京都市右京区にある「訪問介護事業所 ソラスト梅津」でホームヘルパーの正社員求人。 高齢の方や障がいをお持ちの方のお住まいにて、生活援助や身体介護をお願いします。 ◇主な訪問エリア 訪問エリアは京都市右京区・西京区と広域ですが自宅からの近いエリアを中心に自転車やバイクで訪問いただきます。嵐山やかけがわなど自然が多く、桜並木や赤く色づいた山々、田植えや稲刈りなど移動中にも季節を感じられる環境です♪ ◇タブレットの導入 記録の作成、入力作業やデータ管理を電子化することで、スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。 ◇スタッフ 30代～70代までの幅広い年代の16名のスタッフが在籍中!若手からベテランまでそれぞれの経験を活かして連携しています。家庭を大切にしながら働くスタッフも多く、子育て中のスタッフも安心して働ける職場です。学校行事や急なお休みにも柔軟に対応し、みんなで支え合っています♪休憩時間は休憩室で昼食をとったり、趣味や推し活の話題で楽しく会話ができる事業所です! 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ・デイサービスへの送り出し・通院・外出介助　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

PT/OT募集! 練馬区中村の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮」の機能訓練指導員の正社員求人。 ◎「治す」リハビリから「活かす」リハビリへ 介護施設の機能訓練指導員の役割は今ある力を最大限に使って、入居者さまらしく暮らす手助けを行います。歩行訓練だけではなく、食事やレクリエーション、日々の生活動作そのものをリハビリの機会ととらえ、介護職、看護職と共同しながらサポートします。介護業務を行うことで入居者さまの日々の生活の中での課題を把握し、より実践的なリハビリへとつなげます。 【グレースメイト鷺ノ宮】 定員100名、人員配置基準2.5対1の有料老人ホームです♪ ◎スタッフは50名在籍 そのうち、機能訓練指導員は2名在籍しています♪ 30代・40代を中心に幅広い世代が活躍中★ ◎安心の研修サポート 未経験の方は3～4ヶ月程度、経験ありの方は2～3ヶ月程度を目安にひとり立ちを目指しています♪ 先輩スタッフがついて丁寧にサポートするので安心してくださいね★ ◎24時間看護師在中 リハビリ・看護・介護の視点から入居者さまをトータルサポート♪ チームケアで継続的に入居者さまの生活を支えています! 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・個別機能訓練計画の作成 ・機能訓練(基本動作・日常動作) ・レクリエーションの実施・介護業務 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 ◎資格必須◎*======*======*======* 愛甲郡にある幼稚園で 正社員の幼稚園教諭を募集☆ *======*======*======* ★～～～～園案内～～～～★ 子どもたちの 「幸せを感じる力」と 「夢や希望に向かって努力する力」を 大切にした保育を行っている幼稚園です。 楽しい経験を通して成功体験を積み重ね、 心豊かに育つことを目指しています◎ ◎ 教育・育成の目標 ・子どもたちが自分で 選んで活動できる力を育てる ・さまざまな体験を通して 達成感と向上心を育む ・一人ひとりの個性を大切にし、 心豊かに成長できる環境をつくる ◎保育の特色 ・自由遊びや造形、 絵本・読み聞かせなど子ども主体の活動 ・専任講師による運動や英語保育 ・自然体験（草花の栽培、ハイキングなど） ・季節や生活の中での活動を 大切にした保育カリキュラム ★～～～～お仕事内容～～～～★ 年中さんのクラス担任をお願いします◎ 【勤務時間】 8:00～16:30　 残業はほとんどありません！ 平日週5日の勤務です◎ ★～～～～園での１日～～～～★ 8:35～ 登園 　月～金が登園日（土日祝休園） 　徒歩・バス通園があり、9:45頃までに全員登園します 10:00～ 午前の保育 　各クラスのカリキュラムに沿って活動 　見守りや保育のサポートが中心です 11:30～ 昼食 　クラスごとに昼食 　給食の日とお弁当の日があります 昼食後～ 自由遊び・クラス活動 　自由遊びやクラス活動を行います 14:00～ 降園 　通常保育は14:00で降園となります 14:00～ 課外教室（希望制） 　体操・チアダンス・音楽・英語など 　※希望者のみ 14:00～ 預かり保育 　17:00まで実施 ★～～～～おすすめポイント～～～～★ 今回は正社員での募集です！ ブランクある方でも大歓迎！ プライベートとの両立ができる 働き方をできます☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎愛甲郡にある広々とした幼稚園で 正社員さんを大募集中☆ 今回年中担任業務ができる先生を お待ちしております☆ 勤務時間の固定、 平日のみの勤務なので プライベートとの両立がしやすい 働き方です◎ 園舎もとても素敵なデザインで 先生たちも子どもたちも 開放的空間でのびのびと過ごしています！ 未経験・ブランクある方でもご相談可能です！ ちょっとした質問や相談にも しっかり対応させて頂きますので お気軽にご応募・お問い合わせください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お電話でのお問合せもお気軽にどうぞ♪ 専属のコーディネーターが 給与・時間などの交渉・保育園見学 履歴書添削・面接対策など 保育士さんの転職をオールサポート！！ まずは保育園見学をして イメージを掴むのがオススメですよ☆ 施設見学には担当者も同行します！ しっかりサポートするので安心です♪ 相模原支店　須藤☆ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb645651』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／夜勤なし／週休2日／日勤／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜定着率が高く長く働きやすい職場◎／名古屋地区トップクラスのガス設備工事会社／地域のインフラを支える優良企業／年休120日／福利厚生充実〜 ■業務概要： 1906年の創業以来、ガス・水道工事などの事業を通じて地域の生活インフラを支えており、東邦ガス工事件数が東海地区NO.1の当社にて、総務をお任せします！ ■業務詳細： ・設備管理、営繕 ・緊急対応（訃報、交通事故・労災一次対応等） ・社内イベント運営・参加 ・役員会準備 ・各種資料作成（残業集計、労災書類作成、その他一般事務） ・勤怠関連業務 ・給料関連業務 〈メイン業務〉 ・勤怠処理、給与計算、社会保険手続 （部署ごとに担当が分かれており、1人50名程度の対応をお任せします） ■組織構成： 30代男性2名、40代課長女性1名、30代女性1名、20代女性3名が活躍中です！ 先輩社員の方から入社後はサポートいただき、ゆくゆくはチーフとしてチームを取りまとめていただきたいと考えています！ ■魅力ポイント （1） 働きやすさ： 19時PC自動シャットダウン、残業延長申請制度、水曜日ノー残業デイなどを導入しています。有休の取得率も約7割と高水準です。 事故対応等突発的な対応が発生する場合もございますが、残業時間は月平均15時間程度です。 （2）定着率の高さ： 平均勤続年数16.5年と長期的に働くことができる環境です。（民間事業所の平均勤続年数12.7 年※令和4年分民間給与実態統計調査より）現場は東邦ガスのエリアかつ都市部（都市ガスのため）となるため転居を伴う転勤や出張もなく、腰を据えて働けます。 （3）技術力に強み： 東海地区の大きなプロジェクトでの実績があります。 ※施工例：大名古屋ビルヂング、ミッドランドスクエア、JRセントラルタワーズ、東海地区の大学、中部国際空港旅客ターミナルなど ■当社について： 当社は1906年東邦ガスの前進の名古屋瓦斯設立と同時に創業となり今年で116年となります。名古屋地区トップクラスのガス設備工事会社であり、ガス工事などのインフラ整備を通じて地域社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎《久留米市》の多機能型事業所（放課後等デイサービス・児童発達支援）で正社員の児童指導員さんを募集してます♪ --☆----------☆☆------------------------☆-----☆----- 好条件！療育に興味がある方必見♪ お子さんが好きで、楽しく一緒に遊べる方大歓迎！ 少しでも気になる方はお気軽にご応募ください☆彡 --☆----------☆☆------------------------☆-----☆----- ◇募集要項◇ ・保育士 ・正社員 ・月給　195,000円～ ・勤務時間　9:00～18:00　土・長期休暇　9:00～17:00　（日・祝は休業日♪） ◇お仕事内容◇ ・学習、運動、余暇活動のサービス提供と支援 ・各種書類業務 ・送迎業務 ◇対象のお子さん◇ ・未就学児～小学生 ・軽度の障がいを持つお子さんがほとんど 〇1日の流れ（例） ・始業 ・朝礼・活動の準備 等 ・お迎え（未就学児童） ・支援・活動（個別、グループ、余暇、昼食 等） ・お送り（未就学児童） ・休憩 ・お迎え（小学生） ・支援、活動（学習、個別、グループ、余暇 等） ・お送り（小学生） ・児童の記録 ・終業 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ・園の詳細のお問合せのみOKです ・見学・面接は基本的に同行いたします ・就業開始までサポートいたします 少しでも興味をおもちいただけましたら お気軽にご連絡ください◎ 担当⇒二本橋 園名またはお仕事Noをお伝えください *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 『仕事No.jb639389』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／残業なし／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／ブランクOK／18時まで／詳細応相談 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制

名古屋市中川区にある介護福祉施設「グループホーム やすらぎの里 中野新町」で管理者(正社員)の募集。 ≪こんな方におすすめ♪≫ ・リーダーシップを発揮したい ・現場の業務改善・改革を遂行したい ・スタッフの個性を活かし、個々の魅力を発揮できる組織作りをしたい ・チームの士気を高めたい ・風邪通りの良い職場づくりをしたい 一つでも当てはまる方はご応募ください!年間休日120日以上で、ワークバランスを大切にお仕事いただけます♪ ≪やすらぎの里中野新町≫ ・働く仲間 スタッフは20代、30代、40代、50代、70代と幅広い年代が活躍中。勤続10年以上のベテランスタッフも3名います。コミュニケーションも活発で良いところは、良いと言い合え、苦手なことや困ったことがあれば支えあえる事業所です。 ・ケアの方針 私たちは、見守る勇気を持ち、安全を確保しながら、その人らしい生活を支えていきたいという想いで、寄り添ったケアを提供しています。できる事を奪わない、できなくなったことにも変わりの楽しみを見つけるという想いを共有しながら日々生活しています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ≪主な仕事内容≫ ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・行政対応(消防計画の提出など)、保険請求業務など ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など) 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 ◎資格必須◎京急鎌田駅より徒歩2分の駅チカ★ 児童発達支援及び放課後等デイサービスで 児童指導員さん募集です♪ ◎　お仕事内容　◎ 児童発達支援及び、 放課後等デイサービス事業における 児童指導員業務をお願いします！ 当社の療育は、一人ひとりと じっくり向き合い成長を促していくのが特徴です。 周りを見て流れを理解し、 その子に合った教え方を探っていくことが大切。 「A君はこの前あんなことができたから、 この言い方なら伝わるかな？」と、 試行錯誤を繰り返し、一緒に成長していく仕事です！ ◎　勤務時間　◎ ・平日⇒10：30～19：30 （シフトによる　実働８時間休憩１時間） ・土／祝⇒ 8:30～17:30 ・長期休暇⇒8:30～17:30 （春、夏、冬） ◇～ほしのこキッズについて～◇ ほしのこキッズは、運動療育を軸に、 子どもたちの成長を支えている 放課後等デイサービス事業所です！ 子どもたちが少しでも「できた！」 という実感と喜びを得られるような 空間を目指し、日々の業務に取り組んでいます。 子どもたちのさまざまな表情が輝く 明るい事業所を一緒に創っていきましょう！ ※※※大田区内のエリア採用となります※※※ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎大田区内に6つ事業所を持つ、 株式会社スター・フィールドが運営する 放課後等デイサービスです！ 大田区内のエリア採用となります。 ご希望の事業所などあればご相談ください！ まずは一度現場の雰囲気を見てみませんか？ 見学・面接は担当が同行してサポートさせて頂きます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：青木まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb630081』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／正社員／女性活躍中／社会保険完備／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／長期歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・食事補助あり

【女性活躍中！女性社員割合50％／産休育休充実／フレックス制度◎働きやすい環境づくり】 ■職務内容： 東近江市の地域密着型から始まり、今では彦根市、米原市に新店舗を出展して拡大を続ける当社にて、新築、不動産事業のアシスタントとして事務業務全般を担当いただきます。 ■具体的には： 販促業務、反響や契約完工の事務処理、物件資料作成、物件仕入れ、イベント運営、受付、電話対応など多岐に渡ります。 ■教育について： 入社後はまず座学研修から行い、配属部署だけでなく会社全体について学びます。その後OJTにて先輩社員が時間をかけながらしっかりと教育いたします。向上心や頑張りたい気持ちを重視します。当社は未経験で中途入社し、活躍している社員が多く在籍しております。 ■配属先情報： 住宅アシスタント3名が在籍しています。 ■働きやすい環境： 「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、社員1人1人が仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作り、実践しています！ ★週一3時退勤制度：週に一度、自分の決めた日に15時で退勤することができます！プライベートも充実！ ★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給 ★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給 ★記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給 ★ボランティア休暇：会社はそういったことを重視しています。有給以外に取得可能です。 ★お子様が満3歳までは時短勤務も可能。また、産休育休制度も充実しており、仕事復帰実績もあり！ ■事業の特徴： ・2004年から、家の修繕や水まわりリフォーム/増改築などをおこなっており、リフォームが「当社の原点」となっており、顧客に信頼される高い技術力があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎保育園で正社員保育士さんを募集！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員90名の認可保育園です◎ 園長先生のお人柄も良く 風とおしのよいほいくえんですよ ～～～おすすめポイント～～～ 　◆宿舎借上げ利用OK(区外、同棲も可) 　◆産育休の復帰率100％ 　◆残業ほぼなし(行事の前日でも1時間も残らないとのこと！) 　福利厚生が充実している 　社会福祉法人の保育園です◎ 【月給】 247000円～302000円＋賞与3.8か月 【休日】 土曜日・日曜日・祝日 土曜出勤は月1回程度（振休あり） 年間休日125日以上 　＊お仕事内容＊ 　ーーーーーーー 　〇保育業務全般 　〇保護者対応 　〇書類業務　ほか 　配置人数にゆとりを持って、 　一人ひとりの負担がないように 　協力してお仕事をしています♪ 　＊勤務時間＊ 　ーーーーーー 　7:15～20:15のうち、 　実働7時間45分(休憩60分) 　＊定員90名＊ 　ーーーーーー 　0才：6名、1才：12名、2才：15名 　3才：19名、4才：19名、5才：19名 　幅広い年代の保育士さんが活躍中！ 　三軒茶屋駅が最寄りなので、 　複数路線からの通勤ができます♪ 　近隣に大きな公園もあり、 　お天気のいい日はみんなで 　お散歩にでかけています！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎人気の社会福祉法人が 運営している認可保育園で 正社員保育士さんの募集◎ 【担当者も実際に伺いました！】 優しく元気な園長先生で有休の取りやすさや 産育休復帰率100％の理由の1つだと感じました！ 園児さんたちが自分たちで夏野菜を育てていて 野菜に対する興味や食育にも力を入れられていました☆ ぜひ一度一緒に見学に行ってみませんか？ 少しでも気になりましたら お気軽にご連絡ください！ 小さなご質問・ご相談も お受けいたします♪ ご応募・お問い合わせ お待ちしております☆ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：小出 お問い合わせの際は 仕事ＮＯをお伝え下さい！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb637664』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／まかないあり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

＼当社の魅力・特徴／ ◎7割が未経験入社で異業種・異業界でも活躍中！研修終了後、開発案件にも携われる環境です。 ◎本人希望の業務へ90％が就業しています。入社前から手厚い教育・フォロー体制もあるので未経験者でも安心です。 ◎有給消化率80％×残業ほぼなし×年休120日×定着率84％×育休取得率100％ ■業務内容： インフラエンジニアとしてクライアント案件のサーバやネットワーク構築、保守運用に携わって頂きます。AWSやAzureなどクラウド環境での業務も可能です。 ※基本的にはチーム体制（〜3名）で客先に常駐を優先しますが、技術者としてブランド力を身に着ける為、1人での常駐もございます。 【案件例】 ・通信会社様ネットワーク設計、構築 ・官公庁様運用業務 ・大手新聞社様運用業務 ■教育体制： ＜入社前＞ 入社が決まってから入社日を迎えるまで、ご自身でも学習を進めていただきますが、進捗状況の確認や都度不明点があれば育成者にいつでも質問できる環境を備えています。入社前の不安なども遠慮なくご質問ください！ ＜入社後＞ 当社では未経験の方でも安心して入社していただけるよう 社会人としてのマナーから専門的な言語研修まで幅広い研修体制を整えています。 業務研修／マナー研修／技術研修／IT応用研修／プログラム研修／そのほかスキルアップの研修等、幅広く用意しております。 ■キャリアパス： ・目指すキャリア、お持ちのスキルを考慮しプロジェクトにアサインしていくため、システム開発、Webサイト構築、運用／保守、ヘルプデスク、研修講師など幅広い業務に携わっていくことが出来ます。 ・サーバやネットワーク、運用のインフラエンジニアから開発エンジニアなどスキル転換も可能です。さらには、IT講師を兼務することも出来ます。 ■組織構成： 全体人数：25名（エンジニア23名／営業・総務人事経理2名） 平均年齢：31.3歳／男女比：７対３ 役職：部長1名（女性）、係長2名、主任4名、主任補佐3名（うち1名女性） ※主任のうち1名は、入社5年/27歳男性（入社3年目で主任） ※主任補佐のうち1名は、入社3年/26歳女性 変更の範囲：会社の定める業務

福岡県古賀市にある介護福祉施設「ベストケア・デイサービスセンター古賀」で介護スタッフ(正社員)の求人募集。 ★未経験の方もOK! 初任者研修/実務者研修のいずれかの資格があればみんなにチャンス♪ ★年間休日120日以上! お休みしっかり!ONとOFFにメリハリつけて働けます♪ ★夜勤なし・日勤のみ★ 家庭やプライベートとの両立が叶います◎ デイサービスはご自宅で生活されている利用者さまが日中だけ通う施設です。お食事や入浴、体操、レクを通じて利用者さまの生活をサポートします♪ 東証プライム上場企業・ソラストのグループ会社であるベストケア株式会社の正社員求人です。 デイサービス(通所介護)は、食事や入浴などのサービスを提供したり、利用者さまの状態に合わせたフィットネスや趣味活動を行う施設。 身体機能や自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる施設です。 業務の変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・趣味活動、機能訓練の補助、送迎など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

牛久市栄町にある「訪問介護事業所 ソラスト牛久」の訪問介護員(正社員)募集中。 ーこんな方にオススメです!ー ・利用者さまとのコミュニケーションを大切にしたい方 ・利用者さまそれぞれのぺースにあわせたケアを提供したい方 ・掃除や洗濯、料理など家事が苦にならない方 ・レクなどワイワイした雰囲気よりも落ち着いた環境でお仕事したい方 「誰かの役になっている」と日々実感できるヤリガイのあるお仕事です♪ ※訪問エリアの希望はご相談ください。 ータブレットの活用ー 一人一台タブレットを支給!チャットツールを使用して連絡を取り合っています。独り立ち後は基本一人で訪問していきますが、ツールを使用して相談することができるので安心ですよ♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ・デイサービスへの送り出し・通院・外出介助　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 ◎資格必須◎【勤務条件】 ◆雇用形態　正職員 ◆7:20～19:00　(シフト制) 【施設内容】 ■定員　24名 ■対象年齢　1歳～2歳まで ■保育日　月～土曜日 【お仕事内容】 1～2歳児の保育全般 ＊日常の保育 ＊絵本の読み聞かせ・手遊び ＊食事・トイレの介助 ＊環境整備 ＊行事の準備・制作 ＊保護者対応 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎興善寺の中にある保育園で、花と緑に囲まれ 「白岡市ふるさと散歩コース」の中にも含まれるほど、豊かな 自然に恵まれ、園児たちは戸遊びをのびのびと楽しんでいます。 2022年4月に建て替えにより、新園舎となりました。 充実した設備・お寺の敷地内なので緑豊かです。 乳児が希望の保育士さん大歓迎です♪ 担当：島村 『仕事No.jb634011』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：皮膚科、皮膚科、脳神経外科 ・処方箋枚数：約150枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 【PR・職場情報】 調剤薬局やドラッグストアだけでなく、多角的な事業展開で「地域一番のヘルスケアステーション」をビジョンとして掲げています。 【求人の特徴】 ☆患者さんの多い人気の薬局ですが、その分スタッフも多めに配置していますので一人に負荷が寄ることはほとんどありません。 ☆第2土曜日はお休みです。 ☆月6日～11日の公休がありますのでプライベートも充実できます！ ☆福岡・長崎・熊本・沖縄に店舗展開している九州エリアを中心に展開中の地場チェーン薬局です！ ☆ドラッグストアや調剤薬局、併設店もあり、第三者機関から多数の認定を受けている優良企業です。 ☆女性の活躍も積極的に支援しパワハラ・セクハラ等のない安心できる就業環境に全社で取り組んでおります。 ☆チェーン薬局のため、応援体制や有給消化など、働きやすい会社です！ ☆将来を考えて、長く勤務できる方を歓迎します！ ☆研修内容は入社時研修、２年目研修・中堅社員研修・新主任研修・店長育成研修や専門別研修、病態別研修、接遇研修、新薬勉強会など多岐にわたります！ ☆認定薬剤師の取得支援も会社として行っております！ ☆産休・育休の取得実績も多数あり、女性の方のキャリアパスも用意されています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 関西記念病院では、正看護師を募集しています！ 新病棟が2020年にオープンしたばかりのキレイな環境で、精神科病棟における看護業務全般をお任せします。 主にうつ病や統合失調症の患者様のケアを行い、心の健康を支える大切な役割を担います♪ 女性理事長のもとで、働きやすい環境作りに力を入れており、残業はほぼゼロ！有休消化率はなんと100％！ 精神科未経験の方やブランクのある方も安心して働けるよう、丁寧な指導を受けられるため、活躍中のスタッフも多数！ あなたの看護スキルを活かし、患者様とともに成長するチャンスです☆ ぜひ、私たちと一緒に心のケアをしていきましょう！ 【PR・職場情報】 【2020年に新病棟がオープンした病院の精神科病棟】 ・2020年に新病棟がオープンしたキレイな精神科病院です♪うつ病と統合失調症の診療を重点に取り組んでいます！ ・女性理事長が働きやすい環境作りに取り組んでおり、残業ほぼ無し、有休消化率100％！働きやすい環境です♪ ・精神科未経験の方、ブランクのある方も指導を丁寧な指導をしてもらるため大歓迎！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【月次決算以上の経験者歓迎／女性が多い職場で40代活躍中／土日休み・5日連続休暇あり／定着率◎創立47年の安定企業】 ■職務概要： 同社親会社が統括するグループ7社のバックオフィス（経理部門）を担当していただきます。 ■職務詳細： ・月次決算 ・年次決算 ・給与計算 ・契約書の確認、管理 ・資金管理など ※自社を含むグループ会社7社のバックオフィスの管理をしております。 ※各自担当はあるものの、バックオフィス全般の業務を全員で協力しながら行うスタイルです。 ◆使用しているシステム：ミロク情報サービス ■採用背景： 関連会社の店舗数増加に伴う実務量の増加に加え、経理実務ができる人員が不足しております。組織体制を強化に向けて、経理経験の採用を積極的に行っております。 ■入社後に関して： 基本は先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。 これまでの経験やスキルによって徐々にお任せしますが、まずは小さい会社1社の月次・経理業務の資料作りなどからスタートいたします。 経験が豊富な方はオーナーに提出する資料などもお任せする予定です。 ■組織構成： バックオフィス担当：女性5名（30代、40代） ※1名以外10年以上の勤続年数です。働きやすい職場の為、離職する方はほぼいません。 ■当社の特徴： ・1977年（昭和52年）1月24日に創立 ・同社親会社が統括するグループのうち不動産関連事業をに担う1社 ・グループのうち自社を含むグループ会社7社のバックオフィスを管理しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様との関係構築力を活かした営業活動をしたい方におすすめ◎／安定した経営基盤で14年連続最高益を更新中／業界未経験者も活躍！社員の関係性も良く働きやすい職場／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 自治体向けに、住民情報システムやグループウェアなどの基幹システムを中心とした提案営業をお任せします。 新制度対応や帳票機能追加などのカスタマイズ提案も含め、顧客ニーズに応じた最適なソリューションを提供していただきます。 ■具体的な業務： ・顧客ニーズの把握 ・提案／見積／契約／納品／請求入金までの営業業務全般 ・既存顧客の深耕、新規顧客の開拓 ※SEと連携して提案書を作成。プレ活動にもSEが同行し、専門的な技術説明を担当するため、IT知識に不安がある方も安心してスタートできます。 ■ 営業スタイル・体制： 訪問頻度：週3〜4日程度（公共交通機関orレンタカー） ■チーム体制：9名 　- マネージャー（40代男性） 　- グループリーダー（30代男性） 　- チームリーダー（30代男性） 　- メンバー5名（20代　女性1名） 　- アシスタント（女性） ※京都の営業チームは社員同士の関係性も良く、とても親しみやすいメンバーの多い環境です。 ＜おすすめポイント！＞ （１）IT知識ゼロでも始められる手厚いサポート体制 ・提案時はSEが必ず同行し、専門説明を担当 ・ヒアリングと関係構築に集中できるため、営業経験をそのまま活かせる （２）教育体制とOJTが充実 ・自治体業務やシステムの基礎は入社後に習得できる ・数多くの未経験入社者が活躍している実績が安心材料 （３）14年連続最高益の安定企業でキャリア形成できる ・景気に左右されにくい公共向け事業 ・長期的に腰を据えてスキルを積める （４）既存顧客中心で、関係構築型の営業スタイル ・押し売りではなく、課題解決に寄り添う提案ができる ・未経験でも取り組みやすい営業形態 （５）チームの雰囲気が良く、相談しやすい環境 ・京都チームは特に関係性良好で、フォロー体制が強い 変更の範囲：会社の定める業務

◎人材業界世界第3位の企業でキャリアに箔をつけたい方 ◎年休125日／土日祝休／残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方 ◎人の良さが自慢！穏やかなメンバーが多く、働きやすい環境を手に入れたい方 ◎経験不問！教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中！ ■業務概要 総合人材サービス全般を手掛ける当社の人材派遣サービスを主にご担当していただきます。求職者の方々のスキル・希望条件のヒアリングや多種多様な案件とのマッチング、スタッフの人選及びフォロー全般を行っていく仕事です。 ■業務詳細 ・派遣スタッフの方へ求人紹介（電話/対面） ・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応 ・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング ・アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ ・求人情報の掲載 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・担当企業の人事担当者との交渉・調整 ■正社員登用制度について： 年に2回、正社員登用のチャンスがございます。 登用には上長推薦のもと、応募いただきます。 上長推薦からの正社員登用率は9割程と多くの方が正社員登用されています。 ※1~2年で正社員になられる方が多いです。 ■部門の組織風土 ・離職率が低い ⇒人を大切にするカルチャーが根付いており、毎月1on1の実施でキャリアについての相談などをする場があります！ ・ジョブポスティング制度 ⇒年1回公募があり、マンパワーグループでの様々な職種にチャレンジすることができます！ ■働きやすい環境 ・年休125日／土日祝休／残業月20時間程度／フルフレックスあり ・女性活躍！同社の全社員の約6割が女性が活躍！秘訣は日々の働きやすさやほとんどの方が育休後復帰をされていたり、時短勤務などにも取り組んでいます！ ■同社の特徴： ・同社は世界70カ国・地域にオフィスを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年に創立された、総合人材サービス会社です。 ・企業を取り巻く環境はかつてないスピードで変化し、今や人材こそがビジネスを成長させ、成功をもたらす「鍵」となりました。 ・私たちは、各国で培った専門性をグローバルに展開し、働く世界に新たな可能性を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外子会社管理経験、海外事業の財務経営管理経験ある方歓迎！／英語力を活かせる／欧州中心に成長中のオンラインカジノ市場に携われる／40代・50代活躍中！】 ■職務内容： 欧州を中心に海外で年平均11%と急成長中のオンラインカジノ市場おいて売上好調の子会社（PHOENIX7社）の管理（契約/請求/精算等）をお任せします。 ■業務詳細 ・子会社の各種決裁(支払い/精算/経費使用/契約締結等) ・拠点の設立・管理に関わる書類管理(当局へ提出する資料の準備と管理) ・国内外グループ会社との連携(契約/請求/精算/報告等） 子会社の「PHOENIX7」が事業展開するオンラインカジノ市場は海外で急成長しており2024年の767.9億米ドルから2032年には1,782.5億米ドルに成長する見込みです。 同社公式HP：https://phoenix7.co.jp/ ■組織構成 配属部署は部長1名、メンバー3名の計4名で構成されています。男性女性ともに活躍されている部署となっており、雰囲気としては真面目に黙々と作業ができる環境です。 ■当社の特徴・魅力： （1）抜群の企業安定性 当社は京楽産業と一体となって遊技機（液晶・映像）の企画開発を行っており、業界三本の指に入る販売台数シェア率を誇っています。 業界のなかでも当社は順調に売り上げを推移させており、その背景には「必殺仕置人」「ウルトラマンシリーズ」「仮面ライダーシリーズ」等、誰もが知る大ヒット機種を次々とリリースさせている、当社のデザイン・技術力があります。今後は、遊技機のみならず多種多様なエンターテインメントの映像制作会社として幅広く活躍の場を開拓していくつもりです。 （2）働きやすい環境 社員同士の距離が近く、非常にフラットかつ自由な社風です。一人ひとりの声に耳を傾ける社風なので、存分にご自身の能力を発揮できる環境で、社員定着率が高いのも特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

京都市向日市にある「グループホーム ソラストかいで」で介護職員(正社員)の求人募集です。 【ここがポイント♪】 ・年間休日120日以上! ・東証プライム上場企業の安定した環境で働ける ・夜勤は深夜割増+夜勤手当で収入UP! ・充実した研修・教育体制でスキルUP! 資格はあるけど経験がない方、ブランクある方も歓迎です!先輩スタッフがついてしっかりフォローしますので安心してくださいね! 【グループホームの魅力♪】 ◎認知症ケアを専門的に学べます 認知症には様々な症状があり、奥が深い世界です。グループホームは認知症ケアを学びたい人にとって最適な施設です♪日々の業務を通じて認知症ケアをリアルに学びながらスキルを高めていくことができますよ! ◎自然体で暮らす きっちり決められたスケジュールはありません。入居者さまが自分らしく自立した生活を送れるようサポートしています。小規模な施設の中で、アットホームな雰囲気の中で家族のように楽しく暮らすお手伝いができます♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【成長止まらないギガベンチャー◆事務×総合職ナラデハ！プライベートと給料UPの両立可能◆月給36万円スタート／年間休日115日／転勤なし◆7割が中途入社／女性も多数活躍中】 ■業務概要： これまでのご経験や適正・希望を考慮しながら、下記業務を担当していただきます。 （1）お客様の契約・引渡しサポート業務：契約から引渡しまで、お客様に安心感を与え、ご満足いただけるサービスを提供していきます。 （2）仕入業務補助・商品企画：戸建用地の仕入契約及び決済書類作成、確認、商品企画を行う業務です。 （3）支社管理業務：主に戸建事業部、MS事業部の運営・管理、営業支援を行う幅広い総務としての業務となります。各種会議の準備、設営、資料作成や各種データ管理・分析、組織改善（運用・コスト等）の提案・実行のお仕事をお任せします。 　※変更の範囲:当社の定める業務 ■充実した福利厚生 ★キャリアデザイン制度 キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、より柔軟な働き方として、4時間から選択可能といたしました。保育園のお休みに合わせて年間休日125日も選択可能です。 ★ベビーシッター手当 育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 ■当社の特徴・魅力： 【東証プライム上場企業グループ】 当社は、2013年に東証一部に上場を果たしています。東証への上場という厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。 【売上１兆円を突破！13期連続過去最高の売上高を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2023年に売上1兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来13期連続して過去最高の売上高を更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。 変更の範囲：当社グループの業務全般

【女性活躍中！女性社員割合50％／産休育休充実／フレックス制度◎働きやすい環境づくり】 ■職務内容： 東近江市の地域密着型から始まり、今では彦根市、米原市に新店舗を出展して拡大を続ける当社にて、新築、不動産事業のアシスタントとして事務業務全般を担当いただきます。 ■具体的には： ・反響対応や契約・完工に関する事務処理 ・物件資料の作成 ・物件仕入れサポート ・イベントの運営補助 ・来客受付、電話対応 ・SUUMOなどの不動産ポータルサイトへの掲載作業 └物件情報の入力や写真の登録など、より魅力的に見えるよう工夫しながら更新します。 ・印刷会社とのやり取り └チラシ・パンフレットなどの制作依頼、校正、納品確認などを行います。 ■教育について： 入社後はまず座学研修から行い、配属部署だけでなく会社全体について学びます。その後OJTにて先輩社員が時間をかけながらしっかりと教育いたします。向上心や頑張りたい気持ちを重視します。当社は未経験で中途入社し、活躍している社員が多く在籍しております。 ■配属先情報： 住宅アシスタント3名が在籍しています。 ■働きやすい環境： 「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、社員1人1人が仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作り、実践しています！ 【充実の福利厚生】 ★週一3時退勤制度：週に一度、自分の決めた日に15時で退勤することができます！プライベートも充実！ ★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給 ★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給 ★記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給 ★ボランティア休暇：会社はそういったことを重視しています。有給以外に取得可能です。 ★お子様が満3歳までは時短勤務も可能。また、産休育休制度も充実しており、仕事復帰実績もあり！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休二日制/リフォーム施工中心/福利厚生充実〜 ■業務内容 住宅リフォーム工事を中心に、無理のない工期・規模の案件を担当していただきます。戸建て・集合住宅のリフォームや、企業・施設の修繕・改修工事がメインで、新築工事や長期常駐の大型案件は多くありません。 ・安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ※現場の掛け持ちは最小限。一つひとつの案件にしっかり向き合える環境です。 ■配属先について 施工管理職は5名（男性3名・女性2名）が在籍。 年齢や社歴に関わらず相談しやすく、フォローし合う風土が根付いています。女性施工管理も活躍しており、性別を問わず働きやすい職場です。 ■当社の魅力・働きやすさ 丸明建設株式会社のグループ会社として、「長く安心して働ける環境づくり」に力を入れています。 ・フレックスタイム制導入 始業・終業時間の調整が可能。業務に支障がなければ、私用による中抜けもOKで、家庭やプライベートと両立しやすい環境です。 ・残業時間削減・有給取得を積極推進 ノー残業デーの実施や、社員の声を取り入れた業務改善を継続しています。 ・健康面のサポートも充実 予防接種や人間ドック費用補助など、社員の健康維持を会社が支援します。 ・家族手当、住宅手当 ・遠州ライフサポート加盟（慶弔見舞金、各種施設優待など） ・資格取得支援制度（受験料・交通費全額補助、特別休暇付与） ■こんな方におすすめ ・新築中心の働き方から、リフォーム・改修メインの落ち着いた環境にシフトしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしながら、施工管理の経験を活かしたい方 ・地域に根ざした会社で、長く安定して働きたい方 変更の範囲：無

東証プライム上場・日本たばこ産業社のシェアードサービス事業を展開している同社の財務担当としてご活躍いただける方を募集致します。 シェアード会社ですが、同社がグループ会社全体の経理財務機能の一翼を担っているため上場会社と同等のスキルアップが出来る環境です。 ■業務内容 キャッシュ・マネジメント・システム（CMS）を通じてグループ全体の資金効率向上に貢献するというミッションのもと、JTグループの短期資金管理に関わる業務を担当頂きます。 ・CMS企画・運営 ・業務統制業務 ・グループ全体の資金繰り管理業務 ・財務取引のオペレーション実行 親会社の日本たばこ産業社(JT)の財務部門と連携し、国内グループCMSを運営し、Middle Office、Back Officeチームの2チームで、それぞれJTグループのCMS管理および資金決済を担っています。当グループは、海外子会社を含む国内外一体となった財務組織体制を構築し、同社もその一端を担っています。 同社の提供サービスの領域は深く広く、今も広がりを続けています。 それ故、同社さらにはJTグループの未来につながる新しい仕事がたくさんあふれています。 あなたの力で会社を変えていく手応えを感じられるはずです。 今までの経験を活かした中で、個々の専門性を高められたい方、未開拓の分野にチャレンジしたい方、刺激が多く成長できる環境を求めている方、次世代のシェアードサービスを共に作り上げていきましょう。 ■組織構成 財務経理グループTreasury Middle Officeチームに初期配属予定 ※チームリーダー40代男性、社員3名（20代〜40代、女性3名）、スタッフ2名（女性）が在籍 変更の範囲：会社の定める業務

◇人材紹介会社でのエージェント経験歓迎！少数精鋭で裁量◎／フレックス制度・業務習得後週1在宅可／医療×IT／営業サポート／社会貢献性の高い事業／創業以来18期連続成長中◇ 当社の人事部門にて、採用業務をメインにご担当いただける方を募集しております。 ■具体的には： ・採用戦略策定（採用市場分析、当社の採用課題の抽出とアクションプラン設定、効果測定） ・各部門責任者やエージェントとの折衝、転職希望者への魅力付け／クロージング対応 ・募集ニーズの要件定義、母集団形成、説明会/面接など採用活動における企画、実行、運営 ※当社の年間の採用人数（実績） ・新卒：24名（25卒）、25名予定（26卒） ・中途：30〜40名／年間 ■当ポジションの魅力： 営業、開発、事務、管理など幅広い採用に関われます。 職種によって採用戦略（ターゲット、面接方法、打ちだし方など）を練り新しい施策などもチームで検討しながら進めます。 面接対応、企画業務、事務スキルなど幅広い経験やスキルも獲得できます。 ■組織構成： 管理職女性（30代）／メンバー男性1名／女性2名（20〜30代） ※中途／新卒チームに分かれていますが、お互いにフォローしながら取組んでいます。少数精鋭であり、入社後から裁量もって幅広い業務にチャレンジ携われる環境です。 ■働き方： フレックス制度が利用しやすい会社です。 週1程度の在宅勤務も業務に慣れてきたら可能です。 ■社風について： 「手をあげたら自身のやりたいことが実現する会社！」が当社の社風。なので社歴や年齢などは一切関係なく、20代〜30代の社員が中心となって活躍しています。文系出身8割なので、医療知識がない方でもご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務