【業界トップクラスシェア／運用経験者も歓迎／創業77年の総合広告会社／スタンダード上場／年休124日／フレックス】 ■業務概要： 当社は、「コミュニティ発想」をもとに、様々な業界に向けて特化型のマーケティング支援を提供している総合広告会社です。「上流から発想し、オン/オフを横断した統合的なマーケティング支援を行えること」、「クライアントと顧客/ファンをつなぎ関係性を構築していくマーケティング領域を支援できること」が強みです。 当部署は、社内の各事業部と連携しながらデジタルやデータを駆使し、クライアントワークと、サービス開発・事業開発を両輪で進めています。 ■業務詳細： ・クライアントのマーケティングを成功に導くためのプランニング ・制作、運用、PDCAの担当 プロジェクトマネージャー/ディレクターの立ち位置から社外の専門性あるパートナーと幅広く柔軟に連携し、プロジェクトを動かしていく役割が求められます。同時に、自社のサービス開発・推進、事業イノベーションの実現にもコミットし、高いポジションから携わります。 ■案件事例： ・業界トップシェアのハウスメーカーのブランドサイトの改善提案や、会員サイト内コンテンツの企画、制作、運用、分析 ・特化型の消費材ブランドの新商品や人気商材のSNSを絡めた広告プロモーション立案〜運用、分析 ■組織体制： デジタルCX部は、部長1名、マネージャー1名、メンバー7名の組織です。20〜40代まで幅広く所属しています。 ■やりがい・魅力： ・定型領域だけに閉じず、様々なタイプのデジタルマーケティング案件に関与いただくことになります。ご自身の意欲とご志向に合わせてアサインしていきますので、幅広い経験を積むことができます。 ・当社が扱っている案件はすべて直クラ案件です。事業部のメンバーと共にクライアントと直接コミュニケーションを取りながら、常に上流から考え、マーケティングの企画運営、PDCAに携わることができます。 ■キャリアステップ： まずは部署メンバーと協業いただき、慣れてきた後に主担当として案件を推進いただけます。デジタルマーケティングディレクターとしてのキャリアを構築していき、その先には、リーダー/マネージャーのポジションなど、意向に沿って様々なパスを描くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要： レガシーシステムのモダナイゼーションや海外ビジネス展開に伴う標準化等の大規模プロジェクトにおいて。システム計画・開発を起因とする IT リスクの認識・評価、および管理・運営状況の検証・牽制を実施します。 ■業務内容： ・リスク特定：社内外事案分析、当局規制動向分析に基づき、リスクシナリオを整備。定量化指標Key Risk Indicatorを設定。 ・評価・計測：リスクシナリオに基づき、定点でリスク評価のうえKRIを計測。 ・統制：統制の実態効果、スコープや深度などの妥当性を検証。 ・報告：経営会議やリスク委員会、リスク管理委員会等に独立した2線として報告。 ■特徴と魅力： MUFGグループ全体を対象としたITリスク・サイバーセキュリティリスク・AIガバナンスの統括を担い、経営戦略・先進技術の進展を踏まえた実効性あるリスクガバナンスの構築・高度化に携わっていただきます。 ・経営と直接向き合う2線機能 IT・サイバー・AIという経営戦略の重要領域において、CxOクラスに直接説明し、意思決定に影響を与える役割です。 ・邦銀トップのスケールと難度 MUFGグループ各社やグローバルにおける多様なビジネスやシステムを俯瞰し、グローバルの金融機関に求められる高い水準で統制する稀有な経験を積むことができます。 ・専門性の幅と深さでキャリアを拡張 IT・サイバー・AI・レジリエンス・サードパーティリスクなど、専門性を起点にキャリアを拡張可能です。海外勤務やマネジメントポストへの登用可能性もあります。 ・柔軟な働き方とコミュニケーション活発な職場でキャリア入社の方が多数活躍中 在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド運営。専門や経験が多様で豊かなメンバーでコミュニケーションが活発な職場です。ITリスクコントロールは総数20名程度、キャリア入社の方も多数活躍しています。 ■キャリアパス： 各人のキャリア希望に応じて、専門性を実務ベースで高めていくことやITリスクに関する幅広い業務を経験することが可能です。また、銀行内の他組織（システム企画・開発・運用部門、監査部門、海外拠点など）への異動や人材交流により、多様な経験を積むことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【伴走型の企業支援／意思決定から実行まで一気通貫で支援／短期的な提案ではなく、カンパニーベースで併走支援型コンサルティング／少数精鋭で裁量権◎柔軟に戦略を策定】 ■具体的な業務内容： 倉庫管理ソリューションや輸配送管理ソリューションなどの物流システム導入案件にコンサルタントとして参画し、物流システム導入に関するコンサルティング業務全般を担当します。 物流関連ERPソリューションの導入を支援することで、顧客企業の課題解決に貢献し、プロジェクトを成功に導くコンサルタントとして活躍いただきます。 構想策定や要件定義などの上流フェーズから下流フェーズに参画することが可能で、クライアント担当者及び社内メンバーを巻き込みながら、プロジェクトを成功に向けてリードいただきます。 ■会社・ポジションの魅力： ◎大手コンサルファーム出身者が所属するため、社風やプロジェクトの進め方は総合ファームの流れを汲んでいます。 ◎社内ノウハウが豊富に整備してあり、社員の各々の成長段階に応じて有力なサポートと最適な成長環境を提供できます。 ◎リモートワークやフレックスタイム制などを導入し、柔軟な働き方やキャリア形成を支援しています。 ■キャリアの多様性・実現性： ・将来のキャリアを築いていくうえでの選択肢が多くあります。マネジメント力や技術力を高める人もいれば、コンサルティング以外の営業や人事など全く新しいチャレンジをしたい人に対してもチャンスが用意されています。 ・キャリアの進行先に何が得られるのかが明確になっているため、短期及び長期の目標をしっかり設定し、努力を続けることでなりたい姿を実現できます。目標に向けて着実に進めているという実感を次のチャレンジへのモチベーションに繋げていける環境があります。 ■今後の展望・他： ・これから数年をかけて組織の規模拡大を強く進めていくことになるため、早期にJoinいただければ、キャリアの早い段階でリーダーとして自分の組織を指揮し、ビジネスを進めていくことも可能です。 ・規模拡大に合わせて、確定拠出年金制度や育児休業制度などを導入し、皆様に安心してJoinいただけるように、日々より働きやすい環境を目指して福利厚生制度の拡張に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【伴走型の企業支援／意思決定から実行まで一気通貫で支援／短期的な提案ではなく、カンパニーベースで併走支援型コンサルティング／少数精鋭で裁量権◎柔軟に戦略を策定】 ■具体的な業務内容： 企業への会計システム導入や運用保守に関するコンサルティング業務全般を担当します。 SAPなどのERPソリューションの導入を支援することで、顧客企業の課題解決に貢献し、プロジェクトを成功に導くコンサルタントとして活躍いただきます。構想策定や要件定義などの上流フェーズから運用保守などの下流フェーズに参画することが可能で、クライアント担当者及び社内メンバーを巻き込みながら、プロジェクトを成功に向けてリードいただきます。 ■会社・ポジションの魅力： ◎大手コンサルファーム出身者が所属するため、社風やプロジェクトの進め方は総合ファームの流れを汲んでいます。 ◎社内ノウハウが豊富に整備してあり、社員の各々の成長段階に応じて有力なサポートと最適な成長環境を提供できます。 ◎リモートワークやフレックスタイム制などを導入し、柔軟な働き方やキャリア形成を支援しています。 ■キャリアの多様性・実現性： ・将来のキャリアを築いていくうえでの選択肢が多くあります。マネジメント力や技術力を高めるだけでなく、提案営業や社内制度設計など全く新しいチャレンジをしたい人に対してもチャンスが用意されています。 ・キャリアの進行先に何が得られるのかが明確になっているため、短期及び長期の目標をしっかり設定し、努力を続けることでなりたい姿を実現できます。目標に向けて着実に進めているという実感を次のチャレンジへのモチベーションに繋げていける環境があります。 ■今後の展望・他： ・これから数年をかけて組織の規模拡大を強く進めていくことになるため、早期にJoinいただければ、キャリアの早い段階でリーダーとして自分の組織を指揮し、ビジネスを進めていくことも可能です。 ・規模拡大に合わせて、確定拠出年金制度や育児休業制度などを導入し、皆様に安心してJoinいただけるように、日々より働きやすい環境を目指して福利厚生制度の拡張に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

★人気IPの海外進出も進める！『ペルソナ』『真・女神転生』『世界樹の迷宮』などヒットタイトル作多数！ ★The Game Award 2024の全6部門でノミネートされた『メタファー：リファンタジオ』など新タイトルも続々発表！ ★セガ100%子会社でフレックス制度など安定した働き方を実現可能！ ■業務内容： コミック/アニメ/舞台/ライブなどの各種メディア展開、キャラクター商品の制作企画など、様々な外部へのライセンス展開に携わっていただきます。 ■参考記事： ・ライセンスビジネスの仕事 https://www.atlus.co.jp/recruit/jobs/license-business/ ■働きやすいフラットな環境 会社によっては、職種によって作業が分担されている場合もありますが、当社では数十人のチームでゲーム開発をしています。その中で未経験者や新入社員でもキータイトルにアイディアをどんどん出せるようなフラットな環境です。 ■同社の特徴 アトラスはこれまで35年以上に渡り、常に新しい世界観をゲームマーケットに提供し続け、「真・女神転生」「ペルソナ」「世界樹の迷宮」「キャサリン」シリーズなどに代表されるコンシューマゲームを国内から欧米まで発信して参りました。 創業35周年を迎えたこれからのアトラスは、「継続と革新」を新たなポリシーとして掲げ、既存人気シリーズの「継続」と完全新作ファンタジーRPGによる「革新」を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜28年連続の黒字経営／大手銀行からの直接案件／平均残業月30時間／年間休日125日／金融業界のエキスパートを目指す〜 ■業務内容： NTTデータ ルウィーブ株式会社が大手銀行から受注した案件の開発業務を担当いただきます。新規・既存金融システムの基本設計〜単体／結合テスト、運用・保守をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・基本設計書の作成／修正／レビュー ・詳細設計書の作成／修正／レビュー ・Java、C++、C#等によるコーディング＆動作検証／レビュー ・単体／結合テスト設計書の作成／修正／レビュー ・単体／結合テスト実施／レビュー ・システム運用・保守 ・お客様との仕様確認等各種打ち合わせ ■案件について： 受注形態はNTTデータ ルウィーブ株式会社からの2次請けとなりますが、プロジェクト内での上下関係はないため、業務内容は1次請けと同等と考えていただいて問題ございません。実際に、当社からプロジェクトリーダーとして活躍されている方もいらっしゃいます。 また、小規模プロジェクトから大規模プロジェクトまで、『要件定義-システム設計-プログラム開発-検査-運用-保守』等の全てのフェーズに参画できます。 ■ポジションの魅力・メッセージ： ◎メガバンク等の金融機関をお客様に、決済業務系システムの開発を行います。具体的には、国際決済に欠かせない「SWIFT Net」や国内向けの「日銀ネット」、AML等のシステム開発に取り組みます。 ◎設計（基本設計・テスト設計）の段階から、テスト、プログラミング業務、移行、保守、運用まで、上流から下流の幅広い業務に携わることが可能です。 ◎資格取得者には報奨金が支払われたり、退職金支給制度がある等、福利厚生も整っています。 ◎プロジェクトのマネジメントや技術的なリーダーを担うことを期待しております。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・独力でプログラミングができる方（プログラム言語不問） ・Java、C++、C#、HTML、CSS、JavaScriptによる開発経験 ・基本設計書の作成経験または結合試験実施の経験 変更の範囲：会社の定める業務

【東海エリアを代表する上場不動産会社で、経理課長候補として組織強化を担い、上場審査やDX推進など成長の最前線をリードできる重要ポジションです】 ■業務概要： 当社の経理課長候補として、経理部長と密に連携し、上場企業に求められる高度な経理実務および部門のマネジメントを推進します。月次・四半期・年次決算の取りまとめをはじめ、財務諸表作成、有価証券報告書・内部統制報告書の作成補助、税務申告準備、監査法人や会計士との折衝、部下の指導・育成、DX推進による業務効率化など、多岐にわたる業務の現場統括を担います。 ■業務詳細： ・月次決算、四半期決算、年次決算の進行および最終取りまとめ ・売掛・買掛管理、支払い業務、予実管理などの日常的な経理実務 ・有価証券報告書、内部統制報告書の作成補助やJ-SOX対応 ・税務申告準備、監査法人・会計士との各種調整 ・経理部門スタッフのマネジメント、業務指導や育成 ・DX推進を通じた業務フローの効率化や新規システム導入の提案・実行 ■組織構成： 経理部門は部長1名、財務係長1名、スタッフ3名、派遣2名の計7名体制で、課長候補は部長直下のポジションとして組織を牽引します。 ■業務の魅力： 上場審査や内部統制強化など希少な経験を通じて市場価値を高め、経営判断にも深く関与できる環境です。 ■教育体制： OJTやCFO、公認会計士・税理士によるサポートがあり、専門性を磨けます。 ■就業環境： 9:30〜18:30勤務、年間休日116日。有給取得推奨、産休・育休実績あり。DX推進により働きやすさも向上しています。 ■キャリアパス： 課長職から部長、管理部門リーダー、将来的な役員候補へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 不動産売買・仲介、賃貸管理、コンサルティング、リノベーションなど多岐にわたる総合不動産事業を展開しています。 創業13年目の若い上場企業で、社員の挑戦や変化、成長を積極的に支援する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【あらゆる角度からエンジニアをサポートする独自の3名体制】 当社で実現できること！ （1） “成長前提”のアサイン ただ配属されるのではなく、「どんなエンジニアになりたいか」から逆算して案件を選定します。 ・キャリア面談（マネージャー＋営業） ・希望と成長に合う案件を複数提示 ・最終的な選択はエンジニア自身 「この案件でいいですか？」ではなく「どの案件に挑戦したいですか？」へ！ （1）技術担当マネージャーにより、実務現場におけるOJTをベースにスキルアップ支援を行います。 （2）サポート専任が付き、仕事に集中できる環境づくりに向けて定期的な面談を実施します。 （3）営業担当は、エンジニアの選択肢を広げ離職率を抑えることを目的とし、「クライアントからのアサイン合格数」を追っています。通常の営業担当は、売上や粗利、稼働人数を追っているケースが多いですが、同社では複数の案件の中から最も希望とマッチする案件を“エンジニアが選択できる”ような活動に注力しています。 【エンジニアの理想のキャリアを後押しするアサイン方法】 アサイン先を選定する前には、必ずマネージャーと営業担当との面談を実施するため、ミスマッチが発生することはありません。万が一、アサイン先に対して不満がある場合は、マネージャー・サポート専任・営業担当どちらにでも相談いただけます。同社営業担当が「単月の売り上げ」を追っていないこともあり、エンジニアの希望と合致しないということがわかり次第、スムーズに次の案件を探すことが可能です。過度な残業が続いた場合や、万が一クライアントの理解が得られない場合は案件自体からの撤退も辞しません。 ■業務内容： 客先におけるOS、M/W、DB、Storageの設計・構築および、保守、運用をお任せします。100％チームで客先に常駐していただくため、平均4〜5名のチーム構成となり、1名常駐は発生しません。ネオキャリアGの顧客基盤を活用し、今では473社以上とのお付き合いから、誰もが知る大手上場企業に携わる案件やクラウドサービス関連の案件に挑戦いただく機会があります。 ◆案件の一例… ・クラウドサービスの提案・構築支援（コンテナ：Kubernetes　クラウド：AWS, Azure, GCP　OS：Linux/Windows） 変更の範囲：会社の定める業務

【あらゆる角度からエンジニアをサポートする独自の3名体制】 （1）技術担当マネージャーにより、実務現場におけるOJTをベースにスキルアップ支援を行います。 （2）サポート専任が付き、仕事に集中できる環境づくりに向けて定期的な面談を実施します。 （3）営業担当は、エンジニアの選択肢を広げ離職率を抑えることを目的とし、「クライアントからのアサイン合格数」を追っています。通常の営業担当は、売上や粗利、稼働人数を追っているケースが多いですが、同社では複数の案件の中から最も希望とマッチする案件を“エンジニアが選択できる”ような活動に注力しています。 【エンジニアの理想のキャリアを後押しするアサイン方法】 アサイン先を選定する前には、必ずマネージャーと営業担当との面談を実施するため、ミスマッチが発生することはありません。万が一、アサイン先に対して不満がある場合は、マネージャー・サポート専任・営業担当どちらにでも相談いただけます。同社営業担当が「単月の売り上げ」を追っていないこともあり、エンジニアの希望と合致しないということがわかり次第、スムーズに次の案件を探すことが可能です。過度な残業が続いた場合や、万が一クライアントの理解が得られない場合は案件自体からの撤退も辞しません。 ■業務内容： Web業務システムやサイト開発、スマホアプリ開発など、toB、toC問わず幅広い領域で開発をお任せします。100％チームで客先に常駐していただくため、平均4〜5名のチーム構成となり、1名常駐は発生しません。ネオキャリアGの顧客基盤を活用し、今では473社以上とのお付き合いから、誰もが知る大手上場企業に携わる案件や上流フェーズに関わることのできる案件にも挑戦の機会があります。 ◆お任せする案件の工程割合… ・企画・要件定義 20% ・基本設計・詳細設計 42% ・開発 22% ・運用・保守16% ◆案件の一例… ・オンラインチケット販売基幹システムの要件定義〜テスト（Java） ・車両データ連携システムの基本設計〜運用保守（Java、Python） ・大学向けWeb出願システムの要件定義〜テスト（Java・PHP） ※その他、大手飲料メーカー向けシステムや大手書店向けポータルサイト、介護業界向けIoTシステム等まで常時数百件以上の案件を保有 変更の範囲：会社の定める業務

【需要拡大中◎スーパーやコンビニに並ぶ商品も製造／風通しの良い職場／将来は製造部でキャリアアップが目指せるポジション】 ■業務概要： 製菓部門でケーキでの製造業務をお任せいたします。 ■組織構成： 製造部：13人（20代〜50代）うち、製造オペレーター担当者5名 ■働き方 夜勤はほとんどなく、下記シフト時間で業務いただきます。 7：00〜16：00／8：30〜17：30 ■業務魅力： ・当社製菓工場は業務用がこれまで多く占めておりましたが、近年は消費者に向け通販・クリスマスへの製品も製造しています。 出来上がって行く企画段階から参加いただくので、製品に思い入れや愛着もわき、やりがいを感じることができます。 ・意見の交換がしやすい環境になります。業務改善などやりたいと思ったことをスピーディーに実現することが出来ます。 ■勤務形態について 最大6か月契約社員として勤務後、基本的にみなさん正社員として働いていただけます。（直近1年で6か月以上勤務した方の正社員雇用率100%）残業は月平均10時間程度のため、ワークライフバランスを整えて働けます。 ■キャリアプラン 将来的には製造部を背負っていただく工場長を目指していただきます。役職がつくと役職手当も別途支給されます 変更の範囲：会社の定める業務

医療・福祉分野に特化した専門性の高い人材紹介・人材派遣を行う当社にて、社内SE業務をお任せいたします。 ■業務概要： ・社内システムの運用保守 ・内製ツールのコーディング/保守 ・ヘルプデスク業務 ・各種システムの要件定義 ・キッティング業務 ・アカウント管理業務　等 ※出張を伴う業務、休日出勤を伴う業務（年に2~3回）あり 開発環境：ASP.net(WebForm)、VB.net、SQLServer 開発言語：VisualBasic、VisualC# ■配属先について： アプリの開発や社内インフラなど、幅広く業務を担当いただきます。 社内SEだからこその裁量権をもって業務に従事いただきます。 現状部長が1名で担っているため、ご入社後は部長のサポートを担って頂きます。 ■同社の魅力： ・こだわったサービスとノウハウがあります。調剤薬局、ドラッグストア、病院、製薬会社等、幅広い条件の薬剤師求人を掲載しております。 ・医療、介護に特化している企業で専門性を高めることが可能です。自分の力で出した成果がインセンティブに繋がるため、成長ややりがいを可視化できます。 ・男女問わずキャリアアップのチャンスが産休・育休あり、も積極的に取り、復帰された実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【スポーツ・エンタメ領域のファン体験を創造／フルフレックス・多彩な福利厚生／デジタルコレクション事業を牽引】 ■業務概要： 本ポジションは、当社事業の中核を成す「電子トレカ」事業の韓国語サービスのプランナーを担当していただきます。 ■業務内容詳細： 以下、プランニング業務をご担当いただきます。 ◇サービスの運営方針の策定 ◇サービス内コンテンツ、イベント、ガチャなどの企画、設計、仕様の作成 ◇運用スケジュールの策定 ◇データ作成および投入業務 ◇KPIの策定と管理 ■展望： 私たちが目指すのは、全ての人にとって「ファンであること」が自分のアイデンティティになる世界をつくること。 私たちはただデジタルコンテンツを提供するだけではなく、ファンを個別化・可視化・分析し、個々のファンに最も精通した企業になりたいと考えています。 ファンに対する解像度を極限まで上げ、そこに新たなサービス・コンテンツを提供していくことで、「ファンであること」がより楽しく、より誇れる世界になることを信じています。 デジタルコンテンツの提供を通して、誰よりも多くのファンに触れ、誰よりもファンをよく知り、新しい価値を提供し続け、あらゆるファンにとって欠かせない企業になることを目指します。 ■当社について： 当社は「世界を鳴らす心臓であれ。」をフィロソフィーに掲げ、デジタルコレクションサービスをはじめとした、ファンビジネス領域に特化した事業を展開するスタートアップ企業です。 主力である電子トレカ(R)コレクションサービス ORICAL(R)をはじめ、テクノロジーとクリエイティブの力で、これまで存在しなかったモノを生み出し、新しい価値をコンテンツホルダーの皆様、そしてそのファンの皆様と一緒に作っていくことを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業30年の独立系IT企業／日立グループ案件メインで安定した経営と成長／土日祝休み】 ■業務内容： 主にお客様先環境におけるサーバー更改やシステム変更、保守業務をご担当いただきます。また、様々な開発案件やプラットフォームの更新に伴う仕様変更に対応するため、インフラ基盤の整備を行います。常にスキルアップもできる環境です。 ※経験やスキルに応じて、リーダーまたはサブリーダーとしてプロジェクトの推進やメンバー管理など、主体的にご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： 案件により対応範囲は異なりますが、共通点として以下のような業務をご対応いただきます。 ・Windows、Linux機の最新OSの導入、各種ミドルウェアの更新、バックエンドのインフラ周りのスクリプト作成、ジョブ構築など ※フェーズ…要件定義、基本設計、外部設計、内部設計、構築、テスト、移行、リリース、維持保守 ■配属先について： 長年当社とは信頼関係を構築しているお客様のもと、当社チームが30名体制（当社社員20名、協力会社メンバー10名）で対応しています。 ■当社について： 当社は創業30年の独立系IT企業として、システム開発・運用の2つの部門を軸に成長を続けています。当社は創立以来、日立グループとの強固な取引関係を築き、東京都、地方自治体、大手銀行、鉄道など社会基盤に関わる重要なプロジェクトを数多く手掛けています。また、当社では「地域生活支援システム」をテーマに、アプリケーションの自社開発も行っています。自治体向けの地図情報システム「くらしの便利マップ」の開発をはじめ、より生活者に必要とされる分野への挑戦を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業30年の独立系IT企業／日立グループ案件メインで安定した経営と成長／残業月平均20時間／土日祝休み】 ■業務内容： インフラエンジニアとして、システムのDX化に向けサービス入替に伴う、インフラ基盤のクラウド化（Azure、AWS、他）の設計構築や、その後の保守まで社会基盤に関わる重要なプロジェクトなどをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・顧客業務、システム要件を把握し、最適なクラウドサービスの提案 ・システム導入（要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、リリース、運用保守等） ※日立グループからの案件が中心となります。 ■当社について： 当社は創業30年の独立系IT企業として、システム開発・運用の2つの部門を軸に成長を続けています。当社は創立以来、日立グループとの強固な取引関係を築き、東京都、地方自治体、大手銀行、鉄道など社会基盤に関わる重要なプロジェクトを数多く手掛けています。また、当社では「地域生活支援システム」をテーマに、アプリケーションの自社開発も行っています。自治体向けの地図情報システム「くらしの便利マップ」の開発をはじめ、より生活者に必要とされる分野への挑戦を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□札幌・函館を拠点とした地域密着型の不動産建築事業／充実の研修制度／DX化で残業時間削減！ワークライフバランス◎/営業台本完備で未経験者も安心！□■ ■業務内容： ・不動産をご購入されたお客様に対して、火災保険・生命保険を中心としたライフプランのご提案を行います。 ・不動産の契約をきっかけに、「その後の人生をどう守るか」という視点で、お客様に寄り添った提案をいただきます。 ■業務詳細： (1)火災保険の見積作成やプラン説明 (2)お申し込み後の事務作業や手続き対応 (3)満期を迎えるお客様へのご連絡やアフターフォロー 等 ※新規開拓は社内の別担当が行うため、飛び込み営業や厳しい個人ノルマはありません。 ※不動産営業と情報連携をしながら業務を進めます。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTを通して、業務を学んでいただきます。 ・保険の専門知識については、先輩営業との同行など実務を通して１つずつ学んでいただきます。 ■求める人物像： # ノルマに縛られず、信頼関係を大切にした提案がしたい方 # お客様の将来や家族の話など、丁寧に話を聞ける方 変更の範囲：会社の定める業務

【ソリューションとゲームの2事業を軸とした総合IT企業／自社パブリッシングと受託で制作力を両立する強み／年休125日・働き方◎】 ■業務概要： 当社はソリューションとゲームの2事業を軸とした総合IT企業です。 この度は自社開発タイトルおよび受託開発案件において、エフェクト制作業務をリードしていただけるエフェクトデザイナーを募集しています。 3Dモーションデザイナーやエンジニアと密に連携しながら、企画意図に沿ったエフェクトの制作・実装までを一貫して担当していただきます。 また、リードポジションとして制作全体を牽引しつつクオリティコントロールや制作フローの整備、チームメンバーの育成などでも力を発揮していただける人材を歓迎します。 ■具体的な業務内容： ◇エフェクト表現の提案、仕様作成 ◇エフェクト用テクスチャ、モデルやアニメーションの作成 ◇リアルタイム3Dエフェクトの作成 ◇エフェクト全般のクオリティコントロール ◇タスク見積/管理（スケジュール・予算・品質管理） ◇外注管理/ディレクション ◇レギュレーション制作及びワークフローの構築 ■主な開発環境： 開発ツール：Niagara、Houdini、Photoshop チャットツール：Slack、Discord 開発エンジン：Unreal Engine、Unity ■主な開発実績： ◎自社パブリッシング ・TOKYO SCRAMBLE （Nintendo Switch 2）　 　開発環境：Unreal Engine 5 ・ENDER MAGNOLIA: Bloom in the Mist （Nintendo Switch、Steam、PlayStation 4/5、Xbox Series X|S） 　開発環境：Unreal Engine 5 ・ENDER LILIES: Quietus of the Knights （Nintendo Switch、Steam、PlayStation 4/5、Xbox Series X|S） 　開発環境：Unreal Engine4 ■組織構成： ゲーム事業本部は、現在111名が在籍しています。※2026年4月時点 【東京：75名／大阪：33名／北海道：3名】 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手企業との取引多数／インセンティブ制度あり／年間休日127日・土日祝休／働き方改革推進中＞ ＼営業活動の最前線に立ちつつ、組織づくり・人材育成・業績管理を担う中核メンバーとしてご活躍いただくポジションです！／ ■採用背景 急成長を続ける当社デジタル人材事業において、事業拡大および組織体制強化に伴い、営業組織を率いる「営業管理職」ポジションを募集しています。 現場を理解しながら、チーム成果にコミットできる管理職人材を求めています。 ■業務内容 大手SIer・Web関連企業など、デジタル人材を必要とする企業に対する提案営業を行いながら、営業チームのマネジメント全般をお任せします。 ■業務詳細 ◎マネジメント業務 ・営業メンバーのマネジメント（5〜10名、将来的に20名規模） ・メンバー育成・OJT・営業力強化 ・数値管理（売上・KPI・進捗管理） ・チーム戦略・営業方針の立案および実行 ◎営業業務 ・既存顧客への深耕営業・課題ヒアリング ・新規顧客の開拓（※飛び込み営業なし） ・顧客ニーズに応じたデジタル人材の提案 ・契約締結・条件調整 ・顧客フォローおよび関係構築 ・トラブルシューディング ◎人材フォロー ・担当エンジニア・クリエイターの稼働支援 ・キャリア相談 ・定期フォロー ※新規：既存の割合は【2：8】 ※現場理解を重視し、プレイングマネージャーとしての役割も担っていただきます ■当社の特徴 ・Web／IT（業務系）/ゲームを中心とした幅広い案件保有 ・大手・ナショナルクライアント含む300社以上との取引実績 ・営業×人材フォローの両面を経験できる事業モデル ・東証グロース上場、東証プライム市場を目指す成長フェーズ ■当社について 「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。 デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。バンダイナムコグループ／リクルートグループ／楽天グループなどの大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。

＜裁量◎広報機能の引き上げをお任せ／コーポレートコミュニケーション全体を設計・実行／機械設計事業からスタートし創業65年超／コンサルティングサービスやグローバルビジネスへ挑戦を続ける企業＞ ■業務概要 ◇経営・人事と連携しながら、社内外の広報活動を企画から実行まで一気通貫で担っていただきます。 ◇社外向けのデジタルフォルンの認知向上、社内向けには一つのカルチャーに束ねるというミッションがあります。 ■業務詳細 ◇社内広報・インターナルコミュニケーション ・全社タウンホール／キックオフの企画・運営 ・社内報・社内イントラ・社内メッセージの設計と運用 ・経営メッセージの翻訳・発信支援 ・部門横断のカルチャー醸成施策 ・採用広報・Employer Branding ◇採用オウンドメディア・SNS（note・X・LinkedIn等）の企画運営 ・社員インタビュー・座談会等のコンテンツ企画 ・採用ブランディング戦略の設計と実行 ・コーポレートコミュニケーション ◇コーポレートサイト・サービスサイトの情報設計、更新ディレクション ・プレスリリース・ニュース発信 ・動画・記事・グラフィック等のコンテンツ制作ディレクション ・制作会社・フリーランス等、外部パートナーとの協働 ◇ゆくゆくは ・メディアリレーション構築（記者・編集者との関係性づくり） ・広報中長期ロードマップの策定 ・PR会社・広報アドバイザーとの協働設計 ■この仕事で得られるもの・やりがい： 広報機能を一段引き上げ、コーポレートコミュニケーション全体を設計・実行できる方 をお迎えします。「広報の立ち上げに近い整備フェーズ」を、自分の手で形にしたい方 にとって、裁量の大きいポジションです。 ■当社について： 1961年に機械設計の会社として創業し、現在は回路設計、組み込みソフトウェア開発などのモノづくりでの支援から、SaaSツールを活用したデータ分析、RPA、DX推進、アプリケーション開発など、デジタルの領域でもお客様の業務改革や自動化を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社サービス「クラウド型文書管理システム」を扱う成長中の企業／フレックス／リモート可〜 ■業務詳細 ・各種契約書の作成・レビュー・交渉・取りまとめ ・NDA ・SaaS利用契約 ・業務委託契約 ・販売代理店契約 ・利用規約 等 ・英文契約レビュー・海外案件対応 ┗海外メンバー・海外拠点との連携 ・営業・CS・プロダクト部門からの法務相談対応 ・新規事業・新サービスに関する法的整理 ・規程整備・改定 ・個人情報保護関連対応 ・コンプライアンス推進 ・知財管理 ・外部弁護士・弁理士との連携 ・法務業務フロー改善・リーガルオペレーション整備 ・IPO準備関連業務 ・その他コーポレート業務支援 ■入社後イメージ 入社後1ヶ月 ・事業・プロダクト・法務フローをキャッチアップ ・各部門や海外メンバーとの関係構築 ・契約レビュー・法務相談対応を開始 入社後3ヶ月 ・契約レビュー・法務相談を主体的に推進 ・英文契約・海外案件にも関与 ・商標管理や法務業務改善にも着手 ・各事務局対応（リスクコンプライアンス委員会など） 入社後6ヶ月 ・新規事業・プロダクト関連の法務支援をリード ・海外拠点を含む案件を自律的に推進 ・コンプライアンス・法務体制強化を推進 入社後1年 ・事業を加速させる法務スペシャリストとして、各部門責任者の意思決定を支えるパートナーとなる ・グローバル法務体制やリーガルオペレーション高度化を推進 変更の範囲：会社の定める業務

※社内SEとしてキャリアアップしたい方必見です！※ 「言われた通りに運用するだけ」から卒業しませんか？ 当社では社内SEとして、要件定義〜改善提案まで一気通貫で担い、 自らの意思でIT環境を変えていく裁量を持てます。 当社の社内SEとして、社内のインフラ・ネットワーク全般の構築・運用または提案に関する業務をお任せ致します。 ■具体的な業務 ・社内ITサービス／機器の新規導入、運用 ・社内ネットワーク、セキュリティの構築、運用 ・社内システム用サーバの運用、監視 ・複数のクラウドソリューションのインテグレーションによる業務効率化 ・要件定義のためのヒアリング、導入後の利用状況調査など ■職務の特徴： 新しいチャレンジが多い当社では、その分、社内のインフラ・ネットワーク環境も柔軟に対応できることが求められます。また、自社運営のサイトやシステムが多いため、セキュリティ対策がもっとも大きな課題。社員とコミュニケーションを取りながら要望のヒアリングを行い課題を見つけ、最適安全な環境を提案・構築します。 ■組織構成： 男性(50代1名・40代1名・30代1名)女性(40代2名・30代1名)で構成されています。 ■職場環境： 平均年齢34歳、男女比40：60の組織構成から、非常に活気のある職場です。 ■働き方：各自業務が終わればすぐに帰る！が当社の働き方。 有給休暇もかなり取得しやすい環境、土日祝もしっかり休んでください！ 会社の雰囲気や働き方に興味のある方は以下URLから是非ご覧ください。 https://www.rex-inc.co.jp/rex-recruit/people/index.html ■企業概要： 創業48年、10年以上連続増益を記録。現在まで安定した経営を継続しております。2026年にはオリックスグループ入りし、経営基盤がさらに強化。法人営業ネットワークや事業ノウハウの活用、ガバナンス強化などを行います。全国の営業拠点を基盤に対面型営業に強みを持ち、ICT関連機器や産業用機器など幅広いラインアップを提供するオリックス・レンテックと、ウェブを通じた営業に強みを持ち、計測器・測定器のレンタルに特化するレックスの両社で連携を図り、互いの強みを生かした新たな営業手法や顧客開拓などを推進します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすさ◎（多様な食事補助や、有給休暇の90％消化を奨励、育休・時短など）／年間休日126日、土日祝休み／「美」と「健康」に関する幅広い事業展開〜 ■概要： 【スカルプDを、次の時代の定番へ】 私たちは今、ブランドの再構築に挑んでいます。これまでの「男性向け育毛」のイメージを超え、性別や年齢を問わず、もっと多くの人に愛される存在にする存在にするために新しい仲間を募集します。 ■具体的には： ・市場の分析及び調査 ・ブランドマーケティング/プロモーションの戦略立案・実行 　※ゆくゆくは、予算実績管理(PL管理)などをお任せします。 ■当ポジションの魅力（働きやすさ）： ◎年間休日数126日、土日祝休みなので、ワークライフバランスの取れた環境です。 ◎服装は自由です。ランチ補助や社員食堂などもあるため、日々のお仕事を快適に過ごせます ◎育児休業の取得や時短勤務も可能です。ライフステージが変わっても安心して働けます。 ■配属先情報： ・配属先／スカルプD事業部　プロダクト本部　ブランドマーケティング1・2部 ・メンバー／マネージャー（30代）、男性5名（20〜40代）、女性8名（20〜30代） 変更の範囲：会社の定める業務

【事業多角化を牽引する法務体制の強化／経営層と連携しグループ全体の成長を支えるポジションです】 ■業務概要 当社グループにおける法務戦略の立案・体制構築を中心に、企業法務全般を担っていただきます。既存事業の拡大や新規事業・M&A推進に伴い、法務部門の強化・再構築を目指し、組織運営や人財育成にも携わりながら、事業成長を支えるミッションです。経営層や各部門と連携し、グループ全体に影響力を発揮できる環境で活躍いただきます。 ■業務詳細 ・グループ全体の法務戦略立案、法務体制の整備・運用 ・法務部門の組織運営とメンバーマネジメント、人財育成 ・契約書の審査・作成・修正、知的財産関連のリーガルチェック ・社内各部署からの法的相談対応および交渉支援 ・社内規程・各種規約・帳票・ライセンス等の作成・改定 ・コンプライアンス関連業務（委員会運営、リスク管理、啓発活動の企画・実施） ・顧問弁護士との折衝や紛争・訴訟対応 ・株主総会・取締役会等の会議運営サポート ・M&A、JV設立、新規事業案件の法的サポート ・ISO、Pマーク、労務等の関連業務 ■組織構成 5名体制で相互に連携を図りながら業務を進めています。 ■業務の魅力 経営方針や新規事業に深く関わり、経営層ともダイレクトにコミュニケーションを取りながら裁量を持って挑戦できる環境です。幅広い法務実務を経験でき、グループ全体の法務部門の在り方を牽引するやりがいがあります。 ■教育体制 理念教育やマネジメント研修、階層別研修等、独自の育成プログラムを整備。長期的なキャリア形成を支援しています。 ■就業環境 フレックスタイム制・リモートワーク（週2日）、年間休日124日、転勤基本なしなど、柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 法務責任者や経営企画など、グループ内で多様なキャリア形成のチャンスがあります。 ■企業の特徴/魅力 東証スタンダード上場・独立系業界トップクラスの規模を誇り、エンタメや新規事業領域にも積極展開。明るく風通しの良い社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休二日制（土日祝）／年間休日129日／残業月21h／フレックスタイム制／転勤なし／大型・長期の直取引中心／平均勤続年数17年／企業基盤安定→社員の働きやすい環境づくりや教育投資〜 ■職務内容 既存クライアントの社内のコミュニケーション活性化とセキュリティ強化を目指し、Microsoft365を中心としたインフラ構築・移行、およびセキュリティ製品の導入プロジェクトのマネジメント業務をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・Microsoft 365への移行・導入プロジェクトの進行管理 ・クラウド型セキュリティSaaS（Webフィルタリング、メールセキュリティ）導入のディレクション ・顧客との要件定義、仕様調整、および見積もり作成を含めた顧客折衝 ・プロジェクトメンバー（2〜3名体制）のタスク管理、フォロー ・課題管理、リスク管理、およびクライアントへの進捗報告 ※将来的にマネジメントポジションもお任せ予定です。 ■ご入社後のイメージ ・ご入社後は、まずは他のPMが担当している既存案件に参画していただきます。 ・当社の管理方法や業務の進め方、顧客とのコミュニケーションの特性を学んでいただいた後、まずは小規模な案件からお任せしていく流れです。 ■働き方 オフィス×在宅のハイブリッドワーク！・ハイブリッド案件：7割（週1-2日程度、在宅勤務が可能です） 当社は港区ワークライフバランス推進企業に認定されています。コミュニケーション活性化を目的としたCCT活動やクラブ活動、メンタルヘルスカウンセリングや復職後のリワーク制度など、社員が働きやすい環境を常に追及しています。残業時間も年々削減に努めており、直近の月平均残業時間は21時間となります。※フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度あり ■教育制度 階層別研修、技術研修、動画配信型技術研修、ヒューマンスキル研修、キャリア研修など個人にとって必要な研修を選択できるものを中心に、体系的に教育を行っています。140種類の資格取得報奨金（支給額は最高で20万円！）や、セミナー参加、研修受講、資格受験、テキスト類購入にかかる費用は会社負担で補助しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆LINEを活用した販促支援サービスや業界特化型DXサービスを展開 ◆業界未経験者、多数活躍中！ 〜創業21期連続黒字経営／裁量権あり／早期で事業立上げやマネジメントも目指せる環境有〜 ■概要 当社のソリューション企画ポジションでは、お客様の業務課題、ご要望を起点に新たなサービスや仕組みを考え、提案〜導入〜定着までを推進します。 ※本当に必要な解決策を設計することが本ポジションのミッションです。 ■業務詳細： ・顧客の業務課題や要望をヒアリングし、要件として整理 ・既存サービスで解決できない課題に対し、新たなソリューションの構想 ・実現性や事業性を踏まえ、サービス設計やシステム設計に落とし込み ・営業や開発や経営戦略などの関係部門と連携し、提案内容を具体化 ・新たなソリューションの提案から導入、定着までを推進 ■入社後のキャリアについて： 入社後は、お客様の課題整理から新たなサービス・仕組みの設計、提案、開発、導入・定着まで一貫して担っていただきます。 サービスや事業の価値創出につながるソリューション設計に関わることで、PdMや技術と事業をつなぐリーダーへとキャリアを広げていくことが可能です。 ＜キャリアイメージ＞ （1）ソリューション設計→PdM ※お客様の課題や市場ニーズをもとに、プロダクトの方向性や優先順位を描いていくキャリア （2）ソリューション設計→BizDev（事業開発） ※新しいサービスや事業機会を見出し、事業成長を推進するキャリア （3）ソリューション設計→CTO/技術責任者候補 ※技術理解をベースに、事業やプロダクトの方向性にも踏み込むリーダーキャリア ■こんな志向の方におすすめ： ・技術経験を活かしながら、何を作るべきかという上流にも関わりたい方 ・既存サービスの組み合わせだけで無く、必要な解決策を企画したい方 ・システムだけでなく、提案・導入・定着まで一貫して価値提供したい方 ・将来的に、PdMや事業開発、技術と事業をつなぐリーダーを目指したい方 ＜ポジションの魅力＞ ◎お客様の課題を整理し、既存サービスで解決できない場合には、新しい仕組みやサービスそのものを企画します。 ◎営業・開発・経営戦略など複数の関係部門と連携しながら、実現性や事業性も踏まえて形にしていく必要があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆LINEを活用した販促支援サービスや業界特化型DXサービスを展開◆ 〜週4リモート／創業21期連続黒字＆9期連続最高益達成中／上流工程メイン／自社内開発／SIer出身の方歓迎〜 ■ポジション概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のプロジェクトマネージャー(PM)には下記2つの側面がございます。 その両方に携わることにより、幅広い経験とスピード成長を後押ししています。 ＜＜プライムベンダー（受託案件）＞＞ 当社のプライム案件は顧客別にカスタマイズ開発やスクラッチ開発を受託しているため、全て一次受けとなります。 お客様と直接対話しながら上流の提案〜リリースの運用まで携わり、一気通貫で伴走することができます。 ＜＜SaaSベンダー（自社開発案件）＞＞ 当社は販促領域を中心としたDXサービスを展開しており、毎年のように新規プロダクトを企画・リリースしています。 新規プロダクトの企画からマネタイズまで一連の工程を経験することができます。 ■業務内容： ・LINE関連の企業向けマーケティングプロダクト ・業界に特化したDXプロダクト（ガス業界 / 介護業界 /自治体 /採用 など） ・プライム案件（販促/経営支援のシステム受託開発） ・新規プロダクトの立ち上げ 上記のプロジェクトマネジメント業務を希望に合わせてお任せ致します。 《チーム体制》 PM配下・・・メンバー5名ほど（社内＋ベンダーコントロール含む） 《案件規模》 ボリュームゾーンは1,000万台、上は5,000万台の案件あり 【開発環境】 開発言語： PHP（Laravel）,TypeScript (Next.js,Nest.js) データベース： Aurora,RDS（MySQL,PostgreSQL） OS： Linux （RedHat,CentOS） ミドルウェア： Apache,Nginx,Tomcat インフラ環境： AWS ■魅力： （1）自社プロダクト案件とプライム案件で飽きずに携われない 同社のプライム案件は顧客別にカスタマイズ開発やスクラッチ開発を受託しているため客先常駐などなく一次受けとなります。 （2）顧客と直接対話しながら上流〜リリースの運用まで携わり、一気通貫でお客様と伴走することができる 変更の範囲：会社の定める業務