≪残業なし★賞与4ヶ月★託児所あり≫回復期病棟を併せ持つ、地域に密着した一般急性期病院です♪京都府において一番はじめに「働きやすい病院評価」認定獲得した、「くるみんマーク」取得の病院です！ - 日勤のみ/主婦（主夫）さんOK！託児所完備では働きやすい！ 【最寄駅・アクセス】 ◆西大路駅/徒歩13分/◆西京極駅/徒歩20分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の看護師のお仕事 急性期から慢性期の?般病院での病棟看護業務（配属先希望があれば相談ください） 1．急性期病棟（60床）2．回復期リハビリテーション病棟（120床） 3．障害者病棟（60床/2 単位） 【看護体制】看護基準：?般10対1/回復期リハ13対1/障害者10対1 勤務体制：2交替制（3交替制相談可能）、夜勤体制：看護師3＋看護助?2名 2023年度 救急件数 220件/年 ?術件数 眼科・?膚科含めて340件 （内整形外科の?術190件） ＜回復期リハビリテーションについて＞ 当院では最も高い病棟基準となる「回復期リハビリテーション病棟入院料1」を取得しています。 言語聴覚士によるリハビリプログラムの提供が必須とされ、社会福祉士の配置も義務付けられています。 加えて看護師の人員も、他と比べても充実をしています。。 つまり、より手厚い人員体制を敷き、365日切れ目のないリハビリプログラムによって、より多くの重症度の高い患者さんを在宅復帰へと導くこと。それが、病棟入院料1の基準を満たした回復期リハビリテーション病院の使命ともいえます。 ＜人員体制＞ 総合リハビリテーションセンターには理学療法士31名、作業療法士21名、言語聴覚士6名が勤務しており、リハビリスタッフは合計で58名です。この大人数のリハビリスタッフを回復期リハビリテーション、人工関節リハビリテーション、訪問リハビリテーションの3チームに分ける体制をとっています。 「チーム体制」をとることで各々の分野に特化したスペシャリストを育成することができ、患者様により良いリハ的アプローチを提供することができます。また、担当セラピストだけではなく、チーム全体で一人の患者様を治療していくことを意識しており、常に均質なリハビリ治療を提供することを目指しています。 月給 258,000円〜

≪残業なし★賞与4ヶ月★託児所あり≫回復期病棟を併せ持つ、地域に密着した一般急性期病院です♪京都府において一番はじめに「働きやすい病院評価」認定獲得した、「くるみんマーク」取得の病院です！ - 2交替制/主婦（主夫）さんOK！託児所完備では働きやすい！ 【最寄駅・アクセス】 ◆西大路駅/徒歩13分/◆西京極駅/徒歩20分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の看護師のお仕事 急性期から慢性期の?般病院での病棟看護業務（配属先希望があれば相談ください） 1．急性期病棟（60床）2．回復期リハビリテーション病棟（120床） 3．障害者病棟（60床/2 単位） 【看護体制】看護基準：?般10対1/回復期リハ13対1/障害者10対1 勤務体制：2交替制（3交替制相談可能）、夜勤体制：看護師3＋看護助?2名 2023年度 救急件数 220件/年 ?術件数 眼科・?膚科含めて340件 （内整形外科の?術190件） ＜回復期リハビリテーションについて＞ 当院では最も高い病棟基準となる「回復期リハビリテーション病棟入院料1」を取得しています。 言語聴覚士によるリハビリプログラムの提供が必須とされ、社会福祉士の配置も義務付けられています。 加えて看護師の人員も、他と比べても充実をしています。。 つまり、より手厚い人員体制を敷き、365日切れ目のないリハビリプログラムによって、より多くの重症度の高い患者さんを在宅復帰へと導くこと。それが、病棟入院料1の基準を満たした回復期リハビリテーション病院の使命ともいえます。 ＜人員体制＞ 総合リハビリテーションセンターには理学療法士31名、作業療法士21名、言語聴覚士6名が勤務しており、リハビリスタッフは合計で58名です。この大人数のリハビリスタッフを回復期リハビリテーション、人工関節リハビリテーション、訪問リハビリテーションの3チームに分ける体制をとっています。 「チーム体制」をとることで各々の分野に特化したスペシャリストを育成することができ、患者様により良いリハ的アプローチを提供することができます。また、担当セラピストだけではなく、チーム全体で一人の患者様を治療していくことを意識しており、常に均質なリハビリ治療を提供することを目指しています。 月給 298,800円〜

