ホットスタッフ周南で営業職募集！ しっかり収入も稼げて土日祝休み♪ 是非ご応募ください◎ -------------------------------------------------- 【会社概要】 ホットスタッフは全国で116拠点を構える 地域密着型の人材派遣会社です！ 山口県内には5拠点あります。 内2拠点は2023年3月オープンしたばかりで、 今急成長しています！ 「安定企業に勤めたい」 「年齢不問で昇級できる環境で、 　早く役職に就いて年収を上げたい」 「稼ぎたいけど休みはほしい」 「頑張った分だけ評価・報酬がほしい」 「社長になりたい」等 未経験でも稼げる会社で働きたい方、 ぜひお話ししませんか？ -------------------------------------------------- 【仕事内容】 企業様の「人手が足りなくて困った」と、 登録スタッフさんの「働きたい」を マッチングさせるお仕事です。 ・派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業 ・企業様へ採用情報のヒアリング ・登録スタッフさんへのお仕事紹介、 　就職後のフォロー面談 ・既存のお取引先様のフォロー -------------------------------------------------- 【給与詳細】 月給 301,875円～(研修期間中) ※成果に応じてインセンティブあり！ ※研修期間：最長3ヶ月あり ※平均月収は51万円！ 　(2024年度営業職員の平均) ※年齢、経験、能力を考慮した上で決定いたします。 ※待遇条件の詳細につきましては 　面接の際にお尋ねください。 -------------------------------------------------- 【インセンティブ制度について】 ほとんどの社員が前職より収入UP！ 「マッチングした求職者の数」×「就業期間」が そのまま収入に反映されます！ 頑張った分は毎月しっかりインセンティブで支給します！ 実例 1、転職前年収350万円　→　転職後1年で年収450万円 2、転職前年収350万円　→　転職後1年半で年収600万円 3、転職前年収600万円　→　転職後2年で年収1200万円 何をしてこんなに稼げるようになったのか？ それは沢山の求職者×人材不足の企業さん を マッチングさせ、しっかり働き始めた人の 困っていること、楽しいことを聞いて 働きやすい環境を作ることに徹したからです！ 《 インセンティブについて 》 ノルマなし！ あなたの頑張り次第で毎月20万円～60万円の 歩合給が付きます！(実績あり) ※1名紹介につき、1日あたり200～350円、 1ヶ月で4,000円～7,000円がインセンティブとなります。 当社のインセンティブは、紹介したスタッフさんが 勤めている間ずっと支給される仕組みです！ 頑張ったら頑張った分だけ歩合で給与がUPしますよ！ -------------------------------------------------- 【入社後の流れ】 STEP1： 初日は支社長による座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、 基本的なことを学びます。 STEP2： 企業様と登録スタッフさんの マッチングまでの流れを把握します。 お客様先への訪問や登録スタッフさんとの 面談などの一連の業務を、先輩社員と一緒に 進めていきながら覚えていきましょう！ ※約1ヶ月ほどで、仕事の流れは 　把握できるようになると思います！ STEP3： 入社後3ヶ月を目安に、ひとり立ちを目指しましょう！ 3ヶ月目以降でも分からないことや不安や悩みなどあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談してくださいね。 《 とある1日の流れ 》 09：00 出社、スケジュールやメールの確認 09：30 営業事務と朝の打ち合わせ 10：00 営業活動開始 12：00 お昼休憩 13：00 午後の営業開始 17：00 帰社、営業事務と再度打ち合わせ 18：00 スタッフ管理などの事務作業 18：30 退勤、帰宅 -------------------------------------------------- 【キャリアアップについて】 ホットスタッフで「年功序列」という言葉は存在しません！ 入社歴や年齢に関係なく、 成果は正当に評価している、と言い切れます。 (実際に、入社1年で支店長になった人もいます！) 新拠点も続々オープンしているので、 狙えるポストが多いのも当社の特徴です！ キャリアステップも明確！ 営業→ 主任 → 係長 → 課長 → 支社長 → エリアマネージャー -------------------------------------------------- 【応募資格】 ［人物重視の採用宣言！］ 過去は関係ありません。 今のあなたを面接時に最大限アピールしてください！ 経験・資格・学歴不問(高卒OK) 年齢不問・性別不問・転職回数不問 ■未経験者大歓迎！ 　95％が未経験者なので、大丈夫です。 ■20代～30代の若手スタッフも未経験で入社し活躍中！ 　元気にたくさん吸収して、成長しています。 ■ブランクのある方もOK！第二新卒、UIターンも歓迎！ 　やってみたい！その気持ちが大切です。 《 こんな方が活躍してます 》 ■接客業の経験者 　人とお話しするのが大好き。苦じゃない方 ■何がなんでも稼ぎたい！ 　やったらやった分だけ稼げるのがホットの魅力。 ■とりあえずやってみよう精神の持ち主 　わからないことにも、「とりあえずやってみよう」と 　思えるその気持ちがあれば強いです。 -------------------------------------------------- 【職場環境】 ▼従業員数・男女比・年代比 従業員数：13名 男女比：男性7名、女性6名 年代別内訳：20代8名、30代4名、50代1名 ▼どんなメンバーがいるの？ ＊知識豊富でロボットみたい？に正確な指示をくれる支社長 ＊元ダンサー！？いつもにこにこな男性係長 ＊ふわふわ系で食べることが大好き求人担当主任 ＊マイクを持ったら放しません！by事務員女子 など、個性豊かで明るい愉快な会社です。 ぜひ私たちの一員になってみませんか？ -------------------------------------------------- 【待遇・福利厚生】 ＊昇給年2回(4月・10月／業績連動) ＊交通費規定支給(月上限5万円迄) ＊社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ＊インセンティブ制度 ＊社内ベンチャー制度 　※入社1年で支社長になった人も！ ＊退職金制度(勤続5年) ＊社用車あり ＊社内スマホ支給 ＊1人1台専用PC&デスクあり ＊車、バイク通勤OK(駐車場完備) ＊ウォーターサーバー ＊コーヒーメーカー ＊休憩室あり・冷蔵庫・電子レンジあり ＊役職手当 ＊独立支援制度 ＊提携施設割引 ＊華美でなければピアス・ネイルOK ＊社員旅行あり ＊社内イベントあり 　(BBQ・マリンスポーツ・食事会など※自由参加) -------------------------------------------------- 【アクセス詳細】 サンリブ下松から県道41号線(下松鹿野線)を南西に700m。 「みほり峠 下松店」さん隣です！ 【勤務地】 山口県下松市美里町二丁目17番27号 【最寄り駅】 周防花岡駅 【アクセス】 周防花岡駅から徒歩約20分 -------------------------------------------------- 【応募方法】 少しでも興味を持ってくださった方は 応募ボタン or お電話よりご応募ください！ 文章だけでは、わからない部分も多いと思います。 なので、ぜひ一度あなたにお会いしたいです。 直接ホットスタッフの魅力を伝えさせてください。 ご応募お待ちしております。 TEL…（担当：西村） 受付時間…9:00～19:00／平日 -------------------------------------------------- 【応募後のプロセス】 1．WEBまたはお電話にてご応募(在職中の方も歓迎！) 2．担当者より折り返りご連絡差し上げます ※応募へのお礼と、面談の日時調整のお電話になります！ 3．面談(1回) ※仕事終わりの遅い時間での面接もOK！ 4．選考(1週間程) 5．入社 ※入社日は希望日に合わせます。 -------------------------------------------------- 人材派遣会社の営業スタッフ ★☆お仕事相談会開催！☆★ 「お仕事紹介担当と手っ取り早くお話ししたい！」 「一気にいろんなお仕事を提案してほしい！」 という方はぜひご参加ください～♪ 私服参加OK！予約なし来店OK！ お子様と一緒にご来場OK！ 会場：ほしらんど下松 日付：6/3(火)・6/17(火)・6/24(火) 時間：13:00～17:00 会場：ハローワーク下松 日付：6/11(水) 時間：10:00～12:00 相談会の日程で都合がつかない方は ぜひ【出張面談】をご利用ください♪ お住まいのエリアまで担当がお伺いします！ ★☆お友達紹介制度「You&Meボーナス（夢ボーナス）」☆★ 新しくホットスタッフ周南の仲間として 就業するお友達（お知り合い）をご紹介頂き、 就業がスタートしたら、あなたとお友達（お知り合い） それぞれに5,000円が支給されます！ この機会にお友達を誘って お得なプレゼントをゲットしましょう！ ★☆岩国市お仕事相談センター☆★ あなたに合ったお仕事をご紹介！ 『どんなお仕事があるか知りたいだけ』 『きになる求人があるから話だけでもしたい』 そんなあなたも大歓迎です！ 事前に予約していただければ JR南岩国駅より車で4分,徒歩で15分の場所で お仕事相談ができます！ 気になる方は、 ぜひぜひホットスタッフ周南に お問い合わせください(≧▽≦) お待ちしております♪ ・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 山口県限定の【公式LINE】はじめました！ ご登録いただくと様々な情報を LINEで気軽にキャッチできます☆ ◎毎日更新！最新求人がチェックできる 　お仕事情報サイト 　「HOT犬索（ほっとけんさく）」へ簡単アクセス♪ ◎「派遣」って何？ 　さまざまな疑問に応えるQ&Aコーナー！ ◎ホットスタッフで働くとメリットたくさん♪ 　福利厚生について、 　ホットスタッフ山口グループの活動など★ 応募前はもちろん、 就業してからも使える 豊富なメニューコンテンツが盛りだくさん♪ ◆職場環境◆ 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中 ◆特徴◆ 未経験者歓迎,高収入,車通勤OK,土日休み,土日祝休み,室内分煙,通勤手当支給※規定あり,退職金制度あり

〜プライム上場／累計建築戸数世界トップクラスの実績／年間休日129日、残業20〜30時間とWLBの整った環境！／充実のキャリア支援制度！／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー〜 ■職務内容： 戸建て住宅の企画・提案営業をご担当いただきます。 お客様との信頼関係を築き、一緒に理想の住まいづくりを目指す創造的な仕事です。 主として戸建住宅を販売する支店の営業担当として、お客様との出会いから住まいのお引き渡しまで全てのプロセスで窓口となります。 ■職務詳細： ・お客様の開拓 ・新築計画が具体化するまでの信頼関係構築 ・新たな住まいのご要望に関するヒアリング ・邸別自由設計の強みを活かしたプラン提案 ・最適な資金計画の立案やアドバイス ・お引き渡しまでの細やかなお客様フォロー ■職務イメージ ・ まずは、展示場でのお客様対応や担当エリアへの訪問活動などを通じて、市場・新規顧客開拓からスタート。住まいを検討されるお客様がいらっしゃれば、ご要望や条件をうかがい、課題を解決しながら、具体的なプランを作成します。 ・その時点での快適さだけでなく、家族の成長やライフスタイルの変化など、お客様の将来をも見据えた提案を行うことで、長く暮らし続ける中でさらに満足が高まっていく住まいを実現します。 ・大切なのは、心から信頼しあえる関係を築くこと。誠実な姿勢で対話を重ね、時には言葉にならない想いまでも感じ取り、そのお客様にとっての「理想の一邸」の実現に努めます。ご契約に至った後も、建築・お引き渡しと、常に営業社員が責任をもって窓口となります。 ・さらにお引き渡し後も末永いお付き合いを重ね、お客様満足をどこまでも追求。そうした中で築かれたお客様との信頼関係が、また新たな出会いへとつながっていきます。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 社内のキーワードである「イノベーション＆コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。 変更の範囲：会社内での全ての業務

〜プライム上場／累計建築戸数世界トップクラスの実績／年間休日129日、残業20〜30時間とWLBの整った環境！／充実のキャリア支援制度！／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー〜 ■職務内容： 戸建て住宅の企画・提案営業をご担当いただきます。 お客様との信頼関係を築き、一緒に理想の住まいづくりを目指す創造的な仕事です。 主として戸建住宅を販売する支店の営業担当として、お客様との出会いから住まいのお引き渡しまで全てのプロセスで窓口となります。 ■職務詳細： ・お客様の開拓 ・新築計画が具体化するまでの信頼関係構築 ・新たな住まいのご要望に関するヒアリング ・邸別自由設計の強みを活かしたプラン提案 ・最適な資金計画の立案やアドバイス ・お引き渡しまでの細やかなお客様フォロー ■職務イメージ ・ まずは、展示場でのお客様対応や担当エリアへの訪問活動などを通じて、市場・新規顧客開拓からスタート。住まいを検討されるお客様がいらっしゃれば、ご要望や条件をうかがい、課題を解決しながら、具体的なプランを作成します。 ・その時点での快適さだけでなく、家族の成長やライフスタイルの変化など、お客様の将来をも見据えた提案を行うことで、長く暮らし続ける中でさらに満足が高まっていく住まいを実現します。 ・大切なのは、心から信頼しあえる関係を築くこと。誠実な姿勢で対話を重ね、時には言葉にならない想いまでも感じ取り、そのお客様にとっての「理想の一邸」の実現に努めます。ご契約に至った後も、建築・お引き渡しと、常に営業社員が責任をもって窓口となります。 ・さらにお引き渡し後も末永いお付き合いを重ね、お客様満足をどこまでも追求。そうした中で築かれたお客様との信頼関係が、また新たな出会いへとつながっていきます。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 社内のキーワードである「イノベーション＆コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。 変更の範囲：会社内での全ての業務

〜プライム上場／累計建築戸数世界トップクラスの実績／年間休日129日、残業20〜30時間とWLBの整った環境！／充実のキャリア支援制度！／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー〜 ■職務内容： 戸建て住宅の企画・提案営業をご担当いただきます。 お客様との信頼関係を築き、一緒に理想の住まいづくりを目指す創造的な仕事です。 主として戸建住宅を販売する支店の営業担当として、お客様との出会いから住まいのお引き渡しまで全てのプロセスで窓口となります。 ■職務詳細： ・お客様の開拓 ・新築計画が具体化するまでの信頼関係構築 ・新たな住まいのご要望に関するヒアリング ・邸別自由設計の強みを活かしたプラン提案 ・最適な資金計画の立案やアドバイス ・お引き渡しまでの細やかなお客様フォロー ■職務イメージ ・ まずは、展示場でのお客様対応や担当エリアへの訪問活動などを通じて、市場・新規顧客開拓からスタート。住まいを検討されるお客様がいらっしゃれば、ご要望や条件をうかがい、課題を解決しながら、具体的なプランを作成します。 ・その時点での快適さだけでなく、家族の成長やライフスタイルの変化など、お客様の将来をも見据えた提案を行うことで、長く暮らし続ける中でさらに満足が高まっていく住まいを実現します。 ・大切なのは、心から信頼しあえる関係を築くこと。誠実な姿勢で対話を重ね、時には言葉にならない想いまでも感じ取り、そのお客様にとっての「理想の一邸」の実現に努めます。ご契約に至った後も、建築・お引き渡しと、常に営業社員が責任をもって窓口となります。 ・さらにお引き渡し後も末永いお付き合いを重ね、お客様満足をどこまでも追求。そうした中で築かれたお客様との信頼関係が、また新たな出会いへとつながっていきます。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 社内のキーワードである「イノベーション＆コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。 変更の範囲：会社内での全ての業務

〜プライム上場／累計建築戸数世界トップクラスの実績／年間休日129日、残業20〜30時間とWLBの整った環境！／充実のキャリア支援制度！／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー〜 ■職務内容： 戸建て住宅の企画・提案営業をご担当いただきます。 お客様との信頼関係を築き、一緒に理想の住まいづくりを目指す創造的な仕事です。 主として戸建住宅を販売する支店の営業担当として、お客様との出会いから住まいのお引き渡しまで全てのプロセスで窓口となります。 ■職務詳細： ・お客様の開拓 ・新築計画が具体化するまでの信頼関係構築 ・新たな住まいのご要望に関するヒアリング ・邸別自由設計の強みを活かしたプラン提案 ・最適な資金計画の立案やアドバイス ・お引き渡しまでの細やかなお客様フォロー ■職務イメージ ・ まずは、展示場でのお客様対応や担当エリアへの訪問活動などを通じて、市場・新規顧客開拓からスタート。住まいを検討されるお客様がいらっしゃれば、ご要望や条件をうかがい、課題を解決しながら、具体的なプランを作成します。 ・その時点での快適さだけでなく、家族の成長やライフスタイルの変化など、お客様の将来をも見据えた提案を行うことで、長く暮らし続ける中でさらに満足が高まっていく住まいを実現します。 ・大切なのは、心から信頼しあえる関係を築くこと。誠実な姿勢で対話を重ね、時には言葉にならない想いまでも感じ取り、そのお客様にとっての「理想の一邸」の実現に努めます。ご契約に至った後も、建築・お引き渡しと、常に営業社員が責任をもって窓口となります。 ・さらにお引き渡し後も末永いお付き合いを重ね、お客様満足をどこまでも追求。そうした中で築かれたお客様との信頼関係が、また新たな出会いへとつながっていきます。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 社内のキーワードである「イノベーション＆コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。 変更の範囲：会社内での全ての業務

〜プライム上場／累計建築戸数世界トップクラスの実績／年間休日129日、残業20〜30時間とWLBの整った環境！／充実のキャリア支援制度！／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー〜 ■職務内容： 戸建て住宅の企画・提案営業をご担当いただきます。 お客様との信頼関係を築き、一緒に理想の住まいづくりを目指す創造的な仕事です。 主として戸建住宅を販売する支店の営業担当として、お客様との出会いから住まいのお引き渡しまで全てのプロセスで窓口となります。 ■職務詳細： ・お客様の開拓 ・新築計画が具体化するまでの信頼関係構築 ・新たな住まいのご要望に関するヒアリング ・邸別自由設計の強みを活かしたプラン提案 ・最適な資金計画の立案やアドバイス ・お引き渡しまでの細やかなお客様フォロー ■職務イメージ ・ まずは、展示場でのお客様対応や担当エリアへの訪問活動などを通じて、市場・新規顧客開拓からスタート。住まいを検討されるお客様がいらっしゃれば、ご要望や条件をうかがい、課題を解決しながら、具体的なプランを作成します。 ・その時点での快適さだけでなく、家族の成長やライフスタイルの変化など、お客様の将来をも見据えた提案を行うことで、長く暮らし続ける中でさらに満足が高まっていく住まいを実現します。 ・大切なのは、心から信頼しあえる関係を築くこと。誠実な姿勢で対話を重ね、時には言葉にならない想いまでも感じ取り、そのお客様にとっての「理想の一邸」の実現に努めます。ご契約に至った後も、建築・お引き渡しと、常に営業社員が責任をもって窓口となります。 ・さらにお引き渡し後も末永いお付き合いを重ね、お客様満足をどこまでも追求。そうした中で築かれたお客様との信頼関係が、また新たな出会いへとつながっていきます。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 社内のキーワードである「イノベーション＆コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。 変更の範囲：会社内での全ての業務

