誰かの役に立ちたい、福祉に携わってみたい… 40代からでも始められる環境でそんな想いを叶えませんか。 ＊20～40代の先輩も多数活躍中 ＊元営業・事務・販売などの経験が活かせる ＊年休124日｜完全週休二日制｜残業少なめ｜転勤なし すべてのひとが誰かに必要とされ、 誰かを支えるのが当たり前な社会をつくる。 そんな未来に向け、障がいを持つ方の 就労支援を行うのが私たちリハスです。 *＼ママ・パパが働きやすい環境／* 育産休の取得実績も多数＆男性社員も取得中。 お子さんの発熱時のお休みも相談しやすく、 スタッフ同士で助け合ってサポートします。 「知識や経験はないけれど、 福祉に関わる仕事がしたい」という方も大歓迎。 これまでの経験と福祉への想いが活きる環境で 誰かを支えるやりがいを実感しませんか？ ◇毎日17時台退社可（残業ほぼなし）／完全週休2日制 ◇未経験からセンター長へのキャリアUP多数 ◇資格手当・子ども手当・1人暮らし応援手当あり ◇本社、現場のスペシャリストなど多彩なキャリアあり 就労継続支援施設などのご利用者様のサポートをお任せします。 *【お仕事は？】* ■ご利用者様の就労サポート(作業見守りなど) ■新規ご利用者様へのサービス案内や連絡調整 ■ご利用者様やご家族のサポート ■病院・企業などとの連携 ■個別支援計画・日報などの事務作業 ※施設によりますが、ご利用者様との対話がメイン、事務作業は2割程です *【就労継続支援施設とは？】* ホテル｜ショッピングモール｜工房｜農園 など… 障がいを持つ方の「働きたい」や「稼ぎたい」といった 想いを叶えることを目的とした施設です。 労働の対価として、工賃をお支払いしています。 希望次第では、ご自身で就労先を探せます。 *【就労移行支援施設とは？】* 障がいを持つ方が、一般企業への就職を目的として 「必要なスキル」「就職サポート」を受けられる 「通所型」の障害福祉サービスです。 ＊マナーや身だしなみのレクチャー、就活支援など *【ゆくゆくは専門職の道も】* また、将来のキャリアパスとして、障がいがある方への支援計画や 支援員へのアドバイスを行う「サービス管理責任者」も目指せます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一人ひとりのキャリア形成を大切にしています 上長と月1回の定期面談で、今後のキャリアについて相談できます。 「センター長を目指すなら、今この仕事をしておこう」など、 必要なスキルを習得できるようフォローします。 実際に、20代後半～30代前半でセンター長にキャリアアップした実績も多数！ 「支援員→センター長候補→センター長」と、明確なキャリアステップのもと成長できます。 その他、 ・本社スタッフ ・現場のスペシャリスト（支援スタッフ業務メイン） …など、社員の適性や希望に寄り添い、キャリアを応援。 また、スタッフ一人ひとりの成果を評価し、年に1回表彰式を実施！ 頑張りが成果として繋がる環境です。 ワークライフバランスを整えられるから、安心して働けます ご利用者様の「真のQOL向上」を支援したいと考えている当社では、全社員が安心して仕事と向き合える環境を整えています。 ＊完全週休2日制 　土日休みor日曜＋1日休み ＊残業月平均10Hほど 　17時台の退社も可能 ＊長期休暇あり（夏季・年末年始） ＊全国各地に拠点あり／全国社員・エリア社員選択可能！ ＊一人暮らし応援手当(月1万円)※規定あり ＊地域手当 ＊資格支援制度 ＊ビジネスカジュアル 【教育制度について】 ▼入社後はオリエンテーションからスタート！ 「事業内容」「使用する社内システム」などの基礎を学習します。 ▼その後は配属先でのOJT研修がメイン。 チェックシートに沿って教えるので、半年ほどで一人前にステップアップできます。

【仕事内容】 人と自然に寄り添う介護！久米島で“やりがい”と“癒し”をGET♪ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 【給与】 月給 226,000円〜316,500円 上記の詳細 基本給：154,000円〜244,500円 給与に含まれる手当： ・業務手当：10,000円 ・処遇改善手当：27,000円 ・夜勤手当：35,000円（月5回分） 【その他手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当：7,000円/回 ・資格手当（介護福祉士）：5,000円 ・住居手当 　賃貸：10,000円 （賃貸、本人名義での契約に限る） 　持ち家：1,000円 ・扶養手当（一親等以内） 　配偶者：7,000円 　親・子：5,000円 　65歳以上の父母祖父母及び重度心身障がい者1人2,000円 ・通勤手当：4,000円〜8,000円（距離による） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 試用期間：3ヶ月 介護施設の介護職 【仕事内容】 ＼＼『島ぐらし』始めたい方、必見です！／／ サンゴでできた真っ白な砂浜… コバルトブルーの海… 琉球列島でもっとも美しい『球美の島』！ 石垣島や宮古島、鹿児島の奄美大島などと並ぶ 人気の離島・久米島で暮らす人を募集中！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼業務内容／ 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助（食事・入浴・排泄・着替え） ・生活支援（掃除・洗濯・身だしなみの整え） ・レクリエーション企画・運営 ┗三線演奏・風船バレーなど楽しい催し♪ ┗まずは委員会のサポートから♪ ・巡回や安否確認 ・介護記録の作成　など ※定員30名／日中12～13名・夜勤2名体制 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼移住スタッフにインタビュー／ Q：どうして移住しようと思ったんですか？ A：もともと「沖縄っていいなぁ、住んでみたいな」 っていう漠然とした憧れがあったからです。 Q：実際に住んでみてどうでしたか？ A：イメージ通りというか、 むしろ想像以上に居心地がよくて。 ギャップもなく、すんなり馴染めました！ Q：移住を考えている方にメッセージを！ A：少しでも気になるならまず来てみるのが一番！ 久米島でお待ちしてます♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼研修・教育／ まずは先輩職員と一緒に業務をスタート！ 基礎から丁寧にサポートするので、 ブランクのある方も安心です◎ ＼スキルアップ／ 資格取得費用の補助あり！ 働きながら専門資格を取得した職員も多数！ キャリア形成をしっかり支えます♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼特別養護老人ホームくめしまについて／ 久米島町で初めて開設された特養として、 地域に根差した介護サービスを提供。 「ここに入ってよかった」と思っていただける、 選ばれる施設を目指しています。 ※職員32名が在籍しており、 　幅広い世代が活躍中！ 　20代の実習生も積極的に受け入れています！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【応募資格】 ※無資格・未経験でもOK！ ※子育てや介護などでブランクのある方も歓迎！ 【以下の方は特に歓迎します】 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）修了済みの方 ・実務者研修・介護福祉士の有資格者 ・介護施設や病院などでの勤務経験がある方 ＼異業種出身の方も活躍中／ 飲食・販売・コールセンター・営業など、 人と接する仕事の経験がしっかり活かせます◎ 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・交通費支給 ・車、バイク通勤可（駐車場あり） ・沖縄県社会福祉事業共済会加入 ┗退職金あり ┗入職時に加入 ・資格取得支援制度あり ┗実践者研修の受講を全額負担 ┗介護福祉士実践者研修を受講時、勤務時間を優遇 ┗出張扱いで受講、貸付制度などあり ・健康診断 ・社食あり（1食350円） ・制服貸与 【【雇用期間の定め】】 ・雇用期間の定めなし 【勤務地】 沖縄県島尻郡久米島町兼城1464番地5 【最寄り駅】 兼城港ターミナル 【アクセス】 兼城港ターミナル 車7分 久米島空港 車12分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き ※入職時に健康診断を受けていただきます 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：社会福祉法人久仙会 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・車・バイク通勤OK ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・食事補助あり ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 “働きたい”を応援！奨励金30万！見学からOK！未経験歓迎！ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 変形労働時間制 【給与】 月給 220,000円〜294,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給：142,000円～204,000円 ・職務手当：11,000円〜23,000円 ・処遇改善手当：18,000円 ・夜勤手当：26,000円（4回分） ※6,500円/回 ・諸手当：23,000円 （年収：3,364,2000円～4,568,400円） 【各種手当・昇給・賞与】 ◇処遇改善2手当：12,500円 ◇介護福祉士手当：4,000円 ◇住宅手当：上限15,000円 ◇扶養手当：配偶者・子・親等（社内規定あり） ◇通勤手当：上限27,500円 ◇昇給あり（前年度実績） ◇賞与：年3回/5.1ヶ月分（前年度実績） ＼モデル年収／ 30代女性：年収400万円♪（介護福祉士・リーダー） ※試用期間は6ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） 高齢者施設の介護スタッフ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働く魅力を紹介／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きやすい環境 ・残業は月2.4h以内でほとんどなし！ ・有給消化率はほぼ100％！ ・平均10.9日/年でプライベート充実♪ ◆嬉しい手当 ・賞与は年3回！5.1ヶ月分の実績あり♪ ・住宅手当あり◎ ◆子育て支援 ・法人が運営している保育園の利用OK！ ・なんと第2子以降は無料で通える◎ ・病児保育も可能です♪ ・育児休暇からの復帰率は90％以上！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼充実の研修・教育体制／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●まずは法人研修からスタート 約1週間で基礎を学び、 その後は配属先の施設で現場経験へ！ （渓山荘・第2渓山荘ぽっぽ・第3渓山荘あおぞら） ●実務はOJTでしっかり習得 法人の教育インストラクターがつき、 基本から丁寧に指導♪ ●メンター制度で日々の業務も安心 職場の先輩があなた専属でサポートし、 気軽に相談できる環境を整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼キャリアアップも手厚くサポート！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●資格取得を応援する制度が充実 補助制度・模試・明確なキャリア設計で、 ステップアップも見える化！ ●外部研修も積極的に参加可能 勤務時間内の参加OKで、 実践力もどんどん磨けます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼お仕事内容について／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高齢者施設の介護業務をお任せ！ ・お部屋の掃除やお洗濯のサポート ・食事や入浴のサポート ・楽しいレクリエーションの企画 ・見守り ・介護記録の作成　等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼スタッフインタビュー／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎子育て中の方にピッタリの職場！ 5人の子どもを育てながら働いています。 妊娠中も体調に合わせて、 無理のない仕事を任せてもらえました！ 復帰後は新人さんの指導役として、 仕事も家庭も充実した毎日を送っています♪ ◎未経験の私でも安心してスタートできた！ 最初は資格もなくて不安だったんですけど、 働きながら資格が取れる制度があって。 私みたいな未経験者でも、 しっかりサポートしてもらえるので安心ですよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ／ 福井県の制度を利用し、 【30万円】の支援金制度があります♪ ＼ 引越しでの移住、 または1年以上のブランクがある方必見！ 「応募＝いきなり働く」ではありません！ まずは見学から！ “見てから決める”という選択肢、あります♪ ▼詳細はこちら https://www.pref.fukui.lg.jp/doc/rousei/kyu-shoku/hitodebusoku_challenge.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【渓山荘について】 敦賀市の自然豊かな環境に位置する介護施設です！ 自然豊かな環境や温泉、 科学的な自立支援介護を組み合わせた、 あたたかなケアを実践しています♪ 手作り食事や楽しい季節イベント、 地域との交流も大切にしながら、 ご利用者様一人ひとりの尊厳を守り、 自分らしく過ごせる施設を目指しています♪ 市内に第2渓山荘ぽっぽ、第3渓山荘あおぞらがあり、 施設間で支え合う温かな関係を築いています！ ▼ぜひホームページもご覧ください！ https://kjinkai.jp/facility/keizansou/ 【応募資格】 無資格・未経験の方も応募可能です♪ ※学歴不問！ ＼下記の経験が活かせます◎／ ・接客業 ・アパレルの販売員 ・一般事務や経理事務 ・飲食店でのサービス経験 └レストランやカフェなど ・コールセンターの経験 ・工場での作業 ・営業　などなど♪ ＼下記経験・資格お持ちの方歓迎♪／ ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許 【【待遇・福利厚生】】 ◇社会保険完備（法定通り） ◇厚生年金 ◇健康保険 ◇雇用保険 ◇労災保険 ◇財形貯蓄制度 ◇交通費支給あり ◇W退職金制度あり（退職金制度、退職金共済加入） ◇再雇用制度（70代・80代のスタッフも在籍中♪） ◇勤務延長あり ◇神宮前ぽっぽ保育園を優先社内枠にて利用可能 　一時預かり：1,300円 　病児保育：500円 　※第2子以降無償化あり！ （詳しくはhttps://kjinkai.jp/poppo/admission/をご覧ください！） ◇資格取得支援（半額補助）あり ◇定期健康診断 ◇インフルエンザ予防接種援助 ◇職員紹介制度 【勤務地】 福井県敦賀市開町3番35号 【最寄り駅】 敦賀駅 【アクセス】 敦賀駅から徒歩11分 車通勤可（無料駐車場あり） 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き ＼お気軽にご相談下さい！／ TEL：　（採用担当宛まで） メール：jinji@kjinkai.jp 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：社会福祉法人敬仁会 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★年収400万円以上可能★賞与3.2ヶ月分★年間休日120日★ 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 40代以上応募可 50代以上応募可 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 【給与】 月給 233,500円〜281,000円 上記の内訳 ・基本給：160,800円〜210,300円 給与に含まれる手当 ・職務手当：22.700円 ・夜勤手当：40,000円〜48,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・住宅手当：10,000円（規定あり） ・扶養手当 　配偶者：9,700円 　第1子：3,700円 　第2子：3,300円 　第3子：2,700円 ・残業が発生した場合は別途支給 ・通勤手当：上限16,100円 ・昇給あり（前年度実績） ・賞与：年2回/3.2ヶ月分（前年度実績） 試用期間：3ヶ月（期間中の条件に変更なし） 介護老人保健施設の看護師 【仕事内容】 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ ＼移住を検討中の方必見／ 1、社宅に2万円/月で住める！