★NEC、NTT、パナソニックなど大手企業との取引多数 ★チーム体制で上流スキルを習得可能 ★望むキャリアに沿ったプロジェクトをアサイン（会社都合のアサインなし） Webアプリやモバイルアプリ開発をはじめ、幅広いプロジェクトを手がけている当社。 経験やスキル、理想のキャリアや働き方などの希望を考慮して、 最適なプロジェクトにアサインします！ ≪キャリア例≫ ▼技術の幅を広げていきたい方 まずはJavaScriptでのフロントエンド開発を経験し、 その後C#を用いた業務アプリケーション開発へシフト。 入社2年半が経つ頃には、Pythonを用いたWebサービス開発を経験。 希望に応じて幅広い技術を習得することができます。 ▼上流に挑戦したい方（コンサルを目指したい方） コンサルティング事業部で、先輩と一緒にプロジェクトに参画。 情報収集や資料作成などのサポート業務を通じて、 少しずつ上流工程のスキルを磨くことができます。 約半年～1年ほど経つ頃には顧客折衝や企画提案のノウハウを習得可能です。 もちろん途中でキャリア変更もOK！ 3名体制でサポートするので、希望のキャリアを叶えられます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜自社サービス展開中＞ ■自動化ソリューション『SkyAuto』 IaCを利用したインフラ・クラウド構築運用の自動化システムです。 ■生成AIを活用した「最適AI導入」支援サービス 生成AIを活用し、業務改善に向けた最適なAIシステムの導入支援を行っています。 ＜例＞ ・AIが生成したコードをテスト開発に応用して効率化 ・マルチモーダルRAGという技術を活用して設計フェーズを効率化 など ■鉄道運行に関する強化学習エージェントの開発 ■大手メーカー向けドローンシステムクラウド設計・開発 ■自動車メーカーの基幹システム再構築 ■大手建設会社向け協力会社出勤予定者AI予測システム開発 ■大手通信会社のポータルアプリ開発 など多数 ■大学向け試験・学生管理システム開発 【概要】学生評価、試験受講、評価確認などを行う為のシステム 【工程】要件定義～システムテスト 【規模】20名(当社4名チーム) 【期間】6年 【言語】TypeScript+Angular/Node.js/Python＋Django 【その他】 元々5年計画のプロジェクトに初年度から参画中。 ウォーターフォール型での開発で、若手でも上流工程からの経験を積むことが可能。 間もなく6年目に突入予定で、顧客にとって必要不可欠な存在となっています。 顧客との信頼関係が醸成されており、毎年チームメンバーが増員中。 ■ETLツール開発 【概要】データを利活用する為のシステム 【工程】基本設計～結合テスト 【規模】30名(当社10名チーム) 【期間】4年 【言語】TypeScript+Angular/Python+Django 【その他】 他の協力会社はバックエンドorフロントエンドのみだが、 当社は全エンジニアが両軸での開発を担当。 このプロジェクトでは特にパフォーマンスチューニング経験を積むことが可能。 マルチベンダー環境で開発ノウハウが属人化しており、 元々共有資料もない状態であった為、当社エンジニアがFAQ導入を顧客へ提案しました。 その結果、開発チーム全体の効率化を実現し、毎年当社チーム体制が拡張中です。 ■画像認識アルゴリズム開発 【概要】生産ライン上で製品/部品をカメラで撮影し、その状態(良品/不良品)を判定 【工程】要件定義～単体テスト 【規模】50名(当社5名チーム) 【期間】4年 【言語】C++/Python 【その他】 FA機器上で動く画像認識アルゴリズムの開発。 開発だけでなく、最新論文調査/ファインチューニング/評価検証などを行い、 顧客のアルゴリズムの精度改善を支援。 検証結果から改善に向けた打ち手の考察、顧客プレゼンと業務は多岐に渡ります。 ≪業務環境の特徴≫ ■新たな開発言語やフレームワーク、クラウドなど各種勉強会に自由に参加可能 ■強制出社日なし ■2か月ごとの全社定例会出席リモート可（強制参加なし） <注目ポイント1> 手厚いキャリアサポートで、とことんエンジニアに伴走します！ 当社にはエンジニアをスキル毎にLv1～9までの等級に区分した「市場価値プランシート」があり、キャリアUPに必要なスキルをすべて可視化しています（Lvが1上がる毎に、月給が最大5万円UP）。この市場価値表に基づき、上司とすり合わせをしながらキャリアプランを決めることができます。AI領域やアプリ開発、クラウド構築、ITコンサルティングなど事業領域も幅広く、自由なキャリアを歩むことが可能です。最近ではこのプランを基に5年後、10年後のキャリアロードマップを作成する取り組みも試験的に導入しています。現時点で明確なキャリアビジョンができていなくても大丈夫。「前職で不満だったことは何か？」など、あなたと対話しながら、どんなキャリアが向いているのかを一緒に考えていきます！ <注目ポイント2> エンジニアが安心して働ける環境・制度が充実！ ■残業月平均10.1時間 ■有給休暇消化率82％ ■育休取得率は100％（男性の取得実績あり） ■連続9日の夏季休暇実績あり ■前職給与以上保証 ■直近平均昇給額：月給2.6万円アップ など、社員が働きやすさや会社の安定性に不安を感じることなく、仕事に集中できる環境が整っています！ 【入社後の成長サポート】 ■フリーエージェント制度：社内公募によるキャリアチェンジ支援あり ≪スキルアップ支援制度≫ ■最新技術勉強会：各事業部ごとに定期的に開催しています（他部署の勉強会にも参加可能） ■eラーニング無料受講：好きな時間・場所で学ぶことが可能です ■資格取得支援制度：受験費用の全額負担に加え、資格取得後には報奨金も支給します ■書籍購入補助：業務に必要な書籍の購入費用を補助します。 ■その他：外部セミナー、リーダー研修、もくもく会、ペアプログラミング、Kaggleなど ※社内にはあらゆる分野の専門家がおり、望めば相談する機会をもらえます。未経験の分野にも挑戦しやすい環境です！

お客様である企業の担当者と当社エンジニア集団の間に入り、プロジェクトを動かすプロジェクトマネージャーをお任せします。 ≪具体的には≫ ◆プロジェクト計画づくり ◆ロードマップ策定 ◆会議のファシリテーション ◆ドキュメント整備 ◆顧客側役員会でのプレゼン　など ≪プロジェクトについて≫ ◆期間：平均6ヶ月～8ヶ月 ◆チーム人数：2～10名 ≪お客様は≫ 大手企業や海外進出企業、あるいは官公庁などの大規模なプロジェクトが半数以上。影響力の大きな案件でマネジメントスキルを身に付けられる環境です。 ≪業界屈指のエンジニア集団を率いるポジション≫ 文部科学省の最高情報セキュリティアドバイザーも務める代表の齊藤が選び抜いた社員は、みな業界屈指のエンジニア。どんな最新技術も「技術的にNG」ということはありません。レガシーな環境も尊重した上で、ユーザーに負荷をかけることなくより良い環境に刷新する実力を備えています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ≪下記のようなプロダクト導入展開支援を行っています！≫ ◆Google Workspace ◆Microsoft365 ◆Slack ◆Zoom ◆Notion ◆Docusign ◆Box ◆Okta ◆Auth0 ◆Crowd Strike ◆Netskope　など… <注目ポイント1> マネジメントを担当するからこそ味わえるやりがいがあります。 PMは、プロジェクトの計画立案から進行管理、日々の調整まで幅広い業務を担います。進行中には、予期せぬ課題やスケジュール変更が発生することもありますが、これらを乗り越えた時の達成感はひとしお。特に、難しいプロジェクトを成功に導いた際には、チーム全体の努力が形となる大きな喜びを味わえます。さらに、自分自身の成長を実感できるだけでなく、チームや組織全体の存在意義を感じる場面も多数。無事に案件を終えられた際の満足感は他のポジションでは得られることのない特別感があり、PMとしてのキャリアを深める貴重な経験を積むことができます。 <注目ポイント2> フレキシブルで働きやすい環境をご用意。 当社は≪フルリモート×フルフレックス≫で、柔軟に働ける環境を提供しています。コアタイムがないので日中に通院したり、役所や銀行での手続きをしたり、時間を有効に活用することが可能。さらに、完全在宅勤務のため、居住している場所にとらわれずに働くことができ、地方にお住まいの方も東京水準の給与を得られます。 他にも… ★年間休日124日以上＆土日祝休み ★こども家庭庁ベビーシッター券利用可能　など プライベートをしっかり大切にできる制度も整えています！ 【入社後の成長サポート】 これまでに何度も大規模プロジェクトを担当してきた経営陣と先輩社員がサポートするため、マネジメント業務が初めての方もご安心ください。これまでのエンジニア経験を活かして、プロジェクトのタスク管理など無理のない範囲から始めていきましょう。マネジメントスキルを磨くと、徐々に技術と事業の両方からアプローチできるようになるため、エンジニアとしての幅と経験が格段に広がります。

