■募集背景： 事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集いたします。生産管理担当を採用し、更なる事業成長を目指しています。 ■概要： アパレルブランドの企画から卸、生産まで対応する当社での生産管理業務。中国工場との連絡や仕様書作成、営業サポートが主な業務です。 ■担当業務： ・中国の生産工場との管理連絡 ・ブランド仕様書作成 ・営業担当のサポート(営業との同行も希望があれば実施、営業での受注内容を元に工場との調整) ■業務内容詳細： 多様な製造スタイルと信頼できる生産設備を持っています。生産管理業務としては、中国の生産工場との連絡や指示を行い、製品の品質や納期を管理します。また、ブランド仕様書の作成を担当し、営業担当がスムーズに業務を進められるようサポートします。営業担当との連携を密にし、顧客の要望に応えるための調整や提案も行います。 ■組織構成： 14名が活躍中です(生産管理／4名) ■キャリアパス： 生産管理業務の基礎を習得→担当業務の運営→営業サポート業務の強化と顧客対応プロジェクトリーダーとして新規案件の管理 ■働き方、就業環境： ワークライフバランスに配慮した働きやすい環境を提供しています。残業は月平均20時間程度で、プライベートと仕事のバランスを保ちやすい職場です。 ■仕事の魅力： 当社の生産管理業務は多様な製造スタイルと顧客の要望に応える柔軟な対応が求められるため、非常にやりがいがあります。豊富な経験を積むことができ、自身の成長を実感できる環境です。また、事業拡大期における新しい挑戦や、新規顧客の開拓など、成長の機会が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年超／国内に15拠点、関連会社5社、欧米・アジアに19ヶ所の海外拠点を持つ優良グローバル技術商社／福利厚生充実〜 ■業務内容： 清州物流センターにて、物流事務を募集します。 ・取引先様との受発注対応、在庫管理、納期管理等の事務業務 ・取引先様や社内営業担当者とのメールや電話での交渉を伴う調整業務 ・社内システムを活用した伝票処理 ■入社後の流れ： 配属先にてOJT教育を行います。前職の業務内容を考慮しながら、上記業務の内より取り組みやすいものから先輩社員が丁寧に業務をお教えします。 ■組織構成： 10名（60代1名、50代2名、40代7名） ■当社について： 1919年、工業用ゴム製品の卸小売業「イナキ商店」として創業しました。その後1946年に名古屋・上前津に「ゴムノイナキ株式会社」を設立。現在は国内に15拠点、関連会社5社、欧米・アジアに19ヶ所の海外拠点を持ち、海外での供給態勢の充実を図っています。 変更の範囲：当社業務全般

【商業撮影の業務経験を活かせる／企画制作の要のデザインワークに携われる／ゆくゆくは企画にも携われるチャンスあり】 当社の事業内容は、一言で表すと「総合企画制作事業」で創業以来一貫して「企画」 「デザイン」が持つ価値を認め、ソフト重視の営業方針で進めています。ギフト卸会社、通信販売会社をはじめ全国を商圏としたカタログ類の制作から、情報を共にするデジタルメディアの企画制作まで多彩なプロモーションを提案し続けています。 ■業務内容： 出版・広告媒体の商業撮影および撮影に付帯する業務全般をお任せします。 ■業務詳細： 主にギフト、通販に関連した販売促進用のカタログ、パンフレットなどの商業撮影業務をお任せします。商品の魅力を引き出すためのコーディネートや倉庫での撮影商品の管理作業なども手掛けます。当社は本社に大型スタジオを完備し、様々な撮影に対応できる設備を整えております。 案件や企画内容に応じて、社内スタジオ撮影のみでなく、ロケ撮影もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験・第二新卒可！営業アシスタントとして高齢者の生活課題をサポートするお仕事です！WLBの整った長期就業できる環境／ ■業務内容： 当社の営業パートナーとしての業務をお任せします。業務内容は多岐にわたり、内勤での事務処理や営業からの電話対応、外勤では営業の代理として市役所に申請や利用者様への商品の納入や引き上げ、説明、契約手続きの代行を行うこともございます。 ※今回募集のポジションは、内勤メインでの勤務となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 〇内勤 ・電話対応 ・店舗内のレジ金管理、経費精算業務 ・契約時に必要な書類の用意と契約後の処理 ・応対履歴の入力業務 ・書類のチェック ・ファイリング 〇外勤 ・営業の代理として利用者様への商品の納入又は引き上げ、説明、契約手続きの代行※車を利用していただきます。 ・卸会社に商品の受け取り ・市役所に書類の申請 ・集金 等 ■業務の特徴： 入社後は介護保険制度や、取り扱い商材について学びます。また研修と並行して、営業がどういった仕事に携わっているのか、現場に同行して学んでいただきます。サポート業務担当として、「ありがとう」「助かったよ」という声を社内でももらうことが多々あり、感謝されるのもこの業務の魅力です。 ■当社について： 1975年に薬局からスタートした同社は、大阪を中心に医療と介護の事業を堅実展開しています。部門を超えた連携が可能であり、社内全体で利用者様のサポートができることが当社の強みです。従業員は190名で、グループ会社も含めると全従業員は380名となります。 変更の範囲：本文参照

