＜年休124日／育休取得実績あり◎＞＜住友商事100％出資で安定基盤＞＜海外出張あり・英語力を存分に活かせる＞ ＜未経験歓迎／数か月で独り立ち実績あり＞ ■業務概要： 当社の海外営業として、自動車メーカー『スズキ』の海外拠点（主にインド）向け生産設備関連の営業を担当いただきます。 既存顧客への深耕営業が中心で、長年取引のある企業を担当するため、信頼関係構築に集中できる環境です。 ※主に日常のメール対応や、年数回の海外出張時に英語を使用します。 ■募集背景 増員募集。インドを中心とした海外市場において、自動車メーカーの生産拠点拡大が進んでいます。特にスズキはインド市場でトップクラスのシェアを誇り、工場新設・設備更新のニーズが拡大しています。 ■担当業務： ◇現地顧客や国内設備メーカーとの打合せ（対面、オンライン、メール） ◇海外出張（1〜2カ月に1回／1〜3週間程度） ◇輸出業務（安全保障貿易管理の確認、通関手続き、各種調整など） ※基本は既存顧客対応のため、飛び込み営業はありません。 ※営業事務が書類作成をサポートし、営業活動に専念できる体制です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員への同行からスタートし、業務理解を深めていただきます。未経験入社の実績も多く、業界未経験からでも数か月で独り立ちが可能です。英語力を活かしながら実務を通してキャッチアップいただけます。 ※独り立ち後は海外出張も単独で対応いただきます。 ■当社について： ◇当社は、プライム市場上場・住友商事100%出資の子会社として、安定した経営基盤を持つ専門商社です。 ◇国内外の大手自動車メーカー向けに、加工／組立／搬送／溶接／成形など幅広い製造設備を取り扱っています。 ◇設備の販売だけでなく、企画提案〜搬入〜現地立ち上げ〜アフターケアまで一貫して関われるため、グローバルにものづくりを支えるやりがいがあります。 ◇主要取引先はスズキ株式会社および関連企業で、国内外（特にインド）の工場立ち上げにも関与。安定した案件数と強固な顧客基盤を確立しています。 ■キャリアについて： 将来的には海外顧客を中心とした業務を担い、グローバル営業として専門性を高めていける環境です。ほぼ100%海外との業務となるため、英語力を活かし続けたい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【りん青銅専業メーカー】高品質材料の開発で他社と差別化し業績安定／最新鋭の製造設備で海外でも有数のブランドを確立／2023年度の国内+輸出の平均シェア39%〜 ■業務内容： 多種多様な電気・電子部品に利用する金属素材「りん青銅」の専門メーカーである当社にて営業アシスタントを募集します。 主に海外（アジア・北米・ヨーロッパ）取引に係る手続き全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・受注後の顧客との受注対応 ・自社工場との納期調整 ・輸出に係る通関業務、輸送手配　等 ※海外顧客となるため英語での電話・メール対応がございます。 ■入社後の流れ： 先輩社員とのOJTを実施予定です。 ■配属部署について： 営業部には担当役員1名、執行役員1名、課長1名、主任クラス3名、アシスタント6名が在籍しています。※組織強化のための増員募集 ■同社の特徴・魅力： 【安定した業績・経営基盤】 スマートフォン、パソコン、腕時計、自動車までと、あらゆる製品分野の電気・電子を使用する部分に組み込まれている『りん青銅』。同社はそのりん青銅に特化した世界で唯一の専業メーカーであり、ICチップ用の素材では世界シェアの48％を誇っています。 【数字で見る同社】 平均年齢37.8歳、平均勤続年数12.9年、ICチップ用の素材は世界シェア約48％、平均有給休暇取得率も高く、長期的に就業ができる環境となります。 育児休業取得率も高い環境となります。 【働きやすいオフィス】 2006年3月に本社を移転しました。(最寄駅：埼京線の戸田公園駅から徒歩5分)　ガラスを多く使用し、自然光をたくさん取り入れる構造になっています。また、ガラス越しには植木や池が設置された立派な中庭があり、癒しの空間となっています。（参考：東京駅から戸田公園駅まで34分です。） 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西を代表する大手インフラ企業／年間休日122日〜 ■業務内容： ◇原子燃料上流案件（ウラン鉱山、濃縮工場等）の開発・操業モニタリング ◇原子燃料（ウラン精鉱等）調達戦略の企画立案 ◇原子燃料調達に係る契約締結・履行 ◇使用済燃料の再処理や輸送に係る契約締結・履行 ◇放射性廃棄物の処理・処分に係る契約締結・履行 ■業務の特徴： ◇契約相手先は海外事業者も多いため、英語を利用した協議や契約書締結の機会が多くなります。 ◇原子燃料サイクル業務は電力各社と共同での業務が多く、社外関係者との協議機会も多くなります。

