【11期連続2桁増収／フレックス・リモートワーク可／年間休日125日（土日祝休）／IPO準備中の企業年金基金のコンサルティング企業】 ＼設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から7年で”40倍”以上に増加しています！（現在10万人以上）／ ■業務内容： 大手法人の経営層や人事責任者に対し、直接アプローチ・提案を行う「直販（ダイレクトセールス）」がメインとなります。 エンタープライズセールスは、この成長をさらに加速させるべく、数百名〜数千名規模の従業員を抱える大手法人やグループ企業に対し、経営課題の解決（採用力強化・離職率低下）として本制度の導入を提案するポジションです。 ■業務詳細： ・ターゲット選定、戦略立案： 業界大手企業や多店舗展開を行う法人に対する攻略シナリオの作成 ・ソリューション提案： 経営課題（人件費コントロール、採用競争力、退職金準備）に合わせたカスタマイズ提案 ・多層的な合意形成： 現場担当者から人事部長、CFO、経営層まで、複雑な意思決定プロセスをリード ■組織構成： 営業部：31名、エンタープライズ担当：2名 現在は組織拡大に伴い、大手専属のチームを強化中。 中途入社比率：100%（証券、保険、SaaS、人材など多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中） ■この仕事の魅力： ・圧倒的な優位性： 退職金制度の構築は、競合が極めて少なく、自信を持って提案できるプロダクトです。 ・社会貢献の実感： 大手法人への導入により、一度に数千人のエッセンシャルワーカーの資産形成を支援できます。 ・未開拓市場への挑戦： エンタープライズ領域は伸び代が非常に大きく、自らの手で市場を開拓する手応えを感じられます。 ■当社事業： （1）はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 （2）企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金（DC）」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 （3）福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施 変更の範囲：会社の定める業務

【経理/決算/財務/税務/エレクトロニクスの独立系総合商社・国内業界トップクラス/2023年度は売上高、営業利益ともに過去最高を更新/福利厚生充実/家族・住宅手当あり/退職金制度有/在宅勤務】 ■業務内容： 当社の経理担当を募集しております。将来的には当社の中核メンバーとして活躍を期待しております。当社では開示業務や連結決算、子会社管理、原価計算等幅広い経理業務に携わる機会があり、経理として幅広い経験を身につけることが可能な環境ですのでスキルアップが見込めます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。ご経験に合わせてお任せするためご安心ください。 ・単体決算（月次、四半期決算、年度末決算） ・税務申告書作成（法人税、消費税）、税務調査 ・固定資産管理 ・連結決算 ・開示業務（短信作成、有価証券報告書作成） 将来的には監査法人対応、管理会計（業績管理）、M&A支援、原価計算、海外子会社対応等経験に合わせてお任せすることが可能です。 ■組織構成： 本社経理部は全4課で構成されます。1課（決算・税務関連）２課（支払い・経費精算関連）3課（債権等関連）財務課の４つに課が分かれており、今回の配属は決算・税務を担当する1課に配属予定です。1課は20代〜40代までの10名で幅広い年齢層が活躍しております。 ■就業環境： テレワークを活用しており比較的自由度高く就業頂くことが可能な環境です。現在も2割の交代出社でリモート環境を継続しています。 ■当社の魅力： ・1968年の創業以来、当社はエレクトロニクスの独立系総合商社として、4つの事業、電子部品・半導体、EMS、情報機器、ニュービジネスにて事業を展開してきました。当社の大きな強みは、一つのメーカーにこだわらず、グローバルなネットワークを活かして、世界中から最も適した電子部品を調達できることにあります。また開発センターを備え、高い技術力を背景に画期的な新製品開発のためのトータルソリューションを実現できることにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【簿記知識を活かせる！/西武グループの経理財務の効率化を企画・提案/フレックス勤務等柔軟な働き方制度完備/転勤無】 ■業務概要 西武グループ各社の経理業務、給与計算等人事業務を行っている当社にて、キャッシュマネジメント業務（資金管理・出納業務）をお任せいたします。 ゆくゆくは管理職（マネジャー）として、グループのシステム・部門・組織を横断したプロセス改善の牽引や人財マネジメント等の業務をお任せしていきます。 ■具体的な業務領域 ・現預金の管理 ・支払の処理 ・有価証券の出納・管理 ・領収書の管理 ・銀行取引（入出金）の管理 ・予算の策定 ・監監対応 ・資金繰りの計画、調達／返済　など ※将来的には西武グループ各社の主計業務（仕訳から法人税計算まで）や財務業務（グループファイナンス）にも携わっていただく可能性があります。 ■入社後の流れ/キャリアパス ・OJTで実務に取り組み、業務の流れとE2Eでの全体像を掴んでいただきます。 ・デジタルツールを導入/活用しながら、業務プロセスの改善・改革に取り組んでいただきます。 　※入社後にBPIEの取得等を通じて必要な知識・能力の獲得に取り組んでいただきます。 ■配属先／組織構成 キャッシュマネジメントユニットに配属されます。（在籍者数：16名　※25/7末現在） ■働く魅力 【挑戦を通じて成長できる環境】 西武グループで、スタートアップ企業のように裁量権とスピード感を持って業務革新に挑戦していきます。業務効率化を図るために、新たなデジタルツールの導入の企画や提案などもできる環境です。 【柔軟な働き方＝子育て世代多数活躍中】 ・フレキシブルワーク制度（試用期間中のみ使用不可）があり、1日に2回まで中抜けが可能ですので、子供の送り迎えや通院などにも対応可能な環境です。 また、希望により勤務時間数と休日数を選択でき、週休3日や1日5時間勤務とすることも可能です。 ■当社について 当社は、西武グループ各社の経理業務、給与計算業務などコーポレート業務を集約・共通化し、DX・BPRにより効率化を図ること、および従業員の専門性を高めることで、スマートなコーポレート機能を実現し、グループの企業価値向上に寄与することを目的としております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事概要】 上場企業や上場準備企業には決算短信や有価証券報告書などの作成が義務付けられており、これらの書類には正確性や迅速性が求められるため、多くの企業がこの業務プロセスに課題を抱えています。 開示書類自動作成システム「WizLabo」は、上場企業を中心として累計1,600社以上の導入実績を誇り、優れたUI、豊富なAPI連携、強固なチェック機能等が多くの企業様から好評を博しております。 カスタマーサクセス業務では「WizLabo」をご導入いただいている顧客に対して、稼働が安定しているか利用状況を確認し、活用度向上に向けたアフターフォローを行っていただきます。 具体的には、顧客に対して操作説明や運用改善提案を実施し、WizLaboの効果を最大化することで顧客満足度向上に貢献する業務です。また、顧客の課題に応じて、アップセルや豊富なオプション提案などのクロスセル業務も担っていただきます。 その他の業務としては、顧客ニーズを源泉とした新製品の企画、顧客満足度向上を目的としたセミナー企画・講師などの業務にも携わっていただきます。 大手上場企業から新進気鋭のベンチャー企業まで、様々なレイヤーのお客様にご提案できる機会のある仕事です。 【業務の魅力】 ◆上場企業の決算開示業務のインフラとなるシステムサポートを通じて、日本の情報開示を支える社会的意義の高い仕事です。 ◆決算業務の様々なプロセスに関する知見を習得することが可能です。 ◆顧客から得た情報を基に開発へフィードバックすることで、自社製品の成長に貢献できます。 ◆AI等の最新テクノロジーにも業務を通じて携わることが可能です。 ◆上場企業の経理部門、監査法人、パッケージベンダー等のハイレベルな人材との仕事を通じて、ビジネススキルのレベルアップを加速させることが可能です。 ※企業の機密情報を取り扱いますので個別銘柄の株式の取引は出来ません。 ※採用時とその 1 年毎に身元保証人を付した機密情報漏えい防止のための誓約書を提出頂きます。 ※副業は機密性の高い情報を取り扱うため、原則禁止とさせて頂いております 変更の範囲：会社の定める業務

【中途入社約7割／コンサル未経験者が多く活躍する環境／独立系ファーム国内最大手・東証プライム上場／紹介と実績で築いた安定基盤／土日祝休み】 中堅中小企業・PEファンドをメイン顧客にM&A仲介業務・ファイナンシャルアドバイザリー業務を提供するコーポレートアドバイザリー事業本部において、特に医療法人、社会福祉法人、民間介護事業者、その他一部学校法人などの特殊法人を中心としたM＆Aを扱うヘルスケアユニットにおけるコンサルタントを募集します。 現在、5名で動いているユニットですが、医療介護業界を中心に非常に案件ニーズも高く、ヘルスケア業界のM＆Aにおいて、日本一を目指しています。そのため、定期的な増員、採用活動を進めるために求人をオープンしました。 ■業務内容 ・案件ソーシング ・M&Aの事前検討支援 ・M&Aプランニング ・M&Aアドバイザリー ・M&A仲介業務 ・PMI ■業務の特徴 ・案件は銀行、証券、提携税理士などから紹介が中心です。紹介を介さない直接営業もありますが、案件開拓はインサイドセールスチームが存在するため、本ポジションで荷電などの0ベースでのアプローチは行いません。 ・1案件あたり、2名程の少数チームで取り掛かる為、フロントに立つ機会が豊富にあります。1名あたり、年間で2〜3件のM＆A実施〜クロージングまで経験できます。 ・他ファームと競合もする中で、古くからこのヘルスケア領域のM＆Aを手掛けてきた当社は案件実績も豊富にあり、老舗的な立ち位置です。当社のM＆A全体として、成長戦略、事業承継、事業再生など様々なフェーズのM＆Aの実績が豊富にあり経験の幅を増やすことができます。 ■入社後のイメージ 2週間程度の中途入社者向け研修を受けていただいた後、順次案件へアサインします。未経験の場合、初めの2〜3件は案件のサポートという形でプロジェクトマネージャー・先輩社員と一緒に案件対応を行う中で、基礎的な実務スキルを身につけます。その後、プロジェクトマネージャーとの二人三脚で案件対応を行う主担当者として、フロント対応を行っていただくようになります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/金融業界出身者歓迎/豊富なキャリアパス/ライフワークバランス◎】 ■業務内容： 外訪活動を中心に個人のお客さまを担当、資産運用のご提案から資産承継・相続に至る幅広いニーズに対し、MUFGとしてソリューションを提供していただきます。スキルに応じて、企業オーナーや不動産オーナー等の富裕層のお客さまを担当し、資産運用や事業承継などの多彩なサービス・ソリューションを提案・提供にも従事していただくことを想定しております。 ■組織構成： ・支店在籍者38名(男性13名・女性25名) ・法人取引担当課（取引先課）2ライン11名（課長2名・行員8名、契約社員1名、男性8名、女性3名） ・個人取引担当課（取引先課）1ライン8名（課長1名・行員5名、契約社員2名、男性1名、女性7名） ■北九州エリアのマーケット： 2022年には市町村富裕層ランキングTop10となり、資産家がかなり多いエリアとなっております。大企業メーカー勤務のリタイア層も多く、同行をメインバンクとして運用をされていることが多いです。個人マーケットとしては地方としてはかなり大きく、他の銀行と比較し桁が違う営業ができることが魅力であり、1億超えの資産家・法人応対も可能となっており、事業承継のニーズも多数ございます。そのためスケールが大きい提案ができ、スキルアップにつなげることができ、やりがいに繋がります。 ■ポジションの魅力： ウェルスマネジメントビジネスは、弊行の中期経営計画における注力領域です。エリアに根差しながら、銀行の商品・サービスに加え、信託、証券など、弊社グループの総力を結集し、時には外部組織とも連携して高度なソリューションを提供し、お客さまの中長期的な事業戦略や資本政策、ファミリーの発展に貢献してくことができます。 ■キャリアパス： 基本的には地域コミットのある方を採用したいと考えていますが、Job Challenge（公募制度）やPosition Maker（PJ提案制度）を活用した全く新しいキャリア開発も可能です。支店領域だと、法人領域をカバーする法人担当へのキャリアチェンジや、マネジメントへの展望も考えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【更なる事業拡大に向けて新たなメンバーを増員募集／人生100年時代に寄り添う資産総合コンサルティングを提供】 ■業務概要： 金融コンサルティング、プライベートバンカー（資産運用アドバイザー）として個人資産の運用のみならず、次世代への財産承継（相続・タックスマネジメント）を証券、保険、不動産など幅広いサービスを用いプライベートバンキングサービスを提供していただきます。 ■業務詳細： ◇お客様の意向、家族構成、仕事、資産状況などをヒアリングのうえ財産診断サービスを実施 ◇金融商品や生命保険の提案のみならず、グループ（※）として税理士法人があるため、そのメンバーと連携をしながらお客様に最適なポートフォリオや相続対策をワンストップで提案 ◇紹介者（金融機関等）との顧客開拓の企画と実行 ◇不動産や金融商品、保険などの現状把握（財産の棚卸し）と目的に応じた組換え ◇自社株式の相続税評価額の算出と適正化を行うための対策立案、支援 ◇その他希望に応じて、セミナーや勉強会講師・書籍の企画と実行や知識のある方を増員して組織を強化 ※税理士法人は特別法上の法人であることから、組織間に資本関係はありません。 ※各組織の出身母体が同一であることからグループを形成しています。 ■営業スタイル： 電話・商談（外回り） ■入社後について： ・入社後は、これまでのご経験や得意分野を活かしつつ、既存顧客の引継ぎ案件や紹介元との商談同行からスタートいただきます。 ・財産診断や相続／資産承継の提案プロセスは、グループの税理士法人との連携により作成が可能なため、社内の士業とコミュニケーションをとりながら、知識及び資産総合コンサルティングの実務をキャッチアップしていただきます。 ・営業ルートや顧客開拓については、上司とすり合わせたうえで積極的に動くことが可能です。 ■魅力： 税理士法人メンバーと連携をしながらお客様に付加価値のあるご提案が可能なため、最適なポートフォリオや相続対策をワンストップで提案できます。 ■キャリアパス： ・グループとして税理士法人があるため、税理士法人との連携や業務に関わる機会があり、知識及びコンサルティング能力の幅が広がります。 ・創業間もない企業であることから、将来の幹部候補として業務に携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー　福岡事務所では、M&Aの戦略策定から統合後のサポートまで担うM&Aアドバイザリーサービス、様々な価値算定を実施するバリュエーションサービス、バイサイドセルサイド両方を支援するデューデリジェンスサービス等、ファイナンシャルアドバイザリーを通じて、お客様の企業価値向上へ貢献しております。 DTFA福岡事務所ではこれらのサービス全般のアドバイザーとして活躍頂ける方を募集しております。 ■入社者の声： Q.DTFAを選んだ理由を教えてください。 A. 大手銀行に勤務し、銀行およびグループの証券会社で現在と同じようなM&A業務に従事していました。しかし、十年ほど業務に携わるなかで、大きな組織でのM&A業務は担当が細分化されていることや、業務自体の制約などもあり、銀行でのM&Aアドバイザリーに限界を感じ、転職を決めました。 DTFAは、デロイト トーマツ グループという枠組みのなかで組織やファンクションは分かれているものの、組織間の垣根がとても低く、グループ全体でサービスを提供する環境が整っていると面接で聞いたことが、入社した決め手です。M&Aのサービスは、自分1人ですべてのノウハウを蓄積することはできません。そのため、DTFAのように各領域のスペシャリストがおり、情報を共有できる環境はクライアントにとっても、自身の成長にとっても非常に重要だと感じています。 実際、入社後の印象もその通りで、デューデリジェンス（DD）やバリュエーション、PMI、組織再編など、M&Aの各プロセスに関わるメンバー間の垣根が非常に低く、パートナーから新卒のジュニアアナリストまで、フラットな関係で意見交換できる社風と言えます。 ■同社の特長： ・プロフェッショナル集団…トーマツグループとして会計、税務のプロだけでなく事業戦略や人事、IT等のコンサルタントも擁しています。 ・国際ネットワーク…国境を超えるクロスボーダーM＆Aのサービスニーズが増加の一途をたどっています。同社では、世界150ヶ国超、182,000名のデロイトグループのネットワークを最大限に活かし、国際化するクライアントのニーズに応えます。 ・客観的なアドバイス…監査法人系と言う特徴を活かし、第三者的立場から客観的な視点でのサービス提供が可能です。

■業務内容： M&Aの戦略策定から統合後のサポートまで担うM&Aアドバイザリーサービス、様々な価値算定を実施するバリュエーションサービス、バイサイドセルサイド両方を支援するデューデリジェンスサービス等、ファイナンシャルアドバイザリーを通じて、お客様の企業価値向上へ貢献しております。 DTFA名古屋事務所ではこれらのサービス全般のアドバイザーとして活躍頂ける方を募集しております。 ■入社者の声： Q.DTFAを選んだ理由を教えてください。 A. 大手銀行に勤務し、銀行およびグループの証券会社で現在と同じようなM&A業務に従事していました。しかし、十年ほど業務に携わるなかで、大きな組織でのM&A業務は担当が細分化されていることや、業務自体の制約などもあり、銀行でのM&Aアドバイザリーに限界を感じ、転職を決めました。 DTFAは、デロイト トーマツ グループという枠組みのなかで組織やファンクションは分かれているものの、組織間の垣根がとても低く、グループ全体でサービスを提供する環境が整っていると面接で聞いたことが、入社した決め手です。M&Aのサービスは、自分1人ですべてのノウハウを蓄積することはできません。そのため、DTFAのように各領域のスペシャリストがおり、情報を共有できる環境はクライアントにとっても、自身の成長にとっても非常に重要だと感じています。 実際、入社後の印象もその通りで、デューデリジェンス（DD）やバリュエーション、PMI、組織再編など、M&Aの各プロセスに関わるメンバー間の垣根が非常に低く、パートナーから新卒のジュニアアナリストまで、フラットな関係で意見交換できる社風と言えます。 ■同社の特長： ・プロフェッショナル集団…トーマツグループとして会計、税務のプロだけでなく事業戦略や人事、IT等のコンサルタントも擁しています。 ・国際ネットワーク…国境を超えるクロスボーダーM＆Aのサービスニーズが増加の一途をたどっています。同社では、世界150ヶ国超、182,000名のデロイトグループのネットワークを最大限に活かし、国際化するクライアントのニーズに応えます。 ・客観的なアドバイス…監査法人系と言う特徴を活かし、第三者的立場から客観的な視点でのサービス提供が可能です。

【所定労働7.5h＆基本定時退社でプライベートも充実！未経験入社者も多く安心して働ける環境です！】 アフィリエイトサービスプロバイダ（WEB広告の代理店）として、企業マーケティングの問題解決のためのWebコンサルティング営業をお任せします！ ◎アフィリエイトとは？ インターネット広告の一つで、ブログやSNSの運営者が企業の商品やサービスを紹介し、その紹介を通じて成果が発生した場合に報酬を得る仕組みのこと ◎当社サービス「TCSアフィリエイト」 FX 、証券、クラウドファンディング、暗号資産等の金融関連をメインに、美容、就職など幅広い広告を取り扱っています。広告規制が厳格な金融関連の広告に強みをもっており、専門性の高い商材を扱うお客様から高い評価を頂いています！ ■業務内容 広告主に対しては最適なメディア、メディアに対しては最適な広告を提案し、双方の問題解決を図ります。それらの戦略立案、提案など一連のコミュニケーションを担当いただきます！ ◎既存顧客中心な営業スタイル 弊社のお客様（広告主、メディア双方）はほとんどが反響によるもので、大手広告代理店経由、既存顧客からの紹介、そしてお問い合わせフォームからの新規顧客になります。営業職ではありますが、新規開拓のための電話営業や飛び込み営業はありません。お客様に最適な企画の提案や調整にしっかり時間を使える環境です。 ＜具体的には・・・＞ ◇広告主向け：インターネット上でのプロモーションを実施する広告主に対してアフィリエイトプログラムを提案します。 例：どのようなメディアやインフルエンサーに依頼すれば良いか、どのような打ち出し方をすれば成果に繋がるか等 ◇メディア向け：YouTuberやインスタグラマーなどのインフルエンサー、比較情報サイトなどのメディアに対して様々な「プロモーション企画」「タイアップ企画」の提案を行います。 例：金融に関係がないコンテンツをメインにしているメディアに現在の金融トレンドを伝えて新たなフォロワー獲得を支援 ■入社後の流れ 先輩社員によるOJTを基本としています。 アフィリエイトとは何かという基本的なところから学んでいただき、業務に慣れてきた段階で、少しずつ提案や調整にも関わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要： 世界50か国に広がるグローバルネットワークと、そこで成長を続ける海外ビジネス、それらを支えているのがMUFGのオペレーションプラットフォームです。さらなるビジネス拡大には徹底した効率化による競争力の強化が必要であり、デジタル技術を最大限に活用したグローバル戦略の企画・推進を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容： ・海外拠点が使用するシステムの企画・開発・導入 ・具体的にはBPRを含めたビジネス分析、ITを活用したソリューションの企画、要件定義、設計、テスト、現地への導入支援 ※特に、以下プロジェクト・業務において貢献できる方 （1） パッケージを含む新システム構成の導入検討、及びこれに合わせた現場事務のBPR （2） デジタルを活用した業務効率化ソリューションの提案 （3） データフローの最適化を通じたデータ活用の効率化 （4）上記各プロジェクトの推進・管理 ■組織のミッション： 持続可能で競争力のある事務・システム基盤の構築と安定運営 ※部署内配属Grはご本人のスキル・経験等を考慮し最終決定となります。 ■キャリアパス： 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【「レイク」をマーケティング分析から支える／広告代理店での経験者歓迎◆エクセル・パワーポイント活用／無担保ローンを提供するSBI新生銀行グループの中核企業◆土日祝休み／所定労働7時間20分】 ■概要 本ポジションでは、データ分析、効果可視化、広告予算最適化、デジタル施策企画を担当いただきます。SBIグループの顧客基盤を活用したクロスマーケティング、Cookieレス対応、Googleとの協業による最新アドテク活用など、金融×データ×デジタルが融合した環境で次世代マーケティングに挑戦できます。 ■職務内容 ・調査設計・仮説構築（市場・行動データ分析） ・各種データ分析・可視化（認知・広告・SEO・CVR・LTVなど） ・広告費配分・ROI最適化（TVCM／Web／SNSの統合分析） ・Cookieレス対応施策の企画（Google等との協業） ・SBIグループ基盤を活かしたクロス施策企画 ・予算管理・内部統制業務 ■組織体制 マーケティング部は2022年に複数部門が統合され誕生した組織で、デジタル・認知・分析などの機能で構成されています。平均年齢30代前半の若いチームで、スピード感のある「第二創業期」のフェーズです。主体的に動けば任される機会も多く、成果を出しやすい環境です。 本ポジションはデータ分析・企画推進の専門ユニットとして、広告・認知施策チーム、事業企画、IT部門と連携し、事業最適化を支えます。 ■ポジションの魅力 ・大規模マーケティング投資を「データ」で動かす中核ポジション。分析だけでなく事業の意思決定に関与できます。また、Googleと密に協業し、最新アドテクを積極活用しており、Google主催セミナーで成功事例として紹介された実績もあります。Cookieレス対応など、次世代マーケティングの仕組みづくりに携われる点も大きな魅力です。 ・さらに、SBI証券・住信SBIネット銀行などの巨大顧客基盤を活かしたクロスマーケティングに挑戦でき、金融グループならではのスケールでマーケティングを実践できます。 ・組織は若く、心理的安全性を重視した環境で、新しい提案が歓迎されるフェーズです。仕組みづくりの余白も多く、自らのアイデアを形にしやすい、挑戦と成長の機会にあふれたポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャッシュレス決済×地域課題解決／地域経済圏ビジネス／幅広い業務をお任せ裁量◎／リモート可／全国トップクラスの規模と収益を誇る“ちばぎん”】 ■業務内容： クレジットカードや電子マネー等のキャッシュレス決済に係る加盟店開拓業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 営業店と協働しながら、以下のような案件における千葉銀行加盟店事業（アクワイアリング事業）の推進を担当していただきます。 ・新規開拓〜クロージングまでの営業 ・店舗への決済端末設置 ・加盟店POSレジと決済端末の連動案件 ・加盟店POSとのセンター間接続案件 ・EC加盟店開拓（ショット、リカーリング） ・当行提携POSレジのソリューション営業 ■このポジションの魅力： ・千葉県を中心とした強固に確立したお取引先様とのリレーションシップを武器にした地域エコシステム戦略をもとに、経済圏ビジネスを推進しており、将来性や成長性がある領域です。 ・千葉銀行が主導するTSUBASAキャッシュレス決済プラットフォームを他行へ提供しており、加盟店端末やセンター業務を共同化し、スケールメリットを獲得しつつ、地域金融グループ全体のキャッシュレス化を底上げしております。 ・カード加盟店数6.8万・カード会員数118万と拡大中の領域であり、収益も伸びている領域で、共に成長できる環境がございます。 ・事業企画、商品企画、販促企画、マーケティング等など多岐なキャリアパスがあり、幅広く裁量持って業務に取り組むことが可能です。 ■組織構成： 配属先のカード事業部は150名程度で構成され、うち営業が15名程度、企画が20名程度、その他バックオフィスの人数内訳となっております。 ■当行の魅力： ・千葉県を中心に国内180店舗以上を展開し、ニューヨーク・香港・ロンドン・上海・シンガポール・バンコクにも拠点を構えるなど、全国トップクラスの規模と収益を誇る地方銀行です。 ・証券・リース・IT・投資事業などを営む15のグループ会社と連携し、お客さまのあらゆる課題を解決しています。 ・フレックスを導入しており、曜日によってはカジュアルな服装での出社も可能です。 変更の範囲：その他当行が指示する業務

【フレックス制度導入／全国トップクラスの規模と収益を誇る“ちばぎん”】 ■業務内容： （1）成田空港機能強化のための用地買収に伴う地権者への移転用地紹介、相続・贈与のご相談、金融資産の運用相談、不動産運用のご相談。 （2）成田空港周辺の開発案件の情報収集と融資案件相談。 （3）成田周辺地域の当行営業店への不動産・建築ビジネスマッチングの提案・成約の支援活動。 ■具体的な業務： （1）成田空港周辺の地権者への訪問活動で受けたお客さまのニーズ（移転用地紹介、相続・贈与、金融資産・不動産運用など）を本部専門スタッフや営業店の方と対応（提案営業や課題解決）を実施して行く仕事。 （2）成田空港周辺の開発案件の情報収集を行い、進出希望企業より相談を受ける中、融資案件につながるように提案営業を行っていく。 （3）成田周辺地域の当行営業店への不動産・建築ビジネスマッチングの提案・成約の支援活動（営業店顧客担当者と同行し、お客さまの不動産売り買いニーズ・建築計画把握と提携業者への案件紹介）。 ■キャリアパス： ・FP業務のスペシャリストを目指すことができます。 ・ご自身の希望やお持ちのスキルを考慮し、銀行業全般への挑戦も可能です。 ■このポジションの魅力： 【仕事の魅力】 ・空港周辺地域の立地環境は飛躍的に高まることが予想されます。そのような状況で、地域金融機関として「まちづくり」に貢献出来る仕事が多くあります。また、地元個人の方々へのライフプラン提案を通じて、お客さまの豊かな人生設計のお手伝いが出来ます。 【製品・サービスの魅力】 ・永年の営業活動により築き上げた地域密着型のリレーションシップを武器に、地域金融トップバンクの地位を確立。 ・当成田地域においても圧倒的な情報収集力を活かし、地域公共機関、空港関連企業他と協業体制が整っている。 ■当行の魅力： ・千葉県を中心に国内180店舗以上を展開し、ニューヨーク・香港・ロンドン・上海・シンガポール・バンコクにも拠点を構えるなど、全国トップクラスの規模と収益を誇る地方銀行です。 ・証券・リース・IT・投資事業などを営む15のグループ会社と連携し、お客さまのあらゆる課題を解決しています。 変更の範囲：その他当行が指示する業務

プロフェッショナルのいる環境で成長できる！◆法務業務・ガバナンスサポート◆ ■業務内容： 当所にて、企業法務・ガバナンス整備サポートをお任せします。 ■業務詳細： （1）法務事務 ・個別案件毎の契約に関する事項 （具体例：契約書雛形類等の整備の管理、及び運用状況の監視）　※契約書の1割が英文。契約書レビューは平均して1日／1〜2件程度 ・各士業の広告規制関連条項、風評被害防止を意識した各種原稿のレビュー ・法改正、危機管理・リスク管理に係る各種対応（具体例：各種法に紐づく規程類、マニュアル類等の整備、教育の啓蒙、運用状況の監視） ・その他、チームの業務分掌に付随する各種業務の補助 ※契約書レビュー業務を通じて、事務所内の各業務内容・ビジネスリスクを習得して頂くことを想定しています。 ※契約書のタイプとしては、準委任の業務委託契約書が殆どです。システム開発契約書（当所が発注者や、その逆）などの請負契約もあります。 （2）ガバナンスの整備サポート ・内部統制に係る各種対応のサポート ・継続的な業務改善の指示等（含む運用状況の監視）のサポート ・業務改善指示のサポート ・リスク分析及び施策対応 ・危機管理対応 ■働く環境： 組織構成はチームリーダー1名、メンバーが5名です。小規模組織ですが、業務は多岐にわたっており、チームリーダー及びメンバーと共に、幅広く成長が出来きます。 ルーティーンワークは契約社員・派遣社員にサポートいただきつつ、正社員はより裁量権の大きな業務ミッションが期待されます。 経営陣との距離も近く、定期的な社内MTGを実施しております。また新規事業に関わる機会もあります。 外部研修の受講や業務に必要な書籍購入などは上長の承認のもと可能で、自ら学ぶ意識の高い方、主体性の高い方にとっては非常にやりがいのある環境です。 ■当所について： ファイナンス分野を中心に、会計・財務・税務に関するコンサルティングサービスを提供している国内有数の会計ファームです。 国内でいち早くSPCを活用した資産証券化ビジネス分野の専門チームを組織化し、ビークル管理を軸に多数の実績を保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／需要増加中！市場規模5,000億円超のリユース業界のリーディングカンパニー／創業以来連続増収／年休120日／住宅・家族手当あり〜 ■ポジション概要： 『トレジャーファクトリー』の店舗を中心に、服飾専門トレファクスタイルなどを展開している当社にて、経理業務をご担当いただきます。 上場企業の経理スペシャリストを目指して業務を推進いただける方をお待ちしております！ ■業務内容： ・売掛金／買掛金管理 ・請求書発行 ・予算及び実績の管理 ・監査対応 ・決算業務（月次／四半期） ・開示資料作成の補助（有価証券報告書） ※請求書、経費精算等はシステム化されており、営業日報やPOSレジも自社開発のため、会計ソフトへの自動連携にも対応しております。 ■ジョブローテーション制度で広いスキルを身につける： ひとつの業務をマスターしたら次のステップに挑戦し、徐々に仕事の難易度を上げていく「ジョブローテーション制度」を導入。この仕組みは「仕事のモチベーションアップに繋がる」「目標を立てやすい」といった意見が寄せられ、社員から好評を得ています！ メンバー全員がどの業務についても詳しいので、引継ぎやヘルプ等のフォロー体制が整いやすい環境です。 ■組織構成： ・財務経理室：室長（40代）、メンバー（男性30代1名、女性30代2名） ・経理課：課長（30代）、メンバー（男性20〜30代3名、女性20〜30代4名、パートスタッフ1名） ■目標を持って成長できる環境： メンバーは課長と毎月面談を行います。できたこと、できなかったことを整理・明確にすることで確実にスキルアップすることができ、目標がぶれてしまうようなこともありません。 ■当ポジションで働く魅力・やりがい： ◎業務は縦割りで行うため、一つの業務経験を深く積むことができます。 ◎年単位で業務のローテーションを行っているため、業務の幅を横に広げることができ着実にスキルアップすることが可能です。例えば、売掛金の担当者は月次の売掛業務だけでなく、有報の売掛金部分を担当するなど、一つの業務を一貫して担当できます。 ◎今後の事業展開、スキルによっては将来的に本体の財務会計業務を深める他に、連結決算に関わっていただく可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇展示会の企画・運営事業を展開するベンチャー企業／IPO準備中／イベント参加企業の満足度向上に貢献／土日祝休み◇◆ ■募集背景 創業3年で DX・働き方改革をテーマとした展示会は日本最大級の規模に拡大。業界NO1を目指し推進中。「デジタルの力」を活用し当社ならではの展示会の運営を行い、事業成長中！2026年のIPOを目指し、管理部門及び経理部門の強化ための増員を行います。 ■業務内容： 展示会の企画・運営事業を展開する当社のバックオフィス部門において、経理関連業務を幅広くお任せします。 上場企業での経理経験のある代表取締役及び公認会計士資格を保有するCFOと協働しながら、上場準備を整備する過程で幅広い経理経験を積むことが出来ます。将来のリーダーや管理職としての役割を期待しています。 【具体的には】 ●月次・年次決算対応（会計ソフト「マネーフォワード」使用） ●仕訳入力 ●証券会社対応 ●監査人対応 【魅力】 年次に関係なく自らの企画が形になる/裁量権を持って仕事ができる/業界全体に影響を与えるキーパーソンと仕事ができるダイナミックさ 【事業の特徴】 当社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。 展示会業界にイノベーションを一緒に起こしてくれる個性と才能を持った仲間を募集しています。 私たちは『デジタル』×『リアル』の融合によって、業界に変革をもたらし、人々や企業、そして日本全体の活性化を促す『ビジネスを加速させる出会いの創出』を目指しています。 そのためには、異なるバックボーンや経験を持ったメンバーが多様な個性や才能を発揮することが必要不可欠だと私たちは考えています。 私たちは、個々の強みを最大限に引き出し、展示会業界の通例を覆すようなアイデアと行動力を持つ仲間を募集しています。 一緒に成長し、未来を切り拓く仲間を心よりお待ちしています！

【老舗遊技機メーカー／転勤無し／就業環境◎長期就業を目指したい方へ／年間休日129日／月残業20時間程度】 同社は、創立60年以上の老舗遊技機メーカーとして、パチンコ・パチスロ機の開発・製造・販売を行ってきました。事業拡大に伴い、遊技機本体の企画担当を募集します。 ■業務概要： パチンコ機およびパチスロ機の本体の企画・立案・プロジェクト進行を担当していただきます。各種演出、出玉仕様、盤面デザインなど、遊技機に関する全般を手掛け、チームの先頭に立つ重要な役割を担います。自分のアイディアが形になり、全国のパチンコホールで実際にユーザーに遊んでいただけるやりがいのあるポジションです。 ■職務詳細： ・パチンコ機の発案資料の作成および役員に向けたプレゼン ・製品化に向け様々な部署へ製作依頼・確認業務 ・映像・サウンド・盤面全てを結合させて実際に試打を行い、修正点の洗い出し ■組織体制： 同社の企画担当チームは、経験豊富なメンバーが集まり、協力しながらプロジェクトを進めています。新たに加わるあなたには、チームのリーダーシップを発揮しながら、遊技機の企画・開発をリードしていただきます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、1949年に創業し、1960年に設立されたパチンコ・パチスロ機の老舗メーカーです。1988年には業界初の株式店頭登録、1997年には東京証券取引所一部上場を果たすなど、業界のフロントランナーとして走り続けています。常に進化を続ける同社は、安定した経営基盤のもと、顧客へ楽しい時間を提供する総合レジャー企業を目指しています。年間休日129日、完全週休二日制、残業時間は月平均20時間程度で、長期的に働ける環境が整っています。 ■遊技機事業について： 庶民のささやかな娯楽としてスタートしたパチンコは、今や日本を代表するアミューズメント産業の一つに数えられるまでに成長いたしました。平和グループは長きにわたりパチンコ機・パチスロ機の開発・製造・販売を通して、アミューズメント業界の発展に努めてまいりました。今後も多くの人々に楽しさや感動を与えられるエンターテインメント性の高い遊技機を提供し、アミューズメント文化の発展に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 経理担当として、上場企業の経理財務業務全般を担いながら、マネージャー候補としてチームを牽引いただくポジションです。月次・四半期・年次決算、開示業務を中心に、実務とマネジメントの両面をお任せします。まずは既存業務を安定的に運用いただき、その後はご経験に応じて業務改善や仕組みづくりにも取り組んでいただきます。 ■業務内容 専門性を高めながら、開示・税務まで一通り経験できる環境です。 ・メンバー育成指導 ・月次（仕訳入力約700〜800件／毎月6営業日程度で締め）・年次・四半期決算業務 ・決算短信・有価証券報告書・計算書類作成 ・監査法人対応 ・税務申告書作成等の税務対応業務 その他、月次の取締役会資料（予実分析・資金繰り表）の作成など、経営判断の基礎となる数字を扱う実務にも関わっていただきます。 ■チーム体制 経理チームは、部長1名・マネージャー1名・メンバー2名の4名体制です。請求書作成・確認、売上集計〜計上、支払処理、経費精算、法定調書、償却資産申告、開示資料作成等はメンバーが分担しており、今回入社される方には、マネージャー候補として決算・開示をリードしつつ、メンバー育成・指導、進捗管理、品質管理などのマネジメントも順次お任せし、早期の管理職登用を想定しています。 ■魅力 当社の経理財務は、J-SOX対応や監査法人対応に加え、取締役会資料や決算説明資料などIR関連業務にも深く関わります。月1回の経営管理本部ミーティングをはじめ、管理部門横断でのディスカッションも多く、経理の枠を超えて経営に近い立場で仕事ができます。上場企業の経理スペシャリストとして専門性を磨きつつ、過渡期の変化を楽しめる方を歓迎します。 ■当社について 「マーケティングソリューションで、日本を代表する企業へ。」をビジョンに掲げ、ビッグデータの活用を強みとしたWebマーケティングのツール開発からマーケティングコンサルティングを展開しています。 独自のデータ収集技術、AI・機械学習技術と、データ解析の知見を基に、誰もが・短時間で・簡単に・高度なビッグデータ解析ができるツールの開発・提供と、プロフェッショナルが戦略立案から実行支援まで一気通貫で伴走するマーケティングコンサルティングの提供を通じて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン歓迎/地域貢献したい方歓迎/メガ信用金庫/地域密着で安定した経営基盤/年休120日以上〜 ■当庫について： 当社は、愛知県一宮市で80年以上の歴史があり、「なんでも相談していただける金融機関」を目指しております。 今回の採用は、営業職のポジションとなっております。 ☆魅力情報☆ ・地域密着型の安定企業！ ・地元（地域）に貢献できます！ ・サポート体制充実！ ・業務を通じて、経済を学ぶことができます！ ※自身のライフプランニング（資産形成）に役に立つことも！※ ■業務内容： 地域金融を支える信用金庫での業務です。法人融資業務を中心として、個人まで幅広く、金融業務全般をお任せいたします。 ※配属支店ごとに顧客群（個人・法人）が異なります ※預金業務（定期預金のご提案など）からまずはお任せいたしますので、未経験の方でもご安心ください！ 【預金業務】 預金関連帳票の作成や相続業務、集金業務等をお任せいたします。 【融資業務】 企業様のニーズ（運転資金、設備投資など）を探り、融資関連業務をお任せいたします。 ※融資とは…金融機関から企業様へ対し、事業資金を貸すことを指します 【資産運用業務】 個人のお客様に対して金融商品（投資信託、保険など）の提案・販売をお任せいたします。 新規で資産運用を行うお客様に対しては、証券口座の開設関連業務、購入いただいたお客様に対しては、運用状況の説明やアフターフォローを実施いただきます。 ※投資信託…専門家が運用しているパッケージ型の金融商品。主に将来に向けた資産形成が目的。 ※保険…介護に備えた介護保険。被相続人（残された家族）に残すための終身保険。お客様の課題や想いに寄り添い、提案していただきます。 ■教育体制について： 先輩社員によるOJT研修を実施したします。 金融知識や営業活動について、同行訪問を通して、習得いただきます。 ■配属先について： 自宅から通える範囲での勤務となりますが、入庫するタイミングで店舗の状況により配属先を決定します。 ■地域貢献： 金融スクールの開催や当庫本店の近隣でホタルが毎年集まる自然作りをしており、地域の方々及び、地域の発展に貢献をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場のハウスメーカー／1都4県に展開する不動産会社／静岡シェアトップクラス／低価格ながら高いデザイン性・高品質な住まいを提供／年休124日・残業平均20時間でワークライフバランスを大事にする社風】 ■業務内容： 財務本部財務課長候補として、財務部のプレイングマネージャーとして従事いただきます。 ■業務詳細： ・各種申請書作成（社内及び社外） ・契約書面の形式チェック ・インターネットバンキングへのデータ入力 ・公共料金等の窓口納付 ・関係部署への入金連絡／支払処理完了の連絡 ・日々の入出金のチェック、銀行関連の書類手続き ・スタッフマネジメント ・その他上記に付随する業務 ご経験に応じて、上記業務以外もお任せいたします。 業務は、財務部長より一つ一つ丁寧に説明いたしますのでご安心ください。 ■今後の展開： 静岡県で創業して30年超。好調な成長を続け、売上は急速に拡大しました。 その成長は止まることなく続き、2022年6月には東京証券取引所スタンダード市場に上場しました。 順調な事業成長を追い風に、組織体制の強化、人材への投資、それによる新たなエリア開拓や支店展開を視野に入れています。 ■当社の特徴／魅力： ・創業来地盤としてきた静岡県を中心とする東海エリア及び関東エリアにおいて戸建て分譲事業を展開する当社は、これまで『「家がほしい」すべての人のために。』という企業理念の下、その土地に合わせたデザイン・設計・間取りの家づくりで、周辺相場等を意識した合理的な価格でありながら、品質・性能・居住性を追求した住み心地の良い一戸建て住宅の提供を行ってまいりました。 2020年8月より、デザイン力の更なる向上を目的として社内勉強会を開始するとともに、2021年2月にはデザイン戦略室を新設するなどの取り組みにより、立地や間取りといったセールスポイントに加えて、コストを抑えることで周辺相場等を意識した合理的な価格帯を維持しつつ、デザイン性の高い分譲戸建て住宅の提供を強化し差別化を図る戦略を展開しております。 ・静岡市内静岡県中部分譲住宅着工数第1位（2021年4月〜2022年3月(株)住宅産業研究所調べ） ・低価格でありながら、1棟1棟異なる高いデザイン性と高品質な住まいを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【コロナ禍、リーマンショック、バブル崩壊の危機でも?字をキープできる利益構造を維持／国内トップシェア製品有／創業98年目の安定企業／自己資本比率66.2％／福利厚生、働きやすさ◎／平均取得日数16.5日】 ■業務概要： 当社の経理担当者として、主に年次決算業務をお任せします。 ＜業務例＞ ・月次・四半期・年次決算対応 ・会計監査対応 ・有価証券報告書作成 これまでの経験を生かせる業務からアサインいただき、ゆくゆくは他業務もご経験いただきます。 ■組織構成： ・経理部17名 └制度会計8名 └管理会計5名、財務2名 └部直下2名 ・男女比半々 ※女性は40代以上が中心 ※男性は2，30代中心 ■当社の特徴 （1）高い市場シェア 弊社の製造するハンドスプレーガンでは国内市場70％以上を誇ります。 それ以外にも小形圧縮機は国内市場で2位、小形オイルフリー真空ポンプは国内市場50％以上と複数の製品で高いシェアを誇っています。 （2）グローバルネットワークとエリアバランスのとれた海外販売 独立メーカーでありながら、当社主導で構築した販売、及び製造ネットワークは世界に広がっており、子会社・関連会社含め35社（内、海外：33社）。売上の約60％を占める海外販売においてはヨーロッパ、アジア、米国を含めた他エリアにて、ほぼ1/3ずつ販売しています。 （3）長期就業可能な企業体制 年間休暇125日/完全週休2日制、残業も少なく働きやすい環境が整っています。また、平均勤続年数は16 年と多くの方が長期的に就業されています。 さらなる働き方改革の促進が進められており、100年企業に向けた人材獲得のため、全社員の正規雇用化促進、育児・介護休暇取得、インターバル規制の制度化などを推進しています。 ■当社について： アネスト岩田株式会社は 世界で20以上の国と地域に製造販売拠点を持ち、グローバルに事業活動を展開することで世界中のモノづくりに貢献しています。2026年に当社は創業100周年を迎えます。今後のビジョンとしては、コンプレッサーや真空ポンプであれば医療市場用や車載市場用、スプレーガンであれば自動車補修市場用や木工市場用などの新市場開発による既存事業の強化、そして新規事業開拓に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： （1）私募投信商品販売 ・りそなグループのアセットマネジメント会社の適格機関投資家向け私募投信商品の販売。 ・適格機関投資家の有価証券投資ニーズのヒアリング、ニーズに応じた私募ファンドを組成し販売（りそなグループのアセットマネジメント会社との協働）。 （2）単独運用指定金銭信託（指定単）・ファンドトラスト販売 ・りそなグループ傘下銀行の法人顧客における大口運用ニーズをヒアリング、それぞれの顧客ニーズに応じた、りそなグループ取り扱いの伝統4資産やオルタナティブ商品を販売。 ・学校法人向けの大口運用提案（新規顧客開拓）。 （3）顧客への情報提供やコンサルティング、運用提案に向けた社内関係者との協働（全体のコントロール）、各種報告書作成等の実務対応など。 ■本ポジションの魅力： ・マーケットスケール：国内金融法人ファンド残高約120兆円の規模感のマーケットで従事いただけます。 ・専門性向上：顧客ニーズのヒアリングからコンルティング・商品組成・実行の一連の業務を経験することができ、専門性を高めることが可能です。 ・銀行／信託一体営業：りそなグループとして銀信併営の体制をとっているため、私募投信のみならず、りそな銀行／信託商品の複数の商品群の中から組み合わせ、顧客ニーズに応じた柔軟なご提案が可能です。 ・顧客基盤：上場企業から中小企業まで、りそなグループの幅広い顧客層への提案を経験できます。 ※配属部署は企業年金・公的年金をメインに取扱う信託年金営業部であり、ベテラン社員も多く各分野のプロ集団で形成されています。多面的に専門性を高めたい方にとっては、学びの環境は充実していると自負しております。 ■就業環境： ・残業時間：20〜30h程度（19時退社を目標に活動しております） ・時差出勤制度あり ■配属部署： ・東京本社　信託年金営業部105名 ■りそなグループについて： りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

【国内唯一の紙幣印刷機械メーカー／産業用印刷機械の設計・開発業務をお任せします／年間休日125日以上】 KOMORIの主軸事業である産業用印刷機械（オフセット印刷機械、証券印刷機械）の機械設計・開発を担当いただきます。印刷業界のリーディングカンパニーである当社にて、社会の基盤を支える産業用印刷機械の設計・開発に携わっていただける、非常にやりがいのあるポジションです。 ■募集背景 現在、オフセット印刷機械の市場において、お客様である印刷会社では環境対応やエネルギーコストの増加、労働力不足、そして商業印刷が縮小する中で堅調なパッケージ印刷市場への転換など、多くの課題を抱えています。こうした課題に対し、KOMORIは長年培ってきたプリントテクノロジーをさらに深化させるとともに、グローバルで事業を展開している強みを活かして、お客様に最適なソリューションを提案し、期待に応え続けることで付加価値の高い事業を進めていきたいと考えております。それにあたり、設計・開発の要となる機械設計部門においても組織強化を目的とした増員の必要性が高まっており、今回募集を開始する運びとなりました。 ■業務内容 KOMORI製印刷機械に関する開発及び設計業務をご担当いただきます。 ＜基本的な業務フロー＞ 機種開発、装置開発、要素技術開発などの企画構想⇒試作設計⇒評価⇒量産設計（構成最適化や部品表整備など）その他、お客様の要望に応じたカスタム設計を行っています。 ■働き方 ・残業時間：月平均30時間前後 ・通勤：マイカー通勤or社用バス利用 いずれかお選びいただけます ・出張頻度：月1〜2回程度（国内・海外の個別ユーザー対応） ■組織 配属先となる枚葉開発部1課は、3つの係から構成されており、合計23名が所属しております。 20〜30代の社員が15名と、若手が多く活躍しており、自由闊達な職場です。関係者とのコミュニケーションを重視しており、楽しく仕事に取り組んでいただけると思います。 ※スキル、ご経験に合わせて詳細な配属先を決定いたします。 ■教育研修 ・ご入社後はOJTにて育成を行います。ご経験やスキルに応じて教育計画を作成し、印刷機械の知識や業務の流れは実務をこなしながら都度身に付けていただけるようサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

≪元金融企業出身者活躍中／成長企業で米国4州の収益不動産営業をチャレンジできる貴重なポジション／長期休暇◎≫ ■職務内容： 名古屋支社ウェルスマネジメント事業部にて事業法人をメインとした資産運用や税金対策を目的としたお客様へワンストップサービスでアメリカ不動産（収益不動産）を提供する業務です。 ≪具体的には≫ （1）金融機関へのセミナー開催や税理士事務所などからの紹介にて商談獲得 （2）海外不動産に関する説明、資産運用のお伺い （3）契約や融資などの手続きサポート （4）契約後の毎月の収支報告など、要望に応じた継続的なアドバイス ≪アポイントから商談の流れ≫ 金融機関などの紹介経由でお客様の紹介をうけ、商談スタートです。メンバー、マネージャー、グループ長で構成されたチームで役割を分担しながら進めていきます。 ※仲介営業とは異なるため街中での集客などはなく、紹介起点での営業スタートです。 ≪商材特性≫ ◆アメリカ4州（ハワイ・カリフォルニア・テキサス・ジョージア）の物件を中心に提案します。物件視察としてアメリカ出張などをするメンバーもいます。 ◆同社でしか扱うことができない物件なので他社競合はなく差別化が可能です。 ■働く環境： ≪組織構成≫ ◆名古屋支社ウェルス事業部は東京支社、関西支社につぎ2024年4月に設立がされました。現在は20代〜30代の合計6名が2チームに分かれ活動しており、全員が未経験入社です。 ◆契約に向けて役職ごとに役割分担をしチームで業務を進めるため一致団結した雰囲気です。 ≪働き方≫ ◆土日休みですが、土曜にお客様都合でアポイントが入った際は振替休日を取得しており、勤怠管理も徹底されています。 ◆オンオフがはっきりしており、GWや夏季休暇など長期休暇で海外旅行へ行くメンバーもいます。 ≪インセンティブ≫ 目標達成は賞与や3か月に一度の報奨金へ反映されます。 ※1回の賞与70万円〜なことが多く、初年度年収528万以上が目指せます。 ※減給などはありません。 ■未経験入社事例： 元大手証券会社営業／地銀営業／ホテルマン　など ≪入社理由≫ (1)若い内から富裕層へアプローチができる (2)取り扱う米国不動産だけでなく、その他投資商品に関する横断的な知識を業務の中で身に着け、高額商材を扱う営業ができる 変更の範囲：会社の定める業務