〜年休125日／土日祝休み／解体〜内装仕上げまで全工程に携われる◎／出張・転勤なし／中野区に根差して確かな信頼を土台に大型公共施設の＜元請＞案件多数！〜 ■職務内容： 現場監理技術者の下で、次席や三席として現場実務を実質的に取り仕切っていただくポジションとなります。RC造・S造の公共施設、マンション・オフィスビルなどの、新築・増改築／大規模改修・修繕・耐震補強の建築施工管理をお任せいたします。じっくりと解体〜内装まで一気通貫で仕事をしたい、というご希望をお持ちの方にはぴったりの環境です。 ■職務詳細： ・クライアント担当者や営業スタッフとの打合せ ・現地調査、見積りや必要資料の作成 ・協力会社の手配・指示出し・管理 ・資材の発注、予算・原価等のコスト管理 ・現場における工程・品質・安全管理　など ■業務の特徴： ・現在中野区内の案件が100％、新築の公共工事が80%になります。小中学校の新築施工管理業務がメインとなり、多岐にわたる施設を経験できます。 ・案件規模は大きく、10億円以上の案件にも携われます。 ・工期は2〜3年と通常の建築物よりも長いです。 丈夫で長持ちする建物であるか、児童・生徒の人数や土地の広さなどから大きさや形・つくり方や材質を基本構想・設計するため、1校1校がオーダーメイドで、携わった建物が長く愛用されることを実感できる仕事です。 ■働き方： 担当する施工現場が基本的に土日祝休みとなるため、年休125日、転勤出張無しでワークライフバランスを大切に、地元で仕事もプライベートも充実させることができます。移動は公共交通機関を使用し、直行直帰も可能です。 ■組織構成： 10名の施工管理メンバーが活躍中で、20代が最も多いですが、30代・40代の中堅〜50代のベテランまで、幅広い年齢層が揃っています。女性の施工管理職も活躍しており、性別や中途入社のハンデなく誰もが伸び伸び働ける職場です。 ■同社について： ◎地域密着型の会社 約70年の歴史があり、中野区内の小中学校や福祉施設等の厚い信頼から得られた実績が多数ございます。 ◎社風 少人数体制でしっかりとした仕事を完遂させる企業風土です。スキル面もさることながら、人間性やパーソナリティを重視しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験の方・モノづくりに興味をお持ちの方歓迎！〜【自動車分野を中心に製造メーカーの機械オートメーション（省力化・自動化）を手掛ける会社です！検査工程への設備導入や改善など、提案段階から一気通貫型で全てをトータルサポートしています】◆残業10時間程度／年休115日（基本土日休み）／転勤無◆ ■業務内容： 物件毎の部品の機械加工、溶接製缶、図面を見ての組み立て作業に関する業務をお任せいたします。 ・材料の手配 ・機械加工（汎用機、数値制御加工機械不問） ・溶接・図面を見ての組み立て・現地据え付け立上げ ※上記業務を一連の流れで行っておりますが、ご本人様のスキルによって得意な業務からお任せいたします。 ※すべての業務を担当するわけではなく、ご本人様のご希望に合わせ得意分野をお任せします。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員と一緒に業務を行っていただき、徐々に業務を覚えていただきます。わからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので、安心してご入社ください。 ■組織構成： 配属予定ポジションは現在5名が在籍しており、30〜60代まで幅広い世代が活躍しています。 ■業務特徴： ・クライアントは岡山県内を中心として、中四国ほか他都道府県にも広くまたがっています。年数回、県外への出張がございますがスキルやご経験に応じて出張の有無や頻度等はご相談に乗ります。 ・業界問わず多様な設備開発・設計を行っています。近年ではロボット活用も行いながら提案の幅を広げています。 ・日勤のみで出張頻度も少なく、勤怠管理システムもしっかり導入していますので、ワークライフバランスも安定しています。 ・社内の人員体制として、現在は25名の設計グループで、うち20名が機械系、残り5名が電気系エンジニアで構成されています（女性エンジニアも在籍しています）。電気系エンジニアは20代〜60代まで幅広くの年代が活躍しております。 ・少人数で開発・設計を行っていますので、将来的に機械→電気や、電気→機械など、ご経験の幅を広げられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜7時間勤務＋基本定時退社！／残業少な目／20〜40代の女性が活躍／障がいをお持ちの方の採用業務／未経験歓迎／明治安田生命グループ〜 ■当社について： 当社は明治安田生命グループの事務業務の受託、障がい者雇用を行う特例子会社です。2017年の設立以来、仕組みを整えながら会社としても年々規模を拡大しています。本ポジションでは障がいをお持ちの求職者様の採用業務全般を担当します。面接・実習・採用可否の判定業務が中心となります。 ■業務詳細： まずは面接対応を中心にお任せし、採用業務の中で少しずつ業務範囲を広げていただきます。 （1）面接・実習・採用判定：求める人物像を把握し、求職者の面接から実習プログラムの遂行。最終的な採用可否の判定実務を行います。（面接は最大で月30〜40名ほど） （2）採用イベントの告知・運営：会社説明会や業務体験会など各種採用イベントの企画立案や告知、当日までの運営業務を行います。 ■組織／働き方 ・人財開発部では、大きく分けて採用・定着支援・研修と3つの業務を9名のスタッフで協力しながら行っています。 職歴はみんな様々で、医療機関で精神保健福祉士として働いていたものや、就労支援機関で働いていたもの、障がい者雇用とは全く関係のない人材業界・金融業界で働いていたもの、学校で広報をやっていたものが在籍をしております。 障がいについては経験のあるものから知識を学んだり、PCが得意なものからは便利機能教えてもらったりとそれぞれのスキルアップのために情報共有をしながら、障害がある方を採用し、採用した方が私たちの会社で活躍してもらえるように安定的な定着支援対策やモチベーション向上の研修などにも取り組んでいます。 ■研修 障がい者メンバーの選考では、障害に関する専門的な知見も必要とはなりますが、入社後のマニュアル等サポート体制も完備されており、OJTで指導、レクチャーをしますので、未経験の方も安心してご応募ください。今後、特別支援学校や就労支援施設の見学研修等も出来る予定で、更に受入れの体制を整えていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から入社者も多数活躍中◎腕時計やバッグ・ジュエリーなど商品価格平均100万円の高級商材扱えるヤリガイ／休み希望は通りやすく連休も取得可／大阪府内でも商品力が高く常連顧客多め／転勤なし／駅チカ・好立地◎】 創業67年に渡り、高級ブランドの腕時計やバッグ・ジュエリーなどの販売・買取を手がける当社。2023年6月にオープンした心斎橋店にて、主に店舗にご来店されたお客様の接客をお任せします。 ■業務詳細： 府内でも商品力が高く、常連様も多いのが当社の特徴です。 商品価格は平均100万円ほどで、1日で対応するのは店舗全体で100組ほどです。1組あたり5分〜1時間かけて接客します。基本的には担当制で、常連様やブランド好きで詳しいお客様が多く、プロとしての勉強は必須ですが、入社後2ヶ月は教育担当が付き、ベテランスタッフが仕事の流れや商品知識、接客ノウハウなどを丁寧にお教えします。 また、一部、買取査定業務もお任せいたします。 キズの有無や動作などの状態に問題がないか検品します（平均10〜15分）。 買取金額は本社に問い合わせるため、店舗で金額を決めることはないので、専門知識がなくてもご安心ください。 当社のECサイトで売れた商品を梱包・発送もお願いします。 ※海外からのお客様も増えているので、語学力があればどんどん接客していただけます。 ■働き方について： ◎シフト制で、毎月10日を目途に翌月のシフトが確定します。休み希望は通りやすく連休も取れるので家庭と両立できる環境です。 ◎店舗の営業時間は11：00〜20：00で1日1時間程度の残業が発生します。 原則週5日出勤ですが、繁忙期で週6日出勤が発生した場合は翌週以降に代休を取得いただきます。 ■組織構成： 事業所人数：9名／男性6名・女性3名 ※全メンバーが未経験で入社しております！ ■当社の特徴： 設立から60年以上という長い歴史を持つ老舗企業として、高級ブランドの時計やジュエリー、カバンなどを取り扱って参りました。社員は様々な年代の社員が活躍しており、ベテランのスタッフも多数在籍しております。また、大阪府内でも商品力が高く、常連の顧客も多いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【1回面接／1964年設立の部品加工メーカー／マイカー通勤可／冷暖房完備で快適な作業環境／未経験から挑戦で資格習得可能】 ■OA機器、半導体検査機器、光学機器の機械加工部品の製造を手がける当社。当社の未来を担う方を募集します。お任せするのは、当社製品の梱包メインにお願いします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務詳細＞ ・梱包 ・出荷準備 *一部、簡単な組み立て作業もございます。 *多少の軽作業もお願いすることがありますが、重い荷物は台車で運びます。フォークリフトの資格があると業務が広がる為、入社後会社負担で取得可能です。 ■組織構成： ・係長　主任　パートさん込み7名です。 ※平均年齢は40代〜50代とベテラン社員も多数です。 ※女性も働きやすい環境です。 ■入社後 ・OJTにて、丁寧にレクチャーをするので、安心してスタートできます。4.5年目安で管理職候補としてご活躍いただきます。 ■社風： ・職場は明るい雰囲気で、社員同士のコミュニケーションも多く、高い定着率を誇ります。直近、20代の方も入社しており、中途の方も馴染みやすい環境です。 ■魅力ポイント： 【安定した売上基盤】：取引先の業界は、幅広く、ラインナップも豊富で大手企業とも取引をしています。仮に1つの業界が低迷しても、他業界で補填できるため、売上も安定。コロナ禍の影響も少なく、8年連続で黒字継続中です。2003年にはISO14001認証を取得、2013年にはISO9001認証を取得、高品質な製品が魅力になっております。CSR、グリーン調達等にも取り組んでいます。 【冷暖房完備で快適な作業環境】：冷暖房完備の快適な環境で業務を行っていただきます。先輩の丁寧な指導はもちろんのこと、1つ1つを覚えていただけるよう研修体制を整えているので、未経験からでも安心してスタートできます。コツコツと業務を進めるのが得意な方におススメのお仕事です。

【第二新卒歓迎／1964年設立の部品加工メーカー／マイカー通勤可／冷暖房完備で快適な作業環境／未経験から挑戦可能な技術専門職】 ■OA機器、半導体検査機器、光学機器の機械加工部品の製造を手がける当社。当社の未来を担う方を募集します。お任せするのは、当社製品の梱包メインにお願いします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務詳細＞ ・梱包 ・出荷準備 *一部、簡単な組み立て作業もございます。 *多少の軽作業もお願いすることがありますが、重い荷物は台車で運びます。 フォークリフトの資格があると業務が広がる為、入社後会社負担で取得可能です。 ■組織構成： ・係長　主任　パートさん込み7名です。 ※平均年齢は40代〜50代とベテラン社員も多数です。 ※女性も働きやすい環境です。 ■入社後 ・OJTにて、丁寧にレクチャーをするので、安心してスタートできます。4.5年目安で管理職としてご活躍いただきます。 ■社風： ・職場は明るい雰囲気で、社員同士のコミュニケーションも多く、高い定着率を誇ります。直近、20代の方も入社しており、中途の方も馴染みやすい環境です。 ■魅力ポイント： 【安定した売上基盤】：取引先の業界は、幅広く、ラインナップも豊富で大手企業とも取引をしています。仮に1つの業界が低迷しても、他業界で補填できるため、売上も安定。コロナ禍の影響も少なく、8年連続で黒字継続中です。2003年にはISO14001認証を取得、2013年にはISO9001認証を取得、高品質な製品が魅力になっております。CSR、グリーン調達等にも取り組んでいます。 【冷暖房完備で快適な作業環境】：冷暖房完備の快適な環境で業務を行っていただきます。先輩の丁寧な指導はもちろんのこと、1つ1つを覚えていただけるよう研修体制を整えているので、未経験からでも安心してスタートできます。コツコツと業務を進めるのが得意な方におススメのお仕事です。

〜トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業／年収550〜810万円◎〜 ■業務内容： トヨタグループを中心とした大手自動車メーカーの国内／海外車両工場向けに、生産準備業務を担当いただきます。 製造現場での運転・調整にいたるまで、一貫した技術サービスを提供出来るのが魅力のポジションです。 ■業務詳細： ・国内／海外車両工場（溶接・プレス・組立）プロジェクト生産準備業務 ・設備仕様作成から設備調達、設備動作確認、現地復元等の一貫したプロジェクト対応 ・ロボットのオフラインティーチ作業 ・次世代接合／組立技術（レーザー、ロボット等）の提案、システムアップ ・海外現地法人向け日本調達設備および第三国調達設備の設計、製作、現地立上げ　等 ■配属組織： 配属のボデー技術部 プロジェクトマネジメントGは生産技術のプロフェッショナルです。 男性38名、女性3名の計41名が活躍中。 業務内容は技術面、営業面と多岐に渡りますが、チーム制での業務が殆どですので、OJTを通して常に実務教育が出来ることに加え、定期的な勉強会、講習会等を通して業務を習得することが可能です。 個々人の意見を尊重しつつ、チーム・グループでの情報共有やフォローアップに努めていますので、非常に働きやすい環境です。 ■ポジションの魅力： EV化や脱炭素社会の実現に向け自動車業界は100年に1度の変革期にあります。 自動車及び自動車部品の生産ラインにおいては、従来までの品質・生産性向上、生産コスト削減に加え、脱炭素に向けた省エネや再エネといった取組が行われ、その一翼を担う業務にてやりがいも非常に大きいものです。 ■当社の特徴： 自動車を中心とした生産設備の販売〜生産設備のエンジニアリングまで最先端の技術とサービスを提供する機械商社です。 豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械・3次元プリンタなど幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【手厚い入社後の研修体制とマニュアル完備で安心♪／美容クリニックの顧客対応をお任せ／中途同期多数・20〜30代活躍中／私服勤務OK／平均残業10H未満】 【はじめに】 美容クリニックの患者様対応（コールセンター）をお任せいたします。 いち早く患者様の不安を取り除くことが運用課の最大のミッションです！まずはカスタマーサポートでの一次対応からスタート！3ヶ月間研修を行い、流れを理解してから業務をお願いします。 【業務内容】 ■患者様のアフターフォロー： 施術後のダウンタイムなどのご相談窓口 ※エスカレーション先もございますのでご安心ください！ ■契約・予約対応： 患者様のご契約の解約、施術キャンセル等 ■その他： 患者様対応後の各部署への連携・連絡などの事務作業 【入社後の流れ】 入社約1か月間、事業内容や施術内容、カスタマーサポートの仕事内容等、 　患者数対応の基礎を学んでいただきます。配属後は先輩のフォローも受けながら実際に患者様対応を行っていただきます。約2〜3か月間ほど、OJT研修を受け、研修終了後にデビューいただく流れです！ 【おすすめポイント】 ■働き方・ワークライフバランス◎： 基本定時退社・月の残業時間は10時間未満、年間休日は110日or120日で選択いただけます！有給消化率は90％を超えており、プライベートのお時間もしっかり取っていただけます。※シフト制ではございますが、月に3日希望休の申請可能です！ ■充実した福利厚生◎： 賞与・退職金はもちろん、女性の長期就業を支援する産休育休制度や時短勤務制度も整っております。また、嬉しい施術社員割引制度などもございます！服装・ネイルも自由です！ ■働く環境・風通しの良い社風： 20〜30代が多く活躍しており、中途採用同期も多数で、困ったことは気軽に質問できる環境です！ 【当社について】 自由診療（美容クリニック等）を中心に業務オペレーション改善、システム構築、人材採用・育成、など上流工程から実行支援など包括的に支援する医療経営コンサルティングを行っております。設立から盤石の組織体制を作り上げ、広告の優位性を生かして大手クリニックグループを設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立、年商1000億円のグループへと成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務

東京・神奈川・静岡に７７店舗のヘアサロンやエステ・アイラッシュサロン等複数事業を展開する当社にて、広報・PR・マーケティング担当として、各店舗の売上向上・集客力向上に向けたマーケティング企画や運用をお任せします 【仕事の魅力】 ・未経験から広報、PR、マーケティング職にチャレンジすることが可能です。 ・社外はもちろんのこと、社内の各店舗のSNS担当との連携する場面も多く、様々な方と関係を構築しながら仕事を進めたい方におすすめです。 ・美容業界でありながらも、土日休のためワークライフバランスを取りやすい環境です。 ・「自分がスポットライトを浴びたい」という方よりも、「自分の企画や支援で相手の成果に繋がることに喜びを感じる」という方にピッタリです。 ・会社の風土として年功序列ではなく、ご本人のスキルや向上心に応じてポジションや業務内容をお任せします。「やる気のある若い世代に活躍してほしい」「仕事を通じて輝く未来を手に入れて欲しい」という経営層の思いから、20代のリーダーや女性管理職が多数活躍しています。 【業務詳細】 ・WEBやSNS等などの集客媒体の原稿出向・更新 ・モデル選定・写真/選定 ・広告・HP運営 ・SNS運用などの企画・ディレクション・運用 ・テレビ局との企画打合せ〜出演ディレクション ・EC販売の強化 ・各種媒体へのプレスリリース等 ・各店舗の美容師や広告媒体営業担当者、店長等との連携 　：各店舗で運営しているSNSやブログを魅力的にするための運用施策の企画/実行 ・状況に応じ、他職種に対し社内イベント企画実施などのサポート 【育成体制】 ・未経験でもご安心ください◎引継ぎを行いながら、業務を覚えて頂きます。 ・2〜6ヶ月間で業務に慣れて頂き、契約社員から正社員登用へ。（登用実績：100%） ・その後もOJTにて教育を行い、任せる業務を少しずつ増やしていきます。 ・最終的には、組織の新たな仕組みや、働き易い職場作りもお任せ。 【現在人事・ブライダルオフィサー（事務職）も募集中！】 ・どちらも職務経験は問いませんので、「職種も相談して決めたい」というお気持ちでのご応募も大歓迎です◎ ・面談でお話ししながら、ご希望や興味・適正に合わせてポジションを一緒に考えましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／既存営業中心／残業25h／大手自動車メーカーや電機メーカー等と取引／自己資本比率53.6％の安定性〜 ■業務内容： 法人営業として、自社開発のプリント配線板を提案する営業職をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ＜担当社数＞ 自動車業界や家電、通信などの既存顧客を１〜４社程度（ご経験と適性による） ＜営業の流れ＞ 顧客の製品開発段階から入り込み、主力製品であるプリント配線板（電子部品）の提案を行います。 プリント配線板は顧客からのカスタムニーズに合わせて、製品開発スケジュールを考えながら、受注に向けて常にオーダーメイド提案をしていきます。 技術部と協働しながら受注獲得を目指し、提案〜受注〜納品まで責任をもって担当をします。 ※担当顧客とじっくり深いお付き合いを通じ、顧客のモノづくりが知りたいという方におすすめです！ ■組織構成：川越オフィス 営業32名（男性22、女性10） 平均年齢44歳（24歳〜62歳）（20代6名、30代4名） ■教育制度： OJT教育が中心です。業界未経験の中途入社者も活躍しているので安心して下さい。職種を跨いだ中途入社者の研修もあります。 ※キャリア採用者出身業界例：証券会社、印刷会社、食品製造会社、市役所、商社、自動車部品メーカ、家具小売り、自動車ディーラー、家電製品メーカーなど ■やりがい： ・自動車業界の電装化ニーズが高まる中、車載の担当営業となった際は、完成車メーカーやTier1サプライヤーと直接携われるポジションです。直近でトヨタ自動車様より品質優良賞を受賞しております。 ・また、顧客とじっくり信頼関係を築くことが出来るため、顧客に入り込んだ営業活動を行うことが可能です ■当社について： 日本シイエムケイ株式会社はEV化や自動運転など今後の自動車業界を支えるプリント配線板のリーディングカンパニーです。お取引のあるお客様の7割が大手自動車メーカー、3割が家電メーカー、電子機器メーカー等です。キャリア採用者出身も多く在籍しており、キャリア採用者への理解が非常にある環境でございます。

〜大手プライム案件が8割！豊富な案件から提案／スキルが身につくエンジニア／研修・資格支援◎／前給保証／残業月13h以下／年休125日〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■インフラエンジニア業務内容： ◇サーバ設計・構築・運用 ◇ネットワーク設計・構築・運用 ◇AWS上の各種アプリ開発 ◇Azure上の各種アプリ開発 ◇クラウド環境構築（AWS、Azure、GCP） ■プロジェクト実績例： ・電機会社向けのネットワーク／サーバ構築と運用 ・電機会社向けのクラウド基盤構築と運用 ・ノンバンク会社向けの社内システム構築と運用 ・通信会社向けの本社移転に伴うインフラ構築 ・運送会社向けのoffice365導入対応 ・運送会社グループ向けのネットワーク／サーバ構築と運用 ・通信・情報会社向けのマルチクラウド化対応 ・省庁向けのネットワーク構築等 ■開発環境： 環境：オンプレミス、クラウド（AWS、Azure、GCP） OS：Linux、Windows 等/NW：Cisco、Forti Gate 等 ■業務の特徴： 大手キャリア通信や製造メーカー等、幅広い業種からの依頼が多数です。先輩によるサポート、社内プロジェクト、社内ラボ等で構築や設計を実践的に学べる体制が整っています。運用経験がある方は、スキルに適した案件に参画しながら技術を磨き、上流工程への挑戦も可能です。 ■入社後の流れ： 入社初日に導入研修を実施します。その後は、OJTで業務の流れを習得していただきます。いきなり難しい業務をお任せするのではなく、スキルやその時の状況に合わせて、できる業務からお任せしますので経験が浅い方もご安心ください。 ■チーム組織構成： 20代〜30代がメインに在籍しています。女性管理職も活躍中です。 ■魅力： ◎自己成長できる 大手直請案件が8割×上流工程への挑戦も可能です。 124種の資格支援・報奨金もあり、エンジニアとして成長できる環境です。 ◎プライベート充実 残業は月13時間以下、リモートも可能で年休125日、完全週休二日制（土日祝休み）と働く環境も魅力です。

〜大手プライム案件が8割！豊富な案件から提案／スキルが身につくエンジニア／研修・資格支援◎／前給保証／残業月13h以下／年休125日〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■インフラエンジニア業務内容： ◇サーバ設計・構築・運用 ◇ネットワーク設計・構築・運用 ◇AWS上の各種アプリ開発 ◇Azure上の各種アプリ開発 ◇クラウド環境構築（AWS、Azure、GCP） ■プロジェクト実績例： ・電機会社向けのネットワーク／サーバ構築と運用 ・電機会社向けのクラウド基盤構築と運用 ・ノンバンク会社向けの社内システム構築と運用 ・通信会社向けの本社移転に伴うインフラ構築 ・運送会社向けのoffice365導入対応 ・運送会社グループ向けのネットワーク／サーバ構築と運用 ・通信・情報会社向けのマルチクラウド化対応 ・省庁向けのネットワーク構築等 ■開発環境： 環境：オンプレミス、クラウド（AWS、Azure、GCP） OS：Linux、Windows 等/NW：Cisco、Forti Gate 等 ■業務の特徴： 大手キャリア通信や製造メーカー等、幅広い業種からの依頼が多数です。先輩によるサポート、社内プロジェクト、社内ラボ等で構築や設計を実践的に学べる体制が整っています。運用経験がある方は、スキルに適した案件に参画しながら技術を磨き、上流工程への挑戦も可能です。 ■入社後の流れ： 入社初日に導入研修を実施します。その後は、OJTで業務の流れを習得していただきます。いきなり難しい業務をお任せするのではなく、スキルやその時の状況に合わせて、できる業務からお任せしますので経験が浅い方もご安心ください。 ■チーム組織構成： 20代〜30代がメインに在籍しています。女性管理職も活躍中です。 ■魅力： ◎自己成長できる 大手直請案件が8割×上流工程への挑戦も可能です。 124種の資格支援・報奨金もあり、エンジニアとして成長できる環境です。 ◎プライベート充実 残業は月13時間以下、リモートも可能で年休125日、完全週休二日制（土日祝休み）と働く環境も魅力です。

〜内勤／転勤なし／女性活躍中／接客からの活躍多数！／研修制度充実◎／企業の採用コンサルとキャリアアドバイザーを担う両手型内勤営業〜 ■業務内容： 当社は、栄養士・調理師・障害者雇用の領域に特化した人材サービスを展開しており、企業様の採用支援から求職者の転職支援までを一気通貫で行っています。 両面型の体制と業界特化型のスタイルにより、企業・求職者の双方と長期的な関係性を築けるのが大きな強みです。 また、ただのスキルマッチではなく、経営ビジョンや仕事観までしっかりと理解したうえでマッチングを行うことで、高い成約率と満足度を実現しています。 自身の介在意義を強く感じられる、働きやすさとやりがいの両立可能な職場環境です。 ■業務詳細： ・既存顧客への営業活動（採油状況の確認など） ・新規顧客へ求人獲得営業(飛び込みはなく、原則テレアポのみ) ・求職者とのカウンセリング＆書類・面接対策 ・企業と求職者とのマッチング ・採用後のアフターフォロー ※商談・面談の大半はオンライン実施 ■働き方： ・年間休日120日（土日祝） ・ノルマ無し／売り上げに乗じたインセンティブ有り ・インセンティブ：平均月10万〜最大で月30万程度 ・年末年始休暇／夏季休暇／GW休暇など 長期休暇あり ・フレックス、リモートワークあり ・インセンティブ有（受注額の1%または4%） ・営業職は全員が中途入社！ ・接客スタッフなど半数以上が業界未経験からスタート！ ■入社後 【初期研修5日間】 ・当社概要や人材紹介業の概要オリエンテーション ・OJTでの社内システム操作の勉強 【3ヶ月〜1年程度】 ・先輩社員等に同席しながら、実際の対応を学びます。 ・応募者面談のロールプレイ（面談手法を丁寧に指導） ・担当顧客を持つ際には、まずは前任者の既存案件を引き継ぐところからスタート！（上司が同席してフォロー） 【業務習得後】 ・応募者対応を中心としながら、徐々に新規顧客へのテレアポにも挑戦 （多くて1日10〜50件程度、０件の日も） ・チームでフォロー体制を整えており、いつでも相談できる環境です。 ※「人と話すことが好き」「自分の実力で稼ぎたい」といった姿勢を重視しており、未経験の方でも着実に成長いただける体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ブランディング広告を中心に企業の課題解決／経営層と関わりながらスキルアップ可能／フレックス・リモートワーク等柔軟な働き方／風通しの良い社風◇ ■業務概要： クライアントのブランディング課題を解決する提案型の企画営業をご担当いただきます。2011年の創業以来一貫してブランディング広告に注力しており、多種多様なメディアの中から最適な場所を選定し動画広告を生活者に届ける『モチベーションマッチング』の考えをもとに最適なソリューションを提案していただく予定です。特に最近ではAIを活用して記事文脈にあった広告を配信する「コンテキストマッチ」にも力を入れています。 ■業務内容： ・クライアントの課題解決の為の企画立案と提案 （動画広告を活用した最適な企画立案・提案をし、実施・検証迄を実施） ・クライアントや大手広告代理店との対応及び折衝 ・顧客との関係構築／強化 ・販促活動におけるキャンペーン企画立案／実施／レポート報告 ■業務の魅力： ・相対するクライアントはエンタープライズ企業がほとんどで、トヨタ、資生堂、コーセー、花王、IBM、パナソニック、docomo等400社以上、1000以上のブランドとお付き合いをしています ・大手企業の部長クラスの方を相手に直接商談。企画営業スキルを確実に高められる環境です ・社長と非常に近い距離で働けますので、事業づくりを学べます ・社長の強固なコネクションを活用し、成長企業の最前線で働くことができます ■配属先情報： ブランドマネージメント部12名（平均年齢37歳、男性8名、女性4名） ※現場メンバーは20代後半〜30代前半が中心 創業メンバーである執行役員、大手広告企業からジョインした30代男性の2チーム体制のもと、様々なバックグラウンドを持つ若手メンバーが活躍中。 クライアントとの関係性を構築しブランディングの提案をする前線メンバー3名と、資料作りや分析等のサポート業務を行うメンバー2名、そのほか大手広告代理店との連携業務の専任担当がいます。 ※今回は「ブランディングの提案をする前線メンバー」の募集です。 ◎好奇心旺盛で、人と話すことが好きなメンバーが多く働いています。経験が付くまでは営業サポートとして従事し、慣れてきたら担当スポンサーを持って営業活動をします。 変更の範囲：会社の定める業務

営業や事務…これまでの業務経験が活きる、 自社サービスを支える事務を始めませんか？ 家賃に関するサービスを提供している当社。 ・ニーズに合わせた商品カスタマイズ力 ・家賃まわりのサービスを丸ごと提供できる ポイントを評価していただき、業界内でも成長中です！ 現在募集している“お客様サポート事務”では、 営業のお仕事で身に着けた「対話力」や 事務職として磨いた「データ処理」などの 経験を基に活躍できるお仕事です！ *★充実の待遇＆働きやすさも★* ＊完全週休2日＆5連休以上もOK ＊有休消化率69％ ＊月給24万円～＋賞与年2回 ＊住宅手当＆ランチ手当あり 数字や時間に追われることなく自分らしさを大切にできる環境で、 自社サービスの運営を支えるお仕事を始めませんか？ ★完全週休2日★平均年齢20代★女性比率8割★有休消化率69％！ ★1年でマネージャー昇進＆月給30万円以上も可能！ ＜入居者様の電話対応をお任せします＞ 業界TOPシェアを誇る『いえらぶGROUP』のグループ企業である当社では現在「お客様サポート」を積極採用中です！ ★具体的なお仕事内容 ◆お客様との電話対応 └入居者様や不動産会社からのお問い合わせ対応をお願いします。また、お客様に送付するお手紙や簡単な書類作成などもお任せします。 ◎マニュアルがあるため未経験の方もチャレンジしやすい！ ◎アンケート形式のメールを送付し、返答がない方のみお電話対応 ◎お電話後もご入金がない場合は専門の担当部署に引き継ぐため、お客様と対面する業務はナシ ★周りの方がしっかりフォローするのでご安心ください！ 電話対応を行っていく中で、何か困ったことがあれば周囲の先輩に相談してください！ お互いに支え合う風土があるため、難しい対応は先輩にバトンタッチしてOKです。 また、何かクレーム的な対応となることはほとんどありませんので、ご安心ください◎ ★扱うサービス：『いえらぶ安心保証』 保証人を立てられない入居者様（高齢者や外国籍の方など）でも、安心してお部屋を借りられるよう、代わりに保証人となるのが当社のサービスです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 髪色、髪形、ネイル自由！あなたらしく働ける環境です♪ このポジションで働く魅力の一つは、あなたらしい格好で働けること。お客様の前に出ることはないため、明るい髪色でも問題ナシ。茶色はもちろん、青色などハイトーンカラーに染めている社員も在籍しています♪ また、オフィスカジュアルではなく、よほど華美でなければ普段着で働けるため“お仕事用の服”をわざわざ用意する必要もありません。他には、ネイルも自由なので、推しネイルを楽しむメンバーも！ 自分のモチベーションがアガる格好で活躍してもらえればと思います！ ★口コミによる反響で急成長中！不動産会社から選ばれる安定性★ ◎集金や送金をはじめとした、家賃まわりのサービスを丸ごと提供 ◎一社一社のニーズに合わせた商品カスタマイズ力 ◎高品質なシステムで使い勝手が良い こうした理由により、不動産会社様から高い評価をいただいています。口コミやご紹介によるお問い合せが急増し、既存のお客様はもちろん、口コミや紹介で売上UPを継続している、将来性がある成長企業です！いえらぶGROUPの安定性がありながらも、これからさらに成長していく当社を一緒に盛り上げていきませんか？ 【教育制度について】 仕事はマンツーマンで少しずつ覚えていただきます。マニュアルがあるため、未経験の方も安心してチャレンジすることが可能です！また、電話中に困ったことがあれば、すぐに先輩に相談できます。

病院での看護助手業務 ・身体介助(食事介助、入浴介助、排泄介助) ・移乗業務、歩行介助 ・環境整備(リネン交換、清掃等) ・記録 ・他、看護師指示の下の業務 ・病院内の備品、医療器具のチェック 病院で看護助手・正社員のお仕事です。 【オススメポイント】 ・マイカーやバイク通勤OK！ ・賞与は前年度実績3ヶ月以上支給！ ・残業少なめなので、プライベートも充実！ ・日勤のみも相談可！(土日祝も勤務可能な方) ・人柄重視の採用！ ・女性が多数活躍中！ 【施設概要】 開設：昭和51年 定員：154床(医療療養病棟98床、地域包括ケア病棟56床) 【施設の特徴】 地域の人々が、健康で明るく暮らせるように、専門職組織による、安全で良質な保健、医療、介護サービスを提供することを理念に掲げています。 1・3階は慢性期医療の「医療療養病棟」、2階は回復期としての「地域包括ケア病棟」から構成されております。 医療療養病棟は、急性期医療での治療の終了し症状は比較的安定しているものの、引き続き医療提供の必要性が高く、病院での療養、医療的ケアを必要とする方を対象とした病棟です。 地域包括ケア病棟は、急性期治療が終了し比較的症状が落ち着いてきたが、すぐには在宅や施設に戻ることが難しい方に、在宅への復帰に向けての医学管理、診療、看護、リハビリを行う病棟です。 看護補助として、患者さんの身体介助や環境整備、看護師指示の下の業務を行なって頂きます。 賞与は昨年度実績で計3.4ヵ月分支給！昇給や各種手当もしっかり完備されています。 人柄重視の採用ですので、無資格・未経験の方でも挑戦して頂けます。 湘南台駅西口より送迎バスもありますが、車やバイクでの通勤が便利です。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ まずはお気軽にお問い合わせください！

【女性活躍・誰でもキャリアアップが可能／年間休日132日・土日祝休み】 ■特徴 ・体育会系の雰囲気はなく、各自が一定の裁量を持った自由度の高い働き方が特徴です。 ・経験を活かしてスピード感あるキャリアアップを目指せます。 ■企業の特徴【変更の範囲：会社の定める業務】 ・資格取得サポートもあるため実務経験と合わせてスキルアップが可能です。 ・土日祝休み・年間休日132日→業界では数少ない土日祝休みで週末しっかりと休めます。 ・残業をさせない社風→大体の方が17時40分には退勤。 オンとオフのメリハリをつけて働いてほしいという代表の方針から働き方改革を実現しています。 ・充実した福利厚生→一般的な福利厚生以外にもクリスマス・誕生日早上がり等ユニークな福利厚生がございます。 ・『PREMIUM CUBE』シリーズの販売/好立地かつ、著名人とコラボした高付加価値物件 ■職務内容 高級ファミリー区分マンションの仕入れ〜リノベーション企画（間取り・デザイン）、販売を行っていただきます。具体的には、以下の業務を担当して頂きます。 ・物件の情報収集／仕入れ ・現地調査／マーケティング等 ・間取り、内装の企画 ・取引業者折衝 大手の不動産会社や地場の不動産会社などへのアプローチを通じて信頼関係を築いていきます。 区分マンションの仕入れを行い、バリューアップを施した上で再販をお任せします。 ■同社の魅力 （1）給与・インセンティブについて 同社は基本給の比率も大きいため、安定した働き方を実現できます。 インセンティブはご自身の成果に応じて給与に反映されます。 （2）ワークライフバランス 同社では限られた時間の中で成果を出す人材育成を教育コンセプトとしており、時間内でどのように行動し成果を出すかが重要となります。 （3）ノルマについて 同社では月次でノルマを追うなど、数字に追われる働き方ではありません。 東京23区・川崎・横浜の人気エリアにて仕入れを行っているため、年単位で最低1件の仕入れを目標に就業いただきます。 （4）事業の根幹を担うポジションとなります。 ■組織構成 現在5名が在籍しております。役員クラスからベテラン社員、新卒で入社したメンバーまで、様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。 変更の範囲：本文参照

【女性活躍・誰でもキャリアアップが可能／年間休日132日・土日祝休み】 投資用マンションマンション開発用地及び一棟収益/高級ファミリー区分マンション等の仕入れを行っています。具体的には、以下の業務を担当して頂きます。 ・土地の情報収集／候補地探し ・現地調査／マーケティング等 ・一棟収益/区分マンション（新築・中古問わず1R〜高級ファミリー）の仕入れ 大手の不動産会社や地場の不動産会社などへのアプローチを通じて、信頼関係を築いていきます。 ■特徴 ・体育会系の雰囲気はなく、各自が一定の裁量を持った自由度の高い働き方が特徴です。 ・仕入れ経験を活かして、スピード感あるキャリアアップを目指せます。 ■企業の特徴【変更の範囲：会社の定める業務】 ・資格取得サポートもあるため実務経験と合わせてスキルアップが可能です。 ・土日祝休み・年間休日132日→業界では数少ない土日祝休みで週末しっかりと休めます。 ・残業をさせない社風→大体の方が17時40分には退勤。 オンとオフのメリハリをつけて働いてほしいという代表の方針から働き方改革を実現しています。 ・充実した福利厚生→一般的な福利厚生以外にもクリスマス・誕生日早上がり等ユニークな福利厚生がございます。 ・『PREMIUM CUBE』シリーズの販売/好立地かつ、著名人とコラボした高付加価値物件 ■同社の魅力 （1）給与・インセンティブについて 同社は基本給の比率も大きいため、安定した働き方を実現できます。 インセンティブはご自身が仕入れた分だけ給与に反映されます。 （2）ワークライフバランス 同社では限られた時間の中で成果を出す人材育成を教育コンセプトとしており、時間内でどのように行動し成果を出すかが重要となります。 （3）ノルマについて 同社では月次でノルマを追うなど、数字に追われる働き方ではありません。 東京23区・川崎・横浜の人気エリアにて仕入れを行っているため、年単位で最低1件の仕入れを目標に就業いただきます。 （4）事業の根幹を担うポジションとなります。 ■組織構成 現在5名で用地仕入れを行っております。役員クラスからベテラン社員、新卒で入社したメンバーまで、様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 経験者の方は即戦力として ご活躍いただけます！ 新しい環境には不安がつきものかと思いますが、ご心配には及びません！ 当社はアットホームな雰囲気でみな仲が良く、馴染みやすい職場です。 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【仕事内容】 〇当施設では介護福祉士（要資格者）を募集しています！ ○介護老人保健施設内の入所者様の生活支援を行います。 ・排泄介助、入浴介助、食事介助、環境整備等です。 ・季節ごとにイベントも行っております。 ・春はお花見、夏は納涼祭、秋には紅葉狩り、冬はクリスマス会等行っており、職員も一緒に楽しめます。 毎日、午後にレクリエーションも行っているので、企画を考えるのが好きな方は是非、ご応募下さい。 敷地内に、保育所があり、子育て中の方も多く、小さな子供がいても安心して働くことができます。 【事業所情報】 要介護、要支援状態にある方へ介護サービスやリハビリテーションを行い、 ご利用者様の生活機能の維持・向上を目指し総合的な援助に取り組んでおります。 従業員数1,580名/就業場所 121名(うち女性90名・パート31名) 【PR・職場情報】 賞与あり/特定処遇改善加算あり/年間休日110日以上/定年60歳以上/託児施設・保育施設あり/月給30万円以上あり/資格取得支援制度あり/交通費支給/退職金あり/週休二日/昇給あり/育児休暇あり 【求人の特徴】 賞与あり/特定処遇改善加算あり/年間休日110日以上/定年60歳以上/託児施設・保育施設あり/月給30万円以上あり/資格取得支援制度あり/交通費支給/退職金あり/週休二日/昇給あり/育児休暇あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり