訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 （参考） 訪問看護サービスの仕事内容も参考のために記載しております。 訪問看護業務全般 介護保険・医療保険 対応疾患：がん、循環器障害、認知症、精神疾患など　 対応サービス：健康状態の観察、医療的ケア、日常生活の支援、入退院の支援など （留意） 小児については地域のニーズに合わせて検討していきます。 医療・福祉業界で初の work with Pride「PRIDE指標」GOLDの認定を受けたALLY（アライ）企業です。

〜幅広いスキルが身につきます◎／経営幹部直下で学べる環境〜 ■業務内容： 当社では今後、増床や新病棟建築プロジェクトを予定しており、管理部門の体制強化のために、経営企画を募集いたします。 ■具体的には： ・経営企画 ※その他、業務の詳細につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえでポジションを調整いたします。 ・お世話課（医療事務） ・経理課 ・設備用度課 ・情報システム課 ・ヒューマンリソースソリューション部（人事採用） ■配属部署： ・組織構成 経営企画室には医師や理学療法士、薬剤師といった様々なバックグラウンドの職員が在籍しております。 ■キャリアパス： 経営企画では情報取集、分析、戦略策定、実行推進など多岐に渡ります。経営幹部直下で学べる環境です。 ■特徴や魅力： ・医療機関以外の企業はヘルスケア産業に参入しようと試みているものの参入障壁が高くイノベーションは起こっていない一方、危機感を持って経営改善に取り組んでいる医療機関は少なく、あっても行き詰まっている所が数多くあります。それは医師や看護師などの医療専門職の壁で、それを解決できるのは病院総合職です。 ・専門職の思考や行動を理解し、その能力を最大限に引き出しつつ、顧客である患者様のサポートを行う複雑性の高いこのマネジメントは誰にもできることではないからこそ、当社は総合職の採用や育成に力をいれ、日本一の療養型病院になる原動力として事務部門を位置づけています。 変更の範囲：会社の定める業務

＊Stack up 高槻川西＊ \　髪色自由！ネイルOK！　/ 20代〜70代まで幅広く活躍中！ オシャレも仕事も楽しめる職場で働きませんか？ ”まずは支援者が幸せに”がモットーの施設です！ Stack up 高槻川西にしかない仕事を楽しむ制度がたくさんあります！ ①飲み会補助制度！ 職員さん同士仲が良く、雰囲気抜群です！もちろん任意参加です♪ ②美容補助制度！ 働きながらオシャレも♪自己肯定感UPを目的とした制度です！ ③糖分提供！ 疲れを癒す目的で定期的な糖分補給をするための制度です♪ ●施設の特徴● ◎対象年齢は1歳〜6歳児です 子どもたち個人に合った療育の提供をしています ◎zoom面接OK！ 遠方の方やご事情で施設に伺えなくてもzoom面接が可能です！ ◎OPEN3年以内！ まだまだ新しい施設さんなので職員さんたちも子どもと一緒に成長中です♪ ◎専門職員多数在籍！ 代表自身が理学療法士なので、より専門的な支援をしています！ ●おしごと内容● ◎基本的な児発管としての業務を担当していただきます！ 管理業務、請求業務、個別支援計画など ●給与・お休み● ◎月給320,000円〜350,000円 保育経験5年以上ある場合は経験加算がつきます！ 基本給27万〜の高水準！ 経験がある方はさらに経験加算がつきます♪ ◎9時〜19時の間で8時間勤務です 残業はほぼなく、休憩もしっかり取れます！ ◎週休二日制 日曜日が固定のお休みです！その他はシフト制です 是非一度お問合せください♪

【土日祝固定休み★年間休日123日★運転免許不要★残業ほぼ無し★時短勤務相談可能】調布市にある訪問看護ステーションでの求人です♪ - 日勤のみ/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける 【最寄駅・アクセス】 ◆調布駅/徒歩19分/◆西調布駅/徒歩20分/◆飛田給駅/車4分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 ◆患者さまのご自宅に自転車で訪問し、病状のチェックや処置を行います。 【訪問件数】 1日5件程度 【訪問方法】 電動自転車 【主な利用者層】 年齢層：小児~高齢者 要介護度：要支援1~要支援5度まで幅広く対応 利用保険：介護保険8割／医療保険2割 【スタッフ人数】 看護師数：7名（常勤4名、非常勤2人） 理学療法士：2名 事務：1名 【利用者数】 80名 【エリア】 調布市：右記を除く全域（緑ヶ丘・仙川町・若葉町・入間町・東つつじヶ丘） 三鷹市：大沢・野崎・井口・深大寺・上連雀6~9丁目・下連雀8~9丁目・新川3~6丁目・中原 府中市：押立町4~5丁目・白糸台3.5.6丁目・朝日町1.3丁目・多磨町1丁目 【主な業務内容】 ・脳血管障害・呼吸器・消化器・循環器・内分泌・血液・泌尿器疾患等あらゆる疾患に対応。 ・経管栄養（胃ろう）、中心静脈栄養、点滴・静脈注射、膀胱留置カテーテル、在宅酸素、人工肛門、吸引など ・リハビリにも力を入れており自立に向けた支援を行なっています。 ・小児の受け入れあり 月給 289,630円〜

【★残業ほぼなし★プライベート両立◎★】高待遇のクリニックでの募集です。 - 日勤のみ/好待遇が魅力のチャンス求人です！ 【最寄駅・アクセス】 ◆東大和市駅/徒歩7分/◆桜街道駅/バス14分/◆武蔵大和駅/バス14分 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの看護師のお仕事 ◆透析室での看護業務を担当頂きます。 【クリニックについて】 ・ベッド数：50床 ・クール： 月、水、金：9：00~、午後14：30~、17：00~ 火、木、土：9：00~、14：30~ ・看護師について：子育て中の看護師様が多数在籍。 ・在籍スタッフ：医師だけでなく、看護師や臨床工学技士、理学療法士、また、医療ソーシャルワーカーや栄養士なども在籍しています。 【治療について】 ・血液透析（HD）、血液透析ろ過（HDF）も導入しています。 ・多職種連携により、血液検査、数値分析、血液量チェックを全患者様に対して定期的に行い、患者様に生活習慣の改善からアドバイスをしています。 そのため、一般的な透析クリニックの患者様と比べ、シャントのつまりがなく、容態が安定している患者様が多いのも特徴です。 その結果、透析患者様が体調を崩され、入院になるリスクを最小限に抑えられています。 ・フットケアの実施：透析室の看護師主体で定期的に下肢の観察やフットケア管理を積極的に行っており、下肢の管理、動脈硬化の防止に努めています。 【働き方について】 非常勤の方であれば、遅番・通し・16：30までの時短、土日祝固定休み可能。 月給 311,000円〜

