【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務 ・介護業務全般 ・ケアプランをもとに計画書作成 ・ヘルパーへの指示など 20代～50代の幅広い年代の職員が活躍中です！ ※他事業所での勤務をお願いする場合がございます。 お住まい・通勤を考慮の上、決定。 【株式会社フルライフケアについて】 高齢者の方々に介護業務を通じて、気遣い・見守り・助け、 これまで以上の充実した生活・人生を送っていただける様に貢献していくことを使命に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などを 大阪・兵庫・奈良エリアを中心に15施設運営しています。 社名は、高齢者の方々が充実した生活・人生（full life）を送って頂けるよう助け（care）、 地域社会に貢献することを表しています。 業界トップクラスの給与水準！ 「大手と比較をしても引けを取らない給与で、従業員の頑張りに応えたい。」 そんな想いから賞与は福祉施設介護職員の全国平均のおよそ2倍という水準で支給しています。 また、管理職は上場企業の平均年収を上回ることを基準に考えられています。 年2回の人事考課では、普段の業務において目に見える成果や成長はもちろん、 取り組む姿勢なども評価されるので、自分の課題や得意なことが明確になりやりがいに繋がります。 一緒に頑張る仲間を応援します。 フルライフケアには、介護業務に取り組む上での決まったルールはありません。 スタッフそれぞれが創意工夫して、施設をより働きやすくできます。 ご利用者様に最適なサービスを提供することや、気持ちよく暮らしていただくことはもちろん そこで働くスタッフも気持ちよく働けるように取り組んでいます。 キャリアアップをしたい方も、全力で応援しますので一緒にがんばりましょう！ その他にも、様々な福利厚生をご用意しております！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【PR・職場情報】 高齢者向け住宅のサービス提供責任者/実務者研修以上/介護経験がある方 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務 ・介護業務全般 ・ケアプランをもとに計画書作成 ・ヘルパーへの指示など 20代～50代の幅広い年代の職員が活躍中です！ ※他事業所での勤務をお願いする場合がございます。 お住まい・通勤を考慮の上、決定。 【株式会社フルライフケアについて】 高齢者の方々に介護業務を通じて、気遣い・見守り・助け、 これまで以上の充実した生活・人生を送っていただける様に貢献していくことを使命に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などを 大阪・兵庫・奈良エリアを中心に15施設運営しています。 社名は、高齢者の方々が充実した生活・人生（full life）を送って頂けるよう助け（care）、 地域社会に貢献することを表しています。 業界トップクラスの給与水準！ 「大手と比較をしても引けを取らない給与で、従業員の頑張りに応えたい。」 そんな想いから賞与は福祉施設介護職員の全国平均のおよそ2倍という水準で支給しています。 また、管理職は上場企業の平均年収を上回ることを基準に考えられています。 年2回の人事考課では、普段の業務において目に見える成果や成長はもちろん、 取り組む姿勢なども評価されるので、自分の課題や得意なことが明確になりやりがいに繋がります。 一緒に頑張る仲間を応援します。 フルライフケアには、介護業務に取り組む上での決まったルールはありません。 スタッフそれぞれが創意工夫して、施設をより働きやすくできます。 ご利用者様に最適なサービスを提供することや、気持ちよく暮らしていただくことはもちろん そこで働くスタッフも気持ちよく働けるように取り組んでいます。 キャリアアップをしたい方も、全力で応援しますので一緒にがんばりましょう！ その他にも、様々な福利厚生をご用意しております！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【PR・職場情報】 高齢者向け住宅のサービス提供責任者/実務者研修以上/介護経験がある方 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務 ・介護業務全般 ・ケアプランをもとに計画書作成 ・ヘルパーへの指示など 20代～50代の幅広い年代の職員が活躍中です！ ※他事業所での勤務をお願いする場合がございます。 お住まい・通勤を考慮の上、決定。 【株式会社フルライフケアについて】 高齢者の方々に介護業務を通じて、気遣い・見守り・助け、 これまで以上の充実した生活・人生を送っていただける様に貢献していくことを使命に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などを 大阪・兵庫・奈良エリアを中心に15施設運営しています。 社名は、高齢者の方々が充実した生活・人生（full life）を送って頂けるよう助け（care）、 地域社会に貢献することを表しています。 業界トップクラスの給与水準！ 「大手と比較をしても引けを取らない給与で、従業員の頑張りに応えたい。」 そんな想いから賞与は福祉施設介護職員の全国平均のおよそ2倍という水準で支給しています。 また、管理職は上場企業の平均年収を上回ることを基準に考えられています。 年2回の人事考課では、普段の業務において目に見える成果や成長はもちろん、 取り組む姿勢なども評価されるので、自分の課題や得意なことが明確になりやりがいに繋がります。 一緒に頑張る仲間を応援します。 フルライフケアには、介護業務に取り組む上での決まったルールはありません。 スタッフそれぞれが創意工夫して、施設をより働きやすくできます。 ご利用者様に最適なサービスを提供することや、気持ちよく暮らしていただくことはもちろん そこで働くスタッフも気持ちよく働けるように取り組んでいます。 キャリアアップをしたい方も、全力で応援しますので一緒にがんばりましょう！ その他にも、様々な福利厚生をご用意しております！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【PR・職場情報】 高齢者向け住宅のサービス提供責任者/実務者研修以上/介護経験がある方 【求人のポイント】 ・

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【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務 ・介護業務全般 ・ケアプランをもとに計画書作成 ・ヘルパーへの指示など 20代～50代の幅広い年代の職員が活躍中です！ ※他事業所での勤務をお願いする場合がございます。 お住まい・通勤を考慮の上、決定。 【株式会社フルライフケアについて】 高齢者の方々に介護業務を通じて、気遣い・見守り・助け、 これまで以上の充実した生活・人生を送っていただける様に貢献していくことを使命に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などを 大阪・兵庫・奈良エリアを中心に15施設運営しています。 社名は、高齢者の方々が充実した生活・人生（full life）を送って頂けるよう助け（care）、 地域社会に貢献することを表しています。 業界トップクラスの給与水準！ 「大手と比較をしても引けを取らない給与で、従業員の頑張りに応えたい。」 そんな想いから賞与は福祉施設介護職員の全国平均のおよそ2倍という水準で支給しています。 また、管理職は上場企業の平均年収を上回ることを基準に考えられています。 年2回の人事考課では、普段の業務において目に見える成果や成長はもちろん、 取り組む姿勢なども評価されるので、自分の課題や得意なことが明確になりやりがいに繋がります。 一緒に頑張る仲間を応援します。 フルライフケアには、介護業務に取り組む上での決まったルールはありません。 スタッフそれぞれが創意工夫して、施設をより働きやすくできます。 ご利用者様に最適なサービスを提供することや、気持ちよく暮らしていただくことはもちろん そこで働くスタッフも気持ちよく働けるように取り組んでいます。 キャリアアップをしたい方も、全力で応援しますので一緒にがんばりましょう！ その他にも、様々な福利厚生をご用意しております！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【PR・職場情報】 高齢者向け住宅のサービス提供責任者/実務者研修以上/介護経験がある方 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ワークライフバランス充実！ オンオフのメリハリつけて働ける、 働きやすい環境が整っています ・プライベートと両立したい！ ・家事や趣味の時間も欲しい！ ・お仕事にも集中したい！ ・サポート体制の整っている職場がいい！ そんな方にオススメです！ ぜひ当社で活躍しませんか？ 