【仕事内容】 ≪認可保育園☆正社員≫土日祝休み◎年間休日120日以上◎駅チカ◎研修制度完備で未経験の方もサポート致します！！ ●東京都昭島市にある定員50名の保育園で、1歳～5歳児の保育業務全般に携わっていただきます！●住宅手当・宿舎借り上げ制度利用可能♪日々の暮らしを支えてくれるありがたい制度も充実しています☆●年間休日120日以上◎休暇制度が充実しており、しっかりお休みが取れてワークライフバランスもばっちり☆ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：社会福祉法人 恩賜財団 東京都同胞援護会 同援はいじま保育園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 英語講師や臨床心理士が在籍する、60年以上の歴史がある幼稚園★駅チカ徒歩6分と好立地◎賞与4か月分以上♪ ●吹田市で60年以上の歴史がある幼稚園にて正社員の募集です！意欲を大切にし、個性を尊重しながら子供自身の特徴を生かし可能性を大きく伸ばすよう心がけた教育を行っています。●土日祝はお休み♪♪阪急千里線「豊津駅」より徒歩6分の駅チカで通勤便利◎●嬉しい賞与は4.4ヶ月分の高水準☆頑張りがしっかり評価されるのでやりがいもありますよ☆ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：学校法人 徳永学院 西吹田幼稚園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＜業務効率化を推進／土日祝休／残業10h程度／フレックス制度有／月4回までテレワーク可／働きやすい環境／ブランクある方も歓迎◎＞ ■会社紹介： 当社は、地域に密着しオフィスビル開発、不動産賃貸事業等を行う福岡の大手総合ディベロッパーのグループ会社です。 その中で、グループ内のシェアードサービス事業（経理、労務、庶務、賃貸管理等）を担っています。 ■職務詳細：人事採用事務 ・求人票の作成、修正／応募者対応／面接日程調整／面談対応等 ※面談はマニュアルを完備しているので、ご経験なくても安心されてください。 ■組織構成 ・配属先の人事チームは7名(全員女性／20代〜30代)で構成されており、各々がグループ会社1社ずつ(業務量によって1社を2名で担当)しています。 ■ゆくゆくお任せしたいこと： ・給与、賞与処理／入社・退職手続き／出向者事務手続き／勤怠管理といった労務業務もお任せしていく予定です。 ■特徴： 組織全体で業務効率化に取り組んでいます。Power Automate等を使用し、将来的にはグループ会社全体に広げていきたいと考えています。 年に1回、業務効率の事例に対し、表彰をする機会も設けています。 また、事務専門のシェアード事業会社になりますので、事務領域で正当に頑張りが正当に評価される環境です◎ ■働き方 フレックスタイム制を導入しており（一部シフト制、定時勤務の部署あり）、社員それぞれが自分自身のワークライフバランスを大切にしながら日々仕事に努めています。 残業は月平均で10時間前後になっており、残業を少なくし、生産性を上げるかを日々考えながら就業しております。 月４日のテレワークも導入しており、ご家庭の事情で出社が難しい方に対しても柔軟な働き方ができる環境を整えております。 ■雇用形態について 入社当初は契約社員として就業していただきます。但し、約1年後には正社員登用を前提した採用になります。 そのため、真面目に勤務いただければ、正社員として中長期的なご就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外問わず営業からマーケティングまで幅広い業務をお任せします／イオングループの基盤を活かしてクリエイティブな方向性の提案や実現を目指す企業です／年休125日／正社員登用を想定〜 ■業務内容： ・イオングループが誇る巨大な顧客基盤とブランド力を最大限に活かし、グループ内外の企業に対して、集客や販売促進、ブランディングに繋がるイベントの企画提案営業から運営までを一貫して担当していただきます。 ・顧客のニーズや課題を的確に捉え、最適なイベントプランを提案し、実行することで、顧客の事業成長に貢献します。また、社内外の関係者と連携し、イベントを成功に導くための調整力や推進力も求められます。 ・将来的には、イベント事業の責任者として、新規事業の立ち上げやチームマネジメントなど、より大きな役割を担うことも期待しています。 ■具体的に： ・国内外のイオングループ企業およびイオングループ外企業（公官庁含む）に対して、イベントや広告を含むセールスプロモーションの企画営業活動 例）海外フェアや国内フェアの支援、各モール・SCでのイベント支援、合同企画等の支援　等 ・国内外のイオングループ企業およびイオングループ外企業（公官庁含む）のマーケティング支援活動 ・様々な顧客ニーズや課題をヒアリングし、新たな価値の創出やブランディングなどの最適な企画提案 ・企画実施に伴う運営、設営、効果測定様々な支援・実施活動 ■活かせるスキル： ・イベント制作会社での勤務経験 ・広告代理店での営業経験 ・デジタルマーケティングの知識 ■当社の特徴・魅力： 【抜群の就業環境】 ・年休125日／土日休み（シフト制のため例外有）／月平均残業15時間程度と、仕事とプライベートの両立が可能な就業環境が整っております。 ・女性も非常に活躍している職場であり、女性活躍職場として最高の3つ星認定を国から受けています。 【安定した事業基盤】 ・コロナ禍においても、グループ会社への転籍等も発生させず、安定した雇用を実現しております。 ・当社は、旅行関連事業のみならず、プロモーション事業やそれに付随する旅行手配等も行っており、複合的にイオングループの強みを生かした事業展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場イオングループ／60代・70代活躍／〜65歳まで正社員の制度／残業平均10時間／年休121日／働きやすい環境です！◎】 ■業務内容 ・イオンモールなどの商業施設などを中心に、省エネ工事の受注に向けた提案業務をご担当いただきます。 ■取り扱い商材 ・例えば商業施設全体の空調改修の提案など、 照明（LED）、空調機高反射板、EV用充電器工事などの省エネ商材の工事を中心にご提案いただきます。 ■業務詳細 ・見積もり作成 ・工事受注に関するご提案 ・現場視察　など ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。 今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。繁忙期は月20時間程度発生しますが、年に1〜2か月あるかないかのイメージで、会社として非常に残業が少ないのが特徴になっています。 ・月9日のシフト制ではございますが、大半の方が土日祝を中心にお休みいただいております。連続休暇（4日×年2回）、誕生日休暇年1日、有給休暇　などもあり働きやすい環境です◎ ・従業員買い物割引制度（イオングループ店舗において、買い物の際に一定額の割引を受けることができる制度）、イオングッドライフクラブなど福利厚生も充実しております。 ・同社は〜65歳の方までは正社員、65歳〜70歳の方は嘱託社員（1年ごとの契約更新）、70歳以降はパート社員（半年ごとの契約更新/時給制）として勤務可能です。 長く働いていきたい方にぴったりの環境です。 ■会社の魅力： ・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。 ・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ ・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています ・設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、 300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場イオングループ／残業平均10時間程度／年休121日／働きやすい環境です！◎】 ■業務内容 ・グループ内のコンビニエンスストア、スーパー等の本部をメインに、冷凍・冷蔵設備の改修提案の実施や、 冷蔵ケースメーカーや施工協力会社との技術面での交渉など技術営業をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・現地調査 ・見積の精査と作成 ・環境対策 ・省エネ対策の提案 ・工事中の品質管理、工程調整　など ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。 今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。繁忙期は月20時間程度発生しますが、年に1〜2か月あるかないかのイメージで、会社として非常に残業が少ないのが特徴になっています。 ・月9日のシフト制ではございますが、大半の方が土日祝を中心にお休みいただいております。連続休暇（4日×年2回）、誕生日休暇年1日、有給休暇　などもあり働きやすい環境です◎ ・従業員買い物割引制度（イオングループ店舗において、買い物の際に一定額の割引を受けることができる制度）、イオングッドライフクラブなど福利厚生も充実しております。 ・同社は〜65歳の方までは正社員、65歳〜70歳の方は嘱託社員（1年ごとの契約更新）、70歳以降はパート社員（半年ごとの契約更新/時給制）として勤務可能です。 