【透析★田無駅徒歩3分★きれい★有給95％以上★残業ほぼなし★日曜休み★未経験可能】プライベートも充実の透析クリニック勤務の募集です♪ - 日勤のみ/駅チカ勤務で働きやすい！好立地の職場です 【最寄駅・アクセス】 ◆田無駅/徒歩8分 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの看護師のお仕事 ◆人工透析クリニックにおける看護業務を対応いただきます。 【クリニックについて】 ・ベッド数：67床 ・クール数：2クール 月、水、金：9：00~、14：00~ 火、木、土：9：00~、16：00~ ・看護師について：子育て中の看護師様が多数在籍。 ・日勤体制：6~7名 ・看護師平均年齢：50歳前後 ・看護師人数：常勤4名・非常勤2名 ・在籍スタッフ：医師だけでなく、看護師や臨床工学技士、理学療法士、また、医療ソーシャルワーカーや栄養士なども在籍しています。 【透析治療について】 ・血液透析（HD）や血液透析ろ過（HDF）も導入しています。 ・多職種連携により、血液検査、数値分析、血液量チェックを全患者様に対して定期的に行い、患者様に生活習慣の改善からアドバイスをしています。 そのため、一般的な透析クリニックの患者様と比べ、シャントのつまりがなく、容態が安定している患者様が多いのも特徴です。 その結果、透析患者様が体調を崩され、入院になるリスクを最小限に抑えられています。 【働き方について】 非常勤の方であれば、遅番・通し・16：30までの時短、土日祝固定休み可能。 月給 347,000円〜

＼介護老人保健施設での介護業務／ 介護サービスや日常生活の支援を行う当院で、 介護職員のお仕事をご担当いただきます！ ■職務内容 ・生活介助（お食事と配膳、ご入浴、ご排泄） ・機能訓練（レクリエーションや体を動かして） ・施設内の巡回、お部屋の見回り ・呼び出しコールへのご対応 ■働きやすい環境 従業員が多く、サポートできる方が多く在籍し、 急な欠員にもびくともしません！ チームワークに加えて待遇の良さや育休取得もあり、 直近3年の離職が無く、長く働ける環境です。 半年以内に介護職員の増員を7名しており、 同時期に入社をする方が多いのも心強いです。 ■組織構成 介護職員は55名在籍しております。 20代が7名、30代が15名、40代が13名、 50代が10名、60代が10名です。 ■通勤方法 お車通勤を推奨（通勤手当支給あり） ■当院の特徴 愛知県知多市にある老人保健施設『知多苑』は 入所定員146名、通所定員40名の大きな高齢者介護施設です。 職種間の垣根をつくることはせずに、 協力し合いながら在宅復帰へサポートします。 ■緊急にも対応 『知多苑』は同法人に介護医療院をもっていますが、 それ以外にも公立の病院が協力病院となっているため、 施設をご利用の方に緊急の事態が起こった際は、 スムーズに対応することが可能です。 ■老人保健施設 知多苑の特徴 （1）認知症専門棟…認知症専門棟を備えています。段差の少ない造りで転倒を予防しています。時間帯のメリハリがつくように日中は日差しのよく入る2階のフロアーで過ごしていただき、夜間は1階の療養室で就寝していただいています。寝具は、ベッドと布団の2タイプがあり、ご入所者様個々の状態に合う方を使用していただいています。布団の場合は専用のマットを下に敷くことで、高い断熱性と床ずれ予防効果が得られます。 （2）リハビリテーション…ご本人様の状態に応じて理学療法士・作業療法士が個々のプログラムを作成し、身体機能の維持・向上を目指したリハビリを実施しています。 （3）居宅介護支援事業所…居宅介護支援事業所も併設しています。ご本人様らしく在宅生活が続けられるよう、サービスの紹介やご利用のお手伝いをさせていただいております。

〜療養上の管理・看護・医療的管理下での介護サービスや日常生活支援を行う当院において、介護職員として下記の業務をご担当いただきます〜 ■職務内容 ・生活介助（お食事と配膳、ご入浴、ご排泄） ・機能訓練（レクリエーションや体を動かして） ・施設内の巡回、お部屋の見回り ・呼び出しコールへのご対応 ■働きやすい環境 スタッフ同士の雰囲気の良さが、ご利用者様の居心地の良さに繋がるため、 コミュニケーションを重視し、スタッフを大事にしています。 チームワークに加えて、待遇の良さや育休取得もあり、直近3年の離職が無く、長く働ける環境です。 また半年以内に介護職員の増員を7名しており、同時期に入社をする方が多いのも心強いです。 ■就業時間 勤務はシフト制です。 （1）日勤：8:30〜17:00／（2）早番：7:00〜15:30／（3）遅番1：10:30〜19:00／（4）遅番2：12:30〜21:00（部署により）／（5）夜勤　16:30〜翌9:30（休憩時間120分） ※早番（2）と遅番（3）（4）を中心にシフト ※夜勤回数は応相談 ※1週間単位の変形労働時間制　総所定労働時37.5時間 ■組織構成 介護職員は55名在籍しております。20代が7名、30代が15名、40代が13名、50代が10名、60代が10名です。 ■通勤方法 ・お車通勤を推奨（通勤手当支給あり） ■老人保健施設 知多苑の特徴 （1）認知症専門棟…認知症専門棟を備えています。段差の少ない造りで転倒を予防しています。時間帯のメリハリがつくように日中は日差しのよく入る2階のフロアーで過ごしていただき、夜間は1階の療養室で就寝していただいています。寝具は、ベッドと布団の2タイプがあり、ご入所者様個々の状態に合う方を使用していただいています。布団の場合は専用のマットを下に敷くことで、高い断熱性と床ずれ予防効果が得られます。 （2）リハビリテーション…ご本人様の状態に応じて理学療法士・作業療法士が個々のプログラムを作成し、身体機能の維持・向上を目指したリハビリを実施しています。 （3）居宅介護支援事業所…居宅介護支援事業所も併設しています。ご本人様らしく在宅生活が続けられるよう、サービスの紹介やご利用のお手伝いをさせていただいております。

〜働きやすさ抜群な環境/転勤なし/土日祝休み/介護福祉業界でバックオフィスにキャリアチェンジしたい方〜 ■採用背景 社員の働きやすい環境を目指すべく事務職の募集をします。 将来的には入所者本人や家族からの相談を受ける窓口となる職員となる 支援相談員にもチャレンジしていただきたいと考えております。 ■当社の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎未経験からでも安心 ◎会話を楽しみながらの事務作業 入居者のご家族ともお話をしていただくなど黙々と作業するだけではない 面白さがあります。 ＜面接１回＞ 選考はスピーディーに実施するので、在職中の方も安心です。 ■職務内容 総務業務がメインとなります。 【総務業務】 ・備品発注業務（筆記用具や机・椅子など） ・ミーティングの資料準備、会場設営、議事録作成 ・社内行事の運営 ・各種書類の管理 ・電話、メール対応 ■働きやすい環境 ご利用者様の居心地の良さに繋がるためコミュニケーションを重視し、スタッフも大切にしています。従業員が多く、サポートできる方が多く在籍し、急な欠員にもびくともしません。 有給取得率は65％以上です。 ■組織構成 総務部：1名 介護職員：55名 20代が7名、30代が15名、40代が13名、50代が10名、60代が10名です。 ■通勤方法 ・お車通勤を推奨（通勤手当支給あり） ■老人保健施設 知多苑の特徴 （1）認知症専門棟…認知症専門棟を備えています。段差の少ない造りで転倒を予防しています。時間帯のメリハリがつくように日中は日差しのよく入る2階のフロアーで過ごしていただき、夜間は1階の療養室で就寝していただいています。寝具は、ベッドと布団の2タイプがあり、ご入所者様個々の状態に合う方を使用していただいています。布団の場合は専用のマットを下に敷くことで、高い断熱性と床ずれ予防効果が得られます。 （2）リハビリテーション…ご本人様の状態に応じて理学療法士・作業療法士が個々のプログラムを作成し、身体機能の維持・向上を目指したリハビリを実施しています。 （3）居宅介護支援事業所…居宅介護支援事業所も併設しています。ご本人様らしく在宅生活が続けられるよう、サービスの紹介やご利用のお手伝いをさせていただいております。 変更の範囲：本文参照

〜介護サービスや日常生活の支援を行う当院において、介護職員のお仕事をご担当いただきます〜 ■職務内容 ・生活介助（お食事と配膳、ご入浴、ご排泄） ・機能訓練（レクリエーションや体を動かして） ・施設内の巡回、お部屋の見回り ・呼び出しコールへのご対応 ■就業時間 勤務はシフト制です。 （1）日勤：8:30〜17:00／（2）早番：7:00〜15:30／（3）遅番1：10:30〜19:00／（4）遅番2：12:30〜21:00（部署により）／（5）夜勤　16:30〜翌9:30（休憩時間120分） ※早番（2）と遅番（3）（4）を中心にシフト ※夜勤回数は調整・相談が可能です！ ※1週間単位の変形労働時間制　総所定労働時37.5時間 ■働きやすい環境 ご利用者様の居心地の良さに繋がるためコミュニケーションを重視し、スタッフも大切にしています。 従業員が多く、サポートできる方が多く在籍し、急な欠員にもびくともしません。 また、チームワークに加えて待遇の良さや育休取得もあり、直近3年の離職が無く、長く働ける環境です。 半年以内に介護職員の増員を7名しており、同時期に入社をする方が多いのも心強いです。 ■組織構成 介護職員は55名在籍しております。 20代が7名、30代が15名、40代が13名、50代が10名、60代が10名です。 ■通勤方法 ・お車通勤を推奨（通勤手当支給あり） ■老人保健施設 知多苑の特徴 （1）認知症専門棟…認知症専門棟を備えています。段差の少ない造りで転倒を予防しています。時間帯のメリハリがつくように日中は日差しのよく入る2階のフロアーで過ごしていただき、夜間は1階の療養室で就寝していただいています。寝具は、ベッドと布団の2タイプがあり、ご入所者様個々の状態に合う方を使用していただいています。布団の場合は専用のマットを下に敷くことで、高い断熱性と床ずれ予防効果が得られます。 （2）リハビリテーション…ご本人様の状態に応じて理学療法士・作業療法士が個々のプログラムを作成し、身体機能の維持・向上を目指したリハビリを実施しています。 （3）居宅介護支援事業所…居宅介護支援事業所も併設しています。ご本人様らしく在宅生活が続けられるよう、サービスの紹介やご利用のお手伝いをさせていただいております。

≪充実したサポート体制♪≫ ◆訪問看護未経験の方でも、入社後3ヶ月で平均100件の訪問に回れるよう教育していただけます。eラーニングシステムや先輩看護師との体験訪問でしっかり学ぶことができますので、安心です。 ◆ブランク10年の方の入社実績あり！体力的に不安な方にもしっかり寄り添ってサポートいただけます。 ≪プライベートとの両立も可能♪≫ ◆残業はほとんどございません。定時である17時30分に業務を終わらせられるようにスケジュールをたてています。勤務後の時間を充実させメリハリをつけて働く事ができます！ ◆頑張り次第で年収500万円以上をいただくことも可能です。お給料はしっかり稼ぎたいという方にもお薦めです。 ≪日勤のみでも高給与♪≫ ◆訪問看護未経験の方でも、年収5,000,000円以上をいただくことができます！夜勤はしたくないけど、給与は落とさず働きたい方にもオススメです。 ≪人間関係良好！≫ ◆スタッフの仲が良く、アットホームな職場です。非常に風通しのよい職場で、若手の方もベテランの方もとても仲がいいです。代表の方針で、みんなで一緒によりよい職場を作り上げていこうという雰囲気があります！ ≪心のこもった看護をしたい方にオススメです。≫ ◆“その人がその人らしく「家で暮らす」を支えたい”という理念をかかげています。利用者様の為になりたいという気持ちを大切に仕事をしたい方にはピッタリなお仕事です。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 葛西駅（東京メトロ東西線）　徒歩13分 葛西臨海公園駅（JR京葉線）　徒歩30分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【訪問件数】5-6件程度/日 【訪問方法】電動自転車または原動機付自転車 【訪問エリア】江戸川区 【スタッフ数】常勤看護師7名、非常勤看護師2名、常勤理学療法士3名 常勤作業療法士1名、事務員1名、(2021年7月現在、今後増員予定です) 【利用者数】約120名（2022年3月現在） 【利用者層】認知症、精神疾患、褥瘡、癌末期等 【記録方法】PC、タブレット等 【主な業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、ドレーン管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護など 年俸 3,600,000円〜4,000,000円

【日勤のみ★未経験可能★土日祝休み】小児から成人まで対応する訪問看護ステーションです！ - 日勤のみ/転職時期は応相談！北海道へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆白石駅/徒歩10分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 白石から10キロ圏内 清田、厚別、南真駒内、宮の森発寒などを中心に 訪問看護を行っていただきます♪ ◆ステーション立ち上げの想い 小児の障害を抱える患者様とそのご家族が罪悪感や孤独感に苦しむ姿を見てきた経験から、患者様だけでなくご家族にも寄り添い、温かい支援を届けることを使命として、この訪問看護ステーションを立ち上げました♪ 成人（5割）~小児（5割）まで幅広い利用者様がいらっしゃいます！ ◆やりがい ?未就学児から成長を見守り、進学などの節目にも深く関われるため、 寄り添った看護が実現でき、充実感とやりがいを感じられます！ ?長期で関わっていきたい軸 ?成人の方もいらっしゃるため医療手技を落とすことなく幅広い看護に取り組めます ◆教育・フォロー体制 小児未経験OK♪ 看護主任も小児未経験からスタートなので気持ちさえあれば問題なし 同行期間は経験に合わせて延長可能！ ※不安時は随時面談可能で管理者・主任が相談にのってくれます！ オンコールは基本4ヶ月後から、独り立ち後も電話でいつでも相談可能 理学療法士や言語聴覚士とも連携し、多角的な視点を学べます！ ◆利用者数・利用者情報（163名） 医療保険6割：介護保険4割 （内訳） 未就学児16名、生姜育成11名、中学生10名、高校生10名、18歳以上52名 ◆疾患層 小児：先天性染色体異常、脳性麻痺など 成人：脳血管障害、心疾患、内科疾患、神経内科疾患、ターミナル（少なめ）、精神科はほとんどいらっしゃいません。 月給 302,300円〜

【日勤のみ★未経験可能★土日祝休み】小児から成人まで対応する訪問看護ステーションです！ - 日勤のみ/転職時期は応相談！北海道へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆白石駅/徒歩10分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 白石から10キロ圏内 清田、厚別、南真駒内、宮の森発寒などを中心に 訪問看護を行っていただきます♪ ◆ステーション立ち上げの想い 小児の障害を抱える患者様とそのご家族が罪悪感や孤独感に苦しむ姿を見てきた経験から、患者様だけでなくご家族にも寄り添い、温かい支援を届けることを使命として、この訪問看護ステーションを立ち上げました♪ 成人（5割）~小児（5割）まで幅広い利用者様がいらっしゃいます！ ◆やりがい ?未就学児から成長を見守り、進学などの節目にも深く関われるため、 寄り添った看護が実現でき、充実感とやりがいを感じられます！ ?長期で関わっていきたい軸 ?成人の方もいらっしゃるため医療手技を落とすことなく幅広い看護に取り組めます ◆教育・フォロー体制 小児未経験OK♪ 看護主任も小児未経験からスタートなので気持ちさえあれば問題なし 同行期間は経験に合わせて延長可能！ ※不安時は随時面談可能で管理者・主任が相談にのってくれます！ オンコールは基本4ヶ月後から、独り立ち後も電話でいつでも相談可能 理学療法士や言語聴覚士とも連携し、多角的な視点を学べます！ ◆利用者数・利用者情報（163名） 医療保険6割：介護保険4割 （内訳） 未就学児16名、生姜育成11名、中学生10名、高校生10名、18歳以上52名 ◆疾患層 小児：先天性染色体異常、脳性麻痺など 成人：脳血管障害、心疾患、内科疾患、神経内科疾患、ターミナル（少なめ）、精神科はほとんどいらっしゃいません。 月給 302,300円〜

2024年4月にオープンのまだ新しい施設♪ 北区新琴似にある児童発達支援・放課後等デイサービスで 正社員の保育士さんを増員募集します！ お子さまの数が増えているため、増員募集です◎ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 【　お仕事内容　】 ＊* 療育内容 *＊ 一つ一つの療育内容に職員さんみんなで考えた” 狙い ”があり、 お子さんが成長できるよう一丸となって取り組んでいます♪ ＊* 言語聴覚士、理学療法士さんが常駐していて安心*＊ お子さんそれぞれに合わせた療育を行っていて 保護者支援も積極的に行い、お子さんも保護者も”一緒に”支援していくことを大切にしています！ スタッフのメンタルケアもお任せ下さい◎ 計画的な自由療育や食育にも力を入れていて、 日常の生活の中でお子さんが楽しく療育していける 活動・支援をしています☆彡 ＊* 食育 *＊ 計る、分ける、混ぜる、様々な工程を通して お子さんの療育へ繋げていきたいと考えています！ クッキングでハンバーグや豚丼を作ったり、、 お子さんがワクワクできるような食育を目指しています★ 駄菓子屋さんに行って、 計算しながらおやつを買うレクリエーションも♪ ＊* 送迎業務 *＊ 施設の車を使って、お子さんの送り迎えをしていただきます。 (送迎ができない方もご相談可能です) ＊* 勤務*＊ [開所時間 ] 火〜土　9：00〜18：00（固定時間制） 日祝を含む、月9日休み ＊*通勤*＊ 交通費実費支給！ 無料駐車場完備、車通勤もOKです♪ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜モデル年収＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 　 　5年間経験の　保育士さん　児童指導員さんの場合 　月収　220,000円〜　キャリアアップ期間後→　226,000円スタート♪ 　＋交通費の支給になります◎ 　＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ ＊*登録人数：20名 *＊ 日により変動しますが、平均8〜9名／日 年少〜小学5，6年生までが利用しています！ 札幌市北区からだけでなく、東区からも通いやすい◎ 麻布駅からバスで1本で来れます◎ 障害の度合いはまだ診断を受けていないグレーゾーンの お子さまが多く、軽い子が多めです。 「児童発達支援・放課後等デイサービス　カラメル」 ご応募・お問い合わせお待ちしてます☆彡

