【仕事内容】 ★無資格・未経験歓迎★賞与3.2ヶ月★休日120日★ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 履歴書不要 制服貸与 40代以上応募可 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 【給与】 月給 214,100円〜 上記の内訳 ・基本給：146,100円〜 給与に含まれる手当 ・処遇手当：40,000円〜 ・夜勤手当：28,000円〜35,000円 【その他手当】 ・資格手当：介護福祉士5,000円 ・早出手当：850円/回 ・遅出手当：1,340円/回 ・住宅手当：10,000円（規定あり） ・扶養手当 　配偶者：9,700円 　こども：2,700円〜3,700円/人（第3子まで） ・残業が発生した場合は別途支給 ・通勤手当：上限16,100円 ・昇給あり（前年度実績） ・賞与：年2回/3.2ヶ月分（前年度実績） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼最大3万円の月給加算が可能！／ 《独自のポイント加算制度あり》 以下の条件に応じて 最大60pt × 500円＝30,000円／月 を毎月支給！ 【ポイント付与例】 ・資格：介護福祉士＝10pt、介護支援専門員＝20pt ・研修参加：動画研修1件＝1pt（最大20ptまで） ・夜勤制限なし：10pt ・勤続年数：5年＝5pt、10年＝10pt ＼例：入社10年＆ケアマネ＆研修20本の方／ ⇒ 60pt × 500円＝30,000円／月を上乗せ！ ※入社直後は資格・夜勤可否・研修などによる加算が中心になります 試用期間：3ヶ月（条件に変更無し） 介護老人保健施設の介護スタッフ 【仕事内容】 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・ ＼移住を検討中の方必見／ 1、社宅に2万円/月で住める！（9畳/水道代込み） ・家具家電は備え付き！ （冷蔵庫、電子レンジ、コンロ、洗濯機、机・椅子） ・通勤30秒とアクセスバツグン！ （市街地までも車で7分です！） 2、引っ越し手当10万円 ・生活の初期費用として使用もOK ・生活必需品の購入費用として使用もOK 新生活のスタートを支援します♪ 3、車の貸し出1万円/月あり ・軽自動車を貸与（保険料込み） ・6ヶ月を目途に中古車を買うまで貸与します！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・ 【働くポイント】 1、賞与3.2ヶ月分！ 年収400万円以上も可能！ 普段の頑張りがきちんと評価される職場です♪ 2、年間休日120日！ 夏季休暇、冬期休暇、リフレッシュ休暇もあり 長期連休を取得することも可能です♪ 3、残業無し 看護師・介護職で業務を分担しているので 夜勤明けでも残業はありません♪ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・ 【仕事内容】 介護施設にて介護業務全般をお任せします ・食事・入浴・排せつなどの身体介助 ・清掃・洗濯など生活援助 ・レクリエーション・行事の企画・実施 ＼スタッフの負担を減らす取り組み／ 1、夜勤は99床の入居者に対して6名体制。 介護職が4名、看護師が2名と 人員にゆとりを持って運営しています！ 2、電動介護リフト導入（一部） 移乗の際に腰にかかる負担を軽減！ 腰痛対策としてスタッフからも好評です尾ンp 3、ICT導入で記録負担も最小限に！ タブレット内の電子ソフトで記録を行うため、 紙への手書き作業は不要！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・ 【教育体制】 現場の調整役と研修担当の2人体制でフォローします！ 「どの人の意見を信じれば良いんだろう…」 「研修担当の人に不安を打ち明けづらい…」 ということが無いようにサポートします！ 【研修の流れ】 1、個人のペースに合わせて研修を実施 知識のすり合わせ→現場同行と 段階的に研修を行います！ 随時、先輩スタッフが問いかけを行いながら 理解度に合わせて研修を進めます！ 2、定期的に振り返りあり 入社から1ヵ月ごとに振り返りがあるので 不安や悩みを相談しやすい環境です！ 3、意見交換を歓迎する職場 前職の経験は積極的に取り入れます！ 「こうしたらもっと良くなる！」 という声が歓迎される職場です♪ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・ ＼お気軽にご連絡ください♪／ ご相談・見学だけでも大歓迎です！ TEL： 採用担当：ナカモト宛 【わらび苑について】 【わらび苑について】 「心と身体の健康から、充実した毎日を」 ＼充実したリハビリテーション／ ご利用者様の状態に合わせて 様々なリハビリ機器も完備しており、 自立した生活や在宅復帰をサポートします。 ＼日々の楽しみと季節のイベント／ 誕生会、生け花クラブ、喫茶クラブ映画の上映会 と様々なイベントを月に1回は開催しており、 どんな入居者様も楽しめるように工夫しています。 年に1回はお寿司バイキングを開催。 普段あまりご飯を食べられない入居者様も この日だけは何貫も召し上がるほど大人気です。 イベントや日々の何気ない会話を通して 心温まる時間を過ごしています。 入所者：98名 【スタッフインタビュー】 ◆「ここで暮らすと都会には戻れません（笑）」 「夫がサーフィン好きで、ロケットの打ち上げを見に来たのが きっかけで種子島に来ました。海と空の美しさに惚れ込んで移住を決断！ 朝の通勤中、きれいな海を見ながら出勤できることに毎日感動します。 休日はBBQやシュノーケル。仕事も暮らしも、今が一番充実してます♪」 【応募資格】 【応募条件】 ・無資格・未経験OK！ 【歓迎資格】 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修／介護福祉士 ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・訪問介護の在宅支援経験 ・サービス付き高齢者向け住宅の支援経験 ・介護老人保健施設の経験 ・小規模多機能型居宅介護の経験 ・病院やクリニックでの看護助手経験 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度（勤続3年以上） ・企業年金あり ・再雇用制度あり ・マイカー通勤OK（駐車場あり） ・制服支給 ・定期健康診断／インフルエンザ補助あり 【注目ポイント】 ◎ 社宅：1K（家電付）月2万円で利用可能 ◎ 引っ越し補助：上限10万円 ◎ 保養所：1泊500円／家族もOK ◎ 託児所：車で7分の医療センター内 ◎ 昼食補助：1食200円 ◎ 夕食補助：遅番・夜勤は無償提供 【勤務地】 鹿児島県西之表市西之表2981-1 【最寄り駅】 【アクセス】 車通勤可 【応募方法】 ＼お気軽にご連絡ください／ ・お話だけ聞いてみたい方 ・見学のみをしてみたい方 ・働く時間や内容について相談したい方 【ご連絡はこちら】 採用担当：中本（ナカモト） TEL： 法人名：社会医療法人義順顕彰会＜WEB応募の場合＞ 「応募画面へ進む」ボタンより 必要事項を入力の上、送信してください。 追ってこちらから面接日のご連絡をいたします。 【応募後のプロセス】 ◇ 面接（対面・リモート面接）1回 ※対面での面接の場合は、施設見学も可能です◎ ※履歴書は当日持参でOK！ ↓ ◇ 内定（1週間以内にご連絡します♪） ↓ ◇ 入社手続き ※入社時期については内定の翌日からOK！ ご都合に合わせて入職時期は調整可能です！ ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・フリーター歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・学歴不問 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・履歴書不要 ・制服貸与 ・40代以上応募可 ・U・Iターン歓迎 ・新卒 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・勤務開始時期調整 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・研修あり

【仕事内容】 ★賞与年3.2ヶ月分★年休120日★基本的に残業なし★ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 履歴書不要 制服貸与 40代以上応募可 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 【給与】 月給 221,600円〜314,650円 上記の内訳 ・基本給：153,600円〜209,650円 給与に含まれる手当 ・処遇手当：40,000円〜70,000円 ・夜勤手当：28,000円〜35,000円 【その他手当】 ・資格手当：介護福祉士5,000円 ・早出手当：850円/回 ・遅出手当：1,340円/回 ・住宅手当：10,000円（規定あり） ・扶養手当 　配偶者：9,700円 　こども：2,700円〜3,700円/人（第3子まで） ・残業が発生した場合は別途支給 ・通勤手当：上限16,100円 ・昇給あり（前年度実績） ・賞与：年2回/3.2ヶ月分（前年度実績） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼最大3万円の月給加算が可能！／ 《独自のポイント加算制度あり》 以下の条件に応じて 最大60pt × 500円＝30,000円／月 を毎月支給！ 【ポイント付与例】 ・資格：介護福祉士＝10pt、介護支援専門員＝20pt ・研修参加：動画研修1件＝1pt（最大20ptまで） ・夜勤制限なし：10pt ・勤続年数：5年＝5pt、10年＝10pt ＼例：入社10年＆ケアマネ＆研修20本の方／ ⇒ 60pt × 500円＝30,000円／月を上乗せ！ ※入社直後は資格・夜勤可否・研修などによる加算が中心になります 試用期間：3ヶ月（条件に変更無し） 高齢者施設の介護職 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働くポイント】 1、賞与3.2ヶ月分！ 年収400万円以上も可能！ 普段の頑張りがきちんと評価される職場です♪ 2、年間休日120日！ 夏季休暇、冬期休暇、リフレッシュ休暇もあり 長期連休を取得することも可能です♪ 3、残業無し 看護師・介護職で業務を分担しているので 夜勤明けでも残業はありません♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 介護施設にて介護業務全般をお任せします ・食事・入浴・排せつなどの身体介助 ・清掃・洗濯など生活援助 ・レクリエーション・行事の企画・実施 ＼スタッフの負担を減らす取り組み／ 1、夜勤は99床の入居者に対して6名体制。 介護職が4名、看護師が2名と 人員にゆとりを持って運営しています！ 2、電動介護リフト導入（一部） 移乗の際に腰にかかる負担を軽減！ 腰痛対策としてスタッフからも好評です尾ンp 3、ICT導入で記録負担も最小限に！ タブレット内の電子ソフトで記録を行うため、 紙への手書き作業は不要！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修の流れ】 1、個人のペースに合わせて研修を実施 知識のすり合わせ→現場同行と 段階的に研修を行います！ 随時、先輩スタッフが問いかけを行いながら 理解度に合わせて研修を進めます！ 2、意見交換を歓迎する職場 前職の経験は積極的に取り入れます！ 「こうしたらもっと良くなる！」 という声が歓迎される職場です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼移住を検討中の方必見／ 1、社宅に2万円/月で住める！（9畳/水道代込み） ・家具家電は備え付き！ （冷蔵庫、電子レンジ、コンロ、洗濯機、机・椅子） ・通勤30秒とアクセスバツグン！ （市街地までも車で7分です！） 2、引っ越し手当10万円 ・生活の初期費用として使用もOK ・生活必需品の購入費用として使用もOK 新生活のスタートを支援します♪ 3、車の貸し出1万円/月あり ・軽自動車を貸与（保険料込み） ・6ヶ月を目途に中古車を買うまで貸与します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼お気軽にご連絡ください♪／ ご相談・見学だけでも大歓迎です！ TEL： 採用担当：ナカモト宛 【わらび苑について】 【わらび苑について】 「心と身体の健康から、充実した毎日を」 ＼充実したリハビリテーション／ ご利用者様の状態に合わせて 様々なリハビリ機器も完備しており、 自立した生活や在宅復帰をサポートします。 ＼日々の楽しみと季節のイベント／ 誕生会、生け花クラブ、喫茶クラブ映画の上映会 と様々なイベントを月に1回は開催しており、 どんな入居者様も楽しめるように工夫しています。 年に1回はお寿司バイキングを開催。 普段あまりご飯を食べられない入居者様も この日だけは何貫も召し上がるほど大人気です。 イベントや日々の何気ない会話を通して 心温まる時間を過ごしています。 入所者：98名 【スタッフインタビュー】 ■Q：なぜ移住を決めましたか？ → 初めて種子島で見たロケット打ち上げに感動して、 その瞬間「ここに住もう」と夫婦で決めました！ ■Q：どんな時にやりがいを感じますか？ → ご利用者様の「ありがとう」が心から嬉しいです。 小さな変化や笑顔が、仕事の誇りになります！ 【応募資格】 ●介護職経験5年以上の方 ●以下の資格をお持ちの方歓迎 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ◎通勤圏内職員在住エリア： ・西之表市や南種子町、中種子町から通勤するスタッフいます！ ＼下記2当てはまる方歓迎／ ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・訪問介護の在宅支援経験 ・サービス付き高齢者向け住宅の支援経験 ・介護老人保健施設の経験 ・小規模多機能型居宅介護の経験 ・病院やクリニックでの看護助手経験 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●社員寮あり（月2万円） ●引越支援金（上限10万円） ●企業年金制度 ●退職金制度（勤続3年以上） ●保養所（職員500円で宿泊） ●職員昼食：1食200円 ●夕食補助（遅番・夜勤者） ●託児所あり（車7分） ●インフル予防接種助成 ●マイカー通勤OK（駐車場あり） ●ユニフォーム貸与 【雇用期間の定め】 雇用期間の定め無し 【勤務地】 鹿児島県西之表市西之表2981-1 【最寄り駅】 【アクセス】 車通勤可 【応募方法】 ＼お気軽にご連絡ください／ ・お話だけ聞いてみたい方 ・見学のみをしてみたい方 ・働く時間や内容について相談したい方 【ご連絡はこちら】 採用担当：中本（ナカモト） TEL： 法人名：社会医療法人義順顕彰会＜WEB応募の場合＞ 「応募画面へ進む」ボタンより 必要事項を入力の上、送信してください。 追ってこちらから面接日のご連絡をいたします。 【応募後のプロセス】 ◇ 面接（対面・リモート面接）1回 ※対面での面接の場合は、施設見学も可能です◎ ※履歴書は当日持参でOK！ ↓ ◇ 内定（1週間以内にご連絡します♪） ↓ ◇ 入社手続き ※入社時期については内定の翌日からOK！ ご都合に合わせて入職時期は調整可能です！ ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・フリーター歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・学歴不問 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・履歴書不要 ・制服貸与 ・40代以上応募可 ・U・Iターン歓迎 ・新卒 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・勤務開始時期調整 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・研修あり

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務 ・介護業務全般 ・ケアプランをもとに計画書作成 ・ヘルパーへの指示など 20代～50代の幅広い年代の職員が活躍中です！ ※他事業所での勤務をお願いする場合がございます。 お住まい・通勤を考慮の上、決定。 【株式会社フルライフケアについて】 高齢者の方々に介護業務を通じて、気遣い・見守り・助け、 これまで以上の充実した生活・人生を送っていただける様に貢献していくことを使命に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などを 大阪・兵庫・奈良エリアを中心に15施設運営しています。 社名は、高齢者の方々が充実した生活・人生（full life）を送って頂けるよう助け（care）、 地域社会に貢献することを表しています。 業界トップクラスの給与水準！ 「大手と比較をしても引けを取らない給与で、従業員の頑張りに応えたい。」 そんな想いから賞与は福祉施設介護職員の全国平均のおよそ2倍という水準で支給しています。 また、管理職は上場企業の平均年収を上回ることを基準に考えられています。 年2回の人事考課では、普段の業務において目に見える成果や成長はもちろん、 取り組む姿勢なども評価されるので、自分の課題や得意なことが明確になりやりがいに繋がります。 最大の特徴は社風の良さです。 職種や年齢、ポジションに関係なく、従業員だれもが意見を言うことができて 失敗を恐れずチャレンジできる環境があります。 そんな環境だからこそスタッフ同士が刺激し合い、協力し合うというチームワークが生まれます。 その為、仕事が一人に偏ることはありません。 有給休暇もしっかりと取得することが出来るように整えています。 その他にも、様々な福利厚生をご用意しております！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【PR・職場情報】 高齢者向け住宅のサービス提供責任者/実務者研修以上/介護経験がある方 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務 ・介護業務全般 ・ケアプランをもとに計画書作成 ・ヘルパーへの指示など 20代～50代の幅広い年代の職員が活躍中です！ ※他事業所での勤務をお願いする場合がございます。 お住まい・通勤を考慮の上、決定。 【株式会社フルライフケアについて】 高齢者の方々に介護業務を通じて、気遣い・見守り・助け、 これまで以上の充実した生活・人生を送っていただける様に貢献していくことを使命に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などを 大阪・兵庫・奈良エリアを中心に15施設運営しています。 社名は、高齢者の方々が充実した生活・人生（full life）を送って頂けるよう助け（care）、 地域社会に貢献することを表しています。 業界トップクラスの給与水準！ 「大手と比較をしても引けを取らない給与で、従業員の頑張りに応えたい。」 そんな想いから賞与は福祉施設介護職員の全国平均のおよそ2倍という水準で支給しています。 また、管理職は上場企業の平均年収を上回ることを基準に考えられています。 年2回の人事考課では、普段の業務において目に見える成果や成長はもちろん、 取り組む姿勢なども評価されるので、自分の課題や得意なことが明確になりやりがいに繋がります。 最大の特徴は社風の良さです。 職種や年齢、ポジションに関係なく、従業員だれもが意見を言うことができて 失敗を恐れずチャレンジできる環境があります。 そんな環境だからこそスタッフ同士が刺激し合い、協力し合うというチームワークが生まれます。 その為、仕事が一人に偏ることはありません。 有給休暇もしっかりと取得することが出来るように整えています。 その他にも、様々な福利厚生をご用意しております！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【PR・職場情報】 有料老人ホームのサービス提供責任者/実務者研修以上/介護経験がある方 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 無資格・未経験OK！プライベート充実！充実な手当てあり！ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 車通勤OK 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 固定時間制 【給与】 月給 198,100円〜251,100円 【上記の詳細】 ・基本給：138,450円〜153,100円 ・処遇改善手当：28,000円〜45,000円 ・資格手当：0円〜20,000円 ・調整手当：31,650円〜33,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・年末年始特別手当 ・役職手当 ・時間外手当 ・休業手当 ・住宅手当：上限30,000円（※規定あり） ・通勤手当：上限30,000円 ・昇給：年1回（4月) ・賞与：年2回（6月・12月） ※試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） デイサービスの介護職 【仕事内容】 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ここが働きやすいポイント／ ◎異業界からのキャリアチェンジもOK！ ・介護が初めての方も歓迎♪ ・研修制度が整っており資格取得支援も！ ◎プライベート充実 ・年間休日113日 ・日勤のみで規則正しい生活ができる◎ ・固定時間勤務で予定が立てやすい♪ ◎充実な手当て ・昇給と賞与に加え、住宅手当も用意♪ ・豊富な休暇制度で長期勤続を応援！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼お仕事内容について／ デイサービスの介護業務 ・身体介助（食事や入浴、排泄など） ・生活支援（居室掃除など） ・レクリエーションの企画運営 ・生活訓練のサポート ・介護記録　等 ※ご利用者様：定員35名 2022年12月に新規オープンしたばかりの施設です♪ 施設長をはじめ、 スタッフ全員が子育てに 理解がある環境が自慢です！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼社内外研修制度が充実！／ ・新任研修プログラム ・キャリアパス研修 ・スキルアップ研修 ・eラーニング研修 ・資格取得支援（補助あり）などがあります！ 独自のケアマニュアルもあるので、 分からないことはすぐに見返せます♪ 仕事を覚えるスピードは人によって異なるので、 ちゃんと身につくまでしっかりフォローします！ 未経験の方も安心して働けますよ◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼株式会社サンガジャパンについて／ 『私たちの技術を世界へ』 世界トップレベルの介護技術を有する 我が国の介護技術を世界標準レベルへ。 この想いを信念に、国内外に様々な施設を 展開し、世界中から頼りにされている 元気グループに私たちは属しています。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ▼ザ・クラシックメデカマンション大津の紹介 私たちはご利用者様に家族のように寄り添い、 生きがいを見いだせる”楽しい”場所を提供し、 理念である＜家族主義＞を実現しています♪ 介護を通じて、ご利用者様に＜感動介護＞を提供し、 「ここに来てよかった」と思われるように目指しています！ ▼ホームページはこちらになります！ https://cmm-otsu.jp/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【応募資格】 無資格・未経験の方も応募可能です！ ※入社後に会社負担で、 認知症基礎研修（150分程度）を受講していただきます♪ ＼下記の経験が活かせます◎／ ・接客業 ・アパレルの販売員 ・一般事務や経理事務 ・飲食店でのサービス経験 └レストランやカフェなど ・コールセンターの経験 ・工場での作業 ・営業　などなど♪ ＼下記経験や資格をお持ちの方歓迎♪／ ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・介護老人保健施設や訪問介護の在宅支援経験 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） └健康保険 └厚生年金 └雇用保険 └労災保険 ・退職金制度（勤続5年以上） ・マイカー通勤可 ・研修制度 ・祝い金 ・弔慰金 ・再雇用制度 └定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり ・報奨金 ・表彰制度 ・グループ内社員割引制度（美容クリニックなど） ・定期健康診断 ・IT、IoTの導入 ・職員紹介制度（手当支給あり） ・制服貸与 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 滋賀県大津市逢坂1丁目4番36号 【最寄り駅】 大津駅 【アクセス】 大津駅から徒歩3分（車通勤OK） 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社サンガジャパン ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・車通勤OK ・駅近5分以内 ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・社割あり ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり ・固定時間制

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 業界トップクラスの給与水準！ 「大手と比較をしても引けを取らない給与で、従業員の頑張りに応えたい。」 そんな想いから賞与は福祉施設介護職員の全国平均のおよそ2倍という水準で支給しています。 また、管理職は上場企業の平均年収を上回ることを基準に考えられています。 年2回の人事考課では、普段の業務において目に見える成果や成長はもちろん、 取り組む姿勢なども評価されるので、自分の課題や得意なことが明確になりやりがいに繋がります。 フルライフケアならではの福利厚生！ 上司が部下を評価する一般的な人事考課だけではなく、従業員と利用者様が投票し、評価する「フルライフケア賞」。 上司は知らないけれど、周りの従業員は知っているその人の良さはたくさんあります。 そういった細かな部分にも目を向けていきたいと思っています。 社内SNSでの投稿などを行うことで貯まる「フルフルポイント制度」もあります。 貯まったポイントは商品と交換することも可能！ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務 ・介護業務全般 ・ケアプランをもとに計画書作成 ・ヘルパーへの指示など 20代～50代の幅広い年代の職員が活躍中です！ ※他事業所での勤務をお願いする場合がございます。 お住まい・通勤を考慮の上、決定。 【株式会社フルライフケアについて】 高齢者の方々に介護業務を通じて、気遣い・見守り・助け、 これまで以上の充実した生活・人生を送っていただける様に貢献していくことを使命に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などを 大阪・兵庫・奈良エリアを中心に15施設運営しています。 社名は、高齢者の方々が充実した生活・人生（full life）を送って頂けるよう助け（care）、 地域社会に貢献することを表しています。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【PR・職場情報】 有料老人ホームのサービス提供責任者/実務者研修以上/介護経験がある方 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ★あなたの“やさしさ”が活かせる場所★無資格・未経験OK★プライベート充実★ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 【給与】 月給 230,463円〜294,100円 給与(年俸制)：2,880,000円～4,330,000円程度 ※入社1～10年目モデルケース （月給は年俸÷12ヶ月より算出） ▼月給換算時の手当内訳 ・基本給、職務給、処遇改善含む ・資格手当...6,000円～10,000円 ・夜勤手当...25,000円（5回分） ※時間外手当（別途支給※15分単位） 【その他手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当 ・時間外手当：※社内研修時にも支給 ・年末年始手当 ・通勤手当 ▼介護職/1年の年収モデル ・入職1年目：288万円 ・入職5年目：361万円 ・入職10年目：433万円 試用期間：3ヶ月 （条件に変更はありません） 少人数施設の介護職 【仕事内容】 「人のためになる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリ◎ まずは簡単なお仕事からスタートし、 徐々にお任せしていきます！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼働きやすさに自信あり／ ■ 未経験・資格なしでも安心 ・異業種からの転職も大歓迎 ・先輩スタッフが丁寧にフォローします◎ ■ 働きながらスキルアップ ・資格取得支援制度あり ・将来に役立つ「手に職」を目指せます ■ 充実の福利厚生 ・テーマパークやリゾート施設を 会員価格で利用可能です！ ・プライベートも大切にできるサポートが豊富！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼グループホームつなぐについて／ ◎日差しとともに寄り添う安心の住まい 利用者さんが「できること」を大切にしながら、 私たちスタッフはそっと寄り添い、 必要なときに支援や助言を行います。 毎日の散歩や買い物、 地域行事への参加を通じて、 “その人らしい生活”を大切にしています。 ▼ホームページはこちら https://soerute.co.jp/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼おしごと内容／ グループホームの介護業務 ■ 入職後は 先輩スタッフと一緒に1日の流れを学びながらスタート ■ 主な業務 ・食事・入浴・排泄のサポート ・身の回りのお世話 ・レクリエーションの企画・運営 ・受診同行・手続き支援 ・介護記録の作成 ・送迎（軽自動車・8人乗りバン使用） ＼レクリエーションも充実／ ・おやつ作り ・園芸活動 ・屋外散歩 など スタッフ全員でアイディアを出し合い、 利用者さんが楽しく過ごせる時間を作っています♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【応募資格】 ◆未経験や経験が浅い方も応募OK ◆ブランクがある方も歓迎♪ 【必須資格】 ・普通自動車免許 （送迎や訪問業務があるため運転実務可能な方） ▼下記お持ちの方歓迎！ ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ▼下記の経験が活かせます！ ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・訪問介護の在宅支援経験 ・サービス付き高齢者向け住宅の支援経験 ・介護老人保健施設の経験 ・病院やクリニックでの看護助手経験 ・接客、販売、飲食などのサービス業での経験 ・営業職の経験 【【待遇・福利厚生】】 ◎安心して長く働くために ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・交通費支給 ・退職金制度：勤務年数による ・慶弔見舞金制度 ・引越し手当あり ・ハラスメント相談窓口あり ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種助成 ・制服貸与（上衣スクラブ貸与） ・資格取得支援 ┗受講費の負担や助成制度活用 ◎プライベート充実 ・優待特典 有名テーマパーク、リゾート施設などを 「ハッピーライフかわさき（法人負担）」 の会員価格で利用可能 ・宿泊優待 会員制リゾートホテル 「エクシブ」に特別料金で宿泊可能 ・健康サポート 健康診断・生活習慣病検診を無料受診 ・医療保険 ハイパーメディカル保険（AIG損保） で医療費をサポート ・引っ越し補助 麻生区や近隣エリアへの転居時に補助金制度あり 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区栗木3丁目6番地20号 【最寄り駅】 栗平駅 【アクセス】 多摩線「栗平駅」より車5分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社SOERUTE ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・友達と応募OK ・ブランクOK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務 ・介護業務全般 ・ケアプランをもとに計画書作成 ・ヘルパーへの指示など 20代～50代の幅広い年代の職員が活躍中です！ ※他事業所での勤務をお願いする場合がございます。 お住まい・通勤を考慮の上、決定。 【株式会社フルライフケアについて】 高齢者の方々に介護業務を通じて、気遣い・見守り・助け、 これまで以上の充実した生活・人生を送っていただける様に貢献していくことを使命に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などを 大阪・兵庫・奈良エリアを中心に15施設運営しています。 社名は、高齢者の方々が充実した生活・人生（full life）を送って頂けるよう助け（care）、 地域社会に貢献することを表しています。 業界トップクラスの給与水準！ 「大手と比較をしても引けを取らない給与で、従業員の頑張りに応えたい。」 そんな想いから賞与は福祉施設介護職員の全国平均のおよそ2倍という水準で支給しています。 また、管理職は上場企業の平均年収を上回ることを基準に考えられています。 年2回の人事考課では、普段の業務において目に見える成果や成長はもちろん、 取り組む姿勢なども評価されるので、自分の課題や得意なことが明確になりやりがいに繋がります。 最大の特徴は社風の良さです。 職種や年齢、ポジションに関係なく、従業員だれもが意見を言うことができて 失敗を恐れずチャレンジできる環境があります。 そんな環境だからこそスタッフ同士が刺激し合い、協力し合うというチームワークが生まれます。 その為、仕事が一人に偏ることはありません。 有給休暇もしっかりと取得することが出来るように整えています。 その他にも、様々な福利厚生をご用意しております！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【PR・職場情報】 有料老人ホームのサービス提供責任者/実務者研修以上/介護経験がある方 【求人のポイント】 ・

当法人が運営する施設にて、生活支援員として知的障害を持つ利用者様の日常生活や、レクリエーション・軽作業等の活動をチームで支えて頂きます。 ■業務内容： ・生活の支援 起床、着替え、食事、排せつ、入浴、就寝など、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。（排せつや入浴は自立に向けた継続的な支援により、多くの利用者様は見守りや声掛けの支援のみとなっています。） ・レクリエーション・軽作業の支援 音楽を使った活動、卓球、バドミントンなどの活動を通して体力づくりや健康管理、楽しんで生活できるように、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。また、社会参加や貢献活動を目的とした、エコポットの作成、ケーブルの配線作業、段ボールの箱折り作業についても同様に支援を実施します。 ※シフト制のため個人の休みたい日を希望休として設定できます（99％希望が叶います） ■大切にしていること 利用者様は、私たちが普段当たり前にしている生活や仕事でも、難しく感じることがあります。また、そのような困った状況になった時に、誰かに助けを求める方法が分からないことがあります。この時に「出来ない」と決めてしまうのではなく「やり方が分からないだけかな？」と考え、「こうすればいいよ」と利用者様に寄り添っていくことが当法人の基本理念です。 ■入職後の流れ 当法人の理念や支援方針をご理解いただいた後、現場で先輩スタッフと一緒に支援業務を行い、1日の業務の流れを覚えます。先輩スタッフの丁寧な業務指導のもと、一緒に支援業務を繰り返していき、徐々に支援業務をお任せしていきます。一通りの支援業務に慣れたら独り立ちですが、もし不安があれば研修期間を延長することもできます。また、職員研修で、利用者様への支援技術や救命救急知識などを幅広く学ぶことができ、スキルアップができます。 ■組織について 20代から70代までの幅広い年齢の方が活躍されており、入職された方のほとんどは、福祉の仕事が未経験のスタートです。現場で困ったことがあれば、支給される携帯電話で常駐している先輩スタッフにいつでも相談ができます。また、職場全体で情報の共有、方針の決定を行っており、毎月の職員会議で事前に意見徴収をしていますので、自分の意見や考えを同僚や先輩に伝えやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

当法人が運営する施設にて、生活支援員として知的障害を持つ利用者様の日常生活や、レクリエーション・軽作業等の活動をチームで支えて頂きます。 ■業務内容： ・生活の支援 起床、着替え、食事、排せつ、入浴、就寝など、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。（排せつや入浴は自立に向けた継続的な支援により、多くの利用者様は見守りや声掛けの支援のみとなっています。） ・レクリエーション・軽作業の支援 音楽を使った活動、卓球、バドミントンなどの活動を通して体力づくりや健康管理、楽しんで生活できるように、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。また、社会参加や貢献活動を目的とした、エコポットの作成、ケーブルの配線作業、段ボールの箱折り作業についても同様に支援を実施します。 ※シフト制のため個人の休みたい日を希望休として設定できます（99％希望が叶います） ■大切にしていること 利用者様は、私たちが普段当たり前にしている生活や仕事でも、難しく感じることがあります。また、そのような困った状況になった時に、誰かに助けを求める方法が分からないことがあります。この時に「出来ない」と決めてしまうのではなく「やり方が分からないだけかな？」と考え、「こうすればいいよ」と利用者様に寄り添っていくことが当法人の基本理念です。 ■入職後の流れ 当法人の理念や支援方針をご理解いただいた後、現場で先輩スタッフと一緒に支援業務を行い、1日の業務の流れを覚えます。先輩スタッフの丁寧な業務指導のもと、一緒に支援業務を繰り返していき、徐々に支援業務をお任せしていきます。一通りの支援業務に慣れたら独り立ちですが、もし不安があれば研修期間を延長することもできます。また、職員研修で、利用者様への支援技術や救命救急知識などを幅広く学ぶことができ、スキルアップができます。 ■組織について 20代から70代までの幅広い年齢の方が活躍されており、入職された方のほとんどは、福祉の仕事が未経験のスタートです。現場で困ったことがあれば、支給される携帯電話で常駐している先輩スタッフにいつでも相談ができます。また、職場全体で情報の共有、方針の決定を行っており、毎月の職員会議で事前に意見徴収をしていますので、自分の意見や考えを同僚や先輩に伝えやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

介護サービス計画に沿って、日常生活のサポートを行って頂きます。 日常会話やレクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しく過ごしていただけるよう援助を行って頂きます。 ■入浴・食事などの介助業務 ■利用者の送迎業務 ■アクティビティ・レクリエーションの企画・実施 ■介護記録等帳票作成 受動喫煙対策：屋内禁煙 ▼下記のいずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士 実務者研修（ヘルパー1級、介護職員基礎研修） 初任者研修（ヘルパー2級）　 ※普通自動車運転免許必須 ★未経験者OK（研修制度あり） ★経験者歓迎、中高齢者活躍、60歳以上活躍 ※一度ご応募された方はお控えください。 通所介護の介護職/未経験OK/バイク通勤OK/社会保険完備/さいたま市北区/2 【さいたま市北区】職員間の意見交流がしやすく、風通しの良い職場環境です！ サービスの心得は「笑顔の挨拶（表情）」「思いやりの心（気持ち）」「優しい対応（動作）」としています。 ～エスケアメイトは、すべての方々が住み慣れた地域でその人らしく暮らせるように、介護を通じて社会に貢献していきます～ エスケアメイトは東証プライム市場上場の（株）スズケンのグループ会社です。 現在デイサービス・ショートステイ・訪問介護・居宅介護支援を同じ敷地内に設けた『在宅複合施設』と『グループホーム』『小規模多機能型居宅介護』『介護付有料老人ホーム』の23拠点を運営、お客様のニーズにあわせたサービスを提供しています。 ご家族のみなさまがいつまでも笑顔あふれる暮らしができるよう、共に考え、共に歩んでいく支援を私たちと一緒にしていきませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 見学も随時ご案内中です☆ ＼＼教えて！聞かせて！職場のこと／／ エスケアステーションさいたま北（デイサービス）ってこんな職場 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜職場の雰囲気＞ にぎやかな職場　●ー○ー○ー○ー○　落ち着いた職場 男性が多め　　　○ー○ー○ー○ー●　女性が多め 結果で評価　　　○ー○ー●ー○ー○　がんばりで評価 新メンバー多め　○ー○ー○ー○ー●　ベテラン多め ◎現在、40代のメンバーが多めです。 ＜仕事のスタイル＞ 一人で進める　　○ー○ー○ー○ー●　チームで連携 スピード重視　　○ー○ー●ー○ー○　丁寧さ重視 柔軟な働き方　　○ー○ー●ー○ー○　時間できっちり 新しい仕事多め　○ー○ー●ー○ー○　定型業務多め ＜活かせる持ち味＞ 話すことが得意　○ー○ー●ー○ー○　聞くことが得意 まずやってみる　●ー○ー○ー○ー○　慎重に計画する 変化を求める　　○ー○ー●ー○ー○　継続して取組む クリエイティブ　●ー○ー○ー○ー○　規則を重視 勤務地： 埼玉県さいたま市北区宮原町4-99-1 勤務先： エスケアステーションさいたま北 アクセス： JR高崎線「宮原」駅下車徒歩12分 ※バイク通勤OK、自転車通勤OK

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：精神科、心療内科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：4人 【PR・職場情報】 ●鹿児島県に初めて調剤薬局をオープンした法人です。 鹿児島県初の調剤薬局を展開して以降、居宅管理業務や介護支援業務に力を入れて事業を拡充。近年では、老人ホームをグループ会社で立ち上げ、より地域の皆様に安心を提供できるように取り組んでいます。 企業が地域の安心を守り、豊かな生活を作り続けるためには、時代とともに変革し続け、常にホスピタリティを発揮していくことが重要であると考えており、そのためには医療・福祉の知識もさることながら、思いやりの心を磨いていける「人材」が必要不可欠であると確信し、優秀な人材の育成にも積極的に力を注いでおります。 これまでに培ってきたノウハウを活かしながら時代の変化に柔軟に対応し、地域の皆様の不安に対してトータルでサポートさせていただく事ができる企業であり続けたいと思っております。 ●ライフワークバランス重視の薬剤師に選ばれる薬局 充実のサービスは自身の心身が健康であればこそ。有給休暇の高取得率、勤続年数の長期化、スキルアップ制度の充実など、地に足ついた実力派薬剤師の方が多く所属しているのが特徴です。 社外の薬剤師の方からの認知度も高く安定勤務が可能です。 【求人の特徴】 鹿児島市【慈眼寺駅】【正社員薬剤師/求人】精神科メイン／年収相談可能／駅チカ徒歩圏内／鹿児島屈指の地場老舗調剤薬局チェーンです。地元鹿児島で働き続けたい方へオススメの求人です！ ☆精神科、心療内科をメインに取り扱う薬局です。 ☆年収はご経験や前職年収などを考慮して決定されます。 ☆鹿児島屈指の老舗調剤薬局で、看護師真市内を中心に近隣に複数展開しています。 ☆店舗間サポート体制も充実。自身が他店応援に行くときは別途手当が支給されます。 ☆グループ内で介護施設も運営する医療グループです。 ☆教育研修が盛んで社内勉強会はもちろんのこと希望者は外部研修にも積極的に参加いただけます。 ☆健康経営有料法人認定取得・子育て支援パスポート事業所登録など職場環境充実。 ☆プライベートでの旅行でも使える宿泊の助成金制度など独自の福利厚生制度あり。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：脳神経外科、脳神経外科 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：3人 【PR・職場情報】 ●鹿児島県に初めて調剤薬局をオープンした法人です。 鹿児島県初の調剤薬局を展開して以降、居宅管理業務や介護支援業務に力を入れて事業を拡充。近年では、老人ホームをグループ会社で立ち上げ、より地域の皆様に安心を提供できるように取り組んでいます。 企業が地域の安心を守り、豊かな生活を作り続けるためには、時代とともに変革し続け、常にホスピタリティを発揮していくことが重要であると考えており、そのためには医療・福祉の知識もさることながら、思いやりの心を磨いていける「人材」が必要不可欠であると確信し、優秀な人材の育成にも積極的に力を注いでおります。 これまでに培ってきたノウハウを活かしながら時代の変化に柔軟に対応し、地域の皆様の不安に対してトータルでサポートさせていただく事ができる企業であり続けたいと思っております。 ●ライフワークバランス重視の薬剤師に選ばれる薬局 充実のサービスは自身の心身が健康であればこそ。有給休暇の高取得率、勤続年数の長期化、スキルアップ制度の充実など、地に足ついた実力派薬剤師の方が多く所属しているのが特徴です。 社外の薬剤師の方からの認知度も高く安定勤務が可能です。 【求人の特徴】 鹿児島市【谷山駅】【正社員薬剤師/求人】脳神経外科メイン／年収相談可能／駅チカ徒歩圏内／鹿児島屈指の地場老舗調剤薬局チェーンです。地元鹿児島で働き続けたい方へオススメの求人です！ ☆脳神経外科メインに取り扱う薬局です。 ☆年収はご経験や前職年収などを考慮して決定されます。 ☆鹿児島屈指の老舗調剤薬局で、看護師真市内を中心に近隣に複数展開しています。 ☆店舗間サポート体制も充実。自身が他店応援に行くときは別途手当が支給されます。 ☆グループ内で介護施設も運営する医療グループです。 ☆教育研修が盛んで社内勉強会はもちろんのこと希望者は外部研修にも積極的に参加いただけます。 ☆健康経営有料法人認定取得・子育て支援パスポート事業所登録など職場環境充実。 ☆プライベートでの旅行でも使える宿泊の助成金制度など独自の福利厚生制度あり。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 サービスの引き継ぎ後、お客様宅でホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当します。 後輩スタッフの育成や書類作成も行います。 雇入れ直後は訪問介護と事務業務を担当し、その後は介護業務と事務作業全般に広がります。 勤務地は本人の希望を考慮しながら全事業所へ配属されます。 勤務は8:00～19:00の間でシフト制、実働8時間・休憩1時間です。 夜勤や早番・遅番はありません。 休日は完全週休2日制（曜日固定）、年末年始や年次有給休暇も取得可能です。 年間休日は108日で、正月休暇もあります。 待遇面では昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、通勤手当（上限3万円）、資格手当（介護福祉士1万5千円）、土日出勤手当（月最大6千円）、退職金制度などがあります。 必要な経験は介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、実務経験6ヶ月以上、59歳以下（定年制）です。 スタッフの満足度を最優先に考え、働きやすい環境づくりに努めています。 平均年収436万円、定着率98％と高い評価を受けており、キャリアアップや働きやすさを重視した職場です。 【PR・職場情報】 ■ スタッフの満足を大切にし、サービス拡充や事業拡大を推進 ■ 「社員満足度」を最優先に考えるケアリッツでは、利用者様に心から満足いただけるサービスを提供するために、スタッフの働きやすさを重視しています。 平均年収436万円、定着率98％と高水準を誇り、夜勤や不規則な勤務もなく、曜日固定の休みで予定も立てやすいです。 社員が満足して働くことで、質の高いサービスを実現し、利用者様に喜ばれ続けています。 スタッフの声を反映した運営やキャリアアップ支援も充実しています。 ケアリッツ王子で一緒に働きませんか。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ケアリッツ王子 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【オススメポイント】 ＊充実の研修とフォロー体制 入社時研修をはじめ、様々な研修をご用意しています。 副主任として管理者を目指すあなたには、この研修を現場のスタッフに伝達する役目も担っていただきます。 人に教えることで、更に自分が成長できます。 何より、現場で困ったときに、一番成長できるものです！ 管理者やエリアマネジャーがしっかりとフォローしていきますので一つずつ一緒に乗り越えていきましょう！ ＊「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。 年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。 「人の数だけキャリアがある」 多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です！ ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう！ 【仕事内容】 訪問介護での管理者候補。まずは副主任として管理者をサポート。いずれは管理者に！ ・介護職として の業務 ・施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・ 多職種との連携） ・人材育成（スタッフの指導・面接） ・金銭管理（小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理） 【ケア21の経営理念】 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。 売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。 また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創っていくために、 当社の理念にご賛同いただき、一緒に成長していただける方を募集します。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【PR・職場情報】 若手も活躍中！正社員/管理者候補■訪問介護■副主任■介護福祉士■若手活躍中■キャリアアップ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【オススメポイント】 ＊充実の研修とフォロー体制 入社時研修をはじめ、様々な研修をご用意しています。 副主任として管理者を目指すあなたには、この研修を現場のスタッフに伝達する役目も担っていただきます。 人に教えることで、更に自分が成長できます。 何より、現場で困ったときに、一番成長できるものです！ 管理者やエリアマネジャーがしっかりとフォローしていきますので一つずつ一緒に乗り越えていきましょう！ ＊「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。 年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。 「人の数だけキャリアがある」 多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です！ ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう！ 【仕事内容】 訪問介護での管理者候補。まずは副主任として管理者をサポート。いずれは管理者に！ ・介護職として の業務 ・施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・ 多職種との連携） ・人材育成（スタッフの指導・面接） ・金銭管理（小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理） 【ケア21の経営理念】 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。 売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。 また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創っていくために、 当社の理念にご賛同いただき、一緒に成長していただける方を募集します！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【PR・職場情報】 若手も活躍中！正社員/管理者候補■訪問介護■副主任■介護福祉士■キャリアアップ■学歴不問 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜早番＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　〜休憩〜 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 ＜遅番＞ ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　〜休憩〜 ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 特定入居者と一般入居者が混在する施設のため、重介護に不慣れな方もまずは一般入居者が多いフロアから無理なく経験を積むことができます。 段階的にスキルアップできる環境で、安心して働き始められます。 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「株式会社はなみずき」が運営する介護付有料老人ホームです。 「株式会社木下の介護」で雇用し、「株式会社はなみずき」に出向していただきます。 大手グループならではの福利厚生、従業員特典が受けられます。 ※待遇欄を参照 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 スタッフ想いの待遇！未経験スタートOK！嬉しい手当充実！ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 【給与】 月給 233,100円〜286,100円 【上記の詳細】 ・基本給：138,450円〜153,100円 ・処遇改善手当：28,000円〜45,000円 ・夜勤手当：35,000円 ・資格手当：0円〜20,000円 ・調整手当：31,650円〜33,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・年末年始特別手当 ・役職手当 ・時間外手当 ・休業手当 ・住宅手当：上限30,000円（※規定あり） ・通勤手当：上限30,000円 ・昇給：年1回（4月) ・賞与：年2回（6月・12月） ※試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） 高齢者施設の介護職 【仕事内容】 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ココがポイント／ ■ 年間休日113日 ・月9日休＋年5日のリフレッシュ休暇 ・無理のない働き方が可能です♪ ■ 福利厚生がしっかり整備 ・各種手当・賞与はもちろん祝い金制度もあり♪ ・働く人を大切にする制度が充実！ ■ ゼロから始められる介護の仕事 ・資格なし・経験なしでもOK！ ・手厚い研修とサポート体制で安心スタート ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼私たちについて／ ▼世界中から愛されるサンガジャパン 『私たちの技術を世界へ』 世界トップレベルの介護技術を有する 我が国の介護技術を世界標準レベルへ。 この想いを信念に、国内外に様々な施設を 展開し、世界中から頼りにされている 元気グループに私たちは属しています。 ▼二軒茶屋翔裕館について 私たちはご利用者様に家族のように寄り添い、 生きがいを見いだせる”楽しい”場所を提供し、 理念である＜家族主義＞を実現しています♪ 介護を通じて、ご利用者様に＜感動介護＞を提供し、 「ここに来てよかった」と思われるように目指しています！ ◎ホームページはこちら https://www.sanga-kaigo.co.jp/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼私たちについて／ 介護付き有料老人ホームの介護業務 ・身体介助（食事や入浴、排泄など） ・生活支援（居室掃除など） ・レクリエーションの企画運営 ・巡回や安否確認 ・介護記録　等 最新システム導入でスタッフの負担減少！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼社内外研修制度充実／ ・新任研修プログラム ・キャリアパス研修 ・スキルアップ研修 ・eラーニング研修　などがあります！ 独自のケアマニュアルもあるので、 分からないことはすぐに見返せます♪ 仕事を覚えるスピードは人によって異なるので、 ちゃんと身につくまでしっかりフォローします！ 未経験の方も安心して働けますよ◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【応募資格】 無資格・未経験の方も応募可能です！ ＼下記資格をお持ちの方歓迎♪／ ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ＼下記の経験が活かせます◎／ ・特別養護老人ホーム ・デイサービス ・有料老人ホーム ・訪問介護 ・サービス付き高齢者向け住宅 ・ケアハウス ・介護老人保健施設 ・小規模多機能 ・アパレルなどでの接客や販売 ・レストランやカフェなどの飲食業 ・営業　などなど♪ 【【待遇・福利厚生】】 〇社会保険完備（法定通り） ・健康保険・厚生年金 ・雇用保険・労災保険 〇長く働くために ・退職金制度（勤続5年以上） ・マイカー通勤可 ・研修制度 ・定期健康診断・制服貸与 ・再雇用制度 └定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり 〇嬉しい制度 ・祝い金・弔慰金 ・報奨金・表彰制度 ・グループ内社員割引制度（美容クリニックなど） ・職員紹介制度（手当支給あり） 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 京都府京都市左京区静市市原町705-1 【最寄り駅】 二軒茶屋駅 【アクセス】 二軒茶屋駅から徒歩8分（車通勤OK） 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き まずは見学から…でもOK♪ HP：https://www.sanga-kaigo.co.jp/ 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社サンガジャパン ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・社割あり ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜早番＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　〜休憩〜 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 ＜遅番＞ ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　〜休憩〜 ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 大手グループによる安定した運営基盤のもと、充実した研修制度やキャリアパス制度で、安心してスキルアップが目指せます。 現場はチームワークが良く、風通しの良い職場環境も魅力。落ち着いた住宅街にあり、周囲には公園や自然も多く、ご入居者にもスタッフにも心地よい環境です。 働きやすい勤務体制と充実した福利厚生も整っており、長く安心して働ける職場です。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　４２人 ●平均年齢　５０．２歳 ・２０代　　　　３人 ・３０代　　　　７人 ・４０代　　　１０人 ・５０代以上　２２人 ●女性　　２４人　　●男性　　１８人　 ●正社員　１６人　　●パート　２６人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 ブランクOK！安心サポートあり♪手当充実◎“その人らしさ”を支える♪ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 研修あり 【給与】 月給 222,990円〜 固定残業：あり 固定残業代：16,350円/月 想定残業時間：12時間/月 上記の詳細 基本給：178,640円 給与に含まれる手当： ・処遇改善手当：10,000円 ・資格手当：2,000円〜5,000円 ・夜勤手当：16,000円/月（4,000円/回　月平均4回程度） ・固定残業代あり：16,350円(12時間分・超過分は別途支給) 【その他手当・昇給・賞与】 ・営業手当：1,500円/回 ・年末年始出勤手当：2.000円〜5,000円（12/31〜1/3） ・通勤手当：1Km10円/日 ・休日出勤手当 ・昇給：前年度実績あり　(業績による) ・賞与制度あり　年1回（業績による) 試用期間は3ヶ月です。 (その間の条件に変更はありません) デイサービスのケアスタッフ 【仕事内容】 【業務内容】 ・身体介助（食事や入浴など） ・生活支援（掃除や洗濯など） ・レクリエーションの企画運営 ・巡回や安否確認 ・介護記録　等 ＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊** 〇ブランクOK！ 経験を活かして活躍できます。 〇多様な経験が活かせる！ キャリアアップも目指せます。 〇 手当が充実！ 頑張りをしっかり評価します。 〇ユニークな福利厚生！ 食事のサポートも充実です。 ＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊** 【ブルーミングケアOlu.Olu松阪23について】 ブルーミングケアOlu.Olu松阪23は、 ハワイ語の「心地よい」と、 地域に根ざす「おる（いる）」に由来します。 住み慣れた場所で誰もが自分らしくいられるよう、 利用者様を常に温かく見守ります。 心温まる支援を通じて、 心地よい輪を広げていきましょう。 ＼仕事内容／ 利用者様が快適に過ごせるよう、多岐にわたるサポートを行います。 身体介助（食事、入浴など） 生活支援（掃除、洗濯など） レクリエーションの企画・実施 定期的な巡回、安否確認 介護記録の作成 ＼教育・サポート体制／ 当施設では、利用者様の課題に寄り添い、 トータルサポートを提供します。 困ったことがあれば、 先輩スタッフがすぐに助けてくれる環境です。 安心して業務に取り組めます。 ＼職場環境・体制／ 入社後は、まず先輩スタッフと一緒に業務を覚えます。 分からないことはすぐに質問できるので、 未経験の方やブランクがある方も安心です。 あなたのペースで成長を支援します。 【応募資格】 ◎施設未経験OK ◎長期ブランクある方大歓迎 初任者研修以上の資格をお持ちであればどなたでも応募可能です♪ 【下記経験・資格をお持ちの方歓迎】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・実務者研修修了者（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ＼下記の経験が活かせます◎／ ・特別養護老人ホーム ・デイサービス ・有料老人ホーム ・訪問介護 ・グループホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・ケアハウス ・介護老人保健施設 ・小規模多機能型居宅介護　などなど♪ 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・制服貸与あり ・車通勤可 ・無料駐車場あり ・健康診断 ・予防接種あり ・資格取得支援制度あり ・研修制度あり 【【雇用期間の定め】】 なし 【勤務地】 三重県松阪市郷津町145番地4号 【最寄り駅】 松坂駅 【アクセス】 バス停「大口郵便局前」徒歩3分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接（1〜2回） ↓ ・内定通知（即日〜3営以内で通知いたします。） ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：一般社団法人Olu.Olu松阪 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・社割あり ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 ＼”架け橋”となる仕事／無資格・未経験OK！手に職つけれる！ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 40代以上応募可 50代以上応募可 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 友達と応募OK ブランクOK 勤務開始時期調整 社会保険完備 研修あり 【給与】 月給 230,463円〜294,100円 ＜給与内訳＞ ・基本給： 174,800円 ・処遇改善手当： 5,463円〜 5,800円 ・職務手当： 25,200円〜 78,500円 ・資格手当：〜10,000円 ・夜勤手当：25,000円（5回分） 【その他手当・昇給・賞与】 ・時間外手当：※社内研修時にも支給 ・夜勤手当：5,000円 ・年末年始手当 ┗12/31〜1/2：2,400円 ┗12/30・1/3：1,200円 ・通勤手当：実費支給 ・賞与：決算賞与 ▼介護職/1年の年収モデル ・入職1年目：288万円 ・入職5年目：361万円 ・入職10年目：433万円 試用期間：3ヶ月 （条件に変更はありません） 高齢者施設の介護スタッフ 【仕事内容】 ■□■————————————————■□■ ＼施設と在宅をつなぐ“架け橋”となる仕事／ 『最期まで自宅で暮らしたい』 そんな利用者さんの想いに寄り添えます。 資格や経験がなくても大丈夫！ “暮らしそのもの”を支える介護のお仕事です。 ■□■————————————————■□■ ＼ここが働きやすいポイント／ ◆資格・経験は問いません ・未経験者や異業種からの転職も大歓迎 ・先輩スタッフが丁寧にサポートします！ ◆担当制ケアで安心 ・毎回同じ利用者さんを担当できるので 信頼関係が築きやすい◎ ・寄り添ったケアでやりがいを実感 ◆充実の福利厚生 ・テーマパークやリゾート施設を 会員価格で利用可能です！ ・資格取得支援あり、 働きながら手に職もつけられます！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼看護小規模多機能支え合いについて／ 手を取り合い支え合うことで、 一人ひとりが自分らしく暮らせるようサポートします。 「いつもの街で。いつもの自宅で。 一人ひとりその人らしくいられる ケアを提供しています」 それが私たちのコンセプトです♪ ▼ホームページはこちら https://soerute.co.jp/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼看護小規模多機能サービスとは？／ 「施設での日中サポート」と 「自宅訪問ケア」を両方行うお仕事です。 担当制で同じ利用者さんに 寄り添うケアが中心です◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼お仕事内容／ ◎まずは… 先輩と一緒に1日の流れを覚えるところからスタート ◎主な業務 ・食事、入浴、排泄の介助 ・身の回りのお世話 ・レクリエーション企画・運営 ・病院受診の手続きサポート ・介護記録の作成 ・送迎（軽自動車または最大8人乗りバン） ＼こんなレクリエーションをしています！／ ・おやつレク ・園芸・ガーデニング ・屋外散歩　など 参加型レクリエーションを取り入れ、 利用者さんのQOL維持向上のために スタッフみんなでアイディアを出し合っています！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【応募資格】 ◆未経験や経験が浅い方も応募OK ◆ブランクがある方も歓迎♪ 【必須資格】 ・普通自動車免許 （送迎や訪問業務があるため運転実務可能な方） ▼下記お持ちの方歓迎！ ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ▼下記の経験が活かせます！ ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・訪問介護の在宅支援経験 ・サービス付き高齢者向け住宅の支援経験 ・介護老人保健施設の経験 ・病院やクリニックでの看護助手経験 ・接客、販売、飲食などのサービス業での経験 ・営業職の経験 【【福利厚生】】 ◎安心して長く働くために ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・交通費支給 ・退職金制度：勤務年数による ・慶弔見舞金制度 ・引越し手当あり ・ハラスメント相談窓口あり ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種助成 ・制服貸与（上衣スクラブ貸与） ・資格取得支援 ┗受講費の負担や助成制度活用 ◎プライベート充実 ・優待特典 有名テーマパーク、リゾート施設などを 「ハッピーライフかわさき（法人負担）」 の会員価格で利用可能 ・宿泊優待 会員制リゾートホテル 「エクシブ」に特別料金で宿泊可能 ・健康サポート 健康診断・生活習慣病検診を無料受診 ・医療保険 ハイパーメディカル保険（AIG損保） で医療費をサポート ・引っ越し補助 麻生区や近隣エリアへの転居時に補助金制度あり 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区栗木3丁目6番地20 【最寄り駅】 栗平駅 【アクセス】 多摩線「栗平駅」より車5分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社SOERUTE ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・学歴不問 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・車・バイク通勤OK ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・U・Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・ブランクOK ・勤務開始時期調整 ・社会保険完備 ・研修あり

【仕事内容】 自然いっぱい！親御さんにしっかり寄り添う！働きやすさが自慢の保育園！ 【職種】 保育士 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり ブランクOK 残業月20時間以内 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 【給与】 月給 220,400円〜 ＼今までの経験で基本給などが変わります！／ 上記の詳細 基本給：144,000円〜 ＜給与に含まれる手当＞ ・処遇改善1：6,000円 ・処遇改善2：12,000円 ・処遇改善3：9,000円 ・業務支援手当：29.400円 ・物価高騰支援：20,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：20,000円/月 ・住宅手当：15,000円/月 ・役職手当 ・昇給：あり（年1回） ・賞与：あり（計4.00ヶ月分 年3回） 試用期間：3ヶ月です（その間の勤務条件に変更はございません。） 美郷保育園の保育士 【仕事内容】 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ＼自然の恵み×地域とのつながり／ 保育の力で、子どもも家庭も地域も元気に！ ■自然の中でのびのび育つ保育 近隣に公園が多く、毎日の戸外活動が充実！ はだし保育＋床暖房の快適な保育室で、健やかな発育を支えます◎ ■子どもたちに元気をもらえる職場 外遊び中心の活動だから、子どもたちの笑顔と活気にあふれています！ ■地域貢献にも力を入れています 「子育てひろば あおぞら」では、 ・園を地域に開放 ・0〜1歳児の育児・発達相談 ・音楽でつながるベビーリトミック　などを実施！ 子どもたちの未来と、地域の笑顔をつくる保育園です♪ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ＼ここでしか味わえないやりがいと働きやすさ／ 子ども・保護者・職員、すべてにやさしい職場です◎ ◆やりがい 子どもたちに向き合うのはもちろん、 親御さんの気持ちにも寄り添う保育。 だからこそ、「ありがとう」が心に響く職場です。 ◆働きやすさ ・希望休は自由に提出OK！ ・有給休暇は1時間単位で取得可能◎ ・長期休暇も取りやすく、リフレッシュしやすい環境です。 ◆ライフステージに応じた柔軟対応 ・妊娠・出産・育児・介護にも理解あり ・無理なく働き続けられるサポート体制が整っています！ 詳しくは公式HPをご確認ください。 （https://shirahokai.jp/） 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【社会福祉法人白帆会について】 「かがやく未来を子どもたちへ」 人々が安心して暮らすことのできる社会は、 良識のある人間一人ひとりによって作られます。 そこで、保育園では良識のある人間を育てる 基礎作りの一端を担うことを目的に、 理論に裏付けられた知識と技術を用いて、 広義の教育を実践します。 ＼通いやすい立地！／ 金沢市や白山市だけではなく、野々市町や能美市、 かほく市から通っているスタッフがいます！ 平均通勤時間は20分前後で、 徒歩や自転車で通勤するスタッフが多いです♪ 車が無くても通えるところが魅力です♪ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【お仕事内容】 子どもたちの“今”に寄り添う、あたたかい保育をお願いします♪ 主な業務内容 ・園児の体調管理、日々の記録作成 ・遊びや生活を通じた発達の支援 ・保護者との連携・情報共有 ・季節行事やイベントの準備・実施　など 子ども一人ひとりと向き合いながら、 安心と笑顔あふれる毎日をつくっていくお仕事です！ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ＼未経験から保育のプロへ！／ 一歩ずつ確実にステップアップできる育成環境◎ ◆複数担任制からスタート 先輩と一緒に実務を経験しながら、園の保育方針を学べます♪ ◆充実の研修制度 ・新入職員研修 ・フォローアップ／キャリアアップ研修など 段階に応じた学びで、着実に成長できます◎ ◆担任デビューも安心サポート 未経験入社でも、3年目を目安に担任に挑戦！ 準備期間がしっかりあるので、自信をもってスタートできます。 ◆キャリアパスも豊富！ 年長担任→副主任→主任→運営へ 将来的にはマネジメントにも関われる環境です！ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【応募資格】 【応募資格と歓迎経験】 これまでの経験も、これからの意欲も大切にします ◆応募には以下いずれかの資格が必要です ・保育士資格（見込み含む） ・幼稚園教諭免許（見込み含む） ◆歓迎するご経験 ・保育施設（認可・認可外やこども園など）での勤務 ・企業や医療機関併設の保育施設経験 ・児童施設、学童クラブ、託児・ベビーシッター等の保育歴 ブランクOK♪子育て中OK★未経験OK！ “誰かのために”という気持ちを大切にできる方をお待ちしています！ 【【福利厚生】】 社会保険完備（法定通り） ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度 ・車、バイク、自転車通勤OK！ ・入院・ケガの医療費助成制度 ・借り上げ社宅制度（市の規定有） ・インフルエンザ予防接種（法人負担） ・メンタルケアや健康相談窓口設置 ・家族の介護と仕事の両立についての専門アドバイザーの相談窓口設置 【【雇用期間の定め】】 ・雇用期間の定めなし 【勤務地】 石川県野々市市郷1丁目102番地 【最寄り駅】 野々市駅 【アクセス】 バス停「郷町」よりすぐ 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ＼何でもご相談ください！／ ◎事前に園を見学したい！ ◎面接を仕事終わりに受けたい ◎入社時期を相談したい　等 あなたの不安に、採用担当が寄り添います！ ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：社会福祉法人白帆会 事業所名：美郷保育園 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・車・バイク通勤OK ・寮・社宅あり ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・自転車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり

「ムリはしない。頑張った分は手当でしっかりもらう。」 そんなはたらき方が叶うお仕事♪ ◆残業月6.6h程度 ◆有給は年平均10日以上取得 ◆事務作業はタブレット使用に移行中 ◆再雇用制度あり ＝＝＝ デイケアや訪問介護など、幅広いケア事業を展開する当社。 全国で190施設を運営しており、結婚や子育てによる引っ越し後も 同グループ内で正社員として勤務が可能です。 夜勤は月4回程度と少なく、月2万円以上の手当も支給されます！ 会社負担で専門資格を取得し、資格手当も支給されるので 着実に収入アップが叶えられますよ。 また、シフト制だからこそ予定も立てやすく 残業も少ないので、プライベートも満喫できる環境です◎ ◆タブレット活用で残業削減中！ ◆未経験・子育て明け・ブランクある方も歓迎OK！ ◆300以上の充実の研修で資格取得を応援！ ◆U・Iターン歓迎！関東・東北・東海エリアの190施設あり ご利用者の方々の幸せな時間を支えるための、 生活支援・介護・リハビリ・レクリエーションなどを行っていきます。 《主なお仕事》 ◇身体介護：お食事・入浴・排泄・お着替えなどの介助・バイタル測定や服薬介助 ◇生活支援：調理・清掃・リネン交換・レクリエーションや体操 ◇ご利用者の送迎・添乗 ◇介護記録の作成　など (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ★未経験スタートの方もご安心ください！ 入社後は、先輩社員がじっくり業務をお教えしていきます。 「ご利用者の方とどう接したらいいのかな」など、不安なことやわからないことも 先輩たちを頼りながら少しずつ学んで成長していけるので安心♪ ★得意なことを活かしてより良いサービスをご提供！ 専門的なスキルや知識がなくても、楽器が得意なら演奏して皆さんと盛り上がったり 手芸が得意なら一緒に編み物を楽しんだりと、あなたの得意なことを活かして ご利用者の方々の生活を、より豊かな毎日に彩っていきましょう♪ 【仕事の魅力】 事務作業の電子化を実践中！より長く、ご利用者に寄り添えます 介護記録や本部に提出する資料などは、タブレット入力で簡単に行えるようにしています。 手書きで記入する負担や、社内で何度も修正などのやり取りをする時間を減らすことで、 ご利用者一人ひとりに寄り添う時間をより長く、大切にできる環境です。 「利用者の方と向き合う時間が欲しかった」と当社へ入社している経験者の先輩も多いです♪ 充実の研修制度で、専門的な資格の取得を全力サポート ▼年間300コマの豊富な研修をご用意！ 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方からベテランの方まで、自分に合った研修を選んで受けられます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や、管理職をを目指す方向けの研修も◎ （参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり） ▼費用面でのサポートも実施中！ 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ◎初任者研修・実務者研修（上限10万円まで） ◎ケアマネジャーの各種研修の費用 ◎認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など） 「資格を取りたいけれど、研修に参加する時間やお金が…」という方も、 会社のお金で、勤務時間を活用して専門的なスキルを身につけられますよ♪

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜早番＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　〜休憩〜 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 各フロアにリーダーを配置し、職員が日常的に相談や指導を受けやすい体制を整えています。 また、全5フロアを有しているため、職員の経験や能力に応じた適切な配置が可能。 無理なく働ける環境づくりと、一人ひとりの成長をしっかり支援しています。 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「株式会社はなみずき」が運営する介護付有料老人ホームです。 「株式会社木下の介護」で雇用し、「株式会社はなみずき」に出向していただきます。 大手グループならではの福利厚生、従業員特典が受けられます。 ※待遇欄を参照 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・食事補助あり ・固定時間制

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜早番＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　〜休憩〜 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 各フロアにリーダーを配置し、職員が日常的に相談や指導を受けやすい体制を整えています。 また、全5フロアを有しているため、職員の経験や能力に応じた適切な配置が可能。 無理なく働ける環境づくりと、一人ひとりの成長をしっかり支援しています。 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「株式会社はなみずき」が運営する介護付有料老人ホームです。 「株式会社木下の介護」で雇用し、「株式会社はなみずき」に出向していただきます。 大手グループならではの福利厚生、従業員特典が受けられます。 ※待遇欄を参照 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,K 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・食事補助あり ・固定時間制