【未経験でも海外勤務に挑戦可能！／海外での認知度◎16,000社以上が導入！海外でも安心して医療を受けられる自社サービス／残業月5~10H】 ◆ポイント◆ ・顧客先は日系企業の人事部・総務部となるため、初めての海外営業でも安心♪ ・各駐在先にも先輩社員がいるため、安心して就業可能！研修も充実◎ ■業務概要：当社は、海外赴任者やそのご家族を対象に、病院紹介や受診手配、緊急時対応などを行う会員制医療支援サービスを展開しています。 命に関わる重大なケースなどでは命を救うことができる当社のサービスを、営業としてより多くの方々に届けてみませんか？ ■業務内容：海外赴任者向け医療支援サービス「メディックサービス」を中心に3つの商材の提案を行います。 ・メディックサービスの提案・契約更新・導入後フォロー ・海外現地で受診する健康診断サービスの提案 ・海外旅行保険の提案・契約更新 見積書・提案書の作成から商談までを営業が担当し、契約後の手続きや契約管理は営業事務がサポートします。 ※既存対応が約8割。新規開拓は問い合わせが中心で飛び込み営業はありません。 ※入社後2〜3年は秋葉原本社で勤務し、その後タイ・ベトナム・マレーシアなどアジア拠点へ駐在いただきます。 ■メディックサービスとは？：大手企業から中小企業までグローバルに展開する企業16,000社以上にご契約頂いているサービス。年間10万件以上発生する海外での事故や病気における緊急対応や日常生活における病院受診のサポートを、24時間365日年中無休で会員様の支援を行います。その他にも日本人医師による各種健康相談、医療情報を発信しています。 ■魅力 ・海外駐在のチャンス：年齢に関係なく、頑張り次第で1〜3年で海外勤務のチャンスがあります（海外赴任実績100％） ・社会貢献性の高い商材：海外赴任者やその家族の安心を支える医療支援サービスを扱うため、人の役に立つ実感を得られます。また、海外で高い認知度を誇る独自性の高い商材です。 ・大手企業への提案機会：上司と共にチームを組んで営業活動を行う機会が多く、早い段階で大手企業との商談に携わるチャンスがあります。 ・風通しの良い組織：20代〜50代まで幅広い世代が活躍しており、社員のコミュニケーションも活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

~これまでの海外営業経験をリンナイで活かしませんか？／海外売上比率55%超！／給湯器トップクラスシェア／2024年3月期過去最高売上〜 ■職務概要 ・海外グループ法人の経営支援及び管理（新製品企画、需給管理、販促支援、営業支援及び管理） ・海外代理店への営業活動（新製品企画、需給管理、販促支援、債権管理） ・新規市場開拓 【具体的に発生する業務】 ・納期確認、調整 ・見積書作成 ・品質クレーム対応 ・社内資料作成、データ入力更新 ・当月得意先口座別の売上見通し更新 ・新製品企画資料作成 ・プロジェクト関連業務 など 【海外展開をしている国】 韓国、中国、台湾、タイ、マレーシア、シンガポール、香港、インドネシア、ベトナム、アメリカ、カナダ、ブラジル、オーストラリア、ニュージーランド、イタリア、イギリス他 ■組織構成 海外事業本部 約50名、男女比6：4、平均年齢30歳、中途社員比率40％ ■キャリアパス 担当地域にもよりますが、年に3〜4回程度の海外出張をしていただきます。入社後2〜3年程度は、日本の海外事業本部で担当地域を持ち、商品知識の習得、営業、管理業務を行っていただきます。その後、現地法人へ海外出向をしていただきます。 最初はOJTでの出向（駐在期間約3年）、以降はマネージャーや経営幹部としての出向（駐在期間約5年）となり、計3〜5回程の出向を経験いただきます。また、海外事業本部内でもローテーションがあり、キャリアアップの為に担当する国、地域が変わります。 ■募集背景 当社は海外売上比率は55%を超えており、今後も海外事業は会社の成長のエンジンであると考えております。その一方で現地法人の経営含む海外営業の人材の数が事業の成長に追いついておらず、未だ市場参入できていない国、地域もあり、海外で活躍いただく意欲かつ多様な能力のある人材を広く求めています。 海外事業本部のミッションは、弊社のブランドプロミスである"Creating healthier way of living” に沿ってあらゆるエネルギー源を活用し、熱と暮らし、健康と暮らしの分で、世界の社会課題をコア技術で解決することです。我々と一緒にこのミッションにチャレンジする熱意ある仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来的な海外駐在／世界4大陸に拠点を持つグローバルメーカー／東証プライム上場／工作機械によるものづくりDXを推進／海外展開・M&Aも積極推進〜 ■職務内容 国内トップクラスの工作機械メーカーにて、海外現地法人・代理店向けの営業支援を担います。海外からの商談（価格・納期・仕様等）に対し、社内の技術・生産・物流部門と連携し、最適な条件で製品を届けるための調整業務が中心です。営業色よりも「折衝・調整」「問題解決」に強みを発揮できるポジションです。 ・海外現地法人・代理店からの問い合わせ対応（英語メール中心） ・価格・納期・仕様確認、見積作成、機械手配 ・社内関連部署との調整 ・海外顧客来社時の対応（工場見学・打合せなど） ・年1回程度の海外出張（現地法人訪問・展示会など） 営業ノルマはなく、案件を正確かつスムーズに進めることが評価されるスタイルです。 ■ポジションの魅力 営業未経験から海外ビジネスに挑戦可能。入社後はメンターがつき、担当市場・製品を決めてOJTで育成します。貿易・生産管理など異職種出身者も活躍。英語メールが中心で、会議・出張でスピーキング機会もあり、将来的にはインド・米国・欧州・アジアなど海外拠点への駐在も可能。国内で経験を積みながら、段階的にグローバルキャリアを広げていけます。自社開発力を背景に、製品力を武器に提案できる環境です。 ■組織構成 海外本部には約35名が在籍。インド、米国、ドイツ、中国、韓国、台湾、タイ、ベトナム、マレーシア、インドネシアなど各国の現地法人・代理店と連携し販売・サービスを展開。新興国から先進国まで幅広い市場を担当でき、国ごとに異なる商習慣を学べる点も成長機会です。売上の約6割が海外向けで、海外売上比率70％を目指して体制強化中です。 ■会社の魅力 1898年創業の老舗でありながら、CNC装置・サーボモータまで一貫開発する「機電情報の融合」を強みに進化を続けるメーカーです。AI・IoTを活用したスマートファクトリーなど最先端技術にも積極的に取り組み、世界の製造業を支えています。年間休日125日、残業月15時間程度と働きやすさも魅力。長期的にキャリア形成できる安定性と挑戦環境の両方が整っています。

【東証プライム上場／大手総合化学メーカー・デンカ株式会社の子会社／創業100年以上の老舗商社／働きやすさ・福利厚生充実／年休125日／キャリアアップできる環境◎】 【職務概要】 当社の商材（原材料や半導体関連、化学品、建材商品、アグリ製品、ゴム、機械など）を国内・海外に拡販する営業職としてご活躍していただきます。 海外駐在員となっていただくことを想定した海外人材の募集です。 【業務内容】 当社のいずれかの部署で国内・海外営業をしていただきます。 ・合成樹脂・機能性化学品部門 ・電子機能材部門 ・化学品・コンシューマー部門 ・建材土木・無機材料部門 【営業詳細】 駐在先：インド/インドネシア/マレーシア/ベトナム 語学スキル活用機会：メールベース／対面／オンライン／お電話 出張頻度：部署によります。週１のもあれば月1、２回のところもあります。 （出張は国内・海外どちらもあります。） 【当社について】 当社は、1910年代創業の100年にわたる歴史と実績を持つ2社が合併し、新会社としてスタートした歴史ある会社です。 国内は各主要都市に21拠点、海外はアジア9か国16拠点を配置。事業は合成樹脂・機能性化学品部門、電子機能材部門、化学品・コンシューマー部門、建材土木・無機材料部門、住環ソリューション部門の全5部門からなり、多種多様な製品群、安定した事業基盤を有しています。 【働き方】 ・残業：月平均10〜20時間程度 ※所定労働時間７.5時間 ・年間休日：125日 ※ワークライフバランスに向けた取り組み 現在、働き方改革が大きくクローズアップされ、多様な働き方への注目が集まっています。 当社は社員の多様な働き方を可能にするため、今年度から人事制度を改定し、新たに職掌転換制度（地域限定社員制度）を導入しました。 また、職掌別研修や通信教育制度を通じ、生涯学習やリカレント教育などの支援体制も充実しています。 その他、定期に経営者層と社員による全社員ミーティングを開催し、経営者層と社員のコミュニケーションを促進し、働きやすい環境づくりに日々取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【香港駐在／人事アシスタントを募集！／ワークライフバランス◎／世界18ヶ国に事業を展開する安定企業】 ■業務内容： 海外に進出している日系企業様へ向けて医療サポートサービスを提供している当社にて、人事アシスタントとして下記のような業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・人事制度および評価制度の運用・改善 ・組織開発および社員エンゲージメント向上施策の企画・推進 ・タレントマネジメント施策の企画・運用 ・社員面談の実施および人材育成支援 ・各種人事関連規程の整備・運用 ・その他、人事総務を中心に役員のサポート ■働き方： ・入社後準備が整い次第、香港へ赴任いただきます（約1か月以内を想定) ・完全週休二日制、年休124日とプライベートとのバランスが取れるポジションです ■企業の魅力： 中国への日本企業進出ブームにのって事業拡大した当社は、2009年以降、インド東南アジアへも順次サービスを提供し、今後、南米、欧州への進出も検討中です。ウェルビーが提供する会員制医療サポート「ウェルビーメディック」は今や会員企業16,000社以上に達しており、海外で活躍される日本人の方の暮らしになくてはならないサービスです。 ■同社の将来性： 事業拡大に伴い、進出国が増えています。2009年ベトナム、12年インド、13年インドネシア、同年カナダへの一部業務移転、14年フィリピン、カンボジア、2015年シンガポール、ミャンマー進出、2016年度タイ、メキシコ、マレーシア、フランス進出、2017年インド進出、2018年台湾進出、2019年International Assistance Groupのコアパートナー認定、2021年バングラティッシュ進出、2022年アメリカ進出 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場企業・EMS業界のパイオニア／働き方・福利厚生◎〜 ■業務内容： 当社の工場はEMS事業を主力としておりますが、今後さらなる拠点網の充実を図り、安定稼働、効率改善を目指しております。 