスを大切にしてキャリアを積むことができます。2021年には埼玉県より『多様な働き方実践企業』（男女が共に生き生きと働き続けることができる職場づくり）のプラチナ認定（一番上のランク）を頂きました。 今後も働きやすい職場環境、魅力ある職場づくりを目指します ■同社の魅力： ・川口技研は、住宅内で何気なく皆さんが手に触れている製品を作っている会社です。 製造品目「物干金物」：室内・室外用ホスクリーン 「ドアノブ」：室内用ドアハンドル各種、引戸用引手等 「アミド」 ：窓用アミド、玄関ドア用アミド 「化成品」 ：敷居スベリ、スベラーズ、マドミラン、面格子等 ・創業以来黒字経営。70年間信頼を頂き続けられるのも同社の魅力です。 ・“GIKENブランド”同社の製品は建材業界では、知らない人はいないブランド力を築いてきました。安さで勝負するのではなく、高い品質と信頼のブランド力で、多くのお客様からリピートまた新規で発注を頂き続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

<オープニングメンバー募集＞ 新規開設予定の鹿児島営業所のオープニングメンバー募集となります オープニングメンバーとして丁寧に仲介会社様を訪問し、一日も早く物件を紹介してもらえるよう、信頼関係を築いていただきたいと思います。 ■業務について： 不動産仲介会社様を訪問し、空き家や空き土地などを買取る不動産仕入れ営業が主な業務です。 ・仲介業者様への訪問 ・物件の仕入れ ・仕入れた物件を解体して新築にするかやリフォームするかの検討 ∟販売先を誰をターゲットにしていくかやそのためにどういった物件にするかなどの企画要素もございます。 ・仲介会社様を通じて販売 ∟物件の完成後、仲介会社様を通じてお客様へ販売いたします。 ■強み ・他社より比較的高く物件を買い取ること ・調査や設計、施工など自社で分業が進んでおり、スピード感を持った対応ができます ・古くなったものをそのまま買取、売り手には別途費用などがかからないようにしております ※上記の理由から仲介業者様に積極的に情報を頂けるケースが多いです。 ■働き方＼とにかく働き方良し！／ ・残業月平均10h ∟しっかり分業が進んでいることや対象物は建売や自社で仕入れた物件のリノベであるため、工期に余裕が持てるため。 ・年休115日/平均有給消化91% ■弊社リアルト・ハーツについて 使われなくなった中古住宅を買取り、新築同様にリフォームする「中古住宅再生事業」機能性・デザイン性を追求した「新築分譲事業」を中心に展開しております。 拠点数は東京の本社を含め、24拠点を展開。不動産仲介会社様を通じて売買し、協力会社様に工事を依頼し、新築よりもお得な値段でお客様にお買い求めいただける、関わった全ての人に喜んでいただけるサイクル形成が当社の事業の最大のポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎愛媛県内着工棟数No.1の実績／地域トップクラスの住宅メーカーで成長中 ◎高性能×低価格の住まいづくりで、ZEH対応や自由設計など優位性あり ◎地域密着・働きやすい職場環境／評価制度が明確／残業月20時間程度 ＝＝POINT== 飛込みでの営業は一切ナシ！完全反響影響で受注を受けている状況です！ 営業スタイルはペア営業制を導入！ お客様との接客は営業が2名で対応。分からないことを質問された際にもしっかりサポートをする体制を整えているので安心です。 ■業務内容： まずは営業として、店舗にご来店いただいたお客様に対して、営業として新築住宅のご提案を担当していただきます。また、マネジメント経験を活かし、将来的に店長候補としてご活躍いただくことを期待しています！ ■組織風土： 社員数75名（男女比＝6：4）、平均年齢28歳、明るく活気がある雰囲気です。システム化・ツール導入にも積極的です！業務効率化できる体制のため1日の残業時間は1時間以内と同業他社と比べても少なめです。 ■入社後の流れ： 1ヶ月〜2ヶ月程で、当社のマニュアルに沿って営業手法を学びます。営業手法を理解してテストに合格後、お客様の接客という形になります。 研修としては、入社した年の1年目の社員と一緒に毎月1回研修を行い、当社の経営方針、考え方、思い等の理解を深めます。 ■評価体制： 評価賃金ハンドブックがあり、どれぐらい結果を残せば、どのぐらいの給与になるかということを見える化。モチベーション高く取り組めます。 ■同社の家が選ばれるワケ： （1）自社で分譲地を持っている！ 家を購入する最初の壁は土地探し。 自社土地を持っており、スムーズなご提案が可能です。 （2）アフターメンテナンスのフォロー体制が整っている！ 耐震補償を始め充実した補償体制を整えております。 地震・災害大国日本で長く暮らせる家づくりに貢献できます。 （3）全棟ZEH基準という商品力！ ZEH（ゼッチ）とは簡潔に言うと「夏も冬も快適でエコな家づくり」です。創る電力（太陽光発電等）＞使う電力になることを目指した家づくりです！ 変更の範囲：会社の定める業務

≪国家資格を会社負担で取得可能◎／出社不要！在宅勤務・直行直帰可／残業10H程度／夜勤なし／研修充実で安心のスタート≫ ■業務詳細： お客様のお問い合わせから受注した案件がメインです。 個人宅に訪問し高圧洗浄機やブラシ等を使って清掃業務や給湯器、エコキュート交換修理の補助をご担当いただきます。又、社内部署間を跨いだ業務を行うため鍵やガラス等住宅周りの知識習得も可能です。 ベンチャーな社風であり、風通しのよさや管理職、スペシャリストどちらも目指しやすい環境です◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： 入社後1〜2か月間、先輩同行のもと技術習得が可能であり、動画や接客マニュアルも充実しているため、未経験からでも安心して挑戦できます。 ・頑張る社員を評価する風土 ・完全週休2日制、残業月平均10時間、夜勤はありません。 ・未経験から手に職をつけ、エリア密着で長期就業することができます。 ・ご自宅近くの駐車場を会社負担で契約いたします。 ・在宅勤務可能で自宅から顧客先に訪問いただき、直行直帰可能です。 ・担当案件は一日に2~3件 ※その間は在庫管理や車の整備、次の案件の準備など、ご自身で業務設計して就業可能な環境です。 ※全国出張あり ■研修について： 入社後1〜2ヶ月が近隣エリアで行います。 （出張研修の可能性あり、費用会社負担） ■資格について： 下記“国家資格”に関しては、会社負担で取得ができるよう支援制度をご用意しております。完全未経験から一生モノのスキルを身に付けられる環境です。 ＜第一種電気工事士/第ニ種電気工事士/高所作業車資格/給水装置工事主任技術者＞等 ■当社の事業： 「鍵をなくした」「ガラスが割れた」「トイレが詰まった」などの日常生活での緊急トラブルに、電話1本で24時間365日かけつける「緊急駆けつけサービス」を展開。また「防除サービス」「屋根・防水・外壁リフォームサービス」と暮らしの中で発生するお困りごとを解決するためのメンテナンスやリペア施工をご提供致します。 変更の範囲：本文参照

■業務概要：建築施工管理業務に携わっていただきます。案件は建築（公共工事・民間工事）、住宅（リフォーム）など、幅広く扱っていただきます。 ・建築工事の監督、指揮 ・施工計画や工事費、工期管理、書類の作成 ・その他工事に伴うすべての対応 長期出張の発生はなく、担当エリアは南相馬市が中心です。直行直帰も可能であり、案件管理や勤怠管理もデジタル化しております。 ■就業環境：役職関係なく話しかけやすい雰囲気のアットホームな職場です。中途入社の社員も多数在籍しておりますので、すぐに馴染んでいただけます。待遇面のみならず、仕事の質の向上に努めたいという志向をお持ちの方にフィットするポジションです。 ■勤務地補足：福島県相馬市での勤務となります。 ■当社の特徴：1907年の創業以来、当社は100年以上の歳月を経て、技術を磨き多くの実績を積み上げてまいりました。地域の特性を活かし新しい文化を創造する街づくりは、遥か昔から繰り替えされております。そして、その情熱は人々の心に受け継がれております。もっと地域文化を向上させ、豊かに大きく育みたい。この願いを支え、現実のものとするのが当社の仕事です。当社は「豊かな人間環境の未来をつくる」を目標にして常に技術の研鑽、新工法へチャレンジし、日々変転するこの時代に敏速に対応すべく積極的に事業の推進を計ってまいりたいと考えております。当社の社訓は、「誠実・実行・責任」と定め、また社是10覚として10の項目を自覚し、マルセグループとしての経営理念を掲げそのまとめとして「品質・価格・スピード・サービスをモットーにして、よって会社は地域の支援で存立するものなり」と朝礼で唱和しております。今後も皆様の信頼に応え地域社会の貢献に心がけてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／月平均残業20時間／未経験OK！映像設備や音響などの簡単なメンテナンス＋空間演出をプロデュース〜 ■求人概要： プロジェクションマッピング等の大型映像設備、ムービングライト等の演出設備を取り扱う当社の技術営業をお任せします。 入社後は知見を深めるためメンテナンスや工事管理が中心となりますが、慣れてくると、自分の工事に簡単な演出プランなどを提案することもできるようになってきます。 ※最初は先輩が同行し、丁寧に教えていきますので安心できる環境です。 ■製品魅力： 自社開発のムービングライトをはじめ、多数の自社商品群があります。 今話題になっているプロジェクションマッピングはイベントのための仮設設備が大半です。当社は常設設備として、システム提案から保守管理までできるところを強みとしています。 ■業務詳細： ＜既存客の機器メンテナンス（7割／月12〜13件訪問）＞ 基盤変更、配線、電圧調整、動作調整等 ＜新規工事施工（3割）＞ 通線（配管配線、音声線・照明の配線業務）、機器の取付（プロジェクター、モニター、照明など）、試験調整 ※上記は最初の割合のため、ゆくゆくは営業4割、技術6割を想定しています。 ■特徴： ・全国出張あり（月2〜3回/1泊または2泊） ・現在は結婚式場、ホテルをメインに扱っていますが、エンターテイメント業界や教育業界に進出を図っています。 ■先輩社員からの一言： 自己采配が容認されているので、自分なりの営業ができるところが当社の魅力です。 自分はマーケット開拓で開拓したい業界があり、やりたいようにやらせてもらえました。 そのおかげで、幼稚園を開拓できたことが自信にもなりました。 ■やりがい： ・温厚な社長や、モノづくり博士の会長との距離が近く、なんでも話せる社風です。 ・自己采配がきき、仕事に関して自由度が高いです。やりたいことがやらせてもらえる環境です！ ・取り付けたスピーカーやプロジェクターから、音や映像が出る時嬉しさと達成感を感じます！ ・プロジェクションマッピング等先進的な技術を扱うことができ、今後の伸びしろを期待できる業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜街で目にする看板や広告、駅構内の案内図等を手掛けてみませんか？／大阪メトロの駅構内の案内板は当社が作成♪／未経験入社の方活躍中／フレックスで勤怠時間自由に調整可能◎／年間休日124日土日祝／残業月20H〜 ■日本サイン株式会社とは サイン・・・人を目的地に誘導するためになくてはならない存在。 駅構内の案内板やKITTE大阪など、トイレやフロアマップなどの案内板を作成している会社です。 また、地下鉄で駅の路線ごとに色分けをするというサイン案内を確立したのは当社がパイオニアです♪ ＼　おすすめポイント　／ ★施工実績：小田急線や大阪メトロ等の駅構内の案内板、夢洲駅の案内板も当社が担当しておます♪ホテルや商業施設、病院、学校等の案内板も担当 ★自身の施工した物を日常生活でよく見ることになり、非常にやりがいのあるお仕事です♪ ★働き方：フレックスで自分の裁量で勤怠時間自由に調整可能◎ ★未経験者大歓迎：一人前になるまで少なくとも5年はかかりますが、0から若手を育てたいという想いのある会社です♪ ■仕事内容 施工管理スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 ・看板や案内板の設置に向けた打ち合わせ ・工事のスケジュール管理 ・現場での安全・品質チェック ・協力会社との連携・指示出し ＼　入社後の流れ・未経験からも安心　／ 現在活躍中の社員も未経験入社の方が大半で、質問しやすい環境です！ 基本的にはOJTを通して学び、独り立ち迄4〜5年を想定しているため現場見学や先輩のサポートを通じて、少しずつ仕事を覚えていけます◎ 具体的には・・・ 最初の1週間は座学含めて社内研修を行います。 現場見学なども行ないながら、実際のサインを体験して、徐々に仕事のイメージを膨らませ、覚えていきます。 ※40〜50代の優しいベテランの先輩方から教えていただける想定です ■働き方について 残業時間は年間の月平均で20時間程度となります。 繁忙期と閑散期があり、年度末にあたる1月〜3月の繁忙期は40時間程度になることもあります。また、クライアントの安全規程上、終電後の作業が発生するため、深夜間帯での現場管理が必須となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【約70年もの歴史を誇るゼネコンです/大手取引あり/資格制度充実/直行直帰可能/出張ほぼなし/転勤なし/社長と距離が近い】 ＼長く働ける会社です！／ 約70年もの歴史を誇るゼネコンです。 入社から培った良い人間関係や安定した待遇を保ったまま 新しいキャリアを築ける魅力があります。 ＼地元＆人の良さが入社理由です！／ 当社に魅力は「自分の性格に合う」空気感がある事です。 転勤もなく、出張もほとんど発生しないため 関西で腰を据えて働くことが可能！ ■職務内容 積算業務のスペシャリストとして、建築工事（新築、改修、解体）に関する積算、見積り業務全般を担当していただきます。 《詳細》 ◇数量の拾い出しから概算コストの算出 ◇工事費の査定業務として新規顧客の査定 ◇施工者選定業務（調達業務）において、施工各社からの見積書比較及び詳細分析を行い報告書作成 ◇お客様からの要望により、建物のLCC（ライフサイクルコスト）費用を算出/報告書作成 ◇現況のコスト推移及び将来のコスト見通しの把握を目的に、各種刊行物のデータをもとにコスト推移レポートの作成 ■業務の特徴 設計者に確認を取りながら仕事を進めることもあるため、周囲との調整を図りながら慎重に仕事を進められる方、ねばり強くコツコツと仕事に取り組める方を求めております。 ■組織構成 現在61歳の方が1名でご担当されております ■教育制度 当社では若手社員の成長、資格取得を応援するために月に一回研修会を開催しています。ベテラン社員から若手社員に業界知識や経験を共有したり、気軽に質問をしあったり。施工管理技士・建築士などの資格取得に向けて効率よく勉強ができます。普段は別々の現場で働く社員との交流の場にもなっています。 ■当社の特徴 「時代と共に夢を創る」を理念に建設事業を展開してまいりました。人々の幸せ、生活環境を安全に快適にと願い、お客さまのお役に立ち満足していただける企業でなくてはならないと考えております。当社は多様化するお客さまのニーズや心の豊かさに対応し創造性ある企業を目指します。今後とも自然と人間の調和を大切により豊かな社会づくりに貢献したいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【約70年もの歴史を誇るゼネコンです/大手取引/将来、幹部のポジションをお任せ！/出張ほぼなし/転勤なし/社長と距離が近い】 ＼長く働ける会社です！将来、幹部ポジションをお任せ！／ 約70年もの歴史を誇るゼネコンです。 入社から培った良い人間関係や安定した待遇を保ったまま 新しいキャリアを築ける魅力があります。 ＼地元＆人の良さが入社理由です！／ 当社に魅力は「自分の性格に合う」空気感がある事です。 転勤もなく、出張もほとんど発生しないため 関西で腰を据えて働くことが可能！ ■業務内容 設計担当として、営業や施工部門と連携しながら、さまざまな建築物の設計企画を担っていただきます。 設計企画部は最上流工程である基本設計を担っております。実施設計は協力会社が行っており、その管理業務もお任せします。 《具体的には…》 【対象物】マンション、店舗、オフィスビル、医療ビルなど 【エリア】神戸市中心 ■社風 施工、営業、積算、設計の部署間の壁がなく、しっかり連携しながら一つひとつの案件に取り組んでおります。 イレギュラーにもスピーディに対応しております。 ■教育制度 当社では若手社員の成長、資格取得を応援するために月に一回研修会を開催しています。 ベテラン社員から若手社員に業界知識や経験を共有したり、気軽に質問をしあったり、資格取得に向けて効率よく勉強ができます。 ■当社の特徴 「時代と共に夢を創る」を理念に建設事業を展開してまいりました。 人々の幸せ、生活環境を安全に快適にと願い、お客さまのお役に立ち満足していただける企業でなくてはならないと考えております。 当社は多様化するお客さまのニーズや心の豊かさに対応し創造性ある企業を目指します。 今後とも自然と人間の調和を大切により豊かな社会づくりに貢献したいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜出張・転勤なしの施工管理（自社物件・発注者側）／完全週休二日／社員還元の社風で福利厚生充実！（住宅手当・子供手当・出産祝い金・資格取得補助）〜 ■業務における特徴・魅力： ◎自社開発物件を扱えることが最大の魅力です。地場に密着し高品質の住宅を適正価格で販売することや、施工、設計に対しての知識を持った適格な提案により絶大な信頼を持っています ◎同社では「自社一貫体制」を導入しており、設計・施工部隊を外注せず、社内で一貫して行うことで高品質の住宅をお客様に提供しています ■担当業務： 建売、注文住宅（木造在来工法中心）の施工管理全般をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・積算〜発注業務 ・安全管理、品質管理 ・工程管理、予算管理 ・スケジュール、進捗管理 ■担当エリアと物件： ・エリア・・・杉並区、世田谷区がメインとなります。 ・物件・・・木造2、3階建てが主流ですが、適正や現場の立地、工事配分も加味し、木造アパートやRC新築マンション等を担当頂く場合もございます。 ■充実の福利厚生： ・住宅支援制度：自社他社問わず自宅を「購入」もしくは「建築」した場合、取得後1年目〜5年目は年20万円・6年目〜10年目は年10万円を毎年1月に支給。 ・子供手当制度：子供一人当たり30万円を毎年1月に支給（18歳未満）。 ・出産祝金制度：子供一人当たり20万円を支給（例：双子の場合40万円）。 ■社員還元の社風： 創業時以来、社長の方針により、定期賞与に加えて業績に応じた上乗せ賞与を支給するなど、利益は積極的に社員に還元しています。 また、資格習得に向けた環境補助制度があり、社員を大切にする社風で手当も充実しています。 制度改定にも柔軟で、離職率も低く、常に自分の考えを表現し能力を発揮できる風通しの良い社風です。 ■同社について： 建売住宅を中心とした不動産事業から、注文住宅、リフォーム、リノベーション、さらにはRC造・鉄骨造等の大型建築を含む建設請負事業まで、幅広く手掛ける家づくりのプロ集団です。 建築・不動産に関わるあらゆるサービスをワンストップで提供し、多くのお客様のご要望にお応えしております。 自社による企画・設計・施工により高品質を確保し、引き渡し後のアフターサービスも自社の専門部署が対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆年間休日１２０日／安定業界！進化・成長し続ける会社／福利厚生充実！／研修制度◎◆ ★電話でのコミュニケーションが基本のため、外出・出張もほとんどありません！（オフィス内勤務） ★BtoBの営業ですので、24時間365日顧客からの連絡を受ける必要性やアポイント時間を顧客の就業後夜遅くなどに設定するといったことはありません！（電話対応は9:00〜18:00が基本） ★土日祝日もアポイントが入りにくいので、比較的お休みが取りやすい環境です。 ★提案からの成約率は50％以上！ 工事のための現地調査や見積のお話をいただけた場合の成約率は驚異の60％以上！その背景には、当社のこれまで蓄積したノウハウや全国の下請業者ネットワークなどに起因する、施工力の高さがあります。 ※成約に応じてインセンティブを支給。毎月インセンティブ獲得のチャンスあり！ ★将来的なプロジェクト拡大の構想≫ 営業組織としての基盤は整いつつあるものの、まだまだ“立ち上げ期”の真っ只中。来年にかけて現在の人数の数倍に拡大予定。成長フェーズの今だからこそ、”実力次第で早期キャリアアップも狙える”。転職成功の最大のチャンスです！ ■業務内容 当社は、全国各地のリフォーム会社から工事を月間数百件規模で安定的に請け負っている会社です。全国各地の多種多様な工事を、どの程度の件数ご依頼いただいたとしても、ご要望に沿う工事をスケジュール通りに、かつ安全に対応すべく、自社施工部門の強化、全国各地での質の高い協力会社とのネットワーク構築やフローの仕組化、徹底した管理体制の構築などに取り組んできました。おかげさまで、順調に受注案件数も担保できており、業績好調と言える今、全国各地で施工に関するお悩みをお持ちの企業様に、当社の施工サービスを知っていただき、取引先として選んでいただくためのアプローチを専門とする法人営業部隊での人員募集です。 ■業務詳細 ＜全国各地のリフォーム会社・ハウスメーカー・建設会社・不動産会社等に向けての、工事請負の提案＞ ▽業務の主な流れ ・リストをもとにアポイント取得 ・電話での最適なプランのご提案 ・お見積り作成 ・ご契約・案件受注 ・受注後の進捗管理 変更の範囲：会社の定める業務

＼創業40年・アミリタホールディングスの中核企業・ 　グループで幅広いサービスを展開・ノルマなし／ ■業務内容： マンション・戸建住宅のリフォーム・リノベーション事業の営業をお願いします。お客様とのコミュニケーションを通じて、ニーズに合った提案を行い、じっくりと顧客と向き合いお客様の満足度向上を目指して活動頂きます。 ■当社について： ・1986年設立以来、地元沖縄のお客様から40年以上にわたり長くご信頼を頂き、成長を続けております。ナイスメイトコーポレイショングループを支える中核企業として、グループ内での協業も進め、人材採用・育成に注力することで、更なる発展とお客様からのご信頼に応え続けてまいります。 ■コンセプト： 【RC住宅に、新たな息吹を】 RC住宅が必然の地、沖縄で。より強く、より美しく、環境にも優しく。そして省エネ性の高い、新しい住まいを。その期待に私たちは、省エネ性能RC住宅という最適解でお応えします。次代へ、その先へ。受け継がれる新しい価値を創出することが、当社の使命です。 【住む人の人生までアップグレードするそれが省エネ性能RC住宅仕様の高品質】 永くこの家に住む、ご家族の安心と安全のために。ナイスメイトコーポレイションは住まいのクオリティに妥協することなく、暮らしに笑顔と喜びをもたらしてくれる価値ある住まいづくりを叶えていきたいと考えます。RC住宅の優れた性能と、資産価値を継承するロングライフ住宅。末永い信頼にお応えする住まいづくりをお約束します。 変更の範囲：会社の定める業務

【飛込み一切無しで反響営業メイン／「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる／年間休日120日／基本的に転居を伴う転勤無し】 ■おすすめポイント （1）業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度〜5年連続で業界1位。テレビCMなどの広告を行わずとも、業界最多の展示場数・過去購入いただいたお客様からの口コミ・SNSなどから信頼を得ており、受注棟数は右肩上がりです。 （2）営業しやすい環境 飛込み営業はなく、反響型の営業ですのでニーズが０のお客様にアタックすることはございません。また営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており残業する際は上長への事前申請が必要なため、無駄な残業もございません。 （3）成果を給与に還元 販売棟数に応じてインセンティブ金額が決まっているため、成果が確実に給与として還元されます。30代で年収1000万円越えの実績も多数あり！ ■実際の仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し　など ※間取りの設計／住宅施工の管理／アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 ■業界一位の理由とは ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数：年間6棟/年収約600万円 ※直近３年のキャリア入社社員のうち、業界未経験者は約85％ですので、未経験仲間は多いです！入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制に自信があり。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容 ディベロッパーとして集合住宅ならびに大規模開発(土地分譲)の企画立案、計画を行います。設計事務所および施工会社、設備会社など、協力業者との計画協議、施工協議。施工中においては、定例会議、各種検査、完了検査等の立会い等を行います。 ■業務の特徴 免震高層マンションに関する新規事業案件となります。今までのご経験を活かし、高品質な建物を共に作り上げていただくことを期待しております。 ※平日に浜松市内の社宅（寮）から通勤していただき、週末に地元に帰省いただくような勤務形態など、幅広く相談可能です。 ■当社の特徴： 戸建住宅販売戸数業界No.1（住宅産業新聞／2019年6月20日）のハウスメーカーで、財務数字が優良です。経営の軸を商品・技術開発に置き、設立当初から大きな経営資源を現在に至るまで投入し、クオリティは業界内でも認められる存在です。最近では、超省エネ×超健康住宅「i-シリーズZero」が、省エネ大賞最高賞「経済産業大臣賞」を受賞、省エネ性能No.1住宅であることが証明されました。こうした技術的な受賞は数知れずあります。業界シェア86％の「免震住宅」、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、スマートデザイン住宅「i-smart」などの商品力を軸に、TVCMなしで顧客より支持を得ている会社です。最近では、新規事業として、免震高層マンションや、大規模宅地造成、メガソーラー事業も多く手掛けております。また、新たに国内25ヶ所において太陽光発電事業の「メガソーラープロジェクト」を展開しております。住宅だけでなく、環境に配慮した事業で社会貢献へ取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【飛込み一切無しで反響営業メイン／「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる／年間休日120日／基本的に転居を伴う転勤無し】 ■おすすめポイント （1）業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度〜5年連続で業界1位。テレビCMなどの広告を行わずとも、業界最多の展示場数・過去購入いただいたお客様からの口コミ・SNSなどから信頼を得ており、受注棟数は右肩上がりです。 （2）営業しやすい環境 飛込み営業はなく、反響型の営業ですのでニーズが０のお客様にアタックすることはございません。また営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており残業する際は上長への事前申請が必要なため、無駄な残業もございません。 （3）成果を給与に還元 販売棟数に応じてインセンティブ金額が決まっているため、成果が確実に給与として還元されます。30代で年収1000万円越えの実績も多数あり！ ■実際の仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し　など ※間取りの設計／住宅施工の管理／アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 ■業界一位の理由とは ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数：年間6棟/年収約600万円 ※直近３年のキャリア入社社員のうち、業界未経験者は約85％ですので、未経験仲間は多いです！入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制に自信があり。 変更の範囲：本文参照

〜資格不問／プライム上場セキスイハイムGで安定就業／ライフイベントに合わせて半休・時間休も取得可／完全週休２日(水曜固定休み＋火曜or日曜休み)・残業25h程・残業申告制・年休125日で働き方◎／福利厚生充実〜 ■業務内容： 東京セキスイハイム以外で住宅を建てられた方への改築・省エネ住宅化・耐震性強化などリフォーム工事における実施設計をお任せいたします。ゆくゆくは管理職候補としてメンバー、部署の統括管理をお任せする予定です。 ※お客様対応に関しては、営業や施工管理、設計が連携して行いますので、連絡が集中することはありません。 ■働き方◎： ◇転勤・出張無 ◇残業事前申告制(18時15分以降)／19時半PC強制終了 ◇残業25h程 ◇年休125日／完全週休２日 ◇有給は入社直後から取得可 ◇自宅から社用車で直行直帰可 ■福利厚生充実 ＼資格手当／ ・１級建築士：50万円 ・２級建築士：20万円 ・１級建築施工管理技士：30万円 ・２級建築施工管理技士：3万円 ・インテリアコーディネーター：3万円 ・宅建士：10万円 ＼その他／ ・家族手当※規定あり（月2万5000円〜4万円支給） ・住宅手当（世帯主・単身独身者に限り月2万円支給） ・定年65歳／70歳までの再雇用◎ ■モデル年収： ・27歳／年収530万円／月給約25万 ・32歳／年収650万円／月給約31万 ・36歳／年収850万円／月給約52万 ■豊富なキャリアパス： 「東京セキスイハイム」へ出向により、注文住宅営業や設計・施工・アフターメンテナンス、親会社である積水化学工業などへのキャリアパスがあります。 ■当社について： 当社は、東京セキスイハイムグループの一員として、東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨の首都圏5エリアでメンテナンスとリフォームを担当しています。入居者の意見や要望を取り入れたオリジナルメニューの開発や、建物の構造を熟知したリフォーム提案を行い、暮らしを豊かにするアイデアを提供しています。セキスイハイムの経験と技術を活かし、さまざまな建物の補修やリフォームにも対応しています。セキスイファミエスならではの提案力、技術力、安心で安全な施工品質でお客様の理想を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

＼★「仕事が早い！福屋！」CMでお馴染みの「FUKUYA」グループ！飛び込みやテレアポは一切ございません！個人ノルマなし！完全週休２日制！転居を伴う転勤なし！未経験中途入社者がほとんどのため「わからない気持ち」に寄り添ってみんなであなたをサポートします！★／ ＼こんな方におススメです／ ・「お客様目線」の営業活動がしたい方 ・営業・業界未経験でも、明るさやコミュニケーション能力を活かして頑張りたい方 ◆仕事内容： 「くらし たのしく！福屋！」のCMでお馴染みFUKUYAグループの同社にて、新築営業をご担当頂きます。 ◆教育体制◎ 入社後は、2日間の本社研修で建築業界や、社内システムについて学びます。 その後OJTとして先輩社員の商談や打合せに同席し、どのように仕事を進めているのかを見て学びます。 仕事を覚え、独り立ちしたあともグループ会社の営業と商談したり、同社の施工管理メンバーと打合せしたりと、基本的には仲間と仕事を進めるスタイルですので、分からないことがあればいつでも相談・質問できる環境です。 ＼3Dソフトを使用した提案が可能／ 壁紙やフローリングの色味を変えたり、素材を変えたり、家具を配置してみたりと、さまざまな状況を想定したプランのご提案が可能。お客様からも「イメージしやすい」と好評です。 ■職務内容： （1）お問い合わせ （2）敷地調査 （3）お打ち合わせ・プラン提案 （4）最終見積の提出 （5）請負契約・建築確認申請 （6）設備等仕様決定 （7）着工前打合せ （8）お引渡し ■魅力 新築注文住宅を検討されているお客様が、頭の中でイメージされている「理想の住まい」を実際にカタチにしていく仕事です。お客様の将来のライフスタイルを見据えてご提案することで10年後、20年後も、「この住まいで本当に良かった」と感じていただける、やりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼★「仕事が早い！福屋！」CMでお馴染みの「FUKUYA」グループ！飛び込みやテレアポは一切ございません！個人ノルマなし！完全週休２日制！転居を伴う転勤なし！未経験中途入社者がほとんどのため「わからない気持ち」に寄り添ってみんなであなたをサポートします！★／ ＼こんな方におススメです／ ・「お客様目線」の営業活動がしたい方 ・営業・業界未経験でも、明るさやコミュニケーション能力を活かして頑張りたい方 ◆仕事内容： 「くらし たのしく！福屋！」のCMでお馴染みFUKUYAグループの同社にて、新築営業をご担当頂きます。 ◆教育体制◎ 入社後は、2日間の本社研修で建築業界や、社内システムについて学びます。 その後OJTとして先輩社員の商談や打合せに同席し、どのように仕事を進めているのかを見て学びます。 仕事を覚え、独り立ちしたあともグループ会社の営業と商談したり、同社の施工管理メンバーと打合せしたりと、基本的には仲間と仕事を進めるスタイルですので、分からないことがあればいつでも相談・質問できる環境です。 ＼3Dソフトを使用した提案が可能／ 壁紙やフローリングの色味を変えたり、素材を変えたり、家具を配置してみたりと、さまざまな状況を想定したプランのご提案が可能。お客様からも「イメージしやすい」と好評です。 ■業務の流れ： （1）お問い合わせ （2）現地調査やお打ち合わせ （3）見積書やプランの提出 （4）ご契約 ※お客様とは平均して2〜3回の打合せを重ね、およそ3週間程度でご契約となります。個人差はありますが、営業一人あたり月平均5〜6件の契約件数となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【板橋区を中心に拠点を構える創業80年以上の老舗総合建設不動産企業／自社商品多数展開／残業２０hほど／土日祝休／資格手当充実／直行直帰可】 ■業務内容： 地域密着の総合建設不動産会社である同社のグループ会社にて、住宅のリフォーム工事の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・図面の作成 ・工事における工程、品質、安全、コスト管理 ・協力工事業者様との連携 ・積算業務等 【施工管理する主な工事】 ■原状回復 借主様が退室したあとの原状回復工事です。クロスの剥がれ、壁の穴、フローリングや扉のキズ、水漏れ、排水の詰まりといった不具合を修繕する工事です。 ■リフォーム・リノベーション（室内・外装） 外装なら外壁の補修、屋上防水の改修や塗装など、室内なら設備のリフォームから和室を洋室に改修するなどのリノベーションまで、幅広い工事があります。 【担当件数や期間など】 原状回復であれば1〜2週間、リノベーションであれば1〜2ヶ月かかります。 一人あたり同時に5〜6案件を担当していただきます。東武東上線沿いのエリアに根差し、ファミリーから単身者向けの物件を扱っています。施工エリアは東京23区内となります。 ■業務の魅力 グループ会社で管理する物件がほとんどのため、連絡のやり取りもスムーズです。物件のことも把握できており、またオーナー様との信頼関係もできあがっているため、施工中のトラブルはほとんどありません。 ■働き方： 平均残業20時間程度です（閑散期は月10時間程、繁忙期は月30時間程）。自社で営業から設計、施工まで行っており余裕を持った工期を組むことが可能なため残業時間を抑えることができております。働きやすい環境で勤続年数の長い社員も多く、腰を据えて長期的にキャリアを積むことが出来ます。 ■当社について： 同社は、板橋区成増に本社を持ち、東武東上線沿線を中心に、東京・埼玉・神奈川・千葉などに展開している不動産管理会社のグループ会社です。エリア戦略を徹底しており、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞り、その選択した地域で圧倒的なNo.1のサービスを提供しようと、経営資源を集中投下して伸びてきた会社です。管理戸数は15,000戸以上、平均入居稼働率は98％を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【板橋区を中心に拠点を構える創業80年以上の老舗総合建設不動産企業／自社商品多数展開／インセンティブは個人での実績が努力した分そのまま反映！】 ■業務内容： 地域密着の総合建設不動産会社である同社のグループ会社にて、住宅のリフォームの企画営業とメンバーのマネジメントをお任せいたします。 ■業務詳細： ・お客様の住まいの現地調査 ・ご要望のヒアリング・打ち合わせ ・お客様と契約の締結 ・メンバーのマネジメント ＜案件について＞ 東武東上線沿いのエリアに根差し、ファミリーから単身者向けの物件を扱っています。 ＜施工エリア＞ 東京23区内となります。 ■働き方： 平均残業20時間程度です（閑散期は月10時間程、繁忙期は月30時間程）。自社で営業から設計、施工まで行っており余裕を持った工期を組むことが可能なため残業時間を抑えることができております。働きやすい環境で勤続年数の長い社員も多く、腰を据えて長期的にキャリアを積むことが出来ます。 　 ■当社について： 同社は、板橋区成増に本社を持ち、東武東上線沿線を中心に、東京・埼玉・神奈川・千葉などに展開している不動産管理会社のグループ会社です。エリア戦略を徹底しており、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞り、その選択した地域で圧倒的なNo.1のサービスを提供しようと、経営資源を集中投下して伸びてきた会社です。管理戸数は15,000戸以上、平均入居稼働率は98％を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友不動産グループ／注文住宅経験を次のステージへ／自由度の高い提案×明確な評価制度で、納得のキャリアと収入を実現／4人に1人が年収1000万円超〜 ■業務内容 モデルハウスへご来場のお客様や資料請求のお問い合わせをいただいたお客様に対して、 商品説明・プラン提案・契約・着工後のフォロー・お引き渡しまで、家づくりの全工程を担当します。 これまでの新築注文住宅の提案経験や施工知識を活かし、 「お客様の理想を超える住まいづくり」をトータルにプロデュースできるポジションです。 ■“選ばれる家づくり”を支える商品力 ・規格住宅、セミオーダーの住宅営業が増えている中、当社はフルオーダーの注文住宅を展開しております。今まで注 文住宅業界で培ってきた営業力を、是非当社で発揮してください。 ・土地探し、家づくり、インテリアコーディネート、保険、住み替え、リフォームまでグループ会社でワンストップのトータルサ ポートが可能な会社です。 ・高級分譲マンションや超高層オフィスビルなど、大規模プロジェクトを手がける住友不動産グループとしての数多くの実 績と提案力を活かし、ハイグレードな室内設備と装飾を揃え、贅を尽くした空間をつくり上げました。 ■年収1000万円超も目指せる、実力主義のフィールド 営業スタッフの4人に1人が年収1000万円を突破。 上限なしの高率歩合給＋明確な評価制度により、努力がダイレクトに報酬へ反映されます。 平均年収：998万円 年収分布：1,000万円以上26%、800万円以上38％（首都圏データ） ※入社3年目以降：全国平均年収871万円 / 首都圏平均年収998万円 (2024年度) ■「より働きやすく」のために取り組んでいます。 ・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。 ・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。 ■キャリアアップも可能 個人の実績をしっかり評価し、リーダー職やマネージャー職へのステップアップも可能です。 「プレイヤーとして収入を極めたい」「マネジメントに挑戦したい」など、 あなたの志向に合わせたキャリアを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜固定日休み／残業月平均15時間／賞与年4回／設立60年以上の老舗企業／類型18,000棟超の実績 ■業務内容： 木造新築住宅の現場監督業務をお任せします。転勤は基本的にはありませんので、地域に根差してキャリアを積むことができます。 ■業務詳細： 1）住宅の施工全般に関わる現場管理 ・建物の積算、発注から着工〜完成までの安全及び工程管理 ・各工程毎の検査実施及び記録作成維持（ＩＳＯ９００１） 2）ＯＢ施主宅の定期点検及びメンテナンス対応 3）リフォーム、リノベーション相談への対応 4）関連事業者、職人等への安全操業教育研修の実施維持 ■当社の特徴： 当社は、完全自由設計の住まいを提供しております。「提案力」「高性能・高品質」「地域密着」を兼ね備え、大手にも工務店にもない総合力を強みとし、本社のある山形県では新築住宅の年間売上高で毎年トップクラスとなっております（帝国データバンク調べ）。 ＜詳細＞ 1）提案力：建築士の有資格者が80名程いるので、自由度の高い工法と合わせて提案の幅が広い。 2）高性能・高品質：南東北の気候や風土に合わせたオリジナル工法で高断熱・高気密な住まいを提供。 3）地域密着：建てた後も長いお付き合いで、お客様に安心感を。 変更の範囲：会社の定める業務

