≪≪エンジニアの定着率90%以上／残業月平均20時間程度／定年65歳／開発工程多数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇内視鏡に使用するイメージセンサーの設計、画質評価 ◇オシロスコープ・マルチメータを使ってのHW基盤の計測 ◇計測結果をPowerPointなどを使ってのドキュメント作成など ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇オシロスコープ ■シニア層の活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、 大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ■当社の特徴： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ・働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪エンジニアの定着率90%以上／残業月平均20時間程度／定年65歳／開発工程多数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇一眼レフやビデオカメラに内蔵されるSoCチップの研究開発。（SoCチップの試験・評価、オシロスコープを使った波系の計測・解析・研究。Veliogを使った論理設計。） ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇FPGA ◇Velilog ◇Ｃ言語 ■シニア層の活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、 大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ■当社の特徴： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ・働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪エンジニアの定着率90%以上／残業月平均20時間程度／定年65歳／開発工程多数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇ハーネスに関連する設計、技術検討 ◇CAD使用による設計(計画図、部品部) ◇部品表の作成 ◇上記に付随する技術資料作成 ◇関連部署との打合せ ◇仕入先、メーカー(含む海外）との打合せ業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇CATIA ◇ハーネスデザイナー ■シニア層の活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、 大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ■当社の特徴： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ・働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

佐賀◆元請け！無理のない工期だから働き方もホワイト◎【ひとり１案件／公共〜民間など幅広い案件】スケールの大きな現場でスキルアップも目指せる★残業月20h・年収400〜600万◆資格手当、退職金もアリ ■概要 当社は佐賀県武雄市に本社を置き、官公庁工事をはじめ商業施設や分譲・賃貸マンション等の施工を行っています。今回は未経験から施工管理にチャレンジしたい方を募集しております。必要資格は入社後に取得頂ければ問題ありません。資格取得支援制度も整っております（試験代補助、他要相談等）。 ■担当業務 佐賀エリアが90％、福岡・長崎などその他のエリアが10％程度の割合で幅広い案件の施工管理をして頂きます。（佐賀：福岡：長崎＝8：1：1）直行直帰がほとんどであり、出張は基本的にありません。ご入社後は所長や現場管理担当と一緒に動きながらOJT形式で専門知識や工程・納期管理などを覚えていきます。 ・案件は様々で公共・民間をメインとし施工管理業務をお任せいたします。原則ひとり1案件を担当して頂きます。現場の多くは50名以上の作業員を要する大きなものとなります。入社後は現場監督に同行し、現場での指示代行といった事から実務の流れを習得頂きます。 ■職務の魅力 （1）元請け工事も、一定あるためスケジュールも調整しやすく無理な働き方にはなりにくい環境です。多角経営により企業基盤も安定しています。資格手当、退職金制度など充実した福利厚生があります。 （2）スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、多くの人と関わるため施工管理技士としての技術を磨くことも可能です。 ■組織風土 人情味のある社長・社員がおり、上下関係なくフランク社風です。スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しています。また、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社として、同社は極めて高い社員の定着率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜入社後スキルアップ支援も充実／エンジニアの定着率90％以上／業界トップ倉野の案件保有数で様々な領域に挑戦可能／大手メーカーでも就業可能〜 ■業務内容： 当社所属のエンジニアとして取引のある各分野のメーカーに常駐し、開発パートナーとして技術サポートや研究開発といった業務に従事して頂きます。 