機器の修理を生業とし、《不良解析力》《半田技術力》《部品調達力》では国内トップクラスの実績を持つ当社にて、部品の調達業務をお任せします。 ■業務詳細： 【職務概要】 同社にて、部品の調達業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 主に部品の調達(中国国韓国等の海外を含む)、到着部品の仕分け、在庫管理、登録作 業をお任せいたします。 修理の際、必ず部品手配が必要となり、部品納期により修理品の納期が左右されてしまうため、重要なポジションです。 (数量量型式等の誤発注があると修理品の納期遅延が発生するため) また、修理品に実装されている部品が生産終了となっている場合には、代替品の選定を行います。 ~~未経験からでも活躍できる環境~~ 扱う部品数は多いですが、ノウハウがデータベース化されているため安心して就業できます。現在の担当者も未経験から入社をして、活躍しているため、未経験からでも安心できる環境です。 ■組織構成： 中国籍の社員が２名在籍しています。2名とも日本語で円滑にコミュニケーションが可能ですので、言語についてはご心配に及びません。 同じデスクには調達課の業務を理解している日本人スタッフが複数おりますので、周りのメンバーも含めサポート致します。 ■キャリアパス： 社員の成長を促す社風でしっかりと評価される環境ですので、キャリアアップも目指していただけます。調達チームから異動をし別のチームでリーダーとして活躍している社員もおります。調達チーム内でも役職の付与など検討しておりますので、キャリアップを目指している方には積極的に挑戦いただきたいです。 ■会社の雰囲気について： 個性豊かなバックグラウンドを持った社員が多いですが、個性や多様性を尊重し合い、和気あいあいとした雰囲気です。快適な職場環境づくりの一貫として、社内には喫煙室やカフェスペースがあり、コーヒーや置き菓子が常備されているので、気分転換に利用する社員が多いです。また、部署が違ってもバーカウンターに集まってランチを一緒に取ります。当社には外国の人もいますが、片言の日本語を使って話してくれたり、通訳さんを通してコミュニケーションを取ることができるので、異文化交流もとても楽しいです 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界シェアトップクラスを誇る製品を多数／栃木事業所まで埼玉からアクセス良好（東京オフィスでも配属検討します）〜 ■業務内容：グローバル人事企画担当として、中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築をお任せ致します。 【具体的な業務内容例】 ◇新規事業創出の事業計画と連動した人事戦略の立案 ◇グローバル採用（グローバルで活躍できる人材・外国籍社員の採用） ◇多国籍チームの組織開発 ◇グローバルチーム独自の人事制度の構築（報酬制度・評価制度・働き方） ■採用背景：今年度2024年から5か年の中期経営計画「進化の実現」の中にあり、経営基盤の強化を進めています。変化の激しい環境のなかで持続的な成長を続けるために、環境変化に適応し続ける柔軟な組織・社員風土の醸成が必要になります。当社グループが大切にしている経営理念・企業ビジョン、そして私たちの社会的な存在意義であるパーパスを実現し、社会課題の解決を通じた持続的な成長を目指すために、グローバルで共通の人事制度体系として人的資本を最大活用する「人財ポリシー」と、社員に対する期待行動「Dexerials Way」を設定しています。中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築を進めるべく、全世界的な経営戦略、事業ポートフォリオの拡大に向けて広くグローバル人事企画の人材を求めています。 ■募集部門からのメッセージ：変わっていくことは決して簡単ではありません。現在、一緒に会社を変えていく人事メンバーを複数ポジションで募集しています。Job型人事制度の企画・導入・推進、海外子会社も含めたグローバル人事体制強化、ダイバーシティ推進、業績拡大する中高まる採用ニーズへの対応、自立した社員を創る教育研修体系強化など、それぞれの人事領域を一緒に強化しませんか？ ■当社の魅力： ◇当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。 ◇離職率3.4%、全社平均残業20時間、平均勤続年数18年という実績もあり、健康経営優良法人2024のホワイト500にも選出されました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆第二新卒／未経験歓迎／船用の煙突や船上の柱等の組み立て作業／社宅完備／家賃１万5000円で独り暮らしスタート／未経験でも安心の教育体制／家族手当充実／退職金あり◆ ■お仕事内容： 船の煙突や船の柱(マスト)、配管設備等の製造をおこなう当社にて、組み立て業務をお任せします。 ■業務詳細： スケールは異なりますが、プラモデルのように必要な部品を図面を見ながら組み立てて形にしていくお仕事です。その際、溶接によって部品同士を取り付ける作業もあります。 ■やりがい： 自ら製作した製品が実際の船に使われ、運行している様子を見られるなど、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■同社で製作しているもの： （1）化粧煙突 単純な排気管としての煙突ではなく、船の「顔」となる煙突設備です！船の目立つ場所に設置する化粧煙突は船の所属会社が分かるマークが描かれることが多く、船の顔となる設備を製作しています。 （2）マスト 船体上に何本も建っている柱を「マスト」と言います。元々は帆を張るための設備でしたが、現在はレーダー、無線機器用アンテナ、風速計、航海灯、信号旗など、船の安全航行に必要不可欠な設備が多く取り付けられています。 ■入社後フォロー： 初日は座学にて基本的な材料の名称等を覚えていただきます。配属後は一人ずつ専任教育係をつけ、基本的な工具の使い方から教えていきます。製品の図面が読めるようになれば、部品を作るために素材を機械で切る等の作業もお任せしていきます。未経験でも安心していただけるようフォロー体制が整っています♪ ■同社より： 造船は専門性が高くなかなかなじみのない分野です。仕事で困ったことがあればすぐに相談でき、お互い連携してフォローし合える環境です。最初は何が何かもわからないという状況もあると思います。困ったことがあれば何でも相談してください。一緒に成長していきましょう！ ■組織構成：平均年齢は35.8歳 日本人と外国籍の方で業務を担当しています！活気ある雰囲気です♪ ■通勤について： 社員寮完備していますが、生名（立石港）と岩城（小漕港）からの送迎もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：無】 紙パルプ設備事業または水力発電設備事業いずれかの技術営業職として以下業務を担当します。入社後はこれまでのご経験やスキルに応じ研修を行います。 ＜過去の研修例＞ 業界や製品など必要な知識のレクチャー、英語研修、短期プロジェクトの現場研修、異文化研修など ＜担当する業務＞ 機器設備、プロセスプラント向け提案、設備更新、部品の交換を始めとする顧客からの問い合わせ対応など。担当する設備や機器の製造拠点は海外にあるため、仕様等については英文メールを用いて問い合わせを行うなど日常業務で頻繁に英語を使用する環境です。 ＜担当製品＞ パルプ製造設備・抄紙関連設備・水力発電設備・金属加工装置設備・固液分離機器など ＜取引先＞ 王子製紙／大王製紙／日本製紙／三菱製紙など大手製紙メーカーや国内電力会社など ■就業環境： ・出張：週に数回有(担当案件に応じて、1〜2週間程度(場合によっては1か月程度）の国内出張が発生する場合があります。打ち合わせのみの場合は鹿児島や北海道など遠方への日帰り出張も発生します。 ■採用背景： 当社は、オーストリアのグラーツに本社を置き世界40カ国以上、250以上の拠点を有するアンドリッツ・グループの日本支社です。紙パルプ設備事業や水力発電設備事業を軸に売り上げを伸ばしています。今後も各事業の伸長に対応するため第二新卒を対象として増員募集を行うこととなりました。今回の募集は、業界未経験、応募時の英語力は不問です。過去、同ポジションで数年前に入社した若手社員も研修やOJTを通じ、今では英語を用いて外国籍グループ会社社員と協業できるまでに成長しています。 ■語学力： 英語の仕様書を読解できる程度の語学力が必要です。また海外グループ会社社員との打ち合わせもあるので英語で意思の疎通が図れる程度の英語力が備わっているほうが望ましいのですが、入社後に自信の英語力を向上させる意欲があれば現時点での英語力は問いません。Web翻訳を使用した文章を作成したり、英語が堪能なシニアスタッフへ添削を依頼するなど自分で調べながら対応できる方を望みます。 ■組織構成及び配属先： 営業部門に約30名、技術部門に約10名、管理部門に約10名の組織構成になっています。 変更の範囲：本文参照

当社のセキュリティエンジニアとして、 主に自社サービスにて使用するサーバーのセキュリティ管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■サーバーセキュリティの管理・運用 ・専用サーバー（さくらサーバー）のセキュリティ対策 ・クラウドサーバーのセキュリティ設定 ・アクセス権限の設定・管理 ・パッチ適用作業 ・セキュリティ脆弱性診断 ■情報漏洩対策 ・データアクセスログの監視・分析 ・セキュリティインシデントへの対応 ■セキュリティツールの導入・運用 ・IDS/IPS（不正侵入検知・防御システム）の導入・運用 ・セキュリティ監視ツールの選定・導入　など このうち、初めはできることからお任せしていきます◎ ゆくゆくは、社内ネットワークや社員が使用するPC機器など、 社内セキュリティ体制の整備もお願いしたいと考えています。 【自社サービス『学生情報管理システム』について】 大学をはじめ、日本語学校や専門学校の教職員・事務員が、 学生の入学から卒業までを一括管理できるシステム。 外国籍学生の留学申請業務や在留資格管理等を前提として作られており、 ダイバーシティを目指す国際的な教育機関に最適と好評です◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 新設ポジションならではの裁量を実感！ あなたには、当社のセキュリティ分野専任として活躍いただきたいと考えています。すでに同じポジションで活躍している社員はおらず、あなたが第1号。だからこそこれまでの経験や知識をもとにどんどん新しい提案やアイデアを出していただいてOKです！代表との距離も近くすぐに相談できるため、気負わずフラットに声をかけてくださいね。 もちろん、日々の業務の中で悩み事があった際は事業部長がしっかりサポート。第1号とはいえ孤独を感じない体制を整えているので、安心してチャレンジしてください◎ <注目ポイント2> プライベートと両立しやすい働きやすさも自慢です◎ ◆会社全体で残業はほぼなし ◆リモートワークOK（入社約1年後以降） ◆中抜けやスライドワークも可能 ◆年間休日120日以上！ ◆有給消化率90％ ◆産育休取得実績あり など、エンジニアが自分らしく働ける環境が当社の特徴！ もちろん責任感を持って業務を行ってもらうことが前提ですが、 基本的にはエンジニア1人ひとりを信頼しているので、 このような自由度の高い働き方が実現しているんです。 また、元エンジニアである代表の 「エンジニアは、もっと給与をもらっていい」という考えのもと前職給与保証を採用。 最低でも【月給30万円～】スタートと、収入アップも期待できます◎

■当社について リオ・ホテルズのコンセプトは「地域愛」。目指しているのはその地域にしかない文化や歴史をおもてなしの中に込め、お客様に＋αの体験をしていただけるホテルです。あなたの地域への「愛着」を「おもてなし」に昇華するホテルを、一緒に創り上げていきましょう。 ＜外国籍の方も活躍中／全国で28施設運営／今後も事業拡大予定＞ ■当ホテルについて 花巻駅から徒歩2分でアクセス抜群。103室の客室、6会場の宴会場、人工温泉大浴場・サウナなどの設備を備えたシティホテルです。提供するお料理には県産米「銀河のしずく」をはじめとした地産食材を使い、花巻の豊かな食文化をお客様に届けられるよう取り組んでおります。 ■仕事内容 当ホテルの料理長として、朝食やランチ、宴会料理の調理に加え、メニュー開発やイベント向け料理の企画にも携わっていただきます。また、発注管理やスタッフの管理・教育など、厨房全体をリードする役割をお任せします。 ■職務詳細： ◎調理全般 L一皿ずつ丁寧に盛り付ける宴会料理から、大人数向けの朝食などの大量調理まで、幅広いスキルを発揮していただきます ◎メニュー開発 Lハロウィンやクリスマスなどのシーズンイベントに合わせ、お客様に非日常のわくわく感をお届けする特別なメニューの開発をお任せします ◎メンバー管理・教育等 L調理部門の約20名のスタッフをまとめ、シフトや勤怠の管理、調理の指示出し、衛生管理など、現場全体のマネジメントをお任せします ■U・Iターン歓迎 県外からの引っ越しの場合、上限10万円にて引っ越し手当の支給あり ■地域への貢献 当ホテルは約30年間、花巻の玄関口としての役割を担っております。特に花巻駅周辺唯一となっている大規模な宴会場には地元の方々のご利用も多く、市民の皆様から長年愛されているホテルです。 当ホテルが地域振興に貢献できることを願い、花巻出身の童話作家・宮沢賢治の数々の作品から着想を得て内装を一新し、2023年にリニューアルオープンしました。 ■キャリアアップについて ご本人のご希望があればホテル運営にも関わることができ、調理だけでなく、ホテル全体を統括する総支配人を目指すことも可能で、実際に当社には調理出身の総支配人も在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験からお話好きを活かして、 オフィスワークに挑戦しませんか？*。＊ 人手不足の課題を抱える様々な企業向けに 外国籍の方の人材紹介を中心に行っている当社。 ＜営業アシスタント＞を新たに募集中です♪ 営業とお客様のコミュニケーションを 円滑にするためにご活躍いただくこのポジション。 「オフィスワークに挑戦してみたい！」 「でもずっと黙々作業をするのは苦手」 「接客の経験を活かしたい」 という方にピッタリなお仕事です◎ PCスキルや書類作成スキルは入社時点では必要なし！ お客様と楽しく会話ができたり、 柔軟なコミュニケーションがとれればOKです♪ 接客業やサービス業などの経験がある方は大歓迎です！ これまでの経験を活かして、新しいキャリアに挑戦しませんか？ 【★人材紹介営業のアシスタント★】 *未経験の方も大歓迎！コミュニケーション力を活かせます◎ *業界のパイオニアとして順調にお取引を拡大中 *20代30代の営業メンバーが明るく元気に活躍♪ 人材不足の企業向けに特定技能の人材を紹介する営業のアシスタントとして、お客様対応や書類作成などをお任せします。 ■具体的な仕事内容 ◇商談への同行 ◇契約書の締結 ◇契約後のフォローやサポート ◇書類の作成　…など ＼＼この仕事のポイント♪／／ ★コミュニケーション力を活かせる お客様や営業メンバーとの会話が多いお仕事なので、PCスキルや事務スキルよりもコミュニケーション力を活かして活躍いただけます！ ★20代30代が中心の明るい職場 当社の業務スペースは、“静かでもくもく”というより“和気あいあい”とした雰囲気です。「オフィスワークに挑戦したいけど、ずっと会話がないのは心配…」という方にピッタリです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 オフィスワーク未経験でも大丈夫◎お話好きを活かせます♪ 案件数の増加に伴って、新たに募集を始めたこのポジションですが、オフィスワークの経験がないメンバーばかり◎事務スキルよりも、“お客様と楽しくお話できること”や“丁寧なコミュニケーションがとれること”を重視して採用を行っています。これまで、仕事でPCを使ったことがないという方もOKです！入社後は、営業メンバーがしっかりとサポートするので、分からないことがあればいつでも質問できる環境です♪ 数年以内の上場準備中★この先も安定して働ける成長企業です！ 私たちの会社は、競合が少ない分野で特化した人材サービスを提供しています。代表の鈴木が持つ国内外の豊富な人脈を活かして、着実に取引を増やしてきました。特に、特定技能制度に特化したサービスは他にはないユニークなもので、業界の先駆者としての地位を築いています。今、私たちは急成長中で、数年以内には上場を目指しています。この成長のタイミングで、あなたのスキルを活かして、一緒に新しいステージを目指しませんか？国内外のネットワークを活かして、グローバルな視点でキャリアアップができる環境です。

★＼Welcome to VISTRA Japan／★ globalに活躍できるオフィスワークのシゴトです◎ 【こんなアナタをお待ちしています】 □海外ドラマや洋画は字幕で見る派 □グローバルな環境で働くことに憧れる □外国籍の友人がいる □留学やワーホリ経験がある □スピーキングに自信はないけれど英語の読み書きができる クライアントとなるのは外資系企業様。 あなたには、クライアント様の日本支社の 立ち上げをサポートしていただきます！ 英語を使ってコミュニケーションをとるため、 仕事を通して自然と語学力がUP♪ 【当社で働くメリット】 ★リモートワークOK（入社3か月後～） ★フレックスタイム制 ★残業少なめ ★服装・髪色自由 ★土日祝休み／年休120日以上 ★産育休からの復帰実績多数 ☆フレックスタイム制＆リモートワークOK☆未経験活躍中！【事務スキル＆英語力アップ】を叶える☆日本橋駅から徒歩2分のキレイなオフィス 海外クライアントと関わりながら、事務業務を担っていただきます。 ＜*具体的には*＞ ◆クライアントとのコミュニケーションおよびマネジメント ◆電話・メール応対 ◆上位職者の指示を受けながらのプロジェクト案件のアシスタント ◆クライアント企業の従業員対応（ヘルプデスク） ◆その他付随する業務 ◇社内コミュニケーションはもちろん、 社外の外資系企業様とのやり取りも多いポジション。 電話やメール対応といったやり取りは基本的に英語で行います。 「英語力を活かした仕事がしたい」 「英語スキルをブラッシュアップしたい」 といった考えをお持ちの方にピッタリです◎ 【仕事の魅力】 グローバルかつプロフェッショナルが集う環境で働く◎ クライアント企業はもちろん、社内にも多国籍なメンバーが在籍する当社。様々な価値観や文化に日常的に触れながら働ける点も私たちの魅力です！ また、社労士、会計士、税理士、行政書士といった有資格者をはじめ、幅広いジャンルのプロたちが勢ぞろい。多様性に富んだ環境で、ビジネスパーソンとして大きく成長することができます♪ 女性にとって働き続けやすい環境です！ フレックスタイム制なので、柔軟な働き方が可能です。業務に慣れていただいたら週1～2日の在宅をしていただけます。休憩時間はご自身のタイミングで取れるので、仮眠をとったり、おやつタイムを取り入れたりと自分なりにリフレッシュしながら働いています。さらに産育休や時短勤務などの制度も整っているので、結婚や出産などで将来のライフスタイルが変わっても無理なく働き続けられますよ◎ 【教育制度について】 あなたの経験やスキルに合わせた仕事からスタート！ チームの先輩が近くにいるので、分からないことがあった際は すぐに質問できる安心の環境です◎ 慣れてきたら少しずつ担当企業を増やしていきましょう！

【書類選考〜VISA手続き等の幅広い業務をお任せ！昨対比約3倍の売上で業績好調◇東証上場グループから派生したインバウンド向け化粧品事業を展開／グローバルな雰囲気で働ける職場／年休120日以上／シフト制でWLB◎】 インバウンド向けに化粧品販売を手掛ける当社。コロナ禍以降V字回復をし、右肩上がりで業績拡大しており、現在約90店舗での取り扱いがあり、2025年5月までには100店舗での展開予定です。 業績が良好に伸び続けている中、当社の未来を一緒に築いていける仲間を増員したいという想いから、今回、採用ポジションを募集します。 ■主な仕事内容： ・採用の中でも書類選考〜内定以降のフェーズを担当いただきます。 （ビザ申請手続き経験、文章チェックや内定者とのやり取り、入管への確認など社内外調整作業がメイン） ⇒国内営業部（30代女性）の方が、VISA業務を兼任しておりそこのサポートから入っていただくイメージです ■魅力点： ◎外国籍社員が多く在籍。色々な文化に触れながら仕事ができます。 ◎成長性や事業展開も魅力ではありますが、それ以上に共に働く仲間の存在が一番の魅力です。部署の垣根を越えてフラットに、わからないことや不安なことはいつでも気兼ねなく相談できる雰囲気があります。 ※販売員の実働に合わせるため、土日祝での出勤がありますが年間休日に変更はございません。 ■当社について： 当社は東証上場企業の化粧品部門から独立した会社です。 日本・海外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて、最高級化粧品・健康食品を販売しています。 