【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ／年間休日129日・土日祝休み／フレックスタイム制・リモート制度あり／DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進／全国46拠点展開／従業員数2700名超】 ■業務内容： 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的には下記業務となります。 ・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助等） ・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ・修繕計画などの企画提案 ・予算・決算のサポート ・管理費・修繕積立金の管理 等 ■業務の詳細： ・お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク（書類作成、各種手配・調整等）は半々程度の割合です。また、担当物件数を6〜8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています（他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり12〜15棟程度）。 ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。 ■就業環境： 週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。勤務時間外の緊急対応については、休日は社用携帯の電源オフを実施、コールセンターが1次対応を行い、2次対応としても各支店・営業所の責任者が受付をしているため、緊急呼び出しや休日対応が発生しにくい環境となっています。 ■事業基盤： 株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ／年間休日129日・土日祝休み／フレックスタイム制・リモート制度あり／DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進／全国46拠点展開／従業員数2700名超】 ■業務内容： 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的には下記業務となります。 ・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助等） ・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ・修繕計画などの企画提案 ・予算・決算のサポート ・管理費・修繕積立金の管理 等 ■業務の詳細： ・お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク（書類作成、各種手配・調整等）は半々程度の割合です。また、担当物件数を6〜8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています（他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり12〜15棟程度）。 ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。 ■就業環境： 週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。勤務時間外の緊急対応については、休日は社用携帯の電源オフを実施、コールセンターが1次対応を行い、2次対応としても各支店・営業所の責任者が受付をしているため、緊急呼び出しや休日対応が発生しにくい環境となっています。 ■事業基盤： 株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ／年間休日129日・土日祝休み／フレックスタイム制・リモート制度あり／DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進／全国46拠点展開／従業員数2700名超】 ■業務内容： 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的には下記業務となります。 ・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助等） ・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ・修繕計画などの企画提案 ・予算・決算のサポート ・管理費・修繕積立金の管理 等 ■業務の詳細： ・お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク（書類作成、各種手配・調整等）は半々程度の割合です。また、担当物件数を6〜8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています（他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり12〜15棟程度）。 ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。 ■就業環境： 週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。勤務時間外の緊急対応については、休日は社用携帯の電源オフを実施、コールセンターが1次対応を行い、2次対応としても各支店・営業所の責任者が受付をしているため、緊急呼び出しや休日対応が発生しにくい環境となっています。 ■事業基盤： 株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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【業務内容】 分譲マンションの管理業務全般、管理組合への対応、管理運営のコンサルティング業務全般をお任せします。フロント業務にとどまらず、総合グループ会社の強みを生かして、建築・設備に関する高い技術力で様々な住宅関連サービスを提供して頂きます。 【具体的業務内容】 ■不動産から得られる収益を最大限に高める為オーナーの立場になって運営戦略を立案・実施 ■総会・理事会の運営補助 ■適正賃料の調査及び稼働率の上昇に伴う施策の立案・実施 ■長期的な修繕計画や資金収支などの相談対応とご提案 ■管理員、清掃スタッフのマネジメント ■入居者窓口対応（入退去対応、小修繕、クレーム対応など）

【業務内容】 ■フロント営業職（分譲マンション管理） 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をお願いします。 マンションに住んでいる方々で構成された管理組合と言うチームの運営サポートを実施。 一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 【具体的には】 ・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告等 ・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当、他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 【会社概要】 ＜働きやすい環境を目指しています＞ ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤は地域ブロック単位内で限定しており東日本が対象エリアとなりますが、管理物件は首都圏に集中していますので、実質的には首都圏外への転勤はほとんどありません。また、異動が発生する場合は本人の希望や家族事情を事前に確認しています。 ★人事ブログ更新しています★ 当社選考を検討される方、ぜひ参考にしていただければと思います。 ■分譲マンション管理のお仕事とは？1日密着取材してみました！ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ■未経験からマンション管理に挑戦！中途社員も活躍できるの？ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/

残業月20h程度／お客様への誠実な対応力が活かせます／過去10年での定着率はほぼ100％ ■仕事内容： 主に自社グループで管理する分譲マンションの管理業務をお任せします。 分譲マンションを購入された方々に対し、法律・積立資金など、専門的な知識をもとに提案・サポートを行います。 ■担当エリア：滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県などの近畿エリア ※メンバーとエリアを分け、1人あたり10棟前後を担当 ※9割が自社グループ管理物件です ■具体的な業務内容： ・管理組合の運営サポート →入居者代表で構成される定期総会、理事会用の資料作成（平均週1物件〜2物件作成、月次収支／修繕報告などを作成） ※フォーマットに沿って必要項目を入力するので、難しい作業ではありません ※定期総会：年1回、理事会：月1回〜1回/2ヶ月開催（担当マンションにより増減） ・修繕に関する企画、提案 ※企画、提案、予算／スケジュール管理などについては、社内の各部署と連携しながら進めます。 ※売上などのノルマもありません。 ・巡回／定期点検(担当エリアの分譲マンション巡回) ・その他管理組合サポート／管理人との情報交換 ・トラブルや問題に対しての解決策を提案 など ・マンションへ訪問（外勤）：会社で出社（内勤）＝5：5 ＼入社後の流れは？／ ・先輩の巡回業務に同行 サポート方法や提案のポイントなどを学んでください。 ・実際に物件を担当 先輩とのOJTで、管理組合の運営方法などを習得。 ・その後にひとり立ち ひとり立ち後も必要に応じて先輩がフォローするのでご安心ください。 フロントマン研修についても開催予定。 同じ業務を行う社員と情報交換の場を設け、切磋琢磨しながらスキルを身につけられます。 ■チーム／組織構成：マンション管理部管理課：12名 ＼業界未経験者多数／ 未経験から始め、定年まで勤め上げるスタッフが多いのが特徴です。 過去10年での定着率はほぼ100％です 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 「アンピールマンション」シリーズを中心に150棟以上のマンション管理組合の運営サポート業務（フロントマン）をご担当いただきます。業務遂行は、「業務部（管理組合会計、保険担当）」「工事部（建物設備不具合等担当）」「企画部（各種報告書、請求等業務担当）」の各管理組有チームと法務担当として顧問弁護士が月2回の面会相談と常時電話・メール相談によるサポートで営業部をさせています。 【具体的な業務内容】 ■現地管理員のマネジメント ■理事会・総会運営補助 ■入居者対応 ■トラブル対応 新栄グループである新栄総合管理株式会社の営業部でのお仕事になります。 【担当者コメント】 新栄グループの管理会社として分譲時から管理するマンションもあり、業務受託数は九州全域で約170棟10,000戸と安定しております。最近ではリプレイス活動、M&Aによる受託件数も増えており、毎年着実に管理戸数を増やしています。特にアンピールシリーズのマンションは分譲時から管理受託しており、分譲後の管理開始時から管理業務構築を担い、購入者の生活環境の変化に応じて管理を見直し、修繕計画、管理規約なども適切に見直しを行っています。また、リプレイスマンションについては、アンピールマンションの管理で培ったマネジメントを活かした手法で、建物設備のおける不具合や、組合運営における課題の解決を図り、居住者の安心・安全で快適な住環境の維持を担っています。

〜働きながら旅行気分も満喫☆リゾート地でのマンション管理／入社後半年は現場研修／大手ディベロッパーとの取引多数／上場企業Gで安定性◎／年休120日〜 ■マンション管理のお仕事とは？ マンションにお住まいの方々が安心、快適に暮らせる環境を支える仕事です。マンションの管理組合のパートナーとして、建物の維持管理や修繕計画の提案、理事会や総会の運営、居住者からの相談対応などを担当します。リゾートマンションでは、週末や長期休暇のみ利用されるオーナー様、定住されている居住者様、管理組合役員様、清掃・設備などの協力業者様など、さまざまな立場の方と関わります。それぞれのご意見やご要望を伺いながら、 快適で安心な住環境づくりを支える調整役として活躍していただきます。 多くの方と関わりながら課題解決を行うため、覚えることや調整業務も多くありますが、その分お客様からの信頼や感謝を直接感じられるやりがいの大きな仕事です。 【具体的には】 入社後、リゾートマンションの管理員業務を経験していただきながら、 マンション運営の基礎や現場の知識を身につけていただきます。その後は熱海オフィスを拠点に、担当するリゾートマンション（5〜10棟程度）の管理・運営を行うフロント担当として活躍いただきます。 ・管理員業務 ・管理組合運営 ・理事会運営 ・建物や設備、清掃状況確認（目視点検等） ・シフト作成補助 ・管理員、清掃員業務のバックアップ対応 ・報告書などの資料作成 ※リゾートマンションへ出向いていただくため、宿泊を伴う出張が発生します。 ※理事会・総会は土日祝に開催されることが多いため、土日祝の勤務が発生します。休日は平日に振り替えて取得いただきます。 【仕事のポイント】 ★転勤なし！人気リゾート地へ出張多数！ ・各地への出張を通じて、スキルと経験を磨けます ・宿泊手当が支給されるため、出張時の滞在や食事も安心 ※宿泊代は会社が負担、別途宿泊手当が3,000円支給されます ★自分のペースで柔軟な働き方！ ・スケジュールは自分で調整OK！裁量を持って柔軟に働けます ・業務習得後、事務業務は一部テレワーク対応も可能 ★先輩の丁寧なサポートあり！ ・専門知識は入社後に習得可能です ・安心のフォロー体制で、ゼロからキャリアを築ける環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きながら旅行気分も満喫☆リゾート地でのマンション管理／入社後半年は現場研修／大手ディベロッパーとの取引多数／上場企業Gで安定性◎／年休120日〜 ■マンション管理のお仕事とは？ マンションにお住まいの方々が安心、快適に暮らせる環境を支える仕事です。マンションの管理組合のパートナーとして、建物の維持管理や修繕計画の提案、理事会や総会の運営、居住者からの相談対応などを担当します。リゾートマンションでは、週末や長期休暇のみ利用されるオーナー様、定住されている居住者様、管理組合役員様、清掃・設備などの協力業者様など、さまざまな立場の方と関わります。それぞれのご意見やご要望を伺いながら、 快適で安心な住環境づくりを支える調整役として活躍していただきます。 多くの方と関わりながら課題解決を行うため、覚えることや調整業務も多くありますが、その分お客様からの信頼や感謝を直接感じられるやりがいの大きな仕事です。 【具体的には】 入社後、リゾートマンションの管理員業務を経験していただきながら、 マンション運営の基礎や現場の知識を身につけていただきます。その後は熱海オフィスを拠点に、担当するリゾートマンション（5〜10棟程度）の管理・運営を行うフロント担当として活躍いただきます。 ・管理員業務 ・管理組合運営 ・理事会運営 ・建物や設備、清掃状況確認（目視点検等） ・シフト作成補助 ・管理員、清掃員業務のバックアップ対応 ・報告書などの資料作成 ※リゾートマンションへ出向いていただくため、宿泊を伴う出張が発生します。 ※理事会・総会は土日祝に開催されることが多いため、土日祝の勤務が発生します。休日は平日に振り替えて取得いただきます。 【仕事のポイント】 ★転勤なし！人気リゾート地へ出張多数！ ・各地への出張を通じて、スキルと経験を磨けます ・宿泊手当が支給されるため、出張時の滞在や食事も安心 ※宿泊代は会社が負担、別途宿泊手当が3,000円支給されます ★自分のペースで柔軟な働き方！ ・スケジュールは自分で調整OK！裁量を持って柔軟に働けます ・業務習得後、事務業務は一部テレワーク対応も可能 ★先輩の丁寧なサポートあり！ ・専門知識は入社後に習得可能です ・安心のフォロー体制で、ゼロからキャリアを築ける環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きながら旅行気分も満喫☆リゾート地でのマンション管理／入社後半年は現場研修／大手ディベロッパーとの取引多数／上場企業Gで安定性◎／年休120日〜 ■マンション管理のお仕事とは？ マンションにお住まいの方々が安心、快適に暮らせる環境を支える仕事です。マンションの管理組合のパートナーとして、建物の維持管理や修繕計画の提案、理事会や総会の運営、居住者からの相談対応などを担当します。リゾートマンションでは、週末や長期休暇のみ利用されるオーナー様、定住されている居住者様、管理組合役員様、清掃・設備などの協力業者様など、さまざまな立場の方と関わります。それぞれのご意見やご要望を伺いながら、 快適で安心な住環境づくりを支える調整役として活躍していただきます。 多くの方と関わりながら課題解決を行うため、覚えることや調整業務も多くありますが、その分お客様からの信頼や感謝を直接感じられるやりがいの大きな仕事です。 【具体的には】 入社後、リゾートマンションの管理員業務を経験していただきながら、 マンション運営の基礎や現場の知識を身につけていただきます。その後は熱海オフィスを拠点に、担当するリゾートマンション（5〜10棟程度）の管理・運営を行うフロント担当として活躍いただきます。 ・管理員業務 ・管理組合運営 ・理事会運営 ・建物や設備、清掃状況確認（目視点検等） ・シフト作成補助 ・管理員、清掃員業務のバックアップ対応 ・報告書などの資料作成 ※リゾートマンションへ出向いていただくため、宿泊を伴う出張が発生します。 ※理事会・総会は土日祝に開催されることが多いため、土日祝の勤務が発生します。休日は平日に振り替えて取得いただきます。 【仕事のポイント】 ★転勤なし！人気リゾート地へ出張多数！ ・各地への出張を通じて、スキルと経験を磨けます ・宿泊手当が支給されるため、出張時の滞在や食事も安心 ※宿泊代は会社が負担、別途宿泊手当が3,000円支給されます ★自分のペースで柔軟な働き方！ ・スケジュールは自分で調整OK！裁量を持って柔軟に働けます ・業務習得後、事務業務は一部テレワーク対応も可能 ★先輩の丁寧なサポートあり！ ・専門知識は入社後に習得可能です ・安心のフォロー体制で、ゼロからキャリアを築ける環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きながら旅行気分も満喫☆リゾート地でのマンション管理／入社後半年は現場研修／大手ディベロッパーとの取引多数／上場企業Gで安定性◎／年休120日〜 ■マンション管理のお仕事とは？ マンションにお住まいの方々が安心、快適に暮らせる環境を支える仕事です。マンションの管理組合のパートナーとして、建物の維持管理や修繕計画の提案、理事会や総会の運営、居住者からの相談対応などを担当します。リゾートマンションでは、週末や長期休暇のみ利用されるオーナー様、定住されている居住者様、管理組合役員様、清掃・設備などの協力業者様など、さまざまな立場の方と関わります。それぞれのご意見やご要望を伺いながら、 快適で安心な住環境づくりを支える調整役として活躍していただきます。 多くの方と関わりながら課題解決を行うため、覚えることや調整業務も多くありますが、その分お客様からの信頼や感謝を直接感じられるやりがいの大きな仕事です。 【具体的には】 入社後、リゾートマンションの管理員業務を経験していただきながら、 マンション運営の基礎や現場の知識を身につけていただきます。その後は熱海オフィスを拠点に、担当するリゾートマンション（5〜10棟程度）の管理・運営を行うフロント担当として活躍いただきます。 ・管理員業務 ・管理組合運営 ・理事会運営 ・建物や設備、清掃状況確認（目視点検等） ・シフト作成補助 ・管理員、清掃員業務のバックアップ対応 ・報告書などの資料作成 ※リゾートマンションへ出向いていただくため、宿泊を伴う出張が発生します。 ※理事会・総会は土日祝に開催されることが多いため、土日祝の勤務が発生します。休日は平日に振り替えて取得いただきます。 【仕事のポイント】 ★転勤なし！人気リゾート地へ出張多数！ ・各地への出張を通じて、スキルと経験を磨けます ・宿泊手当が支給されるため、出張時の滞在や食事も安心 ※宿泊代は会社が負担、別途宿泊手当が3,000円支給されます ★自分のペースで柔軟な働き方！ ・スケジュールは自分で調整OK！裁量を持って柔軟に働けます ・業務習得後、事務業務は一部テレワーク対応も可能 ★先輩の丁寧なサポートあり！ ・専門知識は入社後に習得可能です ・安心のフォロー体制で、ゼロからキャリアを築ける環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きながら旅行気分も満喫☆リゾート地でのマンション管理／入社後半年は現場研修／大手ディベロッパーとの取引多数／上場企業Gで安定性◎／年休120日〜 ■マンション管理のお仕事とは？ マンションにお住まいの方々が安心、快適に暮らせる環境を支える仕事です。マンションの管理組合のパートナーとして、建物の維持管理や修繕計画の提案、理事会や総会の運営、居住者からの相談対応などを担当します。リゾートマンションでは、週末や長期休暇のみ利用されるオーナー様、定住されている居住者様、管理組合役員様、清掃・設備などの協力業者様など、さまざまな立場の方と関わります。それぞれのご意見やご要望を伺いながら、 快適で安心な住環境づくりを支える調整役として活躍していただきます。 多くの方と関わりながら課題解決を行うため、覚えることや調整業務も多くありますが、その分お客様からの信頼や感謝を直接感じられるやりがいの大きな仕事です。 【具体的には】 入社後、リゾートマンションの管理員業務を経験していただきながら、 マンション運営の基礎や現場の知識を身につけていただきます。その後は熱海オフィスを拠点に、担当するリゾートマンション（5〜10棟程度）の管理・運営を行うフロント担当として活躍いただきます。 ・管理員業務 ・管理組合運営 ・理事会運営 ・建物や設備、清掃状況確認（目視点検等） ・シフト作成補助 ・管理員、清掃員業務のバックアップ対応 ・報告書などの資料作成 ※リゾートマンションへ出向いていただくため、宿泊を伴う出張が発生します。 ※理事会・総会は土日祝に開催されることが多いため、土日祝の勤務が発生します。休日は平日に振り替えて取得いただきます。 【仕事のポイント】 ★転勤なし！人気リゾート地へ出張多数！ ・各地への出張を通じて、スキルと経験を磨けます ・宿泊手当が支給されるため、出張時の滞在や食事も安心 ※宿泊代は会社が負担、別途宿泊手当が3,000円支給されます ★自分のペースで柔軟な働き方！ ・スケジュールは自分で調整OK！裁量を持って柔軟に働けます ・業務習得後、事務業務は一部テレワーク対応も可能 ★先輩の丁寧なサポートあり！ ・専門知識は入社後に習得可能です ・安心のフォロー体制で、ゼロからキャリアを築ける環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きながら旅行気分も満喫☆リゾート地でのマンション管理／入社後半年は現場研修／大手ディベロッパーとの取引多数／上場企業Gで安定性◎／年休120日〜 ■マンション管理のお仕事とは？ マンションにお住まいの方々が安心、快適に暮らせる環境を支える仕事です。マンションの管理組合のパートナーとして、建物の維持管理や修繕計画の提案、理事会や総会の運営、居住者からの相談対応などを担当します。リゾートマンションでは、週末や長期休暇のみ利用されるオーナー様、定住されている居住者様、管理組合役員様、清掃・設備などの協力業者様など、さまざまな立場の方と関わります。それぞれのご意見やご要望を伺いながら、 快適で安心な住環境づくりを支える調整役として活躍していただきます。 多くの方と関わりながら課題解決を行うため、覚えることや調整業務も多くありますが、その分お客様からの信頼や感謝を直接感じられるやりがいの大きな仕事です。 【具体的には】 入社後、リゾートマンションの管理員業務を経験していただきながら、 マンション運営の基礎や現場の知識を身につけていただきます。その後は熱海オフィスを拠点に、担当するリゾートマンション（5〜10棟程度）の管理・運営を行うフロント担当として活躍いただきます。 ・管理員業務 ・管理組合運営 ・理事会運営 ・建物や設備、清掃状況確認（目視点検等） ・シフト作成補助 ・管理員、清掃員業務のバックアップ対応 ・報告書などの資料作成 ※リゾートマンションへ出向いていただくため、宿泊を伴う出張が発生します。 ※理事会・総会は土日祝に開催されることが多いため、土日祝の勤務が発生します。休日は平日に振り替えて取得いただきます。 【仕事のポイント】 ★転勤なし！人気リゾート地へ出張多数！ ・各地への出張を通じて、スキルと経験を磨けます ・宿泊手当が支給されるため、出張時の滞在や食事も安心 ※宿泊代は会社が負担、別途宿泊手当が3,000円支給されます ★自分のペースで柔軟な働き方！ ・スケジュールは自分で調整OK！裁量を持って柔軟に働けます ・業務習得後、事務業務は一部テレワーク対応も可能 ★先輩の丁寧なサポートあり！ ・専門知識は入社後に習得可能です ・安心のフォロー体制で、ゼロからキャリアを築ける環境 変更の範囲：会社の定める業務

《プライム上場G/休日対応殆ど無し/残業月8h程》 ~キャリアチェンジや社員の提案で年間休日を増やすなどどんどんチャレンジできる会社です！※チャレンジ精神にあふれた貴方のご応募是非お待ちしております！ ＼求人のポイント／ ◎しっかり年収UPも可能！ 追加工事でのインセンティブや昇給制度・賞与も充実しております！ ◎ワークライフバランス充実！ 転勤・出張無し/休日は別の担当が対応◎（マンションの技術担当のものが基本的には対応します）残業月8h程 ◎経営基盤安定！ プライム上場G！マンション以外にも阪神百貨店やキッザニアなど大型物件の管理を担当している会社です ■モデル年収 30代前半：550万円程度 40代：700万程度 ＝＝入社後の流れ＜未経験多数活躍中＞＝＝ まずは一人立ちできるように丁寧な座学・OJT研修を実施します。 実際にマンションの現場で設備を見て頂きながら研修を実施します。 じっくり仕事への理解を深めていきましょう。 慣れるまでは先輩社員が同行しますのでご安心ください。 ※前職：販売サービスなど幅広い方が活躍中◎ ■担当業務：分譲マンションの管理組合や不動産を所有されているオーナー様に対し、日常管理業務の他、建物資産価値向上の為の提案を行っていただきます。 ＜具体的には＞ 管理組合をクライアントとして、総会や理事会の運営サポート業務、改修工事等の提案、管理ルールの整備、管理費会計収支の改善、積立金試算に基づく、アドバイス等の業務をフロント担当としてお任せします。 ■社風 弊社は会社や顧客のためになるのであればどんどん社員の方にもご提案頂きたい会社です。 (事例） ・休日日数を増やす・計画有給の導入など ・マンションの管理事務をRPA化し、業務効率化 ■当社の特徴 株式会社日本ネットワークサービスは東京証券取引所、プライムに上場するシップヘルスケアホールディングスのグループ企業です。

〜即戦力候補・中堅ベテラン人材活躍／フレックス・リモート制度有／水日祝休・月内振休取得可能／伊藤忠グループでの安定就業へ〜 ■業務内容： 分譲マンションの管理業務を行うフロント総合職として、分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会などの運営業務など、管理業務をトータルにお任せ致します。 （1人あたり8〜12棟を担当。※マンション戸数により異なる） ■業務詳細： ・管理組合の運営支援：よりよい住環境づくりのためのご提案、理事会や 　総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務 ・会計業務サポート：収支予算案・決算案作成、収支報告、管理賃収納（会計部門との連携） ・建物設備維持管理の企画/実施：技術スタッフと補修/修繕のサポート（技術部門との連携） ■バックアップ体制： アイフロントというお客様専用コールセンターを設置。 お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。 24時間365日稼働のコールセンターですので、休日の際も安心です。 ■組織構成： 配属先部署は、部長含め40名程で構成されております。（部長以上の組織は大阪支社） 安定した組織基盤があるため、仕事の相談をしやすく大変働きやすい環境が整備がされております。 ■安定的に働くことが可能です： 同社では分譲マンション管理の他、伊藤忠グループの不動産会社として、プロパティマネジメント事業などを始めとした不動産のトータルサービスを強みとしています。 ワークライフバランスも優れており、自身の業務取り組み方次第でお休みを確保できる環境へ転職したい方などにおすすめのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務