〜プロダクト、プロモーション領域の各プロジェクトで、プロジェクトの責任者、ステークホルダーとともに、アウトカムに向けた高い品質のアウトプットをデザインしていただくことを期待しています〜 ■入社後のミッション：グループの業務内容としては、新サービス・新機能立ち上げの業務が多く、プロダクトの改善の他にコンセプトメイキングや体験設計を担当いただきます ＜短期的＞ LIFULLグループで運営する高齢者領域、不動産投資領域、遊休不動産領域の各種事業のサービスデザインやコミュニケーションデザインが主領域となりますが、直近では新規WEBサイトの立ち上げを担当いただきます。 ▼高齢者領域:LIFULL seniorが運営する「LIFULL 介護」 ▼不動産投資領域:健美家が運営する不動産投資と収益物件の情報サイト「健美家」 ▼遊休不動産領域:LIFULL Financialが運営する「LIFULL STAY」／LIFULL ArchiTechが運営する「Instant Prodcuts」 新サービス・新機能のコンセプトメイキングや体験設計 ユーザー体験を向上するUI/UXデザイン ユーザビリティ、アクセシビリティを考慮した改善提案 各種タッチポイントで必要となるグラフィックデザイン　 各種プロジェクトにおけるデザイン進行管理 ＜長期的＞ CMの企画制作をはじめとするマーケティングコミュニケーション LIFULLグループ全体のブランディング その他の既存事業、新規事業のブランドコンセプト立案 グラフィックや映像などのビジュアルデザインやプロダクト、スペースのデザインなど あらゆる領域を横断しながら広義のデザインに関わっていただく機会があります。メディアを問わないクリエイティブで、社会課題と向き合い、「あたらしい豊かさ」をデザインするアートディレクターへの成長を期待しています。 ■配属組織について：デザイン部グループサービスデザイングループ/3名 今期に新設された少人数のデザインチームです。 メンバー同士が協力しながら複数の領域を担当し、各グループ会社とのコミュニケーションを通じてビジネス理解を深め、その成果を事業につなげています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手顧客のWeb制作実績多数／組織の未来を創る／年休120日以上〜 ■業務内容： ◇『スタディサプリ』や『ラクスル』等のWebサービスの立ち上げや、『パーソルホールディングス』『freee』等の大手企業コーポレートサイトのリニューアルなど、様々なプロジェクトのクリエイティブディレクションを担っていただきます。 ◇ミッションは、お客様の事業成功や課題解決の実現です。 デザイナーを中心にエンジニア、プロデューサー、営業など様々な関係者と協働して、当社の強みでもある高い制作品質を追求し、プロジェクトの成功を目指してください。 ＜具体的には＞ ◇クリエイティブ制作全体の責任者としてプロジェクト戦略立案や進行管理、アートディレクターを含む制作陣の指揮 ◇クライアントのビジネスゴール、ブランディングに最適なプランニングの検討、提案 ◇プロジェクトと部署メンバーのマネジメント ◇クライアントヒアリング、ミーティング参加 ■組織構成： デザイン部：計9名（20代：男性2名、女性2名、30代：女性2名、40代：男性2名、女性1名） ■採用する方に求めるミッション： ◇クリエイティブ制作全般の責任者として、各部署に対して指揮を取るポジションです。 ◇弊社の他求人と迷われる方は、面接のなかで会話させていただければとおもいます。お気軽にご相談ください。 ◇クライアントのビジネスを理解し、制作全体の要件、方向性を決めていただきます。 ■プロジェクト事例： 日本郵便：コーポレートサイト 高島屋：公式オンラインストア freee株式会社：コーポレートサイト／採用サイト 株式会社ツムラ：「ツムラ漢方記念館」プロモーションサイト ■当社について： 私たちは、Web制作会社として25年間に渡り、日本を代表するWebサービス、コーポレートサイト、Webメディアなど、多くのサイトを手掛けてきました。UIUXデザイン、システム開発のサイト設計開発だけでなく、ブランディング、SEO対策支援や広告運用代行・サイト運用代行などさらに拡大し、Webに関わるビジネスにおいて、様々なニーズに応えた結果、包括的なサポートを行う企業へと進化し続けてまいりました。2024年からはイギリス、ミャンマーに置く拠点と連携し、グローバルに展開を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜WebディレクションからSNS運用・PRまで幅広くお任せ！／スポーツ選手も愛用の「RAKUWAネック」を発売する健康支援メーカー〜 ▼ポジション概要： 当社は、多くの著名プロアスリートに愛用されている「RAKUWAネック」をはじめとした製品の製造・販売を行うメーカーです。 本ポジションでは、これらの商品をより多くの方に認知していただくため、WebサイトやSNSなどのデジタルチャネルを活用したPR・情報発信を担当いただきます。 ▼仕事内容： WebサイトやSNSの運用を通じて、自社商品の魅力を発信していきます。 デザイン制作は外部の制作会社が担当するため、進行管理や企画、PR業務がメインとなります。 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩社員のサポートとしてプロジェクトに参加し、商品知識や仕事の進め方を学ぶところからスタート！ ・商品の特徴や魅力を学ぶ ・SNSでの見せ方やPR方法を身につける ・データの見方や改善の考え方を学ぶ 未経験でも一歩ずつスキルを身につけていける環境です。 ＜主な業務内容＞ 以下のような業務を少しずつお任せしていきます。 ・Webサイト制作の進行管理（制作会社とのやり取りなど） ・SNS（X・Instagram・Facebook）の更新・管理 ・商品やイベントの情報発信、企画立案、動画投稿などのPR業務 ・Webサイトのアクセス数などのチェック・分析 ・簡単なデザイン作業（文字の修正・画像サイズ変更など） ▼働き方： ・年間休日126日、完全週休二日制（土日祝休み）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・最大9日間の連続計画休暇制度があり、プライベートの時間も大切にできます。※規定有り ・時差出勤制度やリモートワークも活用しており、柔軟な働き方を実現できる環境です。※規定有り ▼働く環境： 広告宣伝部は全9名で構成されており、WEB・SNSチームと紙媒体チームに分かれています。中途入社のメンバーが多く在籍しており、これまでのご経験を活かしながら馴染みやすい組織環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要 「コベルコ建機」が生み出す製品やサービスとユーザーを繋ぐ、コミュニケーションツールを作っている当社。Webサイトの企画制作からデザイン、ブランド構築などのほか、取扱説明書などの製品関連図書制作を行っています。今回は、Webチームにおける「Webディレクター」の募集となります。 ■具体的には ・製品/サービスコンテンツの企画や制作進行 ・グループ各社サイトの分析や改善提案 ・プロモーション　など ■業務の特長 ・Webに関連するディレクション業務が主となりますが、Web以外にも、SNSや紙媒体、展示会などのオフライン施策など、さまざまなチャネルを通じたユーザーとのコミュニケーションを新たに創造していく仕事です。Web以外の分野にも積極的にチャレンジしたい方も歓迎します。 ■福利厚生面 毎年配付されるポイントを利用できるコベルコ・カフェテリアプランでは、子育て、自己啓発、リフレッシュ、健康維持、介護など支援を利用できます。ほか永年勤続表彰・リフレッシュ休暇、保養所、社員食堂など、福利厚生が充実しておりますので、ワークライフバランスを取りながら長期を見据えた就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼Web業界で手に職をつけたい方や、レベルアップしたい方は必見！／／制作チームを引っ張る存在として、ディレクションをお任せします。 ▼以下をお任せします。未経験OK ・デザイン企画・提案 ・ディレクション・進行管理 ・クリエイティブテストなど 【WEBディレクター】 ・競合会社の市場調査 ・デザイン企画・提案 ・ディレクション・進行管理 ・クリエイティブテストなど 【企画営業】 ・顧客やりとり ・企画・提案 ・ヒアリング ・関係部署との折衝など ＜手がける案件例＞ ・ファッション誌のサイトや化粧品等のブランドサイト ・スポーツやコスメ業界等のコーポレートサイト ・食品メーカーやペット向け商品等のECサイト...など ■成長度合いがすごい！ マーケター デザイナー コーダー ディレクター それぞれの分野のプロがいるから、多方面のスキルがグングンUP！ 一つのプロジェクトの経験で大きく成長できます！ 【稼げるスキルが身につきます】 ・営業方法 ・顧客目線にたったアドバイス ・市場調査 ・ライティング能力 ・トラブル対応 ・見積もり方法 ・デザイナー・コーダーとのやりとり ※WEB制作ではなく、ビジネスソリューションを提案します。 ▼こんな方にぴったり ・『ただ業務をこなすだけの作業から卒業したい』 ・『自分の力で食べていくだけの能力を身に着けたい』 ▼ 入社後の流れ 研修やOJTを通して 事業内容や業務の流れを覚えていただき 徐々にお任せしていきます。 未経験の方や経験が浅い方は 先輩が横についてしっかりレクチャーするので ご安心ください 営業経験やクリエイティブ経験を活かして デザイナーやコーダーへのキャリアチェンジも歓迎！ インスタグラムもチェック @legitagram

【大手直取引×品質重視の安定制作環境｜改善提案で価値発揮】 ＼おすすめポイント／ ★大手企業サイトの長期運用案件が中心で、安定した制作環ークで力を発揮できる ★低離職率の落ち着いた環境で、長期的にWebデザイナーとしてキャリアを築ける ■概要： 大手企業サイトを中心に、既存サイトの更新・改修やページ展開、バナー制作などを担うWebデザイナー職です。 ガイドラインやトーン＆マナーを踏まえながら、情報設計やUI/UXを意識したデザイン制作を行います。 運用制作を軸にしつつ、キャンペーンページや特設ページにも関わり、継続案件の中で安定した品質と改善力を高められる環境です。 ■業務詳細： ・既存サイトの更新、改修に伴うデザイン制作 ・キャンペーンやイベント用LP、特設ページ制作 ・既存フォーマットに沿ったページ展開 ・バナーや画像素材、UIパーツの制作 ・ディレクター指示をもとにしたデザイン調整 ・エンジニアと連携した実装しやすいデータ作成 ・既存ページの改善提案や小規模な新規デザイン 安定運用を重視しつつ、正確性と再現性の高いデザインが求められます。 ※開発環境…言語（HTML・CSS・JavaScript）、ツール（Sass・Gulp・Grunt・Gitなど） ■組織構成： ディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニアで構成されるチーム体制です。 案件ごとに連携しながら進行し、各職種が専門性を発揮。 年次に関係なく意見交換ができる環境で、経験豊富なメンバーから学べる風土があります。 ■働き方： 裁量労働制を採用し、自身の進め方で業務をコントロール可能です。 リモートと出社を組み合わせた柔軟な働き方で、集中と連携を両立。 過度な長時間労働を防ぐ仕組みもあり、安定して働き続けられる環境です。 ■当社について： 同社は、1997年に設立した老舗企業で、カシオ計算機「G-SHOCK」、ネスレ日本「ネスレ　ブライト」、ソニーマーケティング「アクティブスピーカー　My Life with My Speaker」などこれまで数多くの有名ブランドのサイト制作を手掛けてきました。 社員は在職10年前後のベテランが多く、著名クライアントや大手代理店のニーズに対応できる高いナレッジ・スキルを有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業の”福利厚生・社内制度”とベンチャーの”意見の活発さ・チャレンジ環境”を兼ね備えた良い所取り企業／人事労務系Saas『オフィスステーション』を運営企業〜 アートディレクターとして、人事労務管理クラウド『オフィスステーション』にかかわるデザインや成果物のクオリティーコントロールしていただきます。 ■仕事内容 社内で発生したデザインなどをどのような手段で作成するのか意思決定を行います。 予算をどう使い、オフィスステーションの世界観を作り上げていくのかはアートディレクター主導で進めていくことが可能です。 大きな規模の仕事を、ビジュアルコミュニケーションでリードできるポジションとなります！！ ＜制作物例＞ ・オフィスステーションのWebサイト ・印刷物やブランドサイト ・展示会のブースデザイン ・ファンを増やすノベルティなどのデザインリード ■このお仕事の魅力 ◎急成長中のプロダクトに関わることができます。 人事労務管理のSaaSシステムは、20年4月の法改正を皮切りに、ユーザー数が急増。 さらには、コロナ渦の中でペーパレス化・電子化の重要度が増しており、上記プロダクトのユーザー数は毎月1,000社ペースで増加。 現在は業界シェアNo1で、導入企業が50,000社を突破しました！ ◎グループ会社が日経新聞NEXT1000平均給与ランキング2位！強固な基盤があるからチャレンジが出来ます！ 上場企業の開発部門が独立してできたのが弊社です。 グループで同事業を展開しているため、成長中のベンチャーながら基盤がしっかりしているのが特徴です！ グループ全体で「タイムリッチとマネーリッチの両立」を掲げています。 ■当社の特徴： 自社プロダクトに関わるWeb制作を中心に、LPやコーポレートサイトなどをインハウスで手がけてきた実績があります。経験豊富なデザイナーやディレクター、コーダーが在籍し、約10名規模のチーム体制が整っている中で、会社規模の拡大に合わせてクリエイティブチームの活躍の幅を広げるフェーズにあります。今後はデザインチームを事業として捉え、外部案件やコンサルティングにも積極的に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜服装・髪色・ネイル自由／転勤無／有給取得率100％／連休取得可能／働きやすさ◎＜年休125日・土日祝休・残業ほぼなし＞〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 新たにWEBデザイナーを募集することとなりました。 商品のLP制作〜SNS向けのバナー・数値分析などのマーケティングまで様々業務を行って頂きます。 ■具体的には： ＜WEBデザイン＞ ・LPや商品ページの構成とデザイン ・広告バナーやSNS画像制作 ・ブランドのトンマナ設計やビジュアル改善 ・インフルエンサー施策 ・特集ページの制作と更新。 ※広告運用は外部委託しております。 ※カスタマー対応・在庫管理・発送業務なし。 ※コーディング経験も不問となります。 ＜マーケティング＞ ・EC運営における数値分析 ・改善に向けた提案 ・サイト改善 【取り扱い商品】 ◎クリスマス商材・家電・雑貨・アウトドア用品　など クリスマスツリー「アルザス」／美容家電ブランド「ルピリーナ」など、 市場で高い支持を得る自社ブランドを展開 ■組織構成： デザイン部門は現在2名体制の少数精鋭です。 フラットなチーム文化で代表との距離も近く、良いアイデアがあればスピード感を持ってすぐに実行できる環境です。 ■キャリアアップ： 早期キャリアアップが可能となり、数年でチームリーダーや責任者に抜擢される可能性もございます。 モデル年収： 入社3年/500万 入社7年/600万 ■働き方： ・土日祝休み／年間休日125日以上／残業ほぼ無し ・髪色、ネイル、服装自由 ■社風について： 20代・30代が中心となって活躍しており、活気のある職場です。 上司との距離が近く、相談や提案がしやすい環境のため、安心して業務に取り組めます。業務は裁量を持って任されるため、自分で考えながら仕事を進めることができます。 また、外部コンサルタントによる指導やサポートもあり、実務を通じてスキルアップできる環境です。 ■当社の魅力： インハウスだからこそ、ブランドを“育てる”デザインができる。 制作会社のような単発案件ではなく、ブランド全体の世界観設計に継続的に関われます。 ◎デザイン業務比率 約70％ ◎カスタマー対応・在庫管理・発送業務なし 変更の範囲：会社の定める業務

ポートフォリオ重視の選考◆自身の強みを活かして担当プロダクトのデザインに携われる◆ユーザーと距離が近く、納得感を持ってプロダクト開発ができる◆国内最大級の医療従事者向けプラットフォームを保有する医療×ITの成長企業／日本中の約9割にあたる34万人以上の医師、25万人以上の薬剤師が利用する「m3.com」展開 ■ミッション： 「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと」をデザインの力で実現していきます。 ■担当事業内容： 日本最大級の医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」の提供を通じて、日本国内の医師の約9割にあたる34万人の医師への情報を配信し、1億人以上の患者に貢献するため、サービス／プロダクト開発に取り組んでいます。具体的には医薬品プロモーションサービス「MR君」を中心に、医療関連ニュースサイト・医療従事者コミュニティ「m3.com」、遠隔医療相談サービス「AskDoctors」、クラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」、DX化を加速させるクリニック支援システム「デジスマ診療」など、いずれも日本最大級のサービス／プロダクトを展開しています。 ■業務内容： 医療従事者向けプラットフォームを展開するエムスリーGのWEBサービス及びアプリ等においてUIデザインを担当し、より多くのユーザーにとって使いやすいUIを提供しつつ、ビジネス成果への貢献をしていただきます。 ■具体的には： ・iOS／Androidアプリ、WEBサービスのUIデザイン、ビジュアルデザインをリード ・仮説／データに基づいたユーザーストーリーの考案（PdM／UXデザイナーと共に実施） ・施策や機能の企画立案（PdM／UXデザイナーと共に実施） ・デザインメンバーの育成 ・ユーザーインタビュー／ユーザビリティテスト等による仮説検証／プロトタイピング ■開発環境： ・Figma等のプロトタイピングツール ・Photoshop、Illustrator ・HTML、CSS（SCSS等含む）コーディング ・Git lab ■チーム体制： 5〜10名程度のチームで、プロダクトマージャー、エンジニア、QAと連携しながら製作します。 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

〜デザインスキルや制作ディレクション経験を武器に「クリエイティブ担当」として裁量あるポジション／東証上場Gの安定基盤／1人目インハウスデザイナーとしてご活躍頂けます／販促物制作〜イベント・展示会企画まで】 ＼仕事の内容／ 当社が提供する家賃保証サービス「Biz保証」や物件サイト「ちいきぼオフィス」の事業拡大に向け、Web・DTP・空間（展示会ブース）を含めた幅広いクリエイティブ業務をお任せします！ただ販促物を作るだけでなく、実際の効果から分析し、次の制作の改善に活かす等、裁量高く業務にチャレンジできるポジションです！ ＼具体的な業務／ 《Webクリエイティブ》 ・各種バナー（広告・サイト回遊等）やLPの企画・デザイン ・物件の魅力をアピールする特集ページや、会員向けメルマガ（HTMLメール等）の制作 《UI/UX改善》 よりユーザーが使いやすいようなサイト配置や導線設計、デザイン改修、その他社内外の要望に関する改善　など 《オフラインクリエイティブ》 ・自治体・企業向けの大型展示会などのブースの造作壁面デザイン、看板、大型パネルなどの制作 ・自治体の創業相談窓口などに設置されるチラシ、当日配布するパンフレット、名刺、ノベルティ、ポスティング資料などのデザインおよび入稿データ作成 ＼当社の取り扱う「Biz保証」とは…？／ 「Biz保証」はオフィスや店舗などビジネス向け不動産に特化した家賃保証サービスです。主にベンチャー企業やスタートアップ企業など「これから挑戦する企業」を裏側から支える社会貢献性の高さが特徴です！また現在、全国に事業展開を拡大中！業界内でも注目度の高いサービスです！ ＼プライベートと両立させやすい働き方／ ・年間休日130日／土日祝休み／10時出社／所定労働7.5h ＼東証スタンダード上場のグループ会社として事業強化中／ 当社はイノベーションHDの一員として、現在は50名程度の組織ですが、今期7支店の展開を目指して様々な業界から10名以上の中途メンバーを採用予定です！これから入社される方は事業立ち上げメンバーとして成長いただくことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜下請けなし／全案件が直クライアント／残業月20H・WLB抜群／年間休日122日以上／手を動かし続けたい方もマネージャーにチャレンジしたい方も歓迎〜 ■仕事内容： 1984年設立のクリエイティブ企業である同社にて、主に企業HP・採用サイト・LP制作をお任せします。 【案件について】 取引先はメーカー、小売店、外食産業など業界上位シェアの大手や優良企業が中心で、全案件が直取引のため、顧客の要望や反応をダイレクトに受け取れ、提案に活かせます。 【具体的な業務内容】 ・顧客とのデザイン打合せ・提案 ・サイトのデザインコンセプト立案 ・ワイヤーフレーム・構成設計 ・各種ツールを用いたWebデザイン制作 ・HTMCL/SSを中心としたコーディング ・JavaScriにptよる動きの実装 ・マルチディバイス対応設計 ・Webサイトの更新作業や改善提案・会社紹介 ■配属組織： デザイナーは40代、営業は20〜30代のメンバーが中心です。デザイナーとコーダーで担当を分けおり、基本的にはデザインに特化して従事頂けます。 ※今回デザイナーは産休による補充採用となります。 ※当社には専任ディレクターはいないため、営業と同席し、クライアントと直接会話しながら制作を進めることができます。 ■キャリアパス マネージャーとしてチームを牽引するキャリアも、スペシャリストのようにデザインで手を動かすことを中心に行うキャリアもあります。 また、適性やご経験にあわせ、未経験であれば半年〜１年程度でプレイングマネージャー業務として案件の差配や指示、育成業務などにチャレンジできる環境がございます。 また、当社はMEGAグループの一員として、 ・グループ内転職制度（社内公募制） ・新規事業提案制度（全社共通） を整備しており、制作の枠を超えたキャリアの広がりもあります。 ■働き方： ・年間休日121日、完全週休2日制（土日祝休み） ・残業時間は月平均20時間以下と少なく、定時退社も可能 ・夏季、年末年始、GWなど長期休暇がしっかり確保できる ・産休・育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を支援 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業の”福利厚生・社内制度”とベンチャーの”意見の活発さ・チャレンジ環境”を兼ね備えた良い所取り企業／人事労務系Saas『オフィスステーション』を運営企業〜 アートディレクターとして、人事労務管理クラウド『オフィスステーション』にかかわるデザインや成果物のクオリティーコントロールしていただきます。 ■仕事内容 社内で発生したデザインなどをどのような手段で作成するのか意思決定を行います。 予算をどう使い、オフィスステーションの世界観を作り上げていくのかはアートディレクター主導で進めていくことが可能です。 大きな規模の仕事を、ビジュアルコミュニケーションでリードできるポジションとなります！！ ＜制作物例＞ ・オフィスステーションのWebサイト ・印刷物やブランドサイト ・展示会のブースデザイン ・ファンを増やすノベルティなどのデザインリード ■このお仕事の魅力 ◎急成長中のプロダクトに関わることができます。 人事労務管理のSaaSシステムは、20年4月の法改正を皮切りに、ユーザー数が急増。 さらには、コロナ渦の中でペーパレス化・電子化の重要度が増しており、上記プロダクトのユーザー数は毎月1,000社ペースで増加。 現在は業界シェアNo1で、導入企業が50,000社を突破しました！ ◎グループ会社が日経新聞NEXT1000平均給与ランキング2位！強固な基盤があるからチャレンジが出来ます！ 上場企業の開発部門が独立してできたのが弊社です。 グループで同事業を展開しているため、成長中のベンチャーながら基盤がしっかりしているのが特徴です！ グループ全体で「タイムリッチとマネーリッチの両立」を掲げています。 ■当社の特徴： 自社プロダクトに関わるWeb制作を中心に、LPやコーポレートサイトなどをインハウスで手がけてきた実績があります。経験豊富なデザイナーやディレクター、コーダーが在籍し、約10名規模のチーム体制が整っている中で、会社規模の拡大に合わせてクリエイティブチームの活躍の幅を広げるフェーズにあります。今後はデザインチームを事業として捉え、外部案件やコンサルティングにも積極的に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ミッション性の高い業務×働きやすさを実現】〜東京海上日動内販100%／損保業界最大手グループのWebデザイン戦略を牽引／所定労働7時間／残業20時間以内／育児との両立も可能〜 ■業務内容 東京海上日動火災保険（株）、および東京海上グループが提供するサービスにおいてベストなユーザー体験を描き、それに基づいて洗練されたインターフェースを設計することを担当します。 デザイナーだけでなくプロダクトオーナーや開発チームとも協力しながら、サービスの価値を高めていくことを推進していきます。 ■UXデザイナーやWebディレクターとの違い 当社のUI/UXデザイナーは、美しいビジュアルだけでなく使い心地の良さやインタラクションを追求し、顧客中心のプロダクトを作ることをミッションとしています。 ■募集背景 UXデザイナーの業務がビジネス領域に拡張してきており、UIを主としてデジタルプロダクトを制作するUI/UXデザイナーとの役割分担が明確になってきている中で、当ポジションではよりブランディングやデザインに強みを持った人材を求めています。 ■デザイン実績例 ◎DAP(Drive Agent Personal)： 　https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/service/auto/total-assist/shohin/dap.html ・DAPセンサー情報をもとにスマホで手軽に安全運転診断情報を確認できるアプリ ・月間アクティブユーザー数がリリース時から4カ月で17倍になるなど躍進中 ◎HOKENO ホケノ 　https://hokeno.tokiomarine-nichido.co.jp/ ・保険に関する総合ポータルサイト ■組織構成 デザイナーチーム全体：現在約13名 チーム：UIデザイン・UXデザイン・データリサーチの3チーム 20〜30代のメンバーが多く、エンジニアからのキャリアチェンジや中途入社者が多く在籍しています。 ■特徴・魅力 ◎特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100％ ◎リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇 ◎記念日休暇…社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇

〜業界トップクラスの通販売上・有名「ショップチャンネル」等を展開／住友商事グループの一員として安定した企業環境が魅力〜 ■業務内容： 「ショップチャンネル」を運営するテレビ通販大手ジュピターショップチャンネルで自社ECサイトのWebサイトおよびWebサービスにおける、UIデザイン業務全般をお任せいたします。 要件整理からデザイン設計、モックアップ作成、テストまで、プロダクトの品質向上に一貫して携わっていただきます。メインはUIデザイナーというポジションですが、それに伴い開発も行っていただきます。 TVショッピングを主体とする会社ではありますが、ECサイトからの購入比率は年々高まっており、社内でも注目度・期待度の高い業務です。 ■具体的な業務内容： ・要件を満たしたウェブページのデザイン、UI設計 ・サイトのデザインシステムの構築、保守 ・画面デザインからモックアップのコーディング ・テスト仕様書作成とテストの実施 ■組織構成： 部全体：約70名 Eコマース部・協力会社社員：40名程度 ■当社の特徴・社風： ◎日本で先駆けてショッピング専門チャンネルを立ち上げ、業界の常識と歴史を変え続けてきたショップチャンネル。多彩なスキル・経験を持ったプロフェッショナルたちが力を合わせ、お客さまの「心おどる、瞬間」を生み出しています。 ◎中途採用が多く、社内はフラットで風通しの良い社風です。常に新しいことを、スピード感を持って取り組み成長し続ける当社ですが、社員、取引企業、お客様、3方をとても大切にしている企業です。 ◎福利厚生、働き方の制度が整っているため、中長期的に安心して就業できます。もともと残業時間を抑制できていますが、産休・育休や看護休暇などご家庭の状況により会社がバックアップしていく環境があります。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・アプリ開発の実績 ・新しい開発環境の導入実績 ・ECサイト（BtoC）の開発経験 ・UX設計からのサイト改善ができる方 ・モダン開発環境の構築経験、実務経験 ・Javascript以外の言語経験 ・バックエンドの知識 ・ABテストツールの利用・実装経験 変更の範囲：会社の定める業務

【民間最大規模の教育機関として「東進ハイスクール」「四谷大塚」などを展開／日本最大級の学習ビッグデータを活用／事業多角化で安定経営】 ※福利厚生充実（家賃8割負担／家族手当あり） ■業務について： 幼児から社会人向けまで、ナガセグループが提供する多彩な教育コンテンツや教育支援業務といったWebアプリケーション開発において、デザイナーと協業しながら、デザインを実際の提供コンテンツに落とし込むなど、開発面をお任せします。自らコーディングをすることも、PM的に関係者をリードいただくこともあります。 ■具体的な業務内容： ソフトウェア開発エンジニア、プロダクト・プロジェクトマネージャーや 様々なステークホルダーと協業し、より良いユーザ体験の提供、改善に取り組んでいただきます。 ・学習支援システムのUI設計／デザイン調査 ・ワイヤーフレーム設計 ・ビジュアルデザイン設計 ■業務の魅力 ◎単純なシステム開発にとどまらず、UI/UXデザインの観点も身につきます ◎デジタル教育体験のデザインから実装まで一貫して携わることができます ◎「人財育成企業」として日本最大級の学習ビッグデータを利用できます たとえば、これまで参考書として本の形で提供されていた学習コンテンツをWebアプリやネイティブアプリアプリ等で提供することがあり、学習者の学習体験もデザインすることになるため、学習者がどういうUIなら理解しやすいか、また、IT技術起点でこれまでにはできなかった体験づくりができないか、と学習者のUXにも関わることができます。 ■同社について： ◎『イトマンスイミングスクール』『東進こども英語塾』『四谷大塚』『東進ハイスクール』『東進ビジネススクール』など幼児から社会人までの教育を支援しております。 ◎同社は長年に亘り蓄積してきたビッグデータ（生徒の学習データ）をAIも駆使して分析し、コンテンツ制作に活用し、革新的な学習システムを自社開発しています。生徒が100人いれば、100通りの学習プランとコンテンツが提供可能で、これにより業界随一の合格実績を挙げ、全国の生徒、保護者より絶大な信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

☆当社では、自社のコーポレートサイトや採用サイト、新規事業サイトなど自社ブランドを表現するWeb サイトの制作力強化を目的に、Web 制作を中心に担っていただけるメンバーを募集しています! 今までのWeb制作・デザインの経験を存分に発揮できます！ ◇具体的な業務内容 ・Web サイトのデザイン、制作 ・新規事業サイトの構成検討・デザイン制作 ・既存サイト導線改善、ページ改修、更新対応 自ら手を動かしながら、制作の中核を担っていただくポジションです! アイデアを形にし、サイト全体を自ら動かせる裁量の大きさが魅力です。 ■働き方： ★有給とは別で1週間フルで休む9連休制度や、ノー残業デーの実施 ◇完全出社です!(社内制作) 他部署と直接コミュニケーションを取りながら、自分の手でWeb サイトをつくり上げていける環境です。 ■当社の特徴： 沖縄県人財育成認証企業・沖縄県所得向上応援企業に認証され、若手の育成に力を入れていたり、離職率が低い企業です。また従業員の所得向上の仕組みづくりにも力を入れています。 アパート建設や商業施設、企業の倉庫・事務所等の幅広い受注を多くいただいています。 昨年は産休・育休の取得が男女ともに100％！ 社員のはたらき方を大事にしており、有給とは別で1週間フルで休む9連休制度や、ノー残業デーの実施などをしています。 ■当社のビジョン： 「その先のみらいをつくる会社」である私たちにとって、建物を建てることはゴールではなく、「スタート」です。 建物が価値を持ち続けるためには、その土地・地域が魅力的であり続けることが欠かせません。なぜなら、まちに人が集まってこそ、建物にも人が集まるからです。 だからこそ私たちは、ただ建物を建てるだけでなく、先を見据えた提案を大切にしています。 建物ができることで人が集まり、人が集まることで街が活気づく。 そんな、未来へと循環していくまちづくりを目指しています。 そのためには、設計、施工はもとより、資産活用に関わる知識や、賃貸管理など、建築以外の業務も一貫して行う事が大切です。当社が描く「人と社会を繋ぐまちづくり」を実現するため、「建築すること」を目的とせず、その先のお客様の幸せな暮らしを支えていける会社として、これからも沖縄の社会へ貢献していきます！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜第二新卒・UIターン歓迎／年間休日123日／GWやお盆、年末年始もしっかり休めます／車通勤可／退職金制度や商品の社員割引制度など福利厚生も充実＞ ■業務内容： Webを利用した企画立案や運用をお任せいたします。 ■業務詳細： Webを利用した企画立案や運用をお任せします。 ・Webを利用した事業や企画の立案および進行 ・Webの分析や解析 ・Webサイトの運用またはサポート ・Webや印刷物のグラフィック、デザイン制作　など チームで協力し、よりよいものをつくりあげていくお仕事です。 ■当社について： 当社は、グローバルビジネスのコンサルティング会社として2009年に誕生いたしました。 クライアント様の海外から日本へ、また日本から海外への事業展開において、マーケティングを核としたコンサルティングを提供しております。 Webやeコマース制作、スポンサーの確保などを含む営業やパブリシティ活動、販売促進活動に輝かしい実績がございます。 現在、アメリカ、パリ、香港、韓国、シンガポール、バリにパートナー会社を有しており、クライアント様の多種多様のご要望に対応できる体制を構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Webコンテンツ営業／年休120日／1971年設立の安定企業／大手顧客多数／広告・販売促進に関するサービスを幅広く提供／自由な提案で信頼関係構築／紙媒体からデジタルまで総合広告企業／賞与年2回〜 ■業務内容： 総合広告企業である当社にて、Webコンテンツ営業をお任せします。 型にはまらず、自由な提案をしてお客様との信頼関係構築をお願いします。 ■業務詳細 ・WEBコンテンツの企画〜デザイン全般の提案 ・WEBコンテンツのディレクション〜制作 ・提案書作成 ・プロモーションや販促支援の提案　など 〜お客様との会話例〜 お客様「ホテルのイベントを開催予定ですが、どう盛り上げたらいいかな？教えてくれませんか？」 当社「展示ポスターと、今回は告知動画を作ってみるのはいかがでしょうか？」 お客様「会社パンフレットとセットで、HPも作成したいと思っているんですが、御社で可能ですか？」 当社「デザインコンセプトを統一しましょう！もちろん印刷物の制作・HP制作も可能でございます！お任せくださいませ」 ■主な制作物： ・WEB制作物 ・デジタルサイネージのコンテンツ ・動画画他 ＊納品実績例としては下記の通りです 日本赤十字社中四国ブロック血液センター様「ラブラッドアプリ」PR動画 福岡県様 PR動画「ふくおかの森林を守る」 福岡県様中学・高校生向けPR動画 ■入社後の流れ： ご入社後、先輩営業社員とOJTにて営業業務を覚えていただき、3か月後頃にはお客様を担当いただきます。 ■ポジションの魅力： お客様と一緒に、広告を作り上げるやりがいを感じられます。自身のアイデアや企画がカタチになり、その制作物がエンドユーザーに届けられる喜びがあります。 お客様や社内の同僚と協力して仕事を進めていくので、プロジェクトが成功した時は達成感があります。 ■企業魅力 紙媒体、WEB、映像含めオンライン、オフラインの総合提案ができるのが当社の強みです。工場も兼ね備え、製造メーカーとしての魅力もあります。 伸和グループ７社それぞれに強みと特徴があり、福岡市内でも業界有数の規模。近年ではメディア本事業に力を入れ、デジタルマーケティングコ・Webコンテンツや映像等との相乗効果でさらなる業務拡大と成長をめざしています。

〜業界未経験歓迎／年休120日／総合広告企業／Webコンテンツ営業／大手顧客多数／福岡市勤務／残業手当支給／充実した手当・福利厚生〜 ■業務内容： 総合広告企業である当社にて、Webコンテンツ営業をお任せします 型にはまらず、自由な提案をしてお客様との信頼関係構築をお願いします ■業務詳細 ・WEBコンテンツの企画〜デザイン全般の提案 ・WEBコンテンツのディレクション〜制作 ・提案書作成 ・プロモーションや販促支援の提案　など 〜お客様との会話例〜 お客様「ホテルのイベントを開催予定ですが、どう盛り上げたらいいかな？教えてくれませんか？」 当社「展示ポスターと、今回は告知動画を作ってみるのはいかがでしょうか？」 お客様「会社パンフレットとセットで、HPも作成したいと思っているんですが、御社で可能ですか？」 当社「デザインコンセプトを統一しましょう！もちろん印刷物の制作・HP制作も可能でございます！お任せくださいませ」 ■主な制作物： ・WEB制作物 ・デジタルサイネージのコンテンツ ・動画画他 ＊納品実績例としては下記の通りです 日本赤十字社中四国ブロック血液センター様「ラブラッドアプリ」PR動画 福岡県様 PR動画「ふくおかの森林を守る」 福岡県様中学・高校生向けPR動画 ■入社後の流れ： 業界未経験の方が入社した場合は先輩社員や同僚がしっかりと業務を教えますので安心してください ご入社後、先輩営業社員とOJTにて営業業務を覚えていただき、3か月後頃にはお客様を担当いただきます ■ポジションの魅力： お客様と一緒に、広告を作り上げるやりがいを感じられます。自身のアイデアや企画がカタチになり、その制作物がエンドユーザーに届けられる喜びがあります お客様や社内の同僚と協力して仕事を進めていくので、プロジェクトが成功した時は達成感があります ■企業魅力 紙媒体、WEB、映像含めオンライン、オフラインの総合提案ができるのが当社の強みです 工場も兼ね備え、製造メーカーとしての魅力もあります 伸和グループ７社それぞれに強みと特徴があり、福岡市内でも業界有数の規模 近年ではメディア本事業に力を入れ、デジタルマーケティングコ・Webコンテンツや映像等との相乗効果でさらなる業務拡大と成長をめざしています

〜デザイナーとして幅広く経験を積んでいきたい方/ポテンシャル歓迎！〜 ■業務内容 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、PowerPointでの資料作成等による企業ブランディング提案・制作業務全般、並びにWEB及びグラフィックデザインをお任せいたします。 当社は顧客に対しブランド戦略を担うデザイン業務を行っており、そのため「訴求力のあるデザインができない」あるいは「ブランディングに苦労している」といった要望に合わせた制作業務となります。 ■プロジェクト事例：※スキルに合わせた案件を担当いただきます。 ◎各取引企業のブランディング ・主な業界：メーカー・金融・通信・不動産・建設・印刷・サービス業・会計事務所・弁護士事務所・コンサルティング会社・その他グループ企業等） ・具体的な事例：某百貨店のサイト運用、事業会社のロゴ/サイトのリニューアル、制作ディレクション、フロントエンジニア業務、ECサイト、スマホアプリのサイトデザイン、スマートフォンアプリUIUXデザイン　・HTMLメルマガのデザイン制作〜運用 ◎クライアントのデザインフォーマット作成…大手通信会社の工事マニュアルの作成、上場企業での株主向けIR資料作成等 ◎その他…某大手放送局のテロップ作成やCG製作、3Dモデリング等のテレビ制作業務全般 ■豊富な案件とキャリアパス： スキル、キャリアを向上したい気持ちに真っ直ぐ誠実に向き合う企業です。 インハウスのデザイナーの一員としてデザインに携わりながら、かつ様々なクライアント先で幅広い業界の案件に長期的に携わっていただくことが可能です。 グループ会社に技術者育成に特化した教育会社があり、研修を使用して自分の目標に対して達成するための仕組みは整っています。

当社のUXディレクターとして、ユーザーエクスペリエンスの戦略を策定し、実行をリードしていただきます。 クロスファンクショナルチームと連携し、UXデザインのベストプラクティスを推進し、一貫性のあるシームレスなユーザーエクスペリエンスを提供することが求められます。チームの成長を促進し、業界の最新トレンドと技術に対応するため、ソートリーダーシップを発揮していただきます。 ■主な業務内容： ・戦略的リーダーシップ ・プロジェクトチームの指導と育成 ・UX戦略とビジョン策定 ・ステークホルダーマネジメント ・ユーザーリサーチとインサイト ・デザイン原則とガイドライン策定 ・UXデザインとプロトタイピングの監督 ・ユーザビリティテストと評価 ・パフォーマンスモニタリングと最適化 ・業界の認識とイノベーション ・UXプロセス改善： ■組織体制： UXディレクターとして15名規模のUXデザイングループに配属され、プロジェクトをリードしていただきます。戦略的方向性を定め、プロジェクトの成果を監督し、ユーザー中心のデザインの卓越性を追求する文化を育む責任があります。 ■当社について： ◇株式会社たきコーポレーションは、約400名が在籍する国内最大級規模のデザインエージェンシーです。 ◇ブランディング、CI/VI・アプリケーション開発、UI/UX 開発、パッケージデザイン、プロモーション、グラフィック、Web サイト、映像・動画、インタラクティブコンテンツ開発など、さまざまなクリエイティブワークを通して、あらゆるコミュニケーションの企画・制作業務をおこなっています。 ◇2021年3月グループ会社6社を合併し、たきコーポレーションに社名を変更。社内カンパニー制を敷き、それぞれが自主独立した体制で運営されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可（手当あり）／年間休日120日／土日祝休み／副業OK／エンタメが好きな方へ】 ■業務内容： アートディレクター・デザイナーとして、プロジェクトの企画段階からビジュアル制作まで、デザイン領域全般をリードしていただきます。 あなたのデザインコミュニケーションスキルを存分に発揮し、「頼れるデザインの柱」としてご活躍ください。 アートディレクション及びデザイン実務全般: プロジェクトのコンセプト立案から、具体的なビジュアルへの落とし込み、最終的なクオリティコントロールまでを一貫して担当していただきます。 デザインによる課題解決: クライアントや社内チームの要望を深く理解した上で正しい課題を見つけ出し、デザインの力で解決に導きます。 チームとの協働: プランナーや他部署のメンバーなど、様々なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進していただきます。 クオリティの底上げ: チーム内のデザイン基準を高め、若手メンバーへのアドバイスなどもお願いしたいと考えています。 ■このポジションの魅力： 社内から一番に頼られる存在へ。圧倒的なデザイン力と「思いやり」を兼ね備えたアートディレクター・デザイナーを募集します。 エンタメ×マーケティング×プロモーション×クリエイティブを軸に総合プロデュースを担う、業界最大規模の独立系マーケティングコミュニケーション会社です。 戦略課題を捉え、宣伝PR、映像・CG制作、デジタル／WEB制作の領域で、価値あるコンテンツを提供し、エンタメ業界の旗手として最適なマーケティングを支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 現在、STYZには技術力とビジョンへの共感を武器に、抽象度の高い相談が数多く寄せられています。単にスケジュールを管理するだけの進行役ではなく、AIを使いこなしながら、クライアントの事業本質を見極め、プロジェクトの進むべき道を示す「意思決定者」としてのPMが、これまで以上に必要不可欠となっています。 組織としてネクストステージへ駆け上がるこのタイミングで、構想段階からチームをリードし、共に新しいプロダクトの形を創り上げていただけるPMを募集いたします。 ■職務詳細： ・要求定義、要件定義、機能立案、ワイヤーフレーム作成 ・スプリントや開発定例でのフィードバック、優先順位付け ・社内外ステークホルダーとの調整（CS、営業、マーケ、開発チーム等） ・プロダクトグロースの設計〜実行 ※スキルに応じて段階的に業務をお任せします ※経験豊富なPMがフォローアップしますので、ご安心ください ■案件例： ＜人材採用系AIプロダクト開発＞ ・対応フェーズ：UIデザイン、仕様設計、開発、テスト ・言語／環境：Python(Fast API)、GraphQL、Next.js、Azure ・参画規模：10名 ＜ライブコマースプラットフォーム開発＞ ・対応フェーズ：要件定義、仕様設計、開発、テスト ・言語／環境：Go、Next.js、Flutter、Google Cloud ・参画規模：7名 ＜商談動画解析 Webアプリケーション開発＞ ・対応フェーズ：要件定義、UIデザイン、仕様設計、開発、テスト ・言語／環境：Rails、Next.js、AWS ・参画規模：6名 ＜業界特化型 業務管理システム開発＞ ・対応フェーズ：要件定義、仕様設計、開発、テスト ・言語／環境：Java(Spring Boot)、AWS ・参画規模：4名 ＜自治体ECサイト開発＞ ・対応フェーズ：要件定義、Webデザイン、仕様設計、開発、テスト ・言語／環境：Java(Spring Boot)、Vue.js、Azure ・参画規模：7名 変更の範囲：会社の定める業務

◆マーケットシェアトップクラス／ナイトブラ「VIAGE」／発売から2年4ヶ月でシリーズ累計販売個数100万個のフェムケア「laugh.」など取り扱い◆ ■業務概要： 同社では現在、社内のWEBデザイナーやシステム担当が連携し、自社通販サイトやLPのデザイン、バナー作成などを幅広く担っています。 今回、WEBディレクターとして、各ブランドのブランディング強化に向けたクリエイティブのディレクションをお任せします。 「ユーザー目線であることを意識したデザイン」を重視し、「どうしたらお客様に情報や弊社の想いが伝わるか」を考え抜くチームの司令塔として、進行管理から品質管理、効果検証（ABテストなど）までをリードしていただきます。 ■業務詳細： ・自社ECサイト、LP、特設サイトの制作ディレクション ・社内デザイナー（4名）およびシステム担当（1名）のタスク進行管理・品質管理 ・各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、検証、改善案の導出 ・ゆくゆくは商品パッケージや同梱物など、媒体の枠を超えたアートディレクションへの参画 ※会社HPや自社ECサイトなどをデザインしています。 会社HP：https://c-hrc.com/ 自社ECサイト：https://c.ho-br.com/shopping/lp.php?p=bra_luna 特設サイト：https://nmerry.jp/ ■組織構成（クリエイティブ課制作・システムチーム）： ディレクター1名、デザイナー4名、システム1名 ■キャリアパス： ご自身のご希望や、適性に応じて様々なキャリア展開が可能です。 ■福利厚生： 充実した休暇制度や柔軟な働き方に加え、日々のオフィスライフまで、きめ細やかにサポート。仕事とプライベートの充実した両立を実現できる環境を整えています。（福利厚生欄に詳細有） 変更の範囲：会社の定める業務

ゲーム・イラスト・IT・ロボット・Web・CG・デザインの専門学校において、キャリアセンター業務をお任せします。 ■職務内容： ・学生の就職カウンセリング ・模擬面接実施 ・業界、企業へのリレーション構築 ・各企業様への求人獲得（企業訪問） ・合同企業説明会などのイベント企画・運営　など ■仕事の魅力： ・学生の成長に携わることができます。 ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」があります。 ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができます。 ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができます。 ■将来的には： ◎リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。 ◎広報、教務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。 ■研修制度： 滋慶学園グループでは独自の研究機関「滋慶教育科学研究所（JESC）」を設置し、「教育の質は実践する教職員の成長により向上する」という考えの下、より良い教育を実践するための人・カリキュラム・教材・環境の質を向上させるべく、地域や学校・学科の枠を超えて様々な研究・開発に取り組んでいます。 これまで40年以上にわたって実践してきた職業人教育の知見・ノウハウを活かし、新入職者からマネジメント層に至るまで、それぞれの職務や経験・スキルに合わせた豊富な研修機会を用意しています。 https://recruit.jikeigroup.net/ex_growth/ ■東京デザインテクノロジーセンター専門学校について： ゲーム・イラスト・IT・ロボット・Web・CG・アニメ・デザインの専門学校です。業界とともに3・4年間でプロとして必要な力を育成します。 変更の範囲：会社の定める業務