総合職(施設管理事業)|新卒採用・施設管理に挑戦◎土日休・大成グループ大成有楽不動産株式会社

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仕事内容

【業務内容】 下記のコース別に採用を行い、業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 <ビル管理コース> ■建物・設備の維持・管理 ■管理に関わるランニングコスト効率化等の企画・提案 ■資産価値の維持・保全のコンサルタント <マンション管理コース> ■マンション管理組合の運営・コンサルタント ■マンションフロント業務 ■マンションの建物・設備の維持・管理 <リニューアルコース> ■マンションおよびビル等の修繕・更新・ ■バリューアップ工事の企画・提案・施工管理 <事務総合コース> ■企画管理業務全般(総務・人事・経理・経営企画等) ※不動産事業及びその他のコースへの異動はありません。 【担当者コメント】 同社は、大成建設グループの一員としてビルや施設の管理、オフィス、分譲・賃貸マンション等の用地仕入れから企画、建築まで幅広く不動産事業・施設管理事業を展開しています。 今回、大学・大学院を卒業見込みの方または、大学・大学院を卒業し3年未満の方を対象に施設管理事業の総合職としてビル管理コース・マンション管理コース・リニューアルコース・事務総合コースのいずれかで希望や適性を考慮し採用を行うこととなりました。 入所後は、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、階層別研修、専門別研修などがあり、仕事に必要な知識やスキルを取得することが可能です。 社員一人ひとりが積み重ねた努力の結果が、お客様の信頼と安定した業績とつながるお仕事であり、自分の「やりたい」と思える仕事に出会える環境です。 若手社員らしい視点で提案する業務改善から、知識・技術共有の仕組みづくり、新たなブランドの構築といったように多様な人財が活躍しています。社員同士の間に若手の意見にしっかりと耳を傾けようという意識が根付いているのが特徴です。 「誰かがやるのを待つ」のではなく、「私がやる」という気概のある方を求めており、同社に共感、熱い思いで挑戦していただける方を歓迎いたします。

働き方

勤務地

東京都中央区京橋三丁目13番1号

交通

都営浅草線『宝町』駅 徒歩1分

雇用形態

正社員

給与

【想定年収】 261万円~ 【想定月収】 大学院卒 :222,000円~ 大  卒 :218,000円~ ※経験、年齢、前職給を考慮し決定いたします。 【その他】 ■昇給:年1回 7月 ■賞与:年2回 6月・12月

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 無

勤務時間

8:30~17:30

休日

■週休2日(土・日) ■祝日 ■年間休日日数130日(2022年度、計画年休を含む) ■年末年始休日 ■夏期休日 ■有給休暇(10日~20日) ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■地域手当 ■時間外手当 ■資格手当 ■通勤費全額支給 ■新入社員研修 ■新入社員フォローアップ研修 ■階層別研修 ■専門別研修など ■従業員の自己啓発を目的とした、会社が定めた推奨資格取得支援制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■継続雇用制度 ■慶弔金制度 ■従業員表彰制度 ■大成建設グループ保有宿泊保養施設

選考について

対象となる方

<宅建資格> 必要 <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> ■求める人材 【必須条件】 ■大学・大学院を卒業見込みの方または、大学・大学院を卒業し3年未満の方 【歓迎条件】 ■施設管理に挑戦したい方 ■宅地建物取引士の資格保有者 【求める人物像】 ■専門的な知識・経験を積みたい方 ■自ら学ぶ意欲のある方 ■積極的に行動できる方

応募までの流れ

STEP

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2

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会社概要

会社名

大成有楽不動産株式会社

所在地

東京都中央区京橋3-13-1 有楽ビル

事業内容

■事業概要:不動産・施設管理事業、住宅事業、損害保険・生命保険代理業を中心に事業展開を行っています。 ■事業詳細: 同社は「不動産事業」「施設管理事業」という大きく2つの機能を有しております。マンション開発をはじめとして不動産の価値を生み出すことから、施設管理による価値を守ることまで、ワンストップで提供できることが強みです。 ・不動産事業:マンション開発、ビルアセット、プロパティマネジメント、不動産仲介、投資開発 ・施設管理事業:ビル管理、マンション管理、リニューアル工事、テクノセンター

従業員数

3,012名

資本金

10,000百万円

売上高

90,311百万円

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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