（9畳/水道代込み） ・家具家電は備え付き！ （冷蔵庫、電子レンジ、コンロ、洗濯機、机・椅子） ・通勤30秒とアクセスバツグン！ （市街地までも車で7分です！） 2、引っ越し手当10万円 ・生活の初期費用として使用もOK ・生活必需品の購入費用として使用もOK 新生活のスタートを支援します♪ 3、車の貸し出1万円/月あり ・軽自動車を貸与（保険料込み） ・6ヶ月を目途に中古車を買うまで貸与します！ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ ＊注目ポイント＊ ————————— 1、賞与3.2ヶ月分！ 年収400万円以上も可能！ 普段の頑張りがきちんと評価される職場です♪ 2、年間休日120日！ 夏季休暇、冬期休暇、リフレッシュ休暇もあり 長期連休を取得することも可能です♪ 3、残業無し 看護師・介護職で業務を分担しているので 夜勤明けでも残業はありません♪ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ ＊お仕事内容＊ ————————— ・バイタルチェックや点滴・採血などの医療的ケア ・緊急時の対応 ・身の回りのお世話や衛生管理 ・看護記録の入力・管理 ＼身体介助の必要はありません／ 身体介助は基本的に介護職が行います！ 医療ケアに集中できる環境です♪ ＼夜勤の負担を減らす取り組み／ 1、夜勤は99床の入居者に対して6名体制 介護職が4名、看護師が2名と 人員にゆとりを持って運営しています！ 2、オンコールは分担 ほとんどのオンコールは介護士が対応！ 医療的なケアが必要な入居者（全体の約5分の1） に対してのみの対応いただきます！ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ 【教育体制】 現場の調整役と研修担当の2人体制でフォローします！ 「どの人の意見を信じれば良いんだろう…」 「研修担当の人に不安を打ち明けづらい…」 ということが無いようにサポートします！ ＊研修の流れ＊ ————————— 1、個人のペースに合わせて研修を実施 知識のすり合わせ→現場同行と 段階的に研修を行います！ 随時、先輩スタッフが問いかけを行いながら 理解度に合わせて研修を進めます！ 2、定期的に振り返りあり 入社から1ヵ月ごとに振り返りがあるので 不安や悩みを相談しやすい環境です！ 3、意見交換を歓迎する職場 前職の経験は積極的に取り入れます！ 「こうしたらもっと良くなる！」 という声が歓迎される職場です♪ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ ＼見学だけでも大歓迎です♪／ 【お問い合わせ・見学OK】 採用担当：中本（ナカモト） TEL： 法人名：社会医療法人義順顕彰会 【わらび苑について】 【わらび苑について】 「心と身体の健康から、充実した毎日を」 ＼充実したリハビリテーション／ ご利用者様の状態に合わせて 様々なリハビリ機器も完備しており、 自立した生活や在宅復帰をサポートします。 ＼日々の楽しみと季節のイベント／ 誕生会、生け花クラブ、喫茶クラブ映画の上映会 と様々なイベントを月に1回は開催しており、 どんな入居者様も楽しめるように工夫しています。 年に1回はお寿司バイキングを開催。 普段あまりご飯を食べられない入居者様も この日だけは何貫も召し上がるほど大人気です。 イベントや日々の何気ない会話を通して 心温まる時間を過ごしています。 入所者：98名 【スタッフインタビュー】 自分自身の夢だった田舎暮らしの現実と、 子供たちの健康のために移住しました。 島で暮らし始めて、 子供たちは目に見えて健康になり、 自分自身も都会ではなかった 地域の人たちとのふれあいや 行事の参加などにより心と体が楽になりました。 わらび苑で働き始めて5年くらい。 施設的にも大きくスタッフの人数も充実しています。 働いているスタッフは基本的に明るい人が多くて、 仕事熱心・仕事が好きな人が多いと思います。 【応募資格】 【必須資格】 ・正看護師、准看護師のどちらか ＼下記経験のある方歓迎／ ・急性期や慢性期、回復期病院の経験 ・病棟や外来、クリニック、診療所での勤務経験 （内科、外科、整形外科、精神科、透析室など） ・緩和ケアやICU、オペ室、在宅医療の経験 ・療養型病棟の経験 ・老人ホームなどの介護施設 ・訪問や在宅看護の経験 ・健診センターでの業務経験 【福利厚生】 ◎社会保険完備 ◎社員寮（家電付1K9畳／月2万円） ◎引っ越し支援（最大10万円補助） ◎自動車貸与（6ヶ月を目途） ◎企業年金・再雇用制度あり ◎保養所あり（1泊500円） ◎託児所あり（施設から車で7分） ◎職員昼食（1食200円） ◎夜勤・遅番時 夕食無料 ◎定期健康診断／インフル予防接種援助 ◎ユニフォーム支給 ◎マイカー通勤可（無料駐車場あり） 【勤務地】 鹿児島県西之表市西之表2981-1 【最寄り駅】 【アクセス】 車通勤可 【応募方法】 ＼お気軽にご連絡ください／ ・お話だけ聞いてみたい方 ・見学のみをしてみたい方 ・働く時間や内容について相談したい方 【ご連絡はこちら】 採用担当：中本（ナカモト） TEL： 法人名：社会医療法人義順顕彰会＜WEB応募の場合＞ 「応募画面へ進む」ボタンより 必要事項を入力の上、送信してください。 追ってこちらから面接日のご連絡をいたします。 【応募後のプロセス】 ◇ 面接（対面・リモート面接）1回 ※対面での面接の場合は、施設見学も可能です◎ ※履歴書は当日持参でOK！ ↓ ◇ 内定（1週間以内にご連絡します♪） ↓ ◇ 入社手続き ※入社時期については内定の翌日からOK！ ご都合に合わせて入職時期は調整可能です！ ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・新卒 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・勤務開始時期調整 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・研修あり

【仕事内容】 ★無資格・未経験歓迎★賞与3.2ヶ月★休日120日★ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 履歴書不要 制服貸与 40代以上応募可 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 【給与】 月給 214,100円〜 上記の内訳 ・基本給：146,100円〜 給与に含まれる手当 ・処遇手当：40,000円〜 ・夜勤手当：28,000円〜35,000円 【その他手当】 ・資格手当：介護福祉士5,000円 ・早出手当：850円/回 ・遅出手当：1,340円/回 ・住宅手当：10,000円（規定あり） ・扶養手当 　配偶者：9,700円 　こども：2,700円〜3,700円/人（第3子まで） ・残業が発生した場合は別途支給 ・通勤手当：上限16,100円 ・昇給あり（前年度実績） ・賞与：年2回/3.2ヶ月分（前年度実績） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼最大3万円の月給加算が可能！／ 《独自のポイント加算制度あり》 以下の条件に応じて 最大60pt × 500円＝30,000円／月 を毎月支給！ 【ポイント付与例】 ・資格：介護福祉士＝10pt、介護支援専門員＝20pt ・研修参加：動画研修1件＝1pt（最大20ptまで） ・夜勤制限なし：10pt ・勤続年数：5年＝5pt、10年＝10pt ＼例：入社10年＆ケアマネ＆研修20本の方／ ⇒ 60pt × 500円＝30,000円／月を上乗せ！ ※入社直後は資格・夜勤可否・研修などによる加算が中心になります 試用期間：3ヶ月（条件に変更無し） 介護老人保健施設の介護スタッフ 【仕事内容】 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・ ＼移住を検討中の方必見／ 1、社宅に2万円/月で住める！（9畳/水道代込み） ・家具家電は備え付き！ （冷蔵庫、電子レンジ、コンロ、洗濯機、机・椅子） ・通勤30秒とアクセスバツグン！ （市街地までも車で7分です！） 2、引っ越し手当10万円 ・生活の初期費用として使用もOK ・生活必需品の購入費用として使用もOK 新生活のスタートを支援します♪ 3、車の貸し出1万円/月あり ・軽自動車を貸与（保険料込み） ・6ヶ月を目途に中古車を買うまで貸与します！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・ 【働くポイント】 1、賞与3.2ヶ月分！ 年収400万円以上も可能！ 普段の頑張りがきちんと評価される職場です♪ 2、年間休日120日！ 夏季休暇、冬期休暇、リフレッシュ休暇もあり 長期連休を取得することも可能です♪ 3、残業無し 看護師・介護職で業務を分担しているので 夜勤明けでも残業はありません♪ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・ 【仕事内容】 介護施設にて介護業務全般をお任せします ・食事・入浴・排せつなどの身体介助 ・清掃・洗濯など生活援助 ・レクリエーション・行事の企画・実施 ＼スタッフの負担を減らす取り組み／ 1、夜勤は99床の入居者に対して6名体制。 介護職が4名、看護師が2名と 人員にゆとりを持って運営しています！ 2、電動介護リフト導入（一部） 移乗の際に腰にかかる負担を軽減！ 腰痛対策としてスタッフからも好評です尾ンp 3、ICT導入で記録負担も最小限に！ タブレット内の電子ソフトで記録を行うため、 紙への手書き作業は不要！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・ 【教育体制】 現場の調整役と研修担当の2人体制でフォローします！ 「どの人の意見を信じれば良いんだろう…」 「研修担当の人に不安を打ち明けづらい…」 ということが無いようにサポートします！ 【研修の流れ】 1、個人のペースに合わせて研修を実施 知識のすり合わせ→現場同行と 段階的に研修を行います！ 随時、先輩スタッフが問いかけを行いながら 理解度に合わせて研修を進めます！ 2、定期的に振り返りあり 入社から1ヵ月ごとに振り返りがあるので 不安や悩みを相談しやすい環境です！ 3、意見交換を歓迎する職場 前職の経験は積極的に取り入れます！ 「こうしたらもっと良くなる！」 という声が歓迎される職場です♪ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・ ＼お気軽にご連絡ください♪／ ご相談・見学だけでも大歓迎です！ TEL： 採用担当：ナカモト宛 【わらび苑について】 【わらび苑について】 「心と身体の健康から、充実した毎日を」 ＼充実したリハビリテーション／ ご利用者様の状態に合わせて 様々なリハビリ機器も完備しており、 自立した生活や在宅復帰をサポートします。 ＼日々の楽しみと季節のイベント／ 誕生会、生け花クラブ、喫茶クラブ映画の上映会 と様々なイベントを月に1回は開催しており、 どんな入居者様も楽しめるように工夫しています。 年に1回はお寿司バイキングを開催。 普段あまりご飯を食べられない入居者様も この日だけは何貫も召し上がるほど大人気です。 イベントや日々の何気ない会話を通して 心温まる時間を過ごしています。 入所者：98名 【スタッフインタビュー】 ◆「ここで暮らすと都会には戻れません（笑）」 「夫がサーフィン好きで、ロケットの打ち上げを見に来たのが きっかけで種子島に来ました。海と空の美しさに惚れ込んで移住を決断！ 朝の通勤中、きれいな海を見ながら出勤できることに毎日感動します。 休日はBBQやシュノーケル。仕事も暮らしも、今が一番充実してます♪」 【応募資格】 【応募条件】 ・無資格・未経験OK！ 【歓迎資格】 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修／介護福祉士 ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・訪問介護の在宅支援経験 ・サービス付き高齢者向け住宅の支援経験 ・介護老人保健施設の経験 ・小規模多機能型居宅介護の経験 ・病院やクリニックでの看護助手経験 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度（勤続3年以上） ・企業年金あり ・再雇用制度あり ・マイカー通勤OK（駐車場あり） ・制服支給 ・定期健康診断／インフルエンザ補助あり 【注目ポイント】 ◎ 社宅：1K（家電付）月2万円で利用可能 ◎ 引っ越し補助：上限10万円 ◎ 保養所：1泊500円／家族もOK ◎ 託児所：車で7分の医療センター内 ◎ 昼食補助：1食200円 ◎ 夕食補助：遅番・夜勤は無償提供 【勤務地】 鹿児島県西之表市西之表2981-1 【最寄り駅】 【アクセス】 車通勤可 【応募方法】 ＼お気軽にご連絡ください／ ・お話だけ聞いてみたい方 ・見学のみをしてみたい方 ・働く時間や内容について相談したい方 【ご連絡はこちら】 採用担当：中本（ナカモト） TEL： 法人名：社会医療法人義順顕彰会＜WEB応募の場合＞ 「応募画面へ進む」ボタンより 必要事項を入力の上、送信してください。 追ってこちらから面接日のご連絡をいたします。 【応募後のプロセス】 ◇ 面接（対面・リモート面接）1回 ※対面での面接の場合は、施設見学も可能です◎ ※履歴書は当日持参でOK！ ↓ ◇ 内定（1週間以内にご連絡します♪） ↓ ◇ 入社手続き ※入社時期については内定の翌日からOK！ ご都合に合わせて入職時期は調整可能です！ ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・フリーター歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・学歴不問 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・履歴書不要 ・制服貸与 ・40代以上応募可 ・U・Iターン歓迎 ・新卒 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・勤務開始時期調整 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・研修あり

