◎20代・30代歓迎！ ◎IT知識を活かして、顧客への製品やサービスの提案、導入支援を行います。営業担当だけでは対応が難しい専門的な説明や技術的な課題の解決を行い、成約に繋げたり、導入時のサポートなどの役割を担います。 ■仕事内容： 法人企業に向けて、オフィス環境の快適化や業務改革につながるITソリューションを提案する仕事です。栗本ホールディングスとお取引のある企業様やすでに導入している顧客に向けた提案が中心となりますので、新規開拓ではなく顧客に寄り添ったサービス提案を行います。 大幅な業務効率アップに貢献でき、感謝されるやりがいがあります。 ・法人向けITソリューションのご提案 ・オフィス用機器、セキュリティ機器の提案 ・PCネットワークの提案 ※1日５〜6社の既存クライアントを訪問してご要望をヒアリングします。 ■組織構成： クリショーの営業として、40代課長と30代のメンバーで構成されております。 ■入社後の流れ： 社内研修制度が充実しており、先輩社員やメーカーの方の同行営業から仕事を覚えていただきます。商材理解については、メーカーからのサポートもございます。 ■提案サービスの例： ・セキュリティー対策…ウイルス感染・情報漏えい防止のネットワーク機器販売および、防犯カメラの販売 ・ネットワ-ク環境の改善…複雑化したネットワークの整理で効率化 ・ドキュメント管理の改善…コスト削減や業務効率化のためのドキュメント管理の提案 ・オフィスのトータル提案…IT環境の整備やオフィス什器提案、内装リフォームなど ■仕事のポイント： ◎柔軟な提案が可能 現場で聞いたお客さまの声をもとに、「こんな商材があれは役に立てる」というものがあれば、仕入れて提案することも可能。あなたのアイデアで裁量ある営業ができます。 ◎お客様の経営を支援 売って終わりではなく、最先端のICTサービスが生まれる中でより良い提案を行ない、経営を支援できるお客さまの良きパートナーとして成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜多数販売受賞あり/20代活躍中/営業サポート/働きやすさ◎〜 ■業務概要： 自社の複合機や防犯カメラ、ビジネスフォン、PC等のシステム導入後のサポートとして、機器の点検や使い方の説明、パソコンのトラブルの対応など、お客様のアフターフォローを担当いただきます。 ■業務詳細： 営業が契約したお客様を定期的に訪問し、導入して頂いてる機器の調子を確認したり、お困り事に親身になって対応し、様々な業種の社長や業務担当者様とより良い関係構築を目指していきます。 ※業務に慣れてきたら、お一人で社用車を使い、お客様のところに出向いていただきます。 ■配属先について： ・社内SE（顧客フォロー）に所属、7名（年齢23歳〜34歳）構成しております。OJTで１〜２か月程度先輩社員と同行し、独り立ちしていただきます。年功序列のないフラットな環境で、未経験でも、当社の研修制度や先輩のサポートにより、確実なスキルアップが可能です。 ■福利厚生： 年間休日125日、社会保険完備、傷害保険加入・団体生命保険加入、退職金・社員表彰・成績優秀者海外旅行、誕生日プレゼント制度あり ■同社の特徴： 【徹底したアフターフォロー】 同社には、月に一度“営業をしてはいけない日”と言われる、同業他社には絶対真似できない「GMG」という創業より当社独自のサービスがあります。商品やサービスがきちんと機能しているのか、お客様のお役に立っているかということまで責任をもつことが販売店としての当然の姿勢であると考え、商品を販売したままにせず、自社でアフターフォロー専門の部隊を設けております。月初には1日営業活動を止め、商品を導入頂いた企業様に訪問し商品の調子をお伺いするほど、徹底したアフターフォローを実施しています。その為、顧客からリピートも高く、売上実績の8割は既存顧客で構成しております。 変更の範囲：無

■仕事の内容： ・教育機関（主に私大、国立大）や一般企業、銀行、官公庁（入札）向けに映像、音響、視聴覚設備の提案及びその販売 ・ビジネスホン、ネットワーク商材を含めたシステム提案とその販売 ・温湿度管理システムなどのクラウドサービスの提案及び販売 ※エリア：九州一円（社用車あり） ■組織構成： 配属先は、現在20名程度(20〜50代まで幅広く在籍)で組織されています。 今回、久しぶりの中途入社者の募集になります。営業経験者が半数程度、営業経験ゼロからご入社いただいた方も半数程度いるので、未経験の方も安心して始められます。 ■働き方について： 残業時間は月20h程度。 半日・時間単位有給を導入し、フレキシブルな働き方が出来る環境です。 また、毎週水曜日は定時退社推奨日とし、第2水曜日はノー残業としています。 オンオフのメリハリをつけつつお仕事をして頂けます！ ■製品・サービスについて： 防犯カメラをはじめとした映像・音響システムから、昨今のビジネスシーンでは当たり前となっているオンライン・デジタル関連のICTソリューション 、更にセンサーを使ったクラウドソリューションまで、幅広く展開しています。お客様先は、学校教育関連と一般法人が半々となります。主な取引先のお客様は九州内の国立大学、私立大学や高等学校、一般法人においては、業種限らず地場金融機関や事業会社等広くサービスをご利用いただいております。 ■当社の歴史： 当社は、半世紀以上にわたり情報通信・映像・音響の分野で数多くの実績を重ねた、三和通信工業と日本通信工業が合併し、2021年10月に誕生しました。70余年にわたり安定経営を続けてきており、この度の合併により更にお客様への提供価値を拡大すべく邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

オフィスで使用される複合機等のOA機器を販売・施工・メンテナンスまで一貫して提供している同社にて、代理店営業職の募集です。 ■業務内容：出張メインのサービスエンジニアとして、OA機器等の設置・導入をはじめ、アフターフォロー全般に携わります。扱う商品は一流メーカーのものばかりですので安心です。 【取扱い商品】OA機器（複合機／ビジネスフォン／防犯カメラ／PC／ネットワークセキュリティ機器　等） 【担当エリア】東北（青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島）・北関東を中心に、出張メインで対応（出張頻度：週2-3回／日帰りが多いです） 【1日の流れ】1日に3〜5件程の定期点検や新たな設置等を、社用車で顧客先へ訪問※前日の夜、または当日の朝にその日訪問するお客様のリストを共有します 【入社後】先輩と2人1組のチームを組み、同行するOJTがメインです。1人1人に応じて、研修の期間をしっかりと確保、工具の名称から仕事の取り組み方まで一から学べる為、不安なく現場デビュー可能です。 ※設置スタッフがお客様に営業することは一切ありません ■企業特徴：販売に特化した企業も多い中、同社では「アフターフォロー」を行なう設置スタッフも全員、「自社」で雇用・教育することで質の高い「ワンストップサービス」を提供しております。お客様から厚い支持を集め、売上も順調に推移しています。 ■同社の使命：情報社会が進むにつれ一つのデメリットが生まれました。情報が氾濫しすぎて多様化したシステムを使いこなす人と、そうでない人との情報格差が広がっています。同社は、誰もが安心して簡単に便利に高い技術を利用できる社会を実現できなければ、それは真の普及とは言えないものと考えています。

〜不動産業界経験者からのご応募歓迎します！◎／地元密着企業／転勤なし／平均年齢30歳／株式会社シティハウスG／30年以上の実績〜 ■担当業務：同社のグループ会社にあたる「株式会社シティハウス」が施工・販売を手掛けた物件を中心に管理しています・アパートやテナントなどの賃貸物件の管理業務全般と、それら伴う営業事務業務をお任せいたします。 ■採用背景： 年々管理する物件が増加し売り上げが右肩上がりとなっています。今後も管理物件数を増やしていく計画があるため、管理スタッフを増員し体制を強化することになりました。ベテランの社員もいるため、まずはOJTで丁寧に業務を指導いたします。地元密着で長年運営をしており、今後も長く愛される企業であり続けるために、次世代の育成に力を入れていく予定です。 ■業務詳細： ・オーナー様の対応（電話・メールなど） ・募集物件の紹介・ご案内 ・入居者様からの問い合わせ対応（設備修繕の相談やお困りごとなど） ・募集物件のネット掲載やメンテナンス ・契約・更新業務 ・解約・退去に伴う立会いやリフォーム手配 「外壁塗装」「防犯カメラの導入」「設備の修繕・交換」など、オーナー様の財産である物件の価値を維持し、高めるための提案をしています。直接お客様とコミュニケーションをとるため、反応をダイレクトに感じることができ、やりがいにつながっています。エリアのニーズや管理物件の現状を把握し、オーナー様ごとに適した提案をすることがポイントです。 ■配属先情報：賃貸管理部は5名で、30代が中心のチームです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT事業の発展により事業急成長中／顧客のニーズに柔軟に対応できる／残業20H／営業活動に集中できます！〜 ■採用背景／事業好調による増員： ATMで現金を引き出すとき、コンビニでキャッシュレス決済をするとき—— その「当たり前」の裏側には、私たちが提案した電子部品や周辺機器が使われています。私たちは、PC機器・電子部品の専門商社として、ATMや決済機器を製造する大手メーカーを中心に、最適な製品を届けています。 製品作りに必要な部品はもちろん、防犯カメラやQRまで幅広い製品を提供し社会インフラを支える仕事です。 ■業務内容： 顧客：機械メーカー約20社　 既存顧客：新規＝8:2（新規は展示会や仕入先経由が多いです） 営業スタイル：　1〜2年かけてじっくり行う営業です。 ・製品開発の初期段階から顧客と対話 ・最適な仕入先・加工会社を選定 ・試作・評価・技術提案・見積作成 ・週3日程度の訪問／1日1〜3社対応 ※既製品だけでなくカスタム品を協力会社に依頼し製造・提案するケースもあり、専門性の高い経験をつめます。 ※必ず顧客ニーズに答える！固定の仕入先に縛られず、最適な製品を全国から探し出して顧客に提案。この柔軟性から顧客に選ばれ需要拡大しています。 ■働きやすさ◎ ・営業部：男性6名／営業事務：女性3名　→受注後は事務が担当。営業活動に集中できます！ ・残業平均20時間 → ワークライフバランスを大事に働けます！ ・個人目標はございますが、事業好調によりほとんどの社員が達成 ■育成体制｜3年かけて、じっくり育てます 1年目：OJTで商談同席 → 業界知識・提案力を習得 2年目：一部顧客を引き継ぎ、実践へ 3年目：約40社を担当し、営業の主力として活躍！ ■会社の成長力｜IT事業の拡大とともに、右肩上がりの業績 （１）売上高が急成長中：2022年 41億 → 2024年 49億円 （２）SI企業の成長に伴い、PC周辺機器のニーズが急増 （３）大手企業と直取引（グローリー・連結1万名以上の上場企業／京セラG／三菱電機Gなど） 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本初の列車運行管理システム（列車運行の自動化）を実現した企業／阪急阪神東宝グループの各種システムの開発・提供を行う総合IT企業／抜群の安定性と充実の福利厚生〜 阪急阪神電鉄社、他大手鉄道会社様に対する、鉄道の旅客案内システム、信号設備監視システム、車内防犯カメラ、業務系(勤怠/給与管理等)システムの提案営業ポジションです。 ※担当サービス・システム詳細は、下記からもご確認可能です。 https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/product/industry-t/ ■仕事内容詳細： ・2,3社を数年担当する深耕型営業です。長期的に顧客とのリレーションを築いていただきます。 ・提案・商談から各現場での設置立会、その後のフォローまでを担当。 ・機器設置等で月1回程度出張があり（関西メイン）。 ※経験・能力に応じて、リーダー業務をお任せします。 ■強み： ・親会社で培ったノウハウを生かしながら、マルチベンダーとしてメーカ ーにとらわれずハードとソフトを組み合わせた総合的なシステム提案が可能です。(システムの詳細に関してはエンジニアが同行します) ■当部署について： ・関西の主要な鉄道会社様と長年の取引実績があり、顧客と長期的な信頼関係を築くことを大切にしています。 ・旅客サービス向上を目的に、省力化/効率化がキーワードとして出てきており、今まで人力に任せていたところをシステムを通じた改善提案が増加しております。 ・事業拡大のため、鉄道者地上伝送や車両内IT化ソリューションなど、新規かつ分野横断的なソリューションも獲得しております。 ■配属先：交通事業本部　第二営業部 （15名所属/50代1名、40代3名、30代5名、20代6名） ■充実した福利厚生 社員の長期就業を支援する制度が多数…社員の長期就業を助ける福利厚生が多数あります。家族手当、健康補助手当（健康保険料の自己負担分の1/3相当を支給）、昼食手当、退職金制度、カフェテリアプラン等、社員が安心して働ける環境づくりを実施しています。

【事業拡大・上場実現に向けて新たなメンバーを募集／現在12社以上のM＆Aを行い取引先が約3,700社以上まで急拡大中】 ■業務内容： ※株式会社インフォシステムの正社員として採用し、株式会社新日本通信へ在籍出向として業務に携わっていただきます。 OA機器やパソコン・ネットワーク機器の販売営業をお任せします。 法人企業様（建設業80％、その他業種20％）の本社や仮設現場事所に訪問し、複合機やPCなどの提案を行います。 ■営業スタイル： ◇既存：新規の割合は、8：2です。新規開拓は社内のテレアポチームがアポイント取得後、営業へつなぐ分業スタイルをとっています。 ◇出張は基本的にありません。6割〜7割が埼玉、2割が東京、残りは千葉と、関東エリアを担当いただきます。 ■フォロー体制： 入社後は社長やベテラン社員が丁寧にOJTを行います。週1回、商材に関する勉強会も開催しており、しっかりとスキルを身につけることができる環境です。 ■特徴／魅力： オフィスのITサービスや通信機器などを販売サポートしています。自社開発ソフトやNW機器、ファイアウォールなどでオフィスのお困り事を解決しています。 オフィスIT機器だけでもニーズは豊富ですが、さらに「建設×IT」を軸に事業拡大中。すでに自社開発ソフトウェアを構築するなど、時代が求める新規事業・商材を次々と開発中です。 ■出向先情報： ・企業名：株式会社新日本通信 ・事業内容：栃木県全域でのOA機器販売／保守事業（防犯カメラメイン） ■当社について： 当社は法人オフィス向けに通信機器やオフィスセキュリティ機器、ネットワークなどのITインフラ環境を提供する企業です。一都三県に確かな基盤を築き、他長野県や栃木県などにも支店を展開しています。 「オフィス×IT」で上場を目指し、創業から8期連続で売上げUPを達成しております。更に大きな夢に向かい、主体的に仕事に取り組み日々変化し成長を続けています。 変更の範囲：無

〜お客様のお困りごとや様々なご要望にお応えする提案営業／自身で考えて、営業を任せてもらえる〜 ■業務内容： ・新規営業（TEL営業、アポ取得等） ・サイトを使用した反響営業 ・既存の取引先へのルート営業 ■業務詳細： 関西圏を中心として、主に法人様（各メーカー様、商業施設様、不動産管理会社様、コンビニエンスストア様、テナント様、建設業者様等）への工事、空調、電気、改装、原状回復工事等の提案営業の仕事です。 新規顧客獲得と既存取引先への営業の両方を担って頂きます。 また、各メーカー様の物品（業務用エアコンやその他工事に不随する物)なども商材として営業可能です。 〈具体的な流れ〉 ・ご紹介、電話、WEB、SNS等様々な手法で、接点を持ち、弊社の強みをお客様へご案内、ご説明。先方から弊社に問い合わせ連絡があり案件に繋がることも一定数あります。 ・顧客との関係性を構築し、案件獲得に努めます。（初見の際に案件を頂けることもあります） ・詳細のヒアリング→お客様の希望する工事や物品などを提案⇒現地調査（施工部）→見積作成（営業部）→最終のご提案→発注（ご契約）→手配等→施工（施工部）→完工→ご請求（入金確認等）→完了。 ■お客様への価値提供のこだわり： 【お客様のお困りごとや様々なご要望にお応えする】を基本姿勢に様々な工事などを手掛けております。その為、営業商材も多数あるのでビジネスチャンスは無限大にあります。 ■職場環境： 弊社は社員の風通しも良く相談もしやすい環境なので馴染みやすい環境です。弊社の営業で大切なのはコミュニケーション能力です。既存のお客様から反復での案件依頼も多い為、日頃のコミュニケーションや誠意を持った対応が重要になります。 ■フォロー体制： 弊社は今まで何をしたかよりもこれから何をするかを評価する会社です。その為、過去の学歴や職歴などは一切不問です。 OJT研修もあるので、未経験者や営業初心者でも問題ありません。話好きや世話好き、追求心のある人に向いている仕事です。 ■同社の事業内容： ・内装全般・外装全般・建物修繕・メンテナンス・什器 ・電気・設備・空調・大工・左官・屋根・鍵・防犯カメラ・サッシ ・新築工事・改装工事・原状回復工事・営繕工事 ・設計・施工・管理・請負 変更の範囲：会社の定める業務

〜市場シェア80%超の安定性／「次は品川〜」の放送装置を手掛けるメーカー／未経験歓迎！・人事にキャリアチェンジしたい方歓迎／月平均残業15時間ほど／年間休日120日／退職金制度有／家族手当有／転勤無〜 ■業務内容： 当社の人事担当者として中途採用業務をメインに幅広く人事業務に携わって頂きます。ご経験に合わせてお任せするためご安心ください。人事として幅広い経験、スキルを身につけたい方にはぴったりの環境です。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ・エージェントとの折衝、スカウト媒体の運用 ・エージェントからの紹介候補者対応・日程調整業務 ・内定後の事務書類やメール対応 ・入退社対応等 中途採用業務をメインにお任せいたします。職種も技術職から営業等のビジネス職まで多岐にわたり、幅広い職種採用の経験を身につけ、活かすことが可能な環境です。 将来的には面接官等の選考業務や新卒採用、他労務業務にも携わることが可能な環境です。当社管理部門は少数精鋭で構成されており、幅広い経験を身につけることができます。 ■組織構成： 管理部門は6名にて構成されており、人事総務に関連する業務は3名で担当しております。ご入社いただく方には採用・研修業務から携わっていただく予定です。現職社員からOJTを受け、業務を引き継いでいただきます。現担当者も未経験から活躍しておりますのでご安心下さい。 ■就業環境： 残業は月15時間程度、年間休日も120日、土日祝休み、転勤なしで毎週水曜日はノー残業デーとなり、プライベートと両立できる環境です。 ■当社について： 当社は鉄道、JR、私鉄を含む列車内放送装置や無線装置において、市場シェア90%以上を有するメーカー企業です。当社は車内放送システムやドアチャイムだけではなく、車内防犯カメラや前方カメラシステムなど電車に関わるあらゆる装置を製造しております。 また、ニッチトップ企業のため、鉄道の新線が出来る場合にはほぼ全て当社の製品が採用されます。また、既存製品の入れ替え需要・モデルチェンジなどの定期的なニーズも発生するため、安定した業績をあげています。近年は海外での受注も拡大傾向にあり、今後も伸長することが想定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験からIT営業にチャレンジ♪メーカーなどの研修があるため経験がなくてもOK！ ◎柔軟な提案が可能 現場で聞いたお客さまの声をもとに、「こんな商材があれは役に立てる」というものがあれば、仕入れて提案することも可能。あなたのアイデアで裁量ある営業ができます！ ◎お客様の経営を支援 売って終わりではなく、「もっとこんなことができないかな？」というお困りごとに対して最先端のICTサービスを提案。経営を支援できるお客さまの良きパートナーとして成長できます。 ◎プライベートもしつかり確保 土日祝休みで年間休日は121日。有休をつなげて、旅行に行く人も。 月の残業は10〜20時間ほどと少なめで仕事終わりの時間も充実できます◎ ◎未経験からでも始めやすい！ お付き合いのある取引先へ提案する営業がメイン。飛び込みやノルマがないので、初めての営業デビューも歓迎です。入社3〜6か月は先輩と一緒に取引先を回って、営業ノウハウを覚えていきましょう。 ■仕事内容： 法人企業に向けて、オフィス環境の快適化や業務改革につながるITソリューションを提案する仕事です。お付き合いのある取引先への提案のため、飛び込みはありません。 ◇建設業を中核とする栗本グループから安定ニーズあり ◇ルートセールスが基本。新規案件も紹介から ◇大幅な業務効率アップに貢献でき、感謝されるやりがいあり ■具体的な仕事内容： 1日5〜6社の既存クライアントを訪問してご要望をヒアリングします。 オフィス・飲食店の新設や移転に際するPC・ネットワークの新規導入や、“ネットワーク環境を改善したい”というニーズに対して、最適なソリューションを提案します。 ■提案サービスの例： ・セキュリティー対策…ウイルス感染・情報漏えい防止のネットワーク機器販売および、防犯カメラの販売 ・ネットワ-ク環境の改善…複雑化したネットワークの整理で効率化 ・ドキュメント管理の改善…コスト削減や業務効率化のためのドキュメント管理の提案 ・オフィスのトータル提案…IT環境の整備やオフィス什器提案、内装リフォームなど ※納品までの期間は、1週間〜2ヶ月以上など案件規模によってさまざま。 ※見積書はシステム化されたフォーマットがあり、数値を入れるたけでOK。 変更の範囲：無

【関連会社への100%ルート営業◎／テレアポや飛び込み等の新規営業なし／未経験からの活躍実績多数◎／内勤8割、外勤2割の勤務スタイル／残業月5〜15h程度、ライフワークバランスを整えたい方へ◎】 顧客に喜んでもらえるやりがい・介在価値を得られる一方、安定した就業環境と穏やかな社風のため、長くコツコツと取り組みたい方にお勧めのポジションです。 ■業務概要： 当社はのアウトソーシング会社として設立され、リース事業とコンサルティング事業を中心に5つの事業を展開しております。今回の募集は当社の創業時からの事業である「リース」を中心に担当するポジションです。 ■業務詳細： 当社営業部における法人営業、リース業務（車両リース及び事務機器等）・販売業務を対応いただきます。 販売先は関連会社の日本総合住生活株式会社となるため、テレアポや飛び込み等の新規営業は発生いたしません。顧客が常に流動するという体制ではなく、定まった顧客と良い関係構築をコツコツと続けて行くことで、顧客に価値提供していくスタイルです。 ◇打ち合わせ： ・商材のご案内、説明、見積もりを行います。 ・事業所やマンション管理組合向けに自動車、建設機械、事務機器、パーテーション、防犯カメラ、玄関扉、アルミサッシなど、幅広い商材を扱います。 ・物販事業も展開しており家電、オフィス家具、防災用品、工事用備品などマンション管理組合および居住者様向けに、万一の被災時に安全を確保するためアイテムを販売いたします。 ※1日あたりの外出時間は2時間程度です。 ◇事務業務： ・見積もり作成、請求書発行、経費精算等を社内でおこないます。 ■組織構成： ・社員6名／OB嘱託2名／派遣2名 ・女性30代・男性40〜50代 ■働きやすさ ・年間休日120日 ・土日祝休み ・出張なし ・残業5〜15時間程度　19時ごろまでには皆さま退社しており、働きやすい環境です◎ ■当社について UR都市機構の子会社である日本総合住生活(株)の関連企業として発足した当社。2015年2月に関連5社とHMSホールディングス株式会社を立ち上げ、 グループの一員として、団地等集合住宅の工事設計、調査、コンサルティングなど安全・安心・快適をサポートする業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『照明・空調・映像・音響』店舗やビル・オフィス空間をデザインする企画営業。営業・積算・受発注・設計・施工と各部門が連携〜年休128日/19：30PCサーバーシャットダウン ■このような転職理由の方にピッタリ ・ワークライフバランスを整えたい。 ・長時間労働や夜間・休日などの業務を変えたい ・営業職としてのキャリアを積みたい ■業務の流れ 例） （1）小売・飲食業者様及び店舗施工業者様から空間プロデュースの依頼をいただく（現場調査） （2）お客様からヒアリングした内容に基づき設計・企画し、お客様へ提案する。 （3）ご提案した照明・空調・映像・音響などをご販売する（必要に応じ施工を行う場合もある） （4）電装工業者へ施工の依頼（現場管理） 現場調査→設計・企画・打合せ→お見積り・ご説明・プレゼンテーション→現場管理→完成 ※営業職は【お見積り・ご説明・プレゼンテーション】を主に担当。 　その他フェーズは他部署の専門社員と協業します。 0〜完成までトータルサポートが叶います！ ■施工事例 店舗、施設の照明器具、空調機器、防犯カメラ、デジタルサイネージ等の情報通信商材を取り扱い、学校、オフィス、飲食店、商業施設など様々なプロジェクトを手がけています。 ※一度は足を運んだことのある商業施設にかかわれる可能性があります。 　自ら企画した内装が形となります。 ■あなたの提案が空間を変える！ 私たちは単なる設備の卸売りではありません。 顧客の空間イメージに合わせて、コンセプトや予算に沿った最適な設備提案を行います。 ■研修体制 実際の営業活動を行いながら上司・同僚社員から業務の流れや当社ルールを習得いただきます。徐々に既存顧客への引継ぎを行っていく予定です。 他部署連携が強い環境となります。一人で全てを担当するのではなく協業できる環境のため、未経験の方でもご安心いただけます。 ■当社魅力 「人の為に人から始まる」という理念の下、お客様とともに仕入先や社員を大切にする文化があり、若手社員も早期から活躍しています。 創業以来赤字がなく自己資本比率は68.5％と安定性が高いのも自慢の一つです。20年以上連続して通常賞与のほかに決算賞与を支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

既存顧客メイン/法人営業としてのキャリア構築が可能/残業月10〜20時間/離職率約2％であり長期就業が叶う環境 ■業務詳細： 企業に対してリース等の提案営業を行っていただきます。既存顧客が中心です。入社後3〜4年は業務体得の為、本社（東京）での勤務となります。ディーラー（東芝の関連会社）に対するルート営業、官公庁や大手企業向けのコンサルティング営業、法人への財務や環境にかかるソリューションの提案営業当、幅広いご経験ができます。 ■主な商材： ・自治体・官公庁を顧客とする省エネやDX化に関するリース提案 ・東芝の社会インフラや流通に関する製品をリース等により拡販（LED照明、空調機、エレベーター、防犯カメラ、POSシステムなど） ・東芝GとみずほGの連携により、様々な企業の課題に対してファイナンススキームを提案 ■営業スタイル： 1日に1〜2件顧客とのアポイントがあり、他の時間は稟議書や提案資料の作成を行っています。サテライトオフィスを活用した効率的な営業活動が可能です。※担当社数はOJT指導を通して決定予定です。 ■キャリアパス： 社内ジョブローテーション制度により、営業以外のミドル・バックオフィス（営業推進部、事務管理部等）の経験も積める為、ビジネススキルを上げていく事が可能です。※バックオフィスを経験いただく意図としては、将来の幹部候補として全国各拠点の動きを把握し、視野を広げるためです。 ■配属組織について： 本社営業部は特色を持つ8つの営業部で構成されており、約90名の20代から50代までの幅広い世代の方が在籍しています。配属先についてはご面接の中でご本人の希望・適性に合わせて決定いたします。中途入社者も多く、異業界出身の方々もご活躍いただいています。 ■働き方： 土日祝休みで残業時間も月10〜20時間であるため、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。3年以内の離職率は2％程度であり、長期的に働く方が多いです。 ■同社の特長： 東芝グループの総合力のもと、メーカー系リース会社として永年培ってきた経験と銀行系リース会社の専門性をにより、様々な顧客ニーズに応える商品提案ができます。補助金サポート、キャッシュレスサポート、保証延長など、付加価値のある商品を提案できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜拡声放送機器や通信機器の製造販売事業など公共インフラ事業で安定性〜 ■職務概要： ビジネスデザイン担当は、主に自治体（教育委員会・議場）市場を対象とした営業戦略の立案と実行を通じて、公共分野における音響・映像ソリューションの価値を最大化し、社会的信頼の確立と事業成長を推進する重要なポジションです。 地域営業所や販売代理店と連携しながら、戦略の立案、現場での営業実行、仮説検証、商品企画提言、勉強会の開催など、多角的な業務を担っていただきます。単なる企画業務にとどまらず、自ら顧客・市場に足を運び、ニーズを捉え、課題解決に導く提案型活動を展開していただきます。現場で得た知見をもとに、商品企画部門と連携しながら製品開発の方向性にも影響を与え、また、自治体市場特有の商流・調達構造を踏まえた市場開拓戦略の構築にも携わります。さらに、音響・映像・ネットワーク技術に対する深い関心と数値分析力、マーケティング視点を活かし、既存市場の強化と新規市場の創出を両立させる、実践的かつ創造的な役割が求められます。TOAの理念と技術を公共分野において具現化し、持続可能な社会の実現に貢献する中核的役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 業務用音響設備（マイク、アンプ、スピーカー等）および映像機器（監視・防犯カメラ等）に関する営業企画業務を担当いただきます。特に自治体（教育委員会）および議場市場を中心とした分野において、戦略の立案から実行までを一貫して推進していただきます。 ＜業務詳細＞ 自治体市場（教育委員会・議場）向けの営業戦略立案・推進 − 地方自治体への営業活動・ヒアリングを通じた課題抽出と仮説検証 − 市場特性を踏まえた戦略策定と施策実行 地域営業所・販売代理店との連携業務 − 営業所と密に連携し、提案から納入までの活動を一貫して支援 − 販売店・代理店に対する商品理解促進および販促支援 教育・議場市場における営業所および販売店向け勉強会の企画・実施 − 商品知識や市場背景、提案ノウハウに関する研修の設計と実行 商品企画支援業務（開発部門との連携） − 現場ニーズ・市場分析に基づき、商品コンセプトや開発要件の立案 市場データ・販売実績等の数値分析およびレポーティング − 社内外の情報を活用したマーケットイン型の企画提案活動 変更の範囲：会社の定める業務

★内勤8割、外勤2割・関連会社への100%ルート営業◎ ★未経験からの活躍実績多数◎ ★残業月5〜15h程度、ライフワークバランスを整えたい方へ◎ 顧客に喜んでもらえるやりがい・介在価値を得られる一方、安定した就業環境と穏やかな社風のため、長くコツコツと取り組みたい方にお勧めのポジションです◎ ■業務概要： 当社はUR都市機構の関係会社である日本総合住生活株式会社の関連企業として、リース事業とコンサルティング事業を中心に5つの事業を展開しております。今回の募集は当社の創業時からの事業である「リース」を中心に担当するポジションです。 ■業務詳細： 当社営業部における法人営業、リース業務（車両リース及び事務機器等）・販売業務を対応いただきます。 販売先は関連会社の日本総合住生活株式会社となるため、テレアポや飛び込み等の新規営業は発生いたしません。顧客が常に流動するという体制ではなく、定まった顧客と良い関係構築をコツコツと続けて行くことで、顧客に価値提供していくスタイルです。 ◇打ち合わせ： ・商材のご案内、説明、見積もりを行います。 ・事業所やマンション管理組合向けに自動車、建設機械、事務機器、パーテーション、防犯カメラ、玄関扉、アルミサッシなど、幅広い商材を扱います。 ・物販事業も展開しており家電、オフィス家具、防災用品、工事用備品などマンション管理組合および居住者様向けに、万一の被災時に安全を確保するためアイテムを販売いたします。 ※1日あたりの外出時間は2時間程度です。 ◇事務業務： ・見積もり作成、請求書発行、経費精算等を社内でおこないます。 ■組織構成： ・社員6名／OB嘱託2名／派遣2名 ・女性30代・男性40〜50代 ■働きやすさ ・年間休日120日 ・土日祝休み ・出張なし ・残業5〜15時間程度　19時ごろまでには皆さま退社しており、働きやすい環境です◎ ■当社について UR都市機構の子会社である日本総合住生活(株)の関連企業として発足した当社。2015年2月に関連5社とHMSホールディングス株式会社を立ち上げ、 グループの一員として、団地等集合住宅の工事設計、調査、コンサルティングなど安全・安心・快適をサポートする業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇”まちづくり・インフラ構築”に貢献／「電柱・信号機・防犯カメラなど」日々の生活と密接に関わる様々な柱を製造／売上120億円※令和6年度◇ ■業務概要 ・法人営業を担当いただきます（電力・交通・通信・照明等の分野に分かれており、担当は入社後に決定） ・常に変化する社会のトレンドにアンテナを張り、課題に対して当社の製品・技術でどう解決できるか考え、提案します。 ・仕事の立ち上げから製品の納品まで、「ものづくりの一連の流れ」に携わることができます。 ■魅力 【顧客の課題解決に貢献】 創業から60年以上、「電力・交通・防災・照明・景観分野」と幅広く社会インフラ構築に貢献してまいりました。 自動運転やインフラメンテナンスのドローン活用、高速通信ネットワーク網の整備など、私たちを取り巻く環境は急速に変化しています。このような常に変化する社会のトレンドにアンテナを張り、課題に対して当社の技術でどう解決できるか考え、幅広い提案ができるのは魅力の１つです！ 【幅広い顧客・業務を担当】 仕事の立ち上げから製品の納品まで、「ものづくりの一連の流れ」に携わることができます。また”官公庁・民間のお客様・社内”など、幅広い方々とコミュニケーションを取る機会があるため、やりがい大きいポジションです！ ■職務詳細 ・官公庁やメーカー、設計コンサルタント等への提案営業 （製品・技術の提案営業、情報収集　等） ・図面作成依頼、見積作成 ・製造手配〜納期調整〜出荷手配 ・検査立ち合い ※提案に必要となる図面/強度計算書の作成や製造工程確認など社内連携あり ＜フロー＞ ▽公共事業案件の発注情報確認 ▽官公庁や民間企業への情報取集 ▽見積作成 ▽受注・製造手配 ▽納期調整 ▽納品 ■入社後 OJTを中心に、商材や業務の流れについて半年〜1年程は教育担当がマンツーマンでフォローします。まずは営業同行や設計依頼・製造手配等から始めていただき、慣れてきたら見積作成や納期調整などもお任せ予定です。 ■働き方 ・年休：126日 ・所定労働：7.5h ・残業：30〜40h程 ・休日：完全週休2日（土日祝） ・出張：有（関東圏内／月１〜2回程） ※残業時間削減のため、IT/業務効率化を推進中 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客メイン/法人営業としてのキャリア構築が可能/残業月20時間/離職率約3％/長期就業が叶う環境】 ■業務詳細： ・東芝グループの製品（LED照明、空調機、エレベーターなど）や、省エネ機器、DX関連機器のリース提案を行います。 ・既存のお客様が中心で、新しいお客様を探すための飛び込み営業はありません。 ・提案資料の作成: 　└リースのメリットを伝えるための資料を作成します。 　└ニーズに応じて、最適なリースプランを考え提案します。 ・お客様とのコミュニケーション: 　└1日に1〜2件のお客様とアポイントを取り訪問します。 　└お客様の課題やニーズをヒアリングし解決策を提案します。 ■主な商材： ・自治体・官公庁を顧客とする省エネやDX化に関するリース提案 ・社会インフラ・流通等に関する製品の導入に係るファイナンス提案（LED照明、空調機、エレベータ、防犯カメラ、POSシステムなど） ・東芝GとみずほリースGの連携により、様々な企業の課題に対してファイナンススキームを提案 ・再エネ・省エネなどの補助金提案。 ■営業スタイル： 1日に1〜2件顧客とのアポイント、それ以外の時間は提案書や稟議書の作成などを行っています。サテライトオフィス等を活用した効率的な営業活動が可能です。 ■キャリアパス： ジョブローテーションにより、営業以外のミドル・バックオフィスの経験も積める為、ビジネススキルを上げていく事が可能です。※将来の幹部候補として全国各拠点の動きを把握し、視野を広げる目的で実施しています。 ■配属組織： 本社営業部は特色を持つ9つの営業部で構成されており、約90名の20代から50代までの幅広い世代の方が在籍しています。配属先は面接の中でご本人の希望・適性を考慮して決定いたします。 キャリア採用の方も多く、異業界出身の方々にもご活躍いただいています。 ■働き方： 土日祝休みで残業も月平均20ｈ程度であるため、ワークライフバランスを整えられる環境です。3年以内の離職率は3％程度でありほとんどの社員が長期的に働いています。 ■同社の特長： 東芝グループの総合力のもと、メーカー系リース会社として永年培ってきた経験と銀行系リース会社の専門性をにより、様々な顧客ニーズに応える商品提案ができます 変更の範囲：会社の定める業務

【親会社が丸紅グループで安定性◎所定労働時間7時間30分／完全土日祝休み／在宅勤務可能／ノー残業デーありで働き方◎】 ■マンションISPとは 集合住宅の全戸に、一括してインターネットを提供するサービスです。近年、在宅ワーク普及に伴い、ニーズも急速に高まっております。 ■業務概要 大手マンションデベロッパーや管理会社を中心に、高速インターネット接続サービスや各種付加価値サービスを提案し、お客様の「住みやすさ」「通信環境の質」「コスト削減」などの課題解決と住環境の向上がミッションです。 ■業務詳細 ・大手マンションデベロッパー、マンションオーナー、管理会社等への提案営業 全戸一括型の高速インターネット接続サービスを中心にソリューションの提案を行います。受注後は、社内の関連部署や協力会社と連携し、サービス導入に向けた調整業務も担当します。 〈具体的な提案内容〉 自社回線を活用した高品質なインターネット通信サービスの提案営業を行います。単なる通信サービスだけでなく、防犯カメラや防災備蓄品、処方箋処理機器など、マンションライフ全体を向上させる多彩なオプションサービスも含めた総合的な提案が可能です。 自社で全国規模の回線を保有する強みを活かした高品質なサービスを自信を持って提案できます。 ※管理組合様への提案営業も発生します。 ※担当エリアは主に名古屋市内および東海エリアの他県（静岡、岐阜、三重など）となり、出張が発生する可能性もあります。 ■入社後の流れ 入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施。入社後3ヵ月程度は先輩営業と同行し徐々に経験を積み、半年程度で独り立ちを目指していただきます。 ■働く環境 ・チームワークを大切にする社風が根付いています。 ・フルフレックス制度やリモートワークを活用し、柔軟な働き方を実現しています。 【入社事例】 ユニットバスの営業 自動車の営業 広告営業 ■当社の強み 自社回線の保有：全国で光ファイバーを保有する企業はわずか4社のみであり、当社はその一つです。多くの企業が他社から回線を借りている中で、当社は自社回線を使用することで情報の渋滞を防ぎ、通信関連の問題が発生した際にはグループ内で迅速に対応する事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜課題解決型の営業職（通信機器など）／日立製作所・NEC・パナソニックなど、大手メーカーの商材を取扱あり！／年間休日120日〜／家族手当あり／業界未経験歓迎〜 社内の電話やFAXが滞ると、全国の業務が円滑に回らなくなります。この仕事は、全国の現場を支える基盤であり、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■業務内容 委託契約先である販売会社（代理店）を通じて、法人向けの通信機器（セキュリティ機器・インターネット等）などをご提案していただきます。 ■商材 ・法人向けの通信機器 ※セキュリティ機器・インターネット・LAN配線・電話・防犯カメラなど 日立製作所・NEC・パナソニックなど、大手メーカーの商材を取扱っていますが、他にも幅広い商材の提案が可能です。 ■顧客 委託契約先である販売会社（代理店）※電気工事会社、事務用品卸会社など ■顧客との関わり方 定期訪問／新商品の案内／固定電話からスマホへの変更などを提案＆ヒアリングを行います。 ※既存顧客のみ 営業手法の半分程度は卸（おろし）営業となっており、顧客先を広げております。 ■受注ニーズの種類 経年劣化／機材の部分修理／社内レイアウト変更による繋ぎ直し／増員による登録手続きなど 「ネットが繋がりづらくて業務が進まない…」「通信費のコストダウンを図りたい…」など、お客様が抱える様々な問題を解決へと導くために、最適な商材を提案します。 【営業先】 1人20社程度の代理店（電気工事会社、事務用品卸など）を担当。 代理店の顧客（法人）からの通信・機器関連の相談を当社へ繋いでもらえる関係を築きます。直接ホテル・病院・官庁へ提案することもあります。 【営業スタイル】 ・販売店へのルート営業で、車移動が基本（1日5件程度訪問） ・担当は関西エリア中心ですが、年数回関東への出張があります。 └新入社員は出張はなく、その後も顧客ニーズに合わせて発生します。 ・施工担当が同行することもあり、技術面もサポートできる体制です。 ■組織構成 大阪本社の営業職は4名（40代3名、50代男性1名）が在籍しています。 安定した環境で長く働ける点や代表の人柄に魅力を感じている社員が多いです。 中途入社の社員がほとんどで馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 自社管理物件のオーナー様に対するご提案、対応業務や新規オーナー様の開拓営業をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様への空室対策提案 入居付けが早くなるよう、インターネット無料や宅配ボックス設置、防犯カメラの導入、設備入替等の提案。老朽化しているお部屋の間取変更やリノベーション提案など、物件の価値向上、収益性アップのサポートを行います。 ■土地活用や売買等のオーナー様の資産の最適化・最大化のサポート ■大規模修繕等のオーナー様の資産保全のための提案 ■管理受託業務 管理方法でお悩みのオーナー様に対して同社管理業務の提案を行います。オーナー様に向けたセミナーの企画・運営・集客を行い、新規オーナー様とのお取引につなげます。同社は2010年よりオーナー様向けセミナーを定期的に開催しており、150回を超える開催実績があります。 ■入居者募集（リーシングを専門の担当者と協力しての業務になります） ■工事業者との打合せ ■各種書類作成 など ※株式会社アイ・ディー・シー（Robot Homeグループ）へのご入社となります。 【担当者コメント】 同社は、DX時代の到来に先駆け、ITテクノロジーを活用した事業展開で不動産業界にイノベーションを起こしてきました。多くのお客さまのニーズに応えるサービスで、設立10年で株式上場を果たした成長企業です。先見性のある経営により、業績は好調。ワークライフバランスを重視し、安心して働ける環境です。今回、同社のグループ会社である株式会社アイ・ディー・シー（Robot Homeグループ）にて自社管理物件のオーナー様への営業をご担当いただける方を募集することとなりました。今回の採用では、経験の有無は問いませんので未経験の方でも積極的に業務に取り組める方であれば、早期にご活躍いただくことも可能です。管理方法でお悩みのオーナー様に対して寄り添い、的確に提案のできる方を歓迎いたします。

◆◇白河市の夜間タクシードライバー。地域の足となり生活や産業を支える！ ◆◇深夜帯はお客様少なめ。固定給制で探客不要。依頼が来るまで待機でOK！ ◆◇平日は実稼働1日3時間程度のことも。隙間時間は読書や資格学習など自由！ ◆◇完全週休2日や4週6休制など、私生活や希望に応じて働き方を選べる！ ＜地域に愛されるタクシー会社で、生活を支える！＞ 一般タクシーのほか、観光や介護タクシー、バス事業などを展開する当社。創業40年の歴史があり、安定性は抜群。職場への行き帰りなどで利用するお客様を運び、地域の暮らしを支える仕事です！ 具体的には… ■目的地までお客様を送迎 ■集金などの簡単な事務作業 …などをお任せします！ ＜深夜帯は客足少なめ。流し営業も不要！＞ 利用は平日は1日20組、休日でも1日30組ほど。23時～翌8時シフトなどの場合、平日は実稼働3時間程度のことも少なくありません。電話予約や配車アプリなどからの予約が8割で、それ以外は駅前など決まったポイントで待てばOK。お客様を探す「流し営業」も不要かつ、固定給制のため、安定した収入が見込めます！ ＜待機中の過ごし方は自由！＞ 深夜帯は待機時間も多いですが、その際の過ごし方は比較的自由。資格の勉強をしたり、新聞や本を読んだり…依頼が入った際にすぐに動けるようにしておけばOKです！ ＜安心の運転環境！＞ 車両にはカーナビはもちろん、ドラレコや車内カメラ、防犯ガードも搭載。安心して運転できます！ ＜普通免許（AT限定OK）のみで応募OK。イチから育成！＞ 入社後は、先輩が助手席に同乗し、乗務を経験することからスタートです。自信を持てるまで丁寧にレクチャー。その後、7日～9日ほどかけて二種免許を取得し、デビューとなります！

【阪急・阪神電鉄、宝塚歌劇団、阪神タイガース等、阪急阪神東宝グループの各種システムの開発・提供を行う総合IT企業〜抜群の安定性と充実の福利厚生〜】 ◎阪急阪神で導入検討済みの「本当に良い」システムを提案できます。 ◎鉄道という社会貢献性が高い領域に携わることができます。 ■仕事内容 大手鉄道会社並び各社関連会社様に対して、お客様ニーズに合わせた深耕型の営業をお任せいたします。扱うシステムや製品などのわからないことは当社のエンジニアと同行で補完できますのでご安心ください。 ■本ポジションの魅力： ＜阪急阪神母体を活かしたシステム提案＞ ・親会社で導入・検証済みの「本当に良い」システムを顧客に提案することができます。 ・様々な商材・商品を熟知しているため、顧客のニーズに合わせて最適な提案を行うことができます。 ・お客様と長く関係性を築くことができます。 L交通系システムは最低５年、長くて10年継続して利用頂くため特定のお客様と長くお付き合いすることができます。 ■お取り扱い商材例： 以下一例にはなりますが、多くの人々の生活インフラの基盤となるシステムをお取り扱いしております。 ・列車モニタリングサービス「トレもに」 （https://itechh-railwaymonitoring.jp/） ・AI搭載・ネットワーク対応型車内防犯カメラ （https://itechh-railwaycamera.jp/） ■顧客の特徴 主要顧客の大手鉄道会社様は、長年の付き合いや実績を大切にされるため、長期的な信頼獲得が継続した取引に不可欠です。当社は阪急阪神電鉄で培ったノウハウと実績から主要鉄道会社と長きに渡り取引をしております。顧客と目的を共有し、顧客目線での営業活動を期待します。 ■組織構成 ９名（課長１名、メンバ８名） L40代から20代前半まで幅広い世代がいる組織です。 ■働く環境 ・最大週３回リモートワーク可能　※勤務年数により条件あり。 ・残業時間：月平均10時間程度 ・中途入社の方が多い部署になりますので、安心してご入社いただけます

◎初年度、年収500万円(年俸制)を補償します！(次年度についてはインセンティブ制へ移行となります) ◎インセンティブでがっつり稼ぎたい方歓迎！(昨年度実績450万円/年のインセンティブ支給有) <業務概要> マンション管理会社・入居者の管理組合に対して、マンションのITシステムの導入、防犯カメラ新規導入・機器交換等の提案営業をお任せします。 ・顧客について：既存顧客がメインとなります。 ・目標について：個人目標はなく、チームで取り組みます。 ＼当社のインセンティブ制度について／ 初年度の年収は500万円を補償させていただき、次年度以降インセンティブ制への移行となります！当社のインセンティブ制度はチームでの達成度合いによって支給されますが、個人の達成率においても最低ラインがありますので支給されない可能性もございます。また、個人の達成率に応じて、チーム全体に与えられるインセンティブを個人に分配する際に調整が入ることもございます。平均のインセンティブ支給額については、大阪が設立間もないこともあり、東京本社の実績にはなりますが昨年度は約450万円となっております！ ★トップセールスの方は年収800〜1,000万円程稼がれております！ ※気になる点などございましたらご面接内でご質問をいただけますと幸いです。 <本ポジションの魅力> ★豊富な実績：不動産テックにより、クライアントの事業計画をトータルでサポートし、首都圏に103,000戸以上の竣工実績！ ★営業のノウハウを蓄積しており、受注目標から架電数、訪問数、提案数を数値管理。営業の行動パターンを数値化し、データベースに蓄積された実績値から計画数値を導き出し、営業担当者自身が個々の目標を設定し、更に細分化された行動計画をもとに、営業活動を行います。 ★大手管理会社と折衝できる ・主要取引先：伊藤忠アーバンコミュニティ様、三菱地所コミュニティ様、長谷工コミュニティ様等 <組織構成> 大阪事業所は、8名(営業担当4名+サポートアシスタント2名+施工担当2名)在籍しております。 <入社後の流れ> 先輩社員からOJTにて学んでいただきます。 ＼株式会社シーファイブについて／ 代表がITマンションというジャンルを確立させ、業界内で5本の指に入る企業！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： セキュリティー市場の中でも需要が高い防犯カメラ・レコーダーの幅広い商品を取り扱う事業部にて、下記の業務を行います。 ・製品企画、信頼性検証、機構設計 ・サンプル評価、量産評価、取扱説明書原案作成、作業標準書作成 ・製品情報（外形図、仕様書など）資料作成 ※機構設計は板金が主ですが、稀に樹脂部品設計も行います。 担当する開発製品に対し、機構担当者として電子課とチームを組んで、営業活動を除く製品企画より量産立上げまで一貫した業務となります。 少数のため個人指向より力を合わせて取組んで行く体制です。 ■組織構成： ビデオカメラ事業部機構担当：2名 年齢は40代が中心の社員となりますので、中途社員がフォローアップいただきやすい環境です。 ※社内は中途入社が5割程度を占めるため、中途入社者がなじみやすい環境です。 ■当社の魅力： 品質と性能において他社と差別化を図っており、そのため新規の開発にも力を入れております。 また、堅実経営を実践していますので、管理面もきちんとしています。 一方、社員に対しては高待遇で福利厚生が大変充実しており、安心して働ける環境が整っているため、定年まで勤める社員も多数います。 ■当社の事業： 当社は1972年以来、安全・安心・快適を提供するセキュリティー用センサーのパイオニアとして高信頼・高性能な製品を提供することにより事業展開を行っています。 製品の中に保護回路などの付加価値をつけ差別化を図っています。 セキュリティー機器の技術・ノウハウやさまざまな商品群を、自動ドア用・電動シャッター用センサー、及び関連機器 として応用した展開も行っています。 また、最近は高齢者の介護をサポートするヘルスケア機器等にも力を入れており、用途やニーズは広がる一方です。 変更の範囲：会社の定める業務