現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ＜具体的な業務内容＞ 半導体製造に用いる電子材料の研究や化学合成といった業務をお任せすることを想定しています。 ・レジスト、フォトレジスト用化合物などの化学合成および改良 ・合成した材料の物性評価、性能検証のための試験準備・実施 ・実験データの整理、解析および報告書作成 ・レジスト樹脂の成分調整、試作および改良支援 ・性能評価試験 ＜使用する分析機器の例＞ ・NMR ・FT-IR ・質量分析計　など ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います※ ■キャリアステップや選択肢について： 技術者として様様なキャリアを選択頂けます。 化学系の技術者としてスタートしたのちに、機械電気などの別分野への挑戦を通じて幅広い経験を積んでいただくことはもちろん、一つの分野で経験を積んでいただくことで上流工程やリーダーへの挑戦も可能です。 また、技術者としての経験を活かして採用担当への挑戦や社内向け技術講師といったことある職種への挑戦も可能となっているなど、幅広い選択肢が準備されています。 ■手厚い福利厚生： 配属先への勤務に伴う引越費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っております。 ■はたらく環境： 常駐先によって多少の前後は生じますが、全社月平均残業時間は20時間程度です。お休みについても年休120日以上を確保しています。 顧客先での就業となりますが担当営業が定期的に就業環境や状況についてフォローを徹底するほか、社内に常駐しているキャリアアドバイザーへのキャリア相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プレス機器×自動化/世界に一つだけの油圧プレス機を創るメーカー/大企業や下請けでは体験できない、『メーカーのものづくり』の楽しさがここにあり〜営業やロボット事業、設計などにキャリアチェンジも可能/冷房完備/改修4年のきれいなオフィス〜 ■プレス機器×自動化 社会問題である人口減少により機械があっても機械を操作する従業員がいないという事象が今後必ず起きてくるという社長の考えから、機械を操作するロボットや機械の自動化の事業を推進しております。挑戦している企業が少ない中で新しいことへの挑戦をしています。 ■採用背景 より多くの受注に対応するため、またロボット事業の拡大により、新工場を設立します。これにより工場面積が2倍になるため、即戦力で働ける経験者の方を募集してます。 ■業務内容： 油圧プレス機の組み立て〜試運転・組付けまでの一連の作業をお任せいたします。 ■業務詳細： ＜組み立て＞ 機械の部品から機械の組み立て作業部品から機械ができるまでを実感できます。 ＜試運転・組付け＞ 組み立てた機械が正常に動くか試運転をしていただきます。試運転を終えた機械を設置していただきます。 ■魅力： ・自分の組み立てた機械が動く瞬間はやりがいに感じます。 ・機械組み立て業務は弊社の基本でありますので、どの課へもキャリアアップ可能です。 例）組み立て→電気設計、営業、FAロボット、機械加工 ・平均年齢30代、入社3年後の定着率は90％以上。官公庁から認定された働きやすい環境も自慢です。 ・世界にも展開する当社にて幅広い知識と経験を積めます。 ■就業環境： 残業平均月15時間となっています。下請けではなくメーカーのため、社員の負担を考えて納期を調整しており、残業が発生しにくい仕組みになっています。社内一斉コーヒータイムもあり、メリハリをつけられる仕事場です。またチームに分かれてシフト制で土日または日月休みのため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社について： オーダーメイドの油圧プレス機械を製作している数少ないメーカーです。営業、設計、製作（国内・海外）、納品まで、もの造りの全てを少数精鋭の23名（平均年齢33歳）の陣容で世界に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計〜プログラム・加工・組付・ケアまで全て手掛ける世界に一つだけの油圧プレス機を創るメーカー／大企業や下請けでは体験できない、『メーカーのものづくり』の楽しさがここにあり〜 ■採用背景： 新工場の設立に伴い、事業拡大のため増員募集を行います。 ■業務内容： 油圧プレス機の組み立て〜試運転・組付けまでの一連の作業をお任せいたします。 ＜組み立て＞ 機械の部品から機械の組み立て作業部品から機械ができるまでを実感できます。 ＜試運転・組付け＞ 組み立てた機械が正常に動くか試運転をしていただきます。試運転を終えた機械を設置していただきます。 ■研修制度について： 未経験の方については2年ほどかけて教育していきます。 また、仕事上必要と判断された資格については2回まで会社が費用を補助します。 ■魅力： ・自分の組み立てた機械が動く瞬間はやりがいに感じます。 ・未経験からスタートしている方がほとんどです。営業やロボットなど組み立てを経験してからキャリアアップも可能です。 例）組み立て→電気設計、営業、FAロボット、機械加工 ・入社3年後の定着率は90％以上。官公庁から認定された働きやすい環境も自慢です。 ・世界にも展開する当社にて幅広い知識と経験を積めます。 ■評価制度について： スキルチェックを確認できる弊社独自のシステムがありスキルに応じて給与が上がります。 また年間目標を上司と考えこの目標の達成具合により給与、賞与が決まる公平な評価制度があるのも特徴です。 ■就業環境： 残業平均月15時間となっています。下請けではなくメーカーのため、社員の負担を考えて納期を調整しており、残業が発生しにくい仕組みになっています。社内一斉コーヒータイムもあり、メリハリをつけられる仕事場です。パートの方も含め8名ほどで活動されています。