Webサイトの制作業務を担当していただきます。 【具体的なお仕事内容】 メーカー・クリニック・エステなど さまざまな業界のWebサイトの制作をお任せ。 クライアントからの要件を元に、 企画からデザイン・コーディング、納品まで すべての工程をご担当いただきます。 営業は基本的に代表が行いますが、 クライアントとのやり取りなどもお任せしていきます！ 【入社後は…】 デザイン、コーディングなど経験したことのない 業務領域があるという方は、 入社後約1ヶ月は研修期間からスタート。 ▼ 先輩のフォローのもと、書籍やテキストなどを見ながら学習。 さらにテストサイトやコピーサイトづくりなど、社内でスキルを学びます。 ▼ その後は実際にサイト制作へ。 経験・スキルがある工程からお任せしていきます。 少しずつ、できることを広げていきましょう！ ★リモートワークがメインです 週1回本社に出社していただきますが、 基本的には自宅でのリモートワークとなります。 始業・終業時にZoomで社員全員でのミーティングを実施。 業務の大半がリモートとなるため、 社内外問わずコミュニケーション能力が活かせます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇『美人百花』公式HP ◇ペットサロン『herish』HP ◇『日本文化大學』HP ◇『けものフレンズ屋形船』HP ◇『リンクス法律事務所』 など、業界問わず幅広く手掛けています！ ▼詳細はコチラ▼ https://dol.co.jp/works <注目ポイント1> どんなリクエストにも対応可能なスキルを身につけられるワケ。 コンテンツ制作に関するさまざまな工程を、自社内のメンバーで手掛けている当社。先輩に教わりながら一緒にプロジェクトに取り組むことで、企画提案やディレクション、SEO対策ノウハウなど幅広くスキルを磨けます。 案件の業界もアパレル、飲食、レジャー、教育機関、メーカーなど多彩。それぞれデザインのテイストもターゲットも異なるため、飽きることがありません！必要なスキルやコツはその都度お教えしていきますので、着実にステップアップできます。やりたいことがあれば、営業を兼任する代表にお伝えください！ <注目ポイント2> 安定した環境のもと、ムリなく業務に取り組めます。 代表は大学時代に起業し、システム会社の役員を務めた経験を持つなど豊富なコネクションを持ちます。そのため紹介も多く、大手企業から直接依頼が寄せられることも！しっかりと関係を構築したうえで案件がスタートするため、スケジュールなども相談しやすくなっています。そのため残業も少なめで有給も取りやすく、働きやすい環境です。 また、社員に対して案件数を数多くこなすよう求めることもナシ。社員がスキルアップすることで、利益も着実に上がっていくから…というのが代表の考え。そのためプライベートを大切にしているメンバーが多数を占めます。ムリなく業務に取り組める環境も当社の強みです！ 【入社後の成長サポート】 入社後最初の1週間は出社し、社員全員と一緒に過ごしていただきます！ この期間でメンバーの人となりがある程度理解できるようになるので、リモートワークがスタートしても遠慮なく相談できるようになるでしょう。 また、日ごろのやり取りもFacebookのメッセンジャー機能やSlackなどでラフに行っていますので、離れているから孤独を感じる…という心配もありません！ またデザインやコーディングスキルについてはもちろん、打ち合わせ時のアジェンダ作成やヒアリングのコツ、質問すべき点など、お客様との折衝もしっかりフォローして教えていきます◎

〜国内唯一無二の事業を持つ老舗優良メーカー／世界中の資源が調査対象のためグローバルな活動にも携わるチャンスがあります〜 ■業務内容：生活インフラとして欠かせない素材である「ベントナイト」を扱う当社にて、資源調査をお任せします。ご入社後は、お持ちのご経験やスキルを踏まえOJTを中心に業務を習得いただく予定です。 ＜詳細＞ ・地質調査、鉱山調査・評価 ・ボーリング調査（計画・管理）、コア観察・試験 ・海外鉱山、工場調査、資源評価 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※ベントナイト（特殊粘土鉱物）とは：土木建築用の材料として、ビルの基礎杭、地下空間の防水対策壁などインフラ構築などに使用されている粘土鉱物です。自動車部品や産業機械に関わる素形材、化粧品や医薬品などの幅広い分野で活用されています。 ■業務の特徴：社内では、グループ子会社である各鉱山会社とのやりとりが発生します。また、原鉱の性能を分析するため黒磯研究所に出向くことが多いです。社外では、ボーリング業者を始め中国、米国を中心とした海外の調達先とのやり取りが発生します。そのため、英語力をお持ちの方は活かせる環境です。 ■キャリアパス：将来的にベントナイト資源(国内自社鉱山、海外買鉱先)の安定供給、新規確保の担当となり資源産業のコア業務をお任せするため、将来的には経営層クラスとの関わりもつこともできます。また、国内のみならず世界中の資源を対象に調査を行うため、グローバルな活動を行うことが期待できます。実際にアメリカ、中国、インドネシア等への出張の実績があります。 ■配属組織：研究開発部門　資源探査課 課長 60代（取締役資源開発部長）課員2名（50代1名、30代1名）で構成 宮城県の蔵王工場内の事務所が拠点です。 ■当社について：1943年の創業以来、貴重な地下資源であるベントナイトの採掘・製造・販売を行い、業界のリーディングカンパニーになるまでに成長してきました。自動車、産業機械、建設、石油、農薬、ペット、化粧品関連用途をはじめ、樹脂、セラミックスなど材料分野においても不可欠な材料として様々な産業で活用されています。環境負荷の少ない貴重な資源を活かし、長い間を経て蓄積した知見と技術をもとに独自性のある製品の開発を行うとともに、基幹産業の下支えとして活動の場を広げています。 変更の範囲：本文参照