AWSなどのクラウド、VMwareなどの仮想環境、ネットワーク、サーバ、ミドルウェアなど、 幅広い環境で参画できるプロジェクトを取り扱っている当社。 培ってきたスキルや目指したいキャリア、挑戦したい領域、理想の働き方など希望を考慮し、 当社の独自Webサービスや当社クライアントのプロジェクトなどで経験を積む事が可能です。 「フルスタックに活躍したい」「マネジメントにチャレンジしたい」など、 希望の実現に向けて進めていけます！ ＜キャリア相談やラボの使用は全員が対象です！＞ 当然ですが、社員の「自主性」を大事にしている当社では、 エンジニアの理想を現実にするためのサポートは惜しみません。 望んだ際に実現するための体制を常に整えています！ ※本社勤務の場合、状況や意向を加味したうえでのテレワークと出勤の併用型となります。 ＼入社後はこんな流れで希望を叶えます／ ▼担当者・上長により『目指したいキャリア』『進めたいプロジェクト内容』『技術領域・工程』などをヒアリング ▼エンジニア一人ひとりの希望をもとに、膨大な数のプロジェクトから最適なものをエンジニアと確認 ▼プロジェクトに配属！実際の業務がスタート (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ～プロジェクト例をご紹介～ ●音楽系コミュニティアプリネットワーク構築・運用 ●ソーシャルゲームサーバ設計・構築　など ●社内システムネットワーク構築・サポート ＜独自Webサービス例＞ ■『くいずでポン』 エンタメ、スポーツ、資格、学問など幅広いジャンルのクイズアプリ 使用言語・FW：TypeScript・Vue.js・Nuxt.js・Pinia・Tailwind CSS DB：DynamoDB 開発環境 / サーバ：Docker・Node.js・Linux・AWS 他にも、「くいずでポン」「スタジオバリュー」「セトリ!!!」といったサービスのネイティブアプリ化、機能追加などの幅広い領域に携われます。 ＜構築環境(一般的なプロジェクトの例です)＞ ◆OS：Windows、Linux、UNIX、Mac、iOS、Android ◆仮想化：Xen、VMware、Hyper-V、KVM ◆クラウド：AWS、Lambda、GCP、Cloud Functions、Firebase、Azure ◆ツール：Jenkins、Circle CI、JP1、Selenium、Git、Docker ◇案件1◇ 『クラウド事業者向け仮想基盤環境構築』 ネットワーク、ストレージ、仮想環境、OSなど幅広く担当。そのため、上流工程と仮想技術を中心にインフラ全般の技術を磨けます。 【OS】Windows、Linux 【仮想化】VMWare 【サーバ】Cisco UCS 【ツール】JP1 ・担当フェーズ：設計、構築、テスト、運用 ・システム規模：6人規模で構築 ◇案件2◇ 『Webサービスのクラウド環境構築・運用』 ポータル/広告/ニュース/音楽などの各種情報配信Webサービスに関する各プロジェクトをAWSやGCPなどで設計・構築、運用を実施。アクセス数も大規模なため、セキュリティ対策、ロードバランサーなどの負荷分散や冗長化、監視やCIツールの設定・対応など大規模サイトのバックグランド全般に対応しました。 【OS】Linux 【クラウド】AWS、GCP 【ツール】Jenkins、Bamboo、Git、Docker ・担当フェーズ：設計、構築、テスト、運用 ・システム規模：3～4人規模で構築・運用 <注目ポイント1> 【アイデアをカタチに】独自Webサービスへの参画OK！ 当社では社内チャットアプリやSNS、グループウェア、リモートも利用し頻繁に社内カンファレンスや懇親会など気軽に意見交流ができる場をご用意しています。社歴やポジションに関わらず、新規サービス企画や既存プロジェクト・社内システムの改善など、自由にアイデアを発信することができます。 ■選択式のクイズを簡単に作って共有出来るサービス「くいずでポン」 ■音楽ライブのセットリスト共有サービス「セトリ!!!」 ■各メディアと撮影場所を提供するオーナーをマッチングする「スタジオバリュー」 など、エンジニアのアイデアが基になって生まれたサービスも。今まで実現することができなかったアイデアや発想を、カタチにできるチャンスもあります！ <注目ポイント2> 【社員の自主性を尊重】どんどんスキルを磨いていける！ 参画できるプロジェクトは豊富にあり、クラウド・仮想化、「5G」へのネットワーク移行、セキュリティ分野など多彩です！加えて、自社サービスに携わることもできるなど、理想とするプロジェクトにて働ける環境があります。また、技術力を磨きたい方には、ラボ環境での技術研鑽や有志のメンバーによる勉強会（オンライン開催）、社内カンファレンス・技術交換、外部セミナー・資格取得支援など、豊富な成長機会を提供できます。熱意を持って取り組めば、業務領域はどんどん広がっていきます！ 【入社後の成長サポート】 有志のメンバーによる勉強会や外部セミナー、資格支援（受験費用補助・書籍購入補助）など、スキルアップの機会が非常に豊富。休日・業務時間外にはオフィスと技術習得環境を開放し、社員の自主学習をバックアップしています。意欲と熱意次第でどんどんスキルを磨いていけます！ ≪勉強会の例≫ ◆CCNA(CCNTA)資格取得 ◆LPIC資格取得 ◆Linuxサーバ ◆AWS・GCP設計構築 ◆DB/MySQL・MariaDB ◆Git/CIツール構築・運用 ◆仮想環境構築　など ※勉強会は完全任意参加です ☆他にも、必要だと思う研修などがあれば、遠慮なく教えてください！

Webシステムの企画・開発、ソーシャルゲームの構築・開発・制作、 ECサイトの構築・開発など、多彩なプロジェクトを取り扱っている当社。 培ってきたスキルや目指したいキャリア、挑戦したい領域、理想の働き方など希望を考慮し、 当社の独自Webサービスや当社クライアントのプロジェクトなどで経験を積む事が可能です。 「フルスタックに活躍したい」「マネジメントにチャレンジしたい」など、 希望の実現に向けて進めていけます！ ＜キャリア相談やラボの使用は全員が対象です！＞ 当然ですが、社員の「自主性」を大事にしている当社では、 エンジニアの理想を現実にするためのサポートは惜しみません。 望んだ際に実現するための体制を常に整えています！ ※本社勤務の場合、状況や意向を加味したうえでのテレワークと出勤の併用型となります。 ＼入社後はこんな流れで希望を叶えます／ ▼担当者・上長により『目指したいキャリア』『進めたいプロジェクト内容』『技術領域・工程』などをヒアリング ▼エンジニア一人ひとりの希望をもとに、膨大な数のプロジェクトから最適なものをエンジニアと確認 ▼プロジェクトに配属！実際の業務がスタート (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ～プロジェクト例をご紹介～ ●音楽系コミュニティアプリ開発 ●レコメンドシステム開発 ●ソーシャルゲーム開発 ＜独自Webサービス例＞ ■『くいずでポン』 エンタメ、スポーツ、資格、学問など幅広いジャンルのクイズアプリ 使用言語・FW：TypeScript・Vue.js・Nuxt.js・Pinia・Tailwind CSS DB：DynamoDB 開発環境 / サーバ：Docker・Node.js・Linux・AWS 他にも、「くいずでポン」「スタジオバリュー」「セトリ!!!」といったサービスのネイティブアプリ化、機能追加など、開発・製造～企画やUI/UX設計まで幅広い領域に携われます。 ■音楽系コミュニティアプリ開発 【担当フェーズ】企画、設計、構築、製造、テスト、運用 【開発スタイル】アジャイル 【規模】10人月～（新規、追加機能開発） 【言語・FW】 ・サーバサイド／PHP(Laravel、CakePHP)、Python(Django) ・ネイティブアプリ／Swift、Kotlin、Java ・クライアント／HTML5、CSS3、JavaScript(Vue.js、React.js) 【DB】MySQL、MariaDB 【OS/開発環境/サーバ】Linux、AWS、Docker、Nginx、iOS、Android、Firebase ■レコメンドシステム開発 【担当フェーズ】AI・ML処理設計、開発、インフラ設計 【言語・FW】Go・gin、Python・Flask、TensorFlow 【DB】MySQL、Firestore、BigQuery 【インフラ】Linux、Docker、GCP、Kubernetes、Cloud Run、Terraform、Cloud Monitoring、Prometheus、Grafana、Cloud Build、Flux CD ■ソーシャルゲーム新規開発及び既存追加開発 【担当フェーズ】設計、構築、製造、テスト、運用 【開発スタイル】アジャイル 【規模】5～6人規模のチーム（タイトルにより異なる） 【言語・FW】Unity、Cocos2d-x、C# 【OS/開発環境/サーバ】Android、iOS、Linux <注目ポイント1> 【アイデアをカタチに】独自Webサービスへの参画OK！ 当社では社内チャットアプリやSNS、グループウェア、リモートも利用し頻繁に社内カンファレンスや懇親会など気軽に意見交流ができる場をご用意しています。社歴やポジションに関わらず、新規サービス企画や既存プロジェクト・社内システムの改善など、自由にアイデアを発信することができます。 ■選択式のクイズを簡単に作って共有出来るサービス「くいずでポン」 ■音楽ライブのセットリスト共有サービス「セトリ!!!」 ■各メディアと撮影場所を提供するオーナーをマッチングする「スタジオバリュー」 など、エンジニアのアイデアが基になって生まれたサービスも。今まで実現することができなかったアイデアや発想を、カタチにできるチャンスもあります！ <注目ポイント2> 【社員の自主性を尊重】どんどんスキルを磨いていける！ これまでの経験を活かしながらも、「さらにスキルアップしたい」「新しい技術を身につけたい」と積極的に取り組んでいただける方を歓迎します！アイデアをサービスに落とし込む開発を経験したい方であれば自社サービス開発に携われますし、技術に磨きをかけたい・習得したい方にはラボ環境をご用意できます。他にも有志のメンバーによる勉強会（オンライン開催）や社内カンファレンス・技術交換、外部セミナー・資格取得支援など、成長の機会は豊富。ぜひ思う存分技術を磨いて下さい！ 【入社後の成長サポート】 研修や外部セミナー、Udemyなど研修動画・書籍購入、ラボ環境、受験費用補助など資格支援など、スキルアップの機会が豊富です。培ってきたスキルやノウハウを社内に共有する勉強会もあり、切磋琢磨しながら成長できます！ ≪勉強会の例≫ ◆Web開発（言語検証・ラボ） →例：Ruby on Rails、CakePHP、Laravel、Node.js、JavaScript、jQuery、Vue.js ◆Android/iOSアプリ開発、ハイブリットアプリ開発 ◆Linuxサーバ/AWS設計構築、GCP構築 ◆レスポンシブWebデザイン制作　など ※勉強会は完全任意参加/入社したての方も積極的に参加中！

