〜自社ビル×JR京葉線「潮見駅」から徒歩1分の好立地！主要取引先「Honda様」のオリジナルサイト制作・運用数は国内シェアNo.1/ WEB、システム、SNS、紙媒体など幅広いクリエイティブ商材を手掛けるプロ集団〜 ■業務内容： WEBディレクターとして設計から品質・進行管理までをおまかせします。経験者からディレクションに挑戦したい方まで広く募集します。 ■具体的な業務内容： ・リサーチや提案につながる情報収集と分析 ・WEB解析や自社運用サイト分析、競合サイト分析 ・販促企画、WEBサイト制作コンセプトワーク ・クライアントを納得させる提案 ・WEBデザイナー、コーダー、システムエンジニアと連携したサイト構築 ◎入社後すぐはご自身のスキルや適性を活かした業務を中心にキャッチアップを進めていただき、将来的にはWEB制作業務の中枢を担うポジションでの活躍を期待しています。 ■配属先について： たくさんのサイトを運用するインタラクションデザイン課は22名、サイトやコンテンツの新規制作チームと300サイトの保守管理を行う更新チームに分かれます。新卒から働き続けてくれるメンバーが多く、平均年齢は30歳前後、女性比率が高い部署です。 ■当社の特徴： 当社が属する六三グループは、1950年の創業以来、デザインやWEB制作、システム開発、映像制作、印刷、イベント運営など、多種多様なプロモーションサービスを提供してきました。 メインクライアントのHonda様とは半世紀以上にわたる信頼を積み上げており、特に四輪車正規ディーラーのオリジナルサイト制作・運用数は国内シェアNo.1。（Honda様提供情報より）それはお客様であるカーディーラー、そしてその先にいるエンドユーザーの声に真摯に耳を傾け、本当に必要とされるWebサービスを追求してきた証です。 常に新しいクリエイティブに挑戦し、ノウハウを活かして既存のサービスを磨き上げる。アイデアが、スキルが、全国各地のカーディーラーのWebサイトを通じて、何百、何千という人々の目に触れ、心を動かす。そんなスケールの大きな仕事に、私たちは情熱を持って取り組んでいます。 あなたの成長が日本のカーライフの進化に繋がります。私たちと一緒に楽しみながら、Webクリエイティブの可能性に挑戦していきましょう。

【年間成長率2,700%達成／MAU数百万人規模・商品購入とレビュー動画投稿を行うプラットフォーム「osina」を展開／フレックス／年120日休】 ■業務概要： osinaは、クリエイターの「好き」や「熱狂」が価値として評価され、次の挑戦や収益へとつながっていく仕組みを提供しています。 本ポジションでは、osinaの体験設計の中核を担い、ユーザーが自然と参加し続けたくなるサービスづくりに向き合っていただきます。 報酬設計や投稿体験、UI/UXといった体験の根幹に関わりながら、ユーザー行動やデータ、現場の声をもとに改善を重ね、サービス全体の価値を高めていく役割です。 単なる機能開発に留まらず、ユーザーの行動や感情がどのように循環し、次の価値につながっていくのかを考えながら、体験を形にしていきます。 エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドと連携しながら、プロダクトの方向性や優先度を整理し、osinaが目指す「熱狂が循環する世界」の実現に向けて、サービスを進化させていくポジションです。 ■主な業務内容： ◇ユーザー体験向上を目的とした、機能改善・新機能の企画および要件整理 ◇投稿体験、報酬設計、UIフローなどの仕様検討 ◇ユーザー行動や声をもとにした、体験設計・インセンティブ設計の検討 ◇投稿数・継続率・リテンションなどの指標を確認しながらの改善施策立案 ◇A/Bテストや仮説検証を通じた、プロダクト改善サイクルの推進 ◇エンジニア・デザイナーと連携した開発優先度の整理、進行サポート ◇マーケティング・CSなど、ユーザーに近いチームとの連携・情報共有 ■当社について： 当社は創業以来、化粧品事業やメディア事業を経て、クリエイターと協働しながらブランド・メーカーのマーケティングを支援するSNSプロモーション事業を中心に成長。 その中で生まれた「osina」（https://www.nel-all.com/service/osina/）は、個人の熱量を経済や産業の中で活かし、次の価値や挑戦へとつなげる仕組みを実現しています。会員数20万人、累計20億再生、年間成長率2,700%を達成し、大手ブランドと共に、これまでにない新しい消費体験と熱狂の循環を創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場/世界50か国以上で利用されている自動車産業に特化した「情報プラットフォーム」を運営・提供する唯一の企業/設立以来無借金経営を継続】 世界で変貌しつつ発展を続ける自動車産業ポータルを運営しており、現在世界50か国以上の企業様に ご利用頂いております。事業拡大に伴い、コーポレートガバナンスおよび株主対応の重要性が一層高まっ ており、株式事務・株主総会運営を中核業務として担っていただける方を募集します。 これまでのご経験を活かし、当社の成長を管理部門から支えていただくポジションです。 ■業務内容 【株式事務・株主総会関連業務（メインで実施いただきます）】 ・株主総会の企画・運営全般 （スケジュール設計、招集通知作成・発送、会場手配、当日運営、議事録作成、質疑対応等） ・株式事務全般 （株主名簿管理、株式・新株予約権管理、持株会対応 等） ・取締役会・重要会議体の運営補助 ・コーポレートガバナンス関連業務の推進 ・証券会社、信託銀行、監査法人等との折衝・連携 【 総務・管理業務（既存社員と分担して実施いただきます）】 ・社内備品・固定資産の管理 ・社内規程の整備・管理 ・契約書の内容確認・保管 ・J-SOX対応（自己監査等） ■当社の魅力 ◇世界5,300社超と取引・自動車産業に欠かせない情報プラットフォームを提供: 当社が運営している『自動車産業ポータル』は、世界50か国、5,000社の法人にご契約頂いている「情報プラットフォーム」です。変革期を迎えている自動車産業の情報提供や、プロモーション広告、コンサルティング事業、また自動車業界に特化した人材紹介サービス、さらにはベンチマーキング・部品調達代行サービスを展開しております。また、2020年4月に『株式会社自動車ファンド』を立ち上げ、新興自動車関連企業への資金面のサポートも始めました。『情報』『人』『モノ』『資金』のすべての面からトータルソリューションサービスをワンストップで提供する「自動車産業のプラットフォーマー」を目指して、日々発展・成長し続けています。 ■キャリアパス 評価はフラットで、頑張り次第で昇給が可能です。国籍/性別/年齢を問わず、管理職や役員として活躍しているメンバーが多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社では、ITインフラの安定運用と業務システムの最適化を担当する専門人材を募集しています。当ポジションは、IT戦略の推進と継続的な業務改善の実現において重要な役割を果たす管理職(リーダー)を求めています。 ■社内のITインフラの運用・保守(アウトソーシング推進中) ■販売システムの管理・改善 ■新しいITプロジェクトの推進 ■社内ユーザーからの問い合わせ対応等 親会社を含めた、ニッケグループの企業間ではITリソースやサービスの共有を拡大しています。グループ間のシステム担当者との交流も盛んなため、デジタル面の課題も相談できます。 ■具体的には： ・IT・インフラの安定運用だけではなく、業務システム最適化を担う専門人材 ・当社のIT戦略を推進し、継続的な業務改善を実現するキーマン ・社内のITインフラの運用・保守（アウトソーシング推進中） ・販売システムの管理・改善 ・新しいITプロジェクトの推進 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応 ・親会社を含めたニッケグループの企業間では、ITリソースやサービスの共有を拡大しています。グループ間のシステム担当者との交流も盛んなため、デジタル面の課題も相談できます。 ■本ポジションに期待すること： ・社内の業務全般を理解し、他部門との連携を図りながら効率化を推進する ・自身の経験を活かし、既存のシステムの改善提案を行う ・従業員のITスキル向上をサポートする ・情報システム部門のキーマンとして、将来的なIT戦略を支えるチームに加入してほしい ■組織構成： 管理部　情報システム課：2名 専任部長1名／管理職1名 ■働きやすい環境： ・土日祝休み、年休125日と、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ・これらの取り組みが評価され、健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）やくるみんにも認定されています。 ■当社の魅力： ・当社は2024年に創業130周年を迎えた、ビジネス／スクールユニフォーム事業を軸とする、ニッケグループのソリューションカンパニーです。 ・生地産地からユーザーまで“流通”という業務を通じて得た情報を、企画や商品づくりに取り入れマーケティング・プロモーション提案なども積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【EC運営・SNS運用等幅広く業務に携われる／年間休日120日・残業20時間以内等働きやすい環境】 ■職務内容： 自社ECの運営管理をメインに、施策立案、モール（楽天・Amazon）運用、Web広告運用、SNS発信など幅広く担当。一部業務は代理店と連携し、ブランドの魅力を最大化させるポジションです。 メインは自社サイトの管理（メルマガ配信・キャンペーン更新・売上分析）です。ページ制作は外部へ委託するため、コンテンツ管理が中心となります。その他、代理店と連携して、広告運用やモール運営、SNSコンテンツ用の撮影や投稿コンテンツ作成、ライブコマースの運営も行います。少人数のチームで裁量が大きく、自分のアイデアが形になりやすい環境です。 ＜職務詳細＞ ・ECサイトの運営・管理 ・モール運用（楽天・Amazon） ・Web広告運用 ・SNS発信 ・商品やブランドの魅力を効果的に発信するプロモーション戦略の企画 ・代理店が作成した記事や動画（リール）の確認やディレクション ・広告の効果分析、検証 ・広告代理店などの委託先とのお打ち合わせ 【現状のSNSアカウントについて】 インスタグラム→君島十和子（フォロワー約22万） YouTube→君島十和子チャンネル（登録者約８万） ■同社の魅力： （1）元女優が手掛けるスキンケアブランド ・同社は元女優である、君島十和子氏が手掛けるスキンケアブランド「FELICE TOWAKO COSME」を扱う化粧品メーカーです。君島氏は美のカリスマと称されており、主に30代〜50代の女性を中心に支持されております。 ・FTCリセットファイバーは、2年連続で「モンドセレクション2024」の金賞受賞しており、売り上げも堅調に推移させております。 （2）働きやすい環境／残業平均15Ｈ ・実働7.5Ｈ、年間休日120日以上と就労バランス良好な環境です。 ・ほぼ女性社員で構成されており、君島氏自身も2児の母であるため、育休・産休から復帰して働く社員や、女性管理職も多数在籍する等、既婚者や子育て中の方が働きやすい環境が整っています。 ・中途社員比率が高く、様々なバックグラウンドへの理解がある、馴染みやすい環境であることも大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズの当社において、WebサイトおよびオウンドメディアにおけるSEO広告運用を主軸に、多角的な分析を通じて課題を特定し、解決に向けた具体的な施策を提案・実行やSNSプロモーション、また、記事ライティング業務に加え、外部ライターのディレクション業務も担当していただきます。 ■業務詳細： ・SEOプランニングと情報発信コンテンツの企画から制作 ・コンテンツの分析を行い、定期的に更新・改善 ・オウンドメディアの運用方針や戦略を策定し、全体的なメディア運営を支援 ・KWをベースにしたSEOコンテンツのリサーチ、ライティング ・順位向上やCVR改善等を目的とした既存記事のリライト ■職場の雰囲気： ・生産性最大化が起点のフレックスやリモートの活用、時間や場所に依存しない業務スタイル ・多様なバックグラウンドのコンサルが活躍し、失敗して前進することを評価するカルチャー ・組織内コミュニケーションが活発で、必要なことを相互に対話できる環境 ・20代〜30代が中心で、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行える組織 ■キャリアパス： ・定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進 ・以下3点を軸に、専門性の高い人材へと成長 （1）SEO分野における高い専門性の獲得 （2）オウンドメディアの運用方針や戦略策定を通じて、メディア戦略の成長機会 （3）外部ライターのディレクション業務を通じて、マネジメントスキルの習得 ■当社の特徴： 日本経済において、全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、人生を左右する重要な役割です。「質」にこだわり続けることで、Google口コミ4.9（評価数、約450件）や超大手企業から表彰を毎年いただくなど客観的な指標でも業界トップクラスのご評価をいただいています。「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 純国産メーカーのパイオニアでもある同社では現在順調に売り上げを伸ばしております。今回は脊椎部門の次世代の管理職候補になっていただけるような方からのご応募をお待ちしております。 ■職務内容： ・製品販売戦略・戦術の策定と実行　製品ラインのライフサイクル全体を管理 ・自社開発製品の立ち上げ、ならびに設計協力、販売計画の策定と管理 ・国内外製品導入の検討、取引先との折衝、販売計画の策定と管理 ・製品ブランディング活動 ・セミナー・展示の企画、運営 ・カタログ、プロモーション資料などの作成 ・海外企業との輸出入に関する交渉 業界未経験者は入社後、製品に慣れていただくため、営業担当者と病院同行や製品説明会同行などを行っていただきます。 