働きやすい環境を整えてお待ちしています♫ 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 【パート職員の活躍を推進している企業として受賞歴あり】 平成28年に、パートタイム労働者活躍推進企業表彰「最優良賞（厚生労働大臣賞）」を受賞しています。加点主義、絶対評価を基本とする"誰伸び人事制度"を実施しており、パート・アルバイト・正社員分け隔てなく全員が活躍し、お互いを認め合う環境づくりに力を入れています。 【定年制度を廃止】 「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。パート・アルバイト・正社員問わず「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務 ※正社員は全てのシフトにご対応頂きます。 【安心の同行サポート】 最初のうちは早番、日勤、遅番の日勤帯を中心にお入り頂きます。 その後、慣れて来た段階で夜勤にもお入り頂きます。 先輩スタッフが習熟度に合わせて同行サポートを行うので、はじめての職場でも安心です 【シフト例】 早番） ・バイタル測定 ・入浴介助 日勤） ・お茶出し ・レクリエーションの運営 ・見守り 遅番） ・リネン交換 ・レクリエーションの運営 ・就寝介助 夜勤） ・就寝介助 ・夜間見回り ・起床介助 各シフト共通） ・食事介助 ・移動移乗介助 ・排泄介助 ・服薬介助 ・記録作成 ほか 介護記録はスマホ、タブレットから簡単入力♪業務効率化を実現しています。 簡単操作なので、PCが苦手な方も安心◎ ■豊富なキャリアプラン■ 年１回 人事課に「自己申告シート」を提出。 皆さんのキャリアに対する希望のアンケートを取り、個々人のスキルアップを応援しています。 /キャリア例 入社1年目/業界経験3年 介護職（介護福祉士）：月給23万8000円～ 入社2年目/業界経験５年 フロアリーダー（介護福祉士）：月給27万9900円～ 入社2年目/業界経験6年 副施設長：月給31万9600円～ 入社3年目/業界経験7年 施設長：月給36万3800円～ 入社4年目/業界経験10年 エリアマネジャー/月給39万～ 【PR・職場情報】 冬季休暇/月給25万円以上あり/夏季休暇/週休二日/昇給あり/交通費支給/退職金あり/定年なし/高単価夜勤専従/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり//資格取得支援制度あり/研修制度あり 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 【パート職員の活躍を推進している企業として受賞歴あり】 平成28年に、パートタイム労働者活躍推進企業表彰「最優良賞（厚生労働大臣賞）」を受賞しています。加点主義、絶対評価を基本とする"誰伸び人事制度"を実施しており、パート・アルバイト・正社員分け隔てなく全員が活躍し、お互いを認め合う環境づくりに力を入れています。 【定年制度を廃止】 「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。パート・アルバイト・正社員問わず「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【求人の特徴】 冬季休暇/月給25万円以上あり/夏季休暇/週休二日/昇給あり/交通費支給/退職金あり/定年なし/高単価夜勤専従/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり//資格取得支援制度あり/研修制度あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜働きやすさ抜群な環境/転勤なし/土日祝休み/介護福祉業界でバックオフィスにキャリアチェンジしたい方〜 ■採用背景 社員の働きやすい環境を目指すべく事務職の募集をします。 将来的には入所者本人や家族からの相談を受ける窓口となる職員となる 支援相談員にもチャレンジしていただきたいと考えております。 ■当社の特徴： ◎未経験からでも安心 ◎会話を楽しみながらの事務作業 入居者のご家族ともお話をしていただくなど黙々と作業するだけではない 面白さがあります。 ＜面接１回＞ 選考はスピーディーに実施するので、在職中の方も安心です。 ■職務内容 総務業務がメインとなります。 【総務業務】 ・備品発注業務（筆記用具や机・椅子など） ・ミーティングの資料準備、会場設営、議事録作成 ・社内行事の運営 ・各種書類の管理 ・電話、メール対応 ■働きやすい環境 ご利用者様の居心地の良さに繋がるためコミュニケーションを重視し、スタッフも大切にしています。従業員が多く、サポートできる方が多く在籍し、急な欠員にもびくともしません。 有給取得率は65％以上です。 ■組織構成 総務部：1名 介護職員：55名 20代が7名、30代が15名、40代が13名、50代が10名、60代が10名です。 ■通勤方法 ・お車通勤を推奨（通勤手当支給あり） ■老人保健施設 知多苑の特徴 （1）認知症専門棟…認知症専門棟を備えています。段差の少ない造りで転倒を予防しています。時間帯のメリハリがつくように日中は日差しのよく入る2階のフロアーで過ごしていただき、夜間は1階の療養室で就寝していただいています。寝具は、ベッドと布団の2タイプがあり、ご入所者様個々の状態に合う方を使用していただいています。布団の場合は専用のマットを下に敷くことで、高い断熱性と床ずれ予防効果が得られます。 （2）リハビリテーション…ご本人様の状態に応じて理学療法士・作業療法士が個々のプログラムを作成し、身体機能の維持・向上を目指したリハビリを実施しています。 （3）居宅介護支援事業所…居宅介護支援事業所も併設しています。ご本人様らしく在宅生活が続けられるよう、サービスの紹介やご利用のお手伝いをさせていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜発注者側で安定した就業環境の実現◎／設計・施工・管理をグループ一貫で対応する為、無理のない工期設定が可能／巡回型の現場管理／リモート・直行直帰可／7割以上の現場が土日休みを実現しております◎／免震物件数NO.１・業界に先駆けBIM推進！〜 ■業務内容： 当社開発物件に関わる設備施工管理業務をお任せします。 ※電気・給排水・空調などこれまでの経験を活かしてマルチにご活躍いただけます。 ＜具体的な業務＞ （1）品質検査 （2）設備関連の積算、見積作成・査定 （3）アフターメンテナンス （4）現場監督・下請取引先への指導、マネジメント　など ■携わる案件について： S造、RC造、SRC造、2×4等の当社新築物件の設備全般（サブコンの管理）をお任せします。有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。 ■ポジションの特徴： ☆グループ内案件のみ！安定した働き方と無理のない案件受注☆ 当社が携わる案件は事業主・運営がグループ内で完結するため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。それにより、1〜3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減など安定した働き方の実現が可能となっています。 ☆地域密着展開だからこその施工サポート体制☆ 当社は同時期・同エリアで複数の工事がスタートすることも多く、複数の案件で事務所を共有するため、工事管理や現場巡回を効率的に行える環境です。また案件を越えた相互フォローや現場の状況に応じて、ベテラン監督チームや事務サポートチームを投入しており、社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。 ■働き方： 週休2日制（日曜＋他1日）ではありますが、新規案件については土日休みで工期設定しており、現在の現場の7割以上は土日休みが実現できております。残業時間は20〜40時間程度でリモート会議や直行直帰等、落ち着いた働き方が可能です。 ■当社（スターツCAM）について： 当社は独自開発の特許工法も多く保有しており、土地活用において、免震の提案が出来る会社は少ないことから、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、幅広い案件に携わっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜発注者側で安定した就業環境の実現◎／設計・施工・管理をグループ一貫で対応する為、無理のない工期設定が可能／巡回型の現場管理／リモート・直行直帰可／7割以上の現場が土日休みを実現しております◎／免震物件数NO.１・業界に先駆けBIM推進！〜 ■業務内容： 当社開発物件に関わる設備施工管理業務をお任せします。 ※電気・給排水・空調などこれまでの経験を活かしてマルチにご活躍いただけます。 ＜具体的な業務＞ （1）品質検査 （2）設備関連の積算、見積作成・査定 （3）アフターメンテナンス （4）現場監督・下請取引先への指導、マネジメント　など ■携わる案件について： S造、RC造、SRC造、2×4等の当社新築物件の設備全般（サブコンの管理）をお任せします。有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。 ■ポジションの特徴： ☆グループ内案件のみ！安定した働き方と無理のない案件受注☆ 当社が携わる案件は事業主・運営がグループ内で完結するため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。それにより、1〜3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減など安定した働き方の実現が可能となっています。 ☆地域密着展開だからこその施工サポート体制☆ 当社は同時期・同エリアで複数の工事がスタートすることも多く、複数の案件で事務所を共有するため、工事管理や現場巡回を効率的に行える環境です。また案件を越えた相互フォローや現場の状況に応じて、ベテラン監督チームや事務サポートチームを投入しており、社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。 ■働き方： 週休2日制（日曜＋他1日）ではありますが、新規案件については土日休みで工期設定しており、現在の現場の7割以上は土日休みが実現できております。残業時間は20〜40時間程度でリモート会議や直行直帰等、落ち着いた働き方が可能です。 ■当社（スターツCAM）について： 当社は独自開発の特許工法も多く保有しており、土地活用において、免震の提案が出来る会社は少ないことから、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、幅広い案件に携わっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜発注者側で安定した就業環境の実現◎／設計・施工・管理をグループ一貫で対応する為、無理のない工期設定が可能／巡回型の現場管理／リモート・直行直帰可／7割以上の現場が土日休みを実現しております◎／免震物件数NO.１・業界に先駆けBIM推進！〜 ■業務内容： 当社開発物件に関わる設備施工管理業務をお任せします。 ※電気・給排水・空調などこれまでの経験を活かしてマルチにご活躍いただけます。 ＜具体的な業務＞ （1）品質検査 （2）設備関連の積算、見積作成・査定 （3）アフターメンテナンス （4）現場監督・下請取引先への指導、マネジメント　など ■携わる案件について： S造、RC造、SRC造、2×4等の当社新築物件の設備全般（サブコンの管理）をお任せします。有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。 ■ポジションの特徴： ☆グループ内案件のみ！安定した働き方と無理のない案件受注☆ 当社が携わる案件は事業主・運営がグループ内で完結するため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。それにより、1〜3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減など安定した働き方の実現が可能となっています。 ☆地域密着展開だからこその施工サポート体制☆ 当社は同時期・同エリアで複数の工事がスタートすることも多く、複数の案件で事務所を共有するため、工事管理や現場巡回を効率的に行える環境です。また案件を越えた相互フォローや現場の状況に応じて、ベテラン監督チームや事務サポートチームを投入しており、社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。 ■働き方： 週休2日制（日曜＋他1日）ではありますが、新規案件については土日休みで工期設定しており、現在の現場の7割以上は土日休みが実現できております。残業時間は20〜40時間程度でリモート会議や直行直帰等、落ち着いた働き方が可能です。 ■当社（スターツCAM）について： 当社は独自開発の特許工法も多く保有しており、土地活用において、免震の提案が出来る会社は少ないことから、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、幅広い案件に携わっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜発注者側で安定した就業環境の実現◎／設計・施工・管理をグループ一貫で対応する為、無理のない工期設定が可能／巡回型の現場管理／リモート・直行直帰可／7割以上の現場が土日休みを実現しております◎／免震物件数NO.１・業界に先駆けBIM推進！〜 ■業務内容： 当社開発物件に関わる設備施工管理業務をお任せします。 ※電気・給排水・空調などこれまでの経験を活かしてマルチにご活躍いただけます。 ＜具体的な業務＞ （1）品質検査 （2）設備関連の積算、見積作成・査定 （3）アフターメンテナンス （4）現場監督・下請取引先への指導、マネジメント　など ■携わる案件について： S造、RC造、SRC造、2×4等の当社新築物件の設備全般（サブコンの管理）をお任せします。有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。 ■ポジションの特徴： ☆グループ内案件のみ！安定した働き方と無理のない案件受注☆ 当社が携わる案件は事業主・運営がグループ内で完結するため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。それにより、1〜3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減など安定した働き方の実現が可能となっています。 ☆地域密着展開だからこその施工サポート体制☆ 当社は同時期・同エリアで複数の工事がスタートすることも多く、複数の案件で事務所を共有するため、工事管理や現場巡回を効率的に行える環境です。また案件を越えた相互フォローや現場の状況に応じて、ベテラン監督チームや事務サポートチームを投入しており、社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。 ■働き方： 週休2日制（日曜＋他1日）ではありますが、新規案件については土日休みで工期設定しており、現在の現場の7割以上は土日休みが実現できております。残業時間は20〜40時間程度でリモート会議や直行直帰等、落ち着いた働き方が可能です。 ■当社（スターツCAM）について： 当社は独自開発の特許工法も多く保有しており、土地活用において、免震の提案が出来る会社は少ないことから、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、幅広い案件に携わっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜発注者側で安定した就業環境の実現◎／設計・施工・管理をグループ一貫で対応する為、無理のない工期設定が可能／巡回型の現場管理／リモート・直行直帰可／7割以上の現場が土日休みを実現しております◎／免震物件数NO.１・業界に先駆けBIM推進！〜 ■業務内容： 当社開発物件に関わる設備施工管理業務をお任せします。 ※電気・給排水・空調などこれまでの経験を活かしてマルチにご活躍いただけます。 ＜具体的な業務＞ （1）品質検査 （2）設備関連の積算、見積作成・査定 （3）アフターメンテナンス （4）現場監督・下請取引先への指導、マネジメント　など ■携わる案件について： S造、RC造、SRC造、2×4等の当社新築物件の設備全般（サブコンの管理）をお任せします。有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。 ■ポジションの特徴： ☆グループ内案件のみ！安定した働き方と無理のない案件受注☆ 当社が携わる案件は事業主・運営がグループ内で完結するため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。それにより、1〜3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減など安定した働き方の実現が可能となっています。 ☆地域密着展開だからこその施工サポート体制☆ 当社は同時期・同エリアで複数の工事がスタートすることも多く、複数の案件で事務所を共有するため、工事管理や現場巡回を効率的に行える環境です。また案件を越えた相互フォローや現場の状況に応じて、ベテラン監督チームや事務サポートチームを投入しており、社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。 ■働き方： 週休2日制（日曜＋他1日）ではありますが、新規案件については土日休みで工期設定しており、現在の現場の7割以上は土日休みが実現できております。残業時間は20〜40時間程度でリモート会議や直行直帰等、落ち着いた働き方が可能です。 ■当社（スターツCAM）について： 当社は独自開発の特許工法も多く保有しており、土地活用において、免震の提案が出来る会社は少ないことから、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、幅広い案件に携わっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総務・経理として安定した環境で活躍！