おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK/育児サポートあり 【最寄駅・アクセス】 小田急線 本厚木バス35分 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●厚木市で30年以上の歴史を持つ「社会福祉法人神奈川やすらぎ会」が運営する総合福祉施設です。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 220,000円〜 【月給】22万円?27万円 【昇給】年1回【賞与】年2回（3.38ヶ月） 【扶養手当】上限1万円 【住宅手当】上限2万円 【主任手当】1万円 【オンコール手当】1,000円/回 【通勤手当】上限5万円/月

同クリニックを運営している天宣会グループは、 千葉県、東京都を中心に病院、健診センター、クリニック、 介護老人福祉施設、訪問看護ステーションなど多数の事業所を 運営しており、多岐にわたる医療、介護、福祉サービスを提供しています。 【最寄駅・アクセス】 JR浜松町駅より徒歩3分 --------------------------------------------- ■ 健診クリニックの看護業務のお仕事 健診診断、人間ドック受診者、外来受診者に対する看護師業務 ・採血 ・問診 ・診察介助 ・内視鏡補助　等 月給 240,000円〜305,000円

同クリニックを運営している天宣会グループは、 千葉県、東京都を中心に病院、健診センター、クリニック、 介護老人福祉施設、訪問看護ステーションなど多数の事業所を 運営しており、多岐にわたる医療、介護、福祉サービスを提供しています。 【最寄駅・アクセス】 JR浜松町駅より徒歩3分 --------------------------------------------- ■ 健診クリニックの看護師のお仕事 健診診断、人間ドック受診者、外来受診者に対する看護師業務 ・採血 ・問診 ・診察介助 ・内視鏡補助　等 月給 240,000円〜305,000円

★2021年4月オープン◎賞与4ヶ月★群馬県を中心に施設を運営する社会福祉法人が運営する特別擁護老人ホームです♪ 【最寄駅・アクセス】 ●五反野駅（東武伊勢崎線） --------------------------------------------- ■ 介護施設の正看護師のお仕事 ・特別養護老人ホームでの看護業務全般を担当していただきます 試用期間あり（原則、入社後3ヶ月） 月給 200,000円〜

★2021年4月オープン◎賞与4ヶ月★群馬県を中心に施設を運営する社会福祉法人が運営する特別擁護老人ホームです♪ 【最寄駅・アクセス】 ●五反野駅（東武伊勢崎線） --------------------------------------------- ■ 介護施設の正看護師のお仕事 ・特別養護老人ホームでの看護業務全般を担当していただきます 試用期間あり（原則、入社後3ヶ月） 月給 200,000円〜

【営業・サービス業・販売職の方歓迎／市場・規模22兆円を見込む福祉・介護業界市場のDX化／非対面営業中心／直接支援（教室）の実践で得たノウハウを「経営支援システム」として惜しみなく提供し、本質的な経営課題解決に取り組んでいただくことが可能！】 ■業務内容： 2005年の創業以来、「生きづらさ」を抱えるお子さまや成人向けの様々な施設運営を長年続けてきたLITALICOで、自分たちの直営施設だけではなく、児童・福祉・介護などの業界全体のインフラをよりよくしていくためのSaaS事業を展開していきます。 その中でも、顧客への課題ヒアリングや新規提案や行うフィールドセールス職を募集しています。 担当する顧客は、教育・児童領域、就労領域、介護領域など、これまでのご経験やご希望をふまえてアサインいたします。 複数サービスやプロダクトを顧客の課題に合わせて提案いただく、コンサルティング要素のある営業スタイルです。今後は領域ごとにプロダクトのラインアップが増えていく見立てです。 ■提案するソリューション： ・福祉施設の集客・広報に役立つ情報発信サービス(自社メディア等) ・日々の業務支援・開所をサポートする運営支援サービス ・バックオフィス周りの業務効率化のための請求ソフト ・組織全体の運営・経営にかかわるコンサルティング　等 ■プロダクト： 発達ナビ（SaaS）／仕事ナビ（SaaS）／かんたん請求ソフト／かんたん介護ソフト　等 ■本ポジションの魅力 ▽伸びしろがあり新規導入可能性の高い市場 市場・規模22兆円を見込む福祉・介護業界市場のDX化を推進していきます。 児童・福祉・介護関連の施設は、全国に約45万。新規提案できるサービスが豊富にあり、自社開発のSaaSプロダクトで顧客の本質的な経営課題を解決することができます。 ▽サービス販売だけでなく、経営課題の解決まで踏み込める 単なるWEBサイトやツールの提供だけでなく、経営全体のコンサルティングに入るイメージなので対の法人セールス力に加えコンサル力も身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日勤帯のみ★手当充実★残業少なめ★無料駐車場完備】社会福祉法人三愛会の施設で働く看護師さん全体を引っ張っていただく管理職の求人です♪ - 日勤のみ/転職時期は応相談！大分県へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 アクセスはお問い合わせください --------------------------------------------- ■ 介護施設の看護師のお仕事 ◆社会福祉法人三愛会が運営する介護施設で働く看護師の統括・マネジメント等を行っていただきます。 ◆特別養護老人ホームでの利用者の看護業務および健康管理等も行っていただきます。 月給 240,780円〜

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK/寮・社宅あり/住宅手当あり 【最寄駅・アクセス】 綾部駅 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の作業療法士（OT）のお仕事 ●作業療法士（OT）業務全般 ●社会福祉法人福知山学園が運営する障がい者施設でのリハビリ業務をお願いします。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 207,000円〜 【月給】20万7,000円? 扶養手当・住居手当あり 【賞与】年2回過去実績4.5ヵ月 【昇給】年1回

おすすめポイント：ブランクOK 【最寄駅・アクセス】 ブルーライン 中田徒歩7分 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●全国で複数の施設を運営している川島コーポレーションが運営する有料老人ホームでのお仕事です。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 270,000円〜 【月給】27万円?30万円 通勤手当

おすすめポイント：ブランクOK 【最寄駅・アクセス】 ブルーライン 中田徒歩7分 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●全国で複数の施設を運営している川島コーポレーションが運営する有料老人ホームでのお仕事です。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 270,000円〜 【月給】27万円?30万円 通勤手当

【「休みが取りやすい」職員が働きやすい環境づくり◆全国でも有数の事業規模◆幅広い福祉分野でサービス展開】 〜年間休日122日/残業月10時間程度〜 〜人手不足による業務過多はありません！十分な人員配置でフォローし合える環境〜 〜100事業（指定事業所数）を超える介護サービスの運営や介護職員養成研修事業を行っています〜 ■職務内容： 介護支援専門員業務全般を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・各事業所や行政機関との連絡、調整 ・介護保険の申請代行 ・利用者の生活状況の確認 ■評価・スキルアップ： ◎階層別研修制度：コース別等級制度を採用しています。職員がキャリアパスを進んでいけるよう研修制度で支援します。 ◎資格取得支援：職員の職能および施設サービスの更なる向上を目指して、積極的に受験勧奨をおこなっています。介護福祉士試験においては、研修センターが開催する介護福祉士受験対策講座への参加、福祉系資格取得祝金制度（介護支援専門員・介護福祉士・社会福祉士）もあります。 ■組織構成： 醍醐事務所のケアマネジャーは約７名で、50代の職員が多いです。 十分な人員配置を行うことで、職員がお互いにフォローし合いながら働ける環境になっています。 ■同社について： 京都福祉サービス協会は、高齢者福祉（介護保険の訪問介護・デイサービス・ショートステイ・特別養護老人ホーム・小規模多機能型居宅介護など）、 障害者福祉（障害者総合支援の居宅介護など）、児童福祉（児童館）と幅広く総合的な福祉サービスを展開している社会福祉法人です。 京都市内で、訪問介護等事業所16箇所、訪問看護ステーション１箇所、特別養護老人ホームやデイサービスセンターなど高齢者福祉施設11箇所および 児童館4箇所の運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 直行直帰スタイルにて、医療・福祉施設に向けたお食事サービスの提案営業（対面・オンライン）をお任せします。給食運営のプロとして、病院厨房や施設厨房運営に悩むお客さまの経営課題を解決に導くことを目指しているため、単なる食品の販売だけに留まらず、人件費や収支面も含めたトータルコンサルティングでお客様に喜んでいただけるサービスを提案します。 ※直行直帰は研修期間終了後からとなります。 ■業務の特徴： 山口県・広島県に担当をもち、主に高齢者福祉施設や医療施設の給食運営のコンサル営業として新規開拓を行います。営業先開拓は、主にセミナー開催での集客、お問い合わせから対応、お客さまからのご紹介を結び付けています。 営業車の貸与があり、自宅近くで駐車場を契約いただいた場合、費用は会社負担となります（通勤にも使用OK／ETC・ガソリンカードの支給あり） 入社初年度は営業ノルマはなく、研修やOJTにより知識や営業スキルを身に着けていただく期間としています。 山口県内の顧客先で新規立ち上げの場合や、連日で顧客を複数まわる場合には、月1〜3回程度宿泊を伴う出張が発生します。 ■サービス導入までの流れ： （1）担当エリアの高齢者向け福祉施設・病院へのアポイント設定 （2）運営状況のヒアリング （3）食数や人員配置などシミュレーション （4）運営プランの企画・提案 （5）契約成立 （6）営業から運営アドバイザーへ引継ぎ （7）導入準備 （8）お食事提供開始・運用と改善 ■営業活動の流れ： まずお客様に対してコンタクトし（飛込み・テレアポ・紹介・関連する企業‐団体との連携、その他ターゲットにつながる全てのチャネル）、商談の機会を作り出します。当社が開催するセミナーに登壇し、商談に繋げるようプレゼンテーションも行っていただきます。次に、商談が始まればお客様のニーズをヒアリングし、当社が提供するソリューションから最適なものをご提案していただきます。成約となれば、サービスを導入する際に発生する課題について、お客様と一緒に解決していく業務です。また、サービス導入し、運営アドバイザーへ引き継いで担当終了というわけではなく、導入後も随時、情報共有を受けながら、継続的にお客様の課題に対してアプローチする提案を運営アドバイザーと共に行っていただきます。 変更の範囲：限定なし

■業務内容： 直行直帰の営業スタイルにて、医療・福祉施設に向けたお食事サービスの提案営業（対面・オンライン）をお任せします。給食運営のプロとして、社会問題となっている人材不足・食材費高騰など、病院厨房や施設厨房運営に悩むお客さまの経営課題を当社の仕組みで解決に導くことを目指しているため、単なる食品の販売だけに留まらない、人件費や収支面も含めたトータルコンサルティングでお客様に喜んでいただけるサービスを提案していきます。 ※直行直帰は研修期間終了後からとなります。 ■業務の特徴： 愛知県・岐阜県・三重県に担当をもち、主に高齢者福祉施設や医療施設の給食運営のコンサル営業として新規開拓を行います。営業先の開拓は、主にセミナー開催での集客、お問い合わせから対応、お客さまからのご紹介を結び付けています。新規営業・既存顧客の横展開で「年間目標470床」を獲得していきます（目標は毎年変動／日常業務での宿泊を伴う出張はなし）。 営業車の貸与があり、自宅近くで新たに駐車場を契約いただいた場合、費用は会社負担となります（通勤にも使用OK／ETC・ガソリンカードの支給あり） ■当社サービス導入までの流れ： （1）担当エリアの高齢者向け福祉施設・病院へのアポイント設定 （2）運営状況のヒアリング （3）食数や人員配置などシミュレーション （4）運営プランの企画・提案 （5）契約成立 （6）営業から運営アドバイザーへ引継ぎ （7）導入準備 （8）お食事提供開始・運用と改善 ■営業活動の流れ： まずお客様に対してコンタクトし（飛込み・テレアポ・紹介・関連する企業‐団体との連携、その他ターゲットにつながるすべてのチャネル）、商談の機会を作り出します。当社が開催するセミナーに登壇し、商談に繋げるようプレゼンテーションも行っていただきます。次に、商談が始まればお客様のニーズをヒアリングし、当社が提供するソリューションから最適なものをご提案していただきます。成約となれば、サービスを導入する際に発生する課題について、お客様と一緒に解決していく業務です。また、サービス導入し、運営アドバイザーへ引き継いで担当終了というわけではなく、導入後も随時、情報共有を受けながら、継続的にお客様の課題に対してアプローチするご提案を運営アドバイザーと共に行っていただきます。 変更の範囲：限定なし

◇長期 ≪お仕事紹介までスマホで完結！履歴書不要≫ 【仕事内容】・入浴介助 ・利用者様のご自宅までの送迎 ・食事の配膳と介助 ・レクリエーションの運営と補助 ・トイレ誘導などの排泄介助 ／／ 経験・スキル・資格を活かして働きませんか？ マンパワーグループで理想の介護職探し！ ＼＼ マンパワーグループだから… ＊専任コンサルタントが全力サポート○ ＊アフターフォローも充実○ ＊介護・福祉施設の求人多数○ ＊自分にあった施設・職場が見つかる○ （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

【春日井★日勤常勤】地域包括センターでの募集です！ - 日勤のみ/転職時期は応相談！愛知県へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆小牧口駅/車13分 --------------------------------------------- ■ 介護・福祉施設の保健師のお仕事 社会福祉法人が運営する地域包括支援センターで相談員のお仕事をしていただきます。 月給 250,000円〜

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK 【最寄駅・アクセス】 JR東海道本線(東京?熱海) 平塚徒歩18分 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●社会福祉法人惠伸会が運営する定員90名の認可保育園です。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 250,000円〜 【月給】250,000円 昇給：年1回　賞与：年2回・実績3.0ヶ月

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK 【最寄駅・アクセス】 JR東海道本線(東京?熱海) 平塚徒歩18分 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●社会福祉法人惠伸会が運営する定員90名の認可保育園です。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 250,000円〜 【月給】250,000円 昇給：年1回　賞与：年2回・実績3.0ヶ月

〜安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅〜 ■概要 医療・福祉の新規施設整備・開発の主担案件のプロジェクトマネージャーを募集いたします。高齢者施設、訪問看護、認可保育園など多くの福祉・医療サービスを通して、地域のみなさまに「あんしん」と「まごころ」を提供する事業を作り出すことが、新規事業担当のミッションです。 ■業務内容 新規事業の立ち上げ（市場分析、事業戦略、事業計画、業者交渉・契約、行政機関との折衝、書類作成など） （1）マーケティング…新規施設開設候補案件の発掘、企画・立案 （2）関係先との折衝…行政機関や金融機関等との折衝、申請書類作成 （3）法人内調整…職員採用部門、経理部門等の各部門との調整 （4）公募手続…公募書類作成、プレゼン等 （5）マネジメント業務 ■魅力 ・大きなグループですがスピード感を持って業務にあたっています。必要な設備の購入、電子カルテの導入等、社員の声から実際にスピード感を持って行ってきた実績があります。 ・評価制度は整っており3か月に1回面談を行っており半年ごとに評価を行っております。頑張りはしっかり評価する環境です。 ■同社について： 多くの施設を運営するタムスグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた当社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 当社が運営する保育所や学童施設の安全運営をしながら、園児や利用者様、クライアント様に選ばれるサービス、また働くスタッフが働きやすい環境をつくっていくポジションです。 〜保育園や福祉施設での就業経験歓迎/「誰かのために」活躍したい想いをお持ちの方、子どもが好きな方、世の中の働く人々のために貢献したい方へお勧め！/社会貢献性が高い企業〜 ■業務内容 ・保育園の施設職員の教育・指導・助言及び訓練、勤怠管理 ・保育の運営管理全般、施設の保全・保守・点検、現場巡回、質向上及び保育の強みづくり ・自治体監査、労働基準監督署、第三者評価対応 ・売上高、経費、利益等の予算管理、固定資産取得、遊具・備品及び消耗品発注管理 ・職員及び保護者からの要望・提案・意見等の対応 ★保育園や福祉施設で就業した経験を活かして働けるポジションです ★子どもが好きな方、世の中の働く人々のために貢献したい方等、「誰かのために」活躍したい想いをお持ちの方へお勧めのお仕事です ■PURPOSE：「手の」ぬくもりで、安心できる社会を創造する 　 https://www.youtube.com/watch?v=2DTmnxbt9cM 　◎当社の思いに共感し、チャレンジしたいと思っていただけましたらぜひご応募ください 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇福岡市／転勤なし！正社員採用／介護ビジネス50年超／老人ホーム「グッドタイムホーム」を運営／ 全国に約500事業所を運営する創生グループ／残業少／UIターン歓迎◇◆ ■職務内容： まずは高齢者介護施設にて事務員や生活相談員（要資格）、事業本部プロジェクトを経験し、 将来的には複数の施設を管理するマネージャーとして経営及び運営をお任せします。 ■プロジェクトの一例： 介護現場にAI(人工知能)やIoT（モノのインターネット）、ICT（情報通信技術）などのデジタル技術を導入し、 業務効率化および生産性向上を図る取り組みを推進中です。 ■具体的には： まず下記業務を中心にお任せします。 ・入居、退去の対応 ・稼働率管理や介護保険及び関連法令の理解 ・行政機関へ報告 ・事業所内連携のコーディネート ・各種研修、委員会の進行、参加 ・設備管理や職員の労務管理 ・庶務業務など ■組織構成： 施設規模にもよりますが、2~3名、4~5名の事務員が在籍しています。 ■当社について： 創生会グループは、「介護ビジネス」を通して豊かな未来社会を創造しています。 ご高齢の皆様はもちろん、ご家族の皆様、さらには地域の皆様の社会生活に役立ちたいと願い介護福祉事業に取り組んでおります。 現在は全国で有料老人ホーム等老人介護施設を約500施設運営しており、2023年高齢者住宅新聞の定員数ランキングで6位を獲得。 各法人、そしてスタッフ一人ひとりの力を集結し、次世代へ繋がる介護福祉事業を今後も目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から経理に挑戦できる！／昇給・賞与・退職金あり／病院、訪問看護、老人福祉施設などを抱える、地域の中核医療センターで安定◎】 ■業務内容： 地域医療・地域福祉の実現を目指し、様々なサービスを提供している医療法人における経理をご担当いただきます。 ■具体的には： （1）給与計算／管理 （2）各事業所の請求書管理等 （3）決算業務（月次・年次） ■研修制度 未経験の方でも活躍いただけるようにOJT研修中心に手厚くバックアップさせていただきます。 できる範囲から少しずつ業務範囲を広げていきますので安心して就業いただけます。 ■組織構成： 法人本部には19名が在籍しています。（経理7名） ※組織の平均年齢は30歳前半です。 ■ポジションの魅力： ・キャリアパスが豊富です。 病院、福祉施設、保育園など、多岐にわたる事業所を運営している中で、法人全体の経営に関わる部署での業務もあり、幅広い経験を積むことが可能です。新規事業にも携わっていただける機会もあるため、多角的な視点から医療・福祉業界に貢献することができます。 ・働きやすい環境です。 安定した昇給があり、さらに努力や実力に応じて昇進のスピードも速い、頑張りがしっかり評価される組織です。 有給休暇も周囲の協力で取得しやすく、長期就業できる環境が整っています。 県内でも当社の規模で展開をしている医療法人はありません。その為、経営基盤も安定しております。 ■当法人について： 栃木県の最南端に位置し、病院や高齢者施設などを運営しています。医療事業では、野木病院や石橋総合病院を含む9つの施設を展開。介護事業においては、介護老人保健施設ひまわり荘など12の施設を運営し、地域住民の生活を支えています。 2020年冬に、小山市で先駆けてリハビリテーション病院を開院しました。この施設は、全国でも珍しい回復期リハビリテーション病院と介護老人保健施設が同一建物内に併設された医療と介護の複合施設です。医療と介護の連携を密にし、切れ目のないケアを提供します。多職種が連携し、在宅復帰や社会復帰を目指し、住み慣れた地域での生活を継続できるよう全力でサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎（運転免許あればOK）／年休120日（週休二日制）／70歳まで再雇用制度あり／福祉を起点に飲食、リゾート開発、農業など幅広い事業を展開〜 ■業務内容： ・円頓寺商店街にあるラム肉専門の焼肉店の店長候補をお任せします。 ■業務詳細： ・キッチン、ホール業務全般 ・店長のサポートとして店舗運営管理全般（売上管理、備品発注、シフト管理、外部提携等） ■組織構成： ・正社員2名　パート・アルバイト15名が在籍しています。 ■当社の魅力： ＜就業環境の改善＞ ・2023年より休日数を大幅にアップ。加えて「残業ほぼゼロ」を実現しているため、ワークライフバランスもしっかり充実。そのほかにも新入社員面談の実施など、様々な取り組みが功を奏し、過去3年間の新卒社員定着率は100%です。 ＜『福祉×○○』で右肩上がりの業績＞ ・地域と連携しながら「福祉が当たり前にあるまちづくり」に力を入れています。例えば、 ◎介護施設の一階に店舗を構えるラム肉の焼肉屋（飲食事業） ◎日本初の福祉特化型宿泊施設（リゾート開発事業） ◎自社農園の運営&配食サービス（農業、食品加工業） など、多彩な事業を通して障がいのある方々が自立し、働ける場を創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会福祉や生涯学習、アイヌ文化などに関する活動を行うセンター運営をお任せします！】 ■業務概要：道民活動センター（愛称：かでる2・7）の無期常勤職員としてセンター運営に関わる業務をお任せいたします。 ■仕事内容： ・ホール・会議室等の貸出し（利用申込受付、承認、利用料金の収受など） ・施設・設備の維持管理業務 ・防火・防災 ・自主事業の企画・実施 ・総務・経理 ・広報・広聴 ▼以下のような方歓迎です！ ・基礎的なＯＡスキル（Microsoft Office の業務レベルの使用能力）をお持ちの方 ・本質的な課題を見抜く論理的思考がある方 ・異なる考えや価値観に対して、多様な視点から物事を見る力 ・変化を前向きに捉え、柔軟に対応する力 ・音楽、演劇、ダンス等、あらゆる文化芸術の分野に興味を持てる好奇心がある方 ・指定管理施設や公益法人、公共団体等の公的機関での勤務経験がある方 ・総務、会計、経理、法務等の業務経験がある方 ・接客業務、交渉業務、広報やマーケティング業務の経験がある方 ■組織構成： 15名で担当しており20代、30代を中心に活躍しております。 ■当財団について： 北海道立道民活動センター（かでる２・７）の指定管理者として、当該施設の管理運営を行っています。 ・社会福祉活動・生涯学習活動・女性活動・アイヌ文化活動等の組織的な活動などに関する支援 事業 ・北海道立道民活動センターの利用促進事業 ・北海道立道民活動センターの管理運営事 ■道民活動センター（愛称：かでる2・7）について： 道民活動センター（愛称：かでる2・7）は、道民自らの創意や活力が生かされる地域づくりに必要な、「社会福祉活動」「生涯学習活動」「女性活動」「アイヌ文化活動」等の組織的な活動の促進及び道民が行う学習、研修、交流等の機会の充実を図るための、複合施設です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人事労務・給与・会計・財務・経理など幅広い知見が身につく／転勤なく長崎で腰を据えて働ける／マイカー通勤可／退職金制度あり〜 長崎の医療福祉の中核を担う当法人にて法人本部における各種業務を担って頂きます。 ■職務内容： ・法人本部における管理業務（会計・人事労務・資産管理） ・将来的には職員育成および運営計画策定等を担当頂きます。 ■業務詳細： ・人事労務（採用対応・給与計算・入退職手続き・その他職員にかかる事務処理） ・経理（伝票作成・ファイリング等） ・資産管理（備品・消耗品管理、施設内庶務等の業務） 入社後は段階的に業務を覚えて頂き、消防法や労基法、法務などそれに付随する法令遵守業務に携わって頂きたいです。 ・その他、役員会運営事務あり（開催準備、資料作成等） 社会福祉法人における社会福祉法を主に介護保険法、老人福祉法、医療法、医師法など関係法令は法令多岐にわたり１人で網羅することは困難な仕事です。 「社会福祉法人」を理解し、規定資格を取得して専門分野を追求するしながら管理及び多職種間連携の図れる人材を募集しています。 ■入社後のフロー： 最初は・入職、退職の手続き・給与計算・社宅等の手続き・職員向けのオリエンテーションの実施・消耗品の管理や備品の棚卸・設備の修繕などの業者対応など先輩から教わりながら、簡易的な業務から担っていただく中で組織の建付けを理解したり、社内外の関係者との折衝を学んでいただきます。 ■法人事業内容： 高齢者福祉・介護（施設・在宅）、医療 ■当法人について： 当法人は2011年4月、西海市より福祉施設及び医療機関の事業譲渡を受け、福祉・医療の複合施設にて「切れ目のない医療と介護の総合提供」を目指しています。 ■組織構成： 40代部長職（法人本部のトップ）1名、部長補佐1名、課長1名、他4名 ■働き方： ・残業時間：平均月約10時間 ・通勤手段：マイカー通勤可、自転車やバイク通勤も可、職員駐車場あり（月200円） ・転居を伴うような転勤はなく長崎で腰を据えて働けます（長崎県内の異動の可能性はあり） ・退職金制度、資格取得奨学金制度などあり

■業務内容： 放課後デイサービス（障がい者支援）のエリアマネージャーとして、放課後デイサービスの運営と管理を担当していただきます。担当拠点は5〜6拠点ほどを想定しておりますが、各拠点の売り上げ拡大に向けて適正な運営をお任せいたします。 ■業務詳細： ・施設運営の管理：各施設の運営状況を監視し、効率的かつ効果的な運営をサポートします。 ・スタッフの管理と育成：各施設のスタッフの採用、トレーニング、評価を行い、働きやすい環境を整備します。 ・予算管理：各施設の収益と経費を管理し、予算内での運営を確保します。 ・品質管理：提供されるサービスの質を維持・向上させるための施策を実施します。 ■担当エリア： 東京をメインに担当いただきます。 ■同社について： 全国400か所を超える介護事業所を展開するほか、保育施設や障がい者支援事業などを展開する総合福祉企業です。介護施設、保育施設はまだまだ多くのニーズが存在している分野であり、事業強化のための採用を強化しております。