新規開設の特別養護老人ホームラスール苗穂ウエストサイドにおける業務。 ・レクリエーションやイベントの企画及び運営 ・お客様の心身状態の確認 ・日常生活の支援や身体介護等 ・各種委員会活動等 【事業内容】 1.第一種社会福祉事業(特別養護老人ホーム) 2.第二種社会福祉事業(デイサービスセンター、短期入所生活介護) 【会社の特長】 当法人は、日本全国に高齢者施設や療養病床を運営し、14,000人の職員を擁する湖山医療福祉グループを形成する一法人の社会福祉法人です。 就業先の採用担当者のおすすめポイント: お客様御一人おひとりの状態に合わせて日常生活の支援や身体介護を行いながら、楽しく生活して頂くためのレクリエーションやイベントの企画・運営も手掛けて頂きます。 お客様が心豊かに日常をお過ごし頂ける様、身体介護のみならずメンタル面のケアやサポートも行います。 将来的には、セクションのリーダーや施設の介護長、さらには施設長を目指し、次世代を担う職員の育成と地域の人々が安心して安全に暮らせる街づくりをして行きます。

○障害者支援施設の利用者の介護 ＊未経験者、資格のない方でも可能です。 ＊各種資格取得奨励制度あり。 ＊就業時間：(1)～(3)のシフト制 夜勤は、状況により3～5回／月 広島県内15ヶ所関東、関西で11ヶ所の施設を複合的に設置運営している。老人福祉施設、介護老人保健施設、居宅サービス事業、障害者支援施設、重症児者福祉医療施設、保育所他

障がい者支援施設で生活されている利用者様への生活支援 【施設概要】 利用定員：60名 【当施設の特徴】 都内に福祉施設を12か所運営している法人です。 障がい者および高齢者の福祉向上に努めてます。 【当施設のおすすめポイント】 ・年間賞与4.4ヵ月分 ・法人内の研修が充実 ・年間休日124日

特別養護老人ホームでの高齢者の日常生活全般に係る介護業務、その他付帯業務を行っていただきます。 ＊マイカー通勤出来る方尚可(公共交通機関が不便な為) ＊車が無い場合は規定によりタクシー代補助あり ＊食事補助あり 【事業内容】 特別養護老人ホームきさく苑、障がい者支援施設きさく苑、きさく苑デイサービスセンター、介護予防センター川下、居宅介護支援事業所、元町にこにこ保育園。 【会社の特長】 当苑は社会福祉法人で運営する社会福祉施設で、その運営は介護報酬等により運営される公共性の高い事業であります。

おすすめポイント：平日のみOK 【最寄駅・アクセス】 仙台市営地下鉄南北線 北四番丁 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●社会福祉法人仙台福祉サービス協会が運営するヘルパーステーションにてケアマネージャー業務全般をお願いいたします！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 148,000円〜 【月給】14万8,000円?15万4,900円 ◆昇給 ◆賞与：年3回　計4.10ヶ月分（前年度実績）

従来型特別養護老人ホームの介護業務全般 ・食事介助・排泄介助・入浴介助 ・居室整備・リネン交換・外出介助・水分補給 ・レクリエーション企画および運営・介護記録作成 介護老人保健施設での介護福祉士・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2022年7月 定員：50名 デイサービス併設 【施設の特長】 ・大手医療・福祉グループが運営する特別養護老人ホームになります。 ・週休3日制を導入している為、年間休日が156日以上 ・青山グループの病院を利用した際の医療費を還付致します！ 【おすすめポイント】 ・育児支援や資格取得支援制度もあります。 ・各種手当充実！大手社会福祉法人ですので、安心して働けます。 ・老人保健施設あかしあと併設されている為、キャリアアップの異動等も検討する事ができます。 ・デイサービス併設の為、レクリエーションの経験も積むことが可能です。 ・駐車場完備の為車通勤可能です。

おすすめポイント：高収入 【最寄駅・アクセス】 西武新宿線 花小金井 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●大手法人運営「株式会社サンウェルズ」が運営するパーキンソン病専門の住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 300,000円〜 【月給】30万円?31万円（夜勤5回の場合） 《各種手当》 ・日祝出勤手当 1,000円/日 ・年末年始手当 3,000円/日 ・資格手当 1万円（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員） ・家族手当（配偶者1万円・第一子8,000円・第二子6,000円・3人目以降4,000円※扶養家族のみ、子は20歳まで) 【昇給】年1回 【賞与】年2回※業績により変動あり（処遇改善加算含む）

通所介護利用者及び家族の相談及び援助業務 関係機関への連絡調整 顧客サービス管理 入浴介助、食事介助、排泄介助等日常生活のサポート レクリエーションの運営(利用者様が楽しむための企画運営) 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

養護老人ホームで生活されている利用者様への生活支援 【施設概要】 利用定員：60名 【当施設の特徴】 都内に福祉施設を12か所運営している法人です。 障がい者および高齢者の福祉向上に努めてます。 【当施設のおすすめポイント】 ・年間賞与4.4ヵ月分 ・法人内の研修が充実 ・年間休日125日 ・夜間は宿直勤務

1日約100名が利用する、通所リハビリテーション利用者の身体介護やプログラムの実施をしていただきます。又送迎業務補助もあります。 通所リハビリテーションでの介護職・正社員求人です。 高齢者や障がい者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、福祉施設の設置・運営、介護サービスを幅広く提供しています。 札幌・仙台・東京において92の施設・事業所を運営しています。 医療と福祉のパイオニア　つしま医療福祉グループのスケールメリットを活かした研修制度(年間200回以上)と福利厚生が充実しています。 介護職員の定着率も全国平均値より高いです。

障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） 　ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 　ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 　ー 支援員や利用者さまの面接対応 　ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 　ー 行政への請求業務　など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。

障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援B型』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント 　ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 　ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 　ー 支援員や利用者さまの面接対応 　ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 　ー 行政への請求業務　など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。

特別養護老人ホームでの看護業務全般 施設は、当施設を含め港南区で介護関連施設を3施設運営する社会福祉法人 大富福祉会が運営しております。 本入所56名、ショート4名と比較的小規模な施設です。1フロアに20名で少人数で家庭的な雰囲気の中で楽しく暮らせるように、1人1人のニーズにあわせたプランを立て、業務に取り組んでおります。 ◇◇おススメポイント◇◇ ・日勤のみ ・駅から徒歩10分 ・残業ほぼなし ・異職種との関係性がよい ・向き合った看護ができる 【施設概要】 ・開設年月：平成11年1月 ・施設種別：特別養護老人ホーム(従来型) ・定員：60名 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください♪

【お仕事内容詳細】 【メディカル・リハビリホームくらら吹田での介護業務全般】 ◎入浴介助 ◎食事介助 ◎排泄介助 ◎その他日常生活のお手伝い ◎精神面のフォロー　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ＜あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です＞ ◇掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ◇こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜ 転職をお考えの介護職の皆様へ。 介護の仕事はただの仕事ではなく、心を寄り添わせる使命です。 メディカル・リハビリホームくらら吹田では、そんな想いを共有できる正社員の介護スタッフを募集しています☆ 吹田市にあるメディカル・リハビリホームくらら吹田は、「その方を深く知り、寄り添うケア」を理念とし、個別ケアに重きを置く有料老人ホームです。 定員48名の全室個室で、入居者一人ひとりに合わせた丁寧な介護を実践しています。 母体であるベネッセスタイルケアは、有料老人ホームを全国330箇所以上展開する大手企業♪ 長年の実績があり、「よく生きる」という理念のもとで、職員一人ひとりの成長と幸せを追求しています。 ◆おすすめポイント多数！ 平均残業時間は10時間/月と少なく、ワークライフバランスを大切にできる環境を整えております♪ 2022年2月に処遇改善支援手当を新設し、給与体系を一層充実させました。 残業少なめで月9日の休日があり、プライベートも重視できる環境です！ ここでなら、あなたのキャリアを次のレベルへ導くことが可能です！ 求人の詳細についてのお問い合わせや転職のご相談はお気軽にご連絡くださいね♪

【教育・保育・福祉サービス大手の株式会社学研ホールディングスグループ／年間休日128日・土日祝休み／ワークライフバランス◎／転勤なし】 ■業務概要： 福祉サービス第三者評価機関の事務局業務全般をお任せします。 ※評価結果報告書の内容確認や校正等関連などの業務は、これまでの経験なども考慮して判断させていただきます。 ■業務詳細： ・第三者評価を受審する保育園等の施設に対し受託のご案内 ・受託後：具体的な内容やスケジュールの説明、およびスケジュール調整 ・受託施設ごとの進行管理、評価結果報告書の内容確認、校正など ■業務の特徴： ＜業務について＞ 保育施設等への第三者評価の事務局業務を行っていただきます。 顧客の多くが取引実績のある施設が対象となり、知識がない方でも入社後に知識を十分に身につけることができ、安心して働ける環境です。 ＜大まかな年間のスケジュール＞ ・4月〜9月：当年度の受託施設との契約関連業務と第三者評価の内容説明や日程調整などの業務、進行管理業務が中心 ・10月〜3月：評価結果報告書の内容確認、校正、評価結果報告書の提出などがメイン ・2月〜5月頃：受審する保育園等の施設に対する受託のご案内 ■福祉サービス第三者評価について： 利用者本位の福祉の実現に向け、利用者のサービス選択のための情報の提供すること、事業者（施設）の事業内容の透明性を確保すること、事業者（施設）のサービスの質の向上への取り組みを促進することなどを主な目的として、社会福祉法人等の事業者が提供する福祉サービスの内容や質、事業者の経営や組織のマネジメントの力などを、当事者（事業者や利用者）以外の公平・中立な第三者の立場である認定評価機関が、専門的かつ客観的な立場から評価し、その結果を福祉サービス評価推進機構を通じて公表するものです。 ■当社について： 当社は、福祉サービス第三者評価機関としての認証を受け、保育所を中心に福祉施設の第三者評価事業を行っております。 今後も子育て支援領域などの社会的な役割はますます重要性が増すものと考えらるなか、第三者評価機関のリーディングカンパニーを目指し、保育・子育て支援等の分野において、各種施設の質の向上や改善に関わる評価事業を通し、利用者の最善の利益に寄与してまいります。

【お仕事内容詳細】 【メディカル・リハビリホームくらら吹田での介護業務全般】 ◎入浴介助 ◎食事介助 ◎排泄介助 ◎その他日常生活のお手伝い ◎精神面のフォロー　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ＜あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です＞ ◇掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ◇こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜ 転職をお考えの介護職の皆様へ。 介護の仕事はただの仕事ではなく、心を寄り添わせる使命です。 メディカル・リハビリホームくらら吹田では、そんな想いを共有できる正社員の介護スタッフを募集しています☆ 吹田市にあるメディカル・リハビリホームくらら吹田は、「その方を深く知り、寄り添うケア」を理念とし、個別ケアに重きを置く有料老人ホームです。 定員48名の全室個室で、入居者一人ひとりに合わせた丁寧な介護を実践しています。 母体であるベネッセスタイルケアは、有料老人ホームを全国330箇所以上展開する大手企業♪ 長年の実績があり、「よく生きる」という理念のもとで、職員一人ひとりの成長と幸せを追求しています。 ◆おすすめポイント多数！ 平均残業時間は10時間/月と少なく、ワークライフバランスを大切にできる環境を整えております♪ 2022年2月に処遇改善支援手当を新設し、給与体系を一層充実させました。 残業少なめで月9日の休日があり、プライベートも重視できる環境です！ ここでなら、あなたのキャリアを次のレベルへ導くことが可能です！ 求人の詳細についてのお問い合わせや転職のご相談はお気軽にご連絡くださいね♪

グループホームでの介護業務。食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション・調理など ■おすすめポイント ・運営法人が「第1回いしかわ魅力ある福祉職場」に認定されました ・賞与3ヶ月 ・退職金あり、退職金共済加入 ・定年65歳、再雇用70歳までなので長く勤められます ・ブランクがある方もお待ちしてます ・国道に面しており通勤に便利です ・小松・加賀を中心に介護施設、障害者施設を運営する社会福祉法人です ■施設概要 開設：2015年 施設形態：グループホーム 定員：18名(9名×2ユニット) (応募選考について) 応募後は、担当者からお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます (ポジティブアクション求人)

障がい者デイサービスの利用者様へのリハビリ業務(身体障がい者) 【施設概要】 利用定員：20名 【当施設の特徴】 都内に福祉施設を12か所運営している法人です。 障がい者および高齢者の福祉向上に努めてます。 【当施設のおすすめポイント】 ・年間賞与4.4ヵ月分 ・1シフトでの勤務 ・法人内の研修が充実 ・年間休日125日

おすすめポイント：ブランクOK 【最寄駅・アクセス】 ブルーライン 中田徒歩7分 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●全国で複数の施設を運営している川島コーポレーションが運営する有料老人ホームでのお仕事です。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 270,000円〜 【月給】27万円?30万円 通勤手当

◇長期 ≪お仕事紹介までスマホで完結！履歴書不要≫ 【仕事内容】・入浴介助 ・利用者様のご自宅までの送迎 ・食事の配膳と介助 ・レクリエーションの運営と補助 ・トイレ誘導などの排泄介助 ／／ 経験・スキル・資格を活かして働きませんか？ マンパワーグループで理想の介護職探し！ ＼＼ マンパワーグループだから… ＊専任コンサルタントが全力サポート○ ＊アフターフォローも充実○ ＊介護・福祉施設の求人多数○ ＊自分にあった施設・職場が見つかる○ （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

〜グループ全体で社員5900名以上のタムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅〜 ■概要 病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供する当社にて、特養14施設、老健2施設、介護医療院、グループホーム等様々な形態の施設を統括する部署の管理職を募集します。 ■採用背景 本業界の施設は社会的ニーズが増しつつある中、年間オープンしている施設の数も増加中であり、事業拡大を支えるのに必要な職員数も増加していることから、事業部を支えていただけるスタッフを募集することとなりました。 ■業務詳細 ・施設業務サポート全般 ・施設運営サポート全般 ・新規施設立ち上げサポート業務 ・事務処理（文書作成、会議資料作成、データ集計） ・施設巡回 ■魅力 ・大きなグループですがスピード感を持って業務にあたっています。必要な設備の購入、電子カルテの導入等、社員の声から実際にスピード感を持って行ってきた実績があります。 ・評価制度は整っており3か月に1回面談を行っており半年ごとに評価を行っております。頑張りはしっかり評価する環境です。 ■同社について 多くの施設を運営するタムスグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた当社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

特養での看護業務全般(健康管理、服薬管理、医師の指示による処置等)　※記録：パソコン 社会福祉施設の運営をめぐる環境が大きく変わる中、利用者から選ばれる施設創りを目指し、 施設の適正な運営に努め、より質の高いサービスを効率的に提供している。

特養での看護業務全般(健康管理、服薬管理、医師の指示による処置等)　※記録：パソコン 社会福祉施設の運営をめぐる環境が大きく変わる中、利用者から選ばれる施設創りを目指し、 施設の適正な運営に努め、より質の高いサービスを効率的に提供している。

特別養護老人ホームでの看護業務・健康チェック・薬剤管理 ・医師の指示による医療処置 ・関連事業所・医療機関・福祉専門職との連携など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【おすすめポイント】 ・日勤のみ ご家庭とお仕事の両立もしやすいです ・退職金制度有 老後の年金問題がある現在、退職金制度があるのは嬉しいポイント ・介護施設未経験の方歓迎 先輩スタッフが丁寧にしっかり教えてくれます ・各種手当充実 ・年間休日112日 【施設概要】 開設年月：2015年10月 施設種別：特別養護老人ホーム 入居定員：80名 【施設の特徴】 地域性に合わせた高齢者福祉サービスを運営し、高齢者とのかかわりを大切に、その人らしさを尊重した笑顔の絶えない施設を運営しています。まずは是非お問い合わせください。

○特別養護老人ホームにおいて ・入所者様の健康管理に関する業務 (服薬管理、配薬、軽傷の処置、バイタルチェック) ・看護師としての医療的見地における的確な判断と実施指導 ・入所者様に医療的な措置が必要な場合の状況、緊要度の判断及び指示 ・嘱託医との連携による対応、病院への連絡、急変時の病院付き添い等 ・記録ソフトへの入力 ・交替制による夜間の待機があります(月7～8回程度) ＊施設定員～入所100名、ショートステイ6名 【事業内容】 軽費老人ホーム(ケアハウス)、特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護施設、障がい者支援施設の設置、運営及び老人デイサービスセンターの運営 【会社の特長】 社会福祉を目的として平成10年に設立された明和会は「福祉を通して明るく豊かな地域社会をつくります」という基本理念のもと地域に根付いた福祉サービスを提供するため幅広い年代の職員が在籍