転居ともなう転勤なし！/未経験から活躍実績多数！/他社にない高い品質で海外売り上げ拡大中の安定企業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜未経験から活躍実績多数！安心の教育環境！＞ ・先輩社員にマンツーマンで指導！ ・最初は基本的な作業（製造ラインの清掃作業や製造前準備、製造後の後片付け）から行っていただきます！ ・慣れていただいてからマシン操作など専門的な業務に入って頂きます。 ■お仕事内容： ・同社福崎工場にて、海外でもシェアを拡大中の観賞魚の飼料の製造をしていただきます。下記工程3部署のいずれかへ適性から配属が決定されます。 ■詳細：（工程で部署が分かれております） (1)原料を機械へ入れて、定められたレシピになるように配合し、混ぜ合わせていく (2)ペットが食べやすいエサの形に機械を用いて成型、加熱 (3)エサを袋に充填し仕立てる ■はたらき方： ・年休125日で残業15hほどです。 ・交代制勤務となっており、二週間に一回、以下の(1)、(2)の時間を交代していただきます。 ★同じ週に異なる時間帯で働くことはございませんので生活リズムを一定に保てます。 (1) 8:00~17:15 (2)15:00~00:15 ※外せない用事等発生した場合は部署内での話し合いの元、時間の交代の希望が通る場合もございます。 ※25kg程度の重量物（原料、大袋製品）を運ぶ作業アリ ■組織体制： 福崎工場８名(20代4名、30代2名、40代1名　50代1名) ■当社について： ・同社はカミハタ養魚グループの一員として、錦鯉、金魚、熱帯魚をはじめ、様々な観賞魚フード、小動物フードを製造・開発しています。 ・国内のみならず、世界約70ヵ国に輸出しています。 ◎品質の高さから国内のみならず海外からの引き合いも強いです！◎ ＜強み＞ ・魚種ごとのエサの好みや健康状態を研究する部門と業界トレンドを分析する営業部門との相乗効果で、品質の高いものを多品種提供が可能！ ・水槽内の水質や観賞魚の健康状態に大きく影響を与える飼料の固形性（水の中での飼料のくずれにくさ）をはじめ、性能に対する評価を受けており、また品質管理力への信頼も大きい事から 海外での評価は大きくなっております。 変更の範囲：本文参照

＜日勤のみ／転勤なし／「ナットウキナーゼ」を世界で初めて研究開発した原料メーカー／実働6時間の時短勤務／WLBを重要視する社風◎＞ ■具体的な業務内容： 明日葉やナットウキナーゼなど天然由来の素材に関わる、製品、検品、梱包、出荷等製造に関する一連の業務全てを担います。主には、微生物培養物及び植物由来成分の機能性素材化となります。 【住宅補助について】 隣地域での住居の斡旋等補助いたします。 ■配属先情報： 60代工場長（男性）、40代係長（男性3名）、事務1名（女性）、パート3名 常にコミュニケーションを取り合いながら業務にあたっています。 ■働き方： ・残業はほぼなし、休日出勤や転勤もなく、働きやすい環境が整っています。 ・ISO9001に基づく部門目標と個人目標の達成度に合わせて評価されます。 ■入社後の流れ／キャリアパス： 業務知識については入社後に身に付けていけますので、業界未経験の方も安心して業務に取り組むことが出来ます。大体、1年〜2年で独り立ちしていただき、マネジメント全般（人、機器類）をお任せします。 ご自身の志向性に合わせて、開発や営業など他部門への異動も可能です。本社とは距離はありますが、部門同士の連携は強く、協力し合ってより良い製品開発に関わることが出来ます。 ■当社について： 昔からの健康食品、"納豆"に焦点を当てて研究を重ねてきた当社は、特に"ナットウキナーゼ"の開発に成功し、市場規模は現在180億円現在では世界のシェア90%を誇ります。ナットウキナーゼは血栓を溶かす効果があり、脳梗塞や心筋梗塞の予防・改善が期待できます。社会の高齢化と予防医療の重要性が増す現代において、ナットウキナーゼのニーズは今後、更なる拡大が見込まれます。世界規模ニーズ拡大を見越して2014年ペット事業部新設／韓国では日本のトクホ（特定保健用食品）に該当する認定を取得済み／機能性表示食品に認定済みです。 売上の60%以上が海外からで、世界中に広がるマーケットを持つ当社。その成功の背後には、高品質で科学的に証明された製品への強い信頼と、確かな研究に基づいた製品開発があります。 生活習慣病に悩む人々に対し、暮らしの質を向上させ、健康的な日々を送るための選択肢を提供すること。それが当社の製品が果たす役割です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から鉄道車輛製造に携わることができる貴重なポジション／長期休暇◎福利厚生◎〜 ◎中途入社率ほぼ100％！経験なくても活躍できる環境！ ◎専門性の高いスキルを身に着けられる！ ◎交通インフラを担うやりがいのある仕事！ ■職務内容 創業130年新幹線やJR在来線、私鉄など、国内の鉄道車輛のみならず、海外を走る鉄道車輛の製造も手掛けている当社にて、塗装を担当いただきます。 ■塗装作業の流れ （1）アルミで組み立てた状態の新幹線が建屋に搬入 （2）ショットブラストで金属の表面を塗料が乗りやすい状態に下地処理 （3）養生・塗装を行い、次の工程に引き渡し ※作業期間は部品で1〜5日、車輛で１週間程度です。 ■働く環境 ・夏はスポットクーラーなどで熱中症対策をしております。 ・作業中のマスクや装備は業界基準に従い、厳しくチェックしております。 ・計20名、3つのチームに分かれて業務を行う構成となっております。わからないことはチームでサポート致します。 ・当社は中途入社の方がほぼ100％です。前職はペットショップ店員など異業種の接客サービス業や、営業、農業など異職種から転職してきた人が多数おります ■入社後の流れ 入社後、まずは簡単な内容のものから徐々に業務に慣れていただきます。 1週間：座学で当社の基礎知識を習得 1年目：サポートのもと初期工程の塗装ができる状態 2年目：一人で判断ができ、初期〜中期工程の塗装ができる状態 3年目：一人で判断の上、おおよそ全工程が一人でできる状態 ■身につくスキル 鉄道車輛や除雪車などの特殊車両、橋桁、農機具など様々なものを塗装を経験できることも特徴です。一度身に着ければ一生物の技術となります ■魅力 ・希望に応じてグループ間での転籍や異動も可能です。経験したいという気持ちがあれば様々なことに挑戦できる環境です ・希望やスキルに応じて他拠点やグループ企業の工事出張対応も発生します。他拠点の製品を扱うなど成長機会も多くあります ※出張手当あり、1週間〜1か月程度 ■技術力 ・当社はお客様の要望に対し外観の塗装から内装まで全てに対しワンストップで請け負うことができます。専門性が高いことから、従来多数企業に依頼をしなければならない業務を一気通貫で行える点が当社の強みです 変更の範囲：本文参照

【社員食堂・社宅・住居手当など待遇充実◎】 【主な業務内容】 繁殖計画を立てることからスタートし、繁殖前の体調管理から種付けまでを実施します。繁殖業務は生乳生産全体の根幹である責任感のある仕事ですが、経験豊富な社員がサポートしますので徐々に技術を伸ばしていきましょう。授精のタイミングはほんの数時間でも違うとうまくいきません。常にシステムと牛を観察しながら長い時間をかけてトライしていきましょう。 また、現在は自社で機材をそろえ人材教育も実施しています。 《経営データ》 飼養頭数：経産牛1,100頭・犬1匹・猫多数 総敷地面積：170ha 牛舎：4棟＋コンポストバーン牛舎1棟 【社員の声】 初めてグランドワンファームを訪れた時にスケールの大きさにひかれました。 毎日変わらない業務でのんびりした仕事のイメージでしたが、常に新しく良くなる方へ挑戦しようと思える姿勢を感じました。 ■魅力ポイント： 【最新の設備導入】 膨大な牛を管理するために牛の首に各種センサーを取り付けており、ITを活用しデータ収集分析から、病気の牛や発情期の牛をすぐに見つけられるようになりました。これにより経験値がものをいうこの業界において、新人でもある程度のオペレーションが可能になります。そのほか自動餌寄せロボットや、ミキサー牽引トラクターを使用し、作業効率化と従業員の負担軽減を図っています。 【アクセス抜群の社員寮完備】 社員寮は牧場まで車で10分程度の便利な立地にありアクセス抜群。1LDKアパートタイプ・シェアハウス型・平屋一軒家タイプがあります。テレビや冷蔵庫といった家電やインターネットが設備されているのですぐに新生活が始められます。中にはペットを飼っている方もいらっしゃいます。シェアハウス型や社員寮がいっぱいの時は、町営住宅などの手配もしますのでご安心ください。（家賃相場〜18,000円/月） 【メニュー豊富な社員食堂】 社員食堂では新鮮な魚介類や自社敷地内でとれる野菜などを使用した、メニューを低価格で食べることができます。月曜は肉系、火曜は魚系、水曜は麺系、木曜は丼系、金曜はカレーやシチュー系です。ご飯と味噌汁はお代わり自由！自炊に慣れていない方にも嬉しい制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務概要】 ユーザー（または顧客企業）へのヒアリングから、ユーザー体験を考慮したUI設計、Figmaを用いたプロトタイプでの仮説検証、UIデザインやビジュアルデザインまで、プロダクト制作全般に携わっていただきます。 事業内容やフェーズにより必要となるものは変わってくるため、幅広い領域でのクリエイティブ業務を担当していただく事になります。 勿論ひとりですべてを完結できる必要はなく、チームで個々の長所を活かしてプロジェクトを推進していきます。また、特定の事業・プロジェクトを長期的に専任するというよりは、さまざまな事業に横断的に携わっていただくような体制をとっています。 【主な業務内容】 ・新規事業におけるユーザー体験の設計 ・Figmaを用いたデジタルプロダクトのUI設計、デザイン、プロトタイピング ・ブランディング、PRに関わるLPなどのデザイン、ディレクション 【プロジェクトの特徴】 ＜自社事業＞ dotDでは職能に関係なく、全社員が1年中いつでも事業立ち上げに挑戦することができます。 自社事業立ち上げの特徴は ・個人（あるいは他の社員）の等身大の問題意識である『想い』が起点であること ・実験主義（デザイン思考 / リーンスタートアップ / アジャイル的）であること としています。 現在も新規事業立ち上げB2B SaaS、エキゾチックアニマル向けペットフードD2C、採用担当支援サービス、新業態のサウナなど、いくつかの事業が動きつつありますが、今後さらに拡充していきたいと考えています。 また、デザイナーというポジションに拘らず、事業を牽引するような働き方も可能ですし、自社事業への関わり方として役割の制限はありません。デザイナーはクリエイティブ領域での参画は勿論ですが、それ以外の手段での関わり方などもプロジェクトメンバー内でコンセンサスを取りながら自由に進めていくことが出来ます。 ＜共創事業＞ 顧客企業の業界はメーカーや金融、サービス業など多岐にわたりますが、プロジェクトの特徴として共通するのは、顧客が大企業でありながら、その中でも”新たな事業やサービスを創造するためのチャレンジングな取り組み”であることです。 また、お客様としても問題意識は持ちつつも、やるべきことがまだ明確に定まっていない、あいまいな状況でスタートするプロジェクトも多く、 ・デザインシンキング、プロトタイピングによるプロジェクト推進 ・初期の検討フェーズからUI/UXデザイナーやエンジニアが参画し、ドキュメントワークだけではない、モックアップやプロトタイプを作り出していくアウトプット志向 ・短いサイクルで仮説検証を繰り返し、短期間で精度・品質を高めていくスピード感 が進め方の特徴としてあげられます。

