【１級資格保有で月7万円◎セレマ、ベルコ等の有名結婚式場・ホテル等の華やかな商業施設の建築施工管理／女性・外国籍の方活躍中◎】 ■当社について 「自分の創った式場で結婚式をあげました」 …当社では結婚式上やメモリアルホールを扱っています。人生の大切な日に使う建物に携わっていただきます。自分で創った式場で結婚式をあげた社員もいます。そんな楽しみがあるのもこの仕事ならではです。 ＼充実の手当／ ・出張手当：1日3500円 ・帰省手当：月2回まで全額支給 ※小学生以下の子どもがいる場合は月3回 ※帰省しない場合は未帰省費として交通費を支給（2万円まで） ・出張エリアは全国となります。 ・資格手当：一級建築士／月7万円、一級建築施工管理技士／月7万円、一級施工管理技士（建築以外）／月1万円 上記資格は合格金として10万円を支給しております。（1回のみ） ■業務内容： ・お客様との打ち合わせ・協力会社の手配 ・工事の工程管理・安全・品質管理など ※新築・リニューアル工事の施工管理から、空調・内装などのメンテナンスまで一貫してご担当 ※お客様と長きにわたって並走していく重要なポジションです！ ・新築：改修は５：５の割合です。 ・年に１〜２件の担当案件を持ち、新規物件の場合は長くて1年〜1年半程の工期となります。 ■働き方： ・福利厚生として温泉旅行や海外旅行を企画しています。 ・平均残業時間／月30時間程 ■社風： ・社長、役員も現場経験者で、「社員の想い」も大切にしています。 在籍年数に関係なく、一人ひとりの自由な発想と感性でアイデアを提案できる環境を整えているフラットでアットホームな社風です。 ■同社の特徴： ・大手有名企業からの依頼があり、創業40年間黒字経営を継続中。 人生の大切なセレモニーを行う場所を着工から竣工まで、計画段階から携わることが出来るためやりがいや感慨もひとしおです！ ・私たちは単なる企画、デザインにとどまらず、お客様の立場に立ち、企画から現場における品質管理、竣工、アフターフォローまで、全ての運営を一貫してお手伝いさせて頂くことを目標に日々努力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【セレマ、ベルコ等の有名結婚式場・ホテル等の華やかな商業施設の建築施工管理／手厚いOJT／女性・外国籍の方活躍中◎】 ■当社について 「自分の創った式場で結婚式をあげました」 …当社では結婚式上やメモリアルホールを扱っています。人生の大切な日に使う建物に携わっていただきます。自分で創った式場で結婚式をあげた社員もいます。そんな楽しみがあるのもこの仕事ならではです。 ＼充実の手当／ ・出張手当：1日3500円 ・帰省手当：月2回まで全額支給 ※小学生以下の子どもがいる場合は月3回 ※帰省しない場合は未帰省費として交通費を支給（2万円まで） ・出張エリアは全国となります。 ・資格手当：一級建築士／月7万円、一級建築施工管理技士／月7万円、一級施工管理技士（建築以外）／月1万円 上記資格は合格金として10万円を支給しております。（1回のみ） ■業務内容： ・お客様との打ち合わせ・協力会社の手配 ・工事の工程管理・安全・品質管理など ※新築・リニューアル工事の施工管理から、空調・内装などのメンテナンスまで一貫してご担当 ※お客様と長きにわたって並走していく重要なポジションです！ ・新築：改修は５：５の割合です。 ・年に１〜２件の担当案件を持ち、新規物件の場合は長くて1年〜1年半程の工期となります。 ■働き方： ・福利厚生として温泉旅行や海外旅行を企画しています。 ・平均残業時間／月30時間程 ■社風： ・社長、役員も現場経験者で、「社員の想い」も大切にしています。 在籍年数に関係なく、一人ひとりの自由な発想と感性でアイデアを提案できる環境を整えているフラットでアットホームな社風です。 ■同社の特徴： ・大手有名企業からの依頼があり、創業40年間黒字経営を継続中。 人生の大切なセレモニーを行う場所を着工から竣工まで、計画段階から携わることが出来るためやりがいや感慨もひとしおです！ ・私たちは単なる企画、デザインにとどまらず、お客様の立場に立ち、企画から現場における品質管理、竣工、アフターフォローまで、全ての運営を一貫してお手伝いさせて頂くことを目標に日々努力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【セレマ、ベルコ等の有名結婚式場・ホテル等の華やかな商業施設の建築施工管理／手厚いOJT／女性・外国籍の方活躍中◎／1級資格で月7万円】 ■当社について 「自分の創った式場で結婚式をあげました」 …当社では結婚式上やメモリアルホールを扱っています。人生の大切な日に使う建物に携わっていただきます。自分で創った式場で結婚式をあげた社員もいます。そんな楽しみがあるのもこの仕事ならではです。 ■業務内容： ・お客様との打ち合わせ・協力会社の手配 ・工事の工程管理・安全・品質管理など ※新築・リニューアル工事の施工管理から、空調・内装などのメンテナンスまで一貫してご担当 ※お客様と長きにわたって並走していく重要なポジションです！ ・新築：改修は５：５の割合です。 ・年に１〜２件の担当案件を持ち、新規物件の場合は長くて1年〜1年半程の工期となります。 ＼充実の手当／ ・出張手当：1日3500円 ・帰省手当：月2回まで全額支給 ※小学生以下の子どもがいる場合は月3回 ※帰省しない場合は未帰省費として交通費を支給（2万円まで） ・出張エリアは全国となります。 ・資格手当：一級建築士／月7万円、一級建築施工管理技士／月7万円、一級施工管理技士（建築以外）／月1万円 上記資格は合格金として10万円を支給しております。（1回のみ） ■働き方： ・福利厚生として温泉旅行や海外旅行を企画しています。 ・平均残業時間／月30時間程 ■社風： ・社長、役員も現場経験者で、「社員の想い」も大切にしています。 在籍年数に関係なく、一人ひとりの自由な発想と感性でアイデアを提案できる環境を整えているフラットでアットホームな社風です。 ■同社の特徴： ・大手有名企業からの依頼があり、創業40年間黒字経営を継続中。 人生の大切なセレモニーを行う場所を着工から竣工まで、計画段階から携わることが出来るためやりがいや感慨もひとしおです！ ・私たちは単なる企画、デザインにとどまらず、お客様の立場に立ち、企画から現場における品質管理、竣工、アフターフォローまで、全ての運営を一貫してお手伝いさせて頂くことを目標に日々努力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【職人からのキャリアチェンジ◎セレマ、ベルコ等の有名結婚式場・ホテル等の華やかな商業施設の建築施工管理／手厚いOJT／女性・外国籍の方活躍中◎】 ■当社について 「自分の創った式場で結婚式をあげました」 …当社では結婚式上やメモリアルホールを扱っています。人生の大切な日に使う建物に携わっていただきます。自分で創った式場で結婚式をあげた社員もいます。そんな楽しみがあるのもこの仕事ならではです。 ■業務内容： ・お客様との打ち合わせ・協力会社の手配 ・工事の工程管理・安全・品質管理など ※新築・リニューアル工事の施工管理から、空調・内装などのメンテナンスまで一貫してご担当 ※お客様と長きにわたって並走していく重要なポジションです！ ・新築：改修は５：５の割合です。 ・年に１〜２件の担当案件を持ち、新規物件の場合は長くて1年〜1年半程の工期となります。 ＼充実の手当／ ・出張手当：1日3500円 ・帰省手当：月2回まで全額支給 ※小学生以下の子どもがいる場合は月3回 ※帰省しない場合は未帰省費として交通費を支給（2万円まで） ・出張エリアは全国となります。 ・資格手当：一級建築士／月7万円、一級建築施工管理技士／月7万円、一級施工管理技士（建築以外）／月1万円 上記資格は合格金として10万円を支給しております。（1回のみ） ■働き方： ・福利厚生として温泉旅行や海外旅行を企画しています。 ・平均残業時間／月30時間程 ■社風： ・社長、役員も現場経験者で、「社員の想い」も大切にしています。 在籍年数に関係なく、一人ひとりの自由な発想と感性でアイデアを提案できる環境を整えているフラットでアットホームな社風です。 ■同社の特徴： ・大手有名企業からの依頼があり、創業40年間黒字経営を継続中。 人生の大切なセレモニーを行う場所を着工から竣工まで、計画段階から携わることが出来るためやりがいや感慨もひとしおです！ ・私たちは単なる企画、デザインにとどまらず、お客様の立場に立ち、企画から現場における品質管理、竣工、アフターフォローまで、全ての運営を一貫してお手伝いさせて頂くことを目標に日々努力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日勤のみ◎／残業10時間程度／未経験から活躍できる環境！／創業125年の安定基盤〜 「あなたの仕事が、社会の“あたりまえの快適”を守ります」 空調機器の部品である発泡体や樹脂シートを加工しています。 ーエアコンの“音”を静かにする ー冷たい空気や温かい空気を外に逃さないようにする 私たちの生活であたりまえになっている”快適さ”はこの部品が支えています。 ■業務内容： ＜入社後の業務＞ まずは、実際に製造業務に携わって頂き作業の流れを覚えます。 また今後、材料や品目によって異なる設備の設定などにも携わっていただくため、現在の製造管理者の指導のもとで知見をつけます。 ＜将来的にお任せする業務＞ 7台の加工設備を扱っており、約3,000品目の中から、日々の注文に応じて 80〜140品目の生産スケジュールを組み立てます。 そして、3〜5名の仲間の作業状況を見ながら、設備の設定変更や調整などを行い、一日の生産ラインがスムーズに回るように導きます。 ※経験者の方は3か月〜半年後、未経験の方は半年〜1年後目途にお任せします。 ■組織構成： 工場内はおよそ30名で構成されています。 製造管理ポジションは、4名(40~50代の方3名・20代の方1名)となっています。 女性の方もおり、作業員からスタートされて管理者としてご活躍されているため、未経験からでも安心してご入社いただけます。 ■魅力／働き方： ・製造業務から携わっていただくため、実際の現場業務を知ったうえで管理業務に取り組むことができます。 ・全体がうまくいくようにサポートをしたい、コミュニケーションをとりながら全体最適を追求していきたい方にピッタリです。 ・製品や材料は軽いものがほとんどなので、体力的に無理なく働きたい方にもおすすめです。 ■同社について：ウチヤマコーポレーションの製造部門を担っています。 ＜ウチヤマコーポレーションについて＞ 断熱材を中心とした資材を扱う商社です。メーカー（関連会社にて製造）、施工（断熱、内装材の工事請負）という3つの顔で一般の商社にはない機能を強みに、製品製造、販売だけでなく、施工まで一貫したサービスも提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎/研修有/正社員/家賃補助有/バックオフィスでの幅広いキャリアパス/育休取得率男女100％/MUFGグループの安定基盤】 ■職務概要： 主に三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券からの委託を受け、お客様からの受入書類に基づく口座開設やお客様情報の登録・変更業務、相続手続きに関する書類精査や問合せ対応等を行います。 また、受託業務の企画・管理や委託元である三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券等との調整・折衝等も行います。 ■業務詳細： ・お客さまからの受入書類に基づく口座開設や顧客情報の登録・変更業務 ・相続手続きに係る書類の精査、お客さまからの手続きに関するお問合せを直接電話等で対応する業務 ・帳票、文書、伝票類を受入れ、照合、保管、照会、貸出等の業務や文書整備の業務、お客さまからお預かりしている有価証券等の残高証明書発行や取引履歴の調査　等 ※適性等を鑑みて配属部署は原則7つの部署（属性登録部/属性登録部/事務代行部/相続事務センター/精算管理部/帳票管理部/サービス業務部）の中でご入社いただきます。 ※人事/経営管理等、管理部門への配属の可能性も有。 ■働き方： 他業界からの転職者も活躍しており、仕事と家庭を両立しながら働ける環境です。小学校3年生まで10分単位で最大2時間の時短勤務が可能で、年次有給休暇の他、看護等休暇（5日/年 1時間単位で取得可）や小学校入学支援休暇の取得もできます。 ■ポジションの魅力： ・業界・職種未経験の方でもMUFGグループの安定した基盤の元、金融知見を身につけることができます。 ・本人の適性に応じたジョブローテーションがあり、様々なキャリア形成が可能です。 ・営業から事務へのキャリアチェンジが可能です。 ■当社の特徴： 職場コミュニケーションの活性化と働きやすい職場環境の維持にも力を入れており、 2019年女性が活躍する企業として「えるぼし認定（三ツ星）」を取得、2024年子育てサポート企業として、4回目の「くるみん認定（プラス）」を取得し、さらに「プラチナえるぼし」も取得しています。 ■入社後スケジュール： 入社後1〜2週間程導入研修を予定しています。 証券外務員資格（特別会員不可）はご入社後、取得必須となります。（一種または二種） 変更の範囲：会社の定める業務

【エンタメ系の物販グッズや特典グッズの拡販営業をお任せ／土日祝休み・フルフレックスで働きやすい環境】 エンタメ系の物販グッズや特典グッズの拡販営業を担当いただきます。 現状、受注量が少ないので販路開拓も期待しております。 案件のないところからニーズを引き出し提案につなげ、かつ受注案件の進行にも対応いただけることを期待しております。 ■業務詳細： 入社後まずはメインであるパッケージ印刷の業務理解に努めていただきます。その後担当顧客を複数持ち、チームで営業を行っていくイメージです。 ・受注提案、見積作成 ・販路開拓 ・受注案件の手配、進捗・品質管理 ・内勤職の方への指示・手配 ※売上や請求は内勤の方が担当 ■組織構成に関して ・配属部署は43人で構成されており、課が3つに分かれています。 平均年齢は47歳程度で、中堅のメンバーが多い職場です。 ■働き方 ・残業時間：30時間程度 ・フルフレックス ・産休・育休は男性も含め取得可 ■当社に関して ・オフセット印刷による大ロットはもちろん、デジタル印刷を活用した小ロットにおいても、約100年の実績で培われた技術力とネットワークにより、お客様の理想とするパッケージを高品質な商品としてご提供します。 ・業界に先駆けて、ISO12647（工程管理の国際規格）、FSC・COC認証（森林認証）、JapanColor認証制度といった各種認証を取得しております。 ・子育て世代活躍：くるみん認証を取得し、仕事と家庭の両立支援も積極的に進めており、子育て世代の女性の役員や部門長が活躍しています。 ・パッケージ印刷全般の製造知識、エンタメ関連業界の人脈が身につきます ■事業内容： 当社は創業100年の歴史を持つ総合印刷会社です。印刷業の中でも一般的な出版や商業印刷とは異なり、CDやDVD、BDといったエンターテインメントのメディアパッケージの印刷・加工をドメインとして事業を展開してきました。その他にはデザイン制作やグッズ企画製造、イベント運営、壁紙等の建装材の特殊印刷も手掛けております。このように印刷業とエンタメの顧客基盤を基軸として、創業以来99年に亘り環境変化に対応しながら事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜地域密着型総合カーディーラー／反響営業／飛び込み営業一切なし／未経験スタートでも安心の教育制度あり／4年連続健康優良法人認定／有給消化率70％以上／カープ観戦チケットを定期プレゼント／福利厚生充実◎残業10H＞ ■仕事内容： ・店舗へ来店されるお客さまに対して、新車・中古車の販売のほかそれらに付随する業務を行っていただきます。 ・新車・中古車のセールスだけでなく、メンテナンスや車検などに関しても顧客対応をお願いします。既存のお客様やDMにより来店されるお客様の対応が中心となるので、新規開拓のような営業はありません。 ・営業は来店顧客中心となりますが、担当顧客の車検によるお車の引き取り（納車）のため、訪問活動も一部存在します。最初は少数からですが、業務に慣れていただいたのちに、担当のお客さまを持っていただきます。 ・点検、車検の案内や、新型車発売の案内などを行っていただきます。 ・その他、DMの企画や、定期的に開催するイベントの店舗企画についても参画していただきます。 ■教育体制： ・未経験者の場合： 採用後は店舗への配属となりますが、配属後6〜12か月は研修期間として実務を身に着けていただきます。基本的には店長や先輩社員に付いてのOJTとなりますが、取扱いメーカーの研修（新車等の勉強）や外部機関による営業研修などにも参加し、実力を磨いていただきます。 ・経験者の場合： 採用後店舗への配属となります。店舗内では来店されるお客様の対応をしていただきます。 ※未経験で入社した方も活躍しておりますのでご安心ください！ ■組織構成： ・各店舗は社員10〜15人で運営しています。厳しい上下関係がなく、にぎやかでアットホームな職場です。 ・年齢構成：20代〜50代を中心に女性社員も活躍中！ ■働き方： ・月平均残業時間：10H ・出張：基本なし ・転勤：当面無し　※引っ越しを伴う転勤はございません ※有給取得率70％以上と仕事とプライベートを両立しながら働ける環境です！ ■経営目的： 「クルマ」を通して、お客様に安心と安全で感動を提供し、楽しいカーライフを送り、喜んでいただくために、人生のパートナーで地域になくてはならない企業として、存続繁栄し続けることで「顧客の創造」とその維持をしていくこと。 変更の範囲：無

〜健康食品・医薬品などを手掛けるOEMメーカー／業界シェアトップクラス／年休123日・残業月20h程度と働きやすさ◎／福利厚生充実！資格手当なども豊富／実力・頑張りが評価される環境／女性も多数活躍中〜 ■募集背景 「健康」をテーマに、健康補助食品・飲料・医薬品・化粧品メーカー等分野を問わず、様々な新商品を各分野の大手メーカーからの依頼で受託生産を行う当社。健康産業におけるリーディングカンパニーとしてトップクラスの実績を誇ります。そんな当社の品質強化に向けた増員採用です。 ■業務内容 受託製造する医薬品及び医薬品原料の品質保証業務をお任せいたします。 ■業務のミッション GMP(医薬品の製造のルール)に沿って業務を進めることが重要です。 GMPでは人為的な誤りを最小限にすること／医薬品の汚染及び品質低下を防止すること／ 高い品質を保証するシステムを設計することを原則としています。 医薬品製造ルールを守り、品質目標の達成や工場の品質に関わる企業文化の醸成をすること、行政などからの情報・指導内容の社内へ展開することが品質部門の役割です。 ■業務詳細 ・バリデーション(工場の構造設備や手順、工程、品質管理の方法などが基準を満たしているか検証し文章化すること) ・変更管理、逸脱管理(検証した状態から外れる場合の対応) ・自己点検、教育訓練 ・出荷判定 ・文書管理、年次品質照査、供給者管理　等 ・委託元による監査の運営並びに協力会社に対する監査業務 ■業務のやりがい ・医薬品は生命に関わるため品質を守ることは非常に重要です。特に健康な体の人に使用することも多いワクチンなどは高い安全基準が求められております。社会貢献性の高い事業の軸となる部分に携わることができます。 ・将来的には各種GMPに関してスキルアップしていただき、各種GMP責任者を担っていただきたいと考えております。 ■組織構成 20名程在籍。20〜40代中心に在籍中 ■当社ついて グループ会社のUNIGENと共同し、コロナウィルスのワクチン受託製造に取り組む他、抗生物質・一般原薬・バイオ原薬と幅広くOEM/ODM事業を手掛けております。その他健康食品のOEMの分野ではトップクラスシェアを誇り、身近なコンビニや薬局で目にする製品も多数生産しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ミドル層、シニア層活躍中◎／燃焼技術のエキスパートとして約90年以上／宇宙開発・船舶・製造業など社会インフラを支えるニッチトップ企業／住宅手当等安定した福利厚生◆◇ ■業務概要 プラントの熱源として使用されるバーナーの設計業務をお任せします。 構想設計から引き渡しまで、裁量をもって幅広く携わっていただきます。 まだまだ一線で活躍したい・スキルを磨きたい方、是非弊社にご応募ください。 ＜具体的には＞ 〜要件定義から詳細設計まで幅広くお任せします〜 ・取引先の設計担当者との試用検討 ・課題などをヒアリング ・製品を計画・設計しますので 海外（中国を含む東南アジア）向けにも、国内プラントメーカー経由で対応しております。 ■製品について ぜひHPもご覧ください https://www.volcano.co.jp/products/plant/index.html ■組織構成 化工機事業部：技術部14名（課長2名、幹部職2名、他10名内女性3名） 会社全体で穏やかな人が多く、全員が中途入社の為馴染みやすい環境です。 ■ボルカノの魅力 《（1）育成体制》 入社後は先輩社員がOJTのもと、製品知識やボルカノの設計の流れを習得頂きます。 《（2）働きやすさ》 社員が働きやすい環境を整えております。