◎市内中心で首長や転勤もなく安定して就業可能/残業月平均20h ◎/リフォーム案件メインで1案件あたりの負担も少ないです！ ◎創業100年！地域に寄り添い住宅事業を展開する同社にて施工管理職の募集 ■業務内容 工程、予算、人員、安全の管理や施工図作成をお任せいたします。 建築関係の下請けの仕事になるため、元請けの指示に従って、各現場を采配していただきます。 ■業務詳細 ・関係各署とのお打ち合わせ ・施工図作成 ・工程表作成、工程管理 ・見積もり作成、予算管理 ・施工スタッフの手配・安全管理など ■入社後の流れ ご経験にあわせてですが、最初は、トイレ単体・洗面台単体といった、施工単価が低額のものからスタートします。 お仕事に慣れてきたら、キッチンなど複合的な設備を有する箇所へのリフォームの施工管理ができるようになります。施工管理未経験の方の場合、5年くらいを目安にじっくりと一通りの業務を覚えていただけます。 広島県内の案件を受注しており、その中でも呉市周辺が多いため、出張も発生いたしません。 残業も月20時間程度で、基本的には19時に帰宅が可能です。 まずは一件の現場から担当していただき、当社に慣れてこられたら2〜3件の現場を並行して担当いただきたいと考えております。 ■組織構成 ・現場・施工管理6名 ・営業4名 ・インテリアデザイナー2名 ■求人のPOINT ◎当社ではリピーターのお客様が多く、この地域ではネームバリューが高いことが特徴！80％という高い受注率がその裏付けです。 ◎定年は60歳ですが定年後も再雇用で勤務可能、60代の方もご活躍されています！定年後は1年毎の契約社員、完全週休二日制での勤務となります。 ◎「お風呂やキッチンといった水回りを新しくしたい」「外壁の吹き替えをし家のイメージを変えたい・耐久性をアップさせたい」といった1日程度で済むリフォーム工事から長期のリフォームまで幅広い案件をお任せします。 ■同社について 大正9年に広島に創立してから新築注文住宅・リフォーム・土地探しまで住まいにまつわる事業をはじめ暮らしをサポートする事業を展開し2020年に100周年を迎えた歴史ある企業です。

【不動産は好き！でもワークライフバランスも重視したい方へ！土日祝休み/残業月平均10h】 ■業務について： 不動産仲介会社様を訪問し、空き家や空き土地などを買取る不動産仕入れ営業が主な業務です。 ・仲介業者様への訪問 ・物件の仕入れ ・仕入れた物件を解体して新築にするかやリフォームするかの検討 ∟販売先を誰をターゲットにしていくかやそのためにどういった物件にするかなどの企画要素もございます。 ・仲介会社様を通じて販売 ∟物件の完成後、仲介会社様を通じてお客様へ販売いたします。 ■強み ・他社より比較的高く物件を買い取ること ・調査や設計、施工など自社で分業が進んでおり、スピード感を持った対応ができます ・古くなったものをそのまま買取、売り手には別途費用などがかからないようにしております ※上記の理由から仲介業者様に積極的に情報を頂けるケースが多いです。 ■働き方＼とにかく働き方良し！／ ・残業月平均10h ∟しっかり分業が進んでいることや対象物は建売や自社で仕入れた物件のリノベであるため、工期に余裕が持てるため。 ・転勤もほとんどなし ・年休115日/平均有給消化91% ■長野支店の主な買取りエリア： ・東信エリアが中心となります。 ・営業活動はマイカーにて行っていただきます。 ・社有車の利用をご希望の場合はご相談ください。 ■弊社リアルト・ハーツについて 使われなくなった中古住宅を買取り、新築同様にリフォームする「中古住宅再生事業」機能性・デザイン性を追求した「新築分譲事業」を中心に展開しております。 拠点数は東京の本社を含め、24拠点を展開。不動産仲介会社様を通じて売買し、協力会社様に工事を依頼し、新築よりもお得な値段でお客様にお買い求めいただける、関わった全ての人に喜んでいただけるサイクル形成が当社の事業の最大のポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産は好き！でもワークライフバランスも重視したい方へ！土日祝休み/残業月平均10h】 ■業務について： 不動産仲介会社様を訪問し、空き家や空き土地などを買取る不動産仕入れ営業が主な業務です。 ・仲介業者様への訪問 ・物件の仕入れ ・仕入れた物件を解体して新築にするかやリフォームするかの検討 ∟販売先を誰をターゲットにしていくかやそのためにどういった物件にするかなどの企画要素もございます。 ・販売部隊へ引き渡し ∟エンドユーザーへの販売担当は別でおりますので、営業相手は基本法人様であり、そのため土日祝休みとなります。 ■強み ・他社より比較的高く物件を買い取ること ・調査や設計、施工など自社で分業が進んでおり、スピード感を持った対応ができます ・古くなったものをそのまま買取、売り手には別途費用などがかからないようにしております ※上記の理由から仲介業者様に積極的に情報を頂けるケースが多いです。 ■働き方＼とにかく働き方良し！／ ・残業月平均10h ∟しっかり分業が進んでいることや対象物は建売や自社で仕入れた物件のリノベであるため、工期に余裕が持てるため。 ・転勤もほとんどなし ・年休115日/平均有給消化91% ■名古屋支店の主な買取エリア： ・名古屋市、小牧市、一宮市、岡崎市、春日井市、尾張旭市などが中心となります。 ・営業活動はマイカーにて行っていただきます。 ・社有車の利用をご希望の場合はご相談ください。 ■弊社リアルト・ハーツについて 使われなくなった中古住宅を買取り、新築同様にリフォームする「中古住宅再生事業」機能性・デザイン性を追求した「新築分譲事業」を中心に展開しております。 拠点数は東京の本社を含め、24拠点を展開。不動産仲介会社様を通じて売買し、協力会社様に工事を依頼し、新築よりもお得な値段でお客様にお買い求めいただける、関わった全ての人に喜んでいただけるサイクル形成が当社の事業の最大のポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務