基板実装工場にておいて、生産技術をメインに取り組んでいただき将来的には工場全体のマネジメントにも関わっていただく予定です。 ■グループ技術統括部について： 同部署では相模原市の国内工場をはじめ、海外工場を含めた全社横断での技術指導などの活動を担っている部署となり、非常に大きな影響を発揮できるポジションとなっております。 ■勤務地： 弊社工場（選考時、勤務地未定）（国内・海外含む） ※海外駐在の場合も、一定期間は神奈川県相模原市の弊社国内工場にて勤務あり ※経験などからご希望はお伺いしますが、指定は受けつけておりませんのでご了承下さい。 ＜国内勤務地＞ ・大阪府 ・東京都 ・神奈川県 ・愛知県 ＜海外勤務地＞ ・中国 ・香港 ・台湾 ・フィリピン ・シンガポール ・インドネシア ・タイ ・ベトナム ・マレーシア ・インド ・アメリカ ・メキシコ ・ブラジル ・ドイツ ・スロバキア ・ハンガリー ■当社の強み： 当社は「グローバル・ビジネス・オーガナイザー」として世界に散らばるリソースを結びつけ、付加価値を創造して顧客にビジネスメリットを提供するプロフェッショナル集団です。 現在、EMS（電子機器受託製造サービス）業界では日本最大級規模を誇り、世界15位というトップクラスの仕事をしていますが、当社にとってEMSは主要事業の一つです。 世界14ヶ国50拠点からなるネットワークを活用し、エレクトロニクスを中心とした部材調達、物流から製造までトータルなサービスを提供し、グローバル企業として成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外案件でストラクチャードファイナンスに挑戦／財務分析から組成まで担う成長環境◆海外事業強化フェーズ〜 海外案件を担当する部署にて、リース営業や適宜ストラクチャードファイナンス全般を中心にご担当いただきます。当社では「社員の活躍」を第一優先にしており、一人一人の高い知見を集約し、大規模案件を複数名でチームとなり実行いただきます。また、社内でのキャリアアップも可能となっております。配属部署はご経験・スキルに応じて選考過程でご相談させていただきます。 ■具体的な業務内容： ・リース提案、経営課題ヒアリング、課題解決 ・ヒアリングをもとにした、クライアントの財務状況の判断 ・オペレーティングリースの組成 ・ファイナンスリースの組成 ■ポジションの魅力： ・ご経験により、早い段階で海外勤務も想定しています。 ・モノに捉われず、ストラクチャードファイナンスとして自由に組成を行うことにより高いファイナンス力、グローバルで通用する提案力が身につきます。 ■募集背景： 当社では海外における営業の強化のため、法人営業（海外案件担当）のポジションでご活躍いただける方を現在募集しています。 当社は北米・東南アジアを中心とした海外事業展開を強化しており、米国独立系リース会社の買収、マレーシアにおける駐在員事務所開設等、加速するビジネスのグローバル化に対応し、海外営業収益を拡大するためのインフラを着実に整えております。 ■特徴： ・ファイナンスリース、オペレーティングリースをはじめ、分割での購入をご提案する割賦、融資、ファクタリングと呼ばれる債権の買取、経営課題へのソリューション提案を行うコンサルティング、不動産賃貸など、様々な商品・サービスをお客様のニーズに合わせ、組み合わせて提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2〜3年以内に海外勤務／海外での認知度◎16,000社以上が導入！海外でも安心して医療を受けられる自社サービス／残業月5~10H】 ■業務概要：当社は、海外赴任者やそのご家族を対象に、病院紹介や受診手配、緊急時対応などを行う会員制医療支援サービスを展開しています。 命に関わる重大なケースなどでは命を救うことができる当社のサービスを、営業としてより多くの方々に届けてみませんか？ ■業務内容：顧客先は、海外へ社員を赴任させている日系企業の人事部・総務部です。 海外赴任者向け医療支援サービス「メディックサービス」を中心に3つの商材の提案を行います。 ・メディックサービスの提案・契約更新・導入後フォロー ・海外現地で受診する健康診断サービスの提案 ・海外旅行保険の提案・契約更新 見積書・提案書の作成から商談までを営業が担当し、契約後の手続きや契約管理は営業事務がサポートします。 ※既存対応が約8割。新規開拓は問い合わせが中心で飛び込み営業はありません。 ※入社後2〜3年は秋葉原本社で勤務し、その後タイ・ベトナム・マレーシアなどアジア拠点へ駐在いただきます。 ■メディックサービスとは？：大手企業から中小企業までグローバルに展開する企業16,000社以上にご契約頂いているサービス。年間10万件以上発生する海外での事故や病気における緊急対応や日常生活における病院受診のサポートを、24時間365日年中無休で会員様の支援を行います。その他にも日本人医師による各種健康相談、医療情報を発信しています。 ■魅力 ・海外駐在のチャンス：年齢に関係なく、頑張り次第で1〜3年で海外勤務のチャンスがあります（海外赴任実績100％） ・社会貢献性の高い商材：海外赴任者やその家族の安心を支える医療支援サービスを扱うため、人の役に立つ実感を得られます。また、海外で高い認知度を誇る独自性の高い商材です。 ・大手企業への提案機会：上司と共にチームを組んで営業活動を行う機会が多く、早い段階で大手企業との商談に携わるチャンスがあります。 ・充実した研修制度：専任担当による営業研修やフォローアップ研修、海外研修など、業界未経験でも安心してスタートできる環境です。 ・風通しの良い組織：20代〜50代まで幅広い世代が活躍しており、社員のコミュニケーションも活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