〜創業100年超／国内に15拠点、関連会社5社、欧米・アジアに19ヶ所の海外拠点を持つ優良グローバル技術商社／福利厚生充実〜 ■業務内容： 主な顧客は三菱重工サーマルシステムズ(株)様となります。 ＜取扱製品＞ カーエアコン用のホースを中心とした、カーエアコン周りの製品を取り扱っています。 もちろん上記以外の自動車部品や、一部家電の部品もございます。 ・国内向け営業担当として自動車、家電、機械メーカー等、様々なお客様を訪問し、OEM部品を中心とした営業活動をお任せします。 ・お客様から頂いた製品の仕様や図面をもとに、同社の製品技術力を活かし、素材、強度、加工に至るまでお客様の要望に答えた提案をし形にする仕事です。 ・受注した案件に対し工場からの調達業務、見積作成、製造手配、生産管理など、商社機能としての役割を担っていただきます。 ■入社後の流れ： ・入社後、当面の間は名古屋北営業所(愛知県小牧市)に勤務いただきます。 ・配属先にてOJT教育を行います。 ・前職の業務内容を考慮しながら、取り組みやすいものから先輩社員が丁寧に業務をお教えします。 ■組織構成： ・営業本部　営業4部　名古屋北営業所に配属予定です。 └5名（60代1名、50代1名、40代2名、30代1名） ■当社について： 1919年、工業用ゴム製品の卸小売業「イナキ商店」として創業しました。その後1946年に名古屋・上前津に「ゴムノイナキ株式会社」を設立。現在は国内に15拠点、関連会社5社、欧米・アジアに19ヶ所の海外拠点を持ち、海外での供給態勢の充実を図っています。 変更の範囲：当社業務全般

■採用背景： オリーブからつくられる化粧品や食品などを生産・加工、販売している同社にて、今回はさらなる成長のため、中核を支える営業メンバーを募集します。既存のお客様先との関係性を深めるのはもちろん、新しい流通チャネルの開拓など幅広い活躍のフィールドがあるため、やりがいは抜群。新しい体制への転換期を迎えている当社で、これからを担う存在として活躍を期待しています。 ■業務詳細： ・得意先となる小売店/仲卸店/専門店との関係構築 ・取引先への商品説明や導入提案/販売支援 ・新規顧客や取引にブランクのある顧客の開拓 ・上記に伴う各種商談および本社との連携業務 ■組織構成 現在22名（男性11名、女性11名）の方が在籍しております。 30代・40代の方が多く在籍しております。 ■取り組みやすいポイント （1）営業に集中できる： 商品は本社の別担当者がお客様先へ直送してくれるのであなたは提案やお客様との関係構築に専念することができます！ （2）直行直帰OK： 営業先によって自宅から直行直帰可能です。 （3）社内のやり取りも効率化： 日々の連絡や報告はメール・電話が中心です。効率良く働けるので残業時間の削減にもつながっています！あなたの営業活動をしっかりサポートします！社員の半数以上が中途メンバーで靴の営業や派遣営業など前職も様々。違う分野で培った経験を活かせるため業界未経験のハンデはありません。社内には研究開発部門などもあるため電話や連絡ツールを活用し、知識面などは他部署の力も借りながら取り組むことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人営業経験をお持ちの方歓迎！/KDDIグループの安定性とベンチャーの勢いを併せもつエネルギーの総合コンサルティング会社／腰を据えて就業が可能/土日祝休み/在宅・フレックス可〜 ■業務内容： 新電力向けサービスに関する営業をお任せします。 ・既存顧客に対して、改善案策定、定例会開催、業界動向報告等 ・新規顧客に対して、立ち上げ・切替に関する営業 ※新規営業等はほぼございません ・見積りシミュレーションの実施と結果提示、交渉 ・各種契約交渉と手続き ・営業事務（契約、業務フローの整備を含む） ■組織： ・管理職含めて8名の組織となっております。 ※20代〜40代まで幅広い世代が在籍しております。 ※中途入社の方もご活躍いただいております。 ■ポジションの魅力 ・小売電気事業者向けのサービスは、創業事業かつ現在も当社のサービスの根幹を担っている部門です。現在立ち上がっている小売電気事業者（PPS）は650社程度ですが、当社は約50社において立ち上げや運用サポートに携わってきており、そのノウハウが強みです。 ・新電力向け営業は商材（需給代行業務、電力卸）を単に紹介して売り上げるだけではなく、顧客の小売電気事業収支向上や周辺ビジネス導入のためのコンサルティング業務を行うという側面あり。経営コンサルティング的な業務や新規ビジネスやサービスの導入等、幅広い業務に携わることができます。 ■当社の魅力 ・経済産業省「令和4年度分散型エネルギーリソースの更なる活用に向けた実証事業」に採択されました。 2016年度のVPP事業採択を初めとし、国からも当社の事業が業界の先進として認知されております。

■本田技研工業株式会社100％出資のメーカー系列販売会社です。 ■本田技研工業株式会社が開発・生産したパワープロダクツ製品を国内営業機能の統括販売会社として全国のお取引様を通じて、お客様に製品を提供しています。 【取り扱い製品】 耕うん機、発電機、除雪機、芝刈機、草刈機、ポンプ（以下、パワープロダクツ）※https://www.honda.co.jp/power/　　※販路によって扱う商品が異なります。 ■業務内容 国内取引先へのパワープロダクツ・オプション品等の卸販売・拡販支援。販売店の状況（在庫・売上等）を把握し、Honda製品の優位性PRや最適な売り方を提案します。取引先と一緒にパワープロダクツの販売拡大を図る営業活動です。 各自が販売目標達成に向けて販売施策の立案など実行計画書を作成し営業します。 ■客先：農機店・ホームセンター ※担当エリアによって日帰り〜3泊程度の出張が発生 ■入社後の流れ： 研修とOJTを通して現場で活躍できる営業になれるようにサポートします！ ■配属予定部署： 営業部　 エリア販売課を予定しております。 課長1名、正規社員17名、派遣社員1名が在籍しております。 ■当社の特徴： ・Hondaグループの中でパワープロダクツを扱う企業！大手の系列会社ならでは安定性が最大の魅力です。転勤もありません。 ・入社年数に関わらず多様な意見や提案による変化を求めており、イキイキと働ける職場環境です。Hondaグループの一員として働きたいという方は是非ご応募ください。 ・毎週水曜日は定時退社日、残業は月15時間程度とワークライフバランスを整えることが可能です。 ・「有休カットゼロ」を推進しており、平均有休消化15.2日と有休を取りやすい環境です。 ・営業職ですので目標数値はございますが、ノルマはございません。

〜飛び込み営業なし／会員制リゾート施設利用、東京ドーム野球観戦チケット配布など福利厚生◎／営業経験を活かせる〜 ■業務内容： 　◇住宅や建物などが立つ際の電気設備材料の販売をする事業部への配属となります。 　　一般消費者や店舗、エンドユーザー様への販売ではなく、商社様への営業展開がメインであり、メーカーから商品を仕入れ、主に二次卸へ販売するBtoB事業です。 　◇営業スタイルはルートセールスで、既存のお客様への訪問が中心です。 　　担当企業を受け持ち、そのお客様先への訪問や商談、新製品の提案や拡販商品の紹介、予算の管理や回収業務などを行っていきます。 ■業務の流れ・体制： 　（1）入社〜2週間ほどは本社（東京都港区）や物流センターにて社内基礎研修があります。 　（2）その後営業所配属となり、最初は所内にて事務業務を通じて商品知識や基礎を学びます。 　　　取引先からの受注対応をメインに、顧客・仕入先と電話やメール等を通じて見積、在庫確認、納期確認といった問い合わせ対応をして頂きます。 　（3）個々人によって変動しますが、数ヶ月〜1年程度目安にルートセールスとして担当得意先を受け持ちます。 　　　日々の中での関係を構築していったり、取扱商品の知識量をつけることで信頼を得て、受注量を増加させていきます。 ■配属部署・組織構成： 　◇配属先営業所…10名前後　(男女比7:3)　 　　新卒者もいますが、中途入社社も多く、年齢層は20〜60代まで幅広く在籍しており、社歴20年を超えるベテランも在籍。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格を活かして営業職にチャレンジ／ルート営業9割／平均残業月10h／東証プライム上場／住宅補助最大85％／賞与4か月／ワークライフバランス◎】 ■担当業務： 個人向けの営業活動をお任せします。主にプロパンガスを使用する戸建・アパートにお住まいの方やアパート・マンション等のオーナー様向けの営業となります。 具体的には法律で定められているガス器具等の保安点検（点検・修理・取付）を行いながら、暮らしのお困りごとをお伺いし下記の商品をご提案します。ルート営業メインの活動となるため、営業未経験からでも挑戦しやすい環境となっております。 【取り扱い商品】 ・ミライフガス、ミライフでんき、灯油 ・ガス器具（給湯器、コンロ等） ・リフォーム（システムキッチン、ユニットバス、洗面化粧台、ウォシュレット等） ※大規模工事は外注となります ■組織構成： 15名程度 ※入社後はOJTを通して、製品知識、業界知識を少しずつ教育いたします。 ■働き方： 年間休日121日 平均残業時間10時間/月 ※受発注処理など事務作業は事務の方にお願いすることができます。 分業行うことで残業時間等の削減ができ、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ■企業について： 地域No.1の総合エネルギーサービス企業です！ プライム上場のシナネンホールディングスの子会社として1986年に設立。 BtoC事業のエネルギー卸・小売周辺事業を担当しており、関東全域（1都7県：東京/千葉/茨城/埼玉/神奈川/栃木/群馬/山梨）エリアで、販売事業者様を介して60万世帯の地域のお客様にLPガス・石油を供給しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国に直営店13店舗展開／大人の女性から支持されているアパレルブランド／レディースアパレルのオールアイテム担当可能／リモート可〜 　 ■業務内容： レディースアパレル（オールアイテム）を中心に、デザイン業務全般をご担当いただきます。 ■具体的には： ・オリジナル商品の企画提案（アパレルオールアイテム、一部服飾雑貨） ・メーカーとの商談 ・素材・付属類の選定 ・仕様書の作成　など ■組織構成： 代表／部長（生産兼卸営業）／デザイナー3名／パタンナー3名（デザイナー・パタンナーは業務委託メンバー含む）／営業・EC担当6名／経理1名 ■生産背景： 国内50％、海外50％（商社通し） ■ブランド詳細： ＜etre relie＞ ・客層40〜50代 ・平均客単価3〜4万円 ■展示会： 年4回 1回の展示会で120〜30型前後（3名で割振） ■ブランドについて： https://etrerelie.stores.jp/ 糸、生地、パーツ…一つひとつのアイテムを構成する全ての要素にこだわったモノづくりをしています。全国の百貨店・デパートに13店舗を展開しています。顧客はファッションにこだわりを持つ30代40代の女性が中心です。セールは行わず、商品の魅力をお伝えしながら落ち着いた雰囲気の中、接客に打ち込めます。店長に商品発注の裁量があるため、各店舗ごとにお店の面構えが変わるのも特徴的です。 変更の範囲：会社の定める業務

【アナログからデジタルしまで幅広く事業に携われる／アイデアをカタチにできるやりがい◎／誕生日ギフトや社内旅行など充実の福利厚生】 当社の事業内容は、一言で表すと「総合企画制作事業」で創業以来一貫して「企画」 「デザイン」が持つ価値を認め、ソフト重視の営業方針で進めています。ギフト卸会社、通信販売会社をはじめ全国を商圏としたカタログ類の制作から、情報を共にするデジタルメディアの企画制作まで多彩なプロモーションを提案し続けています。 ■業務内容： お客様からのご相談・ご要望に応え、ニーズに適した企画を提案し実現することでお客様の満足度向上をモットーに、関係性を築いていきます。営業担当がフロントに立ってプロデューサーの役割を進行しながら、さらなる改善や今後の戦略・運用方法にも関わりコンサルタントとしての仕事にも携わっていただきます。 ■チューキョーグループについて： 1972創業の、ギフトカタログを始めとするさまざまな制作物の企画・制作を手掛けるチューキョーP&Gをはじめとして、グループ企業それそれが各業界で一線を張るプロフェッショナルであり、お客様のニーズやプロモーションに合わせ機能的に連携し、あらゆる課題に柔軟な発想で挑戟し続けるクリエイテイプ・ソリューショングループです。 変更の範囲：会社の定める業務

社員数80名のスタートアップ企業/全国に新しいプラント、拠点展開中/リモート可（出社日：月1~2日） ■募集背景： 「宙炭」の全国普及やグローバル展開が加速しており、現在は全国36都道府県で導入が進み、地域における導入事例やパートナー連携が急増しています。さらに、農業資材としての信頼性・成果が各地で認知され始めたことで、「地域ごとの普及モデル構築」や「パートナー戦略の再設計」が必要なフェーズに入っています。 ■概要： 本ポジションでは、九州地域の導入先や営業拠点において、宙炭事業の立ち上げ及び販売拡大、地域のパートナー（特約店・販売店・JA・生産法人など）との連携を強化し、現場起点での事業推進をリードいただきます。 地域の農業現場に根ざしながら、事業の拡大を現場から支えていく中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務内容： 九州拠点の立ち上げを担当し、農業における脱炭素・循環型社会の実現に向けて、地域パートナーとの協業モデルを構築・拡大し、仕組みとしての「普及」を加速する事業開発ポジションとなります。 現場理解と事業戦略を両輪で推進いただきます。 以下を中心に、地域の普及モデル構築を目的とした事業開発をお任せします： ・福岡・熊本の事業拠点立ち上げ支援（スキーム設計、各地域やパートナー等との連携） ・宙炭の販売拡大に向けた流通網構築（販路開拓／特約店・卸・JA等とのアライアンス構築） ・販売パートナー・流通の支援と課題ヒアリング、製品改善チームへのフィードバック ・九州の地域でのモデル構築ならびに横展開とスケール戦略策定 ・ステークホルダーとの共同プロジェクト推進 ■ポジションの魅力： ・地域密着の社会実装型BizDev ┗現場に根差した“地域戦略づくり”の役割です ・ステークホルダーの多様性と複雑さ ┗JA・卸・農業法人・自治体と連携し、普及モデルの設計と推進を担います ・経営との距離の近さ： ┗社員80名規模のフェーズだからこそ、経営メンバーと密に連携しながら、事業開発・パートナー戦略を自ら設計・実行できます ・全社を見据える視座が求められるポジション： ┗単なる実行ではなく、「この地域にどう根付かせるか」「このモデルが他地域でスケーラブルか」といった、経営視点での問いに向き合っていただきます。

大正元年創業以来、クリーンなエネルギーである電力の搬送機構に関連する事業に携わっている当社にて、出荷・保管業務をお任せします。 ■主な業務内容： １生産資材（鋼材※原材料・材料・部品）及び仕入商品の受払及び保管 ２製品及び半製品の受払及び保管 ３補助材料及び梱包材料の検収及び受払・保管 ４物品の梱包及び発送業務 ５定期実地棚卸※年２回 ６輸送車両の手配及び輸送機関との連絡 【補足事項】 １、２、３について （1）入出庫数量を台帳に記録録毎月末日締め・集計（3）生産庶務係への報告 ※製品等の仮荷受卸・仮検収・一部手配あり ４について （1）直送品を含め、定められた方法で梱包後、出荷数量毎・出荷先毎のパレットに載せ宅急便・運送業務提携便等の手配・配車・出荷する。※出荷準備には時間を要するるＰＣより、営業部が入力した「出荷指示書」を出力し、品名・数量等を確認の上、準備する。※急な注文（当日注文　当日出荷）対応あり 【基本的な業務サイクル】 （1）ＰＣより出荷指示書出力 （2）数量確認 （3）梱包 （4）車両手配 （5）フォークリフト等で出荷 ■働き方： 基本的に残業も少なくしようという雰囲気があり、残業も少なく、年間休日も110日で働きやすい風土があります。また個人を尊重する文化があり、事情に応じて介護や育児などの家庭の状況や自分の健康状態を大切にしながら働きやすい環境があります。家族を大切にして無理なく働きたいという方が活躍されています。 ■取引先 当社は、創業以来クリーンなエネルギーである電力の搬送機構に関連する事業に携わってきました。その間、社会の進歩発展に応えるため、【SPEEDY〜速く SURELY〜確実に SAFETY〜安全に ECOLOGY〜環境保護】をモットーに、常に技術の向上・設備の充実・品質管理の徹底に心がけ、環境負荷と環境リスクの低減を目指しています。当社は業界の中でも、架空線・地中線の双方を手掛けており、東京電力パワーグリッド株式会社様の認証（型式合格証）を得ております。 【取引先企業】 東京電力パワーグリッド株式会社／株式会社関電工／三英電業株式会社／古河電気工業株式会社／株式会社フジクラ／日立金属商事株式会社／昭和電線ケーブルシステム株式会社／三菱電線工業株式会社／株式会社ジェイ・パワーシステムズ他、有力電設資材卸業各 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・創立100年の老舗医薬品メーカー/自己資本比率72％の抜群の安定基盤/3年連続売上増/花粉の鼻炎薬など主力商品多数/呼吸器・泌尿器・感染症等の研究領域を重点として開発している企業】 ■業務概要： 当社のMRとして、医薬品のセールスプロモーション活動を担当していただきます。医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に対し、自社製品の情報（効能や副作用など）を伝達し、販売促進を行っていただきます。また、卸として活動する代理店の管理もお任せします。 ■職務詳細： 開業医や基幹病院の医療従事者への医薬品の情報提供 価格交渉を行わず、医師に対し製品情報を正しく伝達 自社製品の販売促進活動の実施 卸として活動する代理店の管理 入社後最初にお任せする業務は、自社製品の情報を医療従事者に伝達し、販売促進を行う活動です。 ■組織体制： 当社では3〜5名のチーム制でMR活動を実施しております。営業目標はチーム単位で設定され、チーム全体で達成を目指します。主体性や自主性を尊重しつつ、メンバー同士で助け合い、競争し高め合います。 ■研修内容： ご入社後は、MR認定資格未取得者は約3ヶ月、MR認定資格取得者は約1ヵ月の集合研修を実施します。具体的な日程については、応募時に詳細をご案内します。 ＜面接実施日程＞ 1次面接はWEBで行います。最終選考は東京本社で行います。詳細は、随時ご案内いたします。 ◇１次面接に関して 10月14日(火)9:00~17:40(WEBで30分) 10月16日(木)9:00~17:40(WEBで30分) ◇最終面接（東京本社対面） 10月26日(日)9:00~16:40(対面30分) 11月1日(土)9:00~16:40(対面30分) ※役員面接時持参物あり（別途ご連絡いたします） ■企業の特徴／魅力： 当社は医薬品の製造販売を行う企業であり、社会と連携し、地域完結型医療を推進しています。チーム制を導入し、一人ひとりが主体的に動くことで、チームとして大きな成果を挙げます。また、医療の場での製品の効果や副作用の情報を収集し、自社にフィードバックすることを重要な任務とし、医療従事者の信頼を得ることに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食品卸・流通に関するサプライチェーンに特化／充実の福利厚生◎／ワークライフバランスを整えて働ける／『流通のトータルサポーター／ヤマエグループ』のIT担当事業会社 ■採用背景と業務内容： 生産管理システムや物流システムをはじめ、食品流通に関わる幅広いITソリューションを提供する当社において 今回はグループ会社である食品流通大手のヤマエグループにて進めている新しい物流システムの導入に際し、要件定義や各拠点への最適化など上流工程を中心に、ベンダーと連携をしながらプロジェクトの成功へ導いていただくメンバーを募集します。 ＼業務補足／ 今回はヤマエグループへのシステム導入プロジェクトへの参画を想定しておりますが、今後は他プロジェクトへの参画や自社パッケージシステムの開発など当社での開発業務に幅広く参画いただく想定です。 ■組織構成： ・当社からは10名以上のメンバーが本ポジションに関わっておりそれぞれの役割で開発をしております。 ・ベンダーのエンジニアも含め多くのSEがかかわるプロジェクトになりますのでベンダーやグループ本体、各拠点と連携をしながら現場への最適化を行います。 ・そのため当社メンバーではチーム体制を組み、状況の報告やどうすればうまく進むか？について日々話し合いながら協力して開発を行っています。 ■当社の強み： ・当社は営業から開発〜運用、メンテナンスまで一貫して手がける開発環境を持っています。受託開発だけでなく、自社製品の開発も行い、新たな領域への挑戦も進めています。 ■働く環境： 当社は完全週休2日制で、有給休暇・時間単位有給休暇制度を導入し、ワークライフバランスの実現可能です。また、エンジニアの成長を支援するため、e-ラーニング・Off-JTを積極的に取り入れ、個々の意欲を確かな成長につなげています。 ■当社について： 当社は1985年、ヤマエ久野のIT戦略を担う会社として設立されました。40年以上にわたって安定成長を続け、利益を5倍以上に伸ばしています。 当社は、食品卸大手・ヤマエ久野を傘下に持つヤマエグループのIT担当事業会社です。受発注システムや物流管理システムを提供しています。食品流通プロセス全体に精通しており、取引先は食品製造・加工会社から小売チェーンまで1000社を超えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業〜】 ■募集背景： ・2020年4月に運転開始した天然ガス発電所（コンバインド）による電力事業にかかる事業管理および電力販売管理について、安定的な事業運営や電力制度改革に伴う運用変更に応じた業務設計検討、および電力事業を基盤とした新規事業の検討・開発するために要員を募集するものです。 ■担当する職務内容： 電力・発電事業管理および、新規電力事業開発に関する以下の職務 ・発電事業管理業務（発電計画/事業計画策定、予算管理、燃料管理等） ・電力卸販売営業および顧客管理業務（販売計画策定、顧客対応、請求業務等） ・事業パートナー等との対外交渉・調整業務（事業パートナー、レンダー、JEPX、OCCTO等） ・電力システム改革対応業務（電力制度変更に係る情報収集、影響分析および制度対応等） ・電力事業を基盤とした新規事業検討(M&A・出資の検討、再エネ電力販売) ■組織について ・電力事業部全体13名、企画グループ6名、事業管理グループ6名 企画は6名のうち3名が中途、事業管理グループが3名中途のため、 携わる社員の方が半数以上、中途入社の方のため、新たに入社された方も 溶け込みやすい環境である点が魅力です。 ■本ポジションの魅力点： ・競争力のある発電アセットを保有した事業スキームのもと、変わりゆく電力制度に対応するための発電所運営ルール設計・改善に向けた検討および事業パートナーとの交渉、BtoBによる卸電力販売、各種電力市場取引やOCCTO需給管理業務に至るまで、一つの事業部で対応しており、部門間の垣根を意識せず電力事業における上流から下流までの業務に取り組むことができる。 ・自由度の高い環境で幅広い業務を通じ、一連の電力事業に関するスキル・知識を習得できるとともに当社利益への貢献を体感できる。 ■当社について： ◎「E＆P事業」に加え、天然ガスの安定かつ継続的な供給・拡大を推進する「国内天然ガス等供給事業」、およびE＆P事業で培ってきた技術やノウハウを活かし新たなエネルギー開発を実施する「環境・新技術事業」を主要事業に据えています。

〜運行管理資格保持者歓迎／お客様の想いを運ぶ仕事／2025年４月から完全週休二日制(土日休みではない拠点も有)の年間休日120日に休日休暇を変更〜 ■業務内容：トレーラー輸送・フェリー輸送の配車事務、配車管理業務をお任せします。 自社車両への指示だけでなく、協力会社への依頼（貨物品目、積卸時間、積卸場所等)、社内外のシステムを利用した各種データ受け渡しなどを行います。同社で扱っている製品としては、食べ物(北海道で収穫した野菜や飲料品など）から、自動車部品をはじめとする工業部品の運搬を行っています。 電話でのコミュニケーションが多くなるためコミュニケーションを取りながら業務をされることが好きな方歓迎します。 ■業務詳細： ・全国でも屈指の所有台数を誇るトレーラー車両を用いて、スイッチ輸送やフェリー輸送を柱として、コンプライアンスに抵触しない長距離輸送に取り組んでいます。 ・北海道から九州まで、全国をカバーする当社のフェリー輸送網において、中枢拠点として位置づけられている営業拠点です。 ■企業の特徴・魅力： （1）全国でも屈指の所有台数を誇るトレーラー車両を用いて、スイッチ輸送やフェリー輸送をコンプライアンスに抵触しない（長距離での）輸送に対応しています。 （2）慢性的な労働力不足、二酸化炭素排出量の削減など多くの社会問題を抱えている中、同社は貸切輸送においては、北関東から関西にスイッチポイントを設置し、トレーラーのスイッチ輸送によるドライバーの労働条件緩和とサービスレベルの向上を実現しました。また、フェリー輸送によるモーダルシフトの取り組みを強化し、長距離走行の緩和、二酸化炭素排出量の削減により、ドライバーにも環境にも優しい輸送を提供しています。更に、小口配送においては、食品共同配送をベースとした、独自の小口ネットワーク構築にも挑戦を行っています。 ■グループの魅力： 鈴与グループは1801年創業以来、物流・商流・建設・食品・情報システム・航空事業等、時代のニーズに合わせた展開を行い、現在では約140社が集うグループに成長しました。こうした鈴与ブランドという強みを活かし、北海道から九州に至る全国をネットワークで結び、情報と物的流通を融合した輸送革新を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇上流（企画）から携われる提案型営業（営業が納品まで担当）／ゼネラリストとして幅広くスキルが身に付く◇◆ ■職務概要： 東京営業所にて、OEM製品の企画・提案営業を担っていただきます。お客様との会話や市場を踏まえ、何もない状態から自分たちが考えた新商品を提案する仕事です。 営業活動だけでなく、製品企画や実際の製品開発プロジェクト管理もあります。代表直下で、メンバーと共に（アシスタントが1名以上つきます）協力しながら進めていただきます。 ■詳細： ・既存顧客へのフォローアップ ・新規開拓のため、新商品の開発や、新たな提携先の開拓など企画営業・ドラックストア、バラエティショップに対しての営業活動 ・卸会社、代理店に対しての営業活動・製品開発プロジェクトの管理（基本的には営業活動に集中していただけます） ■組織構成： 現在、東京営業所には4名の営業職が在籍しております。 ■関西酵素の強み： 当社の強みは製品が完成するまでの過程をワンストップで手掛けているところです。そのため、各部署だけで完結するものではありません。 各部署それぞれから"バトン"を渡して製品を形にしています。 ■関西酵素について： 当社は1969年創業、酵素商品のパイオニアとして入浴剤をはじめ基礎化粧品・トイレタリー商品等、酵素の積極的な応用・開発に取り組み商品開発を行い、大手ブランド販売メーカー様と事業共創を行ってまいりました。 化粧品の新たな市場開拓を目指し、製法特許等の技術面からパッケージ等のソフト面まで一貫したシステムで商品の付加価値を高めます。また企業理念として「自然との共存」を掲げており、生分解性・差リサイクル性の高い商品開発や、 省エネ・参拝削減・リサイクル率向上にも注力しています。当社は、地球にやさしく、そして人にやさしい、共存型企業を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【あなたのアイデアを活かして売り場を改善／POP・ポスター・ディスプレイ等の提案／頑張りは給与に反映＝賞与有り・年最大6ヶ月分程】 自社オリジナル商品『Motecon モテコン』などのカラーコンタクトや美容雑貨など女性のテー マを叶える商品を製造、販売をしている当社にて営業をお任せいたします。 ■業務内容： （1）実店舗における販売提案 ・割り振られた店舗を回る既存営業です。 ・卸先：某大型量販店や大手ドラッグストア ・当社が自社運営しているECサイト「カラコンメーカースウィート公式通販」での販売データを活用した営業ツールも活することができます！ ・当社に在籍するデザイナーやラウンダーとともに、様々な角度から売場や情報の提供ができます。 ┗当社にはデザイナーも在籍しており、POPやポスターなどの販促ツール、ディスプレイなどをすぐに形にすることができます。 （2）ECサイトで販売を行う得意先に対しての商品と販促の提案 Lキャンペーンのご提案等。ECサイトで商品が多く売れる為の提案を行います。 ■ミッション：アイデアを活かして売上を改善 店舗によって消費者の年齢や好みが異なりますので、各店舗に最適な売場のレイアウトや商品ラインナップを提案しましょう。 ■当社の特徴： 自分をもっと好きになれる魔法のカラコンを作り続けることをメインコンセプトとして美容と健康をテーマにオリジナル商品を企画、開発しております。 多岐にわたるサイト運営、SNSで情報発信。今後更なる拡大を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ダイキン製空調設備営業/充実した研修制度/資格取得支援/安定した中四国エリアで活躍/異業種からの転職者歓迎/家賃補助など福利厚生充実◇◆ ■業務内容： ダイキン製空調設備の営業職として、販売代理店様へ当社製品の販売拡大に向けた提案やサポートをお任せします。 ■業務詳細： ・販売店への訪問 ・商品PRや補助金等の情報提供 ・空調勉強会や新商品説明会の開催 ・販売店からの受注に向けた各種提案 ・販売店担当者と同行しながらのユーザー様への商品提案 ・見積り作成、現場調査 ・価格、納期、機種の最終打ち合わせ ・工事作業の段取り、打ち合わせ　など ＼point／ まずはエアコンに関する知識を半年ほどかけて習得いただくなど、充実した研修制度をご用意しています。さらに資格取得支援も整っているため、スキルアップを目指すことも可能になります。 当社の一員として、中四国エリアで快適かつ安全な空気環境インフラを支え、顧客との信頼関係も構築していきましょう。 ■取引先： 取引先はダイキン製品を販売・施工いただいている卸店や空調・電気設備店、商社などの販売代理店様です。 ■職場の先輩について： 拠点の組織構成については、営業担当が2名、事務の方が1名在籍しております。これまでの当社の先輩社員は金融、観光、サービス業など、異業種から中途入社した方も多数活躍。キャリア採用者同士での懇親会などもございます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方の改善をしたい方におすすめ/1952年創業の老舗企業/完全週休2日（土日祝）/長期連休取得可能/残業10時間程度〜 ■業務内容： 家具金物を中心に内装商材を扱う当社でデザイン・設計を担当いただきます。お客様のニーズに応え、独自のインテリア商材や最適な内装空間を提 案します。店舗、オフィス、住宅など幅広い案件に携わり、創造的なデザインを実現可能です。 ■具体的には： ◇営業担当と共にお客様先を訪問し、ニーズやスケジュールのヒアリング、現場調査、図面作成を行います。その後、提案書を作成し、お客様へプレゼンテーションを行います。 ◇扱う家具・・・住居用の建具から、病院・商業施設で扱う棚やカウンター、キッチン周辺の収納など多岐にわたります。 ◇営業担当と連携しながら、お客様に最適なインテリア商材を提案いただきます。 【入社後の流れ】 1、2か月目 東京本社で営業の先輩に同行。 現場のお客様のお声を聞いて仕事のイメージをつけます。 3か月目 協力工場に研修。 家具屋で2週間、板金工場で1週間の研修を経て ビジネスの流れを学んでいただきます。 ■当社について： 当社は1952年、東京都台東区に把手や丁番などの家具金物を扱う卸問屋として創業しました。特注の家具や建具の卸売のために数多くの木製家具製造業者様や金物製造業者様とお取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆転勤無/未経験歓迎/新商品企画にも携われる/黒糖ドーナツ棒のブラント価値を上げることがミッション/JR九州グループで安定経営◇◆ ■職務内容： 「黒糖ドーナツ棒」等を製造／販売する当社で、ルート営業を担当します。既存顧客のフォローが中心ですが、新規開拓業務もお任せします。販路拡大にむけてコニュケーションをとるやりがいのある仕事です。 ■詳細： ・既存顧客の継続取引および地元スーパーへの販路拡大。 ・既存顧客は、空港や駅、高速道路のSAやPA、観光地の店舗がメイン ・新規開拓は、卸問屋やスーパーなどのバイヤーさんがメイン ・新規商品の開発にも携わることが可能です。 ■特徴/魅力： ・熊本本社は九州エリア全域を担当。 ・新商品の企画／フジバンビの価値を上げるために自身の企画を年1回実施するアイデアコンテストで形にすることができます。 ・九州エリアはお土産売り場や一般スーパーなどで流通しております。 認知度も高く、提案しやすい商品です。 ■入社後/キャリアパス： 入社後はOJTを通じて業務を習得いただき、売上に直結する重要な業務を担っていただき、フジバンビを牽引してする人材としてご活躍いただけます。 ■組織構成： 営業部九州営業課：計７名在籍しています。 ■当社について： ・当社は、熊本を代表するお土産の一つ「黒糖ドーナツ棒」や九州ご当地ドーナツ棒シリーズ等を製造／販売する菓子メーカーです。2023年6月にJR九州グループの一員になりました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜SEIKO、CITIZEN、CASIO等有名ブランド多数／ベテラン社員からの手厚いフォロー／土日休み／再雇用制度有＞ ■魅力情報： ・ただ時計を販売するだけでなく、店舗の売り場づくりまで提案するコーディネーターにもなっていただきます。お客様が求めているニーズをくみ取り、取引先様と意見交換を行いながら、商品提案など最適な時計売り場づくりを行うことで、自分の提案が売上に繋がる、やりがいのあるポジションです。 ・未経験の方でも先輩のサポート、メーカーとの同行などにより、育成してきますので安心です。研修期間（3か月から1年）※本人のご経験によって変動あり。 ・本人の要望次第で、新しい商材にもチャレンジ可能です。 ■職務概要： ホームセンターやスーパー等の小売店を中心としてルートセールスをおまかせします。 お客様が求めているニーズをくみ取り、取引先様と意見交換を行いながら、商品提案など最適な時計売り場づくりを行っていくお仕事です。 ■職務詳細： 取扱商材：時計（SEIKO、CITIZEN、CASIOなど）1000種類以上あり。 顧客：小売店（スーパーやホームセンター等）、二次卸、ネット販売業者など。小売店を中心に担当いただきます。 仕事内容：バイヤーへの営業や店舗へのニーズ調査、改装・新店出店時の陳列等の軽作業など。 営業エリア：首都圏、近畿を中心 ※週1〜2回程度の短期出張あり ■所属先人員構成： 営業担当は3名在籍。40歳代のベテラン揃いになっており、将来の体制を見据え、増員募集します。 業界未経験でも先輩がOJTで育成しますので時計の知識は不要です。 変更の範囲：無

スーツを着ない営業は、 毎日がドラマで満ちている。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「仲卸業者」と聞いて、ピン、とくる人はあまりいないかもしれません。それもそのはず。私たちのドラマは、街や人が寝静まるころ幕を開けます。 ／ 　深夜2時。長靴に履き替えて仕事開始。 ＼ 舞台は、札幌市中央卸売市場。仲卸業者の営業の朝は早い。卸業者から魚を仕入れ、昔馴染みの小売店や飲食店のお客様に新鮮な魚を届けます。 ／ 　元気な挨拶と“目利き”で勝負。 ＼ お客様の信頼を得るには、挨拶が一番。しかし、それだけじゃない。魚の旬は季節や天候で大きく変わり、市場の動向や消費者のニーズも変化に富む。トレンドを読み、お客様にベストな食材を適正価格で届けられるかが腕の見せ所です。 ／ 　一筋縄ではいかないから燃える。 ＼ お客様も同様に「食」のプロ。最初は話を聞いてもらえないことも。しかし、自分の舌と目を信じて提案し続け、「よし！今日は君のおすすめをもらうよ」と言ってもらえたときの喜びは格別です。 ／ 　いつしか自信が持てるように。 ＼ いぶし銀な男たちに交じって働く。威勢のいい声が飛び交う場内を、モートラという運搬車で駆け回る。気づけば、魚を見る目が変わっている。マニュアルにはまとめられない“生きた”知恵が、仕事に誇りを持たせてくれるでしょう。 業務詳細 ‾‾‾‾ ・商品の仕分け ・モートラでの配送、納品 ・発注、伝票整理（PC入力） ・入荷情報の確認、電話打合せ　など ※札幌市内及び近郊のお客様先へトラックで納品する場合あり 入社3年ほどでセリに挑戦！ セリ人の資格を取得し、目星の魚を仕入れます。魚体の張り、目の輝き、鱗の艶などで良し悪しを見極められるように！ 12時前後に退勤！ 多少残業はありますが、午後は自由に過ごせます。陽が高いうちから“一杯”やるもよし◎