≪施設特徴≫ 『住み慣れた地域・住まいで安心して暮らしていくために』、『より地域に根ざしたサービスを提供する』という思いを柱に運営しているステーションです。 ≪小児科専門の訪問看護ステーション≫ ◆利用者様は小児科の疾患をお持ちの方のみです！今後も小児の方をメインに利用者様を増やしていこうと考えています！ これまで小児科のご経験をお持ちの方、ぜひこのステーションでこれまでのご経験を活かして下さい！ ◆会社としては他のステーションを複数展開をしており、訪問看護のノウハウを十分に持っているため、訪問看護未経験の方も安心です！ ◆教育体制としてもOJTとして1人がついてくださり、何でも相談できる環境があります！ ≪ママさんナース大歓迎≫ ◆基本的に土曜日・日曜日・祝日が休みのため、ご家族の方やご友人とお休みを合わせやすい環境です！ ◆日勤帯は17：30までで残業もほとんどないため、勤務後のお子様のお迎えも無理なく行くことができます！また車通勤が可能で、駐車場も無料で貸していただけるため、出勤の前後で小さいお子様の送り迎えに車で行くことができます。 ◆またオンコールも実働がないため、休みの日や時間外の呼び出しがなく、負担が少ないステーションです。 ◆現在在籍してる常勤看護師のほとんどが、保育園や幼稚園にお子様を預けながら勤務しているママさんナースです！そのため、お子様が体調を崩してしまった際の急なお休みや、学校行事の際のお休みも、お互いサポートし合い、気持ちよくお休みが取れる風土となっています！ ≪アットホームな雰囲気≫ ◆看護師やリハスタッフ、その他の職員も含め、非常に仲がよくアットホームな雰囲気の職場です！ ◆年齢層は30~40代の方々が中心のため、仕事のことから子育ての悩みまで周りの方に相談できる環境です。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 住吉駅（東京メトロ半蔵門線）　徒歩2分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 【訪問看護】における看護業務全般をお任せ致します。 ※利用者様は、小児に特化しています※ ・利用者数：48名程度 全施設では300名 ・訪問件数：3~4件/日 ・訪問時間：30分、60分 ・訪問地域：東京都江東区、墨田区、葛飾区、江戸川区、港区の一部(台場) ・移動手段：自転車、バイク、車、公共交通機関等 免許を持ってない方もOK ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ・疾患層：難病、ダウン症、麻痺。人工呼吸器等 ・スタッフ人数：9名（看護師：5名、准看護師：0名、理学療法士：1名、作業療法士：1名、言語聴覚士：2名） 年俸 3,200,000円〜4,000,000円

≪日本における最高峰の「リハビリテーション看護」を実践できる環境です≫ ◆徹底したチームアプローチ！各病棟に医師・看護師・ケアワーカー・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・薬剤師・管理栄養士・ソーシャルワーカー等全スタッフが配属され、一日も早い在宅復帰を目指して徹底したチームアプローチをしています。 ◆患者さんやご家族のQOLの向上を目指します。リハ看護の醍醐味は患者さんが元気になっていく姿を目の当たりに出来ることです。患者さんの持てる力を引き出し、基本的な日常ケアを積み重ねることで患者さんの回復を実感し、喜びを共有することができます。 ≪経験の浅い方も安心して働ける環境です≫ ◆教育専門の部署があります。リハに関する研修があり、既卒・新卒問わず学ぶ機会があります。 ◆定期的は集合研修・外部研修と配属部署でのプリセプターによるきめ細やかな指導体制と1年目・2年目・3年目それぞれの目標に沿った教育プログラムが設定されています。また、採用時から毎年全職種合同の研修があり、他職種から学ぶチャンスもたくさんあります。 ◆中途採用者の適応を図るプログラムも用意しています。 ≪看護師を大切にする職場です≫ ◆セコム医療システム株式会社の提携病院ですので、福利厚生も充実しています。 ◆年間休日120日と休日数が多く、プライベートの充実も図れる職場です。 ◆新卒の看護師のお給料が338,150円~です。看護師のことを大切に考えた病院だからこそのお給料です。 ≪都内へのアクセスも良い立地です≫ ◆千葉県第2の人口を有する船橋市は、都内への交通アクセスが良いのと同時に豊かな自然に恵まれて生活環境は良好です。また東京ディズニーリゾートや成田、羽田両空港とのアクセスも良く、「仕事帰りに海外へ！」も可能です。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 船橋駅（JR総武本線）　バス15分 塚田駅（東武野田線）　徒歩20分 京成船橋駅（京成本線）　バス15分 --------------------------------------------- ■ 病院（療養）の正看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務全般を担当して頂きます。 ◆患者の日常生活機能（ADL）の向上、寝たきり防止、在宅復帰を目指して業務に取り組んでいきます。 ※2020年度実績 【平均在院日数】74.2日 【入院患者の疾患別割合】脳血管疾患の患者さんが5割以上を占めています。脳梗塞(26.2％)、脳出血(13.4％)、くも膜下出血(4.7％)、脊髄損傷（3.6％）、頭部外傷(3.0％)、神経筋疾患（1.1％）、脳腫瘍（0.6％）、脊椎・下肢等の骨折（29.6％)、廃用症候群（10.7％）、その他（7.1％） 【入院患者の主な障害】片麻痺・コミュニケーション障害・接触嚥下障害・高次脳機能障害・対麻痺・歩行障害など 【在宅復帰率】90.9％（自宅74.1％、グループホーム0.2％、特養1.6％、有料3.8％、老健11.2％） 【看護師平均年齢】35歳 【病床稼働率（対200床）】95.0％以上 【看護方式】固定チームナーシング 看護師数 91人 病床数 200床 電子カルテ あり 年俸 4,440,000円〜5,000,000円

≪日本における最高峰の「リハビリテーション看護」を実践できる環境です≫ ◆徹底したチームアプローチ！各病棟に医師・看護師・ケアワーカー・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・薬剤師・管理栄養士・ソーシャルワーカー等全スタッフが配属され、一日も早い在宅復帰を目指して徹底したチームアプローチをしています。 ◆患者さんやご家族のQOLの向上を目指します。リハ看護の醍醐味は患者さんが元気になっていく姿を目の当たりに出来ることです。患者さんの持てる力を引き出し、基本的な日常ケアを積み重ねることで患者さんの回復を実感し、喜びを共有することができます。 ≪経験の浅い方も安心して働ける環境です≫ ◆教育専門の部署があります。リハに関する研修があり、既卒・新卒問わず学ぶ機会があります。 ◆定期的は集合研修・外部研修と配属部署でのプリセプターによるきめ細やかな指導体制と1年目・2年目・3年目それぞれの目標に沿った教育プログラムが設定されています。また、採用時から毎年全職種合同の研修があり、他職種から学ぶチャンスもたくさんあります。 ◆中途採用者の適応を図るプログラムも用意しています。 ≪看護師を大切にする職場です≫ ◆セコム医療システム株式会社の提携病院ですので、福利厚生も充実しています。 ◆年間休日120日と休日数が多く、プライベートの充実も図れる職場です。 ◆新卒の看護師のお給料が338,150円~です。看護師のことを大切に考えた病院だからこそのお給料です。 ≪都内へのアクセスも良い立地です≫ ◆千葉県第2の人口を有する船橋市は、都内への交通アクセスが良いのと同時に豊かな自然に恵まれて生活環境は良好です。また東京ディズニーリゾートや成田、羽田両空港とのアクセスも良く、「仕事帰りに海外へ！」も可能です。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 船橋駅（JR総武本線）　バス15分 塚田駅（東武野田線）　徒歩20分 京成船橋駅（京成本線）　バス15分 --------------------------------------------- ■ 病院（療養）の正看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務全般を担当して頂きます。 ◆患者の日常生活機能（ADL）の向上、寝たきり防止、在宅復帰を目指して業務に取り組んでいきます。 ※2020年度実績 【平均在院日数】74.2日 【入院患者の疾患別割合】脳血管疾患の患者さんが5割以上を占めています。脳梗塞(26.2％)、脳出血(13.4％)、くも膜下出血(4.7％)、脊髄損傷（3.6％）、頭部外傷(3.0％)、神経筋疾患（1.1％）、脳腫瘍（0.6％）、脊椎・下肢等の骨折（29.6％)、廃用症候群（10.7％）、その他（7.1％） 【入院患者の主な障害】片麻痺・コミュニケーション障害・接触嚥下障害・高次脳機能障害・対麻痺・歩行障害など 【在宅復帰率】90.9％（自宅74.1％、グループホーム0.2％、特養1.6％、有料3.8％、老健11.2％） 【看護師平均年齢】35歳 【病床稼働率（対200床）】95.0％以上 【看護方式】固定チームナーシング 看護師数 91人 病床数 200床 電子カルテ あり 年俸 4,440,000円〜5,000,000円

「運動はあまり得意ではないけど運動が好きな方」、「運動が得意だけど実際に指導やサポートはしたことがない」そんなあなた、一緒に健康づくりのサポートをしみませんか？ 自身の健康を維持できる福利厚生も充実！ ご利用者様の運動能力低下予防や身体機能アップのために、運動を指導したり補助をするお仕事です。３ヶ月の研修で独り立ちまでしっかりサポートします！ 【仕事内容の詳細.】 ・トレーニングの指導、補助（※補助的な指導などから開始し少しずつお任せします） ・運動プログラム作成 ・自主トレメニューの作成 ・各種書類の作成（個別運動計画や利用時の様子を報告書にまとめます） ・イベントの実施 ・移動移乗の支援・介助 ・送迎業務 しっかり研修！資格・知識・経験がなくても大丈夫！ 理学療法士の指導の下で専門的にも学べます！ 入社後に1～3か月のOJT スタート。未経験でも数ヶ月をかけて、ベースとなるトレーニング・インストラクションを学んでいきます。実践的な運動トレーニング業務や専門知識なども学べ、スキルアップ要素も充実しています。 ワークライフバランスを重視 スタッフ向けのイベント（SNSイベント、パフォーマーNo.１イベントなど）を実施し仲間と楽しんだり、時には切磋琢磨しながら業務取り組んでもらっています。恒例の夏のバーベキューでは無礼講で食べて飲んでストレス発散。また、頑張った店舗には社長からのご褒美も…。楽しみながら仕事をして、プライベートも大切にしてもらえる工夫を沢山考えています。 キャリアアップもできる サブパフォーマーからメインパフォーマー、パフォーマーリーダー、管理者やマネージャー職などキャリアステップも充実。管理者の2/3は20代。経験も年齢も関係ありません。あなたのやる気次第でどんどん成長できますよ！

運動や筋トレが好きな方大歓迎です！ 健康アプリ、ジム週末利用無料、プロテイン支給など運動好きにはたまらない福利厚生を備えています◎ お客様のサポートをしながら自分自身の健康維持もできます◎ ご利用者様の運動能力低下予防や身体機能アップのために、運動を指導したり補助をするお仕事です。３ヶ月の研修で独り立ちまでしっかりサポートします！ 【仕事内容の詳細.】 ・トレーニングの指導、補助（※補助的な指導から徐々にメイン指導をお任せします） ・運動プログラム作成 ・自主トレメニュー作成 ・各種書類の作成（個別運動計画や利用時の様子を報告書にまとめます） ・イベントの実施 ・移動・移乗の支援・介助 ・送迎業務 しっかり研修！資格・知識・経験がなくても大丈夫！ 理学療法士の指導の下で専門的にも学べます！ 入社後に1～3か月のOJT スタート。未経験でも数ヶ月をかけて、ベースとなるトレーニング・インストラクションを学んでいきます。実践的な運動トレーニング業務や専門知識なども学べ、スキルアップ要素も充実しています。 ワークライフバランスを重視 スタッフ向けのイベント（SNSイベント、パフォーマーNo.１イベントなど）を実施し仲間と楽しんだり、時には切磋琢磨しながら業務取り組んでもらっています。恒例の夏のバーベキューでは、無礼講で食べて飲んでストレス発散。また、頑張った店舗には社長からのご褒美も…。楽しみながら仕事をして、プライベートも大切にしてもらえる工夫を沢山考えています。 キャリアアップもできる サブパフォーマーからメインパフォーマー、パフォーマーリーダー、管理者やマネージャー職などキャリアステップも充実。管理者の2/3は20代。経験も年齢も関係ありません。あなたのやる気次第でどんどん成長することができますよ！

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■業務内容： ・採用担当として以下業務に従事頂きます。 1.中途採用：年間おおよそ年間70-80名程度の採用を実施しています。採用対象は様々ですが、調剤薬局の運営のための薬剤師、医療事務、また関連会社の訪問看護ステーションの看護師・理学療法士・作業療法士等多岐に渡ります。主に業界に特化した有資格者を人材紹介会社を活用して採用活動を行っています。採用計画の立案、手法の選定、紹介会社とのコミュニケーション、採用面接の同席等の業務にも従事して頂きます。その他、新卒採用における母集団形成のための企業説明会等の企画関連業務にも従事して頂きます。現場感を養って頂くため、対面での面接の同席を行って頂くケースもありますが、採用の現場である店舗は全国で98あり、福岡県内が50店舗程、熊本が30店舗ほどとなっています。リモートでの面接同席などと組み合わせて実施頂きます。 2.パート・アルバイトスタッフの採用：年間おおよそ150-200名程度の採用を行っています。採用の主体は各店舗ではありますが、母集団形成のための媒体選定や発注業務等に従事頂きます。 ■キャリアパス： 入口としては採用担当としてご入社頂きますが、その後は採用における制度の企画・立案や、教育研修の別部門とも連携しながらの研修制度の企画等にも従事頂き、徐々に人事担当としての仕事の範囲を広げて頂きます。 ■組織構成： ・部長（50代）、課長（40代後半）、担当（20代）の3名で運営しています。 ■リモート業務について： ・社内の規定上、入社後1年が経過すればリモート業務が利用可能となります。現在の組織では週に1-2度はリモート勤務で運営しています。 ■魅力： (1)経営に採用が直結する事業モデルです：同社は調剤薬局やドラッグストアを運営していますが、同社の事業成長を考えた際に、出店と採用が大きなドライバーになっています。経営層の採用に対する興味関心度合いも非常に高いため、同社の中でも非常に重要な部門となっています。 (2)広がるキャリアパス：採用のみならず、その先の企画等にもキャリアパスを広げて頂ける求人です。直近でも応募者を増加させるために入社祝い金の企画を行う等、採用強化のために様々な取組を行っています。採用のみならず、企画業務等にも担当範囲を広げて頂く業務です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪充実の休日体制！≫ ◆土日祝休みで年間休日118日以上とプライベートの充実も充分に叶えられる環境です。場合によっては休日訪問もありますが、その分は平日にしっかりと振替が可能です！ ≪利用者様とそのご家族のためのサービスを大切にするステーションです♪≫ ◆さんふらわぁは日本語で向日葵という意味です。スタッフは向日葵のような存在であり続けて、サービスの中心は利用者様・ご家族様であるべきと考えています。利用者様・ご家族様がいつまでも太陽のような存在でいられるように看護提供させて頂きたいという考えがステーション内で浸透しています。 ◆ご自身で利用者様のために寄り添ったサービスを創意工夫しながら。提供ができる環境です。 ◆利用者様により良い看護を考えてサービスを提供をしております。そのため、それぞれが利用者様に喜んでもらえるようなサービスを提供したいとお考えの方にはとてもおすすめです。 ◆地域に貢献しながら、利用者様と温かい繋がりを持ちながら、地域の方々と連携してサポートしてきます! ≪訪問看護未経験の方でも安心してお仕事ができます！≫ ◆状態観察、生活相談、服薬支援、環境調整を中心とした看護サービスを提供しています。手技（採血、点滴等）に自信のない方も安心して勤務できます！在宅看護にご興味のある方であれば、臨床経験が浅い方も大歓迎です！ ◆入職後は先輩スタッフとの同行訪問がございます。1人で訪問する自信が付くまでマンツーマンで指導して頂けます。 ◆非常勤の場合、オンコール対応免除も相談可能です。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 久米川駅（西武新宿線）　徒歩15分 東村山駅（西武国分寺線）　徒歩15分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・健康状態の観察とアドバイス ・日常生活の援助 ・療養環境改善のアドバイス ・検査・治療促進のための看護 ・在宅リハビリテーション看護 ・介護者の相談 ・社会資源の使い方等の相談 ・精神・心理的な看護 ・認知症の看護 ・終末期の看護 【施設について】 ◆看護師人数：2名（常勤2名）作業療法士：1名、理学療法士：1名 ◆看護師年齢層：30~40代 ◆移動手段：自転車、自動車 ※自動車免許が無くても自転車で移動可。 【利用者について】 ◆利用者数：:60名程（小児3名） 小児から高齢者（平均年齢80歳）まで幅広く受け入れています。 【オンコール】 ◆待機：月2−3件程度 ◆実働：年数件程度 看護師数 4人 年俸 3,360,000円〜4,000,000円

≪充実の休日体制！≫ ◆土日祝休みで年間休日118日以上とプライベートの充実も充分に叶えられる環境です。場合によっては休日訪問もありますが、その分は平日にしっかりと振替が可能です！ ≪利用者様とそのご家族のためのサービスを大切にするステーションです♪≫ ◆さんふらわぁは日本語で向日葵という意味です。スタッフは向日葵のような存在であり続けて、サービスの中心は利用者様・ご家族様であるべきと考えています。利用者様・ご家族様がいつまでも太陽のような存在でいられるように看護提供させて頂きたいという考えがステーション内で浸透しています。 ◆ご自身で利用者様のために寄り添ったサービスを創意工夫しながら。提供ができる環境です。 ◆利用者様により良い看護を考えてサービスを提供をしております。そのため、それぞれが利用者様に喜んでもらえるようなサービスを提供したいとお考えの方にはとてもおすすめです。 ◆地域に貢献しながら、利用者様と温かい繋がりを持ちながら、地域の方々と連携してサポートしてきます! ≪訪問看護未経験の方でも安心してお仕事ができます！≫ ◆状態観察、生活相談、服薬支援、環境調整を中心とした看護サービスを提供しています。手技（採血、点滴等）に自信のない方も安心して勤務できます！在宅看護にご興味のある方であれば、臨床経験が浅い方も大歓迎です！ ◆入職後は先輩スタッフとの同行訪問がございます。1人で訪問する自信が付くまでマンツーマンで指導して頂けます。 ◆非常勤の場合、オンコール対応免除も相談可能です。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 久米川駅（西武新宿線）　徒歩15分 東村山駅（西武国分寺線）　徒歩15分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・健康状態の観察とアドバイス ・日常生活の援助 ・療養環境改善のアドバイス ・検査・治療促進のための看護 ・在宅リハビリテーション看護 ・介護者の相談 ・社会資源の使い方等の相談 ・精神・心理的な看護 ・認知症の看護 ・終末期の看護 【施設について】 ◆看護師人数：2名（常勤2名）作業療法士：1名、理学療法士：1名 ◆看護師年齢層：30~40代 ◆移動手段：自転車、自動車 ※自動車免許が無くても自転車で移動可。 【利用者について】 ◆利用者数：:60名程（小児3名） 小児から高齢者（平均年齢80歳）まで幅広く受け入れています。 【オンコール】 ◆待機：月2−3件程度 ◆実働：年数件程度 看護師数 4人 年俸 3,360,000円〜4,000,000円

≪非常に高給与な給与体系です≫ ◆夜勤が出来る正看護師さんで年収は550万円を越える水準となっています。夜勤手当も1回20,000円で、給与水準は都内トップクラスです。日勤常勤の方でも総額30万円を超える給与となっている為、給与面を重要視される看護師さんにもお薦めです。 ≪好立地にあります≫ ◆通勤可能な沿線は、「東急田園都市線」「東急目黒線」「東急大井町線」の3路線となっており、二子玉川駅からはバスを利用しても乗車時間は3~4分程度しかかかりません。 ◆二子玉川駅から渋谷までは急行電車で約10分と、非常に都心へのアクセスもし易いエリアになります。治安が良く、23区内でも人気の高い世田谷区のエリアなので、転居されてくる方にもお薦めです。 ≪無料託児所完備≫ ◆無料託児所が完備されており、お子さんをお持ちのママさんナースの方でも、 安心してお勤めいただくことが出来ます。また日勤常勤としてご勤務頂く事が可能です。 ≪充実したリハビリテーションの提供≫ ◆同院では、脳卒中リハビリテーションを中心とした多職種参画の医療を推進し、 チームアプローチの実践を徹底致します。回復期リハビリテーション病棟を退院する患者様に在宅医療と訪問リハビリテーションを提供することで、早期在宅復帰を目指した生活再建、 「人間回復」のリハビリテーションを提供致します。 ◆理学療法士・作業療法士・言語聴覚士等の専門スタッフさんも多数在籍しております。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 二子玉川駅（東急田園都市線）　バス5分 多摩川駅（東急東横線）　バス8分 上野毛駅（東急大井町線）　徒歩15分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の正看護師のお仕事 ◆病棟看護業務を行っていただきます。 ・病床稼働率：92.8％ ・重症度割合：51.7% 【回復期リハビリテーション病棟・107床】 ・平均在院日数：74.5日 ・在宅復帰率：88.24% ・疾患層：脳血管：40％程度、運動器35％程度、廃用：25％程度 【地域包括ケア病棟・39床】 ・平均在院日数：36日 ・在宅復帰率：76.85% ◆実施しているリハビリテーションの内容 「絶対に見捨てないプロジェクト」 「離床への取り組み」「口から食べるをあきらめない」「自分でトイレを応援」「身体抑制廃止」「多剤内服をさせない」「みんなにうれしい食事」を患者さんの立場に立ち、個別性を重視しての関りを大切にしています。 ・365日リハビリテーション 入院中の患者さんに毎日リハビリテーションを行っています。 ・膀胱、直腸リハビリ 自らの意志で、自らトイレで排泄を行うという、健康な時であれば当たり前の行為を取り戻すため、入院直後から早期排泄自立を徹底したプログラムを実践します。 ・摂食・嚥下リハビリ 言語聴覚士を中心に、入院後早期から嚥下機能を評価し、適切な食事とリハビリテーションで、機能訓練を行います。 ※全職員が病棟配属となりチームワークを大切にしております。 看護師数 90人 病床数 146床 電子カルテ あり 年俸 4,450,000円〜5,000,000円

≪非常に高給与な給与体系です≫ ◆夜勤が出来る正看護師さんで年収は550万円を越える水準となっています。夜勤手当も1回20,000円で、給与水準は都内トップクラスです。日勤常勤の方でも総額30万円を超える給与となっている為、給与面を重要視される看護師さんにもお薦めです。 ≪好立地にあります≫ ◆通勤可能な沿線は、「東急田園都市線」「東急目黒線」「東急大井町線」の3路線となっており、二子玉川駅からはバスを利用しても乗車時間は3~4分程度しかかかりません。 ◆二子玉川駅から渋谷までは急行電車で約10分と、非常に都心へのアクセスもし易いエリアになります。治安が良く、23区内でも人気の高い世田谷区のエリアなので、転居されてくる方にもお薦めです。 ≪無料託児所完備≫ ◆無料託児所が完備されており、お子さんをお持ちのママさんナースの方でも、 安心してお勤めいただくことが出来ます。また日勤常勤としてご勤務頂く事が可能です。 ≪充実したリハビリテーションの提供≫ ◆同院では、脳卒中リハビリテーションを中心とした多職種参画の医療を推進し、 チームアプローチの実践を徹底致します。回復期リハビリテーション病棟を退院する患者様に在宅医療と訪問リハビリテーションを提供することで、早期在宅復帰を目指した生活再建、 「人間回復」のリハビリテーションを提供致します。 ◆理学療法士・作業療法士・言語聴覚士等の専門スタッフさんも多数在籍しております。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 二子玉川駅（東急田園都市線）　バス5分 多摩川駅（東急東横線）　バス8分 上野毛駅（東急大井町線）　徒歩15分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の正看護師のお仕事 ◆病棟看護業務を行っていただきます。 ・病床稼働率：92.8％ ・重症度割合：51.7% 【回復期リハビリテーション病棟・107床】 ・平均在院日数：74.5日 ・在宅復帰率：88.24% ・疾患層：脳血管：40％程度、運動器35％程度、廃用：25％程度 【地域包括ケア病棟・39床】 ・平均在院日数：36日 ・在宅復帰率：76.85% ◆実施しているリハビリテーションの内容 「絶対に見捨てないプロジェクト」 「離床への取り組み」「口から食べるをあきらめない」「自分でトイレを応援」「身体抑制廃止」「多剤内服をさせない」「みんなにうれしい食事」を患者さんの立場に立ち、個別性を重視しての関りを大切にしています。 ・365日リハビリテーション 入院中の患者さんに毎日リハビリテーションを行っています。 ・膀胱、直腸リハビリ 自らの意志で、自らトイレで排泄を行うという、健康な時であれば当たり前の行為を取り戻すため、入院直後から早期排泄自立を徹底したプログラムを実践します。 ・摂食・嚥下リハビリ 言語聴覚士を中心に、入院後早期から嚥下機能を評価し、適切な食事とリハビリテーションで、機能訓練を行います。 ※全職員が病棟配属となりチームワークを大切にしております。 看護師数 90人 病床数 146床 電子カルテ あり 年俸 5,360,000円〜6,000,000円