ダイハツのスモールカーは環境に優しく、お求めやすい価格と使いやすさで日本だけではなく世界のお客さまの生活へ寄り添い、暮らしを豊かにすることを目指してきました。 自動車がモビリティへと進化する中、ハードウェア開発だけではなくソフトウェア開発やシステム開発など、これまでのスキル・経験、希望や適性に応じて、以下をはじめとするさまざまなポジションの中からあなたに合致する業務をお任せします。 【1】ハードウェア開発＜機械・電気電子など＞ 車体・機能部品・パワートレイン・ドライブライン・内外装部品・アクセサリー開発 【2】ソフトウェア開発＜組込み・制御・ソフトウェアなど＞　 安全運転支援システム（自動運転領域）、ADAS制御、駆動系モデルベース、車両制御システム、次世代コネクティッド技術、コックピット、各種機能部品制御設計開発 【3】システム開発・ネットワーク構築 コネクティッドサービスのアーキテクチャ、プラットフォーム／アプリケーション導入〜サービス保守／運用）、クラウド（AWS、Azure、GCP）を活用したシステム全体企画・構築 ◎ダイハツで働く魅力 エンジニアの担当する仕事の幅が広く、自分自身のアイデアが設計に織り込まれ、製品となる瞬間を味わえるモノづくりの醍醐味が感じられます。また、部署や企業の垣根を越え、より良いモノづくりに取り組むことで、技術者として高い総合力を習得することができます。 ◎活躍のフィールドは海外へも 当社はインドネシア・マレーシア・タイをはじめとした多くの地域へ良品廉価なモビリティをお届けすることを使命としており、現地開発・現地生産を通じて、その地域の発展・雇用拡大に寄与しています。 担当いただく業務によっては海外への出張をはじめ、将来的には海外へ駐在いただく可能性もあります。 私たちが目指すのは「先進技術をみんなのものに」。お客さまの笑顔へ繋がる技術を小さなクルマへリーズナブルに詰め込む。そんな挑戦を一緒にしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

IPホルダーから有力IPの権利を獲得し、圏内現地法人との連携により当該IPにまつわる全域展開戦略の策定・推進するポジションになります。 当社の東南アジア圏の事業拡大に伴い、事業の核心であるIPを東南アジア圏国横断の視点で、企画から獲得、Media-mix展開などを現地法人の担当者と協働し、IP価値の最大化を目指して、総合的にリードできる人材を募集します。 ■具体的な業務内容： KADOKAWA本社にあるSoutheast Asia Headquarters General Manager直下のRegional Media-mix Producerとして以下業務を行っていただきます。 ・重要IPにおける東南アジア圏市場向けの全体展開戦略の策定と個別事業企画の立案。事業種別は主に出版、グッズ、映像、イベントと想定 ・海外拠点横断PMOとして、IP毎の、事業推進、収支管理、新規スキーム構築、拠点からの運用相談対応、東南アジアHeadquartersと拠点間の意見折衝調整 ■仕事の魅力・部署の雰囲気： ・東京本社の「Southeast Headquarters」は東南アジアを中心に東京で海外拠点を支える事業管理・事業推進の地域統括部署です。現地法人に経営層として赴任している駐在員と併走し、共にKADOKAWAグループにとっての成長領域「海外事業」の拡大に貢献します。 ※東南アジア拠点概要： ・2015年にグループ入りのKADOKAWA GEMPAK STARZはマレーシア最大手の漫画出版社であり、オリジナル児童漫画「どっちが強い」は日本KADOKAWAでも翻訳出版されて、全世界で大人気です！グループ内も珍しく、自社クリエイターを持ち、オリジナル法人IPを継続的に創出できるのが一番の強みです。 ・2016年に設立したタイ現地法人KADOKAWA AMARINは日本IP翻訳出版の紙書籍を始め、電子書籍、グッズ、EC、イベント等多方面の展開により、毎年大きい成長を遂げます。今後の成長に向けて、現地消費者への理解と日本コンテンツのノウハウを基に、さらなる多種多様なメディアミックスをチャレンジします。タイは親日でオープンな市場のため、近年ブームになったタイBLも含めて、いろんな可能性を秘めています。