業界知識、専門知識を身についていただいたのち、製品担当者として自らの力で市場を切り拓き、マネージャーへ昇格することも可能です。 基礎研究から手掛ける日本発の医療機器メーカーとして、医療現場をよりよくするためのチャレンジ精神を持った方を募集しています。 ■取り扱い製品： 「脊椎固定器具」「人工関節」「骨接合材料」を取り扱っております。 ■組織構成：現在約10名（部長：40代後半、30〜40代が多め） ■入社後の研修について： 本社研修（2日程度）、東京営業所での1か月座学研修。部門配属後は課長が中心となりOJTを実施します。 ■当社の魅力： ・超高齢化社会を迎える中、外資系比較でより精度の高い日本人の骨格に合わせた人工関節の開発・製品化。研究開発から製造販売まで一貫して対応できるメーカーとして、活動的に生きる喜びを一人一人に提供し、こころが躍る豊かな社会の実現を目指しております。 ■資本構成の変更及び社名変更について： 2025年6月16日付で、当社は新たに「ナカシマヘルスフォース株式会社」として歩み出しています。これまでの整形外科領域における医療機器メーカーからQOLソリューションの提供をコミットするヘルスケア企業として船出していきます。 詳細につきましては、弊社サイトにも掲載しておりますので、ご確認いただけますと幸いでございます。 https://www.nhf.co.jp/news/newsdetail/?id=969 変更の範囲：会社の定める業務

◆IT×金融のSBIグループの安定基盤◆ネット証券業界最大手◆裁量大きくフラットな環境での就業です◆ 債券市場の歴史は実は株式市場よりも古く、世界で最も取引金額が多い金融商品とも言われています。 最近、「金利のある世界」というフレーズと共にメディアやSNSでも話題になり始めている債券ですが、認知度はまだまだ低く、幅広い層においてリテラシーの向上が求められている商品のひとつです。 また、金利上昇を背景にこの2,3年でリテール向け外債ビジネスは飛躍的に拡大しましたが、株式や投信に比べると債券の投資経験者数はいまだ圧倒的に少ないというのが現実です。 この大きな可能性を秘めた債券市場において、SBI証券の強みである業界No.1の顧客基盤と国内最先端のデジタル・プラットフォームを最大限活かしながら、債券の魅力を伝える仕事を一緒にしてみませんか？ 【業務内容】 ・債券オペレーション（発注、約定、決済等の業務遂行） ・債券在庫管理（適切な在庫量の維持、リスク管理） ・債券プラットフォームの運用 ・顧客分析（顧客ニーズや取引動向の把握） ・債券プロモーション（コンテンツ作成・キャンペーン企画、提案） 【身につくスキル】 ・債券をはじめとするマーケットに関する高度な専門知識 ・顧客ニーズを的確に捉えるマーケティング力 ・最先端の金融テクノロジーを活用した実務スキル ・多様なメンバーと協働し、プロジェクトを成功に導く推進力 ・常に最新の金融トレンドやテクノロジーをキャッチアップする情報感度 【想定残業時間】 平均20時間〜30時間 【部署の人員構成】 10名程度 ※正社員登用の条件として、証券外務員一種の資格が必要です。資格をお持ちでない方は、入社後に取得していただくことになります。 万が一取得できなかった場合は、契約社員としての更新となりますので、ご了承ください。 【募集背景】 業務拡大に伴い、次世代のリーダー候補となる人材を募集します。 金融のダイナミズムを肌で感じながら、最先端のマーケットで自分を磨きませんか？ 金融市場の動向に関心を持ち、人々がどのような思考や直感、感情によって投資行動を取るのかを考えることが好きな方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜◆第二新卒可×メーカー経験者（マーケティングに限らず、商品の開発設計あるいは技術営業の方も歓迎◆＞【年間休日126日／フルフレックス制度／住宅手当・家族手当など充実した福利厚生】 ■業務内容： 主に空調機，冷凍機等のヒートポンプ製品のマーケティング，商品企画に関わる業務をご担当いただきます。 市場調査・分析と市場の声を直接・間接に聴取し、STP戦略を立て、4P実行へと落とし込む戦略的な業務です。商品開発経験をお持ちの方以外にも、戦略ストーリー立案やマーケティング実務に興味がある方に活躍して頂ける業務です。 【具体的に】 ・市場・顧客・競合の調査分析 ・顧客の声(VOC)の調査分析 ・国内外の販売代理店巡回 ・製品戦略 ・プロモーション戦略立案の支援　など ※スキルや経験に応じて将来的には海外拠点での勤務機会もあり、グローバルなフィールドで活躍して頂けます。 【取り巻く環境】 冷熱製品の世界市場は、今後も伸長が期待される有望市場です。 ・空調部門としては世界約60ヵ国で販売している実績があるものの、シェアとしては特定の国・地域を除けば必ずしも高くなく、まだまだシェア拡大の余地が大きいと考えています。 ・今後の事業計画に沿った冷熱製品の売上拡大に向けて、市場動向，技術動向を正確に把握し、顧客要望を積極的に取り込んだ製品戦略の立案を行うための人員強化を図るものです。 ・スキルや経験に応じて将来的には海外拠点での勤務機会もあり、グローバルなフィールドで活躍して頂けます。 ■当社の事業魅力・製品： 地球温暖化やAI社会によるデータセンターの拡充、物流問題など市場トレンドが様々ある中、三菱重工業の中でも伸長・投資分野と捉えてます。新興国から先進国まで需要がある分野であり、世界にインパクトを残せる業務に関われます。※市場規模20兆円越え／更なる成長見込み ＜具体的な役割＞ ・高効率にCO2排出や消費電力の削減　 ・化石燃料を使わずに再生エネルギーから熱エネルギーへの転換 ・AI社会の浸透による世界各国データセンターの拡充に伴うエネルギー支援 変更の範囲：会社の定める業務

◆自社で運営する国内最大級の不動産情報サイト／自社運営のため戦略立案からユーザーからの声を踏まえて改善まで携わる／ベンチャー企業のような柔軟性×NTTデータGの安定基盤／フルフレックス×リモート可／オフィスカジュアル◎◆ ■業務概要 当社が展開する不動産情報サイト「HOME4U」のSEO施策およびオウンドメディアの立ち上げから運営・改善施策の立案をご担当いただきます。 ユーザーが求めている不動産情報を「正確に」「分かりやすく」かつ「魅力的に」伝え、「HOME4U」の集客力をアップするために、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・SEO戦略の立案から内部施策の企画・実行およびキーワード戦略の策定 ・ユーザー戦略、コンセプト設計 ・オウンドメディアの運営および改善施策の立案・進捗管理 ■魅力 ユーザーファーストを追求し、査定件数35万件を超える実績を誇る国内トップクラスの不動産情報サイト「HOME4U」のさらなる成長を担うポジションです。ユーザー利用者数は年間1,000万件近く。自社サービスだからこそ、自分が立てた戦略の反応がダイレクトに判ります。 ◎ワンストップで意見を出し合える環境で、新しいオウンドメディア、サービスの立ち上げから携わることができる ユーザー戦略の立案・設計からオウンドメディアの運用・改善まで幅広い業務に携わることができ、サービスと共にご自身も成長ができます。アイデアを形にすることが成果に直結し、ユーザーに価値を届けるやりがいをダイレクトに実感できます。HOTな手法である「AIO」「LLMO」をはじめとした生成AI施策や、営業からプロモーション、デザイン、エンジニアまでインハウスで人員を抱えている組織体制のため、役割を越えて意見を出し合うことができる風通しの良さが特徴です。 ◎安定した経営基盤のもとサービスの価値を追求できる NTTデータグループの運営による絶対的な経営基盤の安定性がある中でサービスに関わることができます。人生において大切な資産・財産である「家」に関する幅広いサービスでユーザーに新たな気づき・選択肢を提供しています。根本には徹底的に「ユーザーにとって本当に良いサービスとは何か」を突き詰める信念があり、サービスの向上につながる個人やチームの意見や考えがサービスに反映される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★☆導入累計12.2万店舗以上！国内No.1導入実績のクラウド電子マネーサービスを展開／日本トップクラスの導入実績★☆ 2025年9月より「新規マーケット専属の営業チーム」を新たに発足し、さらなる体制強化を目的とした増員募集を行います。既存の枠にとらわれず、「独自Pay」の新しい可能性をお客様と共に創り出していくことを楽しめる方をお待ちしています。 ■業務内容 ・インサイドセールスから引き継いだリードへのアカウント営業 ・地方自治体や新規業界へのソリューション営業 ・代理店開拓および代理店経由でのリード創出 ・新規顧客開拓（飲食・量販以外の業界） ■入社後の成長イメージ 1か月目：サービス理解・商談同行 3か月目：既存メンバーフォローのもと単独商談実施 6か月目：担当領域をもって営業活動 状況を見ながら進めていきますので安心してください。 ■ポジションの魅力 ・新規事業のスタートラインに立ちあえて、関わることができる。 ・お客様の課題から新しい仕組みを共に設計する「共創型営業」 ・他社システムとの連携や新機能の要望などを社内開発部門と調整 ・新たな市場ニーズの発掘から新サービス企画へのフィードバックが可能 【グループ内の課題と入社後に期待すること】 新規マーケットの営業手法を考えて確立していただき、 実績を作り出すことを期待しております。 ■グループ内の雰囲気 フラットでコミュニケーションを活発に取っています。 実直で営業活動に前向きで、明るいメンバーが多いです。 ■当社について 日常生活のさまざまな場面で使われるアイテムを通じて、キャッシュレス社会のイノベーションに取り組む会社です。クラウド型独自Pay（ハウス電子マネー）発行サービスを運営しており、汎用的な決済では提供できない、お店だけの高い還元率や、個別の来店や利用の状況を知り、それぞれへ寄り添ったサービスを提供することで、お店とお客様の関係をつくる「ファン創造のツール」として利用いただいています。商取引に不可欠な「決済」を単なる手段にとどまらせず、プロモーション、マーケティング、ブランディングの観点から企業の販売促進活動を支援、多様化する決済手段を最適化するとともに、当社を通じて、店舗、消費者双方の価値を最大化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場テレビ朝日G／ケツメイシ、湘南乃風等、有名アーティスト多数所属／マネジメント→アーティストプロモーションやブランディング戦略にも関われる】 ■業務内容： 当社のアーティストマネージャーとして、所属アーティストのトータルマネージメントを一貫してお任せします！ ゆくゆくはアーティストがより飛躍するためのブランディング・プロデュース戦略の策定等にもチャレンジ可能。 社内にライブ制作チームや、グッズ制作チームがいるからこそ、大きな裁量のもとで「新しいトータルマネジメント」を実現できます！入社後は先輩社員からの OJT もございますので、未経験の方も安心してご応募ください！ ■業務詳細： ◇LIVE やレコーディング、撮影などへの同行・サポート ◇各種メディア・イベント等への出演交渉 ◇プロデュース戦略・年間プランに沿ったコンテンツの企画制作 ◇スケジュール管理、送迎 【ゆくゆくは以下の業務もお任せしていきたいと思っています】 ◇担当アーティストのブランディング戦略立案 ◇年間プランの構築 ■魅力： 入社後はOJTのもと、現場や打合せに入っていただきながら、徐々に仕事をお任せしていきます。CDリリース時などはメディアの露出が増えるので、早朝から深夜までアーティストにつきっきりになることもありますし、ツアーへの同行等で出張が続く時期が発生する可能性もあります。ヴァイタリティの求められる仕事ですが、アーティストの活躍とヒットの影の立役者として、アーティストと二人三脚で進んでいく、大変重要なポジションです。 既に実績のあるアーティストは、更なる飛躍へと繋げていく。育成を経て世に送り出すアーティストは、一からブランディング戦略を練り、成長を支えていくフェーズから携わることができます。 ■当社について： ・テレビ朝日100%出資で創業した当社。1970年の創業時から行ってきた楽曲の著作権管理ビジネスに加え、現在では多くのコンテンツ事業を展開し、多様な事業インフラを保有しています。 ・音楽市場の激しい変化に対して、能動的に対応し、自らも変化することを恐れないベンチャーマインドを持つ社風です。既存のやり方に囚われず、主体的に行動できる方、新たな価値を提案・具現化できる方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルフレックス・土日祝休み／オックスフォード大学発の外資系企業／世界各国の大学・研究所と取引】 ■担当業務： ・イメージングアンドアナリシス事業本部のライフサイエンス製品（共焦点顕微鏡関連の分析装置・機器および画像解析ソフト）の営業活動。 ・上記製品のキーアカウント別或いは地域テリトリ別営業。 ・OEM（顕微鏡メーカーや分析装置メーカー）および販売店の管理と案件マネジメント。 ・担当テリトリにおける見込み顧客の開拓・関係構築、既存顧客との関係維持および発展。商談の創出から技術検討・交渉・受注・納入に至るすべてのセールスプロセスの責任を持つ。 ・既存顧客での課題の解決における、担当営業業務。 ・CRM システム或いは営業引き合い管理表への営業最新状況の入力。 ライフサイエンス顕微鏡メーカー或いは販売店と協力して、顕微鏡関連の分析装置やソフトウェアを販売する業務となります。おもなエンドユーザーは、民間企業の研究開発部門・分析センター・品質管理部門、大学・官公庁の研究施設となり、新規顧客および既存顧客へ自社製品の PR を行います。担当エリアは東日本もしくは西日本地域となり訪問営業だけではなくセミナーの企画から実施、展示会や学会への参加など日本全国におけるプロモーション活動にも従事していただく予定です。そのため月に数回以上の国内出張があります。 当事業部の開発および製造拠点は英国（製品に依っては米国、ドイツ、スイス）のため納期管理など英語（主にメール）でのコミュニケーションが求められ、本部から送られてくる製品仕様などの書類を読む英語力も必要となります。 ■所属部門： イメージングアンドアナリシス事業本部 ■当社について： オックスフォード・インストゥルメンツは、産業用・研究用の高度な技術ソリューションを開発・製造し、グローバルに販売やサポートを展開しています。その歴史は、英国のオックスフォード大学から独立し創業を果たした 1959 年 にまで遡り、以来長年にわたり、「イノベーション」は当社の成長と成功の原動力となっています。次世代半導体・次世代通信・高機能材料・ヘルスケア・ライフサイエンス・量子技術・宇宙科学までアプリケーションは幅広く、当 社はそのコア技術を通じて、よりグリーンな世界をめざすお客様の取り組みを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社が展開する不動産情報サイト「HOME4U」のSEO施策やオウンドメディアの立ち上げから運営を担当していただきます。 ユーザーが求めている不動産情報を「正確に」「分かりやすく」かつ「魅力的に」伝え、「HOME4U」の集客力をアップするために、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・オウンドメディア、サービスの新規立ち上げ ・SEO戦略の立案から内部施策の企画・実行およびキーワード戦略の策定 ・ユーザー戦略、コンセプト設計 ・オウンドメディアの運営および改善施策の立案・進捗管理 ・人材マネジメント（人材育成・評価） ■ポジションの魅力： ユーザーファーストを追求し、査定件数35万件を超える実績を誇る国内トップクラスの不動産情報サイト「HOME4U」のさらなる成長を担うポジションです。ユーザー利用者数は、年間1,000万件近く。自社サービスだからこそ、自分が立てた戦略の反応がダイレクトに判ります。チームで協力し合い、サービスを高速で大きくしていきましょう。 ＜ワンストップで意見を出し合える環境で、新しいオウンドメディア、サービスの立ち上げから携わることができる＞ ユーザー戦略の立案・設計からオウンドメディアの運用・改善まで幅広い業務に携わることができ、サービスと共にご自身も成長ができます。 アイデアを形にすることが成果に直結し、ユーザーに価値を届けるやりがいをダイレクトに実感できます。 HOTな手法である「AIO」「LLMO」をはじめとした生成AI施策や、営業からプロモーション、デザイン、エンジニアまでインハウスで人員を抱えている組織体制のため、役割を越えて意見を出し合うことができる風通しの良さが特徴です。 ＜安定した経営基盤のもとサービスの価値を追求できる＞ NTTデータグループの運営による絶対的な経営基盤の安定性がある中でサービスに関わることができます。 人生において大切な資産・財産である「家」に関する幅広いサービスでユーザーに新たな気づき・選択肢を提供しています。 根本には徹底的に「ユーザーにとって本当に良いサービスとは何か」を突き詰める信念があり、サービスの向上につながる個人やチームの意見や考えがサービスに反映される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育事業／日本発のオンライン大学『ZEN大学』などを展開／産前・産後休暇や時短勤務制度なども充実〜 ■業務概要： 教育コンテンツをつくる部署にて、動画教材の企画から収録・編集・納品まで携わる業務です。自ら手を動かす映像編集・制作の業務とディレクション業務をご担当いただきます。 ■職務内容： ・コンテンツ全体のビジュアル管理 ・動画教材のビジュアル面の制作 ・動画教材のサムネイル制作 ・教員が作成する授業スライドのデザイン制作や調整 ・学生や校外向けプロモーションの動画やデザイン制作 ・その他付随業務 ■求める人物像： ・チームの中で、自ら積極的に行動し、課題解決にあたろうとすること。 ・自らの軸をもっているだけでなく、全体の方針を理解し、その重なりの中で実現したいことを求められる強さと柔軟性をもっていること。 ・一つのプロダクトや事業に深く関わり、腰を据えて改善・運用に取り組む意欲のある方 ■社風： ・組織や役職に縛られず、全社的にフラットに議論ができる風土です。あらゆる立場の方が、経営陣とも日常的に意見交換がされています。 ・エンジニア同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されており、セミナールームはハッカソンや勉強会の場として活用されています。 ・同好会・部活動が盛んに活動しています。公認の同好会には予算範囲内で補助金を支給しています。同好会はボルダリング、野球、フットサル、ボードゲームなど多数あります。 ■福利厚生： 【1】独自の福利厚生 社員のみが使える美容室があります。一般価格より安価で施術が可能で、社内システムから予約ができます。 【2】自慢のカフェテリア 昼食はもちろん、仕事の合間のリフレッシュや雑談、勉強会の場として活用されています。 【3】子育て支援制度 産前・産後休暇や時短勤務制度が整っており、女性のライフイベント後もほとんどの方が継続して就業しています。女性社員がより安心して働くことができ、活躍できる環境づくりを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業／世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ／海外売上比率58%以上／ワークライフバランス◎】 ■職務詳細： 下記の車載エレクトロニクス製品の次世代に向けたソフトウェアの先行開発〜顧客への技術提案やプロモーション活動までお任せいたします。また、技術動向調査や標準規格化活動もお任せする予定です。 〇対象製品： ・ゾーンECU ・ボディドメコン、ボディECU ・セントラルゲートウェイ ・パワーディストリビューター ・車両インフラを支える電源・通信ネットワークおよびその構成に関わるエレクトロニクス機器、ボデー制御機器など 【変更の範囲：総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務】 ■配属先（オートネットワーク技術研究所）について 入社後は株式会社オートネットワーク技術研究所（住友電工、住友電装を親会社として、ワイヤーハーネス分野の研究開発会社として設立／勤務地：三重県）に住友電気工業より在籍出向となります。待遇・給与は住友電気工業と変わりません。 ■就業環境： ・半日有休休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は15.7日と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。 ・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。 ・女性の育児休業復帰率100%、男性育児休業取得率97%、子育てしながら働く女性社員350人以上とライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。 ■当社の特徴、魅力： ・福利厚生、待遇(平均年収820万円)がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。 ・現在の全社的な取り組みの一つが「グループグローバル」。売上の60％以上を海外が締め、約40ヵ国で事業を展開しています。世界を視野に入れた採用や組織・制度づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

【販売未経験からの活躍者多数！充実したサポート体制◎／シューズを起点にしたコーディネート提案／スタイリング投稿やSNSでの情報発信スキルも身に付く／ダブルジョブ制度や社内公募制度あり／制服貸与可／正社員／年休120日】 Odette e Odile（オデット エ オディール）にて販売スタッフを募集！ お客様にシューズのメリットをお伝えするだけではなく、普段着られている服装をお聞きして、どんなアイテムと合うのかをアドバイスしたり、靴を起点にしたコーディネートの提案も行って頂きます。 ■業務内容： ・お客様のお好み、雰囲気を踏まえたコーディネートのご提案 ・ディスプレイ作り、在庫管理、店内清掃、品出し ・販売動向のレポート作成 ・販促活動、再来店を促すプロモーション企画・実施 ■ブランドの魅力： ◎シューズ販売は「着用されるシーン」や「なりたいイメージ」など、お客様のご希望をお伺いしデザインのご提案するので、洋服よりも濃密なヒアリングが必要となりたくさん会話をするためお客様との心の距離感もグッと近くなります！ ◎スタイリング投稿やSNSでの情報発信などオンラインでの販売活動にも携わっていただけます！ ■充実したサポート体制： ５割以上が未経験入社の弊社では安心してスキルを学べるように充実の研修プログラムを準備。先輩とペアになって、共に学び合いながら成長していくES制度。成長ステップに合わせた研修への参加など、スキルを磨きながら仲間とのつながりも深められる環境です。 ◎各種接客コンテストのグランプリ受賞者多数輩出しています！ ■キャリアについて： 将来は、販売のスペシャリストはもちろん、店長、スーパーバイザー、本部スタッフ等、キャリアパスは豊富です！本業と他職種を兼務する「ダブルジョブ」や、自ら目指したい部署に手を挙げる「社内公募」など、キャリアチェンジも可能です！ ◆ブランドについて： “The last piece of styling—” 「靴はスタイリングを彩る最後の大切なエッセンス。おしゃれを愛する女性が高揚する靴を。風を切って歩けそうなほど、自信をくれる靴を」をコンセプトに、フェミニンシックなムードをまとった高感度で高品質なシューズを提供するブランド。 変更の範囲：会社の定める業務

◇関東限定／転勤無◇自社分譲マンションの反響営業／設計に強み／チーム制／定着率9割超◇同社の営業担当としてご活躍いただきます！ ■業務内容： 下記業務の流れになります。 ▼マンションギャラリ—へお客様がご来場： 週末には1日10組ほどのご来場があります。 ※最近はオンライン接客も導入 ▼住まいやライフプランのご要望をヒアリング： 間取りや周辺環境を考慮し、当社マンションが適しているのかご一緒に考えます。 ▼ローンシミュレーションの実施： ローンの借り入れ額や月々の支払いについてなど購入に向けた具体的なご提案をします。 ▼ご契約： 丁寧な応対と確かな商品力により、月に2〜3件の契約を獲得することが可能です。以上の流れに基づく販売/反響営業です。 【業務特徴】 ■扱う商品はハイクオリティな自社ブランドマンション 当社では「ポレスター」をはじめ「グラディス」「ソルティア」のブランドを展開しております。地方・地域の特性を活かし、企画・設計から管理まで自社グループで行う高品質なマンションのため自信を持ってご提案できる面白さも味わえます。 ■皆でフォローし合うチーム体制 当社の営業は個々のスタンドプレーではなく、マンションを完売させる大きな目標に向かって取り組みます。チームを重んじる理由は、顧客目線を大切にしてほしいからです。仲間同士、手を差し伸べる風土が浸透しているのも、チームで目標を共有しているからです。 ■ゆくゆくは組織を率いるポジション 当社では、20代にして販売事務所の所長を任される若きリーダーが多く活躍しています。各販売事務所のメンバー構成は5名程度。事務所ごとに販売戦略を考え実行していくため、マーケティングやプロモーションの観点でもキャリアアップできます。担当のマンションを売り切ったときの喜びを、ぜひ知ってほしいです。 ■当社の特徴： 分譲マンション事業/市街地再開発事業/収益不動産プロデュース事業/海外マンション分譲事業を手掛ける50年以上の歴史あるマリモグループ！10年後には不動産と同じ規模でソーシャルビジネスを展開していく予定。今後の企業成長・事業拡大に深く関わるポジションとして、前職で培った経験・スキルを活かし裁量を持って働けることも魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【海外営業（管理職）の募集です！／海外15か国以上、欧米拠点を持つグローバルな事業展開／三菱ケミカルから独立、新規立ち上げ段階に参加可能／所定労働時間７時間45分／年間休日123日】 ■職務内容： 自動車メーカー/サプライヤー・海外の顧客に対しての営業（管理職）をお任せします。管理職ポジションとなりますので、マネジメント業務全般もご担当いただきます。 各国の優良パートナーや自社拠点と連携しながら海外事業を推進し、事業戦略の立案から市場ごとのセールスプロモーション、新規ビジネス開拓や企画の実行まで幅広く携わる機会もあります。自動車業界をはじめ製造業や商社、物流業で海外営業経験があり、チャレンジ精神旺盛な方、自身でイニシアチブを取って国内外のメンバーとコミュニケーションを図りながら、既存顧客とのwin-winな関係構築はもちろん、新規プログラムや事業開拓に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。 ■業務詳細： ・自動車メーカー/サプライヤー・海外の顧客との契約・要件・価格などの交渉業務（英語） ・新規ビジネス開拓の戦略立案と計画推進 ・チームビルディング、チームマネージメント　 ※年に数回の海外出張あり（主要顧客拠点：欧州、米国、中国、南ア等） ■配属部署について： 同部は欧米を中心に、アジア、アフリカと世界各地でサプライヤービジネスを行っています。主にグローバル自動車メーカーで使われている素材を販売し、自動車業界向けでは世界トップシェアを持つ企業です。 グローバル自動車サプライヤーと激しい受注競争を繰り広げ、本社勤務に加え海外出張を経験しながら、チームをマネージメントしつつ、自らもプレーイングマネージャーとして実際のビジネスに関わり、積極的に新たなビジネスを獲得してチームをリードしていくことで、一流のグローバルセールスリーダーへと成長していただきます。 ■働き方： フレックス制度あり、リモート勤務相談可能、平均残業時間20時間、年間休日123日と非常に働きやすい環境が整っております。 ■同社の魅力・やりがい 設立4年の新しい会社ですが、既に自動車業界で世界トップシェアを持つ点がビジネス上の強みです。一方、新規ビジネスの開発や事業開拓にもエネルギッシュに力を注いでいる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ティーバッグ紅茶「日東紅茶」等を展開／創業110年以上の老舗飲料メーカー／在宅勤務・フレックス制度有】 100年の歴史を、あなたの挑戦で未来へ。 『日東紅茶』ブランドは2027年に100周年を迎えます。 三井農林は日本唯一の紅茶メーカーとして紅茶を中心に茶市場を切り拓き、カテキン研究など最先端技術と品質管理で業界をリードしてきました。 今、私たちは全社を挙げて事業拡大に向けた改革を推進中。あなたの成長が、次の100年を創ります。 ■業務概要：「日東紅茶」ブランドをはじめとする家庭用商品の販売（営業）。九州エリア（沖縄含）における業務。 ■業務詳細：当社のブランド価値を確りと消費者に伝えるべく量販店・コンビニエンスストア・スーパー等へ商品の提案・販売・販売活動を実施いただきます。 ・量販店、スーパー、コンビニエンスストア、食品問屋等の本部商談 ・商品及び売場提案 ・売場での店頭プロモーション ・量販店、スーパー、コンビニエンスストア等向け商品の開発営業 ■キャリアパス： 当初は上記内容の通り福岡支店としての業務ですが、数年キャリアを積んだ後は本社・他支店営業、BtoB営業（業務用営業、原料営業）や海外営業・企画等、適材に応じて異動することもございます。 様々な部署を経験しながら将来的に会社の中枢として活躍出来る人材として育成していきます。 ■転勤について ライフワークバランスの観点から九州エリア限定での業務希望である場合、Local職としての勤務も可能です◎ ■組織の雰囲気・社風 日東紅茶の100周年を迎える中で、ボトムアップで社員一人一人が自分事として会社をよくするために提案をしていける環境です。 次の100年に向けて会社をよりよくしていきたい志向の方と一緒に働きたいと思います。 ■当社について： 三井物産グループの「三井農林」は日本で最初の国産ブランド紅茶「日東紅茶」を主軸とした紅茶・緑茶の老舗優良メーカーです。「お客様の生活を豊かにしたい」という想いから、お客様により親しみを持っていただくことを最優先に事業運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇決済サービス（キャッシュレス決済、オンライン決済など）に関する業務経験をお持ちの方へ／ネット銀行大手／楽天グループ／フォロー体制◎◆◇ 【業務内容】 ◎決済代行加盟店管理等業務：顧客からの依頼に基づく決済処理の代行業務、決済データの入力、確認、照合、システムへのデータ登録・更新作業、関連する報告書作成、データ集計、顧客からの決済に関する問い合わせ対応、加盟店からの問い合わせ対応（決済時操作、精算方法など）、加盟店契約関連書類の作成・管理、進捗管理、チャージバック取引の確認、照合、および関連部署への連携、トラブル発生時の初期対応と関係部署へのエスカレーション、決済データの集計・分析サポート等。 ◎インバウンド決済加盟店管理・資金精算等業務：加盟店からの問い合わせ対応（決済時操作、精算方法など）、加盟店契約関連書類の作成・管理、進捗管理、資金精算データの確認、照合、および関連部署への連携、トラブル発生時の初期対応と関係部署へのエスカレーション、インバウンド決済関連データの集計・分析サポート等。 ◎決済事業営業サポート：新規決済サービス導入等に向けた社内調整、資料作成サポート、プロモーション活動（キャンペーンなど）の事務サポート、市場調査データや競合分析データの収集・整理、顧客向け説明資料やマニュアル等の作成サポート。 ◎ソリューション営業サポート（保険募集等を含む）：顧客情報の管理、営業資料の作成補助、契約手続き関連の書類作成・チェック、進捗管理、顧客からの問い合わせ対応（商品内容、手続き方法など）、営業担当者のスケジュール調整、会議設定などのサポート、提案内容に関するデータ収集・分析サポート。 ◎その他共通業務：部門内各種会議の準備、議事録作成、業務効率化に向けた改善提案、ツール導入支援、部門内データの集計・分析、レポート作成、関係部署との連携・調整業務全般。 【働く環境】 決済事業推進部は現在約15名のメンバーで構成されており、業務チームはその中で5名の精鋭が活躍しています。 金融機関での企画経験者や事業会社の営業経験者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まっており、互いに刺激し合いながら業務に取り組んでいます。 社会貢献に対する意識が高く、多様な視点から議論を活発に行う風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【No.1の電源メーカーへ／創業60年以上／年休125日／残業20h程度】 ■業務内容 電源装置のWeb担当 自社コーポレートサイトをはじめとして、各種Webサイトの企画・制作・運営を行います。 販促物の制作、広告の運用等、Webプロモーション全般の幅広い業務に携わります。 営業事務を兼任していただくことを想定しております。 ■担当業務詳細： ◇Web担当 YAMABISHIをより多くの人に知ってもらう為の活動を行います。 Webサイトの新規制作やブラッシュアップ、広告や販促物の制作等、知識や経験を活かして幅広い業務を行います。 関係者とコミュニケーションを取りながら、単に依頼されたものを制作するのではなく最適な見せ方や表現を自身で考えることで、制作実装から運用まで全般に携わります。 経験領域や考えに固執せず、粘り強く最後まで取り組む意欲のある方の応募をお待ちしております。 ◇営業事務 営業事務として営業担当者をサポートします。 Web担当業務に必要な業界知識や製品情報を習得します。 ■配属部署について： カスタマー部　営業グループ ■特徴・魅力： 未来に向けたエネルギーに関わる取り組みに最前線で関わり、社会に貢献していることを実感できることが魅力です。 カーボンニュートラルに向けた再生可能エネルギーの普及に比例して、YAMABISHIのステージも広がり続けています。 主力製品の蓄電システムは、再生可能エネルギーと連携することで発電量を増加させ未来の脱炭素社会の実現に貢献するとともに、 停電時には蓄電池からの電力供給が可能なため災害時の電力レジリエンスの強化にも貢献します。 YAMABISHIの製品を世の中に広めることがエネルギー問題の解決につながり、社会への貢献になります。 YAMABISHIはまだまだ小さな会社ですが成長を続けており、マーケットの拡大は確実視されています。 YAMABISHIと共に主体的に成長したい方にぴったりの企業です。 ■キャリアパス： Webサイトの運用を通じて、Webマーケティングの横断的な知識とエネルギーに関わる幅広い知見を効率的に吸収できます。 当社のデジタルコミュニケーションの中核を担う人材への成長を期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社が運営する各サービスブランドのプロモーション・ブランディング領域における、ブランド戦略・メディアプランニングを主軸とした各種業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◎経営層とすり合わせながら、ブランド年間戦略の策定と実行 　 ・定量／定性の市場調査とブリーフィング、年間ブランド投資予算の確保、KGIやKPIの管理と改善施策の立案・実行、経営層への各種提案など ◎マス、WEBなどあらゆる媒体を活用したメディアプランの策定と発注 　　 ・CM撮影の場合は撮影立会など含める ◎タレントのキャスティングや各種コスト管理 ◎コミュニケーション戦略の立案と遂行、改善提案 ◎プロジェクト全体の制作進行・品質管理 ・ブランドマネジメント体制の構築と品質水準の底上げ マーケターや他職種と連携しながら、当社サービスとカスタマーの間のコミュニケーションをディレクションいたします。各種施策の企画立案・制作・改善までの一連のプロセスをお任せできる方を募集しております。 ■魅力： ・〈ブランディング〉を強化し続けている急成長期の組織で、戦略策定だけではなく実行と改善まで、社内で最大レベルの幅広い領域経験が積める ・投資規模が全社で最大領域であるが故に、経営層への提案や戦略に関する会話をする機会が頻繁にあり、経営目線での知見や考えや視座を持つことができる ・オールインハウス組織のため横、断的にエンジニアやデザイナーなど他職種と情報連携することができ、自身が遂行した各戦略が他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる ■担当領域について： グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在しており、以下は代表的なブランドです。 【エンジニア向け人材事業】フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模 【メディカル、介護向け人材事業】業界トップクラスの売上規模 【若年層向け人材事業】新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組む 【新卒向け人材事業】新規機能の開発やサービス改善に取り組む 【海外事業】海外へ挑戦する人々を後押しし、世界中の就労問題を解決 【オンライン診療事業】プラットフォームサービスとして、安全な診療体験の提供と、医療機関の生産性向上に取り組む 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 組織体制の強化を図るため、総合職（営業系）の採用を行うことになりました。 ■業務内容： 三重県桑名市に位置するイオンモール桑名内のANQ専門店街の運営をご担当いただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・テナントリーシング：アンク専門店街にどのようなテナントを入れるか検討し、各企業へ営業活動を行います。 ・契約更新：現在入居中のテナントの営業状況や契約内容を精査し、契約の更新を行います。 ・テナント営業分析と支援：テナントとのコミュニケーションを通じて売り上げ状況を共有し、売上向上策を提案実施します。 ・販売促進：プロモーションやSNS等メディアミックスを活用し、販売機会と買上を促進するための施策を企画・実行します。 ・売上金管理：各店舗の売上、賃料や経費を管理します。また、クレジットやコード決裁等のキャッシュレス利用の拡大推進を図りお客様の利便性を追求します。 ・会員管理：アンク会員の運営管理を行います。 ・施設管理：お客様に快適にご利用いただき、テナントが安心して営業できるよう不具合箇所の修繕等、施設全体の快適な環境づくりを行います。 ・ES・CS： （ES）従業員の働く環境を整へ働き甲斐ある施設づくりを行います。 （CS）施設利用を通じて楽しいお買い物体験を提供できるよう施設の維持管理とES向上を図ります。 ・商施設の収支予算管理：店舗の売上や運営にかかる費用、販売計画や修繕投資計画を立案し事業計画を組み立てて進行管理を行います。 ※上記の業務をローテーションしながら経験を深めていただきます。 ■入社後について： ・入社時研修後、配属先でのOJTを通じ、これまでのご経験を活かしていただきながら業務に取り組んでいただきます。 ・将来的には総合不動産会社の総合職として、様々な事業に関わって頂く可能性もございます。 ※部署異動の際は、勤務地、勤務時間、休日等の労働条件が変更になる場合がございます。 ■組織構成： 従業員数：411名（令和7年6月17日現在） ■求人の魅力： ・東海エリアがメイン事業エリア ・平均残業時間12時間/月（令和6年度全社平均） ・年次有給休暇取得率69.5％（令和6年度実績） ・資格取得支援制度、各種研修制度あり

〜NTT研究所にルーツを持ち、国内トップシェア製品を複数保有／NTT100%出資／フレックスや在宅勤務を組合せた働き方◎／平均残業20h／住宅補助費・子育て・介護手当有〜 ■業務概要： 未来を創る、ソリューション提案の仕事です。 お任せするのは「生成AI」や「データ分析」といった最先端技術を活用した自社ソリューションの提案営業です。社会のDXを最前線で推進する、未来につながるキャリアを築けます。 お客様はNTTグループや業界を代表する大手企業が中心。「人手不足を解消したい」「データを活用して新しいサービスを作りたい」といったお客様の課題をヒアリングし、当社の技術力で解決へと導く、やりがいのある仕事です。 ■業務詳細： ご経験や希望、適性を考慮し、以下のいずれかの営業スタイルをお任せします。 ※営業エリアは首都圏が中心。お客様との商談は、訪問とオンラインを柔軟に使い分けています。 【アカウント営業：じっくりお客様と向き合う深耕型】 特定のお客様と長期的な信頼関係を築き、パートナーとして課題解決に取り組みます。開発チームと一体となってお客様の潜在的なニーズまで掘り起こし、最適な提案を創り上げていくスタイルです。 【プロダクト営業：製品の魅力を広める開拓型】 国内トップシェアを誇る自社製品を武器に、幅広い業界のお客様へアプローチします。セミナーの企画やプロモーション活動を通じて、製品の価値を世の中に広めていく、影響力の大きな役割です。 ■働き方： ◆ワークスタイル： フレックスタイム制と在宅勤務(週4日在宅)を組み合わせた、自由度の高い働き方が可能です。 ※入社後半年間は、業務を覚えるため出社が中心です。 ◆ワークライフバランス： 平均残業は月20時間程度。有給消化率は100%です。 ■スキルアップ支援： 未経験からプロへ。万全の教育体制があります。「IT業界は初めて」「営業経験が浅い」という方もご安心ください。 ◆OJT： 経験豊富な先輩がマンツーマンであなたをサポート。実際のプロジェクトにペアで参加しながら、製品知識や提案ノウハウ、プロジェクト管理まで、実践的に学ぶことができます。 ◆キャリアサポート： 定期的な上司との1on1面談を通じて、日々の業務の悩みから将来のキャリアプランまで、何でも相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務