長く働いていきたい方にぴったりの環境です。 ■会社の魅力： ・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。 ・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ ・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています ・設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、 300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場イオングループ／残業平均10時間程度／年休121日／働きやすい環境です！◎】 ■業務内容 ・グループ内のコンビニエンスストア、スーパー等の本部をメインに、冷凍・冷蔵設備の改修提案の実施や、 冷蔵ケースメーカーや施工協力会社との技術面での交渉など技術営業をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・現地調査 ・見積の精査と作成 ・環境対策 ・省エネ対策の提案 ・工事中の品質管理、工程調整　など ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。 今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。繁忙期は月20時間程度発生しますが、年に1〜2か月あるかないかのイメージで、会社として非常に残業が少ないのが特徴になっています。 ・月9日のシフト制ではございますが、大半の方が土日祝を中心にお休みいただいております。連続休暇（4日×年2回）、誕生日休暇年1日、有給休暇　などもあり働きやすい環境です◎ ・従業員買い物割引制度（イオングループ店舗において、買い物の際に一定額の割引を受けることができる制度）、イオングッドライフクラブなど福利厚生も充実しております。 ・同社は〜65歳の方までは正社員、65歳〜70歳の方は嘱託社員（1年ごとの契約更新）、70歳以降はパート社員（半年ごとの契約更新/時給制）として勤務可能です。 長く働いていきたい方にぴったりの環境です。 ■会社の魅力： ・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。 ・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ ・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています ・設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、 300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎＆ブランクあり主婦の皆さんを応援／ これから先の安心と健康を【東急ビルメンテナンス】で。 買い出しにお料理…洗濯物にお掃除… それに加えてパートで日々お忙しくされている、主婦の皆様へ。 弊社では、働き方をそのままに、 夕方までの勤務で、“家庭”と“仕事”の両立が可能！ 「今まで以上の安定した働き方」を実現してみませんか？ この度、主婦の皆さまの生活に合わせて働く環境を整えました！ ・40代・50代の主婦層が活躍中 ・残業時間は少なめ♪ ・通いやすい範囲での勤務可能 ・あなたの生活スタイルに合わせます♪ “無理なく働けること”は東急グループならではの特徴！ 自分の時間と家族の時間。 両方を大事にしたいあなたにぴったりの職場ですよ♪ ＜東急グループの安定基盤×応募者全員面接＞ ＊未経験でも安心！研修＆サポート充実 ＊お仕事は夕方まで（16時や17時退勤）＆土日希望休みも可能！ ＊退職金や定年後再雇用も可能！ 首都圏エリアにあるオフィスビルや、 大型複合施設などの環境整備をお任せします。 ～～具体的には～～ ◎館内清掃 └エントランスの掃除機がけ └エレベーターの拭き掃除 └階段の手すりふき ◎施設内の巡回（スタッフのフォローや仕上がりチェック）　 …など ～～現場環境について～～ 首都圏エリアを中心にさまざまな配属先あり、 通いやすさを考慮し配属させていただきます！ いずれの配属先も10名以上のスタッフが常駐しているので、 不安や困りごともすぐに相談できる環境ですよ★ 【仕事の魅力】 ☆40代・50代の女性社員多数☆ 【再雇用制度】を導入している当社。定年は60歳ですが、希望に応じて75歳まで契約社員として働き続けられます。そのため、40代・50代の方や、ブランクがあった方も多数活躍中！「もう一度正社員として働きたい」「年齢を重ねても働き続けたい」「子育てがひと段落したから」など、再スタートとなるキャリアを応援しています！ また、お仕事は夕方まで。朝が早い仕事なので、終了も早めです。 お休みは週休2日制で、希望を出せば土日祝休でシフト調整をすることも可能です！ ライフスタイルに合わせた勤務が可能なため、しっかりとプライベートを満喫できます。 ★東急グループならでがの安心性★ ＊東急グループ共済組合制度 　−各種お祝い金（結婚/出産/子育て/入学/勤続） 　−傷病手当補助 　−医療給付 ＊資格取得支援制度 ＊通信教育制度 ＊会員制リゾートホテル利用制度 ＊従業員持株会制度　 【教育制度について】 ［新人導入研修］ 駒沢にある研修所で、入社後3日間、お仕事に必要な基本知識を座学と実践でイチからじっくりと学んでいきましょう。 ［配属後は・・・］ 優しい先輩たちによるOJT研修！ 具体的なお仕事の進め方や流れ、作業時の注意点などを丁寧にお教えします。 わからないこと・困ったことがあれば、遠慮なく何でも聞いてください！

【正社員採用！多くの方が未経験スタート／コミュニケーションスキルを活かせる職場です】 ■募集背景： 事業拡大の為の増員募集です。今後の自動車業界の動向を鑑みて、洗車専門店にして業界トップを目指していきたいと考えています。 ■職務内容： ・機械洗車後の拭き上げ業務、手洗い洗車業務 ・コーディングの提案、施工 ・整備作業（オイル交換、タイヤ交換等の簡単な整備） ・お客様との関係構築（元気に挨拶して顔見知りになり、仲の良いお客様を増やす♪） ※入社後は研修を行いますので、未経験の方でも楽しくやりがいを感じられる環境なのでご安心ください！ ■働き方に関して： 洗車作業・整備作業の受付が8時〜20時のため、8時〜17時または11時〜20時を基本としたシフト制勤務となっております。 希望休について相談可能で土日に希望を出すことも可能です。残業も月20時間程度と抑えられているので無理なく働くことができます。 ■組織構成： 社員３名／アルバイト７名、平日は４〜５名体制で運営しています。 過去の入社者：スーパーの品出しのアルバイト経験をお持ちの方もご入社されています！ ■キャリアパス： 入社後はメンバーからのスタートになりますが、目標達成を目指しスタッフを引っ張って行ける方を所属長に任命します。 ※所属長手当：100,000円/月を支給します。 ＜店長業務＞ ・シフト作成 ・目標売上に対しての動向チェックと対策 ・マネジメント 入社後（試用期間３ヶ月）に危険物取扱者/乙種/第4類の資格を取得していただきます（1回目の受験費用は全額会社負担） 接客に関して　 基本的に店頭での商品の売込みはしません。（押し売り防止） 常にお客様と会話をするのでは無く、商品説明、商品の提案、販売、車両の返却時の会話がメインです。 お客様と明るく挨拶をして頂き、顔見知りのお客様を増やして頂く事で店頭での会話が自然に増えてきます。 お客様に顔、名前を覚えて頂き、会話をする中で商品の提案をします。 商品を購入して頂き、仕上がりにお客様が満足して、笑顔でお帰り頂く事がやりがいに繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務

【20代30代活躍中！教育体制充実◎東証プライム上場富士紡ホールディングス100％子会社／転勤無し／業務未経験・文系出身・第二新卒歓迎！正社員雇用／寮完備（個人15％負担）・マイカー通勤OK・家族手当有】 ◆職務内容： 同社武生工場にて医薬品や光学製品（レンズ・ミラー）を作る為の原料を製造します。1班4〜5名で構成されており、グループで下記業務に取り組みます。 ◇反応釜に材料を投入 ◇機械操作：かくはん機・遠心分離機のオペレーション ◇反応釜の温度管理 ※手作業・機械作業はその日お任せする担当工程によって異なります。 ※担当工程により、20キロ〜250キロ程度の重いものを運ぶ作業（機械作業）も発生いたします。 同社は顧客のニーズに即した受注生産・合成を行っております。 ◆組織構成： 武生工場には70名在籍しており、20代〜40代の幅広いメンバーで構成されています。 ◆フォロー体制： 化学業界未経験／文系出身の方も安心の教育体制が整っています。入社後は先輩社員と1つひとつの工程を学んでいただき、6か月〜1年程度で独り立ちを目指します。フォークリフト免許・危険物取扱者資格など、業務に必要な資格には取得補助がございます。 ◆就業環境： ・有給取得率：9割となり、土日も休みが取得しやすい環境です。 ・残業：ほぼ無し ・施設設備：シャワー室・洗濯室完備（24時間使用可能） ・住宅手当：自己負担15％の寮もご希望の場合入寮可能です。（※適用条件あり） ・シフト形態は4勤1休制（4組3交代制） ◆キャリアパス： ご本人の能力によりますが製造現場における交替グループの職長、生産管理を含めたマネジメント業務等への異動等可能です。 ◆当社の魅力： ◇東証プライム上場「富士紡ホールディングス」グループ 研磨材・化学工業品・生活衣料などの開発・製造・加工を行い確かな事業基盤を確立しております。 柳井化学工業は、フジボウグループの主力事業として化学工業品の受託合成・受託生産を行い、大手化学企業の完成品製造を支援。 医薬品、光学製品などの中間体はモノづくりに不可欠です。 当社はお客様のニーズに合わせて合成・生産を行っておりスピード・小ロットなど“小回り”が利く生産体制・技術は高い評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場富士紡ホールディングス100％子会社／福利厚生充実◎化学品の受託合成・製造を行うグループ企業／転勤無し／正社員雇用／寮完備（個人15％負担）・マイカー通勤OK・家族手当有】 ◆職務内容： 同社武生工場にて医薬品や光学製品（レンズ・ミラー）を作る為の原料を製造します。1班4〜5名で構成されており、グループで下記業務に取り組みます。 ◇反応釜に材料を投入 ◇機械操作：かくはん機・遠心分離機のオペレーション ◇反応釜の温度管理 ※手作業・機械作業はその日お任せする担当工程によって異なります。 ※担当工程により、20キロ〜250キロ程度の重いものを運ぶ作業（機械作業）も発生いたします。 同社は顧客のニーズに即した受注生産・合成を行っております。 ◆組織構成： 武生工場には70名在籍しており、20代〜40代の幅広いメンバーで構成されています。 ◆フォロー体制： 化学業界未経験／文系出身の方も安心の教育体制が整っています。入社後は先輩社員と1つひとつの工程を学んでいただき、6か月〜1年程度で独り立ちを目指します。フォークリフト免許・危険物取扱者資格など、業務に必要な資格には取得補助がございます。 ◆就業環境： ・有給取得率：9割となり、土日も休みが取得しやすい環境です。 ・残業：ほぼ無し ・施設設備：シャワー室・洗濯室完備（24時間使用可能） ・住宅手当：自己負担15％の寮もご希望の場合入寮可能です。（※適用条件あり） ・シフト形態は4勤1休制（4組3交代制） ◆キャリアパス： ご本人の能力によりますが製造現場における交替グループの職長、生産管理を含めたマネジメント業務等への異動等可能です。 ◆当社の魅力： ◇東証プライム上場「富士紡ホールディングス」グループ 研磨材・化学工業品・生活衣料などの開発・製造・加工を行い確かな事業基盤を確立しております。 柳井化学工業は、フジボウグループの主力事業として化学工業品の受託合成・受託生産を行い、大手化学企業の完成品製造を支援。 医薬品、光学製品などの中間体はモノづくりに不可欠です。 当社はお客様のニーズに合わせて合成・生産を行っておりスピード・小ロットなど“小回り”が利く生産体制・技術は高い評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場イオングループ／残業平均10時間／年休121日／働きやすい環境です！◎】 ■業務内容 ・イオンモールなどの商業施設などを中心に、省エネ工事の受注に向けた提案業務をご担当いただきます。 ■取り扱い商材 ・例えば商業施設全体の空調改修の提案など、 照明（LED）、空調機高反射板、EV用充電器工事などの省エネ商材の工事を中心にご提案いただきます。 ■業務詳細 ・見積もり作成 ・工事受注に関するご提案 ・現場視察　など ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。 今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。繁忙期は月20時間程度発生しますが、年に1〜2か月あるかないかのイメージで、会社として非常に残業が少ないのが特徴になっています。 ・月9日のシフト制ではございますが、大半の方が土日祝を中心にお休みいただいております。連続休暇（4日×年2回）、誕生日休暇年1日、有給休暇　などもあり働きやすい環境です◎ ・従業員買い物割引制度（イオングループ店舗において、買い物の際に一定額の割引を受けることができる制度）、イオングッドライフクラブなど福利厚生も充実しております。 ・同社は〜65歳の方までは正社員、65歳〜70歳の方は嘱託社員（1年ごとの契約更新）、70歳以降はパート社員（半年ごとの契約更新/時給制）として勤務可能です。 長く働いていきたい方にぴったりの環境です。 ■会社の魅力： ・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。 ・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ ・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています ・設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、 300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から東証プライム上場企業の法務に挑戦できる／少数精鋭でスキルアップできる環境／各種手当充実／残業月平均10H程度〜 ■業務内容： 契約法務業務を中心に、コンプライアンス関連業務等、幅広く業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・契約書の作成、審査対応 ・各事業部門、グループ会社からの相談対応 ・他部署からの問合せ対応、トラブル対応 ・調停・訴訟に関わる書類作成、交渉 ・外部専門家（顧問弁護士、司法書士、弁理士、行政書士等）とのやりとり ・各事業部門、グループ会社への法務教育（情報発信、研修の資料作成、実施など） ・コンプライアンス研修等の社内研修の企画立案及び実施 ・各種法令及びコンプライアンス相談業務対応 ・契約書類（電子契約含む）等の整理・保管 配属先は総務室法務課となりますので、一部総務業務も他総務室スタッフと分担してご担当いただきます。 ・商業登記 ・行政対応業務（許認可取得、届出、報告、相談等） ・商標管理 ・押印申請受付対応 ・稟議書受付対応 ・各種規程の周知・改廃・原本管理に関わる業務 ・損害保険関連手続業務（事故対応含む） ・その他総務業務全般 ■当ポジションの魅力： ・少数精鋭のチームのため、幅広く業務を担当しスキルアップできる環境です。 ・専門的知識の習得のための外部研修やセミナーへの積極的な参加が可能です。 ・社内外の多様なステークホルダーと接しながら業務を進めることが多いため、コミュニケーションスキルを磨きながら、業務に取り組むことができます。 ■組織構成： 総務室 法務課に配属となります。 総務室：室長（50代男性） 法務課：課長（40代男性）／メンバー：正社員2名（40代男性、30代女性）／パートスタッフ1名（50代女性） ■職場環境： ＜残業時間＞ 通常月10時間程度ですが、期初や株主総会準備期間等繁忙期は、それ以上になる場合があります。 ＜休日＞ 年休120日 シフト制ですが、配属先の部署は土日祝日を基本休みとしています。 ＜在宅勤務・時差出勤＞ 在宅勤務：作業に集中したいときなどは、週1日（月4日）程度在宅勤務が認められます。 時差出勤：業務に支障がない範囲であれば、出勤時間を1時間後ろ倒しにすることが認められます。 変更の範囲：会社の定める業務

【知名度抜群のブリントパック／京都本社／転勤なし／実務不問◎illustratorやPhotoshopスキルで応募OK／オリジナル性あり◎デザインは多岐にわたります◎】 ■職務内容：デザインテンプレートの作成をお任せします。お客様のニーズを考慮し、魅力的で使いやすいテンプレートを制作。豊富な印刷物の種類に挑戦しながら、あなたの経験や強みを活かしてデザインの幅を広げていけます。IllustratorやPhotoshopを駆使して、実際にお客様が使用する場面を想像しながらデザインを行います。 ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。お客様により安く、より簡単に印刷物を注文していただくためのデザインテンプレート制作から始め、分からないことはその都度質問しながらスキルを磨いていきましょう。 ■配属先情報：商品サービス開発課には17名のメンバーが在籍。平均年齢は30代で、5割以上が中途入社の方です。同じデザイナーポジションには正社員2名、派遣スタッフ2名が在籍しており、アットホームな雰囲気の中で働けます。転勤はなく、京都でじっくりとキャリアを築けます。 ■勤務について：月6〜9日のシフト制で、土日祝に休みを取る方が多い部署です。希望休の取得も可能で、連休も取りやすい環境です。 ■将来的に：将来的にはリーダーとしてチームを牽引し、新しいテンプレートを安定して供給できる体制を築いていくことが目標です。新サービスの立ち上げメンバーとしても活躍し、あなたのデザインの自由度を広げるチャンスがあります。 ■同社の魅力： ・知名度と信頼性: プリントパックは、業界内での高い知名度を誇り、多くの顧客から信頼されています。安定したサービスを提供しているため、安心して働くことができます。 ・多様なデザインの機会: グラフィックデザイナーとして、さまざまな印刷物のデザインに携わることができるため、クリエイティブなスキルを存分に発揮できます。多岐にわたるデザインプロジェクトに挑戦できる環境が整っています。 ・成長の機会: 入社後は先輩社員からの丁寧な指導があり、スキルを磨きながら成長できる環境が整っています。将来的にはリーダーとしての役割を担うチャンスもあり、キャリアアップが期待できます。 変更の範囲：本文参照