——————————————————— センスメイキングで働くメリット ——————————————————— ・スキルUP希望の方→プロジェクト豊富。一人ひとりの希望をしっかりとヒアリングして決定 ・収入UP希望の方→前職給与以上も可。代表に直接交渉OK ・プライベート重視の方→年間休日125日、完全週休2日制（土日）、月平均残業10h ——————————————————— 入社後のイメージ ——————————————————— 今後のキャリアアップについてヒアリング 　▼ マネージャーとコミュニケーションを取り、豊富な案件から希望を実現できる案件を提示 　▼ 案件内容の説明、案件面談サポート 　▼ 希望の案件にアサイン ※開発、インフラ、テスト分野から、最適な一歩先のプロジェクトへアサインします。 　スキルUP、収入UPが期待できる1次案件がメインです。 <注目ポイント1> プロジェクト例 ■WEBシステム開発 (JavaScript,Python（Django）) ■社内WEBシステム追加機能開発 (JavaScript、TypeScript、jQuery) ■ ブラウザアプリテスト設計/実施 (BTSツール、iOS,Android) ■ Webアプリケーションテスト設計/実施 (BTSツール、iOS,Android) ■通信企業向けDB冗長化システム構築 (AWS、Azure、RHEL、CentOS/要件定義~導入まで) ■クラウド基盤に対するNW設計・構築 (NW・FW:Cisco Nexus/JuniperSRXなど) ■AWSサービスを利用したVRビッグデータ開発 (Python・PHP・Java) <注目ポイント2> 将来のキャリアパスも豊富 ■開発のスペシャリスト ■ITコンサルタント ■QAコンサルタント ■マネジメント 上記はもちろん、新規事業立ちなど、様々なキャリアパスもご用意。 会社からの強制は一切なし！あなたらしい道を進んでください。

プロダクト開発におけるQCD管理に加え、開発エンジニアと共にシステム開発・保守におけるPDCAをまわし、 プロジェクトを効率的に推進するポジションです。現在は開発スピードの向上・競争力強化を目的とし、 内製開発チームを立ち上げ、ベンダー主導から内製化へ向けて舵を切りました。自社プロダクトの さらなる成長を支えるため、チームビルディングを含めた内製開発チームのマネジメントもお任せします。 【具体的な業務】 ・各種案件のシステム化基本構想の策定および推進、各部署との要件調整業務 ・プロダクトの開発方針に基づいた、技術的な意思決定 ・各プロジェクトへエンジニアリング視点でのフィードバック ・事業計画を達成するための開発内製チームの設計・構築 ・開発内製組織拡大における採用活動の支援 ・組織パフォーマンスを最大化させる仕組みづくり 　L 最適な開発体制の構築、人員配置、オンボーディング施策の立案等 ・エンジニアメンバーの育成 　L 1on1の実施、メンバーの能力開発など <注目ポイント1> サービス例や使用するツールについて 【サービス例】 ▼アプリ　https://www.ponta.jp/c/dpc/ ▼ボーナスパーク　https://www.bonuspark.jp/ ▼Pontaリサーチ　https://www.research.ponta.jp/ ▼PontaPLAY　https://play.ponta.jp/ 【使用するツール】 ■開発環境：Java、JavaScript、typescript、Node.js、Python、PHP、AWS、MySQL, PostgreSQL Git、Docker ■社内コミュニケーションツール：Teams、Slack、miro ■チームワークスペース：Confluence ■課題チケット管理：Backlog、Jira <注目ポイント2> 仕事のやりがいやキャリアステップについて 【仕事のやりがい】 ・商品やサービスの種から投資対効果の見立て、開発プロジェクトの推進、リリース後の磨き込みまでを 　一気通貫で経験できます。 ・経営層と直接話す機会も多く、事業経営者目線でマーケティングに従事できます。 ・ビジネスモデル／集客構造／事業特性が異なる複数サービスの経験を積むことができます。 【キャリアステップ】 入社後は各種プロジェクトに参画し、業務経験を積みながらご自身や担当チームの成果をお出しいただきます。 並行して部門の課題を把握し他部門長と議論しながら改善に向けての取り組みにも参画いただきます。 次のステップとして組織やメンバーの統括を担っていただくマネージャーとしてリーダーシップを 発揮していただきたいと考えています。

AIなどの最先端技術を活用したプロダクトのWeb開発をメインにお任せします。 基本的にはWebの開発となりますが、 クラウドや機械学習による分析など、多岐にわたる業務にチャレンジできます！ 【具体的な仕事内容】 ■画像認識によるデータ解析 ■Python、Node.js、TypeScript等を用いたWebアプリ開発 ■クラウドを用いた分析環境の設計・構築 ※クラウド、開発すべてを任せるわけではなく 得意な方から業務をお任せするので、ご安心ください！ ★基本的にプロジェクトにはチーム制で参画しています。 また出社×リモートのハイブリッドワークを導入しており、 不明な点はオンライン・オフライン共にいつでも質問できる環境です！ ★オンラインではSlackでコミュニケーションを取っています。 Slackではそれぞれが携わるプロジェクトの内容や技術の紹介など、 活発に情報共有がされており、チームで意識を高め合いながら働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆機械学習や生成AIを用いた文章校閲や音声/画像認識のプロトタイプモデルの作成 ◆コンピュータービジョンを用いた次世代の店舗基盤の開発 ◆ブロックチェーンを用いた自己証明システムのプロトタイピング ◆IoTを用いた次世代会議室システムのプロトタイピング ◆AIカメラを用いた店舗内の行動分析システムの開発 ◆ARを用いた社内案内システムのプロトタイピング　など ◆某大手コンビニシステム AI・テクノロジー R&D業務 【担当工程】技術選定からプロトタイプの設計/開発/テスト 【規模】7名 【開発環境】Python 【OS】Linux 【DB・ツール等】 ・DB：mongoDS, MySQL ・ツール：NVIDIA ライブラリ関連 【クラウド（サービス郡込み）】 AWS 【働き方】ハイブリットワーク ◆某大手人材サービス R&D業務 【担当工程】技術選定からプロトタイプの設計/開発/テスト 【規模】30名(当社チーム：5名) 【開発環境】Python 【OS】Linux 【DB・ツール等】Pytorch、Tensorflow ・DB：BigQuery、MySQL ・ツール：Vertex AI(Gemini) 【クラウド（サービス郡込み）】 GCP、AWS、AlibabaCloud 【働き方】ハイブリットワーク ◆某大手不動産管理システム 分析基盤 開発/管理/運用 【担当工程】詳細設計～開発/管理/運用 【規模】50名(当社チーム：6名) 【開発環境】Python、 【OS】GCP：Compute Engine、AmazonLinux 【FW】オリジナルFW 【DB・ツール等】 ・DB：RDS, BigQuery ・ツール：、slack、Jira、GoogleMeet、Gitlab 【クラウド（サービス郡込み）】 AWS, GCP 【働き方】ハイブリットワーク ◆某大手人材管理システム 分析基盤 開発/管理/運用 【担当工程】詳細設計～開発/管理/運用 【規模】50名(当社チーム：6名) 【期間】1年以上 【開発環境】Python、 【OS】GCP：Compute Engine、Cloud Run、AppEngine 【DB・ツール等】 ・DB：BigQuery ・ツール：Terraform、slack、Jira、GoogleMeet、Gitlab 【クラウド（サービス郡込み）】 GCP、 AWS 【働き方】ハイブリットワーク <注目ポイント1> 技術革新の最前線で、世界に挑む自社プロダクトを創造する。 R＆D（研究開発）を手掛け、まだ世にない新規技術のノウハウを蓄積してきた当社。R＆Dで獲得した技術を自社プロダクトとして形にする「株式会社Curious Edge」と、海外の最先端技術のキャッチアップを目的とした「Curious Technology GmbH」を子会社に持ち、"国内外から新技術を仕入れ形にする"という仕組みが既に整っていることが、当社の最大の強みとも言えます。そしてこの強みを武器に海外でも戦える自社プロダクトを立ち上げることが、今後の私たちのミッション。次のステージに進もうとしている今、将来的にはあなたにも当社の一員として活躍いただきたいと思っています！技術革新の中心から、自らの手でサービスを生み出していけるやりがいを感じられるのは、成長段階にある今だからこその醍醐味です。 <注目ポイント2> ベンチャーならではのフラットな組織風土があります。 集中するときは集中し、オフの時間は気さくに話すような組織風土が特徴の一つ。チームとしてプロジェクトに参画しているからこそ、コミュニケーションを大切にしています。例えばオフィスには大量のボードゲームやNintendo Switchがあり、ミーティングが早めに終わった時にはメンバーみんなで集まってゲームに夢中になることも(笑)（今はSwitchが全員分ないので、買い足そうか検討中です！）またスケジュール管理も個人個人に任せているので、自己学習の時間を勤務時間内に設けるのも良し、考えが煮詰まった時に散歩に行くのも良しとしています。帰属意識を持ちつつ、フレキシブルに働ける環境です！ 【入社後の成長サポート】 ★入社後は数ヶ月間の社内研修を実施し、 経験やスキルに合わせた課題をお出しします。その後は提携している大手企業の案件へ参画。 段階を踏んで業務範囲を広げていけます。 ★書籍購入費用全額負担 スキルアップや技術獲得に必要な書籍購入費用は全額会社が負担！ またデスク周りの備品なども相談いただければ購入を前向きに検討しています◎