不動産事業やメイクアップ事業なども展開し、国内外で事業の成長を続けています。またインバウンド向けの化粧品事業をメインに展開しており、国内・海外に7社の法人を構えています。 ■企業安定性 現時点でコロナ渦のマイナス分は黒字化しており、年々右肩上がりを続けております（今期過去最高売り上げ達成）。 2023年度の売上高と比較すると昨年度は約3倍ほどの売上高を記録しており今後ますますの売上向上を計画しています。 また、現在国内外を問わず新規事業の展開を展開しており、様々な事業での収益の多角化を進めております。インバウンド事業に依存しすぎることなく新しいアプローチも含め他事業における収益の最大化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎空の玄関口である『羽田空港』勤務！ 飛行機の機体全体を全員でピカピカに丸洗いするお仕事です。 ＼TVでも取り上げられるレア求人／ 飛行機の洗浄はすべて手洗い。専用の洗車機はありません。 機体洗浄チームが全員でキレイに磨き上げていきます。 【具体的には】 1機あたり12～13名のチームで担当。 十数トンの水と専用の洗剤を使って磨き上げます。 サイドはゴンドラや脚立を使い、機体の上部高所作業車に乗って ブラシやモップで作業していきます。 ＜一日の業務量＞ ・1日に洗う飛行機は多い時で3機(羽田以外の場合は1機) ・大型機で2時間～2時間半／小型機で1時間～1時間半程度 作業手順通りに進めることが大切なので 一つひとつの業務は難しくありません！ ＜この仕事のやりがい＞ 早朝のフライト時間までに完了させるため、時間との勝負。 チーム全員で協力し、声を掛け合って 確実に作業を進行していきます。 時間内に作業が完了したときの安心感や 目の前にピカピカに輝く飛行機を見たときの達成感は この仕事ならでは。 他では味わえない爽快な気分を味わえます！ ▼詳細は求人広告下部の【連絡先】欄下にある関連リンクをクリックしてください！▼ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 <注目ポイント1> 仲間とワイワイ楽しめる職場です！ 機体洗浄チームは全員で17名。 元気なメンバーが集まっています！ 外国籍の方も在籍しており、ダイバーシティで風通しの良い 明るい雰囲気もこのチームの魅力です。 仕事中はビシッと集中をして、終わればオフを楽しむ。 そんなメリハリのある職場です。 <注目ポイント2> “超”安定企業♪羽田空港サービスグループの待遇面 □ 賞与あり／しっかり年2回 □ 原則定時退社／定時10分前には事務所に戻ります □ 月9～10日しっかり休める □ 5日以上の連続休暇OK □ 手当充実（家族手当／住宅手当など） □ 空港近接居住者に最大3万8000円/月の補助制度(規定あり) □ 初期引越し費用最大3万円まで補助 ※当社の定める地域に転居される場合のみ適用 □ 社員寮(規定あり) □ 優待施設(全国1200カ所） □ 空港内での買い物10～20％割引　など 【入社後の成長サポート】 ＜入社後の3ステップ＞ [1] まずはお仕事の基礎を学びます [2] 先輩スタッフと一緒にお仕事にチャレンジ [3] 少しずつお仕事に慣れていきます 難しいことは一切ありません！ チーム業務なので先輩が隣でサポートします♪

≪プラベートとの両立のしやすさが売りです≫ ◆残業ほとんどなく、ゆったりとした環境で働けます♪1日の残業はなんと数分程度で、ほぼ定時で帰宅いただく事が可能です！認知症や統合失調症の高齢者が大半を占め、容態の変化が少ないため残業が少ないです。 ◆有給消化率は90％以上とお休みがとりやすく、プライベートとの両立が出来ます！ ◆子育てナースさんに嬉しい保育手当の支給がございます。 ◆日勤常勤での勤務も可能です！家庭に合わせた働き方をさせていただけるため、お子様が小さい方も安心です。夜勤少なめの働き方も可能で、月2回からご相談可能です。 ◆常勤の方でも日祝固定休みの働き方がご相談可能です！ ◆月の希望休が3~4日と、相場よりも多めです。ご希望のタイミングに合わせてお休みを取っていただくことが可能です。 ≪未経験でも大歓迎★精神科看護を一から学んでいくことが出来ます◎≫ ◆同院は精神科未経験から入職される看護師の方が多く、一からじっくりと専門知識を習得することができる環境があります。 ◆精神疾患だけでなく内科的疾患をかかえている患者様にも治療安心できる診療体制が整っています。 ≪車通勤可能★送迎バス有り★様々な通勤手段がございます≫ ◆駐車場が完備されていますので、車通勤をすることができます。 ◆本郷台駅より送迎バスが出ているので、運転免許をお持ちでない方も安心して通勤することができます！ ◆本郷台駅からは病院送迎バスが発着し、大船駅からは公共バス、上大岡駅からもバスにて向かうことができますので各線から通勤が可能な立地です。 ≪資格支援制度あり≫ ◆正看護師資格、認定看護師資格取得をご希望の方には、支援制度がございます。 ◆入学金の補助毎月5万円までの貸付金がございます。過去に取得実績もございますので、キャリアアップを目指す方にもお勧めです。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 大船駅（JR東海道本線）　バス12分 本郷台駅（JR根岸線）　バス15分 上大岡駅（京急本線）　バス31分 --------------------------------------------- ■ 病院（精神）の正看護師のお仕事 ◆病棟における看護業務全般をご担当頂きます。 【カルテ】紙カルテ ※バイタルチェック、褥瘡の処置、口腔ケア、おむつ交換・シーツ交換・入浴前後の処置など各種介助業務 ※精神一般病棟：日勤看護師6~8名、夜勤看護師2名/認知症病棟：日勤看護師6~7名、夜勤看護師1名（助手3名） ※入浴介助がある日は看護師、ヘルパーを多く配置しています。 ※入院患者の年齢層：60~80歳前後 《施設情報》 ・看護師年齢層：30~40代 ※看護師様ではございませんが、再雇用制度を利用し勤務されていらっしゃる方もおります。 ※看護助手をはじめとするスタッフで、外国籍の方も在籍しております。 ・希望休：3~4日 / 月 ・夜勤回数：月2回から最大8回まで相談可能です。 病床数 106床 電子カルテ なし 年俸 4,600,000円〜5,000,000円

