【法人個人問わず居住用・事業用・投資用と幅広い案件に携われる／みずほフィナンシャルグループ紹介案件メイン／集客より営業活動に専念できる環境／残業30時間程度】 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎みずほフィナンシャルグループ各社からの紹介を中心とした様々な顧客層に対し、あらゆる不動産の売買仲介営業を担っていただきます◎ ■居住用不動産 お客さまのニーズや条件に応じて、住まいの売却・購入をサポート。相続を起点とした案件にもご対応いただきます。 ■投資用不動産 賃貸マンションやビルの経営など、売買仲介に付随した不動産投資に関するコンサルティング業務を担っていただきます。 ■事業用不動産 事務所や店舗、倉庫、社宅、遊休地など、企業が保有する不動産の売却や購入に関するご相談にお応えいただきます。 〈みずほ〉のネットワークを活かしたグループ独自の非公開情報の取扱も多く、幅広い提案が可能です! ■キャリアパス ・半期ごとの営業成果を昇給や賞与へ反映しており、営業担当としての業績により各店舗の所長等へ昇進もあります。 ・事業用不動産・投資用不動産等の法人向け営業に注力しており、専属部署もございます。金融や税務の知識を身に着け、キャリアアップ制度を活用して活躍するチャンスがあります。 ＜インセンティブ＞ 新卒採用の方も含め平均で約2,500万円の売り上げを半期であげており、安定基盤でありながら、インセンティブでも稼げる環境です。 ＜モデル年収例＞（2019年） ・40代前半 年収　1200万円／固定給（賞与含む）約450万円／歩合+時間外 約820万円 ・30代半ば 年収　1100万円／固定給（賞与含む）約430万円／歩合+時間外 約670万円 ■働き方 所定労働時間7時間20分、完全週休二日制、残業平均30時間です。早い時で19〜20時には帰社可能であり、長期休暇もありメリハリをつけて働く雰囲気です。

【法人個人問わず居住用・事業用・投資用と幅広い案件に携われる／みずほフィナンシャルグループ紹介案件メイン／集客より営業活動に専念できる環境／残業30時間程度】 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎みずほフィナンシャルグループ各社からの紹介を中心とした様々な顧客層に対し、あらゆる不動産の売買仲介営業を担っていただきます◎ ■居住用不動産 お客さまのニーズや条件に応じて、住まいの売却・購入をサポート。相続を起点とした案件にもご対応いただきます。 ■投資用不動産 賃貸マンションやビルの経営など、売買仲介に付随した不動産投資に関するコンサルティング業務を担っていただきます。 ■事業用不動産 事務所や店舗、倉庫、社宅、遊休地など、企業が保有する不動産の売却や購入に関するご相談にお応えいただきます。 〈みずほ〉のネットワークを活かしたグループ独自の非公開情報の取扱も多く、幅広い提案が可能です! ■キャリアパス ・半期ごとの営業成果を昇給や賞与へ反映しており、営業担当としての業績により各店舗の所長等へ昇進もあります。 ・事業用不動産・投資用不動産等の法人向け営業に注力しており、専属部署もございます。金融や税務の知識を身に着け、キャリアアップ制度を活用して活躍するチャンスがあります。 ＜インセンティブ＞ 新卒採用の方も含め平均で約2,500万円の売り上げを半期であげており、安定基盤でありながら、インセンティブでも稼げる環境です。 ＜モデル年収例＞（2019年） ・40代前半 年収　1200万円／固定給（賞与含む）約450万円／歩合+時間外 約820万円 ・30代半ば 年収　1100万円／固定給（賞与含む）約430万円／歩合+時間外 約670万円 ■働き方 所定労働時間7時間20分、完全週休二日制、残業平均30時間です。早い時で19〜20時には帰社可能であり、長期休暇もありメリハリをつけて働く雰囲気です。

【法人個人問わず居住用・事業用・投資用と幅広い案件に携われる／みずほフィナンシャルグループ紹介案件メイン／集客より営業活動に専念できる環境／残業30時間程度】 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎みずほフィナンシャルグループ各社からの紹介を中心とした様々な顧客層に対し、あらゆる不動産の売買仲介営業を担っていただきます◎ ■居住用不動産 お客さまのニーズや条件に応じて、住まいの売却・購入をサポート。相続を起点とした案件にもご対応いただきます。 ■投資用不動産 賃貸マンションやビルの経営など、売買仲介に付随した不動産投資に関するコンサルティング業務を担っていただきます。 ■事業用不動産 事務所や店舗、倉庫、社宅、遊休地など、企業が保有する不動産の売却や購入に関するご相談にお応えいただきます。 〈みずほ〉のネットワークを活かしたグループ独自の非公開情報の取扱も多く、幅広い提案が可能です! ■キャリアパス ・半期ごとの営業成果を昇給や賞与へ反映しており、営業担当としての業績により各店舗の所長等へ昇進もあります。 ・事業用不動産・投資用不動産等の法人向け営業に注力しており、専属部署もございます。金融や税務の知識を身に着け、キャリアアップ制度を活用して活躍するチャンスがあります。 ＜インセンティブ＞ 新卒採用の方も含め平均で約2,500万円の売り上げを半期であげており、安定基盤でありながら、インセンティブでも稼げる環境です。 ＜モデル年収例＞（2019年） ・40代前半 年収　1200万円／固定給（賞与含む）約450万円／歩合+時間外 約820万円 ・30代半ば 年収　1100万円／固定給（賞与含む）約430万円／歩合+時間外 約670万円 ■働き方 所定労働時間7時間20分、完全週休二日制、残業平均30時間です。早い時で19〜20時には帰社可能であり、長期休暇もありメリハリをつけて働く雰囲気です。