【日本発アニメを世界へ届ける海外宣伝スタッフ／上場エンタメ企業グループの成長事業で裁量大きく活躍／年休120日・完全週休2日制・正社員登用前提】 ■業務内容： 映画や演劇などの日本エンターテイメント業界のパイオニア企業の当社にて、自社および外部企画アニメ作品の海外に向けた宣伝にまつわる業務全般に携わっていただきます。 本ポジションでは、リーダーとともにメンバーとして習熟度を高めていただきながら、組織の中核となる人材を目指していただける方を募集いたします。 ■事業展望： アニメ事業部は、2020年の組織編制により独立。今後会社として伸長を目指している事業です。 「アニメ映画といえば松竹」と第一想起される、主力かつ業界全体シェアを大きく占める事業となることを目指しております。 ■正社員登用について： 1年毎に実施される正社員登用試験に合格することで正社員としての就業が可能です。 約2年ほどで正社員登用に至るケースが多いです。 ■評価制度： 社員登用した場合、上長と目標/達成基準を共有していただき、その達成度合いによって評価。 ■当社について： 1895年創業。歌舞伎の興行から始まり1920年に映画業界に参入、今では映画演劇の枠に留まらず幅広いエンタメを手掛けています。『映像』『演劇』『事業開発』『不動産』の4本部を主体として、様々なコンテンツを通して笑顔や感動をお届けし、お客様の人生に寄り添いながら、エンタメの第一線を走り続けてきました。 配信・グッズ展開・ ECなどのライツビジネスや没入型イベントなども多角的に展開しています。 また、新規事業・水平展開を推進する事業開発本部では、ゲーム事業へ参入し、ベンチャー・スタートアップ企業と事業共創を行っています。 東銀座や京都を中心にまちづくりを推進する不動産本部では、エリアマネジメントを積極的に促進。映画・演劇以外の事業にも意欲的に取り組み、お客様の「心」を支えるエンタメをお届けしたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

日経平均株価をはじめ日経の各種株価指数・経済指数は、日経が一切の知的財産権を保有しています。企業・団体などの方が、投資信託などの金融商品を組成したり、ビジネスとして指数データを利用したりする場合には、日経とライセンス契約を結んでいただく必要があります。 この度は、こうした許諾・契約全般に関する業務を担当・リードしていただく方を募集しています。指数の利用拡大に向けたプロモーション業務にかかわっていただくこともあります。 ■業務詳細： ◇指数利用を希望する国内外の各顧客の利用形態に合った契約案の検討・交渉 ◇ライセンス契約書類の作成・締結 ◇顧客管理、ライセンス使用料の請求・管理 ◇指数の利用拡大に向けたセミナーやプロモーションに関する業務 ◇チームおよび関連部署・取引先などとの調整・連携・交渉 ■この仕事の魅力： ・世界的に知名度の高い日経平均株価（Nikkei225）をはじめ、種々の日経指数にまつわるグローバル視点のビジネスができます。 ・顧客企業の多様なニーズに応える先進的でクオリティーの高い事業を通じ、国内外の投資家の資産形成、ひいては市場経済の健全な発展に寄与できる仕事です。 ■募集背景： 当社では、「日経平均株価」をはじめ、日本経済をさまざまな視点から切り取る数多くの指数を開発・算出しています。株式市場の指標として広く利用されているほか、指数に連動する投資信託などの金融商品もつくられ、世界中で取引されています。 国内外で日本株への投資需要が高まるなか、日経が算出する各種指数を活用したいという需要がグローバルで増大しています。こうしたニーズに対応する体制を強化するため、ライセンスの許諾・契約業務を担当していただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フォワーダーから営業へキャリアチェンジ事例有◎ご入社後にキャッチアップできる環境／海外出張有〜 〇グローバル展開を加速させる、化学品物流のリーディングカンパニー 〇1946年創業以来一貫して、危険物化学品の輸送・保管、物流機器（コンテナ、IBC容器）の賃貸を中心とした事業を手掛けています 〇平均勤続年数17年／年間休日126日／土日祝休み ■業務内容： 化学品物流大手の当社にて、2027年中計達成に向けた売上拡大の中核を担うソリューション提案営業をお任せします。半導体・ガス・電池等の注力分野や新規業務獲得を通じ、事業成長を牽引いただきます。 ■具体的な業務： ・医薬品・石油化学等の顧客へ最適な物流プランを提案 ・Salesforceを用いた案件管理および迅速なトラブル対応 ・各事業部と連携した高危険品業務の拡大 ・新規案件の獲得と深掘り営業による信頼構築 ■働き方： ◎年間休日126日、在宅勤務や時差出勤も可能で、仕事と私生活を両立できる環境です。 ◎当社では、フレックスタイム制の導入を開始しております。但し、現時点では全社一律で導入している制度ではありません。育児・介護・治療との両立等、一定の要件に該当する社員を対象として適用している制度となっております。 ■当社の強み： 平均勤続17年と定着率が極めて高く、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 ■配属先情報： 営業統括部　43名※男性36名／女性7名、事務2名含む 平均年齢45歳 変更の範囲：会社の定める業務

＜世界的ブランドの最前線で顧客体験を創るハイレベルな販売職／「OMEGA（オメガ）」販売スタッフ/大阪エリア（阪急うめだ店・心斎橋店・関西空港）／ユニフォーム貸与/研修制度充実/残業月平均10h以下/キャリアパス◎/正社員登用制度 有/育休制度、利用実績あり/実働7.5H/年休123日＞ ■ポジション概要： 世界的ブランド「OMEGA」の価値と世界観を体現し、販売だけでなく顧客体験のデザイン・顧客資産の構築に携わるポジションです。 ※関西空港店：2026年5月オープン予定（オープン前に入社される方は大阪府内店舗での研修を実施） ■業務内容： ブランドアンバサダーとして、OMEGAの価値と世界観を伝え、高い満足度の顧客体験を提供します。「売る」だけではなく、「ブランドのファンを創る」仕事です。 ・OMEGAウォッチ・ジュエリーの接客販売 ・商品／在庫／売上／顧客管理 ・その他店舗運営に関わる付随業務 ■研修・サポート： 経験者の方でもスキルを磨き直せる商品知識／ブランドヒストリー研修やセールストレーニング、グローバルトレーニング等、世界基準のトレーニングを整ています。 ■キャリアパス： 勤務態度、販売職への適性に基づき正社員への登用を決定します。 さらにOMEGAだけでなく、スウォッチグループ全体で幅広いキャリア形成が可能です。 ・サブストアマネージャー、ストアマネージャー ・本社（例：VMD、トレーナー、ホールセール等） ・グループブランドへの異動（例：Breguet、Blancpain、Glashutte Originalなど） ■魅力： ◎世界的トップブランドでキャリア形成ができる じっくりと顧客に向き合える接客スタイルであり、顧客満足度の高い接客経験を積むことができます。 ◎グローバル基準の充実した研修プログラム： ブランドヒストリー、商品知識、接客スキルなど、世界水準の教育体制を完備。 ◎働きやすい環境（年休123日／実働7.5h／平均残業10h以下） ワークライフバランスが整っており、長期的なキャリア形成が可能です。 ◎キャリアパス 正社員登用はもちろん、店長・シニアスタッフ、スウォッチグループ内の他ブランドへの異動や本社部門へのキャリアも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休130日・フレックス／セガサミーグループの持株会社として、グループの経営管理などを担う企業】 ■仕事内容 ・投資先のモニタリング、グループ会社への適切な繋ぎ込み ・グループ会社との情報連携、協業案件の提案及びプロジェクトマネジメント ・投資情報管理体制の改善提案、整備/運用 ・社内向けの知識共有（グループ会社報告会、社内記事執筆等） ・突発案件の一次対応、関係者調整、資料化までの推進 ・国内外のスタートアップとの面談（情報収集、一次対応） ・投資候補先の情報収集（DDサポート） ■部門からのアピール このポジションの価値は、投資を実行することそのものではなく、投資先やスタートアップの技術を事業に実装するところまで前に進めることにあります。情報収集を起点に、協業仮説の整理、PoC設計、論点整理、社内外調整、進捗管理までを担い、地味ですが一番止まりやすい実行のボトルネックを解消します。 事業会社×AI企業のPoC設計や、技術部門へのスタートアップ紹介など、現場と深く連携しながら新しい顧客体験につながる取り組みを推進できます。 また、セガサミーグループは事業領域が非常に幅広く、スタートアップ技術の活用先を横断的に検討できる点も魅力です。 ゲームのセガ、遊技機のサミー、アニメのトムス・エンタテインメント及びマーザ・アニメーションプラネット、アミューズメント及び玩具領域のセガフェイブ、ダーツライブ、スポーツ領域のサンロッカーズ（バスケ）やフェニックス（麻雀）、第3の事業柱として推進中のオンラインゲーミングなど、幅広い事業体と接点を持ちながら、連携機会を具体化していきます。

〜年間休日123日／土日祝休み／国内外合わせて19ヶ国、70拠点に展開／ヨーロッパ、東南アジア、米州などグローバル展開〜 ■業務内容： 化学品業界全般への原材料営業 ■当社の事業内容： 当社は化学品専門商社として1890年の創業以来、事業分野を拡大し続けて参りました。現在は情報電子・化学品・生活産業・合成樹脂の4分野に特化し、海外展開にも力を入れており、現在世界約19ヵ国70拠点に事業所があり、海外売上比率は55％を超えました。 長期ビジョンである2030年までの経営計画の達成を目指し、現在は主力ビジネスのさらなる深掘りと成長分野への横展開などを重点ミッションと掲げ事業運営を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

★世界150か国以上で事業展開／グローバルな営業推進・経営企画の成長機会／ハイブリッドワーク導入・多様性を重視／女性活躍★ ●在宅相談可×所定労働7時間×フルフレックスと働きやすさ◎ ●経営企画、事業企画、人事等、幅広いキャリアパス ●Big４グループのミドルバックオフィス業務を集約した中核企業 ■業務概要 当社はグループ全体の経営基盤を支えるコーポレート部門として、リスクアドバイザリービジネス領域の営業推進企画を担います。本ポジションでは、グループ内外の関連ファームと連携しながら、営業推進施策の企画・実行やアカウントアプローチのサポート業務を担当。ビジネス拡大に寄与する実務をリードします。 ■業務詳細 ・営業推進施策の立案・運用、進捗管理 ・アカウント向けアプローチのリサーチ、資料作成、事務局業務 ・海外ファームのアカウントチームとの連携、調整サポート ・英語を活用した会議参加、議事録作成、情報共有 ・グループ横断でのプロジェクト推進業務 ■扱うサービス 当社のグローバルネットワークを活かしたリスクアドバイザリーサービス全般に関わります。 ■組織構成 アソシエイトマネジャー4名、シニアスタッフ5名、スタッフ4名で構成され、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。 ■業務の魅力 上級コンサルタントと直接折衝しながら、グローバル視点での営業推進や経営企画の実務経験を積める点が大きな魅力です。多国籍なチームとの連携や、最新の経営戦略に触れる機会も豊富です。 ■教育体制 OJTや定期的な研修、メンター制度により、業界未経験者も着実にキャッチアップできる体制を整えています。 ■就業環境 週2日以上のオフィス出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークを導入。各種福利厚生や多様な働き方支援制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはGrowthリーダーや経営企画リーダーとして、企画立案・推進・プロセス構築を担う役割へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 世界有数の総合プロフェッショナルグループとして、グローバルな成長機会と多様性を活かした環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

★製薬・自動車業界の大手企業向け営業企画／英語力を活かしグローバル案件を推進★ ■業務概要 当社のグローバル営業企画・推進スタッフとして、製薬業界や自動車業界の日系大手企業を対象に、営業戦略の立案から実行、営業支援・プロジェクト管理まで幅広い業務を担当します。担当セクターリーダーと連携し、売上分析や戦略的マーケティング、グローバルネットワークとの協働を通じて、日本市場への施策導入をリードします。 ■業務詳細 売上目標達成に向けた戦略や施策のプロジェクト管理（会議、イベント、ワークショップ等の企画・運営）、売上実績やパイプラインの集計・分析、各種レポート作成、進捗管理を行います。 グローバルおよびアジアパシフィック担当者との英語による会議やチャット、メール対応を担い、現地戦略の導入も推進。ブランドプレゼンス向上のためのマーケティング活動（イベントスポンサーシップ、エミネンスレポート発刊、セミナー企画等）や、タスク管理、会議設定、関係各所との調整、ビジネス拡大のための実行支援も担います。 アカウント担当リーダーの右腕として、施策実行やプロジェクト推進をサポートします。 ■扱うサービス 当社グループの監査、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、税務など複数事業を横断した営業支援活動に携わります。 ■組織構成 約30名規模のチームで30代後半〜40代が中心。グローバル連携が日常的です。 ■業務の魅力 グローバル業界最前線で企画・推進力や英語力を高め、大手企業の経営課題解決に貢献できます。 ■教育体制 OJTやフォロー体制が整備されており、専門知識やマネジメントスキルを習得可能です。 ■就業環境 週2日以上の出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークを導入し、柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 業界知見と企画力を磨き、将来的にはアカウントリーダーやスペシャリストを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社はグループ全体の経営基盤を担い、グローバルネットワークを活かし多様なキャリア形成を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日123日／土日祝休み／国内外合わせて19ヶ国、70拠点に展開／ヨーロッパ、東南アジア、米州などグローバル展開〜 ■業務内容： ・法人営業をお任せいたします。 ■職務詳細： ◇誰に：自動車業界 ◇何を：樹脂材料および物流ソリューションのご提案、製造設備のファイナンスサポートまで複合的にサポート ◇手法：提案営業 ◇自動車材料第一部・第二部の取扱商材 ・汎用樹脂からスーパーエンジニアリングプラスチック ・成型機・付帯設備 ・レーザー溶着機 ・放熱関連製品 ・特殊成型加工品 海外で自社倉庫を構え、物流機能拡充にも取り組んでいます。 このように海外拠点を強化することで、お客様の工場の海外移転や現地生産化にもきめ細やかに対応しています。 ■当社の事業内容： 当社は化学品専門商社として1890年の創業以来、事業分野を拡大し続けて参りました。現在は情報電子・化学品・生活産業・合成樹脂の4分野に特化し、海外展開にも力を入れており、現在世界約19ヵ国70拠点に事業所があり、海外売上比率は55％を超えました。 長期ビジョンである2030年までの経営計画の達成を目指し、現在は主力ビジネスのさらなる深掘りと成長分野への横展開などを重点ミッションと掲げ事業運営を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業部付の経理担当（部門の数値管理・支払い処理・経費精算等）／海外（主に中国）との折衝あり／『DECORTE』や『JILL STUART』『ADDICTION』等人気ブランド展開／フルフレックス】 ■業務内容： （1）ブランドの経理業務　※業務の7〜8割 ・経理精算処理 ・支払業務 ・海外送金 ・固定資産管理 ・記帳業務 ・決算業務 ・監査（社内監査室）対応 ・事業部内数値管理サポート （2）総務・庶務業務　※業務の2〜3割 ・新規採用、退職者の備品対応 ・配送業者対応 ※チームで連携して対応していただきます。 ■業務補足： ・事業部内の数値管理・支払い処理・経費精算等をお任せします。最終的に事業部のデータををコーセー本社の経理にエスカレーション頂きます。 ・中国の越境EC等を扱う事業部のため、海外との折衝が発生することがあります。英語スキルは不問ですが、インターネットで調べ対応する等、英語に抵抗がない方を求めています。 ■配属先： ＜アジア事業部＞ ネイティブである必要はありませんが、インボイス書類等が外国語のことがございますので外国語に抵抗のない方を求めています。AIなどを使いながらも翻訳対応ができれば問題ありません。月1−2回程度、現地法人とメールのやり取りをしていただきます。英語を話す機会はほとんどございません。 ■働き方： ・リモートワークは週2日程度活用可能です。 ・残業 月20〜30H ■こんな方を求めています： ・日々の業務処理に責任を持ち、実直に対応できる方 ・自身の業務範囲を限定せず、事業部の業務を先回りして前向きに推進できる方 ・他部門との関わりも多いので、コミュニケーション力を活かして業務に取組める方 ・化粧品が好きな方（特別な専門知識は不要） 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日123日／土日祝休み／国内外合わせて19ヶ国、70拠点に展開／ヨーロッパ、東南アジア、米州などグローバル展開〜 ■業務内容： フラットパネルディスプレイを軸にしたエレクトロニクス関連業界での営業をお任せいたします。 国内外のフラットパネルメーカーやその材料メーカー、セットメーカーへの営業となります。 市場は日中韓台がメインですが、東南アジア、欧米の顧客とも取引があり、ダイナミックなグローバルビジネスの展開が可能です。 ■当社の事業内容： 当社は化学品専門商社として1890年の創業以来、事業分野を拡大し続けて参りました。現在は情報電子・化学品・生活産業・合成樹脂の4分野に特化し、海外展開にも力を入れており、現在世界約19ヵ国70拠点に事業所があり、海外売上比率は55％を超えました。 長期ビジョンである2030年までの経営計画の達成を目指し、現在は主力ビジネスのさらなる深掘りと成長分野への横展開などを重点ミッションと掲げ事業運営を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【伊藤忠グループの医療機器商社・海外の最先端医療機器を日本の医療現場に届ける／専門知識不要◎OJTでサポートします／グローバルに活躍できる】 ■職務内容： 医療機器商社である当社にて、臨床開発・市販後調査に関する業務をお任せします。 ★当社は医療機器商社として、海外の最先端医療機器の情報を収集、日本の医療現場へ届けております。本ポジションの業務は、海外の医療機器を日本で販売するために欠かせない、医療業界独自の専門職です！また、英語力も活かせる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ 【臨床開発業務（承認取得までの中核業務）】 海外臨床試験や臨床研究データを活用し、日本での承認申請に向けた各種業務を担当。グローバルなデータをもとに、日本市場への導入を実現する重要な役割です。 ◎承認申請資料の作成および当局（PMDA）からの照会対応 ◎PMDA相談に向けた資料作成および準備 ◎海外メーカーとの打ち合わせ資料の作成、内容説明・ディスカッション対応 【市販後調査業務（承認後の安全性・品質の確保）】 製品が市場に導入された後、安全性評価やデータ収集を目的とした市販後調査全般を担当します。 ◎医療機関との契約手続き（申込み〜契約締結） ◎施設説明会やトレーニングの実施 ◎収集データの管理・整理 ◎行政への報告書作成 【保険償還申請業務（市場導入を実現する重要プロセス）】 医療機器が適切に評価され、医療現場で普及するための保険申請業務に携わります。 ◎特定保険医療材料の区分新設に関する申請資料の作成 ◎行政対応および各種折衝 【医療関係者との連携・情報収集】 ◎学会や主要医師（KOL）とのコミュニケーション ◎学会参加を通じた最新の医療情報の収集・社内共有 ■やりがい・魅力： ・商社としてのグローバルネットワークを活かし、世界中から厳選した医療機器を国内導入する機会に携わることができます。 業務を通じて、特定分野に偏らない多様な医療知識を習得できる環境です。日本にない新しい技術や製品に触れながら、「医療の最前線」を自らの仕事として体感できます。 ・取り扱う製品の対象領域は多岐にわたり、特定の疾患・分野に限定されないため、様々な医療領域に関わりながら、臨床開発の知見を横断的に広げていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／JFEスチールグループ／安定経営◎／耐火物業界でトップクラスの売上／市町村の”焼却炉”関連の案件等や耐火物製造、海外事業を展開】 海外子会社の買収増加に伴い、本社での決算対応や経理支援を強化するため、経理部で月次・年次決算と海外子会社の管理連携の補佐業務をご担当頂きます。 【業務内容】 ■海外子会社の対応 ・海外事業総括部の管理業務における経理領域のサポート（特に、買収した海外子会社の現地決算内容の確認・是正対応を行っていただきます） ・現地経理担当者との英語でのコミュニケーション（メール・Web会議） ・M&Aに伴う買収企業の経理イレギュラー対応（本社側での追加会計処理） ※将来的に出張は年1回程度発生する可能性あり：対象国はブラジル/オランダ/イタリア/オーストラリア/北米で1週間ほど ■経理 月次・年次決算業務 【配属先】 経理部11名 部長1名/課長3名/係長2名/メンバー5名 【働き方】 年間休日123日／土日祝休／フレックスタイム制 残業時間は30~45時間 週2回ほど在宅勤務が可能／午前・午後で在宅切り替えも可能 【当社の魅力】 当社はJFEスチールグループ、設立150年の伝統の中で蓄積された豊富なノウハウと技術開発力を基に、耐火物の製造、窯炉の設計、築炉工事等のエンジニアリングサービスを提供してきました。耐火物業界でトップクラスの売り上げを誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デロイトグループにおける経理領域を担当する組織の運営改善を担うポジション／女性活躍〜 ●在宅相談可×所定労働7時間×フルフレックスと働きやすさ◎ ●経営企画、事業企画、人事等、幅広いキャリアパス ●Big４グループのミドルバックオフィス業務を集約した中核企業 ■業務概要 当社の経理組織（Finance & Operation部門）において、組織運営の企画サポートや施策導入、横断的な課題解決推進を主担当とし、経理領域における業務効率化・体制強化・施策実行の推進を担います。経理の現場視点と全社最適を両立させる役割として、経理部門の運営・課題抽出・施策の具体化・展開をリードしていただきます。 ■業務詳細 ・経理組織の運営体制の見直しや業務プロセス改善の企画、運用サポート ・新規施策や業務改善（BPR、AI・IT活用等）の導入検討、推進、定着化 ・全社横断で発生する経理課題の整理・優先付け・解決策提案と実行 ・各種会議体（CFO会議等）の運営支援、資料作成、進行管理 ・F&O組織内のIT化推進や働き方改革に関わるプロジェクト参画 ・日常的な組織貢献活動（情報共有、コミュニケーション活性化など） ・将来的にはグローバル基幹システムや海外ファームとの連携業務の可能性も ■扱うサービス 経理業務全般、業務プロセス改善プロジェクト、AI・ITツールを用いた施策、グローバル統一基幹システム導入支援など ■組織構成 Finance＆Operation部門内のチームは約10名、サブチーム単位で業務を推進しています ■業務の魅力 ・組織横断で多様な課題に取り組み、意思決定に近い立場で業務経験が積める ・生成AIや最新ITツールを活用した業務改善に積極的な組織 ・柔軟な働き方（フレックスタイム・ハイブリッドワーク）でワークライフバランスが叶う ■教育体制 OJTや丁寧な指導体制のもと、一定期間のサポートを経て自走できる人材を目指せます ■想定されるキャリアパス F&O施策推進を経験後、社内コンサルや管理職へのステップアップが可能です ■企業の特徴/魅力 グループ経営基盤として全社の成長を支える役割を担い、多様性・働き方改革・Well-being推進にも注力しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日123日／土日祝休み／国内外合わせて19ヶ国、70拠点に展開／ヨーロッパ、東南アジア、米州などグローバル展開〜 ■業務内容： 国内外の塗料・インキ・接着剤・プラスチック・その他業界の顧客向けの原料販売営業、開発営業、顧客の在庫管理、与信管理業務に従事頂きます。 ■当社の事業内容： 当社は化学品専門商社として1890年の創業以来、事業分野を拡大し続けて参りました。現在は情報電子・化学品・生活産業・合成樹脂の4分野に特化し、海外展開にも力を入れており、現在世界約19ヵ国70拠点に事業所があり、海外売上比率は55％を超えました。 長期ビジョンである2030年までの経営計画の達成を目指し、現在は主力ビジネスのさらなる深掘りと成長分野への横展開などを重点ミッションと掲げ事業運営を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜富士フイルムG！福利厚生充実／年休125日／部員同士の活発なコミュニケーション〜 ■採用背景 半導体材料分野の需要・供給拡大に伴う増員募集 ■業務内容 ◇入社後（入社後1年間目安） (1)顧客対応：受注業務、納期回答、必要データ作成 (2)社内対応 - 在庫確認、配車確認及び依頼 - 自身の担当顧客/製品に紐付いた、営業/生産管理担当との在庫や納期調整。 - 請求書締め等事務作業 ◇業務に慣れてきたら（入社1年後目安） 海外向け物流網の構築、DXを活用した海外向け業務の改善等物流企画業務 (1)業務内容についての課題発掘/推進作業 (2)部署内での業務効率化、業務推進など影響力の発揮。 (3)ISOに基づく文書制改訂、監査対応等 ■業務の魅力 ・日本の4工場（静岡、大分、熊本、神奈川）の生産現場や、海外現地法人（欧・米・アジア等7社）のメンバーと協働し、世界トップクラスである当社製品のグローバルサプライチェーンを構築すること。 ・私たちの生活に深く結びついているPCやスマートフォンなど生活インフラに必要不可欠な半導体の製造に必要な、製品サプライチェーンの一端を担っています。自身の業務が目に見える製品に対し役に立っているというやりがいを強く感じると同時に、顧客の需要を安定的に満たし、高い物流品質を保てるよう、確実な業務が求められる事に他の業種にはない難しさがあります。 ■働く環境 落ち着いた雰囲気の中で、お互いにコミュニケーションを取りつつ業務を行っております。 ■キャリアパス 海外物流部門の受注・輸出販売事務、及び物流企画を経験したうえで、当社のグローバルなSCMの中核を担うマネージャー職を目指して頂くことを期待します。一方でご自身の希望により、専門性を高めてスペシャリストを目指すことも可能な環境です。 ■企業魅力 富士フイルムグループの中核企業として、半導体製造用フォトレジストや関連材料で世界トップクラスシェアを誇ります。 高い技術力とグローバル供給体制を強みに、成長戦略を推進中。安定した経営基盤のもと、社会的使命感を持って働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務概要 電動パワートレイン（モータ・インバータ）のシステム設計部署として、車両目標性能達成に向けた電動パワトレシステム構成の立案、周辺システム・部品も含めた組み合わせ課題解決対応などに取り組む。また、各種CAEツールを用いた開発効率向上も担う。 ◆業務詳細 電動パワートレインのシステム設計担当として、以下の業務に取り組む。 ・車両にて必要な性能を分析・実現方策を検討し、電動コンポーネントへの機能性能割付を検討する ・性能間トレードオフやシステム間組み合わせ課題を関係者と連携して解決をリードする ・CAEを用いて電動パワートレインの構造・熱・電気回路など解析技術の構築を推進する ◆仕事の魅力 電動車の商品ラインアップ拡充・競争環境が激化する中、電動パワートレインの性能・コスト・品質向上は、商品の競争力に直結する重要課題です。 電動パワートレインは未だ技術的に成熟していない領域であり、新たな価値創造にチャレンジできる業務でありやりがいがあります。 ◆キャリアパス 電動パワートレインのシステム開発の業務を通して (1)システムズエンジニアリング手法、(2)車載電動パワートレインのキー技術など幅広く吸収することができる。 電動車システムをマネージできるプロジェクトリーダやシステムズエンジニアリングのスペシャリストを目指せる。 ◆職場の魅力 ・専門性を持った様々なチームメンバーと連携し、高い品質意識と責任感を持って開発業務を行っています。 ・チーム内での議論や協力により、スピーディーに課題解決に取り組んでいます。 ・仕事の工夫・改善や新しい開発技術にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大級の微生物遺伝子データベース／ 「Forbes Asia 100 To Watch 2025」 選出／年休128日／残業20時間程度】 ■業務内容 合成生物学／生体触媒技術を用いて、化学・素材、食品、ライフサイエンスなど幅広い産業分野で利用される化合物合成プロセスの研究・評価を担当していただきます。 〈具体的には〉 ・酵素反応パスウェイの検討・実験計画の立案補助 ・微生物培養、遺伝子操作、タンパク質発現・精製、活性アッセイの実施 ・HPLC／GC などによる化合物分析、データ整理・解析・実験ノート管理 ・HPLC／GC などによる化合物分析、データ整理・解析・実験ノート管理 ・論文・特許・社内報告書のドラフト作成補助 ■事業内容 食品／化学／素材／ライフサイエンスなどの幅広い産業分野において貢献する酵素技術の開発を行っています。 〈事例〉 世界的に関心が高いポリエステル樹脂を分解可能な酵素を開発中。プラスチック分解酵素をバイオインフォマ技術で探索し、実際に活性が認められた有用な遺伝子の活性向上を実施 ■組織構成 研究部門はCTO／ディレクター合わせて31名程度で組織されており、平均年齢は30代後半と比較的若く風通しがよく、裁量を持って働ける環境です。研究テーマごとに2〜3名のチームを組織しています。 ■当社について 当社の微生物のゲノム解析を細胞1個単位で網羅的に実行する新技術「bit-MAP」は、600アミノ酸残基以上のあらゆるサイズの微生物の遺伝子をより速く高精度に獲得可能な技術です。これにより確立した世界最大級の微生物遺伝子データベース「bit-GEM」と、データベースから酵素遺伝子配列等を探索し、改変支援する技術「bit-QED」の３つの技術を柱として、バイオものづくり関連サービスを展開しています。 〈受賞歴〉 2024年3月　Global Hypergrowth Tokyo プログラム2024 2023年11月 NEDO ディープテック・スタートアップ支援事業採択 2023年4月　XTC Japan 2023 優勝 2023年3月　NEDO グリーンイノベーション基金採択 2022年9月　大学発ベンチャー表彰2022　経済産業大臣賞 2021年8月　NEDO TRY採択 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： グループ内情報セキュリティマネジメントの構築、各種アセスメントを通したセキュリティ推進をお任せいたします。 ■業務詳細： ISO／IEC27001（ISMS）認証取得、維持への取り組み ・リスクアセスメントの実施 ・並びに情報資産の棚卸と評価 取引先／システム／外部サービス／クラウドに対するセキュリティアセスメント ・取引先へのセキュリティ点検を通したセキュリティレベル向上への取り組み ・社内システムに対するセキュリティ要件の実装点検、改善確認 ・外部サービス／クラウドに対するセキュリティ実装状況の審査 ・上記の施策実施並びにガイドライン作成によりガバナンスを推進 その他、インシデント対応やレポート分析、各関係者への情報発信や改善の推進を担当します。 上司となる課長の下、上記業務の実務を担います。 ■ポジションの魅力： ◇高い視座・専門知識の獲得： ・TELのビジネスやサプライチェーンに関わり、半導体関連事業全体をセキュリティの視点で俯瞰し、高い視座と専門知識を得ることができます。 ・最先端技術や他社事例に触れ、情報セキュリティ全般の知見を広げる機会があります。 ・国内外のメンバーと協働する機会があります。 ◇多様なキャリアプランの可能性： ・経験を基にマネジメントやスペシャリストなど多様なキャリア形成が可能です。 ■配属先のミッション： 国内外のTELグループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。 1．情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行 2．セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス及び教育 3．情報セキュリティマネジメントの実装 4．SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応 5．情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・監査対応・認証取得の推進 6．ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り 7．上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告 8．上記1〜7に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能 本件は、1、2、3、5、7、8の活動を管轄する戦略推進領域において、主に3、5を担う次世代リーダー候補を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【メーカー・物流企業における生産管理・生産調整業務のご経験をお持ちの方へ／英語力を活かせる】 ■主なミッション ・最新戦闘機用エンジン整備拠点における、部品物流・生産管理プロセスの安定運用と継続的改善 ・整備TATの短縮と安定化に向けた、部品手配・修理進捗の一元管理 ・KPIに基づく倉庫業務・部品管理プロセスの可視化と改善の企画・実行 ・海外サプライヤ／北米エンジンメーカー駐在者との連携による、グローバルサプライチェーンの最適化 ■業務内容 ◎倉庫・部品管理のマネジメント 整備場に併設された倉庫を主たる拠点として下記業務をお任せいたします。 ・整備に必要な部品の手配状況・在庫状況の把握・管理 ・不要となった部品の廃却の指示・管理 ・他の整備拠点（国内外）への部品送付手配・スケジュール調整 ・保留品（品質確認待ちなど）の状況確認と処置促進の働きかけ ・部品の入出庫計画の立案・調整 入出庫の実作業自体は倉庫作業員が行いますが、マネージャとして以下を担当いただきます。 ・KPI（例：入出庫の所要時間、棚卸作業の正確性など）の設定・モニタリング ・KPIトレンドの分析と、目標値からの乖離が見られる際の原因分析・対策立案 ・業務手順の標準化・改善提案、作業員への指導・教育 ◎生産日程の策定・整備進捗の管理 ・エンジンから取り外された部品の社内修理進捗の把握・管理 ・要交換部品の調達・補給状況を踏まえた整備計画・生産日程の作成 ・部品集結状況に応じた整備スケジュールの見直し・関係部署への共有 ・TAT短縮に向けたボトルネック工程・部品の特定と改善施策の検討 ◎海外サプライヤ・エンジンメーカーとの調整 ・海外サプライヤ起因の物流停滞・納期遅延発生時の状況把握・影響評価 ・北米航空機エンジンメーカーの駐在者との情報共有・課題解決に向けた協議 ・必要部品を「必要なタイミング・必要な場所」に届けるための調整（出荷優先順位付け、代替提案の協議など） ・ERP・各種システムを用いた部品在庫・発注・輸送状況のトラッキング ＜求人管理番号：01040254＞ 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本でも有数の歴史を持つ老舗製薬メーカー／土日祝休み／リモートワーク有〜 ■職務概要： コーポレートスタッフとして、グローバルRTRプロセスの統括や、SAP S/4HANA実装を通じた決算品質の向上などの推進をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・グローバルRTRプロセス統括 ・決算クローズ管理および決算早期化推進 ・仕訳、リコンサイル基準の統一 ・SAP S/4HANA実装におけるRTR領域責任 ・継続的改善および自動化推進 ・連結、単体決算チームとの連携 ・ステークホルダーマネジメント ■当ポジションの特徴： ・グローバルRTRを統括する希少性の高いプロセスオーナー経験が得られます。 ・決算早期化を直接リードする高い経営インパクトがあります。 ・SAP S/4HANA実装の中核メンバーとしての参画機会があります。 ・業務改善を通じた人材育成や組織力向上への貢献が可能です。 ・自動化、標準化を前提とした次世代RTR構築への関与できます。 ■配属組織の組織構成： ・12名（US含む）で構成されています。 ・連結、単体決算を担当するチームとUS子会社における会計全般を担当するチームの２チームとなりますが、本ポジションはこれらのチームからは独立したポジションです。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・システムや改革プロジェクト経験 ・ERP（SAP、Oracle等）導入または更改プロジェクトへの参画経験 ・SAP S/4HANAにおけるRTR領域（FI/GL/AP/AR等）の業務知識 ・業務要件定義、To?Beプロセス設計、運用定着支援に関する経験 ・グローバルやリージョン横断での業務調整、コミュニケーション経験 ・高いレベルの英語力 変更の範囲：会社の定める業務

【住友グループ中核企業／世界シェア1位・次世代モビリティ企業／資本金200億／売上2.2兆円／33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア◎／従業員26万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要： Tier1 以下のメーカー(ハーネス加工メーカー、及び車載機器メーカー)に対して、ハーネスまたは機器に使用されるコネクタ関連部品の営業業務(法人営業)をご担当いただきます。 新規部品の提案〜受注〜量産立上までの一連の営業活動を実施します。 【ポジション魅力】 営業活動の中で車載関係の最新技術・トレンドに触れることができ、且つ新規部品の提案から量産立上まで一貫してプロジェクトに携われる達成感・充実完のある業務です。関係部門も多岐に渡り、業務を通じて広範囲な人脈形成ができます。 まずは海外顧客の担当をメインにして一部国内顧客担当の兼任を考えています。 ・募集部門：本務：住友電気工業(株)・兼務：住友電装　※処遇は原籍(住友電装)の扱いに基づきます。 ・職務内容：自動車、情報通信、エネルギー、環境、素材など幅広い分野で世界トップクラスの技術を誇る事業を展開している住友電気工業株式会社（機器部品営業統轄部）へ出向となります。 ・出向先勤務地：東京都港区元赤坂1丁目3番13号 赤坂センタービルディング ■入社後のキャリアイメージ： 【入社1年目】 営業としての基本教育(関連システム含む）を実施しながら、先輩・上長と社内外の打ち合わせに同席し、社内関係者との関係を構築し、商品・技術の知識を習得します。現地現物の考え方に基づき、工場の生産ラインなどを見学して、より深い知識を習得します。 【以降】 担当顧客を持ち、先輩・上長からのアドバイスを受けながら、「主体的」に営業活動を実施します。 ■強み・特徴： 上場企業の【住友電工グループ】に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーと取引を行い、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務