【食堂・社宅・住居手当など待遇j充実◎】 【業務内容】 大規模牧場での搾乳・哺乳業務をお任せします。 初めは牛の習性を理解しながら、牛群をパーラーへ移動させる作業や除糞作業、搾乳業務から覚えていきましょう。慣れてきたら牛の健康管理業務などを経て、哺乳業務では仔牛に初乳を飲ませたり、ワクチンをうったり、防寒コートを着せたり、ミルクを配ったりします。牛の接し方についてイチからお教えしますので、早い方であれば2〜3ヶ月ほどで思い通りに牛を誘導できるようになります。 《業務詳細》 ■搾乳管理ユニット 成牛の管理運営 ・搾乳業務 ・フレッシュ担当（分娩後50日くらいを目安に、専用群を構成して個別に管理） ・診療担当（病気やけがの牛のケア、獣医さんの診療フォローや治療や淘汰計画立案） ・AI管理担当（人工授精や繁殖の計画立案） ■哺乳管理ユニット 仔牛の育成管理 ・仔牛の哺育 ・AI管理担当と連携して哺育計画立案や市場での導入牛管理の実施 ・売買トレンドの分析や種の特性分析や哺育方法計画立案 ■魅力： 【最新設備】 膨大な牛を管理するために牛の首に各種センサーを取り付けており、ITを活用しデータ収集分析から、病気の牛や発情期の牛をすぐに見つけられるようになりました。これにより経験値がものをいうこの業界において、新人でもある程度のオペレーションが可能になります。そのほか自動餌寄せロボットや、ミキサー牽引トラクターを使用し、作業効率化と従業員の負担軽減を図っています。 【社員寮完備】 社員寮は牧場まで車で10分程度の便利な立地にありアクセス抜群。1LDKアパートタイプ・シェアハウス型・平屋一軒家タイプがあります。テレビや冷蔵庫といった家電やネットが設備されておりすぐに新生活が始められます。中にはペットを飼っている方もいらっしゃいます。シェアハウス型や社員寮がいっぱいの時は、町営住宅などの手配もしますのでご安心ください。（家賃相場〜18,000円/月） 【社員食堂】 社員食堂では新鮮な魚介類や自社敷地内でとれる野菜などを使用した、メニューを低価格で食べることができます。月曜は肉系、火曜は魚系、水曜は麺系、木曜は丼系、金曜はカレーやシチュー系です。ご飯と味噌汁はお代わり自由！自炊に慣れていない方にも嬉しい制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【リフォーム提案営業&のお仕事】 ◆月曜、日曜、祝日休み◆転勤はありますが、引っ越しを伴う異動はありません【勤務地　京都府、大阪府、兵庫県】 ◆仕事内容リフォーム提案を行なうお仕事です。定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得していただきます。◇飛び込み営業はありません◇月に15～20件程度訪問しますお仕事の流れ1，訪問ハガキを発送2，TELでアポ取得3，訪問4，リフォームニーズのヒアリング5，提案・見積り6，工事担当へ引継ぎ内容・全改装や二世帯化などの大規模なリノベーション・LDK、キッチン、浴室、ペット共生などのテーマ別の生活提案型リフォーム・太陽光発電、蓄電池などの省エネリフォーム・外壁塗装、防水工事などのメンテナンスリフォーム 【必要なご経験】 【応募条件】・営業、販売、対人折衝業務のご経験がある方【歓迎条件】・住宅業界での営業経験をお持ちの方・個人営業のご経験をお持ちで住宅業界に興味のある方【こんな資格が活かせます】・宅建士・FP2級・建築士 【待遇・福利厚生】 【福利厚生】・社会保険完備【健康保険…旭化成健康保険組合加入】・退職金制度　退職一時金、確定拠出年金・国家・公的資格取得支援制度・社員持株制度、福祉共済会制度、年金制度・育児短時間勤務制度、キッズサポート制度・出産・育児支援制度・持ち家手当制度【支給条件あり】・借家補助制度【全国転勤あり正社員を対象に、家賃の一部を補助　エリアにより支給額は変動あり】・携帯電話・タブレット・営業用リースカー貸与・営業車の私有車借上制度【対象車要件あり】・フレックス制度【在籍期間2年経過後、3年目から利用可能】【転勤について】・全国転勤あり　全国の当社拠点【新規拠点についても同様とする】エリア限定職の場合、公共交通機関で1時間半以内の営業所での勤務となり、転宅を伴う異動はなし自宅から通勤可能な拠点が二拠点あることが条件【近隣県含む】【勤務地　京都府、大阪府、兵庫県】【osakaof】 【その他の情報】 【紹介先企業名】株式会社 JoBins【勤務日】・完全週休二日制・月曜、日曜、祝日休み　休日出勤が発生した場合は振替休日を取得・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇【取得実績あり】　結婚休暇、忌引休暇、家族看護休暇、介護休暇、転居休暇 など・年間休日日数　121日 【研修】◆導入研修　入社後～数日間◆OJT研修　 約1～2ヶ月その他本社にて複数回研修制度もございます。 【スキル】営業スキルを活かせる 【働く時間・曜日】完全週休2日制|残業20時間以上 勤務曜日：火水木金土、休日：月日 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 リフォーム提案営業のお仕事です。 ～リフォーム提案営業～　【お仕事の流れ】1，訪問ハガキを発送　2，TELでアポ取得　3，訪問　4，リフォームニーズのヒアリング　5，提案・見積り　6，工事担当へ引継ぎ　【宅建士・FP2級・建築士の資格が活かせます】　資格を活かしてガッツリ稼げます！まずはお問合せください。

＊営業職全員が女性の会社！自分らしいオシャレも楽しめる＊ 自分らしさを武器に、メンバーの成長に貢献！ こんな風に思ったことはありませんか？ 「経験を活かしてキャリアUPしたい」 「人と関わることが好き」 「やりがいのある仕事がしたい」 私たちの目標は、従来の業界イメージを変えること。 ＊性別に関係なくキャリアUP・給与UPができる ＊プライベートも大切にできる ＊ライフイベントを迎えても活躍し続けられる そんな"全ての女性が輝ける会社"を作りたいと考えています！ その第一歩として、ゆくゆくは仲間想いのチームで活躍する リーダー候補を募集中。 社員のほとんどが業界未経験スタート！ 充実の研修制度で、まずは営業の基本から学んで成長できます◎ あなたらしさを活かして、新しいキャリアを目指しませんか？ ★女性活躍推進企業 ★1年目から年収600万円可能 ★定時退社も可 ★ネイル・ピアスOK ★年休120日以上 ★有休取得率100％ ★サポート体制充実 お客様のニーズにぴったりの新築マンション、 中古マンションなどの不動産をご提案します。 営業の基本を身に付けたあとは、 マネージャーとしてメンバーの管理や育成をお任せします！ 《 入社後の流れ 》 まずは営業として独り立ちを目指します！ 先輩社員のアシスタント業務からスタート◎ 　▼ 先輩同行のもと、徐々にお客様との商談にチャレンジ。 トークスクリプトもあるので、コツを掴めば 入社数ヶ月で契約まで繋げられます。 ＊コールセンター部門が集客業務を担当しているため 　テレアポや飛び込み営業はありません。 ＊訪問先は1日当たり、2～3件ほど（メインはオンラインですが訪問もあり） 　▼ 約3ヶ月で独り立ち！ 教育プログラムに力を入れる当社。 「教えっぱなしで終わり」ではなく、 安心して質問・成長できる環境です！ 　▼ 約3ヶ月のマネージャー育成研修スタート！ マネジメントの基礎を身に付けていきます。 《 ポイントは… 》 ＊毎商談後に先輩や上司と振り返りの時間を設けているので、 不安もすぐに解消できます◎ ＊女性のマネージャーが先輩となりあなたをサポート！ 研修プログラムが充実しているので、未経験でも スピーディにキャリアアップできます！ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【仕事の魅力】 未経験でも問題なし！手厚いフォロー体制。 元美容部員や元エステティシャンなど、 営業未経験からスタートした社員がほとんど。 それでも入社2ヶ月目で初契約を獲得する人や、 1年目から年収600万円以上を達成する人など、大活躍しています！ 《 その秘訣は…？ 》 【1】充実のフォロー体制があるから！ 毎商談ごとの振り返りや、定期的な上司との1on1を実施。 仕事はもちろん将来のキャリアの相談まで、何でも打ち明けやすい環境です。 女性が多いからこそ、女性ならではの気持ちや悩みも共有できます。 【2】"契約しやすい"アプローチが確立されているから！ 契約に繋げやすいトークスクリプトや コミュニケーションのコツを伝授。 未経験でも成果を出しやすい仕組みを構築しています！ ちょっとした贅沢も、ほしいものも。自分の力で手に入れられる！ ◇契約件数は月平均2～3件 ◇成果に応じた賞与支給で年収600万以上の実績あり！ ◇随時昇給もあり◎　など、 頑張り次第で大きく収入UPが叶えられます。 美容やファッションにたっぷり投資したり、 海外旅行に行ったり、念願のペットを飼い始めたり… 社員それぞれが「やりたかったこと」を次々と実現しています！

【PECOのミッション】 〜世界中の“うちの子”に、永く幸せな暮らしを。〜 Pecoは、世界中のうちの子と家族の幸せを考える会社です。 AIやITなどのテクノロジーを活用することで、 ペットにとって、もっとやさしい病院や、 これまでの常識を変える新しいヘルスケアサービスで、 うちの子の健康と長寿を支えます。 そして、この思いを世界中へ広げ、 うちの子が１秒でも永く幸せに暮らせる世界をつくります。 【募集ポジションについて】 PECOの主力事業の成長を牽引し、今後のIPO・その後の上場市場での事業活動を通じて、事業・会社の成長とともに自己を飛躍的に成長させられる方を、将来の経営幹部候補・事業責任者候補のポジションにて募集しております。 具体的には、主力事業「スマートクリニック事業（獣医療事業）」「メディア事業」「マーケティングソリューション事業」を急成長させるための新規プロジェクトのリーダーポジション、及び新規事業立ち上げのリーダーポジションなど、候補者様の志向性や能力に応じて、適切なポジションにアサインさせていただきます 【業務内容】 ・事業の傾きを変えるための戦略構築 ・新規施策/プロジェクトの企画実行 ・事業の成長に伴う組織作り 等 事業をグロースさせるために必要な戦略構築〜実行〜組織づくりまで、代表やプロジェクトリーダーの元で、裁量権をもって進めていただきます。 PECOが大切にしているのは、事業活動を通じて自己を成長させること。 そのため基本的なアサインメント方針は抜擢です。 もちろん、抜擢するだけではなく、代表をはじめとした経営メンバーが一緒に伴走することで学び大きく成長できる環境を提供します。 「事業を牽引できる存在になりたい」 「自己を飛躍的に成長させたい」 そう思う方はぜひPECOで一緒に働きましょう。 【PECOで働く魅力/得られるもの】 ▼IT事業の経験豊富な経営メンバーと直接関わりながら、事業成長・会社成長を通じて飛躍的に自己を成長させられる環境▼ ・元DeNAで、デジタルマーケティング責任者、新規事業責任者、戦略企画室室長などを歴任し、複数の新規事業立上げ〜グロースを経験した代表と一緒に仕事ができる ・元Bain & Companyコンサルタント、複数社でマーケティングマネージャーを歴任したMBAホルダーの事業本部長と一緒に仕事ができる ・元DeNA執行役員で、自身で立上げた会社ではヘルスケア領域の上場企業の再建を成功させたエグゼクティブパートナーから定期的なインプットをもらえる機会 等 多彩な経験を積んだ経営メンバーと直に事業推進を行い、互いに学び合うことで結果的に、過去のキャリアでは経験したことのない経験を積むことができ、自己を飛躍的に成長させることが可能な環境だと自負しております。 ▼業界を代表するVC・上場企業・主に創業者などの一流の株主からこれまで累計90億円の出資を受け、高い期待の中、健全なプレッシャーのもと仕事ができる環境▼ ・四桁億円以上の時価総額の企業を生み出した創業者が複数名 ・グローバルでの受賞歴のあるVC ・国内最大級のITメディカル領域企業など特定領域で大きな成果をあげている一流の上場企業 等 様々な領域において第一線で活躍するPecoの株主から、全面的に応援・協力いただける非常に恵まれた環境です。 社内外の一流のビジネスパーソンと関わりながら、健全なプレッシャーの中、事業推進ができることは、自社内だけ・同一の業界だけなどの狭い視野になることを防ぎ、我々が高い目線で活躍できるビジネスパーソンに成長していくことを手助けしてくれます。

