■業務内容 上下水道施設・発電プラント向けバルブアクチュエータもしくは河川用ゲート駆動装置のいずれかの営業をお任せします。 いずれも既存取引先(官公庁やプラントメーカー等)に対するルート営業となり、お客様との信頼関係を築きながら当社製品の販売を促進していただきます。 営業活動の他、提案書や見積書等の書類作成もお任せする予定です。 ※別途民間企業に対する新規開拓部署がございます。 ■管轄エリア バルブアクチュエータ：関東エリア ゲート駆動装置：東日本エリア(青森〜静岡) ■募集部署について 当社産業機械事業部での募集となります。 産業機械事業部では、私たちの暮らしに欠かせない、水・電気・ガス・石油などのエネルギーを暮らしに導くために大切な役割を担うバルブアクチュエータとゲート駆動装置を半世紀にわたり提供し続けています。 当社のバルブアクチュエータは販売台数70万台以上、国内上下水道のマーケットシェアは70％を誇り、国内外のお客様からは抜群の信頼をいただいております。 ■組織構成/募集背景 配属部署は産業機械事業部 営業部 東京産機課となります。 課長1名、メンバー7名(うち2名は営業事務) 中期経営計画を達成するために更なる営業強化を図るため人員を募集しています。 ■入社後のOJTについて 事業・製品理解や他職種とのコミュニケーションライン構築のため、1週間〜1ヶ月程度本社(福岡県古賀市)にてOJTを実施します。 OJT後は東京支店に本配属となります。 ※経験やスキルによってOJT期間が変わります。 ※本社勤務時の宿泊場所は当社にて手配いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 本社営業部において燃料油営業や車検予約、車販などの総合的な営業を行っていただくお仕事です。年間計画に基づき、営業部のチームとして数字を追って頂きます。個人としてのノルマなどはありません。 ■具体的な業務内容： ・法人向け燃料油（ 重油・灯油・軽油 ）の販売 ・法人個人向けの車販・車検・板金塗装を契約先にお勧めいただく　等 ・営業担当は6名活躍しています。（20代〜70代の男性） ※未経験で入社された方も活躍しています！ ・営業エリアは、福岡・熊本・佐賀あたりで、車で行ける範囲です。 ・新規開拓と既存顧客対応は50：50です。 ■担当者より： 当社は社用車の支給があり、燃料も会社で負担しています。独自で油槽所を本社と久留米に所有しており、配送では他社より融通がきくところが強みです。燃料油の販売を主に、車販や車検・鈑金塗装の提案など、総合的におすすめする営業もお願いいたします。 ■当社の特徴： ・ヒラカワエナジーホールディングスは、地域のリーディングカンパニーとして多様化するニーズに柔軟に対応しております。幅広いエネルギー製品を安定供給し、未来を見据えた総合エネルギーカンパニーへと進化してまいります。 ・地域の一員として、社会の持続的な発展に貢献したいと願い、様々な事業に取り組んでまいりました。今後もお客様のご満足のため、地球環境のために、従業員一人ひとりの行動で何ができるかを常に考え、行動してまいります。 変更の範囲：本文参照

〜福岡県糸島市の自然豊かな場所に自社工場を持つ化粧品OEM・ODMメーカー／マニュアル完備でキャッチアップしやすい環境です◎〜 ■業務内容: 自社内のコールセンター（アウトバウンド）SVとして、オペレーター10名程度の管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・各販促企画（※）やセンター内新施策等におけるオペレーターへの落とし込み、進捗管理 ・オペレーターのアウトバウンド業務（会員様等に向けた新商品のご案内等）における、電話記録のモニタリングやトークスクリプトの読み込みチェック ・レポート業務　等 ※新規顧客や会員様など様々な顧客に向けての定期・不定期の販促イベント 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力: ・メンバーの業務管理がメインであり、管理マニュアルやフォーマット等の準備はあるため、未経験の方でもキャッチアップ可能な環境です（各企画や施策は、上長や本社の他メンバーが立案します）。 ・新商品や新ブランドが定期的に発売されるため、都度新たな試みにトライすることが可能です。 ・本社とのミーティングや面談等を通じ、会社として現場改善・向上施策に積極的に取り組んでいます。 ・育児や介護等の家庭との両立を支援しており、有休消化率も非常に高いです。 ・転勤や異動は基本的にありません。 ■当社の特徴・強み: ・開発〜販売まで一気通貫での事業展開：当社では製品開発から自社工場での製品製造・商品化、通販・リアル店舗での販売まで一気通貫で展開を行っております。 ・ブランディング・販売展開ノウハウ：当社の主力製品「利尻ヘアカラーシリーズ」の累計販売本数は3,000万本突破しており、【白髪用】ヘアマニキュアブランドシェアはトップクラスの人気商品です。 変更の範囲：会社の定める業務

「食」を支える厨房機器メーカーである当社にて、テクニカルサポート業務をお任せします。 ■仕事内容： ・自社業務用厨房機器（自動炊飯ライン・自動洗浄機・加熱水蒸気調理器・自動フライヤー）の工場仮組立、試運転調整や現地搬入据付、試運転調整、取扱説明。 ・自社製品のメンテナンス電話対応 ・自社製品のメンテンナス資料作成 ※業務エリアは全国対応になりますので、出張は比較的多い部署になります。 ■働きやすい環境の整備： ワークライフバランスの実現に向け、定時退社や時差出勤、有給休暇取得の推奨などの取り組みをしております。 ■教育体制が充実 OJTの他、以下のような研修がございます。 ・中途／新卒社員基礎研修 ・営業研修（営業／サービスエンジニア／レイアウト設計担当者が対象） ・営業事務担当者研修 ・管理／監督職研修　など ■当社の特徴： ◎学校、病院、事業所、中食産業、外食産業の5部門における業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。洗浄システム機器、炊飯システム機器、消毒保管機器、調理／加熱機器等を提供しています。奈良工場を生産拠点に、東京本社、大阪本社をはじめ、北海道から福岡に9支店、全国各地に営業所39ヶ所を配し、ネットワークを展開。お客様の要望に即応できる体制を整えています。官庁関係の売り上げが50％以上を占め、安定した経営を展開しております。 ◎取引先として日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,200店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。

【第二新卒歓迎！自社パッケージ有・上流への挑戦など成長できる環境〜多数の育休実績のキヤノングループ】 ■仕事内容：基幹システム開発やWebアプリケーション開発をご担当いただきます。ご経験や適性に応じて、開発プロジェクトにアサインします。 福岡地場企業様の開発は勿論、東京本社と連携した大規模プロジェクト、kintone等を使用した業務系システム構築等幅広く対応しています。 プライム案件、大手SIerとの協業案件等様々な案件を取り扱っているので、自身の志向性に合う案件に携わることが可能です。 ■案件例 （1）食品流通業向け基幹業務システム開発、運用保守 （2）官公庁向け契約管理システム開発、運用保守 （3）金融機関向けDHW　開発、運用保守 ■特徴：チーム制の採用 プロジェクトは社員のみならず協力会社も含めた体制になることが多く、数名〜10名規模となります。 プロジェクト期間：1年〜3年単位（キャリアパスに応じたジョブローテーション、技術向上を目指した配置替えであることが多いですがご相談可能です。） ■その他：プライム案件での上流工程作業、東京本社大規模プロジェクト、インフラ構築（サーバ、ネットワーク）等幅広い業務を実施しています。 ■魅力：役割等級別の目標管理制度を導入。年間２回以上の面談による対話とフィードバックで目標達成を促進。成果（結果＋プロセス）に応じて昇給昇格が決まります。 スキルアップ支援の仕組みに紐づいた明確な基準の人事評価制度で、社員が成長できる環境を整えています。 育休取得率女性100％、男性84.0％ ◇女性：7人中 7人　　◇男性：配偶者が出産した男性19人中 16人（育児特別休暇）※直近3年間実績

★家族手当などの福利厚生充実！【施工管理業務のIT化による働き方改革/大手企業の仕事多数/やりたいことにチャレンジできる環境】 ★こんな会社です！ ・有名カフェチェーン・ドラッグストアの電気・空調設備工事を担当 ・現場に常駐はせず、スポット出勤（月5-8回程度） ・スマホ・PCでリモート工事管理 ・20-30代の若手が活躍中で、ほぼ全員が中途入社です！ ■主な仕事内容： ・クラウドで工事進捗管理 ・テレビ電話で現場職人とコミュニケーション ・見積書確認・資材手配 ・工事現場との調整業務 ■業務の特徴： 【工期】1〜6ヶ月程度／1案件 【担当現場】並行して2〜5案件 【管理する職人数】2〜10名の職人／1現場 【案件特徴】 ・施工管理のIT化を進めており、工事の状況をクラウドで把握できる環境となっております。 ・電話/テレビ電話、メール/Lineなどで工事中の職人への指示出しを行なうことが可能であり、どの案件も進捗管理は遠隔にて行っていただいて問題ありません。 ■組織構成： 福岡支店は新規に立ち上げる部署で、2025年4月から本格始動する予定です。 現在大阪本社在籍者が1名、支店長として異動予定です。 大阪本社には13名（うち工事部は8名）が在籍しております。 全員が中途入社のため馴染みやすい環境です。 ■同社社風： 同社は、これまでの現場常駐型のみの施工管理に疑問を持ち、IT化を進めてきました。 今のやり方が正しいという固定概念を疑い、自ら考えたことにチャレンジできる環境です。全従業員に裁量権があるので、やりたいことを実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 シノケングループでは、グループ各社おける情報一元化を目的として、基幹システム刷新プロジェクトを進行しており、一緒にプロジェクトを進めるメンバーを募集しています。 ■組織構成 シノケンオフィスサービス/情報システム室 福岡本社：18名（男性13名、女性5名） ■業務内容 グループ全体の事業を支える社内外のインフラの構築、運用管理をお任せします。 ・社内インフラ（ハード、ソフト、ネットワーク等）の導入、管理 ・IaasおよびSaasの導入、整備 ・部下、後輩のマネージメントおよび教育、育成 ■入社後にお任せしたい仕事 シノケングループ各社における業務横断的な情報の一元化による、さらなるグループ連携強化およびビジネスの拡大を目的とした基幹システム刷新プロジェクトでのインフラ構築、および既存システムの運用管理をお願いいたします。 情報セキュリティやIT統制をリードし、当社のDX推進のサポートをお願いします。 ■将来的にお任せしたい仕事 「情報システム室」を「コスト部門」から「プロフィット部門」へ 将来的には幹部候補としてグループのその先を見通し、あるべきICTを提起して主導していくコア人材として活躍いただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

提携先銀行（西日本シティ・長崎銀行）の既存取引先（法人顧客）に対して、損害保険をメインに満期更新手続きや補償内容の見直し提案をお任せします。 ※採用ポジションとしては主任〜係長クラスを想定しています。 ■業務内容： ・損害保険の満期更新手続きや保障額の見直し提案 ・オーナー保険といった法人顧客向けの生命保険の提案 ・銀行から紹介された取引先に対しての新規提案〜クロージング ・担当顧客について…業務提携している西日本シティ銀行、長崎銀行の法人顧客が中心です。飛込みの新規開拓、縁故知人への営業の必要はありません。 ■組織構成： 営業全体では50名程度の人員構成です。 ＜熊本支店＞ 支店長1名 営業1名 事務1名 ■入社後の流れ： ご経験によって福岡本社にて、商品知識の拡充等の研修と実務フォローを行います。その後支店に配属となります。(※入社時から熊本支店での配属の可能性もございます。) 先輩への同行を通じてお客様対応やご契約までの流れなどをきちんと学ぶことが出来るので、配属が決まってからもスムーズに仕事を始められます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、建設資材販売を中心として、リゾート事業（ゴルフ場・ヴィラ）や 輸送事業・環境事業・介護福祉事業などグループで事業展開しており、令和6年に創業111年を迎えた歴史ある企業です。 