【26卒歓迎／若手が主役の成長率業界No1企業！】【食のテーマパークがミッション！自分の理想の店舗作り・売場主導の経営に挑戦！】【最小経営責任者になりませんか？】【「人」を強みにし、大切にしている文化です】 ◆採用背景 ・26卒（第二新卒）歓迎として、将来の店舗責任者＝チーフ候補を募集します。 ※「販売職＝指示通りに動くだけ」のイメージを覆す、経営に近いポジションでの採用です。 ◆仕事内容 ※以下いずれかの部門で、チーフ候補として店舗経営に携わっていただきます。 （部門：食品／青果／惣菜／鮮魚／精肉／店舗管理） ・販売戦略の立案・実行 ・商品開発（店舗独自のPB企画も可能） ・仕入れ（国内外からの調達） ・加工（精肉・鮮魚・惣菜など） ・価格設定（店舗ごとに自由に設定） ・売場づくり（買い物体験をデザイン） ・人材育成・採用 ※本部の指示ではなく、現場主導で経営判断ができるのが最大の特徴です。 ■ポジションの魅力 ・全国110店舗以上展開／毎年数十店舗の新規出店／今一番伸びている企業！ ・チーフ（部門責任者）が売場戦略・商品開発・価格設定まで主導！ ・若手でも年収700万円以上が目指せる実力主義の環境！ ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上 （平均年齢：32歳） ■組織構成 ・店舗には6部門のチーフが在籍（店長は存在せず、個人商店が並ぶような経営体制） ※社員・パート・アルバイトと協働しながら、部門を運営いただきます。 ■キャリアパス ・年齢に関わらず実力応じて早期でチーフへ昇格することが可能です。（20代でチーフ＝責任者になることが可能です） ・その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ以上平均年収：700万円以上（平均年齢：32歳） ■当社の特徴 ・「現場主義 × 製造小売」で急成長中！ ・2031年度にはグループ売上2兆円／グループ企業数100社を目指す、企業！（グループ会社の役員へ昇格有！） ・海外展開も加速中（海外勤務も可！） ＜過去18年実績＞ ・店舗数：約5倍の110店舗以上 ・売上高：約25倍の5,000億円 変更の範囲：会社の定める業務

≪UIJターン歓迎◎／社員寮完備(単身用・世帯用ともにあり)／WEB面接可能≫ ■業務内容 ・施工計画／原価管理／工程管理／品質管理　等 愛媛県内を軸として、必要な手段（人・資材・使用機械・工法、資金等）をプランニングし、施工計画という道筋を立て、工程・品質・原価・安全等を総合的にマネジメントしていただきます。 現場をまとめるトップとして、プロジェクト全体を管理します。 【土木部門】 道路、橋梁、トンネル、港湾の埋め立て等、主に地元・四国を中心とした公共工事を担当します。スケールの大きい、未来に残せる仕事を手掛けます。 ■組織構成：土木部　24名 全社員年齢構成(2020年6月)：29歳以下11名、30〜39歳7名、40〜49歳25名、50〜59歳18名、60歳以上19名 20代〜60代まで幅広い年代の方がご活躍中です。業界的に就業者の高齢化が課題ですが、同社では若手社員に対して、これまで培ってきた施工技術や信頼を次世代に継承していきます。【変更の範囲：無】 ■キャリアステップ 【入社後2年〜】現場での流れや、各業務の意味やつながりが見えてきます。 【入社3年〜】現場全体の姿が見えてきて、自分の仕事の意味も理解できます。 【入社４,5年〜】資格を取得し、上司のサポートの下、現場所長の右腕として活躍！ 【入社10年〜】大型プロジェクトも含め、幅広い現場を動かせるように。 【入社15年〜】どんな案件もこなせる上級のエキスパートへと成長！ 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 　溝口駅　徒歩4分(*^^*)　 　高待遇の正社員求人です♪ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ★おすすめポイント★ 〇働く女性応援！！ 　時間外勤務・残業なし！賞与2回！ 　→プライベートも充実◎ 〇正社員保育士 × 土日祝休みが叶います！！ 　→(土)出勤は年3回程♪ 　　※行事の際 〇少人数でのびのび過ごせる環境 　→子ども達一人ひとりとしっかり 　　向き合えます◎ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ”慈愛の心をはぐくみ、 奉仕の精神と独立心を養う” ことを 目標とした保育園です♪ 五感を養う知育保育カリキュラムが多数！ 各専任の先生方も、みんな子どもが大好き！ チーム一丸となって保育に取り組んでいます とにかく子どもが好きな方 ぜひ一度お問い合わせくださいませ♪ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ★定員★ 0～5歳／30人 0歳：6人 1・2歳：18人 3歳：2人 4・5歳：4人 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ☆小規模保育園で正規保育士のお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 0～2歳児　定員19名です★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 0歳～2歳児までの お子さんの保育業務をお願いします。 ・乳児の保育業務全般 ・連絡帳、日誌、発達記録等の記入 ・行事の企画、実施 ・保護者対応 ★ブランクのある方やご不安のある方へ 社内サポート・研修制度あります♪ 【勤務時間】 7時～　延長は20時までですが 利用のお子様がいないので 18:00には退勤できます♪ 過去7年程、20時まで利用のお子さんは いらっしゃらないそうです。 【定員】19名 0歳：3名 1歳：8名 2歳：8名 【園について】 家庭的な雰囲気を大切にし、 きめの細かい保育と体・心・知のバランスの とれた成長を目指しています。 0～2歳までの子どもたちの成長を 近くで感じながら働きませんか？ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* お気軽にお問い合わせください◎ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ＼新着☆正社員・保育士／ 　嬉しい賞与年2回・3ヶ月分♪ ************************** ※保育士資格必須です※ 経験は問いません☆ 菊名駅より徒歩6分の保育園で 正社員での保育のお仕事になります♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ ◆◇◆　園の特徴　◆◇◆ ・0歳～5歳児の定員90名の認可保育園 ・毎週の体操教室や月2回のイングリッシュリトミックなど 子供たちへの「楽しい！おもしろい！」の発見を大切にしている園です。 ・安心の福利厚生が充実した園です！ 　(退職金制度やハマふれんど※横浜市の福利厚生制度) ・ブランクある方も歓迎いたします。 　あなたのスキルを子どもたちにぜひ活かしてください☆彡 　 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ ◆◇◆　定員90名　◆◇◆ 0歳児：6名 1歳児：15名 2歳児：15名 3歳児：18名 4歳児：18名 5歳児：18名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 病棟での看護業務全般を担当します。 シフト制で勤務時間は8:30～17:30と16:00～翌9:30の二交代制。 月平均残業は5時間です。 4週8休のシフト制で年間休日は115日。 福利厚生には各種保険や退職金共済、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで）、マイカー通勤（無料駐車場あり）、敷地内禁煙などがあります。 経験不問で、看護師または准看護師の資格があれば応募可能です。 年齢制限は18歳～59歳までです。 【PR・職場情報】 愛知県刈谷市の「辻村外科病院」では、地域のかかりつけ医として迅速な診断と的確な治療、丁寧なリハビリを心掛け、信頼される病院を目指しています。 現在、正職員の看護師を募集しています。 経験の有無は問いません。 お休みは4週8休で残業も少なめ。 社会保険完備や昇給・賞与もあり、長く安心して働ける環境です。 やりがいを持って働きたい方のご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：辻村外科病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 0歳3名、1歳8名、2歳8名の 定員19名の企業主導型保育園で 正規の保育士さんの募集です ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜お仕事内容＞ ・日々の保育園 ・保護者対応 ・行事企画 ・制作物の作成 ＜1日の流れ＞ 7:00～開園・順次登園 9:00～戸外遊び 11:00～昼食・午睡 15:00～おやつ・室内あそび 16:00～帰りの会 18:00～順次お迎え・降園 19:00～閉園 2021年10月に新規オープンの きれいな新しい保育園です☆彡 食育活動にもちからをいれています！ お気軽にお問い合わせください☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/プライム上場/年休120日以上/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100％)】 ■業務内容： 自動車向けの設計/設計補助/評価・実験/技術事務（知財等）をご担当いただきます。 ※あくまで想定の案件となります。 ※ご経験・スキル・ご希望に合わせてアサイン先を決定いたします。 ■業務詳細： ・自動車（EV HEV含む）の電動パワーステアリングにおける、メカ部品設計、車載通信 電動化対応　機能テスト ・先進運転システム開発業務 ■同社で働くメリット： 【経営の安定】自己資本比率64.6％で経営安定(※通常40％以上で健全)／さらに売上・経常利益ともに年々増加傾向／株式上場後は20年以上黒字経営／創業から40年以上一度も社員の人員整理をしていません。 【エンジニアとしてのキャリアアップ】取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】年休120日以上/月残業18時間/有給取得率71％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92％

【仕事内容】 乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。 99名(0歳児‐6名、1歳児‐15名、2歳児‐18名、3歳‐20名、4歳‐20名、5歳‐20名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・住宅手当やアニバーサリー休暇など職員が働きやすい福利厚生を充実させている保育園です♪。 ・長期的に働ける制度を充実させています◎産育休だけじゃなく、子どもが小学生の間は時間限定、短時間勤務など子育てしながらでも続けられる制度があります!! ・働きやすさ抜群!!年間休日125日以上!! ・借り上げ社宅制度あり♪一人暮らしの人もご安心ください♪。 ・子ども達に体験させる保育を実践!!のびのびした環境で子ども達の保育を行いたい方は必見☆。 【求人の特徴】 認可保育園での保育士業務/保育士/働きやすさ抜群!!年間休日125日以上!! 住宅手当やアニバーサリー休暇など職員が働きやすい福利厚生を充実させている保育園です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。 39名(0歳児‐6名、1歳児‐15名、2歳児‐18名、3歳‐0名、4歳‐0名、5歳‐0名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・住宅手当やアニバーサリー休暇など職員が働きやすい福利厚生を充実させている保育園です♪。 ・長期的に働ける制度を充実させています◎産育休だけじゃなく、子どもが小学生の間は時間限定、短時間勤務など子育てしながらでも続けられる制度があります!! ・駅近徒歩10分☆働きやすさ抜群!!年間休日125日以上!! ・清瀬駅から徒歩10分と、アクセスも抜群です◎。 ・借り上げ社宅制度あり♪一人暮らしの人もご安心ください♪。 【求人の特徴】 認可保育園での保育士業務/保育士/駅近徒歩10分!働きやすさ抜群!!年間休日125日以上!! 住宅手当やアニバーサリー休暇など職員が働きやすい福利厚生を充実させている保育園です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ★社会福祉法人三育福祉会「シャローム浦上台」での管理栄養士募集★ あなたの栄養管理のスキルを活かし、入所者様や通所利用者様の健康を支えるお仕事です！ ☆栄養管理・栄養指導・献立作成など、栄養ケアマネジメント業務全般をお任せします。 ☆多様な形状食の献立作成も行い、管理栄養士としてのスキルアップにも最適な環境です！ ★残業は月平均5時間程度で、プライベートとの両立もバッチリ！ ★育児休業取得実績があり、ライフステージが変わっても安心して長く働ける職場です♪ 「シャローム浦上台」は、18歳から65歳までの身体の障害をもつ方々が生活する施設です。あなたの力で、彼らの生活をより豊かにするお手伝いをしませんか？ 気になることがあれば、どんな些細なことでもお気軽にご相談ください！ 【PR・職場情報】 《残業少なめ♪♪》ワークライフバランスを保ちながら働ける人気求人◎賞与3.4ヶ月分☆献立作成～栄養管理までをお任せします！ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼　正社員　保育士さん募集　／ 職員のプライベートを大切にされています♪ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 昇給・賞与で頑張りをしっかり評価！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≫≫≫　おすすめポイント　≪≪≪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・月1回のリフレッシュ休暇や 　夏季休暇が7日間とお休みが多く 　メリハリをもって働くことができます！ ・賞与3回、4.6か月分で高収入◎ ・1クラス最大15人程度でお子様 　一人ひとりと丁寧に関わることができます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≫≫≫　　　仕事内容　　　≪≪≪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・1～5歳児までの保育業務全般を 　お願いします！ ・連絡帳、日誌、月案などの書類作成 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≫≫≫　　　定員67名　　　≪≪≪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1歳：8名　2歳：14名 3歳：15名　4歳：15名　5歳：15名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≫≫ 1日のながれ（3歳以上） ≪≪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7：15　　順次登園 9：30　　挨拶、出欠調べ 　　　 　組別保育開始 10：00　 おやつ、外遊び 11：15　 食事準備、食事 13：00　 午睡準備、午睡 15：15　 目覚め、着替え 15：45　 おやつ、片付け 　　　　 帰宅準備、挨拶 16：30　 順次降園 　　　　 自由遊び（異年齢保育） 18：15　 延長保育開始 　　　　 おやつ、片付け 19：15　 保育終了、閉園 ※お仕事内容などご相談ください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼正社員の保育士さん募集★／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≫≫≫　おすすめポイント　≪≪≪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・賞与4.6ヵ月の高収入！ ・宿舎借り上げ利用可◎ ・業界では珍しい！月1回の 　リフレッシュ休暇あり♪ 【環境】 ・固定遊具のある広々とした 　園庭があります！ ・徒歩圏内に公園があり、 　体を動かして遊ぶことができます。 少しでも気になったり ご不明な点やご質問がございましたら お気軽にお問合せください☆ 日程調整、面接同行までしっかりと サポートさせていただきます♪ 東京支店：担当　冨澤 ☆━━━━━━…‥・☆━━━━━━…‥・ 『仕事No.jb622886』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 千葉県印西市にある 　　保育園で正社員の募集です☆ 　⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒⌒¨⌒¨⌒ 　*+:;;;;:+*+:;;;;;:+*+:;;;;;:+*+:;;;;;:+* 　　　☆おすすめポイント☆ 　*+:;;;;:+*+:;;;;;:+*+:;;;;;:+*+:;;;;;:+* 　●月給24万5000円～！ 　　賞与年3回あり◎ 　●千葉ニュータウン中央駅から 　　車で13分♪ 　　マイカー通勤OKです！ 　●引越しお祝い金あり◎ 　　住宅手当・宿舎借り上げ制度も♪ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【お仕事内容】 ・乳幼児の保育 ・その他、保育に関わる仕事 をしていただきます♪ 【定員】　149名 3号認定：0歳9名／1歳24名／2歳24名 2号認定：3歳27名／4歳28名／5歳28名 1号認定：3歳3名／4歳3名／5歳3名 【開園時間】 月～金曜：7：00～20：00 　　土曜：7：00～18：00 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 住みたい街ランキングで 常に上位にランクインする印西市。 その中でも注目を浴びている本社が オーストラリアのGOODMANが手掛ける インターナショナルな街並みの中に園があります。 インナーコートを中心に明るく ラグジュアリーにデザインされ、 新しい街を一緒に創っていける 魅力満点な園です(*^-^*) *＝'+=＝*＝'+=＝*＝'+=＝*＝'+=＝* ・いろんなものに興味、好奇心を持ち、 　チャレンジ精神のある方。 ・深い愛情を持って子ども達と関われる方。 ・子ども達のために努力のできる方、意欲的な方。 ぜひ私たちと一緒に働きませんか？(^^♪ まずはお気軽にお問い合わせください◎ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

勤務地最大限考慮｜東証プライム上場 | 定着率95.4％ ｜年休125日｜有給取得率71.8％ |月残業18.9時間 |男性の育休取得率71.4％ |有料派遣事業者認定 ■業務内容 自動車系メーカー・航空機メーカー・設備メーカーなど幅広い業界を対象に解析エンジニアとしてCAE解析業務をお任せいたします。主には、熱解析、流体解析、機構解析等になります。 ※使用ツール：Hypermesh・ANSYS　など ■アルプス技研で働くメリット 【チームでの派遣】 周りの先輩社員からしっかりサポートしてもらえる環境です！ 【エンジニアファーストの案件選定】 勤務地や業務内容など、エンジニアの意向に沿って配属案件を決定します。 【安定した経営基盤】 自己資本比率65.8％(※通常40％以上あれば健全)｜創業以来50年以上黒字経営◎ 【エンジニアとしてのスキルアップ】 取引社数が700社以上あり、ものづくりの上流工程に携われます。様々な最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】 エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア支援担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので、自分のキャリアに合った派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】育休からの復職率100％◎｜転居率5％以下｜子ども手当(18歳まで月1万円)｜くるみんマーク取得｜看護・介護休暇制度あり｜資格取得報奨金最大30万円支給

勤務地最大限考慮｜東証プライム上場 | 定着率95.4％ ｜年休125日｜有給取得率71.8％ |月残業18.9時間 |男性の育休取得率71.4％ |有料派遣事業者認定 ■業務内容： 誰もが一度は見たこと・聞いたことがあるような、ゲーム機に関わる組み込みエンジニアとして主に画面制御に携わっていただきます。 ※選考内で詳細をご説明いたします。 ■アルプス技研で働くメリット 【チームでの派遣】周りの先輩社員からしっかりサポートしてもらえる環境です！ 【エンジニアファーストの案件選定】勤務地や業務内容など、エンジニアの意向に沿って配属案件を決定します。 【安定した経営基盤】自己資本比率65.8％(※通常40％以上あれば健全)｜創業以来50年以上黒字経営◎ 【エンジニアとしてのスキルアップ】取引社数が700社以上あり、ものづくりの上流工程に携われます。様々な最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア支援担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので、自分のキャリアに合った派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】育休からの復職率100％◎｜転居率5％以下｜子ども手当(18歳まで月1万円)｜くるみんマーク取得｜看護・介護休暇制度あり｜資格取得報奨金最大30万円支給

東証プライム上場 | 定着率95.4％ ｜年休125日｜有給取得率71.8％ |月残業18.9時間 |男性の育休取得率71.4％ |有料派遣事業者認定 ■業務概要 検品システムの刷新案件をメインにお任せします。 ■業務内容： AWS上で動作する検品サーバのインフラ構築 ■アルプス技研で働くメリット 【チームでの派遣】 周りの先輩社員からしっかりサポートしてもらえる環境です！ 【エンジニアファーストの案件選定】 勤務地や業務内容など、エンジニアの意向に沿って配属案件を決定します。 【安定した経営基盤】 自己資本比率65.8％(※通常40％以上あれば健全)｜創業以来50年以上黒字経営◎ 【エンジニアとしてのスキルアップ】 取引社数が700社以上あり、ものづくりの上流工程に携われます。様々な最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】 エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア支援担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので、自分のキャリアに合った派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】 育休からの復職率100％◎｜転居率5％以下｜子ども手当(18歳まで月1万円)｜くるみんマーク取得｜看護・介護休暇制度あり｜資格取得報奨金最大30万円支給 変更の範囲：会社の定める業務

勤務地最大限考慮｜東証プライム上場 | 定着率95.4％ ｜年休125日｜有給取得率71.8％ |月残業18.9時間 |男性の育休取得率71.4％ |有料派遣事業者認定 ■業務内容 約700社を超えるパートナー（大手メーカー各社）先にて、バックグラウンドとご経験を踏まえ、半導体の組み込みソフト（モーションコントロールシステム）開発補助を担って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■アルプス技研で働くメリット 【チームでの派遣】 周りの先輩社員からしっかりサポートしてもらえる環境です！ 【エンジニアファーストの案件選定】 勤務地や業務内容など、エンジニアの意向に沿って配属案件を決定します。 【安定した経営基盤】 自己資本比率65.8％(※通常40％以上あれば健全)｜創業以来50年以上黒字経営◎ 【エンジニアとしてのスキルアップ】 取引社数が700社以上あり、ものづくりの上流工程に携われます。様々な最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】 エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア支援担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので、自分のキャリアに合った派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】 育休からの復職率100％◎｜転居率5％以下｜子ども手当(18歳まで月1万円)｜くるみんマーク取得｜看護・介護休暇制度あり｜資格取得報奨金最大30万円支給

東証プライム上場 | 定着率95.4％ ｜年休125日｜有給取得率71.8％ |月残業18.9時間 |男性の育休取得率71.4％ |有料派遣事業者認定 ■業務概要 キャリア向けポイント管理アプリをメインにお任せします。 ■業務内容： ・アプリ開発（Flutter）経験 ・iOS、Androidの両OSをサポート ・開発ベンダへの案件の説明や管理 ・技術や仕様の調査 ■アルプス技研で働くメリット 【チームでの派遣】 周りの先輩社員からしっかりサポートしてもらえる環境です！ 【エンジニアファーストの案件選定】 勤務地や業務内容など、エンジニアの意向に沿って配属案件を決定します。 【安定した経営基盤】 自己資本比率65.8％(※通常40％以上あれば健全)｜創業以来50年以上黒字経営◎ 【エンジニアとしてのスキルアップ】 取引社数が700社以上あり、ものづくりの上流工程に携われます。様々な最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】 エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア支援担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので、自分のキャリアに合った派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】 育休からの復職率100％◎｜転居率5％以下｜子ども手当(18歳まで月1万円)｜くるみんマーク取得｜看護・介護休暇制度あり｜資格取得報奨金最大30万円支給 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場 | 定着率95.4％ ｜年休125日｜有給取得率71.8％ |月残業18.9時間 |男性の育休取得率71.4％ |有料派遣事業者認定 ■業務概要 複合機管理業務におけるシステム開発をメインにお任せします。 ■業務内容： インフラ：Azure 開発言語：Python、TypeScript Webアプリケーション開発 ■アルプス技研で働くメリット 【チームでの派遣】 周りの先輩社員からしっかりサポートしてもらえる環境です！ 【エンジニアファーストの案件選定】 勤務地や業務内容など、エンジニアの意向に沿って配属案件を決定します。 【安定した経営基盤】 自己資本比率65.8％(※通常40％以上あれば健全)｜創業以来50年以上黒字経営◎ 【エンジニアとしてのスキルアップ】 取引社数が700社以上あり、ものづくりの上流工程に携われます。様々な最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】 エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア支援担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので、自分のキャリアに合った派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】 育休からの復職率100％◎｜転居率5％以下｜子ども手当(18歳まで月1万円)｜くるみんマーク取得｜看護・介護休暇制度あり｜資格取得報奨金最大30万円支給 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場 | 定着率95.4％ ｜年休125日｜有給取得率71.8％ |月残業18.9時間 |男性の育休取得率71.4％ |有料派遣事業者認定 ■業務概要 顧客情報照会システム開発（刷新対応）をメインにお任せします。 ■業務内容： ・顧客情報照会システムの刷新対応 　および刷新対応後のエンハンス開発 （要件定義〜システムテスト） ■アルプス技研で働くメリット 【チームでの派遣】 周りの先輩社員からしっかりサポートしてもらえる環境です！ 【エンジニアファーストの案件選定】 勤務地や業務内容など、エンジニアの意向に沿って配属案件を決定します。 【安定した経営基盤】 自己資本比率65.8％(※通常40％以上あれば健全)｜創業以来50年以上黒字経営◎ 【エンジニアとしてのスキルアップ】 取引社数が700社以上あり、ものづくりの上流工程に携われます。様々な最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】 エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア支援担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので、自分のキャリアに合った派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】 育休からの復職率100％◎｜転居率5％以下｜子ども手当(18歳まで月1万円)｜くるみんマーク取得｜看護・介護休暇制度あり｜資格取得報奨金最大30万円支給 変更の範囲：会社の定める業務

勤務地最大限考慮｜東証プライム上場 | 定着率95.4％ ｜年休125日｜有給取得率71.8％ |月残業18.9時間 |男性の育休取得率71.4％ |有料派遣事業者認定 ■業務内容： Pythonによるデータ分析をお願いします。 ■アルプス技研で働くメリット 【チームでの派遣】 周りの先輩社員からしっかりサポートしてもらえる環境です！ 【エンジニアファーストの案件選定】 勤務地や業務内容など、エンジニアの意向に沿って配属案件を決定します。 【安定した経営基盤】 自己資本比率65.8％(※通常40％以上あれば健全)｜創業以来50年以上黒字経営◎ 【エンジニアとしてのスキルアップ】 取引社数が700社以上あり、ものづくりの上流工程に携われます。様々な最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】 エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア支援担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので、自分のキャリアに合った派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】 育休からの復職率100％◎｜転居率5％以下｜子ども手当(18歳まで月1万円)｜くるみんマーク取得｜看護・介護休暇制度あり｜資格取得報奨金最大30万円支給 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 障害者病棟（51床）での看護業務を担当します。 勤務開始日は相談可能です。 外来の看護業務も双方の同意のもとで行う場合があります。 転勤はありません。 変形労働時間制で、日勤と夜勤のシフト勤務です。 週37.5時間の勤務で、月平均残業時間は2時間です。 年間休日は114日で、有給休暇や育児休業も取得実績があります。 福利厚生には各種保険や退職金制度、定年制（65歳）があります。 屋内禁煙の環境です。 正看護師資格と1年以上の経験が必要です。 年齢制限は18歳から64歳までです。 高校卒業以上の学歴が求められます。 【PR・職場情報】 私たちは大阪市淀川区西三国の革島病院で正看護師を募集しています。 各種手当や昇給・賞与の実績もあり、やりがいを持って働ける環境です。 長期入院の患者さんとじっくり関わることができ、地域医療に貢献したい方を歓迎します。 あなたのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：革島病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 地域に根ざした医療を提供する病院で、看護師として活躍しませんか？ 診療の補助や日常生活の援助、病棟勤務（夜勤約4回）を担当します。 勤務地は下関市で、転勤の可能性もあります。 勤務は2交替制で、8:30～17:15と16:30～翌9:15のシフトです。 休憩は45分あり、時間外労働は月平均3時間です。 年間休日は123日で、4週8休制です。 育児・介護・看護休暇の取得実績もあります。 福利厚生には各種社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで）、マイカー通勤（駐車場なし）があります。 資格は看護師免許が必要で、年齢制限は18歳～59歳です。 経験者優遇です。 地域医療に貢献しながら長く働きたい方にぴったりの職場です。 皆様のご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 地域に根ざした医療を提供する病院です。 経験豊富な看護師の方を歓迎します。 社会保険完備や各種手当が充実しており、長期勤務も安心です。 JR小森江駅から徒歩5分とアクセスも良好です。 皆さまのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：北九州市立門司病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/プライム上場/年休120日以上/月残業18時間/有給取得率71％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100％)】 ■業務内容： 医療用検体自動分析装置の先端技術/研究開発/設計補助/設計/評価・実験をご担当いただきます。 ※あくまで想定の案件となります。 ※ご経験・スキル・ご希望に合わせてアサイン先を決定いたします。 ■業務詳細： 血液分析装置および検体搬送装置の設計 開発業務 （1）分析部の電気系設計業務：回路図作成、レイアウト設計、部品選定、配線や電気系ユニット設計 および試作、基板単体や上位回路システムの評価、文書作成、安全試験や EMC 試験などの業務 （2）操作部の電気系設計業務：使用する PC やユーザーデバイス、通信機器の選定や評価、分析部との 通信評価、装置アプリケーションソフトとの組合せ評価の他、周辺機器に関する設計業務 （3）マイコン内ソフトウェア・ FPGA 論理設計業務：装置の分析部におけるハードウェア制御系システム の設計業務 ■同社で働くメリット： 【経営の安定】自己資本比率64.6％で経営安定(※通常40％以上で健全)／さらに売上・経常利益ともに年々増加傾向／株式上場後は20年以上黒字経営／創業から40年以上一度も社員の人員整理をしていません。 【エンジニアとしてのキャリアアップ】取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】年休120日以上/月残業18時間/有給取得率71％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92％

〜施工管理・現場経験を活かし、「安全をつくる側」へ／2021年で創業150周年／年休132日／平均勤続年数18.4年／離職率3%以下／ノー残業Day等〜 ■業務内容： 建設現場における安全・衛生・環境管理の専門担当として、災害事故の未然防止・再発防止をリードしていただきます。 ■業務詳細： ・災害・事故データの統計分析、傾向把握 ・再発防止策・是正策の立案および実施状況の確認 ・各施工現場への安全・環境パトロール（1Dayパトロールが中心） ・現場責任者・作業員への指導および安全教育 ・災害事故発生時の原因調査、関係各所（発注者・関係省庁等）との協議 ・環境配慮（産業廃棄物管理・CO?排出抑制・法令遵守）の管理・指導 ■内勤・外勤バランス／働き方： ・内勤：約6割 ／ 外勤：約4割 ・外勤は最大でも1日2現場までで週4現場程度 ・担当現場制ではなく、チームで分担して巡回 ・夜間・突発対応は最小限 ■キャリアパス(目安)： 30代前半：主任 40歳前後：課長代理 45歳前後：課長 50歳前後：部長 ※本社には「環境推進部（ESG経営推進）」もあり、適性に応じたキャリアの広がりもあります。 ◇数字で見る安心して長く働ける環境◇ 創業：1871年（150年以上の歴史） 年間休日：132日 平均勤続年数：18.4年 離職率：3％以下 ノー残業Dayあり 賞与：年間約6ヶ月分支給 直近3年平均支給額：約280万円／年 ■当社の特徴： （1）まじめにまっすぐ鴻池組…「チームKONOIKE」を掲げ、当社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。 （2）盤石な経営基盤：業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。 （3）中途入社者の声：あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。 変更の範囲：会社の定める業務