≪残業なし★賞与4ヶ月★託児所あり≫回復期病棟を併せ持つ、地域に密着した一般急性期病院です♪京都府において一番はじめに「働きやすい病院評価」認定獲得した、「くるみんマーク」取得の病院です！ - 夜勤専従/主婦（主夫）さんOK！託児所完備では働きやすい！ 【最寄駅・アクセス】 ◆西大路駅/徒歩13分/◆西京極駅/徒歩20分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の看護師のお仕事 急性期から慢性期の?般病院での病棟看護業務（配属先希望があれば相談ください） 1．急性期病棟（60床）2．回復期リハビリテーション病棟（120床） 3．障害者病棟（60床/2 単位） 【看護体制】看護基準：?般10対1/回復期リハ13対1/障害者10対1 勤務体制：2交替制（3交替制相談可能）、夜勤体制：看護師3＋看護助?2名 2023年度 救急件数 220件/年 ?術件数 眼科・?膚科含めて340件 （内整形外科の?術190件） ＜回復期リハビリテーションについて＞ 当院では最も高い病棟基準となる「回復期リハビリテーション病棟入院料1」を取得しています。 言語聴覚士によるリハビリプログラムの提供が必須とされ、社会福祉士の配置も義務付けられています。 加えて看護師の人員も、他と比べても充実をしています。。 つまり、より手厚い人員体制を敷き、365日切れ目のないリハビリプログラムによって、より多くの重症度の高い患者さんを在宅復帰へと導くこと。それが、病棟入院料1の基準を満たした回復期リハビリテーション病院の使命ともいえます。 ＜人員体制＞ 総合リハビリテーションセンターには理学療法士31名、作業療法士21名、言語聴覚士6名が勤務しており、リハビリスタッフは合計で58名です。この大人数のリハビリスタッフを回復期リハビリテーション、人工関節リハビリテーション、訪問リハビリテーションの3チームに分ける体制をとっています。 「チーム体制」をとることで各々の分野に特化したスペシャリストを育成することができ、患者様により良いリハ的アプローチを提供することができます。また、担当セラピストだけではなく、チーム全体で一人の患者様を治療していくことを意識しており、常に均質なリハビリ治療を提供することを目指しています。 月給 418,000円〜

整形外科内科クリニックでのリハビリテーション業務 ・施設基準：運動器リハビリテーションⅡ ・2023年4月からの立ち上げ、患者さんが増えてきたので増員募集です。 ・主な疾患例：運動器疾患、骨折や捻挫等の外傷の後療法、腰痛、関節痛、五十肩、手足のしびれや麻痺、スポーツ障害 ■対応患者数：130名/日

≪リハビリ看護・高齢者医療を提供しています！≫ ◆急性期~回復期~維持期と長期間にわたってリハビリテーションを提供できる体制になっています。 ◆在院日数がとても長いです。患者様が普通の生活が出来るよう、治療・リハビリを行います。 ◆病状の関係で施設には入れない患者様が多数在院しています。スキルがしっかりと身につく環境です。 ◆患者様のケアに力を入れています。口腔ケアのための歯科衛生士など、様々な専門職種のスタッフが在籍しています。（理学療法士16名、作業療法士12名、言語聴覚士6名、栄養士1名、歯科衛生士2名） ◆リハビリの一環としてマッケンジー体操を取り入れています（認定資格取得者2名）。 ◆介護福祉士と連携・協力したチームナーシングを行っています。 ≪プライベートとの両立ができる職場です♪≫ ◆職員の子育て支援として24時間院内保育室も完備しています★お子さんのいらっしゃる方やこれからお考えの方にオススメです！ ◆残業は月10時間以内！日勤の場合、遅くても18時前には帰宅できる職場です。 ≪復職支援にも力を入れている職場です≫ ◆看護師の7割が子育て経験者、うち4割は子育て中です。 ◆子育てにも理解があり、ブランクがある方へのフォローもあります。 ◆中途の方には3~4名のチームで担当がつきます。半年に1度フォロー研修を行い、定期的にスキルの確認を行っています。 ≪ライフスタイルに合わせた勤務が可能です★≫ ◆平均勤続年数10年以上！安定した職場環境です。 ◆日勤パート、日勤常勤OK♪在職中の方も、ライフスタイルにあわせて勤務形態を変えて働いています。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 誉田駅（JR外房線）　徒歩12分 誉田駅（JR外房線）　バス10分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の正看護師のお仕事 仕事内容 ◆病棟における看護業務全般を担当して頂きます。◇脳血管疾患や脊髄損傷などの中枢性疾患、骨折などの整形疾患、呼吸器疾患や神経難病、廃用症候群と幅広い患者を対象としています。◇ご高齢の患者様が多いです。（70~90歳代）◇胃ろう、気管切開、IVH、吸引の患者様もいます。◇平均在院日数：<一般>60日、<回復リハ>180日、<療養>1年◇ヘルパーは在籍していますが、一部の介護業務は看護師にも行っていただきます。 看護師数 69人 病床数 137床 電子カルテ あり 年俸 3,860,000円〜4,000,000円