【法人個人問わず居住用・事業用・投資用と幅広い案件に携われる／みずほフィナンシャルグループ紹介案件メイン／集客より営業活動に専念できる環境／残業30時間程度】 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎みずほフィナンシャルグループ各社からの紹介を中心とした様々な顧客層に対し、あらゆる不動産の売買仲介営業を担っていただきます◎ ■居住用不動産 お客さまのニーズや条件に応じて、住まいの売却・購入をサポート。相続を起点とした案件にもご対応いただきます。 ■投資用不動産 賃貸マンションやビルの経営など、売買仲介に付随した不動産投資に関するコンサルティング業務を担っていただきます。 ■事業用不動産 事務所や店舗、倉庫、社宅、遊休地など、企業が保有する不動産の売却や購入に関するご相談にお応えいただきます。 〈みずほ〉のネットワークを活かしたグループ独自の非公開情報の取扱も多く、幅広い提案が可能です! ■キャリアパス ・半期ごとの営業成果を昇給や賞与へ反映しており、営業担当としての業績により各店舗の所長等へ昇進もあります。 ・事業用不動産・投資用不動産等の法人向け営業に注力しており、専属部署もございます。金融や税務の知識を身に着け、キャリアアップ制度を活用して活躍するチャンスがあります。 ＜インセンティブ＞ 新卒採用の方も含め平均で約2,500万円の売り上げを半期であげており、安定基盤でありながら、インセンティブでも稼げる環境です。 ＜モデル年収例＞（2019年） ・40代前半 年収　1200万円／固定給（賞与含む）約450万円／歩合+時間外 約820万円 ・30代半ば 年収　1100万円／固定給（賞与含む）約430万円／歩合+時間外 約670万円 ■働き方 所定労働時間7時間20分、完全週休二日制、残業平均30時間です。早い時で19〜20時には帰社可能であり、長期休暇もありメリハリをつけて働く雰囲気です。

【法人個人問わず居住用・事業用・投資用と幅広い案件に携われる／みずほフィナンシャルグループ紹介案件メイン／集客より営業活動に専念できる環境／残業30時間程度】 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎みずほフィナンシャルグループ各社からの紹介を中心とした様々な顧客層に対し、あらゆる不動産の売買仲介営業を担っていただきます◎ ■居住用不動産 お客さまのニーズや条件に応じて、住まいの売却・購入をサポート。相続を起点とした案件にもご対応いただきます。 ■投資用不動産 賃貸マンションやビルの経営など、売買仲介に付随した不動産投資に関するコンサルティング業務を担っていただきます。 ■事業用不動産 事務所や店舗、倉庫、社宅、遊休地など、企業が保有する不動産の売却や購入に関するご相談にお応えいただきます。 〈みずほ〉のネットワークを活かしたグループ独自の非公開情報の取扱も多く、幅広い提案が可能です! ■キャリアパス ・半期ごとの営業成果を昇給や賞与へ反映しており、営業担当としての業績により各店舗の所長等へ昇進もあります。 ・事業用不動産・投資用不動産等の法人向け営業に注力しており、専属部署もございます。金融や税務の知識を身に着け、キャリアアップ制度を活用して活躍するチャンスがあります。 ＜インセンティブ＞ 新卒採用の方も含め平均で約2,500万円の売り上げを半期であげており、安定基盤でありながら、インセンティブでも稼げる環境です。 ＜モデル年収例＞（2019年） ・40代前半 年収　1200万円／固定給（賞与含む）約450万円／歩合+時間外 約820万円 ・30代半ば 年収　1100万円／固定給（賞与含む）約430万円／歩合+時間外 約670万円 ■働き方 所定労働時間7時間20分、完全週休二日制、残業平均30時間です。早い時で19〜20時には帰社可能であり、長期休暇もありメリハリをつけて働く雰囲気です。

【法人個人問わず居住用・事業用・投資用と幅広い案件に携われる／みずほフィナンシャルグループ紹介案件メイン／集客より営業活動に専念できる環境／残業30時間程度】 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎みずほフィナンシャルグループ各社からの紹介を中心とした様々な顧客層に対し、あらゆる不動産の売買仲介営業を担っていただきます◎ ■居住用不動産 お客さまのニーズや条件に応じて、住まいの売却・購入をサポート。相続を起点とした案件にもご対応いただきます。 ■投資用不動産 賃貸マンションやビルの経営など、売買仲介に付随した不動産投資に関するコンサルティング業務を担っていただきます。 ■事業用不動産 事務所や店舗、倉庫、社宅、遊休地など、企業が保有する不動産の売却や購入に関するご相談にお応えいただきます。 〈みずほ〉のネットワークを活かしたグループ独自の非公開情報の取扱も多く、幅広い提案が可能です! ■キャリアパス ・半期ごとの営業成果を昇給や賞与へ反映しており、営業担当としての業績により各店舗の所長等へ昇進もあります。 ・事業用不動産・投資用不動産等の法人向け営業に注力しており、専属部署もございます。金融や税務の知識を身に着け、キャリアアップ制度を活用して活躍するチャンスがあります。 ＜インセンティブ＞ 新卒採用の方も含め平均で約2,500万円の売り上げを半期であげており、安定基盤でありながら、インセンティブでも稼げる環境です。 ＜モデル年収例＞（2019年） ・40代前半 年収　1200万円／固定給（賞与含む）約450万円／歩合+時間外 約820万円 ・30代半ば 年収　1100万円／固定給（賞与含む）約430万円／歩合+時間外 約670万円 ■働き方 所定労働時間7時間20分、完全週休二日制、残業平均30時間です。早い時で19〜20時には帰社可能であり、長期休暇もありメリハリをつけて働く雰囲気です。

