◆◇元保育士など未経験多数活躍中！／営業へキャリアチェンジしたい方へ／保育の現場を支える人材派遣営業◇◆ ■業務内容： 主に、保育施設へ派遣するための営業になります。 派遣先は東京・神奈川・千葉・埼玉エリアが中心となります。 ◎派遣家業 ・依頼受注・クライアントと派遣スタッフのマッチング ・既存顧客と就業スタッフのフォローアップ ◎事務業務 ・派遣契約書、請求書などの作成 ■同ポジションの魅力： ◎営業職へキャリアチャレンジしたい方のはじめの営業職として挑戦可能◎ 弊社の営業職で大切なことは、「保育の現場」を知ることです。社会全体で子育て支援の重要性がますますクローズアップされている現在、延長保育や休日保育など保育時間の拡大や、待機児童解消のための弾力化や一時保育、未就園児保育など保育のニーズは多様化し、保育現場はより人材の確保が重要な課題となっております。 だからこそ、現場を知り、どのような方が良いか、どのような方であれば活躍いただけるかを言語化し、マッチングすることが大切なお仕事です。 ■当社について： 私たちテンダーラビングケアサービスは、1994年の創業以来、「人と人とのふれ合いのある温かい社会の構築」を目指し、「人」を中心に据えた事業を展開しています。 女性の就業を支援したいという思いから、ベビーシッター・家事代行サービスを創業し、その後ニーズの拡大に伴って、保育園や介護施設への人材サポート、また認可保育園や機能訓練型デイサービスの運営など、人材と施設の両面でサービスを提供してまいりました。 また、近年の多様化する価値観や変化するビジネス環境において、「働く人々と企業が共存し共に成長」できるようダイバーシティ（多様性）推進の取り組みや、海外展開のサポートにも着手しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存顧客中心の営業／長期の関係性構築がポイント／ノルマ無し〜 ◎「地域みらいグループ」の中核企業 ◎1923年創業、確かな信頼と実績を誇る盤石な経営基盤 ◎年間受注件数・金額共に九州のゼネコンでトップクラス！ ◎資格や仕事振りに見合った待遇をお約束！ ◎女性活躍！福利厚生充実◎　ライフイベントも安心♪ ■担当業務： ＜建築営業全般＞ 賃貸マンション、ビル、店舗、教育施設、物流施設、病院他新築物件の受注営業および中大規模改修の提案営業をお願いします。 営業先は建築物件の所有者（地主、管理組合、ビルオーナー、自治体など）となります。 すでにお取引がある方や、過去お取引がある営業先に加え、関係者の紹介から新規の営業なども可能であるため幅広いご経験が可能です。 また、営業ノルマはありませんが実績を出された方にはインセンティブにて還元いたします。 ■配属部署： 佐賀支店：営業エリアは佐賀県内となります。出張などは基本発生しません。 ※社用車貸与あり。 ■特徴・魅力： ◎今後も改修案件の拡大と新規建築案件の獲得に注力していきます。 ◎年2回の賞与とは別に受注金額および利益率により年2回変動インセンティブがあります。※営業によっては何百万単位のインセンティブも期待できます！ ■当社で働く魅力： 九州トップクラスの業績を誇る地域みらいグループの中核企業である当社は、1923年の創業以来長年積み上げてきた高い経験と実績を基に、高い専門性と質の高いサービスを提供し、幅広い分野で施工を行っています。現場への直行直帰可能な点や、現場環境の整備（更衣室・トイレ等）を積極的に行い、男女ともに活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存顧客中心の営業／長期の関係性構築がポイント／ノルマ無し〜 ◎「地域みらいグループ」の中核企業 ◎1923年創業、確かな信頼と実績を誇る盤石な経営基盤 ◎年間受注件数・金額共に九州のゼネコンでトップクラス！ ◎資格や仕事振りに見合った待遇をお約束！ ◎女性活躍！福利厚生充実◎　ライフイベントも安心♪ ■担当業務： ＜建築営業全般＞ 賃貸マンション、ビル、店舗、教育施設、物流施設、病院他新築物件の受注営業および中大規模改修の提案営業をお願いします。 営業先は建築物件の所有者（地主、管理組合、ビルオーナー、自治体など）となります。 すでにお取引がある方や、過去お取引がある営業先に加え、関係者の紹介から新規の営業なども可能であるため幅広いご経験が可能です。 また、営業ノルマはありませんが実績を出された方にはインセンティブにて還元いたします。 ■配属部署： 熊本支店：営業エリアは熊本県内全域となります。出張などは基本発生しません。 ※社用車貸与あり。 ■特徴・魅力： ◎今後も改修案件の拡大と新規建築案件の獲得に注力していきます。 ◎年2回の賞与とは別に受注金額および利益率により年2回変動インセンティブがあります。※営業によっては何百万単位のインセンティブも期待できます！ ■当社で働く魅力： 九州トップクラスの業績を誇る地域みらいグループの中核企業である当社は、1923年の創業以来長年積み上げてきた高い経験と実績を基に、高い専門性と質の高いサービスを提供し、幅広い分野で施工を行っています。現場への直行直帰可能な点や、現場環境の整備（更衣室・トイレ等）を積極的に行い、男女ともに活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇完全週休2日制!嬉しい土日祝休み♪ ◇駅チカ(福島駅から徒歩5分)!通勤に便利♪ ◇未経験からのスタート大歓迎♪ 大阪市福島区にある『JCHO大阪病院』で、予約センターのスタッフ募集! 主に、患者様の受付や予約対応、データ入力などの事務作業を担当していただきます。 ◆活かせる経験・スキル◆ 窓口や電話での患者様対応がメインのお仕事なので… ・ホテル、アパレル販売、飲食店等での接客経験 ・コールセンター、テレフォンオペレーターなどで電話対応の経験 事務作業もあるので… ・一般事務、営業事務等の事務職で、パソコン操作やデータ入力の経験 など、様々な経験やスキルが活かせるお仕事です◎ ◆メインの業務◆ 午前:他院からの紹介予約患者様の受付 午後:予約変更の電話対応 ◎地域の他医療機関との連携業務も兼ねているので、地域医療に貢献できるヤリガイたっぷりのお仕事です♪ ◆一緒に働くスタッフ◆ 現在、30代を中心に30代～60代の幅広い年齢層の4名が活躍しています♪ 約4割が子育て世代の主夫・主婦(主夫)で、家事や育児と両立しながら働いています。 お休み希望にも柔軟に対応できるよう、協力しています◎ ◆充実の研修制度◆ 研修制度やフォロー体制が整っているので、初めての方も安心してスタートできます! さらにスキルアップを目指す方は資格取得支援制度も活用できます◎ 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ◇紹介予約の患者様の受付、診療科・検査室へのご案内 ◇患者様の診察予約対応(登録、変更、取消) ◇予約内容のデータ入力、電話対応、スキャン業務など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

北海道室蘭市にある『社会医療法人 製鉄記念室蘭病院』で、医療事務スタッフを募集しています♪ 患者様の受付やご案内、データ入力などを担当する「外来受付」の正社員求人です。 人生経験こそが最大の武器。患者様に寄り添う「安心感」 子育てや地域での活動を通じて培ってきた「相手を思いやる力」や「落ち着いた対応」が、この仕事では何よりのスキルになります! 病院を訪れる患者様は、少なからず不安を抱えています。そんな時、あなたの穏やかな笑顔や丁寧な言葉遣いは、医療技術と同じくらい患者様の助けになります◎ 特別な知識や資格以上に、あなたの豊かな人生経験や「人間力」を活かせるお仕事です。 ▼おすすめポイント▼ ◎未経験OK 丁寧な研修体制が整っているので、基礎から一つずつ着実に学んでいけます! ◎土日祝休み 家族との旅行や友人とのランチ、お孫さんとの交流など、大切な予定を立てやすい♪ ◎残業ほぼなし 仕事の充実に加えて、趣味や家事、自分磨きといったプライベートも充実★ ▼職場情報▼ 40代を中心に、30代～50代のスタッフ7名が在籍。主婦(主夫)・中高年層も多数◎ 異業種での接客経験を活かして事務職デビューしたスタッフが、今では医療事務のプロとして活躍しています! 製鉄記念室蘭病院で、安定のセカンドライフをスタートしませんか◎ ぜひご応募ください♪ 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ◇患者様の受付、ご案内、保険証確認 ◇患者様情報のデータ入力、IDカード等の発行 ◇診療費の授受、見舞客対応、電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

＼土日祝休み&残業少なめ!柏崎市の拠点病院で一般事務 JA新潟厚生連 柏崎総合医療センターで、正社員として安定した事務キャリアを築きませんか 勤務時間は8:30～17:00で実働7.5時間。 残業は月5～10時間程度と非常に少なく、夕方以降は完全にプライベートな時間として使えます。 お休みは土日祝と年末年始、さらに夏季休暇もあり。 有給休暇も取得しやすいため、ご家庭の用事や趣味の予定とも両立しやすい環境です。 一般事務や総務事務の経験がある方は即戦力として大歓迎! 無資格・未経験からでも、ソラストの安定した雇用体制のもとで、腰を据えて長く活躍していただけます。 ≪複数名体制で安心!病院職員さんと進めるオフィスワーク≫ お仕事内容は、スタッフの勤怠管理や日々の経理データ入力、備品の在庫管理、出張旅費の計算など。専用システムへの入力や書類管理が中心の「コツコツ型事務」です。 業務に必要な機械操作や当院ならではのルールは、病院の職員さんが一つずつ丁寧にレクチャーしてくれます。同じ部署には5名ほどのスタッフがおり、常に複数名で業務を進めるため、わからないことはいつでも確認しながら、自分のペースで安心して仕事を進めていける、とても心強い環境が整っています。 ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ◆日々の経理データ入力やスタッフの勤怠管理 ◆備品(文房具等)の発注・在庫管理、修繕手配 ◆文書の受付・管理や出張旅費の計算業務　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 ◎資格必須◎東京都大田区のバイリンガル幼児園です！ ★＼＼オススメポイント／／★ ◎土日・祝日休み＆休暇制度充実◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お休みがしっかりとれるのでプライベートも大切にできます♪ ◎お休みがしっかりとれる環境◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 嬉しい土日祝休みにくわえて、 育休・産休をはじめとした各種休暇制度をご用意するなど、 プライベートタイムをしっかりと確保できます！ ◎保育士さんへの福利厚生が充実◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社会保険完備はもちろん、充実の研修制度、 グループ会社の割引制度など手厚い待遇でしっかりとサポートします！ ◎子どもの創造力・自己表現力を育む保育◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 英語を通じて子どもたちの可能性を最大限引き出します！ ネイティブ＆バイリンガルスタッフと協働しながら幅広い経験が積める環境です。 ★～　お仕事内容　～★ 3～５歳の子ども達を対象とした 保育業務全般をお願いします！ ・クラス担任業務 ・日本語での知能教育カリキュラムの実施 ・ネイティブスタッフのサポート ・イベントの企画や運営 ・環境設定 ・保護者への連絡　など ネイティブの先生とペアになって 担任として勤務していただきます！ 英語の授業は専門の先生が行いますので 英語ができなくても問題ありません☆ ～一日の流れ～ 08:30　朝礼 09:00　子ども受け入れ・おきがえフォロー 09:30　クラス活動 11:30　ランチタイム 12:30　お昼寝 13:00　休憩（子どもたちから離れてしっかり1時間） 14:00　クラス活動 16:00　降園準備 16:30　送り出し 17:00　掃除 17:30　退社 【定員】 未満児：3クラス 72名 年少：3クラス 90名 年中：3クラス 90名 年長：3クラス 90名 ◇～Kids Duo International 池上について～◇ 2017年に開園したバイリンガル幼児園です！ 多国籍で様々なバックグラウンドを持つ 幅広い年代のスタッフが活躍しており 年齢などに関わらず気軽に 声をかけられる社風が定着しています！ バイリンガル保育園ですが、 英語レッスンに関しては専門のスタッフが 対応するので保育士さんは英語力不問です◎ 是非一度、園見学に行ってみませんか？？ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎株式会社が運営する インターナショナルスクールで 正規保育士さんの募集です♪ 保育士さんへの福利厚生が充実◎ 手厚い待遇でサポート体制抜群★ インターナショナルスクールですが 英語が話せなくてもOKです◎ 子どもが大好き、楽しくお仕事がしたい方、 ぜひ笑顔とやさしさを活かして働いてみませんか♪ ご質問・ご相談お受けいたします◎ お気軽にお問い合わせください♪ まずは一度現場の雰囲気を見てみませんか？ 見学・面接は担当が同行してサポートさせて頂きます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：青木まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb635136』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／土日祝休み／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／残業ほぼなし／週休2日／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

〜豊富なシニア社員活躍事例あり！国際金融ネットワーク分野のリーディングカンパニー〜 ●メガバンクや日銀への導入実績多数！SWIFT/AML等の金融領域において独実の強みを保有 ●キャリア入社比率50%で様々なバックグラウンドの社員が在籍 ●年休126日、女性の育休&復帰率100%、等長期就業が可能です 【業務内容】 担当の大手金融機関（メガバンク）様へ、当社の扱う各種システムの提案・要件定義〜運用保守までの一貫したプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。新規案件の中核を担うリーダー／マネージャー候補として、下記をお任せします。 ・プロジェクトの計画／推進、もしくはそのサポート作業 ・プロジェクトのタスク管理、進捗管理 ・顧客とのコミュニケーション（報告／説明／交渉 等） 【ポジションの特徴／求める人材について】 １）お客さま拠点へ部門全体100名単位で常駐し各種システムの提案・要件定義〜運用保守まで一貫したサービスを提供しています。お客さまに一番近い環境であることから、提案や上流工程において特に重要となるお客様対応・調整力が求められ、ゆくゆくはお客さまとの交渉や折衝を推進していくポジションとなります。 ２）複数の新規案件が立ち上がることから、これらの案件を進めていくうえで中核となり上流工程からリーディング・マネジメントを行うポジションへチャレンジいただける方を求めています。 ３）メンバーやビジネスパートナーを率いてお客さま対応を行うため、開発対象の構造やシステム全体の中での役割（OS／MWと開発対象モジュール・コンポーネントの相関など）を見渡せる力が求められ／身につきます。 ４）これまでのシステム開発経験を生かしてご活躍いただくのはもちろんのこと、先頭に立ちチームを率いる積極性やコミュニケーション能力をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 【働き方について】 常駐形態であるため勤務時間やルールはお客さまに合わせることが多いものの、リモート勤務の導入なども行っています。当部門のテレワーク率は50％となっており、多様な働き方を推奨しています。担当業務や開発等の時期により変動することがあります。 詳細は選考の中でお問い合わせください。 変更の範囲：当該職種に求められる各種業務全般

★ポイント★ ・未経験でも20代〜50代活躍中！ ・人と接することが好きな方◎ ・ご来店されたお客様への対応(3~5件/(日)) ・頑張りはしっかりインセンティブに反映 （平均３〜５万円※最大30万円/月） ・ノルマなし！（目標設定はあります） ・年収800万円も目指せる！ ・最短昇給年数1年、キャリアパスも豊富です 様々な車種の中から、お客様が望む1台を提案するのがカーアドバイザーの仕事です。業務を行う上で大切にしているのは、お客さまの声に耳を傾けること。「こんな車が欲しい」と言う言葉には、「その車があることで、どんな暮らしをしたいか」「その車を使って何をしたいか」といった、それぞれの夢や目的があります。それをきちんと聞き出すことで良い提案につながります。そのため必要なのは車に関する知識や経験よりも、お客様とのコミュニケーションです。 ■一日の流れの例： ・店舗掃除からスタート ・メールチェックや販売車両の車検の段取りの組み立て ・お昼 ・ご来店されたお客様との商談（３〜５件） ※ある程度めぼしつけてのご来店が多いです。 ・商品車（店舗に並べる車）の撮影 ・整備拠点への配送や成約した車両の書類作成等 ■入社後の流れ ４か月間の研修期間があり、動画視聴やe-leaningで基本的なビジネスマナーから学ぶことができます。その後はOJTで先輩の商談同席や、逆に先輩に同席してもらいフィードバックをもらいながら業務を覚えていきます。 ■組織構成： 販売スタッフや店長、フロントスタッフを含め、8名（男性6名　女性２名）が在籍しております。20代後半が平均年齢です。 ■魅力 ・「車のことは良く分からないけれど人と接する仕事がしたい」「携帯電話会社の窓口で対応していた」「食品販売をしていた」未経験の方が活躍しています。 ・当社は、全メーカーの全車種を取り扱っているため、満足いただける車を見つけやすいという強みがあります。ディーラーの場合は自社の車に乗るというのが原則ですが、当社では好きな車に乗れます。 ・人員配置の状況によりますが、希望に応じて損害保険や福祉車両、レンタカーのフロントなどへのジョブチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇経営陣が直接レクチャー／事業の立ち上げやチームビルディングの経験を活かせる！／女性活躍中◆◇ 当社の経営の中心に立ち、以下の業務を行っていただきます。 ・市場調査、マーケティング ・分析に基づく経営・事業戦略や企画の立案 ・リゾートホテル・旅館の開発と建築 ■配属部署： 社長直属の社員として採用します。今後会社が拡大した際には社員を増員し、部下をもっていただく可能性もあります。能力を発揮していただければ、役員への登用の可能性も十分にあります。熱意のある方のご応募をお待ちしております。 ■教育体制： ・会社の経営に必要な知識やスキルを、実践を通して学ぶことができます。 ・社長のほか、オーナーが直接指導したいますので、「経営の仕事がしてみたい」という意欲が強い方であれば、経験は不問です。 ■当社の特徴 ・ホテルフォレストヒルズ那須の経営、那須上の原高原別荘地の分譲・管理・ホテル・旅館・ゴルフ場・保養所の経営、経営コンサルティング、運営受託・戸建別荘の商品企画・販売、オリジナル商品の企画・開発・販売を主な事業として展開しており、特にホテル経営における強化を目指し進めております。 ・国内外に330店舗以上を展開している整体院『カラダファクトリー』の創業者であり、『子安流 ヒト軸経営』の著者である子安裕樹氏がオーナーを務める会社です。 ・栃木県那須郡那須町にて愛犬と泊まれるコテージホテル『フォレストヒルズ那須』を運営する株式会社フォレストヒルズの親会社となります。 変更の範囲：会社の定める業務

日勤のみ!無資格OK! さいたま市見沼区の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト大宮東」の介護職員正社員求人募集。 お仕事しながら資格取得をめざせます! 【Point】 ・初任者研修の受講費は全額会社負担 ・研修受講も勤務扱いです(給与発生) ・働きながらの学習で実務スキルも身につく 受講が無い日は施設にて介護業務をお願いします。 先輩スタッフがしっかりフォローしますので安心して下さい! ◆夜勤なし! 施設系介護サービスで働きたいけど、夜勤ができない方も、週5日の正社員で働けます。 ◆バイトや派遣経験のみもOK! 正社員が未経験の方もOK!長期安定の正社員に転職したい方も歓迎! 【定員50名、人員配置基準3対1】 事業所付近には、さいたま市立大谷小学校、大谷学童保育所があります。 都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた有料老人ホームである「介護付き有料老人ホーム」。快適な生活をすごしていただくための身の回りのお世話や介助サービスを提供します。比較的ゆったりした雰囲気で、周囲とサポートしながらケアできるのが魅力です。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

★無資格・未経験OK!介護職デビュー応援★ さいたま市見沼区の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト大宮見沼」で日勤のみ介護職員求人募集。 働きながら、介護職員初任者研修の資格取得が目指せます! 【Point】 ・受講に関わる費用は全額会社負担! ・研修受講も勤務扱いです(給与発生) ・資格取得後も、正社員として長期勤務が前提 ・働きながらの学習で実践スキルも身につく 研修受講のない日は、ケアワーカーとして勤務。 初めての方でも、先輩スタッフがしっかりフォローするので安心してください ◆夜勤なし! 施設系介護サービスで働きたいけど、夜勤ができない方も、週5日の正社員で働けます。 【定員55名、人員配置基準2対1】 事業所の近隣には、大宮第二公園や大和田公園があります。 都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた有料老人ホームである「介護付き有料老人ホーム」。快適な生活をすごしていただくための身の回りのお世話や介助サービスを提供します。比較的ゆったりした雰囲気で、周囲とサポートしながらケアできるのが魅力です。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