当社のメイン事業である、鋼材やセメント、各種資材販売事業拡大のため、営業を行っていただける方を募集いたします。 福岡は現在拡大中で、営業強化のための増員募集となります。 ■業務内容： お客様の要望に対し最適な商品を自社在庫及びメーカーより調達し提供していく既存営業スタイルになります。定期訪問をして、ニーズがないのかを確認することがメインとなります。（本社（鹿児島）は平均担当社数：40社程） 基本公共交通機関での移動がメインとなります。必要な場合はレンタカーや社用車を使用していただきます。ノルマはなく、部署ごとの目標件数を追っていただきます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員についてOJTで業務を行っていただきます。 半年〜1年くらいで独り立ちを目指していただきます。 ■出張について 月に1回ほど九州県内に出張可能性があります

弊社福岡オフィスにて、総務業務から代表銭本の秘書業務まで幅広く、バックオフィス業務全般を担っていただきます。 ※広報・採用人事・労務は基本的に東京本社にて対応いたします。 【主な業務内容】 - 電話や来客応対 - 社内の施設や備品の管理 - 請求書の確認・送付 - 社用車運転 - 代表たちのスケジュール管理 - 取引先関係各所の窓口業務 - 資料整理、管理 - 出張・会食の手配、調整 - 各種手続き業務 など 意欲と人柄を重視しておりますので、秘書や総務の知識・経験は基本的なもので大丈夫です。 また、服装や髪色、ネイルも自由です◎ スキルは問わず「会社を支えていきたい」 「チャレンジしたい」そんな思いを持つ方を歓迎しています。 ・総務経験を活かして秘書業務に挑戦したい方 ・事務職でも能動的に意見を出しながら仕事をしていきたい方 ・営業としてがっつり数字を追ってきたが、今後を見据えてキャリアチェンジしたい方 ・せっかく同じ仕事をやるならば、レベルの高い環境にチャレンジしてみたい方 ぜひお待ちしております！ まずはカジュアルにお話しましょう！

【神戸製鋼と三菱マテリアルの合弁会社/銅管業界では国内シェアトップ、世界第4位を誇るメーカー企業/月平均残業20時間程/フレックス制活用/テレワークも活用/退職金制度あり】 ■業務概要： 当社の本社財務、経理として幅広い経理業務に携わって頂きます。ご入社頂く方には当社の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■業務詳細： ご経験やスキルに応じて以下業務も幅広くお任せいたします。 ・資金管理（入出金管理） ・税務関連業務（税理士事務所との連携） ・金融機関折衝、社内折衝 ・仕訳業務 ・固定資産管理 ・棚卸資産 ・その他 経験や希望に応じて製品別損益管理（製品別損益、原価見積もり）、予算作成や資金繰り表作成、財務戦略等にも携わることが可能な環境です。 ■キャリアパス： ご自身の経験やスキルに応じて、同社の業務に慣れていきつつ、将来的には組織の経理・財務業務を取りまとめ、戦略策定や実務面で支えていただくことを期待しています。 ■組織構成： 当社の経理は本社、秦野工場、福岡拠点の３つにて構成されています。今回配属は本社の財務経理として配属になります。本社は経理業務は2名と兼任者1名、秦野工場にも経理が5名ほどおり、連携しながら業務を進めています。 ■就業環境： 月平均残業20時間程、フレックスタイム制を活用、リモートワークも週2日ほど活用するなど、フレキシブルに就業が可能な環境です。また年間休日121日とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社の魅力： ・当社は神戸製鋼と三菱マテリアルの銅管事業を統合し設立された合弁企業です。国内については、かつての5社体制から現在は2社体制となり、銅管業界の国内トップメーカーを誇っています。製造/開発/サービス面で顧客からの高い評価を得ています。 ・当社が扱う銅は、熱伝導性、耐食性、抗菌性、加工性に優れるという特性を有しています。