未経験者も経験者も大歓迎♪ 今の自分に“ちょうどいい”はたらき方を見つけよう！ 「WEBクリエイターの経験、もっといい環境で活かしたい」 「クリエイティブな仕事に憧れるけど経験も自信もない」 そんな方にピッタリ！ 「派遣スタッフが選ぶ！派遣会社満足度ランキング」で 2019〜2024年まで6年連続No.1を誇る当社。 業界最大級の求人の中から、 今のあなたに合った仕事を探しませんか？ ★経験を活かして高時給の仕事やフル在宅の仕事にキャリアチェンジ！ ★SNSの画像加工・動画編集など"好き"を活かして未経験からチャレンジ！ 一人ひとりの描きたい未来に寄り添います。 無料で受講できる研修、専門スタッフによるフォローも受けられる、 安心のサポート体制の中で新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆illustratorやPhotoshopなど無料のeラーニング研修あり ◆週1～フルまで、在宅勤務が可能な職場あり ◆髪色・ネイル・服装自由 ◆時短や週休3日の相談OK ◆未経験・ブランクありOK ◆土日祝休み・年休125日～ 大手有名企業を中心に、仕事数は最大級。あなたにピッタリの仕事をご紹介します！ <お仕事例> ◆化粧品通販サイトのバナー制作 ・プランナー指示のもと作成～納品まで対応 ・慣れてきたら週1～2回の在宅勤務OK ・週3日勤務相談可／実働6時間 ◆健康食品やコスメなどのPR動画編集 ・Premiere Proでの広告動画編集・バナー制作 ・在宅勤務/時短勤務の相談可能 ・基本残業なし／服装自由でスニーカーもOK ◆エンタメ企業の動画編集 ・TikTokやInstagram用ショート動画編集 ・コーヒーやミネラルウォーターなどドリンク無料 ・在宅勤務週3～4日／残業なし ◆ふるさと納税に関わる業務 ・ECサイト内画像の加工、掲載文章の修正・作成 ・お茶・コーヒー等ドリンク無料 ・慣れてきたら週1～2回の在宅勤務OK ◆ゲーム・アニメキャラクターに関わる業務 ・ぬいぐるみやポスター商品に使用する画像のレタッチ作業 ・10：00始業でゆったり出社 ・髪・ネイル自由！おしゃれも楽しめます ◎タイミングにより条件は異なる場合があります。上記にない仕事もあるのでご相談ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 残業なし/フレックス/ネイル自由…あなたの希望を教えて下さい！ 在宅勤務・フレックスなど「結婚」「子育て」「介護」など、今の自分のライフスタイルや希望に合わせて、多彩な選択肢から、その時の自分に最適なはたらき方が選べるのが最大のメリット！ 仕事を選ぶ軸は… ●残業の有無 ●在宅ワークの可否 ●服装・ネイル・髪色自由 ●5日以上の連休取得可能 ●業務内容の難易度 ●通勤時間 ●生成系AI積極活用中の企業 など何でもOK！ 理想の仕事に出逢えるよう全力でサポートするので あなたの大切にしたい「はたらき方」を教えて下さい◎ 安心のサポート体制で、あなたらしい、はたらき方を実現◎ 多くの企業との取引があり、業界トップクラスの求人数を保有している当社。 たくさんの求人の中から一人ひとりの理想に合ったはたらき方ができるように寄り添います。 無料の研修でExcel・Wordだけでなく、IllustratorやPhotoshopなど仕事に生かせるスキルアップも可能です。 就業開始後は、お休みの連絡は手軽に専用アプリから。そのほかアプリにはチャット機能もあるのでちょっとした相談なども気軽にしていただけます。 困ったときは職場に伺いお話しする機会を設けたり、複数名の専任担当が安心して仕事ができるようにしっかりフォローするのでご安心ください。

【ゼロから価値を創造する部署】でアイデアを形に！ ———————————————————————— メンバーと共に市場や業界ニーズをリサーチし、情報を集めながらプロジェクトを企画・推進していきます。 ◆業務内容◆ ・映像教育事業におけるプロダクト企画立案、戦略策定 ・既存事業の事業推進、プロジェクト進行管理 ・業務オペレーションの課題や改善点を抽出、運用の改善案の策定 ・PR、販促戦略の立案 ・市場リサーチ ◆具体的には…◆ 動物医療従事者向けのプラットフォームで、 学習コース、オンラインサロン、セミナー等の企画を担当していただきます。 掲載する術例や学習分野の企画・選定、 実習や症例ディスカッションの運営、講師との調整などもお任せする予定です。 初めからすべてをお願いすることはありませんので、ご安心ください！ ※（変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務 <注目ポイント1> ＊│未経験OK！着実に成長できる環境│＊ ▼【入社～1週間/会社全体を知る導入研修】 事業内容や企業文化、各部署の役割などを幅広く学び、会社全体への理解を深めます。 ▼【2～3ヶ月/「企画」の基礎知識を身に付ける】 まずはシンプルなプロジェクトに入り、先輩のOJTのもと企画の流れなどについて学んでいきます。 ▼【3ヶ月目以降～/企画の実践】 企画の具体的な作り方を学び、実践に移ります。最初は取り組みやすい企画から始めていきます。 お客様や獣医師さんとのコミュニケーションも徐々に挑戦していきましょう！ ★もちろん、先輩がサポートするのでご安心ください◎ ★入社6ヶ月程度での独り立ちを目指していただきます！ <注目ポイント2> ＊│動物医療の未来を創造するコアメンバーへ│＊ はじめはWebサイト上でのコンテンツ、セミナー内容、映像制作等を企画していただきますが、慣れてきたら新しい事業の立ち上げにもチャレンジ！メンバーや経営層とともに、たくさんの情報を集め、ブラッシュアップしていきます。最近では、【IVALA LEARN】という海外の3D解剖ツールの国内提供をメンバーが考案し、サービスが開始された事例も！大学の教授から「すごいサービスだよね」「昔はなかったからうらやましい」といった嬉しい声を直接いただけました。ニッチな業界だからこそ、あなたの影響力は絶大。業界をより良くするためのコアメンバーとして、あなたのアイデアもぜひお聞かせください♪ 【入社後の成長サポート】 ＜入社後1週間は全社研修を実施＞ ▼会社や事業について、各部署のお仕事などを学んでいきます。 ▼その後、配属部署で企画の基礎知識や商談スキルなどを学んでいきます！

入社後は、当社とお取引のあるお客様のプロジェクトにおいて、開発業務をお任せいたします。 ◎ーーーーー 案件について ーーーーー◎ リモートOK、受託案件を中心に取り揃えています。 会社か自宅が開発場所となるため、基本的に客先常駐はございません。 検証・運用案件ではなく開発案件のみになるので、しっかりと開発案件に参画して経験を積んでもらいます。 また、基本的に先輩とチームを組んで案件に参画するので、常に先輩のフォローをもらいながら開発してもらいます。 ◎ーーーーーーー 働く環境について ーーーーーーー◎ ★基本在宅勤務OK ★お菓子・ドリンク無料 ★業務時間中に勉強時間あり　など 勉強会として多い人だと週に6時間以上を勉強に充てている社員も！ もちろん給料は発生しています。 例えばAIについて学んだり、若手エンジニアの質問に応えたりと、 メンバー全体のレベルアップのため、 しっかりと勉強時間を確保しています！ ・Webサイトのリニューアル（PHPからRubyへの書き換え） ・会計システムの開発 ・お出かけスポットサイトの開発　など多数！ 業種問わず様々な案件を手掛けているため、あなたの経験を活かせるプロジェクトへアサインいたします！ ＜取引先例＞ IT企業や運送会社、イベント企画・制作会社(アーティストのライブ協賛、国内最大手)など <注目ポイント1> 年齢制限なしの住宅手当（住宅ローンも対象） 当社では、年齢制限なしで在籍中ずっと適用される家賃手当を支給しています。最大5万円、家賃の8割を上限としたこの手当ですが、住宅ローンの返済にも適用されます！ そのため、マイホームのローン返済の負担を軽減し、浮いたお金で家族サービスなんてことも！仕事のみならず、皆さんのプライベートもしっかりとサポートいたします！ <注目ポイント2> 皆が安心！充実の家族手当 ◎配偶者／10,000円 ◎第1子／12,000円 ◎第2子／13,000円 ◎第3子／15,000円 当社には、充実した家族手当もあります。代表の木村が「家族や家族との時間は大切にしてほしい」という思いを持っており、家族手当には力を入れています。自分が納得できる職場を選ぶことに加え、家族からも応援・後押しされるような職場を目指し、労働環境や制度面には力を入れています！ 【入社後の成長サポート】 エンジニア同士の勉強会があります。案件の進捗を考慮しつつ、業務時間を活用して成長できるようメンバーがそれぞれの課題に取り組んでいます

"【日本最高水準の質の高い映像授業を提供する現役高校生のための予備校／定着率92%】 神奈川を中心に学習塾を展開し、独自の指導メソッドで高い合格実績を残し成長を続けている当社にて、Webディレクターを募集いたします。 湘南ゼミナールは、関東を中心に約約270校舎の学習塾を運営しており、40年近い歴史がありながら、来春以降もさらなる新規開講を予定している成長期にあります。 上場企業であるグループ会社のスプリックスとの連携もあり、大掛かりな仕掛けを行う土壌もあります。No1またはオンリーワンを目指した挑戦を歓迎する社風ですので、経験を生かして新しい領域に挑戦したい方はぜひご応募ください。 ■業務内容 主に湘南ゼミナールのデジタルコンテンツ(サイト・YouTube・TikTok等)の企画・制作・運用ディレクション、分析などをご担当いただきます。 ※中途入社も多く、受け入れの雰囲気があります ■働き方 当社は対生徒だけでなく対社員同士も対面での交流やコミュニケーションを非常に大切にしているため、フル出勤をお願いしております。職場はオープンスペースで実際に社員同士コミュニケーションをとしながら業務を行っております。2024年6月に本社移転しており、渋谷駅直結の綺麗な明るいオフィスで業務に取り組んでいただけます。 ■魅力点 社員定着率92％：「人の良さ・会社の成長性・収入面の待遇の高さ・豊富な休暇制度・明確な評価制度」等の理由により、驚異の定着率を誇っています。 （2）就業環境：産休育休取得の実績や引越手当支給など働きやすさを整える制度も充実しています。 ■当社の特徴 当社は日本一の指導技術で成績向上と志望校合格を目指します。当社オリジナル指導法の「QE授業（Quick Exercise）」は、生徒に直接問いかけ、生徒が常に考え、潜在能力を引き出しながら思考力を高めていくという、全生徒参加型の指導法です。当社の社員は、指導技術の習得とその発展を通じて「成績を上げる指導は誰にも負けない」、「日本一の講師を目指す」、「地域一番の教室を作ろう」という強い意志を持っており、これが当社の一番の宝です。「人に学び、人を育て、ひとにかえそう」という理念を全社員が持ち、目の前の生徒一人ひとりの成績向上と志望校合格に「とことんひたむき」にこだわっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【新事業の企画運営】インセンティブで年収青天井/上場Gの安定性/残業基本的になし/成長性◎ 当社では、税理士や会計士の先生方から金融領域に関するご質問やご相談を多く頂いており、日本における金融リテラシーの向上が当社のビジョン達成に不可欠と考え「日本PB協会」を立ち上げました。本ポジションでは協会員の満足度向上や新規会員の増加を目指し様々な業務へ従事していただきます。 ◇職務内容◇ 基本的には会員数とサービス内容向上に向けて、下記４点をメインに行って頂きます。 ※会員数（離脱率）に応じたインセンティブ支給です。 （1）士業の先生への説明・入会手続 （2）日本PB協会に掲載するコンテンツの製作 （3）ニーズに沿ったイベント企画・運営 （4）会員の管理業務 【詳細】 ・士業の先生方のニーズをヒアリングする対面・Web面談 ・ニーズに基づいたコンテンツ制作（ケーススタディ資料、金融商品の説明資料等） ・日本PB協会のご案内と加入・入会中に生じる事務作業 ・お客様の声を反映した勉強会や交流会などのイベント企画と運営（目安：年３〜４回） 例．士業とプライベートバンクが協働したケーススタディの共有会・勉強会や交流会など 【入社後の流れ】 先輩に同行し、会社案内や日本PB協会のご案内方法を学んでいただきます。ゆくゆく部署化した際に責任者としてご活躍頂くことを期待しております。 ◇現状の日本PB協会について◇ 【具体的な提供サービス】 （1）独自提供のマーケットレポートや金融関連記事、説明動画 （2）プライベートバンカーからの定期セミナー、教育のための事務所常駐 （3）金融のプロとの個別相談、同行訪問など 【日本PB協会で学べること】 金融情報、ケーススタディ、コンプライアンス事例など 【先生方からのお声】 「税務と金融は切っても切れないと思いつつ、本格的に学ぶ場がなかったため助かっています。事務所の若手の教育にもお力添え頂いており大変助かっています。」 ◇当社について◇ 当社は富裕層のお客様に向けて資産運用、財産管理・承継、社会貢献等のコンサルティングを行っているプライベートバンクです。主軸事業は黒字経営であり、2024年6月に株式会社高島と資本業務提携契約を交わしました。日本PB協会も会員数増加に向けて外部の営業会社を入れて拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【新事業の企画運営】インセンティブで年収青天井/上場Gの安定性/残業基本的になし/成長性◎ 当社では、税理士や会計士の先生方から金融領域に関するご質問やご相談を多く頂いており、日本における金融リテラシーの向上が当社のビジョン達成に不可欠と考え「日本PB協会」を立ち上げました。本ポジションでは協会員の満足度向上や新規会員の増加を目指し様々な業務へ従事していただきます。 ◇職務内容◇ 基本的には会員数とサービス内容向上に向けて、下記４点をメインに行って頂きます。 ※会員数（離脱率）に応じたインセンティブ支給です。 （1）士業の先生への説明・入会手続 （2）日本PB協会に掲載するコンテンツの製作 （3）ニーズに沿ったイベント企画・運営 （4）会員の管理業務 【詳細】 ・士業の先生方のニーズをヒアリングする対面・Web面談 ・ニーズに基づいたコンテンツ制作（ケーススタディ資料、金融商品の説明資料等） ・日本PB協会のご案内と加入・入会中に生じる事務作業 ・お客様の声を反映した勉強会や交流会などのイベント企画と運営（目安：年３〜４回） 例．士業とプライベートバンクが協働したケーススタディの共有会・勉強会や交流会など 【入社後の流れ】 先輩に同行し、会社案内や日本PB協会のご案内方法を学んでいただきます。ゆくゆく部署化した際に責任者としてご活躍頂くことを期待しております。 ◇現状の日本PB協会について◇ 【具体的な提供サービス】 （1）独自提供のマーケットレポートや金融関連記事、説明動画 （2）プライベートバンカーからの定期セミナー、教育のための事務所常駐 （3）金融のプロとの個別相談、同行訪問など 【日本PB協会で学べること】 金融情報、ケーススタディ、コンプライアンス事例など 【先生方からのお声】 「税務と金融は切っても切れないと思いつつ、本格的に学ぶ場がなかったため助かっています。事務所の若手の教育にもお力添え頂いており大変助かっています。」 ◇当社について◇ 当社は富裕層のお客様に向けて資産運用、財産管理・承継、社会貢献等のコンサルティングを行っているプライベートバンクです。主軸事業は黒字経営であり、2024年6月に株式会社高島と資本業務提携契約を交わしました。日本PB協会も会員数増加に向けて外部の営業会社を入れて拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社100％／年12回のインセンティブ支給あり／残業20h程度／年間休日130日以上】 不動産会社や飲食店、美容院など多岐に渡る企業様へ営業していただきます。アポイント獲得後は上司が顧客へ電話でヒアリングを行うため、情報も整っており、商談からの受注率は7割以上です。 顧客の固定費を削減するために様々な角度から提案いただくため、営業スキルを身に着けることが出来ます。 ■商談の進め方 経営者やオーナー様と商談を行い、潜在的な課題を掘り下げていきます。 「こういったお悩みはありませんか？」「このようなものがあると便利になりませんか？」と深堀りを重ね、ご提案するものはOA機器、Webサイト・企業アピールのYoutube漫画の制作販売、社用携帯・電気代のコスト削減、QRオーダーシステムなど様々です。 既に結果を出している支店長・部長・役員から営業のスキルを学ぶことが出来るので、スピード感を持って成長をすることが可能です。 営業力と提案力を身に付けることができれば入社数年で課長や支店長も目指すことも出来ます。 ■本ポジションの魅力 （1）明確な評価制度で昇給・昇格が叶う 報酬獲得のチャンスは年12回あり、中にはインセンティブだけで月収100万円獲得している社員もいます。 ※基本給以外でインセンティブ20万円以上もらっているメンバーが数多く在籍しています。 （2）成長できる環境が整備 入社後3?間は、会社や商材についての知識習得や外部研修を受講いただきます。4?目以降は営業トークや営業手法など実践的な内容を学んでいただきます。 複数の先輩の商談同行などを重ねて、自分に合った営業方法を見つけていただきます。（最大3ヶ月） 先輩も未経験で入社しているので、教え方はとても分かりやすく丁寧です。 （3）スピード感のあるキャリアアップ 中には3年目で部長になった方もおり、頑張って結果を出した人がキャリアアップできる環境が整っています。 「結果を残しているのに、社歴が長い先輩の方が給料が高い」といった理不尽なことはありません。 ■福利厚生について ・昼食の弁当が無料。家賃補助等の福利厚生も充実しております。 ・未経験入社率100％で月給30万円も目指すことが出来ます。 ・年間休?130?以上で、平均残業は20h程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社100％／年12回のインセンティブ支給あり／残業20h程度／年間休日130日以上】 不動産会社や飲食店、美容院など多岐に渡る企業様へ営業していただきます。アポイント獲得後は上司が顧客へ電話でヒアリングを行うため、情報も整っており、商談からの受注率は7割以上です。 顧客の固定費を削減するために様々な角度から提案いただくため、営業スキルを身に着けることが出来ます。 ■商談の進め方 経営者やオーナー様と商談を行い、潜在的な課題を掘り下げていきます。 「こういったお悩みはありませんか？」「このようなものがあると便利になりませんか？」と深堀りを重ね、ご提案するものはOA機器、Webサイト・企業アピールのYoutube漫画の制作販売、社用携帯・電気代のコスト削減、QRオーダーシステムなど様々です。 既に結果を出している支店長・部長・役員から営業のスキルを学ぶことが出来るので、スピード感を持って成長をすることが可能です。 営業力と提案力を身に付けることができれば入社数年で課長や支店長も目指すことも出来ます。 ■本ポジションの魅力 （1）明確な評価制度で昇給・昇格が叶う 報酬獲得のチャンスは年12回あり、中にはインセンティブだけで月収100万円獲得している社員もいます。 ※基本給以外でインセンティブ20万円以上もらっているメンバーが数多く在籍しています。 （2）成長できる環境が整備 入社後3?間は、会社や商材についての知識習得や外部研修を受講いただきます。4?目以降は営業トークや営業手法など実践的な内容を学んでいただきます。 複数の先輩の商談同行などを重ねて、自分に合った営業方法を見つけていただきます。（最大3ヶ月） 先輩も未経験で入社しているので、教え方はとても分かりやすく丁寧です。 （3）スピード感のあるキャリアアップ 中には3年目で部長になった方もおり、頑張って結果を出した人がキャリアアップできる環境が整っています。 「結果を残しているのに、社歴が長い先輩の方が給料が高い」といった理不尽なことはありません。 ■福利厚生について ・昼食の弁当が無料。家賃補助等の福利厚生も充実しております。 ・未経験入社率100％で月給30万円も目指すことが出来ます。 ・年間休?130?以上で、平均残業は20h程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社100％／年12回のインセンティブ支給あり／残業20h程度／年間休日130日以上】 不動産会社や飲食店、美容院など多岐に渡る企業様へ営業していただきます。アポイント獲得後は上司が顧客へ電話でヒアリングを行うため、情報も整っており、商談からの受注率は7割以上です。 顧客の固定費を削減するために様々な角度から提案いただくため、営業スキルを身に着けることが出来ます。 ■商談の進め方 経営者やオーナー様と商談を行い、潜在的な課題を掘り下げていきます。 「こういったお悩みはありませんか？」「このようなものがあると便利になりませんか？」と深堀りを重ね、ご提案するものはOA機器、Webサイト・企業アピールのYoutube漫画の制作販売、社用携帯・電気代のコスト削減、QRオーダーシステムなど様々です。 既に結果を出している支店長・部長・役員から営業のスキルを学ぶことが出来るので、スピード感を持って成長をすることが可能です。 営業力と提案力を身に付けることができれば入社数年で課長や支店長も目指すことも出来ます。 ■本ポジションの魅力 （1）明確な評価制度で昇給・昇格が叶う 報酬獲得のチャンスは年12回あり、中にはインセンティブだけで月収100万円獲得している社員もいます。 ※基本給以外でインセンティブ20万円以上もらっているメンバーが数多く在籍しています。 （2）成長できる環境が整備 入社後3日間は、会社や商材についての知識習得や外部研修を受講いただきます。4日目以降は営業トークや営業手法など実践的な内容を学んでいただきます。 複数の先輩の商談同行などを重ねて、自分に合った営業方法を見つけていただきます。（最大3ヶ月） 先輩も未経験で入社しているので、教え方はとても分かりやすく丁寧です。 （3）スピード感のあるキャリアアップ 中には3年目で部長になった方もおり、頑張って結果を出した人がキャリアアップできる環境が整っています。 「結果を残しているのに、社歴が長い先輩の方が給料が高い」といった理不尽なことはありません。 ■福利厚生について ・昼食の弁当が無料。家賃補助等の福利厚生も充実しております。 ・未経験入社率100％で月給30万円も目指すことが出来ます。 ・年間休日130日以上で、平均残業は20h程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社100％／年12回のインセンティブ支給あり／残業20h程度／年間休日130日以上】 不動産会社や飲食店、美容院など多岐に渡る企業様へ営業していただきます。アポイント獲得後は上司が顧客へ電話でヒアリングを行うため、情報も整っており、商談からの受注率は7割以上です。 顧客の固定費を削減するために様々な角度から提案いただくため、営業スキルを身に着けることが出来ます。 ■商談の進め方 経営者やオーナー様と商談を行い、潜在的な課題を掘り下げていきます。 「こういったお悩みはありませんか？」「このようなものがあると便利になりませんか？」と深堀りを重ね、ご提案するものはOA機器、Webサイト・企業アピールのYoutube漫画の制作販売、社用携帯・電気代のコスト削減、QRオーダーシステムなど様々です。 既に結果を出している支店長・部長・役員から営業のスキルを学ぶことが出来るので、スピード感を持って成長をすることが可能です。 営業力と提案力を身に付けることができれば入社数年で課長や支店長も目指すことも出来ます。 ■本ポジションの魅力 （1）明確な評価制度で昇給・昇格が叶う 報酬獲得のチャンスは年12回あり、中にはインセンティブだけで月収100万円獲得している社員もいます。 ※基本給以外でインセンティブ20万円以上もらっているメンバーが数多く在籍しています。 （2）成長できる環境が整備 入社後3日間は、会社や商材についての知識習得や外部研修を受講いただきます。4日目以降は営業トークや営業手法など実践的な内容を学んでいただきます。 複数の先輩の商談同行などを重ねて、自分に合った営業方法を見つけていただきます。（最大3ヶ月） 先輩も未経験で入社しているので、教え方はとても分かりやすく丁寧です。 （3）スピード感のあるキャリアアップ 中には3年目で部長になった方もおり、頑張って結果を出した人がキャリアアップできる環境が整っています。 「結果を残しているのに、社歴が長い先輩の方が給料が高い」といった理不尽なことはありません。 ■福利厚生について ・昼食の弁当が無料。家賃補助等の福利厚生も充実しております。 ・未経験入社率100％で月給30万円も目指すことが出来ます。 ・年間休日130日以上で、平均残業は20h程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社100％／年12回のインセンティブ支給あり／残業20h程度／年間休日130日以上】 不動産会社や飲食店、美容院など多岐に渡る企業様へ営業していただきます。アポイント獲得後は上司が顧客へ電話でヒアリングを行うため、情報も整っており、商談からの受注率は7割以上です。 顧客の固定費を削減するために様々な角度から提案いただくため、営業スキルを身に着けることが出来ます。 ■商談の進め方 経営者やオーナー様と商談を行い、潜在的な課題を掘り下げていきます。 「こういったお悩みはありませんか？」「このようなものがあると便利になりませんか？」と深堀りを重ね、ご提案するものはOA機器、Webサイト・企業アピールのYoutube漫画の制作販売、社用携帯・電気代のコスト削減、QRオーダーシステムなど様々です。 既に結果を出している支店長・部長・役員から営業のスキルを学ぶことが出来るので、スピード感を持って成長をすることが可能です。 営業力と提案力を身に付けることができれば入社数年で課長や支店長も目指すことも出来ます。 ■本ポジションの魅力 （1）明確な評価制度で昇給・昇格が叶う 報酬獲得のチャンスは年12回あり、中にはインセンティブだけで月収100万円獲得している社員もいます。 ※基本給以外でインセンティブ20万円以上もらっているメンバーが数多く在籍しています。 （2）成長できる環境が整備 入社後3?間は、会社や商材についての知識習得や外部研修を受講いただきます。4?目以降は営業トークや営業手法など実践的な内容を学んでいただきます。 複数の先輩の商談同行などを重ねて、自分に合った営業方法を見つけていただきます。（最大3ヶ月） 先輩も未経験で入社しているので、教え方はとても分かりやすく丁寧です。 （3）スピード感のあるキャリアアップ 中には3年目で部長になった方もおり、頑張って結果を出した人がキャリアアップできる環境が整っています。 「結果を残しているのに、社歴が長い先輩の方が給料が高い」といった理不尽なことはありません。 ■福利厚生について ・昼食の弁当が無料。家賃補助等の福利厚生も充実しております。 ・未経験入社率100％で月給30万円も目指すことが出来ます。 ・年間休?130?以上で、平均残業は20h程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【あなたの希望を最優先！理想の案件に出会える環境】 まずはあなたの“やりたいこと”や“得意分野”をじっくりヒアリング！ 850社以上の取引先から、スキル・希望・キャリアにマッチしたプロジェクトをアサインします。 <具体的な業務内容例> ■Webアプリケーション開発 └業務系アプリ(営業管理ツール・商品管理ツールなど)、ネットサービスなど ■スマートフォンゲーム、アプリケーション開発 └RPG、SLG、アクションゲームなど ☆ゲーム領域に関して、大手クライアントとの直接取引100%! ■Webサイトの開発および制作 └コーポレートサイト・LP・ECサイトなど そのほか、書籍・音楽・映像などメディアデータのDB構築 など多数 ※インフラ/ネットワークの運用業務もあり └AWS/Azure/各サーバーの設計構築運用 【＊環境・働き方も自由＊】 ・リモートワーク率7割（フルリモート案件もあり） ・残業月平均10h以下 ・年間休日123日＆有給取得率◎ ・昼食手当・住宅手当・資格手当など福利厚生も充実 【＊未経験からのスタートも安心＊】 入社後は最長3ヵ月の研修で、ITの基礎から丁寧に学べます。 現場デビュー後も先輩がしっかりサポート！ 安心して成長できる環境が整っています。 ◆組込み系システム開発(情報家電、カーナビなど) ◆インターネットサービスのサーバの設計/構築/運用 ◆インフラやネットワークの設計/構築/運用 ◆取引先約850社以上&AIなど最新技術を活用した案件多数! ・Pythonプロジェクト≪月200~300件※内7割がAI関連≫ ・Rubyプロジェクト≪月200件~≫ ・COBOL／VBA案件がそれぞれ≪月100件以上≫ ・AWS／Azureが≪月300~400件≫ ・Java／PHP／C#／VB案件が≪月500～600件≫ ◆旅行系情報提供サイトの開発(要件定義・設計・実装) 開発期間:2年間 参画人数:5名 備考:データをビジュアライズ化して発信するWebサイトの開発 【言語】PHP 【データベース】MySQL 【ソースコード管理】Git 【プロジェクト管理】GitHub、Redmine 【情報共有ツール】Slack 【その他】jQuery、LAMP ★若手社員の提案で、PHPフレームワークにLaravel(ララベル)を活用。積極的な意見出しを歓迎しています! ★通信キャリア向け開発・保守 【体制】5名~7名 【開発期間】12ヵ月 【工程】基本設計~製造~テスト 【環境】Java (Struts2)/CentOS/Oracle/PostgreSQL/Nginx/lua ★エンタメ系会員サイト・チケットサイト開発 【体制】5名~6名 【開発期間】24ヵ月 【工程】基本設計~運用保守 【環境】PHP5.6/LAMP 環境/Linux(Amazon)/Apache/MySQL(Aurora)/CodeIgniter ★ファンクラブサイトWebシステム開発 【体制】~10名 【開発期間】24ヵ月 【工程】基本設計~運用保守 【環境】PHP/HTML/CSS/Symfony/EC CUBE/MySQL/Nginx/Ubuntu/Linux ★鉄道会社向けタブレット発券システムリプレイス 【体制】5名 【開発期間】15ヵ月 【工程】詳細設計~単体テスト 【環境】C#/WPF/Windows/SQLite ★人事評価システム開発 【体制】5名 【開発期間】9ヵ月 【工程】基本設計~保守 【環境】C#/VB.net/Java/Windows/Oracle SQL/VisualStudio2015/Eclipse <注目ポイント1> 前職給与保証×リモート7割！働きやすさもキャリアも妥協しない 「安心して働ける環境で、しっかりスキルも伸ばしたい」 ——そんな想いを、当社なら両立できます。 給与は“前職保証”だから、転職による収入ダウンの心配なし！ リモート率も7割と高く、フルリモート案件も多数あります。 在宅勤務手当や昼食手当（1日500円）など、ちょっと嬉しい制度も充実♪ 年間休日123日・残業月平均10時間以下と、 プライベートの時間もたっぷり確保できます。 また、住宅手当や家族手当など ライフステージに合わせた支援制度もあり、 長く安心して働ける環境が整っています。 “人を大切にする”風土が根付いているからこそ、定着率は90％以上。 エンジニア一人ひとりの「理想の働き方」を叶える仕組みが整っています。 <注目ポイント2> AI・Python・AWS案件多数！理想を叶える環境が魅力 AI・Python・クラウドなど、 今注目の技術に携われるプロジェクトが豊富！ 「トレンド分野に挑戦したい」 「将来性あるスキルを身につけたい」 ーーそんな意欲を全力で応援します。 エンジニア一人ひとりの希望を最優先に、 営業と代表がキャリア面談を実施。 スキルや志向に合わせて、最適な案件を提案します。 もちろん、キャリアチェンジやスキルアップの相談も随時OK！ 資格取得支援制度や外部セミナー費用補助など、学びの環境も整備。 現場で得た経験をしっかり還元できるから、 技術もキャリアも着実に成長していけます。 「やりたいこと」に制限のない当社で、自分らしい成長を実現しませんか？ あなたのペースで学びながら、日々やりがいを実感できます！ 【入社後の成長サポート】 【＊3ヵ月の自社内研修から安心スタート＊】 未経験・異業種出身の方でも大丈夫！ 入社後は、ビジネスマナーやIT基礎、プログラミング実習を含む研修からスタート。 講師も現役エンジニアなので、現場目線で実践的に学べます。 【＊現場デビュー後も手厚いフォロー＊】 配属後も専属営業が定期的にフォローし、技術的・環境面の悩みをしっかりサポート。 チャットでいつでも気軽に相談できる体制が整っています。 【＊学び続けられる仕組みも充実＊】 ◇資格取得支援制度（受験費・教材費を会社負担） ◇外部セミナー・講座の受講補助 ◇社内勉強会の開催　など

メディア・広告プランナーとして、地域の中小企業や個人事業主のビジネスを成功に導く支援をしていただきます。 自社メディア「ARIFT」を中心に、紙媒体とデジタルマーケティングの商材を用いた「オフライン×オンライン」の組合せによる広告ソリューションを提案します。 【取扱商品】 自社メディア、折込チラシ、クリエイティブ制作、Google広告、メタ広告、SNS運用代行、イベント運営　など 【仕事の流れ】 ▼地域の中小企業や店舗、施設、行政などへ電話・訪問でアポイント ▼訪問してヒアリング（現状の広告や販促状況を確認） ▼ヒアリングをもとにビジネス成功に繋がるプランを設計・提案 ▼受注・契約後は広告制作をディレクション（ラフやキャッチコピーの考案など） ▼広告掲載後、売上や新規顧客数などを効果測定・分析 ★弊社の仕事は広告販売で終わりではなく、QRコードやGoogleアナリティクスを活用した効果測定を行い、クライアントのビジネスに伴走するスタイルが特徴です。 ★入社当初は新規開拓から顧客フォローまで一気通貫で担当し、経験を積んだ後は適性に応じて新規顧客担当か既存顧客担当かに分かれていきます。 (変更の範囲)弊社業務全般 初めは紙媒体中心の提案からスタートし、ゆくゆくはデジタル商材も含めた総合的な提案へと発展させていきます。数万円の小規模予算から対応可能で、地域の飲食店、美容院、小売店など様々な業種のクライアントに対応しています。 <注目ポイント1> 「素晴らしさを伝える」その中で身につくスキルとやりがい 地域の中小企業や店舗には「素晴らしいサービスを提供しているのに、住民に知られていない」という課題があります。弊社の魅力は、そんな眠った地域の宝を発掘し、広告・プロモーションで輝かせられること。そのため、クライアントの経営層と直接対話する機会も多く、ビジネスの本質や経営戦略を学べる環境です。さらに、多彩な自社メディアの運営に携われるため、紙媒体からWebマーケティングまで幅広い知見が身につきます。 「広告を出してよかった」というクライアントの声や、売上アップなど目に見える成果が実感できるのが大きなやりがい。あなたの提案力で地域経済を活性化させる、そんな社会的意義のある仕事に挑戦してみませんか？ <注目ポイント2> 挑戦する姿勢があれば、キャリアはどこまでも広がっています！ 「この会社で、どこまで成長できるだろう？」そんな疑問にお答えします。弊社では入社後、新規開拓から顧客フォローまで一気通貫で経験できるため、広告・マーケティングの知識と実践力を短期間で身につけられます。その後は適性に応じて、新規開拓特化型や既存顧客深耕型など、自分の強みを活かせる方向へキャリアを構築可能。将来的には「チーフ→マネージャー→オフィス長→部長」というマネジメントキャリアも、専門性を極めるエグゼクティブプランナーへの道も開かれています。 年2回の昇給制度や明確な評価基準により、若手でも実力次第で早期の昇進も可能です。実際、20代から管理職として活躍しているメンバーも多数在籍しています。 【入社後の成長サポート】 ▼入社直後：3日間の基礎研修 •会社の歴史や理念、組織体制について •自社メディアや各種広告商材の基礎知識 •営業活動の基本と社内規則 ▼実践期：1ヶ月間のチャレンジ期間（OJT） •OJT担当者、上長、トレーナーによるサポート •他拠点の経験豊富な先輩社員が週1回MTGを実施 •アポイントの取り方から提案までを実践的に学習 •クライアント訪問には先輩社員が同行 ▼成長期：2〜3ヶ月で独り立ちへ •徐々に単独での営業活動の機会を増やす •週次でのフィードバックミーティングで課題を明確化 窶「蜈郁シゥ遉セ蜩。縺碁囂譎ゅヵ繧ゥ繝ュ繝シ

【売上前年比115%伸長・19期連続増収で安定基盤／外食産業でトップクラスの営業利益率／海外6カ国89店舗にもグローバル展開／東証プライム上場グループ】 広報・PR担当者として、以下業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・自社ブランドおよびサービスの広報活動全般 ・プレスリリース作成・メディア対応・取材対応 ・SNS公式アカウントの企画・運営（X、Instagram、Facebook等） ・社内報やWebサイトなどのコンテンツ企画・制作 ・広告・販促施策の企画立案・運営 ・マーケティングデータの分析・レポート作成 ・イベントや展示会の企画・運営サポート ※創業25年、すでに海外にも多数展開しており、外食業界では異例の利益率約15％を誇る同社を率いる社長の下で、経営視点で様々な業務に当たっていただけるポジションです。 ■当社の特徴： とんかつ専門店「かつや」を軸として、直営店やFC含め全国約800店舗まで拡大しております。ホールティングス化も果たし、東証プライム市場にも上場する等、しっかりとした経営基盤を構築しております。かつ丼市場では圧倒的なシェアがあり、現在はかつ丼だけではなくイタリアンカフェ、肉めし、からあげ等、新しい事業を展開しており、今後も新たな業態の開発を進めて参ります。日本だけではなく、海外へも進出しており、台湾や香港、アメリカ、韓国、タイなどへ展開しており、さらに成長して参ります。 ■当社の魅力： ・実力を適正に評価する当社では、業務で結果を出していただければ、経営幹部として登用される可能性も十分にございます。 ・業界でもとりわけ高い利益率を誇り、その事業モデルは他社に見本とされるほどです。革新的なモデルを生み出し成長し続けており、今後もさらなる挑戦を行い、フランチャイズを含め年100店舗近くの出店を行い、2025年には売上1,000億円を目指し、今後も拡大して参ります。 ・ご自身の裁量が大きく様々な提案を行って頂けるため、ご自身のご経験を積極的に活かしご活躍頂けます。また、挑戦を推奨する社風な分、失敗にも寛容で、失敗を恐れず挑戦できる環境が整っております。これまでのご経験を活かし、もう1段階上に上がりたい方にはぴったりの職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜成長伸び率がトップレベルで高いチームでコンサルタントデビュー＞ ■業務内容： ◇全国の中堅・中小企業に対して「警備事業」の新規立上げを行っていただきます。 ◇クライアントは、その地域でトップレベルの地元で有名な優良中堅・中小企業。ほとんどが船井総合研究所で取引がある企業です。 ◇2年間で100社以上の立ち上げ実績あり。建設・人材・不動産・小売…幅広い業界で警備事業の立ち上げを指南していただきます。 ＜やりがい＞ （1）新規事業の立ち上げを複数社経験できる…「成果を上げることができる」警備事業の複数社の導入経験を行うことで、自身でも新しいソリューションを開発し、新規事業立ち上げを実行できるノウハウを蓄積できます。 （2）船井総研でも伸び率が良い注目されているチームで働くことができる…設立3年目の新規チームではありますが、売上も順調に伸びており、他チームではエースではなかったメンバーでも、このチームでは活躍ができ成果が出ています。 （3）レガシー業界でDX開発にもチャレンジできる…DX化の余地あり。AI系の商品開発や、自動化の提案等幅広いＤＸの提案を社長に直接行うことができます。 ＜仕事概要＞ ◎経営者向けのセミナーを実施し、経営相談（個別営業機会）を獲得し、クライアントと顧問契約 ◎顧問契約後、商品戦略・販促／営業戦略を立案し、クライアントと一緒になり実行支援 ◎新規立ち上げ支援を実施 ◎クライアントとの顧問契約は1月に1度の訪問打合せを基本として、1年（12回支援）が通常 ◎都度発生する、警備業・警備新規立ち上げの課題を社長 ◎経営者から相談を受け解決する伴走型のコンサルティングを実施 ＜どんな実行支援をするのか＞ ◎警備員人材の採用WEBサイトの制作 ◎indeedを中心とした採用検索エンジンへの有料求人掲載 ◎警備スタッフの勤務条件の改善や待遇面の向上施策の企画 ◎警備員の応募後の体制強化 ◎従業員が働きやすい職場環境づくり等 ◎指導教育責任者の募集・面接・採用 ◎警備事業の業務フロー作成・運用 ◎営業戦略の立案・実行 他も、 ◎20名〜1000名クラスの警備会に対しての経営コンサルティング ◎社長や経営陣に対して業績（売上・利益）を向上させるマーケティング ◎営業戦略や採用戦略の立案等も行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ロボット教育のパイオニア／高いリピート率で安定成長の教室／年休117日／週休二日制（日月）〜 ■業務内容： 『ロボット科学教育Crefus』を運営する当社にて、講師または教室長をしながら、企業全体の集客力向上に向けた企画及び広報活動、ブランディング、Web・SNSを用いたマーケティングをお任せします。 ■具体的には： ▽当社サービス全体の広報、集客に向けた活動をお任せします！ ・広報手段の検討実施 ・HPやFACEBOOKの更新 ・リリース文を作成してメディア誘致など ▽講師または教室長 ジョブローテーションのある環境ですが、社員のほとんどが授業を担当しております。平日の夕方は学生（小学生メイン）向けに授業を教室にて実施いただき、それ以外の時間にて広報・マーケティング業務を行います。 ■入社後の流れ： 2年程度まずは、教室長あるいは講師職として教室運営を学んでいただき、その後マーケティングと両軸でご活躍いただきます。 ■働き方： ・年間休日117日 ・日月休み ・年末年始、ＧＷ、夏休みに長期休みがあります！（2024年度の年末年始は16日間お休みでした◎） ■未経験の活躍事例： 業界、職種未経験の方が多数ご入社しています！ 教えることが好きな協調性の高い穏やかな方が多く、子どもの笑顔が仕事のモチベーションに繋がる方がご活躍されています！ 元テレビADの方が授業担当と広報用の動画制作を前職の知識を活かして希望し兼務していたり、元販売職の方が、前職の経験を活かしFC責任者に任用される等多様なチャンスがあります◎ ■当社の特徴： ・2003年からロボットを通じて科学の楽しさを学生に伝える教室「Crefus」を運営するIOT人材を育成する教育ベンチャーです。 ・早くから海外の教育機関との交流を持ち、世界最大のロボット競技会「ファースト・レゴ・リーグ」の国内大会運営権も取得。カリキュラム受講生は国内大会、世界大会への出場を目指し、世界の子供達とのロボット製作共同合宿等も実施するなど世界とつながる教育の提供も強みです。 ・業界で唯一年長〜高3まで幅広い年齢層に対応が可能な教材、ノウハウを保有。レゴを用いたコンテンツのため生徒も楽しく学ぶことができ継続学習しやすく、リピート率も非常に高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大級の中古車販売サイト「グーネット」でお馴染みの当社にて広告営業をお任せ／残業20時間以内／ワンストップでの幅広いソリューション提案に強み】 ■仕事概要： ・顧客（中古車販売店）に対して、売上・利益の最大化に貢献する「経営支援提案」を行います。 営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■職務詳細：クライアント（広告主）に対して、クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8〜10件程度（ノルマは一切ありません） ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ※新規と既存の割合は3：7程度です。 ■仕事詳細： ・「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。 ・人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。 ・一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■他社との差別化ポイント （1）中古車販売事業に強みを持つのはもちろんのことながら、 　それ以外のサービスも幅広く運営をしているからこそ、顧客により幅広く深入りしたソリューション提案が可能 （2）売上のみではなく、顧客や自動車業界にとっての前進とは何かを考え抜く志向性の方が多い ■働き方/環境について： ・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。 ・平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 ・家族手当、車通勤手当など福利厚生が充実し、顧客に寄り添いきった提案が可能です。 ■キャリアパス： 将来的には営業戦略部門や子会社への出向、IT部門へ転身など豊富なキャリア選択も可能となります。 ■総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！といえばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。 ※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅設備のECサイトを運営するグロース上場企業/交換できるくん/従業員持ち株会制度/私服勤務OK/産前産後休暇・育児休暇(育児休暇取得率100％・復職率100％)】 ■求人ポイント ・夜の対応や炎天下での対応がございません。 ・コア事業になるため、今後の事業を引っ張っていくようなキャリア形成が可能。 ■概要 給湯器や水回りなど、生活に欠かせない住宅設備機器の修理や交換といった住宅のリフォーム工事における施工管理業務をお任せします。基本的には内勤のお仕事となります。 ■業務詳細： ・内勤：施工計画の立案、見積書作成、現場管理(進捗・安全・品質・コストなど)、顧客からの問い合わせ対応、従業員/現場職人からの質問・相談の回答　 ・外勤：現場指示、顧客へのクレーム対応、契約職人との打ち合わせ等 ■キャリアパス： 業界未経験の方が多く入社してきますが、志向性に応じてどのようにでもキャリアを展開することが可能 お客様のニーズに直に触れながら商品を提案してきた経験は、当社のどの部門のポジションでも役立ちます。 過去には、施工に興味を持って、営業から現場にジョブチェンジしていったメンバーもいます。また、Web制作部門に異動して、営業部門で身につけたお客様目線や商材知識を活かし、リーダーとして活躍している人もいます ■未経験でも安心な体制 お客様のご要望や設置環境に応じて最適な機器をご提案できるように、見積りノウハウを社内システムに蓄積し、必要な情報にすぐにアクセスできるようにしています。 先輩社員も、住宅設備やリフォームとは全く関係のない、業界未経験の状態から入社しているメンバーがほとんどです。 イレギュラーなケースやご質問があっても、先輩社員が丁寧にサポートするので、安心して業務に臨んでいただけます。 ■当社について グロース上場、「着替えるように、くらしをかえよう」をコンセプトに、住宅設備の交換事業を手掛けるリーディングカンパニー。 住宅設備の交換をネット完結で提供するECサイト「交換できるくん」の企画・開発・運営も行っております。 施工品質の高さ、追加請求無く価格設定の安心さ、10年の無料長期保証、利便性の高さ（ネット注文）からお客様に選ばれ続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大級の中古車販売サイト「グーネット」でお馴染みの当社にて広告営業をお任せ／残業20時間以内／ワンストップでの幅広いソリューション提案に強み】 ■仕事概要： ・顧客（中古車販売店）に対して、売上・利益の最大化に貢献する「経営支援提案」を行います。 営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■職務詳細：クライアント（広告主）に対して、クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8〜10件程度（ノルマは一切ありません） ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ※新規と既存の割合は3：7程度です。 ■仕事詳細： ・「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。 ・人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。 ・一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■他社との差別化ポイント （1）中古車販売事業に強みを持つのはもちろんのことながら、 　それ以外のサービスも幅広く運営をしているからこそ、顧客により幅広く深入りしたソリューション提案が可能 （2）売上のみではなく、顧客や自動車業界にとっての前進とは何かを考え抜く志向性の方が多い ■働き方/環境について： ・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。 ・平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 ・家族手当、車通勤手当など福利厚生が充実し、顧客に寄り添いきった提案が可能です。 ■キャリアパス： 将来的には営業戦略部門や子会社への出向、IT部門へ転身など豊富なキャリア選択も可能となります。 ■総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！といえばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。 ※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【河合塾グループ／福利厚生多数で働きやすい環境◎／成長できるサポート体制◎／年休125日】 ■ミッション： 現在の大学はその歴史・立地・性格等の違いにより様々な経営課題を抱えています。大学の本質である「教育と研究」に専念いただくために私たちは大学のパートナーとしてともに大学の経営課題を解決することを目指しています。 ■業務詳細： 【営業】 国内の大学経営の課題をヒアリングし、課題に合わせた改善スキーム案を構築、提案します。 （1）河合塾グループの受験情報誌や大学受験情報際とへの広告掲載、受験者数拡大の提案 （2）インターネット出願サービスの提供 （3）大学向け広報誌サイト運営のノウハウを活かした大学ＨＰの価値を高める提案　等 【営業事務】商品の販売・契約から納品に至るまでの一連の事務業務を行います。 （1）商品の受発注処理（会計ソフトを使用） （2）営業所の売上実績管理 （3）各種案件の契約手続き　等 入社後は上司と共に教育業界に関する研修や知識習得の教育体制及びフォローを整備。 営業事務や契約関係を中心に経験していただき、営業については将来的には20〜30校ほど担当いただく予定。 （最初の1年程度は営業事務7割・営業3割の業務割合を想定、以降は営業10割を想定） ■組織構成： 課長1名、スタッフ2名、他部門の駐在者3名　計6名 ■安心のサポート体制： 入社後は上司と共に教育業界に関する研修や知識習得の教育体制及びフォローを整備。将来的には20〜30校ほど担当。広報・募集支援：VOICE、受験生向け自社媒体、Kei-Net、模試ナビWeb系広告、等アウトソーシングサービス提供：ネット出願・入学手続きシステム、入試実施代行、入学前初年次教育等 ■当社の強み： 圧倒的な情報力： 河合塾Gでは、生徒数10万人以上が在籍しており、全国模試受験者は年間延べ260万人を超えます。そこから得られるデータを基に高校生・受験生のニーズを吸い上げ、効果的な入試広報や入試業務ソリューションをを学へ提供できることが当社の強みです。これらの強みを活かし、インターネット出願サービスや、河合塾生や高校生に配布される受験情報誌の企画・制作、リメディアル教育、キャリア教育などの幅広く重層なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大級の中古車販売サイト「グーネット」でお馴染みの当社にて広告営業をお任せ／残業20時間以内／ワンストップでの幅広いソリューション提案に強み】 ■仕事概要： ・顧客（中古車販売店）に対して、売上・利益の最大化に貢献する「経営支援提案」を行います。 営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■職務詳細：クライアント（広告主）に対して、クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8〜10件程度（ノルマは一切ありません） ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ※新規と既存の割合は3：7程度です。 ■仕事詳細： ・「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。 ・人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。 ・一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■他社との差別化ポイント （1）中古車販売事業に強みを持つのはもちろんのことながら、 　それ以外のサービスも幅広く運営をしているからこそ、顧客により幅広く深入りしたソリューション提案が可能 （2）売上のみではなく、顧客や自車業界にとっての前進とは何かを考え抜く志向性の方が多い ■働き方/環境について： ・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。 ・平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 ・家族手当、車通勤手当など福利厚生が充実し、顧客に寄り添いきった提案が可能です。 ■キャリアパス： 将来的には営業戦略部門や子会社への出向、IT部門へ転身など豊富なキャリア選択も可能となります。 ■総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！といえばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。 ※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／業界最大級の中古車販売サイト「グーネット」でお馴染みの当社にて広告営業をお任せ／残業20時間以内／ワンストップでの幅広いソリューション提案に強み】 ■仕事概要： ・顧客（中古車販売店）に対して、売上・利益の最大化に貢献する「経営支援提案」を行います。 営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■職務詳細：クライアント（広告主）に対して、クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8〜10件程度（ノルマは一切ありません） ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ※新規と既存の割合は3：7程度です。 ■仕事詳細： ・「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。 ・人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。 ・一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■他社との差別化ポイント （1）中古車販売事業に強みを持つのはもちろんのことながら、 　それ以外のサービスも幅広く運営をしているからこそ、顧客により幅広く深入りしたソリューション提案が可能 （2）売上のみではなく、顧客や自動車業界にとっての前進とは何かを考え抜く志向性の方が多い ■働き方/環境について： ・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。 ・平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 ・家族手当、車通勤手当など福利厚生が充実し、顧客に寄り添いきった提案が可能です。 ■キャリアパス： 将来的には営業戦略部門や子会社への出向、IT部門へ転身など豊富なキャリア選択も可能となります。 ■総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！といえばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。 ※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大級の中古車販売サイト「グーネット」でお馴染みの当社にて広告営業をお任せ／残業20時間以内／ワンストップでの幅広いソリューション提案に強み】 ■仕事概要： ・顧客（中古車販売店）に対して、売上・利益の最大化に貢献する「経営支援提案」を行います。 営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■職務詳細：クライアント（広告主）に対して、クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8〜10件程度（ノルマは一切ありません） ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ※新規と既存の割合は3：7程度です。 ■仕事詳細： ・「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。 ・人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。 ・一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■他社との差別化ポイント （1）中古車販売事業に強みを持つのはもちろんのことながら、 　それ以外のサービスも幅広く運営をしているからこそ、顧客により幅広く深入りしたソリューション提案が可能 （2）売上のみではなく、顧客や自動車業界にとっての前進とは何かを考え抜く志向性の方が多い ■働き方/環境について： ・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。 ・平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 ・家族手当、車通勤手当など福利厚生が充実し、顧客に寄り添いきった提案が可能です。 ■キャリアパス： 将来的には営業戦略部門や子会社への出向、IT部門へ転身など豊富なキャリア選択も可能となります。 ■総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！といえばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。 ※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大級の中古車販売サイト「グーネット」でお馴染みの当社にて広告営業をお任せ／残業20時間以内／ワンストップでの幅広いソリューション提案に強み】 ■仕事概要： ・顧客（中古車販売店）に対して、売上・利益の最大化に貢献する「経営支援提案」を行います。 営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■職務詳細：クライアント（広告主）に対して、クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8〜10件程度（ノルマは一切ありません） ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ※新規と既存の割合は3：7程度です。 ■仕事詳細： ・「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。 ・人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。 ・一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■他社との差別化ポイント （1）中古車販売事業に強みを持つのはもちろんのことながら、 　それ以外のサービスも幅広く運営をしているからこそ、顧客により幅広く深入りしたソリューション提案が可能 （2）売上のみではなく、顧客や自動車業界にとっての前進とは何かを考え抜く志向性の方が多い ■働き方/環境について： ・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。 ・平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 ・家族手当、車通勤手当など福利厚生が充実し、顧客に寄り添いきった提案が可能です。 ■キャリアパス： 将来的には営業戦略部門や子会社への出向、IT部門へ転身など豊富なキャリア選択も可能となります。 ■総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！といえばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。 ※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大級の中古車販売サイト「グーネット」でお馴染みの当社にて広告営業をお任せ／残業20時間以内／ワンストップでの幅広いソリューション提案に強み】 ■仕事概要： ・顧客（中古車販売店）に対して、売上・利益の最大化に貢献する「経営支援提案」を行います。 営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■職務詳細：クライアント（広告主）に対して、クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8〜10件程度（ノルマは一切ありません） ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ※新規と既存の割合は3：7程度です。 ■仕事詳細： ・「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。 ・人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。 ・一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■他社との差別化ポイント （1）中古車販売事業に強みを持つのはもちろんのことながら、 　それ以外のサービスも幅広く運営をしているからこそ、顧客により幅広く深入りしたソリューション提案が可能 （2）売上のみではなく、顧客や自動車業界にとっての前進とは何かを考え抜く志向性の方が多い ■働き方/環境について： ・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。 ・平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 ・家族手当、車通勤手当など福利厚生が充実し、顧客に寄り添いきった提案が可能です。 ■キャリアパス： 将来的には営業戦略部門や子会社への出向、IT部門へ転身など豊富なキャリア選択も可能となります。 ■総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！といえばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。 ※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務