【三菱UFJフィナンシャルグループ/海外業務に携われる/研修制度充実/退職金制度有・福利厚生◎/創業80年以上の安定企業】 ■業務内容 海外金融事業に関する管理・推進業務または調査・企画業務全般を担当いただきます。 〇海外子会社の営業計数や財務計数管理 〇海外子会社の営業施策結果の分析、分析に基づく施策立案 〇新規進出に係る調査補助 ■事業紹介 海外金融事業の営業収益は、アコムグループ全体の約20％の営業収益を占めるまでに成長しています。特に、タイの子会社（EASYBUY）は「Umay+（ユメプラス）」という ブランド名でリボルビングローンを提供しており、タイのノンバンク市場では約20％。従業員数はアコム本社を上回る約2700名、トップランクのシェアを誇り、国内でも知名度が高い企業です。海外事業統括部の社員（東京本社）と海外に駐在している社員で、協力して業務を進めています。 ※これまでの当社海外進出※ タイ（1996〜） インドネシア（2007〜2019売却EXIT） フィリピン（2017〜） マレーシア（2021〜） ■採用背景 当社ではタイの海外進出を始めとして、これまでASEANをメインターゲットとした事業展開を続けてまいりました。 既進出国における更なる規模拡大および新規国進出により、アコムブランドを世界に拡げていくために、体制強化として新たな人材を募集します。 ■配属部署について 【配属先】海外事業統括部は既に進出した海外子会社の経営管理や新たな進出先の開発を担当しております。当社入社後は、これまでの職務経歴や適性、ご志向を踏まえたチーム配属となります。 受け入れについてはOJTでの業務導入となり、バックグラウンドに応じて進捗中のプロジェクトへ順次参画頂きます。将来的にはチームを引っ張っていくマネジメント面での活躍を期待していますし、希望次第では海外拠点や国内基幹部署でのキャリアを積むことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

池田支社にて、主に自動車メーカー向けのワイヤーハーネス・電子機器の提案営業を担当いただきます。 住友電装・住友電工と連携しながら、新車種の受注活動から見積もり、技術打ち合わせ、量産開始までの一連のプロセスに関わるポジションです。 ■業務詳細： ・新規車種向けの受注活動・提案営業 └顧客、社内外関係各所と近距離で連携し、車載向け新商品の仕様検討・技術打ち合わせを実施 ・見積もり作成（価格構築）・競合比較 ・顧客情報の収集と社内共有（事業戦略の基礎となる活動） └ 若手でも裁量を持って情報収集・提案が可能 ・社内外の調整業務（品質・納期・コスト） ・量産開始までのプロジェクト推進（2〜3年スパン） ■働き方 ・出張については月1回あるかないかの頻度です。顧客は近隣にございます。 ※海外案件の可能性あり（英語不要／日本人駐在とのやり取り） ・チームで動く営業となります。新しい車種の製造情報のキャッチアップから、同社での部品提供シェア獲得に向けて、情報収集から提案活動、関連会社や協力会社との納期調整などマルチに活躍頂きます。 ・車種のマイナーチェンジやモデルチェンジによって、繁忙期が変わります。（4年に一度忙しい時期が訪れるようなイメージになります。） ■組織構成： 約７名在籍しており、デリバリーチームと見積もりチームに分かれています。ご経験に応じてチームを検討いたします。 チーム制の為、相談がしやすい環境があり、かつ時間給もとりやすい環境です。 ■同社の特徴： ◎同社は、2012年4月1日、住電トミタ商事とスミデンアイネットが合併し「住電商事（株）」としてスタートした、住友電気工業株式会社の直系商社です。 ◎取扱製品は、エレクトロニクス分野を筆頭に、電気設備分野、産業システム分野、ICT分野、環境・省エネ分野、健康・快適分野が挙げられます。その他、上海、香港、深セン、タイ、シンガポール、マレーシア、ベトナムにある海外拠点からも各種製品を調達し、リースナブルな価格にて提供しています。 ※主な仕入先:住友電気工業、住友電装、住電日立ケーブル、住友金属鉱山、三菱マテリアル、大電 変更の範囲：会社の定める業務

〜近鉄十条駅から徒歩3分／土日祝休み、完全週休2日制／国内1位／世界2位／創業50年超／スーパーで見かける卵のほとんどは同社の製品を当社機械でパッキングしています〜 ■業務内容： 同社製品である、鶏卵の全自動鶏卵選別包装システム等弊社製品の海外営業を担当頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ 主に現地の代理店と一緒に活動していただきます。 ・ニーズ探索や商談 ・お客様のニーズに合わせた仕様検討　 ・契約書、見積書、請求書等の作成や納品対応　 ・設計開発、製造等の社内他部署との調整　など ※来日された顧客・代理店担当者をアテンドする際に社有車を運転頂くことが有ります。 ※月に1〜2週間程度の海外出張が発生する可能性があります。 ＜担当予定国＞ 入社直後は、台湾・オーストラリアなどからお任せする予定です。 やり取りする代理店の多くは日本語も使用可能ですが、英語のみの代理店もございます。 ＜将来的に＞ 今後の業績等により将来的にアメリカ／中国／マレーシアのいづれかに駐在する可能性がございます。 ■社風： 仕事に対して真面目で、自発的に行動する社員が多く在籍しています。 業務は縦割りでは無いため一人当たりの業務幅が広く、成長したいとお考えの方に向いています！ 部門を問わず様々な社員と協力して課題を解決することも多い為、 普段から社員同士のコミュニケーションが取りやすいように、社員旅行や懇親会などのイベントも開催しています。 ”周りの為に何ができるか”を自発的に考え、仕事に取り組める方を募集しております！ ■特徴・魅力： 当社が取り扱っている製品は、卵の洗浄・乾燥・重さの判別、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置です。国内の多くの養鶏場やGPセンターに導入されております。 完全受注生産にすること、メンテナンスを定期的に行う質の高さをお客様から支持していただき、国内シェアNo.1、世界シェアNo.2を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハ発動機グループ／半導体製造装置トップシェア領域／海外顧客支援／フィールドサービスエンジニア／設備導入・改善提案／グローバル環境／英語活用／技術×コミュニケーション力向上／駐在チャンスあり ■業務内容 フィールドサービスエンジニアとして、生産設備に関する製造・導入・顧客支援業務を担当します。 主な業務は、海外顧客先における生産オペレーター人材の管理支援です。現地ローカルマネージャーと連携し、顧客が求める生産体制を維持できるよう遠隔で状況を確認し、生産活動を支援します。 あわせて、新規設計装置の導入、製造指導、調整・設定、出荷業務を担当します。新規設備の初期トラブル対応では状況を整理し、関係部門と連携しながら原因の切り分けや改善を進めます。また、社内調整用マニュアルやチェックリスト、設置マニュアルの作成・運用管理にも携わります。 さらに、既存装置の調整から出荷、顧客先での設置まで対応します。顧客から寄せられる要望を整理し、設計や製造部門へフィードバックすることで、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進する役割も担います。 設備調整や製造現場で培った技術力を活かし、国内外の顧客支援まで活躍領域を広げられるポジションです。海外拠点や顧客と連携しながら、設備導入から改善提案まで一貫して携わり、技術力とコミュニケーション力の両方を高められます！ ■業務の魅力 ・海外顧客や海外拠点と関わりながら英語を活用できる ・設備導入から設置、調整、出荷、運用支援まで幅広い工程を経験できる ・顧客の声を設計や製造へ展開し、製品や運用改善に貢献できる ・問題発見力や原因切り分け能力、調整力を実務の中で高められる ■働く環境 海外顧客や現地マネージャーと連携しながら業務を進める環境です。技術部門や製造部門など複数の関係者と協力し、顧客課題の解決に取り組みます。 ■働き方 ・国内外の顧客先への出張あり ・主な海外出張先はインド、中国、台湾、インドネシア、タイ、マレーシア、ベトナム ・建屋や地面に改変を行う工事作業はなし ■キャリアパス 設備調整や製造技術の経験を基盤に、海外顧客対応、運用支援、プロジェクト推進へと担当領域を広げられます。技術者としての専門性に加え、顧客折衝力やグローバル対応力を高めながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★シンガポールへの出張や海外駐在のチャンスあり／連結売上10兆円超の日本製鉄Gのプライム上場IT企業／離職率2.8％★ ■業務内容： 総勢約440名の金融向けに様々なITソリューションを提供する部門に所属し、日系の大手リース会社向けのアプリケーション開発プロジェクトにおけるリーダー(またはその候補)業務、またはソリューションの販促活動に参画いただきます。 ◇日系リース会社向け自社パッケージの業務アプリ開発リーダー ＜業務内容＞ ・契約管理、出納・会計、データ移行等の開発管理 ・現地法人メンバーと協力して、上記機能の設計・開発・テストを推進 ・日本側の顧客向けの定例報告 ※PM/PMOは現地法人のメンバーが担当。 ◇日系・非日系問わず当該ソリューションの販売拡大活動 ＜業務内容＞ シンガポールを始めとした東南アジア諸国（タイ・インドネシア・マレーシア等）のリース会社・信販会社への販促活動へ参加 ■このポジションの魅力 リース業界への豊富な知見を活かしたパッケージソリューションの提供 シンガポール現地法人はリース事業における全業務をワンストップでサポートする自製パッケージを有しています。 APACにおいて12社以上の導入実績を有しており、当該領域において20年以上に渡り、各社様を支援して参りました。 対顧チャネル（Web）から各種契約管理、AP/AR管理からGL作成まで、 シンガポールの最新ガバメントテック連携含め、現在300以上の機能を保持し、顧客の収益獲得に貢献しています。 ■配属組織について ◇日本 本務者としては、部の直下に３名在籍（全員キャリア入社・30〜40代）しており、 既存メンバーは主に海外拠点の事業管理（決算・契約管理・ビザ手配等）を担当しています。 兼務者として、事業本部内の海外事業関係者も所属しています。 事業本部直下で海外事業を統括する組織として、営業・技術双方とコミュニケーションも取りやすい組織です。 ◇シンガポール現地法人 日本人6名、ナショナルスタッフ17名が在籍。 近隣アジア諸国への社員旅行や半期に一度の社内キックオフ、不定期に懇親イベントを企画するなど、 メンバー間の円滑なコミュニケーションや人間関係を大切にしている組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

ASEANジャパンデスク立ち上げ／海外駐在／大企業向けアジア地域経営管理支援サービスの展開に従事 ■業務概要： 当初2年程度は日本で「売るためのサービス構築」「パイロット調査」を行って頂きます。 ターゲットは、アジア4か国（インドネシア、フィリピン、ベトナム、マレーシアの予定）で、RSMグループと連携して強固な関係を築いて頂きます。 ゆくゆくは現地に転勤していただき、ジャパンデスクを立ち上げ、現地での採用や、サービスの開発を経て、日本の東京共同会計事務所及びRSMグループと連携しながら日本の大手・中堅企業向けにアジア地域の経営管理支援サービスの提供などをして頂きます。 東京共同会計事務所全体の国際戦略を考えながら動いて頂く、大切なポジションです。 既に同ポジションで1名の入所が確定しています（2月予定）。その方と連携して、4か国及びアセアン広域にまたがる経営管理支援サービスの展開をお願いいたします。 【当初2年間の主な活動】 ○RSM ASEANとの関係強化（出張ベースで海外に行って頂きます） ○RSM　ニュースレターの改善・発行 ○大企業向けサービスの開発 【その後の想定している活動】 〇アセアンに赴任し、ジャパンデスクとして大企業向けアジア地域経営管理支援サービスの展開に従事 ■組織構成： 正社員25名（室長を除く） 契約社員4名 公認会計士4名、税理士9名（ベトナム税理士1名）、税理士科目合格者1名、行政書士1名、弁理士3名 ※2025年11月1日現在（複数資格取得者は重複記載） ■当社の強みと戦略： ・弊所は独立系会計事務所の中では国際税務のアドバイザリー・サービスに強みを有し、専門誌である International Tax Review 誌上では、長きにわたり連続して上位グループにランキングされています。 ・弊所では、アウトバウンド方向の大企業及び中堅企業向け国際税務サービスをより強化するべく、準加盟しているBig４に次ぐ大きさのRSMのネットワークを活かし、あるいは必要に応じて海外金融機関等とも連携して、国際税務を軸に日本の大企業向けに国際経営管理全般を支援するようなサービスを展開していくことを検討中です。 変更の範囲：東京共同グループの定める業務

【需要家への販売や需給管理を担当／原油の輸入から石油精製まで一貫して行う強みあり／国内シェアトップクラス】 ■職務内容 オレフィン製品（エチレン・プロピレン・アルファオレフィン等）のプロダクトリーダーとして、営業、販売・生産のバランス管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・国内・国外需要家 （化学メーカー・商社・物流会社）との販売に関わる折衝、契約管理　等 ・担当製品の需給オペレーション （需要家との需給調整、 スポット販売・購入、 タンカー傭船） ・社内関係部署（事業所・製油所・物流部門等）との生産・荷繰りに関わる折衝 ※顧客との年間契約に基づき、数量・価格を調整しながら安定供給を実現することがミッションです。 ■魅力ポイント ・オレフィン課は、化学チェーンの基幹装置であるナフサクラッカーや石油精製系で生産されるプロピレン事業の責任を担っています。取扱売上高は3千億円規模で、エチレン・プロピレンは国内有数企業との取引が中心、国内シェアもトップクラスです。 ・当社は原油の輸入から石油精製まで一貫して行っており、石油精製と石油化学事業の連携による安定製造を実現しています。 ・当部では「バイオ原料由来」や「使用済みプラスチック由来（ケミカルリサイクル）」へのシフト推進とマーケティングも担っており、幅広い業務に携わることができます。 ■キャリアパス 配属後3〜6年程度は担当製品を変えながら営業・需給業務を担当し、知識・経験・スキルを高めていただきます。 その後は能力・適性・希望を考慮し、営業・事業企画などより高度な業務や、国内関係会社・マレーシア駐在等を通じて人脈・知見を広げ、将来的には部の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■働き方 ・残業時間：月30時間程度 ・出張：国内・海外ともにあり ■福利厚生について ※下記は制度イメージであり、条件は個人により異なります。 ※社宅に入居しない場合は住宅手当の対象 【モデルケース】35歳・本社勤務・東京23区居住 ● 家族社宅 ・上限家賃：18万円／月（自己負担2割：約3.6万円） ※上限・負担率は条件により異なります ※独身単身社宅あり ● 住宅手当 ・5万円／月（年額60万円） ※条件により異なります 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇生産設備設計、量産導入経験をお持ちの方／リモート週3日可／年間休日125日／4つの領域で事業を展開する企業◇◆ ◆部門ミッション 当社では、2000年代から生産工程における自動化の取り組みを進めており、現在は少量多品種製品の生産性向上、AI検査導入による品質向上、物流自動化にもミッションを拡大し自動化に取り組んでいます。主力事業であるデジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業の両事業の原価低減に貢献する重要な役割を担っています。 ◆部門役割 ・情報機器生産拠点の中期自動化設備導入計画の立案・推進 ・国内外（日/マレーシア/中国/米/欧/など）の情報機器事業の生産拠点への自動化推進 ・部品サプライヤ等取引先への自動化推進 ◆仕事内容 ・生産工程に導入する自動組立・自動検査装置の工程設計、自動化設備構想設計、設備設計から現場立ち上げ　 ・組立/調整/検査の自動化要素技術開発（ロボット・機器の制御技術、ハンド技術、AI画像認識技術等） ・開発部門と連携した自動化し易い製品設計への変更提案 ・中期自動化設備導入計画および技術開発計画の立案 ◆ポジションの魅力 ・自ら開発した自動化装置が生産現場で活躍し利益貢献できることは技術者として大きなやりがいにつながります。 ・自動化の要素技術開発から設計製作、稼働まで一連の業務を担当し、最新技術を量産設備に応用することができます。 ・定型的な業務では無いため、常に新たなことに挑戦していただくことを期待します。 ・将来の労働人口減少による労働力不足、変種変量・多品種少量生産などの課題にものづくりの技術の面から貢献できる仕事です。 ・将来的に海外生産工場拠点への駐在など、グローバルに活躍できるチャンスもあります。 ◆下記必須条件に加え、以下の経験をお持ちの方を歓迎します ■歓迎条件： ・新しい技術や生産システムを取り込んだ企画提案、量産導入実績のある方 ・自動化装置の立ち上げ、設置を経験した方 ・自ら設計・加工・組み立て・試運転までの一連のプロセスを経験した方 ・特許を出願したことのある方 ・CAD検定、電験Ⅱ/Ⅲ種、電気工事士、QC検定など ・英語力（TOEIC600点以上）

■業務内容：上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援します。 ■主な業務内容： ・米国会計基準（US GAAP）および国際財務報告基準（IFRS）に基づく財務諸表の作成／監査対応 ・多国籍企業／海外拠点向けの税務コンサルティングおよび国際税務アドバイス ・M&Aや企業再編における財務デューデリジェンスの実施 ・クライアントとのコミュニケーションを通じた会計／税務のアドバイザリー業務 ・内部統制（SOX対応）やリスク管理に関するコンサルティング業務 ■提供できる価値：弊社では、会計コンサルティングファームが提供する各種サービスを幅広く体験することができます。これにより、自身の適性や関心に合った業務を見つけやすく、将来的に独立を検討されている方にとって非常に良い経験・環境を提供することができます。クライアントの経営現場に深く関与することで、他のコンサルティング会社では得られない貴重な実務経験を積むことができます。クライアントのニーズを的確に把握し、実践的な提案を行う能力を高めることが可能です。CEOや経営者と直接やり取りすることで、彼らの思考やマインドセットを学ぶ機会が得られます。それに伴い自身の成長も促進することができます。 ■キャリアパス：希望次第で、将来的にはニューヨークやマレーシアなど海外拠点への駐在も可能です。グローバルな環境でキャリアを積みたい方には最適な環境です。得意な分野を活かしながら、実力を発揮できるお仕事に取り組んでいただけます。 ■案件： ・上場企業からIPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドの投資を受けた企業など、問わず幅広い範囲でクライアントの経営管理層の業務を代替または支援しています。（例：年商10兆円規模の東証1部上場企業〜年商数十億円の非上場企業等） ・一つのクライアントに対する支援は6ヶ月〜1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます。 ■組織体制：原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます

【プライム上場／売上780億超の世界トップクラスのシェアを誇るプレス機の国内最大手メーカー／全世界19ヶ国にグローバル展開／自己資本比率69％の安定基盤】 ■職務内容： 当社の経理として下記のような業務を想定しています。ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 ・仕訳チェック ・月次決算 ・四半期決算・年次決算 ・税務対応、チェック ・連結決算、海外子会社対応 ・開示業務 ・経営陣への報告 ・部門への情報提供 将来的には予実管理、分析、資金管理、財務にも携わることが可能な環境です。プライム上場の経理として少数精鋭で対応しているため、幅広く経理業務に携わることが可能です。 また、その他業務効率化やペーパーレス化、DX対応強化に向けた取り組み等の経理体制強化に向けた取り組みにも携わることが可能な環境です。 ■組織構成： 経理組織は15名前後で構成されており、20代〜60代まで幅広い年齢層が活躍しています。今回ご入社いただく方には経理の次世代を担う存在としての活躍を期待しています。 ■就業環境： 月平均残業20時間、水曜・金曜はノー残業デー、時差出勤あり、年間休日124日と長期的かつ安定的に仕事ができる環境です。 ■キャリアについて： 経理として開示、連結等の業務経験、また予実管理、財務等の経験を積んで経理として経営全体を見通すことも可能です。また、当社は日本、中国、マレーシア、アメリカ、イタリアの世界5極に生産拠点を構えており、グローバルに活躍したい方は海外駐在のチャンスもございます。（希望者） ■当社の特徴・魅力： 当社は世界4極に生産開発拠点を持つグローバル総合プレス機械メーカーで、世界シェア2位を誇る企業です。機器の製造販売だけでなく、素材研究・工法やシステムの開発からアフターサービスまで、成形システム全体をパッケージで提供することで顧客の加工内容に合わせた最適提案を実現しています。当社の多くが自動車業界向けではありますが、プレス機は部品産業にもマーケットがあり、非常に裾野が広い事業を展開し、安定需要を獲得しています。競合他社には真似できない技術力、開発力を有し、 技術ー工法ー製品に対して各方面から数々の賞を受賞やここ10年間の特許出願数も約500件となっています。 変更の範囲：会社の定める業務