〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： 主に通信業界・映像業界でのFPGA設計のお仕事です。これまで基地局の設計等で信号処理技術を磨いてきたチームメンバーと一緒に、通信モジュールを搭載したいという民製品・車載機器・宇宙機器のメーカーからの依頼の元、要求ヒアリング〜仕様書作成〜設計〜実装〜検証の一連の流れを担当いただきます。チームメンバーは2名〜3名の少人数で対応となります。 ■魅力ポイント： IoT化で様々な製品にネットワークがつながる中、これまで通信技術を磨いてきた経験から家電・モビリティ・宇宙等幅広い業界から業務をお任せいただくため、今後も伸びる業界の技術を磨くことが可能です。 ■顧客から当社への期待： 指示を受ける作業者ではなくPJの一員として考動し、成果を出すことを求められております。特に高い技術力からくる技術的な提案や課題発見・ソリューションについては高いアウトプットを求められており、これまでの実績から他社OSでは介入できないコア業務やPJでの活躍を期待いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワンストップウエディングを実現するウエディングの総合プロデュース企業／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100%出資子会社】 店舗・サロンで新規のお客様をご案内〜成約までお任せ致します。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■具体的な業務内容： （1）当社運営・提携先の式場のご案内 （2）お見積り （3）ご成約までがメインのお仕事です。 ◆成約後の打ち合わせ どんな結婚式がしたいかお伺いをしながら、結婚式のより詳細な企画を提案し具体的にプランニングします。 例えば… ・会場の装飾 ・お料理のコース ・招待状のデザイン ・式の演出 なども含めてプログラムを一緒に考えます。 ■当社の結婚式スタイル： ※まずは、いずれかを担当していただきますが、ゆくゆくすべてのスタイルをご担当いただく予定です。 ・楽婚：お客様の「こだわり」に合わせて祝儀の範囲で行えるリーズナブルな結婚式。 ・家族挙式：家族・少人数で祝うアットホームなウェディング。 全国主要都市を中心に100会場以上をご用意。 ・海外挙式：当社の売上約50%を占める海外ウェディング。新婚旅行や帰国後パーティーのご提案も。 ・和婚スタイル：日本の美しい結婚式を紡ぐ。神社仏閣での結婚式のプロデュース。 ■当社について： プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も次々展開中です。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。

【登録者数10万人越えの国内最大級のAI人材プラットフォーム運営企業／IPO準備中企業】 当社では、『社内の人材活用』『社外の人材活用』という独自のソリューションを提供することで、DX人材の不足という社会課題の解決に挑戦しています。そのため、様々なプロダクト開発が行われております。 プロダクトの価値を最大限にすることを考えていただき、技術で開発をリードしていただける方を募集いたします。 仕様や設計はもちろん、自ら手を動かしてコードを書ける能力が求められます。 ■ポジションの魅力： ・DX推進における「ヒトが足りない」という社会課題解決の一翼を担うことができる ・IPO準備中のスタートアップならではの大きな裁量を持って仕事に取り組むことができる ・社内外の優秀なメンバーから様々なスキルや価値観を学ぶことができる ■お任せしたい仕事内容の例： ・技術やアーキテクチャ選定 ・開発チームの生産性の向上 ・コードレビューを通じた品質管理 ・開発チームの技術的なチャレンジの推進 ・PHP、Ruby on Rails、Python、Go等を使ったWebアプリケーションの実装開発 ・React、Vue 等を用いたUI実装 ・API設計／DB設計 ・IaCのインフラの構築／運用 ■開発環境： ・言語…Ruby、Python、JavaScript、TypeScript、Go ・フレームワーク…Ruby on Rails、Laravel、Flask、FastAPI、JupyterHub、Vue.js、Next.js、echo、GORM ・ミドルウェア…Docker、Kubernetes、MySQL、Redis、Nginx、Elasticsearch ・インフラ…AWS、GCP、Azure ・開発手法…アジャイル開発 ・構成管理ツール…Ansible、Terraform ■配属先情報： 社員と業務委託のエンジニアがいます。サービス別にチームを作っており、少人数精鋭で開発に従事している状況です。チームの開発体制は、アジャイル開発を取り入れており、チーム別に1〜2週間単位で1スプリントを回して開発を進めている状態です。 毎日30分程度のMTGを行っており、チーム内でのコミュニケーションを欠かさない様にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の本社にて、総務、法務業務を幅広く担当していただきます。 ■業務詳細： 総務業務： ・重要文書（契約書、記録書等）の管理業務 ・株主総会・株式等に関する業務 ・渉外・庶務・広報に関する業務 ・登記・企業保険契約に関する業務　など 法務業務： ・一般的な法務に関する業務 ・訴訟（提訴・応訴）や調停等における法的対応業務 ・コンプライアンスに関する業務　など ※経験と習熟度に応じ、担当業務を割り当て、見直します。 ■繁忙期に応じて、協力をお願いする可能性がある業務： 人事業務： ・社員等の採用・配置業務、異動・退職等の手続業務 ・人事情報および人事労務関係資料の整備業務 ・人事諸制度の新設や改廃業務 ・給与・賞与・年末調整等の対応業務 ・所得税・住民税事務、社会保険・労働保険事務、関係官公庁への届出および対応業務 ・福利厚生関連業務 ・社内の教育研修立案・実施に関する業務　など ■環境／特徴： ・ワークローテーションにより人事等の幅広い業務が経験できます。 ・自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信できます。少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場です。 ■業界での位置づけ： 業界ということをどう捉えるかが難しくなりますが、化学品の中間体メーカーを業界と考えるより、同社の扱っている品目（同社のかかわっている分野）を業界と考える方が実状を捉えやすくなります。そういう意味では、感光性材料（電子材料）の業界、写真材料の業界、印刷材料の業界、医薬品中間体の業界など、大まかに分けて4つの業界に繋がっています。それぞれの分野で高い技術力を持ち、確固たる地位にあるといえます。取引先がそれぞれの分野ではトップあるいはそれに準ずる企業であることが同社の実力を証明しています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の本社にて、人事業務を幅広く担当していただきます。 ■業務詳細： 人事業務： ・社員等の採用・配置業務、異動・退職等の手続業務 ・人事情報および人事労務関係資料の整備業務 ・人事諸制度の新設や改廃業務 ・給与・賞与・年末調整等の対応業務 ・所得税・住民税事務、社会保険・労働保険事務、関係官公庁への届出および対応業務 ・福利厚生関連業務 ・社内の教育研修立案・実施に関する業務　など ■繁忙期に応じて、協力をお願いする可能性がある業務： 総務業務： ・重要文書（契約書、記録書等）の管理業務 ・株主総会・株式等に関する業務 ・渉外・庶務・広報に関する業務 ・登記・企業保険契約に関する業務　など 法務業務： ・一般的な法務に関する業務 ・訴訟（提訴・応訴）や調停等における法的対応業務 ・コンプライアンスに関する業務　など ※経験と習熟度に応じ、担当業務を割り当て、見直します。 ■環境／特徴： ・ワークローテーションにより総務・法務等の幅広い業務が経験できます。 ・自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信できます。少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場です。 ■業界での位置づけ： 業界ということをどう捉えるかが難しくなりますが、化学品の中間体メーカーを業界と考えるより、同社の扱っている品目（同社のかかわっている分野）を業界と考える方が実状を捉えやすくなります。そういう意味では、感光性材料（電子材料）の業界、写真材料の業界、印刷材料の業界、医薬品中間体の業界など、大まかに分けて4つの業界に繋がっています。それぞれの分野で高い技術力を持ち、確固たる地位にあるといえます。取引先がそれぞれの分野ではトップあるいはそれに準ずる企業であることが同社の実力を証明しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【部門のミッション】 技術開発本部では、セラミック製品、NEV（電動車）向け製品、その他新規事業を上市するための先行開発を担っております。KANDO(感動)を提供することにより、新規開発品を採用に結び付けることで、2027年までに200億円/年の売上を目指しています。 生産技術２Gでは工法開発から設備開発まで先行開発の生産技術業務を広く担っています。 【業務内容】 生産設備の開発を中心に、量産前パイロットラインの工程設計、工法開発、設備開発および設備導入まで（構想設計、詳細設計、発注、組立、検証）広く担当いただきます。 担当テーマごとに、上記業務に広く携わっていただけることが可能です。 ※設備開発は主に機械領域となり、電気設計は別Gが担当します。 【配属部門】 技術開発本部　ものづくり支援部　生産技術２G（26名） 設備担当：9名 プロセス担当：16名 【採用背景】 開発テーマが増加しており、組織強化のための採用となります。 【業務の魅力】 ・まだ世に出ていない製品に関わることのできる業務です。顧客の仕様に合わせるのではなく、0からものづくりに携わることができます。 ・自由な発想で幅広い業務に携わることが可能です。担当製品が多岐にわたることに加え、技術開発本部は、要素技術開発/設計から量産まで一貫して行っています。また、1テーマを少人数（数人～6名程度）で担当することから、幅広い業務経験を積むことができます。 ・技術開発本部は仕事自掛技術が強みであり、自身で設計して、自身で組立までおこなうことができます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 (1)会社内での全ての部署、業務 (2)出向を実施した場合は、出向先の定める部署、業務

【部門のミッション】 技術開発本部では、セラミック製品、NEV（電動車）向け製品、その他新規事業を上市するための先行開発を担っております。KANDO(感動)を提供することにより、新規開発品を採用に結び付けることで、2027年までに200億円/年の売上を目指しています。 生産技術２Gでは工法開発から設備開発まで先行開発の生産技術業務を広く担っています。 【業務内容】 生産設備の開発を中心に、量産前パイロットラインの工程設計、工法開発、設備開発および設備導入まで（構想設計、詳細設計、発注、組立、検証）広く担当いただきます。 担当テーマごとに、上記業務に広く携わっていただけることが可能です。 ※設備開発は主に機械領域となり、電気設計は別Gが担当します。 【配属部門】 技術開発本部　ものづくり支援部　生産技術２G（26名） 設備担当：9名 プロセス担当：16名 【採用背景】 開発テーマが増加しており、組織強化のための採用となります。 【業務の魅力】 ・まだ世に出ていない製品に関わることのできる業務です。顧客の仕様に合わせるのではなく、0からものづくりに携わることができます。 ・自由な発想で幅広い業務に携わることが可能です。担当製品が多岐にわたることに加え、技術開発本部は、要素技術開発/設計から量産まで一貫して行っています。また、1テーマを少人数（数人～6名程度）で担当することから、幅広い業務経験を積むことができます。 ・技術開発本部は仕事自掛技術が強みであり、自身で設計して、自身で組立までおこなうことができます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 (1)会社内での全ての部署、業務 (2)出向を実施した場合は、出向先の定める部署、業務

もう、時間に追われる仕事はやめませんか？ 前職では忙しすぎて、 「ちゃんと人と向き合えていない」と感じていませんでしたか？ 当社の介護は、 “こなす仕事”ではなく“寄り添う仕事”です。 ■仕事の特徴 当社は、認知症ケアに特化したグループホームを運営しています。 特徴はとてもシンプルです。 → 1フロア9名のみの少人数制 日中はスタッフ2～3名体制。 だから—— ・バタバタ走り回ることが少ない ・一人ひとりの話をしっかり聞ける ・未経験でも落ち着いて覚えられる 「こんなに余裕がある介護は初めて」 という声も多い環境です。 ■仕事内容（1日のイメージ） ▼午前 ・朝食のサポート、服薬確認 ・ゆったり会話や体操 ▼昼 ・一緒にご飯づくり ・食事介助、休憩 ▼午後 ・散歩や買い物 ・レクリエーション（季節イベントなど） ▼夜 ・夕食、就寝準備 → 家庭に近い生活を一緒に支えます ■他の介護との違い 当社は「できないことを助ける」だけではありません。 ・一緒に料理をする ・外出やイベントを楽しむ ・その人の昔の暮らしを大切に → “その人らしい生活”を支える介護です ■未経験でも安心の理由 未経験スタートがほとんどです。 ・入社時研修＋オンライン研修 ・先輩がつくマンツーマンOJT ・資格取得は会社が費用負担 → 働きながら国家資格（介護福祉士）も取得可能 ■働きやすさ 残業月平均5.3時間（ほぼなし） 年間休日114日 希望休OK・連休取得可 → 「体力的にきつい」はほぼありません ■ 安定性 ・学研グループの一員 ・全国370拠点以上 ・認知症ケアの専門企業 → 長く働ける環境です ■ こんな方に向いています ・未経験から手に職をつけたい ・最後の転職にしたい など ■ 応募について 面接は1回のみ リラックスした雰囲気で行います！ ・土日面接OK ・最短2週間で内定 お気軽にご応募ください！

もう、時間に追われる仕事はやめませんか？ 前職では忙しすぎて、 「ちゃんと人と向き合えていない」と感じていませんでしたか？ 当社の介護は、 “こなす仕事”ではなく“寄り添う仕事”です。 ■仕事の特徴 当社は、認知症ケアに特化したグループホームを運営しています。 特徴はとてもシンプルです。 → 1フロア9名のみの少人数制 日中はスタッフ2～3名体制。 だから—— ・バタバタ走り回ることが少ない ・一人ひとりの話をしっかり聞ける ・未経験でも落ち着いて覚えられる 「こんなに余裕がある介護は初めて」 という声も多い環境です。 ■仕事内容（1日のイメージ） ▼午前 ・朝食のサポート、服薬確認 ・ゆったり会話や体操 ▼昼 ・一緒にご飯づくり ・食事介助、休憩 ▼午後 ・散歩や買い物 ・レクリエーション（季節イベントなど） ▼夜 ・夕食、就寝準備 → 家庭に近い生活を一緒に支えます ■他の介護との違い 当社は「できないことを助ける」だけではありません。 ・一緒に料理をする ・外出やイベントを楽しむ ・その人の昔の暮らしを大切に → “その人らしい生活”を支える介護です ■未経験でも安心の理由 未経験スタートがほとんどです。 ・入社時研修＋オンライン研修 ・先輩がつくマンツーマンOJT ・資格取得は会社が費用負担 → 働きながら国家資格（介護福祉士）も取得可能 ■働きやすさ 残業月平均5.3時間（ほぼなし） 年間休日114日 希望休OK・連休取得可 → 「体力的にきつい」はほぼありません ■ 安定性 ・学研グループの一員 ・全国370拠点以上 ・認知症ケアの専門企業 → 長く働ける環境です ■ こんな方に向いています ・未経験から手に職をつけたい ・最後の転職にしたい など ■ 応募について 面接は1回のみ リラックスした雰囲気で行います！ ・土日面接OK ・最短2週間で内定 お気軽にご応募ください！

もう、時間に追われる仕事はやめませんか？ 前職では忙しすぎて、 「ちゃんと人と向き合えていない」と感じていませんでしたか？ 当社の介護は、 “こなす仕事”ではなく“寄り添う仕事”です。 ■仕事の特徴 当社は、認知症ケアに特化したグループホームを運営しています。 特徴はとてもシンプルです。 → 1フロア9名のみの少人数制 日中はスタッフ2～3名体制。 だから—— ・バタバタ走り回ることが少ない ・一人ひとりの話をしっかり聞ける ・未経験でも落ち着いて覚えられる 「こんなに余裕がある介護は初めて」 という声も多い環境です。 ■仕事内容（1日のイメージ） ▼午前 ・朝食のサポート、服薬確認 ・ゆったり会話や体操 ▼昼 ・一緒にご飯づくり ・食事介助、休憩 ▼午後 ・散歩や買い物 ・レクリエーション（季節イベントなど） ▼夜 ・夕食、就寝準備 → 家庭に近い生活を一緒に支えます ■他の介護との違い 当社は「できないことを助ける」だけではありません。 ・一緒に料理をする ・外出やイベントを楽しむ ・その人の昔の暮らしを大切に → “その人らしい生活”を支える介護です ■未経験でも安心の理由 未経験スタートがほとんどです。 ・入社時研修＋オンライン研修 ・先輩がつくマンツーマンOJT ・資格取得は会社が費用負担 → 働きながら国家資格（介護福祉士）も取得可能 ■働きやすさ 残業月平均5.3時間（ほぼなし） 年間休日114日 希望休OK・連休取得可 → 「体力的にきつい」はほぼありません ■ 安定性 ・学研グループの一員 ・全国370拠点以上 ・認知症ケアの専門企業 → 長く働ける環境です ■ こんな方に向いています ・未経験から手に職をつけたい ・最後の転職にしたい など ■ 応募について 面接は1回のみ リラックスした雰囲気で行います！ ・土日面接OK ・最短2週間で内定 お気軽にご応募ください！

◆産休・育休取得実績多数！復帰率95.7％！復帰後の勤務も柔軟に対応。 ◆有休取得平均11.08日、毎年昇給＆賞与年２回で安定して働けます。 ◆平均年齢37.6歳。10代から50代まで幅広い世代が活躍しています。 ◆交代シフト勤務なので、残業はほぼなし。 ◆社内スクールで実務者研修が無料で受講可能！介護業界未経験から国家資格取得したスタッフ多数 ーお任せすること 入居者様お一人おひとりに寄り添い、食事・入浴のお手伝い、掃除などの日常生活のサポートをお願いします。入居者様やご家族様から「笑顔」と「ありがとう」をいただけるお仕事です。 ＜一日の勤務例＞ 7時～　朝食準備、食事介助 9時～　申し送り、フロア掃除 10時～　アクティビティ、散歩 12時～　休憩1H 14時～　体操、おやつ準備 15時半～　おやつ提供、記録記入 16時　業務終了 ー充実の研修制度・サポート 入社後約１ヶ月間は先輩職員レクチャーのもと実践研修。新人研修にて会社理念や介護の基礎知識、接遇マナーを学びます。その他、認知症研修やオンライン研修なども実施。社内スクール（てるてるアカデミー）にて実務者研修を無料で受講可能！ 未経験の方、経験の浅い方、ブランクのある方にも安心の体制をご用意しています。 また、人事担当や所属長による定期面談も行い、相談しやすい環境づくりに取り組んでいます。 ー職場の雰囲気 1ユニット9名のグループホームです。グループホームとは、認知症の診断を受けた高齢の方を対象に、少人数の専門的なケアを提供する施設です。 職員平均年齢37.6歳。新卒や外国籍職員も在籍し、にぎやかで活気のある雰囲気が特徴です。「笑顔」と「ありがとう」があふれ、成長できる職場環境です。

◆産休・育休取得実績多数！復帰率95.7％！復帰後の勤務も柔軟に対応。 ◆平均勤続年数9.75年、毎年昇給＆賞与年２回で安定して働けます。 ◆交代シフト勤務なので、残業はほぼなし。 ◆社内スクールで実務者研修が無料で受講可能！介護業界未経験から国家資格取得したスタッフ多数 ーお任せすること 入居者様お一人おひとりに寄り添い、食事・入浴のお手伝い、掃除などの日常生活のサポートをお願いします。入居者様やご家族様から「笑顔」と「ありがとう」をいただけるお仕事です。 ＜一日の勤務例＞ 7時～　朝食準備、食事介助 9時～　申し送り、フロア掃除 10時～　アクティビティ、散歩 12時～　休憩1H 14時～　体操、おやつ準備 15時半～　おやつ提供、記録記入 16時　業務終了 ー充実の研修制度・サポート 入社後約１ヶ月間は先輩職員レクチャーのもと実践研修。新人研修にて会社理念や介護の基礎知識、接遇マナーを学びます。その他、認知症研修やオンライン研修なども実施。社内スクール（てるてるアカデミー）にて実務者研修を無料で受講可能！ 未経験の方、経験の浅い方、ブランクのある方にも安心の体制をご用意しています。 また、人事担当や所属長による定期面談も行い、相談しやすい環境づくりに取り組んでいます。 ー職場の雰囲気 1ユニット9名×2ユニットのグループホームです。グループホームとは、認知症の診断を受けた高齢の方を対象に、少人数の専門的なケアを提供する施設です。 職員平均年齢46.3歳。勤務年数の長い職員が多く、スタッフ目線で考える温かい管理者のもと、相談しやすく落ち着いた雰囲気の職場です。技能実習生や特定技能職員の受け入れ実績があり、介護福祉士に合格した外国籍職員も活躍しています。

もう、時間に追われる仕事はやめませんか？ 前職では忙しすぎて、 「ちゃんと人と向き合えていない」と感じていませんでしたか？ 当社の介護は、 “こなす仕事”ではなく“寄り添う仕事”です。 ■仕事の特徴 当社は、認知症ケアに特化したグループホームを運営しています。 特徴はとてもシンプルです。 → 1フロア9名のみの少人数制 日中はスタッフ2～3名体制。 だから—— ・バタバタ走り回ることが少ない ・一人ひとりの話をしっかり聞ける ・未経験でも落ち着いて覚えられる 「こんなに余裕がある介護は初めて」 という声も多い環境です。 ■仕事内容（1日のイメージ） ▼午前 ・朝食のサポート、服薬確認 ・ゆったり会話や体操 ▼昼 ・一緒にご飯づくり ・食事介助、休憩 ▼午後 ・散歩や買い物 ・レクリエーション（季節イベントなど） ▼夜 ・夕食、就寝準備 → 家庭に近い生活を一緒に支えます ■他の介護との違い 当社は「できないことを助ける」だけではありません。 ・一緒に料理をする ・外出やイベントを楽しむ ・その人の昔の暮らしを大切に → “その人らしい生活”を支える介護です ■未経験でも安心の理由 未経験スタートがほとんどです。 ・入社時研修＋オンライン研修 ・先輩がつくマンツーマンOJT ・資格取得は会社が費用負担 → 働きながら国家資格（介護福祉士）も取得可能 ■働きやすさ 残業月平均5.3時間（ほぼなし） 年間休日114日 希望休OK・連休取得可 → 「体力的にきつい」はほぼありません ■ 安定性 ・学研グループの一員 ・全国370拠点以上 ・認知症ケアの専門企業 → 長く働ける環境です ■ こんな方に向いています ・未経験から手に職をつけたい ・最後の転職にしたい など ■ 応募について 面接は1回のみ リラックスした雰囲気で行います！ ・土日面接OK ・最短2週間で内定 お気軽にご応募ください！

〈この求人のポイント〉 ◎残業少なめ×年間休日126日で働きやすい！ ◎事前相談があれば働き方も柔軟に対応可能！ ◎フラットな組織なので上司の顔色を伺うことはなし！ ◎機械をオーダーメイドしているので単純作業にならない！ ■仕事内容 ・産業用省力化機械の組立 ・製造にかかる付帯業務 →納品先は有名な企業様であることも多いのでやりがいを感じやすいです！ ■職場の雰囲気 25名ほどの組織です。 20代から幅広い年齢層の社員が働いています。非常にフラットな組織なので上司や先輩の顔色を伺いながら仕事をすることはありません。 3~5名のチームでの業務になりますが、人間関係は良好なので働きやすく離職率も低いです。 ■入社後のイメージ 〇未経験入社の場合… 先輩のアシスタントからスタートしていただきます。サポート体制は整っているのでご安心ください！ 〇慣れてきたら… 希望により進みたいキャリアを選べます。 (1)組み立てのスペシャリストへの道 (2)出来上がった機械の設置やアフターメンテナンスへの道 ■当社の特徴 少人数の組織だからこそ各自の判断で動いていける →社員から“自由な会社”と表現されることが多く、「こうじゃないといけない！」という固定概念を言われることもありません いろいろな機械があり、一つ一つオーダーメイドをしているので単純作業に飽きることが少ない →機械設計も自社内で行っているので、設計者からアドバイスやサポートを受けることもあるんです 働き方に関して、柔軟に相談ができる環境 →家庭の事情で仕事時間に融通をきかせたい、など働き方に関して、折り合いをつけて勤務をしていただいている社員さんもいます。些細なことでもご事情がある場合は、是非面接時にご相談くださいませ。

業界No.1の安定企業で自動車部品を製造 賞与年3回・計5.4ヶ月分で年収アップも現実的 一日1食無料の社員食堂 【具体的な仕事内容】 1）顧客対応 お客様からの問い合わせに応じ、適切な対応と報告を行います 2）不具合分析 不良品の発生原因を特定し、再発防止策を策定して改善活動につなげます 3）品質向上活動 他部門（生産、設計、営業など）と連携して改善策を立案します 4）規格／法令対応 国内外の製品基準やI国際規格に基づき、マニュアルを整備・運用します 5）外製加工先管理 外製加工先へ品質定期点検を行います 【入社後の流れ】 1） 安全教育 2） 品質保証の基礎知識習得 3） 加工工程の基礎教育（コントロールプランに沿った現場確認） 4） 顧客要求事項の対応教育（サポートメンバーと共同） 5） 顧客要求事項の実践対応 第二新卒、社会人デビューの方もぜひご応募ください。 【部門の雰囲気】 ほとんどが未経験からスタート。 ◎周囲も“しっかりした人”が多め 転職回数の少ない方や、社会人マナーが身についている方が多く、 落ち着いて働けるのも魅力。ちょうどいい距離感の人間関係も好評です。 部門人員数：5名 少人数の部門であるからこそ、全員で情報共有が行え、 互いにフォローが行える職場です。 工程改善や社内教育、規格対応まで幅広く関わることで、 会社全体の品質向上に寄与出来るやりがいのある職場です 【望まれる人財】 未経験者OK！大歓迎！ 好奇心を持って取り組んで頂ける方を歓迎します。 ※高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） ※他の求人部門へのご紹介も可能でございますので、複数の応募をいただく必要はございません。

もう、時間に追われる仕事はやめませんか？ 前職では忙しすぎて、 「ちゃんと人と向き合えていない」と感じていませんでしたか？ 当社の介護は、 “こなす仕事”ではなく“寄り添う仕事”です。 ■仕事の特徴 当社は、認知症ケアに特化したグループホームを運営しています。 特徴はとてもシンプルです。 → 1フロア9名のみの少人数制 日中はスタッフ2～3名体制。 だから—— ・バタバタ走り回ることが少ない ・一人ひとりの話をしっかり聞ける ・未経験でも落ち着いて覚えられる 「こんなに余裕がある介護は初めて」 という声も多い環境です。 ■仕事内容（1日のイメージ） ▼午前 ・朝食のサポート、服薬確認 ・ゆったり会話や体操 ▼昼 ・一緒にご飯づくり ・食事介助、休憩 ▼午後 ・散歩や買い物 ・レクリエーション（季節イベントなど） ▼夜 ・夕食、就寝準備 → 家庭に近い生活を一緒に支えます ■他の介護との違い 当社は「できないことを助ける」だけではありません。 ・一緒に料理をする ・外出やイベントを楽しむ ・その人の昔の暮らしを大切に → “その人らしい生活”を支える介護です ■未経験でも安心の理由 未経験スタートがほとんどです。 ・入社時研修＋オンライン研修 ・先輩がつくマンツーマンOJT ・資格取得は会社が費用負担 → 働きながら国家資格（介護福祉士）も取得可能 ■働きやすさ 残業月平均5.3時間（ほぼなし） 年間休日114日 希望休OK・連休取得可 → 「体力的にきつい」はほぼありません ■ 安定性 ・学研グループの一員 ・全国370拠点以上 ・認知症ケアの専門企業 → 長く働ける環境です ■ こんな方に向いています ・未経験から手に職をつけたい ・最後の転職にしたい など ■ 応募について 面接は1回のみ リラックスした雰囲気で行います！ ・土日面接OK ・最短2週間で内定 お気軽にご応募ください！

＜今後の株式会社レッドバロンを支えるやりがいあるポジション！＞ ■採用背景 国内に300店舗以上を展開する大業界最大手の中古バイク販売チェーン事業を手掛ける当社の、向こう50年を見据えた事業及び店舗の更なる拡大に向けて、共に伴走いただき、経営層に近い視点を持った人員を増員で募集いたします。 ■職務内容 「バイクのことはレッドバロン」と考えていただける強固なブランドイメージを確立するべく、同社の店舗開発職として、新規出店計画の立案から物件選定・交渉・オープンまでの一連のプロセスを担当いただき、更なる店舗拡大に向けて、「同社の第二創業期を支える」重要な役割を担っていただきます。 ■職務詳細 ・新規出店計画の立案 ・候補地の選定 ・土地所有者やデベロッパーとの交渉 ・各種申請手続き ・施工管理会社との連携　等 ■職務の魅力 同社の店舗展開として、ロードサイド店舗が中心となりますが、ご自身のアイディアを形にしやすい環境が整っており、今後様々な出店パターンに対応できる柔軟性も求めらるポジションとなりますが、裁量権も非常に多くやりがいのある仕事です。 ■組織構成 1名(50代)在籍の少人数の組織となりますが、少数にすることで、動きも柔軟かつスピード感を持って対応可能な部署です。 ■同社の安定性 同社は業界のリードカンパニーとして、常に業界のパイオニアとして走り続けてきました。当社は、創業当時から販売からメンテナンスやロードサービスまで提供することを前提としており、お客様からの支持も絶大です。 すでに国内で約300店舗を展開、売上高も年々更新し続けており、全国のお客様へ誰もが自由に愛車を選び、安心して楽しめる環境を整備していくべく、今後も安定した更なる事業成長・店舗拡大を目指し、安定した経営を継続していきます。

〜フレックス可能／幅広いキャリアパス有／電通〜 ◎ミッションは、EC販売戦略を支援するサービスで企業の成長をサポートすること。 Amazon・楽天市場を中心にECにおける商品戦略から販売戦略をメインとし、メーカー企業の利益最大化に向けて、下記の支援を推進いただきます。 広告代理店からのご相談で案件が発生することもあれば自社でセミナーを実施したり、ホワイトペーパーDLからのリストをもとにリーチを獲得したりすることもあり、案件の獲得窓口は多岐にわたります。 ■業務の流れ （1）新規のご提案先（セミナーやホワイトペーパーDLからのリスト、もしくは広告代理店からのご相談） （2）課題感などのヒアリング （3）ご提案 （4）実施 ■具体的な業務内容 ・ECモール新規出店サポート ・出店（出品）、非出店メーカーのコンサルティング ・ECモール店舗の販売戦略、運用代行 ・ECモール構築のディレクション ・セミナー登壇などの広報活動 ■取り扱いECモール Amazon、楽天、Qoo10がメイン ■ポジションの魅力 ◎クライアントと同じ視座を持ち、ECにおける商品戦略から販売戦略までモールを起点としたECビジネスに コンサルタントという立場で関わることが可能です。 ◎ECにおけるメーカービジネスを理解し、パートナーとして支援することによって企業のECビジネスを拡大していくために 必要なノウハウを身につけられます。 ◎楽天などのECプラットフォーマーやソリューションパートナーと共催セミナーなどを行うことにより、最新の情報のキャッチアップが可能です。 ◎少人数のチームのため、縦割りでなく色々な業務にかかわることが可能です。 チャレンジしたいことを発信、実現しやすい環境です。 一緒に組織を拡大していくことを楽しめる方を募集しています！ ■入社後の配属先について 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜薬事・貿易・販売・会計など幅広く経験可能！/業界未経験から医療業界の専門知識を習得/先輩社員のフォローがあるので安心してご入社いただけます/海外メーカーや医療機関との英語のやり取り/基本土日祝休み/英語を活かして地元東北の地に貢献できる仕事＞ 東北地方の国公立病院を中心に、人工関節をはじめとした大手医療機器メーカーの機器販売を行う同社にて、薬事申請のサポート業務を担当いただきます ■魅力ポイント： ・薬事、貿易、販売、会計と幅広い分野を経験できるので専門性を磨きつつキャリアの選択肢が広がる →製品の輸入交渉〜薬事申請〜国内への流通〜売上の分析・管理まで製品が国内に流通されるための一連の流れがわかる ・少人数チームで一人がマルチの役割を担えるため、裁量を持ちながら成長できる環境です ■組織体制 部門には12名ほど在籍しておりますが、メインで英語を活用した業務は3名が担当しております。 ■仕事内容：　 同社で取り扱う人工関節をはじめとした医療機器の、品質管理や在庫管理、メーカーとの物流関係の対応などを行っていただきます。 ※工場内で行う品質管理のような仕事ではございません※ 〇総務業務 品質管理や海外顧客とのやり取りのほかに、総務として社員の出張手配や事務処理対応など、他のスタッフと協力しながらの業務も発生いたします。 〇品質管理 ・医療機器QMSの維持管理 ・医薬品医療機器総合機構との薬事対応 ・論文等文献ファイリング（英語必須） ・海外へのクレーム報告（英語必須） ・海外とのミーティング及び来日時のアテンド・通訳業務 〇海外業務 ・輸入元との英語での文書等のやり取り（貿易業務） →品質管理や海外業務は全体の4割程度となりますが欠かせない重要な業務です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇2024年ベストベンチャー100選出/設立2期目で10億以上の収益/Vtuber事務所運営など新規事業も展開/最低出稿予算を決めない伴走スタイルで事業拡大中◇◆ ■職務概要： 当社の経理として以下業務をお任せします。 ・仕訳入力・伝票起票 ・請求書の発行・処理 ・入出金管理（現金・銀行） ・経費精算業務 ・売掛金・買掛金管理 ・ファイリング・書類整理 ・電話・メール対応（取引先／社内） ・会計ソフト（弥生／freee／マネーフォワードなど）への入力・チェック ・月次・年次決算補助 ・給与計算 ・他必要に応じたバックオフィス業務　など 経験者の方・有資格者(簿記など)はもちろん優遇させて頂きます！ 時短勤務希望の方などはお気軽にご相談ください！ ■当ポジションの魅力： 〇裁量の大きさ 少人数の会社で、自らのアイデアを積極的に提案・実行できる環境です。 事業企画にも挑戦出来るチャンスがあります。 〇成長機会 経理職に閉ざす事はなく、必要や希望に応じて人事や総務・広報など幅広いバックオフィス業務をすることが出来ます。様々なスキルを持ったメンバーと切磋琢磨しながら自身のスキルを高めていける環境です。 ■当社について： ・広告代理業務にとどまらず、自社サービスやVtuber事務所運営など多角的に展開を続け、2023,2024年と2年連続でベストベンチャー100に選出される注目企業です。 ・最低出稿予算を設定せず、クライアントの課題解決を軸とした提案で、幅広く信頼を獲得する経営方針が強みです。 また、採用を最重要視しています。面接を通じて、創設2期で10億以上の売上を達成した手腕、経営への考え方を学ぶことが可能です。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン（株）が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

＜未経験歓迎/研修体制充実◎/対面授業にこだわる質の高い授業/事業拡大中の成長企業にて集団塾教室長をお任せいたします＞ ■魅力点 ・自分のアイデアを活かせる授業づくり 決まった教材だけでなく、生徒の学校の教科書をもとにオリジナルの授業を作ることもできます。 ・キャリアアップも可能！ 講師からスタートして、教室長、エリアマネージャー、さらにはWeb制作や新しい塾ブランドの立ち上げなど、幅広いキャリアが描けます。 ■具体的な業務内容： 集団塾教室長として下記業務をお任せいたします。 ・教室の運営管理 生徒が安心して通えるように、教室のスケジュールやスタッフの勤務時間を調整します。 ・生徒や保護者とのコミュニケーション 勉強の悩みや進路の相談に乗ったり、保護者の方と面談をしてサポートします。 ・生徒募集の活動 チラシ配布や説明会などを通じて、新しい生徒さんに教室を知ってもらう活動も行います。 ■育成体制： 未経験でも安心の研修制度 入社後3か月間は研修期間。授業の進め方や生徒との接し方など、丁寧に教えてもらえます。 ■キャリアパス：未経験者の方は、1〜2年かけて講師として活躍していただきます。教室長の経験を経た後は、エリアマネージャーへの道もあります。他にも、得意分野を活かしてWeb制作、新しい塾ブランドの立ち上げ等で活躍している先輩もおります。 ■当社の特徴：集団指導塾「スタディー・フィールド」の生徒数は最大で約16名、個別指導塾「パーソナル」「ウィニング」「パーソナル・ワン」は講師1名につき2〜3名の少人数制で生徒個人を把握しております。授業前や空いた時間には、生徒から勉強や進路に関する相談を受ける等、積極的なコミュニケーション力で生徒との距離を縮めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎/研修体制充実◎/対面授業にこだわる質の高い授業/事業拡大中の成長企業にて集団塾教室長をお任せいたします＞ ■魅力点 ・自分のアイデアを活かせる授業づくり 決まった教材だけでなく、生徒の学校の教科書をもとにオリジナルの授業を作ることもできます。 ・キャリアアップも可能！ 講師からスタートして、教室長、エリアマネージャー、さらにはWeb制作や新しい塾ブランドの立ち上げなど、幅広いキャリアが描けます。 ■具体的な業務内容： 集団塾教室長として下記業務をお任せいたします。 ・教室の運営管理 生徒が安心して通えるように、教室のスケジュールやスタッフの勤務時間を調整します。 ・生徒や保護者とのコミュニケーション 勉強の悩みや進路の相談に乗ったり、保護者の方と面談をしてサポートします。 ・生徒募集の活動 チラシ配布や説明会などを通じて、新しい生徒さんに教室を知ってもらう活動も行います。 ■育成体制： 未経験でも安心の研修制度 入社後3か月間は研修期間。授業の進め方や生徒との接し方など、丁寧に教えてもらえます。 ■キャリアパス：未経験者の方は、1〜2年かけて講師として活躍していただきます。教室長の経験を経た後は、エリアマネージャーへの道もあります。他にも、得意分野を活かしてWeb制作、新しい塾ブランドの立ち上げ等で活躍している先輩もおります。 ■当社の特徴：集団指導塾「スタディー・フィールド」の生徒数は最大で約16名、個別指導塾「パーソナル」「ウィニング」「パーソナル・ワン」は講師1名につき2〜3名の少人数制で生徒個人を把握しております。授業前や空いた時間には、生徒から勉強や進路に関する相談を受ける等、積極的なコミュニケーション力で生徒との距離を縮めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎/研修体制充実◎/対面授業にこだわる質の高い授業/事業拡大中の成長企業にて集団塾教室長をお任せいたします＞ ■魅力点 ・自分のアイデアを活かせる授業づくり 決まった教材だけでなく、生徒の学校の教科書をもとにオリジナルの授業を作ることもできます。 ・キャリアアップも可能！ 講師からスタートして、教室長、エリアマネージャー、さらにはWeb制作や新しい塾ブランドの立ち上げなど、幅広いキャリアが描けます。 ■具体的な業務内容： 集団塾教室長として下記業務をお任せいたします。 ・教室の運営管理 生徒が安心して通えるように、教室のスケジュールやスタッフの勤務時間を調整します。 ・生徒や保護者とのコミュニケーション 勉強の悩みや進路の相談に乗ったり、保護者の方と面談をしてサポートします。 ・生徒募集の活動 チラシ配布や説明会などを通じて、新しい生徒さんに教室を知ってもらう活動も行います。 ■育成体制： 未経験でも安心の研修制度 入社後3か月間は研修期間。授業の進め方や生徒との接し方など、丁寧に教えてもらえます。 ■キャリアパス：未経験者の方は、1〜2年かけて講師として活躍していただきます。教室長の経験を経た後は、エリアマネージャーへの道もあります。他にも、得意分野を活かしてWeb制作、新しい塾ブランドの立ち上げ等で活躍している先輩もおります。 ■当社の特徴：集団指導塾「スタディー・フィールド」の生徒数は最大で約16名、個別指導塾「パーソナル」「ウィニング」「パーソナル・ワン」は講師1名につき2〜3名の少人数制で生徒個人を把握しております。授業前や空いた時間には、生徒から勉強や進路に関する相談を受ける等、積極的なコミュニケーション力で生徒との距離を縮めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ベルシステム24×レイヤーズコンサルティングの合同出資会社/自社BPO事業を活用した事業支援/コンサル〜自社BPO運営迄広くかかわることのできる魅力あり】 新規事業開発・ビジネスモデル改革・M&A支援など幅広い領域の経営コンサルティングサービスを行う当社にて、以下領域に関するコンサルテーションを担当していただきます。 経営管理（連結管理会計・KPI・経営計画等）、原価管理・収益管理、業績改善の策定・実行支援、収益改革、投資管理、組織再編・グループ構造改革等の経営統合、経理業務高度化、会計システム再構築等の会計領域　等 【変更の範囲：当社業務全般】 ■代表案件： インフラ企業に対する会計システム再構築、重工業メーカーに対するグループ統合会計システム化基本構想　等 ■当社の魅力： ・当社は単にアウトソースによる売上追求のためのコンサルティングではなく、中期的視点に立ち、真にクライアントの価値向上に資する実現性の高いコンサルティングであることを旨としております。日本企業のミドルに働きかけ実行主義を持って臨んでおり、その結果、成果創出の実現性が高いことからお客様満足度が高く（リピートオーダー率が高い）上場企業、大企業からのオーダーが増加しております。 ・グローバル経営管理、サプライチェーン／コストマネジメント、成長戦略、ITマネジメント等、400社／1000件以上のプロジェクト実績があり、業界最高水準のコンサルティングサービスを提供しています。 ・少人数のチーム編成なので、若いうちから主要メンバーとして様々な業務を経験することができます。戦略立案だけでなく実行、現場定着レベルまで担当することが出来ます。 ・コンサルタント、シニアコンサルタントについてはプール制を採用しており、様々なインダストリー、ソリューション（戦略、財務、IT、サプライチェーン等）のプロジェクトに携われることが出来るため、幅広い経験を身に着けることが可能です。 ・男女関係なく長期的に就業可能な環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

◇◆日本最大級ゲームメディア「Game8」運営／全社的に週1回の出社とリモートワークを併用◆◇ ■業務概要： 日本最大級のゲーム総合メディアとしての運営ノウハウを活かし、海外向けメディアの新規プロダクト開発・グロースを担っていただきます。 エンジニアリングの本質である「プロダクトの価値を最大化するために、技術で何ができるか」をビジネスサイドと共に議論しながら、開発を推進していただきます。※言語は日本語での業務となります。 ■業務詳細： 海外向けゲームメディア（game8.co）の新規プロダクト開発をリードしていただきます。 ◇要件定義からリリース、効果測定まで一気通貫で担当 ◇ビジネスサイドと連携し、ユーザー価値と事業成果を両立する開発推進 ◇少人数チームのため、領域を限定せず幅広く関与 ■魅力： ◎要件定義から運用まで一貫して携わることができる プロジェクトや事業の初期段階から参加でき、要件定義から計画策定、運用プロセスの改善まで一気通貫で関与できます。単にコードを書いて終わりではなく、事業戦略を理解しながら、技術によってどう事業を伸ばすかを追求し続けることが可能です。 ◎日本の10倍以上の市場規模への挑戦 世界のゲーム市場は日本の10倍を超える成長産業です。 その巨大なマーケットに向け、日本発のメディアをグローバルスタンダードへと押し上げる、非常にダイナミックなフェーズに携わることができます。 ◎大規模トラフィック×多様なコンテンツ創造 月間5億PVを誇る基盤を活かし、高トラフィック環境下でのパフォーマンス最適化や、ゲームの特性に応じたツール開発など、技術的好奇心を刺激する多様な開発機会があります。 ■開発環境： ・言語：Ruby、TypeScript ・フレームワーク等：Ruby on Rails ・データベース：MySQL ・キャッシュ等：Redis ・構成管理：Docker ・インフラ：AWS ・CI／CD：GitHub Actions ・リポジトリ：GitHub ・ドキュメント：Notion、Google Drive ・コミュニケーションツール：Slack、Discord 変更の範囲：会社の定めるすべての範囲