＼＼単なる介護じゃなくて、”再び青春を謳歌する”お手伝い／／ 『リハビリデイサービスnagomiプラス』で、「住み慣れたわが家での暮らし」を望むシニアのみなさんをサポート。運動プログラムの指導・入浴介助・フロアの見守りを担当してください。 --- nagomiプラスの特徴 --- ◎「お世話」ではなく「元気にする」介護です。 ◎ 日勤 & 日曜休みの週休3日制で負担が少なめ。 ◎ 利用者様とご家族の両方に役立てる仕事。 ◎ 基礎知識から学べる本格研修があります！ --- リハビリメニューの例 --- 理学療法士・歯科医師と共同開発したメニューで、歩行・食事・入浴・トイレなどが自力で出来るように訓練します。 平均して週2～3回は通う利用者様が中心。「車椅子が不要になって外出を楽しめるようになった！」といった嬉しい変化を見守れます。 集団リハビリエクササイズ 椅子に座って、全身の筋肉や関節をほぐすストレッチ。映像を見せながら前に立って実演したり、身体を動かすタイミングの声かけをしたりします。 集団脳活性化トレーニング 脳の血流を促進させる有酸素体操や、脳トレになるゲームのようなメニューに挑戦。取り組み方をレクチャーしたり、進行の指示を出したりします。 テーマ別各種リハビリ 「階段の昇降」「風呂に入る」といった生活行為の練習や、「この症状を緩和したい」という目的に合わせた機能訓練などを実践。数人のグループで行ないます。 --- 1日の過ごし方 --- ▼7：45　出勤 ▼8：30　送迎 ▼9：30　症状や課題に合わせたリハビリ・入浴・各種運動プログラム ～～ 12：00から昼食タイム ～～ ▼13：00　症状や課題に合わせたリハビリ・入浴・各種運動プログラム ▼16：00　送迎 ▼17：30　片付け 申送業務

＼＼単なる介護じゃなくて、”再び青春を謳歌する”お手伝い／／ 『リハビリデイサービスnagomiプラス』で、「住み慣れたわが家での暮らし」を望むシニアのみなさんをサポート。運動プログラムの指導・入浴介助・フロアの見守りを担当してください。 --- nagomiプラスの特徴 --- ◎「お世話」ではなく「元気にする」介護です。 ◎ 日勤 & 毎週日曜＋1日休みで負担が少なめ。 ◎ 利用者様とご家族の両方に役立てる仕事。 ◎ 基礎知識から学べる本格研修があります！ --- リハビリメニューの例 --- 理学療法士・歯科医師と共同開発したメニューで、歩行・食事・入浴・トイレなどが自力で出来るように訓練します。 平均して週2～3回は通う利用者様が中心。「車椅子が不要になって外出を楽しめるようになった！」といった嬉しい変化を見守れます。 集団リハビリエクササイズ 椅子に座って、全身の筋肉や関節をほぐすストレッチ。映像を見せながら前に立って実演したり、身体を動かすタイミングの声かけをしたりします。 集団脳活性化トレーニング 脳の血流を促進させる有酸素体操や、脳トレになるゲームのようなメニューに挑戦。取り組み方をレクチャーしたり、進行の指示を出したりします。 テーマ別各種リハビリ 「階段の昇降」「風呂に入る」といった生活行為の練習や、「この症状を緩和したい」という目的に合わせた機能訓練などを実践。数人のグループで行ないます。 --- 1日の過ごし方 --- ▼7：45　出勤 ▼8：30　送迎 ▼9：30　症状や課題に合わせたリハビリ・入浴・各種運動プログラム ～～ 12：00から昼食タイム ～～ ▼13：00　症状や課題に合わせたリハビリ・入浴・各種運動プログラム ▼16：00　送迎 ▼17：30　片付け 申送業務