自分のライフスタイルに合わせながら、 お客様に幸せを届ける空間を作りませんか？ お客様に喜ばれるカフェ作りを楽しみながら あなたらしいワークスタイルを確立できる——。 そんなカフェで一緒に働きませんか？ ◎昇給あり＆賞与年3回 ◎固定休・土日休み可（店舗による） ◎食事補助あり ◎月10日休み(曜日の指定OK) 家族や友人との時間を大切にできることが特徴です。 「土日は家族や友達と過ごしたい」 「保育園のお迎えに合わせて時短勤務」 「朝から夕方まで働いて、夜は自由な時間に」 曜日や時間固定のシフトで勤務でき、 残業もほぼない環境で希望する働き方を叶えています。 プライベートを充実させつつ、 喜ばれるカフェ空間を作っていきましょう。 『カフェ・ベローチェ』『珈琲館』『カフェ・ド・クリエ』直営店のスタッフ（時間帯責任者） ★未経験・育児中の方歓迎 ★固定休・土日休み可（店舗による） ★残業ほぼなし ★正社員登用あり 当社が運営するカフェ直営店にて、接客や調理補助をお願いします。 ★カウンターでのオーダー取りやレジ会計、コーヒーの抽出、調理業務など、カフェ業務全般を担当していただきます。 ★時間帯責任者として、一部店舗マネジメントもお任せします。 《接客・キッチン業務》 ■カウンター対応（オーダー、レジ会計） ■コーヒー抽出、ドリンク作り ■パスタやサンドイッチ作成等のカンタンな調理 ＼着実にステップアップできる環境あり／ まずは基本的な接客マナーやコーヒーの淹れ方、調理の方法などから学んでいただきます。一通りの業務を覚えてから、店舗マネジメントに必要な業務のポイントなどを覚えていきましょう。 ＼“お客様の笑顔を引き出す”カフェスタッフ／ ただコーヒーを淹れるだけではなく、素敵なカフェ空間を作り上げ、お客様とともに幸せな時間を共有できることが特徴です。最初はできなくても大丈夫。少しずつ慣れていく中で理想の空間を作っていきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 契約の更新有（契約期間満了時に判断）／契約更新上限5回まで 【仕事の魅力】 土日休みでも、憧れのカフェデビューが叶う！ 一般的に、サービス業はシフト制。「カフェで働いてみたいけど土日休みは無理だよね…？」と諦めていた方も多いのでは？ 当社では、固定曜日の休みが可能です！オフィス街の店舗勤務が可能であれば土日休みでも、ご家族の休みに合わせた平日休みでもOK。朝番のみ、中番のみというような時間帯も選べます。さらに育児中の方は、時短勤務（1日7時間）も可能！ どんなスタイルで働きたいか、面接で聞かせてください。 未経験から転職した先輩スタッフが活躍中！ 旅行・観光業、雑貨店、ペットショップ、インテリア、アパレル、コスメ、受付、医療事務、学校事務、不動産、エンタメ、製造業など幅広い業界から入社した先輩が活躍中！ 飲食店やサービス業の経験がなくても、意欲さえあれば活躍できる環境です。 【教育制度について】 入社後3～5日の研修で、業務に必要な基礎知識を学んでいただきます。また、成長ステップに合わせた定期的な研修プログラムがあります。 ▼ウェルカムプログラム コーヒーの淹れ方や調理、接客の基本を学びます。 ▼トレーニングプログラム オペレーションを学び、基本方針の理解を深めます。

“一杯のコーヒーに心をこめて。” コーヒーの香りと笑顔に包まれるお仕事を始めませんか？ 心休まるひとときを提供するカフェ 『カフェ・ベローチェ』『珈琲館』『カフェ・ド・クリエ』。 現在、新しい仲間を募集しています。 コーヒーの淹れ方から接客まで オリジナルの研修プログラムで一つ教えるため、 未経験の方も安心してスタートできることが特徴です。 ＜* 充実の働きやすい環境あり *＞ ●昇給あり＆賞与年3回 ●勤務時間や休日の選択可 ●食事補助あり ●月10日休みで曜日指定OK コーヒーの奥深い世界を楽しみながら おしゃれで落ち着いた空間作りを行う——。 そんな働き方をぜひ実現してください。 『カフェ・ベローチェ』『珈琲館』『カフェ・ド・クリエ』直営店のスタッフ（時間帯責任者） ★未経験・育児中の方歓迎 ★固定休・土日休み可（店舗による） ★残業ほぼなし ★正社員登用あり 当社が運営するカフェ直営店にて、接客や調理補助をお願いします。 ★カウンターでのオーダー取りやレジ会計、コーヒーの抽出、調理業務など、カフェ業務全般を担当していただきます。 ★時間帯責任者として、一部店舗マネジメントもお任せします。 《接客・キッチン業務》 ■カウンター対応（オーダー、レジ会計） ■コーヒー抽出、ドリンク作り ■パスタやサンドイッチ作成等のカンタンな調理 ＼着実にステップアップできる環境あり／ まずは基本的な接客マナーやコーヒーの淹れ方、調理の方法などから学んでいただきます。一通りの業務を覚えてから、店舗マネジメントに必要な業務のポイントなどを覚えていきましょう。 ＼“お客様の笑顔を引き出す”カフェスタッフ／ ただコーヒーを淹れるだけではなく、素敵なカフェ空間を作り上げ、お客様とともに幸せな時間を共有できることが特徴です。最初はできなくても大丈夫。少しずつ慣れていく中で理想の空間を作っていきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 契約の更新有（契約期間満了時に判断）／契約更新上限5回まで 【仕事の魅力】 土日休みでも、憧れのカフェデビューが叶う！ 一般的に、サービス業はシフト制。「カフェで働いてみたいけど土日休みは無理だよね…？」と諦めていた方も多いのでは？ 当社では、固定曜日の休みが可能です！オフィス街の店舗勤務が可能であれば土日休みでも、ご家族の休みに合わせた平日休みでもOK。朝番のみ、中番のみというような時間帯も選べます。さらに育児中の方は、時短勤務（1日7時間）も可能！ どんなスタイルで働きたいか、面接で聞かせてください。 未経験から転職した先輩スタッフが活躍中！ 旅行・観光業、雑貨店、ペットショップ、インテリア、アパレル、コスメ、受付、医療事務、学校事務、不動産、エンタメ、製造業など幅広い業界から入社した先輩が活躍中！ 飲食店やサービス業の経験がなくても、意欲さえあれば活躍できる環境です。 【教育制度について】 入社後3～5日の研修で、業務に必要な基礎知識を学んでいただきます。また、成長ステップに合わせた定期的な研修プログラムがあります。 ▼ウェルカムプログラム コーヒーの淹れ方や調理、接客の基本を学びます。 ▼トレーニングプログラム オペレーションを学び、基本方針の理解を深めます。 ▼店舗・本社研修 トレーニングスキルやチームビルディング、緊急時の対応方法、採用時の面接方法などを習得します。