そのため、当社の銅管はエアコンの室外機・室内機やショーケースや冷凍機器、医療ガスの配管や給水給湯用の配管等生活の様々なところで活躍しています。当社は幅広いニーズに応えるため、当社では多種多様な銅管・加工品の開発生産に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 化粧品・洗剤・健康食品・家庭用医療機器等の製造、販売を行う当社にて、新商品の開発・既存商品のリニューアルによる、自社商品の強化に伴う採用となります。 ■業務内容： 主な業務は、上記にもある通り、新商品の開発や既存商品のリニューアルをメインに担当していただきます。 製造メーカーとの打ち合わせを含め、企画・提案書作成などを担当していただく予定です。 ■配属部署について： 本ポジションは商品管理課に所属しており、計3名で業務を遂行しております。商品力強化の為、同社にご尽力頂けるご経験者の方を募集しております。 ■業務の特徴： 打ち合わせは10社程度のメーカーと月1回ずつ程度の頻度です。OEM企業の為、受託製造先との折衝などは基本的には来社いただくため、外出はほぼありません。また、残業が月10時間程度でプライベートも充実できます。新商品開発への取り組みを強化していくことを検討しているため、新しい「ベガ」の中核となるポジションとして活躍していただきます。 ■当社の特徴・魅力： 化粧品事業、不動産事業、クリーンエネルギー事業と、3本柱の事業で安定している点や、新しいことに対する提案がしやすい環境が整っている点が当社の特徴です。紹介（口コミ）ビジネスのため、新規顧客開拓はありませんが、既存顧客（代理店＆愛用者）の方へのフォロー・育成・指導がキーとなるビジネスです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜写真、デザイン、広告、出版、ポータルサイト運営などグループでの幅広いサービスで地域社会へ貢献〜 ■業務内容： ブランド最高責任者として以下業務をご担当いただきます。 ◇各店舗の売上・業績管理 └各店舗の例年の実績を元に月単位・年単位の目標を会社の成長率目標と併せて設計 └設計した目標を元に各店舗の店長やSVと連携しながら業績目標達成に向けて店長・SVに対してマネジメントを行い経営陣と連携を取りながら達成に導きます。 ◇店舗マネジメント（売り上げ施策の考案、経費削減、不振点の改善） └業績目標達成に向けて全店舗向け・各店舗ごとの売上UP施策の立案〜実行までを行います。 └立案した施策を各店舗が完遂できるまで継続的かつ責任感を持って実行していただきます。 └施策立案の他に人件費・光熱費などの経費削減や不振点の分析、改善なども行っていただきます。 ◇経営理念の浸透 └店舗内外含め、協調性や調整力、俯瞰力といったチームワーク力を向上していけるよう教育や理念浸透を行っていただきます。 ◇環境改善 └社員が働きやすさや働き甲斐を感じる環境作りを行うための改善など、必要に応じて新たな制度立案なども行っていただきます。 ◇新店舗出店 └新店舗出店に向けてのコンセプト決めやマーケティング、物件の選定などを行います。 ◇各部署への連携、指示出し └上記業務と併せ、必要な部署への連携や指示だしを行います。 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件と併せ、以下経験等のお持ちの方は歓迎です。 ◇経営側に立ち店舗売上業績向上へ向けた施策・戦略立案〜実行までの経験 ◇新人育成を組織体系的に立案し実行まで行った経験 ◇P/Lを理解し経費削減に関する提言を行い経費削減を含めたP/L改善を行った経験 ■当社の特徴： 広島を中心に福岡、岡山、熊本と「夢・幸福・感動〜愛を彩るスタジオアイ〜」をテーマにフォトスタジオのフォセットを中心に展開。人生の大切な瞬間を豊かにするテーマの事業を運営している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆自社グループ　ゆめタウン・ゆめマートの既存店の修繕工事業務／働きやすい環境◎　残業月15時間・年間休日117日／同事業部の9割が中途入社／福利厚生◎（住宅手当、奨学手当、通勤手当、食事手当）　 イズミグループの一員として、ゆめタウンの施設管理や工事業務を行なっている会社です。ショッピングセンターに関わる修繕工事業務をお任せいたします。 ■工事内容：リニューアル工事・増床工事・回線工事・冷凍機設置工事など 例）LED電球への取り換え業務など ■業務内容： ・既存店の修繕工事業務（立案、見積作成、関係会社との折衝・スケジュール調整業務、立ち会い並びに自社施工） ・施主との打ち合わせ、設計・積算・提案 ・協力業者手配、工事立ち会い　 ・自社施工時の工事業務 ・店舗保守管理業務（一部あり） ・完成、引き渡し ・請求処理　等 ■詳細： ・施工場所：ゆめタウン店舗　※大型店舗がメイン　西日本全域が営業エリアのため拠点より遠い場合は出張となります。 ・工事部の拠点：本社(広島)は中四国エリア、九州支社(福岡)は九州エリア 拠点となる工事部から近隣の件の各店舗を見る形となります。 ・夜勤：商業施設で工事をしているため、夜間でなければ作業できないこともございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜相続ならびに贈与税・事業承継税のスペシャリストである同事務所にて税理士としてご就業頂きます〜 ■詳細： ・相続税申告 ・法人税申告 ・相続税対策コンサルティング、実行支援 ・事業承継税制コンサルティング、実行支援 ・非上場株式の評価、売買実行支援 ■配属部署について： 税理士の年齢は30〜40代と比較的若い方が多く、事務所全体の平均年齢は30代となります。 ■働き方について： 年間休日130日以上でお休みも取りやすい、働きやすい環境となっております。 ■同社の特徴・魅力： 当事務所は特に相続税申告業務に多くの実績と経験を有しております。そのため、相続税や資産税に精通した多くの専門家が在籍しています。又、申告書の所内チェック体制を確立しています。 当事務所は税理士法人朝日中央綜合事務所、弁護士法人朝日中央綜合法律事務所から成る朝日中央グループの中核事務所です。法律、税務、財務にまたがる業務については、弁護士と共同してトータルな業務をお客様に提供できます。 東京（本社）、横浜、名古屋、大阪、福岡、札幌に事務所を置き、全国のクライアントの皆様に同質のサービスをご提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務

日本初のニッチフレグランスのセレクトショップとして2017年8月に誕生した「NOSE SHOP（ノーズショップ）」。 今回、ONE FUKUOKA BLDG.に出店する新店のオープニングスタッフ（正社員・店長候補）を募集いたします。 NOSE SHOPは、フレグランスのアートギャラリーであり、テーマパークであり、ジムのような空間です。ショップスタッフとして、フレグランスの芸術性をお伝えするガイドの役割、お客様を楽しい香りの世界へと導くナビゲーターとしての役割、香りの世界を探索する知識と嗅覚を鍛えるジムトレーナーとしての役割を担ってください。 現在東京に6店舗、横浜・名古屋・大阪・神戸・札幌・福岡に各1店舗を運営しています。 「ニッチフレグランスのセレクトショップ」という全く新しいカテゴリのお店づくりを一緒に楽しめる方、ぜひご応募ください。 SNSの更新、イベントの企画はお店のスタッフを中心に運用し、新ブランドのセレクトや新商品の企画などは本社スタッフと一緒になって準備をしています。受け身ではなく、能動的・積極的にアイデアを出し合って、一緒によいお店づくりをしていきましょう。 ～NOSE SHOPとは～ https://noseshop.jp/　｜　NOSE SHOP ECサイト https://noseshop.jp/magazine/　｜NOSE SHOP ブログ （上記URLをブラウザにコピーペーストしてご確認ください）

＼未経験歓迎！九州内で知名度抜群の当社で一緒に働きませんか？／ ◎未経験歓迎！ ◎親会社は上場企業のリログループ！安定性抜群です！ ◎性別・年齢・社歴等は関係なく頑張りは正当に評価します！ 【仕事内容】 ◆オーナーサポート課 入居者様からのリクエスト対応や退去時の修繕工事の提案、外壁工事やリノベーションなどの空室対策提案などを行って頂きます。 〈勤務地：久留米本社、福岡営業所、佐賀営業所、南部営業所〉 【入社後の流れ 】 先輩に同行しながら実践を通してのOJT研修。 3～6か月後に独り立ちするイメージです。 【ポイント】 〈頑張りに応じて収入アップを目指せます！〉 「頑張った分だけしっかり反映される」環境は、営業として働く上では魅力のひとつです。 〈東証PRM市場に上場するリログループの安定基盤〉 2019年より業界大手の株式会社リログループの一員になりました。 同社は東証PRM市場にも上場しており、安定した基盤のもと、キャリアUPを目指せます。 〈福利厚生も充実しています！〉 産休育休や退職金など、福利厚生も整っており、将来に渡って働き続けられる会社です。有休休暇もしっかり取って、仕事もプライベートも充実させましょう！

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当社は薬剤師が直接自宅を訪問してお薬をお届けする訪問調剤に力を入れている会社です。 調剤薬局だけでなく、介護施設運営・居宅介護支援事業所や介護施設向け入居者紹介事業、また自社システムの開発など、調剤薬局に留まらない活動を行っており、「地域包括ケアシステム」を推進するため業務拡張を行っている会社です。 福岡本社にて中長期戦略に基づいたIT戦略立案、システム企画の上流工程から携わっていただき、主にICTツール（介護施設向けウエアラブル機器）の改良・導入テスト等介護領域のDX化に注力いただきます。 （１）IT戦略・システム企画立案、実行 （２）クラウドサーバーの運用保守/ネットワーク運用保守 （３）社内のITシステム周り全般対応（PCキッティング業務/情報セキュリティ対応/自社HPの運用保守/社内サーバー（AD、WSUS等) （４）IT資産管理・IT監査対応 （５）機器の設定/店舗からのPC、ネットワークに対する問い合わせ対応 （６）ICTツール対応（導入・保守・改良プロジェクト参画) （７）介護領域のDX推進 （８）ヘルプデスク業務） ◎チャレンジしたい業務にも前向きに取り組める環境です。◎裁量権を持って挑戦できます。 ◎チームでの業務でお互いフォローし合い業務を行います。チャレンジしたい業務にも前向きに取り組める環境です。

【業務内容】 ERP事業本部ではERPソリューションの販売力を強化しています。 最上流のITコンサルから生産・原価管理、販売管理及び会計等の基幹システム、データ分析サービス等の提供通じ、お客様の価値向上を目指しています。 パートナー企業からの紹介、セミナー、WEB等を通じてご興味をお持ちいただいた新規顧客への提案活動がメインです。 経営・事業課題の抽出から提案活動、システムグランドデザイン、基礎検討など、案件の最上流から顧客に伴走できることが魅力です。 金融系SIerとしてプロジェクト管理体制が堅実であることや、親会社の三菱総合研究所等と連携したコンサルティングサービス提供が強みとなり、 案件が増加している状況です。 【魅力】 ■三菱総研やMUFGグループ内のコンサルティング企業とともに、顧客の業務構築や検討から実装、運用に一気通貫で携わることが可能です。 ■約70～80%がテレワーク勤務で、顧客訪問後も契約しているコワーキングスペースでテレワーク後直帰するなど、柔軟な働き方が実現可能です。 【勤務地について】 以下事業所の何れかでご希望に応じて決定します。 本社（東京都品川区）　関西支社（大阪府大阪市中央区）　東北支社（宮城県仙台市青葉区）　九州支社（福岡県北九州市小倉地区）

【仕事内容】 ■プロセスエンジニア SiCのプロセス開発をご担当いただきます。 プロセス開発関連では各要素プロセス単位で担当を付けております。 苦手な分野があれば分担をしたり協力体制を取っています。 担当製品の工場は宮崎と福岡にあり、デバイスシミュレーションは京都本社で行っております。 【募集背景】 ■SiC事業の急成長に伴う増員補強の為 車載・産機市場を主ターゲットとした、高性能・低コスト・使いやすいSiCデバイスの開発を行っており、事業の拡大に伴い増員をいたします。 EV関連の開発需要が増えており、現在は新製品の開発体制を強化していきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ■主体的な活動が基本な為、のびのびと職務にあたれる環境です。 担当者が主体的に業務を行えるよう、任せた業務については、まずは担当者自身が「どのように進めたいと思っているか」を発信してもらうようにしています。 ■長期視点で商品開発における幅広いスキルが身につくように、デバイス設計、プロセス開発（現場での条件出しや評価）、デバイス評価、顧客対応まで業務ローテションも可能です。

「あなたが本気で仕事を楽しむことで、成果や報酬は自ずとついてくる。そんな環境で、新しい挑戦をしてみませんか？」 当社の魅力は、本部からのトップダウンのスタイルではなく、スタッフ全員で人気店を目指せるよう意見を出し合っているところです。 そのため、各ショップの内装や取り扱いブランドは店舗ごとに異なります。 売上の半分以上を占めるEC課を今後盛り上げていくリーダー候補のメンバーを募集します！ ▼事業紹介 ■BRING（ブリング） 古着や靴などのアパレルを始め、シルバーアクセサリーやカバン類など幅広いアイテムを取り扱う買取、販売事業 店舗：原宿、新宿、渋谷、心斎橋、梅田、名古屋、福岡天神、札幌 恵比寿本社にて全国からの郵送買取 全国の出張買取を行っています。 ▼取り扱いブランド Supreme／Chrome Hearts／goro's／BALENCIAGA／Nike／GUCCI／Off-Ｗhite／LOUIS VUITTON……etc. ▍仕事内容 ECマネージャー候補として、BRING（ブリング）ブランドECサイトの拡大に向けた 施策立案～実行、スタッフマネジメント等をお任せ致します。 　 ▍業務詳細 ・サイトの数値分析/売上管理 ・自社EC、各モール（楽天、Yahoo!、ラクマ等）の戦略の立案と実行 ・WEB販促計画の立案と実行（SNS/WEB媒体） ・スタッフのマネジメント/フォロー ・業務のスケジュール管理、業務改善 ・データ処理業務　等

【創業以来30,000世帯以上の住居や商業施設に貢献／リピート率95％を誇る九州の有名企業】 建売販売・注文住宅・大規模修繕・構造物（建築系）のメンテナンス等を展開。東京・広島にも進出、更に展開予定。本社から企業の成長を支える人事の重要なポジションです。労務のご経験がある方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容： ・本社管理部門にて、総務として業務に携わっていただきます。当社の事業拡大を支えるメンバーとしてご活躍いただきます。事業の根幹を支える本社の重要なポジションです。 ・入社後はできることから業務をサポートいただきながら、引継ぎを行っていきます。 ■業務詳細： ・庶務業務 ・各種規定作成、運用 ・電話／来客対応 ・備品管理 ・ISO監査 ・社内イベントの企画運営 など 会社全体を円滑に動かすための様々な業務を担当していただきます。 ■当社の魅力： ◇当社は、新築改修工事や注文住宅事業／建物のメンテナンス・リフォーム／部材・資材販売／24時間体制カスタマーサービス「Hozenall 24h」を手がける企業です。200件以上もの公共工事の実績があります。 ◇部材の直接買い付けにより、コスト管理・品質管理・取り扱い商材の部品共有状況の把握に長けているのが特長です。 ◇建築に関するホームドクターとして、小規模の施工（水道のパッキン交換、補修等）から、 大規模の施工（店舗補修、外部コンバージョンやリノベーション）まで、年間5,000件以上の実績をもとに独自の体制を確立。 建物の維持メンテナンスから、改修工事後の保障・メンテナンスまでワンストップで問題を解決しています。豊富な経験や蓄積したノウハウ、また税務・法務・建築に関するコンサルティングの双方向からバックアップしていきます。 ◇顧客満足度100%を目指し、ヒアリングしたことを確実に伝達。品質管理を徹底し、高品質な建物建築工事を提供していきます。 ■今後の展開： 当社は、福岡で長年の実績とノウハウを持っているため、価格の相場、工期、工事の中身を細かくチェックすることが出来る点が強みです。昨今、施設の管理コスト削減に意識が高い顧客が増えておりますが、当社のようなサービス提供が可能な企業が少ないため、今後の成長に期待が持てます。 変更の範囲：会社の定める業務