【グループ売上１兆超／ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中】 ■業務内容：同社のプロセスセンターの品質管理全般におけるマネジメント業務をご担当頂きます。 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、ベイシアの中核を担うプロセスセンターは、今後も更にお客様に喜んでいただける魅力のある商品づくりを叶えるための仕組みづくりを実施していきます。 仕組みづくりを現在進行中のため、今までの経験と、新しい知見の習得にも関われます。 将来のベイシア成長戦略を支えるプロセスセンターは新たなプロセスセンター稼働への実現に向けて目標を持って取り組んでいます。工場管理スキルの活用もできる場面もあることで、活躍の場を広げていくことが可能です。 ・検査各種（微生物・身だしなみ・環境） ・文書管理 ・異常時対応 ・表示作成 ・HACCP運用管理 ・外部機関対応 ・商品登録 ■同社について：同社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に139店舗に出店しています。 米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。小売業の中では、経常利益率も高く、今後はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてなならない唯一無二の会社に成長していきます。また、現在のコロナ禍でも巣ごもり需要を取り込み、成長が加速しています。また、従業員に対してPS（Profit Share）利益還元制度を日本で2番目に開始した先進的な企業で従業員へ優しく、また経営目線で仕事をすることを意識した制度などもございます。

〜名鉄線 尾張一宮駅から無料送迎バスあり/イオン、まいばすけっとに並ぶ食品を製造/HACCPに基づく国際認証や最新システム導入済み/住宅手当など福利厚生◎〜 ■業務内容： ・工場内における衛生ルールの運用・教育・定着支援 ・原材料および製品の微生物検査に関する管理・評価 ・パッケージ表示内容（原材料・アレルゲン等）の確認業務 ・食品安全マネジメント規格（SQF または JFS-C）に基づく運用管理・見直し ・お申し出発生時の再発防止策の提案、および改善状況の確認 ※現場・製造部門と連携しながら業務を進めていただきます。 ■特長： 工場ではそれぞれの製造工程ごとに5〜10名のチーム制です。ゆくゆくはチームのマネジメントをお任せしたいポジションです。協働する皆さんとコミュニケーションを取りながらリーダーシップを発揮し、より安全・安心でおいしい商品の製造に取り組んでいきます。自身が製造に携わった商品が店頭に並び、多くのお客さまの手に取っていただけるやりがいを感じられる仕事です。 ■働き方： ・年休123日、残業20H程とワークライフバランス◎ 最低4連休以上のお休みを18日分付与する長期休暇手当もあり、この制度を活用し6連休以上のお休みをとる方が多いです。 ・全国勤務者については住宅助成金・社宅貸与あり（※入社時にお引越しが発生する場合は会社補助にて対応可能）単身赴任手当もございます。 ■導入している体制・仕組み： ・HACCPをベースとした国際水準の品質管理体制 ・日本発の食品安全認証制度を含む、複数の認証規格を運用 ・IT・システムを活用した最新の品質管理環境 〜「形式的なルール管理」ではなく、実効性のある運用を重視しています〜 ■当社について： ・イオングループのプロセスセンターとして、生鮮・加工食品の開発・製造・加工・流通等全ての工程を担う「食品メーカー」です。 ・畜肉・水産・農産などの生鮮商品や総菜商品を中心とした食品の製造加工事業を全国にて展開しています。 ・食品メーカーとしての商品の製造の機能だけでなく、トップバリュ商品をはじめとする多種多様な商品を全国のイオングループ店舗へ毎日供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜マイカー通勤可／賞与実績4.6ヶ月／福利厚生充実◎＞ ＜「炭焼きレストランさわやか」のハンバーグ／地域から選ばれるオンリーワン企業＞ ■募集概要： ・「ふるさとの店」として愛される『炭焼きレストランさわやか』。 ・私たちのこだわりは、牛肉100％のブロック肉を自社工場で加工し、店舗へ届ける徹底した鮮度管理にあります。 ・さらなる品質向上と、次世代の組織作りのため、製造現場の指揮を執る責任者を募集します。 ■業務内容： ・静岡県袋井市にある本社工場にて、ハンバーグの製造工程管理およびマネジメント全般を担当いただきます。 ■業務詳細： ・製造管理：当日の出荷量に合わせた生産スケジュールの管理・最適化。 ・品質・衛生管理：独自の微生物検査基準の遵守、HACCPに基づいた衛生管理の徹底。 ・歩留まり管理：原料肉（ブロック肉）のトリミング工程における効率化とコスト管理。 ・労務マネジメント：製造スタッフ（社員・パート）の採用、教育、シフト管理。 ・技術継承：「さわやかの味」を均一に保つための、肉の挽き方や成形技術の指導。 ■当ポジションの魅力： ・あなたの管理する工場から出荷されたハンバーグが、年間数百万人のお客様の「笑顔」に直結します。 「静岡でしか味わえない鮮度」を支える、非常に責任が重く、かつ誇りの持てるポジションです。 ■当社の展望： ・2019年11月に袋井市に本社部門を移転致しました。工場の生産能力の拡充、間接部門の連携強化を図ると共に、「2030年に50店舗展開」への事業拡大を目指しています。レストランとしてのあるべき姿を追求しつづけ、静岡県下での圧倒的な立ち位置を確立すべく生産体制・品質管理・衛生管理の基準を維持・発展を遂げて参ります。 ・本社機能のレベル底上げも視野にした組織運営を行う予定ですので、活躍に応える評価制度やポストを用意できる点も魅力の一つです。 ■地域の方々、働く従業員の方を大事にしている会社です ・コロナ化において地域の為に次亜塩素酸水を工場で作製し、学校や医療関係、老人ホーム等無料で配布を行いました。（合計15万t） ・セカンドキャリアとして従業員の方にも今後長く働いていける環境づくりにも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三島駅から無料送迎バスあり/イオン、まいばすけっとに並ぶ食品を製造/HACCPに基づく国際認証や最新システム導入済み/住宅手当など福利厚生◎〜 ■業務内容： ・工場内における衛生ルールの運用・教育・定着支援 ・原材料および製品の微生物検査に関する管理・評価 ・パッケージ表示内容（原材料・アレルゲン等）の確認業務 ・食品安全マネジメント規格（SQF または JFS-C）に基づく運用管理・見直し ・お申し出発生時の再発防止策の提案、および改善状況の確認 ※現場・製造部門と連携しながら業務を進めていただきます。 ■特長： 工場ではそれぞれの製造工程ごとに5〜10名のチーム制です。ゆくゆくはチームのマネジメントをお任せしたいポジションです。協働する皆さんとコミュニケーションを取りながらリーダーシップを発揮し、より安全・安心でおいしい商品の製造に取り組んでいきます。自身が製造に携わった商品が店頭に並び、多くのお客さまの手に取っていただけるやりがいを感じられる仕事です。 ■働き方： ・年間休日123日、残業20H程とワークライフバランス◎です。最低4連休以上のお休みを18日分付与する長期休暇手当もあり、この制度を活用し6連休以上のお休みをとる方が多いです。 ・全国勤務者については住宅助成金・社宅貸与あり（※入社時にお引越しが発生する場合は会社補助にて対応可能）単身赴任手当もございます。 ■導入している体制・仕組み： ・HACCPをベースとした国際水準の品質管理体制 ・日本発の食品安全認証制度を含む、複数の認証規格を運用 ・IT・システムを活用した最新の品質管理環境 〜「形式的なルール管理」ではなく、実効性のある運用を重視しています〜 ■当社について： ・イオングループのプロセスセンターとして、生鮮・加工食品の開発・製造・加工・流通等全ての工程を担う「食品メーカー」です。 ・畜肉・水産・農産などの生鮮商品や総菜商品を中心とした食品の製造加工事業を全国にて展開しています。 ・食品メーカーとしての商品の製造の機能だけでなく、トップバリュ商品をはじめとする多種多様な商品を全国のイオングループ店舗へ毎日供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界TOPの消費財メーカー/福利厚生充実/マイカー通勤OK/社内託児所あり】 ■職務概要： 滋賀工場は世界で唯一、化粧品ブランド「SK-Ⅱ」の製造を行っています。最先端の酵母発酵技術と徹底した衛生管理を学んだプロフェッショナルによって、SK-Ⅱ＜ピテラ＞が生み出されています。化粧品および原料に対する検査及び分析業務をお任せします。 ■業務詳細／例： ・原料、中間製品、完成品の品質試験および評価 ・微生物試験、理化学試験、分析データの確認・管理 ・製造環境（設備・作業環境）の衛生管理およびモニタリング ・品質基準・試験手順書の作成、改訂、教育訓練の実施 ・品質に関する不適合・逸脱発生時の原因調査および改善活動 ・製造部門や関連部署と連携した品質向上プロジェクトの推進 ■キャリアパス： 知識経験を積み上げ、エキスパート・リーダーとして成長していただくキャリアを目指していただけます。その他にも工場運営など様々なキャリアの選択肢がございます。 ■SK-Ⅱについて： P&Gが展開するプレステージスキンケアブランドです。日本で発見された独自成分「ピテラ?」を配合したスキンケア製品を中心に展開し、世界中の多くのユーザーから支持を集めています。現在はアジア・北米・ヨーロッパをはじめとするグローバル市場で事業を展開しており、革新的な研究開発力と高い品質基準を強みとしています。 ■滋賀工場について： ○P&Gの中で最も優れた滋賀工場 現在世界に100以上あるP&G工場の中で、「最も優れた工場」（IWS Phase4）のひとつとして認定されています。これは、優れた生産ライン・技術・品質・社員能力が評価された結果です。皆さんも、この優れた工場の一員として、世界トップクラスの技術を磨くことができます。 ○SK-Ⅱのプロフェッショナル 世界中で愛用されているSK-IIを作っているのは滋賀工場だけです。最先端の酵母発酵技術と徹底した衛生管理を学んだプロフェッショナルによって、SK-Ⅱ<ピテラ>が生み出されています。皆さんも、是非世界中に数人しかいない SK-Ⅱ作りのプロフェッショナルになってみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜老若男女・国籍問わずコミュニケーションを取るのが好きな方歓迎！／創業55年以上・日清製粉グループの安定事業／コンビニ向けの商品開発及び冷凍総菜事業や自社ブランド／30代前半での管理職登用有／高卒可〜 ■職務内容について： 品質管理を行うパートさんのマネジメントや指導をお任せします。 ■当部門について： パートさんが行う以下いずれかの業務の指導やピープルマネジメントを行っていただきます。 （1）品質管理 HACCP（※衛生管理手法の1つ）を基礎に、製造施設の品質を維持するためのルール（異物の混入や微生物汚染の防止、アレルゲンのコンタミネーション防止）の工程確認や指導、製造工程の拭き取りや製品の細菌検査を行い、衛生指標菌（一般生菌）や汚染指標菌（大腸菌群・大腸菌）、もっとも身近な食中毒菌である黄色ブドウ球菌汚染のリスクがないか、管理をする仕事です。「お客様視点」＝「品質活動を説明し、納得して貰えるか」を共通認識として、日々活動をしています。 （2）規格管理 本部から提出された、商品の企画書を確認し実際に工場で製造するためのマニュアルを作成していただきます。また、そのマニュアルをもとに実際に作業しているスタッフに改善指示などを出し、正確においしい商品が作られるように管理していただきます。 具体的には「ごはんは潰さないようにふっくら盛り付けますよ。お肉はしっかり広げますよ。」といったイメージです。 ■働き方： ・平均残業時間：20〜30時間 ・夜勤有無：あり ■仕事の魅力： ・幅広い分野にかかわる部署であり、在学時や前職など過去の経験を活かせる部分が多いです。 ・新たに経験とスキルを積み上げられる部署のため、スキルアップ志向の高い方は歓迎です。 ■教育体制： ・入社後はまず、該当業務をマニュアルやOJTを中心に覚えていただきます。 ・社内研修制度(親会社の日清製粉グループ内専門研修など)やe-ラーニングによる教育など毎年テーマを変えて実施をしております。 ・毎週工場長と上長と面談があり、８週間実施します。 ■当ポジションの特徴について： ・製造現場の縁の下の力持ち、暮らしに欠かせない“食”を側面より支える大きなやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜JR総武線津田沼駅、京成津田沼駅から無料送迎バス有/イオン、まいばすけっとに並ぶ食品を製造/HACCPに基づく国際認証や最新システム導入済み〜 ■業務内容： ・工場内における衛生ルールの運用・教育・定着支援 ・原材料および製品の微生物検査に関する管理・評価 ・パッケージ表示内容（原材料・アレルゲン等）の確認業務 ・食品安全マネジメント規格（SQF または JFS-C）に基づく運用管理・見直し ・お申し出発生時の再発防止策の提案、および改善状況の確認 ※現場・製造部門と連携しながら業務を進めていただきます。 ■特長： 工場ではそれぞれの製造工程ごとに5〜10名のチーム制です。ゆくゆくはチームのマネジメントをお任せしたいポジションです。協働する皆さんとコミュニケーションを取りながらリーダーシップを発揮し、より安全・安心でおいしい商品の製造に取り組んでいきます。自身が製造に携わった商品が店頭に並び、多くのお客さまの手に取っていただけるやりがいを感じられる仕事です。 ■働き方： ・年間休日123日、残業20H程とワークライフバランス◎です。最低4連休以上のお休みを18日分付与する長期休暇手当もあり、この制度を活用し6連休以上のお休みをとる方が多いです。 ・全国勤務者については住宅助成金・社宅貸与あり（※入社時にお引越しが発生する場合は会社補助にて対応可能）単身赴任手当もございます。 ■導入している体制・仕組み： ・HACCPをベースとした国際水準の品質管理体制 ・日本発の食品安全認証制度を含む、複数の認証規格を運用 ・IT・システムを活用した最新の品質管理環境 〜「形式的なルール管理」ではなく、実効性のある運用を重視しています〜 ■当社について： ・イオングループのプロセスセンターとして、生鮮・加工食品の開発・製造・加工・流通等全ての工程を担う「食品メーカー」です。 ・畜肉・水産・農産などの生鮮商品や総菜商品を中心とした食品の製造加工事業を全国にて展開しています。 ・食品メーカーとしての商品の製造の機能だけでなく、トップバリュ商品をはじめとする多種多様な商品を全国のイオングループ店舗へ毎日供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内シェアトップクラスの理化学機器／民間企業・大学・官公庁とも取引があり景気の影響を受けにくい安定基盤】 ■業務概要： 自社標準製品の制御・電気設計全般をお任せします。既存製品のモデルチェンジ、機能改善、新製品開発など、設計から立ち上げまで一貫して携わることができるポジションです。 ご入社後はご経験の有無にかかわらず、入社後はメンター制度によって上司、教育者、メンターの3名でフォローし、早期にご活躍いただけるようサポートしています。 ■業務詳細： ・電気CADを用いた制御回路設計 ・PLCやタッチパネルを用いた制御ソフト設計 ・温度・液量などのPID制御の適用・パラメータ調整 ・製造現場との連携による装置立ち上げ支援・調整・検証業務 ■製品： 当社は毎年10機種前後の新製品を市場投入しており、業界No.1の開発力・製品力を目指しています。担当いただく製品群は下記で、研究現場で長期的に利用される「標準品」であり、使い勝手・信頼性を磨き続ける設計が求められます。 ・恒温水槽（温度管理を要する試験用途） ・純水製造装置（理化学分析・精密洗浄などに使用） ・コロニーカウンター（微生物培養物の計測機器） ・乾燥機（試料処理や素材評価に使用） ■組織： 特注製品は別部門で対応しており、本ポジションは標準製品の新規開発・改良が中心です。 開発第二部には15名が在籍しており、そのうち制御開発課のメンバーは5名です。20代から50代まで幅広い年齢層で構成されています。 理化学機器の設計経験者はもちろん歓迎しますが、多くの方が業界未経験からの転職にて活躍しています。業務に必要な資格取得、スキルアップのための資格取得などは会社全体でバックアップします。 ■当社の魅力： 理化学機器・試験研究設備・分析計測機器・産業試験検査機器のメーカーとして、また、研究開発全般及びものづくり・生産技術に必要な高度先端機器を取り扱う商社として、積極的な事業展開を行っております。国内だけでなく海外市場にも積極的に参入しており、2024年度には過去最高売上を更新し業績も好調です。また、年間休日に加え特別休暇を付与する形で月1回の週休3日を導入しており、WLBを整えることもできます。

【創業100年以上の老舗安定メーカーグループ／国内トップクラスシェアを誇る／年間休日124日／家族手当・住宅手当有り◎平均勤続年数15年以上】 ＜この求人のポイント＞ ◎ 創業100年以上の安定企業グループ ◎ 食品添加物・食品衛生分野で国内トップクラスシェア ◎ 既存顧客中心の関係構築型営業 ◎ 年間休日124日・土日祝休みで働きやすい ◎ 平均勤続年数15年以上！腰を据えて働ける環境 ■採用背景： 同社は、食品添加物、エタノール製剤、微生物検査やコンサルティングサービスなど、トータルに食品の日持ち・安全性の向上に貢献しています。 大手食品メーカーなど幅広いお客様と継続取引中であり、組織強化のため営業社員を募集します。 ■業務詳細： 代理店(商社・問屋)と直販(食品加工工場)の2つの営業手法をお任せします。 代理店：直販＝6：4の割合で行います。 （1）代理店営業： 既存顧客へのルート営業を中心に、商社や問屋と協力して営業活動を行います。新規顧客様へは既存顧客からの紹介経由となります(既存：新規＝9：1) （2）直販営業： 訪問先はハム・ソーセージなどの畜肉業界、かまぼこなどの水産業界、菓子・パン・惣菜など食品加工工場が中心です。 ▽訪問部署例： 商品開発：食品添加物や糖アルコールなどの提案 品質管理：エタノール製剤、洗剤、SaaSアプリなどの提案 購買：価格交渉 ※SaaSアプリ…膨大な紙の記録をクラウド上で安全に管理し、毎日の記録から承認作業まで遠隔操作でスムーズに実行できる同社のクラウドサービス ■豊富なキャリアパス： ・将来的には、管理職(マネジメント/スペシャリスト)をお任せしたいと考えています。 例：30代中盤で係長→40代で課長(30代で課長の実例あり)→40代後半で次長→50代で部長職 ・ご希望や適性に応じて他部署へのキャリアチェンジも可能です(新規事業立ち上げ、営業戦略、新商品開発、企画部、生産部など)。 ■入社後の流れ： 入社後は社内研修で、一般的な食品衛生に関する知識、商品知識、同社の営業スタイルを身に付けていただきます。 ■同社の魅力： 上野製薬株式会社の食品事業部を分割して、2016年に設立しました。100年以上の歴史があり安定した実績を有する会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇半導体製造、病院や製薬会社、大学、研究機関に欠かせない『超純水』の製造装置を開発から設置、アフターフォローまで一貫して対応｜医療・半導体分野など大手企業と安定取引｜グループ化以来5年連続で売上拡大中｜家族＆住宅手当なども充実◇◆ ———『超純水』とは： 一般的に自然界の水や飲料水には、ミネラルや微生物などの不純物が含まれています。 それらを極限まで取り除いた水を『超純水』と呼び、医薬品や半導体製造、エネルギー産業など、幅広い分野で使われています。 科学技術の発展が目覚ましい現代社会において、『超純水』はなくてはならない存在であり超純水製造装置を手掛ける当社に対するニーズも高まっており、ライバル企業も少なく、国内外問わず新規の取引先も増えてきています。 ■業務内容 同社の純水製造装置の既存装置の改良設計・開発をお任せします。顧客のニーズに合わせての改良や、新規受注に伴う設計製造メンテナンスを一貫して行うお仕事となります。 お客様は、大学教授や製薬会社の研究員など各分野の第一線で活躍する研究者様や、大型プラント関係、昨今では洗車やホテルなど、多種多様の業種からの需要が御座います。 これらの業種の仕事を支えることは最先端技術の発展・貢献に繋がることであり日々の業務に誇りを持って取り組めますし、顧客から感謝の言葉をいただいた時や、それまで経験したことのないような故障を直せた時は自分のスキルの幅が広がった実感が持てる時はやりがいを感じます。 設計業務以外にも製造部門では下記業務がございますので、ご経験にあわせて業務をお任せし、だんだん担当できる業務の幅を広げていただければと考えています。 ・納品済みの自社装置のメンテナンス ・新規受注製品の製造（買い集めた部材を組み立てる／制御盤をつくる／配線をする） ・新型装置の開発業務（既設装置の改良（製造コスト抑えるための設計）、顧客ニーズにこたえるためのマイナーチェンジ） ・『メルク社』の純水製造装置の出荷前検査作業 ・オプション製品の組み立て ■組織構成 製造部門には課長１名と課員４名が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆品質保証〜食品表示・監査まで担当／“未然防止”を軸に仕組みづくりに関与／現場と連携し改善をリード◆ ライフスタイルの変化による「中食（惣菜・弁当）」市場の拡大に伴い、当社の炊飯米や加工食品の生産量も継続的に増加している中、今回、「安全・安心な食品を届ける」という使命のもと、品質管理体制の強化のための募集を行います。 当社品質保証部は、食品安全・品質管理・法令遵守を担う重要な部門として社長直下の独立した組織体制を採用し、製造現場に対する牽制機能を持ちながら「問題発生後の対応」ではなく「問題を未然に防ぐ仕組みづくり」を推進し、お客様から信頼される製品づくりを支えています。品質保証の専門性を高めながら安定したキャリアを築ける環境が整っています。 ◇ポイント◇ ・社長直下の品質保証部門で専門性を発揮できる環境 ・品質保証・食品表示・食品安全マネジメントまで幅広く経験可能 ・JFS-B認証工場で食品安全の専門知識を深められる ・製造現場に近く、自らの改善提案が成果として見えやすい職場 ■仕事内容： 食品スーパー向け米飯製品（炊飯米・酢飯・おむすび・弁当等）の品質保証業務全般を担当いただき、お客様へ安全・安心な商品を提供するため、製造現場・商品開発・営業部門と連携しながら、品質基準の維持・向上に取り組んでいただきます。また、JFS-B認証工場として、食品安全マネジメントシステムの運用・維持管理にも携わっていただきます。 ■業務詳細： （1） 品質保証・品質管理業務 ・製造工程の衛生・品質確認 ・工場巡回および是正指導 ・製品規格書・品質記録の確認 ・微生物検査および衛生管理対応 ・お客様からのお申し出内容の分析および再発防止対応 ・不適合発生時の原因分析および改善提案 （2） 食品表示関連業務 ・商品責任表示ラベルの作成・確認 ・食品表示法に基づく表示チェック ・原材料規格書・アレルゲン情報の管理 ・商品仕様書の作成・更新 （3） 食品安全マネジメント対応 ・JFS-B認証の運用・維持管理 ・取引先監査・内部監査対応 ・衛生教育の実施 ・社内ルール整備 ・各種マニュアル・手順書の作成 （4） 社内連携業務 ・製造部門との品質改善協議 ・商品開発時の品質確認 ・営業部門への品質関連支援 ・外部取引先との品質対応 変更の範囲：会社の定める業務

【お客様に安心の”飲料水”を届けるお仕事／最初はデータ入力などからスタート／年間休日125日・残業20h以下／100円で美味しい社食あり！冷暖房完備】 ■仕事内容 ・ウォーターサーバー業界のパイオニアとして知られる当社の自社工場にて、安全で安心な飲料水を支える品質管理業務を担当していただきます ・防虫・異物混入対策や5S活動（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）による現場改善や、ISO22000（食品安全）の運用サポート、記録確認・監査対応を通じて、飲料水の安全性を守る“品質の要”として活躍いただきます！ ■安心の教育体制 未経験から始められる育成前提の体制です ・入社後は製品や製造工程、品質管理の基本知識からスタート ・慣れてきたら先輩と一緒に記録確認やデータ管理を担当 ・ISO22000の基礎や監査対応も段階的に習得 ・改善活動や原因分析なども丁寧にフォロー スキルに合わせて担当範囲を徐々に広げていくため、未経験の方も安心です。 ■業務詳細 （1）品質記録や製造データの確認・入力など基礎業務からスタート ・慣れてきたら水質・微生物検査の結果確認など品質チェックを担当 ・不良や異常の確認、原因の簡単な調査にも携わります ・ISO22000／FSMSの運用補助として、文書管理や監査対応も経験 （2）防虫・異物対策や5S活動など、工場内の衛生改善に関与 ・捕虫数削減や手順見直しなどの改善にも取り組みます （3）クレーム発生時は原因調査や再発防止の検討を担当 （窓口対応は別部署） （4）経験を積みながら他工場への出張支援（月1〜2回） ・監査、衛生確認、記録チェック、改善支援や教育を実施 （5）各部署と連携しながら品質向上を推進 入社後はスピードよりも「正確さ・ミスのない対応」を重視して進めていきます。 ■働く環境：2名　20〜40代（男女）が活躍中！ ■この企業の安定性 ・ウォーターサーバー業界のパイオニア企業として長年の実績 ・生活必需品である「水」を扱うため景気に左右されにくい ・家庭・法人双方に需要があり継続利用されるストック型ビジネス ・品質・衛生領域の重要性が高まっており、品質管理部門の役割も年々拡大しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜JR相模線「番田駅」から無料送迎バスあり/イオン、まいばすけっとに並ぶ食品を製造/HACCPに基づく国際認証や最新システム導入済み/住宅手当など福利厚生◎〜 ■業務内容： ・工場内における衛生ルールの運用・教育・定着支援 ・原材料および製品の微生物検査に関する管理・評価 ・パッケージ表示内容（原材料・アレルゲン等）の確認業務 ・食品安全マネジメント規格（SQF または JFS-C）に基づく運用管理・見直し ・お申し出発生時の再発防止策の提案、および改善状況の確認 ※現場・製造部門と連携しながら業務を進めていただきます。 ■特長： 工場ではそれぞれの製造工程ごとに5〜10名のチーム制です。ゆくゆくはチームのマネジメントをお任せしたいポジションです。協働する皆さんとコミュニケーションを取りながらリーダーシップを発揮し、より安全・安心でおいしい商品の製造に取り組んでいきます。自身が製造に携わった商品が店頭に並び、多くのお客さまの手に取っていただけるやりがいを感じられる仕事です。 ■働き方： ・年休123日、残業20H程とワークライフバランス◎ 最低4連休以上のお休みを18日分付与する長期休暇手当もあり、この制度を活用し6連休以上のお休みをとる方が多いです。 ・転勤頻度については、中途入社者で入社後最短で3年で移動、以降は5年に1度くらいのペースが平均です。 ・全国勤務者については住宅助成金・社宅貸与あり（※入社時にお引越しが発生する場合は会社補助にて対応可能）単身赴任手当もございます。 ■導入している体制・仕組み： ・HACCPをベースとした国際水準の品質管理体制 ・日本発の食品安全認証制度を含む、複数の認証規格を運用 ・IT・システムを活用した最新の品質管理環境 〜「形式的なルール管理」ではなく実効性のある運用を重視しています〜 ■当社について： ・イオングループのプロセスセンターとして、生鮮・加工食品の開発・製造・加工・流通等全ての工程を担う「食品メーカー」です。 ・畜肉・水産・農産などの生鮮商品や総菜商品を中心とした食品の製造加工事業を全国にて展開しています。 ・食品メーカーとしての商品の製造の機能だけでなく、トップバリュ商品をはじめとする多種多様な商品を全国のイオングループ店舗へ毎日供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上の老舗安定メーカーグループ／国内トップクラスシェアを誇る／年間休日124日／家族手当・住宅手当有り◎】 ＜この求人のポイント＞ ◎ 創業100年以上の安定企業グループ ◎ 食品添加物・食品衛生分野で国内トップクラスシェア ◎ 既存顧客中心の関係構築型営業 ◎ 年間休日124日・土日祝休みで働きやすい ◎ 平均勤続年数15年以上！腰を据えて働ける環境 ■ 採用背景 同社は、食品添加物、エタノール製剤、微生物検査やコンサルティングサービスなど、トータルに食品の日持ち・安全性の向上に貢献しています。大手食品メーカーなど幅広いお客様と継続取引中であり、組織強化のため営業社員を募集します。 ■ 業務詳細 代理店(商社・問屋)と直販(食品加工工場)の2つの営業手法をお任せします。 代理店：直販＝6：4の割合で行います。 （1）代理店営業 既存顧客へのルート営業を中心に、商社や問屋と協力して営業活動を行います。新規顧客様へは既存顧客からの紹介経由となります(既存：新規＝9：1) （2）直販営業 訪問先はハム・ソーセージなどの畜肉業界、かまぼこなどの水産業界、菓子・パン・惣菜など食品加工工場が中心です。 ▼訪問部署例 商品開発：食品添加物や糖アルコールなどの提案 品質管理：エタノール製剤、洗剤、SaaSアプリなどの提案 購買：価格交渉 ※SaaSアプリ…膨大な紙の記録をクラウド上で安全に管理し、毎日の記録から承認作業まで遠隔操作でスムーズに実行できる同社のクラウドサービス ■ キャリアパス◎ 将来的には、管理職(マネジメント/スペシャリスト)をお任せしたいと考えています。その他、ご希望や適性に応じて他部署へのキャリアチェンジも可能です。(新規事業立ち上げ、営業戦略、新商品開発、企画部、生産部など) ▼キャリア例 30代中盤で係長→40代で課長(30代で課長の実例あり)→40代後半で次長→50代で部長職 ■ 丁寧な教育体制 入社後は社内研修で、一般的な食品衛生に関する知識、商品知識、同社の営業スタイルを身に付けていただきます。 ■ 同社の魅力 上野製薬株式会社の食品事業部を分割して、2016年に設立しました。100年以上の歴史があり安定した実績を有する会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上の老舗安定メーカーグループ／国内トップクラスシェアを誇る／年間休日124日／家族手当・住宅手当有り◎平均勤続年数15年以上】 ＜この求人のポイント＞ ◎ 創業100年以上の安定企業グループ ◎ 食品添加物・食品衛生分野で国内トップクラスシェア ◎ 既存顧客中心の関係構築型営業 ◎ 年間休日124日・土日祝休みで働きやすい ◎ 平均勤続年数15年以上！腰を据えて働ける環境 ■採用背景： 同社は、食品添加物、エタノール製剤、微生物検査やコンサルティングサービスなど、トータルに食品の日持ち・安全性の向上に貢献しています。 大手食品メーカーなど幅広いお客様と継続取引中であり、組織強化のため営業社員を募集します。 ■業務詳細： 代理店(商社・問屋)と直販(食品加工工場)の2つの営業手法をお任せします。 代理店：直販＝6：4の割合で行います。 （1）代理店営業： 既存顧客へのルート営業を中心に、商社や問屋と協力して営業活動を行います。新規顧客様へは既存顧客からの紹介経由となります(既存：新規＝9：1) （2）直販営業： 訪問先はハム・ソーセージなどの畜肉業界、かまぼこなどの水産業界、菓子・パン・惣菜など食品加工工場が中心です。 ▽訪問部署例： 商品開発：食品添加物や糖アルコールなどの提案 品質管理：エタノール製剤、洗剤、SaaSアプリなどの提案 購買：価格交渉 ※SaaSアプリ…膨大な紙の記録をクラウド上で安全に管理し、毎日の記録から承認作業まで遠隔操作でスムーズに実行できる同社のクラウドサービス ■豊富なキャリアパス： ・将来的には、管理職(マネジメント/スペシャリスト)をお任せしたいと考えています。 例：30代中盤で係長→40代で課長(30代で課長の実例あり)→40代後半で次長→50代で部長職 ・ご希望や適性に応じて他部署へのキャリアチェンジも可能です(新規事業立ち上げ、営業戦略、新商品開発、企画部、生産部など)。 ■入社後の流れ： 入社後は社内研修で、一般的な食品衛生に関する知識、商品知識、同社の営業スタイルを身に付けていただきます。 ■同社の魅力： 上野製薬株式会社の食品事業部を分割して、2016年に設立しました。100年以上の歴史があり安定した実績を有する会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験入社多数／充実の教育でゼロからプロに育成／多様な施設、向上向けに「環境」「衛生」に関するコンサルティングを提供／売上高も継続的に成長し安定経営◎◇◆ ■業務内容： ・大手製パンメーカーに常駐し、製造機械及び設備などの衛生管理業務を 担当します。 ・当社は多彩な専門スタッフにより、問題点を科学的に調査/分析した結果に基づき衛生管理業務を行っています。実際の作業は無し。 ■業務詳細： ・衛生管理を行う業者への依頼を始め、業務の進行管理、点検や工場内で働くスタッフへ衛生面における指示／指導を行います。 ・食品加工機などの設備点検。 ・空調設備やダクト内の清掃。 ・微生物の検査 ・異物混入防止 ・防カビ施工　等 ※大手食品メーカーの安定した製品供給に貢献する遣り甲斐があります。 ■勤務地について 以下拠点よりご希望の事業所にご応募頂けます。 ◇愛知 ・犬山市羽黒新田字不二見坂1-5 ・刈谷市西境町広見24 ◇大阪：豊中市名神口1-11-16岸岡ビル4F ◇静岡：浜松市中央区北寺島町218-12 二美ビル1階 ◇石川：金沢市金石本町ロ27-1 ■入社後の流れ： ・入社後、1〜2ヶ月間の研修を実施。 ・その後先輩社員によるOJTを通じて、業務の流れや必要な知識、スキルを段階的に学んでいきます。 ・研修制度の他、業務に必要となる資格の取得に向けた支援もあり、未経験から、キャリアを重ねている先輩社員も多数います。充実したサポート体制のもと、安心して業務に取り組むことができます。 ■当社について： ◎名古屋大須、赤門通を発祥の地とする「赤門薬品」から独立し、1982年に誕生しました。高度経済成長下で食品衛生が強く意識され始めた頃、お客様のニーズを先取る形で害虫防除と空調ダクトクリーニング事業を開始。今では食品業界に限らず、環境衛生のあらゆる問題に対するソリューションを提供しています。 ◎当社の仕事は「世の中にあまり知られていないですが、欠かせない仕事」です。配管分野限定など専門業者は無数にありますが、当社のように幅広く手掛け、企業のニーズに対し一気通貫で解決できる競合企業はなく業界内では確固たる地位を築き上げています。 ◎売上・従業員数ともに、継続的に増加し、安定した経営を行っています。

【食品の品質・保存性・安全性を裏側から支える研究開発職／食品ロス削減に貢献／若手から主体的に開発テーマを推進できる環境】 ■業務概要 当社は、食品メーカーや食品製造現場に対し日持向上剤や衛生資材を提供し、「おいしいが安全に長く続く状態を届ける」技術で支えるBtoB企業です。 研究開発スタッフとして、食品添加物（保存料・日持向上製剤）、食品工場向け衛生資材（洗浄除菌剤等）の製品開発・技術提案担当を募集しています。 例えば「パンの日持ちをあと数日延ばしたい」「惣菜の菌の増殖を抑えたい」「食感を変えずに保存性を高めたい」といったニーズに対し、当社は日持ち向上剤や品質改良剤、除菌・衛生技術を用いて解決策を提案しています。 ■業務詳細 日持向上や衛生管理の観点から新規テーマの提案や処方設計、試作・分析、既存製品の改良、顧客課題に合わせた技術サポートなどを幅広くお任せします。 ・食品添加物（保存料、日持向上製剤など）の配合設計、試作、評価 ・洗浄除菌剤等、食品工場向け衛生資材の処方開発 ・微生物試験、保存試験等の分析・評価業務 ・顧客ニーズに基づく製品改良や応用開発 ・営業部門と連携した技術提案や顧客課題対応型サポート ・新規開発テーマの企画・推進 ■キャリアパス 入社〜3年目はOJTによる基礎スキル習得や既存製品の開発補佐、問い合わせ対応、小規模テーマの主担当を経験。 3〜5年目はテーマ主担当として営業と連携した提案活動、5年目以降は専門性の向上やチーム育成、マネジメントも視野に入ります。 ■業務の魅力 ☆顧客の現場課題に寄り添い、アイデアを試作・検証しながら実用化まで関われる一貫した開発環境 ☆見た目や味だけでなく、時間経過後の品質維持や安全性とおいしさを届け続けるための重要な領域 ☆日持ち向上や衛生管理の技術を通じて、社会課題である食品ロス削減に直接寄与 ■会社について 上野製薬株式会社の食品事業部から2016年に分割設立された安定企業。食品添加物や除菌アルコール、食べ物の安全性を確認する検査などのサービスを提供し、食の安全と日持ち向上に貢献。エタノール製剤、食品添加物、ソルビトールの加糖調製品など国内トップクラスのシェアを誇る製品や食の安全を包括的に支えるトータルサニテーションを展開。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体製造現場などに設置される装置メンテナンスや設置対応等をお任せ／平均勤続16.8年の長期安定就業環境〜 ■業務内容 半導体製造や製薬分野、浄水場等のクリーン環境を支える計測システムの導入支援から保守・技術サポートまで、フィールドエンジニアとして幅広くご活躍いただきます。 業務割合としては現場2：社内業務7：顧客対応1のイメージです。 ・半導体、製薬業界向け微粒子計測システム導入支援や保守 ・微粒子計測器の導入現場での校正、点検、トラブルシューティング ・生物粒子計（製薬・浄水分野）の設置、性能確認および保守サービス ・顧客先における計測システムの適格性評価（IQ/OQ等） ・計測データの信頼性確保に向けた技術サポートや報告書作成等 全国を対象に月4日程度日帰りもしくは宿泊を伴う主張が生じます。 当面は微粒子計測器をご担当いただく予定ですが、将来的には騒音計や地震計を含むフィールド業務全般をご担当いただく可能性があります。 ■微粒子計測器／生物粒子計とは 空気や液体中に含まれる微細な粒子や微生物を測定し、半導体・製薬・水処理分野における品質や安全性を管理するための計測機器の一つです。 近年の半導体市場の成長、半導体製造工場の新設・増強されていることを背景にニーズが急上昇している製品であり、当社においても国内トップクラスのシェア率を誇ります。 ■組織構成／働き方 管理職4名(50代男性)、メンバー男性6名(40代3名／30代2名／20代1名)の計10名が在籍しています。 完全週休2日制かつ年休131日としっかりと休める環境です。繁閑差はありますが月平均残業30h程度、深夜対応は生じません。 平均勤続年数は16.8年と社員定着率が非常に高く、家族手当や住宅手当といった福利厚生はもちろんのこと、転勤も生じないため、腰を据えて長期的にかつ安定度高い働き方を実現できます。 ■当社について 1944年創業・東証プライム市場上場。設立当初から音と振動の技術をコアとした補聴器・計測器メーカーのパイオニアです。 医療と環境と産業の分野で、補聴器、医用検査機器、音響・振動計測器、微粒子計測器という4製品群を軸とした事業展開を行っており業界特性上、業績は非常に好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

【益々欠かせない環境調査／充実したサポート体制あり／地域社会の発展に貢献】 育児支援制度・資格取得支援制度有／広島を拠点に地域社会の安全・安心に直結！「社会に役立つ仕事がしたい」「幅広い調査・分析技術を身につけたい」「調査・分析の専門性をさらに高めたい」という方を歓迎します。私たちとともに、環境と人々の暮らしを支える仕事に挑戦してみませんか。 ■採用背景 活動範囲を広島から全国へ展開しているため、調査・分析サービスに関するご依頼が増加しています。今後も高品質なサービスを安定して提供し続けるため、長期的な視点で組織体制の強化を図るべく、新たな人材を募集します。 ■職務内容 環境水や大気、土壌、食品、飲料水、廃棄物などの理化学分析・微生物検査・調査測定等を行います。職員は試験室での理化学分析のほか、フィールドワークや環境・食品に関するコンサルティング、営業なども担当します。 ■お取引先 国や地方公共団体、民間企業（建設、環境調査、製造業、食品など） ■社会ニーズ 環境保全への関心の高まりや法規制の強化、食品の安全性確保、水道水の品質管理などを背景に、当会が担う調査・分析へのニーズは高まっています。分析・調査結果は、企業や自治体の環境管理や計画、公共インフラの維持、食品の品質管理などに活用されており、私たちの仕事は社会基盤を支える重要な役割を担っています。 ■人材育成 当会の魅力の一つは、環境・水質・食品など幅広い分野の調査業務に携われることです。さまざまな試料や調査・分析手法を経験することで、知識と技術を総合的に高めることができます。 また、本人の適性や希望に応じて、特定分野の専門性を高めるスペシャリストの育成にも力を入れています。水質分析、環境調査、食品分析など、それぞれの分野で高度な知識や技術を磨き、その分野を牽引する技術者として活躍することも可能です。 幅広い知識を持つゼネラリストを目指す道も、一つの分野を極めるスペシャリストを目指す道もあります。職員一人ひとりの個性や適性を尊重し、能力を最大限に発揮できる職場環境づくりを大切にしています。 ■就業環境 転勤がないため、腰を据えて長期的に働くことができます。20〜60代まで幅広い年代が活躍しており、未経験の方にも仕事の流れや専門知識を基礎から指導します。 変更の範囲：会社の定める業務