【仕事内容】 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はご利用者の「日常生活のお手伝い」がメインの業務となります。必要な方には食事や入浴の介助などを行いますが、ご利用者が自身でできることを把握し「見守る」「一緒に行う」などのサポートが重要になります。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。 【パート職員の活躍を推進している企業として受賞歴あり】 平成28年に、パートタイム労働者活躍推進企業表彰「最優良賞（厚生労働大臣賞）」を受賞しています。加点主義、絶対評価を基本とする"誰伸び人事制度"を実施しており、パート・アルバイト・正社員分け隔てなく全員が活躍し、お互いを認め合う環境づくりに力を入れています。 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【定年制度を廃止】 「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。パート・アルバイト・正社員問わず「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。【仕事内容】 ■グループホーム ケアスタッフ業務（例） ■早番 7：00～16：00 起床介助 、入浴介助 ■日勤 9：00～18：00 昼食作り、レクリエーション ■遅番 11：00～20：00 夕食作り、就寝介助 ■夜勤 17：00～翌10：00 夜間見守り、朝食作り 介護記録はタブレットにて簡単入力◎ 業務効率化を実現しています◎ /グループホームのやりがい 一緒に洗濯を畳んだり、料理を作ったりと“一緒に暮らす”印象が強いグルホでのお仕事。 時には夜眠れず、お部屋から出てこられる方もいらっしゃいます。 規則正しい生活を送って頂くことも大切ですが、眠れない夜は一緒にお茶を飲んで、 眠くなるまで過ごします。人数が少ないからこそできる手厚い支援です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー “豊富なキャリアプラン” ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 新規出展を毎年行っている当社では新たなポジションの募集も行っています。 キャリアアップを目指したい方など是非ご応募下さい！ /キャリア例 入社1年目/業界経験3年 介護職（介護福祉士）：月収25万3000円～ 入社2年目/業界経験５年 ユニットリーダー（介護福祉士）：月収27万円～ 入社2年目/業界経験6年 副ホーム長：月給：32万4600円～ 入社3年目/業界経験7年 ホーム長：月収35万8800円～ 入社4年目/業界経験10年 エリアマネジャー/月収39万円～ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【PR・職場情報】 昇給あり/週休二日/夏季休暇/育児休暇あり/研修制度あり//資格取得支援制度あり/交通費支給/退職金あり/冬季休暇/慶弔休暇/年間休日110日以上/定年なし/賞与あり/未経験歓迎/月給23万円以上あり/駅近(約10分以内) 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はご利用者の「日常生活のお手伝い」がメインの業務となります。必要な方には食事や入浴の介助などを行いますが、ご利用者が自身でできることを把握し「見守る」「一緒に行う」などのサポートが重要になります。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。 【パート職員の活躍を推進している企業として受賞歴あり】 平成28年に、パートタイム労働者活躍推進企業表彰「最優良賞（厚生労働大臣賞）」を受賞しています。加点主義、絶対評価を基本とする"誰伸び人事制度"を実施しており、パート・アルバイト・正社員分け隔てなく全員が活躍し、お互いを認め合う環境づくりに力を入れています。 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【定年制度を廃止】 「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。パート・アルバイト・正社員問わず「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。 【求人の特徴】 昇給あり/週休二日/夏季休暇/育児休暇あり/研修制度あり//資格取得支援制度あり/交通費支給/退職金あり/冬季休暇/慶弔休暇/年間休日110日以上/定年なし/賞与あり/未経験歓迎/月給23万円以上あり/駅近(約10分以内) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はご利用者の「日常生活のお手伝い」がメインの業務となります。必要な方には食事や入浴の介助などを行いますが、ご利用者が自身でできることを把握し「見守る」「一緒に行う」などのサポートが重要になります。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。 【パート職員の活躍を推進している企業として受賞歴あり】 平成28年に、パートタイム労働者活躍推進企業表彰「最優良賞（厚生労働大臣賞）」を受賞しています。加点主義、絶対評価を基本とする"誰伸び人事制度"を実施しており、パート・アルバイト・正社員分け隔てなく全員が活躍し、お互いを認め合う環境づくりに力を入れています。 【定年制度を廃止】 「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。パート・アルバイト・正社員問わず「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。【仕事内容】 ■グループホーム ケアスタッフ業務（例） ■早番 7：00～16：00 起床介助 、入浴介助 ■日勤 9：00～18：00 昼食作り、レクリエーション ■遅番 11：00～20：00 夕食作り、就寝介助 ■夜勤 17：00～翌10：00 夜間見守り、朝食作り 介護記録はタブレットにて簡単入力◎ 業務効率化を実現しています◎ /グループホームのやりがい 一緒に洗濯を畳んだり、料理を作ったりと“一緒に暮らす”印象が強いグルホでのお仕事。 時には夜眠れず、お部屋から出てこられる方もいらっしゃいます。 規則正しい生活を送って頂くことも大切ですが、眠れない夜は一緒にお茶を飲んで、 眠くなるまで過ごします。人数が少ないからこそできる手厚い支援です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー “豊富なキャリアプラン” ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 新規出展を毎年行っている当社では新たなポジションの募集も行っています。 キャリアアップを目指したい方など是非ご応募下さい！ /キャリア例 入社1年目/業界経験3年 介護職（介護福祉士）：月収25万3000円～ 入社2年目/業界経験５年 ユニットリーダー（介護福祉士）：月収27万円～ 入社2年目/業界経験6年 副ホーム長：月給：32万4600円～ 入社3年目/業界経験7年 ホーム長：月収35万8800円～ 入社4年目/業界経験10年 エリアマネジャー/月収39万円～ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【PR・職場情報】 冬季休暇/資格取得支援制度あり/夏季休暇/昇給あり/交通費支給/退職金あり/自転車通勤可/定年なし/月給23万円以上あり/年間休日110日以上/未経験歓迎/車通勤可/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり//研修制度あり/週休二日 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はご利用者の「日常生活のお手伝い」がメインの業務となります。必要な方には食事や入浴の介助などを行いますが、ご利用者が自身でできることを把握し「見守る」「一緒に行う」などのサポートが重要になります。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。 【パート職員の活躍を推進している企業として受賞歴あり】 平成28年に、パートタイム労働者活躍推進企業表彰「最優良賞（厚生労働大臣賞）」を受賞しています。加点主義、絶対評価を基本とする"誰伸び人事制度"を実施しており、パート・アルバイト・正社員分け隔てなく全員が活躍し、お互いを認め合う環境づくりに力を入れています。 【定年制度を廃止】 「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。パート・アルバイト・正社員問わず「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【求人の特徴】 冬季休暇/資格取得支援制度あり/夏季休暇/昇給あり/交通費支給/退職金あり/自転車通勤可/定年なし/月給23万円以上あり/年間休日110日以上/未経験歓迎/車通勤可/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり//研修制度あり/週休二日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はご利用者の「日常生活のお手伝い」がメインの業務となります。必要な方には食事や入浴の介助などを行いますが、ご利用者が自身でできることを把握し「見守る」「一緒に行う」などのサポートが重要になります。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。 【パート職員の活躍を推進している企業として受賞歴あり】 平成28年に、パートタイム労働者活躍推進企業表彰「最優良賞（厚生労働大臣賞）」を受賞しています。加点主義、絶対評価を基本とする"誰伸び人事制度"を実施しており、パート・アルバイト・正社員分け隔てなく全員が活躍し、お互いを認め合う環境づくりに力を入れています。 【定年制度を廃止】 「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。パート・アルバイト・正社員問わず「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。【仕事内容】 ■グループホーム ケアスタッフ業務（例） ■早番 7：00～16：00 起床介助 、入浴介助 ■日勤 9：00～18：00 昼食作り、レクリエーション ■遅番 11：00～20：00 夕食作り、就寝介助 ■夜勤 17：00～翌10：00 夜間見守り、朝食作り 介護記録はタブレットにて簡単入力◎ 業務効率化を実現しています◎ /グループホームのやりがい 一緒に洗濯を畳んだり、料理を作ったりと“一緒に暮らす”印象が強いグルホでのお仕事。 時には夜眠れず、お部屋から出てこられる方もいらっしゃいます。 規則正しい生活を送って頂くことも大切ですが、眠れない夜は一緒にお茶を飲んで、 眠くなるまで過ごします。人数が少ないからこそできる手厚い支援です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー “豊富なキャリアプラン” ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 新規出展を毎年行っている当社では新たなポジションの募集も行っています。 キャリアアップを目指したい方など是非ご応募下さい！ /キャリア例 入社1年目/業界経験3年 介護職（介護福祉士）：月収25万3000円～ 入社2年目/業界経験５年 ユニットリーダー（介護福祉士）：月収27万円～ 入社2年目/業界経験6年 副ホーム長：月給：32万4600円～ 入社3年目/業界経験7年 ホーム長：月収35万8800円～ 入社4年目/業界経験10年 エリアマネジャー/月収39万円～ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【PR・職場情報】 冬季休暇/夏季休暇/週休二日/昇給あり/駅近(約5分以内)/退職金あり/交通費支給/定年なし/月給23万円以上あり/年間休日110日以上/未経験歓迎/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり//資格取得支援制度あり/研修制度あり 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はご利用者の「日常生活のお手伝い」がメインの業務となります。必要な方には食事や入浴の介助などを行いますが、ご利用者が自身でできることを把握し「見守る」「一緒に行う」などのサポートが重要になります。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。 【パート職員の活躍を推進している企業として受賞歴あり】 平成28年に、パートタイム労働者活躍推進企業表彰「最優良賞（厚生労働大臣賞）」を受賞しています。加点主義、絶対評価を基本とする"誰伸び人事制度"を実施しており、パート・アルバイト・正社員分け隔てなく全員が活躍し、お互いを認め合う環境づくりに力を入れています。 【定年制度を廃止】 「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。パート・アルバイト・正社員問わず「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【求人の特徴】 冬季休暇/夏季休暇/週休二日/昇給あり/駅近(約5分以内)/退職金あり/交通費支給/定年なし/月給23万円以上あり/年間休日110日以上/未経験歓迎/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり//資格取得支援制度あり/研修制度あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はご利用者の「日常生活のお手伝い」がメインの業務となります。必要な方には食事や入浴の介助などを行いますが、ご利用者が自身でできることを把握し「見守る」「一緒に行う」などのサポートが重要になります。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。 【パート職員の活躍を推進している企業として受賞歴あり】 平成28年に、パートタイム労働者活躍推進企業表彰「最優良賞（厚生労働大臣賞）」を受賞しています。加点主義、絶対評価を基本とする"誰伸び人事制度"を実施しており、パート・アルバイト・正社員分け隔てなく全員が活躍し、お互いを認め合う環境づくりに力を入れています。 【定年制度を廃止】 「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。パート・アルバイト・正社員問わず「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。【仕事内容】 ■グループホーム ケアスタッフ業務（例） ■早番 7：00～16：00 起床介助 、入浴介助 ■日勤 9：00～18：00 昼食作り、レクリエーション ■遅番 11：00～20：00 夕食作り、就寝介助 ■夜勤 17：00～翌10：00 夜間見守り、朝食作り 介護記録はタブレットにて簡単入力◎ 業務効率化を実現しています◎ /グループホームのやりがい 一緒に洗濯を畳んだり、料理を作ったりと“一緒に暮らす”印象が強いグルホでのお仕事。 時には夜眠れず、お部屋から出てこられる方もいらっしゃいます。 規則正しい生活を送って頂くことも大切ですが、眠れない夜は一緒にお茶を飲んで、 眠くなるまで過ごします。人数が少ないからこそできる手厚い支援です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー “豊富なキャリアプラン” ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 新規出展を毎年行っている当社では新たなポジションの募集も行っています。 キャリアアップを目指したい方など是非ご応募下さい！ /キャリア例 入社1年目/業界経験3年 介護職（介護福祉士）：月収25万3000円～ 入社2年目/業界経験５年 ユニットリーダー（介護福祉士）：月収27万円～ 入社2年目/業界経験6年 副ホーム長：月給：32万4600円～ 入社3年目/業界経験7年 ホーム長：月収35万8800円～ 入社4年目/業界経験10年 エリアマネジャー/月収39万円～ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【PR・職場情報】 冬季休暇/夏季休暇/週休二日/昇給あり/交通費支給/退職金あり/定年なし/月給23万円以上あり/年間休日110日以上/未経験歓迎/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり//資格取得支援制度あり/研修制度あり 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はご利用者の「日常生活のお手伝い」がメインの業務となります。必要な方には食事や入浴の介助などを行いますが、ご利用者が自身でできることを把握し「見守る」「一緒に行う」などのサポートが重要になります。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。 【パート職員の活躍を推進している企業として受賞歴あり】 平成28年に、パートタイム労働者活躍推進企業表彰「最優良賞（厚生労働大臣賞）」を受賞しています。加点主義、絶対評価を基本とする"誰伸び人事制度"を実施しており、パート・アルバイト・正社員分け隔てなく全員が活躍し、お互いを認め合う環境づくりに力を入れています。 【定年制度を廃止】 「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。パート・アルバイト・正社員問わず「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【求人の特徴】 冬季休暇/夏季休暇/週休二日/昇給あり/交通費支給/退職金あり/定年なし/月給23万円以上あり/年間休日110日以上/未経験歓迎/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり//資格取得支援制度あり/研修制度あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はご利用者の「日常生活のお手伝い」がメインの業務となります。必要な方には食事や入浴の介助などを行いますが、ご利用者が自身でできることを把握し「見守る」「一緒に行う」などのサポートが重要になります。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。 【パート職員の活躍を推進している企業として受賞歴あり】 平成28年に、パートタイム労働者活躍推進企業表彰「最優良賞（厚生労働大臣賞）」を受賞しています。加点主義、絶対評価を基本とする"誰伸び人事制度"を実施しており、パート・アルバイト・正社員分け隔てなく全員が活躍し、お互いを認め合う環境づくりに力を入れています。 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【定年制度を廃止】 「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。パート・アルバイト・正社員問わず「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。【仕事内容】 ■グループホーム ケアスタッフ業務（例） ■早番 7：00～16：00 起床介助 、入浴介助 ■日勤 9：00～18：00 昼食作り、レクリエーション ■遅番 11：00～20：00 夕食作り、就寝介助 ■夜勤 17：00～翌10：00 夜間見守り、朝食作り 介護記録はタブレットにて簡単入力◎ 業務効率化を実現しています◎ /グループホームのやりがい 一緒に洗濯を畳んだり、料理を作ったりと“一緒に暮らす”印象が強いグルホでのお仕事。 時には夜眠れず、お部屋から出てこられる方もいらっしゃいます。 規則正しい生活を送って頂くことも大切ですが、眠れない夜は一緒にお茶を飲んで、 眠くなるまで過ごします。人数が少ないからこそできる手厚い支援です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー “豊富なキャリアプラン” ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 新規出展を毎年行っている当社では新たなポジションの募集も行っています。 キャリアアップを目指したい方など是非ご応募下さい！ /キャリア例 入社1年目/業界経験3年 介護職（介護福祉士）：月収25万3000円～ 入社2年目/業界経験５年 ユニットリーダー（介護福祉士）：月収27万円～ 入社2年目/業界経験6年 副ホーム長：月給：32万4600円～ 入社3年目/業界経験7年 ホーム長：月収35万8800円～ 入社4年目/業界経験10年 エリアマネジャー/月収39万円～ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【PR・職場情報】 昇給あり/週休二日/夏季休暇/育児休暇あり/研修制度あり//資格取得支援制度あり/交通費支給/退職金あり/冬季休暇/慶弔休暇/年間休日110日以上/定年なし/賞与あり/未経験歓迎/月給23万円以上あり/駅近(約10分以内) 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はご利用者の「日常生活のお手伝い」がメインの業務となります。必要な方には食事や入浴の介助などを行いますが、ご利用者が自身でできることを把握し「見守る」「一緒に行う」などのサポートが重要になります。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。 【パート職員の活躍を推進している企業として受賞歴あり】 平成28年に、パートタイム労働者活躍推進企業表彰「最優良賞（厚生労働大臣賞）」を受賞しています。加点主義、絶対評価を基本とする"誰伸び人事制度"を実施しており、パート・アルバイト・正社員分け隔てなく全員が活躍し、お互いを認め合う環境づくりに力を入れています。 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【定年制度を廃止】 「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。パート・アルバイト・正社員問わず「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。 【求人の特徴】 昇給あり/週休二日/夏季休暇/育児休暇あり/研修制度あり//資格取得支援制度あり/交通費支給/退職金あり/冬季休暇/慶弔休暇/年間休日110日以上/定年なし/賞与あり/未経験歓迎/月給23万円以上あり/駅近(約10分以内) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 賞与3.5ヶ月★年休120日★未経験歓迎♪ポニーの“はなちゃん”と癒しの介護デビュー！ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 服装自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 40代以上応募可 50代以上応募可 ブランクOK リモート面接OK 車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり 【給与】 月給 236,413円〜 上記の詳細 基本給：170,000円〜 ＜給与に含まれる手当＞ ・処遇改善手当類：45,413円 ・夜勤手当：21,000円（夜勤6回含む） 【その他手当・昇給・賞与】 ・皆勤手当：5,000円 ・夜勤手当：3,500円/回 ・役職手当：5,000円〜110,000円 ・通勤手当：上限20,000円/月 ・マイカー通勤：4,100円（2km）〜20,000円（35km） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（3.5ヶ月分） ・処遇改善手当：年3回/9万〜20万 ※試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） 施設内介護スタッフ 【仕事内容】 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ◆注目ポイント◆ 〇2ヶ月マンツーマンで丁寧に教えます！ →先輩職員がつきっきり！一人にしません！ 　資格取得支援でスキルアップもできる！ 〇賞与3.5ヶ月＋処遇改善手当支給 →毎日の努力が評価につながる！ 〇年間休日120日 →希望休OK！有給取得率も98％！ 〇駅まで送迎するから残業しないんです！ →バス送迎の時間に合わせて退勤♪ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【仕事内容】 ご利用者さまが毎日を安心して過ごせるよう、 日常生活のちょっとしたお手伝いや見守りをお願いします。 ・食事や入浴、トイレのサポート（できる範囲で） ・お部屋の見回りやお声がけなどの見守り ・一緒におしゃべりしたり、 　簡単なレクリエーション（体操・折り紙など） ・日々の様子をメモに残す（記録の作成） ★入居者数：97名（定員100名） ★平均要介護度：3.5 ★夜勤時は2ユニット（定員10名×2）を担当 ★6名体制＋宿直スタッフがいるので安心 【ICT化で職員の負担を軽減】 ・見守りセンサー完備、リフト、機械浴あり ・記録は手書きからタブレットへ ┗60代のスタッフも使えるカンタン操作♪ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【スタッフインタビュー】 「一人ひとりの利用者様と丁寧に関われる時間があります」 「休日がしっかり確保されているので、家族との時間も大切にできます」 「送迎サービスがあるおかげで、通勤の不安がありません」 「毎日ポニーの“はなちゃん”に癒されて、穏やかな気持ちになります」 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【施設概要】 私たちは、安らぎある暮らしの場を 提供する立場として、安心できる 真心をこめた質の良いサービスを提供しています。 「ご利用者様のことを第一に考える」 「ご利用者様の笑顔が自分のやりがいに繋がる」 この環境をつくり、職員・ご利用者様どちらも 尊重して思いやりのある信頼関係を 築くことを心掛けています。 ＼数字で見る 花水木の里／ ◆ 従業員数：75名（法人全体：210名ほど） ◆ 男女比：3対7 ◆ 平均年齢：45歳　20代～60代 ◆ 残業時間：月平均5時間程度 ◆ 産休育休からの復帰率100％ ┗男性の取得実績あり！ ◆ 平均勤続年数：7.2年程 ┗入社1年目の職員から15年以上と幅広い世代 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【応募資格】 無資格・未経験の方も応募可能です！ ＼下記の経験が活かせます◎／ ・接客業 ・アパレルの販売員 ・一般事務や経理事務 ・飲食店でのサービス経験 └レストランやカフェなど ・コールセンターの経験 ・工場での作業 ・営業　などなど♪ ＼下記経験や資格をお持ちの方歓迎♪／ ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・介護老人保健施設や訪問介護の在宅支援経験 【【福利厚生・待遇】】 【社会保険】 社会保険完備 ◇ 雇用保険　◇ 労災保険 ◇ 健康保険　◇ 厚生年金 【手当・支援】 ◇ 交通費支給　◇ 退職金制度 ◇ 資格取得支援（会社負担80％） ┗初任者研修：10名 ┗実務者研修：30名 ┗介護福祉士：40名以上が利用しています！ 【福利厚生】 ◇ 退職金制度（1年未満でも支給） ◇ 健康診断（法人負担） ◇ インフルエンザ予防接種（法人負担） ◇ 物価高騰見舞い物支給 ┗実績：前年度はお米を支給 ◇ 食事補助 ┗昼食380円で温かい食事を提供♪ ◇ 服装自由・髪色自由 ┗グリーンやパープルなど派手髪でもOK♪ ◇ 無料送迎バスあり ┗JR武蔵野線 北朝霞駅/東武東上線 朝霞駅 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 埼玉県朝霞市宮戸２４−１ 【最寄り駅】 朝霞台駅/北朝霞駅 【アクセス】 東武バス「内間木支所前」下車徒歩2分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 事前に見学や相談のみでも可能です♪ リモート面接も相談可能です！ ＼お気軽にご相談下さい！／ TEL：（採用担当宛：アリイズミ・モリ・オガタまで） 公式サイトURL：http://saitama-koueikai.sakura.ne.jp/hanamizukinosato/ ◇ 面接（対面）1回 ※人柄を重視します。 　　↓ ◇ 内定（1週間以内にご連絡します♪） 　　↓ ◇ 入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：社会福祉法人高栄会 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・服装自由 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・リモート面接OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・食事補助あり ・資格取得支援あり ・研修あり

＜大手化学メーカーの試作製造を担う優良企業／未経験からでも充実した教育体制／長期休暇あり／転勤なし＞ ■職務内容 当社の化学品製造業務に従事していただきます。具体的には、反応釜を使用した重合、ドラム缶や一斗缶への充填作業、品種切替時の反応釜の入槽洗浄作業を行いながら、仕込み→反応→充填→洗浄のサイクルを繰り返し、生産予定に従って業務を遂行していただきます。 ■詳細： ・取引先から請け負った化学製品のレシピに従い、反応釜に原料を投入し温度制御などの工程管理を実施 ・製品化したものを取引先指定の荷姿（ドラム缶・一斗缶）に充填 ・製品切替時の反応釜の入槽洗浄や有機溶剤を使用した設備の洗浄 ・ドラム缶の移動作業 ・工程ごとの分担ではなく、一人で一つの反応釜を担当し、係内のメンバーと協力しながら業務を進行 ・技術部門と連携し、製造工程の改善提案を実施 ・受託製造のため、顧客のレシピに基づいた製造を行う ■業務のやりがい、価値、魅力 当社は化学業界の縁の下の力持ちとして、社会に貢献できる企業です。世に出ていない製品の製造技術確立においても、大手化学メーカーの顧客と共に取り組むことができ、新規技術開発の最前線に携わる機会があります。また、当社独自の強みとして、以下の点が挙げられます。 ・自社設備に合わせた製造方法の改善提案が可能 ・提案が採用され実現した際の大きなやりがい ・実力次第で早期のキャリアアップが可能（最短3年で班長に昇進した実績あり） ・新規製品の立ち上げにも携われる ・一から製造工程を作り上げる経験ができる このように、当社では単なるオペレーション業務だけでなく、改善提案や新規事業の立ち上げといった主体的な取り組みができる環境が整っています。自身の成長を実感しながら、業務に取り組めることが大きな魅力です。 ■職場環境 当部は20代後半から30代前半のメンバーが中心となり、活気ある職場環境を形成しています。また、当社では顧客ニーズに応えられる豊富な設備を保有しており、設備の運転スキルを身につけることが可能です。第1工場・第2工場の2拠点体制を活かし、安定した生産体制を構築しています ■支援体制・教育 OJTによるマンツーマン指導体制を採用し、入社から独り立ちするまでの約1年間は先輩製造員と密接に学ぶことができます 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★未経験の方も大歓迎！★スキルアップをサポート！★一から丁寧にお教えします♪ 【職種】 調理員 【雇用形態】 正社員 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 40代以上応募可 ブランクOK 残業なし 長期 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 【給与】 月給 200,000円〜350,000円 （想定年収：2,400,000円〜4,200,000円） 【月給内訳/手当】 ・資格手当：30,000円〜50,000円 ・役職手当：50,000円 【各種手当】 ・通勤手当：あり ・ガソリン手当：10円/km ・昇給：あり 調理・栄養士の方は月給23万スタートです♪ ＼給与モデル／ 〇入社1年目：月給230,000円 〇入社3年目：月給270,000円 〇入社5年目：月給320,000円 ※研修期間は1ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） 調理スタッフ 【仕事内容】 【注目ポイント】 ◎未経験からはじめたい方も応援します！ ◎外部研修・資格取得時は研修費なども含めて補助あり ◎病院給食、学校給食、食堂などの経験者大歓迎！ ◎幅広い年代が活躍中の職場＆スキルアップ可能！ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ 【株式会社ウェルサンズについて★】 私たちは『”食”を通じて、笑顔な毎日を』 をモットーに社員一人一人が自信を持って、 ”安心・安全なお食事の空間”を提供します！ 【仕事内容】 国東市にあるあおぞら病院での調理業務です！ ・食材温め、食事形態別の対応 ・米飯・汁物の調理 ・配膳・下膳作業 ・食器洗浄等後片付け ・食事の盛り付け（2名体制で60食～80食程度） 飲食店、スーパーの販売員など様々な業界の出身者が活躍してます♪ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ＼どなたでも働きやすいのが魅力！／ 栄養士監修の提携工場から提供される完全調理済みの食材を使用しているから、厨房内で調理をすることはありません。 包丁を使うのが苦手、料理に自信がないという方も大歓迎！ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ まずは施設見学だけでもOK！ ご質問等もお気軽にお問い合わせください◎ TEL：（イドガキ宛） 皆様のご応募お待ちしております！ 法人名：株式会社ウェルサンズ 【スタッフインタビュー】 ＜入社1ヵ月後、現場に立ってみて…＞ 40代男性スタッフ ～新たな環境での第一印象～ 入社前は、資格もなく未経験だったので、不安が大きかったです。 調理の仕事は初めての挑戦でしたが、入社後すぐに研修があったおかげで、安心してスタートを切ることができました。 業務の流れを1から丁寧に教えてもらえ、 普段の料理や家庭のことにも役立つ知識が増えました。 ～日々の仕事を通して～ 現場でのチームワークが良く、スタッフ同士の連携がスムーズで驚きました。 特に、業務中に困ったことがあっても、すぐに周囲の方々が助けてくださるので、とても心強いです。 また、食事を通じて入居者様に「美味しかった」と言われる瞬間が、何よりもやりがいを感じる一瞬です。 ～この仕事の魅力～ 自分のペースでしっかりとスキルを磨いていけるので、成長を実感できます。 今後は調理師免許の取得も視野に入れており、さらなる成長を目指していきたいと思います。 【教育・研修】 ＜入社1ヵ月後は研修期間＞ 先輩にフォローしてもらいながら業務に慣れていただきます！ 職場を知っていただき、業務の流れを研修していきます。 ↓ 現場でのOJT（先輩フォローあり） 一緒に料理の仕方や器具の使い方などを学びます ↓ 徐々に一人で作業していただきますが、 分からないことはいつでも先輩に聞けます◎ 【職場環境】 働くポイント♪ ＼働く魅力のポイント♪／ 1. 明るく活気ある職場環境で、ポジティブな雰囲気づくりに貢献できる！ 2. 完全週休2日制＆月5時間未満の残業で、仕事とプライベートのバランスが取りやすい♪ 3.「食」を通じた笑顔の輪を広げるやりがいある仕事！ 【応募資格】 【必須資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・経験・学歴・年齢性別不問です！ 【下記当てはまる方歓迎】 ◇調理師免許または栄養士免許のお持ちの方 ◇病院給食、学校給食、食堂などの経験者 ◇保育園や学校、社員食堂、老人ホームの給食調理・食堂経験者 ◇未経験でも調理に興味がある方やスキルを上げたい方 ◇レストラン・カフェなどの飲食店の調理・調理補助・洗い場などの経験者 ＜こんなあなたにぴったり＞ ・もくもくと作業したい方 ・責任感をもって仕事をこなしたい方 ・調理に興味がある方 ・周囲と協力して仕事に取り組める方 ・社会に貢献できる仕事で力を発揮したい方 ・家庭や子育てと両立したい方 ・ブランクから職場復帰を考えている方 ・正社員雇用で安定して働きたい方 ・長く安心して働ける職場を探している方 【【待遇・福利厚生】】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・社会保険完備（法令通り） ・交通費規定内支給 ・昇給あり ・資格習得支援 ・研修費補助 ・社宅・住宅手当あり（規定あり） （会社アパート入居の場合：家賃半額補助あり） ・再雇用制度あり ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・自転車通勤OK ・制服貸与 【勤務地】 大分県国東市国東町小原2650 あおぞら病院内 【最寄り駅】 杵築駅 【アクセス】 杵築駅　車40分 【応募方法】 【応募方法】 応募ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募も受け付けております。 ★見学だけでもOK ★お気軽にお問い合わせください♪ 【応募後のプロセス】 (1)応募 ※3日以内にメールまたはお電話にて 面接日などの詳細をご連絡します。 ↓ (2)面接・職場見学 ※面接時に履歴書をお持ちください！ ↓ (3)内定 ※面接後1週間以内に合否のご連絡 ※最短で即日内定もあり♪ ＼ 見学・体験だけでもOK！／ まずは気軽にお問い合わせください♪ TEL：（イドガキ宛） 法人名：株式会社ウェルサンズ ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・シフト制 ・交通費支給 ・車・バイク通勤OK ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・40代以上応募可 ・ブランクOK ・残業なし ・長期 ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり

【仕事内容】 残業月10h未満★献立考案・食材発注なしで調理に集中★資格取得も支援★ 【職種】 調理スタッフ 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 40代以上応募可 ブランクOK 残業月20時間以内 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり 【給与】 月給 165,000円〜210,000円 上記の詳細 基本給：155,000 円〜 170,000 円 給与に含まれる手当 ・職能手当：10,000円〜30,000円 ・資格手当：調理師：3,000円 　　　　　　栄養士：5,000円~9,000円 　 　　　　　　管理栄養士：10,000円　 【その他手当・昇給・賞与】 ・早出手当：2,000円／日 ・正月・お盆手当：2,000円／日　 ・皆勤手当：2,000円／月 ・役職手当：10,000円~100,000円 ・昇給あり：1,000 円 〜 30,000 円（昨年度実績） ・賞与あり：年2回／2か月分（昨年度実績） 試用期間：6ヵ月（その間条件に変更無し） 調理スタッフ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「調理の仕事は好きだけど、 メニュー考案や洗い物に追われるのは大変…」 そんな想いをお持ちの調理経験者の方へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 働きやすさのポイント ◎ 食材発注は本社で一括管理、 現場は調理に集中できます♪ ◎ 献立は管理栄養士が作成！ ◎ 残業も10時間未満と少なめ♪ ◎ 資格取得・研修支援あり ◎ 幅広い年代が活躍中の職場＆スキルアップ可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ こんな職場です！ 佐賀整肢学園「かんざき日の隈寮」 ◆一人ひとりの「美味しい」のために◆ 飲み込むのが難しい方、食事制限がある方。 様々な事情を抱える方がいます。 “作業”ではなく、 食べる人の顔を思い浮かべながら、 その人に合わせた調理法を工夫しています。 【スタッフ構成】 正社員6名（男女半々） 年齢層：10代〜50代まで幅広く在籍 未経験入社実績あり（元スーパー勤務など） チームワークの良く、皆で協力し合う温かい職場です。 【スタッフの声】 Q. 「働きやすさ」について教えてください。 A. 残業がほとんどないのが、とても働きやすいポイントです。 月によっては全くないこともあります。 早番の日は基本的に定時で退社できますし、 時には少し早く帰れる日もあるので、 仕事終わりの時間も有効に使えています。 Q. 応募を考えている方へメッセージをお願いします！ A. 特別な経験や難しい資格は必要ありません。 「おいしい食事で、誰かを笑顔にしたい」 その気持ちがあれば、未経験の方でも大歓迎です。 穏やかで、やりがいを感じられる素敵な職場ですよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務】 管理栄養士が作成した献立に基づく調理業務を行います！ ・配食・配膳業務 ・食器類の機械洗浄 ・厨房の清掃・衛生管理等 ◎約75名分の食事を 　スタッフ4~5名で担当します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修教育】 ▼ まずは、ここからスタート！ 職場の雰囲気を知ることからゆっくり始めましょう。 ▼ 先輩と一緒にお仕事体験！ コツを丁寧にお伝えします。 すぐ隣に先輩がいるので、何でも聞いてくださいね。 ▼ いよいよ、調理デビュー！ 自信がついてきたら、少しずつお仕事をお任せします。 もちろん、困った時はすぐに仲間が駆けつけます。 「ひとりで抱え込まない」のが、私たちのチームの約束です。 ▼ あなたの「なりたい」を応援します！ 現場での経験を活かして、 将来はリーダーや、 施設全体を運営する責任者を目指すこともできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 株式会社佐賀新聞ライフマネジメントにいて 私たちは「食」のプロフェッショナル集団です。 ■ CONCEPT / 理念 食を通じて健康をつくる ■ MISSION / 使命 ・お客様の喜びの探求 ・食文化の向上と社会の健康への貢献 ■ VALUE / 私たちの強み ・他社には負けない「あたたかさ」 ・一人ひとりに寄り添う「きめ細やかさ」 ・期待を超える「かゆいところに手のとどく」サービス 私たちは、 この価値を追求するオンリーワン企業を目指します。 ＼お気軽にご相談下さい♪／ ・担当：副島（ソエジマ）宛て ・電話： ホームページはこちら▼ https://www.lifemanagement-saga.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募資格】 ◎無資格・未経験の方も歓迎です！ ◎未経験からスタートしたスタッフもいます！ 【歓迎資格】 ・調理師　 ※年齢制限あり（59歳以下） 年齢制限該当事由　定年年齢が60歳のため ◎定年以上の方も相談に応じます！ ＼下記での調理経験がある方歓迎♪／ ◇病院給食、学校給食、食堂などの経験者 ◇保育園や学校、社員食堂、老人ホームの給食調理・食堂経験者 ◇レストラン・カフェなどの飲食店の調理・調理補助経験者 ◇家庭で料理をする方 ◇スーパーでのお惣菜作り経験者 ＼こんな方にオススメ！／ ・未経験でも調理に興味がある方 ・スキルを上げたい方 ・利用者様の健康を支える仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・手作り調理にこだわりたい方 ・安定した環境でスキルアップしたい方 ・資格取得に挑戦したい方 ※定年以上の方も相談に応じます 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金制度あり（3年以上勤続の場合） ・勤務延長あり（65歳まで） ・駐車場あり（駐車場無料） ・車・バイク・自転車通勤OK ・制服貸与 ・時間単位の年次有給休暇制度（1時間単位で使用可能） ・資格取得支援制度（講習費、研修費用を全額会社負担） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・佐賀新聞主催イベントの優待購入 ・佐賀新聞グループ系列食堂での食事割引 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定め無し 【勤務地】 佐賀県神埼市神埼町鶴2950−2 【最寄り駅】 神崎駅 【アクセス】 JR長崎本線「神崎駅」から車で5分 【応募方法】 ＼お気軽にお問合せください♪／ ・担当：副島（ソエジマ）宛て ・電話： ・FAX： 【応募方法】 応募ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募も受け付けております。 【応募後のプロセス】 【応募後の流れ】 応募ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募も受け付けております。 (1)応募 ※担当者より3日以内にメールまたはお電話にて 面接日などの詳細をご連絡します。 ↓ (2)面接・職場見学 ※面接時に履歴書・職務経歴書をお持ちください！ ↓ (3)内定 ※面接後1週間以内に合否のご連絡 （3日〜1週間以内にご連絡します♪） ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・車・バイク通勤OK ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・40代以上応募可 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・自転車通勤OK ・長期 ・社会保険完備 ・食事補助あり ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 ★年間休日113日★資格・経験不問★賞与年2回★休暇制度充実★ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK リモート面接OK 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 【給与】 月給 233,100円〜286,100円 【上記の詳細】 ・基本給：138,450円〜153,100円 ・処遇改善手当：28,000円〜45,000円 ・夜勤手当：35,000円 ・資格手当：0円〜20,000円 ・調整手当：31,650円〜33,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当：7,000円/回（平均5回/月） ・年末年始特別手当 ・役職手当 ・時間外手当 ・休業手当 ・住宅手当：上限30,000円（※規定あり） ・通勤手当：上限30,000円 ・昇給：年1回（4月) ・賞与：年2回（6月・12月） ※試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） 老人ホームの介護職 【仕事内容】 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ＼POINT／ ◎年間休日113日♪ ・月9日休み＋リフレッシュ休暇年5日あり！ ・推しのライブやイベントに行ける◎ ・連休を作って旅行にも♪ ◎長く働くために… ・昇給と賞与に加え、住宅手当も用意♪ ・豊富な休暇制度で長期勤続を応援！ ・報奨金の他、弔慰金や各種お祝い金あり◎ ◎資格・経験不問 ・「人の役に立ちたい」その気持ちだけでOK♪ ・研修制度が整っており資格取得支援も！ ・ブランクがある方も大歓迎◎ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【世界中から愛されるサンガジャパン】 『私たちの技術を世界へ』 世界トップレベルの介護技術を有する 我が国の介護技術を世界標準レベルへ。 この想いを信念に、国内外に様々な施設を 展開し、世界中から頼りにされている 元気グループに私たちは属しています。 ＼琵琶湖大橋翔裕館1号館について／ 「家族主義」という理念のもと、 心のこもったサービスで感動介護を提供し、 「ここを選んで本当に良かった」と 笑顔になっていただけるよう、 スタッフ一同努力を重ねています♪ 自分らしさを大切にした、 居心地の良いケアを心掛けています♪ 一緒に住んでいるような感覚で、 ご利用者様の生きがいを作りましょう◎ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ＼業務内容／ ◎グループホーム（定員27名） ・身体介助（食事や入浴、排泄など） ・健康管理 ・食事の準備や居室掃除を、 ご利用者様と一緒に行います♪ ◎デイサービス（定員30名） ・身体介助（食事や入浴、排泄など） ・機能訓練のサポート ・作業や集団レクリエーションの企画運営 ・送迎 ※グループホームまたはデイサービスでの 勤務となりますので、兼務はありません！ 「夜勤手当で稼ぎたい！」→グループホーム 「日勤のみがいい…」→デイサービス などの配属希望OKです♪ご相談ください◎ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ＼先輩スタッフの声／ 60代/介護未経験からの挑戦/入社3年目 ◎なぜこの職場を選んだの？ 家族のつながりがきっかけだったんです。 父が系列施設のデイサービスを利用していて、 自分も何か力になれることがあればと思ったことがきっかけです。 ◎最初はどうでしたか？ 正直、専門知識の多さに圧倒されました… でも支えになったのは1人の利用者さんの存在なんです。 その方の明るさと朗らかさに毎日元気をもらって 『この方のためにもっと頑張ろう』という 気持ちが自然と湧いてきたんです！ ◎職場の良さを教えてください！ 何といっても研修制度の充実ぶりに驚きました！ オンラインから実技まで、 様々な形で学べる機会があるんです。 介護の知識がゼロだった私でも、 段階的に学べる環境があったからこそ、今があります♪ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ＼社内外研修制度充実／ ・新任研修プログラム ・キャリアパス研修 ・スキルアップ研修 ・eラーニング研修　などがあります！ 独自のケアマニュアルもあるので、 分からないことはすぐに見返せます♪ 仕事を覚えるスピードは人によって異なるので、 ちゃんと身につくまでしっかりフォローします！ 未経験の方も安心して働けますよ◎ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【応募資格】 無資格・未経験の方も応募可能です！ ※入社後に会社負担で、 認知症基礎研修（150分程度）を受講していただきます♪ ＼下記の経験が活かせます◎／ ・接客業 ・アパレルの販売員 ・一般事務や経理事務 ・飲食店でのサービス経験 └レストランやカフェなど ・コールセンターの経験 ・工場での作業 ・営業　などなど♪ ＼下記経験や資格をお持ちの方歓迎♪／ ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・介護老人保健施設や訪問介護の在宅支援経験 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） └健康保険 └厚生年金 └雇用保険 └労災保険 ・退職金制度（勤続5年以上） ・マイカー通勤可 ・研修制度 ・祝い金 ・弔慰金 ・再雇用制度 └定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり ・報奨金 ・表彰制度 ・グループ内社員割引制度（美容クリニックなど） ・定期健康診断 ・IT、IoTの導入 ・職員紹介制度（手当支給あり） ・制服貸与 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 滋賀県大津市本堅田4-4-18 【最寄り駅】 堅田駅 【アクセス】 堅田駅から徒歩12分（車通勤OK！） 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接（オンライン面接も可能！） ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き まずは見学から…でもOK♪ HP：https://www.sanga-kaigo.co.jp/ 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社サンガジャパン ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・リモート面接OK ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・社割あり ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 「人生の集大成に寄り添う看護」で看護経験を活かしませんか？ 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 ブランクOK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり 【給与】 月給 290,000円〜350,000円 ・基本給：210,000円〜260,000円 ・資格手当：30,000円〜40,000円 ・夜勤手当：50,000円（5回分・必須） ※10,000円/回（夜勤6回目以降、回数に応じて支給） 【その他手当】 ・皆勤手当：10,000円 ・処遇改善手当 ・固定残業代なし ・住宅手当：一律10,000円（世帯主のみ） ・交通費別途支給 ・昇給：年1回（1,000円〜3,000円） ・賞与：年2回（100,000円〜300,000円を2回） 試用期間あり （3ヶ月） 雇用条件は本採用時と同じ ナーシングホームの看護師 【仕事内容】 ＼“その人らしさ”を最期まで支えるケア／ ナーシングホームルビスでは、 ご利用者様の看取りまで対応しています。 病院のような流れ作業ではなく、 人生の最期をその人らしく過ごすため ご本人の望みを、可能な限り 叶えるために寄り添いませんか？ ーーーーー働きやすさのポイントーーーーー ◎ナーシングホーム未経験でもOK！ ◎先輩ナースによるプリセプター制度 ◎夜勤4名体制！交代で別室で休憩 ◎バースデー休暇＆リフレッシュ休暇 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【業務内容】 ナーシングホーム（定員40人）での看護業務 ・バイタル ・医師の指示に基づく医療処置や訓練 ┗創傷処置、経管栄養、点滴、ストマ、バルン ┗気切、人工呼吸器、吸引　等 ・服薬管理 ・その他日常生活の介助業務 ・コール対応 ・看護記録（電子カルテ）　等 ◎夜勤：ナース6名体制＋介護士 ◎日勤：ナース2名に加え介護士2名体制安心！ ┗休憩室・仮眠室あり！交代でしっかり休憩！ ＼プリセプター制度あり！／ 病院や介護施設など前職の経験に合わせ、 先輩ナースと一緒に1～2週間かけて ルビスでの業務を覚えていきましょう！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【スタッフの声（看護師Hさん）】 病院で長く勤務した後、新しい環境として ナーシングホームを選びました。 自身の看護経験を振り返った時に、 「最期の時間」に寄り添いたいと思ったからです。 ここは医療と生活の中間で、 自宅としての役割も持つため、 病院とは異なる対応が求められます。 例えば、病院では治療を優先しますが、 ルビスでは最期までお風呂に入れたり、 食事もご本人の食べたいものを優先します。 常駐医はいませんが、 看護師と介護士がしっかり連携し、 困った時はすぐに声をかけ合って フォローしあっています。 「桜が見たい」そんな言葉に どうやって応えるか？ スタッフみんなで協力しながら 柔軟に答えていけるのが、 働いていてやりがいを感じます。 「ルビスで最期を迎えられてよかった」 そう思ってもらえるよう、 これからも丁寧な看護を続けたいです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【ナーシングホームルビスについて】 医療度の高い方も安心して過ごせるよう、 多職種で連携し、“自分らしい生活”を支える 看護・介護を提供します。 ＼チームワークを大切にする職場です／ 当施設では、今のお気持ちに寄り添い、 『お酒を飲みたい』『タバコを吸いたい』 など、様々なご希望に対応する時もあります。 ご利用者様の日々に寄り添い、 柔軟に質の高いケアで対応するためには、 スタッフのチームワークが重要です。 お互いを尊重し合い、学び合いながら成長する、 そんな職場環境を大切にしています。 【応募資格】 【必須資格】 ・正看護師または准看護師 ※看取り看護への意欲があれば、 　ナーシングホームが初めてでもOK！ ※仲間やチームワークを大切にできる 　人柄を重要視します◎ ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・病棟での看護業務経験 ・クリニックでの外来看護経験 ・介護施設での健康管理業務経験 ・訪問看護ステーションでの在宅支援経験 ・健診センターでの業務経験 ・企業の健康管理室での経験 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・交通費支給 ・退職金制度（勤続5年以上） ・福祉はぐくみ企業年金基金加入 ・資格取得支援制度あり ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種補助（半額補助） ・食事補助あり（1食400円でご飯が食べられます♪） ・ユニフォーム支給 ・休憩室・仮眠室完備 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 宮城県栗原市築館伊豆2丁目5番38号 【最寄り駅】 くりこま高原駅 【アクセス】 くりこま高原駅より車9分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 応募後、原則2日以内に返信いたします。 ↓ 面接の日程調整 ↓ 面接（1回） ↓ 5日以内（早ければ2〜3日）に合否の連絡 お気軽にお問い合わせください！ （採用担当宛） 皆様のご応募お待ちしています！ 法人名：株式会社ルベウス ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・ブランクOK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・食事補助あり ・資格取得支援あり ・研修あり

【★大手化学薬品メーカーと取引あり/管理職ポジションへ着実にステップアップ/年間休日120日/残業ほとんどなし/UIターン歓迎】 ■職務内容：当社の営業担当（部長）として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・既存顧客への提案営業 ・仕入れ先への仕入れ交渉（価格・数量・納期） ・販売先の製品補充管理支援 ・自己の営業戦略・戦術の立案、遂行 ※主に大手化学薬品メーカーが製造した工業用化学薬品を顧客の要望、課題に沿ってご提案いただきます。 ※マネジメント業務や部下の育成などの業務は現時点では想定していません。 管理職でありますがプレイヤーとしての営業をいただきます。 ■業務補足 ・営業先：化学薬品メーカー（大手多数） ・1人当たりの担当数：50社程 ・担当エリア：関西圏（出張はたまに発生する可能性があります。ほとんどありません） ・既存のお客様が8割程 ■入社後 基本的には即戦力としての採用になりますが、前任の担当者から引継ぎの業務やお客様の営業同行を1か月程想定しております。 ■役職 前職の経験やスキルによって変わりますが、営業部長としての採用になります。 ■組織構成 大阪：男性50代5名（部長クラス３名です） ※中途入社が9割程で馴染みやすい職場です。 ※働きやすい職場で離職率が低く、勤続年数30年以上の方も多いです◎ ■仕事のやりがい 長年の経験や知識を活かして活躍いただける環境です。 取引先も大手企業が多く安定した基盤です。 また就業環境も整っており、残業も少なく、お休みもしっかりと取れる環境なのでプライベートも大切にしながら働くことができるのも魅力です。 ■代表挨拶 当社は昭和22年に「信頼される企業」を企業理念として、合成染料の販売を目的に創業致しました。 現在、繊維加工材、機能材、環境関連の３つの事業を経営の柱として事業展開しております。 また地球環境への配慮に努め、お取引先並びに地域社会へ貢献できる自社ブランド商品の開発にも注力し、お客様のニーズに対応した商品、サービスをスピーディーにご提案できる企業でありたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 未経験歓迎！久米島で将来も長く安定して稼げます！ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 【給与】 月給 226,000円〜316,500円 上記の詳細 基本給：154,000円〜244,500円 給与に含まれる手当： ・業務手当：10,000円 ・処遇改善手当：27,000円 ・夜勤手当：35,000円（月5回分） 【その他手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当：7,000円/回 ・資格手当（介護福祉士）：5,000円 ・住居手当 　賃貸：10,000円 （賃貸、本人名義での契約に限る） 　持ち家：1,000円 ・扶養手当（一親等以内） 　配偶者：7,000円 　親・子：5,000円 　65歳以上の父母祖父母及び重度心身障がい者1人2,000円 ・通勤手当：4,000円〜8,000円（距離による） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 試用期間：3ヶ月 介護施設のケアスタッフ 【仕事内容】 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【ポイント】 ＊無資格・未経験からスタートOK！ 費用補助付きの資格取得支援あり◎ 手に職をつけて、安定の介護職へ♪ ＊福利厚生が手厚い！ 住宅手当や各種支援制度もあり、 長く安心して続けられる職場環境です♪ ＊美しい自然が自慢！久米島町への移住歓迎！ 石垣島や宮古島、鹿児島の奄美大島などと並ぶ 自然の美しさが魅力！ プロ野球球団のキャンプ地でもある久米島で ゆったり“島暮らし”してみませんか？ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【業務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助（食事やトイレ、入浴や着替えなど） ・生活支援（ベッドの掃除、洗濯、髭剃りなど） ・レクリエーションの企画運営 ┗委員会が中心となって実施！最初はサポート ┗カラオケや風船バレー、三線など♪ ・巡回や安否確認 ・介護記録　等 ※定員30名、職員数30名 1日12～13名体制での勤務（夜勤2名体制） ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【研修・教育】 入職後は、先輩スタッフと一緒に 一つひとつ丁寧に業務を覚えていきます！ 経験が浅い方やブランクがある方も安心です◎ ＊資格取得をしっかりサポート！ 介護職員初任者研修など、 専門資格の取得費用を法人が補助します！ スキルアップを目指す方にも最適な環境です！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【特別養護老人ホームくめしまについて】 久米島町で初めて開設された特別養護老人ホーム。 地域に根ざした介護サービスを大切にしながら、 「ここに来てよかった」と思っていただける “選ばれる施設”を目指しています。 ※職員32名が在籍しており、 　幅広い世代が活躍中！ 　20代の実習生も積極的に受け入れています！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【応募資格】 ◎未経験・無資格からのスタート大歓迎！ ◎久しぶりのお仕事復帰も応援します！ 【こんな経験・資格をお持ちの方は特に歓迎】 ・介護業界での実務経験がある方 ・初任者研修／実務者研修／介護福祉士をお持ちの方 ＼異業種からの転職を応援！／ デイサービスや病院での勤務経験だけでなく、 飲食店・販売・営業などの接客経験も活かせます♪ 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・交通費支給 ・車、バイク通勤可（駐車場あり） ・沖縄県社会福祉事業共済会加入 ┗退職金あり ┗入職時に加入 ・資格取得支援制度あり ┗実践者研修の受講を全額負担 ┗介護福祉士実践者研修を受講時、勤務時間を優遇 ┗出張扱いで受講、貸付制度などあり ・健康診断 ・社食あり（1食350円） ・制服貸与 【【雇用期間の定め】】 ・雇用期間の定めなし 【勤務地】 沖縄県島尻郡久米島町兼城1464番地5 【最寄り駅】 兼城港ターミナル 【アクセス】 兼城港ターミナル 車7分 久米島空港 車12分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き ※入職時に健康診断を受けていただきます 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：社会福祉法人久仙会 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・車・バイク通勤OK ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・食事補助あり ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 ★あなたらしく働ける★初めてでも安心★収入UPも目指せる★ 【職種】 訪問看護 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 40代以上応募可 50代以上応募可 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 研修あり 固定時間制 【給与】 月給 240,000円〜 上記の詳細 基本給：210,000円〜 ＜給与に含まれる手当＞ ・職務手当：10,000円〜（経験による） ・通勤手当：10,000円 ・オンコール手当：10,000円 （2,000円/回（12h分）　※月5回分を想定） 【モデル年収】 年収450万円～ほどを目指せます！！ 【その他手当・昇給・賞与】 ・通信手当：2,000円 ・昇給：あり（1,000円～3,000円/ヶ月　前年度実績） ・賞与：あり（年2回 計3.00ヶ月分 前年度実績） ・夜間対応手当：2,000円/30min 　　　　　　　　3,000円/60min 試用期間：6ヶ月（同条件） 中間エリアの訪問看護 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまで培ってこられた豊富な臨床経験。 