【リモートまたはプロジェクト先でのシステム開発をお任せします】 「多様な働き方の実現」に向けて、どんなスキルを身につけたいかなどの将来の希望にあわせた案件をアサインします！ 自分がまだどういうキャリアが向いているのか分からないという方には、経験を積めるプロジェクトを提示したり、持っておくといい資格の取得支援したりとサポートします。 ＝プロジェクトの種類は多様！あなたに合ったものをアサインします＝ 前身である「株式会社Win-G」時代からの豊富なコネクションがあるため、幅広い案件がそろっています。業界や技術、工程など、豊富な選択肢のもと、希望にマッチする案件を一緒に探していきましょう！ ★「年収を上げたい」「リモートで働きたい」なども気軽に相談してくださいね！ （変更の範囲）上記を除く当社業務 ・銀行様向けアプリ開発（9割テレワーク） ・証券会社様向けシステム開発（フルテレワーク） ・建設会社様向け基幹システム開発（常駐） ・コンサルティング会社様向け基幹システム開発（5割テレワーク） ・米国製スキャナを利用したシステム開発（フルテレワーク） ・医療機器メーカー様向け業務システム開発（3割テレワーク）　など ■大手商社向け新システム構築 ・言語：Java＋React（Typescript） ・フレームワーク：Spring boot ・データベース管理：Oracle DB ・プロジェクト管理：WBS（Excel） ・使用PC：Windows ・開発スタイル：ウォーターフォール ・開発期間／人数：～1年／16名 ■ペット関連Webサービスの開発 ・言語：PHP,Javascript,CSS ・フレームワーク：Laravel,FuelPHP, Zend Framework ・統合開発環境：AWS ・データベース管理：PostgreSQL ・バージョン管理：Git ・プロジェクト管理：Backlog ・使用PC：Windows, Mac ・開発スタイル：アジャイル ・開発期間／人数：～6ヶ月／5名 ★上記はほんの一例です あなたの希望にあわせて案件をご用意できますので、どんな経験でも活かせます！ 「できる仕事から始めてステップアップする」「仕事の幅を広げるために新しい分野に挑戦する」など、様々な選択が可能です。 <注目ポイント1> それぞれに合ったスキルアップ支援をご用意します！ どんなエンジニアになりたいのか、将来どうなりたいのかは一人ひとり違うもの。そのため、決まったキャリアアップのフローはあえて設定していません。技術を極めて開発を思う存分楽しむ、PL・PMになって年収アップを目指す、自由度高く働きたいからフリーランスを目指す…、どんな希望もお気軽にご相談ください。スキルを高められるプロジェクトをアサインしたり、資格取得を支援したりと、一人ひとりが将来の夢を叶えるサポートをします◎ <注目ポイント2> ≪残業月5h以内≫社員の働きやすさを第一にしています。 ■面倒な日報はなし！ 通常業務ではない日報作成に時間に取られては元も子もありません。日報の代わりに、進捗や意見を伝える場としてGoogleフォームで月2回のアンケートをご用意しています（所要時間約5分）。開発業務に集中することができます！ ■「在宅勤務手当」など、社員の声で始まった制度も 会社の制度や福利厚生は、社員が思う存分パフォーマンスを発揮するためのもの。「こんな制度があればモチベーションが上がるな～」というものがあれば遠慮せず教えてください！ 【入社後の成長サポート】 ★金銭面でのスキルアップ支援も充実です！ 「資格を取得したい」「次の案件に向けて勉強したい」といった場合、書籍購入費・セミナー参加費・受験料などを会社が負担します。仕事や将来に必要なものがあれば、遠慮なく相談してください。 ★風通しの良いフラットな社風も追い風に！ 20代の若手から60代のベテランまで幅広い年代が在籍している当社。少数の組織ということもあり、全員が顔見知りで風通しの良さが自慢の一つ。任意参加の交流会も開催していますし、社員同士で「今の案件で進め方を悩んでいて…」といったリアルな相談もしやすい環境です。

「駅から雨に濡れず徒歩1分」「買い物も美容室も♪」 【町田】で働く魅力、教えます☆*+ ＼JR横浜線・小田急線ユーザー必見！／ 町田駅前にオフィスを構える当社。 社員からも「通いやすい」「何でもあって便利」と好評なんです！ ＜町田ってこんなに便利！＞ ◇JR横浜線、小田急線の2路線使える ◇遅延があっても、別の路線を使って帰宅できる ◇駅からオフィスまで、雨に濡れず出勤できる ◇駅ビル、百貨店が充実！ ランチ、夕飯の食材、日用品、ご褒美の服や化粧品… 駅前で何でも揃います◎ ◇仕事終わりに美容室、ネイルサロン、病院に寄れるので 休日もたっぷり時間を使えます！ 一般的な企業より少なめの実働7h&残業も少なめ、 17時台には退勤できるので、 家庭・プライベートとの両立もしやすい環境です！ ◆資格取得支援制度あり・給与UPのチャンス！ ◆実働7時間＆残業ほぼナシ ◆服装自由・ネイルOK ◆橋本・八王子・相模大野・相模原・中央林間・厚木・海老名・長津田などから電車で一本で通える♪ サポート事務として、以下のような業務を担当します。 ＜ 具体的には… ＞ ◎お客様や営業からの問い合わせ対応 ◎火災保険・住宅ローン資料の作成、契約更新や変更手続き など （フォーマット・マニュアルがあり、書類作成は簡単！） ◎プランのご案内・申込手続き （慣れるまでは先輩と一緒に案内します） ★お客様へのプラン案内のために外出する機会もあります！ ※週に2～4回、1日1件程度です！ もちろん、ノルマや目標はないので、 「人と話すのが好き」「座りっぱなしは不安」と言う方にもオススメ。 外出ついでに話題のお店でランチをしてリフレッシュする社員も多いです◎ ★社員の9割は女性！ チームワークもよく、些細なことも相談しやすい雰囲気です。 ほとんどが未経験入社だからこそ、"人に教える"ことが当たり前！ 何でも質問してくださいね！ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【仕事の魅力】 中途未経験者100％！経験がなくても、大丈夫です◎ 現在、当社で活躍している先輩社員は全員中途未経験入社！ リラクゼーションサロン店員、飲食店、ショップ店員など、 異業界から転職したメンバーばかりです。 だからこそ、困ったことがあれば、 あなたの目線に立って、一緒に悩みを解決することができます。 「でも、できる限り迷惑をかけたくない・・・」 そんな心配をする必要は一切ありません！ 同じ悩みを理解できる先輩たちが親身になってサポートします♪ 【社員へインタビュー】当社で働く魅力を聞いてみました！ 【Q】前職と比べて良くなったことはありますか？ 前職はペットショップの販売員兼トリマーでした。 シフト制だったため、帰宅は23時になることも…。 当社は17時台に退勤できるうえ、実働7時間と勤務時間も少なめなのが嬉しいです！ 初めはデスクワークに慣れないこともありましたが、 お客様と直接顔を合わせる業務もあるので、 適度にリフレッシュしながら楽しく働けています！（Kさん／2021年入社） 【Q】一緒に働く社員の印象は？ お客様から直接質問を受けることも多く、覚えることがたくさんあります。 それでも安心できるのは、社員の皆さんが何度質問しても丁寧に答えてくれるから。 4、5回目でも嫌な顔一つせず、むしろ「教えるたびに自分も勉強になる」と 言ってくれる優しい方ばかり。そんな環境だからこそ、私も成長を実感できています！（Nさん／2024年入社） 【教育制度について】 ≪安心の教育体制あり！未経験でも安心です♪≫ 入社後は、まずは保険の見積もり作成の練習からスタート！先輩が丁寧に教えていきますので、マニュアルを読みながら、システムの使い方や手計算をする際のやり方を身につけていきましょう。他にも、最新の保険の知識を学ぶ月1回の社内研修やe-ラーニングなど、資格取得の支援制度も充実。未経験の方でも約3ヶ月でひとり立ちし、活躍していただけます。

【リモートまたはプロジェクト先でのシステム開発をお任せします】 「多様な働き方の実現」に向けて、どんなスキルを身につけたいかなどの将来の希望にあわせた案件をアサインします！ 自分がまだどういうキャリアが向いているのか分からないという方には、経験を積めるプロジェクトを提示したり、持っておくといい資格の取得支援したりとサポートします。 ＝プロジェクトの種類は多様！あなたに合ったものをアサインします＝ 前身である「株式会社Win-G」時代からの豊富なコネクションがあるため、幅広い案件がそろっています。業界や技術、工程など、豊富な選択肢のもと、希望にマッチする案件を一緒に探していきましょう！ ＝未経験から取り組みやすいPOINT＝ ★初めはシステムの簡単な改修作業やテスト案件からスタート！段階的にスキルアップできる ★システム改修やテストなど、開発の基礎を学べるプロジェクト多数 ★「一人でプロジェクト先に入るのは不安」という場合は、先輩がいるプロジェクトを優先的にアサイン ★プロジェクト進捗は定期的に確認。会社が成長を継続的にサポート （変更の範囲）上記を除く当社業務 ・銀行様向けアプリ開発（9割テレワーク） ・証券会社様向けシステム開発（フルテレワーク） ・建設会社様向け基幹システム開発（常駐） ・コンサルティング会社様向け基幹システム開発（5割テレワーク） ・米国製スキャナを利用したシステム開発（フルテレワーク） ・医療機器メーカー様向け業務システム開発（3割テレワーク）　など ■大手商社向け新システム構築 ・言語：Java＋React（Typescript） ・フレームワーク：Spring boot ・データベース管理：Oracle DB ・プロジェクト管理：WBS（Excel） ・使用PC：Windows ・開発スタイル：ウォーターフォール ・開発期間／人数：～1年／16名 ■ペット関連Webサービスの開発 ・言語：PHP,Javascript,CSS ・フレームワーク：Laravel,FuelPHP, Zend Framework ・統合開発環境：AWS ・データベース管理：PostgreSQL ・バージョン管理：Git ・プロジェクト管理：Backlog ・使用PC：Windows, Mac ・開発スタイル：アジャイル ・開発期間／人数：～6ヶ月／5名 ★上記はほんの一例です あなたの希望にあわせて案件をご用意できますので、どんな経験でも活かせます！ 「できる仕事から始めてステップアップする」「仕事の幅を広げるために新しい分野に挑戦する」など、様々な選択が可能です。 <注目ポイント1> 着実にステップアップしていけるよう、案件をご用意します。 未経験の方でも不安なくプロジェクトに参画できるよう、初めはシステムの簡単な改修作業やテストをお任せします。その間にコーディングを学んだり、チーム内の先輩に教わりながら実務経験を重ねたりと、段階的にスキルアップできる環境を整えています！ スキルを身につける中で「今後はJavaの開発をメインでやりたい」「設計などの上流工程に挑戦したい」などの希望が出てくることもあるはず。当社では代表との面談の機会を定期的に設けているため、キャリアのことはリアルタイムに相談ができます。 <注目ポイント2> ≪残業月5h以内≫社員の働きやすさを第一にしています。 ■面倒な日報はなし！ 通常業務ではない日報作成に時間に取られては元も子もありません。日報の代わりに、進捗や意見を伝える場としてGoogleフォームで月2回のアンケートをご用意しています（所要時間約5分）。開発業務に集中することができます！ ■「在宅勤務手当」など、社員の声で始まった制度も 会社の制度や福利厚生は、社員が思う存分パフォーマンスを発揮するためのもの。「こんな制度があればモチベーションが上がるな～」というものがあれば遠慮せず教えてください◎ 【入社後の成長サポート】 ★金銭面でのスキルアップ支援も充実です！ 「資格を取得したい」「次の案件に向けて勉強したい」といった場合、書籍購入費・セミナー参加費・受験料などを会社が負担します。仕事や将来に必要なものがあれば、遠慮なく相談してください。 ★風通しの良いフラットな社風も追い風に！ 20代の若手から60代のベテランまで幅広い年代が在籍している当社。少数の組織ということもあり、全員が顔見知りで風通しの良さが自慢の一つ。任意参加の交流会も開催していますし、社員同士で「今の案件で進め方を悩んでいて…」といったリアルな相談もしやすい環境です。