上場企業グループでスキルアップ♪*. ～年休126日・17時定時退社でプライベート充実～ 女性が多く活躍する部署だからこそ 働きやすい環境整備に力を入れています！ ＜私達の仕事とは…＞ 私達はマンション管理を通じてそこに住む人々の 豊かで過ごしやすい暮らしを守っています。 今回お任せするのは、マンション管理組合の経理補助やご契約手続きのサポート。 業務を通して人々の生活を支えています。 ＜子育てママも活躍♪自分らしく働ける理由＞ 土日祝休、年休126日でお休みが取れるのはもちろん 実働7時間の17時退社だから家庭との両立も可能。 転勤はなく、産休・育休取得実績多数、復帰率が100％など ライフステージが変わっても働ける安心感があります。 そんな当社で理想の働き方を叶えませんか？ *東証スタンダード上場企業グループでオフィスワーク* ◎土日祝休＆年休126日＆基本定時退社 ◎オフィスは駅徒歩30秒 ◎育児と両立中のママさんも多数活躍 ◎服装・ネイル自由でオシャレも楽しめる ＜仕事内容＞ 主にマンション管理組合の経理業務をお任せします。 ＊請求書の発行 ＊銀行窓口での支払、記帳、入金管理 ＊決算・契約関連書類の作成 ＊管理組合資料の送付 ＊メール・電話対応　など *──*──*──*──*──*──* 当社は、女性のライフプランに理解のある会社です♪ 一緒に働くメンバーのほとんどが20~40代の女性社員 子育て中の方も多く在籍中です。 このため、助け合う文化が根付いているので、 突発的なお休みや早退にも理解ある環境です☆ *──*──*──*──*──*──* ◎マンションにお住まいの方の中には ご高齢の方や外国籍の方もいるため、 誠実な対応や丁寧なコミュニケーションが求められます。 接客業経験者や、人と関わることが好き、得意という方は すんなり馴染め、活躍いただけること間違いなし！ 「家庭と両立しながら働きたい」 「安定した会社で長く活躍したい」 「事務職未経験だけど、将来を見据えて挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方はぜひご応募ください！ 【仕事の魅力】 入社後の流れ まずは会社や業界のことを知るところから始めます。 未経験でも安心して活躍できる秘訣は、専門知識に関する研修やマニュアルが完備されているため。 OJTで先輩社員に業務のことを教わりながら、 少しずつ実務に慣れていきましょう。 1ヶ月ごとのルーティン業務や年単位で取り組むことなど、 少しずつできることを増やしていきましょう。 働きやすい環境が魅力＊* 同じ部署で働いているのは20代～40代の女性スタッフが中心です。 先輩社員の前職は接客販売、美容業界、飲食業界、派遣社員など様々！ オフィスワークは当社が初めてだった先輩社員も多数いますが、 助け合いの精神が根付いているため、今では皆頼もしい存在へと成長しています。 また、産休・育休の取得・復帰実績も高く、 ライフステージが変わっても、お子さんがまだ小さくても、 同じ境遇の方が多いため、協力しながら和気あいあいと働き続けられる環境です。 「ライフスタイルが変わっても安定して働ける会社がいい」 「何か専門スキルを身に付け、キャリアをステップアップしたい」 という方にはピッタリのお仕事です！

パブリッククラウドを採用するお客様向けに、インフラストラクチャーの観点からインフラ設計・構築・運用に携わっていただきます。 部署も階級もない組織であるため、自身で希望する仕事の内容、裁量を決定し業務を行うことができます。 ＜業務例＞ ・セールスと協力し、インフラ構築・運用の受託業務を拡販する ・お客様にサイトリライアビリティに対する改善提案や提言を行う ・新規開発されるシステムのインフラ設計・構築を行う ・新規作成したインフラについて、開発者、お客様、運用者の観点を加味して運用業務の設計を行う ・発生したサービス障害に対し、多角的な観点から問題解決し、また、再発防止策などの提案を行う ・レガシーな運用遺産のモダン化の方式検討やトランスフォーメーションを行う ・受託業務を通じて、横展開可能なサービスを企画、展開する ★最先端技術が身につく クラウド経験がない方も、入社後のサポート体制で着実にスキルを身につけられるためご安心ください。自社サービス基盤においては、クラウドの新機能を試験的に利用し試すなど、最新の技術に触れる機会があります。さらに開発者と密に連携し、サービスの改善に貢献することも可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ・Colorkrew Intra　(社内ポータルサービス) ・Colorkrew Biz（総務Techサービス） ・Colorkrew Workflows（クラウドワークフローサービス） ・Colorkrew ID　(組織一括管理) 【利用する技術スタック例】 Communication: Microsoft 365(Office, Teams, Sharepoint), Zoom Code Management: GitHub Cloud platform: Microsoft Azure, AWS Deployment: GitHub Action, Azure DevOps, Jenkins, Terraform Cloud Monitoring: Azure Monitor, Cloud watch, Zabbix 【PC】 OS: Windows or Mac OSX CPU：M3Pro(MacBookPro) or Core i7 or Ryzen7 以上 Memory：32GB 以上 Storage：512GB Keyboard：JP or US (適宜更新しています) <注目ポイント1> 挑戦を楽しめる、オープン＆フラットな組織環境 Colorkrewでは、フラットな組織を実現しています。年齢や国籍、学歴に関係なく、誰もがチャレンジできる環境づくりに注力。自分の価値をプレイヤーとして発揮し、多様な視点からの意見を受け入れることで、新たな発見や成長が期待できます。情報はオープンに共有され、誰が何を考え、どのような判断をしようとしているのかを明確にしています。このオープンな考え方が浸透することで、よりフランクなコミュニケーションが可能に。フリーアドレスのオフィスで部署を超えた交流が生まれており、英語を使ったコミュニケーションも活発です！また、失敗を恐れず挑戦できるよう、チャレンジの価値順序を設定。周りに批判されることなく、むしろ評価される環境を整えています。 <注目ポイント2> グローバル基準のスキル&キャリアアップが叶う！ 当社ではコーチ制度を導入しています。第三者のフィードバックにより新たな気づきを得て、それを取り入れてますます成長していく。このサイクルを回すことで、成長のスピードが加速すると考えています。また、世界中から集まったハイレベルなエンジニアが在籍しているため、日々のコミュニケーションでも様々な知識や学びを得る機会があります。勉強会や資格取得支援制度もあり、エンジニアとしてのスキルだけでなく英語力も高めることが可能です。更に、独自の評価制度を導入しており、3か月ごとに目標を立て振り返りを行っています。評価は年2回あり、スピード感あるキャリアアップが可能。評価者は自分自身でも選ぶことも可能で、最大7名まで選べるため、納得感のある評価を得ることができます。 【入社後の成長サポート】 当社では、国内外の優秀なエンジニアが在籍しており、クラウドをはじめとする最新の技術やツールを積極的に取り入れ、活用する機会が豊富にあります。インフラエンジニアとしてのキャリアをスタートする際にクラウド未経験であっても、実践を通じて技術を身に付けられます。 また、お客様への提案から実装までを一貫して担当することができるため、プロジェクト全体を見渡す力や、顧客ニーズに応じたソリューションを提供する能力を養うことができます。このような環境で働くことで、技術的なスキルだけでなく、プロジェクト管理能力やコミュニケーション能力も身に付けることできます！

売上の30～40%のインセンティブを支給！ 「働き方」も「収入」も、ステップアップしませんか？ 当社は外資系テクノロジー企業へ優秀な人材を送り出す、 リクルーティングのプロフェッショナル集団。 スイス、中国、スペイン、日本など、多国籍のメンバーが活躍しています！ ▼高収入を実現 当社はハイクラス層の人材紹介を得意とし、 秘匿性の高い求人案件も多数取り扱っています。 その分利益率も高く業界TOPクラスのインセンティブで還元！ 同業種からの転職で年収が1000万円以上UPした先輩もいます。 ▼柔軟な働き方 ◎リモートワークOK ◎フレックス制 ◎有休取得も自由 ライフスタイルに合わせて働けます！海外旅行を楽しむ社員も多数♪ 経験を活かして自分らしく輝ける当社で、ステップアップを目指しませんか？ ＼テクノロジー業界の人材と企業を繋ぐスペシャリスト／ ★ネイル・髪型・髪色自由 ★年収1000万円～2000万円も実現可能 ★リモート／フレックスで自由に活躍できる環境 外資系テクノロジー企業に特化し、 ハイクラスの人材紹介・転職支援業務をお任せします。 転職希望者と企業双方のヒアリングを行い、マッチした人材を企業へご紹介します。 《業務の流れ》 [1]担当企業へのヒアリング 企業のビジネスや採用ニーズなどをヒアリング。 外資系企業の日本市場への新規参入、チーム構築・採用戦略などのコンサルティングを行います。 [2]候補者対応 転職者の動向リサーチ、スカウト送信などで候補者を集客。 反応のあったIT人材とキャリア面談を行い、キャリアコンサルティングや履歴書などの添削、 テクノロジー業界特有の面接対策などを行います。 [3]企業、転職希望者の双方に対するご支援 選考通過者に関するMTG、オファー内容に関する交渉代行など、 細やかな対応で理想のキャリア実現に向けてお手伝いをします。 《当社の強み》 テクノロジー業界特化で外資系企業の日本展開を支援してきた豊富なノウハウがあり、 最先端技術を扱う大手有名テクノロジー企業と信頼関係を築いています。 秘匿性の高いリーダーポジションなどの独占求人も多数保有しており、 一般的なエージェントでは紹介できない特別なポジションをご提案できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業界TOPクラスのインセンティブで、年収アップを実現！ 1年を4ヶ月ごとに3クールに分け、 各期の売上に基づいてインセンティブ額を決定する、 シンプルで分かりやすい仕組みです。 ★売上利益×役職に応じた割合で決定 ★4ヶ月で1000万円売り上げた場合：インセンティブは約180万円に！（詳細は面接時にお伝えいたします） 自由に旅する社員が集う、多様性あふれる職場です！ 当社はスイス、中国、ベトナム、タイ、スペインなど、多様な文化と国籍を持つメンバーが集うグローバルな環境です。外国籍の社員が多いことから、家族を大切にする文化が強く根付いており、家庭の事情に対する理解が深い職場です。 ★フレックス制 ★リモートOK ★有給休暇も取りやすい など柔軟に働ける環境だからこそ、旅行を楽しむ社員もたくさんいます！ ＜例＞ ★Aさん：10日間のタンザニア旅行を満喫！ ★Bさん：1週間ハワイでリフレッシュ！ ★Cさん：年末年始にヨーロッパ旅行を楽しみました！

＼語学力は必要ありません／ グローバル×働きやすさ抜群の環境で労務にチャレンジ！ ＊働きやすい環境を整えています＊ ■リモートワークOK（入社後3ヶ月以降が目安） ■フレックス制 ■土日祝休み／年休120日以上 ■産育休活用実績が多数 ■髪色・服装自由 ＊未経験から労務にチャレンジ！＊ あなたにお任せしたいのは、 クライアントである外資系企業の 給与計算や社会保険関係の手続きなど。 労務のご経験がなくても、 イチから仕事を覚えられますのでご安心ください◎ ＊仕事を通して英語に触れる機会があります＊ 社内には外国籍の社員もたくさん！ 語学力は必要ありませんが、 コミュニケーションを通して 英語に触れるシーンもあります。 英語を使った仕事に興味がある方にもピッタリ♪ ☆未経験スタートOK！販売サービス関係など先輩社員の前職もさまざま☆フレックスタイム制だから自分の裁量で勤務時間を調整できる☆仕事に慣れたら（入社後3ヶ月以降が目安）リモートワーク可能 外資系企業の日本事務所や日本支社立ち上げの支援や 事業運営に必要なバックオフィス業務を代行で行っている当社。 クライアント企業様の給与計算をはじめとした 労務にまつわる業務をお任せします。 ※クライアント先での業務は発生しません！当社オフィスへの勤務となります ＜*具体的には*＞ ◆クライアント従業員の給与計算業務 ◆クライアント従業員の入社、退社に伴う社会保険の手続き ◆傷病手当金・出産手当金などの給付金請求手続き ◆電話、メールを用いたお客様対応 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連 ＜*お客様の事業拡大に貢献できるやりがい*＞ 数名規模だった企業が数百名の社員を抱える規模にまで成長することも！ お客様の事業拡大に貢献できるやりがいを実感いただけます。 ＜*労務のスキルと知識が身に付く*＞ 労務経験がなくても応募OK！給与計算や手続きの仕方は、入社後にレクチャーします。 「給与からどれくらい天引きされているのか？」「社会保険の仕組みは？」など 生活でも役立つ知識が身に付きます◎ ＜*早期からマネジメントに挑戦！*＞ 持ち前の英語力を活かし、入社からわずか3年未満で チームリーダへとキャリアアップした先輩も！ さらに、産育休を経てから仕事に復帰し、チームリーダーを務める先輩もいるため 将来的にライフスタイルが変化しても安心！ 【仕事の魅力】 多彩なキャリアパスから、自分にピッタリな働き方が見つかる 労務は人事制度や保険、法律といった幅広い知識が身に付く職務。多様性に富んだ環境で、ビジネスパーソンとして大きく成長したい方にとって、当社は最高の環境となるでしょう。 また、希望に合ったキャリア形成ができるのも当社の魅力。年功序列ではなく、本人の能力や頑張りを評価しており、管理職は20代～50代と幅広い世代が活躍しています！キャリアパスも豊富。マネジメントへのキャリアアップはもちろん、専門性を磨くことも大歓迎です。 女性にとって働き続けやすい環境です！ 配属先は20代～50代を中心に女性が9割在籍する活気があって自由な職場です。休憩時間はご自身のタイミングで取れるので、リフレッシュ時間も設けながら自分に合わせたペースで働いています。さらに、フレックスタイム制やリモートワーク（入社後は一定期間の出社期間があります）を組み合わせて柔軟な働き方が実現可能です。結婚や出産などにより、将来的にライフスタイルが変化しても産育休や時短勤務などの制度も整っているので安心♪ 【教育制度について】 ▼導入研修（2日間程度） ▼社会保険手続きや給与計算ソフトの使い方など専門知識をレクチャー ▼独り立ち（3ヶ月～半年）

受託業務の一環として、社内でお客様のクラウド上にあるシステムの監視・アラート対応等を通じて、システムの安定運用を支援します。 【業務内容】 ◆メンバーマネジメント業務(シフト作成含む) ◆簡単なシステム構築 ◆監視・運用業務 ◆業務改善 └対応手順やワークフローの体系化など、日常業務の改善にも取り組んでいただきます。マニュアル整備や業務の一般化などを進めている最中なので、ぜひあなたの知見を活かしてください。 ◆自社プロダクトのサポート業務 └自社開発のSaaS製品に対する問い合わせ対応や、技術・仕様の調査などにも携わっていただきます。自社開発の知見やパブリッククラウド（Azure、AWS など）やセキュリティ製品（WAF、IDPS、EDR など）に関わりスキルアップも叶えられます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ・Colorkrew Intra　(社内ポータルサービス) ・Colorkrew Biz（総務Techサービス） ・Colorkrew Workflows（クラウドワークフローサービス） ・Colorkrew ID　(組織一括管理) ★需要の高いクラウド・セキュリティに関わる★ クラウドやセキュリティ製品をはじめ、最新の技術やツールを取り入れて活用する機会が多く、最先端の技術を身につける機会があります。様々なクラウドアラートやサイバー攻撃に対する対応スキル、運用ナレッジを磨くことができます！ ・コミュニケーション: Microsoft 365(Office, Teams, Sharepoint), Zoom, Zendesk ・クラウドプラットフォーム: Microsoft Azure, AWS ・モニタリング: Azure Monitor, Cloud watch, Zabbix <注目ポイント1> 会社としてもスキルアップを支援しています！ 当社では、外国籍の優秀なエンジニアが在籍しており、 クラウドをはじめとする最新の技術やツールを積極的に導入。 マルチクラウドや自動化など、モダン技術の経験を積むことができます。 《こんな経験を積むことができます》 ・Azure、AWS、Google Cloudなど主要なマルチクラウドの経験 ・セキュリティ、監視、自動化など、モダンなインフラ運用の経験 ・リアルなスケール、本格的な運用経験 《スキル・語学力アップの支援制度も充実》 ◆語学学習補助：費用の半額負担 （上限20万円/通期） ◆語学以外の学習および資格受験補助：費用の半額負担 （上限20万円/通期） セキュリティエンジニアとして最先端な技術を身につけ、市場価値を高めましょう！ <注目ポイント2> 納得感ある独自評価制度&キャリアパスも豊富！ 「属人的な評価制度で、頑張りを評価してもらえなかった」 「会社都合で監視以外の案件に係ることができなかった…」 そんな経験がある方もいらっしゃるのではないでしょうか。 当社では独自の評価制度を導入しており、納得感のあるステップアップが可能です！ ◆独自の評価制度を導入 評価者は最大7名まで自分自身で選べる体制で、 納得感のある評価を得ることができます！ 様々な角度からのFBをもとに個々の成長について話し合うため、 自身の評価やキャリアの不安を払拭できます。 ◆幅広いキャリアを実現できる クラウドやサーバーの構築、インフラの設計・管理を担う クラウドエンジニア/インフラエンジニアや、 お客様に対してITインフラの新規提案や監視運用の改善提案を行う プリセールスエンジニアも目指せます！ 【入社後の成長サポート】 入社後2ヶ月間は、先輩社員とのOJTにより業務に慣れるオンボーディング期間です。チーム内のフォローは万全で、コーチ/メンター制度も導入しており安心してスタートできます！その後は本人のスキルや希望に合わせて、幅広いキャリアをご用意しています。当社では、国内外の優秀なエンジニアが在籍しており、クラウドをはじめとする最新の技術やツールを積極的に取り入れ、活用する機会を豊富にご用意。加えてプロジェクト全体を見渡す力や、顧客ニーズに応じたソリューションを提供する能力を養うことも可能です。

モビリティ・人流／防犯向けサービスを展開するデジソリューション事業部にて、駐車場の利用状況をリアルタイムで可視化する『デジパーク』をはじめとしたSaaS開発のプロジェクト管理（ロードマップ策定・進行管理）をお任せします。 ≪具体的には…≫ ■要件定義 ┗クライアントへのサービス導入に伴い要件をヒアリングします ■サービスにおけるロードマップの策定および開発の進行管理 ┗営業、開発、運用チームなど社内との連携・調整しながらプロジェクトを進行、ご自身もプレイイングマネージャーとして開発にも関わっていただきます ★アジャイルで開発に取り組んでいます ★メンバーは、開発5名、運用3名、PM1名 ★改修の企画から運用・保守まで一貫して内製で取り組んでいます ★CTOは東京大学物理学博士号を取得し、シリコンバレーでのサービス開発を経験。また、多種多様な業界でのサービス・システム開発をした経験を持つ社員や外国籍の社員が在籍しています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★エッジコンピューティング、ビッグデータ処理、リアルタイム分析など、最新技術を駆使した開発に携われます ■デジパーク 駐車場の稼働状況をリアルタイムで可視化し、来場者の待ち時間をゼロにすることを目指すシステムです。施設への来場者に対して事前に混雑情報を提供し、スムーズな駐車場利用を実現します。 ■デジスルー 車番解析を通じて、施設を訪れる車両の情報や動きを正確に把握します。来場車両の地域属性や用途（自家用・業務用）などの詳細な分析が可能で、これらのデータは施設運営の改善やマーケティング戦略の立案に活用できます。 ■デジフロー 施設内の人の流れをリアルタイムで可視化するシステムです。商業施設や休憩スペースにおける現在の利用者数や混雑状況を即座に把握できます。また、危険な場所への人間侵入の検知にも活用できます。 など 【当社が強みを持つエッジAI技術とは？】 エッジAI搭載カメラは、撮影画像を即時解析しメタデータ（文字データ）のみを送信、クラウドベースのAIよりも低通信・低電力、低容量でコストダウンを実現できます。また、動画や画像に個人の顔が写ったとしても、エッジAIが画像取得後即時必要データを抽出・メタデータ化したうえで画像を破棄するため、個人情報やプライバシーに配慮した運用が可能です。 ◆開発言語: Python, TypeScript, Rust ◆データベース: PostgreSQL, BigQuery ◆案件期間: 様々 ◆案件人数: 2~8人 ◆開発環境: Linux, Docker, AWS, GCP, 自社管理のGPUサーバ, Edge Deviceテストフィールド有 ◆開発向けサービス: GitHub, Sentry, Terraform, Playwright ◆情報共有向けサービス: Slack, Confluence, Jira, Google Workspace, 1password ◆担当工程:スクラム開発全般（プロダクトバックログの管理、スプリントプランニング、デイリースクラム、スプリントレビューなど） <注目ポイント1> 未来の街を創る、スマートシティ開発の最前線で働く。 最新のAI技術を活用し、「スマートシティ」の実現に向けたプロジェクトに取り組んでいる私たち。「スマートシティ」とは、最新テクノロジーを駆使して、より住みやすく便利で安全な街を作る取り組みのこと。グローバル規模で表すと100兆円市場とも言われるこの分野で、私たちはAIを活用した交通効率化や防犯システム、都市データ解析など、社会に直接貢献するプロジェクトを推進しています。「未来の街を創る」という壮大なビジョンに共感し、AI技術を通じて社会課題を解決したい方にとって、これ以上ないやりがいを感じられる環境です。 <注目ポイント2> 最新技術に触れながら成長できる。 ■研究成果を、日常生活で「使える」形へ アカデミックな研究成果を、実社会へ応用する際に直面する様々な課題に対し、実践的なソリューションを提供することが私たちの使命です。実際に、当社では最先端のAI技術を私たちの日常生活で活用できる形に進化させ、革新的な未来社会の実現に挑戦しています。技術チームは、研究と実務のギャップを埋めるプロフェッショナル集団として、日々活動を展開しています。 ■成長に貪欲なメンバーと学び合える チームメンバーとの自由な議論を通じて、互いに学び合いながら効率的に問題解決に取り組む組織です。データサイエンスの専門家、AIの研究者など、技術に対して貪欲なメンバーが在籍しているため、幅広い知識をキャッチアップできます。 【入社後の成長サポート】 ■技術交流会や勉強会の機会をご用意。幅広いエンジニアと意見を交わすことで知見を広げていけます。 ■Slackを通して、活発にコミュニケーションを行っています。雑談用のチャンネルやプロジェクトごとのチャンネルがあり、オープンな環境で情報共有が可能です。技術に関連する話題や最新トピックを共有することが多く、知識を深める場としても活用されています。

モビリティ・人流／防犯向けサービスを展開するデジソリューション事業部にて、駐車場の利用状況をリアルタイムで可視化する『デジパーク』をはじめとしたSaaSの開発をお任せします。 【具体的には…】 エッジデバイスからの送信データを処理し、UI向けのREST API、サービスのツールプラットフォーム機能の開発をお任せします。 ■各種エッジデバイスからのデータ処理基盤の開発と活用 ┗幅広いデータをデバイスから収集し、リアルタイムでビッグデータが分析ができるようにデータ分析・可視化システムを構築。また、異常検知などにおけるモニタリングへの活用を実施。 ■サイネージやホームページへのデータ連携 ┗お客様のご要望に対し、拠点により異なる方法でデータの加工・集計を実施。サイネージやHPなどのメディアを活用して情報を発信できるようバックエンド基盤を構築。 ★改修の企画から運用・保守まで一貫して携われます ★アジャイルで開発に取り組んでいます ★メンバーは、開発5名、運用3名、PM1名 ★CTOは東京大学物理学博士号を取得し、シリコンバレーでのサービス開発を経験。また、多種多様な業界でシステム開発をした経験を持つ社員や外国籍の社員が在籍しています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★エッジコンピューティング、ビッグデータ処理、リアルタイム分析など、最新技術を駆使した開発に携われます ■デジパーク 駐車場の稼働状況をリアルタイムで可視化し、来場者の待ち時間をゼロにすることを目指すシステムです。施設への来場者に対して事前に混雑情報を提供し、スムーズな駐車場利用を実現します。 ■デジスルー 車番解析を通じて、施設を訪れる車両の情報や動きを正確に把握します。来場車両の地域属性や用途（自家用・業務用）などの詳細な分析が可能で、これらのデータは施設運営の改善やマーケティング戦略の立案に活用できます。 ■デジフロー 施設内の人の流れをリアルタイムで可視化するシステムです。商業施設や休憩スペースにおける現在の利用者数や混雑状況を即座に把握できます。また、危険な場所への人間侵入の検知にも活用できます。 など 【当社が強みを持つエッジAI技術とは？】 エッジAI搭載カメラは、撮影画像を即時解析しメタデータ（文字データ）のみを送信、クラウドベースのAIよりも低通信・低電力、低容量でコストダウンを実現できます。また、動画や画像に個人の顔が写ったとしても、エッジAIが画像取得後即時必要データを抽出・メタデータ化したうえで画像を破棄するため、個人情報やプライバシーに配慮した運用が可能です。 ◆開発言語: Python, TypeScript, Rust ◆データベース: PostgreSQL, BigQuery ◆案件期間: 様々 ◆案件人数: 2～8人 ◆開発環境: Linux, Docker, AWS, GCP, 自社管理のGPUサーバ, Edge Deviceテストフィールド有 ◆開発向けサービス: GitHub, Sentry, Terraform, Playwright ◆情報共有向けサービス: Slack, Confluence, Jira, Google Workspace, 1password ◆担当工程:スクラム開発全般（プロダクトバックログの管理、スプリントプランニング、デイリースクラム、スプリントレビューなど） <注目ポイント1> 未来の街を創る、スマートシティ開発の最前線で働く。 最新のAI技術を活用し、「スマートシティ」の実現に向けたプロジェクトに取り組んでいる私たち。「スマートシティ」とは、最新テクノロジーを駆使して、より住みやすく便利で安全な街を作る取り組みのこと。グローバル規模で表すと100兆円市場とも言われるこの分野で、私たちはAIを活用した交通効率化や防犯システム、都市データ解析など、社会に直接貢献するプロジェクトを推進しています。「未来の街を創る」という壮大なビジョンに共感し、AI技術を通じて社会課題を解決したい方にとって、これ以上ないやりがいを感じられる環境です。 <注目ポイント2> 最新技術に触れながら成長できる。 ■研究成果を、日常生活で「使える」形へ アカデミックな研究成果を、実社会へ応用する際に直面する様々な課題に対し、実践的なソリューションを提供することが私たちの使命です。実際に、当社では最先端のAI技術を私たちの日常生活で活用できる形に進化させ、革新的な未来社会の実現に挑戦しています。技術チームは、研究と実務のギャップを埋めるプロフェッショナル集団として、日々活動を展開しています。 ■成長に貪欲なメンバーと学び合える チームメンバーとの自由な議論を通じて、互いに学び合いながら効率的に問題解決に取り組む組織です。データサイエンスの専門家、AIの研究者など、技術に対して貪欲なメンバーが在籍しているため、幅広い知識をキャッチアップできます。 【入社後の成長サポート】 ■技術交流会や勉強会の機会をご用意。幅広いエンジニアと意見を交わすことで知見を広げていけます。 ■Slackを通して、活発にコミュニケーションを行っています。雑談用のチャンネルやプロジェクトごとのチャンネルがあり、オープンな環境で情報共有が可能です。技術に関連する話題や最新トピックを共有することが多く、知識を深める場としても活用されています。