【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆平均年収992万◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】 ■業務概要（変更の範囲：会社の定める業務） IT機器のディストリビューター(IT商社)としてパートナー様向け商品提供をするにあたり、 情報提供等の営業支援やメーカーとの窓口となり商品手配、プロモーション等の拡販のお手伝いをご担当頂きます。 営業支援の立場で販売店様向け拡販、仕組を作りますので営業活動的な内容やノルマはありません。 全国のSIerやIT機器販売店等のパートナー様、各メーカー、サプライヤーが顧客となります。 ■業務の魅力 ビジネスパートナー事業部成長の核となる販促メンバーとして活躍できます。 新規ビジネス、商材拡充等のプロジェクト立ち上げを経験でき、仕入先との交渉・折衝能力・マーケティング・プレゼン能力・販売実績等の分析能力などのスキルが身につきます。 ■部署について 企画販促1課　男女20名　平均年齢40歳程度（ビジネスパートナー事業部は約270名） ■企業の魅力 全国で130万社を超える顧客を持つ、プライム市場上場の国内最大級の独立系システムインテグレーターです。札幌から福岡まで全国270の販売拠点と280のサポート拠点を持ちます。 お客様の年商規模別で売上構成をみると、小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり、バランスのとれた構成となっています。 また、業種別にみても、サービス業が約29％、製造業が約23％、卸売業が約17％を占めるなど、過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍ない取引となっております。つまり、同社の業績が特定業種の市場動向に左右されづらいことを意味しています。 最大の強みは、特定のメーカー・ベンダーに縛られず様々な製品や技術からお客様に最適な組み合わせを選定して提供できることです。 お客様の企業規模や業種、業態、ITの活用度に応じた、最適なソリューションを提供できます。 ■働きやすさ 業界平均離職率が約10％の中で同社は４.9％と低いため長期就業しやすく、福利厚生も充実しています。平均残業は20h程度で週2~3在宅可能です。 ・家賃手当、退職金制度、社員食堂 ・ストック休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆平均年収992万◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】 ■業務概要（変更の範囲：会社の定める業務） IT機器のディストリビューター(IT商社)としてパートナー様向け商品提供をするにあたり、 情報提供等の営業支援やメーカーとの窓口となり商品手配、プロモーション等の拡販のお手伝いをご担当頂きます。 営業支援の立場で販売店様向け拡販、仕組を作りますので営業活動的な内容やノルマはありません。 全国のSIerやIT機器販売店等のパートナー様、各メーカー、サプライヤーが顧客となります。 ■業務の魅力 ビジネスパートナー事業部成長の核となる販促メンバーとして活躍できます。 新規ビジネス、商材拡充等のプロジェクト立ち上げを経験でき、仕入先との交渉・折衝能力・マーケティング・プレゼン能力・販売実績等の分析能力などのスキルが身につきます。 ■部署について 企画販促1課　男女20名　平均年齢40歳程度（ビジネスパートナー事業部は約270名） ■企業の魅力 全国で130万社を超える顧客を持つ、プライム市場上場の国内最大級の独立系システムインテグレーターです。札幌から福岡まで全国270の販売拠点と280のサポート拠点を持ちます。 お客様の年商規模別で売上構成をみると、小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり、バランスのとれた構成となっています。 また、業種別にみても、サービス業が約29％、製造業が約23％、卸売業が約17％を占めるなど、過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍ない取引となっております。つまり、同社の業績が特定業種の市場動向に左右されづらいことを意味しています。 最大の強みは、特定のメーカー・ベンダーに縛られず様々な製品や技術からお客様に最適な組み合わせを選定して提供できることです。 お客様の企業規模や業種、業態、ITの活用度に応じた、最適なソリューションを提供できます。 ■働きやすさ 業界平均離職率が約10％の中で同社は４.9％と低いため長期就業しやすく、福利厚生も充実しています。平均残業は20h程度で週2~3在宅可能です。 ・家賃手当、退職金制度、社員食堂 ・ストック休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業 変更の範囲：会社の定める業務

ショートステイの看護職員/未経験OK/資格必須/バイク通勤OK/さいたま市北区/15 施設内での看護業務全般を行って頂きます。 ■お客様の健康管理、服薬管理 ■バイタルサインチェック ■緊急時対応 ■医療機関との連携 ■医療処置（インスリン対応、経管栄養など） ■介護補助業務 受動喫煙対策：屋内禁煙 ▼下記のいずれかの資格必須 正看護師 准看護師 ★未経験者OK（研修制度あり） ★経験者歓迎、中高齢者活躍、60歳以上活躍 ※一度ご応募された方はお控えください。 東証プライム上場グループの安定基盤！賞与年2回！資格取得支援制度などの福利厚生も充実しています 【さいたま市北区】ショートステイ・日勤のみの看護職員/「笑顔にすること」を仕事にしませんか？ 安心・安定のスズケングループ♪笑顔あふれる施設を作りませんか ～エスケアメイトは、すべての方々が住み慣れた地域でその人らしく暮らせるように、介護を通じて社会に貢献していきます～ エスケアメイトは東証プライム市場上場の（株）スズケンのグループ会社です。 現在デイサービス・ショートステイ・訪問介護・居宅介護支援を同じ敷地内に設けた『在宅複合施設』と『グループホーム』『小規模多機能型居宅介護』『介護付有料老人ホーム』の23拠点を運営、お客様のニーズにあわせたサービスを提供しています。 ご家族のみなさまがいつまでも笑顔あふれる暮らしができるよう、共に考え、共に歩んでいく支援を私たちと一緒にしていきませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 見学も随時ご案内中です☆ ＼＼教えて！聞かせて！職場のこと／／ エスケアステーションさいたま北（ショートステイ）ってこんな職場 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜職場の雰囲気＞ にぎやかな職場　○ー○ー●ー○ー○　落ち着いた職場 男性が多め　　　○ー○ー○ー○ー●　女性が多め 結果で評価　　　●ー○ー○ー○ー○　がんばりで評価 新メンバー多め　○ー○ー○ー○ー●　ベテラン多め ◎現在、40代、50代のメンバーが多めです。 ＜仕事のスタイル＞ 一人で進める　　○ー○ー●ー○ー○　チームで連携 スピード重視　　○ー○ー○ー○ー●　丁寧さ重視 柔軟な働き方　　○ー○ー○ー○ー●　時間できっちり 新しい仕事多め　○ー○ー○ー○ー●　定型業務多め ＜活かせる持ち味＞ 話すことが得意　○ー○ー●ー○ー○　聞くことが得意 まずやってみる　○ー○ー○ー○ー●　慎重に計画する 変化を求める　　○ー○ー○ー○ー●　継続して取組む クリエイティブ　○ー○ー○ー○ー●　規則を重視 勤務地： 埼玉県さいたま市北区宮原町4-99-1 勤務先： エスケアステーションさいたま北 アクセス： JR高崎線「宮原」駅下車徒歩12分 ※バイク通勤OK、自転車通勤OK

★業界未経験歓迎！社会インフラを支える製品の営業／創業77年のニッチトップメーカー／働きやすさ抜群◎マイカー通勤可能★ ■お任せする業務 当社製品である空冷式熱交換器、ヒートパイプ式冷却ロール等の営業をお任せします。 〈働き方〉 ・お客様先は関西のエンジニアリングメーカーです。 ・ルート営業で固定客の訪問がメインです。 ・国内全国各地への、宿泊を伴う出張が月1回程度発生します。 ■このポジションの魅力 ・創業77年の信頼と安心、充実した福利厚生ではたらきやすさ抜群◎ ・残業も少なく仕事と家庭を両立しやすい職場環境 ・半日単位年休や時間単位年休制度あり ・育児・介護休暇制度、時短勤務制度あり（実績あり） ・マイカー、バイク通勤可能（駐車場無料） ■組織構成 部署人数：男性4名、女性1名 20代〜50代の幅広い年代の社員が活躍中です！ ■入社後の流れ 入社後は部署にてOJT教育・社内規定や製品についての研修を行います。 業務の進め方や製品知識も含めて、メンバー間でしっかりサポートするのでご安心ください！ ■株式会社ササクラについて 創業77年を迎える老舗メーカーとして、「水・熱・環境」の分野で高い技術力を培ってきた環境ソリューション企業です。海水淡水化装置や熱交換器など、社会インフラを支える製品を国内外へ提供しており、長年にわたり安定した経営基盤を築いています。特定の分野で高いシェアと技術力を誇るニッチトップメーカーとして、世界規模の環境課題やエネルギー課題の解決にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

経験不問!介護福祉士資格を活かせる、デイサービスの施設長に挑戦しませんか 横浜市保土ケ谷区にある介護福祉施設「デイサービス すまいる星川店」で管理者(正社員)を募集!介護業界大手・株式会社ソラストのグループ会社の正社員求人です。 ■管理者経験がない方や、ブランクありの方もOK! リーダーや介護主任からステップアップを目指したい方にもおすすめの、キャリアアップ求人です。 ■日曜定休、夜勤なしの安定シフト 日勤のみのデイサービスだから、家庭や育児との両立しやすい♪プライベートの時間も大切に、長く安定して働ける環境です。 まずは見学も歓迎!ご応募お待ちしております。 「常に笑顔で元気よく!ご利用者様だけではなく、スタッフも笑顔があふれる環境づくりを心がけています♪」そんな職場で、管理者として新たな一歩を踏み出そう★ デイサービス(通所介護)は、食事や入浴などのサービスを提供したり、利用者様の状態に合わせたフィットネスや趣味活動を行う施設。身体機能や自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる施設です。 「ありがとう」「お風呂気持ち良かったよ」など、嬉しい言葉をいただけることも多く♪一緒に働くスタッフの成長も間近で感じられる、やりがいたっぷりのお仕事◎ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ◆事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ◆スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ◆ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ◆身体介護、生活援助、介護記録入力　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜飲食店向けPB・OEM開発／夜勤なし／安心・安全を追求する商品開発／残業少〜 ■企業概要と採用背景 当社は中華麺・パスタ・冷凍生餃子・焼き菓子を中心に、飲食店様向けメニューやPB商品、OEM商品の企画・開発・製造を手がけています。独自の食材供給網と一貫生産体制を強みに、低コストかつ高品質な商品を実現。お客様の多様なニーズに応え続けるため、商品企画・開発職を募集します。 ＼こんなお仕事です！／ ------------------------- ・自分の開発商品がメニューとして世に出る喜び ・お客様の「売れる」に直結するやりがい ・女性も長く働ける環境（産育休復帰率100％／時短相談可） ■お仕事の概要 本社工場にて、麺・スープ・具材・餃子などの食品開発を担当。営業がヒアリングしたお客様要望をもとに、試作・改良を重ね、理想の商品を形にします。 ■職務内容詳細 ・新商品の企画立案、試作、レシピ設計 ・既存商品の改良、コスト調整 ・営業担当との打ち合わせ、要望の具体化 ・小ロット〜大規模生産までの開発対応 └飲食店様と二人三脚で進める“オーダーメイド開発”が特徴です。 ■組織構成 本社工場では社員・パートが半々で活躍中。中途入社者も多く、風通しの良い職場です。 ■商材の解説 中華系だけでなく、洋食・スイーツまで幅広く対応。業態・規模を問わず取引実績があります。 ■入社後の流れ OJTで基礎から習得。約1年で一通りの業務を担えるよう丁寧にフォローします。 ■企業様の強み ・ISO22000認証取得の徹底した品質管理 ・生産者と連携した安心・安全な食材調達 ・製造〜物流まで一貫した低コスト体制 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からの挑戦可能（ポテンシャル採用）／第二新卒歓迎(24卒歓迎）／若手活躍中（女性社員比率58％）／産休・育休復帰率92%以上／完全週休2日制（土日祝休み）／転勤なし／時短勤務相談可〜 ■業務内容： 同社のバックオフィス系の総合職として、適性とご志向に合わせて経理・総務などの業務をお任せ致します。バックオフィスから組織の基盤を整え、全体の業務が円滑に進むようにする役割です。同時にフロントに立つ総合職を支え組織を活性化していただきます。 ■配属部署： 経理部門、総務部門などのバックオフィス全般 ■入社後イメージ： 入社後２日かけて導入研修を実施。社内ルールについての説明を行います。その後はOJTで業務の理解を深めていただきます。 ■キャリアステップ： 入社後1〜2年程度は、初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、キャリアを深く掘り下げていただくことも可能です。 ■本ポジションの魅力： ・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、とても優秀な仲間と働くことができます。 ・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる当社は多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。 ■当社の魅力： 当社ではリオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、会計士、税理士、社労士）と連携し、ワンストップで不動産に関する悩みを高いレベルで解決することが強みです。このワンストップで最適なソリューションを見つけ出す当社独自の方法により、幅広い顧客の悩みに訴求することを可能としております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎山口広島で55年以上、子育て世代の顧客を中心に累計7900棟の実績あり ◎完全自由設計だからこそ、間取りだけでなく「暮らしそのもの」を設計できる環境 ◎設計・営業・コーディネーターが社内に揃い、チームで一棟を仕上げられる体制 ■業務内容： 本ポジションは単に図面を描く設計ではありません。 お客様の想いを引き出し、形にし、完成まで寄り添い続ける「提案型の住宅設計」です。 当社が手がけるのは規格住宅ではなく「完全自由設計」。 お客様一人ひとりのライフスタイルや価値観を丁寧にヒアリングし、ゼロから住まいを設計していきます。 設計士自身がお客様と直接向き合い、幾度となくお打ち合わせを重ねる中で、当初の要望を超える住まいを実現していく。 それが同社の設計職の最大の特徴です。 ■業務詳細： ・建築予定地の現地調査、敷地測量 ・法規や条件の確認、行政機関への事前確認 ・顧客へのヒアリング（暮らし方、間取り、外観、こだわりなど） ・プランニングおよびプレゼンテーション ・住宅設備や仕様の提案 ・CADによる図面作成 ・顧客との打ち合わせ（複数回） ・各種申請業務（確認申請など） ・営業・インテリアコーディネーターとの連携 ■働き方の魅力： ・全社平均の残業時間は15Hと年々少なくすることができています。年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇等長期休暇もしっかり取れる環境です。 ・産休育休の取得率はほぼ100％、営業として活躍されていた女性の方も、復帰後は家庭との両立の為営業ではなく展示場の受付として復帰されていたりと、ライフイベントに応じて柔軟に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

児童放課後デイサービス内での支援業務全般 御子様の放課後の時間を一緒に過ごしながら、学習支援や日常生活の訓練を行って頂きます。 ・安全に配慮した見守り ・遊びや学びのサポート ・日常生活のサポート ・給食やおやつのサポート　等 ※学校休業日や長期休暇の際、一緒にお出かけをしたりの外部活動もございます。 ※送迎には社用車(AT)軽またはワンボックスを使用します (軽自動車のみ使用も相談可) 困った際にすぐに質問できる雰囲気が魅力のひとつ。リラックスして仕事に取り組めます。 ・職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ・20～30代の職員が多数活躍中！何事も相談しやすく、和気あいあいとした雰囲気が当事業所の魅力です。 ・入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施◎業務でわからないことがあった際は一緒に解決していきましょう！ (施設情報) 小学校1年生から高校3年生(6歳から18歳 特例で20歳まで)までの障害のあるお子さんや発達に特性のあるお子さんのために、自立支援や日常生活の充実のための活動などを行うサービスです。 (主な業務内容) ・支援計画の作成 ・プログラム立案 ・障がいをお持ちのお子様への支援 ・お子様の送迎業務 　社用車使用(軽自動車) ・保護者様との連絡・対応　 ・お子様に個別支援計画に基づく療育プログラムや学習指導 ・報告書などドキュメント類の作成　など ご興味のある方、お給料面や業務に内容について詳しくお話を聞きたい方　等、まずはお気軽にご連絡・ご相談くださいませ。

＜大手自動車系メーカーと安定取引・財務状況安定◎自動制御装置やエレクトロニクス関連装置を手掛ける＞ ＼モノづくりの心臓部を作る！／ ・自動車関係などの生産工場の中にある生産設備・ラインを自動で動かしていくための基盤を作っています！ ・量産ではなくすべてがオーダーメイドなのでスキルアップにもつながります！ ■職務概要： 電気技術者として自動制御機器の設計・製作から施工まで一連の流れをお任せします！ ■職務詳細： ・お客様へのヒアリング ・設計図におこす（1・2か月程度） ・設計図を製造に渡す ・出来上がったものの取り付けやメンテナンス ・テスト運転・修正　※お客様先で行います ■入社後の流れ： ・最初の1~2年目は設計図をもとに製造をやっていただき、その後設計に移動していただくことを想定しております。 ■組織構成： ・管理職2名(40代・50代)　男性7名(20代〜50代)　女性2名(20代・30代)　パート社員4名(50代〜70代)が在籍中です。 ※幅広い年代の方が活躍中で配属先の平均年齢は36歳です。落ち着いた雰囲気で業務に集中できる環境ですが、協力して業務を進めるため、相談もしやすい雰囲気です。 ■働き方： ・案件の状況にて残業時間の波がありますが、残業が増えれば、翌月は落ち着いて働けるように業務量を管理しています。 ・客先に出向いての業務もありますが、基本的には日帰り対応です。 ■仕事のやりがい・魅力： ・ものづくりに携われるのが魅力です。量産ではなく、1点ものを手掛けるのでこだわりを持って仕事しております。製作期間は、1週間から3か月程度です。 ■同社の特徴： ・同社は生産設備の自動化とともに、歩んできました。長年培われた技術と実績は今日の生産設備に欠かせない制御技術として、国内はもとより海外からも高い評価を得ています。 ・特に最近は生産設備においても環境の向上が社会的責任として要求されています。同社は省力、省人、省エネをキャッチフレーズとしてそれらの要求を満足すべく、培った制御技術を駆使し顧客満足、しいては環境向上の社会的責任を推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／同社製品の電子天秤は世界でも3本の指に位置付けられています／平均勤続年数14.5年／毎週水曜日、金曜日はノー残業デー／マイカー通勤可能／独身寮・住宅手当あり】 ■職務概要： 当社は産業用計測機器、計量器、血圧計など計測機器を開発、製造、販売しております。本ポジションでは医療機器、計量器の生産技術業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・設備設計製作業務 国内外の生産拠点で使用する生産設備・治工具について、法令・規格・生産性・品質・安全を考慮し、自動化や品質安定を目的とした設備の企画設計、製作、立上げまでの一連の業務を担当します。 ・製品移管業務 国内外の生産拠点における新製品および既存製品の生産工程の構築・作業方法の標準化、生産性改善、生産指導を行います。 ■20〜30代の若手活躍中： 配属部署は12名の組織となっており、若手も活躍しております。若手社員が活躍できる理由は、充実した教育体制にあります。入社後はOJTや座学研修を通じて製品知識を習得し、社内外の研修制度も活用可能。半年〜1年程度かけて育成するため、未経験からでも着実に成長できる環境です。 ■就業環境： 同社の就業環境はとてもよくワークライフバランスが保てる環境です。年間休日127日、毎週水曜日、金曜日はノー残業デー、残業時間15〜20時間程度となっており、メリハリのある環境で就業して頂くことができます。福利厚生も充実しており、住居手当や家族手当等各種手当の他、産休育休の取得率は女性は100％、男性も60％を超えております。また復帰率も100％です。 ■社風： 失敗が次の成功を生み出すという考えのもと、失敗をマイナス評価しないという理念があるため、チャレンジ精神を持った方には、成長する機会を存分に与える環境です。 ■当社の特徴： 電子天秤のシェアは国内トップ、家庭用血圧計の生産台数は国内2位、世界市場でも売上高トップクラスの優良企業です。それぞれの分野において市場占有率の高い製品を有しており、国内にとどまらずグローバルな視点で事業展開をしています。※身近な製品ですと健康診断に使用される計測機器に同社の製品が用いられているケースがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

SEまたはPL・PM候補として、全国で利用される大規模ポータルサイト（「クルマ、グー」）を中心としたグループ会社のシステム設計・開発をお任せします。業界最大級のサービスを、エンジニア視点でより付加価値の高いものに一緒に育てていきましょう！ ■業務の魅力： ・要件定義から基本・詳細設計、開発・開発者の開発・実装・テスト過程のサポート・プロジェクト遂行における進捗・品質・メンバーの管理　・進行中に発生した問題・課題の解決等を行っていただきます。すぐにPL・PM業務が可能な方には、プロジェクトの実務遂行に向けて、メンバー育成や顧客への見積もり、提案、折衝、進捗管理から参画いただきたいと考えています。 ◆案件実績例 ・Webサイト、ECサイトスクラッチ開発・中古車販売代理店の業務アプリ開発、運用保守・中古車検索システム開発、運用保守 ◆技術使用例　 【開発言語】PHP/Java/JavaScript【フレームワーク】FuelPHP/CakePHP/Laravel/Angular/React/Spring【サーバ】Linux【クラウドサービス】AWS 【データベース】Oracle/MySQL/PostgreSQL ■組織構成 ∟ソリューション開発部仙台：23名、 平均年齢：35.4歳、平均勤続年数：6.7年 ■当社の魅力： （1）産休・育休取得実績100％、仕事とプライベートの両立を目指せるため、女性社員も多数活躍しています。 （2）当社が目指すワンダフルカンパニーとは、IT企業の中で一番楽しく、社員一人一人が誇りに思える会社です。 また、当社における「楽しい会社」とは「失敗にも挫けず何度も挑戦し続け、その結果、成長を実感することを楽しいと感じられる会社」です。 そのため、ワークライフバランス企業認証、次世代認定マークの取得。事後有給取得制度、資格取得奨励制度、年間賞、シャインスター制度等の「楽しい会社」にとって必要と思われる制度や取り組みを柔軟に取り入れてきました。その結果、2007年の創業からわずか10年足らずで676名の社員数となり、沖縄本社の2つの自社ビルに加え、東京支社、そして2016年10月1日からは仙台本社も加え、ますます拡大成長を続けています。

＼CMでおなじみ！軽自動車.comを運営する同社で営業ポジションの募集です♪／ ＼未経験歓迎！前職スポーツジムのフロント、事務スタッフ等営業未経験の方も活躍中／ ■業務内容： 中古車・新車の販売、カーリース＆レンタルを行う同社にて、営業スタッフを募集しています。 店舗に来店されたお客様に対する営業です。お客様のニーズにあわせたご提案から納車後のアフターケアまで、お客様に素敵なカーライフを送って頂く為のサポートをすることがミッションです。具体的には下記の通りです。 ・ご来店されたお客様への接客対応 ・車の買取、販売対応 ・保険の提案 ・車のメンテナンス提案 ・展示車両の陳列 ■入社後の流れ： 1か月先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。その後様子をみながら3か月ほどで独り立ちしていただくイメージです。ご入社後はまずはリースの提案、（月1万円で新車に乗れる）サービスのご案内をおまかせします。 高額な商材でもなく興味がある方に対しての提案なので、未経験でも営業しやすいです。 ■組織構成： 営業は20代4名（全員男性）で構成されています。 ■業務の特徴： ◎ノルマはなく営業目標を追っていただきます。 未達だった場合に、追い込むような環境ではありません。業務に慣れてベテランになると毎月達成できるようになります。 ◎コロナの影響はあったものの、現在はコロナ前の業績に戻ってきています。軽自動車.comを運営しており、そのサイト経由でお客様にご来店いただいています。 ■就業環境： ◎産休育休取得実績あり、子育て中の時短制度あり！女性にとっても働きやすい環境です。お子様の突発的なイベントを理由に中抜けしてまた戻ってきて業務をするというように柔軟に働くことができます。 ◎残業ほぼなし ◎従業員の健康増進と野菜不足解消のための野菜提供サービス、熱中症対策のためウォーターサーバーを設置する等社員を大事にする会社です。 ■軽自動車.comについて： 車両本体・自動車税・車検・メンテナンス・保険まで込みで月々定額で新軽自動車に乗ることができるサービス。（月1万円〜）「一人暮らしで出費を抑えたい」「年金暮らしでローンが組めない・・・」「クルマのことをすべてお任せしたい」といった現代のニーズにこたえるサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収変わらず再雇用制度あり／50代・60代活躍中／土日祝休◆直行直帰可◆残業20h以下〜 当社は建築意匠・建築構造・電気設備・機械設備の設計監理や、 地域計画・土地利用・耐震診断・建物劣化診断等の企画、及びコンサルタントを一貫して手がける総合建築設計事務所です。 教育施設、社会教育・文化施設、庁舎・事務所・研究施設から、 医療・保険福祉施設、住宅・体育施設、商業・レジャー・保養宿泊施設、生産物流・環境保全施設など、さまざまな施設を手がけています。 ■業務概要： 官公庁・地方自治体を中心に建築設計においての設計監理（工程計画管理・業務推進）をご担当頂きます。 ※官公庁・地方自治体からの元請けです。 ※施工管理業者は別におります。 ■業務詳細： ・施工関係者への設計趣旨説明 ・現場への立ち合い ・各工事ごとに施工者から提出される「工事工程表・各種施工計画書・施工図等チェック/承認 ・工事の進捗に合わせて各種検査/立会い/色彩計画 ・中間検査、完了検査 ・顧客への引き渡し ◇定年後も長期的に就業可能 女性の技術者も増えており、育休・産休制度の導入や、再雇用制度も積極的に活用しております。 再雇用制度は制限がございませんので、50代・60代以上の社員も、同社の重要な技術者としてご活躍いただいております。 ◇１人あたりの担当現場数は物件規模にもよるが３〜４件、大きいものだと１件のイメージです。基本的に関東圏（東京、埼玉、神奈川）となり出張は基本無しです。 また夜間作業もなく、休日出勤の場合、代休取得がございます。 ◇安定した経営基盤 案件の75％は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現しています。当社は、これから創業66周年を迎え、目指しているのは100年企業です。少子高齢化による福祉関連施設、教育施設や保育園の増加など当社が得意とする領域での需要が見込まれており、当社が100年企業を目指すという言葉には勢いだけでなく、確かな自信と根拠があります。 ◇充実した教育体制と制度 当社は、社員が働きやすいと感じながら、長期的に社会人・技術者として成長や多くの経験ができる就業環境の創造を目指しています。 ■組織構成： 監理部は60歳以上の社員も多く活躍しています。

【仕事内容】 ◎資格必須◎　◆勤務時間◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 9:00～19:00の間で勤務 【勤務時間一例】 1)9:00～18:00 2)10:00～19:00 実働8時間　(休憩60分) 　◆お仕事内容◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 放課後デイサービスでの指導員 （作業療法士・理学療法士）業務 学校の終わった後の時間を 児童と一緒に過ごして遊びや 宿題などのサポートを行います。 ・児童の安全と管理 ・日常生活における基本的な 動作の指導、知識技能の付与 集団生活への適応のためのサポート ・「ことば・聴く・食べる」の 専門家として評価や訓練を行う。 ・心身に障害や課題のある子どもに対し 個別や集団で行うプログラムを作成 ・記録と報告 ・送迎 (運転免許をお持ちでない方は添乗業務がございます。) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　施設について◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育所等訪問も行っている 児発・放デイです。 With youではお子さまが主役です！ 自発的に活動ができるように支援します。 ☆AIDMA(アイドマ)の原理を応用した個別支援☆ A…attention(注意、意識する) I…interest(興味関心、気になる) D…desire(欲求、やりたい) M…memory(記憶、できた、楽しかった) A…action(行動、どうすればうまくいくか) オリジナルの療育アプリ 『ブレインバランスプログラム』や、 プログラミング教材を使用。 遊びを通して、感性と思考を育みます♪ ≪サービス提供時間≫ 月～金 11:30～17:30 長期休暇 10:30～16:30 定休日：日曜日、祝日 経験豊富な先輩スタッフがしっかりサポート！ 各種研修も充実していますので、 安心してお仕事を始められる環境です◎ 一緒に見学に行ってみませんか？ まずはお気軽にお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎私も実際にお伺いしました♪ 壁にはこどもたちの活動の様子や、 制作物がたくさん展示されています。 近くには大きな神社があり、 お祭りにはみんなででかけたり 地域のイベントへの参加も 積極的にしています♪ 職員の方々は長く教育機関や 療育施設でお仕事経験のある方も 在籍しており、困ったことも 相談しやすくサポート体制が整っています◎ これから療育をがんばりたい！ という方にもおすすめです。 実際の施設の雰囲気や環境など、 ご質問・ご相談お受けいたします！ ご不安なことや気になることも ぜひお気軽にお問い合わせください♪ 見学だけでも大丈夫です◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：根本まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb661564』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／週２日以上／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・週2～3日からOK ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

〜プライム上場グループ／売上成長率全国1位／スピード重視の成長環境〜 ＼27年4月より月給40万円！（9年で初任給13万円UP）／ 売上高1兆円突破、更なる事業拡大に向けた増員採用です。 直近２〜３年は、特に採用にも注力しております！ 関西では店舗拡大を目指しまさに未来のポスト多数！新年度、新たな環境でキャリアアップを目指しませんか？ ★関西エリアの創成期！1兆円企業として、関西の不動産市場を制圧する意気込みで動いております。店舗もぞくぞく拡大予定！豊富なキャリアパスが、今の大阪ならあります！ ★売れる理由： 他社にはない高い商品力、また独自の事業展開やネットワークから国内最多の自社物件数を誇っており、「商品が多数多彩で魅力的＝売れやすい」環境が整っております。入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムに加え、いち早く営業成績を出せるよう、1営業に対して1人のサポートが付きます。入社初月で90%近くの方が初成約を実現できている環境です。 ■同社の魅力： ＜未経験活躍＞座学研修、現地での販売会の見学、上司からのフィードバックなど「先輩社員全員で後輩を育てる」という社風で早期活躍ができます。独自の事業展開で非常に営業がしやすい環境で、入社2カ月以内で初成約を果たす方がほとんどです。 ＜安定収入＞入社5年目の”平均”年収は1,025万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。インセンティブで稼げるというだけでなく、月給も初年度から36万円と、安定した収入を得られる環境です。 ＜はたらき方も改革中＞プライム上場の厳しい審査を合格。 ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・残業時間月平均40時間程度。20時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。 ・連続休暇も充実。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。 ・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年でのマネジメント昇格も可能） ＜関西エリアの創成期＞2021年10月より関西エリアにても本腰を入れた営業活動をスタート。1兆円企業として、関西の創成期をともに担って頂ける方を募集します！！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／福祉系全般の計画や男女共同参画、人権などの計画を扱う／営業ノルマなし／異業種からの中途入社者が多数活躍〜 ＼この求人の“ポイント”／ ・営業だけではない“企画・コンサル型”の営業職 ・自治体とともに地域課題の解決に貢献できる仕事 ・安定経営×異業種出身者が多数活躍 ■職務内容 医療福祉ソフト大手「ワイズマン社」より分社化した当社にて、地方公共団体の施策の企画・調査・計画策定を支援する【営業職】の募集です。 【具体的には】 ・見積作成 ・入札／プレゼン参加 ・入札書類の準備／プレゼン準備 ・企画書作成 ※顧客は地方公共団体（地方自治体・大学・社会福祉法人等）となります 資料作成（内勤）業務も多い仕事です。 ■入社後のイメージ 顧客先が地方公共団体となるため年間の流れ（入札・プレゼン・秋の補正予算・年末・年度末）の中で営業活動の繁忙期と閑散期があります。 営業要素とコンサルタント要素の２つの業務について、時期に応じて学び従事していく形となります。 ※そのため、入社時期によっては研修後どの分野から取り組んでいくかに若干変動があります ※営業：コンサル＝7:3〜6:4 ■この仕事の魅力 （1）2年規模でアンケート調査〜計画完成までを支援するため、それぞれの案件にじっくりと関わることができます。 並行し、新規受注獲得のために取引のない地方公共団体の社会福祉関連部署に伺い、予算化された委託業務の入札やプロポーザルにも参加します。 （2）人口減少という大きな社会問題を抱える日本には、少子高齢化／労働生産力の減少／貧困格差／介護問題／女性の活躍推進等、多数の問題や課題が山積みです。当社はこのような課題を明らかにし、住みやすい地域づくりを実現するため、地域の特性を活かした計画策定のサポートを行っています。自治体と直接携わる業務であるため、社会や地域への密着度／貢献度が高く、やりがいを感じやすい仕事です。 ■当社の特徴 取引先は地方公共団体で、社会情勢や景気に左右されることなく安定した経営状況です。国内５拠点とサテライトオフィス５拠点で全国をカバーしており、2,000件以上の豊富な実績とノウハウ、専門知識を持った優秀なコンサルタントが多数在籍。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／営業事務デビュー／創業以来連続黒字経営／安定成長の専門商社／充実の研修体制／営業を支える重要ポジション／女性活躍中／転勤なし／大手メーカー取引多数 ■業務内容 ・同社の販売管理システムを使用しての受発注管理、納期管理（メイン業務） ※受注は手打ちではなく、自動受注が多くなります。 ・その他、営業フォロー、見積もり対応、仕入先への納期フォロー等 ・電話対応・顧客対応　※電話は1日20本程度 ■入社後の流れ： 入社2、3ヶ月は研修で、商材に関する知識を身に着けていただけますので安心ください。 ■ミッション： 外出の多い営業に代わって、社内で仕入れ先や販売先との連絡対応や受発注管理、書類作成といった業務を進め、いかに円滑な営業活動を実現できるかが重要なポジションです。 営業のサポート役として、基本的に営業1人に対して営業アシスタント1名のタッグで、お客様からのご要望や案件に対応していただきます。 ■組織構成： ・配属部門は4名で構成されており、拠店長１名（60代）営業２名(30代・20代）・事務2名（20代）・物流2名(20代）と若手から活躍できる環境です。 ・先輩社員に1から教えてもらえます。困ったときはすぐに相談できる環境です。 ■魅力： ・顧客は大企優良企業。例えば、世界トップ10位に入るような、半導体を扱う大手企業。独立系商社ならではの裁量を活かせる。 ・同社には経験豊富な上司にすぐに相談できる体制があるため、一人ひとりの成長が早く、多くの社員が若いうちからチャレンジでき活躍できる。 ・残業や不規則勤務の削減、産休・育休、車通勤可等働きやすい環境の促進 ■当社： 主な取引先は医療機器、半導体製造装置、精密測定器、といった産業用電子機器を扱うメーカーです。強みとしては量産品だけではなく細かなニーズに対応した特注品を提供できることであり、商社でありながら自社工場（第一電材ファクトリー株式会社）を構えて商品の加工などもできることが特徴。創業以来、赤字決算になったことがなく55年以上すべての決算が黒字経営。当社のような事業は世の中の状況や景気の影響を受けにくくコロナ禍でも業績は安定、さらには伸長している状況であり、製造現場のデジタル化が急速に進むため、今後も成長していく分野です。 変更の範囲：会社の定める業務

【接客業など他業界出身者が活躍中！3か月の研修あり／転勤なし／創業40年以上にわたり安定経営のIT企業／未経験スタートからPG、SE、PMまで自社内でのキャリアパス幅広く活躍できます】 ■業務内容： 創業40年以上にわたり安定経営を続けている当社において、システム開発におけるプログラミング業務をお任せします。IT未経験でも安心の研修制度 ■入社後の流れ： ＜（1）研修＞ 入社直後は目安3か月間、研修を受けていただきます。 教育担当の社員がつき、プログラミング言語など基本知識からしっかり学ぶことができるため、未経験の方も安心してご入社いただけます。 ＜（2）OJT＞ 研修終了後は、プログラマーとして実際のシステム開発を担当します。現場のOJTリーダーとともに、扱いやすい案件から挑戦していただき、徐々にできる業務を増やしていきます。 ＜（3）さらにスキルアップ＞ ご自身の習熟度に合わせ、プログラマーからシステムエンジニアへのキャリアアップも可能です。プログラミングだけでなく、顧客への提案など上流工程もご担当いただきます。 将来的には、プロジェクトマネージャーやコンサルタントへのキャリアアップも目指せます。 ■配属先組織構成： 熊本営業所：エンジニア21名（男性：女性＝8：2／20〜30代が7割ほど） ■研修・スキルアップ支援： テクニカル研修や管理職研修など、スキル・志向性に応じた研修をご用意しており、エンジニアとしての技術力だけでなくビジネススキルも高められる環境です。40代、50代になっても活躍し続ける人材を育成することに注力しています。 ■働く環境： 残業時間は月10時間以内、転勤はありません。腰を据えて長く働いていただける環境です。また、チーム体制での開発のため、分からないことがあってもすぐに相談ができて安心です。 ■当社について： 昭和31年設立の老舗運送会社を親会社に持ち、グループ経営による盤石な資金力で無借金経営を続けています。 食肉や航空業界など特定の業界に絞ったサービス提供を行っているため、専門性の高さに定評があり、業界内での知名度が高まっています。当社HPからの問い合わせが年々増加しており、ご紹介のお客様も増え続けています。大手企業様との長期的なお取引も多く、事業安定性も高いです 変更の範囲：会社の定める業務

~JR九州グループの安定基盤／女性活躍中／育児と両立しやすい環境／働きやすさ・福利厚生が整っています◎〜 当社の管理する分譲マンション・賃貸マンションの管理部門で会計事務業務をサポートいただくメンバーを募集しています。実務経験が少なくても入社後手厚く育成する環境がありますので、安心ください。 ■業務内容詳細 分譲マンションの会計業務全般をお任せします。不動産業界の経験がなくても簿記3級程度の知識があればOKです 【具体的には】 ◎支払業務／管理組合の支払いを代行業務します。 ・電気代・水道代・電話代等は口座引落にて支払 ・修繕費や管理組合運営費用等スポットや各種保守料等は請求書確認、支払 ◎請求業務 ・管理費や修繕積立金、駐車場使用料や各種使用料等を各管理組合員へ請求 管理を行います ◎会計業務 ・毎月月末締めで月次決算報告書（収支報告書・貸借対照表等）を作成し、 年1回年次決算報告書（収支報告書・貸借対照表等に加え、請求書や領収書等 1年分の帳票をまとめます ※専用端末を使用して、支払・請求・会計業務を行っていきます 【働きがい】 ご経験や業務習得段階に準じて、徐々に業務幅を広げていただきます。出社ベースの勤務ですが、家庭の事情に合わせた在宅勤務も可能です。 フレックスタイム制を活用しつつ、育児と両立しやすい就業環境、充実した福利厚生の下で長期的に活躍いただけます。 【雇用形態について】 契約社員スタートとなります。会社全体で正社員化を促進していますので、年2回の登用試験を経て正社員（地域限定社員）にチャレンジできます。登用試験の時期によりますが、最短で入社3ヶ月後に正社員登用されている方もいます。正社員登用後は、賞与、退職金、家賃補助など条件面や福利厚生もすべて活用が出来ます。 【中途入社のスタッフも多数活躍しています！】 成長する会社、成長する事業部だからこそ多様性があり、個性を大事にしています。約60人いるマンションライフ事業本部ではほぼ全員が中途入社から活躍しています！ 協力体制や新しい人を温かく受け入れる文化が根付いているので、どんな方でもすぐに溶け込んでいただけるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜志向性や目指す給与に合わせて営業スタイルを新規中心か反響中心か選べる／若手中心の環境で「厳しすぎず、温かい」雰囲気/「社員が働きやすく、やめる理由がない環境づくり」を徹底／〜 ■業務概要 アパートやマンションなどの賃貸物件オーナー様や管理会社様に向けて、無料インターネット（Wi-Fi）設備の導入を提案お任せします。 現代の賃貸市場において「インターネット無料」は入居率向上に直結する必須設備となっており、非常に受注しやすい環境です。 ■業務詳細 営業活動には大きく分けて2つのパターンがあり、ご自身のスタイルや目標に合わせて割合を柔軟に選択・両立することができます。 ▼会社案件（反響・既存） すでに会社と繋がりがある不動産管理会社様から、「インターネットを導入したいオーナー様がいる」という案件が自動的に発生す るため、そちらを引き継いで提案を行います。 ほぼ100%受注に繋がる質の高い案件です。 ▼新規開拓 ご自身で0からアプローチ（手法は自由）を行い、新しいオーナー様や管理会社様を開拓します。 難易度は上がりますが、会社案件に比べて2倍のインセンティブが支給されるため、効率的に高収入を目指せます。 ★魅力★ 【ワークライフバランスとキャリアアップの両立】 当社では、年間休?127?、月平均残業時間11時間と、プライベートも大切にできる環境が整っています。有給消化率も72%と高く、メリハリをつけて働きたい方に最適です。また、半期に一度、ご自身で目標を設定できるため、「最速で昇給したい」という意欲的な方も、「ワークライフバランスを重視したい」という方も、それぞれの価値観に合わせたキャリアを築くことが可能です。 ■組織構成 営業部：11名（20代〜30代の若手メンバーが中心） スポーツショップ店員・介護職など、営業未経験スタートの先輩も多数活躍中！ ※中途入社者が多数活躍: 社員の男女比は男性6割：女性4割で、新卒1割：中途9割と中途入社者が多く活躍しています。 ■社風 会社として「社員が働きやすく、やめる理由がない環境づくり」を徹底しています。社長自身が非常に物腰が低く柔らかい、かつ仕事に対して熱心な人物であり、その「厳しすぎず、温かい」姿勢が会社全体のカルチャーとなっています 変更の範囲：会社の定める業務

【給与計算・社保未経験からチャレンジ可能／土日祝休み、年間休日130日の好就業環境／創業50年越えのオリックス株式会社の連結子会社としてグループの物件を中心に扱う安定企業】 ■業務内容： 当社の人事総務部門にて、社会保険・給与・賞与に関わる業務をお任せいたします。※全てをお任せするわけではありません。適正等を考慮し、下記業務から担当業務を決定します。 ＜業務詳細＞ ・社会保険事務（各種届け出） ・変動事項（交通費、扶養の変更、異動、昇給、妊娠、出産等）の確認 ・支給金額の計算 ・控除項目（給与控除の生命保険・損害保険・財形等、社会保険料、所得税、住民税等）の計算 ・年末調整 ・住民税に係る手続き（異動、住民税の支払、年度更新） ■組織構成： 6名（男性2名、女性4名） 20代から50代まで幅広く活躍中です ■業界内でも珍しい働きやすさ： 《ワークライフバランスの充実》 有給は年10日間を目標とし、計画的に取得を推奨しています。 所定労働は7時間半・残業も20時間に収めている等、プライベートも両立できる環境が整っています。 ■当社の魅力： 【安定した財務基盤／不動産資産管理のプロフェッショナル企業】 同社は国内大手企業の2社、「オリックス」と「大京」のグループが親会社で、ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。 両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開を実現しています。 顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、グループ会社からの依頼案件等も3割程あり、担当出来るアセットの幅広さも魅力の一つです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＼職種未経験・第二新卒も歓迎！／阪急電鉄100％子会社／土日祝休み／年休124日／残業月25H程度／安定基盤で長期就業◎／ ■どんな会社？ ◎1961年創業、鉄道・道路関連の設計コンサルティングを行う会社です。 ◎阪急阪神ホールディングスグループの一員として、鉄道橋梁や道路構造物の設計・調査を中心に事業を展開。 ◎グループ案件が約70〜80％を占め、公共工事や民間案件も含め安定した受注を誇ります。 ■仕事内容： ・鉄道・道路構造物の設計業務をお任せいたします。 ■具体的に： ・鉄道橋梁や道路構造物の新設設計、既設構造物の改修設計 ・協力会社への工事依頼および設計内容の確認 ・週1回程度の打ち合わせ（1〜2時間） ＜入社後の流れ＞ まずは先輩社員の指導のもと、阪急電鉄案件を中心に業務を習得。徐々に担当案件を増やし、1人あたり2〜3案件を並行して対応します。 ＜キャリア＞ 長期就業者が多く、定年まで働く社員も多数。専門性を高めながら安定したキャリア形成が可能です。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・阪急阪神グループ案件が中心で、企画・計画段階から関われるやりがい ・年間計画に基づく業務で残業少なめ ・鉄道インフラを支える社会貢献性の高い仕事 ■組織 部署は26名在籍（平均年齢40代後半）、女性も活躍中。穏やかで協力的な社風で、長期就業しやすい環境です。 ■はたらき方 ・年間休日124日／土日祝休み ・平均残業時間：月25時間程度 ・直行直帰も可能で柔軟な働き方◎ ＼この求人のポイントについて／ （１）阪急電鉄100％子会社で安定基盤 （２）年休124日＋残業少なめで働きやすい （３）鉄道インフラに携わる社会貢献性の高い仕事 変更の範囲：会社の定める業務

【100億宣言企業の江口電機グループ会社／制御盤・配電盤・自動制御盤の組立配線を担う技術職／丁寧な教育と明るい職場／未経験からスキルアップ可能】 ■業務概要 電子制御部品製造ラインの特性検査装置に組み込まれる計測基板設計を担当いただきます。腰を据えて働きながら、全国規模の案件にも関われるやりがいある仕事です。 【具体例】 ・計測基板設計 ・基板の実装評価・動作検証およびフィールドエンジニアリング ※事前の会社見学可能です。お気軽にお問い合せ下さい。 ■扱うサービス 発電機用配電盤や電子機器等の設計・製造も手掛け、多様なニーズに対応しています。 ■組織構成 従業員数33名（うち女性10名）、パート11名が在籍。明るく空調の整った職場で、幅広い年齢層や多様なスタッフが協力し合い活躍しています。 ■業務の魅力 先輩社員の丁寧なOJTにより、未経験からでも着実に技術を習得でき、工場見学も随時受け付けており、安心して新しい一歩を踏み出せます。業務拡大中につき、積極的に新しい仲間を募集しています。 ■教育体制 現場では先輩社員がOJTでしっかりサポートし、困ったときにはすぐに相談できる体制を用意しています。 ■就業環境 冷暖房完備・昼食補助・無料駐車場を完備し、育児や介護休暇の取得実績もあり、長く働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場リーダーや設計部門へのキャリアアップも可能で、安定した技術職として長期的な成長が望めます。 ■企業の特徴/魅力 設立以来、業績は拡大を続けており、社員一同「キラッと光る会社」を目標に日々チャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【JCHO横浜保土ケ谷中央病院】で、未経験から一生モノの専門職へ。 「事務職になりたいけど、資格がない」…そんな方に朗報です! 通常は経験者しか採用されない『入院会計』を、イチから学べるとってもレアな求人です! ソラストだから叶う!未経験からの医療事務デビュー★ ▼未経験OK:接客業からのキャリアチェンジ大歓迎! ▼市場価値UP:どこでも通用する「レセプト・DPC」スキル習得。 ▼働きやすさ:土日祝休&実働7時間45分で終業後にゆとり◎ こんな好条件で働けるのはソラストだけ♪ JCHOグループの安定基盤のもと、将来を見据えた「手に職」をつけませんか ほか、救急搬送患者さまの受付、保険証確認など 入社時に難しい専門知識は不要で、決められたデータをシステムへチェック&入力していく作業がメイン。 現在4名(40代・50代スタッフ中心)の少人数チーム!業務は分担して進めています。困った時は周囲の仲間と声を掛け合って助け合える環境です。 ★こんな方にピッタリのお仕事!★ ・「なぜ?」を突き詰めるのが好きな方: 診療費の仕組みや制度のルールを理解し、疑問を解消しながら学びを楽しめる勉強熱心な方。 ・効率を考えて行動できる方: 業務の流れを整理し、「どうすればスムーズに進むか」を考えて手際よく作業できる方。 変更範囲:変更なし ■入院計算業務 DPC登録、オーダー取込、診療費データ入力 ■入院診療報酬請求業務 レセプトの点検、医師へ確認依頼、内容修正 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