「個別ケアを大切にした介護がしたい」「1対1で関わる介護がしたい」 という方、その想いソラストで叶えませんか 板橋区にある「訪問介護事業所 ソラストときわ台」でホームヘルパー(正社員)のお仕事です。 ≪応募条件≫ 介護福祉士の資格をお持ちであれば、ご応募OK◎ 「訪問介護に興味あり!」「施設系の介護経験を活かして、新しいお仕事に挑戦したい!」という方大歓迎★ 訪問介護の経験がなくても大丈夫です♪グループホームや有料老人ホームで培った介護技術やコミュニケーションスキルが活かせます♪ ≪ソラストときわ台◎訪問の詳細≫ ◆訪問エリア:板橋区、北区、練馬区など事業所から半径3㎞圏内 ◆移動手段:自転車 ◆移動時間:自転車で30分程度 ▽ココがおすすめポイント ◎訪問エリアの相談可能 ◎直行直帰OK♪時間を有効活用しできる! ◎車移動ナシ♪運転が苦手な方も安心♪ ◎緊急時はサ責や管理者と電話ですぐつながる♪ ◎タブレットの貸与アリ♪情報共有はチャットを活用! ≪こんな方にオススメ≫ ♪日勤のみのお仕事を探している ♪集団ケアよりも個別ケアを大切にしたい ♪利用者さまと深く関わりたい 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介護や生活援助、介護記録入力など ・入浴・食事・おむつ交換・排泄介助・整容 ・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ・デイサービスの送り出し・通院・外出介助 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

「介護業界でキャリアアップを目指したい」 「いきなり主任は不安だから、徐々に経験をつめる環境で働きたい」 という方にピッタリな主任候補求人♪ 福岡県宗像市自由ヶ丘にある介護福祉施設「ベストケア・デイサービスセンター宗像」で介護スタッフ兼主任候補(正社員)大募集♪ 【ココがおすすめ♪】 ★年休120日以上!日曜定休!仕事も私生活も充実できる! ★フォロー体制が万全!所長が隣で支えます! ★得意を活かして輝ける! 【未経験OK】 初任者研修以上の介護資格があれば、マネジメント業務未経験OK◎ これまでの経験を活かして、主任候補として新たなキャリアを築きませんか まずは介護業務全般からスタートし、徐々に主任業務をお任せします! また、広報業務にも力を入れています♪所長とともにあなたの「気づき」や「感性」を大切にしながら、事業所の「活気ある様子」や「魅力」を外部へ届けるお仕事にも携わっていただきます! 【主任候補の役割♪】 所長を支えるパートナーです! そして、スタッフの声に耳を傾け「みんなで良くしていこう」という前向きな空気を作り上げること♪穏やかな対応ができ、細かな気づきを大切にできる方を求めています。 困ったときには、すぐに所長がフォローに入ります!安心してリーダーシップを発揮できる環境です♪ 業務の変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・身体介護、生活援助、介護記録、外出同行、見守り ・レクリエーション、機能訓練の補助、送迎 ・所長補佐、業務改善提案、広報活動、など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

「グループホーム ソラスト勝田」で、新しい毎日を始めてみませんか 介護ヘルパー(正社員)大募集! 【全国展開!大手ソラストの正社員×賞与年2回×年間休日120日以上あり】 実務未経験OK! 初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちであれば、みんなにチャンス♪ 事業所は、入居者様9名の家庭的なグループホーム。少人数だから、時間に追われることなく、一人ひとりの「その人らしさ」にじっくり寄り添えます。 業務は先輩がマンツーマンで丁寧にお教えしますし、チームで支え合う温かい雰囲気なので、安心して飛び込んできてくださいね。 『こんな介護がしたかった』が、きっと見つかります。 ◎料理や掃除も、立派なスキルです! 特別なことだけでなく、食事の準備をしたり、お部屋をきれいにしたり、そんな日々の暮らしのお手伝いも大切なお仕事。あなたが普段から何気なくやっている家事のスキルや気配りが、そのまま誰かの役に立ちます。 ◎チームで支え合うから、大丈夫! 不安なこと、分からないことがあれば、すぐに周りの先輩に聞ける雰囲気です。「お互い様」の気持ちで、新人さんをチーム全員で温かくサポートします。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションやイベントの企画・実行 ・居室清掃、食事の調理、イベント対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

≪できることから一歩ずつ★未経験・ブランクOK環境◎≫ 「資格はとったけれど未経験だから大丈夫かな…」 「点滴や採血、最新の医療機器についていけるかしら…」 そんな心配は必要ナシ! まずは毎日のバイタルチェックやお薬の管理など基礎的なケアから、少しずつ介護施設の看護師としてステップアップ◎先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心くださいね♪ 埼玉県越谷市の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト越谷」で、正看護師(正社員)募集! ≪求む!こんな看護師さん≫ ◎数値を測るだけの毎日はさみしい ただ数値を測るだけでなく、日々の生活やイベントを一緒に全力で楽しむのがソラスト流!何気ないおしゃべりの積み重ねが、深い信頼関係と笑顔に繋がります。 ◎病院の「秒刻みのスピード感」に心がちょっぴり疲れてしまった 次から次へと処置に追われる病院のスピード感から一歩離れて、「その人らしさ」に寄り添う看護がしたい方にぴったりの環境です。あなたの優しい聞き上手な一面が、ここでは何よりの強みになります♪ まずは施設見学から!も大歓迎です♪気軽にお問い合わせください! 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所　 業務の変更範囲:変更なし ・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、配薬準備 ・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、食事介助 ・見守り、通院付添い、移乗介助、看護記録作成 ・機能訓練サポート、急変時の医療機関への連絡　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

大分県中津市の介護福祉施設「住宅型有料老人ホーム 和奏」にて、リーダー介護職(正社員)の求人募集。 介護スタッフの研修や育成、業務指示やサポートなど、リーダーシップが発揮できる介護リーダー募集です。 リーダーから主任、施設長など、キャリアアップも目指せます。 ブランクありの方もOK!ステップアップを目指したい方、介護系の資格はお持ちでないけどマネジメントに興味があるという方もご相談可能です! あなたのキャリアアップを応援します! ●施設定員:62名/職員～13名体制(夜勤3名体制) ●研修制度あり 安心のエルダー社員制度で、しっかりフォローしますので、未経験でも安心してチャレンジできます。 ●介護記録 恵の会では「ほのぼのNEXT」というシステムを導入し、タブレットで記録を作成しています。画面上のボタンをタップするだけであっという間に詳細な介護記録が完成します! ●「眠りSCAN(スキャン)」を導入 お客様の体動(呼吸、心拍など)をリアルタイムで測定し睡眠状態を把握することで不必要な訪室を減らすことができ、それによりお客様の安心した睡眠(生活)とスタッフの負荷が軽減され、お客様にとっても職員にとっても、より安全で過ごしやすい環境が整っています! 就業場所の変更の範囲:大分市、別府市、日出町、宇佐市、中津市内 業務の変更範囲:変更なし ・介護現場での実務 ・業務改善 ・スタッフのサポート・教育、管理者補佐 ・施設の円滑な運営の補助　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

◆◇20代〜50代まで幅広く活躍中/残業月平均10時間程度/全国4拠点にて開発/ 官公庁や民間企業など幅広い業界との取引実績あり/エンジニアを支援する制度が充実◇◆ ◆◇ 働きがいと働きやすさを両立できる会社です ◇◆ 「健康経営優良法人2025」取得/女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定 ■業務内容： ・顧客との要求分析、要件定義 ・顧客に合わせたシステム基盤の選定 ・提案書・見積書の作成 ・システム基盤の設計、構築（例：クラウド、オンプレ環境、ネットワーク、セキュリティなど） ・データベースの設計、構築、運用保守 ・システム開発側との技術調整、連携 ・PCキッティングの要件定義、各種ドキュメント作成 ■プロジェクト例（一部抜粋） ・メガバンク向け為替管理システムの開発 └Python、Flask、AWS、PostgreSQL ・鉄道運輸向けネットワーク管理システムの開発 └Java、JavaScript、PostgreSQL ・病院向け給食管理システムのマイグレーション └AI活用（ChatGPT、GitHub Copilot、OpenAI Codex）、VB.NET、C# ・クラウドサーバー（AWS）設計・構築 ・自社Webサイト制作（リニューアル） etc... ★今後はプライムからの直請けや大規模開発プロジェクトも受注し、事業を推進していく方針です。 ■当社の魅力： ◆ 顧客への提案段階から関われる、裁量あるポジション 顧客への提案や要件定義の段階からプロジェクトに関与します。 決められた作業をこなすだけでなく、「どう作るか」を考えながら開発できます。 ◆ チーム開発だからこそ得られる帰属意識と成長実感 社内チームでの受託開発のため、 相談・レビュー・ナレッジ共有が日常的に行われています。 技術力だけでなく、チームで開発する力も磨ける環境です。 ◆ さくらインターネット株式会社とテクニカルパートナー契約を締結 国産クラウド「さくらクラウド」を基盤に、開 発・インフラ問わず大規模案件に関わる取り組みを行っております。 専門性と市場価値をさらに高められるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

★腰を据えて長期キャリアを築きませんか?★ ◎景気に左右されない安定基盤で働ける ◎全国700事業所運営で豊富なキャリアパス ◎年間休日120日以上の厚待遇 ◎充実の研修・教育制度で学べる環境 ◎昇給×賞与アリであなたの頑張りをしっかり評価 京都市西京区にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト金閣アネックス」で管理者(正社員)の求人募集です。 「介護主任から現場の責任者へキャリアアップしたい」 「事業所運営に携わり自分の手でチーム作りをしていきたい」 という方大歓迎!これまでの経験を活かしてグループホームの管理者として活躍しませんか 定員18名のグループホームです♪ 小規模な施設だからこそ、「もっとこうしてあげたい」という現場の声を、スピーディーに反映できるのがグループホームの魅力です♪ マニュアルに縛られすぎず、あなたの経験に基づいた「もっと良いケア」をダイレクトに運営に活かせます☆ 現場の声に耳を傾け、リーダーシップを発揮できる環境です★ ≪こんな方に向いています≫ ◎介護業界でキャリアアップを目指したい ◎変化を恐れず新しいことにチャレンジしていきたい ◎現場スタッフを大切に!働きやすい環境を自分の手で作り上げたい ご応募お待ちしております! 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ◆事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ◆スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆利用者さまの受け入れ対応・相談・調整　など ≪月給の内訳≫ 月額253,700～270,600円+定額時間外手当39,660～42,300円(20時間/超過分は別途支給)+夜勤2回分(15,785～16,122円)含む。※夜勤1回あたり7,879～8,061円(深夜割増+夜勤手当) 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

奈良県橿原市にある『奈良県立医科大学附属病院』で、未経験・無資格から始められる医療事務求人! 診療を終えられた患者様の診療費の計算やデータ入力などをおこないます。 患者様と対面で接することが少ない”事務メイン”のお仕事です♪ ◎未経験・無資格から医療事務のスペシャリストへ! ◎将来に役立つ資格を取得するチャンス★ 【働きやすい好条件で大募集◎】 ◇土日祝休み(完全週休二日制) ◇年間休日120日 ◇突発的なお休みも柔軟に対応◎ 【座り仕事メイン♪】 状況により窓口での接客もありますが、基本はデスクワーク◎1日に多数の会計計算をスピーディーに処理するため、PC入力が好きな方にオススメ! 充実した研修があるので、医療事務の知識は必要ありません。 イチから手に職つけられます。身につけた知識・スキルは、将来や普段の生活にも役に立つ、あなた自身の『財産』となること間違いナシ★ ～外来会計・こんな方にピッタリ!～ ◎パソコン入力が好き! ◎コツコツと進める仕事が好き! ◎正確・丁寧に進める事が得意! ～子育て中の主婦(主夫)が半数の職場～ 40代を中心に20代～50代のスタッフ約10名が在籍しています。なんと半数がママ(パパ)さん★常時4～6名の複数名体制でシフトに入っているため、困った時も一人で抱え込まずすぐに相談できます。同じ境遇の仲間が多く心強い環境です◎ 変更範囲:変更なし 【具体的なお仕事内容】 ■患者様情報のデータ入力・変更・更新 ■電子カルテの内容を確認、問合せ連絡、電話対応 ■診療費の計算、書類への追記対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜残業20時間未満／年休126日／福利厚生充実／土木部と建築部をメイン事業として展開／体制強化に伴う増員募集〜 ■業務内容： 当社において、商業施設やビル・マンションなどの建築現場監督業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇施工管理 ・作業工程、内容の確認 ・現場スタッフへの指示 ・進捗確認 ◇見積作業 ・積算 ・見積書作成 ・納まり図面の作成 ◇発注業務（見積もりに基づいた発注作業および再確認作業など） ◇品質管理や安全管理など ■業務の特徴： ◇取引先について 商業施設、工場、倉庫、医療、福祉施設、教育、文化、公共施設、オフィス事務所、お寺、マンションオーナーなど ◇1件あたり平均受注額 数千万円〜数百億円規模まで ◇施工エリア 基本は新居浜市内が70％、ほか松山など県内です。 まれに県外・広島で年1回などの発生ケースもありますが、出張はほぼありません。 ■当社について： 当社は地域密着型の営業活動を通じて、各担当地域ごとに協力会社と強固な信頼関係を築いております。これにより質の高い工事を実現しています。また、案件ごとに詳細な工程会議を行い、お客様に適時報告を行うことで、物件の品質向上に努めています。 ■当社の魅力： ・新居浜市内の国土交通省の道路工事を請け負えるのは当社のみです。 ・県庁の建設工事等入札参加有資格者格付け（土木：S、建築：A） ・市内の建設業者格付け（土木：特A、建築：A） 市内だと、土木工事業者の格付け総合数値は1位です（103業者中） ※格付け及び数値は、経営規模など評価の結果等から総合して決定されるものです。 ・新居浜市SDGｓ推進企業に認定されています。（令和2年度登録） ・ひめボス認証事業所です。 ・男性女性の育休取得実績あり（復帰後も活躍中です！） 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン歓迎／グループ会社8社の本社経理／平均勤続勤務年数15.5年／残業25ｈ程度／大手企業との取引多数／住宅手当・家族手当など手当・福利厚生充実／腰を据えて長く働ける環境です〜 ■業務内容： 当社、管理本部にて経理・税務業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜経理・税務＞ ・日常の入金支払業務、売掛金や買掛金 ・月次業績管理 ・決算業務 ・社内管理会計のサポート （予算管理、経営分析など） ※将来的には、以下のようなお仕事にもチャレンジ頂ける環境です。 ・与信管理、資金繰り ・税務申告書の作成、税務調査対応 ・新たな会計基準の社内推進など ■組織構成： ・管理本部　経理庶務グループには、課長1名、メンバー4名の5名が活躍中です。 ・女性社員が多く在籍しております。 ■働く環境について： ・2020年に新設された本社には、ギャラリー兼打ち合わせスペースやフリーアドレス制を採用するオフィスを完備しています。 ・ご入社後も、主任・係長・課長と、昇進時に当社の社員として求められる能力を学ぶ「年次研修」などを設けています。 ■当社の魅力 ・当社は創業100年以上の総合物流企業です。長い歴史の中で海上事業、陸上事業、港湾事業、ロジスティクス事業と物流事業を多角化展開してきました。 麻生セメント（株）や日本製鉄（株）などの大手原料メーカーとの取引があり、長年の輸送実績で培った物流技術を基に、全国各地にある営業拠点とも連携しながら、安全な物流サービスを提供しています。 ・100年企業として、今後も永続的に社会へ貢献し続ける物流会社となるために、「 自ら変化し、常に挑戦する」ことを大切に、社員一丸となり日々前進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜2030年にIPOを目指す成長企業＞＜AI×SaaSの教育系プロダクトを開発＞ ■仕事内容： 採用事業を中心に様々な事業を展開している総合人材会社の当社にて、新規部署である「SymVal AI事業」・「Saasプロダクト開発」を牽引頂けるリードエンジニアを募集します。 ■業務詳細： 現在考案中のSaaSプロダクト実装を牽引頂く予定です。現在、テストシステムを作っており、入社してすぐは、ベンダーコントロールからお任せする予定です。 ・HR×AIプロダクト「SymVal AI」のMVP開発および本番運用に向けたアーキテクチャ選定・実装 ・開発スピードと保守性のバランスを考慮した技術選定（言語、フレームワーク、インフラ） ・AI（LLM等）を活用した機能の実装・検証サイクルを高速に回すための基盤構築 ・開発チームのコード品質担保、メンバーの技術指導、採用活動 ■求める人物像： ・事業スピードに合わせてスピード感をもって作れる、フルスタック寄りのご経験をお持ちの方 ・新しい技術（AI／LLM）への好奇心をお持ちの方 ■社風： メンバーや役職者でも「あだ名」や「さん」付けで呼び合うようなオープンなコミュニケーションを取っています。同社の平均年齢は27歳でフレッシュな社風になっています。また、女性社員も多く活躍しており、ライフイベントがあっても長期就業が出来る環境です。 ■働き方： 仕事と休みのメリハリをつけることが出来ます。 ・完全週休二日制で年間休日128日 ・有給取得率は8割以上 ・夏期休暇や冬期休暇で連続した1週間以上の休みを取ることも可能 ・時差出勤可能 ■当社の魅力： 同社では「“いつか叶う”を“今”にする」という理念のもと、新卒採用支援を中心にSES・中途採用支援・RPO事業を展開しています。2030年のIPOを目指し拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

「現場スタッフ」から「マネジメント・育成」のポジションへ♪ 現場で利用者さまと関わりながら、次のステップに進みませんか 東大阪市の介護福祉施設「認知症対応型デイサービス ソラスト八戸ノ里」で介護主任(正社員)を募集中。 ▼応募条件 初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方。 リーダーや主任の経験は不要です! 「現場だけの業務では物足りない」「介護業界でキャリアをつんでいきたい」「将来、管理者になりたい」という方大歓迎♪ ▼創業60年の安定企業で働く魅力 ★充実した研修 ★年休120日以上の厚待遇 ★手厚いフォロー体制 是非、で腰を据えて長期キャリアを築きませんか 管理者の補佐として、マネジメント・事業所運営なども徐々に経験していくことが可能です! スタッフの声に耳を傾け、リーダーシップを発揮できる環境ですよ♪ ▼認知症対応型通所介護 認知症の方を対象にした専門的なケアを提供するデイサービスです。 定員12名以下と一般のデイサービスより少なく、利用者様のペースに寄り添ったケアが提供できます。 ▽主なサービス内容 ◎リハビリ・入浴・食事提供 ◎脳の活性化のために回想法や音楽療法 心身機能の維持回復だけではなく、ご家族さまや主介護者さまの介護負担軽減にも重要な役割を担っています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・管理者の補佐、スタッフのサポート/育成 ・レクリエーション企画・支援・記録作成 ・ご利用者様の入浴・排泄・食事・移動などの介助 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

兵庫県にある『神戸市立西神戸医療センター』で、事務補助スタッフ(正社員)を募集中! 【裏方に徹するデスクワーク】 医療事務と聞くと「窓口での受付や、患者様への対応」をイメージするかもしれませんが、このお仕事には患者様対応が一切ありません。 お任せするのは、データ入力や伝票作成などの純粋なバックオフィス業務。事務作業がメインとなるため、静かな環境で事務スキルを存分に活かせます◎ 【未経験・無資格OK】 入社時に専門知識やスキルは不要!一般事務などの事務職経験が活かせます。 パソコンで文字や数字の入力ができ、SUM関数などの基本的な操作に前向きにチャレンジできれば、未経験の方も大歓迎です◎ ◎「指示ベース」で迷わず安心! 1人体制の業務ではありますが、基本的にフロアにいる看護師さんやコメディカルのスタッフから「これをお願いします」と明確な指示があってから動く形になります。 頼まれた書類作成やデータ入力を「正確に、丁寧にこなすこと」が最大のミッション!確実にタスクを完了させるのが好きな方にオススメです♪ ◎残業一切なし×有休も取りやすい! 残業「ゼロ」が魅力の部署なので、定時になったらパッと業務を終了し、家庭や育児、自分の時間へスムーズにシフトできます♪ お子様の急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応しています。 ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ◆事務補助業務 午前:感染防止対策室(データ入力、電話対応など) 午後:病理診断センター(伝票作成、標本の返却補助) 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