【PL候補◆兼松グループの商社系SIer／優良な顧客基盤／所定労働7時間20分／研修制度充実／週２リモート】 〇仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、各種ベンダーから最上位の認定を受けております。 〇顧客に合わせた柔軟な提案とITインフラ提供に力を入れており、特定製品にとらわれることなく当社の幅広い製品に携わることができます 〇PL・PMポジションへ挑戦したい方歓迎！ ■業務概要： 関東近辺〜東日本の大手企業のお客様を中心に、ITインフラ導入プロジェクトの基本設計、詳細設計、構築または特定プロダクトのリーダをお任せします。 ・ITインフラの構築プロジェクト要件定義〜構築までを担当 ・プロジェクトのPLとしてのチームマネジメント ・プロジェクト体制の例：PM　1名、PL　2名、メンバー5〜10名、ベンダ−1〜3社 ・担当案件数は工数で管理しており、平均3-4案件をお任せしております。 ■取り扱い製品例 ・サーバ・ストレージ系　HP、DELL、Lenovo、vSphere、Nutanix、Hyper-V、Redhat Linux、Windows Server、Active Directory、NetApp、PureStorageなど ・クラウド系　AWS、Azure、M365など ・ネットワーク・セキュリティ系　Cisco、HP Aruba、PaloAlto、Fortinetなど ■配属組織 インフラストラクチャユニット　ビジネス・プロジェクト推進部　または セキュリティ＆ネットワークユニット　ビジネス推進部 平均年齢は３０歳前後で、PMクラスの社員が約半数を占めており、若い内から難しい仕事に挑戦できる環境です。 ■当社・当ポジションの特徴／魅力： ・仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、各種ベンダーから最上位の認定を受けております。 ・働きやすい環境 ワークライフバランスには力を入れており、社員50％以上が勤続10年以上となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■北海道庁や北海道ガス、北海道電力、NTT東日本など、社会インフラ企業から出資を受ける当社で、自治体システムを支えるエンジニアとしてご活躍いただきます。自社SaaSのサーバ・ネットワーク基盤を中心に、運用・保守から更改計画、要件定義・設計まで一貫して担当。自治体のプライム案件が中心で、大手企業との調整やコスト最適化にも関わるポジションです。上流から改善提案まで主体的に取り組みたい方を歓迎します。 ■サービス例 北海道自治体情報セキュリティクラウド（道内全市町村を含む186団体）、道立学校や教育機関をつなぐ「ほっかいどうスクールネット」（道内117自治体、700校以上）、事業者と自治体をつなぐ税務の手続き「北海道共同利用型エルタックス」（道内102自治体）等 ■開発環境： OS：Windows /Linux 等 ハードウェア製品：Palo Alto /Fortinet /Cisco /Arista /HPE /Dell EMC /Citrix /Pure Storage /F5 等 ソフトウェア製品：VMware(vSphere・NSX...) /Zabbix /Ansible /Veritas /Veeam/ nginx /Postgre SQL 等 パブリッククラウド：Amazon Web Service /Microsoft Azure ■Web試験免除に関する取り扱い IPA（情報処理推進機構）が実施する「情報処理技術者試験」において、高度試験レベル以上の資格を取得されている方について、Web試験を免除いたします。 ・対象となる資格の例： ITストラテジスト試験、システムアーキテクト試験、その他の高度情報処理技術者試験 ■仕事の魅力 当社は自治体向けクラウドに特化し、大規模基盤の企画・設計から構築、運用・保守まで一貫して担っています。5万人以上が利用する基盤もあり、まさに自治体のインフラを支える仕事です。新技術に触れられる機会が多く、自治体や大手企業との直接案件を通じて社会貢献を実感できます。ユーザとの意見交換を通じた改善提案や、効率化・コスト管理にも主体的に関われるため、成長機会とリーダーキャリアを築きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

今回募集するのは、ネットワーク／ネットワークセキュリティ、サーバー／プラットフォーム領域の設計・構築・検証を担うインフラエンジニアです。 案件は、通信事業者、金融、官公庁、製造業など幅広い業界向けに提供されています。 商流としては、大手SIerやネットワークインテグレーター経由の案件が中心で、SES・派遣・請負など複数の形態があります。 本ポジションでは、以下のような業務を想定しています。 ■ネットワーク/ネットワークセキュリティ領域 ・ネットワーク設計、構築、試験、検証 ・Firewall、Load Balancer、認証系製品などの設計・構築 ・Cisco、FortiGate/Fortinet、Palo Alto Networks、BIG-IP等の製品導入・設定 ・Trellix/旧McAfee、Trend Micro製品等のセキュリティ製品導入支援 ・ネットワーク構成、通信要件、セキュリティ要件の確認 ・検証環境での動作確認、設定確認、試験対応 ・構築手順書、試験仕様書、設計書、パラメータシート等の作成・更新 ■サーバー/プラットフォーム領域 ・Windows Server、Linux等のサーバー設計、構築、試験、検証 ・VMware等の仮想化基盤の設計、構築、検証 ・HP、Dell、Cisco、NEC関連製品等を用いたサーバー/プラットフォーム構築 ・オンプレミス環境、仮想化基盤、ストレージ環境の設計・構築・検証 ・OS、ミドルウェア、基盤環境の設定、試験、変更対応 ・一部AWS環境に関する設計、構築、運用支援 ・構築手順書、試験仕様書、設計書、パラメータシート等の作成・更新 ■運用保守・改善対応 ・インフラ保守運用案件での問い合わせ対応 ・設定変更、障害対応、環境改善対応 ・運用手順書、ナレッジ、作業記録の作成・更新 ・既存環境の改善提案、運用改善支援 ■顧客対応・上流工程 ・顧客要望の確認、要件ヒアリング ・設計方針、構成案の整理 ・案件スケジュールの確認、関係者調整 ・顧客向け資料、作業報告書、説明資料の作成 ※担当業務は、経験・スキル・案件状況により決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 今回お任せするのは、大規模データセンターにおけるクラウド基盤移行に伴うテクニカルサポート業務とクラウド環境の維持・運用業務となります。 ■業務詳細： （1）テクニカルサポート（利用テナント対応） ∟問い合わせ調査（維持ルームでのログ取得等） ∟バックサポートやベンダとの連携 （2）インシデント対応 ∟インシデント調査（維持ルームでのログ取得等) ∟バックサポートやベンダとの連携 （3）テクニカルサポートやインシデント対応で発生した問題課題管理及び対応 ∟運用上の問題対応 ∟操作説明書等のマニュアル不備対応 （4）定型作業の管理 ■使用ツール： ・OS ∟Windows server（Microsoft） ∟Linux（RHEL） ・ソフトウェア ∟DeepSecurity（TrendMicro）vCD（VMware）Oracle（Oracle）ロードバランサ（A10）Cohesity（HPE）SSL-VPN（f5） ・その他 vCD（VMware）vCenter（VMware）NSX（VMware）ESXi（VMw are） ロードバランサ（A10）SSL-VPN（f5）物理ホストサーバ（HP,Dell）ストレージ（HP,DeII）L3SW ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップします。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供しています。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。 変更の範囲：当社業務全般

〜月平均残業0〜20h／フルフレックス〜 ■職務内容： ◇オンプレミスシステム環境のクラウド化に向けた企画、各種設計、予算管理や工程管理等のプロジェクトマネジメント全般 ◇ドコモ基幹システム（MoBills）のインフラアーキテクチャのToBe像をデザインするグランドデザイン ・プロジェクトリーダー 　- システムグランドデザイン策定 　- 更改プロジェクトマネジメント（費用、計画）・ベンダコントロール 　 - インフラ構成設計/運用設計 　 - トラブル対処（収束アクション、原因対処、関連報告等） ・チームマネジメント 　 - メンバ業務配置 　 - 課題、進捗管理 　 - 育成（新入社員に対するビジネススキル向上支援、ノウハウ継承） ■職務の魅力： ・国内最大規模の通信事業者であるドコモを支える大規模基幹系システムのマイグレーションというプロジェクトに従事する為、今後10年を支える大きな仕事に携われる。 ・クラウド化に伴うトレンド技術の習得機会がある。 ・担当するシステムの規模は数千台のサーバや装置群で構成されている大規模システムであり、国内有数の規模のミッションクリティカルシステム案件に携われる。 ・部内では生成AIを活用した生産性向上プロジェクトやデータ活用等トレンド技術を活用できる（自身のプロジェクトにある程度の裁量を持って導入ができる） 上記業務にて、OracleExadataなどのオンプレミス技術だけでなく、パブリッククラウド（AWS/OCI/GCP等）やプライベートクラウド（OracleのExa@CC、DELL APEX等）含めたハイブリッドクラウド、オンプレミスとハイブリッドクラウドを遅延なく接続するNW（IWON等）技術に触れられます。 また、自身の業務や開発/運用業務の効率化として、生成AI（Copilot、OpenAI等）の活用にも携われます。 ■配属先組織の特徴： ・ドコモ基幹系システムのインフラ環境の設計開発、システム企画、プロジェクトマネジメント ・SaaS等のクラウドサービス導入検討 ・生成AIを活用した生産性向上企画 変更の範囲：会社の定める業務

上流工程中心／PM・PL経験者歓迎／ネットワーク・サーバー・セキュリティ領域／官公庁・大手企業案件／アーキテクト・PM候補／リモート推奨／年収850万〜1,000万円 東証プライム上場セグエグループの中核企業にて、インフラ領域のマネジメントポジションを担当。ネットワーク・サーバー・セキュリティ案件の提案から要件定義、設計構築までをリードしながら、組織づくりや人材育成にも携われるハイクラス求人です。 ■業務内容 インフラエンジニアとして、ネットワーク・サーバー・セキュリティ領域のプロジェクトを推進します。これまでの経験を活かし、組織マネージャー、アーキテクト、PM、PLなど上位ポジションとして活躍いただきます。 （1）技術チームの部長・課長職 ・インフラエンジニア組織のマネジメント ・メンバー育成、評価、組織運営 ・プロジェクトマネジメント ・プレイングマネージャーとして顧客対応 （2）アーキテクト／PL ・提案構成の策定 ・機器選定 ・プリセールス活動 ・設計全体の統括 ・プロジェクトリード （3）コンサルタント／PM ・RFP作成支援 ・要件定義 ・提案活動 ・基本設計 ・プロジェクト推進 ・顧客折衝 ■プロジェクト事例 本社オフィスネットワーク刷新 - Cisco ・Juniper ・NetAttest ・Zabbix - 要件定義から運用引継ぎまで一貫して対応。 サービス基盤リプレース - VMware ESXi ・Linux ・Windows Server ・FortiGate ・BIG-IP ・Dell Storage - 大規模基盤更改案件に参画。 オフィスネットワーク更改 - POC ・詳細設計 ・構築試験 ・切替支援 ■業務の魅力 官公庁・大学・大手企業向けのインフラ案件において、提案から要件定義、設計構築まで一貫して担当できます。ネットワーク、サーバー、仮想化、セキュリティなど複数領域を横断しながら技術力を高めることができ、アーキテクトとしての市場価値向上も期待できます。また、技術だけではなく、組織マネジメントや人材育成に関わるため、より経営に近い立場で事業成長へ貢献できます。 ■キャリアパス 技術部門マネージャー・部長職・インフラアーキテクト・PM・ITコンサルタント・事業責任者候補 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 昨年新設した博多オフィスの事業拡大に伴い、増員募集です。スタートアップフェーズのため、裁量を持ってキャリアを築ける環境があります。 ■本ポジションの魅力： ・年間休日126日＋残業月平均10hでワークライフバランス◎ ・資格手当49種類＋キャリア支援制度でスキルアップを後押し ・SYSホールディングスグループの安定基盤＋福岡新拠点の成長フェーズ ■職務概要 福岡市・博多区を中心に、サーバー・ネットワーク・クラウドなどインフラ領域の設計・構築業務を担当いただきます。希望や経験を考慮し、最適なプロジェクトにアサインします。 ■具体的な業務内容 サーバー・ネットワークの設計・構築・運用 仮想化・クラウド基盤（AWS、VMware）サービス支援 データベースやセキュリティ関連のインフラ構築 UiPathやM365などの業務効率化ソリューション導入支援 【使用技術例】 Windows Server／Linux／VMware／AWS／UiPath／M365 DELL／富士通／Cisco製品 ■職務の特徴・魅力 ・月1回の面談で不安を解消 現場での悩みやキャリア相談ができる環境を整備。ストレスチェックにも注力し、『健康経営優良法人2025-ブライト500』認定企業です。 ・努力・成果を給与で還元 CCNA、Oracle、LPICなど資格取得支援＋49種類の資格手当あり。さらに半年ごとの目標設定に応じて職能手当を支給。頑張りがしっかり評価されます。 ■同社の特徴： ・アイガは、人材業界出身の社長による「人間力でIT業界をリードする会社を創りたい」という想いで1999年に立ち上げられました。ITに関わる仕事でも、人の温もりをたくさん感じられる居心地の良い会社を目指しています。 ・メーカ、通信、金融などの業界にIT技術を提供する上場株式会社SYSホールディングスのグループ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【客先常駐・障害対応・夜間対応無し／所定労働7.5H・リモートワーク可・残業10H以下で働き方◎】 ■概要 同社は、ITシステムの導入から保守・運用までを一気通貫でサポートしています。 第三者保守においては、45社以上のメーカー／1,500以上の機種に対応することが可能。 機器本体からパーツレベルに至るまでの被疑箇所の特定と保守対応ができる点に強みを持っています。 ■業務詳細 サーバー／ストレージ／FCスイッチ／ネットワーク製品に関する、保守運用業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・検査手順／保守手順の確立 ・メーカーごとの保守手順書の作成／改定 (メーカー例：HP、IBM、日立、富士通、NEC、Dell、Cisco、Juniperなど) ・上記手順を基にした社員／協力会社へのトレーニング実施 ■働き方 顧客常駐、障害／夜間対応はございません。 スキルに応じて出社頻度を調整いただく予定ですが、現メンバーは週1日出社／週4日リモートで勤務しています。 ■同社の魅力 ・退職金制度、出産祝い金制度（第一子：30万円／第二子：50万円）、スポーツ手当などの福利厚生が充実しています。 ・会社全体の平均残業時間20H／月、有給休暇最大40日など、制度面でも魅力的な環境です。 ■同社について 同社、国内／外資系コンピュータメーカーにて、ハードウェア・ソフトウェアの保守サポートや構築に関わったエンジニアがメインで在籍しています。 保守サポートで培ったノウハウを駆使し、運用中もしくは導入予定のシステムにおける拡張・見直しなどを柔軟に行えることが同社の強みです。 製造元の枠にとらわれない提案を行い、顧客と共に最良でベストなシステムを作りあげながら、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソリューション営業経験ある方歓迎！／顧客ごとに最適なカスタマイズ提案ができる／平均残業10時間程度・年休125日・土日祝休み／半導体製品の専門商社〜 ■業務内容 ICT製品、ソフトウェア、キッティングサービスを組み合わせたソリューション提案営業を担当いただきます。 ■業務詳細 ・多様な商材を組み合わせたカスタマイズ提案 ・顧客ニーズに応じた最適構成の企画・提案 ・製造業顧客への営業活動（既存中心） ・顧客装置への組み込みを前提とした提案推進 ※お客様や仕入先様とのやり取りはメール・電話・面談・オンライン打合せなど必要に応じて選択調整していただきます。 ■営業先 主に製造業のお客様向けにICT製品、ソフトウェア、キッティングを組み合わせたソリューション営業となります。幅広い商材と複雑な組み合わせに対応しながら、顧客ごとに最適なカスタマイズ提案を実施いただきます。 仕入先：HP、DELL、Microsoft お客様：設計担当者・調達 新規経路：メーカー・仕入先の紹介、他部署の担当客先へのアプローチなど ■魅力点 顧客は主に製造業であり、提案した製品はお客様の装置の一部として採用される重要なポジションです。また、顧客装置はさまざまな業界（半導体、医療、産業機器など）で使用されるため、幅広い業界知識と提案力が身につきます。 ■当社について エレクトロニクス商社として半導体・ソリューションの2事業を柱として両事業から派生する付加価値の高いビジネスを展開しております。 NVIDIA・インテルほか多くの主要半導体メーカーと取引があり、長年の実績に裏付けされた世界トップクラスのエレクトロ二クス企業との強固なつながりがあります。豊富な商品ラインナップと情報力に加え、技術開発・技術サポート力をバックアップに次世代の製品創造に参画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い機器を取り扱うマルチベンダー！／福利厚生・研修制度◎／年休123日・労働7.3H〜 ◎商社系だからこそのメーカーに囚われないサービス提案が可能！ ◎兼松エレクトロニクスからの直受け案件を中心に、大手有名企業とのお取引き多数 ■ポジション概要： 兼松エレクトロニクス社（KEL）が販売した企業向けのITインフラの設計・構築および、導入した保守・運用サービスをご経験に合わせて担当いただきます。 ご入社後は、KELが提供するKEL が提供するインフラ基盤の運用・保守業務（主にネットワーク）、メンテナンス業務をお任せする予定です。 ■業務内容： ・工場とデータセンターに設置されたネットワークの運用・保守業務 ・運用開始後の業務改善（定型化・自動化・業務改善など） ■主な取り扱い製品： ネットワーク：Cisco社製品（Nexus 93xx, Nexus 93xxx,Catalyst 9500, Catalyst 9300, Catalyst 9200, Catalyst 91xx, Nexus Dashboard, ISEなど） Firewall製品（Paloalto）、Load Balancer製品（F5）、DHCP/DNS製品（Infoblox） ストレージ：Netapp 監視ツール：Zabbix ■キャリアプラン： 北海道のお客様を中心に運用保守などを対応していただくことになります。 ゆくゆくは様々なお客様の運用支援、改善提案をするテクニカアカウントマネージャとしてご活躍いただきたいです。 ■研修制度： 【各種IT技術研修】 Cisco社、VMware社、NetApp社、HP社、DELL EMC社など取引のあるメーカー主催のテクニカルトレーニングにも参加して頂き、インフラエンジニアとして軸となるITスキルを磨いて頂きます。 【資格取得奨励制度】 社員の自己啓発を支援するために、受験料と奨励金を支給する制度です。IT関連をはじめ、多様な業界で注目されるPMP（プロジェクトマネジメントに関する国際資格）など、各種資格（国家資格、公的資格、民間資格、社内資格）を多くの社員が取得し、自己のスキルアップに励んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソリューション営業経験ある方歓迎！／顧客ごとに最適なカスタマイズ提案ができる／平均残業10時間程度・年休125日・土日祝休み／半導体製品の専門商社〜 ■業務内容 ICT製品、ソフトウェア、キッティングサービスを組み合わせたソリューション提案営業を担当いただきます。 ■業務詳細 ・多様な商材を組み合わせたカスタマイズ提案 ・顧客ニーズに応じた最適構成の企画・提案 ・製造業顧客への営業活動（既存中心） ・顧客装置への組み込みを前提とした提案推進 ※お客様や仕入先様とのやり取りはメール・電話・面談・オンライン打合せなど必要に応じて選択調整していただきます。 ■営業先 主に製造業のお客様向けにICT製品、ソフトウェア、キッティングを組み合わせたソリューション営業となります。幅広い商材と複雑な組み合わせに対応しながら、顧客ごとに最適なカスタマイズ提案を実施いただきます。 仕入先：HP、DELL、Microsoft お客様：設計担当者・調達 新規経路：メーカー・仕入先の紹介、他部署の担当客先へのアプローチなど ■魅力点 顧客は主に製造業であり、提案した製品はお客様の装置の一部として採用される重要なポジションです。また、顧客装置はさまざまな業界（半導体、医療、産業機器など）で使用されるため、幅広い業界知識と提案力が身につきます。 ■当社について エレクトロニクス商社として半導体・ソリューションの2事業を柱として両事業から派生する付加価値の高いビジネスを展開しております。 NVIDIA・インテルほか多くの主要半導体メーカーと取引があり、長年の実績に裏付けされた世界トップクラスのエレクトロ二クス企業との強固なつながりがあります。豊富な商品ラインナップと情報力に加え、技術開発・技術サポート力をバックアップに次世代の製品創造に参画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

上流工程中心／ネットワーク・サーバー・セキュリティ領域／PM・PL候補／官公庁・大手企業案件／提案〜設計構築まで担当／リモート推奨／年収700万〜850万円 東証プライム上場セグエグループの中核企業にて、インフラエンジニアとして提案・要件定義から設計構築まで一貫して担当。技術だけでなくプロジェクトマネジメントや組織づくりにも関わりながら、将来的なPM・アーキテクトを目指せるポジションです。 ■業務内容 ネットワーク、サーバー、セキュリティ領域を中心としたインフラ案件において、提案・設計・構築フェーズを担当します。 これまでの経験や志向に応じて、設計構築SE、アーキテクト、PL・PMなどのポジションで活躍いただきます。 ・設計・構築SE └要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・構築、試験 ・顧客対応 ・プロジェクトリーダー業務 ・アーキテクト／PL └提案構成検討 ・機器選定 ・プリセールス活動 ・技術方針策定 ・設計全体統括 ・プロジェクト推進 ・コンサルタント／PM └RFP作成支援 ・インフラ要件定義 ・提案活動 ・プロジェクト管理 ・顧客折衝 ■プロジェクト事例 ・本社オフィスネットワーク刷新 └Cisco、Juniper、Zabbix等を活用 ・基本設計〜構築、切替、運用引継ぎ ・サービス基盤リプレース └VMware、Linux、Windows Server ・FortiGate、BIG-IP、Dell製品 ・設計、構築、移行支援まで担当 ・オフィスネットワーク更改 └POC ・詳細設計 ・構築試験 ・切替支援 ■業務の魅力 提案・要件定義といった上流工程から携わることができ、小規模案件から官公庁・大学・大手企業向けの大規模案件まで幅広い経験を積むことができます。 また、ネットワークだけではなくサーバー、仮想化、セキュリティなど複数技術領域を横断して関わるため、技術アーキテクトとしての市場価値を高めることが可能です。 PL・PMとしての経験を積みながら、技術スペシャリストとマネジメントの双方を目指せる環境です。 ■キャリアパス 技術力を磨くスペシャリスト志向と、マネジメント志向の双方に対応できるキャリアパスが用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務概要 ・オンプレ環境からクラウド環境へのデータ移行に伴う設計・構築・移行支援をお任せします。 ■業務詳細 ・移行環境のアセスメント ・移行用サーバ構築（Dell製） ・オンプレ→AzureFiles移行対応 ・個人データ移行環境構築 ・個人データ移行手順書作成 ・SharePoint移行作業の管理（実作業は別ベンダー） ＜移行対象＞ ・共有ファイルサーバ ・Webコンテンツ（SharePoint） ・個人データ ・監査データ ＜環境・規模＞ ・利用者：約14,000名 ・チーム：10名 ■魅力 ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません◎） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・リモート案件8割、残業平均10時間以下 ■案件アサイン ・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。 ・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ※ご期待案件に添えない可能性もございます。 ■評価制度 年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 6つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 ■サポート体制 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜案件ニーズ増加・組織拡大につき増員募集／社員ファースト・働きやすい環境・充実した福利厚生／多様なキャリアパス〜 ■業務内容 ネットワーク構築・設計、カスタマーソリューション、サービスアライアンス、エッジネットワーク（AI実装）の4軸を中心に事業展開する当社にて、ネットワーク機器およびサーバー等の設計、構築をご担当いただきます。 ■配属先 配属先となる可能性がある部署は2つ：ネットワークソリューション事業部、もしくは、カスタマソリューション事業部です。 ■職務内容 【ネットワークソリューション事業部へ配属の場合】 ・ネットワーク構築（要件定義〜現地構築） ・Webアプリサービス（新規開発〜自社システムとのAPI連携） ・クラウドサービス（要件定義〜導入） ・先進的プロジェクト（複数のサーバーを1台に集約、WEBサーバー群に負荷分散など） 【カスタマーソリューション事業部へ配属の場合】 ・調査設計〜導入展開〜付帯工事〜運用サポートまで ■担当案件数 平均1~2件です。3案件を担当している社員も数名います。 ■開発環境 【取り扱い製品】 ・Router、Switch、Firewall、Wireress等 ・メーカ…Cisco、Yamaha、Paloalto、Fortigate等 【サーバー、ストレージ等】 ・メーカ…HP、Dell、Cisco等 ・OS…Linux、Windows等 【ミドルウェアメーカ】 ・VMware、Zabbix等 ■入社後 OJT中心の研修を実施。 最初は仮配属で、3か月の試用期間を経て、ご本人の適性を鑑みて・ご希望に応じ、運用〜設計・構築、もしくは監視・運用などのお客様サポートに入っていただきます。 ■組織構成 組織全体100名。ネットワークソリューション事業部は5名。カスタマソリューション事業部は約10名（全国では35名）です。 男女比率7:3。20代が半数以上を占める、個性的なメンバーが集まる活気が溢れる組織です。 ■キャリアパス 将来的にマネージャー、エキスパート等へのキャリアパスがあり、実績ベースで2~3年で目指せます。 もしくは、ご希望や適性を考慮し、自社総務、経理、営業、人事やプログラマーへのキャリアチェンジも可能です。 ■在宅、フレックス、産育休など充実した福利厚生

当社では現在、インフラ基盤のモダナイゼーションを推進しており、オンプレミス中心のシステムから、Azureを活用したハイブリッドクラウド環境への移行を加速しています。 加えて、AI技術を活用したオペレーション自動化の導入や、GWS／M365などのコラボレーション基盤の刷新も視野に入れ、インフラ全体の安定性・可用性・セキュリティを飛躍的に向上させる変革に着手しています。 大規模な刷新期にある今、既存運用だけでなく、構想段階から自ら設計・提案・推進できる方をお迎えしたいと考えています。 ■業務概要： 社内インフラにおけるWindows領域のエキスパートとして、設計・構築・運用まで一貫して担っていただきます。エンタープライズ環境での最適化・自動化・安定稼働を支える非常に重要なポジションです。 ■職務詳細： Windowsサーバー（2016/2019/2022）環境の設計・構築・運用 Active Directory、Entra IDの設計・運用（GPO、OU設計、レプリケーション管理等） Hyper-Vによる仮想化環境の運用管理 フェイルオーバークラスタの構築・運用による高可用性の確保 IntuneやMECMによるエンドポイント管理、パッチ適用、OS展開 M365/Google Workspace の統合的管理・最適化 PowerShell等による運用自動化の実装 ファイルサーバ、DNS、DHCP、RADIUSなど周辺サービスの運用 バックアップ・リストア（Veeam, Dell PowerProtect, Networker等） 社内ユーザーからのエスカレーション対応やトラブルシューティング支援 ■組織体制： 少数精鋭ながら高い専門性を持ったメンバーで構成されています。中途入社者が多く、互いにリスペクトし合うフラットな文化が特徴です。経営層や各業務部門との距離も近く、自身の提案が反映されやすい環境です。 ■特徴／魅力： オンプレミスとクラウドのハイブリッド構成が進んでおり、日常的にAzure、GWS、M365、各種バックアップソリューションに触れることができます。自動化やスクリプト化を推奨する文化があり、効率化や新技術の導入に前向きな雰囲気があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜DELLプラチナパートナー企業／月平均残業10時間／年間休日128日〜ITコンサルティングを中心に、ITサービス事業を展開する同社のインフラエンジニアの募集です！ ■業務内容： ITコンサルティングを中心に、ITサービス事業を展開する同社のインフラエンジニアとして業務に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・機器キッティング、ラッキング、システムリリース ・サーバー、ストレージ、スイッチの設定 ・Vmware、Hyper-Vを用いた仮想化基盤構築 ・クライアントPCの導入環境に合わせたキッティング ・仕様、要件に基づいた設定シートの作成 ※基本的には自社内での業務となりますが、月に１〜２案件の導入作業のため顧客先へ外出していただくこともございます。(2〜3日程度の出張のほか、1週間程度の出張となる場合もございます。) ★運用・保守からのスキルアップも可能★ ご入社後の業務はご本人様のスキルに合わせて、PCキッティングからのスタートでもOK！ 運用保守からスキルアップしたいという方は、ご入社後から上流工程の経験を積める環境がございます。 例）サーバーの構築案件に参画から1年程度で詳細設計まで ■配属先について： 本社：現在、SE2名(40代)と協力会社社員1名で構成されています。 ■就業環境： 繁忙期と閑散期での差はありますが、残業月平均は10時間のため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■同社の特徴： 同社は、お客様の希望をIT技術で叶える会社です。 これまでの既成概念やビジネスモデルを見直し、「適正な機能・サービス・価格の提供」をモットーとしています。 情報技術（IT）サービスの提供を通じてお客様が有意義な生活を営み、希望を実現するために貢献できる企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【PL候補◆兼松グループのSIer／安定した顧客基盤／所定労働7時間20分／研修制度充実／週２リモートで働き方◎】 〇仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、各種ベンダーから最上位の認定を受けております。 〇顧客に合わせた柔軟な提案とITインフラ提供に力を入れており、特定製品にとらわれることなく当社の幅広い製品に携わることができます 〇PL・PMポジションへ挑戦したい方はぜひご応募ください！ ■業務概要： 愛知、三重、岐阜、浜松の大手企業のお客様を中心に、ITインフラ導入プロジェクトのPMをお任せします。 ITインフラの構築プロジェクトの計画立案および進行管理 エンジニアチームのマネジメント 顧客との折衝、要件定義、進捗報告などのプロジェクト管理業務 プロジェクト体制の例：PM　1名、PL　2名、メンバー5〜10名、ベンダ−1〜3社 PM1名あたりの担当案件数は工数で管理しており、平均2-3案件をお任せしております。 PMがプリセール段階から関わることもあり、よりお客様に沿ったプロジェクトの提案を行うことができます。 ■取り扱い製品例 ・サーバ・ストレージ系　HP、DELL、Lenovo、vSphere、Nutanix、Hyper-V、Redhat Linux、Windows Server、Active Directory、NetApp、PureStorageなど ・クラウド系　AWS、Azure、M365など ・ネットワーク・セキュリティ系　Cisco、HP Aruba、PaloAlto、Fortinetなど ■配属組織 インフラストラクチャユニット　ビジネス・プロジェクト推進部　または セキュリティ＆ネットワークユニット　ビジネス推進部 平均年齢は３０歳前後で、PMクラスの社員が約半数を占めており、若い内から難しい仕事に挑戦できる環境です。 ■当社・当ポジションの特徴／魅力： ・仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、各種ベンダーから最上位の認定を受けております。 ・働きやすい環境 ワークライフバランスには力を入れており、社員50％以上が勤続10年以上となります。 変更の範囲：会社の定める業務

★兼松グループの商社系SIer／VMware社の最上位パートナー認定／所定労働7時間20分／週２在宅／PLPMへのキャリアアップを目指しやすい環境★ ◎ITインフラの構築プロジェクト要件定義〜構築までを担当 ◎大学や病院、金融機関を含め、大手のお客様を中心に業務 ◎仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績／各種ベンダーから最上位認定 ■業務概要： 関東近辺〜東日本の大手企業のお客様を中心に、ITインフラ導入プロジェクトの基本設計、詳細設計、構築をお任せします。 ・ITインフラの構築プロジェクト要件定義〜構築までを担当 ・プロジェクト体制の例：PM　1名、PL　2名、メンバー5〜10名、ベンダ−1〜3社 ・担当案件数は工数で管理しており、平均3-4案件をお任せしております。 ・プロジェクトのPLとしてのチームマネジメント(半年〜1年後目安) ■取り扱い製品例 ・サーバ・ストレージ系　HP、DELL、Lenovo、vSphere、Nutanix、Hyper-V、Redhat Linux、Windows Server、Active Directory、NetApp、PureStorageなど ・クラウド系　AWS、Azure、M365など ・ネットワーク・セキュリティ系　Cisco、HP Aruba、PaloAlto、Fortinetなど ■配属組織 インフラストラクチャユニット　ビジネス・プロジェクト推進部　または セキュリティ＆ネットワークユニット　ビジネス推進部 平均年齢は３０歳前後で、PMクラスの社員が約半数を占めており、若い内から難しい仕事に挑戦できる環境です。 ■当社・当ポジションの特徴／魅力： ・仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、各種ベンダーから最上位の認定を受けております。 ・兼松グループの中核企業として、安定した経営基盤・顧客基盤がございます。 ・働きやすい環境 ワークライフバランスには力を入れており、社員50％以上が勤続10年以上となります。また、所定労働時間が7時間20分、残業20時間程度とプライベートの時間も確保しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜DELLプラチナパートナー企業／月平均残業10時間／年間休日128日〜ITコンサルティングを中心に、ITサービス事業を展開する同社のインフラエンジニアとして運用保守の業務に携わっていただける方の募集です！ ■業務内容： 病院を中心とした顧客へITサービス事業を展開する同社のインフラエンジニアとして主に運用保守の業務に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： お客様先に設置したサーバーなどのハードウェアに関する問い合わせ対応、トラブル対応を含めた運用保守業務をお任せいたします。基本的に自社オフィスでの作業となりますが、現地対応が必要な場合や定期メンテナンスなどでお客様先まで出張して頂くこともございます。 ※お客様先での作業の場合は直行直帰可能となっております。 ■キャリアプラン まずは弊社がサーバーなどのハードウェアを販売したお客様に対する運用保守業務をお任せいたします。 その後運用保守からスキルアップしたいという方に関しては、ゆくゆくはサーバー構築業務や上流工程の経験を積んで頂ける環境がございます。 ■就業環境： 繁忙期と閑散期での差はありますが、残業月平均は10時間のため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■採用背景 お客様に販売したハードウェアに向けた運用保守サポートサービスを新規に立ち上げることに伴い、運用保守サポートサービスを担って頂ける方の採用を実施しております。 ■弊社の特徴： 弊社お客様の希望をIT技術で叶える会社です。 これまでの既成概念やビジネスモデルを見直し、「適正な機能・サービス・価格の提供」をモットーとしています。 情報技術（IT）サービスの提供を通じてお客様が有意義な生活を営み、希望を実現するために貢献できる企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「健康経営優良法人2026」認定／プライム上場グループのSIer／働きやすい職場環境を整備、教育・研修制度も充実〜 ◎大手製造業を中心とした優良な顧客基盤 ◎連結従業員1500名以上、そのうち約1000名がエンジニア職 ◎特定メーカーに偏らない柔軟で幅広い提案 ■業務概要 大阪近辺の大手企業のお客様を中心に、ITインフラ導入プロジェクトの基本設計、詳細設計、構築または特定プロダクトのリーダをお任せします。 ・ITインフラの構築プロジェクト要件定義〜構築までを担当 ・プロジェクトのPLとしてのチームマネジメント ・プロジェクト体制の例：PM　1名、PL　2名、メンバー5〜10名、ベンダ−1〜3社 ・担当案件数は工数で管理しており、平均3-4案件をお任せしております。 ■取り扱い製品例 ・サーバ・ストレージ系　HP、DELL、Lenovo、vSphere、Nutanix、Hyper-V、Redhat Linux、Windows Server、Active Directory、NetApp、PureStorageなど ・クラウド系　AWS、Azure、M365など ・ネットワーク・セキュリティ系　Cisco、HP Aruba、PaloAlto、Fortinetなど ■配属組織 ・リージョンユニット　ビジネス推進第一部 平均年齢は30歳前後で、PMクラスの社員が約半数を占めており、若手の方も裁量をもってチャレンジできる風土です。 ■当社について 兼松エレクトロニクスは、1968年に総合商社兼松江商株式会社（現　兼松株式会社）の出資により兼松電子サービス株式会社として設立して以来、変化の激しいIT業界において50年以上にわたり時代の変化を先取りしビジネスモデルの進化を図ってまいりました。 2023年5月に兼松株式会社（以下兼松）の完全子会社となり、兼松グループがグループ一体経営を推進する中で、当社が持つDXの専門性を投入すること、また兼松が持つ人的・資金・ネットワーク等の豊富なリソースを活用することにより、両社の長期的なシナジー形成を一層進め、DXで進化する社会に向けソリューションプロバイダーとして価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「健康経営優良法人2026」認定／プライム上場グループのSIer／働きやすい職場環境を整備、教育・研修制度も充実〜 ◎大手製造業を中心とした優良な顧客基盤 ◎連結従業員1500名以上、そのうち約1000名がエンジニア職 ◎特定メーカーに偏らない柔軟で幅広い提案 ■業務概要 大阪近辺の大手企業のお客様を中心に、ITインフラ導入プロジェクトの基本設計、詳細設計、構築または特定プロダクトのリーダをお任せします。 ・ITインフラの構築プロジェクト要件定義〜構築までを担当 ・プロジェクトのPLとしてのチームマネジメント ・プロジェクト体制の例：PM　1名、PL　2名、メンバー5〜10名、ベンダ−1〜3社 ・担当案件数は工数で管理しており、平均3-4案件をお任せしております。 ■取り扱い製品例 ・サーバ・ストレージ系　HP、DELL、Lenovo、vSphere、Nutanix、Hyper-V、Redhat Linux、Windows Server、Active Directory、NetApp、PureStorageなど ・クラウド系　AWS、Azure、M365など ・ネットワーク・セキュリティ系　Cisco、HP Aruba、PaloAlto、Fortinetなど ■配属組織 ・リージョンユニット　ビジネス推進第一部 平均年齢は30歳前後で、PMクラスの社員が約半数を占めており、若手の方も裁量をもってチャレンジできる風土です。 ■当社について 兼松エレクトロニクスは、1968年に総合商社兼松江商株式会社（現　兼松株式会社）の出資により兼松電子サービス株式会社として設立して以来、変化の激しいIT業界において50年以上にわたり時代の変化を先取りしビジネスモデルの進化を図ってまいりました。 2023年5月に兼松株式会社（以下兼松）の完全子会社となり、兼松グループがグループ一体経営を推進する中で、当社が持つDXの専門性を投入すること、また兼松が持つ人的・資金・ネットワーク等の豊富なリソースを活用することにより、両社の長期的なシナジー形成を一層進め、DXで進化する社会に向けソリューションプロバイダーとして価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「健康経営優良法人2026」認定／プライム上場グループのSIer／働きやすい職場環境を整備、教育・研修制度も充実〜 ◎大手製造業を中心とした優良な顧客基盤 ◎連結従業員1500名以上、そのうち約1000名がエンジニア職 ◎特定メーカーに偏らない柔軟で幅広い提案 ■業務概要 大阪近辺の大手企業のお客様を中心に、ITインフラ導入プロジェクトの基本設計、詳細設計、構築または特定プロダクトのリーダをお任せします。 ・ITインフラの構築プロジェクト要件定義〜構築までを担当 ・プロジェクトのPLとしてのチームマネジメント ・プロジェクト体制の例：PM　1名、PL　2名、メンバー5〜10名、ベンダ−1〜3社 ・担当案件数は工数で管理しており、平均3-4案件をお任せしております。 ■取り扱い製品例 ・サーバ・ストレージ系　HP、DELL、Lenovo、vSphere、Nutanix、Hyper-V、Redhat Linux、Windows Server、Active Directory、NetApp、PureStorageなど ・クラウド系　AWS、Azure、M365など ・ネットワーク・セキュリティ系　Cisco、HP Aruba、PaloAlto、Fortinetなど ■配属組織 ・リージョンユニット　ビジネス推進第一部 平均年齢は30歳前後で、PMクラスの社員が約半数を占めており、若手の方も裁量をもってチャレンジできる風土です。 ■当社について 兼松エレクトロニクスは、1968年に総合商社兼松江商株式会社（現　兼松株式会社）の出資により兼松電子サービス株式会社として設立して以来、変化の激しいIT業界において50年以上にわたり時代の変化を先取りしビジネスモデルの進化を図ってまいりました。 2023年5月に兼松株式会社（以下兼松）の完全子会社となり、兼松グループがグループ一体経営を推進する中で、当社が持つDXの専門性を投入すること、また兼松が持つ人的・資金・ネットワーク等の豊富なリソースを活用することにより、両社の長期的なシナジー形成を一層進め、DXで進化する社会に向けソリューションプロバイダーとして価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「健康経営優良法人2026」認定／プライム上場グループのSIer／働きやすい職場環境を整備、教育・研修制度も充実〜 ◎大手製造業を中心とした優良な顧客基盤 ◎連結従業員1500名以上、そのうち約1000名がエンジニア職 ◎特定メーカーに偏らない柔軟で幅広い提案 ■業務概要 大阪近辺の大手企業のお客様を中心に、ITインフラ導入プロジェクトの基本設計、詳細設計、構築または特定プロダクトのリーダをお任せします。 ・ITインフラの構築プロジェクト要件定義〜構築までを担当 ・プロジェクトのPLとしてのチームマネジメント ・プロジェクト体制の例：PM　1名、PL　2名、メンバー5〜10名、ベンダ−1〜3社 ・担当案件数は工数で管理しており、平均3-4案件をお任せしております。 ■取り扱い製品例 ・サーバ・ストレージ系　HP、DELL、Lenovo、vSphere、Nutanix、Hyper-V、Redhat Linux、Windows Server、Active Directory、NetApp、PureStorageなど ・クラウド系　AWS、Azure、M365など ・ネットワーク・セキュリティ系　Cisco、HP Aruba、PaloAlto、Fortinetなど ■配属組織 ・リージョンユニット　ビジネス推進第一部 平均年齢は30歳前後で、PMクラスの社員が約半数を占めており、若手の方も裁量をもってチャレンジできる風土です。 ■当社について 兼松エレクトロニクスは、1968年に総合商社兼松江商株式会社（現　兼松株式会社）の出資により兼松電子サービス株式会社として設立して以来、変化の激しいIT業界において50年以上にわたり時代の変化を先取りしビジネスモデルの進化を図ってまいりました。 2023年5月に兼松株式会社（以下兼松）の完全子会社となり、兼松グループがグループ一体経営を推進する中で、当社が持つDXの専門性を投入すること、また兼松が持つ人的・資金・ネットワーク等の豊富なリソースを活用することにより、両社の長期的なシナジー形成を一層進め、DXで進化する社会に向けソリューションプロバイダーとして価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修充実／働きやすい社風】 ■業務内容： ・サーバーの構築経験、顧客対応経験をお任せします。 ■使用ツール： ・Dell ・HPE ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、 特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務