/創業65年の老舗企業/充実した福利厚生/資格取得支援制度あり〜 ■業務概要： 当社は砕石業に軸足を置きながら、世の中になくてはならない物を作り、社会に貢献していきます。今回は組織の最適化と新規事業の立ち上げに向け、総務・経理管理職をお任せします。 ■職務詳細： ・会社全体の事務やお金の流れの管理などをお任せします。 ・スムーズな会社運営に向け、会社内外とのコミュニケーションも中心となって行います。 ・将来的には経営幹部として組織のとりまとめと経営者の補佐・サポートも行っていただくことを期待しております。 ■入社後の流れ： 当面は経理を中心とした管理業務を担って頂きますが、将来的には経営幹部を目指して頂くことを期待しています。幅広い業務に前向きに取り組める方をお待ちしております。 ■組織構成： 現在1名の担当者と4名の事務スタッフが在籍しております。 ゆくゆくは、これらの方々をマネジメントしていただきたいと期待しております。 ■想定される役職： ・総務・経理幹部または幹部候補 ■福利厚生・働く環境について： ◎盛岡市勤労福祉共済・あんしん財団共済に加入しており、社員の福利厚生が充実しています。各種共済金の支給、各種施設の優待・割引や勤務中・外を問わず怪我をした際などに保証を支給します。 ◎資格取得支援制度があり、取得費用の全額または一部を会社で負担し、多くの取得実績があります。社員のスキルに応じた講習会への参加も推奨しています。会社を挙げて成長をバックアップします。 ◎年間休日は週休二日制（隔週土曜・日曜・祝日）の 105 日です。 有給取得率は 80％以上となっており、取得しやすい雰囲気、環境になっています。年間休日と合わせ実質 120 日程の休暇を取得しています。 ◎子どもの学校行事への参加や家族の介護など半日単位で休暇を取得できるように配慮しています。なお、働き方改革を推進しており、休日数増加、時間単位取得なども計画中です。 ◎「社員会」があり、年中行事として、花見・納涼会・忘年会・隔年の社員旅行などを主催するので、社員同士の交流がしやすい環境が整っています。社内旅行には会社も補助を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

施設内での栄養士業務 ・食材検品 ・発注 ・食数管理 ・入退院や病棟連絡対応 ・厨房内業務(検品・盛付・配膳・食器洗浄) ※調理済み食材使用の為、調理業務は基本的にありません。 病院での栄養士・正社員求人です。 朝・昼・夕、各100食程度を8人体制にて行っています。 【おすすめポイント】 ・令和5年7月1日より院内保育所「すずらん」を開設！お子さんの学校行事など理解ある職場です。 ・嬉しい賞与は4.02ヶ月分！地域内でも高待遇！ ・夏季休暇、年末年始休暇完備。プライベートも大切にできます！ 【病院概要】 開設：昭和28年1月 病床数：180床 診療科目：精神科 【病院メッセージ】 四季折々に桜、梅、木蓮、枇杷、欅、楠、石榴、栗、紅葉、銀杏等の木々を楽しむことができる緑豊かで静かな環境です。 昭和28年当院の前身、肥後療養所が生まれ、病院理念でもあります人間愛の精神で65年、地域の皆様に支えられながら運営してまいりました。これからも、こころの健康に悩む方一人一人に寄り添った診療を行います。 【病院の取り組み】 ◎子育て支援：育児休業制度の利用によって、出産後も継続して働ける環境を提供しています。 ◎健康管理：定期健康診断に加え、希望者は生活習慣病予防健診を受けることができます。 ◎ライフサポート：財形貯蓄・各種生命保険団体加入に対応しています。総合福祉団体定期保険(ケガによる入院、死亡保障)に加入しています。 ◎教育研修：年間を通じた計画的な院内研修を行っています。院外研修も積極的に行っております。 「仕事と家庭が両立できるアットホームな職場環境」 入職時は非常勤で働いていましたが、子育てをしながらでも無理なく働けるようなとても良い職場環境であり、現在は常勤として働いています。なんでも相談しやすい上司やスタッフに日々助けてもらいながら、仕事と家庭を両立させることが出来ています。 「内科の病院から転職」 精神科の勤務は初めてでした。そのため不安も多くあり、あれこれ心配していました。しかし何科であっても患者さんに対する私の関わりに違いはないと気づかされ、それまでの経験を十分に活かし看護業務を行う事が出来ています。病棟の雰囲気もアットホームでスタッフ同士協力しながら業務しています。

【仕事内容】 ご入所者の食事や排泄、入浴などの日常生活のサポートを担当します。 生活支援や余暇活動の企画・運営も行います。 定員は入所29名と短期入所3名です。 スタッフは介護士14名で、1日7～9名の体制です。 資格・経験・学歴は問いません。 入社後1週間程度の新人研修があり、無資格の方も安心して働けます。 資格取得支援制度もあり、「介護職員初任者研修」「実務者研修」を無料で受講可能です。 年間休日は123日で、シフト制により毎月10日の休みを取得できます。 夏季休暇や有給休暇、育児・介護・看護休暇の取得実績もあります。 待遇面ではマイカー通勤や駐車場（1,000円/月）、バイク・自転車通勤も可能です。 定年は65歳で、勤務延長制度や退職金共済加入もあります。 屋内禁煙、制服貸与、職員食（1食400円）など福利厚生も充実しています。 働きながら資格取得を目指せる環境で、教育制度やメンター制度も整備。 キャリアアップや自発的な成長を応援します。 【PR・職場情報】 地域に根ざした小規模特養で、ひとりひとりの「やりたい」を実現できる環境を整えています。 年間休日123日と有休取得実績も豊富で、働きやすさを重視しています。 充実の研修制度や資格取得支援により、キャリアアップをサポート。 社会福祉法人のメンター制度や指導体制も整備し、新人から中堅まで安心して成長できる環境です。 働きながら資格を取得し、自分の未来を切り拓きませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：地域密着型小規模特別養護老人ホーム　みどりの園鵠沼 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 介護業務全般を担当します。 ご利用者様の食事や入浴、排泄などの生活支援を行います。 ◆1日の流れ【早番例】 7:00 出勤し、支援記録をもとに体調を確認します。 7:30 起床の声掛けを行います。 8:30 朝食の準備と食事援助をします。 10:30 お茶の時間で会話を楽しみながら一服します。 12:30～13:00 昼食の準備と食事援助を行います。 13:30 休憩を取ります。 14:30 マンツーマンで入浴介助を実施します。 16:00 記録を記入し勤務終了です。 ◆勤務時間 早番/7:00～16:00 日勤/8:30～17:30 遅番/12:00～21:00 夜勤/21:00～翌7:00 ※休憩は60分です。 ※基本的に残業はありません。 ※月ごとのシフト制（自己申告制） ※夜勤は月4回程度です。 【PR・職場情報】 「特別養護老人ホーム幸の郷」をご紹介します。 社会福祉法人元気寿会が運営し、地域の高齢者の暮らしを支えています。 入居者の皆さんが楽しく安心して生活できるよう、コミュニケーションを大切にしたケアを心掛けています。 ユニット型ケアを採用し、一人ひとりに合わせた個別対応が可能です。 月間休日は9日で、残業もほとんどありません。 夜勤も月4回程度とゆとりのある勤務体制です。 社会保険や各種手当も充実しており、長く安心して働ける環境です。 協調性のある方を歓迎します。 入居者の自立支援に向けて、職員一丸となって取り組んでいます。 たくさんのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホーム幸の郷 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

★★面積広々・個別ルームも充実★★ 川崎中原区にある児童発達支援と放課後等デイサービスです。 未就園児、幼稚園児、学校へ行っている子、 ひとりひとりに合わせたABA療育とSST、 感覚統合を中心に支援を取り入れております。 個別療育にも力を入れております。 ■業務内容 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 児童発達支援管理責任者もう1名追加で募集…！ 既に1名いらっしゃいますが、サブ児発管 保護者様との面談や児童との関わりを通じて、 課題や支援ニーズをヒアリングし、 お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、 プライベートとの両立をしながらキャリアアップができます！ ■時間 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ・月曜日〜日曜日 （12月31日〜1月3日を除く） ・勤務時間 9時 〜18時 （休憩1時間） ※年末年始を除いて土日祝も 運営いたしますが、 職員同士で相談のうえ、お休みも 調整いたします。 ※希望休制度があるので安心して働けます♪ ■応募要件 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 （児発管研修未受講の方もご相談ください） ・福祉・医療・介護・特別支援教育業界での 実務経験5年以上ある方 ※他サービスでのサービス管理責任者の方は ご応募いただけます。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ★アピールポイント★ ------------------------------------------------ ＊子どもたちを未来に導くお仕事です。 現在、川崎市高津区久末の 「こぱんはうすさくら久末教室」では、 児童増にともない正職員の児童発達支援管理責任者を募集中です。 療育・保育を通して、子どもたちの笑顔と 未来を引き出すお手伝いをします。 「すべては子どもたちの中に答えがある」を合言葉に、 子どもたちと全力で向き合っていきます。 ＊みんなが同じスタートラインです この度は、保育士さんや、児童指導員さんと協力しながら、 当施設を一緒に盛り上げてくださる方を募集しています！ 子どもたち一人ひとりの成長をしっかり把握し、 支援計画を立案・実行していただける方はぜひご応募ください。 新しい取り組みを試したり、自ら仕組みを 作っていくことが好きな方には、 非常にやりがいのあるお仕事ですよ！ また、スタッフが無理なく働ける環境も しっかりご用意しています。 勤務時間は原則1日8時間まで、 終業後はゆっくり体を休めてリフレッシュしてくださいね。 子どもたちの成長を間近で見ることのできる、 やりがいのあるお仕事です。 あなたのセンスを活かして、「こぱんはうすさくら久末教室」を 一緒に作り上げていきましょう。 ご応募お待ちしています！ 不明点がある場合は 気軽にお問い合わせ下さい(^^)

ショートステイにおける介護業務 ■入浴、食事などの介助業務 ■利用者の送迎業務 ■アクティビティ・レクリエーションの企画・実施 ■入所・退所の対応 ■介護記録等の帳票作成 受動喫煙対策：屋内禁煙 ▼下記のいずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士 実務者研修（ヘルパー1級、介護職員基礎研修） 初任者研修（ヘルパー2級）　 ※普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎 ★未経験者OK（研修制度あり） ★経験者歓迎、中高齢者活躍、60歳以上活躍 深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号） ※一度ご応募された方はお控えください。 ショートステイの介護職/未経験OK/バイク通勤OK/社会保険完備/さいたま市北区/11 【さいたま市北区】ショートステイの介護職員/一緒に「笑顔にすること」を仕事にしませんか？ サービスの心得は「笑顔の挨拶（表情）」「思いやりの心（気持ち）」「優しい対応（動作）」としています。 ～エスケアメイトは、すべての方々が住み慣れた地域でその人らしく暮らせるように、介護を通じて社会に貢献していきます～ エスケアメイトは東証プライム市場上場の（株）スズケンのグループ会社です。 現在デイサービス・ショートステイ・訪問介護・居宅介護支援を同じ敷地内に設けた『在宅複合施設』と『グループホーム』『小規模多機能型居宅介護』『介護付有料老人ホーム』の23拠点を運営、お客様のニーズにあわせたサービスを提供しています。 ご家族のみなさまがいつまでも笑顔あふれる暮らしができるよう、共に考え、共に歩んでいく支援を私たちと一緒にしていきませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 見学も随時ご案内中です☆ ＼＼教えて！聞かせて！職場のこと／／ エスケアステーションさいたま北（ショートステイ）ってこんな職場 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜職場の雰囲気＞ にぎやかな職場　○ー○ー●ー○ー○　落ち着いた職場 男性が多め　　　○ー○ー○ー○ー●　女性が多め 結果で評価　　　●ー○ー○ー○ー○　がんばりで評価 新メンバー多め　○ー○ー○ー○ー●　ベテラン多め ◎現在、40代、50代のメンバーが多めです。 ＜仕事のスタイル＞ 一人で進める　　○ー○ー●ー○ー○　チームで連携 スピード重視　　○ー○ー○ー○ー●　丁寧さ重視 柔軟な働き方　　○ー○ー○ー○ー●　時間できっちり 新しい仕事多め　○ー○ー○ー○ー●　定型業務多め ＜活かせる持ち味＞ 話すことが得意　○ー○ー●ー○ー○　聞くことが得意 まずやってみる　○ー○ー○ー○ー●　慎重に計画する 変化を求める　　○ー○ー○ー○ー●　継続して取組む クリエイティブ　○ー○ー○ー○ー●　規則を重視 勤務地： 埼玉県さいたま市北区宮原町4-99-1 勤務先： エスケアステーションさいたま北 アクセス： JR高崎線「宮原」駅下車徒歩12分 ※バイク通勤OK、自転車通勤OK

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ 【診療科目】内科・循環器科・呼吸器科・消化器科・リハビリテーション科・放射線科【外来】院内処方　１日30枚程度【入院】300枚/日【取り扱い品目数】600品目程度【病床数】約300床　【人員体制】薬剤師4名　助手3名【病棟業務】あり【設備】オーダリングシステム、電子カルテ 【PR・職場情報】 最先端の高齢者医療と 地域の医療・福祉の向上と発展を目指し、 医師・薬剤師をはじめ、医療スタッフ、病院職員が 力を合わせ日々研鑽を重ねています。 現在、さらなる前進のために、我々と一緒に励んで いただける医療スタッフを求めています。 病院の建物、設備も新しく整っており、経験や技術を 十分に発揮していただけると思います。 また、美しい海を見渡せる天草の地は、温暖な気候に 恵まれ、マリンスポーツも盛んです。フィッシング、 ダイビング、サーフィンなどの施設も充実していますので、 休日には天草の自然を満喫できます。 自由で伸びやかな環境の中で仕事にプライベートに 充実した日々を楽しんでいただけることでしょう。 是非、当病院担当にコンタクトを取ってみてください。 誠意を持って対応いたします。 【求人の特徴】 ＼＼仕事もプライベートも重視したい方オススメ！残業少なめでお休みしっかり／／ ☆高年収600万円まで相談可（年俸制12分割での支給）＋社宅付き！ ☆療養型の病院で残業もなくゆったりと働きたい、ワークライフバランスを重視して働きたい薬剤師にお勧めです♪ ☆平日の勤務時間は8：30～17：00まで！週平均37.5時間とゆとりをもって働けます！ ☆土曜日は月１～２回程度交代制での勤務がありますが、平日の振替休日を取ることが可能です ☆入社3ヶ月の試用期間終了後から【10日間】の年次有給休暇を付与！以降、1年ごとに【20日間】の有給を付与します！ ☆有給消化率も高く実質の年間休日は120日を超えます！ ☆薬剤師複数名体制での運営のため急なお休みにも対応可能です ◆◆住まいに関してもしっかりフォローで、安心◆◆ ☆一人暮らし用からご家族用までの寮をご用意！月々の家賃負担も5000円～と大変お得です！ ☆ご自身で気に入った物件を借り上げ社宅として貸与することも相談可能！ ☆地場の優良不動産と提携しておりおすすめ物件をご紹介可能！ ☆転居費用も法人負担にて相談可能！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★無資格・未経験OK★年間休日113日★賞与年2回★旅館のような施設★ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK リモート面接OK 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 【給与】 月給 243,100円〜296,100円 【上記の詳細】 ・基本給：138,450円〜153,100円 ・処遇改善手当：28,000円〜45,000円 ・夜勤手当：35,000円 ・資格手当：0円〜20,000円 ・調整手当：41,650円〜43,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当：7,000円/回（平均5回/月） ・年末年始特別手当 ・役職手当 ・時間外手当 ・休業手当 ・駐車場手当：6,000円/月 ・住宅手当：上限30,000円（※規定あり） ・通勤手当：上限30,000円 ・昇給：年1回（4月) ・賞与：年2回（6月・12月） ※試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） 老人ホームの介護職 【仕事内容】 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ＼POINT／ 〇プライベート充実 ・年間休日113日♪ ・月9日休み＋リフレッシュ休暇年5日あり！ ・しっかりとお休みが取れます◎ 〇福利厚生充実 ・昇給/賞与はもちろん住宅手当あり♪ ・休暇制度充実で長く働ける環境！ ・祝い金や弔慰金、報奨金あり◎ 〇無資格・未経験OK ・先輩スタッフが丁寧にサポートします♪ ・研修制度充実でスキルアップできる！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ＼世界中から愛されるサンガジャパン／ 『私たちの技術を世界へ』 世界トップレベルの介護技術を有する 我が国の介護技術を世界標準レベルへ。 この想いを信念に、国内外に様々な施設を 展開し、世界中から頼りにされている 元気グループに私たちは属しています。 ＼千里山翔裕館について／ 「家族主義」という理念のもと、 心のこもったサービスで感動介護を提供し、 「ここを選んで本当に良かった」と 笑顔になっていただけるよう、 スタッフ一同努力を重ねています♪ 有料老人ホーム三ツ星ガイド2024-25年度版に 掲載され、2,683施設から選ばれた当施設は、 旅館のようなくつろぎの空間が自慢です♪ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ＼業務内容／ 有料老人ホームの介護業務 ・身体介助（食事や入浴、排泄など） ・生活支援（居室掃除など） ・レクリエーションの企画運営 ・巡回や安否確認 ・介護記録　等 ＼働く環境♪／ ・施設の定員：60名 ・1日あたりの体制：看護2名・介護12〜14名 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ＼あなたの成長を全力サポート！／ ・最初は新任研修から！ ・ステップアップできるキャリアパス研修 ・専門性を高めるスキルアップ研修 ・自分のペースで学べるeラーニング ・資格取得支援（最大10万円の補助）あり！ ・独自のケアマニュアルですぐに見返せる♪ 入社後は先輩スタッフと一緒に業務を 覚えることからスタートします。 簡単なお仕事からお任せしていくので、 未経験の方も安心して働ける環境です◎ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【応募資格】 資格や経験は不問です♪ 未経験からのチャレンジを応援します◎ ※入社後に会社負担で、 認知症基礎研修（150分程度）を受講していただきます♪ ＼こんなあなたにピッタリ♪／ ・アパレルやデパートでの接客経験 ・飲食店でのサービス業の経験者 ・コールセンターや営業の経験 ・コミュニケーションが好きな方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・工場での作業や指示経験 ＼下記経験に当てはまる方歓迎◎／ ・初任者研修や実務者研修 ・介護福祉士 ・特別養護老人ホームやデイサービス ・有料老人ホームやグループホーム ・介護老人保健施設や訪問介護 【【福利厚生】】 〇社会保険完備（法定通り） ・健康保険・厚生年金 ・雇用保険・労災保険 〇長く働くために ・退職金制度（勤続5年以上） ・マイカー通勤可（駐車場代支給あり） ・研修制度 ・定期健康診断・制服貸与 ・再雇用制度 └定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり 〇嬉しい制度 ・祝い金・弔慰金 ・報奨金・表彰制度 ・グループ内社員割引制度（美容クリニックなど） ・職員紹介制度（手当支給あり） 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 大阪府吹田市千里山竹園1-50-22 【最寄り駅】 千里山駅・緑地公園駅 【アクセス】 千里山駅・緑地公園駅から徒歩15分（車通勤OK） 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接（オンライン面接も可能！） ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き まずは見学から…でもOK♪ HP：https://www.sanga-kaigo.co.jp/ 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社サンガジャパン ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・リモート面接OK ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・社割あり ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 無資格OK！接客経験が活きる！夜勤も安心！長く働ける環境♪介護スタッフ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 40代以上応募可 50代以上応募可 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 変形労働時間制 【給与】 月給 165,430円〜174,430円 給与に含まれる手当： ・基本給：141,430円〜146,430円 ・処遇改善加算手当：14,000円〜18,000円 ・調整手当：10,000円 ＼お持ちの資格や経験により変わります♪／ 【その他手当・昇給・賞与】 ・介護福祉士手当：2,000円〜10,000円 ・夜勤手当：5,000円/回(月4〜6回) ・昇給あり ・賞与：年2回/2ヶ月分（前年度実績） ・処遇改善加算手当：300,000円（年3回支給） 試用期間：試用期間6か月/労働条件変更なし グループホームの介護職 【仕事内容】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「そろそろ正社員で働きたいけど子どもが・・・」と悩む方を応援！ 子育てと仕事をしっかり両立できる職場で、 正社員として再出発しませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【注目ポイント】 〇あなたの様々な経験活かせます♪ 介護で一番大切なのは「優しさ」 接客業など、お客様のために・・・と働いた経験、 全て介護に活かせます！！ 〇研修教育が充実♪ 専門的な知識や技術は、入社後にゆっくり習得♪ 在籍しているスタッフの殆どが未経験から！ あなたの不安に寄り添ったサポートします！ 〇負担少なめの夜勤！ 複数名での対応で、休憩も240分あり！ 夜勤シフトに入ったことが無くても、 安心のサポート体制が整っています♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【みずばしょう苑について】 地域に根ざし、利用者様が安心して楽しい ひと時を送れるよう努めています！ 利用者様だけでなく、ご家族とも連携を取り、 それぞれの方に合ったサービスをご提供しています♪ ◆施設情報◆ ・利用者定員18名 ・スタッフ人数（全15名） └日勤：6～8名（1ユニット3～4名） └夜勤：2名（1ユニット1名） 50代を中心に40代～60代のスタッフが在籍。 入社半年のスタッフ～10年以上働いている方も！ 定年後も1年毎の更新で働けるので、長く働ける職場です♪ ◆こんな雰囲気です♪◆ 《子育て中でも安心して働ける》 子どもの行事や急な体調不良などにも理解があり、 スタッフ同士でフォローし合う風土が根付いています。 子育て経験のある先輩も多く、 「お互いさま」の精神で支え合っています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【先輩スタッフの声】 毎日の“小さな変化”が、やりがいにつながる 「利用者様の表情が和らいだ時や、 名前を呼んでもらえた時など、 日々の中で得られる喜びがこの仕事の魅力です。」 働きながら学べ、自分の価値も高められる！ 「働きながら資格を取得できる制度が整っており、 長く続けるほどに自分のスキルが磨かれていく実感があります。 自分の市場価値を高めたい方にもおすすめです。」 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【業務内容】 ・掃除や洗濯などの生活サポート ・食事や入浴などの身体ケア ・レクリエーションの企画運営 ・見回り ・介護記録　等 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【研修教育】 〇入社後すぐ 施設や仲間、利用者さんに慣れる事から！ そのため、利用者さんとのふれあいから始まります♪ 〇介護業務に関して 慣れてから、簡単なケアから始まります。 1つずつ自信を付けていきましょう！ 〇夜勤業務に関して まずは日勤のみのシフトから入り、 全ての業務に自信を持ってから、管理者の判断でスタートします！ （目安：3ヶ月程度） 接客業などから転職してきた方も多いです！ 介護の知識がなくても大丈夫。 あなたの「誰かを助けたい」という気持ちが、一番の強みになります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【応募資格】 無資格・未経験の方も応募可能です！ 