年間休日120日／育休取得率100％／賞与5ヵ月分など従業員の満足度も高く、離職率は5％以下と腰を据えて就業頂ける環境です。 《（3）事業について》 社会になくてはならないインフラ商材に関わる設計業務です。 さまざまな生産活動を通して発生する産業廃液や廃ガスに対する規制は、 世界的な環境意識の高まりと共に厳しさを増しています。 環境負荷を抑えながら、より少量の燃料で効率の良い燃焼を実現するボルカノの技術は船舶分野から産業分野、さらにゴミ処理や廃液・廃ガス処理などに広がり、経済の発展と循環型社会の構築を担っています。 《（4）技術について》 90年以上培ってきたノウハウから、顧客要望に叶う一品一様の製品に対応できます。新幹線用融雪装置・H−Ⅱロケット用排ガス処理装置なども開発し、特殊用途研究開発も手がけております。近年では、大手ガスインフラと次世代型ガスバーナ共同開発の実績等があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験入社者活躍中！基本的なPCスキルと簿記3級資格を活かして、会計コンサルへのキャリアチェンジ歓迎〜 ＼このような志向をお持ちの方へ／ ・営業や接客業から、専門性のある仕事に挑戦したい ・人と関わりながら、長く役立つ知識を身につけたい 基本的なPC操作と自動車免許、簿記資格があれば、会計未経験から成長できる環境です。 美容系出身者など、異業界からの転職者も活躍しています。 ■業務内容 会計や経営の知識を身につけながら、地域の中小企業や個人事業主を支える仕事です。 会計スタッフとして、会計・財務・経営コンサルティング業務のサポートから担当業務まで、段階的に携わります。 【入社後〜基礎業務習得まで】 ・会計ソフトへのデータ入力、資料作成 ・届出書類作成の補助、社内での事務作業 ・先輩スタッフのお客様訪問への同行 ※3ヶ月の基礎研修では、会計ソフトやデータ入力方法などをはじめとした専門スキルの習得や 先輩コンサルタントとの同行訪問を通じて、実務経験と提案力を身につけていきます。 【実務理解が進んだ後】 ・お客様先を訪問し、月次データの確認やヒアリング ・会計ソフトの使い方説明、数字の見方のサポート ・記帳代行、給与計算、経理処理の確認 【担当顧客を持った後】 ・法人／個人事業主あわせて約25〜30件を担当 ・巡回監査、財務・経営状況の確認 ・経営分析や改善提案のサポート ※群馬県内中心。難しい案件はチームで対応します。 ■業務の魅力 ・勉強会やOJTを通じ、基礎から段階的に学べる ・困ったときはすぐ相談でき、チームで案件を進められる ・お客様から信頼され、経営に関わる仕事を任されるやりがい ・未経験、異業種出身者の成長実績あり ・資格手当もありキャリアアップも目指せる ■働く環境 20代〜50代まで幅広い年代が在籍し、女性比率約75％。ほぼ全員が中途入社です。 ■働き方 ・基本18時定時退社 ※繁忙期もほぼ全員19:00退社 ・完全土日祝休み／年間休日120日 ・有給休暇取得率90％以上／マイカー通勤可 ■キャリアパス 基礎研修後、習熟度に応じて担当を持ちます。 独り立ち後もフォロー体制があり、将来的には経営分析やコンサルティング業務へとステップアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇100％オーダーメイドの専用機メーカー◇製造業の人手不足に貢献・ニーズ拡大中◇長期就業可能◇ ◆当社について 工場の自動化・省力化の助けとなる専用機を100％オーダーメイドで設計〜納品までワンストップでご提供しています。 昨今の社会的な人手不足により工場の自動化・ロボット導入のニーズが高まっており問い合わせ・受注も好調であることから今回電気設計を担っていただくかたを募集しております。 ※メイン顧客である自動車関連メーカー様の他、最近では、食品・航空機・半導体など製造業全般の企業様からご相談をいただいております。 ■職務内容： お客様からのご要望に応じてオーダー製品をゼロから製造していきます。 ◇具体的には： ・自社製自動機械（加工機、搬送機械、ロボット装置、各種検査装置）などのシーケンスプログラム ・ロボット制御 ・メンテナンス業務 ※上記の業務の中からマルチに全般関わることも可能ですし、その方の適性に合わせて得意な業務をお任せする場合がございます。得意・好きな業務を伸ばせる環境です♪ ■入社後 特注の機械となりますので入社後はご経験に応じてお任せする業務を決定していきます。 ■組織構成 3名（40代50代）男性2名、女性1名 ※未経で入社した方も活躍しております。 ■今後のキャリア この先、成長が見込まれる半導体を始め、様々なプロジェクトに携わり、最先端の技術・自動化システムに触れながらスキルアップを目指せます♪ 『仕事の幅を広げたい』『スキルアップを図りたい』という方にはピッタリなお仕事です。 ■仕事のやりがい・魅力 特注機械を作っており、毎回同じものを作るのではなく違った機械を作るので飽きが来ません。 無いものを形にして、お客様先で使ってもらえたり、喜んでもらえることが仕事のやりがいです◎ ■事業内容 各種自動機械設計（２Ｄ・３Ｄ）、自動化省力化機械、産業用ロボット、ロボット３Ｄピッキング、穴明専用機械、複合フライス専用機械、自動タップ加工機械、検査装置、搬送機械、洗浄機、カメラ画像処理装置、レーザーマーキング装置、バリ取り加工機、溶接装置、パレタイズ装置、電気制御設計製作、シーケンス制御、各種治具、各種金属加工、ワークストッカ—、各種機械改造及びオーバーホール、中古機械販売、据付工事 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇熊本県内の病院・学校・企業等へユニフォーム販売を提案／既存顧客深耕・新規開拓／未経験歓迎◇◆ ■業務概要 熊本県内の医療機関や教育機関、一般企業などを対象としたユニフォームの提案営業を担当していただきます。既存のお客様へ定期的な訪問やヒアリングを通じて最適な商品提案・販売を行うルート営業業務と新規開拓です。繁忙期(入学準備期間)には学校に行き、商品手配・採寸サポート・納品・代金の受領などもお願いします。 ■業務詳細 ・既存顧客（病院、クリニック、高校、大学、専門学校、企業等）への定期的な訪問。社用車を使用し、熊本県内中心。 ・顧客のニーズや使用状況のヒアリング、ユニフォームの選定・提案 ・新商品の紹介やカタログ配布、受注から納品までのフォロー ・新規取引先の開拓に向けた営業活動 ・納品業務、商品管理、見積書の作成や簡単なパソコン業務（Word・Excel使用） ・お客様からの問い合わせ対応やアフターフォロー ■扱うサービス 病院や学校、企業向けユニフォームのほか、医療機器も一部取り扱っています。7割が新規開拓営業、3割が既存顧客のフォローとなり、 40〜50社をチーム全体で担当。 ■組織構成 少人数でアットホームな職場。 部門スタッフ：3名 ◆男性2名：営業　◆女性1名：事務員 ■業務の魅力 地域に根差し、お客様と長期的な信頼関係を構築できる点が魅力。営業未経験の方も基礎から着実に実力をつけられます。 ■教育体制 入社後は先輩社員が同行し、OJT形式で業務の流れや商品知識を丁寧に指導。未経験者も安心して学べる体制です。 ■就業環境 社用車・マイカー通勤可（駐車場無料）、繁忙期以外は残業少なめ。働きやすさを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業力を高めながら将来的にはリーダー職・マネジメント職へのキャリアUPも目指せます。事業拡大中のため活躍の機会が広がります。 ■企業の特徴/魅力 海外農園より生花を輸入する商社。2017年6月ユニフォーム部門を立ち上げ、現在熊本県のシェアはトップ3位に入る企業となりました。 医療・教育分野での高いシェアを持ち、地元熊本で長く信頼を得てきた安定企業。少人数のチームで協力しながら、厳しさの中にもやりがいと楽しさを感じられる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜25卒や第二新卒歓迎◎歯科衛生士さんや、サービス業など未経験からの入社者が多数在籍！有給消化90%越えで自由に休み申請可能♪〜 ◎9割が未経験からの入社！福祉関係の前職や整備士さんなどバックグラウンドは様々！ ◎年休120日・残業20H・有給消化率90%越え・空調完備・住宅手当・家族手当・昼食補助など充実した福利厚生◎ ◎社員全員が口を揃えて言う「人間関係の良さ」が魅力★ ▼一緒に働く社員 甲賀工場には70名の社員が在籍しています。 20代〜40代の社員が多く、若手が活躍中です。 また、女性社員は全体で3割と製造業の中では高い割合を占めており、産休育休の取得実績もございます。 助け合いの精神が根付いており休暇も取りやすく、働きやすい職場環境です。 ▼ご入社後の流れ 工場内の機械オペレーターとして以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・タッチパネル操作で加工方法を選択 ・機械エラー時の対処 ※加工機：NC旋盤、マシニングセンタ、自動溶接機など 工場内は空調完備で、自動化設備を8割程度導入しています。 そのため、人が操作する機械はかなり少なくなっており、基本的に機械への指示だしとエラー発生時の対処となっています。 ▼製品について 当社の製品は主に自動車の部品や産業用ロボット部品となっております。 ・詳細：サスペンション、スタビライザー、ドリルなど ・重さ：手で持てるサイズで重たいものでも2~3キロ程度 ・量産：工場内の自動化&同時生産ラインの確立で月50万個の製品を製造した実績あり ▼スキルアップ 個々のキャリアアップのため、ゆくゆくは品質保証や生産技術といった別部署への挑戦も可能です。 面談を通して社員一人一人のスキルアップを支援しています。 ▼駒月のここが魅力！ ☆国内の大手自動車メーカーに納入している実績 当社は国内のほとんどの自動車メーカーとお取引があるため、みなさんが乗っている自動車にも当社の製品が使われているかもしれません…！ また、当社はエンジン部品だけでなく、車輪に関わる部品を多数製造しているため、電気自動車にも事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆平均年収843万◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】 ■業務内容 当社取扱いビジネスフォン製品（NEC・NTT・OKI）全般の技術を習得し、現地でのお客様サポート（構築・保守）を担って頂きます。 その他活動として、お客様環境、ニーズに合わせ、当社取扱い各種商材のご提案も担って頂きます。 ■身に付く能力 ・ビジネスフォン単体機能のみでは無く、NW含む複合ソリューションに特化した技術力が身につき、スペシャリストになれます。 ・お客様を万全サポートする事で、お客様にとって何でも相談できる当社の窓口役となれます。 ■やりがい ・ビジネスフォン製品に特化したサポート部隊のため、スペシャリストになれます。 ・お客様サポートをする事で、お客様から頼られ感謝されるエンジニアになれます。 ・関連技術を習得でき、身に着けたスキルでお客様サポートを行うことで、喜び、達成感を感じることができます。 ・ビジネスフォン単体機能のみでは無く、NW絡めた高難度システム案件などに携わり、提案、導入する喜びを感じることができます。 ■配属先について 技術グループインフラサポート課（神奈川） 課長10名、係長6名、主任・一般9名 チームの目標に向かい、所属員全員で明るく、風通し良い環境で活動しています。 お客様目線をモットーに、お客様に喜ばれ感謝される活動が中心となります。 ■働き方 平均残業は月20h程度です。 業界平均離職率が約11％の中で、同社は離職率が4.9％と低く、福利厚生も充実しているので長期就業しやすい環境です。 ■企業の魅力 全国に存在する法人企業数が約300〜400万社といわれている中で、同社の累積取引企業数は130万社以上です。 リスク分散型の経営を行っており、大手取引先や、特定の業界だけに依存しないことで基盤が安定しています。 お客様の業種は、サービス業が約28％、製造業が約26％、卸売業が約17％を占めております。 過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍なく取引を行っていることため、 当社の業績が特定業種の市場動向に左右されにくいという強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆平均年収843万◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】 ■業務内容 当社取扱いビジネスフォン製品（NEC・NTT・OKI）全般の技術を習得し、現地でのお客様サポート（構築・保守）を担って頂きます。 その他活動として、お客様環境、ニーズに合わせ、当社取扱い各種商材のご提案も担って頂きます。 ■身に付く能力 ・ビジネスフォン単体機能のみでは無く、NW含む複合ソリューションに特化した技術力が身につき、スペシャリストになれます。 ・お客様を万全サポートする事で、お客様にとって何でも相談できる当社の窓口役となれます。 ■やりがい ・ビジネスフォン製品に特化したサポート部隊のため、スペシャリストになれます。 ・お客様サポートをする事で、お客様から頼られ感謝されるエンジニアになれます。 ・関連技術を習得でき、身に着けたスキルでお客様サポートを行うことで、喜び、達成感を感じることができます。 ・ビジネスフォン単体機能のみでは無く、NW絡めた高難度システム案件などに携わり、提案、導入する喜びを感じることができます。 ■配属先について 技術グループインフラサポート課（神奈川） 課長10名、係長6名、主任・一般9名 チームの目標に向かい、所属員全員で明るく、風通し良い環境で活動しています。 お客様目線をモットーに、お客様に喜ばれ感謝される活動が中心となります。 ■働き方 平均残業は月20h程度です。 業界平均離職率が約11％の中で、同社は離職率が4.9％と低く、福利厚生も充実しているので長期就業しやすい環境です。 ■企業の魅力 全国に存在する法人企業数が約300〜400万社といわれている中で、同社の累積取引企業数は130万社以上です。 リスク分散型の経営を行っており、大手取引先や、特定の業界だけに依存しないことで基盤が安定しています。 お客様の業種は、サービス業が約28％、製造業が約26％、卸売業が約17％を占めております。 過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍なく取引を行っていることため、 当社の業績が特定業種の市場動向に左右されにくいという強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