その価値を正当に評価し、 ゆとりある働き方を実現できる環境がここにあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼稼ぎも働きやすさも叶う理由／ ◆ 時間にゆとりが生まれます ・日勤のみ（夜勤はありません） ・残業はほとんどありません ・直行直帰も可能です ◆ 経験をきちんと評価します ・頑張った分はインセンティブで還元 （月5～10万円以上のプラス実績あり） ◆ 訪問が初めてでも大丈夫です ・安心の「6ヶ月間の研修制度」あり ・先輩が独り立ちまで丁寧にサポートします ＼こんな方にピッタリ／ ● 病院でのキャリアはやりきったと感じる ● そろそろ、自分のペースで働きたい ● 利用者様一人ひとりと、じっくり向き合いたい ● 経験やスキルを、しっかり給与に反映してほしい 一つでも当てはまるなら、 ぜひ一度お話を聞きに来てください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ご利用者様宅での看護業務全般です。 ＜具体的には＞ ・バイタルチェック ・点滴、吸引、褥瘡などの医療処置 ・清拭、着替え、オムツ交換など ・ご家族へのケア説明やサポート ・iPadでの記録入力 ＜働き方＞ ・1日の訪問：4～6件程度 ・訪問エリア：中間市、八幡西区、若松区、遠賀郡など ・移動：軽の社用車を使用します 【未経験でも安心の研修制度】 約6ヶ月かけて、一人前になれるようサポートします。 ▼研修の流れ ・初日：全体説明（オリエンテーション） ↓ ・1ヶ月目：先輩と同行研修 ↓ ・2ヶ月目：基本業務を一人で開始 ↓ ・3ヶ月目：週末業務の研修 ↓ ・4ヶ月目：担当を持って実践 ↓ ・5ヶ月目：オンコール対応を習得 ↓ ・6ヶ月目：独り立ち！ ブランクのある方も無理なく始められます。 まずは、お気軽にお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【すずらん訪問看護ステーションのご紹介】 私たちは、介護保険・医療保険に対応した 訪問看護ステーションです。 地域に根差し、 ご利用者様が住み慣れたご自宅で 安心して療養生活を送れるよう、 一人ひとりに寄り添った看護を提供しています。 【私たちが大切にしていること】 ご利用者様の心身の状態を深く理解し、 日常生活の維持・回復をサポートしています。 何よりも「生活の質」を重視し、 その人らしい暮らしが続けられることを 第一に考えたケアを心がけています。 より詳しい事業所の理念や雰囲気は、 下記ホームページをご覧ください。 ▼公式ホームページ https://suzuran.space/company/ あなたのご応募、 心からお待ちしております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募資格】 ＼あなたの気持ちを聞かせてください♪／ 資格や前職の経験よりも、 利用者さまに対してどんな看護をしたいか？ を重視しています！ 【必須資格】 ・看護師または准看護師 ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・急性期や慢性期、回復期病院の経験 ・病棟や外来、クリニック、診療所での勤務経験 （内科、外科、整形外科、精神科、透析室など） ・緩和ケアやICU、オペ室、在宅医療の経験 ・療養型病棟の経験 ・老人ホームなどの介護施設 ・訪問や在宅看護の経験 ・健診センターでの業務経験 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・制服支給 ・iPad貸与 ・マイカー通勤OK！ （社員専用駐車場あり） ・ランチパーティー 最初の誕生日にケーキや花束！ その後も誕生月の方の 食べたいご飯をみんなでランチ！ ・社員旅行（前年度：韓国） ・健康診断 ・インフルエンザ予防ワクチン接種 ・リファラル採用制度 紹介していただいたスタッフに5万円支給！ 入職したスタッフが半年続くとさらに5万円 ・外部研修あり ・定年制：あり（一律65歳） ・再雇用制度：あり（上限70歳まで） 【【雇用期間の定め】】 ・雇用期間の定めなし 【勤務地】 福岡県中間市岩瀬西町55番地5号 【最寄り駅】 東水巻駅 【アクセス】 JR東水巻駅から徒歩3分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接（1回） ↓ ・内定通知（即日～1週間以内） ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社ライフコム ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・駅近5分以内 ・社会保険完備 ・研修あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★土日祝休み★17:30退勤★訪問に挑戦したい方も歓迎★ 【職種】 機能訓練指導員・リハビリ職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 平日のみOK 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 【給与】 月給 305,000円〜420,000円 ＜給与内訳＞ ◆年棒制 ・月給：270,000円〜320,000円 ・資格手当：20,000円 ・調整手当：15,000円〜 ・賞与：決算賞与 【その他手当・昇給・賞与】 ・時間外手当　※社内研修時にも支給 ・役職手当（主任以上）：20,000円〜 ・記録手当：500円/件 ・通勤手当：全額支給 ・昇給：年1回 （年収 3,660,000円〜5,000,000円） ▼訪問手当について 1日5件以上の訪問（20分×2を１回とカウント） 1,000円/5件、+2,000円/6件、+2,500円/7件、+3,000円/8件 ▼実績例 平日22日のうち、5件×5日　6件×7日　7件×7日　8件×3件 訪問した場合：インセンティブ：90,000円 試用期間：3ヶ月 （条件に変更はありません） 利用者さん宅への訪問リハビリ（PT） 【仕事内容】 ■□■————————————————■□■ ＼「目の前の1人」に向き合える毎日を／ 忙しさに追われる病棟勤務から、 利用者様とじっくり関わる訪問リハへ 退院後の暮らしを支えられます◎ ■□■————————————————■□■ ＼ここが働きやすいポイント／ ■ ワークライフバランス重視 ・土日祝休みでプライベートも充実 ・残業はほとんどなし！定時で退勤可能 ■ 訪問未経験でも安心 ・業務で使う携帯・タブレット・パソコンは貸与 ・困ったときは即サポート対応 ■ 直行直帰で効率的 ・自宅からそのまま訪問へ直行直帰OK ・軽自動車でスムーズに訪問 笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ ＼ソエルテナースについて／ ご利用者さまがご自身の力を最大限に発揮し、 住み慣れたご自宅でその人らしく 生活を送ることができるよう、 専門的なケアを提供しています。 多職種と連携し、在宅ケアチームの一員として、 質の高い看護とサポートをお届けしています♪ また、現在新しいリハビリツールを活用した より効果的なリハビリを提供中！ ▼ホームページはこちら https://soerute.co.jp/ 笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ ＼おしごと内容／ ご利用者宅への訪問リハビリ業務をお任せします！ ・身体機能や運動能力の評価 ・リハビリ計画書の作成 ・日常生活に合わせた運動・訓練の実施 ・ご家族への生活・介助に関するアドバイス ・業務記録作成 ■ 訪問エリア： 神奈川県（川崎市・横浜市）、東京都（稲城市・町田市） ■ 1日あたり訪問件数：6～7件 ■ 事務作業は医療事務スタッフがサポート ■ 記録はタブレットで簡単入力 ■ 直行直帰OK／軽自動車での訪問 笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ繝サ笨ヲ 【応募資格】 【必須要件】 ・理学療法士（PT） ・臨床経験3年以上 ◎訪問未経験・在宅未経験の方も応募OK！ ▼下記経験が活かせます！ ・大学病院・総合病院の経験 ・急性期や回復期での勤務経験 ・療養型病院の経験 ・整形外科等のクリニックや診療所 ・訪問や在宅リハビリの経験 ・デイケアセンターでの経験 ・デイサービスや老人ホームなどの介護施設の経験 ・フィットネスやスポーツジムなどの運動施設 【【待遇・福利厚生】】 ◎安心して長く働くために ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・交通費支給 ・退職金制度：勤務年数による ・慶弔見舞金あり ・引越し手当あり ・ハラスメント相談窓口あり ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種助成 ◎嬉しいポイント ・制服貸与 ・車通勤/マイカー通勤可 ・・携帯・パソコン・タブレット貸与 ・社用車貸与 ・自宅近くに駐車場を会社負担で借上げ ◎プライベート充実 ・優待特典 有名テーマパーク、リゾート施設などを 「ハッピーライフかわさき（法人負担）」 の会員価格で利用可能 ・宿泊優待 会員制リゾートホテル 「エクシブ」に特別料金で宿泊可能 ・健康サポート 健康診断・生活習慣病検診を無料受診 ・医療保険 ハイパーメディカル保険（AIG損保） で医療費をサポート ・引っ越し補助 麻生区や近隣エリアへの転居時に補助金制度あり 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区高石4丁目16番地21 ライオンズマンション百合ヶ丘 607号 【最寄り駅】 百合ヶ丘駅 【アクセス】 「百合ヶ丘駅」より車2分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社SOERUTE ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・友達と応募OK ・ブランクOK ・平日のみOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・研修あり

〜自分の設計が街を走る／冷凍車のパイオニア企業で成長機会／福利厚生◎〜 街中で“自分の設計”が走る感動を、次はあなたが味わってみませんか？ 地球温暖化の影響で、冷凍車のニーズは年々高まっています。 当社は、日本で初めて冷凍車両を製造したパイオニア企業として、 大手コンビニや食品メーカー向けに、オーダーメイドの冷蔵・冷凍車を開発・製造しています。 いすゞ自動車や日野自動車など大手との取引もあり、事業の安定性は抜群。 特装車業界で歴史ある「矢野特殊自動車」グループの一員として、冷凍車専門の重要な生産拠点を担っています。 ■仕事内容 温度管理車の荷台部分（ボックス）の設計を担当。 営業が顧客からヒアリングした仕様書をもとに、2D・3DのCADを使って図面を作成します。 まずは既存製品のリピート設計からスタート。 過去の図面をベースに、部品の配置や仕様変更を行いながら、製品の品質と効率を高めていきます。 経験に応じて、新規製品の設計にも携われます。 2〜3名のチームで、業界に新風を吹き込むような製品開発に挑戦。 たとえば「Plus2」は、冷凍食品を従来より多く積載できる革新的な冷凍車で、 設計者のアイデアがそのまま製品に反映されるやりがいがあります。 ■キャリアアップ OJTだけでなく、親会社との合同研修や、ヨーロッパへの海外視察研修もあり、 設計スキルだけでなく、業界全体の知見を広げる機会も豊富です。 将来的には、チームリーダーとしてプロジェクトを牽引するポジションも目指せます。 ■職場の雰囲気 技術部門は20〜30代が中心。 チームで設計業務を分担しており、若手でも意見を出しやすい環境です。 穏やかな人が多く定着率も高いため、長く働きやすい職場です。 ■やりがい ・冷凍車に特化したパイオニア企業で、業界でも話題になる新製品の設計に携われるチャンス！ ・自分の設計が実際に形になるプロセスを間近で見られる！ ・社会インフラを支える一台を、自らの手で生み出すことができる！ ■働く環境 年間休日120日／転勤なし／住宅補助あり（家賃の70％支給）など、福利厚生も充実。 有給取得率は70％超で、プライベートとの両立も可能です。 自宅購入時の祝い金制度もあり、生活基盤の安定もサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業２７h程/週休2日（土日祝）/大手企業との取引多数/施工実績多数/直行直帰可/夜勤ほぼ無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可/駐車場完備／ワークライフバランスの取れた職場環境〜 ■業務内容 昭和39年創業の、主に石川県内の電気工事やオール電化、太陽光発電システムの自社施工を行っている当社にて、電気工事の調整役をお任せします。 ■募集背景 直近3名の方を採用しており、電気工事施工管理経験のある方を募集しております！ 平均年齢30代中盤と活気あふれる職場ですので、ぜひご応募ください！ ■業務詳細 ・一般電気工事完成までの打合せ ・図面作成 ・工事書類作成 ・現場の管理監督業務全般 ※案件規模感として1件5000万円程度、工期は1年未満なので、長期間の現場高速なく、従業員は負担なく働けます。 ■案件詳細 ・施工対象：電気設備、防災設備等 ・受注元：石川県のゼネコン会社やサブコン会社、官公庁が主 ・民間：官公庁案件の割合＝７：３ ・担当エリア：石川、富山、福井 ■働き方 ・現場から自宅が近い場合などは、直行直帰も可能です ・夜勤有無：ほぼなし（※年に数回程ある可能性があります） ・残業時間は、平均27ｈ程であり、働き方改革を行っております。 取り組みとして、社員に1つずつタブレットを貸与し、図面作成などの事務作業は現場での対応を可能にしております。 また、働き方改革に向けて社長が率先して早帰りを推進し、残業をしない雰囲気を作っております。 ■社内の雰囲気 当社は中途入社者も多数在籍していますので、入社後も安心して就業出来ます。 ２年に１回社員旅行（去年は東京に行きました！）、忘年会や新年会、春にはお花見、夏にはＢＢＱ大会を開催し、社内行事が豊富で社員同士の距離も近く、アットホームな環境です！ ■当社について 当社では、社会が求める「Clean」人が夢見る「Creative」そして、時代が創る「Comfortable」という三本の柱を理念に、これまで歩んでまいりました。 地元に根付いたかたちで、お客様の細かなご要望にもご対応させていただきます。丁寧な施工とサービスの質には自信を持っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 WワークOK！★賞与3か月分！★未経験でもしっかり稼げる！★シフト柔軟で働きやすい環境！★ホームケアスタッフ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 自転車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 【給与】 月給 280,000円〜 【給与詳細】 ・基本給：185,000円 ・基本手当：20,000円 ・精勤手当：10,000円 ・移動手当：26,000円 ・職能手当：6,000円 ・業務手当：25,000円 ・会議手当：5,000円 ・通信手当：1,000円 ・通勤手当：2,000円 ※週32時間勤務の場合は 月給224,600円になります。 【各種手当】 ・資格手当（資格に応じて支給） ・昇給あり ・賞与：年2回/3ヵ月分 ※試用期間は1〜3ヶ月です。 （その間の条件に変更なし。） 利用者さん宅でのホームケアスタッフ 【仕事内容】 ＼自分時間も大事にしながら、しっかり稼げる！／ ————————————————————— ＼働き方はあなたの生活優先！／ ・14:00〜19:00 → 夕飯の支度前までサクッと ・16:00〜21:00 → 夕方の空き時間でしっかり稼ぐ！ ・週4日×夕方だけ → Wワークにもぴったり♪ 「この時間帯なら働ける！」に寄り添います◎ ————————————————————— ＼高時給＆賞与3ヶ月分で安定収入／ 夜勤はないのでライフワークバランスも考えられる♪ 無理なく続けられる働き方で、賞与はなんと年3ヶ月分！ 「そろそろちょっと余裕をつくりたい」そんな方にぴったりです♪ ————————————————————— ＼チームでサポート♪／ はじめは先輩と一緒に訪問◎ 安心して少しずつ慣れていける環境なので、未経験の方も大歓迎！ 困ったときはすぐ相談できる職場です♪ ————————————————————— 【まごのて福島について】 在宅高齢者介護保険と障害サービス、 移動支援サービスを行っている事業所です♪ 利用者様が住み慣れた自宅での 暮らしがより過ごしやすく、 できる限りご家族のサポートも含めチームで 支えていくことを心掛けています◎ 利用者様やスタッフの生活、個性を尊重して 「その人らしい生活=ジャストライフ」が 出来るような事業所を目指しています！！ ————————————————————— ＼業務内容／ 高齢者や障がいをお持ちの方の自宅に 訪問し支援をしていただきます♪ ・健康管理 ・身体介助（食事や入浴など） ・生活支援（掃除や洗濯、買い物など） ・身の回りのお世話 ・病院やスーパー、施設などへの付き添い ・報告書の作成　等 ＼研修・サポート体制もバッチリ◎／ 〇入社後は… 最初は先輩スタッフと一緒に訪問♪ 訪問先での動き方や、利用者さんとの関わり方など、 その場でしっかり教えてもらえるから安心です！ 「いきなり一人で行かされる…」なんてことはありません◎ 〇独り立ちも、自分のペースで 慣れてきたら、ひとりでの訪問をお任せしますが、 わからないこと・不安なことがあればいつでも相談OK！ チームでフォローし合う文化が根づいています♪ ————————————————————— ＼スタッフの声／ Dさん（30代・子育て一段落ママ） 「子どもが大きくなって手が離れてきたので、 夕方から働く生活にシフトしました。 日中は家のこと、夕方は仕事って感じで、 “ちょうどいい”バランスで働けてます♪」 Cさん（40代・Wワーカー） 「昼間は別の仕事をしていて、こちらは夕方から。 17時〜21時の短時間でも意外としっかり稼げるし、 時間の使い方がうまくなった気がします◎ Wワークでもムリなく続けられるのが助かってます！」 【応募資格】 無資格・未経験の方も応募可能です♪ ＼下記に当てはまる方歓迎◎／ ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ※訪問介護が未経験の方や、 ブランクがある方も大歓迎です♪ ＼下記の経験が活かせます◎／ ・特別養護老人ホームやデイサービス ・有料老人ホームやグループホーム ・訪問介護の在宅支援 ・サービス付き高齢者向け住宅 ・介護老人保健施設 ・小規模多機能型居宅介護 ・病院やクリニックでの看護助手 ・居宅介護や移動支援 ・障がい者支援施設での生活支援 ※無資格の方はまごのてグループが 開催している資格取得研修に参加できます！ （費用負担OKなのでお気軽にご相談ください。） 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） └健康保険 └厚生年金 └雇用保険 └労災保険 ・退職金制度 ・交通費支給 ・資格取得支援/手当あり ・勉強会/外部研修あり ・育児支援あり ・時短勤務制度 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 大阪府大阪市福島区野田3-7-9 【最寄り駅】 玉川駅から徒歩2分 野田駅から徒歩3分 【アクセス】 玉川駅徒歩2分 野田駅徒歩3分 バイク自転車通勤可 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ★友達と応募もOK♪ ・申し込み 　　↓ ・履歴書持って面接 ＼夜間や土日祝でも可！面接日程は柔軟にできます！／ 19時以降も承っておりますのでお気軽にご相談ください！ 　　↓ ・即日〜1週間後入職 法人名：株式会社ジャストライフ ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・Wワーク歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・高収入・高時給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・友達と応募OK ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・自転車通勤OK ・駅近5分以内 ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 ★賞与4.4ヶ月★基本的に残業無し★年間休日123日★ 【職種】 看護助手 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 40代以上応募可 ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 【給与】 月給 199,000円〜207,000円 【上記の内訳】 〇基本給＋患者対応手当：167,000円 ※基本給は前職の経験や資格を考慮して決定します！ 〇給与に含まれる手当 ・準夜勤手当：14,000円~17,500円 ・深夜勤手当：18,000円~22,500円 （夜勤はそれぞれ月4~5回を想定） 【各種手当・昇給・賞与】 ・資格手当（介護福祉士をお持ちの場合） ・通勤手当：上限30,000円 ・昇給あり ・賞与：年2回/4.4ヶ月分（前年度実績） 試用期間：3ヶ月（期間中の雇用条件に変更なし） 看護補助スタッフ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【注目ポイント】 〇賞与4.4ヶ月分 日々の頑張りは賞与で還元！ 利益はスタッフに還元する職場です！ 〇年間休日123日 夏季休暇（7月～10月の間）は3日取得可能！ プライベートの時間も大切にできます♪ 〇基本的に残業無し 適切な業務を割り振りと 緊急時の対応を見越したスタッフ配置を行い 残業の無い環境を整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【米子病院について】 地域に根差した精神科病院として 60年以上米子の地で医療を提供しています！ 2005年には精神科の暗い雰囲気から 明るいイメージの病棟に建て替えました！ 薬物療法、精神療法、作業療法を中心に 外来治療、デイケア、訪問看護も行いながら 患者さんの社会復帰を様々な形で支援しています！ HPはコチラ：https://www.yonago-hospital.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 精神科病院での看護助手業務 ・身体介助（食事や入浴など） ・生活支援（掃除や洗濯など） ・巡回や安否確認 ・記録入力　等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修・教育】 ＼1人立ちの目安／ 6ヶ月～1年を目安に研修を行います！ ＼研修について／ 1、新採用者研修（前期・後期） 約6ヶ月間にわたり数種類の研修を実施します！ （入職タイミングによる） 2、病院全体の研修あり 病院全体で実施する 看護師向けの研修に参加します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼お気軽にご連絡ください♪／ まずは見学・相談からでもOK！ 【ご連絡はこちらまで！】 TEL：　（ナカヤマ・フクダ宛） 法人名：医療法人勤誠会 【スタッフの声】 ＜看護補助スタッフ＞ 人のために何かできる仕事がしたい！ と思い仕事を探していたときに、 看護補助の仕事を知りました！ 先輩達がわからないことも丁寧に教えてくれるので、 初めてでも仕事がやりやすいです◎ ＜看護補助スタッフ＞ 見学の際に、職員の皆さんが 優しく話してくれたことが印象に残り、 ここで働きたいと思いました！ 実際に働いてみて、 わからないところも親切に教えてくれたり、 相談できる環境が整っています。 毎日の残業がないし、お休みも取りやすいです！ 【応募資格】 無資格・未経験の方でも応募可能です！ 【下記経験・資格をお持ちの方歓迎】 ・介護施設や病院での実務経験 ・初任者研修修了者（旧ヘルパー2級） ・実務者研修修了者（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・訪問介護の在宅支援経験 ・サービス付き高齢者向け住宅の支援経験 ・介護老人保健施設の経験 ・小規模多機能型居宅介護の経験 ・病院やクリニックでの看護助手経験 【【待遇・福利厚生】】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費支給 ・マイカー通勤可能 ・退職金制度（勤続5年以上） ・確定給付年金 ・再雇用制度 ・給食300円での提供（希望者のみ） 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定め無し 【勤務地】 鳥取県米子市日原319-1 【最寄り駅】 【アクセス】 車通勤可 【応募方法】 【応募方法】 応募ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募も受け付けております。 ★見学だけでもOK ★お気軽にお問い合わせください♪ 【応募後のプロセス】 (1)応募 ※担当者より3日以内にメール またはお電話にて面接日などの詳細をご連絡します。 ↓ (2)面接・職場見学 ※面接時に履歴書をお持ちください！ ↓ (3)内定 ※面接後1週間以内に合否のご連絡 ※最短で即日内定もあり♪ ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・40代以上応募可 ・ブランクOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・食事補助あり ・研修あり

【仕事内容】 ★賞与年3.2ヶ月分★年休120日★基本的に残業なし★ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 履歴書不要 制服貸与 40代以上応募可 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 【給与】 月給 221,600円〜314,650円 上記の内訳 ・基本給：153,600円〜209,650円 給与に含まれる手当 ・処遇手当：40,000円〜70,000円 ・夜勤手当：28,000円〜35,000円 【その他手当】 ・資格手当：介護福祉士5,000円 ・早出手当：850円/回 ・遅出手当：1,340円/回 ・住宅手当：10,000円（規定あり） ・扶養手当 　配偶者：9,700円 　こども：2,700円〜3,700円/人（第3子まで） ・残業が発生した場合は別途支給 ・通勤手当：上限16,100円 ・昇給あり（前年度実績） ・賞与：年2回/3.2ヶ月分（前年度実績） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼最大3万円の月給加算が可能！／ 《独自のポイント加算制度あり》 以下の条件に応じて 最大60pt × 500円＝30,000円／月 を毎月支給！ 【ポイント付与例】 ・資格：介護福祉士＝10pt、介護支援専門員＝20pt ・研修参加：動画研修1件＝1pt（最大20ptまで） ・夜勤制限なし：10pt ・勤続年数：5年＝5pt、10年＝10pt ＼例：入社10年＆ケアマネ＆研修20本の方／ ⇒ 60pt × 500円＝30,000円／月を上乗せ！ ※入社直後は資格・夜勤可否・研修などによる加算が中心になります 試用期間：3ヶ月（条件に変更無し） 高齢者施設の介護職 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働くポイント】 1、賞与3.2ヶ月分！ 年収400万円以上も可能！ 普段の頑張りがきちんと評価される職場です♪ 2、年間休日120日！ 夏季休暇、冬期休暇、リフレッシュ休暇もあり 長期連休を取得することも可能です♪ 3、残業無し 看護師・介護職で業務を分担しているので 夜勤明けでも残業はありません♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 介護施設にて介護業務全般をお任せします ・食事・入浴・排せつなどの身体介助 ・清掃・洗濯など生活援助 ・レクリエーション・行事の企画・実施 ＼スタッフの負担を減らす取り組み／ 1、夜勤は99床の入居者に対して6名体制。 介護職が4名、看護師が2名と 人員にゆとりを持って運営しています！ 2、電動介護リフト導入（一部） 移乗の際に腰にかかる負担を軽減！ 腰痛対策としてスタッフからも好評です尾ンp 3、ICT導入で記録負担も最小限に！ タブレット内の電子ソフトで記録を行うため、 紙への手書き作業は不要！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修の流れ】 1、個人のペースに合わせて研修を実施 知識のすり合わせ→現場同行と 段階的に研修を行います！ 随時、先輩スタッフが問いかけを行いながら 理解度に合わせて研修を進めます！ 2、意見交換を歓迎する職場 前職の経験は積極的に取り入れます！ 「こうしたらもっと良くなる！」 という声が歓迎される職場です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼移住を検討中の方必見／ 1、社宅に2万円/月で住める！（9畳/水道代込み） ・家具家電は備え付き！ （冷蔵庫、電子レンジ、コンロ、洗濯機、机・椅子） ・通勤30秒とアクセスバツグン！ （市街地までも車で7分です！） 2、引っ越し手当10万円 ・生活の初期費用として使用もOK ・生活必需品の購入費用として使用もOK 新生活のスタートを支援します♪ 3、車の貸し出1万円/月あり ・軽自動車を貸与（保険料込み） ・6ヶ月を目途に中古車を買うまで貸与します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼お気軽にご連絡ください♪／ ご相談・見学だけでも大歓迎です！ TEL： 採用担当：ナカモト宛 【わらび苑について】 【わらび苑について】 「心と身体の健康から、充実した毎日を」 ＼充実したリハビリテーション／ ご利用者様の状態に合わせて 様々なリハビリ機器も完備しており、 自立した生活や在宅復帰をサポートします。 ＼日々の楽しみと季節のイベント／ 誕生会、生け花クラブ、喫茶クラブ映画の上映会 と様々なイベントを月に1回は開催しており、 どんな入居者様も楽しめるように工夫しています。 年に1回はお寿司バイキングを開催。 普段あまりご飯を食べられない入居者様も この日だけは何貫も召し上がるほど大人気です。 イベントや日々の何気ない会話を通して 心温まる時間を過ごしています。 入所者：98名 【スタッフインタビュー】 ■Q：なぜ移住を決めましたか？ → 初めて種子島で見たロケット打ち上げに感動して、 その瞬間「ここに住もう」と夫婦で決めました！ ■Q：どんな時にやりがいを感じますか？ → ご利用者様の「ありがとう」が心から嬉しいです。 小さな変化や笑顔が、仕事の誇りになります！ 【応募資格】 ●介護職経験5年以上の方 ●以下の資格をお持ちの方歓迎 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ◎通勤圏内職員在住エリア： ・西之表市や南種子町、中種子町から通勤するスタッフいます！ ＼下記2当てはまる方歓迎／ ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・訪問介護の在宅支援経験 ・サービス付き高齢者向け住宅の支援経験 ・介護老人保健施設の経験 ・小規模多機能型居宅介護の経験 ・病院やクリニックでの看護助手経験 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●社員寮あり（月2万円） ●引越支援金（上限10万円） ●企業年金制度 ●退職金制度（勤続3年以上） ●保養所（職員500円で宿泊） ●職員昼食：1食200円 ●夕食補助（遅番・夜勤者） ●託児所あり（車7分） ●インフル予防接種助成 ●マイカー通勤OK（駐車場あり） ●ユニフォーム貸与 【雇用期間の定め】 雇用期間の定め無し 【勤務地】 鹿児島県西之表市西之表2981-1 【最寄り駅】 【アクセス】 車通勤可 【応募方法】 ＼お気軽にご連絡ください／ ・お話だけ聞いてみたい方 ・見学のみをしてみたい方 ・働く時間や内容について相談したい方 【ご連絡はこちら】 採用担当：中本（ナカモト） TEL： 法人名：社会医療法人義順顕彰会＜WEB応募の場合＞ 「応募画面へ進む」ボタンより 必要事項を入力の上、送信してください。 追ってこちらから面接日のご連絡をいたします。 【応募後のプロセス】 ◇ 面接（対面・リモート面接）1回 ※対面での面接の場合は、施設見学も可能です◎ ※履歴書は当日持参でOK！ ↓ ◇ 内定（1週間以内にご連絡します♪） ↓ ◇ 入社手続き ※入社時期については内定の翌日からOK！ ご都合に合わせて入職時期は調整可能です！ ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・フリーター歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・学歴不問 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・履歴書不要 ・制服貸与 ・40代以上応募可 ・U・Iターン歓迎 ・新卒 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・勤務開始時期調整 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・研修あり