≪リハビリ看護・高齢者医療を提供しています！≫ ◆急性期~回復期~維持期と長期間にわたってリハビリテーションを提供できる体制になっています。 ◆在院日数がとても長いです。患者様が普通の生活が出来るよう、治療・リハビリを行います。 ◆病状の関係で施設には入れない患者様が多数在院しています。スキルがしっかりと身につく環境です。 ◆患者様のケアに力を入れています。口腔ケアのための歯科衛生士など、様々な専門職種のスタッフが在籍しています。（理学療法士16名、作業療法士12名、言語聴覚士6名、栄養士1名、歯科衛生士2名） ◆リハビリの一環としてマッケンジー体操を取り入れています（認定資格取得者2名）。 ◆介護福祉士と連携・協力したチームナーシングを行っています。 ≪プライベートとの両立ができる職場です♪≫ ◆職員の子育て支援として24時間院内保育室も完備しています★お子さんのいらっしゃる方やこれからお考えの方にオススメです！ ◆残業は月10時間以内！日勤の場合、遅くても18時前には帰宅できる職場です。 ≪復職支援にも力を入れている職場です≫ ◆看護師の7割が子育て経験者、うち4割は子育て中です。 ◆子育てにも理解があり、ブランクがある方へのフォローもあります。 ◆中途の方には3~4名のチームで担当がつきます。半年に1度フォロー研修を行い、定期的にスキルの確認を行っています。 ≪ライフスタイルに合わせた勤務が可能です★≫ ◆平均勤続年数10年以上！安定した職場環境です。 ◆日勤パート、日勤常勤OK♪在職中の方も、ライフスタイルにあわせて勤務形態を変えて働いています。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 誉田駅（JR外房線）　徒歩12分 誉田駅（JR外房線）　バス10分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の正看護師のお仕事 仕事内容 ◆病棟における看護業務全般を担当して頂きます。◇脳血管疾患や脊髄損傷などの中枢性疾患、骨折などの整形疾患、呼吸器疾患や神経難病、廃用症候群と幅広い患者を対象としています。◇ご高齢の患者様が多いです。（70~90歳代）◇胃ろう、気管切開、IVH、吸引の患者様もいます。◇平均在院日数：<一般>60日、<回復リハ>180日、<療養>1年◇ヘルパーは在籍していますが、一部の介護業務は看護師にも行っていただきます。 看護師数 69人 病床数 137床 電子カルテ あり 年俸 4,630,000円〜5,000,000円

≪リハビリ看護・高齢者医療を提供しています！≫ ◆急性期~回復期~維持期と長期間にわたってリハビリテーションを提供できる体制になっています。 ◆在院日数がとても長いです。患者様が普通の生活が出来るよう、治療・リハビリを行います。 ◆病状の関係で施設には入れない患者様が多数在院しています。スキルがしっかりと身につく環境です。 ◆患者様のケアに力を入れています。口腔ケアのための歯科衛生士など、様々な専門職種のスタッフが在籍しています。（理学療法士16名、作業療法士12名、言語聴覚士6名、栄養士1名、歯科衛生士2名） ◆リハビリの一環としてマッケンジー体操を取り入れています（認定資格取得者2名）。 ◆介護福祉士と連携・協力したチームナーシングを行っています。 ≪プライベートとの両立ができる職場です♪≫ ◆職員の子育て支援として24時間院内保育室も完備しています★お子さんのいらっしゃる方やこれからお考えの方にオススメです！ ◆残業は月10時間以内！日勤の場合、遅くても18時前には帰宅できる職場です。 ≪復職支援にも力を入れている職場です≫ ◆看護師の7割が子育て経験者、うち4割は子育て中です。 ◆子育てにも理解があり、ブランクがある方へのフォローもあります。 ◆中途の方には3~4名のチームで担当がつきます。半年に1度フォロー研修を行い、定期的にスキルの確認を行っています。 ≪ライフスタイルに合わせた勤務が可能です★≫ ◆平均勤続年数10年以上！安定した職場環境です。 ◆日勤パート、日勤常勤OK♪在職中の方も、ライフスタイルにあわせて勤務形態を変えて働いています。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 誉田駅（JR外房線）　徒歩12分 誉田駅（JR外房線）　バス10分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の正看護師のお仕事 仕事内容 ◆病棟における看護業務全般を担当して頂きます。◇脳血管疾患や脊髄損傷などの中枢性疾患、骨折などの整形疾患、呼吸器疾患や神経難病、廃用症候群と幅広い患者を対象としています。◇ご高齢の患者様が多いです。（70~90歳代）◇胃ろう、気管切開、IVH、吸引の患者様もいます。◇平均在院日数：<一般>60日、<回復リハ>180日、<療養>1年◇ヘルパーは在籍していますが、一部の介護業務は看護師にも行っていただきます。 看護師数 69人 病床数 137床 電子カルテ あり 年俸 4,630,000円〜5,000,000円

〜スポーツを通して子供と楽しく運動、活動しながら子供の成功体験を◎／ほぼ定時退社と働きやすい◎／副業可〜 ■採用背景 運動機会を通じて様々な人が幸せな人生を送っていただきたいという想いから設立された当社。今はスポーツ療育特化の児童発達支援「 Lii sports studio」を中心に事業を拡大中。心身機能の向上や、運動をするならLiiがいいよ！という口コミで評判が広がっていき、急成長中！2030年には全国で100店舗を目指しています。そんな成長段階を一緒に楽しんで、力を貸していただける方を募集。 ■業務内容 人事をご担当いただきます。業務は採用80％、教育・研修15％、人事制度企画・運用5％の割合。特にお任せしたい業務は、採用業務（求人作成、応募者対応、会社説明、面接、学校訪問）です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 （1）採用 ◇採用対象：新卒、中途問わず担当業務となります。 ・スタジオメンバー （保育士、児童指導員任用資格保持者、理学療法士、作業療法士、児童発達支援管理責任者など） ・管理部メンバー（採用、広報、新規事業、海外事業、その他コーポレート） ◇採用人数：（新卒：〜30名／年、中途：30〜100名／年） （2）教育・研修業務 ◇新入社員研修（毎月）の資料作成 ◇新入社員研修（毎月）の実施、運営 ◇内定式などのイベント企画、運営 （3）人事制度企画・運用 ◇法改正や社内制度更新のタイミングで随時業務発生 ■キャリアパス ・チームが拡大した際にはチームマネジメントや、CHRO就任に挑戦できる可能性がございます。 ・新規事業立ち上げや、他部署兼任、部署異動等、幅広いキャリアを積むことが可能です。 ■当社について ◇運動と通して、お子様のカラダとココロの成長、発達を最大化させることを目指して4つの事業を展開しています。 ◇併せて「福祉」「保育」「スポーツ」における仕事のイメージや価値観をもっとポジティブにしていくことも使命だと思っています。 ◇働くスタッフが楽しく、心満たされていて初めて、子供や保護者のみなさまによいサービスの提供ができると考えます。業界に新しい選択しをもたらし、新しい風を巻き起こします。 ◇本社には卓球台やバスケットゴールがあり遊びあるオフィス環境。 変更の範囲：本文参照

【小児科専門★土日祝日休み★人間関係良好★車通勤可・駐車場無料★残業ほぼなし★日勤帯17：30まで★ママさんナース多数在籍】地域に密着したアットホームな雰囲気の訪問看護ステーションの求人です♪ - 日勤のみ/転職時期は応相談！東京都へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆船堀駅/徒歩14分/◆西葛西駅/徒歩19分/◆葛西駅/徒歩23分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 【訪問看護】における看護業務全般をお任せ致します。 ・開設：平成20年4月1日 ・利用者数：40名（小児から高齢者まで、全ての方を対象に訪問看護を行っております） 小児：成人＝1:9 ・訪問件数：2~5件/日 ・訪問時間：30分、60分がメイン ・訪問地域：東京都江戸川区、葛飾区 ・移動手段：自転車、バイク、車等、本人の希望次第 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※比較的軽度の方が多いため、人工呼吸器の方はおらず、服薬管理や褥瘡のケア、入浴介助などがメインです。 ・スタッフ人数：22名（看護師：5~6名理学療法士：7名、作業療法士：2名、言語聴覚士：2名、事務：2名） ・看護師さんの年齢層：30~40代 ========================== 【業務内容】 ◆高齢者向け 医療措置床ずれや創処置、吸引、尿の管交換、胃瘻の管理など 排泄介助排泄コントロールへの支援。浣腸、摘便、おむつ交換など 清潔援助入浴介助、清拭、部分浴、洗髪、陰部洗浄など 介護相談不便に感じることや負担なことなど、ご相談ください。主治医及びケアマネや各サービス事業所との連携を取り、安心して在宅生活を送ることができるよう支援します。 その他内服薬の管理、看護師もリハビリを行います。精神的サポートもします。 ◆小児向け 医療的ケア医療機器の取り扱い・管理指導 日常のケア栄養相談、清潔サポート、排泄の援助 健康状態の観察薬の管理、飲ませ方等の相談 発育発達相談不安や悩みを丁寧にサポート 緊急対応24時間緊急訪問いたします 留守番看護・在宅レスパイトご家族様自身の時間作りを支援します 月給 226,000円〜

【日勤常勤★残業少なめ★土日休み★教育体制充実★年間休日113日】アットホームで定着率の良い訪問看護ステーションです！ - 日勤のみ/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける 【最寄駅・アクセス】 ◆二条駅/徒歩5分/◆二条駅/徒歩5分/◆大宮駅/徒歩13分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 訪問看護業務をご対応いただきます 《訪問手段》 ・電動自転車メイン、車も一部ございます。 《業務内容》 ▼定期訪問 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴) 入浴介助多い 洗髪とかもある 嚥下が悪方の食事介助 ・医療処置(点滴・注射・血糖値測定・吸引褥瘡ケア) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ▼アセスメント訪問 おおむね3ヶ月に1回看護職がアセスメント行うための訪問 (具体的な内容) 心理的、身体的状態確認 生活(住居)環境の確認 ご家族の健康状態確認 ご利用者の想いヒアリング など… 【利用者の担当について】 ローテーション制 【人員体制】 看護師 7名 理学療法士 7名 作業療法士 1名 言語聴覚士 4名 事務員 1名 【子育て看護師さんも働きやすい】 ■急な休みについて お子様を含めて体調不良はお互い様なので、急なお休みや早退、遅刻などもみんなで協力して対応しています。 実際にお子様（未就学児含む）を子育て中のパパもママもスタッフとして勤務してくれています。 育児をしていなくても、ご自身の体調不良で休むこともありますし、おたがいに気持ちよく任せられる職場だと思います。 希望休も基本的に希望通りにお休みしていただいています。 ただし、自分も休む時がある分、ほかの方が休む時は頑張っていただくことになりますので、その辺りはスタッフみんなに協力をお願いしています。 ■直行直帰について 基本的には直行直帰しなくてよいようにスケジューリングしますが、場合によっては直行直帰していただくこともあります。 直行直帰する場合は管理者の承認のもとおこなっていただきます。 基本的には事務所に出勤して情報共有していただいています。 ------------------------------------------------------------------------- 月給 300,000円〜

《未経験歓迎！充実の研修制度》 ◆20代~30代が中心の職場になります。未経験から入職した方も多く、1から丁寧に教育していきます。 ◆新人研修として動画での研修制度や手厚い個別指導を実施。 月1回のオンライン勉強会や各部署でミーティングを頻回に開催しており、未経験スタッフにも手厚い研修制度があります。 《ICTに特化しています！》 ◆電子カルテ（カイポケ）導入、ペーパーレス化、iPad貸与、Slackなど、スタッフの単純作業での負担軽減に注力しております。 《福利厚生が充実！》 ◆美容クリニック割引、育児休暇などを初めとして女性に働きやすい環境が整っております。 ◆社内イベントも充実しており、親会社（六本木ヒルズ）との懇親会や年2回のゴルフコンペを開催♪ 《男性スタッフも活躍中！》 ◆男女比率は約5:5であり、男性の割合が他の訪問看護ステーションと比較して高いのが特徴です。 ◆偏りなく在籍しているため、人間関係も良好！ 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 東久留米駅（西武池袋線）　バス14分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 等 【訪問・業務について】 訪問件数：5~6件/日 オンコール受け持ち頻度：月6~8回程度（免除も相談可能） 移動手段：自動車、三輪バイク、電動アシスト自転車 エリア： 東久留米市、東京都西東京市、武蔵野市、小金井市 記録方法：電子カルテ（カイポケ）、iPad貸与 【利用者について】 受け持ち方式：リハビリは担当制、看護師は担当制 利用者層：介護保険-7割、医療保険-3割 疾患層：小児を含め、全て受け入れ可能 【スタッフについて】 人数：看護師6名（常勤6名）、理学療法士5名、作業療法士2名、言語聴覚士1名 看護師年齢層：20~30代が多め 【1日の流れ】 __09:00 朝礼ミーティング ｜ __09:30 午前、各自訪問へ ｜ __12:00 お昼休憩 ｜ __13:00 午後、各自訪問へ ｜ __17:45 終礼ミーティング ｜ __18:00 帰宅 看護師数 4人 年俸 4,500,000円〜5,000,000円

【日勤常勤★残業少なめ★土日休み★教育体制充実★年間休日113日】アットホームで定着率の良い訪問看護ステーションです！ - 日勤のみ/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける 【最寄駅・アクセス】 ◆二条駅/徒歩5分/◆二条駅/徒歩5分/◆大宮駅/徒歩13分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 訪問看護業務をご対応いただきます 《訪問手段》 ・電動自転車メイン、車も一部ございます。 《業務内容》 ▼定期訪問 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴) 入浴介助多い 洗髪とかもある 嚥下が悪方の食事介助 ・医療処置(点滴・注射・血糖値測定・吸引褥瘡ケア) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ▼アセスメント訪問 おおむね3ヶ月に1回看護職がアセスメント行うための訪問 (具体的な内容) 心理的、身体的状態確認 生活(住居)環境の確認 ご家族の健康状態確認 ご利用者の想いヒアリング など… 【利用者の担当について】 ローテーション制 【人員体制】 看護師 7名 理学療法士 7名 作業療法士 1名 言語聴覚士 4名 事務員 1名 【子育て看護師さんも働きやすい】 ■急な休みについて お子様を含めて体調不良はお互い様なので、急なお休みや早退、遅刻などもみんなで協力して対応しています。 実際にお子様（未就学児含む）を子育て中のパパもママもスタッフとして勤務してくれています。 育児をしていなくても、ご自身の体調不良で休むこともありますし、おたがいに気持ちよく任せられる職場だと思います。 希望休も基本的に希望通りにお休みしていただいています。 ただし、自分も休む時がある分、ほかの方が休む時は頑張っていただくことになりますので、その辺りはスタッフみんなに協力をお願いしています。 ■直行直帰について 基本的には直行直帰しなくてよいようにスケジューリングしますが、場合によっては直行直帰していただくこともあります。 直行直帰する場合は管理者の承認のもとおこなっていただきます。 基本的には事務所に出勤して情報共有していただいています。 ------------------------------------------------------------------------- 月給 300,000円〜

《未経験歓迎！充実の研修制度》 ◆20代~30代が中心の職場になります。未経験から入職した方も多く、1から丁寧に教育していきます。 ◆新人研修として動画での研修制度や手厚い個別指導を実施。 月1回のオンライン勉強会や各部署でミーティングを頻回に開催しており、未経験スタッフにも手厚い研修制度があります。 《ICTに特化しています！》 ◆電子カルテ（カイポケ）導入、ペーパーレス化、iPad貸与、Slackなど、スタッフの単純作業での負担軽減に注力しております。 《福利厚生が充実！》 ◆美容クリニック割引、育児休暇などを初めとして女性に働きやすい環境が整っております。 ◆社内イベントも充実しており、親会社（六本木ヒルズ）との懇親会や年2回のゴルフコンペを開催♪ 《男性スタッフも活躍中！》 ◆男女比率は約5:5であり、男性の割合が他の訪問看護ステーションと比較して高いのが特徴です。 ◆偏りなく在籍しているため、人間関係も良好！ 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 西武柳沢駅（西武新宿線）　徒歩6分 東伏見駅（西武新宿線）　徒歩13分 田無駅（西武新宿線）　徒歩22分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 等 【訪問・業務について】 訪問件数：5~6件/日 オンコール受け持ち頻度：月6~8回程度（免除も相談可能） 移動手段：自動車、三輪バイク、電動アシスト自転車 エリア：東京都西東京市、武蔵野市、三鷹市 記録方法：電子カルテ（カイポケ）、iPad貸与 【利用者について】 受け持ち方式：リハビリは担当制、看護師は担当制 利用者層：介護保険-7割、医療保険-3割 疾患層：小児を含め、全て受け入れ可能 【スタッフについて】 人数：看護師10名、理学療法士5名、作業療法士2名、言語聴覚士1名 【1日の流れ】 __09:00 朝礼ミーティング ｜ __09:30 午前、各自訪問へ ｜ __12:00 お昼休憩 ｜ __13:00 午後、各自訪問へ ｜ __17:45 終礼ミーティング ｜ __18:00 帰宅 看護師数 8人 年俸 3,360,000円〜4,000,000円

おすすめポイント：駅近5分以内/車通勤OK /バイク通勤OK/平日のみOK/扶養内勤務OK 【最寄駅・アクセス】 阪神本線 尼崎徒歩5分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●理学療法士の在籍数も多い訪問看護ステーションです。1日に5?6件程度の訪問で、車または電動自転車にて訪問しています。研修体制充実◎病棟経験5年以上の方なら、訪問でのご経験は問いません！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 278,230円〜 【月給】27万8,230円?37万6,289円 ≪内訳≫ ・基本給：21万9,892円?30万5,524円 ・固定残業代 【昇給】1,500円?6,000円/月【賞与】年2回（2.00ヶ月） 固定残業代：5万931円?7万765円（31.5時間分を支給。超過分は別途法廷通り支給。） オンコール手当 平日：1,500円/回 土日：3,000円/回 土日緊急訪問手当 通勤手当：上限8,400円/月

おすすめポイント：駅近5分以内/車通勤OK /バイク通勤OK/平日のみOK/扶養内勤務OK 【最寄駅・アクセス】 阪神本線 尼崎徒歩5分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●理学療法士の在籍数も多い訪問看護ステーションです。1日に5?6件程度の訪問で、車または電動自転車にて訪問しています。研修体制充実◎病棟経験5年以上の方なら、訪問でのご経験は問いません！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 278,230円〜 【月給】27万8,230円?37万6,289円 ≪内訳≫ ・基本給：21万9,892円?30万5,524円 ・固定残業代 【昇給】1,500円?6,000円/月【賞与】年2回（2.00ヶ月） 固定残業代：5万931円?7万765円（31.5時間分を支給。超過分は別途法廷通り支給。） オンコール手当 平日：1,500円/回 土日：3,000円/回 土日緊急訪問手当 通勤手当：上限8,400円/月

【三河島駅から徒歩3分】救急指定のないケアミックス病院での病棟のお仕事です★ - 2交替制/駅チカ勤務で働きやすい！好立地の職場です 【最寄駅・アクセス】 ◆三河島駅/徒歩3分/◆新三河島駅/徒歩6分/◆町屋駅/徒歩11分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の看護師のお仕事 病棟における看護業務を担当していただきます。 医療療養病棟（4階） 病床数：42床 疾患層：中心静脈栄養、経管栄養、人工透析などの継続医療を必要とする方 特徴：理学療法士や栄養士など他部署スタッフと連携し、個々の状況に合わせ看護・介護を提供 一般病棟（5階） 病床数：39床 疾患層：心疾患、腎臓疾患、慢性期疾患まで幅広 特徴：経験を重ねたスタッフ、ママさんナース、若い看護師まで幅広い年齢層のスタッフが働いています 障害者病棟（6・7階） 病床数：計60床 疾患層：パーキンソン病、ALS難病、重度の肢体不自由、脳疾患による意識障害、四肢麻痔等の障害 特徴：笑顔を絶やさず、患者様の気持ちに寄り添い、安心・安全な看護を提供 月給 326,000円〜

【三河島駅から徒歩3分】救急指定のないケアミックス病院での病棟のお仕事です★ - 日勤のみ/駅チカ勤務で働きやすい！好立地の職場です 【最寄駅・アクセス】 ◆三河島駅/徒歩3分/◆新三河島駅/徒歩6分/◆町屋駅/徒歩11分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の看護師のお仕事 病棟における看護業務を担当していただきます。 医療療養病棟（4階） 病床数：42床 疾患層：中心静脈栄養、経管栄養、人工透析などの継続医療を必要とする方 特徴：理学療法士や栄養士など他部署スタッフと連携し、個々の状況に合わせ看護・介護を提供 一般病棟（5階） 病床数：39床 疾患層：心疾患、腎臓疾患、慢性期疾患まで幅広 特徴：経験を重ねたスタッフ、ママさんナース、若い看護師まで幅広い年齢層のスタッフが働いています 障害者病棟（6・7階） 病床数：計60床 疾患層：パーキンソン病、ALS難病、重度の肢体不自由、脳疾患による意識障害、四肢麻痔等の障害 特徴：笑顔を絶やさず、患者様の気持ちに寄り添い、安心・安全な看護を提供 月給 266,000円〜

主に医療ケアが必要なお子さまに 『児童発達支援』『放課後デイサービス』 『生活介護』の3つの通所サービスと 『居宅訪問型児童発達支援』の 訪問サービスを提供しています◎ ※通所サービスでのお仕事をお願いします。 【仕事内容】 障害者総合支援法・児童福祉法に基づき それぞれのサービスを提供する上で 必要な相談支援や個別支援計画の プロセス管理に携わります。 また、他の福祉サービス等の 利用状況の把握や連携、 職員に対する技術指導や助言を行います。 1日5名程を先生方4〜5名でみるので 1対1で深く関われるような環境です！ ≪1日の流れ≫ 8:30　ミーティング 9:00　送迎(送迎組と待機組で分かれます) 10:00　朝の会 ↓　　入浴やお食事など 午後　　体操・お散歩・製作など 15:00　送迎 【勤務時間】 （日勤）8:30〜17:15 （遅番）10:15〜19:00 看護師、理学療法士の方もいるので 細やかな支援を実施しています！ 働くみなさんの連携も良く 安心して働く事ができますよ(^^) お気軽にお問い合わせください！

【世田谷区/訪問看護】常勤/日勤のみ|年間休日120日以上/東急東横線沿線求人 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 自由が丘駅（東急東横線）　徒歩7分 九品仏駅（東急大井町線）　徒歩7分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆看護業務全般をお任せ致します。 【業務内容】 ご自宅を訪問して主治医の指示や連携により看護を提供します。 ・健康状態の観察 ・日常生活の看護 ・在宅リハビリテーションの看護 ・療養生活や介護方法のアドバイス ・認知症の介護・悪化防止の相談 ・カテーテル類の管理 ・褥瘡の措置の看護 ・医師の指示に基づいての看護 ・福祉用具や在宅サービス利用についての相談 ・終末期の看護 【訪問エリア】ステーションから自転車で15分程度の場所 【訪問件数】3~5件※その日によって異なります 【訪問手段】アシスト付自転車 【看護師の数】看護師4名 【その他スタッフ】理学療法士（常勤3名） 【患者層】介護保険7~8割/医療保険2~3割 【看護師年齢層】30代~50代 【オンコール】月に3~7日所持 ※平日18：00~翌実9：00 土日9：00~9：00 看護師数 4人 年俸 4,500,000円〜5,000,000円

【日勤のみ★日祝日休み】クリニックで看護師さん募集中！ - 日勤のみ/転職時期は応相談！愛知県へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆長山駅/徒歩17分/◆三河一宮駅/徒歩18分/◆江島駅/バス5分 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの看護師のお仕事 ◆看護業務をお願いします。 ・外来業務(点滴・採血・処置など) ・内視鏡検査(胃カメラ・大腸カメラ) ※未経験でも研修期間がございますのでご安心ください。 ・訪問看護：ご自宅へ伺って状態観察や処置を行います。 →当院では担当制ではなく、チーム制で行っており、医師だけではなく →ケアマネや理学療法士なども関わっている利用者様がほとんどなので、 →情報共有も常にできる環境です。研修期間もあります。 ※訪問看護はローテーション制で行っております。現状、週1~2回程度でございます。 ※現在は午前中のみ、または午後からの訪問、時には2ラインとなっていますが、ドクターが増えたら訪問件数・頻度ともに増やしていく予定です。 ◆体制 常勤2名・非常勤6名 （うち50代2名、30代5名、20代1名） 月給 270,000円〜

【日勤のみ★日祝日休み】クリニックで看護師さん募集中！ - 日勤のみ/転職時期は応相談！愛知県へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆長山駅/徒歩17分/◆三河一宮駅/徒歩18分/◆江島駅/バス5分 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの准看護師のお仕事 ◆看護業務をお願いします。 ・外来業務(点滴・採血・処置など) ・内視鏡検査(胃カメラ・大腸カメラ) ※未経験でも研修期間がございますのでご安心ください。 ・訪問看護：ご自宅へ伺って状態観察や処置を行います。 →当院では担当制ではなく、チーム制で行っており、医師だけではなく →ケアマネや理学療法士なども関わっている利用者様がほとんどなので、 →情報共有も常にできる環境です。研修期間もあります。 ※訪問看護はローテーション制で行っております。現状、週1~2回程度でございます。 ※現在は午前中のみ、または午後からの訪問、時には2ラインとなっていますが、ドクターが増えたら訪問件数・頻度ともに増やしていく予定です。 ◆体制 常勤2名・非常勤6名 （うち50代2名、30代5名、20代1名） 月給 250,000円〜

【三河島駅から徒歩3分】救急指定のないケアミックス病院での病棟のお仕事です★ - 2交替制/駅チカ勤務で働きやすい！好立地の職場です 【最寄駅・アクセス】 ◆三河島駅/徒歩3分/◆新三河島駅/徒歩6分/◆町屋駅/徒歩11分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の看護師のお仕事 病棟における看護業務を担当していただきます。 医療療養病棟（4階） 病床数：42床 疾患層：中心静脈栄養、経管栄養、人工透析などの継続医療を必要とする方 特徴：理学療法士や栄養士など他部署スタッフと連携し、個々の状況に合わせ看護・介護を提供 一般病棟（5階） 病床数：39床 疾患層：心疾患、腎臓疾患、慢性期疾患まで幅広 特徴：経験を重ねたスタッフ、ママさんナース、若い看護師まで幅広い年齢層のスタッフが働いています 障害者病棟（6・7階） 病床数：計60床 疾患層：パーキンソン病、ALS難病、重度の肢体不自由、脳疾患による意識障害、四肢麻痔等の障害 特徴：笑顔を絶やさず、患者様の気持ちに寄り添い、安心・安全な看護を提供 月給 326,000円〜

【三河島駅から徒歩3分】救急指定のないケアミックス病院での病棟のお仕事です★ - 日勤のみ/駅チカ勤務で働きやすい！好立地の職場です 【最寄駅・アクセス】 ◆三河島駅/徒歩3分/◆新三河島駅/徒歩6分/◆町屋駅/徒歩11分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の看護師のお仕事 病棟における看護業務を担当していただきます。 医療療養病棟（4階） 病床数：42床 疾患層：中心静脈栄養、経管栄養、人工透析などの継続医療を必要とする方 特徴：理学療法士や栄養士など他部署スタッフと連携し、個々の状況に合わせ看護・介護を提供 一般病棟（5階） 病床数：39床 疾患層：心疾患、腎臓疾患、慢性期疾患まで幅広 特徴：経験を重ねたスタッフ、ママさんナース、若い看護師まで幅広い年齢層のスタッフが働いています 障害者病棟（6・7階） 病床数：計60床 疾患層：パーキンソン病、ALS難病、重度の肢体不自由、脳疾患による意識障害、四肢麻痔等の障害 特徴：笑顔を絶やさず、患者様の気持ちに寄り添い、安心・安全な看護を提供 月給 266,000円〜

【日勤のみ★日祝日休み】クリニックで看護師さん募集中！ - 日勤のみ/転職時期は応相談！愛知県へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆長山駅/徒歩17分/◆三河一宮駅/徒歩18分/◆江島駅/バス5分 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの看護師のお仕事 ◆看護業務をお願いします。 ・外来業務(点滴・採血・処置など) ・内視鏡検査(胃カメラ・大腸カメラ) ※未経験でも研修期間がございますのでご安心ください。 ・訪問看護：ご自宅へ伺って状態観察や処置を行います。 →当院では担当制ではなく、チーム制で行っており、医師だけではなく →ケアマネや理学療法士なども関わっている利用者様がほとんどなので、 →情報共有も常にできる環境です。研修期間もあります。 ※訪問看護はローテーション制で行っております。現状、週1~2回程度でございます。 ※現在は午前中のみ、または午後からの訪問、時には2ラインとなっていますが、ドクターが増えたら訪問件数・頻度ともに増やしていく予定です。 ◆体制 常勤2名・非常勤6名 （うち50代2名、30代5名、20代1名） 月給 270,000円〜

【日勤のみ★日祝日休み】クリニックで看護師さん募集中！ - 日勤のみ/転職時期は応相談！愛知県へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆長山駅/徒歩17分/◆三河一宮駅/徒歩18分/◆江島駅/バス5分 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの准看護師のお仕事 ◆看護業務をお願いします。 ・外来業務(点滴・採血・処置など) ・内視鏡検査(胃カメラ・大腸カメラ) ※未経験でも研修期間がございますのでご安心ください。 ・訪問看護：ご自宅へ伺って状態観察や処置を行います。 →当院では担当制ではなく、チーム制で行っており、医師だけではなく →ケアマネや理学療法士なども関わっている利用者様がほとんどなので、 →情報共有も常にできる環境です。研修期間もあります。 ※訪問看護はローテーション制で行っております。現状、週1~2回程度でございます。 ※現在は午前中のみ、または午後からの訪問、時には2ラインとなっていますが、ドクターが増えたら訪問件数・頻度ともに増やしていく予定です。 ◆体制 常勤2名・非常勤6名 （うち50代2名、30代5名、20代1名） 月給 250,000円〜