【リモート可／副業・兼業可／同封・同梱メディアは媒体取扱数・取引社数ともに業界トップクラスのシェア／企画〜制作までダイレクトマーケティングにおける総合支援を展開】 化粧品などの自社製品の開発や販促からプロモーションまで行う販促企画をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◎新規メディア広告の場合 紙メディアでのチラシ広告、InstagramやTwitterなどのWebプロモーションなど、チームメンバーとともにメディア運用を行います。PDCAをしっかり回しながら、高いいレスポンスの獲得と新たなPR手法を確立していきます。 ◎リピート顧客に対しての場合 購入者に合わせてターゲティングされたDMの送付、定期的なメルマガ配信、LINE配信設計など、既に当社商品を愛用してくださっているお客様に新商品の魅力を発信し、優良なお客様へ導いていきます。 ＜当社の主力商品と次回作＞ 自社ブランド”しろかねシリーズ”は50代以上の女性をターゲットにした当社の主力ブランドです。大人の女性が抱える肌トラブルを徹底的にリサーチし、人気を誇っています。2023年には20〜30代の若手女性および小さなお子様をターゲットにしたスキンケアの新ブランドを立ち上げ、石鹸やボディクリームなどの日常使いできるような商品開発、販売促進に取り組んでいます。 ■配属先の特徴： 局長※企画運用プランナー兼務（35歳）、企画運用プランナー1名（31歳女性）、事務2名（30代と20代の女性）が在籍しております。全員中途入社です。 ■ポジションの特徴： ◎新規事業の売り上げを2年〜3年かけて10倍にしていく計画です。それに合わせて新商品（3〜4種類）の広告運用をなどをお任せする予定です。 ◎新規事業のため、SNS運用など当社でまだ未開拓の領域にも挑戦していきます。 ◎自発的に何が必要なのかを情報収集し、実践することができる方を歓迎します。 ■当社の展望： リピート通販業界に特化したダイレクトマーケティング総合支援事業を展開しいております。さらなる業績拡大を視野に入れ、自社ブランド展開（化粧品シリーズ）を強化。新たなメンバーを増員し、組織強化を図りたいと考えています。自社ブランドの商品開発、新規顧客マーケティング、既存顧客マーケティングなどに携わっていただける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【河合塾グループ／福利厚生多数で働きやすい環境◎／成長できるサポート体制◎／年休125日】 ■ミッション： 現在の大学はその歴史・立地・性格等の違いにより様々な経営課題を抱えています。大学の本質である「教育と研究」に専念いただくために私たちは大学のパートナーとしてともに大学の経営課題を解決することを目指しています。 ■業務詳細： 【営業】 国内の大学経営の課題をヒアリングし、課題に合わせた改善スキーム案を構築、提案します。 （1）河合塾グループの受験情報誌や大学受験情報際とへの広告掲載、受験者数拡大の提案 （2）インターネット出願サービスの提供 （3）大学向け広報誌サイト運営のノウハウを活かした大学ＨＰの価値を高める提案　等 【営業事務】商品の販売・契約から納品に至るまでの一連の事務業務を行います。 （1）商品の受発注処理（会計ソフトを使用） （2）営業所の売上実績管理 （3）各種案件の契約手続き　等 入社後は上司と共に教育業界に関する研修や知識習得の教育体制及びフォローを整備。 営業事務や契約関係を中心に経験していただき、営業については将来的には20〜30校ほど担当いただく予定。 （最初の1年程度は営業事務7割・営業3割の業務割合を想定、以降は営業10割を想定） ■組織構成： 課長1名、スタッフ2名、他部門の駐在者3名　計6名 ■安心のサポート体制： 入社後は上司と共に教育業界に関する研修や知識習得の教育体制及びフォローを整備。将来的には20〜30校ほど担当。広報・募集支援：VOICE、受験生向け自社媒体、Kei-Net、模試ナビWeb系広告、等アウトソーシングサービス提供：ネット出願・入学手続きシステム、入試実施代行、入学前初年次教育等 ■当社の強み： 圧倒的な情報力： 河合塾Gでは、生徒数10万人以上が在籍しており、全国模試受験者は年間延べ260万人を超えます。そこから得られるデータを基に高校生・受験生のニーズを吸い上げ、効果的な入試広報や入試業務ソリューションをを学へ提供できることが当社の強みです。これらの強みを活かし、インターネット出願サービスや、河合塾生や高校生に配布される受験情報誌の企画・制作、リメディアル教育、キャリア教育などの幅広く重層なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／業界最大級の中古車販売サイト「グーネット」でお馴染みの当社にて広告営業をお任せ／残業20時間以内／ワンストップでの幅広いソリューション提案に強み】 ■仕事概要： ・顧客（中古車販売店）に対して、売上・利益の最大化に貢献する「経営支援提案」を行います。 営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■職務詳細：クライアント（広告主）に対して、クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8〜10件程度（ノルマは一切ありません） ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ※新規と既存の割合は3：7程度です。 ■仕事詳細： ・「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。 ・人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。 ・一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■他社との差別化ポイント （1）中古車販売事業に強みを持つのはもちろんのことながら、 　それ以外のサービスも幅広く運営をしているからこそ、顧客により幅広く深入りしたソリューション提案が可能 （2）売上のみではなく、顧客や自動車業界にとっての前進とは何かを考え抜く志向性の方が多い ■働き方/環境について： ・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。 ・平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 ・家族手当、車通勤手当など福利厚生が充実し、顧客に寄り添いきった提案が可能です。 ■キャリアパス： 将来的には営業戦略部門や子会社への出向、IT部門へ転身など豊富なキャリア選択も可能となります。 ■総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！といえばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。 ※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大級の中古車販売サイト「グーネット」でお馴染みの当社にて広告営業をお任せ／残業20時間以内／ワンストップでの幅広いソリューション提案に強み】 ■仕事概要： ・顧客（中古車販売店）に対して、売上・利益の最大化に貢献する「経営支援提案」を行います。 営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■職務詳細：クライアント（広告主）に対して、クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8〜10件程度（ノルマは一切ありません） ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ※新規と既存の割合は3：7程度です。 ■仕事詳細： ・「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。 ・人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。 ・一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■他社との差別化ポイント （1）中古車販売事業に強みを持つのはもちろんのことながら、 　それ以外のサービスも幅広く運営をしているからこそ、顧客により幅広く深入りしたソリューション提案が可能 （2）売上のみではなく、顧客や自動車業界にとっての前進とは何かを考え抜く志向性の方が多い ■働き方/環境について： ・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。 ・平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 ・家族手当、車通勤手当など福利厚生が充実し、顧客に寄り添いきった提案が可能です。 ■キャリアパス： 将来的には営業戦略部門や子会社への出向、IT部門へ転身など豊富なキャリア選択も可能となります。 ■総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！といえばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。 ※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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〜未経験安心の教育制度◎／ロボット教育のパイオニア〜 ■業務内容： 『ロボット科学教育Crefus』の教室長として、集客力向上に向けた企画及び広報活動、ブランディング、Web・SNSを用いたマーケティング活動全般をお任せします。 ■具体的には： ・当社のブランディング、集客力向上に向けた施策検討、HPやSNSの更新等、広報施策全般 ・保護者様の対応 ※生徒の在籍数が目標数値となるため、地域の商店街の方と協力してイベントをしたり、様々な方法で生徒数を獲得しております！ ◇一日の流れ └火〜金：担当教室、またはエリア長の教室に出勤して15~16時までMTG⇒子供たちと授業⇒18時半~保護者対応⇒20時頃に退勤　 └土：朝から晩まで生徒さんがいらっしゃいます。 ■配属組織： 1教室あたり1名の社員、バイト3~6名（1日1~2名が入ります） 教えることが好きで協調性の高い穏やかな方が多いです。 子どもの笑顔がモチベーションに繋がる方が活躍されています！ ■入社事例： 業界、職種未経験の方が多数ご入社しています！ 例えば、元テレビADの方が前職の知識を活かして授業担当と広報用の動画制作を兼務していたり、元販売職の方がFC責任者を任されております！ ■業務の魅力： ・年末年始、夏休みに1週間ほどお休みがあります！ ・教室長だけでなく、希望すれば幅広い業務に挑戦でき、様々なスキルが身につきます！ ・将来性のある教育事業に携われます。 ・積み重ねた教材ナレッジで競合優位性があります◎ ■当社の特徴： ・2003年からロボットを通じて科学の楽しさを学生に伝える教室「Crefus」を運営するIOT人材を育成する教育ベンチャーです。 ・早くから海外の教育機関との交流を持ち、世界最大のロボット競技会「ファースト・レゴ・リーグ」の国内大会運営権も取得しており、カリキュラム受講生は国内大会、世界大会への出場を目指し、世界の子供達とのロボット製作共同合宿等も実施するなど世界とつながる教育の提供も強みです。 ・業界で唯一年長〜高3まで幅広い年齢層に対応が可能な教材、ノウハウを保有しております。レゴを用いたコンテンツのため生徒も楽しく学ぶことができ継続学習しやすく、リピート率も非常に高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／業界最大級の中古車販売サイト「グーネット」でお馴染みの当社にて広告営業をお任せ／残業20時間以内／ワンストップでの幅広いソリューション提案に強み】 ■仕事概要： ・顧客（中古車販売店）に対して、売上・利益の最大化に貢献する「経営支援提案」を行います。 営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■職務詳細：クライアント（広告主）に対して、クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8〜10件程度（ノルマは一切ありません） ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ※新規と既存の割合は3：7程度です。 ■仕事詳細： ・「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。 ・人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。 ・一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■他社との差別化ポイント （1）中古車販売事業に強みを持つのはもちろんのことながら、 　それ以外のサービスも幅広く運営をしているからこそ、顧客により幅広く深入りしたソリューション提案が可能 （2）売上のみではなく、顧客や自動車業界にとっての前進とは何かを考え抜く志向性の方が多い ■働き方/環境について： ・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。 ・平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 ・家族手当、車通勤手当など福利厚生が充実し、顧客に寄り添いきった提案が可能です。 ■キャリアパス： 将来的には営業戦略部門や子会社への出向、IT部門へ転身など豊富なキャリア選択も可能となります。 ■総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！といえばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。 ※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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〜日本文化や地域がもつ魅力を発信／日本の魅力を発信する雑誌を発刊している当社の直営店◎〜 ■業務内容： 日本の魅力を発信する雑誌『Discover Japan』を発刊している当社にて、完成品の提案ではなく、日本の魅力を再発見し世の中へ発信するための広告やプロモーションも交えた企画提案をお任せします。 ■具体的には： ◎雑誌『Discover Japan』やWEBメディアへの掲載 ◎オリジナルコンテンツ制作 ◎上場企業の新規事業立ち上げ・ブランド開発のコンサルティング業務 ◎自治体などに対する、インバウンド富裕層のポテンシャル調査アドバイザーなど ※コンテンツプロデュース部のメンバーで連携を取りながら業務を行っており、毎月の雑誌販売にあわせて、小チームを組んで取り組むこともあります。 ■魅力： ◎メディアとして何かを作り出すだけではなく、県や自治体の課題抽出解決・地方創生といったやりがいのあるテーマに携われます。 ◎日本の魅力発信や広告・プロモーションといった幅広い業務に携わることが可能です。 ◎情報発信を行うこと以外にも、顧客との深い関りを大切にしています。例えば、47都道府県、それぞれの地域の魅力や強みを抽出し、どのような顧客にPRしていくとよいか等、全国を廻っている立場として、本質的な課題解決を志しております。 ■組織構成： コンテンツプロデュース部には、課長1名、メンバー6名の7名が在籍しております。（20代〜30代前半） ■働く環境について： ◎社内外のコミュニケーションをとても大切にしています。社員メンバーは会話好きが多く、社内のコミュニケーションは活発です。たくさん喋るタイプや、話を聞くのが得意なタイプ、様々な個性のメンバーが在籍しています。 ◎通常の平日ですと 残業はあまりないですが、締め切り前だと月に2〜3日は遅くなることがあります。しかし土日祝、お盆、冬休みなどはしっかりお休みですので、バランスよく勤務して頂けます。評価は年に1回面談あり。1年間の成果で評価され昇給していきます。 ■当社について： 『日本を知りたい』という想いにこたえる、日本文化の入門メディア。伝統工芸、伝統芸能、食文化、風土など豊かな文化の魅力を、時代に即した切り口で、現代人が楽しめるエンタメとして発信し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／業界最大級の中古車販売サイト「グーネット」でお馴染みの当社にて広告営業をお任せ／残業20時間以内／ワンストップでの幅広いソリューション提案に強み】 ■仕事概要： ・顧客（中古車販売店）に対して、売上・利益の最大化に貢献する「経営支援提案」を行います。 営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■職務詳細：クライアント（広告主）に対して、クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8〜10件程度（ノルマは一切ありません） ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ※新規と既存の割合は3：7程度です。 ■仕事詳細： ・「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。 ・人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。 ・一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■他社との差別化ポイント （1）中古車販売事業に強みを持つのはもちろんのことながら、 　それ以外のサービスも幅広く運営をしているからこそ、顧客により幅広く深入りしたソリューション提案が可能 （2）売上のみではなく、顧客や自動車業界にとっての前進とは何かを考え抜く志向性の方が多い ■働き方/環境について： ・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。 ・平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 ・家族手当、車通勤手当など福利厚生が充実し、顧客に寄り添いきった提案が可能です。 ■キャリアパス： 将来的には営業戦略部門や子会社への出向、IT部門へ転身など豊富なキャリア選択も可能となります。 ■総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！といえばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。 ※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大級の中古車販売サイト「グーネット」でお馴染みの当社にて広告営業をお任せ／残業20時間以内／ワンストップでの幅広いソリューション提案に強み】 ■仕事概要： ・顧客（中古車販売店）に対して、売上・利益の最大化に貢献する「経営支援提案」を行います。 営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■職務詳細：クライアント（広告主）に対して、クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8〜10件程度（ノルマは一切ありません） ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ※新規と既存の割合は3：7程度です。 ■仕事詳細： ・「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。 ・人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。 ・一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■他社との差別化ポイント （1）中古車販売事業に強みを持つのはもちろんのことながら、 　それ以外のサービスも幅広く運営をしているからこそ、顧客により幅広く深入りしたソリューション提案が可能 （2）売上のみではなく、顧客や自動車業界にとっての前進とは何かを考え抜く志向性の方が多い ■働き方/環境について： ・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。 ・平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 ・家族手当、車通勤手当など福利厚生が充実し、顧客に寄り添いきった提案が可能です。 ■キャリアパス： 将来的には営業戦略部門や子会社への出向、IT部門へ転身など豊富なキャリア選択も可能となります。 ■総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！といえばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。 ※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大級の中古車販売サイト「グーネット」でお馴染みの当社にて広告営業をお任せ／残業20時間以内／ワンストップでの幅広いソリューション提案に強み】 ■仕事概要： ・顧客（中古車販売店）に対して、売上・利益の最大化に貢献する「経営支援提案」を行います。 営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■職務詳細：クライアント（広告主）に対して、クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8〜10件程度（ノルマは一切ありません） ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ※新規と既存の割合は3：7程度です。 ■仕事詳細： ・「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。 ・人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。 ・一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■他社との差別化ポイント （1）中古車販売事業に強みを持つのはもちろんのことながら、 　それ以外のサービスも幅広く運営をしているからこそ、顧客により幅広く深入りしたソリューション提案が可能 （2）売上のみではなく、顧客や自動車業界にとっての前進とは何かを考え抜く志向性の方が多い ■働き方/環境について： ・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。 ・平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 ・家族手当、車通勤手当など福利厚生が充実し、顧客に寄り添いきった提案が可能です。 ■キャリアパス： 将来的には営業戦略部門や子会社への出向、IT部門へ転身など豊富なキャリア選択も可能となります。 ■総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！といえばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。 ※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大級の中古車販売サイト「グーネット」でお馴染みの当社にて広告営業をお任せ／残業20時間以内／ワンストップでの幅広いソリューション提案に強み】 ■仕事概要： ・顧客（中古車販売店）に対して、売上・利益の最大化に貢献する「経営支援提案」を行います。 営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■職務詳細：クライアント（広告主）に対して、クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8〜10件程度（ノルマは一切ありません） ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ※新規と既存の割合は3：7程度です。 ■仕事詳細： ・「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。 ・人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。 ・一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■他社との差別化ポイント （1）中古車販売事業に強みを持つのはもちろんのことながら、 　それ以外のサービスも幅広く運営をしているからこそ、顧客により幅広く深入りしたソリューション提案が可能 （2）売上のみではなく、顧客や自動車業界にとっての前進とは何かを考え抜く志向性の方が多い ■働き方/環境について： ・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。 ・平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 ・家族手当、車通勤手当など福利厚生が充実し、顧客に寄り添いきった提案が可能です。 ■キャリアパス： 将来的には営業戦略部門や子会社への出向、IT部門へ転身など豊富なキャリア選択も可能となります。 ■総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！といえばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。 ※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験からマーケに挑戦歓迎≫顧客対応経験が活かせる◆中国進出したい企業向け/マーケティング支援◆語学不要◆WeChat、大衆点評等中国の人気メディア・SNS活用 ■業務内容： 新規顧客を開拓したい・売上UPを考えている日本企業向けに、「WeChat」「Weixin」「大衆点評」など、中国で人気の高いWebサービスを活用したマーケティングプランの提案からサイトの開設・その後の運営サポートまでをご担当いただきます。 ■業務の特徴： 〇新規獲得 テレアポにて訪日客が多くニーズが高まっている大手〜中小の小売、飲食、百貨店など向けにサービスの導入提案の実施を行います。ある程度パッケージ化されているため初めての方でも安心して取り組めます。 〇商談 オンラインと対面の半々で1回〜数回程度決裁権のある方向けにお打ち合わせを実施します。商談ではお悩み事をヒアリングし、複数のSNS、サイトのご提案を行います。 〇成約 大体年間数十万円〜の案件規模のものが多いです。 〇成約後はカスタマーサクセス部門へ渡します。 ■入社後の流れ： 先輩社員のもとOJTにて業務を学んでいただきます。新規の顧客開拓から初めていただき、商材の特性や顧客ニーズを体験いただきます。その後徐々に既存顧客をご担当いただき、中国進出のプロモーションをサポートいただきます。 ■組織構成: 25名おり、20代が多く所属している組織です。 お客様が飲食、小売業界も多いため業界について知見のある販売接客業をしていた方も歓迎です。 ■ポジションの特徴： ・データ分析から施策の企画・運用まで、信頼関係を深めながら業務に取り組めます。 ・円安の影響を受けて日本製品を安価で入手できることから、越境ECサイトへのニーズが中国でも高まっており、日本企業の中国展開が好調なマーケットです。 ・語学スキルは一切不要です。広告制作など語学力が必要な業務は、中国語・日本語両方に精通した専門スタッフと連携して進めていきます。もちろん中国語のスキルは活かせますし、働きながら自然と語学スキルを磨くことができるのも、当社ならではの魅力です。 ■キャリア 四半期に一度査定があり最短で2〜３か月でサブ、最短入社1〜2年でマネジャーに昇格可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験からマーケに挑戦歓迎≫顧客対応経験が活かせる◆中国進出したい企業向け/マーケティング支援◆語学不要◆WeChat、大衆点評等中国の人気メディア・SNS活用 ■業務内容 新規顧客を開拓したい・売上UPを考えている日本企業向けに、「WeChat」「Weixin」「大衆点評」など、中国で人気の高いWebサービスを活用したマーケティングプランの提案からサイトの開設・その後の運営サポートまでをご担当いただきます。 ■業務の特徴 〇新規獲得 テレアポにて訪日客が多くニーズが高まっている大手〜中小の小売、飲食、百貨店など向けにサービスの導入提案の実施を行います。ある程度パッケージ化されているため初めての方でも安心して取り組めます。 〇商談 オンラインと対面の半々で1回〜数回程度決裁権のある方向けにお打ち合わせを実施します。商談ではお悩み事をヒアリングし、複数のSNS、サイトのご提案を行います。 〇成約 大体年間数十万円〜の案件規模のものが多いです。 〇成約後はカスタマーサクセス部門へ渡します。 ■入社後の流れ 先輩社員のもとOJTにて業務を学んでいただきます。新規の顧客開拓から初めていただき、商材の特性や顧客ニーズを体験いただきます。その後徐々に既存顧客をご担当いただき、中国進出のプロモーションをサポートいただきます。 ■組織構成: 25名おり、20代が多く所属している組織です。 お客様が飲食、小売業界も多いため業界について知見のある販売接客業をしていた方も歓迎です。 ■ポジションの特徴 ・データ分析から施策の企画・運用まで、信頼関係を深めながら業務に取り組めます。 ・円安の影響を受けて日本製品を安価で入手できることから、越境ECサイトへのニーズが中国でも高まっており、日本企業の中国展開が好調なマーケットです。 ・語学スキルは一切不要です。広告制作など語学力が必要な業務は、中国語・日本語両方に精通した専門スタッフと連携して進めていきます。もちろん中国語のスキルは活かせますし、働きながら自然と語学スキルを磨くことができるのも、当社ならではの魅力です。 ■キャリア 四半期に一度査定があり最短で2〜３か月でサブ、最短入社1〜2年でマネジャーに昇格可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大級の中古車販売サイト「グーネット」でお馴染みの当社にて広告営業をお任せ／残業20時間以内／ワンストップでの幅広いソリューション提案に強み】 ■仕事概要： ・顧客（中古車販売店）に対して、売上・利益の最大化に貢献する「経営支援提案」を行います。 営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■職務詳細：クライアント（広告主）に対して、クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8〜10件程度（ノルマは一切ありません） ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ※新規と既存の割合は3：7程度です。 ■仕事詳細： ・「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。 ・人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。 ・一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■他社との差別化ポイント （1）中古車販売事業に強みを持つのはもちろんのことながら、 　それ以外のサービスも幅広く運営をしているからこそ、顧客により幅広く深入りしたソリューション提案が可能 （2）売上のみではなく、顧客や自動車業界にとっての前進とは何かを考え抜く志向性の方が多い ■働き方/環境について： ・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。 ・平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 ・家族手当、車通勤手当など福利厚生が充実し、顧客に寄り添いきった提案が可能です。 ■キャリアパス： 将来的には営業戦略部門や子会社への出向、IT部門へ転身など豊富なキャリア選択も可能となります。 ■総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！といえばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。 ※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大学生協と業務提携した新卒採用支援サービスを展開／法人向けに採用サービスの企画を提案/ NHK、東芝、アクセンチュア等、大手企業の案件に携われる/住宅手当等有/年休129日・リモート可・フレックス／中途入社も多数在籍/充実したフォロー体制〜 新卒採用実施企業に向けて合同説明会や大学内広告、採用支援ツール等を提案いただきます。特にメインのサービスとなるのが国公立・有名私立大学での大学別合同説明会で、企業からの引き合いが強く、一般的な人材系企業とは一線を画した営業活動が可能です。その他にも大学生協との提携を活かした商品開発等も積極的に行っており、幅広いサービスを活用した顧客のニーズに応じた提案や自社独自の複合提案等を可能にしています。 ■具体的なサービス (1)大学別・地区別合同会社説明会 (2)大学内広告(学食トレイ広告、デジタルサイネージ、ポスター掲示等) (3)採用関連制作物（採用サイト、パンフレット、動画等） (4)各種WEBサービス、郵送企画等 ■魅力 ・大学生協との提携事業ということもあり、企業様からの期待度や認知度が高く、営業活動においては比較的アポイントがとりやすいことが特徴です。 ・国立大学や有名私立大学の学生組合員を多数抱えている大学生協と業務提携しているため、大手企業様との取引も多数ございます。 ■キャリアパス 入社から数年でマネジメントポジションをお任せする想定です。営業マネージャーとしてだけでなく、個人の適性とご意向、組織の状況に応じてマーケティング職・企画職・コンサルティング職等でご活躍いただく可能性もあります。将来的には幅広い経験を積んだ上でゼネラリストとして組織の中核をお任せすることを想定しています。 ■人材育成について 上長との日次・週次でのチーム/個人MTGの他、部門として独自の育成プログラム作りを推進しており、合同での勉強会、ロープレ、提案事例共有、営業資料の共有にも取り組んでいます。再現性担保による組織営業力の底上げを行いつつ、個人の強みや個性を伸ばすような育成方針を持っています。 ■所属組織について 15人いる部員のほぼ全員が20~30代となるため、距離感が近く、また若手でも中心メンバーとして活躍しやすい人員構成となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼「ベストベンチャー100」選出！／ ◎会社の急成長を支えるバックオフィス業務♪ ◎20代が中心に活躍中 「経理職としてキャリアアップしていきたい」 「裁量ある成長環境でスキルを身に付けたい」 そんな想い、当社で実現しませんか？ YouTube～Instagram～LINE～TikTokといった SNS広告やGoogle広告など、WEB広告の 制作から運用まで手掛ける当社「株式会社AXIS」。 設立からわずか6年で売上35億円規模まで急成長を遂げ、 2025年度「ベストベンチャー100」に選ばれました！ さらなる事業拡大を目指すため、AXISの経営・組織基盤を作るバックオフィスメンバーを募集中。 業界未経験の方でも、成長中のベンチャー企業ならではの スピード感でステップアップできるので、ぜひチャレンジしてみてください！ ＃平均年齢27歳＃完全週休2日制（土日祝）＃年間休日125日＃長期連休あり＃転勤なし＃駅チカの新オフィス＃社員食堂完備＃早期キャリアアップOK・20代からキャリアを積んでる社員100％＃将来のコアメンバー募集 ◆請求書の受領・発行・管理 ◆経費精算の確認 ◆支払処理・入金管理 ◆会計ソフト（MF会計）への入力補助 ◆月次・年次の決算サポート ◆勤怠データの確認・集計（例：freee人事労務） ◆給与計算の補助 ◆入退社手続き・社会保険の申請補助 ◆労務管理資料の整備（就業規則など） ◆社労士との連携サポート ◆契約書のひな型管理・製本・ファイリング ◆契約書の一次チェック（内容確認の補助） ◆電子契約（例：クラウドサイン等）の操作 ◆取締役会・株主総会関連の書類準備補助 ◆法務顧問との連絡サポート ＼POINT／ ◎20代を中心に活躍中♪ ◎経験を活かして早期キャリアUPを目指したい方歓迎！ ◎女性管理職の登用実績あり ◎土日祝日休み＆長期連休あり！プライベートも充実♪ 【仕事の魅力】 会社の基盤を作る主力メンバーに AXISはまだ急成長フェーズのベンチャー。 ルールや制度、仕組みが完全には整いきっていないからこそ、 管理部が会社の“当たり前”をこれから創っていくポジションです。 組織拡大フェーズにおいて、管理体制を強化し会社の基盤を作るポジションに挑戦してみませんか？ 裁量×スピード感で早期キャリアアップ 平均年齢27歳のAXISでは、若手から幅広く"裁量の大きい"業務に携わることができます。 代表直下で経営層とも距離感の近い管理部では、 入社1年目でリーダー・マネージャーポジションを目指せる成長環境があります。 スピード感を持ってステップアップできるので、早期キャリアアップが目指せます。 【教育制度について】 入社後は、先輩社員がOJT形式で丁寧に業務をお教えします。 現在、管理部門には2名の先輩が在籍しており、 分からないことはすぐに質問し、解決できる環境です。

＊リモート活用率100% ＊賞与年2回 ＊月1回『6時間勤務DAY』あり ＊中抜けや家庭の事情による曜日固定在宅も柔軟に対応 《具体的な業務内容》 ご経験に合わせてやってみたいところからお任せします。 例えば、 ・JavaScript(TypeSctiptなど)を活用したフロントエンド実装 ・Smartyを用いたUI/UX設計と実装 ・PHPによるAPI設計・開発 ・MySQL、PostgreSQLを使用したDB設計・構築・運用 ・Apache、Nginxの設定・運用 ・AWSクラウド環境の構築・管理　など ■現在の課題 属人的な開発体制からの脱却という課題があります。 リファクタリングを進める中でリソース不足の懸念があり、 セキュリティ強化も急務です。 ■今後やりたいこと - 1.既存ポータルサイトの改修 ・PHPベースのバックエンド改善 ・リファクタリングを加速 ・オンプレミス環境からAWSへの移行を進め、Dockerコンテナを活用したモダンな開発環境の構築 - 2.2026年5月を目指して自社メディアの大規模リニューアル ・新プラットフォームのアーキテクチャ設計と構築 ・最新技術スタックの選定と導入 ・新サービス企画への技術面からの参画 ・各種AIコンテンツの開発 【手がける商品・サービス】 ■BtoC向け 「歯医者さんネット」「矯正歯科ネット」「インプラントネット」など …歯科治療に関する有益な情報を発信し、生活者のためになるサービスを運営 ■歯科医院向け …ポータルサイト運営で培ったノウハウや専門知識を活かし、HP制作やWebマーケティングなどを提供 ★Google Partners Game Onの星を獲得！Google広告で高い売上を達成するなど高評価いただいています ｜フレームワーク・パッケージ等：Laravel、WordPress、スクラッチ等 ｜言語：PHP/Java Script(jQuery, Vue.js)等 ｜テンプレートエンジン：Smarty ｜OS：Linux ｜Middleware：Apache,Nginx,MySQL,PostgreSQL ｜クラウド：AWS ※ポータルサイトもしくは医院のHPをメインに担当しますが、明確に担当工程を分けておらず、案件ベースで担当していきます。 【なぜPHPを選択しているのか／今後の環境選択について】 主な理由は、PHPは動的コンテンツの実装に強みがあり、チームの技術的バックグラウンドとマッチしているから。チーム構成もバックエンド出身者が多く在籍しています。しかし今後は、現状のPHP中心の開発から、より最新の技術スタックへの移行を検討中です。特にフロントエンド側ではReactやVueの導入を検討しており、バックエンドとフロントエンドの分離を進め、API連携を強化する方向で技術刷新を図っています。 【開発チームの現状】 現状はチームのメンバーで幅広く環境や仕様について話し合ったり、お互いが持っている知見を活かし、サポートしあいながら進めております。今後さらにチームを拡大し、それぞれの得意分野を活かしながら業務範囲等も決めていければと考えております。今後も内製化が加速し、組織も成長予定。それに伴い、ポストも増加しておりゆくゆくはPMPLのポジションも目指せる環境です！ 【開発体制】 改修機能を中心にリファクタリングを行い効率化に繋げたり、Teamsを活用したコミュニケーションの円滑化にも注力。自社サービスのため柔軟な納期調整で無理なく取り組める環境です。 基本はTeamsを用いて電話会議を行ったり、画面共有をしたりといった形でコミュニケーションを取っています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> メンバーについて一部ご紹介します！ ■Nさん（入社3年目） ・前職：自社サービス企業にて事業推進をメインに担当 ・現在は開発とチームビルディングをメインに手掛けています ・趣味はボクシング（6～7年ハマっています！） ■Fさん（入社1年目） ・前職：Web制作会社のバックエンド（受託開発） ・新しい技術を柔軟に取り入れながらスキルアップしたいと思い入社 ・特にPHPとMySQLを使用した開発を手掛けたいと考え当社へ テニス、ゲームが趣味 ここで紹介しているのはほんの一部。明るい雰囲気で、雑談もたえないチームですのでぜひ面接等でお互いの理解を深めることができればと考えています！ <注目ポイント2> スピーディーな意思決定×自由度が魅力 例えば、サイトで使用しているPHPは在籍している開発メンバーが扱いやすい言語だったり、フロント側は主流の技術を使うようにしたり...。チームで相談しながらスピーディに意思決定を行っています。MTG以外でも常にチーム内で情報共有をしながら進めることですぐに実行へ移し、そこから生まれた結果からまた次の業務へと進めていきます。新しい技術も話し合いながら柔軟に取り入れているので様々なチャレンジが可能です。将来的にはプラットフォームの再構築や新しいサービスの企画にも携わっていただきたいと思っています。 【入社後の成長サポート】 ★書籍購入制度を設けており、技術書等の購入をサポートしています。 ★研修についても積極的に取り組む方針で、 AWS ソリューションアーキテクト資格の取得支援や、 バックエンドエンジニアが多いチーム構成のためフロントエンドの勉強会、 AIを絡めた開発手法（GitHub Copilotなど）の学習機会も設ける予定です。 ◎開発するサービスによって最適な言語を選択していく方針です。触ったことがない言語にも積極的に挑戦し、プロジェクト単位で技術を決定していきます。

＼「ベストベンチャー100」選出！／ ◎20代が中心に活躍中！ ◎事務職デビューも大歓迎♪ 「事務職としてキャリアアップしていきたい」 「未経験から幅広い業務を経験したい」 そんな想い、当社で実現しませんか？ YouTube～Instagram～LINE～TikTokといった SNS広告やGoogle広告など、WEB広告の 制作から運用まで手掛ける当社「株式会社AXIS」。 設立からわずか6年で売上35億円規模まで急成長を遂げ、 2025年度「ベストベンチャー100」に選ばれました！ さらなる事業拡大を目指すため、 AXISの経営・組織基盤を作るバックオフィスメンバーを募集中。 事務職未経験の方でも、成長中のベンチャー企業ならではの スピード感でステップアップできるので、ぜひチャレンジしてみてください！ ＃平均年齢27歳＃完全週休2日制（土日祝）＃年間休日125日＃長期連休あり＃転勤なし＃駅チカの新オフィス＃社員食堂完備＃早期キャリアアップOK・20代からキャリアを積んでる社員100％＃将来のコアメンバー募集 【経理】 ◆請求書の受領・発行・管理 ◆経費精算の確認 ◆支払処理・入金管理 ◆会計ソフト（MF会計）への入力補助 ◆月次・年次の決算サポート 【人事労務】 ◆勤怠データの確認・集計（例：freee人事労務） ◆給与計算の補助 ◆入退社手続き・社会保険の申請補助 ◆労務管理資料の整備（就業規則など） ◆社労士との連携サポート 【法務】 ◆契約書のひな型管理・製本・ファイリング ◆契約書の一次チェック（内容確認の補助） ◆電子契約（例：クラウドサイン等）の操作 ◆取締役会・株主総会関連の書類準備補助 ◆法務顧問との連絡サポート 【総務】 ◆備品・消耗品の発注・管理 ◆オフィス環境の整備（座席管理、清掃対応など） ◆社内ルールやマニュアルの整備 ◆社内イベントや行事のサポート ◆郵送・来客・電話対応 【仕事の魅力】 会社の基盤を作る主力メンバーに AXISはまだ急成長フェーズのベンチャー。 ルールや制度、仕組みが完全には整いきっていないからこそ、 管理部が会社の“当たり前”をこれから創っていくポジションです。 組織拡大フェーズにおいて、管理体制を強化し 会社の基盤を作るポジションに挑戦してみませんか？ 未経験で入社した若手メンバーも活躍中！ 平均年齢27歳と若手中心のAXIS。 異業種から未経験で入社した先輩も多数在籍しています。 前職経験からスキルに自信がある方はもちろん、 これから事務職に挑戦していきたい未経験の方も歓迎です！ 【教育制度について】 入社後は、先輩社員がOJT形式で丁寧に業務をお教えします。 現在、管理部門には2名の先輩が在籍しており、 分からないことはすぐに質問し、解決できる環境です。 未経験の方でも、実務を通して着実にスキルを 身につけられますのでご安心ください。

◎フルリモート案件約2割、リモート案件約4～5割 ◎直近1年で入社した社員の3分の2が実務経験3ヶ月～1年未満 ◎元エンジニアの代表が成長を手厚くサポート ◎プライム案件6割以上、大手企業の大規模プロジェクトにも参画可能 ━━…… 開発エンジニアとして、Webサイトの制作や 業務システムの開発をお任せします ……━━ ＼経験浅めでも安心できるPOINT／ ◆案件参画は基本チーム制！ベテランの先輩社員と一緒に進められるので安心です ◆IT業界経験20年以上の当社代表・高橋が適性や希望をきちんとヒアリング。希望を聞いてから案件を獲得します ◆毎年全員が昇給！昇給率は8％～12％と高水準です ＼案件変更には柔軟に対応／ 社員の心と体のバランスが何よりも大切だと考えているので 「残業のない案件に変更したい」 「今のチームにあまり馴染めない」 といった理由で、参画後に案件を変更することも可能です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■BtoC向けWeb予約一元管理サービス 【担当工程】基本設計～ 【規模】6名 【期間】2年以上 【開発言語】Java 8 【FW】Spring framework 4.2.5、Spring-webmvc、Spring-aop、Spring-beans、Spring-batch-core 3.0.6、Spring-batch-infrastructure 3.0.0、r-Spring 【OS】Windows・Linux 【DB・ツール等】Tomcat 7.0.57、Apache Http Server 2.4.10、NetBeans IDE 8.2、Oracle 11.2 【クラウド（サービス群込み）】AWS 【働き方】フルリモート ■社内人材育成管理システム 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト・運用/保守 【規模】20名 【期間】1年以上 【開発言語】Java 8、TypeScript 3.9.7 【FW】Spring Boot 2.3.2、React 16.13.1 【OS】Windows・Linux 【DB・ツール等】Oracle 10g、GitHub 4.0.6、Eclipse、VSCode 1.83 【クラウド】Azure 【働き方】リモートワーク併用（週2日出社） ■Androidアプリケーション開発 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト・運用/保守 【規模】10名 【期間】5年以上 【開発言語】Kotlin 【OS】Android 【DB・ツール等】Android Studio、Jenkins、CircleCI 【働き方】出社 ■大手アパレルメーカーの営業支援システム開発・基幹システムリニューアル 【規模】8名 【期間】2年以上 【働き方】リモートワーク併用（月6日出社） <注目ポイント1> 【昇給率8～12％】確実に収入アップできる評価制度 社員の頑張りをできる限り給与に還元したいという思いから 全社員に毎年8～12％の昇給を実現している当社。 さらにエンジニアが安心して成長できるよう 案件単価制ではなく等級制度で給与評価を行っており 14段階の明確なステップで給与・キャリアアップできます。 納期を守れているか、サービスの品質を保てているかといった お客様からの評価だけでなく、日頃の学習意欲や成長への姿勢など プロセスも含めた多角的な基準で評価しているので 評価にも納得感があると定評。 等級制度によって明確な目標がたてられるので モチベーション高く長く働けると社員からも好評です◎ <注目ポイント2> 【働きやすさ◎】月最大3万円の住宅手当で私生活も安心 ◆社宅あり ◆住宅手当月最大3万円 ◆案件の約半数がリモートあり ◆残業月10時間以内と少なめ ◆5日以上の連休取得OK ◆産育休取得実績多数 ◆扶養手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円） ◆帰社日なし！本社への出入り自由 現役エンジニアの代表が設立した会社だからこそ 現場目線の「こんな制度があったら嬉しいな」を 実現しています！