★ アイシンGの安定基盤で長く働ける環境（賞与5ヵ月・福利厚生充実） ★ 飛び込みなしの反響営業スタイル ★ 面接1回で早期内定も可能 ■職務概要 アイシングループのエネルギー商社である当社にて、新車および中古車の販売・買取をはじめとする自動車販売業務全般をご担当いただきます。 ■職務内容詳細 ・グループ会社の従業員への車両の販売・買取に加え、ご来店される一般のお客様に対する営業活動を行っていただきます ・営業スタイルは、カーセンサーからのお問い合わせ、既存の自社利用客、紹介などを中心とした反響営業がメインで、飛び込み営業はありません ・個人ノルマを追うのではなく、チームで目標を共有しながら数字を作り上げていくスタイルです ■本ポジションについて アイシングループでは、毎年多くの社員が海外赴任や遠方への出張・異動となり、それに伴ってマイカーを一時的に手放すケースが多数あります。 こうしたニーズに応えるため、グループ社員が安心して車の売買を行える「従業員専用の中古車検索サイト」が立ち上がりました。 本ポジションはその中核を担う当社にて、グループ内外のお客様のカーライフを支えていく役割です。 ■組織構成 当部署には現在、3名の社員が在籍しています。 ・男女比：男性2名、女性1名 ・年齢構成：40代、30代、20代がそれぞれ1名ずつ 年齢や経験の異なるメンバーが協力し合い、落ち着いた雰囲気の中で業務を進めています。 ■働き方 賞与は年間5ヵ月分、月平均残業時間は約30時間、少ない月は10時間以内と、安定した働き方が可能です。 アイシングループならではの安定した経営基盤に加え、給与・休日・福利厚生も充実しており、穏やかな社風の中で長く働ける環境が整っています。 ■当社について 当社は、現代社会に欠かせないエネルギーである石油・ガスを通じて、安全で安定した供給とトータルなカーケアサービスを提供し、お客様の安心で快適な暮らしに貢献してきました。 また、「社会への貢献」を社員教育の基本理念とし、人材こそが企業の原動力であると考え、個性や自主性、創造力を伸ばす教育制度を整えています。社員一人ひとりが成長し、長く活躍できる環境づくりを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜体制強化のための増員募集／ヒアリング〜完成・アフターフォローまで一貫対応が可能！やりがいのある仕事◎／異業種から転職した先輩が活躍中／年休124日/残業月20h程度＞＞ ■概要： 戸建住宅の分野で業界トップクラスのシェアを誇る「ミサワホーム」。そんな大手グループの中において"圧倒的な商材力"と"地域に根差した安心感"を強みに東北に密着して住まいサービスをトータルに提供する地場企業、それが私たち「東北ミサワホーム」です。今回は、ミサワホームで家を建てられたオーナーさまを中心に、様々なリフォーム提案をお任せする営業メンバーを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客に向けて現状ニーズをヒアリング、必要な商材を提案、工事、アフターフォローまで、トータルで担当いただきます。既存のお客様を中心に提案していきます。 ■組織構成： 現在秋田支店には、15名（男性10名/女性5名）が在籍しております。 ■業務詳細： WEBからの問い合わせ、グループからの紹介、既存願客からの紹介・リピートがほとんどです。地域に密着したエリア制で、アフターフォローまで担当するため、自身が提案したサービスの満足度も実感することができます。 ■業務の特徴・魅力： 当社は、数字をガツガツ追うような営業手法ではありません。お客様の要望をヒアリングするのはもちろん、工事管理〜アフターフォローまで、一貫して携わることができます。簡単なパースや図面を作成し、インテリアのコーディネートもすることができます！（パースや図面作成は研修にて学べます） ■入社後の流れ： （1）座学での基礎研修等を実施。当社のサービスや業界知識を学びます。 ※研修内容は経験や年齢を考慮して実施 （2）その後はOJTを中心に経験農富な先輩社員に同行しながらノウハウを吸収していきましょう。 （3）焦らず着実にスキルと知識を身につけながら徐々に慣れてきたら担当案件をお任せしていきます。 ■教育研修制度： 入社後は、ミサワホームグループの導入研修を行いますので、未経験の方でもご安心ください。インテリアや設計、施工などの技術的な知識のほか、資金や税金に関する知識など、グループの研修は実に100以上。様々なことが学べ、スキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜体制強化のための増員募集／ヒアリング〜完成・アフターフォローまで一貫対応が可能！やりがいのある仕事◎／異業種から転職した先輩が活躍中/年休124日/月平均残業時間20h＞＞ ■概要： 戸建住宅の分野で業界トップクラスのシェアを誇る「ミサワホーム」。そんな大手グループの中において"圧倒的な商材力"と"地域に根差した安心感"を強みに東北に密着して住まいサービスをトータルに提供する地場企業、それが私たち「東北ミサワホーム」です。今回は、ミサワホームで家を建てられたオーナーさまを中心に、様々なリフォーム提案をお任せする営業メンバーを募集します。 ■業務内容： 顧客に向けて現状ニーズをヒアリング、必要な商材を提案、工事、アフターフォローまで、トータルで担当いただきます。既存のお客様を中心に提案していきます。 ■組織構成： 現在青森支店には、15名（男性9名/女性6名）が在籍しております。 ■業務詳細： WEBからの問い合わせ、グループからの紹介、既存願客からの紹介・リピートがほとんどです。地域に密着したエリア制で、アフターフォローまで担当するため、自身が提案したサービスの満足度も実感することができます。 ■業務の特徴・魅力： 当社は、数字をガツガツ追うような営業手法ではありません。お客様の要望をヒアリングするのはもちろん、工事管理〜アフターフォローまで、一貫して携わることができます。簡単なパースや図面を作成し、インテリアのコーディネートもすることができます！（パースや図面作成は研修にて学べます） ■入社後の流れ： （1）座学での基礎研修等を実施。当社のサービスや業界知識を学びます。 ※研修内容は経験や年齢を考慮して実施 （2）その後はOJTを中心に経験農富な先輩社員に同行しながらノウハウを吸収していきましょう。 （3）焦らず着実にスキルと知識を身につけながら徐々に慣れてきたら担当案件をお任せしていきます。 ■教育研修制度： 入社後は、ミサワホームグループの導入研修を行いますので、未経験の方でもご安心ください。インテリアや設計、施工などの技術的な知識のほか、資金や税金に関する知識など、グループの研修は実に100以上。様々なことが学べ、スキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜体制強化のための増員募集／ヒアリング〜完成・アフターフォローまで一貫対応が可能！やりがいのある仕事◎／異業種から転職した先輩が活躍中／年休124日/残業月20h程度＞＞ ■概要： 戸建住宅の分野で業界トップクラスのシェアを誇る「ミサワホーム」。そんな大手グループの中において"圧倒的な商材力"と"地域に根差した安心感"を強みに東北に密着して住まいサービスをトータルに提供する地場企業、それが私たち「東北ミサワホーム」です。今回は、ミサワホームで家を建てられたオーナーさまを中心に、様々なリフォーム提案をお任せする営業メンバーを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客に向けて現状ニーズをヒアリング、必要な商材を提案、工事、アフターフォローまで、トータルで担当いただきます。既存のお客様を中心に提案していきます。 ■業務詳細： WEBからの問い合わせ、グループからの紹介、既存願客からの紹介・リピートがほとんどです。地域に密着したエリア制で、アフターフォローまで担当するため、自身が提案したサービスの満足度も実感することができます。 ■組織構成： 現在岩手支店には、16名（男性9名/女性7名）が在籍しております。 ■業務の特徴・魅力： 当社は、数字をガツガツ追うような営業手法ではありません。お客様の要望をヒアリングするのはもちろん、工事管理〜アフターフォローまで、一貫して携わることができます。簡単なパースや図面を作成し、インテリアのコーディネートもすることができます！（パースや図面作成は研修にて学べます） ■入社後の流れ： （1）座学での基礎研修等を実施。当社のサービスや業界知識を学びます。 ※研修内容は経験や年齢を考慮して実施 （2）その後はOJTを中心に経験農富な先輩社員に同行しながらノウハウを吸収していきましょう。 （3）焦らず着実にスキルと知識を身につけながら徐々に慣れてきたら担当案件をお任せしていきます。 ■教育研修制度： 入社後は、ミサワホームグループの導入研修を行いますので、未経験の方でもご安心ください。インテリアや設計、施工などの技術的な知識のほか、資金や税金に関する知識など、グループの研修は実に100以上。様々なことが学べ、スキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜体制強化のための増員募集／ヒアリング〜完成・アフターフォローまで一貫対応が可能！やりがいのある仕事◎／異業種から転職した先輩が活躍中／年休124日/残業月20h程度＞＞ ■概要： 戸建住宅の分野で業界トップクラスのシェアを誇る「ミサワホーム」。そんな大手グループの中において"圧倒的な商材力"と"地域に根差した安心感"を強みに東北に密着して住まいサービスをトータルに提供する地場企業、それが私たち「東北ミサワホーム」です。今回は、ミサワホームで家を建てられたオーナーさまを中心に、様々なリフォーム提案をお任せする営業メンバーを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客に向けて現状ニーズをヒアリング、必要な商材を提案、工事、アフターフォローまで、トータルで担当いただきます。既存のお客様を中心に提案していきます。 ■組織構成： 現在山形支店には、20名（男性11名/女性9名）が在籍しております。 ■業務詳細： WEBからの問い合わせ、グループからの紹介、既存願客からの紹介・リピートがほとんどです。地域に密着したエリア制で、アフターフォローまで担当するため、自身が提案したサービスの満足度も実感することができます。 ■業務の特徴・魅力： 当社は、数字をガツガツ追うような営業手法ではありません。お客様の要望をヒアリングするのはもちろん、工事管理〜アフターフォローまで、一貫して携わることができます。簡単なパースや図面を作成し、インテリアのコーディネートもすることができます！（パースや図面作成は研修にて学べます） ■入社後の流れ： （1）座学での基礎研修等を実施。当社のサービスや業界知識を学びます。 ※研修内容は経験や年齢を考慮して実施 （2）その後はOJTを中心に経験農富な先輩社員に同行しながらノウハウを吸収していきましょう。 （3）焦らず着実にスキルと知識を身につけながら徐々に慣れてきたら担当案件をお任せしていきます。 ■教育研修制度： 入社後は、ミサワホームグループの導入研修を行いますので、未経験の方でもご安心ください。インテリアや設計、施工などの技術的な知識のほか、資金や税金に関する知識など、グループの研修は実に100以上。様々なことが学べ、スキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜体制強化のための増員募集／ヒアリング〜完成・アフターフォローまで一貫対応が可能！やりがいのある仕事◎／異業種から転職した先輩が活躍中／年休124日/残業月20h程度＞＞ ■概要： 戸建住宅の分野で業界トップクラスのシェアを誇る「ミサワホーム」。そんな大手グループの中において"圧倒的な商材力"と"地域に根差した安心感"を強みに東北に密着して住まいサービスをトータルに提供する地場企業、それが私たち「東北ミサワホーム」です。今回は、ミサワホームで家を建てられたオーナーさまを中心に、様々なリフォーム提案をお任せする営業メンバーを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客に向けて現状ニーズをヒアリング、必要な商材を提案、工事、アフターフォローまで、トータルで担当いただきます。既存のお客様を中心に提案していきます。 ■組織構成： 現在福島支店には、35名（男性24名/女性11名）が在籍しております。 ■業務詳細： WEBからの問い合わせ、グループからの紹介、既存願客からの紹介・リピートがほとんどです。地域に密着したエリア制で、アフターフォローまで担当するため、自身が提案したサービスの満足度も実感することができます。 ■業務の特徴・魅力： 当社は、数字をガツガツ追うような営業手法ではありません。お客様の要望をヒアリングするのはもちろん、工事管理〜アフターフォローまで、一貫して携わることができます。簡単なパースや図面を作成し、インテリアのコーディネートもすることができます！（パースや図面作成は研修にて学べます） ■入社後の流れ： （1）座学での基礎研修等を実施。当社のサービスや業界知識を学びます。 ※研修内容は経験や年齢を考慮して実施 （2）その後はOJTを中心に経験農富な先輩社員に同行しながらノウハウを吸収していきましょう。 （3）焦らず着実にスキルと知識を身につけながら徐々に慣れてきたら担当案件をお任せしていきます。 ■教育研修制度： 入社後は、ミサワホームグループの導入研修を行いますので、未経験の方でもご安心ください。インテリアや設計、施工などの技術的な知識のほか、資金や税金に関する知識など、グループの研修は実に100以上。様々なことが学べ、スキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム企業/平均残業3h/年休125日/精密部品提案営業/大手企業との取引実績有 〜メーカー法人営業経験をお持ちの方必見！〜 大手家電・自動車メーカー顧客との継続取引を軸に、課題に応じた提案で信頼を積み上げる営業職を募集します。 商材：接続端子部品等の販売 ■業務詳細： ・メインは既存向けの製品を担当いただきます。 将来的には新規顧客もご担当いただく可能性があります。 ・営業先は、大手企業の既存営業が中心になり、お客様に定期的にお伺いし営業活動を進めていただきます。 ・担当顧客数はご経験を見て1〜10社を引き継ぐ想定をしております。 ・担当エリアは主に大阪、兵庫、京都中心になります。基本的に日帰りでお伺いできる営業先が中心で、宿泊を伴う出張は稀です。 ※営業に関しては車を使用する可能性があります。 ■研修制度： 現場配属後はOJTにて半年ほど先輩同行をしていただきます。 OJT期間中は専門知識をつけるためのe-learnigなども充実しております。 現場知識、専門知識をつけた後に同社の工場に1週間〜1か月研修に行っていただき製品理解を深めていただきます。 工場研修中の手当はホテル代、交通費、食堂での食事となります。 ■配属部署： 組織構成：部品関係部門に配属予定 8名（女性2名（事務）、営業部隊6名） 20代〜50代まで幅広い年齢層の方が在籍しています。 ■業務の特徴・魅力： ・若手でも裁量を持って大手企業とやりとりができるので営業としての貴重な経験を積むことができます。 ・担当した製品が世の中に出て活躍しているのを見たときはやりがいを感じられると思います。 ・営業ですがノルマはございません。 ■当社の特徴： ・当社は、国内基幹3社がガバナンスの強化や資産の有効活用等による収益力の強化と持続的な発展のために“RHYTHM”として統合した企業です。 ・置時計、掛時計、からくり時計など様々なクロックを生み出してきた当社の強みは外装のデザインだけでなく、ムーブメント／からくり機構／電子プログラムの研究、開発、製造までを一気通貫で行えるマニュファクチュールというスタイルとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 日交コミュニケーションセンター（NCC）にて、お客さまと乗務員を電話でつなぐ配車サポート事務をお任せします。 ■本ポジションの魅力： ◎未経験でも安心してスタート出来る 　・未経験者向けの研修制度、外部研修が充実 　・困っていたら、自然と先輩がフォローに入ってくれる体制 　・受電は多い日でも1時間あたり数件ほど（状況確認や入力、調整業務と並行するので、1日中電話を取り続ける仕事ではありません） 　・電話対応は配車・予約が中心 ◎長期就業が叶う環境 　・ワークライフバランスを重視した働きやすい環境 　・業界最大手グループとして安定した経営基盤 ◎やりがい・成長 　・お客様から直接「ありがとう」と言っていただける機会が多く、やりがいを感じられる仕事です。 　・SVや品質管理、企画管理など多様なキャリアパス有り ■業務内容： お客さまからの「タクシーを呼びたい」「予約を変更したい」といった配車依頼・問い合わせ対応を中心に、乗務員からの確認連絡や相談にも対応します。 ＜業務詳細＞ ・配車状況の確認 ・利用内容の入力 ・空港送迎などの予約調整 ・簡単なメール対応 など、電話対応と事務対応がバランスよく含まれています。 ■組織構成： センター全体で約120名（社員40名、派遣80名）で構成されており、配車チームを中心に、品質管理や企画管理などの専門チームもあり、経験を積むことでさまざまな役割に挑戦できます。 ■正社員登用について： 業務習熟度・勤務実績等に問題がなければ、基本的には1年で正社員登用している実績がございます。 ■キャリアパスについて： 経験を積むほど任される役割が広がり、リーダー職やチーフ職などへ段階的なステップアップが可能、女性管理職も活躍中です。 適性に応じてSVや品質管理、企画管理など別部門への挑戦や、兼務を通じてキャリアの幅を広げることもできます。 ■当社の魅力： 日本交通は創業1928年の歴史を持ち、日本最大級のタクシー・ハイヤー会社として高い信頼と実績を築いています。広い車両ネットワークと高品質なサービスを強みに、陣痛タクシーなど多様なサービスを展開。最新技術の導入にも積極的で、安全性・快適性・効率性を追求し続ける業界のリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇トヨタGの特殊鋼メーカー「愛知製鋼」直系鋼材商社／自動車業界／安定性抜群◎／トヨタG以外の顧客とも長年の取引実績があり／働きやすい環境◎◇◆ ■職務内容： 当社が展開する商品やサービスの営業活動をお任せします。 お客様の購買意欲を喚起し、商品やサービスの販売に繋げていきます。 ■具体的には： ・担当顧客への定期訪問 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発掘と把握 ・商品やサービスのプレゼン、見積書や提案資料の作成 ・価格の交渉と決定 ・契約の内容確認と締結 ・顧客への納品、または納品の確認 など ■営業スタイル： ◇顧客先…自動車関連メーカー（トヨタ系大手・準大手部品メーカー）およびステンレス鋼の調達購買担当者様 ◇商品…鋼材や加工品など ◇特徴…ルート営業／将来的には新規開拓も挑戦 ◇顧客のご要望（例）…コストダウン、製造工程の省略、加工精度の向上など ◇担当者数…およそ15〜20社程度の見込み ◇連携先…愛知製鋼の生産部門・自社工場部門・愛鋼ネットワーク各社 ■製品使用例： ◇メイン製品：ATギア部品、フォークリフト部品 ◇弱視者用誘導鋲/病院の手術台手摺、モニュメント等、輸送機関連を中心としながら高級建築資材など様々な用途に展開 ■入社後の流れ： 入社当初：基本的にはOJTおよび当社の研修制度(社外教育含む)を活用し、業界・製品・専門知識を身に付けていって頂きます。異業界からの転職者も多く活躍中ですので、業界経験が無くても活躍して頂ける環境となっています。 ◇過去入社実績：携帯ショップ接客員、保険の窓口の窓口担当、コールセンタースタッフ、証券会社・銀行・FX・建築などの営業 ■組織体制： ◇営業部は担当役員、男性スタッフ13名、女性スタッフ8名の計21名です。20代〜50代まで幅広い世代のメンバーで構成されています。ほとんどの方が中途入社者であり、風通しの良い組織です。 ■当社の将来性： 現在日本において5工場のみ認定を受けている「ステンレス構造物制作工場」の認定を取得しています。食品・薬品など衛生を保つためステンレス素材を使用する工場に向けてのアプローチを愛知製鋼株式会社と進めており、2030年の売り上げ目標として現状比5倍強の年間50億円達成を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務