ヒアリング・提案などの最上流から、要件定義・設計～運用保守のフェーズまで、 プロジェクトの状況や個人の経験・能力・意向に応じてアサインします。 【具体的な業務内容】 ■法人顧客との打ち合わせ、ヒアリング ■ドキュメントの作成 ■ローコードツールでの開発業務 ・要件定義 ・設計 ・開発 ・テスト ・運用保守 ★会社都合で配属を決めることはなく、 あくまでも本人の意向を大切にしています。 ★まずはご経験のあるローコードツールでの開発からお任せし、 その後徐々に、他のツールのご対応をお願いします。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ＊不動産企業向けの物件収集・案内ロボット開発（RPA） ＊士業の顧客管理システム開発（kintone） ＊製造業企業の業務データの可視化（Power BI） *メインのツール* 【RPA】 UiPath WinActor Power Automate for desktop 【CRM】 kintone 【AI-OCR】 DX-Suite系製品 CLOVA OCR SmartOCR 【Power Platform】 Power Apps Power BI Power Automate Power Pages <注目ポイント1> 裁量が大きいからこそ、掴める経験もあります。 一般的には、意見や良いアイデアがあってもなかなか発信できない、そこまでの裁量がない、といった場合も多いかもしれません。しかし、少数精鋭で風通しが良く、1人ひとりの裁量が大きい当社でなら、それぞれが意見を持ち、発言していくことが可能です。例えば、「このプロジェクトの進め方を見直してみてはどうか？」といった提案も代表や上長に直接話すことができ、スピーディーに改善へ向けて施策を進めていけます！もちろん、業務以外の話もOKです◎ <注目ポイント2> 提案・コンサルティングなどのスキルを、高められる環境です！ 代表がエンジニア時代に経験した「自分が作っているものがエンドユーザーからどんなリアクションを受けているのかがわからない」といったエピソードから、当社では“お客様と接する機会”を重要視しています。業務担当者とひざを突き合わせて、議論しながら創り上げる。だからこそ、お客様への提案力、コンサルティングスキルを存分に発揮し、さらに高めていただける環境です。また、プロジェクトの全体像を把握しながら開発に取り掛かれるため、より一層介在価値を感じることができます！ 【入社後の成長サポート】 ＼リモートでもコミュニケーションはバッチリ◎／ 分からないことや困ったことがあっても、 先輩社員に気軽に相談できる環境です。 フルリモート勤務の際も、チャットやミーティングで 頻繁にコミュニケーションを取っています。 「1人でアサインされて、相談できる人がいない」 「リモートだからコミュニケーションが少ない」 ということは一切ありません！

ヒアリング・提案などの最上流から、要件定義・設計～運用保守のフェーズまで、 プロジェクトの状況や個人の経験・能力・意向に応じてアサインします。 【具体的な業務内容】 ■法人顧客との打ち合わせ、ヒアリング ■ドキュメントの作成 ■Webシステム開発業務 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・テスト ・運用保守 ★お客様案件だけでなく、自社のスマホアプリ開発など、 自社サービスにも携わっていただく可能性がございます。 ★基本的にはチームでアサインを行うため、 フォローし合いながらプロジェクトを進めています！ ★会社都合で配属を決めることはなく、 あくまでも本人の意向を大切にしています。 ★SalesforceなどのCRM開発業務をお願いする場合もあります。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ＊水道会社向け検針・料金システム開発（Java） ＊車両販売システム開発（Java） ＊金融会社向けデータ分析基盤開発（Python） *メインとなる開発環境* 【言語/フレームワーク】 PHP、Laravel、CakePHP Ruby、Ruby on Rails Java、SpringFramework、PlayFramework、JSF（JavaServerFaces） Python、Django、Flask JavaScript/TypeScript、AngularJS、Vue.js、Node.js、React 【DB】 MySQL、Postgres、Oracle、SQLServer 【クラウド】 AWS、Azure、GCP 【OS】 Windows、Linux <注目ポイント1> 裁量が大きいからこそ、掴める経験もあります。 一般的には、意見や良いアイデアがあってもなかなか発信できない、そこまでの裁量がない、といった場合も多いかもしれません。しかし、少数精鋭で風通しが良く、1人ひとりの裁量が大きい当社でなら、それぞれが意見を持ち、発言していくことが可能です。例えば、「このプロジェクトの進め方を見直してみてはどうか？」といった提案も代表や上長に直接話すことができ、スピーディーに改善へ向けて施策を進めていけます！もちろん、業務以外の話もOKです◎ <注目ポイント2> 提案・コンサルティングなどのスキルを、高められる環境です！ 代表がエンジニア時代に経験した「自分が作っているものがエンドユーザーからどんなリアクションを受けているのかがわからない」といったエピソードから、当社では“お客様と接する機会”を重要視しています。業務担当者とひざを突き合わせて、議論しながら創り上げる。そのため、お客様への提案力、コンサルティングスキルを存分に発揮し、さらに高めていただける環境です。また、プロジェクトの全体像を把握しながら開発に取り掛かれるため、より一層介在価値を感じることができます！ 【入社後の成長サポート】 ＼リモートでもコミュニケーションはバッチリ◎／ 分からないことや困ったことがあっても、 先輩社員に気軽に相談できる環境です。 フルリモート勤務の際も、チャットやミーティングで 頻繁にコミュニケーションを取っています。 「1人でアサインされて、相談できる人がいない」 「リモートだからコミュニケーションが少ない」 ということは一切ありません！

顧客に対する営業やエンジニアのフォローのほか、営業チームの立ち上げメンバーとして仕組みづくりなどにも参画していただきます！ 【具体的な仕事内容】 ◆既存顧客とのリレーション営業 ◆エンジニアの面談とフォロー ◆新規クライアントの開拓 など ■現在は既存顧客がほぼ100％ ⇒今後はSESの横のネットワーク等を活かして営業活動を行い、新規開拓にも取り組んでいただきたいと考えています。 ★理想とする割合 既存顧客 ⇒ 7～8割 新規顧客 ⇒ 2～3割 ■事業の割合/受託開発5割:ラボ型開発4割：SES1割 ⇒ラボ型開発とSESの営業がメインですが、知識を身につけた方には受託開発の営業もお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★営業スタイルは自由！ SESの横のつながりや既存のお客様からの紹介など新規開拓の取っ掛かりとなるものは揃っていますが、立ち上げメンバーなので、ご自身のやりやすい方法で営業活動を行うことができます。 <注目ポイント1> ファーストフェーズの部署で制度づくりから携われます！ 当社営業チームのコアメンバーとして、あなたには組織づくりから参画していただきます。営業担当者の評価やモチベーションにつながる「目標」や「インセンティブ制度」などは大枠のみで、まだしっかりと決まっていません。これらの制度の詳細はあなたと相談の上、決定していく予定です。経営陣と一緒に営業担当者と営業チームにとってベストな制度をつくりあげていきましょう！ <注目ポイント2> “営業のしやすさ”には自信があります！ スタートアップなので営業部としての実績はまだありませんが、システム開発会社としての“強み”があるので、提案のしやすさはバツグン！結果を出しやすい環境はすでに整っています！ ★強みその1 ⇒ 技術力の高さ エンジニア出身で大学講師も務める代表をはじめ、多数の開発実績と資格を持つ開発メンバーが教育を担当しているため、エンジニアの技術力には定評があります。だからクライアントへの提案もスムーズ！ ★強みその2 ⇒ 顧客の業種の幅広さ 受託開発はエンドユーザーとの取引が多く、クライアントの業種はバラバラ。ラボ型開発やSESは事業会社やWEBサービス系、プロダクトを持っている企業がメインです。そういった環境なので、業界や分野に囚われず開拓を行っていけます。 【入社後の成長サポート】 ◆面談を年2回実施し、売上目標設定や実行施策のすり合わせを行います。 ◆昇給・昇格は年1回。営業実績をメインに評価を行います。

業務系システム開発において、インフラの構築・設計・運用などの工程をご経験やスキルに応じてお任せします。 【お任せするプロジェクトについて】 大手SIerを通じ、大手食品会社のシステムの維持補修、追加の改善業務をご担当いただきます。 直近はインフラエンジニアの需要が増加しており、AWSやAzureといった最先端の技術に携わるチャンスも！ 「こんな案件に携わりたい」と希望を出すこともでき、 営業の強力なバックアップのもと、希望を考慮した案件をアサインします。 【案件例】 ■小売業　基盤運用案件 概要：基盤の運用 担当①：仮想化基盤の運用 環境①：Windows, Windows Server, Microsoft Azure, VMWare, VMWareESXi 担当②：Windows10のトラブルシュート 環境②：Win10、Powershell、MECM（SCCM）、AD、M365 ■金融業　カード会社システム更改 概要：設計～テスト 担当：シェル設計、ジョブ設計～テスト計画、テスト設計、テスト実施 環境：Red Hat Enterprise Linux, Windows Server (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 明るくポジティブなメンバーばかりで、居心地の良さ◎！ 社名にもなっている『前進』（BeForward）を体現するかのように、前向きで明るいメンバーが当社には集まっています！例えば年上の上司に対して“さん”付けで呼んだり、時には冗談を言い合ったりと、年齢や役職に関わらず気軽にコミュニケーションが取れる職場です。またダーツやサバゲ—、スノボなど社員のやりたいことを取り入れた社内イベントも積極的に行っています！居心地の良さは社員にも定評があり、なんと出戻りする社員も在籍するほど。そんな当社で充実のエンジニアライフを実現しませんか？ <注目ポイント2> 働きやすい環境だから、キャリアともしっかり向き合えます。 ＼スキルアップを後押しする制度が充実！／ ◆資格手当あり ◆直属の上長とキャリアに関する1on1を月2回程度実施　など 豊富な案件の中から、あなたのスキルや目標とするキャリアに合わせたプロジェクトをお任せしていきます。直近では、インフラエンジニアの需要が高く、クラウド未経験でもAWSやAzureなどに携われる案件も！また半年ごとに社長や上長とのキャリア面談を個人で実施、社員のキャリアパスを一緒に考え、サポートをする体制があります！ 案件には社員同士でチームを組んで参画するスタイルです。月1～2回、上長が常駐先を訪問し、現場状況や稼働状況を確認しており、エンジニアが安心して仕事に取り組める環境を整えています！

Webアプリケーションシステム開発において、設計・開発・運用などの工程を経験やスキルに応じてお任せします。 将来的に、顧客折衝・要件定義などの上流工程へのチャレンジも可能！ 【具体的な仕事内容】 ■業務アプリケーション開発 ■スマホ・タブレットアプリ開発 └その他の案件も多数ご用意！ 物流や金融、製造業など幅広い業界に精通している当社。 営業の強力なバックアップのもと、キャリアや身に付けたいスキルを考慮した案件をアサインします！ 【開発環境】 ■クラウド：AWS ■言語：Java、C#、.NET、VB他 ■DB：Oracle、SQL Server他 【案件例】 ★POSパッケージカスタマイズ案件★ ［期間］プロジェクト毎により異なります。終了後は別プロジェクトにスライド ［開発環境］C#、.NET、SQL Server、Azure ［工程］要件定義～保守、運用 ［人数］顧客から高評価を受けており、来期も10名以上の支援要請が来ています ★社会インフラ会社向け共通通知サービス新規開発★ [期間]10カ月 [開発環境]Vue.js、Python、MySQL、AWS [工程]要件定義～リリース、保守 [人数]5名で参画中 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 働きやすい環境で、スキルアップもキャリアアップも実現できる！ ＼スキルアップを後押しする制度が充実！／ ◆資格手当あり ◆直属の上長とキャリアに関する1on1を月2回程度実施 当社では新規事業の立ち上げや戦略立案まで、幅広く手掛けていくことも可能です。社員のアイデアには、「どうしたら実現できるか」と会社が一緒に考えていく環境ですので、「こんな事業があれば面白そう！」「こんなことをやってみたい」などの積極的に意見を発信していけます◎ また東京オフィスのメンバーは十数人と少ないため、キャリアアップのチャンスも多数。入社3年目でマネージャーに昇進した実例もあり、大きな裁量のもと仕事に取り組むことができます！ <注目ポイント2> 居心地の良い環境で、充実のエンジニアライフを。 社名にもなっている『前進』（BeForward）を体現するかのように、前向きで明るいメンバーが当社には集まっています！例えば年上の上司に対して“さん”付けで呼んだり、時には冗談を言い合ったりと、年齢や役職に関わらず気軽にコミュニケーションが取れる職場です。またダーツやサバゲ—、スノボなど社員のやりたいことを取り入れた社内イベントも積極的に行っています！居心地の良さは社員にも定評があり、なんと出戻りする社員も在籍するほど。そんな当社で充実のエンジニアライフを実現しませんか？

〜業界未経験・職種未経験歓迎/地域貢献/感謝されるお仕事/ホンダ系ディーラー/飛び込み営業なし/第二新卒歓迎〜 ■職務内容 当社の営業職として従事いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には ・ホンダ四輪車の販売 ・来客対応 ・電話対応 ・洗車などもお任せ致します。 ※平日で1日20〜30人、土日祝で40人以上のお客様がいらっしゃいます。 ※飛び込みの営業はありません。新規来店客やご紹介のお客様をご対応いただきます。 ※お客様は個人のお客様が7割程、既存のお客様が8割程になります。 ※営業は社外に行くというよりも会社に来てくださるお客様の対応がメインになります。（8割程） 社外へ行く際は県内・店舗がある市内が主です。 ■入社後 まずは先輩社員からOJTにて半年〜1年程業務を教えてもらいます。 初めは雑務が多いですが、研修会や毎日の来店客の応対などでスキルアップしていきます◎ 本田技研工業の研修に参加することもございます。 未経験入社も多くおりますので、教育体制も整っており未経験の方でも安心してスタートができる環境です。 ■組織構成 未経験で入社した先輩も多く活躍しております◎ 下記いずれかの店舗に配属予定です！ 広沢：女性1名、男性5名（20代〜40代） 境野：男性4名（30代〜50代） 強戸：男性2名（40代、50代） 西新町：女性1名、男性３名（20代〜50代） ■会社の特長 ・ホンダ系ディーラー／取扱車種、ステップワゴンなどのミニバンや軽自動車Nシリーズ等の販売を通しお客様満足NO1を目指し、地域社会に貢献しております。 ・日曜日交替勤務1回〜2回休めます。 ・異動はありますが、群馬県内のみになりますので腰を据えて働くことができます。 ■仕事のやりがい お客様と関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただいたり喜んでもらえるとやりがいに感じます◎ 変更の範囲：本文参照