◎分業制で業務に集中！週休2日／長期休暇有／残業少なめ／完全反響／飛込ナシ／福利厚生充実 ◎20％が年収1000万円超／前職年収保証相談可 ◎受賞歴多数！世界水準の住宅を手がけるハウスメーカー ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて、各メディアでの広告やHP、折り込みチラシなどを見てお問い合わせのあったお客様への住宅営業をお任せします。 ※飛込みの営業なし ■当社の住宅の特徴 ◆身体への負担が少ない設計 ◆耐震性が強く災害に強い ◆長持ちする構造 ◆太陽光発電の売電収入で住宅ローンを返済できる ⇒約20種類の特長ある住宅からニーズにマッチした商品を提案でき、お客様に「欲しい」と感じていただける住宅ばかりで売れる根拠が多数あります！ ★当社の「エネージュA」は省エネ大賞を受賞！（2021年度経済産業大臣賞） ★ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーで3度目の大賞を受賞！ ■業務の流れ ◇お問合せのあったお客様とアポイントを設定 ◇ヒアリング（予算や場所など）、ご提案・案内 ◇仮契約・本契約 ◇アフターフォロー 成約後の「注文住宅の仕様打ち合わせ」などは、設計・コーディネーターが担当。営業はお客様への提案に集中できます。住宅の引き渡し後も、電話やLINEでお客様の相談に乗ります。 ■評価制度 ◇安心の固定月給に加え、歩合制制度も ・住宅1棟の契約につき、着工時と完工時に歩合を支給 ・年6〜7件の契約で年収は700万円程度 ・2023年のエリアマネージャー（17人）の平均年収1,500万円 ◇月ごとに頑張りを評価・還元 ・支店の目標を達成したら、歩合のほか支店メンバー全員に会社からご褒美あり（例：高級レストランでの食事／海外旅行／達成賞支給など） ※入社2年で計4回海外旅行に行った社員も ※目標はあってもノルマありません。 ■キャリアパス 早ければ入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格が可能です。平均でも3年〜5年で店長へ昇格し、年収800万円〜1000万円以上を稼いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎分業制で業務に集中！週休2日／長期休暇有／残業少なめ／完全反響／飛込ナシ／福利厚生充実 ◎20％が年収1000万円超／前職年収保証相談可 ◎受賞歴多数！世界水準の住宅を手がけるハウスメーカー ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて、各メディアでの広告やHP、折り込みチラシなどを見てお問い合わせのあったお客様への住宅営業をお任せします。 ※飛込みの営業なし ■当社の住宅の特徴 ◆身体への負担が少ない設計 ◆耐震性が強く災害に強い ◆長持ちする構造 ◆太陽光発電の売電収入で住宅ローンを返済できる ⇒約20種類の特長ある住宅からニーズにマッチした商品を提案でき、お客様に「欲しい」と感じていただける住宅ばかりで売れる根拠が多数あります！ ★当社の「エネージュA」は省エネ大賞を受賞！（2021年度経済産業大臣賞） ★ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーで3度目の大賞を受賞！ ■業務の流れ ◇お問合せのあったお客様とアポイントを設定 ◇ヒアリング（予算や場所など）、ご提案・案内 ◇仮契約・本契約 ◇アフターフォロー 成約後の「注文住宅の仕様打ち合わせ」などは、設計・コーディネーターが担当。営業はお客様への提案に集中できます。住宅の引き渡し後も、電話やLINEでお客様の相談に乗ります。 ■評価制度 ◇安心の固定月給に加え、歩合制制度も ・住宅1棟の契約につき、着工時と完工時に歩合を支給 ・年6〜7件の契約で年収は700万円程度 ・2023年のエリアマネージャー（17人）の平均年収1,500万円 ◇月ごとに頑張りを評価・還元 ・支店の目標を達成したら、歩合のほか支店メンバー全員に会社からご褒美あり（例：高級レストランでの食事／海外旅行／達成賞支給など） ※入社2年で計4回海外旅行に行った社員も ※目標はあってもノルマありません。 ■キャリアパス 早ければ入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格が可能です。平均でも3年〜5年で店長へ昇格し、年収800万円〜1000万円以上を稼いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

／ 大津市湖西地域密着の 不動産営業！ ＼ ◇◆−−−−−−− お客様の夢を叶える 住まいを提案！ −−−−−−−◆◇ 土地探しや家づくりをご提案する「完全反響型」の住宅営業です。 飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 お問い合わせいただいたお客様へ対応するため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 当社の営業は、 “売り込む営業”ではなく、 お客様の想いや不安に寄り添いながら、 一緒に理想の住まいを形にしていく仕事です。 そのため、これまでの人生経験やコミュニケーション力を活かして活躍できます。 この仕事の特徴 ◎ 飛び込み・テレアポなしの完全反響営業 ◎ お客様一人ひとりに寄り添える営業スタイル ◎ 未経験からでも安心の研修体制 ◎ 地域密着企業だから転勤なし ◎ 固定給＋歩合で安定した収入と年収アップの両立が可能 お問い合わせ対応からモデルハウスのご案内、資金相談、契約後のフォローまで、住まいづくりを一貫してサポートします。 数字だけを追う営業ではなく、 お客様との信頼関係を大切にしています。 未経験でも安心の教育体制 入社後は、約1年をかけて丁寧に育成します。 最初の3ヶ月は先輩社員との同行営業からスタート。 不動産知識や接客方法、提案の流れなどを実践を通して学べます。 40代・50代で未経験から入社した社員も活躍中です。 この仕事のやりがい 住宅は、お客様にとって人生で最も大きな買い物のひとつ。 だからこそ、 「あなたに担当してもらえてよかった」 という言葉をいただけた時の喜びは大きく、 長く続けるほど信頼が積み重なる仕事です。 地域に根差し、 お客様と長く関係を築いていきたい方に向いています。 40代～50代の男性活躍中！ 成果に応じて 　インセンティブを支給！ 車通勤OK！ 社用車貸与！ 高収入も目指せます。

≪問い合わせいただいたお客様のみ＆先輩とペア商談で契約が取れやすい！≫ お客様の夢や希望を叶える不動産を提案！ ◎将来的に歩合給（歩合率：最大40％）も可能です◎ 【具体的には】 WEBや広告などから問い合わせいただいた方へ提案を行います。 まずはニーズを丁寧にヒアリング。 その後ご希望の物件の提案・内見、成約へとつなげていく仕事です。 商談はマネジャーと2名体制で行います。 マネジャーがお客様のライフプランや希望条件をしっかりヒアリングするので“提案”に集中できます。 完全反響となり、HPからの流入や同社はSUUMOの一次請けの為、安定した反響数がございます。 そのため、ポスティング等の集客方法はなく、営業に注力できる環境となり成績を上げやすくなっております。 【入社後の流れ】 経験やスキルに応じて3ヶ月～半年間は研修期間として設定。 マンツーマンで当社が扱う物件やお客様への提案ノウハウなどをしっかりレクチャーいたします。 また、宅建やFPなどの資格取得もサポートします。 不動産のプロフェッショナルへ成長できます！ 【キャリアステップについて】 当社では日々の実績をきちんと評価し、実力に応じたポストに抜擢しています。 「主任→係長→課長代理→課長」とキャリアップを目指せます。 実際に、入社1年目で主任に昇格した例や2年目で係長に抜擢された例も！ ぜひ積極的に上のポジションを目指してください！

／ 【最大30％】高歩合率のインセンティブ ＼ 不動産の売買仲介手数料の最大18％をインセンティブとして支給。売上に応じて歩合率も上がり、がんばるほど稼ぎやすくなる仕組みです。足切りはなく、成約1件目から支給。上限もないので、営業5名のうち3名が年収1000万～2000万円程度を実現しています。 ／ 【分業制】契約後の手続きは専門スタッフへ ＼ 「契約後の手続きに追われ、次のお客様と向き合えない…」そんな悩みとは無縁です。住宅ローン手続きや登記関連の調整などは専門スタッフがフォロー。目の前のお客様への提案活動に集中できる環境です。 ／ 【完全反響】月15件の新規商談 ＼ 集客に力を入れているので、飛び込みやテレアポは必要なし。ポータルサイトや自社HP、現地販売会などから多くのお問い合わせが寄せられています。毎月コンスタントに15件ほどの新規商談を担当可能です。 ／ 【地域密着】熟知したリアルな地域情報が成果につながる ＼ 扱う物件は事務所から5km圏内が中心。学区の評判など、お客様が本当に知りたい生活情報を提供できます。地域に詳しくなるほど提案の質が上がり、お客様からの信頼も深まる。そして、成果へとつながり、収入に直結する。そんな好循環が生まれます。 ＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝ お客様は、マイホームを探す20代～40代のファミリー層が中心です。主に新築の建売住宅を提案します。お問い合わせのあったお客様との商談日時が決まったら、希望をヒアリングし、物件案内。ご納得いただけたら契約へと進みます。(Native Japanese speaking skill is required)

〜未経験歓迎／歩合でしっかり稼ぐ／月給32万＋成果コミッション／年休120・残業月5h／無料体験で無理売り無／4会場運営／会話が仕事になる／来店・紹介が中心／飛込なし・テレアポなし／研修充実／転勤なし・駅近会場／成果は歩合で上乗せ〜 ＼この求人のポイント／ （1）月給32万＋成果コミッションで上振れを狙える （2）体験型だから「納得→購入相談」の流れが作りやすい （3）年休120日＋残業月5hでリズムを崩しにくい ■概要 体験型店舗での営業 ■仕事内容 【具体的には】 ・商業施設や路面店で声かけ、体験席へご案内 ・1回20分の体験サポート、入替・導線づくり ・悩みを伺い、製品の違い・使い方・費用感を説明 ・購入希望が出たら手続き、購入後のフォロー ・開場準備、備品管理、日報作成など店舗運営 ＜入社後＞ 先輩同行OJTで、声かけの型・説明順・会場づくりを覚えます。 ＜キャリア＞ 会場責任者→複数会場の管理者や新規出店の企画側へ広げられます。 ■業務の特徴 成果は「体験に入ってもらう数」「リピート」「購入相談」で積み上がるタイプ。来場100〜200名の日もあり、リピート率は約8割。高額（100万円前後）でも“気に入った方だけ”が購入する流れです。 収入は月給32万＋成果コミッションで、実績次第で月収100万円以上も可能としています。 ■組織 社員8名、営業部5名。少人数なので、現場の工夫が反映されやすい体制。 ■働き方 完全週休2日制・年休120日。 残業は月5時間程度。 転勤なし。 退職金、家族手当、健康診断、治療器（約100万円相当）貸与、予防接種・マスク代補助など。 長期休暇は年2〜3回、各20日程度取得も可能です。 「数字で評価されたい」「工夫して歩合を伸ばしたい」方に合う仕事です。会場見学のステップもあるので、接客の雰囲気を見てから判断できます。 ■どんな会社？ 株式会社ブリフェスは2012年設立。体験型店舗「健美空間」を首都圏で運営し、家庭用交流磁気治療器など管理医療機器を「試してから選べる」形で提供しています。 無料体験を重ねて納得したお客様だけが購入に進む方針で、強引な売り込みはしないと明記。今は4会場を同時に動かし、出店オファー増で増員募集です。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人個人問わず居住用・事業用・投資用と幅広い案件に携われる／みずほフィナンシャルグループ紹介案件メイン／集客より営業活動に専念できる環境／残業30時間程度】 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎みずほフィナンシャルグループ各社からの紹介を中心とした様々な顧客層に対し、あらゆる不動産の売買仲介営業を担っていただきます◎ ■居住用不動産 お客さまのニーズや条件に応じて、住まいの売却・購入をサポート。相続を起点とした案件にもご対応いただきます。 ■投資用不動産 賃貸マンションやビルの経営など、売買仲介に付随した不動産投資に関するコンサルティング業務を担っていただきます。 ■事業用不動産 事務所や店舗、倉庫、社宅、遊休地など、企業が保有する不動産の売却や購入に関するご相談にお応えいただきます。 〈みずほ〉のネットワークを活かしたグループ独自の非公開情報の取扱も多く、幅広い提案が可能です! ■キャリアパス ・半期ごとの営業成果を昇給や賞与へ反映しており、営業担当としての業績により各店舗の所長等へ昇進もあります。 ・事業用不動産・投資用不動産等の法人向け営業に注力しており、専属部署もございます。金融や税務の知識を身に着け、キャリアアップ制度を活用して活躍するチャンスがあります。 ＜インセンティブ＞ 新卒採用の方も含め平均で約2,500万円の売り上げを半期であげており、安定基盤でありながら、インセンティブでも稼げる環境です。 ＜モデル年収例＞（2019年） ・40代前半 年収　1200万円／固定給（賞与含む）約450万円／歩合+時間外 約820万円 ・30代半ば 年収　1100万円／固定給（賞与含む）約430万円／歩合+時間外 約670万円 ■働き方 所定労働時間7時間20分、完全週休二日制、残業平均30時間です。早い時で19〜20時には帰社可能であり、長期休暇もありメリハリをつけて働く雰囲気です。 変更の範囲：本文参照

＼成果をしっかり収入に反映！平均年収900万円◎業界内圧倒的シェア×新築そっくりさんのブランド力※飛び込み無・働き方改革推進中／ ＜求人のポイント＞ ・粗利最大30％の高率歩合！インセンティブ上限なし ・ディーラー／人材／保険など異業界も歓迎！ダイレクトな収入反映が叶う ・フルフレックスなど裁量を持ちスケジュール調整可 ■業務内容： 住友不動産ブランド「新築そっくりさん」の営業として、リフォーム・リノベーションのご提案から引き渡しまで一貫して担当します。 ＜具体的には‥＞ ・問い合わせ・反響対応（※飛び込みなし） ・お客様へのヒアリング・現地調査 ・プラン・見積もり提案 ・契約・工事進行管理 ・引き渡し ■仕事の特徴 ●圧倒的に“稼げる”環境×「成果＝収入」 ・「一部のトップだけ」ではなく、多くの社員が高収入を実現。 ・やった分だけ収入が上がるシンプルな評価制度。 ・粗利額ベースで最大30％の高率歩合で、インセンティブ上限なし ・平均年収：900万円。最高年収：2900万円 ●“売れる環境”がある ・業界No.1「新築そっくりさん」のブランド力 ・反響営業中心（飛び込みなし） ※7割はHPなどの問合せ、3割は現場見学会やイベントからの反響 ■「稼げる×働きやすい」の両立が叶う ・全社で働き方改革に取組実施 ・転勤なし！土地に根差した働き方が叶う ・フルフレックス制度導入 └商談に合わせ勤務時間を調整。8時〜でも10時〜でも働き方は様々。 ・20時PC強制シャットダウン ・営業アシスタント部門増員で、契約書類や申請書類は社内フォロー ■未経験からでも成果を出せるサポート体制 ・最大6ヶ月の研修制度 ・上司や先輩が商談同席でしっかりフォロー ・営業アシスタントが事務サポート ■同社の魅力 【顧客志向の”完全定価制”】 工事開始後に不測の事態が発生または判明しても、追加費用は一切なし 【自社他社問わず耐震までしっかり提案】 自社施工の住宅に限らず、他社で施工された住宅もリフォームでき、耐震まで提案できるノウハウが強み 【一貫体制スタイル】 ヒアリングから引き渡しまで一貫して担当をお任せ。最後までお客様へ寄り添った営業できる点や、リフォームの一連の流れを経験できる 変更の範囲：会社の定める業務

＼成果をしっかり収入に反映！平均年収900万円◎業界内圧倒的シェア×新築そっくりさんのブランド力※飛び込み無・働き方改革推進中／ ＜求人のポイント＞ ・粗利最大30％の高率歩合！インセンティブ上限なし ・ディーラー／人材／保険など異業界も歓迎！ダイレクトな収入反映が叶う ・フルフレックスなど裁量を持ちスケジュール調整可 ■業務内容： 住友不動産ブランド「新築そっくりさん」の営業として、リフォーム・リノベーションのご提案から引き渡しまで一貫して担当します。 ＜具体的には‥＞ ・問い合わせ・反響対応（※飛び込みなし） ・お客様へのヒアリング・現地調査 ・プラン・見積もり提案 ・契約・工事進行管理 ・引き渡し ■仕事の特徴 ●圧倒的に“稼げる”環境×「成果＝収入」 ・「一部のトップだけ」ではなく、多くの社員が高収入を実現。 ・やった分だけ収入が上がるシンプルな評価制度。 ・粗利額ベースで最大30％の高率歩合で、インセンティブ上限なし ・平均年収：900万円。最高年収：2900万円 ●“売れる環境”がある ・業界No.1「新築そっくりさん」のブランド力 ・反響営業中心（飛び込みなし） ※7割はHPなどの問合せ、3割は現場見学会やイベントからの反響 ■「稼げる×働きやすい」の両立が叶う ・全社で働き方改革に取組実施 ・転勤なし！土地に根差した働き方が叶う ・フルフレックス制度導入 └商談に合わせ勤務時間を調整。8時〜でも10時〜でも働き方は様々。 ・20時PC強制シャットダウン ・営業アシスタント部門増員で、契約書類や申請書類は社内フォロー ■未経験からでも成果を出せるサポート体制 ・最大6ヶ月の研修制度 ・上司や先輩が商談同席でしっかりフォロー ・営業アシスタントが事務サポート ■同社の魅力 【顧客志向の”完全定価制”】 工事開始後に不測の事態が発生または判明しても、追加費用は一切なし 【自社他社問わず耐震までしっかり提案】 自社施工の住宅に限らず、他社で施工された住宅もリフォームでき、耐震まで提案できるノウハウが強み 【一貫体制スタイル】 ヒアリングから引き渡しまで一貫して担当をお任せ。最後までお客様へ寄り添った営業できる点や、リフォームの一連の流れを経験できる 変更の範囲：会社の定める業務

＼成果をしっかり収入に反映！平均年収900万円◎業界内圧倒的シェア×新築そっくりさんのブランド力※飛び込み無・働き方改革推進中／ ＜求人のポイント＞ ・粗利最大30％の高率歩合！インセンティブ上限なし ・ディーラー／人材／保険など異業界も歓迎！ダイレクトな収入反映が叶う ・フルフレックスなど裁量を持ちスケジュール調整可 ■業務内容： 住友不動産ブランド「新築そっくりさん」の営業として、リフォーム・リノベーションのご提案から引き渡しまで一貫して担当します。 ＜具体的には‥＞ ・問い合わせ・反響対応（※飛び込みなし） ・お客様へのヒアリング・現地調査 ・プラン・見積もり提案 ・契約・工事進行管理 ・引き渡し ■仕事の特徴 ●圧倒的に“稼げる”環境×「成果＝収入」 ・「一部のトップだけ」ではなく、多くの社員が高収入を実現。 ・やった分だけ収入が上がるシンプルな評価制度。 ・粗利額ベースで最大30％の高率歩合で、インセンティブ上限なし ・平均年収：900万円。最高年収：2900万円 ●“売れる環境”がある ・業界No.1「新築そっくりさん」のブランド力 ・反響営業中心（飛び込みなし） ※7割はHPなどの問合せ、3割は現場見学会やイベントからの反響 ■「稼げる×働きやすい」の両立が叶う ・全社で働き方改革に取組実施 ・転勤なし！土地に根差した働き方が叶う ・フルフレックス制度導入 └商談に合わせ勤務時間を調整。8時〜でも10時〜でも働き方は様々。 ・20時PC強制シャットダウン ・営業アシスタント部門増員で、契約書類や申請書類は社内フォロー ■未経験からでも成果を出せるサポート体制 ・最大6ヶ月の研修制度 ・上司や先輩が商談同席でしっかりフォロー ・営業アシスタントが事務サポート ■同社の魅力 【顧客志向の”完全定価制”】 工事開始後に不測の事態が発生または判明しても、追加費用は一切なし 【自社他社問わず耐震までしっかり提案】 自社施工の住宅に限らず、他社で施工された住宅もリフォームでき、耐震まで提案できるノウハウが強み 【一貫体制スタイル】 ヒアリングから引き渡しまで一貫して担当をお任せ。最後までお客様へ寄り添った営業できる点や、リフォームの一連の流れを経験できる 変更の範囲：会社の定める業務

＼成果をしっかり収入に反映！平均年収900万円◎業界内圧倒的シェア×新築そっくりさんのブランド力※飛び込み無・働き方改革推進中／ ＜求人のポイント＞ ・粗利最大30％の高率歩合！インセンティブ上限なし ・ディーラー／人材／保険など異業界も歓迎！ダイレクトな収入反映が叶う ・フルフレックスなど裁量を持ちスケジュール調整可 ■業務内容： 住友不動産ブランド「新築そっくりさん」の営業として、リフォーム・リノベーションのご提案から引き渡しまで一貫して担当します。 ＜具体的には‥＞ ・問い合わせ・反響対応（※飛び込みなし） ・お客様へのヒアリング・現地調査 ・プラン・見積もり提案 ・契約・工事進行管理 ・引き渡し ■仕事の特徴 ●圧倒的に“稼げる”環境×「成果＝収入」 ・「一部のトップだけ」ではなく、多くの社員が高収入を実現。 ・やった分だけ収入が上がるシンプルな評価制度。 ・粗利額ベースで最大30％の高率歩合で、インセンティブ上限なし ・平均年収：900万円。最高年収：2900万円 ●“売れる環境”がある ・業界No.1「新築そっくりさん」のブランド力 ・反響営業中心（飛び込みなし） ※7割はHPなどの問合せ、3割は現場見学会やイベントからの反響 ■「稼げる×働きやすい」の両立が叶う ・全社で働き方改革に取組実施 ・転勤なし！土地に根差した働き方が叶う ・フルフレックス制度導入 └商談に合わせ勤務時間を調整。8時〜でも10時〜でも働き方は様々。 ・20時PC強制シャットダウン ・営業アシスタント部門増員で、契約書類や申請書類は社内フォロー ■未経験からでも成果を出せるサポート体制 ・最大6ヶ月の研修制度 ・上司や先輩が商談同席でしっかりフォロー ・営業アシスタントが事務サポート ■同社の魅力 【顧客志向の”完全定価制”】 工事開始後に不測の事態が発生または判明しても、追加費用は一切なし 【自社他社問わず耐震までしっかり提案】 自社施工の住宅に限らず、他社で施工された住宅もリフォームでき、耐震まで提案できるノウハウが強み 【一貫体制スタイル】 ヒアリングから引き渡しまで一貫して担当をお任せ。最後までお客様へ寄り添った営業できる点や、リフォームの一連の流れを経験できる 変更の範囲：会社の定める業務

＼成果をしっかり収入に反映！平均年収900万円◎業界内圧倒的シェア×新築そっくりさんのブランド力※飛び込み無・働き方改革推進中／ ＜求人のポイント＞ ・粗利最大30％の高率歩合！インセンティブ上限なし ・ディーラー／人材／保険など異業界も歓迎！ダイレクトな収入反映が叶う ・フルフレックスなど裁量を持ちスケジュール調整可 ■業務内容： 住友不動産ブランド「新築そっくりさん」の営業として、リフォーム・リノベーションのご提案から引き渡しまで一貫して担当します。 ＜具体的には‥＞ ・問い合わせ・反響対応（※飛び込みなし） ・お客様へのヒアリング・現地調査 ・プラン・見積もり提案 ・契約・工事進行管理 ・引き渡し ■仕事の特徴 ●圧倒的に“稼げる”環境×「成果＝収入」 ・「一部のトップだけ」ではなく、多くの社員が高収入を実現。 ・やった分だけ収入が上がるシンプルな評価制度。 ・粗利額ベースで最大30％の高率歩合で、インセンティブ上限なし ・平均年収：900万円。最高年収：2900万円 ●“売れる環境”がある ・業界No.1「新築そっくりさん」のブランド力 ・反響営業中心（飛び込みなし） ※7割はHPなどの問合せ、3割は現場見学会やイベントからの反響 ■「稼げる×働きやすい」の両立が叶う ・全社で働き方改革に取組実施 ・転勤なし！土地に根差した働き方が叶う ・フルフレックス制度導入 └商談に合わせ勤務時間を調整。8時〜でも10時〜でも働き方は様々。 ・20時PC強制シャットダウン ・営業アシスタント部門増員で、契約書類や申請書類は社内フォロー ■未経験からでも成果を出せるサポート体制 ・最大6ヶ月の研修制度 ・上司や先輩が商談同席でしっかりフォロー ・営業アシスタントが事務サポート ■同社の魅力 【顧客志向の”完全定価制”】 工事開始後に不測の事態が発生または判明しても、追加費用は一切なし 【自社他社問わず耐震までしっかり提案】 自社施工の住宅に限らず、他社で施工された住宅もリフォームでき、耐震まで提案できるノウハウが強み 【一貫体制スタイル】 ヒアリングから引き渡しまで一貫して担当をお任せ。最後までお客様へ寄り添った営業できる点や、リフォームの一連の流れを経験できる 変更の範囲：会社の定める業務

＼成果をしっかり収入に反映！平均年収900万円◎業界内圧倒的シェア×新築そっくりさんのブランド力※飛び込み無・働き方改革推進中／ ＜求人のポイント＞ ・粗利最大30％の高率歩合！インセンティブ上限なし ・ディーラー／人材／保険など異業界も歓迎！ダイレクトな収入反映が叶う ・フルフレックスなど裁量を持ちスケジュール調整可 ■業務内容： 住友不動産ブランド「新築そっくりさん」の営業として、リフォーム・リノベーションのご提案から引き渡しまで一貫して担当します。 ＜具体的には‥＞ ・問い合わせ・反響対応（※飛び込みなし） ・お客様へのヒアリング・現地調査 ・プラン・見積もり提案 ・契約・工事進行管理 ・引き渡し ■仕事の特徴 ●圧倒的に“稼げる”環境×「成果＝収入」 ・「一部のトップだけ」ではなく、多くの社員が高収入を実現。 ・やった分だけ収入が上がるシンプルな評価制度。 ・粗利額ベースで最大30％の高率歩合で、インセンティブ上限なし ・平均年収：900万円。最高年収：2900万円 ●“売れる環境”がある ・業界No.1「新築そっくりさん」のブランド力 ・反響営業中心（飛び込みなし） ※7割はHPなどの問合せ、3割は現場見学会やイベントからの反響 ■「稼げる×働きやすい」の両立が叶う ・全社で働き方改革に取組実施 ・転勤なし！土地に根差した働き方が叶う ・フルフレックス制度導入 └商談に合わせ勤務時間を調整。8時〜でも10時〜でも働き方は様々。 ・20時PC強制シャットダウン ・営業アシスタント部門増員で、契約書類や申請書類は社内フォロー ■未経験からでも成果を出せるサポート体制 ・最大6ヶ月の研修制度 ・上司や先輩が商談同席でしっかりフォロー ・営業アシスタントが事務サポート ■同社の魅力 【顧客志向の”完全定価制”】 工事開始後に不測の事態が発生または判明しても、追加費用は一切なし 【自社他社問わず耐震までしっかり提案】 自社施工の住宅に限らず、他社で施工された住宅もリフォームでき、耐震まで提案できるノウハウが強み 【一貫体制スタイル】 ヒアリングから引き渡しまで一貫して担当をお任せ。最後までお客様へ寄り添った営業できる点や、リフォームの一連の流れを経験できる。 変更の範囲：会社の定める業務

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＼成果をしっかり収入に反映！平均年収900万円◎業界内圧倒的シェア×新築そっくりさんのブランド力※飛び込み無・働き方改革推進中／ ＜求人のポイント＞ ・粗利最大30％の高率歩合！インセンティブ上限なし ・ディーラー／人材／保険など異業界も歓迎！ダイレクトな収入反映が叶う ・フルフレックスなど裁量を持ちスケジュール調整可 ■業務内容： 住友不動産ブランド「新築そっくりさん」の営業として、リフォーム・リノベーションのご提案から引き渡しまで一貫して担当します。 ＜具体的には‥＞ ・問い合わせ・反響対応（※飛び込みなし） ・お客様へのヒアリング・現地調査 ・プラン・見積もり提案 ・契約・工事進行管理 ・引き渡し ■仕事の特徴 ●圧倒的に“稼げる”環境×「成果＝収入」 ・「一部のトップだけ」ではなく、多くの社員が高収入を実現。 ・やった分だけ収入が上がるシンプルな評価制度。 ・粗利額ベースで最大30％の高率歩合で、インセンティブ上限なし ・平均年収：900万円。最高年収：2900万円 ●“売れる環境”がある ・業界No.1「新築そっくりさん」のブランド力 ・反響営業中心（飛び込みなし） ※7割はHPなどの問合せ、3割は現場見学会やイベントからの反響 ■「稼げる×働きやすい」の両立が叶う ・全社で働き方改革に取組実施 ・転勤なし！土地に根差した働き方が叶う ・フルフレックス制度導入 └商談に合わせ勤務時間を調整。8時〜でも10時〜でも働き方は様々。 ・20時PC強制シャットダウン ・営業アシスタント部門増員で、契約書類や申請書類は社内フォロー ■未経験からでも成果を出せるサポート体制 ・最大6ヶ月の研修制度 ・上司や先輩が商談同席でしっかりフォロー ・営業アシスタントが事務サポート ■同社の魅力 【顧客志向の”完全定価制”】 工事開始後に不測の事態が発生または判明しても、追加費用は一切なし 【自社他社問わず耐震までしっかり提案】 自社施工の住宅に限らず、他社で施工された住宅もリフォームでき、耐震まで提案できるノウハウが強み 【一貫体制スタイル】 ヒアリングから引き渡しまで一貫して担当をお任せ。最後までお客様へ寄り添った営業できる点や、リフォームの一連の流れを経験できる。 変更の範囲：会社の定める業務