■□NTTデータグループ／社会的課題解決を担う案件や経営に紐づくプライム案件の構成比が高い日系コンサルファーム／システム導入案件なし・上流工程メイン□■ ■職務概要： 大手事業会社の経営層・組織長を相手として、中長期的な成長戦略に則った組織のあるべき姿の検討に参画していただきます。 ■職務詳細： ・事業変革、組織運営、HRに関する他社先進事例の調査・分析 ・クライアント企業にとっての組織変革の必要性と、前提条件、制約条件の整理・言語化 ・クライアント企業関係者との議論を通じた課題抽出・解決策の立案 ・課題・解決策を導出するためのフレームワークの設計 ・経営層・人事部門等関連部門への説明・提言 ・業務プロセス、人事制度への落とし込み ・企業におけるパーパス設計、浸透を通じた行動変革 ・部門の行動変革等を目的としたクレド策定、浸透の推進 ・組織開発等を目的としたワークショップ・研修の企画・開発・実施 ■PJ事例： ・自律分散協調型組織の実現に向けた人財像モデルの定義 ・グループ事業再編に向けた事業推進体制の再構築 ・高度IT人財育成に向けた人財育成メカニズムの定義 ・グローバル人財育成に向けた組織機能の定義 ・事業拡大、組織機能拡充に向けたM＆Aの推進支援 ・企業におけるパーパス設計、浸透を通じた行動変革支援 ・部門の行動変革等を目的としたクレド策定、浸透の推進支援 ・個人の内的モチベーションを起点とした事業ビジョン、サービスコンセプトの策定支援 ・組織変革に向けたサービスデザイン研修/DX研修の企画・開発・実施支援　等 ■主なクライアント／インダストリー： 通信、電力・ガス、Web/EC、金融、不動産、情報サービス、医療ヘルスケア、スポーツ、製造、その他サービス業等 ■ミッション： 企業の経営課題の中でも特に複雑な組織課題に係る支援を実践的に行う。具体的には、対象となる企業・組織がおかれた事業環境の分析や今後の経営戦略の議論に基づき、パーパス設計、組織ミッションの再定義、組織機構や事業運営体制の再構築ならびにテクノロジーを駆使した業務プロセス改革、育成・獲得すべき人材像の明確化と人事制度への反映、組織の健全化を目的とした組織開発などの実行支援を行う。

■職務概要：クライアント(施工会社や工事業者)に向けて自社システムの導入・運用サポート、ユーザーへの技術提案等を行います。建設現場の安全性向上や省力化の為、現場にフィットする商品を営業担当と共に提案・サポートし現場のIT化を推進していきます。※社内の営業担当、クライアント、協力会社とのやり取りが多い仕事です。 ■業務詳細： ◆外勤：営業同行、システム・機材導入、設置業務、展示会での顧客対応。 ◆内勤：当社営業担当向けの商品説明、営業を通じたクライアントからの問い合わせ対応（QA対応）、発注、顧客管理。 ◆メンテナンス：各種機器の保守管理・簡単なメンテナンス。エンドユーザー対応から始まり、現場からの生の情報を吸い上げ、その情報を基に新規システムの立ち上げや既存システムのバージョンアップなどの立案、将来的には発注側としてベンダーとの交渉等上流工程にも携われます。 ■取扱い商品：騒音等の環境測定装置およびその監視システム、赤外線センサーを使用した動体監視、モバイル通信を用いたWebカメラ等。 ■情報技術課：専任で行っているのは全国で現在7名で、商品説明や展示会で営業所への出張も発生します。常に外勤ということではありません。 ■採用背景：工事現場でもIoT化の流れがあり、それを推進した赤外線センサーによる動体監視システムや騒音等の環境測定監視システムを自社サービスとして展開し、多くのクライアントに導入頂いております。全国から引き合いが多く、拡販、クライアント対応が増えており増員募集しています。 ■特徴：昭和44年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献してシェアも拡大しております。工事現場等で見る、電光掲示板や案内板、バリケード などを同社が販売レンタルを行っております。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加しいる動物をデザインしたバリケードなど、 オリジナリティある商品が有る為、営業としての提案幅は広がります。セーフティ環境作りのパイオニア企業として次世代を見つめ様々な提案を行なうことが可能です。

◆◇全国各地にカプセルトイ専門店「#C-pla」を運営／WEB選考完結可／年休122日／土日祝休み／残業月13H／創業50年を迎えるアミューズメント事業のパイオニア／売上高60億円以上◇◆ 【IT戦略推進課】未来のIT基盤を創る。戦略的ITリーダーを募集！ デジタル技術の進化が加速する中、企業のIT戦略はますます重要になっています。IT戦略推進課では、最先端技術を活用しながら、企業の競争力を高めるIT基盤を構築し、データドリブンな経営を実現することをミッションとしています。 「IT投資を最適化し、企業の成長を支えたい」 「クラウド・AI・データを活用し、ビジネスの変革を推進したい」 「新しい技術を活かし、より使いやすいシステムを設計したい」 そんな想いを持つあなたをお待ちしています！ ◆主な業務内容◆ ・IT投資・予算管理（プロジェクト投資計画・ROI分析） ・システムアーキテクチャ設計（クラウド活用・システム統合計画） ・新技術の評価・導入（AI・IoT・ブロックチェーン等の調査・検討） ・データ基盤の整備（DWH・データレイクの構築） ・BIツールの活用推進（経営ダッシュボードの設計・運用） ・機械学習・AIの活用検討（データ分析・予測モデル構築） ・AIガバナンス・データガバナンスの策定（AI倫理・標準化・プライバシー・コンプライアンス対策） ・UI/UX改善（社内システムのデザイン最適化） あなたのアイデアと技術力で、企業のIT基盤を進化させませんか？ 未来のビジネスを支えるIT戦略を、私たちと一緒に推進しましょう！ ■当ポジションの特色： ◇当社はカプセルトイ専門店「#C-pla」を運営しております。全国各地に128店舗（2024年2月末時点）を展開しております。 ◇積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ◇急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります。一緒に会社を作り上げてくださる方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業50年以上の安定企業／保険業界特化の販促支援が強み／大手保険会社（生保・損保）と直接取引有】 ■業務概要： 大手保険会社に特化することで蓄積させた実績・ノウハウを武器に、顧客が販促を行う際に使用する販促物（紙媒体／動画／Webサイト等）に関する悩みを解決するための営業活動をお任せします。 ■業務詳細： ＜入社後すぐにお任せする業務＞ 主に保険や金融業界向けのマーケティング課題を制作物（紙媒体＋デジタル）で解決するための企画提案営業を行っていただきます。 ＜具体的な業務範囲＞ 制作物の受発注／デザイン改善提案／制作過程の効率化／制作物の進捗管理／原稿作成業務／見積作成等 ＜将来的にお任せすること＞ （マネジメント適性により）メンバー管理（査定／目標管理）／営業戦略立案等も行っていただく予定です。 ■標準的な1日のスケジュール： 8：50出社 9：00メールチェック、対応 10：00チームMTG 11：00制作部と提案に向けて企画打合せ 12：00昼食 13：00クライアント訪問 16：00帰社 16：30クライアントとオンライン打合せ 17：00企画書、見積りなど資料作成 18：30メールチェック、明日のtoDoリスト記入 19：00退社 ■ノルマ／評価基準： 自身の努力や成果が適正に評価される評価制度あり ※個人目標も定性、定量で設定します。 ・定量：売上目標／顧客への提案数 ・定性：社内業務への取り組み具合、プロセス評価（現時点で結果が出ていなくでも将来に繋がる行動ができているか等） ■社風： やる気のある方はチャンスが回ってくる風通しのよい社風です。 ■魅力： 保険金融商品は、広告を行う上で法律により表現方法が規制されており、言葉の使用法にもルールがあります。そのため、保険金融商品の媒体を制作するにはクライアントごとの知識習得が必要となります。 当社は長年、上記業界に特化した事業を展開してきたため独自のノウハウが蓄積されており、多くの大手生命保険会社や損害保険会社様より厚い信頼をいただいております。 クライアントとの直接取引のため、企画から介入し制作を行う案件も多数ございます。

【90％以上の動物病院との取引有り／動物医療への貢献性が高い事業／コロナの影響を受けず右肩上がりで成長中／残業月15〜20時間程度】 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】 動物病院およびペットショップ向けに、医療品やペット用品を販売するための、商品選定〜仕入れ〜商品戦略策定〜販売促進までの実務及びメンバーのマネジメントをお任せいたします。 複数の商品カテゴリーの責任者となります。 コールセンター・物流・デザイン制作などの他部門と連携しながら、業務を推進してもらいます。 【仕事例】 ●顧客訪問による市場調査 ●仕入先の開拓 ●商品選定や条件交渉 ●マスタ管理 ●販促企画の策定 ●メルマガやLPの作成 ●データ分析 ●予算管理 ●部下の指導や勤怠管理など ■組織構成： 執行役員が統括しており、マネージャー1名、スタッフ5名、営業アシスタント数名が所属しています。 ■キャリアについて： 入社後はメンバーとして同社業務に慣れて頂き、早くて半年〜1年程度でマネージャーをお任せする予定です。また、当社は年功序列ではなく、実力次第で評価される環境です。中途入社して1年後に役員になった方もいます。 ■業務の特徴： 当社の主軸である動物病院向け事業は、全国約12,000施設の90％以上が利用している国内最大の専門Webサイトにおいて、医薬品などの医療必需品を販売しています。処置や手術で使用する消耗品から専門書や院内施設の備品まで、動物病院の運営に必要なモノをワンストップで提供しています。 ■職場環境： 当社は人材輩出企業出身の経営者と多彩なバックグラウンドをもつ経験豊富なメンバーのもと、個々の強みを活かしながら互いを補い合うチームワークが自然とできています。仕事は現場にフィットした形で具現化することが求められ、自らの行動が形となり、企業成長をダイレクトに感じ取れる職場です。9割が中途入社の社員で、少数精鋭のためコミュニケーションも取りやすく、新しく入社された方も早く馴染める環境があります。 変更の範囲：本文参照

〜ナショナルクライアントの支援実績多数/社会貢献性の高いヘルスケア領域/大手メーカー向け健康・機能性商品のマーケティング支援事業〜 ■業務概要： 食品、住宅、電子機器などの各業界の大手メーカーに対し、健康・機能性商品のマーケティング支援サービスのクライアントリード獲得やナーチャリング業務をお任せします。 同社が保有する医師ネットワークを活用し、医師からの医学的な根拠に基づいた商品評価を行う「AskDoctors」や、各クリニックと連携をしたPRや販促支援事業を行っており、右肩上がりに成長している事業です。 医師による推奨や医学的な根拠を含めた販促PRの結果、120％以上売り上げを伸ばした商品もあり、大手メーカーの複数商材にまで支援範囲を広げています。 ■業務詳細： ・オンライン、オフラインセミナーの企画、運営 ・展示会への出店対応 ・マーケティングイベントへの参加、企画、運営 ・Web広告を活用した各種マーケティング業務 ・医師ネットワークを活用した自社製品開発などの新規事業企画 ■組織の特徴： ヘルスケアマーケティンググループには現在計11名が在籍しており、マーケティング・リード獲得チームと法人向け営業チームに分かれております。30歳前後のメンバー多くITや百貨店、アパレル、不動産など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 ■事業の特徴： 大手メーカーに対し、商品開発からブランディング、広告、販売まで、日々の健康や予防に関わる商材をもつクライアント企業の課題に合わせ、マーケティング支援を行っています。 ・AskDoctors評価サービス：100名以上の医師が商品やサービスの評価を行い、結果を用いて 「医師100名のうち86%が勧めたいと回答しました」 などの訴求を可能とするブランディング施策 ・医師リクルーティング：商材のプロモーション（動画、パンフレット、店頭POP等）に適した医師のご紹介 ・パンフレット/サンプル設置：医療機関でのパンフレットやサンプルの設置により、適切な来院者への情報を発信 ・院内サイネージ：医療機関での動画放映により、来院者への適切な情報を発信・エビデンス構築：取得を目指す結果に合わせて、グループ会社とも連携した上で試験デザイン、プロトコル作成から試験実施、学会や論文発表まで全工程をサポート 変更の範囲：会社の定める業務

◆東証プライム上場オリックスG／コロナ禍でも100％給与支給の安定した経営基盤◆ ◆キャリアパス多数／福利厚生充実／一次・WEB面接相談可◆ 【2023年12月2日、熱海・伊豆山にオープン！／フラッグシップブランド『佳ら久』の箱根・強羅に次ぐ2軒目の本施設にて、新たなキャリア築いていただけます】 ■業務内容： ・仕込み ・調理（握り） ・食材管理 ・洗い場 西麻布で「鮓 有無」を営む株式会社kuuと業務提携を結び、店舗運営を監修いただくことが決まっています。 その為、ホテル開業前のご入社者には「鮓 有無」の店舗にて、実務研修を受けていただくことを想定しています。 ※「鮓 有無」：東京都港区西麻布4丁目11-25／運営企業　株式会社Kuu：東京都港区西麻布1丁目15-7 ■働く環境： 和食レストラン内に、カウンター10席、4人用テーブル4卓の暖簾をくぐる設えの寿司コーナー。 常時3名の寿司職人が、カウンター内で握り、直接お客様に評価いただける環境。 ■『熱海・伊豆山 佳ら久』について： https://www.orixhotelsandresorts.com/concept/izusan-karaku/ 8階建てで、全57室の客室を設ける予定。 環境は国道135号沿いで、周りには高級旅館や別荘が点在する、閑静で落ち着いた立地。 外観は、熱海、伊豆山の自然に調和するアースカラーを基調とし、歴史や文化を感じられる洗練された落ち着きのあるデザイン。 高級旅館「佳ら久」ブランドならではの、全室露天風呂付の客室や、中層階以上のお部屋からは熱海の絶景を望める眺望が魅力。 ■同社の魅力： ・東証プライム上場オリックスグループで、宿泊事業と水族館事業の2軸で事業を展開し、サービスの品質・規模感など、業界をリードする存在となっております。 ・高級リゾートホテル・旅館・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設や会議室を備えた研修施設の運営、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援、水族館事業では、すみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しております。 ・同社は社員の雇用を最優先し、コロナ禍でも100％給与支給を行う安定の事業基盤があります。

◆東証プライム上場オリックスG／コロナ禍でも100％給与支給の安定した経営基盤◆ ◆キャリアパス多数／福利厚生充実／一次・WEB面接相談可◆ 【2023年12月2日、熱海・伊豆山にオープン！／フラッグシップブランド『佳ら久』の箱根・強羅に次ぐ2軒目の本施設にて、新たなキャリア築いていただけます】 ■業務内容： ・仕込み ・調理（握り） ・食材管理 ・洗い場 西麻布で「鮓 有無」を営む株式会社kuuと業務提携を結び、店舗運営を監修いただくことが決まっています。 その為、ホテル開業前のご入社者には「鮓 有無」の店舗にて、実務研修を受けていただくことを想定しています。 ※「鮓 有無」：東京都港区西麻布4丁目11-25／運営企業　株式会社Kuu：東京都港区西麻布1丁目15-7 ■働く環境： 和食レストラン内に、カウンター10席、4人用テーブル4卓の暖簾をくぐる設えの寿司コーナー。 常時3名の寿司職人が、カウンター内で握り、直接お客様に評価いただける環境。 ■『熱海・伊豆山 佳ら久』について： https://www.orixhotelsandresorts.com/concept/izusan-karaku/ 8階建てで、全57室の客室を設ける予定。 環境は国道135号沿いで、周りには高級旅館や別荘が点在する、閑静で落ち着いた立地。 外観は、熱海、伊豆山の自然に調和するアースカラーを基調とし、歴史や文化を感じられる洗練された落ち着きのあるデザイン。 高級旅館「佳ら久」ブランドならではの、全室露天風呂付の客室や、中層階以上のお部屋からは熱海の絶景を望める眺望が魅力。 ■同社の魅力： ・東証プライム上場オリックスグループで、宿泊事業と水族館事業の2軸で事業を展開し、サービスの品質・規模感など、業界をリードする存在となっております。 ・高級リゾートホテル・旅館・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設や会議室を備えた研修施設の運営、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援、水族館事業では、すみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しております。 ・同社は社員の雇用を最優先し、コロナ禍でも100％給与支給を行う安定の事業基盤があります。

〜東証スタンダード上場G／年間休日125日／資格取得費用・講座受講費用などスキルアップ支援多数／飛び込み営業なし〜 ■業務内容： 顧客の業務課題に対して最適なIT製品やサービスを組み合わせた提案を行い、導入〜アフターサポートまでを担当します。具体的には顧客の現状把握と課題のヒアリング、提案・プレゼン資料やデモ実施、プロジェクト管理、さらに新規顧客開拓などが主な業務です。 ■業務詳細： ◇ITサービス、DXサービス検討や課題を持っているクライアントの新規開拓営業 ◇新規案件におけるニーズヒアリング、提案（プランナー・ディレクターとも連携） ◇既存顧客・パートナー企業のフォロー、拡販 ◇クライアントとの関係構築 ◇各種書類作成（御見積書、注文書、注文請書、契約書）　 ■業務の特徴： ◇WEB・システム・アプリ開発だけでなく、UIUX、知育教育、ヘルスケア、社内業務DX、フィンテック、AI、IoT、ビッグデータ活用、クラウドソリューション等、各種専門分野で様々なサービスを展開しています。 ◇業界を問わず様々なクライアントの希望だけでなく、本来の課題や専門分野でのノウハウを活かし、最適で柔軟な提案することができます。 ◇最近では、GPT活用ソリューションにも注力しております。 ■顧客企業： 取引企業は中規模から大規模まで様々です。既存顧客からの引き合いだけではなく、直近は新規顧客獲得に力を入れて営業活動を行っています。 ■受注までの流れ： ▽お客様からの新規問い合わせ、既存顧客への営業活動による引き合い獲得 ▽営業部門での案件詳細ヒアリング ▽社内プランナー、社内PM、各開発部門と連携し、提案作業及び見積り ▽受注 ※案件の引き合いを獲得後、社内のプランナーやPMと協力しながら提案活動を実施。お客様の目的やゴールをしっかりとヒアリングし適切な提案を行うことで、最適なソリューションを提供することが当社の特長です。 ■入社後の流れ： 主にOJTで研修を進め、先輩社員や上司がフォローし、ご経験に応じて業務をお任せします。 ■プロジェクト事例： ◇各企業に最適なAIソリューションサービスを提案 ◇生命保険会社様の営業支援ツール画面の制作 ◇航空会社様の航空券空席照会・予約公式サイトUI／UX・デザイン 変更の範囲：会社の定める業務

〜「年賀状はフタバ」のCMでお馴染みの国内屈指の年賀状メーカーにて、自社システムの開発をお任せ◆年賀状以外も紙製品の企画やフォトブックアプリの開発などで安定性◎〜 ■当社について： 当社は年賀状印刷をはじめ、キャラクターグッズの展開、紙製品の企画・販売、フォトブックアプリの開発など様々なサービスを提供しております。今回の募集は、当社の様々なサービスを支えるシステム開発を担うエンジニアを募集いたします。 ■業務内容： 自社内の社内SEとして、システム開発を上流〜下流まで一貫してお任せします。いわゆる社内SEとしてのベンダー交渉等がメインではなく、ご自身のこれまでの経験に合わせてシステム開発業務をお任せいたします。ゆくゆくはインフラ周りの構築などもお任せし、フルスタックエンジニアとして成長していただくことを期待しております。 ■業務の魅力： ・ユーザーの声を近くで聞きながらシステムを開発するため、やりがいや組織・事業への貢献を日々実感いただける仕事です。自身が開発したシステムを利用しているユーザーから、直接使用後の感想や意見をいただけるため、ユーザー視点での開発力も身に付き、エンジニアとしてのスキルアップにも繋がります。 ■組織構成： マネージャーが1名在籍しております。インフラ・ヘルプデスク、生産システム開発を担当しております。ご入社後はマネージャーと二人三脚でシステムグループとして、当社の事業を支えていただきます。 ■同社の魅力： 年賀状事業だけでなく、大手量販店や専門店等への販売ネットワークを活かし、最近は文具やキャラクター商材、デザイン性の高い様々な紙製品を展開しています。開発した商品の中にはWEBで公開後1時間で完売したアイテムもあります！そんな同社を支えるためにはITの力が必要不可欠です！同社の事業はシステムが強く支えており、各商材の発注〜発送までトータルでサポートしています。ユーザーの課題解決、あるべき姿から逆算したシステム提案を叶えており、顧客目線でトータルで企画から開発までシステム部門が行っているのも同社ならではの魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎／年間休日125日／年次に関わらずキャリアアップ可能／大手企業様と取引あり◆◇ ■業務内容： インタビューディレクターとして、クライアントの採用や営業課題を解決するためのインタビューコンテンツの企画・制作をお任せします。 クライアントのニーズを深く理解し、魅力的な記事を制作することで、クライアント企業の課題を解決し、価値を提供していくことが求められます。多様な業界の知見を得られる環境で、自己成長を実感できるポジションです。 ■具体的には： ・クライアント企業の情報収集と理解 ・インタビューコンテンツの企画・立案 ・インタビューアーのアサインと日程調整 ・インタビューの同席と進捗管理 ・記事の校閲・修正とクライアント確認 平均、5社の案件を同時に遂行していただきます。 ■なぜインタビューなのか： 当社のコーポレートコーディネート事業では、企業の魅せ方をデザインし、組織課題に適した効果的なソリューションを提案します。徹底したヒアリングを通じて企業自身が気付いていない強みや魅力を発見し、それを最適な方法で表現するお手伝いをしています。この取り組みによって、企業のブランドイメージが明確になり、採用力の向上や営業力のアップが期待できます。クライアントの潜在的な魅力を目に見える形にするために、インタビューを採用しています。 ■組織体制： 当社のインタビューディレクター部門は、現在3名（40代男性・28歳女性・27歳男性）で構成されています。 中途入社の方も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍している環境です。 ■教育制度： 研修はございませんが、わからないことはすぐに聞ける環境が整っています。言葉を紡ぐのが好きな方、得意な方は是非ご応募ください。 ■企業の特徴／魅力： 当社は「世のポテンシャルを飛躍させる」を企業理念に掲げ、コンテンツマーケティング、WEBコンサルティング、運用型広告、SEOサイト制作など幅広く事業を展開しています。業界で著名な顧問が在籍し、強い商品力を持っていることが特徴です。設立から半年で大手企業との取引実績も多数あり、成長意欲の高い方にとって非常に魅力的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

IT金融グループの実現に向けてエンジニア/デザイナー/データアナリストを自社で抱えシステム開発を内製化する当社にて、スマホアプリ開発チームのPLとして、お客様に選ばれる自社サービスの実現を期待します。 当部門の開発チームは、既存機能のアップデートや新規機能について、営業部門と連携を図りながら開発を行っています。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 今回採用予定の方には上記開発チームへ参画いただき、自社開発エンジニアとして、アイフル/ライフカードをメインとしたエンドユーザー向けiOS・Androidのスマホアプリの開発および保守をご担当いただきます。 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。 ■目指す状態： ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に掲げています。 ■働く環境： ・基本的に残業はしない風土が根付いており、残業平均月12Hです。 ・私服やネイル、副業OK。 ・基本は週1出社で、テレワークがメイン。オフィスは2022年8月から開発チームのみ独自で構えており、非常に自由度が高い職場環境です。 ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中！ 当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。 いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指しています。 変化の激しい時代においても生き残り続ける為に、IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すべき、IT人材を積極採用しております。 変更の範囲：本文参照

〜女性向け大型ファッションショーや某映画祭など有名イベントを多数プロデュースしている当社にてセールスプロモーションお任せ〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業、企画提案、制作といった業務領域に分かれず、全員がプロデューサー意識と視点を持ち、1つのプロジェクトに対してチーム全体で最初から最後まで携わります。本ポジションでは営業だけでなく、企画業務、ディレクション業務にも携わることができ自身の市場価値も高めることが可能です。 ■業務詳細： 担当クライアントに対して営業、企画提案、制作とワンストップで対応をします。一例ですが企業様の新商品の販売に伴うPR方法や伸び悩んでいる商品に対する相談などを頂き、企画提案を実施。提案手法は強みであるリアルイベントに加え、デジタルやSNSなど多岐に渡る手法の中からより企業様のためになる提案を考え、コンペ等に参加します。 受注後は(イベントを実施するのであれば)施工や音響に関しても自らが指揮を執り他部署の方々と伴走し、チームで成功に向け動きます。 保有案件は年間で一人当たり15〜20案件に携わります。 ■具体的な業務内容： ・リアルイベントや各種プロモーションの営業・企画・制作業務全般 ・Webサイト制作、動画制作、SNS運用、PR、空間デザインなど幅広い領域と絡めた統合的なプロデュース業務の営業・企画・制作業務全般 ・企画・制作業務においては、当社が種々の案件で培ってきた顧客の体験価値を最大化するノウハウを元に、それぞれの専門分野を有する協力会社様にもご協力を頂きながら、最高の成果物の作成に携わっていただきます。 ■フロンティアインターナショナルの強み： 企業規模に加え、企画力、商品理解力が企業様に評価され、案件獲得、顧客からのリピートに繋がっております。ノウハウ共有は社内で行われており、「顧客のために」という想いが社内で浸透しております。 ■魅力、特徴 ・広く世の中が認知するようなIP・エンタメコラボキャンペーンに携わることが出来ます。 ・案件規模が幅広く個々の経験やスキルに応じて、担当を務める領域も増加し、成長の早さを感じることができます。 ■残業時間について： 月残業時間約35時間程度。 変更の範囲：本文参照

〜＜ゲーム好き×営業経験者歓迎＞人気ゲームの企業コラボの企画・提案営業／新規営業中心／私服勤務可／年休125日〜 ■募集概要 ・当社は大ヒットを記録している『ブルーアーカイブ』や『アークナイツ』などのゲームを日本向けに運営・マーケティング等を行うパブリッシング企業です。 ・当社ではマーケティング活動の一環として、保有するゲームタイトルと企業様や法人様とのコラボ企画を実施しており、今回その専任担当の募集を行っております。 ■業務内容：当社ゲームタイトルとのコラボ企画を立案し、コラボ先の法人様の新規開拓・提案を行っていただきます。（新規営業中心） ・ゲームユーザー・競合・内部データの分析、仮説立て、提案資料作成 ・分析結果に基づきマーケティング課題を解決するための社内各所との連携、提案 ・分析結果に基づきマーケティング課題を解決するための外部企業との連携を図る営業活動 ＜具体的には＞ 「分析」→「提案」→「営業」の流れで業務を行います。 （1）分析：ユーザーの年齢やプレイ時間など多数のデータを見て、「この層に受けが良い」「ここの評価が高かった」といった仮説を立て、ターゲットに効果的な施策を検討いただきます。 （2）提案：アイデアや根拠となるデータを簡単な資料にまとめ、「こういう施策をやりたい」と上司やゲームのディレクターに提案します。アドバイスを基に案をブラッシュアップします。 （3）営業：プレゼン資料を作成し、コラボしたい法人等にアポイントを取り、Web・訪問商談にて提案を行います。コラボが確定した後は、当社の窓口として案件に携わります。 ■やりがい ・ゲームタイトルやキャラクターに関する知識をもとに、ユーザーがどんな法人とコラボをすれば喜んでもらえるか、コラボ相手にも利益を生み出せるかを考え、自ら企画し形にできるポジションです。 ・データ分析力・コラボ先の新規開拓力が身につき、ビジネスパーソンとして大きく成長することができます！ ■コラボ例 ・ブルーアーカイブ×温泉施設 └ゲーム内に登場する温泉開発部に所属するキャラクターなどコラボグッズ展開、飲食コーナーでのコラボメニューの販売や等身大パネル展示など ・ブルーアーカイブ×さっぽろ雪まつり └キャラクター雪像の展示や特別なナレーション放送、会場限定デザインの広告出稿など 変更の範囲：会社の定める業務

【90％以上の動物病院との取引有り／動物医療への貢献性が高い事業／コロナの影響を受けず右肩上がりで成長中／残業月15〜20時間程度】 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】 ペットショップ向けに医療品やペット用品を販売するための、 商品選定〜仕入れ〜商品戦略策定〜販売促進までの実務及び メンバーのマネジメントをお任せいたします。 複数の商品カテゴリーの責任者となります。 コールセンター・物流・デザイン制作などの他部門と連携しながら、業務を推進してもらいます。 【仕事例】 ●顧客訪問による市場調査 ●仕入先の開拓 ●商品選定や条件交渉 ●マスタ管理 ●販促企画の策定 ●メルマガやLPの作成 ●データ分析 ●予算管理 ●部下の指導や勤怠管理など ■組織構成： 執行役員が統括しており、マネージャー1名、スタッフ5名、営業アシスタント数名が所属しています。 ■キャリアについて： 入社後はメンバーとして同社業務に慣れて頂き、早くて半年〜1年程度でマネージャーをお任せする予定です。また、当社は年功序列ではなく、実力次第で評価される環境です。中途入社して1年後に役員になった方もいます。 ■業務の特徴： 当社の主軸である動物病院向け事業は、全国約12,000施設の90％以上が利用している国内最大の専門Webサイトにおいて、医薬品などの医療必需品を販売しています。処置や手術で使用する消耗品から専門書や院内施設の備品まで、動物病院の運営に必要なモノをワンストップで提供しています。 ■職場環境： 当社は人材輩出企業出身の経営者と多彩なバックグラウンドをもつ経験豊富なメンバーのもと、個々の強みを活かしながら互いを補い合うチームワークが自然とできています。仕事は現場にフィットした形で具現化することが求められ、自らの行動が形となり、企業成長をダイレクトに感じ取れる職場です。9割が中途入社の社員で、少数精鋭のためコミュニケーションも取りやすく、新しく入社された方も早く馴染める環境があります。 変更の範囲：本文参照

＜＜創業130年以上／印刷・情報処理・マーケディング・WEBデザイン等多岐に渡る事業を展開＞＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の情報処理スタッフとして、業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・官公庁を中心とした個人情報・企業情報に関する情報処理業務を行っていただきます。 ・お取引先は官公庁から民間企業まで多種多様です。 ・主にお客様から依頼されたデータ（個人情報、請求書）をプログラムやデータベース化して、開発や情報システム全般を他部署と連携し行う仕事です。 ■ポジションの魅力： ・情報管理部の方針として、大きなサーバーは置かずに個々人のスペックを重視しているため、CPUはコアi9等ハイスペック！ ・官公庁に納品する個人情報が多数あるため、セキュリティーの技術、エラーのチェック体制も万全 ・営業と製造現場の取次ぎも発生するため、社内折衝などにも濃く関わっていただく重要なポジション ・基本的には1名で1案件を対応するため、期日までに対応できるものは個人の裁量で進めることが可能 ※上司からのサポートもあり、教育体制も充実しております。 ■当社について： 明治24年創業。当社は創業以来、長い歴史の中で数々のお客様のお悩み事やお困り事を印刷物をはじめとするサービスで サポートをさせていただいてきました。 その過程を通じてお客様から選ばれ、お客様に寄り添い、 お客様と二人三脚で進みながら今日まで事業を続けて来たこと。 確かな信頼の上で、豊富な実績を残してきた事が当社の誇りです。 ■当社の魅力： ・創業130年で仙台にて営業地盤を確立してきました。一般商業印刷からテキスト・画像・レイアウト変更可能な最新の可変字印刷(バリアブル印刷)まで幅広く事業展開しています。 また、商圏分析から宣伝、販促企画提案、実施、効果測定までトータルでサービスを提供しています。 ・近年のデジタル化にあたって情報処理サービス分野にも進出。当社は「人」を育てることに注力しております。 ・IS09001(品質)、ISO14001(環境)、プライバシーマーク(個人情報保護)、ISMS(情報セキュリティ)を取得済で、データを取り扱う上でのセキュリティ対応も万全な環境を整えています。 変更の範囲：本文参照

◇結婚を控えるお客さまへ、ダイヤモンドや結婚指輪・婚約指輪を提案するお仕事です。お客様の出会いや来店目的についてお伺いし満足頂ける接客を行って頂きます。 ■仕事内容： ・お客様への接客業務（月15〜20件） ただ販売するだけはなく、それぞれのお客さまのニーズやボトルネックをヒアリングし、最適な指輪を提案します。正統派ブランドにこだわっていて、指輪選びの時間空間から思い出に残るよう接客しています。 ※例：結婚指輪なのか婚約指輪なのか、サプライズプロポーズを予定しているか、予算、デザインの好みなど ・未成約のお客さまのフォロー 月10〜15件のお客さまへ架電。次回のアポイント設定から商談、発注を担当。 ◇商品について https://1sd-bridal-nagano.jp/ ■特徴： ・当社はマルチタスク制のため、2年目以降は立場に応じて上記のセールスコンサルの仕事と併せ、Web・SNSなどのデジタル領域の業務もお任せします。キーワードごとにSEO上位表示できるコンテンツのライティングを行います。 ・指輪の価格帯は10万〜150万までさまざま。ノルマはありませんが、ロジカルに物事を考え、お客さまの為に的確な対応が求められます。 ■キャリアパス： 出る杭は引き上げる社風なので入社して2年目から店長を任されたり、結婚出産後も働ける時間を相談しながらキャリアアップができます。 例：セールスアシスタント→アソシエイト→セールスコンサル→チーフコンサル（当社規定により昇格） ■未経験の方でも安心の環境： 新潟拠点は7名在籍中※万代店は２名体制で運営し7名でシフト制で担当しております。平均年齢28歳と年齢が若い組織です。 多くが未経験からのスタートの為ご安心ください。半年を目処に独り立ちすることを目安に取り組んでいきましょう。 ◇是非当社店舗について拝見下さい。 ・桜木インター店 https://x.drift-photo.com/show?m=3D9dF5gnGMw ■当社について： ブライダルジュエリー、機械式時計などのセレクトショップを展開しています。 販売を通して「人のは永遠ではないので、唯一永遠性を持った宝石に想いを込めて次の世代につないでいく」ビジュ・ド・ファミーユの文化をお伝えしています。

【あんさんぶるスターズ!!／メルクストーリア／ラストピリオド／エリオスライジングヒーローズ、大ヒット作ソーシャルゲームを生み出したゲーム会社】 ■主な業務： ゲームのアートワークを用いたWebサイト制作 ※デザインの制作からコーディングまでをご担当いただきます ■組織風土： 在籍社員は男性が43%・女性が57%を占め、職種構成では、エンジニアが18.0%・デザイナーが45.6%・プランナーが28.8%・その他開発職が2.4%・バックオフィスが5.2%となっています。年齢・性別問わず実力主義でキャリアアップを目指していただける環境です。リーダー職（部門や部門内のセクションの統括を行う役割）の平均年齢は35.2歳、最年少では25歳のリーダー職登用の事例もあります。 ■抜群の働きやすさ： 毎週金曜日は、各人が集中して作業を行うことにフォーカスする『クリエイターズフライデー』とし、働く場所はオフィスでもリモートでもOKとしています。打合せや会議なども、金曜日には極力いれないようにしています。体調不良時における月1回を上限としたリモートワーク許可制度があり、無理をせずゆっくり休んでいただくことを大前提として、自宅での業務実施には支障がないが通勤等が心身の負担になるといった場合や、女性特有の体調不良にも利用できます。また、復職サポートにより育休取得率は100%、子育てをしながら時短で働くママ、パパの育休取得ケースも実績があります。働きやすい環境を日々追求している結果、離職率は6.82%です。 ■独自のスキルアップ支援制度： 特定の資格に合格した場合、その受験料は全額会社が負担します。勉強会や資料・技術書の購入なども積極的に行っています。挑戦し成長できる機会の創出のため、アプリ・コンテンツ開発を行う独自プロジェクトを立ち上げることができる『サブプロジェクト制度』があります。許可を得て、業務時間の一部をサブプロジェクトに充てることができます。また、社内ルールに沿っていれば、副業が認められます。個人での作品制作など、副業でも活躍している社員もいます。　※その他ユニークな福利厚生が多数です！

【県内の民間企業様や学校様とのお取引多数／納品までをトータルサポート】 ■業務概要： 一般印刷（出版・印刷物）、Web、IT関連の制作クライアントへの営業活動を行います。 ■業務内容： 基本的には既存のお客様に企画段階から提案を行い、見積もり、納品までを行っていただきます。 お客様のニーズをくみ取り、デザインを担当する部署に制作を依頼します。 顧客は民間企業を始め、岡山県や県内市町村、学校や病院など多岐にわたります。 将来的には担当顧客を数十社〜数百社持ち、市内・倉敷を中心に県内でのエリア担当制で動いています。だいたい5〜10年近くをクライアント担当いただきます。 ■組織構成： 営業13名(30代〜50代) ■入社後について： 入社後半年間は先輩社員が同行し、必要な知識をしっかりと身に着けられる環境が整っていますので安心して就業することができます。 大切なのはコミュニケーション力と協調性です。現場スタッフとも協力しながら、クライアントに好かれるような「人間力」ある方を目指して取り組んで頂きます。 ■仕事の魅力： 自分なりの営業スタイルで、多種多様なクライアントへ提案型営業を行いますので、やりがい・面白みある仕事になっています。 営業の方は成績に波があることを踏まえ、営業実績によって給与に大幅な差は生まれないよう考慮しております。 ■当社の特徴： 当社では、印刷・情報技術に加え、新たなソリューション開発も視野に入れたビジネス展開を模索し進めてまいります。お客様の目線に立った新しい商品、サービスの提供を追求し、今後も成長を続けて参ります。創業当時から受け継がれてきた「納期、品質、誠実さ」においては、お客様との信頼を得てこられた事だと思っています。その良い部分は引き継ぎながら、今後もお客様から選んでいただける会社になるために「お客様に喜んでいただける商品やサービスを提供する事」だと思っています。今までの良い所は受け継ぎながら、様々な事にチャレンジして参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【あんさんぶるスターズ!!／メルクストーリア／ラストピリオド／エリオスライジングヒーローズ、大ヒット作ソーシャルゲームを生み出したゲーム会社】 ■主な業務： ゲームのアートワークを用いたWebサイト制作 ※能力や希望によってはデザインから携わることも可能です。 ■組織風土： 在籍社員は男性が43%・女性が57%を占め、職種構成では、エンジニアが18.0%・デザイナーが45.6%・プランナーが28.8%・その他開発職が2.4%・バックオフィスが5.2%となっています。年齢・性別問わず実力主義でキャリアアップを目指していただける環境です。リーダー職（部門や部門内のセクションの統括を行う役割）の平均年齢は35.2歳、最年少では25歳のリーダー職登用の事例もあります。 ■抜群の働きやすさ： 毎週金曜日は、各人が集中して作業を行うことにフォーカスする『クリエイターズフライデー』とし、働く場所はオフィスでもリモートでもOKとしています。打合せや会議なども、金曜日には極力いれないようにしています。体調不良時における月1回を上限としたリモートワーク許可制度があり、無理をせずゆっくり休んでいただくことを大前提として、自宅での業務実施には支障がないが通勤等が心身の負担になるといった場合や、女性特有の体調不良にも利用できます。また、復職サポートにより育休取得率は100%、子育てをしながら時短で働くママ、パパの育休取得ケースも実績があります。働きやすい環境を日々追求している結果、離職率は6.82%です。 ■独自のスキルアップ支援制度： 特定の資格に合格した場合、その受験料は全額会社が負担します。勉強会や資料・技術書の購入なども積極的に行っています。挑戦し成長できる機会の創出のため、アプリ・コンテンツ開発を行う独自プロジェクトを立ち上げることができる『サブプロジェクト制度』があります。許可を得て、業務時間の一部をサブプロジェクトに充てることができます。また、社内ルールに沿っていれば、副業が認められます。個人での作品制作など、副業でも活躍している社員もいます。　※その他ユニークな福利厚生が多数です！

〜独立系IT×金融企業／新設チームでIT強化に伴う重要ポジション／フルフレックス／年休127日（土日祝）／各種手当など福利厚生も充実〜 ■業務概要： グループのライフカードをはじめとした各社のシステム品質向上にむけた企画、プロトタイプ運用を推進しています。具体的には、社内に数多くあるプロジェクトのPMOとして品質管理に直接関与していただきます。 効果的な品質管理の新しいプロセスを確立すること、システム障害の原因分析等を実施し改善の提案を行うことを主な業務として実行していただきます。 ■具体的には： ・重要プロジェクトに対するシステム化計画支援、PMO支援、品質計画／報告作成支援 ・各事業部門と連携した、品質向上計画／プロセス改善施策の立案と推進 ・障害分析、障害是正の提案 ■配属組織： システム本部（私服勤務可）、システムの品質向上を図る新設チームへの配属を予定しています。 ■目指す状態と投資戦略： 100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大いたします。 ■アイフルグループの魅力： ◇当社はお客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。 ◇消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。 ◇今後もIT技術を活用した新たなサービス、仕組み作りを通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。 ■目指す状態と投資戦略： ◇当社はファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指し、Tech化を強力に推進中です。 ◇変化の激しい時代でも生き残り続ける為にまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ◇ゆくゆくはIT人材比率を社員比25％まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すため、IT人材を積極採用しております。

＜約3,600万人のセゾンカード会員と社員の喜びをデータで実現！DXによるサービス・業務変革・改善を推し進める仲間を募集／業界未経験歓迎＞ ■業務概要： ・クレジットカードに関連したデジタル領域のシステム開発・運用メンバーとしてご活躍いただきます。 ・ペイメント事業におけるクレジットカードに関連したデジタル領域のシステムを担当している部門で、日々新規サービス・機能改善等に取り組んでいます。（カード募集・会員サイト・モール等のサービスなど） ・更なる事業拡大に向けた取り組み及び大型案件などを一緒に取り組んでくれるメンバーを募集します。 ■業務詳細： ◇新規サービスの開発 デジタル領域での新規ビジネスを創出し、企画からリリースまで一貫して携わります。 ◇システム開発 ・SIer/社内開発部隊への開発ディレクションに加えて、システム化要件検討、開発実務を担います。（開発上流工程・受入テスト、プロジェクト管理等） ・ユーザー目線でのシステム開発を意識し、顧客体験を向上を目指します。 ◇顧客接点の強化 ・お客様のニーズを深く理解し、それをシステム開発に反映させることで、より価値のあるサービスを提供します。 ・顧客サービスを提供するシステムの開発は、その反響をダイレクトに感じ取れます。業界トップクラス規模の顧客にサービス提供する責任感と共に、多くの顧客により良い体験を提供する楽しみを味わいましょう。 ■デジタルシステム開発部について： ・ペイメント事業におけるクレジットカードに関連したデジタル領域のシステムを担当する30名強の組織です。各担当が裁量権を持ちながら、責任とやりがいをもって案件推進しています。 ・業界トップクラス規模のサービスを提供するデジタルシステム担当として、顧客体験やデザイン作成に携わることができます。（社内のエンジニア/Webデザイナー等ITプロフェッショナルとの協業もあり、自身のスキルの幅を広げることができます）　 ・キャリア採用者（中途採用者）も多く、転職者も働きやすい環境です。 ■私たちが提供する環境： ・革新的なアイデアを実現するための自由度と権限 ・最新技術を駆使したプロジェクトへの参加機会 ・スキルアップとキャリア形成を支援する教育体制 ・チャレンジを恐れず、失敗から学び成長する文化 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務でも社内のコミュニケーション活発！/フルリモート可・月平均残業15時間・常駐無・自社内開発に拘り、最適なパフォーマンスを発揮できるよう理想の働き方を実現◎〜 ■採用背景： 当社は2002年に開発・制作事業からスタートし、累計約730社の企業とのお取引をさせて頂いております。BtoCサービスの設計・開発を得意とした開発会社でUXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計を武器に、あらゆるタッチポイントでのサービスを提供しております。開発体制強化のため、増員採用を開始しました。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に受託開発におけるiOS・Android向けアプリの開発・設計・運用をお任せします。・iPhone/AndroidアプリやPC・スマートフォンのWebサイトの企画から運用まで広く業務をお任せしていきます。 【主な制作実績】 ◆某コミュニケーションサービスの書籍購読サービス（Android版） - 担当フェーズ：開発・運用・保守 - 言語等：Kotlin・Java ■ワンストップ開発であることの強み： 当社の一番の強みは、UXデザインから情報設計、システム設計、運用設計、開発、運用までワンストップで実現できる総合的な「サービス開発力」です。プロジェクトが始まった段階からMTGに入っていくことがほとんどでクライアント様と一緒にサービスを作り上げていくことが可能です。社内の各職種メンバーと担当の業務を進めながら、最適な技術・表現を話し合いながら、プロジェクトを進めていきます。 ■スキルアップ・技術力を高められます： 教育や勉強にも力を入れており、書籍の経費購入や定期的な勉強会も会社をあげて支援しています。 グループごとに朝会でのコードレビュー会を実施することや品質向上のための施策としてDDDベースのソースコードの標準化を目指しております。 ■職能の垣根を超えたコミュニケーション文化： 社内ではフルリモート勤務下における社内のコミュニケーションツールとして社内SNSを導入し、相談・会話しやすい環境になっております。 他にも部活動制度や社員旅行など親睦・交流を深める制度は複数ございます。

【組込み制御／大手企業との取引で安定性◎／遊技機メーカーからの厚い信頼を獲得／Web面接可／年間休日125日】 パチンコ等遊技機用ソフトウェアの制作をご担当いただきます。 ■業務内容： 組み込みプログラマとして以下の業務を担当いただきます。 ・演出制御（予告演出の抽選、役物、ランプ、サウンド演出等） ・液晶制御の開発や開発支援ツール等のシステム構築のプログラミング〜テスト及び修正、改良 ■業務詳細： ＜プログラム制作＞ ・企画、プログラマ、デザイナーを含めたプロジェクトメンバーと仕様の確認をし、メーカー様と打合せた設計にそって、プログラミングを担当します。 ・マイルストンに対する実装スケジュールの設定、進捗を管理します。 ・演出や仕様の追加や修正案に対して、画像の容量、処理速度などの技術的な面から助言や提案を行う場合もあります。 ・グラフィックデザイナーとデータ形式や演出表現について、意見交換しながら最も効果的な方法を検討します。 ＜テスト〜修正、改良＞ ・メーカーと問題点などを相談しながら、対応を検討し、改良作業を進めます。 ・機種仕様に応じたテスト項目の設定を行います。 ・バグのチェックや修正およびソースレビューを行います。 ■組織構成： 5名が在籍しています。 ・40代〜20代／課長1名、リーダークラス1名、PG3名 ■当社の魅力： ＜遊技機メーカーからの厚い信頼を得ています＞ 1982年に三重県にて設立後、ビジネス及びゲームソフト開発を経て、パチンコ等遊技機に特化したシステム開発を手がけています。これまで蓄積したノウハウは、企画・デザイン・プログラム・品質管理までワンストップで行う技術に繋がっています。高度な品質管理と開発を完結できることを強みとすることから、メーカーから評価をいただき、案件の引き合いを頂戴するなど順調に業績を伸ばしています。 ＜労働環境＞ 会社としてもよりよい労働環境作りに取り組んでいます。作業効率をあげる施策を行い、残業時間削減と働きやすい環境づくりを整備しています。カジュアルな服装での出社もOK。先輩・後輩問わず、意見を自由に交わせる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方に革命を起こす急成長中のSaaS企業！「matchbox」はグッドデザイン賞・HRアワード2021をW受賞！業績好調により積極募集中！】 ■仕事内容： ＜フィールドセールス＞ 中堅〜小規模企業をターゲットに顧客が抱えている課題を抽出し、matchboxを活用した企画・提案を実施し商談・クロージングを行っていただきます。契約をいただいた後はサクセスチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。 ■「matchbox」とは？ セルフソーシング（※１）で信頼できる人財を自前でマッチングする画期的なサービスとなります。国内ではまだ普及していないサービスとして、近年民間企業や自治体から高い注目を得ています。当社はそのパイオニア企業として日々成長を遂げています。（※２） 〈特徴・強み〉 『求人企業や自治体が独自のマッチングサイトを設立できるサービス』 ・また働いてほしい従業員を自社専用のマッチングシステムに登録 ・自社が承認したワーカーだけが登録するので、スキル・信頼性のある方だけでシフトを埋められます ・求職者と求人をつなぐマッチングプラットフォームのような外部業者、媒体を使わないので採用費を大幅削減できます （※１）セルフソーシングとは、自社で人材を管理・運用して、採用や雇用に関する業務を効率化することです （※２）導入事業所7,432件/導入自治体数17自治体 ◇具体的には ・マーケティングやインサイドセールスで取得したアポイント先との商談（web商談が主体） ・人材に関する課題ヒアリングとサービス活用による解決手段の提案とクロージング ・顧客との信頼関係構築と維持 ・初期商談〜受注までの案件コントロール ◇営業先 ・人事担当者から現場まで幅広い窓口の方と商談します。 ・自治体の労働力対策窓口の方と商談します。 ・導入する業種や職種に制限はありません。 ■入社後の流れ： ご経験に合わせて、お仕事をお任せします。 入社時研修も実施しているため、事業内容、組織への理解を深めることができますのでご安心ください。 まずは先輩社員によるOJTからスタートします。 ■募集部門の組織構成 自治体事業グループ：16名 法人事業グループ：19名 変更の範囲：会社の定める業務