◆嬉しい土日祝休み!完全週休二日制! ◆未経験・無資格の方も大歓迎! 長崎県東彼杵郡にある『長崎川棚医療センター』にて、外来受付の医療事務求人です。 ワークライフバランスを整え長く働きたい方にピッタリ◎ UIターンも大歓迎! *+*+こんな方にオススメ+*+* ・人と話すことが好き ・明るい笑顔や対応が得意 ・新しいことにチャレンジしたい ・目配りや気配りができる 患者様対応がメインのオシゴトなので、飲食店やアパレルでの接客経験も活かせます◎ 看護師さんなど様々な方との関りがあり、コミュニケーションを取りながら働きたい人にも向いている環境です♪ 20代・30代の子育て世代や主婦(主夫)が活躍しています。 全員が未経験から始めたスタッフですが、今では頼れる戦力です! 分からないことはすぐに聞ける体制を整えているので、ご安心くださいね◎ 先輩スタッフがフォローしますので、社会人経験が浅い方やアルバイト経験しかない方も歓迎♪ 患者様への対応をスムーズにできた時など、成長を感じることができますよ! 基礎知識から専門知識まで幅広く学べるeラーニングコンテンツや、資格取得支援制度を使ってご自身のキャリアアップも可能です。 ”無理なく、地元で長く働きたい” その気持ち、ソラストで叶えてみませんか! ご応募お待ちしています◎ 変更範囲:変更なし ◇患者様の受付、保険証確認、登録 ◇電話応対、各種問い合わせに対する対応 ◇お会計対応 ◇診療費の請求業務　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【社会福祉士&のお仕事】 ・正社員・交通費あり・1食250円のお弁当あり・年2回の賞与　基本給3ヶ月分◆昨年実績・年1回の昇給など 【社会福祉士】・地域連携としての社会福祉士業務・入退院に関する相談受付・外来患者の相談受付・ご家族からの相談受付【社会福祉士の資格または相談員実務経験が1年以上ある方】患者様とのやり取りが多いので、人に接するお仕事のご経験がある方や、相談業務で相手の立場になって考えることを大切にされてきた方であれば社会福祉士の資格の有無を問わず経験が活かせるお仕事です！また、社会福祉士の経験は問いません。 【必要なご経験】 社会福祉士資格または1年以上の相談員業務経験がある方◆社会福祉士の経験は問いません。未経験OK！男性活躍中女性活躍中20代活躍中30代活躍中40代活躍中50代活躍中【活かせるスキル】無くてもOK！3年以上の退院調整業務経験 【待遇・福利厚生】 ・雇用形態　正社員・試用期間あり　3ヶ月間・給与月給 24.1万円 ～ 28.1万円　◆固定残業代制なし【内訳】　基本給　196、000～236、000円　資格手当　月20、000円　職歴加算　退院調整業務経験3年以上　月25、000円【想定年収】318万～417万円　上限値は社会福祉士職歴加算含・賞与■昨年度実績　基本給3ヵ月分　昨年実績■支給回数　年2回・昇給■年1回・支払い毎月末日締め翌月25日支払い■夏季休暇2日　初年度は入職時期による■誕生日休暇1日■有給休暇　入職6ヶ月経過後10日付与■慶弔休暇■産前産後休暇　取得実績有■育児休暇　取得実績有■時間外手当■扶養手当　配偶者13、000円　その他6、000円■休日出勤手当　1、000円■通勤手当　非課税限度額内　合理的と認めた経路の1カ月分の定期代■確定拠出型年金制度■制服貸与■食事補助　弁当1食250円で購入可■託児所　有り　所在地は、名東区■社会保険　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険■退職金制度　有り　対象は、勤続3年以上■定年　有り　60歳■再雇用制度　有り　65歳まで■自己都合退職の申し出　退職希望日の3ヵ月前 【その他の情報】 【紹介先企業名】株式会社シーユーシー・ホスピス 【働く時間・曜日】週5日フルタイム勤務|夜勤なし 勤務曜日：月火水木金土日、休日：月火水木金土日 【勤務先の特徴】制服あり 【その他】原則、第一・第三・第五土曜＋日曜＋祝日 休み 　シフトや業務都合により勤務の場合あり　【年間休日】112日　夏季休暇2日、誕生日休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇　規定有 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 社会福祉士のお仕事です。 【昇給・賞与・各種手当など充実した福利厚生】約250床の病院で、社会福祉士のお仕事です。患者様、ご家族様から入退院等に関する相談業務を行います。入社日は調整できますので、在職中の方もご応募ください

和歌山県にある『くしもと町立病院』で、未経験から始められる外来会計のオシゴトです♪ ◆充実した研修体制◆ 医療事務が初めての方にも安心してスタートしていただけるよう、しっかりとした研修をご用意しています! 「もっと理解を深めたい」「さらにスキルアップしたい」という方には、資格取得支援制度も! 働きながら知識を身につけられ、指定資格を取得すると奨励金の支給もあるので、お得にチャレンジできますよ◎ ◇こんな人にオススメ◇ ・PC入力が好きな人、得意な人 ・一般事務などのデスクワーク経験がある人 ・臨機応変な対応が得な人 ・テキパキ行動し、マルチタスクをこなすのが得意な人 30代・40代の子育て世代・主婦(主夫)が活躍している職場です! 業務は2名体制で行うため、分からないことはすぐに聞けるので独り立ち後も安心◎ 外来会計はべてらんスタッフが揃っているので、どんどん質問してスキルを身につけていってくださいね♪ フルタイムの仕事は家庭との両立ができるか不安… そんな方もご安心ください!協力体制が整っているので、学校行事などでのお休み希望も柔軟に対応しています! 経験を活かしたい方も、医療事務が初めての方も歓迎!地元の病院で社会貢献してみませんか あなたのご応募を、スタッフ一同お待ちしております♪ 変更範囲:変更なし ・保険証および各種受給者証等の確認、登録 ・診療データ入力、オーダー情報の取込み ・診療科や検査室への問合せ ・患者さまからの問合せ対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 最寄りは、JR高山本線 速星車7分 婦中鵜坂車8分 安心母体◎ゆったりとした環境の中で働ける介護老人保健施設です！正看護師・准看護師問いません◎ ●入所だけでなく定員30名の通所と訪問リハビリも行っております。落ち着いた環境の中で働ける為、一人一人のご利用者様とじっくりと関わって働きたい方におすすめの施設です★ ●無料駐車場も完備されておりマイカー通勤が可能の為、通勤も負担になりません。 ●法人が大きく教育体制も整っている為、介護施設での勤務経験がない方でも安心してスタートできますよ♪ 未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています✨ ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【求人の特徴】 ★============= 紹介先施設名：介護老人保健施設シルバーケア羽根苑 紹介元：株式会社HERBANIC （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-304141） 当求人は株式会社HERBANICで取り扱っている、紹介先です ★============= 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◯年休125日以上 ◯残業は月平均10時間以下 ◯有給消化率90％以上 ◯社員同士の懇親会有り（参加自由） ○産休育休制度充実 クライアント先にてエンジニアとして プロジェクトに参画していただきます。 Microsoftローコード業務や、 システム開発業務などをお任せします！ ………………………………… ≪使用技術例≫ Power Platform（ローコード開発） Java, Java Script,VB.NET ………………………………… ★業界も携わるシステムもジャンルレスで、 多彩なプロジェクトを用意しています。 フェーズも多彩だから、成長に合わせて どんどん担当できるプロジェクトの幅を 広げていくことができます！ ★70～80％が元請けからの案件です。 元請けとの関係がしっかり築けているので イニシアチブを取って上流から参画可能。 PM・PL案件や、SIとしてコンサル視点で 入れるプロジェクトも多数あります！ ★当社ではチームでの案件参画が基本！ 自社社員のサポートのもとで スキルアップしていける体制があります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜システム開発＞ ■WEBアプリ開発 案件名：国内家具大手通販サイト 工程：要件定義からリリース 開発環境：Java、Springboot、JavaScript、SQL ━━━ ■ローコード開発 案件名：Sier様向けSalesforce導入支援 工程：基本設計から運用 開発環境：Salesforce/Java/JavaScript/Apex ━━━ ■ローコード開発 案件名：某製薬会社向けPower Platform導入支援 工程：要件定義からリリース 開発環境：Power Platform/C#/JavaScript …………………………………………… システム開発からインフラ開発への キャリアチェンジも可能です！ …………………………………………… ＜インフラ開発＞ ■NW設計・構築 案件名：携帯会社大規模プラットホーム移行 工程：基本設計から移行 開発環境：CISCO/Paloalto/Nexus ━━━ ■AWSクラウド移行作業 案件名：金融系システムプラットホーム移行 工程：詳細設計から移行 開発環境：RHEL/Oracle/HULFT/AWS ━━━ ■クラウド環境構築 案件名：某自治体向け新規Azure基盤構築案件 工程：基本設計から運用 開発環境：Azure/Linux/Windows Server <注目ポイント1> あなたの理想のキャリア像、会社が一緒に追い求めます！ ★デイリーサポート 所属するチームの先輩が仕事のことから私生活に関することまで、何でも相談に乗ります。チームミーティングなども適宜開催！デイリーであなたをサポートします。 ━━…‥ ★キャリアサポート 技術者歴35年以上の副社長が、2ヵ月に1回のペースでキャリアサポートを実施。半年後→2年後→10年後にどうなっていたいか？仕事とプライベート、両方の目標を一緒に考えながら、理想実現に向けて進むべき道筋を提示します。 ━━…‥ ★代表との直接面談 「理想とするエンジニア像を実現できているか？」「実現できそうか？」半年に1度の直接面談で代表があなたのキャリアに親身に寄り添います。そして、技術的な部分もプライベートな部分も、あなたの希望を叶えられるように会社が緒に伴走していきます。 <注目ポイント2> 先輩スタッフの100％が年収UPを実現しています！ サポート体制が整っているため、入社した技術者全員がスキルUPを実現。そして「経験者」においては100％が年収UPを実現しています！ ＜例えば＞ システム開発経験3年で当社に転職してきたAさんは、【年収400万円】から【550万円以上】にUPしています！ De-Lifeは社員の【成長（スキルUP・収入UP）】を何よりも大事に考えている会社なので、前職給与を保証。さらに、個々の目指すキャリアが叶う案件にアサインし、利益はしっかりと社員に還元しています！ 【入社後の成長サポート】 ★チームの先輩によるデイリーサポート ★副社長によるキャリアサポート（2ヵ月に1回） ★代表との直接面談（半年に1回） 会社が一丸となって、あなたのキャリアをサポート！仕事のことはもちろん、プライベートの悩みなどにも親身になって寄り添います。

De-Lifeでならきっと、あなたの理想の エンジニア像を実現する案件が見つかります！ ◯年休125日以上 ◯残業は月平均10時間以下 ◯有給消化率90％以上 ◯社員同士の懇親会有り（参加自由） ◆多彩な案件をご用意！ 業界も携わるシステムもジャンルレスで、 クラウド(AWS, Azure)やオンプレミス、 ネットワーク、サーバーなど 多彩なプロジェクトを用意しています。 ◆希望案件アサイン率100％ フェーズも多彩だから、成長に合わせて どんどん担当できるプロジェクトの幅を 広げていくことができます！ ◎構築(開発基盤、社内基盤)／クラウド、オンプレ、ネットワーク、M365 ◎移行／クラウドリフト、クラウドシフト、オンプレ回帰、ネットワーク ◎運用監視(クラウド、サーバ、ネットワーク)／運用保守、運用監視 ◆70～80％が元請けからの案件 元請けとの関係がしっかり築けているので イニシアチブを取って上流から参画可能。 PM・PL案件や、SIとしてコンサル視点で 入れるプロジェクトも多数あります！ ◆自社チームで案件に参画 当社ではチームでの案件参画が基本！ 自社社員のサポートのもとで スキルアップしていける体制があります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜インフラ開発＞ ■NW設計・構築 案件名：携帯会社大規模プラットホーム移行 工程：基本設計から移行 開発環境：CISCO/Paloalto/Nexus ━…━ ■AWSクラウド移行作業 案件名：金融系システムプラットホーム移行 工程：詳細設計から移行 開発環境：RHEL/Oracle/HULFT/AWS ━…━ ■クラウド環境構築 案件名：某自治体向け新規Azure基盤構築案件 工程：基本設計から運用 開発環境：Azure/Linux/Windows Server ＜システム開発＞ ■WEBアプリ開発 案件名：国内家具大手通販サイト 工程：要件定義からリリース 開発環境：Java、Springboot、JavaScript、SQL ━…━ ■ローコード開発 案件名：Sier様向けSalesforce導入支援 工程：基本設計から運用 開発環境：Salesforce/Java/JavaScript/Apex ━…━ ■ローコード開発 案件名：某製薬会社向けPower Platform導入支援 工程：要件定義からリリース 開発環境：Power Platform/C#/JavaScript 　 ▽　▽　▽　▽ インフラエンジニアから システム開発エンジニアへの キャリアチェンジも可能です！ <注目ポイント1> 先輩エンジニアは【100％】年収UPを実現しています！ ★入社した技術者全員がスキルアップを実現！ 社内にシミュレーターがあり、インフラ・開発工程を 仮想環境で学べるので着実にスキルアップできます。 ★経験者においては100％が年収アップを実現！ ＜例えば＞ サーバ設計構築経験3年で 当社に転職してきたAさんは… 年収400万円から550万円以上に！ De-Lifeは社員の【成長】＝【スキルUP・収入UP】を 何よりも大事に考える会社なので、 個々の目指すキャリアが叶う案件にアサインし、 利益はしっかりと社員に還元しています！ <注目ポイント2> あなたの背中を押す【キャリアサポート】が充実！ ■所属するチームの先輩社員が 仕事の悩みから、私生活に関することまで デイリーでサポートします。 チームミーティングなども適宜開催！ ■技術者歴35年以上で、 スペシャリスト/ゼネラリスト両方の キャリアを積んでいる副社長が2ヵ月に1回 キャリアサポートを実施します。 半年後→2年後→10年後にどうなっていたいか？ 【仕事】と【プライベート】両方の目標を 一緒に考えながら、進むべき道筋を示してくれます！ ■半年に1度、代表との直接面談も実施！ 理想とするエンジニア像を実現できているか？ 実現できそうか？代表があなたのキャリアに 親身に寄り添います。技術的な部分も、 プライベートな部分も、希望を叶えられるように 会社があなたと一緒に伴走していきます。 【入社後の成長サポート】 ★チームの先輩によるデイリーサポート ★副社長によるキャリアサポート（2ヵ月に1回） ★代表との直接面談（半年に1回） 会社が一丸となって、あなたのキャリアをサポート！ 仕事のことはもちろん、プライベートの悩みなどにも 親身になって寄り添います。

株式会社Lead.Fの人材コーディネーターとして、 キャリア形成・人材ソリューションに関わる業務を 一貫してご担当いただきます。 ≪　お仕事の流れ　≫ お客様の悩みに合わせて IT／モバイルに関するサービスや企画、 商品をご提案するお仕事です。 ▼ヒアリング │ 興味のあるお客様がご来店されてからの │ 対応なので、反響営業100％。 │ お客様の悩みをキャッチアップします。 │ ▼プランニング・提案 │ お客様にマッチする商品やサービスを │ 実際にご提案。納得いただけたら │ ご契約までサポートします。 │ ▼アフターフォロー 　　ご契約いただいたあとも継続的に 　　サポート。お客様から感謝の⾔葉を 　　いただく機会も少なくありません。 【長期キャリアも形成可能】 人材コーディネーターとして 業界の知識を習得した後は、 あなたに合わせたキャリアを実現。 マネジメントに挑戦したり、 ⾃分のスキルを磨き続けたり、 多⾓的なチャレンジを続けていただけます。 少⼈数のチームでご活躍いただけるからこそ、 ⻑期的に「⾃分らしい」キャリアを形成できます。 <注目ポイント1> スキルアップの機会◎ 入社後、丁寧な知識研修と 長期的なOJT研修で成長可能。 関わる業界や商材について 自分のペースで学べるから、 着実にステップアップできるんです！ 過去入社した先輩社員も、 ゼロからキャリア形成したメンバーばかり。 スキルや経験に不安がある方も、 お気軽にご応募ください！ 安心してスタートできる環境を 用意してお待ちしています。 <注目ポイント2> ベンチャー制度で新しいチャレンジ Lead.F独自の制度である、 社内ベンチャー制度。 社員発信の意見をキャッチアップし、 新しい事業をスタートする制度です。 過去にも、社員発信で新しい事業を スタートさせ、社員が事業部責任者まで ステップアップした実績があります。 これからご入社するあなたにも、 あなたの夢に合わせた事業立案や アイデア発信を行っていただきたい。 あなた個人の目標を叶えるための 「踏み台」としてるLead.Fを活用する。 そんな転職活動も大歓迎です！

具体的な仕事内容 「三井不動産グループ」の施設管理を担う当社にて、設備管理（総合職）としてご活躍いただきます。 ※入社後は現場にて設備管理業務に従事していただきます ◆具体的には ━━━ ご利用者のみなさまに安全で快適な環境を提供します。 ■日常点検 ■定期点検 ■モニタリング ■資料作成 ■各種折衝（協力会社、お客さま、オーナーさまなどと打ち合わせし、納期や段取りを決定） ※熱源、空調など多様な設備があり、能力や希望を踏まえて柔軟に担当を決めています ◆プロジェクト例 ━━━ ■公園や商業施設、ホテルが一体となった「MIYASHITA PARK」 ■日本橋のランドマーク「日本橋三井タワー」 ■劇場型都市空間「ダイバーシティ東京プラザ」 ■商業施設「ららぽーと横浜」 ■神奈川県最大級の商業施設「ラゾーナ川崎プラザ」　など ※多彩な施設での管理業務を通じて、幅広い経験を積めます ◆入社後の流れ ━━━ 1〜3日目：会社のルールや設備基礎について学習 4〜5日目：部署間の連携のため、清掃に関しても学ぶ 6〜10日目：本社の他、研修施設で設備機器に実際に触れながら学習 　▼ 11日目：現場へ配属　 　▼ 12日目以降：OJTを進めながら、配属月の内に3日は研修施設にて実技を含めた研修を実施 ※書ききれてない部分もございますので休日休暇欄下「★充実の研修制度！」もご覧ください！ ◆キャリアアップも！ ━━━ 一人ひとりに合わせた目標設定を上長と行い、明確な目標を持ってモチベーション高く業務を進められます。 ＜設備管理のキャリアアップ例＞ スタッフ⇒リーダー⇒マネジャー ※ご希望により、他部署への異動も可能です チーム／組織構成 ＼20〜30代の中途採用メンバーが活躍中！／ 年齢や社歴に関係なくフラットなコミュニケーションが基本です。 【直近の採用実績】 23歳大卒／前職：営業職 29歳高卒／前職：機械設計職 31歳大卒／前職：施工管理職 ◎建築学科卒の方、電気系の資格保有者、未経験の方もいらっしゃいます！ 【ビル単位の平均人数配置】 大規模：15〜20名 中規模：10〜15名 ※十分な配置人数を揃えているため、休日出勤はほとんどありません ※最大で50名程勤務している物件もあります

★8:30～17:30の日勤のみ＆夜間や長距離配送ナシ ★ノルマはナシ ★取引の長い馴染みのある企業様ばかりで仕事がしやすい ━…‥・‥…━…‥・‥…━ 営業所近郊にある工務店やリフォーム店様へ 配管材料や給湯器・トイレ・ユニットバスなどの商材をお届けするお仕事です。 1日2～3社を訪問します。 【具体的な仕事内容】 ・商品の配送・納品手配 ・受発注業務　 ・問い合わせ対応　など 【この仕事のポイント】 ＼コミュニケーションが楽しい！／ 訪問するのは既にお取引のあるお客様なので、世間話をして帰ってくることも♪職場も20～30代の若手を中心に和気あいあいとした雰囲気づくりに努めているので、人との会話も楽しめる環境です。 ＼無理なく働ける！／ 訪問先が近い場合には連続して数件回るなど、計画を立てながら効率的に仕事を進められます！ ＼ワークライフバランスも◎！／ 残業少なめ＆週休2日でプライベートも充実！ 【手がける商品・サービス】 扱う商品は、配管材料や給湯器、トイレ、ユニットバスといった住宅設備機器、2万点以上の商品を扱っています。常時在庫が8,000点以上あるため、お客様からのご要望にすぐにお応えできるのが、当社の強み。 様々なメーカーのものを取り揃えているため、お客様が求める条件にあった商品を見つけやすいのも魅力！条件に合うものをPCで検索したり、先輩に質問できるので、全ての商品について覚える必要はありません。 <注目ポイント1> 充実した研修があるから、9割が未経験スタート！ 先輩たちの前職はサービス業や調理士、美容師など、ほとんどが未経験からのスタートです。その理由は、入社後のOJT研修や同行研修などを通して、業務に必要な知識やスキルを習得していけるからです。 ▼入社後1ヶ月間 OJTを通して、商品知識や仕事の流れを覚えます。 ▼その後は 半年～1年ほど、先輩に同行しながら配送手順、道順、効率よく仕事を進めるコツ、お客様とのやり取りなどを学んでいきます。 ▼慣れてきたら 配送だけではなく、受発注業務もお任せします。 フランクな先輩が多く、仕事のスキマ時間でも、質問したり相談すればアドバイスをくれますので、未経験でも心配いりません。 <注目ポイント2> 正社員デビューも大歓迎！堅苦しい関係がなく馴染みやすい環境 新しく入社した社員に驚かれるのは、社員の仲の良さです！ 「初めての正社員勤務で、堅苦しい会社をイメージをしていたけれど、働いてみたらとてもフランクな職場だった」という声が多くあがっているほどです。時には同僚と旅行や食事、キャンプへ行くこともあり、そんな時には社員同士で家族ぐるみの付き合いをしているケースも珍しくありません。 様々なバックグランドを持つ20代～40代を中心とした幅広い世代が活躍しており、良い意味でギャップを感じていただける環境です♪

◆将来の幹部候補募集！マネジメントスキルも身につく！ ◆入社1年目で年収1000万円以上も可能！ ◆100％反響営業！テレアポ・飛び込み一切ナシ 買取依頼のお問い合わせをいただいたお客様のご自宅に伺い、 査定、買い取りの手続きを行います。 【具体的には】 ■お客様先への訪問（個人・法人問わず） ■買取品の査定・撮影 ■回収作業　など 【訪問件数】 1日に訪問する件数は約7件。 【訪問するお客様先】 引っ越しを予定している大学生のお宅から、 閉店予定の飲食店など様々。 色々な場所で買取を行っていただきます！ 【出張買取エリア】 静岡エリアを中心に三島市～袋井市を担当いただきます。 【なぜ稼げるの？】 私たちは、お客様からお預かりした商品に新たな価値を見出し、 それを必要とする方々にお届けして販売しています。 この販売価格が利益に繋がっています！ ※詳細は給与欄をご覧ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆100％反響営業！ ◆飛び込み・テレアポ一切なし！ 家具・家電・ゲーム・カメラ・楽器・家電など 幅広く買取を行っています。 <注目ポイント1> 入社後は代表が徹底的にサポートします◎ 入社後、同業界で長年活躍している代表が1～2ヶ月かけてOJTを行い、業務内容や商品知識をしっかりサポート。未経験の方でも自信を持って仕事を始められます！買取件数が売上に直結するので、代表がしっかりサポートし、稼げるようになるまでバックアップしますので安心してください！また、あなたのペースで研修を行っていくため、早い方だと2週間で独り立ちをする方も。頑張り次第ですぐにステップアップが可能な環境です！ <注目ポイント2> 仕事内容はまるで宝探し！？ この仕事の一番の魅力は、毎日新しい商品に出会える点。買い取る商品の幅に制限がないため、日々見たことのない商品に触れる機会が多く、まるで宝探しをしているかのような感覚で働くことが可能。昔の掛け軸や骨とう品など歴史を感じる品などに出会うこともでき、常にワクワクした気持ちで楽しみながら日々の業務を行っていけます。

◆100％反響営業！テレアポ・飛び込み一切ナシ ◆入社1年目で年収1000万円以上も可能！ 買取依頼のお問い合わせをいただいたお客様のご自宅に伺い、 査定、買い取りの手続きを行います。 【具体的には】 ■お客様先への訪問（個人・法人問わず） ■買取品の査定・撮影 ■回収作業　など 【訪問件数】 1日に訪問する件数は約7件。 【訪問するお客様先】 引っ越しを予定している大学生のお宅から、 閉店予定の飲食店など様々。 色々な場所で買取を行っていただきます！ 【出張買取エリア】 静岡エリアを中心に三島市～袋井市を担当いただきます。 【なぜ稼げるの？】 私たちは、お客様からお預かりした商品に新たな価値を見出し、 それを必要とする方々にお届けして販売しています。 この販売価格が利益に繋がっています！ ※詳細は給与欄をご覧ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆100％反響営業！ ◆飛び込み・テレアポ一切なし！ 家具・家電・ゲーム・カメラ・楽器・家電など 幅広く買取を行っています。 <注目ポイント1> 入社後は代表が直接サポートします！ 入社後は1～2カ月かけて、同業界で長年活躍している代表が直接OJTを実施。仕事内容はもちろん、商品知識に関する基礎的な内容を徹底的にサポートするため、未経験からの入社という方も自信を持ってお仕事をスタートできます！買取の件数が売上に直結するからこそ、しっかりと稼げるようになるまで、代表が伴走するので安心してください！ <注目ポイント2> 働き方もお休みも自由なスタイルで！ 直行直帰OK、社用車の貸し出しもある当社では、お仕事を始めるにあたっての費用は一切かかりません。 また、休憩時間は自由に取ることができるため、あなたのペースでお仕事を進めていくことが可能。リフレッシュのタイミングを自分で選べるので常にモチベーションを落とさずに働くことができ、安定した売上の向上に繋げていける点も嬉しいポイントです◎

◆業務内容 ————— 首都圏の建設現場における 工程・原価・品質・安全の管理をお任せします。 オフィスビルや店舗、学校やホテル、 マンションなど携わる建造物はさまざま。 ◆具体的な仕事内容 ————————— ・協力会社との打ち合わせ ・施工図のチェック ・人員手配 ・コスト管理 ・工程管理 ・安全管理　など ◆元請けメインなので優良案件多数 ———————————————— お客様から直接依頼を受ける元請け案件がメイン。 間に他の業者などを挟まないため、 高い単価で受注できるのはもちろん、 仕事のしやすさを感じていただけると思います。 ◆研修あり！経験が浅い方でもOK ——————————————— まずはベテラン社員と一緒に 現場を経験していただき、 当社での仕事の進め方をおぼえていきましょう。 経験が少ない方の場合は先輩がマンツーマンで しっかりお教えいたします。 ご自身が安心できるタイミングで独り立ちして いただけますのでご安心ください。 【手がける商品・サービス】 ●オフィスビル新築工事（木造＋SRCハイブリッド構造） ●大手町駅地下通路の仕上げ工事 ●ホテル改修工事 ●学校の体育館改修工事 ●レストラン改修工事 ●マンション新築工事 ●美容室改修工事 ●ログハウス新築工事 <注目ポイント1> ★適性な評価でしっかり待遇UP！ 担当した案件数や単価はもちろん、 技術の向上や難易度といったプロセスまで評価します。 当社の平均年収は760万円！ 頑張りはしっかり認められる環境なので、 待遇UPを目指して頑張りましょう！ <注目ポイント2> ★資格手当も用意！ 資格の取得支援はもちろん、 取得後は毎月支給される手当を支給して あなたの努力をねぎらいます。 ◇対象資格 ・建築施工管理技士 ・建築士　など 【入社後の成長サポート】 ベテラン社員によるマンツーマン教育あり。 人柄を重視して採用活動をしていることもあり、 どの社員も質問に対して気さくに答えてくれます。 ご自身が安心できるタイミングで独り立ちできるので、 不安がなくなるまでしっかり先輩から学びましょう。 「即戦力として活躍したい！」という経験者の方は すぐに現場へ出ることも可能です。 また、少人数ということもあり、社員同士の仲も良好。 すぐに馴染めるような環境なため、安心してご応募ください。