またチームに分けて、土日休みまたは日月休みのため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社について： オーダーメイドの油圧プレス機械を製作している数少ないメーカーです。営業、設計、製作（国内・海外）、納品まで、もの造りの全てを少数精鋭、平均年齢33歳の陣容で世界に挑戦しています。 ※油圧プレス機とは※ 油圧を利用して金属、ゴムなどのさまざまな材料の加工をする機械です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。 メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細： ◇エアフィルタの設計 ◇営業からの情報をもとに製品の作図・スペック検討 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇【引用】 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方。 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社ブレクサテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細： ◇C言語を用いた産業用LEDライン光源システムの開発 ◇仕様書をもとに最適なものへ修正 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇C言語 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方。 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。 メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細： ◇開発車両の整備性実験（デジタル、フィジカル）の準備、実験評価および報告書作成 ◇デジタル実験：CAD操作を用いたデータ上での整備性評価 ◇フィジカル実験：開発車両を用いた整備性評価 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇NX CAD ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方。 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪エンジニアの定着率90%以上／残業月平均20時間程度／定年65歳／開発工程多数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇半導体製造装置関係の研究（エッチング装置・CVD装置内で使用するクリーン配管の研究や設計） ◇材料ガスを無害化処理する除害装置の研究、新製品立上げ業務（ガスラインに流す窒素の分析、仕様打合せ等） ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇半導体・配管の分析機器 ■シニア層の活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、 大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ■当社の特徴： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ・働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

※業界未経験OK!/年収462万〜/年休120日/残業月20時間程度でワークライフバランスも◎/定着率90％以上を実現！※ ■求人のポイント ・創業70年近いはしご,脚立業界のトップシェア企業でのルート営業！ ・働き方もよく、ワークライフバランスを整えることができる！ ・入社後の研修も充実！業界未経験からでも安心して働ける！ ■業務内容： アルミ合金製のはしごや脚立・作業台など、自社製品のルート営業をご担当いただきます ・代理店や商社などのお客様からの問合せに応じての反響営業が中心となり、展示会に参加して接点づくりなども行います。 ・150種以上ある標準品であれば、在庫によりますが即日〜3日程度で納品、オーダーメイドであれば3〜4ヶ月ほどで納品になります。 ・商社やホームセンターなどのお客様へはしごや脚立などを提案するチームとリース関連のお客様へ仮設足場を提案するチームに分かれています。 ■入社後の流れ： 当社や製品について学ぶ基礎研修を受講し（約2週間程度※オンラインにて実施予定）名古屋支店にて、先輩同行を通じて具体的な提案等を学んでいただきます。経験によりますが、約2ヶ月ほどで先輩から担当を引き継いでもらうイメージです。まずは標準品中心の営業からスタートし、ゆくゆくはオーダーメイド製品の提案も担っていただきます。 ■キャリアについて: 営業経験を積んだ後、将来的には拠点の長として活躍いただきたいと考えております。 ■配属先について： 支店長（50代）、メンバー（30代〜40代） ■当社の特徴： （1）顧客の作業環境をより安全で快適なものにするために、用途やスペースに合わせたオリジナル製品を製作しています。はしご・足場板のサイズカットから、オンリーワンの作業台・足場まで、製品の大小にかかわらず1台より対応しています。問屋さんや代理店のほか、鉄道会社・航空会社・電力会社などが顧客となります。 （2）業務用はしご・脚立・作業台で売上高国内トップシェア！ 開発設計、製造、販売までのフローチャートが確立しおり、使用する現場ご とに異なる要望に応える特注製作物など競合他社がまね出来ない製品で国内トップシェアを実現！ 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社ブレクサテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。 メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細： ◇自動車の内外装樹脂部品をCADを使って設計する業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇NX ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方。 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪エンジニアの定着率90%以上／残業月平均20時間程度／定年65歳／開発工程多数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇機械加工分野の部長が異動されるとのことでして、NC旋盤等の機会工作品加工分野の教育担当及び、加工設備の保守点検人財で欠員が出てしまうのでそこの補充。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇手順書作成程度のPCスキル ■シニア層の活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、 大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ■当社の特徴： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ・働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪エンジニアの定着率90%以上／残業月平均20時間程度／定年65歳／開発工程多数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇医療用臨床化学分析装置や免疫検査装置の組込開発、医療向けソフトウェアの構造設計、装置機器に搭載するスペック機能の検討からテスト業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇C/C++言語 ■シニア層の活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、 大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ■当社の特徴： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ・働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

最短3日間で働き方が変わる♪ 憧れの大手企業で事務デビューしませんか？ 「なるべく早く新しい環境で働きたい！」 そんなあなたを全力でサポートします♪ 【女の転職typeから多数の先輩が活躍中♪】 ・これまで多くの女性が理想のキャリアをスタート ・同期と一緒だから安心してスタートできる 【専任キャリアコーチが徹底サポート】 ・一人ひとりに合わせたキャリア設計 ・入社後は継続してフォローが続く ・5年後、10年後も見据えたスキルアップ支援 【働きやすさも抜群】 ・年間休日124日でプライベート充実 ・残業月15時間以内で無理なく働ける ・リモートワーク勤務できる配属先も有 応募～内定まで最短3日間！ 憧れの大手企業で新しいキャリアを始めませんか？ ★未経験OK！PCに自信がなくても大丈夫です◎ ★土日祝休み／年間休日124日♪ ★リモートもOK！ ★イチから学べる研修制度が充実 勤務先は、大手・優良企業がほとんど。 あなたの希望や適性を考慮した配属先でお仕事をしていただきます。 【お仕事例】 ■データ入力 ■資料作成、書類の確認 ■システムへの登録・修正 ■リスト管理、データ集計 ■電話・メール・来客対応 ■各種申請、手配業務　etc. (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ---------- あなたのレベルに合わせたお仕事からお任せします。 配属後は3～6か月かけて仕事に慣れるので安心♪ 【仕事の魅力】 「キャリアコーチ」があなたのキャリア開発を支援します！ 入社後、専任の「キャリアコーチ」があなたをサポート！ 職場での目標設定のサポートや悩み事の相談はもちろん、 今後目指したいキャリアの実現に向けてスキルアップも後押ししており、 5年後、10年後も長く活躍できるように フォローしますので、遠慮なく相談してくださいね♪ ワークライフバランスも充実できます♪ 当社は、大手をはじめとした有名企業と取引をしているからこそ、 「年休124日」で残業は「月平均15時間以内」。 有給休暇も取得しやすく、プライベートも大切にしながら働けます。 ※2024年実績：有休消化率84％！ 例えば、定時退社して家族との時間を大切にしたり、 週3日ジムに通ったりして、オンとオフ、メリハリをつけて 働く先輩も多いほか、産育休や介護休暇の取得実績もあり、 結婚や出産といったライフイベント後も長く活躍できます。 こうした社員一人ひとりを大切に育てる環境が整っているからこそ、 直近3年間の社員定着率は90％を記録中！ 【教育制度について】 入社時に集合研修（オンラインでのリモート形式）にご参加いただきます。 未経験からでも安心のカリキュラムをご用意！ [内容一例] ○ビジネスマナーの基礎（言葉遣い・電話対応・メールの書き方） ○オフィスツールの使い方（Excel・Word・PowerPointの基本操作） ○今さら聞けない職場での情報保護 ※入社後もステップアップ研修を複数ご用意！ ※オンライン学習プラットフォームで自分のペースで学習可能！

お客様も自分もキレイで健康に！ やりがいも働きやすさも◎の環境で、 もう一度お仕事を始めませんか？ ＊＊家庭とも両立できる＊＊ ◎ブランク歓迎！30～50代活躍中 ◎有給取得率90％以上 ◎研修充実で復帰への不安を解消 … … … … … …** 「久しぶりの仕事復帰で不安…」 「家事・育児と両立できるかな？」 そんな30代～50代の女性を全力でサポートします！ お任せするのは女性専用30分フィットネス『カーブス』で お客様の運動のサポート。 お客様の健康をサポートしながら、 自分自身も運動習慣が身につき、 心も体も元気になれるお仕事です。 接客メインのお仕事なので、 運動が苦手な方や未経験の方も安心◎ 先輩スタッフも子育て経験者が多く 理解ある環境でもう一度輝けるチャンスを 一緒につかみませんか？ ●接客中心で体力的な負担も少なめ ●正社員募集／賞与年2回／残業ほぼゼロ ●GW・年末年始休暇あり／サービス業でもしっかり休める ●平日連休の取得もOK 女性専用フィットネスジム『Curves(カーブス)』の店舗にて、 お客様の健康管理やトレーニングのサポートをお任せします！ つきっきりで教えたり、運動のお手本を見せたりすることはなく、 お客様の安全を見守りながら会話を楽しむことがメインです◎ ＜＊具体的な業務内容＊＞ ●受付事務 ●店舗での接客 ●運動のサポート ●お客さまの入会手続き ●健康や栄養面のアドバイス　など ＜＊Curves(カーブス)について＊＞ 女性に必要な運動を30分で効率よく行えるよう開発された運動プログラム。 マシンの使い方や効果的な身体の動かし方をアドバイスしたり、 お客様とコミュニケーションを取ったりしながら、運動の楽しさをお伝えしていくお仕事です！ (変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 お客様の美容と健康をサポートするやりがいを感じられます◎ お客様の健康や美容のサポートを行うお仕事だからこそ、感謝される機会が多く、やりがいをしっかり感じられるのが魅力です！例えば、杖をついていた方がカーブスに通い、半年足らずで杖なしで立派に歩けるようになったことも！「ありがとう、あなたのおかげで元気になったよ」という会員様からの言葉が、何よりのやりがいです。“健康”という生活に欠かせない部分をサポートするからこそ、誰かのためになっていることを日々実感できます。 定着率95％！温かい職場でお客様との信頼関係を築けます。 地域密着型の店舗のため、通われている会員様はその店舗の近隣にお住いの方がほとんどです。中には10年以上通い続けてくださるお客様もいるため、長期的な信頼関係を築けるのが魅力の一つ。お客様との会話がメインとなるため、「人と話すことが好き」という方にピッタリ♪また職場のメンバーとは「今日の晩ご飯、何にしようかな？」と、何気ない会話をするほどフランクな環境です◎

当社は大手を含む多くのクライアントと直取引（全体の9割）しており、 幅広い業種・フェーズに携われます。 ECサイト・Webサイト・帳票システムなどの保守開発や、 新規サービスの開発を担う自社内エンジニアとして活躍いただきます。 【主な案件例】 社内システムや外部サービスの開発（Java・PHP・WordPressなど）、 および業務システムの運用まで、幅広いシステム業務を担当します。 ★企業拡大のコアメンバーとして活躍★ 経験者は将来のリーダー候補としてお迎えします。 ★中途入社でも安心スタート★ 入社者のほとんどが中途採用！ 20～40代を中心に幅広い年代のエンジニアが活躍しており、 先輩のサポートで安心して業務を始められる環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆業務システム構築・運用保守（C♯、Java、Visual Basic、JavaScript、Pythonなど） ◆データ抽出業務（SQLなど） ◆ECサイト構築・運用保守（JavaScript、PHP、jQueryなど） ◆新規クラウドサービス立ち上げ（JavaScript、Pythonなど） ◆その他パッケージ製品の構築・運用保守（RPA、稟議・経費精算ワークフロー、生成AI関連など） ◆環境：Visual Studio、Visual Studio Code、docker、React、gitHub、Chat GPT、Firebaseなど ◆言語：C♯、VB.NET、Visual Basic、Java、JavaScript、Pythonなど ◆OS：Windows、Linux ◆DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL <注目ポイント1> 自社内開発だからこそ実現する働きやすさ 私たちは受託開発9割・直取引をベースにしています。 自社内で腰を据えて開発に取り組める環境は、 単なる「働きやすさ」を超えた「安定感」をもたらします。 常駐型の開発では、クライアント先の文化や 進め方に毎回適応する必要があります。 一方、自社内開発では一貫したプロセスと環境で 業務に集中できるため、本来のエンジニアとしての力を発揮しやすいのです。 だからこそ、定着率90％という数字が、この働きやすさを物語っています。 「開発に集中できる環境」と「安定したキャリア形成」 —それが私たちの強みです。 <注目ポイント2> スキルアップと生活の質、両方大切にできる職場です IT業界で成長したいけれど、プライベートも犠牲にしたくない。 そんな願いを叶えるのが、当社です。 充実した研修制度と資格取得支援により、 確実なスキルアップの道筋を用意。 会社全体があなたの成長をバックアップします。 同時に、月平均残業15時間程度、有給消化率70％という数字が示すように、 「成長」と「生活」の両立を実現。 「自分の時間」を持ちながら着実にキャリアアップ可能です！ あなたもこの環境で、理想のエンジニアライフを始めませんか？ 【入社後の成長サポート】 入社後は、先輩社員によるOJTで会社や業務の流れを丁寧に学びます。 その後は、これまでのスキル・経験や希望に応じて最適な案件にアサイン。 分野やフェーズが多彩なため、上流工程へのキャリアアップも可能です。 モチベーション高く業務に取り組めます。 さらに、スキルアップの意欲も会社が全面バックアップ。 外部研修や書籍代は全額会社負担。数十万円規模の研修もまずは相談に応じます。 着実に知識とスキルを磨ける環境です。

家庭との両立、体力、収入・・・ 色んな悩みを丸ごと受け止め、 あなたに合う働き方をご用意します◎ ◆月給30万円～＋前職給与アップ保証 ◆直請け9割＆毎月4000件超の案件数 ◆大手企業の上流工程・受託案件が豊富 ◆有給消化平均11.2日・残業月9.7h ◆フルリモート・リモート中社員多数 ◆社長も営業部長も、子育て中のママだから 　ライフイベントへの理解が深い！ 年齢やライフステージを考えたとき、 “安心して長く働ける環境かどうか”は、 転職の大事な判断軸になるはずです。 当社は、そんな“大人”なエンジニアの 「これから」に応える会社。 中小企業ならではの距離感と、 大手企業並みの働きやすさ・待遇、 その両方を兼ね備えた環境があります。 「定着率96％」の居心地の良さを、あなたも体感しませんか？ ★大手企業案件が中心＆直請け案件90％！ ★30・40代活躍 ★運用保守のみもOK ★残業ほぼなしでプライベートも充実♪ ★社長＆営業部長もママだから、結婚・出産への理解も抜群！ ■分野は… 金融、保険、流通など幅広い業界の業務システム開発をはじめ、 Webアプリケーション開発、ロボット組込み開発など多彩。 ■フェーズも… 設計から、開発、運用・保守、テストまで 幅広いプロジェクトがあるため、 あなたの希望やスキルに応じたプロジェクトに参加いただけます！ 《使用技術例》 Java、C＋＋、C#、VB.NET、Salesforce、SQL Server、Oracle、Windows、UNIX、Linuxなど ★社内持ち帰りの受託案件もあり！★ ◎顧客開発パッケージのカスタマイズ開発 ◎大手通信キャリア用スマホアプリ開発 ◎受付ロボット開発　など 案件の増加に伴い、自社内にラボも開設しました！ 参加希望の方はお気軽にご相談ください♪ 【営業力の高さが強み！】 業界で長年経験を積み上げ、多くの顧客と 強固な信頼関係を築いてきた当社の営業担当。 既存顧客のフォローに加え新規開拓にも積極的で、 プロジェクトの選択肢は増加の一途です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一部上場企業の元請け案件がほとんど！ 代表のこだわりで、当社のプロジェクト先は 楽天、楽天モバイル、KDDI、伊藤忠ソリューション、NTTデータなど 上場企業を中心とした大手企業に厳選しています。 さらに全体の90％が直請けのため、 お客様との距離が近いのが特徴。 当社側の要望も聞いてもらいやすく、設計に挑戦したい、 PMになりたいなどの、キャリアの実現もスムーズです。 優良案件ばかり＆代表の優しさを知っているため、 社員は「プロジェクト選択は代表にお任せします！」というほど。 あなたが仕事を楽しめるような案件をご用意しています。 案件例 ◆AIによる商品の自動発注作成システムの開発 【内容】調査分析～設計～テスト～運用保守 【使用言語等】Python、SQL ◆WEBアプリ開発 【内容】 ・プログラム製造・改修、結合テスト準備、データ作成、綜合テスト実施 ・不具合の調査、SQLによるデータ調査、ログ調査、設計書修正方針検討、設計書修正 ・HTML、CSS、JS解析 ・本番リリースに向けた準備作業、JOBの作成、HULFTの作成、データ作成SQL作成と本番リリースサポート作業 ・本番リリース後の問い合わせに対する調査回答 【使用言語等】PHP、HTML、CSS、Javascript、SQL、Oracle ◆医療系システムクラウド化 【内容】基本設計～テスト 【使用言語等】C#、SQL、GCP 【教育制度について】 当社では基本的に、資格取得や勉強会を会社側から強制することはありません。 ただし、頑張る社員はきちんと応援します。例えば、書籍購入費や資格取得の受験料を会社が負担する制度もご用意しています。資格を取得すれば、お祝いのボーナスも支給しているので、ぜひ活用してくださいね！

作る喜び、食べる笑顔。 一日の楽しみを作る、誇りある調理の仕事です！ 料理を楽しめるだけでなく あなたが作った料理を美味しそうに食べる 利用者様の姿を見られることがこのポジションの魅力！ 私たちが大切にしているのは、 チルドや冷凍ではなく、現場調理へのこだわり。 全ての施設で、イチから温かい食事を手作りしています。 調理方法に縛られることなく、切り方や作り方など 時にはあなたの工夫で料理をアレンジも可能。 利用者様一人ひとりの「おいしい」を作り出せます◎ 「今日のご飯、本当においしかったです」 時折そんな感謝のお言葉をいただけることも。 食事は、利用者様にとって一日の大切な楽しみ。 その瞬間を支える誇りある仕事です。 料理を通じて、誰かを支えてみませんか？ ★業界未経験OK ★月給28万円～スタート ★週休2日制 ★関西エリアで募集中 あなたには、各介護施設にて料理を振る舞う調理業務をメインにお任せします！ 【具体的なお仕事】 ＊食材の仕込み ＊調理 ＊盛り付け ＊食器洗浄　など *＼経験を活かして料理を楽しめる環境／* 一皿一皿にこだわりを持って調理でき、料理を楽しめることが魅力！ 利用者様の食事している様子が見えるのも嬉しいポイントです◎ 誰かの一日を彩る大切な役割を担えます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 協調性を大切にする仲間と、長く働ける環境 「嘘をつかない」「ごまかさない」「人の悪口を言わない」「人と比べない」「協調性を持つ」。当社が大切にしているのは、人としての基本。この人として当たり前のことを大切にする採用軸が、職場での人間関係のトラブル防止にもつながっています。もし困ったことがあったらすぐに相談できますし、会社がきちんとフォローしますのでご安心ください◎こうした働きやすい環境や風土から、定着率90％を実現！安心して長く活躍できるはずです。 主婦から1年で施設責任者も可能！スピーディーなキャリアアップ 年齢や経験年数に関係なく、お仕事の実績でステップアップできる環境が整っています。実際に、子育てが一段落した主婦の方が入社1年で施設責任者に昇進した実績も。責任者になれば月給額のアップや複数施設の管理マネジメントなどのマネジメントポジションとして活躍できるなど、さらなるキャリアアップも可能です。年齢や経験に関係なく、この先のキャリアも一人ひとりの理想に合わせて築ける環境です！

【未経験から人事に挑戦】採用アシスタントとして、主に応募者対応や採用面接サポートなど「会社の顔」を担って頂きます！ ＊具体的な業務内容＊ ----------------------- ・具体的な業務内容 ■新人研修の企画・運営サポート └NECT独自で行っている、 オーダーメイド式研修の企画・運用をお願いします。 ■新卒イベント参加 ■社内人事イベントの企画・開催 ■人事部SNSアカウントの運営 ■求人サイトの管理・運営サポート ■応募者対応や面接日程の調整 ■内定者面談や面接フォロー ■大学イベント・会社説明会サポート <注目ポイント1> 正当な“評価”を求めている方にピッタリ！ 「頑張っていてもなかなか評価されない。」「何を基準に評価しているのわからない。」そんな風に思っている方いませんか？ NECTでは報連相をはじめ、仕事への姿勢や取り組み、成果をポイントに換算し“見える化”しています。自分の頑張りがハッキリと目に見えるため、モチベーションを保ちやすいのが特徴◎ポイント制のため、年齢や社歴も関係ありません。実際、「何を頑張れば良いか分かりやすい」「公平性を感じる」とメンバーから大好評！頑張りが昇級・昇格という形でしっかり返ってきます。 他にも、インセンティブや資格手当など、頑張りが返ってくる制度が多数◎目標を持って働きたい方にもおすすめです♪ <注目ポイント2> キャリアの選択肢を増やせる場所 社員の定着率が90％以上を誇るNECTには整った研修制度、働きやすい環境づくり、正当な評価制度に加え、キャリアビジョンを広げられる環境があります♪ 特に《ネクストキャリア支援制度》を活かすことで、今までのスキル・キャリアに捉われず、新しいチャレンジをすることが出来ます。 ■ジョブチェンジ：新規事業など別の部署へのジョブチェンジが可能 ■社内ベンチャー：新規事業のアイデアを社員から募り、実際に事業としてスタート ■独立支援…フリーランスや起業する時も会社がバックアップ また、万が一NECT以外でキャリアを歩むことを決めた場合も、当社のキャリアコンサルタントが転職活動をサポート。一人ひとりのキャリアを重んじ、最高の形で送り出せるようにしています。 【入社後の成長サポート】 人事全般のことを身につけるために「現場を知る」ところからスタート！ 当社の配属先の現場でアシスタントとして業務の流れを学べるので未経験の方も安心です。 また、並行して会社についての理解や新卒生たちのメンタルフォローの手法など、必要な知識は研修でしっかり学 べます。 ※慣れてきたら面接官のアシスタントとして応募者対応や面接のアシスタント業務もお任せします

【業績好調！決算賞与直近７年支給／第二新卒歓迎／社会インフラに不可欠な製品のニッチトップ企業／OJT・社内外の研修で学べる／フレックス制／中途社員定着率◎／年間休日125日◆健康経営優良法人2024認定】 ■具体的業務内容： 　◎既存製品の性能検証・評価 　◎標準外品の設計・作図、及び検証・評価 　◎設計計算書、仕様書、標準図集の作成・改訂 　◎製品の改良、新製品の開発 　◎各支店の営業活動に関する技術的支援 〈担当商材〉 ゴム支承：橋桁の下に設置される製品で橋を支え、地震時に橋の倒壊を防ぐ役割を担っています。 鉄道製品：線路と枕木のジョイント部分などに使用され、耐久・耐震・車両走行安定の役割を担っています。 止水用パッキン：パッキンは地下通路やトンネル等のジョイント部分などに使用され、防水・耐震の役割を担っています。 ※採用事例：東京駅・新宿駅の地下街、スカイツリー（ソラマチ）、虎ノ門ヒルズ、六本木ミッドタウン等 入社当後しばらくは先輩の補佐的業務を中心に取り組み、各種経験を積んでもらいます。 OJTや研修を通じて基礎からじっくり学んで頂き、ゆくゆくは新製品開発の主担当者としても従事していただく予定です。 ※実験のため月１〜2回程度宿泊を伴う出張が発生する可能性がございます（岐阜・三重）。入社してしばらくはおひとりでの出張は発生しない想定ですのでご安心ください。 ■働き方・転勤について： フレックスタイムの導入や、最低勤務時間（1日当たり6.5h）をクリアすれば標準勤務時間（1日当たり8ｈ）に満たなくてもOK。メリハリをつけて長期就業が叶う環境がそろっています。 入社前に転勤の有無（全国転勤職・地域限定職）を選択可能など、働きやすい環境が整っています。（入社後も転勤の可否を毎年変更可） ■同社の特徴： 機能性ゴムを用いた免震・耐震製品などの競合は国内に9社しかおらずニッチな業界となっています。その中で同社は、業界で唯一、全国に拠点を持っており地域に根差した営業活動で確固たる地位を築いています。また、公共事業がメインの同社は、景気の変動に左右されにくく、経営基盤も安定しており、直近数年の売上高は90億~110億で推移しており、景気の変動に左右されにくい業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/第二新卒可/研修制度充実！3年程度をかけてじっくりスキルを身に着けていただけます〜〜 施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設清掃のマネジメント業務全般をお任せします。 ■入社後のキャリアパス：以下は想定です。 ※入社後３年は現場での経験を積んでいただき、それ以降は希望や適正をふまえキャリアアップしていただきます。 【1年目】現場にて清掃実務をご担当いただきます。担当施設はオフィスビル、商業施設、ホテル、病院等となります。 【2年目】現場スタッフとして清掃に従事しつつ、スタッフマネジメントやテナント折衝などの顧客対応をお任せします。業務詳細は以下▼ ・業務管理：1日のスケジュール・業務工程管理、清掃の品質管理 ・顧客対応：日々お客様から寄せられる要望への対応業務 ・労務管理：現場スタッフの労務管理 【3年目】現場を離れ営業所での内勤勤務となります。現場への指示出し・指導業務を担当する管理者の立場になります。 【4年目〜】現場や本社にて、スタッフ管理職として数十名以上の清掃員のマネジメントをお任せいたします。 ■働き方： ・残業月20h以内（清掃計画が事前に組まれている為、過度な残業が発生することはありません） ・本社管理部門に配属となった場合は9時-18時が提示ですが、現場清掃を担当する場合は、業務開始時間は担当施設の営業時間に準拠します。 ■星光ビル管理株式会社の魅力： ・安定した業績：1950年の設立以来、施設マネジメントのリーディングカンパニーとしての地位を築いています(管理物件数約2300棟／売上375億円） ・定着率90％以上：大阪府より職業訓練施設校として認定された厚生労働大臣賞を受賞した研修センターを完備しており、段階に応じたスキルを習得いたけます。 ・転居を伴う転勤も無く、ライフワークバランスを重視して働くことが可能です。 ・同社は各職場でのOJTはもちろん、大阪府の認定職業能力開発施設に認定された研修施設「星光総合研修センター」を保有しております。そのため、実際の機械を用いた実地研修や、配属後のフォローアップ研修などの研修が充実しており、未経験からでも着実にスキルアップしていただける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

<<経験を活かした即戦力＆部長候補／実績に応じて裁量と待遇に反映／年収400〜540万円／残業月10時間程度>> ■業務概要： 当社の営業部長候補として、全国の食品スーパーや量販店への営業活動をお任せします。 自社ブランド「べこ政宗」の牛タンをはじめとした食肉加工品の提案だけでなく、売り場提案や販促イベントの企画も担当していただきます。 既存顧客対応を中心に、展示会を通した新規活動も含め、当社製品の魅力を広めてください。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・食品スーパーや量販店にて店長やバイヤーへの営業活動 ・既存顧客対応（POP作成、販促イベントの企画などの売り場提案など） ・年に数回の展示会での商談、新規アプローチ ・食品卸会社との協業営業 ■業務の特徴： ・担当エリアは北海道〜九州までの全国となり、出張頻度は月3〜4回（遠方時には1泊2日／関東圏は日帰り）程度です。 ・会社全体で50〜60社を担当し、前年対比での売上目標を設定しています。 ・年に数回の展示会に参加しており、後日、交換した名刺から新規での営業活動も行います。 ・商品の配達は運送業者に依頼しているため、営業に集中できる環境です。 ■組織構成： 営業部は40代後半の部長とスタッフの2名（＋育休中の女性1名）で構成されています。 少数精鋭のチームで、各メンバーが強い責任感を持って業務に取り組んでいます。 これまでの経験を活かしながら即戦力として活躍いただき、スキルや力量によっては、部長クラスとしての待遇や裁量も持っていただくことを想定しています。 ■当社の特徴／魅力： ・1987年から続くオリジナルブランド「べこ政宗」を展開しており、県内外で高い知名度を誇ります。 ・当社の強みは、お肉であれば種類問わず加工が可能で、タレも自社で開発・製造しているため、味付けノウハウが豊富であらゆる要望に応えしています。 ・2022年には伏見屋ホールディングスの傘下となり、さらなる成長を目指しています。 ・90%以上の高い定着率と公正な評価制度を持ち、年功序列ではなく実績や努力に基づいて評価される環境です。（中途入社3年で役職に就いた実績あり） ・連休や希望休も取りやすく、家族や自分の時間を大切にしながら働ける職場です。 変更の範囲：本文参照

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です ◆職務概要：株式会社ブレクサテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します ◆職務詳細 ◇性能、顧客の要求を満たすかどうかの確認 ※水中音響システム：艦船、掃海艇に搭載される水中に音波を出して目標物の捜索、画像データを出力して解析する装置。 ◇図面通りに組み立てられているかの組立検査 ◇装置の寸法・質量の測定検査 ◇防衛省の完成検査（立会検査）に対し、要求仕様を満たすことを証明するための立会い ◇納品後の設置や動作確認、1年毎の定期的な保守点検 ◇検査手順書作成 ◇環境条件に適合して一定の温度で動くか、衝撃を与えて動くかの検査 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆ミッション 長い目を見てミドル層の方に技術の継承をし、会社を次世代に任せていけるように長期的に動いていきたい ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴 ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」 エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、社内で新しいキャリア形成が可能です 変更の範囲：会社の定める業務