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＼6・7・8月入社の新メンバー募集／ 令和5年6月にオープンした住宅型有料老人ホーム「げんきfamily」です。 おかげさまで大好評につき、準夜勤体制のためスタッフを増員します！ 【おすすめポイント】 ◎勤務前・勤務中の食事つき（お腹いっぱいに） ◎退職金制度・家族手当など福利厚生も充実！ ◎昇給年1回・賞与年2回！頑張りをしっかり評価◎ ◎月9日休みで、家庭やプライベートと両立OK ◎男性スタッフも活躍中！風通しの良い職場です 【職場の魅力】 ◇施設内訪問介護で移動なし！落ち着いてケアが可能 ◇チーム制でしっかり連携！不安もすぐに相談できます ◇記録はカイポケで効率化残業ほぼゼロ ◇定期的にスタッフ会議あり！職場改善に力を入れています ◇ブランクOK！マンツーマンで丁寧に研修します ◇24時間体制で看護師・理学療法士が常駐し、医療面も安心◎ 【お仕事内容】 〇起床・就寝介助、排泄・更衣・移乗介助 〇食事の配膳・下膳、服薬介助 〇入浴介助（一般・機械浴） 〇レクレーション企画と実施 〇お部屋の簡易清掃（基本はクリーンスタッフが対応） 〇カイポケでの記録入力 　など ※洗濯は外部委託済み 【歓迎する方】 ・介護が好きな方 ・明るくげんきに接することができる方 ・人と関わるのが好きな方 ・気配りができ、前向きに働ける方 【キャリアも応援！】 資格取得支援制度もあり、スキルアップしたい方を全力で応援します。将来的にリーダーや管理職を目指したい方にも、成長の機会をしっかりご用意しています。あなたの「やりたい」を一緒に形にしていきましょう！

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＼＼単なる介護じゃなくて、”再び青春を謳歌する”お手伝い／／ 『リハビリデイサービスnagomiプラス』で、「住み慣れたわが家での暮らし」を望むシニアのみなさんをサポート。運動プログラムの指導・入浴介助・フロアの見守りを担当してください。 --- nagomiプラスの特徴 --- ◎「お世話」ではなく「元気にする」介護です。 ◎ 日勤 & 毎週日曜＋1日休みで負担が少なめ。 ◎ 利用者様とご家族の両方に役立てる仕事。 ◎ 基礎知識から学べる本格研修があります！ --- リハビリメニューの例 --- 理学療法士・歯科医師と共同開発したメニューで、歩行・食事・入浴・トイレなどが自力で出来るように訓練します。 平均して週2～3回は通う利用者様が中心。「車椅子が不要になって外出を楽しめるようになった！」といった嬉しい変化を見守れます。 集団リハビリエクササイズ 椅子に座って、全身の筋肉や関節をほぐすストレッチ。映像を見せながら前に立って実演したり、身体を動かすタイミングの声かけをしたりします。 集団脳活性化トレーニング 脳の血流を促進させる有酸素体操や、脳トレになるゲームのようなメニューに挑戦。取り組み方をレクチャーしたり、進行の指示を出したりします。 テーマ別各種リハビリ 「階段の昇降」「風呂に入る」といった生活行為の練習や、「この症状を緩和したい」という目的に合わせた機能訓練などを実践。数人のグループで行ないます。 --- 1日の過ごし方 --- ▼7：45　出勤 ▼8：30　送迎 ▼9：30　症状や課題に合わせたリハビリ・入浴・各種運動プログラム ～～ 12：00から昼食タイム ～～ ▼13：00　症状や課題に合わせたリハビリ・入浴・各種運動プログラム ▼16：00　送迎 ▼17：30　片付け 申送業務

＼6・7・8月入社の新メンバー募集／ 令和5年6月にオープンした住宅型有料老人ホーム「げんきfamily」です。 おかげさまで大好評につき、準夜勤体制のためスタッフを増員します！ 【おすすめポイント】 ◎勤務前・勤務中の食事つき（お腹いっぱいに） ◎退職金制度・家族手当など福利厚生も充実！ ◎昇給年1回・賞与年2回！頑張りをしっかり評価◎ ◎月9日休みで、家庭やプライベートと両立OK ◎男性スタッフも活躍中！風通しの良い職場です 【職場の魅力】 ◇施設内訪問介護で移動なし！落ち着いてケアが可能 ◇チーム制でしっかり連携！不安もすぐに相談できます ◇記録はカイポケで効率化残業ほぼゼロ ◇定期的にスタッフ会議あり！職場改善に力を入れています ◇ブランクOK！マンツーマンで丁寧に研修します ◇24時間体制で看護師・理学療法士が常駐し、医療面も安心◎ 【お仕事内容】 〇起床・就寝介助、排泄・更衣・移乗介助 〇食事の配膳・下膳、服薬介助 〇入浴介助（一般・機械浴） 〇レクレーション企画と実施 〇お部屋の簡易清掃（基本はクリーンスタッフが対応） 〇カイポケでの記録入力 　など ※洗濯は外部委託済み 【歓迎する方】 ・介護が好きな方 ・明るくげんきに接することができる方 ・人と関わるのが好きな方 ・気配りができ、前向きに働ける方 【キャリアも応援！】 資格取得支援制度もあり、スキルアップしたい方を全力で応援します。将来的にリーダーや管理職を目指したい方にも、成長の機会をしっかりご用意しています。あなたの「やりたい」を一緒に形にしていきましょう！

〜幅広いスキルが身につきます◎／経営幹部直下で学べる環境〜 ■業務内容： 当社では今後、増床や新病棟建築プロジェクトを予定しており、管理部門の体制強化のために、経営企画を募集いたします。 ■具体的には： ・経営企画 ※その他、業務の詳細につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえでポジションを調整いたします。 ・お世話課（医療事務） ・経理課 ・設備用度課 ・情報システム課 ・ヒューマンリソースソリューション部（人事採用） ■配属部署： ・組織構成 経営企画室には医師や理学療法士、薬剤師といった様々なバックグラウンドの職員が在籍しております。 ■キャリアパス： 経営企画では情報取集、分析、戦略策定、実行推進など多岐に渡ります。経営幹部直下で学べる環境です。 ■特徴や魅力： ・医療機関以外の企業はヘルスケア産業に参入しようと試みているものの参入障壁が高くイノベーションは起こっていない一方、危機感を持って経営改善に取り組んでいる医療機関は少なく、あっても行き詰まっている所が数多くあります。それは医師や看護師などの医療専門職の壁で、それを解決できるのは病院総合職です。 ・専門職の思考や行動を理解し、その能力を最大限に引き出しつつ、顧客である患者様のサポートを行う複雑性の高いこのマネジメントは誰にもできることではないからこそ、当社は総合職の採用や育成に力をいれ、日本一の療養型病院になる原動力として事務部門を位置づけています。 変更の範囲：会社の定める業務

＊Stack up 高槻川西＊ \　髪色自由！ネイルOK！　/ 20代〜70代まで幅広く活躍中！ オシャレも仕事も楽しめる職場で働きませんか？ ”まずは支援者が幸せに”がモットーの施設です！ Stack up 高槻川西にしかない仕事を楽しむ制度がたくさんあります！ ①飲み会補助制度！ 職員さん同士仲が良く、雰囲気抜群です！もちろん任意参加です♪ ②美容補助制度！ 働きながらオシャレも♪自己肯定感UPを目的とした制度です！ ③糖分提供！ 疲れを癒す目的で定期的な糖分補給をするための制度です♪ ●施設の特徴● ◎対象年齢は1歳〜6歳児です 子どもたち個人に合った療育の提供をしています ◎zoom面接OK！ 遠方の方やご事情で施設に伺えなくてもzoom面接が可能です！ ◎OPEN3年以内！ まだまだ新しい施設さんなので職員さんたちも子どもと一緒に成長中です♪ ◎専門職員多数在籍！ 代表自身が理学療法士なので、より専門的な支援をしています！ ●おしごと内容● ◎基本的な児発管としての業務を担当していただきます！ 管理業務、請求業務、個別支援計画など ●給与・お休み● ◎月給320,000円〜350,000円 保育経験5年以上ある場合は経験加算がつきます！ 基本給27万〜の高水準！ 経験がある方はさらに経験加算がつきます♪ ◎9時〜19時の間で8時間勤務です 残業はほぼなく、休憩もしっかり取れます！ ◎週休二日制 日曜日が固定のお休みです！その他はシフト制です 是非一度お問合せください♪

【土日祝固定休み★年間休日123日★運転免許不要★残業ほぼ無し★時短勤務相談可能】調布市にある訪問看護ステーションでの求人です♪ - 日勤のみ/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける 【最寄駅・アクセス】 ◆調布駅/徒歩19分/◆西調布駅/徒歩20分/◆飛田給駅/車4分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 ◆患者さまのご自宅に自転車で訪問し、病状のチェックや処置を行います。 【訪問件数】 1日5件程度 【訪問方法】 電動自転車 【主な利用者層】 年齢層：小児~高齢者 要介護度：要支援1~要支援5度まで幅広く対応 利用保険：介護保険8割／医療保険2割 【スタッフ人数】 看護師数：7名（常勤4名、非常勤2人） 理学療法士：2名 事務：1名 【利用者数】 80名 【エリア】 調布市：右記を除く全域（緑ヶ丘・仙川町・若葉町・入間町・東つつじヶ丘） 三鷹市：大沢・野崎・井口・深大寺・上連雀6~9丁目・下連雀8~9丁目・新川3~6丁目・中原 府中市：押立町4~5丁目・白糸台3.5.6丁目・朝日町1.3丁目・多磨町1丁目 【主な業務内容】 ・脳血管障害・呼吸器・消化器・循環器・内分泌・血液・泌尿器疾患等あらゆる疾患に対応。 ・経管栄養（胃ろう）、中心静脈栄養、点滴・静脈注射、膀胱留置カテーテル、在宅酸素、人工肛門、吸引など ・リハビリにも力を入れており自立に向けた支援を行なっています。 ・小児の受け入れあり 月給 289,630円〜

【★残業ほぼなし★プライベート両立◎★】高待遇のクリニックでの募集です。 - 日勤のみ/好待遇が魅力のチャンス求人です！ 【最寄駅・アクセス】 ◆東大和市駅/徒歩7分/◆桜街道駅/バス14分/◆武蔵大和駅/バス14分 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの看護師のお仕事 ◆透析室での看護業務を担当頂きます。 【クリニックについて】 ・ベッド数：50床 ・クール： 月、水、金：9：00~、午後14：30~、17：00~ 火、木、土：9：00~、14：30~ ・看護師について：子育て中の看護師様が多数在籍。 ・在籍スタッフ：医師だけでなく、看護師や臨床工学技士、理学療法士、また、医療ソーシャルワーカーや栄養士なども在籍しています。 【治療について】 ・血液透析（HD）、血液透析ろ過（HDF）も導入しています。 ・多職種連携により、血液検査、数値分析、血液量チェックを全患者様に対して定期的に行い、患者様に生活習慣の改善からアドバイスをしています。 そのため、一般的な透析クリニックの患者様と比べ、シャントのつまりがなく、容態が安定している患者様が多いのも特徴です。 その結果、透析患者様が体調を崩され、入院になるリスクを最小限に抑えられています。 ・フットケアの実施：透析室の看護師主体で定期的に下肢の観察やフットケア管理を積極的に行っており、下肢の管理、動脈硬化の防止に努めています。 【働き方について】 非常勤の方であれば、遅番・通し・16：30までの時短、土日祝固定休み可能。 月給 311,000円〜

【透析★田無駅徒歩3分★きれい★有給95％以上★残業ほぼなし★日曜休み★未経験可能】プライベートも充実の透析クリニック勤務の募集です♪ - 日勤のみ/駅チカ勤務で働きやすい！好立地の職場です 【最寄駅・アクセス】 ◆田無駅/徒歩8分 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの看護師のお仕事 ◆人工透析クリニックにおける看護業務を対応いただきます。 【クリニックについて】 ・ベッド数：67床 ・クール数：2クール 月、水、金：9：00~、14：00~ 火、木、土：9：00~、16：00~ ・看護師について：子育て中の看護師様が多数在籍。 ・日勤体制：6~7名 ・看護師平均年齢：50歳前後 ・看護師人数：常勤4名・非常勤2名 ・在籍スタッフ：医師だけでなく、看護師や臨床工学技士、理学療法士、また、医療ソーシャルワーカーや栄養士なども在籍しています。 【透析治療について】 ・血液透析（HD）や血液透析ろ過（HDF）も導入しています。 ・多職種連携により、血液検査、数値分析、血液量チェックを全患者様に対して定期的に行い、患者様に生活習慣の改善からアドバイスをしています。 そのため、一般的な透析クリニックの患者様と比べ、シャントのつまりがなく、容態が安定している患者様が多いのも特徴です。 その結果、透析患者様が体調を崩され、入院になるリスクを最小限に抑えられています。 【働き方について】 非常勤の方であれば、遅番・通し・16：30までの時短、土日祝固定休み可能。 月給 347,000円〜

〜時短勤務可／20・30代メインで相談しやすい＆休みやすい環境／育児休暇・介護休暇取得実績有／転勤なし／面接1回のみ〜 ■業務概要： 当社の訪問看護事業における訪問でのリハビリ業務全般をお任せします。入職直後は、先輩社員から指示を受けながら業務を進めていきます。 ■具体的には： ・訪問リハビリ業務をお任せします。携帯電話・タブレットや車両の貸与、情報・書類の管理にクラウドを導入するなど働きやすい環境が整っています。訪問件数は5~6件/日をこなしていただき、月で100件程度お任せします。訪問時間は40分訪問と60分訪問の両方がございます。 ■働き方について ・実質残業時間10時間程度 ・直行直帰可能 ・オンコールが当番制でありますが、オンコールを担当しない看護師スタッフもいます。（実際に制度を使っている人は全体で4名） ・シフト制／完全週休2日制（土日祝）選べます！ ■訪問エリア： 西宮市、尼崎市、芦屋市、宝塚市を中心に訪問いただきます。 基本的には社用車（軽自動車）を貸出いたします。自宅に持ち帰っていただき、通勤に使っていただいても問題ございません。 ■組織の雰囲気： 若手が活躍中のステーションです！平均年齢30歳代♪理学療法士である代表も30代という若さ！社員同士でサッカー観戦や就業後のご飯など行く関係性です！ ■当社の魅力： ・家庭と両立したいなど子育て中の方にもおすすめです！お子さんの熱とかで休まれるのも大丈夫、子育て世代もいらっしゃいます！同じ年代の方が多いからこそ、同じ価値観を共有し、社内の軋轢が無く、また突発的な休みにも対応しやすい環境です。 ・事業が好調であるため事業所の拡大や人員増加を続けています。ただ、自転車操業は一切しておらず、人口動態などリサーチをしたうえで出店計画・増員計画を定めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜時短勤務可／20・30代メインで相談しやすい＆休みやすい環境／育児休暇・介護休暇取得実績有／転勤なし／面接1回のみ〜 ■業務概要： 当社の訪問看護事業における訪問でのリハビリ業務全般をお任せします。入職直後は、先輩社員から指示を受けながら業務を進めていきます。 ■具体的には： ・訪問リハビリ業務をお任せします。携帯電話・タブレットや車両の貸与、情報・書類の管理にクラウドを導入するなど働きやすい環境が整っています。訪問件数は5~6件/日をこなしていただき、月で100件程度お任せします。訪問時間は40分訪問と60分訪問の両方がございます。 ■働き方について ・実質残業時間10時間程度 ・直行直帰可能 ・オンコールが当番制でありますが、オンコールを担当しない看護師スタッフもいます。（実際に制度を使っている人は全体で4名） ・シフト制／完全週休2日制（土日祝）選べます！ ■訪問エリア： 西宮市、尼崎市、芦屋市、宝塚市を中心に訪問いただきます。 基本的には社用車（軽自動車）を貸出いたします。自宅に持ち帰っていただき、通勤に使っていただいても問題ございません。 ■組織の雰囲気： 若手が活躍中のステーションです！平均年齢30歳代♪理学療法士である代表も30代という若さ！社員同士でサッカー観戦や就業後のご飯など行く関係性です！ ■当社の魅力： ・家庭と両立したいなど子育て中の方にもおすすめです！お子さんの熱とかで休まれるのも大丈夫、子育て世代もいらっしゃいます！同じ年代の方が多いからこそ、同じ価値観を共有し、社内の軋轢が無く、また突発的な休みにも対応しやすい環境です。 ・事業が好調であるため事業所の拡大や人員増加を続けています。ただ、自転車操業は一切しておらず、人口動態などリサーチをしたうえで出店計画・増員計画を定めています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務≫ 具体的には、 利用者様のご自宅を訪問し、主治医からの訪問看護指示書に基づいたリハビリ業務をお任せします。 同事業所の看護師と連携を取りながら、1日に5～7件の訪問を目安に訪問していただきます。 もちろん、報告書などの書類の作成もお願いします。 また、必要に応じて各関係機関と連携を取って利用者様の生活機能を支援し、ご利用者様が自立した日常生活を過ごせるように支援します。 事務所からは、社用車で利用者様宅へ向かいます。

〜介護サービスや日常生活の支援を行う当院において、介護職員のお仕事をご担当いただきます〜 ■職務内容 ・生活介助（お食事と配膳、ご入浴、ご排泄） ・機能訓練（レクリエーションや体を動かして） ・施設内の巡回、お部屋の見回り ・呼び出しコールへのご対応 ■就業時間 勤務はシフト制です。 （1）日勤：8:30〜17:00／（2）早番：7:00〜15:30／（3）遅番1：10:30〜19:00／（4）遅番2：12:30〜21:00（部署により）／（5）夜勤　16:30〜翌9:30（休憩時間120分） ※早番（2）と遅番（3）（4）を中心にシフト ※夜勤回数は調整・相談が可能です！ ※1週間単位の変形労働時間制　総所定労働時37.5時間 ■働きやすい環境 ご利用者様の居心地の良さに繋がるためコミュニケーションを重視し、スタッフも大切にしています。 従業員が多く、サポートできる方が多く在籍し、急な欠員にもびくともしません。 また、チームワークに加えて待遇の良さや育休取得もあり、直近3年の離職が無く、長く働ける環境です。 半年以内に介護職員の増員を7名しており、同時期に入社をする方が多いのも心強いです。 ■組織構成 介護職員は55名在籍しております。 20代が7名、30代が15名、40代が13名、50代が10名、60代が10名です。 ■通勤方法 ・お車通勤を推奨（通勤手当支給あり） ■老人保健施設 知多苑の特徴 （1）認知症専門棟…認知症専門棟を備えています。段差の少ない造りで転倒を予防しています。時間帯のメリハリがつくように日中は日差しのよく入る2階のフロアーで過ごしていただき、夜間は1階の療養室で就寝していただいています。寝具は、ベッドと布団の2タイプがあり、ご入所者様個々の状態に合う方を使用していただいています。布団の場合は専用のマットを下に敷くことで、高い断熱性と床ずれ予防効果が得られます。 （2）リハビリテーション…ご本人様の状態に応じて理学療法士・作業療法士が個々のプログラムを作成し、身体機能の維持・向上を目指したリハビリを実施しています。 （3）居宅介護支援事業所…居宅介護支援事業所も併設しています。ご本人様らしく在宅生活が続けられるよう、サービスの紹介やご利用のお手伝いをさせていただいております。

＼介護老人保健施設での介護業務／ 介護サービスや日常生活の支援を行う当院で、 介護職員のお仕事をご担当いただきます！ ■職務内容 ・生活介助（お食事と配膳、ご入浴、ご排泄） ・機能訓練（レクリエーションや体を動かして） ・施設内の巡回、お部屋の見回り ・呼び出しコールへのご対応 ■働きやすい環境 従業員が多く、サポートできる方が多く在籍し、 急な欠員にもびくともしません！ チームワークに加えて待遇の良さや育休取得もあり、 直近3年の離職が無く、長く働ける環境です。 半年以内に介護職員の増員を7名しており、 同時期に入社をする方が多いのも心強いです。 ■組織構成 介護職員は55名在籍しております。 20代が7名、30代が15名、40代が13名、 50代が10名、60代が10名です。 ■通勤方法 お車通勤を推奨（通勤手当支給あり） ■当院の特徴 愛知県知多市にある老人保健施設『知多苑』は 入所定員146名、通所定員40名の大きな高齢者介護施設です。 職種間の垣根をつくることはせずに、 協力し合いながら在宅復帰へサポートします。 ■緊急にも対応 『知多苑』は同法人に介護医療院をもっていますが、 それ以外にも公立の病院が協力病院となっているため、 施設をご利用の方に緊急の事態が起こった際は、 スムーズに対応することが可能です。 ■老人保健施設 知多苑の特徴 （1）認知症専門棟…認知症専門棟を備えています。段差の少ない造りで転倒を予防しています。時間帯のメリハリがつくように日中は日差しのよく入る2階のフロアーで過ごしていただき、夜間は1階の療養室で就寝していただいています。寝具は、ベッドと布団の2タイプがあり、ご入所者様個々の状態に合う方を使用していただいています。布団の場合は専用のマットを下に敷くことで、高い断熱性と床ずれ予防効果が得られます。 （2）リハビリテーション…ご本人様の状態に応じて理学療法士・作業療法士が個々のプログラムを作成し、身体機能の維持・向上を目指したリハビリを実施しています。 （3）居宅介護支援事業所…居宅介護支援事業所も併設しています。ご本人様らしく在宅生活が続けられるよう、サービスの紹介やご利用のお手伝いをさせていただいております。

〜働きやすさ抜群な環境/転勤なし/土日祝休み/介護福祉業界でバックオフィスにキャリアチェンジしたい方〜 ■採用背景 社員の働きやすい環境を目指すべく事務職の募集をします。 将来的には入所者本人や家族からの相談を受ける窓口となる職員となる 支援相談員にもチャレンジしていただきたいと考えております。 ■当社の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎未経験からでも安心 ◎会話を楽しみながらの事務作業 入居者のご家族ともお話をしていただくなど黙々と作業するだけではない 面白さがあります。 ＜面接１回＞ 選考はスピーディーに実施するので、在職中の方も安心です。 ■職務内容 総務業務がメインとなります。 【総務業務】 ・備品発注業務（筆記用具や机・椅子など） ・ミーティングの資料準備、会場設営、議事録作成 ・社内行事の運営 ・各種書類の管理 ・電話、メール対応 ■働きやすい環境 ご利用者様の居心地の良さに繋がるためコミュニケーションを重視し、スタッフも大切にしています。従業員が多く、サポートできる方が多く在籍し、急な欠員にもびくともしません。 有給取得率は65％以上です。 ■組織構成 総務部：1名 介護職員：55名 20代が7名、30代が15名、40代が13名、50代が10名、60代が10名です。 ■通勤方法 ・お車通勤を推奨（通勤手当支給あり） ■老人保健施設 知多苑の特徴 （1）認知症専門棟…認知症専門棟を備えています。段差の少ない造りで転倒を予防しています。時間帯のメリハリがつくように日中は日差しのよく入る2階のフロアーで過ごしていただき、夜間は1階の療養室で就寝していただいています。寝具は、ベッドと布団の2タイプがあり、ご入所者様個々の状態に合う方を使用していただいています。布団の場合は専用のマットを下に敷くことで、高い断熱性と床ずれ予防効果が得られます。 （2）リハビリテーション…ご本人様の状態に応じて理学療法士・作業療法士が個々のプログラムを作成し、身体機能の維持・向上を目指したリハビリを実施しています。 （3）居宅介護支援事業所…居宅介護支援事業所も併設しています。ご本人様らしく在宅生活が続けられるよう、サービスの紹介やご利用のお手伝いをさせていただいております。 変更の範囲：本文参照

〜療養上の管理・看護・医療的管理下での介護サービスや日常生活支援を行う当院において、介護職員として下記の業務をご担当いただきます〜 ■職務内容 ・生活介助（お食事と配膳、ご入浴、ご排泄） ・機能訓練（レクリエーションや体を動かして） ・施設内の巡回、お部屋の見回り ・呼び出しコールへのご対応 ■働きやすい環境 スタッフ同士の雰囲気の良さが、ご利用者様の居心地の良さに繋がるため、 コミュニケーションを重視し、スタッフを大事にしています。 チームワークに加えて、待遇の良さや育休取得もあり、直近3年の離職が無く、長く働ける環境です。 また半年以内に介護職員の増員を7名しており、同時期に入社をする方が多いのも心強いです。 ■就業時間 勤務はシフト制です。 （1）日勤：8:30〜17:00／（2）早番：7:00〜15:30／（3）遅番1：10:30〜19:00／（4）遅番2：12:30〜21:00（部署により）／（5）夜勤　16:30〜翌9:30（休憩時間120分） ※早番（2）と遅番（3）（4）を中心にシフト ※夜勤回数は応相談 ※1週間単位の変形労働時間制　総所定労働時37.5時間 ■組織構成 介護職員は55名在籍しております。20代が7名、30代が15名、40代が13名、50代が10名、60代が10名です。 ■通勤方法 ・お車通勤を推奨（通勤手当支給あり） ■老人保健施設 知多苑の特徴 （1）認知症専門棟…認知症専門棟を備えています。段差の少ない造りで転倒を予防しています。時間帯のメリハリがつくように日中は日差しのよく入る2階のフロアーで過ごしていただき、夜間は1階の療養室で就寝していただいています。寝具は、ベッドと布団の2タイプがあり、ご入所者様個々の状態に合う方を使用していただいています。布団の場合は専用のマットを下に敷くことで、高い断熱性と床ずれ予防効果が得られます。 （2）リハビリテーション…ご本人様の状態に応じて理学療法士・作業療法士が個々のプログラムを作成し、身体機能の維持・向上を目指したリハビリを実施しています。 （3）居宅介護支援事業所…居宅介護支援事業所も併設しています。ご本人様らしく在宅生活が続けられるよう、サービスの紹介やご利用のお手伝いをさせていただいております。

≪充実したサポート体制♪≫ ◆訪問看護未経験の方でも、入社後3ヶ月で平均100件の訪問に回れるよう教育していただけます。eラーニングシステムや先輩看護師との体験訪問でしっかり学ぶことができますので、安心です。 ◆ブランク10年の方の入社実績あり！体力的に不安な方にもしっかり寄り添ってサポートいただけます。 ≪プライベートとの両立も可能♪≫ ◆残業はほとんどございません。定時である17時30分に業務を終わらせられるようにスケジュールをたてています。勤務後の時間を充実させメリハリをつけて働く事ができます！ ◆頑張り次第で年収500万円以上をいただくことも可能です。お給料はしっかり稼ぎたいという方にもお薦めです。 ≪日勤のみでも高給与♪≫ ◆訪問看護未経験の方でも、年収5,000,000円以上をいただくことができます！夜勤はしたくないけど、給与は落とさず働きたい方にもオススメです。 ≪人間関係良好！≫ ◆スタッフの仲が良く、アットホームな職場です。非常に風通しのよい職場で、若手の方もベテランの方もとても仲がいいです。代表の方針で、みんなで一緒によりよい職場を作り上げていこうという雰囲気があります！ ≪心のこもった看護をしたい方にオススメです。≫ ◆“その人がその人らしく「家で暮らす」を支えたい”という理念をかかげています。利用者様の為になりたいという気持ちを大切に仕事をしたい方にはピッタリなお仕事です。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 葛西駅（東京メトロ東西線）　徒歩13分 葛西臨海公園駅（JR京葉線）　徒歩30分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【訪問件数】5-6件程度/日 【訪問方法】電動自転車または原動機付自転車 【訪問エリア】江戸川区 【スタッフ数】常勤看護師7名、非常勤看護師2名、常勤理学療法士3名 常勤作業療法士1名、事務員1名、(2021年7月現在、今後増員予定です) 【利用者数】約120名（2022年3月現在） 【利用者層】認知症、精神疾患、褥瘡、癌末期等 【記録方法】PC、タブレット等 【主な業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、ドレーン管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護など 年俸 3,600,000円〜4,000,000円