人柄を重視して採用しています♪ ＼下記の経験が活かせます◎／ ・ホテルや旅館などでの接客業 ・飲食店でのサービス経験 └レストランやカフェなど ・コールセンターの経験 ・営業 ・アパレルの販売員 ・一般事務や経理事務　などなど♪ ＼下記資格や経験をお持ちの方歓迎♪／ ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・介護老人保健施設や訪問介護の在宅支援経験 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・交通費実費支給（上限：月額5,000円） ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ※マイカー通勤の場合、片道2km以上から1kmにつき10円支給 ・再雇用制度あり（上限65歳） ・インフルエンザ予防接種の補助 ・健康診断（年2回） ・休憩室あり ・電子レンジや冷蔵庫あり（施設内の） 【【雇用期間の定め】】 なし 【勤務地】 青森県青森市原別5丁目7番2号 【最寄り駅】 矢田前駅 【アクセス】 バス停「原別」より徒歩2分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接（1回） ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社荒内工務店 事業所名：グループホームみずばしょう苑 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★短時間の正社員★シニア活躍中★年齢不問★賞与3ヶ月★ 【職種】 調理員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 【給与】 月給 133,000円〜 ＜給与内訳＞ ・基本給：120,000円～ ・特定処遇改善手当：5,000円 ・ベースアップ手当：8,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限20,000円 ・子ども手当（1子）：7,000円 ・年末年始手当：2,500円 ・昇給：2,000/月（前年度実績） ・賞与：年3回/3.00ヶ月分（前年度実績） 試用期間：3ヶ月 （条件に変更はありません。） 介護医療院の調理員 【仕事内容】 ー・ー・−・ー・ー・−・ー・ー・−・ー ＼ムリなく、安心して働ける♪／ ◆1日実働6時間のみ！ ・フルタイムほど負担なく続けられる◎ ・家事やプライベートとの両立にもぴったり♪ ◆賞与3ヶ月分 ・日々の頑張りをしっかり評価！ ・モチベーションにもつながります♪ ◆年齢・経験不問 ・無資格＆未経験から始められます♪ ・60代以上のシニア世代も活躍中！ ー・ー・−・ー・ー・−・ー・ー・−・ー ＼おまかせする業務／ 介護医療院での調理業務 ●調理・盛り付け ●配膳・下膳 ●食器洗い　など ▼ここが働きやすい！ ◎提供数は少ないときで【5食のみ】！ ◎調理済み食材の温め・盛り付けが中心 ◎重たい作業はほとんどナシ！ → 腰や体に負担の少ない環境です♪ ※石木医院に併設している、 介護医療院の入所者に提供します♪ ー・ー・−・ー・ー・−・ー・ー・−・ー ＼石木医院について／ 私たちは、内科、循環器科、胃腸科、 小児科の診療を行っております。 他にも介護・福祉施設の運営を行っており、 地元に根付いた医療・介護活動をしています。 ▼ホームページはこちらになります https://www.ishikiiin.com/ ー・ー・−・ー・ー・−・ー・ー・−・ー 【応募資格】 ＼無資格・未経験の方も応募可能！／ ▼下記での調理経験活かせます♪ ・家庭での料理 ・スーパーでのお惣菜作り ・レストランやカフェなどの飲食店 ・学校給食センター ・保育園や幼稚園 ・高齢者施設や老人ホームでの経験 ・社員食堂や企業内食堂 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金共済加入 ・定年制：一律65歳 ・再雇用制度：上限70歳 ・インフルエンザの予防接種無料 （18歳未満のお子様も対象） ・職場健診時ピロリ菌検査助成あり ・車通勤/マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ・資格取得支援 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし ※定年以上の方は、 嘱託職員での採用になります。 （雇用期間：1年毎） 【勤務地】 青森県青森市大字浅虫字蛍谷65番地37号 【最寄り駅】 浅虫温泉駅 【アクセス】 青い森鉄道「浅虫温泉駅」より徒歩3分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：医療法人蛍慈会 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・車通勤OK ・駅近5分以内 ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 再出発応援求人★残業0★研修充実で未経験も安心★ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 40代以上応募可 50代以上応募可 ブランクOK 残業なし 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり ネイルOK 変形労働時間制 【給与】 月給 225,000円〜243,000円 上記の詳細 基本給：下限¥160,000〜上限¥178,000 給与に含まれる手当： 夜勤手当8,000円/回※4回分 処遇改善手当30,000円 職能手当3,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・職能手当：3,000円〜20,000円 ・資格手当：3,000円〜 ・交通費あり ・住宅手当あり ・家族手当あり ・賞与年2回：3ヵ月分支給 ・昇給あり 介護施設のケアスタッフ 【仕事内容】 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ そろそろ、しっかり働きたい。 そんな気持ち、私たちが応援します。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 子育てがひと段落したあなたへ これからの収入、安定させませんか？ ● 家庭との両立を応援 ● 残業なし・時短勤務も相談OK ● 年間休日113日 ● 研修制度で安心スタート ●資格取得支援でキャリアアップもできる 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 【メッセージ】 人生100年時代。 新たなスタートを切る方が増えています。 セカンドでは、あなたの「第2の人生」を応援しています。 接客業・サービス業で培ったスキルは、 介護の現場で強みになります。 未経験でも安心の研修制度をご用意。 経験を活かして、新しい一歩を踏み出しませんか？ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 【業務内容】 介護業務全般をお任せします。 ＜主な業務＞ ・利用者様との会話や見守り ・食事や入浴などの日常サポート ・レクリエーションの企画・運営 先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に教えます。 また、資格取得支援制度も充実！ あなたの、成長をしっかり応援します。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 【応募資格】 無資格・未経験の方も応募可能です！ ＼下記の経験が活かせます◎／ ・接客業 ・アパレルの販売員 ・一般事務や経理事務 ・飲食店でのサービス経験 └レストランやカフェなど ・コールセンターの経験 ・工場での作業 ・営業　などなど♪ ＼下記経験や資格をお持ちの方歓迎♪／ ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・介護老人保健施設や訪問介護の在宅支援経験 【【福利厚生】】 ＼あなたらしさを大切にします！／ ・髪色や髪型は指定ありません！ ・ネイルも相談OK♪ ・服装もお好きなもので大丈夫です！ あなたらしい活き活きとした姿で、一緒に働きましょう♪ ＼その他の福利厚生／ ・社会保険完備 ・雇用保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・健康保険 ・資格取得支援・手当あり 【【雇用期間の定め】】 定めなし 【勤務地】 福岡県中間市長津3丁目4番26号 【最寄り駅】 中間駅 【アクセス】 筑豊本線　中間駅　徒歩7分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社プログレス2012 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・服装自由 ・髪型自由 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・残業なし ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり ・ネイルOK ・変形労働時間制

【仕事内容】 未経験OK！日勤のみでムリなく続けられる◎プライベートも充実！ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 【給与】 月給 200,000円〜 【各種手当・昇給・賞与】 ◇ベースアップ手当：8,000円 ◇通勤手当：上限6,000円 ◇昇給あり ◇賞与：年3回（前年度実績） ◇処遇改善加算手当あり ※試用期間は6ヶ月です。試用期間中は雇用条件に変更はありません。 デイサービスセンターの介護スタッフ（介護福祉士） 【仕事内容】 ＼経験不問！働きやすさバツグン／ 残業なし！協力体制でムリなく続けられます◎ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ◎ 経験不問！ ・ブランクのある方も多数活躍中♪ ・サポート体制が整っているのでご安心ください◎ ◎ 子育て世代も働きやすい！ ・日勤のみの勤務だから、 ご家庭との両立もムリなく叶えられます☆ ◎ 働きやすさを大切にしています ・残業が発生しないよう、スタッフ同士で協力！ ・ワークライフバランスを重視した職場です♪ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【業務内容】 デイサービスにて、ご利用者様の生活支援を中心とした 介護業務をお任せします。 ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・衣類の着脱や移動など、日常生活のサポート ・機能訓練の補助（専門職と連携しながら実施） ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・介護記録の記入（タブレットや用紙を使用） ・ご利用者様の送迎業務（社用車使用） 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社帆柱 【研修・教育】 入職後は、先輩スタッフと一緒に少しずつ業務を覚えていただきます。 ブランクがある方や未経験の方でも、安心して始められるようしっかりサポートします◎ 【デイサービスセンターゆうについて】 大分市葛木の静かな住宅街にある当施設では、スタッフが笑顔と専門性を大切にしながら、心のこもったケアを提供しています。 「安心して暮らせる地域社会」を目指し、日々ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行っています。 【応募資格】 【下記いずれかの資格必須】 ◇初任者研修修了者（旧ヘルパー2級） ◇実務者研修修了者（旧ヘルパー1級） ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・訪問介護の在宅支援経験 ・サービス付き高齢者向け住宅の支援経験 ・介護老人保健施設の経験 ・小規模多機能型居宅介護の経験 ・病院やクリニックでの看護助手経験 【【待遇・福利厚生】】 ◇健康保険 ◇厚生年金 ◇雇用保険 ◇労災保険 ◇社会保険完備（法令通り） ◇交通費支給 ◇再雇用制度 ◇育児支援：保育料補助あり 【勤務地】 大分県大分市大字葛木816番地 【最寄り駅】 鶴崎駅から車で11分 車通勤可（無料駐車場あり） 【アクセス】 車通勤可（駐車場あり） 【応募方法】 WEB応募またはお電話にて お気軽にお問い合わせください。 ＜WEB応募の場合＞ 「応募画面へ進む」ボタンより 必要事項を入力の上、送信してください。 追ってこちらから面接日のご連絡をいたします。 【応募後のプロセス】 ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・社会保険完備 ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 ★未経験OK★日勤のみ★残業なし★「ありがとう」が嬉しい★ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 【給与】 月給 170,000円〜215,000円 上記の詳細 ・基本給：145,000円 ・管理手当：10,000円〜30,000円 ・処遇改善手当：10,000円～20,000円 ・職責手当：5,000円～20,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・資格手当：5,000円～15,000円 └介護福祉士：10,000円 └介護福祉士実務者研修修了者：7,000円 └その他資格：5,000円 ・通勤手当：上限10,000円/月 ・昇給あり（前年度実績） ・賞与：年2回/2.00ヶ月分（前年度実績） ・処遇改善手当：年2回、実績に応じて支給 試用期間：3か月間 （その間の条件に変更はありません。) 介護職 【仕事内容】 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 「誰かの役に立つ仕事がしたいな」 「でも、いきなりハードなのは不安…」 そんなあなたに、ピッタリの場所がここにあります。 私たちと一緒に、 たくさんの笑顔に出会える毎日を スタートしませんか？ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ◆夜勤ナシ！だから毎日がんばれる 生活リズムを崩さずに働ける【日勤のみ】。 残業もほとんどないので、 仕事終わりのプライベートも充実！ 友人とのごはんや、趣味の時間も楽しめます。 ◆「私にもできるかな？」もちろん、大丈夫！ 「資格も経験もないし…」 そんな心配はいりません。 面倒見の良い先輩たちが、 あなたの「わからない」が「わかった！」に変わるまで 隣でしっかりサポートします。 チームワークを大切にしているので、 困った時はいつでも頼ってくださいね。 ◆あなたの優しさが、誰かの笑顔に この仕事で一番のやりがいは、 利用者様からの「ありがとう」の言葉。 あなたの気遣いや優しさが、 誰かの日常を明るく照らします。 人の役に立っている実感が、 きっとあなたの自信につながるはずです。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【はまゆうについて】 ■ 私たちが目指す場所 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 利用者様とスタッフ、関わる全ての人が 笑顔でいられる温かい空間。 “心と心のふれあい”を大切に、 一人ひとりに寄り添うケアを実践しています。 ■ 今、私たちは「変化」の途中です ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ より良いサービスと、より働きやすい環境へ。 私たちは今、チーム一丸となって 職場改革を進めています。 だからこそ、あなたの声が必要です。 「もっとこうしたら、効率的なのに」 「こんな制度があれば、みんなが助かるはず」 固定観念にとらわれない、 新しい視点を心から歓迎します。 ■ 変化を楽しめるあなたへ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 受け身の仕事では物足りない。 自分の力で、職場をより良くしていきたい。 そんな想いを持つ方なら、 きっと大きなやりがいを感じられるはずです。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【業務内容】 入居者定員40名の住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・身体介助（食事や入浴など） ・生活支援（掃除や洗濯など） ・レクリエーションの企画運営 ・巡回や安否確認 ・介護記録　等 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【応募資格】 無資格・未経験の方も応募可能です！ ＼下記の経験が活かせます◎／ ・接客業 ・アパレルの販売員 ・一般事務や経理事務 ・飲食店でのサービス経験 └レストランやカフェなど ・コールセンターの経験 ・工場での作業 ・営業　などなど♪ ＼下記経験や資格をお持ちの方歓迎♪／ ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・介護老人保健施設や訪問介護の在宅支援経験 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・マイカー通勤：可 ・駐車場：あり ・退職金制度（勤続5年以上） ・再雇用制度 ・勤務延長あり ・復職制度あり ・資格取得支援制度 　└受講日を考慮してシフトを調整します！ ＊制度を利用して初任者研修からケアマネージャーまで取得したスタッフもいます！ 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定め無し 【勤務地】 宮崎県宮崎市本郷北方2994番地 【最寄り駅】 宮崎空港駅 【アクセス】 宮崎空港駅から車5分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社はまゆう ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業なし ・車通勤OK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり