【仕事内容】 ■仕事内容 院内の看護業務 1日の業務詳細8:45 出勤 9:00 病棟申し送り 9:30 患者さんの状態確認・処置、日常生活ケア 10:30 医師の回診同行 、入院患者受け入れ 11:30 昼食介助 12:30 お昼休み（交代で45分間） 13:15 患者さんの状態確認・処置、日常生活ケア 15:00 薬の与薬準備 16:30 夜勤への申し送り 17:20 退勤 ■アピールポイント ・2023年4月、東武線『五反野駅』から徒歩約13分の場所に新築移転！車通勤も可能なのでお好きな通勤手段が選べます。 ・最新医療を取り入れたリハビリテーションの専門病院です。ピカピカの綺麗な病院で働くことができます。 ・年間休日120日で希望休4日/月、残業は5時間/月と少なく、プライベートの時間をしっかり確保できます。 ・臨床経験3年目で505万円、10年目で537万円と給与高水準！あなたのキャリアがしっかり給与で評価されます。 ・24時間利用可能な保育施設があり、夜勤時のお預かり先探しも困りません。安心してお子様を預けられます。 ■職場環境 病床数 120床床（一般120床） 看護師在籍数 39名 看護師年齢層 平均年齢40-45歳 看護基準 13:1 夜勤回数目安 1回以上/月 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援クリニカルラダー:有 院内研修:有 院外研修:有 ブランクサポート医療処置は比較的少なめでスムーズに復職できる環境です。ブランクのある方も大歓迎です 教育制度の備考・入職後の教育体制 病棟内のチーム別に1ヵ月程度OJTを行います。担当者はチーム内の当日勤務者から選出されます。 入職後2週間は定期的にシャドーイングを実施します。入職後3ヵ月目から夜勤開始の予定ですが、個々のスキルに合わせてタイミング判断していきます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・医師の指示に基づく処置(ストマ、いろう等　医療依存度は高めです) ・利用者様やご家族とのコミュニケーション ・記録は手書きで自宅に持ち帰り可。PCへの打ち直しはありません。 ・報告は管理者に行います。 ・ドクターやケアマネジャーとの直接のやり取りはありません。 ※訪問手段は何でも構いません。社用車や自転車もご用意します。直行直帰も可能です(週1回は事務所へ来て連絡事項を確認する必要あり) ※基本的に服装は自由です。 ■アピールポイント ・家庭第一で働けます。非常勤であれば午前だけ・午後だけなどの働き方も選べます。直行直帰もでき、会社が社員を凄く大切にしているので、退職者はほとんどいません。 ・30代前半の方が多く、訪問看護未経験の方も働きやすい環境です。 ・土曜日、日曜日、祝日が休みです。 ・車に乗れなくても大丈夫です。電動自転車を支給します。 ・事務作業はほぼありません。看護業務に集中できます。 ■職場環境 看護師在籍数 13名 看護師年齢層 30代前半が多い 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 担当制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 教育制度の備考【教育】 受け持ち制なので、きちんと覚えるまで約1ヶ月は同行します。 看護学校の受け入れもたくさん行っており、2023年度は15-16名の受け入れがありました。教育には自信があります。 同敷地内の療養通所看護にて、管理者について入職時研修を実施します。期間はその方によります。 ※勉強会にも積極的に参加できます。 ※大学院に行く場合、50万円程度の援助も可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 がん患者・難病者をメインとした入居型施設（定員48名）における施設訪問看護業務 ・バイタルチェック・全身状態観察 ・清潔援助や排便コントロール ・機能維持や予防 ・傾聴やアロマセラピーなど精神面ケア ・終末期や看取り・訪問記録 ・月1回の看護計画・報告書作成 ・医師をはじめケアマネージャーへの連絡や連携業務 【満床時の人員配置】 ・日勤：看護師7～8名、介護職5～6名 ・夜勤：看護師2名、介護職2名 【夜勤について】 ・満床稼働時：月3回平均 ・夜勤体制については看護師2名、介護職2名の4名体制になります。 ・夜勤時の仮眠室あり 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 2024年10月オープンの施設における希少なオープニング求人です！当施設はがん末期、神経変性疾患の方、人工呼吸器を使用している方など医療依存度の高い方を対象としたナーシングホームで、「利用者様のやりたいを叶える」を掲げ、お一人おひとりに寄り添ったケアを提供しています。 ◇母体安定 経営も安定しているため、夜勤手当は1回につき20,000円や月給40万円～とかなり高い給与水準です！ ◇お休み多め 年間休日120日で半期に一度の連休取得はかなりレアな条件です！お仕事とプライベートのメリハリをつけて勤務いただけます！ ◇未経験でもご応募可能 在宅ホスピスの経験のある方ももちろん歓迎ですが、未経験の方も寄り添う気持ちをお持ちであれば大歓迎です。先輩スタッフがフォローしますので安心して働ける環境です。 【求人の特徴】 ■【高収入】臨床経験10年未満の方でも夜勤回数によっては年収600万円も可能な高給与求人です。モチベーションも高く維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。 　■【ITを活用】勤怠管理などIT化できる業務は徹底的にIT化し、スタッフの負担軽減に努めています。効率化できた分だけ質の高い看護が提供できます。 　■【連休所得も可能！】半年に1度、5連休を取得できる制度があり、報奨金も支給されます♪働きやすさにも自信があります☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 クリニック内における看護業務 再生医療クリニック外来における看護師業務全般 ・診療補助、点滴、注射、採血 ・再生医療治療のスケジュール管理 ・幹細胞の培養状況確認 ・看護記録、電子カルテ入力 ・薬剤、物品在庫管理、発注業務 ・SNS（ブログ、インスタグラム）　など 【人員体制】医師3名・看護師3名・事務3名　　 【カルテ】電子 【診療科目】整形外科 【外来人数】10名程度/日※完全予約制 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《新しい分野のクリニック》 ■港区海岸にあるリペアセルクリニック東京院は、JR浜松町駅からも徒歩圏内の好立地で、ゆりかもめ竹芝駅からは徒歩1分と通勤に大変便利です。 ■最先端の再生医療を提供しており、整形外科分野をはじめ、多岐にわたる疾患や美容領域の治療を行っています。『再生医療』という、これからますます発展が期待される分野で専門性を高めることができます。最先端の知識や技術を身につけ、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。 ■脳梗塞の後遺症で歩行困難だった方が安定歩行ができるようになったり、半月板損傷によるひざの痛みが解消されるなど、活き活きした日常生活を取り戻すことを目指し、治療を行っています。 《職場環境》 ■スタッフ同士の協力体制が取れており、和気あいあいの雰囲気です。完全予約制の為、残業も少なめ◎希望休も月4日提出可能で、プライベートの予定も立てやすいです。 ■これからキャリアを積みたい年代の方が多く活躍している職場です。新しい分野に挑戦したいとお考えの方、是非ともお問合せお待ちしております。 【求人の特徴】 ■【年収500万円以上】月給36.1万円、年収505万円の高給与求人です！整形外科のご経験ある方を募集しています。今まで経験を活かして好条件クリニックで働きませんか？ 　■【賞与年2回】昇給年1回、賞与年2回ございます。頑張りが給与に反映され、モチベーションを維持しながら収入アップが見込まれる給与体系です。売上が良かった際にはインセンティブの支給もございます！ 　■【お休みしっかり◎】有休消化率は90％以上を誇っています☆季節休暇は各6日あり、まとまったお休みで旅行などのリフレッシュも可能です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 生活介護事業所における看護業務 常に介護を必要とされる18歳以上の障がいをお持ちの方に、主に日中の時間帯に入浴・排泄・食事などの介護や創作活動など、生活能力向上のために必要な援助を行います。看護職の皆様にはご利用者様の 健康管理、医療ケア（医師の指示書に基づく）をお願い致します。 1日の業務詳細18歳-64歳の障害をお持ちの方に対して、生活介護を行って頂きます。 看護師の主な役割は健康管理です。 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。 ・訪問介護事業から始まり、居宅介護支援、介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能居宅介護など、他にも様々なサービスを行っています。 【勤務条件】 ・毎週日曜休み、夏季休暇や年末年始休暇もありワークライフバランスも充実です。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。 【教育体制】 ・ケア21グループは入社時に受講する「入社時研修」「マナー研修」、自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」などの研修に加え、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など、人を大事にし成長させる研修があります。 ■教育制度 教育制度の備考経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 リールスライフ井高野 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務及び付帯する業務 入所者様・利用者様の健康管理、医師の診察補助 1日の業務詳細[日勤時の業務] ・胃ろうの処置(注入準備、注入管理) ・バイタル(急変時、胃ろうの方) ・服薬介助、投薬管理 ・摘便、尿量チェック、排便コントロール ・カルテ作り、記録(手書き) ・緊急時の対応 ・介護補助など [夜勤時の業務] ・胃ろうの処置 ・バイタル(急変時、胃ろうの方) ・吸引 ・内服の配薬 ・観察 ・認知症の方がいるので見守り ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・2004年4月に開所した入所85名(短期入所含む)の介護老人保健施設で、家庭的な雰間気です。 ・在宅復帰を目指し、 専門スタッフによるリハビリテーションを行っています。 ・地域社会への貢献に努め、ご利用者様・ご家族様のニーズに迅速に対応しています。 【勤務条件】 ・日勤常勤、常勤、非常勤とライフスタイルに応じて雇用形態の選択可能です。 ・賞与は4ヶ月と高水準です。 ・定年63歳と長く働ける環境です。 【1日の流れ】 ・日勤8:30‐17:00 (休憩60分) 申し送り・検温・入局介助・処置・食事介助・見守り・排便コントロール・胃ろう・点眼・記録(手書き/1部パソコン有)・受診の付き添い等 ・夜勤16:00‐9:00 (休憩120分) 配薬・食事介助・見守り・ラウンド・検温等 ■職場環境 看護師在籍数 常勤6名、非常勤4名 看護師年齢層 40代‐60代 子育てナース 在籍有り 定員 85名(短期入所含む) 平均介護度 3前後 入浴介助について 処置時に着脱程度有り 介護職員人数 常勤22名、非常勤8名 夜勤回数目安 平均月5-6回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し ■教育制度 ブランクサポートマンツーマンでついて指導いたします。 OJTにてその方のスキルにあったフォローを行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護老人保健施設 勘右ェ門 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ［病棟］ ・服薬管理:入院中の内服薬の管理、患者様が自宅で服薬が継続できるように自己管理に向けての支援・援助を行います。 ・セルフケアの充足・維持・向上:コミュニケーションを取りながら患者様の自立・問題解決に向けて支援します。入浴・洗面・更衣・整容など看護介入を行い支援していきます。 ・患者様・家族様との関係性の調整及び相談 ・身体管理:全身状態の観察・医師との連携により身体合併症の早期発見に努めています。 1日の業務詳細［外来］ ・受付対応、問診 ・カルテ処理、整理 ・事務作業（診断書、自立支援医療受給者証） ・診察の準備 ・意志の診察サポート ・病棟との連絡・連携 ※採血や、バイタルサインの測定などは少なめです。 ■アピールポイント ［病院特徴］ ・1964年12月に開設、その後病床数変更等があり、現在は総病床数267床(精神科232床、療養病棟35床)の精神科病院として伊丹市を中心に、宝塚・尼崎・川西など近隣地域の精神科医療を提供しています。 ・育休産休取得率100％、復帰率もほぼ100％で子育て中の方も多く活躍しています。 ［勤務条件］ ・日勤9時-17時且つ残業はほとんどなく、有給消化率が80％以上と高いため仕事とプライベートの両立が可能です。 ・非常勤の場合、週末固定休み、時短勤務等、勤務の希望を柔軟に対応頂けます。 ・勉強会は時間外にございません。 ■職場環境 病床数 267床床（精神232床,療養35床） 看護師在籍数 約100名 看護師年齢層 平均年齢50歳 子育てナース 子育て中の看護師も多く在籍しています。 一日の外来人数 約30名 看護基準 15:1 夜勤回数目安 平均月4回 電子カルテ 無し ■教育制度 ブランクサポート月2回程度、勤務時間内に研修会・勉強会あり 学研の「ナーシングサポート」を導入 外部研修も受けられています 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護業務全般をお願いいたします。 居宅へ訪問し看護を行います。 看護の提供、記録、主治医・ケアマネジャーへの連絡。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《法人特徴》 ■千葉県松戸市にある訪問看護ステーションです。様々な「気づき」から生まれる思いやりの心、そして言葉と行動をもってご利用者様とご家族への支援を行っています！ ■ご利用者様が生きる「今、この瞬間」を大切にしています。 ■医療的なケアは勿論、ご利用者様一人ひとりが自分らしく輝き、納得のいく時間を過ごせるよう、人生の最期まで寄り添い続けることを目指しています！ ■ご利用者様はお子様から高齢者まで幅広く、医師やケアマネジャーなどと連携しながら、安心して生活できるよう日々サポートしています◎ 《研修体制あり》 ■訪問看護、訪問介護などでは一定期間、同行して指導します。 ■喀痰吸引等研修の実施機関でもあり、技術指導も確実に行います。（吸引技術については、上達に応じた独自の報奨金もあり） 《職場環境》 ■職員同士は仲が良く、お互いに助け合いながら高め合える環境です。厳しい上限関係はありません！ ■子育てにも理解のある職場です。子育て中の方も安心してご就業いただけます♪ ■日々、多職種とも連携しながら業務に取り組んでいるので様々な知識が身に付きます♪技術をみがき、視野が広がることでスキルアップが目指せる職場です！ 《このような方はご活躍いただけます》 ■チームワークを大切にできる方♪ ■医療ケアや難病の方のケアなど幅広い看護を学びたい方♪ 【求人の特徴】 ■【高給与求人】月給35万円以上～のスタートです！各種手当も充実しているので、頑張りがしっかりと評価され、安心して長く働ける環境です♪ 　■【プライベート◎】定時は17時半！原則的に残業はないので、お仕事おわりの時間を有効に活用できます♪日祝は固定休みなので、プライベートを大切にしながら働くことができます！ 　■【好立地♪】新京成線「五香駅」より徒歩6分です！マイカー通勤もOKなので、ご自身のライフスタイルに合わせて選択可能です♪天候や交通機関のダイヤを気にせず自分のペースで快適に通勤できます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆訪問看護師としてご活用者様のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づき看護を行っていただきます。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆配属先について：配属先は適正やご経験をふまえ、中山、中川、鶴見、新横浜ステーションのいずれかになります。 ◆1日の訪問件数：5?6件 訪問の合間に地域のケアマネジャーのもとへ挨拶回りもございます。 ケアマネジャーと顔の見える関係性を築くことでご活用者様の在宅療養生活をより良くできるよう連絡を取っています。 ◆オンコール（こちらは新規オープンのステーションになるため、参考までに他店舗の詳細を記載致します。） 所持：ファーストはリハスタッフ、セカンドは看護師（看護師所持回数：平均6回/月） 鳴る頻度：約1回/週 出動頻度：約1回/月 オンコールが少ない理由：訪問していない時間に困りそうなことを想定し、先回りして解決しておく為 ◆記録：iPad ◆受け持ち方式：担当制ですが、ステーション内で情報共有を密に行っています。夕方に毎日申し送りの時間を設けています。一人で訪問するからこそ、お互いに信頼し情報共有することを大切にしています。 ◆教育/研修体制 約3～4週間の同行訪問（もっと長い方もいます）がございます。 同法人の病院のユマニチュードインストラクターから最新の認知症ケアについて講習を受けられます。 教育体制が整っている為、現在活躍中の看護師も1名を除き訪問看護未経験者です！ ◆ご活用者様層 後対となる元気会横浜病院が認知症看護に力を入れている病院として地域に知られているため、認知症のご活用者様が中心です。代表取締役も認知症専門医です。 その他医療的な処置が必要な方もいらっしゃいます。 ◆1日の流れ 朝礼→訪問（1日5?6件）→申し送り 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県横浜市鶴見区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/横浜市鶴見区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問診療における看護師業務全般。 ・往診同行 ・検査（心電図・採血・健診など） ・点滴投与、注射 ・予防接種 ・必要時家族、ケアマネージャー、訪問看護師などへの連絡 ・連携等の調整 ・担当者会議参加 ・地域イベント参加 ・電話対応 ・往診準備、物品管理 【オンコール】無 【往診同行】医師、看護師、ドライバーの3名体制 ※外来診療部・在宅診療部共に、第4土曜日はシフト後に定例会議あり 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《クリニックの成長を支える仲間になりませんか？》 ■開院からわずか数年で、呼吸器・循環器・消化器・アレルギーなど、多岐にわたる専門医が多数在籍する総合内科クリニックへと成長されています♪ ■幅広い分野の知識やスキルを身につけたい方にぴったりの環境です。月に1度、全社員傘下の研修があり、スタッフ全員が同じ目標に向かってクリニックを作り上げていく風土がございます。 《常に新しいことに挑戦できる！》 ■外来、在宅、健診事業と、次々と新しい部門を立ち上げてきました。手技・知識に不安がある方もご相談ください。経験に合わせて教育・研修を行ないますので、安心してご就業できる環境です。 ■変化を恐れず、常に前向きな挑戦を続けるクリニックです。新しいことに挑戦したい、自らの成長を実感したい方には、最高のステージです♪ 《このような方を求めています》 ■クリニックの理念・考えに共感していただける方 ■採血、点滴、基本アセスメント、緊急対応などができる方 ■看護業務だけにとらわれず、法人がよくなるための仕事を行える方 ■たばこを吸わない方 ■電子カルテを使用するため、ある程度のキーボード操作ができる方 ■ホームページ用の写真やYouTubeなどの動画撮影にご協力いただける方 皆さまからのご応募お待ちしております。 【求人の特徴】 ■【日勤のみで好待遇★】月給34万円も可◎昇給制度は年2回、賞与は年2回でモチベーションを保ちながら、ご勤務可能です！ 　■【働きやすい雰囲気！】スタッフ全員が同じ目標に向かって協力し合っており、明るく前向きな雰囲気の中で気持ちよく働けます◇ 　■【駅チカで通勤ラクラク】丸ノ内線方南町駅から徒歩1分という好立地！通勤の負担が少なく、仕事前後の時間も有効に使えます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・訪問看護、訪問リハビリ業務等。 ・訪問業務の他にケアマネジャー、医師等関係職種との連携。 ・サービス担当者会議、社内カンファレンス等への参加。 ・職業場所及び業務の種類に関しては、業務の都合上変更する事がある。 出向、転勤、配置転換等の業務命令が発令される事がある。 ・居宅介護支援事業者、病院への営業及び挨拶まわり。 ［移動手段について］ アシスト自転車、バイク（50cc）となります。 1日の業務詳細出社 9:00-10:00　 訪問ないし他スタッフ関係機関に挨拶 10:30-11:30　訪問ないし他スタッフ関係機関に挨拶 11:30-12:00　記録や連絡調整業務、他スタッフと関係機関に挨拶 12:00-13:00 昼休憩　訪問予定で変則的になる可能性あります。1時間は休憩 13:00-14:00　訪問ないし他スタッフ関係機関に挨拶 14:15-15;15 訪問ないし他スタッフ関係機関に挨拶 15:30-16:30 訪問ないし他スタッフ関係機関に挨拶 16:30-17:00　記録や連絡調整業務 退社 ■アピールポイント ・年収500万円以上を目指せます。 ・オンコール手当が充実しています。 ・週休2日制、年間休日120日、土日祝休みです。 ・月給30万円からと給与高水準です。 ・残業はほとんどありません。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20代・30代前半 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 ■教育制度 発展教育支援現職看護師のOJTや同行訪問からスタートします。フォロー体制は少なくとも2名で行います。 社内マニュアルを含めたOJTも先輩看護師から指導があります。わからない部分がわからないままになることなくフォローします。 入職後3ヶ月から6ヶ月スパンでの研修期間です。※訪問看護経験年数によって期間は異なる。 教育制度の備考OJTあり（訪問への同行等） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ≪ワークライフバランスの取れる働きやすい環境です≫ ・24時間利用可能な託児所があり、家庭との両立も可能です。 ・時短有給の取得が可能なため、お子様の行事参加もしやすい環境です。 ≪福利厚生が充実しています≫ 残業が発生しても1分ごとに残業代が支給されます。 親睦旅行、部活動、病院厚生年金基金など様々な福利厚生を揃えています。 ≪精神科未経験でも安心です≫ 一人ひとりのレベルに合わせ、丁寧な研修を実施しています。 ・キャリアアップを目指す方には認定看護師の支援もしています。 ・専門看護師もおり、精神科を含め学べる環境があります。 ・研修医の受け入れもしております。 ≪認定施設です≫ ・医師・看護・OT・PSW等の研修指定病院です。 ・日本医療機能評価機構認定を取得しています。 ■職場環境 病床数 417床床（精神360床,療養57床） 一日の外来人数 45名 看護基準 15:1 救急搬入件数 215件/年 夜勤回数目安 4-5回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・ナースサイエンティストによる看護事例検討会での教育支援、研究活動支援が得られます。 ・専門看護師、精神科認定看護師、研究活動奨励、介護福祉系資格（介護福祉士、実務者研修、初任者研修他）や大学・大学院への進学奨励など、あなたのキャリアを真剣にサポートしています。 その他、業務内研修/業務外研修/勉強会あり ブランクサポートブランクがある方にも丁寧に指導致します。 教育制度の備考「海外研修制度」 ・国内で先進的な医療を展開する病院施設等で実践している医療看護ケアを学びます。 ・米国(ハワイ等)や欧州(イギリス)地域での地域精神医療、退院支援、急性期治療、ケアの本質、認知症・高齢者の医療、TIC等を積極的に学びます。 ・国内外における視察見学研修を実施します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細（訪問件数）4-5件/日 （訪問時の車）社用車、社用原付バイク、自転車　※自家用車の方はいません （直行直帰の可能性）都合により有り （レセプト業務）無し　※事務が行います （体制）担当受け持ち制　 　※小人数の事業所なので、休みなどの可能性があれば交代要員を確保します 【業務内容など】 ・薬の相談/指導 ・医師の指示による医療処置 ・医療機器の管理 ・床ずれ予防/処置 ・介護予防 ・自宅での看取り ・利用者様及びご家族様への介護支援/相談 ・在宅でのリハビリテーション ・病状の観察 ・在宅療養のお世話 ・医療相談 など ■アピールポイント 【事業所特徴】 ご自宅に看護師や理学療法士などがお伺いし、医療的ケアを提供させていただく事により、住み慣れた地域やご家庭でその人らしい療養生活が送れるように支援するサービスです。ご自宅で過ごされるご利用者様やご家族の皆様に寄り添う、心温まるサービスを心がけています。 【勤務条件】 ・土日祝休み、夏季休暇や年末年始休暇など休みが多い ・訪問手当が70時間以上で3,400円/時付与、頑張った分だけ給料UP ・8:30-17:30の勤務で、残業ほとんど無し ・子育て看護師さんが多く、協力体制あり ・オンコールの呼び出し回数少ない ■職場環境 看護師在籍数 5名　常勤2名　非常勤2名 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 無し ・記録:紙カルテ ※報告書と計画書は事業所にあるノートパソコン ■教育制度 教育制度の備考【教育体制】 ・業務内研修（OJT）:有り ・施設外研修（OffJT）:無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 虹の里訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 サービス付き高齢者専用住宅内での訪問看護、施設看護師業務 【一般職】 ・施設内入居者様への訪問看護による書類整理。 ・入居者様が笑顔で生活できるように訪問看護を通じたサポート ・お部屋にいらっしゃる利用者様へ30-60分の訪問看護業務を行います。(バイタル、服薬管理その他医師の指示のもと医療的処置が必要な方への対応) 【管理者補佐】 ・管理者のサポート ・ハッピーケア高槻における看護業務 ・請求に関連する業務 ・家族、医療、他職種との連携業務 ・サービスの調整業務など ■アピールポイント ・2017年9月に開設された法人が持つ施設へ訪問する訪問看護ステーションです。施設間の移動は社用車もしくは公共交通機関となります。 ・医療依存度の比較的低い利用者様ばかりのため、ご経験が少なくても問題ございません。 ・「株式会社ライフケア・ビジョンは、経済産業省が実施する「健康経営優良法人認定制度」において、優良な健康経営を実施している法人として「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）」に認定されました。 ・経験問わず年収470万円以上と非常に好待遇な求人です。 ・管理者補佐で年収500万円からとなります。 ・元々オンコール体制でしたが、今後2交代制夜勤に転換してまいります。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤:専従4名、非常勤:専従9名 看護師年齢層 20-60代まで幅広く在籍しています 子育てナース 多数在籍しています 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・業務内研修（OJT）:有り ・施設外研修（OffJT）:有り ブランクサポート丁寧にOJTを行います 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ハッピーケア豊中 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 車・原付・自転車を使用し、利用者様宅へお伺いし、医師の指示書に基づいた医療行為をお願いします。 利用者様は要支援の方から要介護の方まで様々です。 幅広く在宅看護を学びたい方に適した環境です。 ■アピールポイント ［ステーション特徴］ ・2022年6月に開設したキレイな訪問看護ステーションです。 ・職員同士の風通しもよく、若さとフットワークの軽さが強みです。 ［勤務条件］ ・月収240,001円-見込めます。 ・年間休日は119日以上あります。 ［家庭/プライベート両立］ ・年間休日も多めなのでプライベートと仕事の両立できます。 ［教育体制］ ・経験に応じて、個別のトレーニングや研修プログラムを提供し、確かなスキルと知識を身につけていただけます。 ・困ったことや不安なことがあれば、いつでも相談できる環境を整えています。 訪問看護未経験の方も安心してご応募下さい。 ■職場環境 看護師在籍数 5名（常勤4名、非常勤1名） 看護師年齢層 20ー40代 子育てナース 子育て中の看護師も活躍中 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援当ステーションでは、経験豊富な指導者やメンターが常にあなたのそばにいます。 経験に応じて、個別のトレーニングや研修プログラムを提供し、確かなスキルと知識を身につけていただけます。また、困ったことや不安なことがあれば、いつでも相談できる環境を整えています。 また、自己研鑽手当を月10,000円まで支給しており、学びたい研修等があれば参加可能です。スキルアップも叶います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問診療における看護業務全般をお願いします。 ・採血 ・心電図測定 ・カルテの入力補助　など（モバカル。iPad、PCにて入力） ・外部の訪問看護ステーションおよびケアマネジャーとの連携・連絡業務・情報共有　など ・物品および医薬品の管理、補充 ・在宅医療に関する事務 ・診察時の身体介助 ・院内の掃除など　 ・車運転業務 ●電子カルテ：モバカル ●訪問件数：2～7件/日 ●訪問先：居宅 ●オンコール：あり※希望者のみ ●オンコール頻度：平日夜合計0～1回/月、土日祝日合計1～4回程度/月 ●オンコール待機場所：ご自宅　※出動なし　 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《地域密着に密着したクリニック》 ■当クリニックは、川崎市川崎区にある訪問診療クリニックです。患者さんとご家族が住み慣れた場所で安心して暮らせるよう在宅医療を提供しています。訪問診療の拠点として、携わる全ての人々から愛されるような診療所を目指し、日々取り組んでいらっしゃいます。 ■内科疾患に限らず、患者さんお一人おひとりの状態に応じて、慢性疾患の管理、認知症、在宅でのお看取りなどにも対応しています。 《未経験OK》 ■訪問診療未経験の方も歓迎です。独り立ちまでの期間に丁寧な指導があり、着実にお仕事を覚えていける環境を整えています。安心してお仕事を始められます。 ■AT限定免許をお持ちの方、ペーパードライバーの方も歓迎します。入職後は院長が運転する車に同乗し、ルートを覚えることができます。3ヶ月を目安に、安心して運転できるよう丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 ■【賞与年2回】昇給年1回、賞与は年2回ございます。頑張りが給与に反映され、モチベーションを維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。 　■【オンコールについて】オンコールは希望者のみです。もちろん手当は付きますので、より収入を増やしたい方や、経験の幅を広げたい方などお気軽にお問い合わせください。医師が出動しますので、看護師さまの出動はございません！ 　■【土日祝休み】ご家族やご友人との予定も合わせやすい「土日祝休み」です♪固定曜日休みですので、旅行などの先の予定も組みやすく、プライベート充実☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 車で利用者様宅を訪問するお仕事をお任せします。 最初は看護師に同行（2名体制）してケア内容の確認、利用者様や家族との関係性を構築します。 ＜訪問看護師の仕事について＞ ・血圧や体温などの測定、病状観察 ・日常生活の支援（患者・家族の心理的支援） ・入浴介助、清拭、洗髪などの清潔援助 ・医師の指示に基づく医療ケア（点滴、褥瘡処置等） ・カルテ記載、カンファレンス参加、主治医や関係機関との連携 1日の業務詳細08:45-09:00　申し送り 09:00‐　訪問（1件‐2件） 12:00‐13:00　休憩 13:00‐　訪問（1件-3件） 17:30　業務終了 ※月末・月初は報告書・計画書作成あり ■アピールポイント ■未経験の方でも期間を設けずに、不安がなくなるまで同行訪問で指導をいただけます！ ■スタッフ全員が子育てをされている看護師様の為、子育てへの理解が強いステーションです！ ■代表も看護師でご自身の経験から、未経験の方が安心して働ける環境づくりを大切にしています☆ ■電子カルテの為、記録等の効率が良く残業が少ないです！ ■職場環境 看護師在籍数 3名（常勤2名＋非常勤1名） 看護師年齢層 30ー40代 子育てナース 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 チーム制 病院併設 無し 電子カルテ 有り 電子カルテ ■教育制度 発展教育支援訪問看護未経験の方については、不安が無くなるまでは「同行訪問」をします。 特段の期間を設けずに、安心してご指導をいただける環境があります！ 教育制度の備考相談しやすく、お互いにフォローし合う職場なので育児との両立もしやすい職場。喀痰吸引等指導看護師、認定看取り士の有資格者が在籍し、「希望する場所で安心して過ごす」を実現しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護は、病気や障がいがあっても自宅で過ごせるように手助けをさせていただく看護サービスです。 安心して住み慣れた自宅で生活を続けることができるように、ご自宅に看護師が訪問させていただき、ご本人様とご家族様と一緒に考え、希望をお伺いし主治医の治療方針に沿って一人ひとりにあった看護を提供いたします。 また、病院や医師、ケアマネジャーや介護職、リハビリ職など様々な職種の方と連絡や協力をしてご自宅での生活全般を支えさせていただきます。訪問件数は原則として午前2件、午後2件の1日4件です。 ■アピールポイント ・看護師の働きやすさを重視し、1日4件訪問にしています。 ・訪問看護初心者の方でも同行訪問、ＯＪＴなどで丁寧に教えます。 ・フルタイムでの働き方から、子育て中の方、自分の生活を大切にしたい方など、それぞれのワークライフバランスに合わせた柔軟な働き方を提案します。 ・幅広い患者層です。みなと赤十字病院と連携し、患者様を多く受け入れています。そのため医療処置が必要な患者様も多く、スキルアップが可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 看護師6人、リハビリ3人、事務2人 看護師年齢層 40‐50代が多いです 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 ■教育制度 ブランクサポート訪問看護未経験の方や、初心者も同行・OJTなど経験豊富な看護師様が独り立ちできるまでしっかり見て頂けます。 月1回、時間内で事業所内勉強会やミーティングを行い、質の高い看護を提供できるよう工夫しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 横浜市南区での訪問看護業務（1回1時間程度、1日に3-6件ほど） ・高齢者の方の服薬管理、健康管理、入浴介助、リハビリ、自宅療養支援 　疼痛コントロール、疾病経過報告 ・退院時の在宅移行時の支援 ・患者様の健康相談 ・報告書・資料の作成　等 ※将来的にはサービス提供責任者にステップアップできる可能性あり 1日の業務詳細在宅の患者宅へ訪問 (軽自動車、バイク、電動自転車いずれも可) 訪問がない時は、事務所内で来客、電話対応、文書の整理、資料の作成、ファイリング等あり 訪問エリア:南区と周辺地域(中区、西区など) ■アピールポイント 【事業所の訪問看護に関して】 当社の訪問看護リハビリステーションは、疾病、負傷等で寝たきりの状態などにあり、かかりつけの医師が訪問看護の必要を認めたご高齢者に対し、看護師やセラピスト(理学療法士・作業療法士など)が訪問し、療養上の世話または必要な診療補助やリハビリテーションを行うとともに、在宅福祉サービス及び保健サービスとの連携・提携を図り、在宅要介護者の生活の質の向上を図ることを目的としています。 【おすすめポイント】 ・みんな未経験からはじめていますので、安心して働ける環境です ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30-60代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 混合制 小児患者 無 病院併設 有り ■教育制度 発展教育支援【教育体制】 同行訪問 在職中の看護師も未経験で始めた方ばかりなので、ご安心ください。 管理者のフォローアップ研修 訪問看護財団の基礎研修（4月） ・毎月社内勉強会 ・外部研修費補助 ・サービスマナー研修等 ブランクサポート初回訪問時、技術に不安がある時などは同行訪問します 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・マイカー通勤可！JR西川口駅・戸田公園駅より無料送迎バスを運行しています！ ・7.5時間勤務！高給与！新卒でも年収480万円ほど貰えます！ ・精神科を学ぶ環境が整っています！学会や研究発表もあるので、学ぶ意欲の高い方におすすめです！ ・他職種との連携が多く、いい影響を与え合い切磋琢磨しています。 ・残業が少なく、お休みも取りやすいので、オンとオフのメリハリをしっかりつけて働けます！ ■職場環境 病床数 550床床（精神550床） 看護師在籍数 185名 看護師年齢層 42.6歳 子育てナース 22％程度 介護職員人数 介護職員:43名・看護助手:72名 一日の外来人数 約200名 看護方式 機能別看護 看護基準 15:1 救急搬入件数 無し 夜勤回数目安 平均4回/月 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援院内教育 ・集合教育: 年間6回の講義を行います。講師は医師・看護部・薬局・栄養課など各部署の課題でさまざまな内容で行われます。専門職職員による全体教育が行われます。 ・ぺプロウ看護論: ヒルデガード・E・ぺプロウの看護理論を学ぶ勉強会でアフターで行っています。ぺプロウの看護理論を具体的に学ぶべく、時には事例をふまえ学びを深めています。 ・アフター5: 各委員会や研修参加者の伝達講習などの勉強会を、アフターで行っています。項目はさまざまで各委員会からは感染や行動制限・医療安全についての講義や、精神科関連にまつわる研修の伝達講習など行っています。 ブランクサポート職場内実践教育: 各病棟で優先的に取り組む課題や、統一して行いたい援助や手技など定期的に行います。 シスター制度: いつでも相談ができる先輩職員が付きます。状況により病棟移動も可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 看護師業務全般（医師の診察介助、処置介助、手術後のアフターケア、器具の清掃など） ◆ひざ関節内の軟骨の破壊（すり減り）による変形性膝関節症と半月板損傷。その他、関節周りの靭帯や腱などの炎症疾患等に対する治療を行っております。　 【主な治療例】 ・PRP-FD治療 自然治癒の作用を持つ血小板が濃縮されたPRP（多血小板血漿）を膝に注入することで、傷の修復に働く「成長因子」が自己修復能力を高め、痛みや機能の改善を図る治療です。治療工程は採血→外部専門機関（CPC）で加工→注入です。具体的には採血、CPCから戻ってきた検体の処理、注入の介助を行っていただきます。 ・培養幹細胞治療 脂肪幹細胞には、炎症を抑える作用と、痛みを軽減させる成分を作る作用があるとされています。つらい痛みを生じさせる原因にダブルに働きかけることができ、ひざの痛みの軽減が期待できる治療です。脂肪採取の介助～術後のフォローまでお願いしております。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 当クリニックは、ひざ関節治療の自由診療のクリニックです。手術で治すのではなく、「再生医療」という新治療で、変形性ひざ関節症に特化した治療を行っています。全国に14拠点展開し、治療実績は24,600例の実績を誇ります。 ◆定時は18時までとなっており、完全予約制クリニックのため、残業も月5時間程度と殆どございません。終業後のプライベートの時間を大切にすることができる環境です。 【求人の特徴】 ■【専門スキルアップ】再生医療や整形外科の未経験者も歓迎です。ひざ関節治療に特化したクリニックです。軟骨再生に関する学会に登録された臨床データのうち、半数近くを占めています。専門知識を身に着けたい方は必見です。 　■【アクセス抜群】大宮駅徒歩10分の場所にございます。JR線など複数路線使え、通勤も非常に便利です！お仕事終わりにショッピングも楽しるロケーションです。 　■【高給与】日勤のみのクリニックのお仕事で、月給34万円～の高給与水準です。個人ノルマはありませんが、クリニックでの売り上げ目標によりインセンティブの支給もあります。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 訪問エリア:尼崎市市内 1日の業務詳細利用者様の状態に応じ、個別にケアを行います。 ・介護相談、アドバイス ・健康状態の観察と看護 ・リハビリテーション ・認知症や精神障害の方の看護 ・身の回りのお世話 ・医師の指示に基づく医療処置 ・終末期ケア ■アピールポイント ［ステーション特徴］ ・兵庫県知事より指定を受け、尼崎市内在住の方への訪問看護サービスを行っているステーションです。 ・慢性期看護から終末期看護等、病状やステージに合わせた看護提供を実施しており、医療依存度の高い利用者への看護提供、家族への指導等実施しています。精神看護や認知看護等、精神面ケアにも取り組んでいます。 ・オンコールはファーストコールとセカンドコールがあり、2名体制の為安心です。 ［勤務条件］ ・年間休日120日、有給休暇は入職時に付与(採用月により異なる)されるため、プライベートとメリハリをつけて勤務頂きやすい環境です。 ［教育体制］ ・臨床経験に関わらず、スキルアップができるように研修会・勉強会など、積極的に開催しています。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援入職時は同行の時期をしっかり取り、「訪問看護」をお教えします。 ブランクサポート同行訪問、勉強会を通してサポートいたします。 教育制度の備考内部外部研修へ参加し、カンファレンスにてスタッフ内で質の向上を目指すべく、定期カンファレンスを実施し情報共有をしています。 各種マニュアルも整備しております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 病院での外来看護師業務全般をお願いします。 ●外来患者数：60名程度/日 ●病床数：240床 ●主な疾患：統合失調症、躁鬱病等気分障がい、認知症 他 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《専門病院》 ■横浜市旭区の緑豊かな高台に位置する「あさひの丘病院」は、精神科医療の専門病院として、急性期から療養期、認知症ケアまで幅広いステージに対応しています。 ■患者様の「自分らしさ」を尊重し、多職種が連携したチーム医療が強みです。開放感のある明るい院内♪ゆとりを持って患者様お一人おひとりと向き合う看護を実践しています。 《教育体制◎》 ■「心のケア」をじっくり学べる専門性 精神科未経験の方でも、研修やプリセプター制度を通じて専門スキルを身につけられる体制が整っています。認知症看護や精神科リハビリテーションなど、今後ますますニーズが高まる分野を深く学べます。 ■チーム医療を重視 医師、看護師、各専門職がワンチームで患者様をケア。職種の垣根を越えた連携が活発で、仲間と協力し合うからこそ得られる深い充実感があります。チーム医療ならではのやりがいを、日々実感できる職場です。 地域に深く根ざし、温かな信頼関係を築き上げてきた病院です。退院後の地域生活支援にも力を入れており、患者様の人生をトータルで支えるやりがいがございます。 是非ともお問合せお待ちしております。 【求人の特徴】 ■【単身寮あり】病院近くの寮が、月額20,000円程度で利用可能です。横浜エリアの相場と比較しても非常に恵まれた環境で住むことができ、日々の暮らしに精神的・経済的なゆとりを持つことができます。 　■【子育て支援】お子様1人につき月10,000円（2名まで）が支給され、子育て世代を応援しています。育児との両立が図れる環境です。配偶者を対象とした扶養手当もあり、ご家族を持つ方にも優しい制度です。 　■【年間休日125日】4週8休に加えて、夏季休暇や年末年始休暇が付与され、まとまったお休みも取得可能です。オンオフメリハリのある働き方を実現！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 病院における病棟看護師業務全般をお願いします。 ●病床数：240床 ●主な疾患：統合失調症、躁鬱病等気分障がい、認知症 他 ※夜勤：月4回程度 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《専門病院》 ■横浜市旭区の緑豊かな高台に位置する「あさひの丘病院」は、精神科医療の専門病院として、急性期から療養期、認知症ケアまで幅広いステージに対応しています。 ■患者様の「自分らしさ」を尊重し、多職種が連携したチーム医療が強みです。開放感のある明るい院内♪ゆとりを持って患者様お一人おひとりと向き合う看護を実践しています。 《教育体制◎》 ■「心のケア」をじっくり学べる専門性 精神科未経験の方でも、研修やプリセプター制度を通じて専門スキルを身につけられる体制が整っています。認知症看護や精神科リハビリテーションなど、今後ますますニーズが高まる分野を深く学べます。 ■チーム医療を重視 医師、看護師、各専門職がワンチームで患者様をケア。職種の垣根を越えた連携が活発で、仲間と協力し合うからこそ得られる深い充実感があります。チーム医療ならではのやりがいを、日々実感できる職場です。 地域に深く根ざし、温かな信頼関係を築き上げてきた病院です。退院後の地域生活支援にも力を入れており、患者様の人生をトータルで支えるやりがいがございます。 是非ともお問合せお待ちしております。 【求人の特徴】 ■【単身寮あり】病院近くの寮が、月額20,000円程度で利用可能です。横浜エリアの相場と比較しても非常に恵まれた環境で住むことができ、日々の暮らしに精神的・経済的なゆとりを持つことができます。 　■【子育て支援】お子様1人につき月10,000円（2名まで）が支給され、子育て世代を応援しています。育児との両立が図れる環境です。配偶者を対象とした扶養手当もあり、ご家族を持つ方にも優しい制度です。 　■【年間休日125日】4週8休に加えて、夏季休暇や年末年始休暇が付与され、まとまったお休みも取得可能です。オンオフメリハリのある働き方を実現！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホーム（ナーシングホーム）における看護業務全般をお願いします。 バイタルチェック ・全身状態観察 ・清潔援助や排便コントロール ・機能維持や予防 ・傾聴やアロマセラピーなど精神面ケア ・終末期や看取り ・訪問記録 ・月1回の看護計画 ・報告書作成 ・医師をはじめケアマネージャーへの連絡や連携業務 【定員】71名 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《法人について》 ■関東と愛知を中心に、デイサービス・訪問看護ステーション・ナーシングホームを約60店舗以上展開しているため、安定した経営基盤が強みです。 ■今後も新規事業所を積極的に開設していく予定ですので、「新しい環境でチャレンジしたい！」「キャリアアップを目指したい！」という方には最適な環境です。 《ナーシングホーム（有料老人ホーム）について》 ■2022年6月にスタートしたばかりのナーシングホーム事業は、現在約10店舗ですが、今後も続々とオープン予定です。 ■オープニングスタッフとして新しい施設を作り上げていく喜びを感じながら、貴重な経験を積むことができます。 《施設について》 ■当社が運営するナーシングホームは、がん末期や神経変性疾患の方、人工呼吸器を使用されている方など、医療依存度の高い利用者様を専門に受け入れています。 ■私たちは、単なる延命治療ではなく、「利用者様のやりたいを叶える」ことを何よりも大切にしています。お一人おひとりの想いに寄り添い、その人らしい豊かな生活を送れるよう、質の高いケアを提供しています。 ■「在宅ホスピスの経験がないから不安…」という方もご安心ください。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、ブランクがある方や未経験の方でも、安心してスキルを磨ける環境です。 【求人の特徴】 ■【高収入】臨床経験10年未満の方でも夜勤回数によっては年収600万円も可能な高給与求人です。モチベーションも高く維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。 　■【ITを活用】勤怠管理などIT化できる業務は徹底的にIT化し、スタッフの負担軽減に努めています。効率化できた分だけ質の高い看護が提供できます。 　■【連休所得も可能！】半年に1度、5連休を取得できる制度があり、報奨金も支給されます♪働きやすさにも自信があります☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり