〜未経験OK！充実の教育でスキルUP／年休120日・土日祝休／固定給に加えてインセンティブあり、頑張りもしっかり評価／東証スタンダード上場〜 ■業務内容： ◇福祉用具のレンタルや販売の相談、また住宅改修に係る提案、相談をお任せします。 ◇自分の仕事が役に立つ実感がわきやすく、評価制度もしっかりしているので安心して長く働けます。 ■業務詳細： ◇自身の担当エリア内の施設の訪問・ケアマネージャーの方などとの打ち合わせ ◇商品紹介 ◇注文の取りまとめ ◇納品対応 ◇行政への申請業務など ■未経験でも安心！充実た研修を用意： ◇入社時にビジネスマナー研修、入社時研修、人事考課研修者研修、フォローアップ研修等を行い、エリアデビュー後も先輩が付き、フォローします。 ※管理職に昇格した際なども、年次に合わせて研修を行うなど、教育には積極的な企業です。 ■各種制度も充実し給与やスキルUP、ワークライフバランスを両立： ◇月次インセンティブ手当／毎月の新規獲得件数に対して、インセンティブが支給 ◇キャリア形成／4段階の等級があり、求める要件や実力レベルが明確なため、目標を達成することで上位等級へ昇格、自身のキャリア形成に繋がります。 ■当社の特徴： ◇2000年の介護保険の施行より、介護事業に携わってきました。 現在、群馬・長野・栃木・新潟・埼玉県内において事業を展開し、居宅介護支援、有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護、訪問看護、小規模多機能、福祉用具事業、海外事業を運営しています。福祉用具専門相談員として、ご相談やご案内、納品対応をしていただきます。

〜未経験OK！充実の教育でスキルUP／年休120日・土日祝休／固定給に加えてインセンティブあり、頑張りもしっかり評価／東証スタンダード上場〜 ■業務内容： ◇福祉用具のレンタルや販売の相談、また住宅改修に係る提案、相談をお任せします。 ◇自分の仕事が役に立つ実感がわきやすく、評価制度もしっかりしているので安心して長く働けます。 ■業務詳細： ◇自身の担当エリア内の施設の訪問・ケアマネージャーの方などとの打ち合わせ ◇商品紹介 ◇注文の取りまとめ ◇納品対応 ◇行政への申請業務など ■未経験でも安心！充実た研修を用意： ◇入社時にビジネスマナー研修、入社時研修、人事考課研修者研修、フォローアップ研修等を行い、エリアデビュー後も先輩が付き、フォローします。 ※管理職に昇格した際なども、年次に合わせて研修を行うなど、教育には積極的な企業です。 ■各種制度も充実し給与やスキルUP、ワークライフバランスを両立： ◇月次インセンティブ手当／毎月の新規獲得件数に対して、インセンティブが支給 ◇キャリア形成／4段階の等級があり、求める要件や実力レベルが明確なため、目標を達成することで上位等級へ昇格、自身のキャリア形成に繋がります。 ■当社の特徴： ◇2000年の介護保険の施行より、介護事業に携わってきました。 現在、群馬・長野・栃木・新潟・埼玉県内において事業を展開し、居宅介護支援、有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護、訪問看護、小規模多機能、福祉用具事業、海外事業を運営しています。福祉用具専門相談員として、ご相談やご案内、納品対応をしていただきます。

当社では、福祉サービスを計画的かつ効果的にご利用頂くために「相談支援事業」を行っています。 相談支援専門員は、相談支援事業の実務を担うスタッフです。主に発達障害や精神障害のある大人向け、子ども向けの業務となります。 ■具体的な職務内容： 就労移行支援や放課後等デイサービスに通う方々の専門的なアセスメントを行ったり、その支援計画や実施状況をスタッフやご本人、ご家族にわかりやすく伝える役割です。教育から就労・生活まで、各段階における障害児者・ご家族のご希望や適性に合わせた個別支援計画の作成、各種相談業務を行います。地域の関係機関との折衝や関係構築も行います。 ・就労希望で福祉事業の活用する障害者の相談計画の作成・更新 ・福祉事業を希望される発達障害児・ご家族の相談計画の作成・更新 ・関係機関（行政・福祉事業所）との調整・連携 ・各種事務管理業務（請求業務など） ■職務の特徴： ・障害のある方の人生を広く間近でサポートしたいという方向けの職種です。 ・行政の福祉サービスを効果的かつ計画的にご利用いただくための支援をします。 ・大人から子どもまで発達障害や精神障害の幅広い知識・経験が活かせるほか、ご家族や各種行政・福祉機関との調整も行います。障害のある方の社会適応に尽力でき、責任感とやりがいを感じられる業務です。 変更の範囲：会社の定める業務

／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 【2026年3月オープン予定】 18歳以上の障がいをお持ちの方が通うデイサービスでの、看護師 業務です。日々の健康管理を中心に、ご家族様からの相談支援、 生活支援員(スタッフ)への指導、緊急時の対応、感染症予防等 をお願い致します。（定員10名／日）

発達に特性を持つ子どもたちへの、生活支援・学習補助・社会スキル指導・自由遊びのサポートをお願いします。宿題を一緒に頑張ったり、公園で思いきり体を動かしたり──「できた！」を積み重ねるお手伝いです。 (1)言語聴覚療法（ST）＝「ことばの専門家」 ・発音の練習（さ行・ら行など） ・言葉の理解、語彙を増やす支援 ・会話の練習（順番・やり取り・空気を読む） ・吃音（どもり）への支援発達に特性を持つ子どもたち一人ひとりに寄り添い、成長をサポートする仕事です。仲間と協力して笑顔があふれる施設をつくっていきましょう。 (2) 理学療法（PT）＝「体の土台づくりの専門家」 ・姿勢の改善（猫背・反り腰・体幹） ・歩行訓練、走る、跳ぶ、バランス練習 ・筋力トレーニング ・転びにくい体づくり ・粗大運動（ジャンプ、ボール、平均台など） (3)作業療法（OT）＝「生活の専門家」 ・着替え・食事・トイレ・身支度などの生活動作の訓練 ・手先の巧緻動作（ハサミ、箸、書字、ボタン、紐結びなど） ・感覚過敏・不器用さへの支援 ・集中力・気持ちの切り替えのトレーニング ・遊びや活動を通した「できることを増やす支援」 ◆放課後等デイサービスとは？ 3歳から18歳までの子どもたちが、放課後や学校の長期休暇中に通う施設です。日々の学習や遊び、イベントなどを通して、子どもたちの「できた！」という成功体験を積み重ね、自己肯定感を育んでいくことが私たちの役割です。 ＜イベント企画の一例＞ 子どもたちのためのアイデア、大歓迎です！ ◎風船バレー大会 ◎秋のピクニック ◎土粘土で作る陶芸教室 ◎実験！光るスライムづくり ◎ドーナツやラーメンのミュージアムの見学

【教室づくりの中核を担う児童発達支援管理責任者】 ＼2025年6月オープンの発達支援スクール『ONE UP』／ 子どもたちの未来を支える支援計画のプロフェッショナルとして活躍しませんか？ ■仕事内容 2025年6月に新規開校したばかりの発達支援スクール『ONE UP（ワンアップ）』にて、児童発達支援管理責任者として教室運営の中核を担っていただきます。 子ども一人ひとりの特性に合わせた支援計画の作成・モニタリングを通じて、成長をサポートする重要なポジションです。 また、スタッフの育成や保護者対応など、チーム全体を支える役割もお任せします。 ■具体的な業務内容 ・アセスメントの実施およびモニタリング ・個別支援計画の作成・確認・監修 ・保護者との面談・相談対応 ・関係機関（学校・病院・他事業所など）との連携・情報共有 ・児童指導員などスタッフへの指導・育成 ・教室運営に関わる業務全般（送迎含む） ■『ONE UP』について 『ONE UP』は、児童発達支援と放課後等デイサービスを提供する多機能型福祉施設です。 ・「楽しい」をテーマに、遊びや体験を通じて子どもたちの成長を支援 ・全国100教室以上で導入されている425種類のプログラムを活用 ・クッキング、実験、運動など、体験型の活動が豊富 ・保護者や学校、医療機関と連携し、包括的な支援を提供 ■このポジションの魅力 ◎教室の立ち上げから関われるオープニングポジション ◎支援の質を高める中心的な役割として活躍できる ◎スタッフ育成やチームビルディングにも携われる ◎将来的には複数教室の統括や本部業務へのキャリアアップも可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜手もみ屋本舗、岩盤健康革命、児童発達支援・放課後等デイサービス、脱毛サロンなどを運営する当社にて児童発達支援管理責任者のお仕事をお任せ致します〜 ■業務詳細： 障がいのある児童が、日常の基本動作や知識技術を習得して集団生活に適応できるように支援する通所施設です。自分でできることを増やしていけるよう支援して頂きます。認知能力の発達と、能力内における適応行動の獲得をめざしてた療育技法(太田ステージ)を習得し、療育に活かせるよう目指して います。コミュニケーション能力を伸ばす療育方法として、アナログゲー ム療育を取り入れ、発達段階に合わせて活用しています。 ※社用車(AT車)を使用して送迎業務があります。 ■入社後について： 前任の担当者が引継ぎを行いますので、ご安心ください。基本的には実地でお仕事を覚えて頂きますが、わからない事があればすぐに聞ける環境が整っており、関係の各部署でも手厚くフォロー致します。 ■組織構成： 企業全体216名となっており、就業場所は8名うち女性が5名となっております。 ■キャリアについて： 社長との面談が多くあり、月1回の会議には社長も参加される為、自信の頑張りをアピールする場が多く設けられています。 ■会社の特徴： 全事業を通じて女性が活躍している職場で(女性スタッフ率90%)、おかやま子育て応援宣言企業において県知事賞を受賞した子育て中の方々にも働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎＊ひまわり児童ファーム　枚方星が丘ファーム＊ 星ヶ丘駅から徒歩2分！ 駅チカにある車通勤OKの放課後等デイサービスさんです 【お仕事】 ◎基本的な療育業務を担当していただきます ①療育時の介助 ②送迎業務 ③保護者対応 ★定員10名 ★小学生低学年の男の子が多いです 【勤務時間】 ◎勤務時間：10時～19時 ★希望休が毎月3日間出せます ★日曜休み ★年に4回5連休取得可能 【その他】 ◎紹介実績あり！ ◎若い世代からどんどんキャリアアップを目指せます！ 是非お問合せください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の中澤です。 ◎転職したいけど自分に合う職場があるか不安、、 ◎いきなり面接は緊張する、、 ◎自分の希望に合った転職をしたい！ ◎園の雰囲気を知りたい！ など！何でもご相談ください♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 日程調整・面接同席・辞退連絡まで しっかりサポートさせていただきます♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ ご不明な点やご不安な事がございましたら 是非、お気軽にお問い合わせください *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 『仕事No.jb592327』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＊ひまわり児童ファーム　枚方星が丘ファーム＊ 星ヶ丘駅から徒歩2分！ 駅チカにある車通勤OKの放課後等デイサービスさんです 【おしごと】 基本的な療育業務を担当していただきます◎ ★定員10名 ★小学生低学年の男の子が多いです 【勤務時間】 10時～19時 ★希望休が毎月3日間出せます ★日曜休み ★年に4回5連休取得可能 【通勤】 京阪交野線　星ヶ丘駅　徒歩2分 ★マイカー通勤OK ★バイク通勤OK 【その他】 ◎紹介実績あり！ ◎若い世代からどんどん上を目指せる環境！ 是非お問合せください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の中澤です。 ◎転職したいけど自分に合う職場があるか不安、、 ◎いきなり面接は緊張する、、 ◎自分の希望に合った転職をしたい！ ◎園の雰囲気を知りたい！ など！何でもご相談ください♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 日程調整・面接同席・辞退連絡まで しっかりサポートさせていただきます♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ ご不明な点やご不安な事がございましたら 是非、お気軽にお問い合わせください *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 『仕事No.jb592258』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

地域包括支援センターでのケアマネジャー業務 ◎地域の高齢者の生活支援や介護予防の散り組みとして、ボランティアや民生委員、各関係機関との連携をとりながらワークショップなどを行います。 町内会の活動の中で、地域の課題を助け合いう活動をつなぎ合わせていくお仕事です。 ※研修・指導体制が整っています。 ※増員のための募集です。 地域包括支援センターでのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・人気の地域包括支援センター！1名増員募集！ ・ケアマネ経験は不問。介護経験を活かしケアマネジャーとしてチャレンジしませんか？ ・八木山動物公園駅から徒歩10分。マイカー通勤もOK！ ・8時30分～17時30分の日勤シフト。人気の日曜定休！ ・在職中の方の応募も可能！ご希望の入職時期をご相談ください！ ・全国展開する大手法人。安心してご入社頂けます。 【担当キャリアアドバイザーからのメッセージ】 居宅介護支援事業はもちろん、訪問系・居宅系にも力を入れており、地域包括支援センターも全国で20拠点以上受託・運営している大手企業です。 将来、ライフスタイルにあわせて様々なキャリアステップが可能な企業です！ 【事業所概要】 開設：2006年 種別：地域包括支援センター 【法人の特長】 全国470箇所以上の介護事業所を展開し、訪問入浴サービスは全国シェア—1位の会社です。 デイサービスや介護付有料老人ホームの事業所も積極的に展開し、総合的在宅サービス企業として地域に根差した事業を展開しています。

特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、医師・病院との連携 ・緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 【施設概要】 開所：平成15年12月 定員：入居53名、短期11名、通所50名 【施設のおすすめポイント】 ●プリセプター制度：介護の知識や技術をマンツーマンで指導、サポートしますので未経験・ブランクのある方でも安心して働くことができます ●施設内の勉強会の開催：感染・リスク・拘束・褥瘡などの勉強会を定期的に実施しています。 ●多種多様な職場環境：総合病院、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、訪問介護事業所などさまざまな施設・事業所があるので各々のキャリア形成に合わせて職場を異動することが可能です。 【当施設の特徴】 入所、ショートステイ、デイサービスを併設している特別養護老人ホームのお仕事です。 1人で悩む事がなく、周りの職員や他職種の職員に相談ができる環境にあり、安心して働くことができる職場です。 大手法人の為待遇も安定しており、賞与は3.8ヵ月以上の実績に併せ退職金制度の完備、住宅手当やその他、長く勤められる環境が整っています。 通勤は「小田急線」「相鉄線」「JR相模線」海老名駅から徒歩約12分で、通勤も負担がありません。 ご興味がある方は、ぜひお気軽にお問合せ下さい。

病棟内での看護業務全般(入浴介助・排泄介助・食事介助・記録など) 療養型病棟206床の病院で2019年には回復期リハビリ病棟を新設 手厚いサポートで病院未経験のスタッフも活躍しています！ 退職金制度あり！賞与年3回！4.8ヶ月分！院内保育もあるので子育て世代の方も 長く安心して働けます！ 日勤のみやパート勤務の相談も可能です！ (ツクイスタッフ熊本支店) 介護・看護に特化した求人を多数ご用意！ 正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。 ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

訪問看護 ご利用者様宅に訪問し、医療処置等の看護業務 ・医師の指示による医療処置(褥瘡処置、自己酸素管理、バルーン交換、ストマ交換、点滴等) ・服薬管理、服薬指導 ・訪問記録 ・訪問看護計画書の作成 訪問看護ステーションでの看護師・正社員求人です。 【ポイント】 ・令和5年度オープン ・看護師3名体制(2023/9現在) ・利用20名程度 ・1日4-5件の訪問 ・精神と身体が5：5の割合。 ・比較的自立されている方がメインです 【施設概要】 開設：令和5年 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、 大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。 愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。 当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。 TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

【仕事内容】 ◎資格必須◎児童発達支援・放課後等デイサービスの求人です☆ 《仕事内容》 〇遊びを通じた児童一人ひとりの発達支援 〇日々の学習・コミュニケーション支援 〇個人に合わせた計画教材作成 　など JR巻向駅から徒歩2分！ マイカー通勤もできるので、通勤のしやすさ◎ 施設の駐車場も無料で利用していただけます♪ 託児所があるので、 子育て中のかたでも働きやすい職場です！ まずはお気軽にお問い合わせください☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★---------------------------------------★ 元保育士の経験を活かして 皆様のサポートをさせていただきます♪ 見学や面接も同席させていただくので なんでもご相談してくださいね！ 求人の詳細やご質問についても お気軽にお問い合わせください♪ 担当：今北 ★---------------------------------------★ 『仕事No.jb559858』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／夜勤なし／週休2日／日勤／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎正社員/児童発達支援/放デイ 保育士/固定時間/無料駐車場完備 発達に遅れのあるお子様を対象に 療育を行います！ 主に小学生をお預かりしています。 【仕事内容】 ●児童指導員業務 ・活動中の利用者の見守り ・送迎 ・日報作成 ・記録 ・行事の企画と開催　など 【勤務条件】 ●雇用形態　正社員 ●勤務時間　10:00～17:30 →基本的に残業はありません！ ●休日　日、その他シフトによる ※マイカー通勤OK、無料駐車場完備 少しでも気になる事がありましたら お気軽にお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎岐阜県可児市の放課後等デイサービスさんにて 児童指導員の募集☆ マイカー通勤もOK◎ 職員さんを第一に考えられており 定着率が非常に良い施設です！ 少しでもこの求人が気になったら 担当者と一緒に園に行ってみませんか？ 園とのやりとりは全て担当が間に入り 全力でサポートさせていただきますので ご安心ください！ 是非お気軽にご相談ください♪ *********************************** 担当：田村 『仕事No.jb637946』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

●高齢者施設における利用者の健康管理業務全般 ・血圧や体温測定等のバイタルチェック ・服薬の管理　など 従来型特別養護老人ホームでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・早番、遅番、オンコールなし ・年間休日110日！残業も少な目です。 ・福祉施設が初めてでも確り指導致しますので、ご安心下さい。 ・黒石市内はもとより、近隣市町村からもアクセスしやすい場所に位置しています。 ・健康診断、予防接種の費用負担や勤続表彰制度など福利厚生充実！ ・明るくキレイな施設です！見学も随時行ってますので、お気軽にお問合せ下さい！ 【施設概要】 開設：平成6年6月 種別：特別養護老人ホーム(従来型) 定員：50名 併設：デイサービス(35名)・地域密着型サービス(GH18名・小規模多機能/登録20名)・養護老人ホーム(50名) 【施設の特長】 五つの「わ」(和・話・笑・我・輪)の調和を大切に、介護が必要な方々の生活を支援しています。 人や社会に届く(こころを＝徳に報いる)貢献を社会福祉事業において、地域社会の課題に取り組む方を求めています。 正社員の他、1週間の労働時間が30時間未満までの「短時間勤務」という雇用形態やご自分の専門資格や生活経験を生かした仕事など、自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択、変更することができます。 出産育児休業取得後は、子育てと仕事の両立を支援するための各種制度や介護・療養に対応した業務制度に関する仕組みが整備されています。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせ下さい。

グループホーム若しくは小規模多機能型居宅介護事業所にて介護業務全般を行って頂きます。 食事・入浴・見守り・通院付添い等に関する業務を行い入居者に寄り添うケアを行っております。 知識・技術を身につけて頂く為研修会を随時実施しております。 「業務の変更範囲：同法人の業務全般」 【事業内容】 介護保険法に基づく認知症対応型共同生活介護事業(グループホームの運営)。通所介護(デイサービスセンターの運営)小規模多機能型居宅介護事業所　サービス付き高齢者向け住宅運営 【会社の特長】 私達の想いは唯一「自分自身をみつめ、他者に楽しみと利益を与え、全世界の人々が幸福を感じることのできる暮らしの実現」です。 信念、「夢は必ず実現する」です。 認知症対応型共同生活介護は、認知症の利用者を対象にした専門的なケアを提供するサービスです。 利用者が可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、家庭的な環境と地域住民との交流のもとで、食事や入浴などの日常生活上の支援や、機能訓練などのサービスを受けます。 グループホームでは、1つの共同生活住居に9人の少人数の利用者が、介護スタッフとともに共同生活を送ります。 安心安全の中で家族と共に自宅で自分らしい生活が出来るように、「通い」「訪問」「宿泊」の3つのサービスを提供しております。

グループホームでの介護業務。 一般家庭と同様な共同生活が行えるように援助を行う。 ・食事、入浴、排泄、リハビリ、買い物や散歩の付添い等 ・献立作成、調理 グループホームでの介護福祉士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・単身用の寮あり！UIJターンでの就職も歓迎です。 ・託児所あり！子育て中の方も安心して勤務いただけます。 ・指導、研修体制充実で入職後も安心です。 ・残業は月2時間程度とほぼございません！ ・年間休日115日にバースデー休暇1日あり！ ・法人では特養やデイサービス、有料老人ホームや保育園も運営しており、色々な施設形態で勉強ができます。 ・2019年にホワイト企業の認証を受けた法人です。 【施設概要】 定員：9名 【施設の特長】 グループホームとは、認知症のため自宅で生活が困難な高齢者の方が家庭的な環境のもとで適切な介護や援助を受けながら、食事の準備、清掃及び洗濯等の家事を職員といっしょに共同で行い、できるだけ認知症の進行を穏やかにすることを目的とした施設です。 こちらの施設では、利用者様一人ひとりの尊厳を大切にし、その人らしい生活を送っていただけるよう支援しています。チームワークを大切にしながら、併設施設との交流も盛んに行っています。 また、行事・苑外活動ともに小規模多機能と連携を図りながら取り組まれています。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＜機能訓練指導員（柔道整復師）のお仕事内容＞ リハビリ特化型のデイサービスにて、利用者様が 「住み慣れた自宅で元気に過ごし続ける」ための サポートをお願いします。 食事や入浴の介助が中心の介護施設ではなく、 機能訓練（リハビリ）に重点を置いた施設です。 重度な介助業務は少ないため、ご自身の 体への負担を抑えながら、資格を活かして活躍いただけます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ■ 機能訓練・個別ストレッチの実施 利用者様の身体状況に合わせた個別リハビリ、 ストレッチ、リラクゼーション、マッサージ等を行います。 利用者様からの「痛みが取れた」「歩きやすくなった」 という感謝の言葉が大きなやりがいです。 ■ 機能訓練計画書の作成・事務作業 利用者様一人ひとりの目標に合わせた 計画書の作成、日々のカルテ・日誌記入などを行います。 ■ 多職種とのチーム連携 理学療法士、看護師、介護スタッフと協力して、 利用者様をサポートします。 専門知識を共有し合える、風通しの良い環境です。 ■ 利用者様の送迎業務 社用車（普通自動車・AT限定可）を使用して、 ご自宅と施設間の送迎をお願いします。 ■ コミュニケーション（心のケア） リハビリ中の何気ない会話も大切なお仕事。 ご家族には言えない悩みを聞いたり、 人生の先輩からアドバイスをいただいたりと、 心の交流も大切にしています。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＜機能訓練指導員（柔道整復師）のお仕事内容＞ リハビリ特化型のデイサービスにて、利用者様が 「住み慣れた自宅で元気に過ごし続ける」ための サポートをお願いします。 食事や入浴の介助が中心の介護施設ではなく、 機能訓練（リハビリ）に重点を置いた施設です。 重度な介助業務は少ないため、ご自身の 体への負担を抑えながら、資格を活かして活躍いただけます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ■ 機能訓練・個別ストレッチの実施 利用者様の身体状況に合わせた個別リハビリ、 ストレッチ、リラクゼーション、マッサージ等を行います。 利用者様からの「痛みが取れた」「歩きやすくなった」 という感謝の言葉が大きなやりがいです。 ■ 機能訓練計画書の作成・事務作業 利用者様一人ひとりの目標に合わせた 計画書の作成、日々のカルテ・日誌記入などを行います。 ■ 多職種とのチーム連携 理学療法士、看護師、介護スタッフと協力して、 利用者様をサポートします。 専門知識を共有し合える、風通しの良い環境です。 ■ 利用者様の送迎業務 社用車（普通自動車・AT限定可）を使用して、 ご自宅と施設間の送迎をお願いします。 ■ コミュニケーション（心のケア） リハビリ中の何気ない会話も大切なお仕事。 ご家族には言えない悩みを聞いたり、 人生の先輩からアドバイスをいただいたりと、 心の交流も大切にしています。

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における管理者看護師業務及び付随する業務 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・2024年4月オープンの訪問看護ステーションです。 ・会社としては、現在、デイサービスを運営しており、地域に根差した横断的なサービスを提供するにあたって訪問看護ステーションを立ち上げます。 ・20代～30代が中心の会社です。 ・会社の代表は管理者経験がある方です。 【採用条件】 ・訪問看護ステーションの管理者の募集となります。 ・代表と連携を取り、業務を進めていただくので、訪問看護や管理者の経験がない方でも、意欲のある方は是非ご応募ください。 ■職場環境 看護師年齢層 20-30代 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 リハ栄養訪問看護ステーションKANGO 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆谷山にある放課後等デイサービスで正社員の言語聴覚士さん募集中です☆ 子育て中の方も働きやすい環境です！ 急なお休みにも対応します♪ 働く時間を希望に合わせて調整できるのでお気軽にご相談ください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務時間】 9:00~18:00 勤務時間はご相談可能です♪ 【休日】 週休二日制（日曜日固定休み） 【お仕事内容】 小学１年生～高校３年生の発達にお困りのある方を対象に１人ひとりに合わせた療育を提供している施設さんです。 ・発達にお困りの子どもたちの見守り ・宿題サポート ・公園などへのお出かけ ・子どもたちの送迎 ・その他記録などの事務業務 ★療育のここがオススメ★ "①プライベートとの両立♪ 　固定時間での勤務ができます！" ②書類少なめ！ ③子ども1人1人としっかりと関われる環境！ 未経験から活躍している方が多数いらっしゃいます♪ チャレンジしてみませんか？ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最後まで求人をご覧いただき ありがとうございます！ 気になった方はお気軽に 担当者までお尋ねください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『仕事No.jb640163』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／車通勤可／正社員／社会保険完備／駅チカ／育休・産休制度あり／18時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎【大阪市西区新町】 ブランクOK！ 放課後等デイサービスで正社員の募集です！ ブランクで不安のある方でもサポートします♪ 残業なしのため、ライフワークバランスも◎（副業OK！） 西大橋駅から当施設までは徒歩4分！通勤に便利な駅チカの立地です！ 残業は月5時間程度とほとんどありませんので、毎日メリハリのある働き方が叶います。 勤務は日曜休みの週休2日！ご家庭やプライベートとしっかり両立したい方にもピッタリです。 【正職員】 月給230,000円～250,000円 【勤務時間】 ・10:00～19:00（登校日） ・9:00～18:00（休校日/土・祝） 休憩60分 ご興味ございましたら、ぜひ一度エントリーください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の川畑です！ 少しでも気になったら 是非ご相談ください(^^) 転職のフォローをさせていただきます♪ 面接の際も同行し、サポートいたしますので ご安心くださいね！ ご不明な点やご不安な事がございましたら お気軽にお問い合わせ下さい！！ 『仕事No.jb624894』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／Wワーク・副業OK／正社員／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／学歴不問／夜勤なし／週休2日／日勤／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・副業・WワークOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・通院介助、医師・病院との連携 ・緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置 ・機能訓練 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 ・夜間オンコール対応※週1～2回程度 (変更の範囲)法人の定める業務 同一敷地内の部門間で異動の可能性あり 特別養護老人ホームでの看護職・正職員求人です！ ≪担当者オススメポイント≫ ・経験やブランクは問いません！介護施設での勤務経験がなくてもOK！分からない事や不安な事などが質問しやすい雰囲気です！ ・様々な年齢の職員さんが働いています！定年後の職員さんも多く活躍中！ ・賞与は年2回4.2ヶ月分と県内でも高待遇！ ・応募前の施設見学OK！お仕事内容や職場の雰囲気を事前に確認できます！弊社担当も同行いたしますので、お気軽にお問い合わせください。 ≪施設概要≫ ・開所：1992年 ・形態：特別養護老人ホーム(従来型) ・定員：60名 ・併設施設：デイサービス、ショートステイ お話だけ聞きたいという方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 (ツクイスタッフ山形支店) 介護・看護に特化した求人を多数ご用意！ 正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。

【仕事内容】 ◎資格必須◎京成松戸線　滝不動駅から徒歩6分の場所にある「児童発達支援・放課後等デイサービス　おもちゃ箱みさき」から、 正規の児童指導員さんを募集します◎ 《オススメポイント》 ◇完全週休2日制！土日祝日休みで年間休日120日以上！ ◇１日実働7時間勤務◎ ◇京成松戸線　滝不動駅から徒歩6分！ ◇9:00～17:00/10:00～18:00のお仕事◎ ◇賞与・昇給あり！ 《主な業務内容》 ・日々の療育活動 ・活動の準備 ・イベントの計画実施(長期休みなど) ・学校やご自宅への送迎(運転・添乗) ・活動の記録 ・その他事務作業 《勤務時間》 9:00～17:00 10:00～18:00 ・実働7時間 ・休憩60分 ・時間外 平均10時間/月 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 担当：小川 お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb644689』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／資格優遇／資格者手当あり／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり