【仕事内容】 訪問看護における看護師業務全般をご担当頂きます。 医療的なケアだけではなく、関係機関との連携を密に取り、ご利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートをお願いします。 ●訪問看護報告書や計画書の作成 ●医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ●ご利用者様の退院に向けた会議の参加 ●サービス担当者会議の参加 ●オンコール対応：月2回程度 【訪問件数】 ・4～5件/日 (繁忙期には6～7件/日になることもございます） 【対象疾患】 ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病 ・糖尿病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《『スタッフ目線』の安心の企業風土》 当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。 「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。 女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。 《未経験の方も安心の研修制度》 『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。 《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》 産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！ 1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。 《こんな方がご入職をされています》 入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★ ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！ 《働くスタッフの声》 一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。 入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。 ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。 【求人の特徴】 ■【9割が未経験入社！】初めて転職の方・訪問看護経験ゼロからでも安心スタート！新入社員研修、入社後フォローアップ研修、ご経験・個々の性格に合わせた手厚いフォロー！悩みや困ったことがあった際は相談しやすいチューター制度も設けております！ 　■【気になるオンコール対応】オンコール対応は慣れてきた4ヶ月目以降からの対応となります。近くのエリアで分担できるようチーム制で対応しておりますので、対応件数も月に1～2回程度。ご不安やご負担も少なく対応することができます！ 　■【採用時の面接の手厚さ】お一人お一人と丁寧に向き合った採用選考をしております。看護師の皆さまが納得した上で安心してご入職いただけるよう、話しやすい雰囲気で実施されています。訪問看護に迷っている方・面接が苦手な方もカジュアル面談や体験同行などもご用意がございますので、安心して選考に臨んでいただけます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護における看護師業務全般をご担当頂きます。 医療的なケアだけではなく、関係機関との連携を密に取り、ご利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートをお願いします。 ●訪問看護報告書や計画書の作成 ●医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ●ご利用者様の退院に向けた会議の参加 ●サービス担当者会議の参加 ●オンコール対応：月2回程度 【訪問件数】 ・4～5件/日 (繁忙期には6～7件/日になることもございます） 【対象疾患】 ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病 ・糖尿病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《『スタッフ目線』の安心の企業風土》 当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。 「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。 女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。 《未経験の方も安心の研修制度》 『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。 《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》 産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！ 1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。 《こんな方がご入職をされています》 入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★ ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！ 《働くスタッフの声》 一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。 入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。 ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。 【求人の特徴】 ■【【9割が未経験入社！】初めて転職の方・訪問看護経験ゼロからでも安心スタート！新入社員研修、入社後フォローアップ研修、ご経験・個々の性格に合わせた手厚いフォロー！悩みや困ったことがあった際は相談しやすいチューター制度も設けております！ 　■【気になるオンコール対応】オンコール対応は慣れてきた4ヶ月目以降からの対応となります。近くのエリアで分担できるようチーム制で対応しておりますので、対応件数も月に1～2回程度。ご不安やご負担も少なく対応することができます！ 　■【採用時の面接の手厚さ】お一人お一人と丁寧に向き合った採用選考をしております。看護師の皆さまが納得した上で安心してご入職いただけるよう、話しやすい雰囲気で実施されています。訪問看護に迷っている方・面接が苦手な方もカジュアル面談や体験同行などもご用意がございますので、安心して選考に臨んでいただけます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護における看護師業務全般をご担当頂きます。 医療的なケアだけではなく、関係機関との連携を密に取り、ご利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートをお願いします。 ●訪問看護報告書や計画書の作成 ●医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ●ご利用者様の退院に向けた会議の参加 ●サービス担当者会議の参加 ●オンコール対応：月2回程度 【訪問件数】 ・4～5件/日 (繁忙期には6～7件/日になることもございます） 【対象疾患】 ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病 ・糖尿病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《『スタッフ目線』の安心の企業風土》 当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。 「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。 女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。 《未経験の方も安心の研修制度》 『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。 《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》 産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！ 1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。 《こんな方がご入職をされています》 入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★ ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！ 《働くスタッフの声》 一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。 入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。 ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。 【求人の特徴】 ■【【9割が未経験入社！】初めて転職の方・訪問看護経験ゼロからでも安心スタート！新入社員研修、入社後フォローアップ研修、ご経験・個々の性格に合わせた手厚いフォロー！悩みや困ったことがあった際は相談しやすいチューター制度も設けております！ 　■【気になるオンコール対応】オンコール対応は慣れてきた4ヶ月目以降からの対応となります。近くのエリアで分担できるようチーム制で対応しておりますので、対応件数も月に1～2回程度。ご不安やご負担も少なく対応することができます！ 　■【採用時の面接の手厚さ】お一人お一人と丁寧に向き合った採用選考をしております。看護師の皆さまが納得した上で安心してご入職いただけるよう、話しやすい雰囲気で実施されています。訪問看護に迷っている方・面接が苦手な方もカジュアル面談や体験同行などもご用意がございますので、安心して選考に臨んでいただけます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護における看護師業務全般をご担当頂きます。 医療的なケアだけではなく、関係機関との連携を密に取り、ご利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートをお願いします。 ●訪問看護報告書や計画書の作成 ●医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ●ご利用者様の退院に向けた会議の参加 ●サービス担当者会議の参加 ●オンコール対応：月2回程度 【訪問件数】 ・4～5件/日 (繁忙期には6～7件/日になることもございます） 【対象疾患】 ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病 ・糖尿病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《『スタッフ目線』の安心の企業風土》 当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。 「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。 女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。 《未経験の方も安心の研修制度》 『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。 《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》 産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！ 1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。 《こんな方がご入職をされています》 入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★ ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！ 《働くスタッフの声》 一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。 入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。 ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。 【求人の特徴】 ■【【9割が未経験入社！】初めて転職の方・訪問看護経験ゼロからでも安心スタート！新入社員研修、入社後フォローアップ研修、ご経験・個々の性格に合わせた手厚いフォロー！悩みや困ったことがあった際は相談しやすいチューター制度も設けております！ 　■【気になるオンコール対応】オンコール対応は慣れてきた4ヶ月目以降からの対応となります。近くのエリアで分担できるようチーム制で対応しておりますので、対応件数も月に1～2回程度。ご不安やご負担も少なく対応することができます！ 　■【採用時の面接の手厚さ】お一人お一人と丁寧に向き合った採用選考をしております。看護師の皆さまが納得した上で安心してご入職いただけるよう、話しやすい雰囲気で実施されています。訪問看護に迷っている方・面接が苦手な方もカジュアル面談や体験同行などもご用意がございますので、安心して選考に臨んでいただけます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護における看護師業務全般をご担当頂きます。 医療的なケアだけではなく、関係機関との連携を密に取り、ご利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートをお願いします。 ●訪問看護報告書や計画書の作成 ●医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ●ご利用者様の退院に向けた会議の参加 ●サービス担当者会議の参加 ●オンコール対応：月2回程度 【訪問件数】 ・4～5件/日 (繁忙期には6～7件/日になることもございます） 【対象疾患】 ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病 ・糖尿病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《『スタッフ目線』の安心の企業風土》 当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。 「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。 女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。 《未経験の方も安心の研修制度》 『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。 《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》 産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！ 1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。 《こんな方がご入職をされています》 入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★ ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！ 《働くスタッフの声》 一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。 入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。 ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。 【求人の特徴】 ■【【9割が未経験入社！】初めて転職の方・訪問看護経験ゼロからでも安心スタート！新入社員研修、入社後フォローアップ研修、ご経験・個々の性格に合わせた手厚いフォロー！悩みや困ったことがあった際は相談しやすいチューター制度も設けております！ 　■【気になるオンコール対応】オンコール対応は慣れてきた4ヶ月目以降からの対応となります。近くのエリアで分担できるようチーム制で対応しておりますので、対応件数も月に1～2回程度。ご不安やご負担も少なく対応することができます！ 　■【採用時の面接の手厚さ】お一人お一人と丁寧に向き合った採用選考をしております。看護師の皆さまが納得した上で安心してご入職いただけるよう、話しやすい雰囲気で実施されています。訪問看護に迷っている方・面接が苦手な方もカジュアル面談や体験同行などもご用意がございますので、安心して選考に臨んでいただけます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護における看護師業務全般をご担当頂きます。 医療的なケアだけではなく、関係機関との連携を密に取り、ご利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートをお願いします。 ●訪問看護報告書や計画書の作成 ●医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ●ご利用者様の退院に向けた会議の参加 ●サービス担当者会議の参加 ●オンコール対応：月2回程度 【訪問件数】 ・4～5件/日 (繁忙期には6～7件/日になることもございます） 【対象疾患】 ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病 ・糖尿病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《『スタッフ目線』の安心の企業風土》 当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。 「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。 女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。 《未経験の方も安心の研修制度》 『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。 《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》 産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！ 1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。 《こんな方がご入職をされています》 入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★ ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！ 《働くスタッフの声》 一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。 入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。 ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。 【求人の特徴】 ■【【9割が未経験入社！】初めて転職の方・訪問看護経験ゼロからでも安心スタート！新入社員研修、入社後フォローアップ研修、ご経験・個々の性格に合わせた手厚いフォロー！悩みや困ったことがあった際は相談しやすいチューター制度も設けております！ 　■【気になるオンコール対応】オンコール対応は慣れてきた4ヶ月目以降からの対応となります。近くのエリアで分担できるようチーム制で対応しておりますので、対応件数も月に1～2回程度。ご不安やご負担も少なく対応することができます！ 　■【採用時の面接の手厚さ】お一人お一人と丁寧に向き合った採用選考をしております。看護師の皆さまが納得した上で安心してご入職いただけるよう、話しやすい雰囲気で実施されています。訪問看護に迷っている方・面接が苦手な方もカジュアル面談や体験同行などもご用意がございますので、安心して選考に臨んでいただけます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護における看護師業務全般をご担当頂きます。 医療的なケアだけではなく、関係機関との連携を密に取り、ご利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートをお願いします。 ●訪問看護報告書や計画書の作成 ●医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ●ご利用者様の退院に向けた会議の参加 ●サービス担当者会議の参加 ●オンコール対応：月2回程度 【訪問件数】 ・4～5件/日 (繁忙期には6～7件/日になることもございます） 【対象疾患】 ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病 ・糖尿病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《『スタッフ目線』の安心の企業風土》 当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。 「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。 女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。 《未経験の方も安心の研修制度》 『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。 《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》 産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！ 1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。 《こんな方がご入職をされています》 入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★ ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！ 《働くスタッフの声》 一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。 入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。 ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。 【求人の特徴】 ■【9割が未経験入社！】初めて転職の方・訪問看護経験ゼロからでも安心スタート！新入社員研修、入社後フォローアップ研修、ご経験・個々の性格に合わせた手厚いフォロー！悩みや困ったことがあった際は相談しやすいチューター制度も設けております！ 　■【気になるオンコール対応】オンコール対応は慣れてきた4ヶ月目以降からの対応となります。近くのエリアで分担できるようチーム制で対応しておりますので、対応件数も月に1～2回程度。ご不安やご負担も少なく対応することができます！ 　■【採用時の面接の手厚さ】お一人お一人と丁寧に向き合った採用選考をしております。看護師の皆さまが納得した上で安心してご入職いただけるよう、話しやすい雰囲気で実施されています。訪問看護に迷っている方・面接が苦手な方もカジュアル面談や体験同行などもご用意がございますので、安心して選考に臨んでいただけます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護における看護師業務全般をご担当頂きます。 医療的なケアだけではなく、関係機関との連携を密に取り、ご利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートをお願いします。 ●訪問看護報告書や計画書の作成 ●医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ●ご利用者様の退院に向けた会議の参加 ●サービス担当者会議の参加 ●オンコール対応：月2回程度 【訪問件数】 30分?60分の訪問を1日に4?6件程度担当 （1日の訪問目安時間は300?320分） 【対象疾患】 ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病 ・糖尿病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《『スタッフ目線』の安心の企業風土》 当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。 「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。 女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。 《未経験の方も安心の研修制度》 『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。 《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》 産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！ 1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。 《こんな方がご入職をされています》 入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★ ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！ 《働くスタッフの声》 一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。 入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。 ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。 【求人の特徴】 ■【【9割が未経験入社！】初めて転職の方・訪問看護経験ゼロからでも安心スタート！新入社員研修、入社後フォローアップ研修、ご経験・個々の性格に合わせた手厚いフォロー！悩みや困ったことがあった際は相談しやすいチューター制度も設けております！ 　■【気になるオンコール対応】オンコール対応は慣れてきた4ヶ月目以降からの対応となります。近くのエリアで分担できるようチーム制で対応しておりますので、対応件数も月に1～2回程度。ご不安やご負担も少なく対応することができます！ 　■【採用時の面接の手厚さ】お一人お一人と丁寧に向き合った採用選考をしております。看護師の皆さまが納得した上で安心してご入職いただけるよう、話しやすい雰囲気で実施されています。訪問看護に迷っている方・面接が苦手な方もカジュアル面談や体験同行などもご用意がございますので、安心して選考に臨んでいただけます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護における看護師業務全般をご担当頂きます。 医療的なケアだけではなく、関係機関との連携を密に取り、ご利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートをお願いします。 ●訪問看護報告書や計画書の作成 ●医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ●ご利用者様の退院に向けた会議の参加 ●サービス担当者会議の参加 ●オンコール対応：月2回程度 【訪問件数】 ・4～5件/日 (繁忙期には6～7件/日になることもございます） 【対象疾患】 ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病 ・糖尿病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《『スタッフ目線』の安心の企業風土》 当法人は全国に25拠点展開し、訪問看護、訪問リハビリを提供しています。 「自分の大切な人を看るように、利用者様やご家族と関わる」をモットーに、利用者様の在宅生活を支えています。 女性活躍推進に関する優良な企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得しております。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ！都内ですとたったの数社！希少性がとても高い認定を取得されています。 《未経験の方も安心の研修制度》 『0から100まで』学べる教育体制の充実！入職後はICTを活用した研修シートを用いて、入職月ごとのオリエンテーションや日々の振り返りを行っています。現場では業務の指導者の他にチューター制度(相談役)を設けておりますので、仕事のやり方や悩み事、困ったことがあった際はいつでも相談できる体制になっております。また、業務に慣れるまで、先輩が時間をかけて同行訪問をしますので、徐々に業務に慣れていただきながら、不安を解消した上で安心して独り立ちが実現できています。 《ワークライフバランス・ライフステージに合わせて働ける》 産休・育休・介護等、ライフイベントに応じた短時間勤務制度を完備しています。産育休復帰率は100％！ 1～3時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、一日有給や半休も含め、フレキシブルな働き方ができます。また、業務管理もスマホのアプリを利用してますので、業務効率もはかれ、残業も月10時間以内とご負担も少なく、メリハリをもった働き方が可能です。 《こんな方がご入職をされています》 入職の決め手の8割が「スタッフの職場の雰囲気の良さ」★ ご利用者様目線を大切にしてる温かい人が集まっている為、入職後のミスマッチもなく、満足度が高いのが魅力です！ 《働くスタッフの声》 一緒に働く仲間が本当に優しくて、相談しやすい環境です。 入職前はもっと忙しくてピリついているかなと思っていましたが、みんなで協力しながら働くことができ、雰囲気がとてもいいなと感じています。 ご利用者様やご家族が何を大切にしているのか、どのような暮らしをして、どのような人生を歩まれてきたかを知れること、そこに自分が携われることが嬉しいです。 【求人の特徴】 ■【【9割が未経験入社！】初めて転職の方・訪問看護経験ゼロからでも安心スタート！新入社員研修、入社後フォローアップ研修、ご経験・個々の性格に合わせた手厚いフォロー！悩みや困ったことがあった際は相談しやすいチューター制度も設けております！ 　■【気になるオンコール対応】オンコール対応は慣れてきた4ヶ月目以降からの対応となります。近くのエリアで分担できるようチーム制で対応しておりますので、対応件数も月に1～2回程度。ご不安やご負担も少なく対応することができます！ 　■【採用時の面接の手厚さ】お一人お一人と丁寧に向き合った採用選考をしております。看護師の皆さまが納得した上で安心してご入職いただけるよう、話しやすい雰囲気で実施されています。訪問看護に迷っている方・面接が苦手な方もカジュアル面談や体験同行などもご用意がございますので、安心して選考に臨んでいただけます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務をお願いします。 ご入居者の日々の生活の中で、健康管理や緊急対応を中心にサポート頂きます。 ＜定員数＞68名（66室） ●1日の流れ（例） ▽申し送り・カンファレンス 　毎日の申し送りで情報共有を行います。 ▽健康チェック 　ご入居者のお身体の状態に応じて、バイタルの測定などを行います。 ▽医療処置 　在宅酸素の調整、皮下注射、創傷の保護など医師の指示のもと適切な処置を行います。 ▽ご入居者との関わり 　日々、ご入居者の生活に寄り添い、異常の早期発見、健康維持に努めます。 ▽集団往診 　ご入居者の日々のご様子を往診医や薬剤師に報告。連携を密にとりながら、健康管理を行います。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 ・ケアカルテ（電子カルテ） ・看護師人数４～５人（正社員）　夜勤：看護師１名体制 ・AMはリハビリ、PMは日替わりのアクティビティ（本物志向の利用者様が多いため、外部よりプロの先生に来ていただく、オペラのコンサート、ネイルサロン、ソニー系列なのでゲーム等も充実） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《法人特徴》 1999年に設立し、大手IT企業の「ソニーグループ株式会社」のグループ会社が運営する施設です。“Life　Focus“を事業コンセプトとして掲げ、現在東京・神奈川・埼玉に11施設を展開しております。 《一人ひとりに寄り添った看護「Life　Focus」の実現》　 ご入居者様の幼少期からこれまでの人生、大切にしてきた想いや生活へのこだわりを全てのスタッフが共有し、その方らしい生活が送れるように、看護師、介護士、OT、ケアマネが一つのチームとなり、プランの計画から実行までを行います。例えば「野球観戦をしたい」という方のために、入念に企画を行い東京ドームにお連れしたり、「お孫さまの結婚式に出席したい」という方のために、念入りに準備や体調管理を行い、お孫さまやご家族と大切な時間を過ごしていただくことができました。看護師は入居者それぞれのLifeFocusのケースに医療的な面から助言をし、チームの一員としてLife Focusの実現に取り組むことができます。 《ソニーグループならではのDX推進》 各居室に『ライフリズムナビ』を導入し、ご入居者さまの睡眠時間やトイレ時間も把握できるようになったことから、適切なタイミングで適切なケアを行えます。夜間見回りなどの業務負荷が軽減され、時間外労働も10時間程度と、ワークライフバランスも大事に働くことができます。 《こんなスタッフが活躍中》 施設経験者だけではなく、病院や訪問看護など様々な経験を持つスタッフが在籍しています。「一人一人に寄り添いたい」「チームワークを大事にして働きたい」という想いや、「Life Focusに共感し、実現したい」という熱い想いを持つスタッフが活躍しています！ 《訪問したコンサルタントの一言メモ》 スタッフの皆様はすれ違うたびに気持ちよく挨拶してくださいます！昇降できる洗面台やクッション性のある床など、ご利用者様が安全に・快適に過ごせる居室や、カフェのようなおしゃれな共用スペースなど細部までこだわっている空間に感動！入口ではaiboが元気に迎えてくれました！ 【求人の特徴】 ■【ソニーグループの安定した経営母体】大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪定年65歳のため、幅広い年齢層の方が活躍中です！ 　■【年収470万～530万円】月25,000円の資格手当や、子ども1人につき月5,000円の子ども手当など「手当が手厚い」！賞与も夏冬で年2回の支給があり、支給実績は3.0ヶ月分！頑張った分給与に反映されるので、モチベーションを保ちながら働けます！ 　■【職場の雰囲気が良い！】当社の理念である”Life focus”(その方らしさの実現)に共感して入社された同じ想いの方が集まっているので、思いやりのある方が多いのも特徴です！自由に意見を言えて、否定しない風土が会社全体に根付いているため、職種間の垣根なくフラットな関係性が築けています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 はなふさ皮膚科では、看護師や准看護師は「皮膚科」と「美容医療」の二つの領域にわたる幅広い業務を担当します。 入職後は、まず皮膚科の業務を習得し、その後美容医療の業務へとステップアップしていく流れになっています。 1. 皮膚科における業務 一般的な診療の介助や、院内の環境整備などを行います。 ・ 皮膚科診療の介助、準備: 診療全体の流れを把握し、医師の診療や処置のサポート、薬品や物品の準備・確認を行います。 ・ 皮膚科処置の実施: 皮膚科における様々な処置ができるように指導を受けます。 ・ 環境整備: 診察室や処置室の掃除を担当します。 2. 美容医療における業務（ステップアップ後） 美容医療の領域では、カウンセリングや、エステでは扱えない医療機関専用の機材（医療レーザー脱毛器や各種レーザーなど）を使用した施術を担当します。 ・ 美容医療のご案内・カウンセリング: 患者様に適切な美容治療をご提案できるよう教えを受けます。 ・ 美容医療の施術・介助: 以下の施術の実施または介助を行います。 _ レーザー・光治療: Qスイッチレーザー、ピコレーザー、フォトフェイシャルなどの施術。 _ 注入・処置: ボトックス、ヒアルロン酸、ダーマペン、ポテンツァなどの施術介助。 _ 医療レーザー脱毛: 医療機関専用の機材（ソプラノ、エリート、ジェントルマックスプロ、ライトシュアデュエットなど）を用いた脱毛施術。 _ 各種治療: HARG療法、ケミカルピーリング、イオン導入などの介助。 3. 共通して重視される役割 患者様への対応や、知識の習得についても積極的に取り組みます。 ・ 学習と成長: 定期的な勉強会を通じて、最新の皮膚科や美容皮膚科の治療に関する知識を無理なく身につけることができます。当院でしっかり学べば、「肌のプロ」になることが可能です。 ・ 患者様への対応: 処置の先読みや、患者様の名前と顔を覚えて親しくなるよう努めます。 ・ チームワーク: ドクターや他のスタッフと協力し、明るく、笑顔で、楽しく、チームワークを大切にして仕事をすることが求められます。 美容医療は、患者様を「キレイにする」ことで大変感謝され喜ばれるため、スタッフ一同大きなやりがいを持って業務に取り組んでいます。また、美容皮膚科や皮膚科の経験がない方も、先輩ナースやドクターが丁寧に指導するため、安心して応募できます。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・現場では、1. 専門医指導のもと「肌のプロ」へ！確実なキャリアアップ ・ 専門性の高い教育体制：当院でしっかりと学んでいただければ、**文字通り「肌のプロ」**になることが可能です。皮膚科の診療介助に加え、美容医療のカウンセリング、施術、介助といった幅広い業務経験を積めます。 ・ 安心の指導体制：日本皮膚科学会皮膚科専門医13名、日本形成外科専門医15名が在籍する専門医集団が診療の中心であり、質の高い指導のもとでスキルを磨けます。美容皮膚科の経験がない方も、先輩ナースやドクターがレーザーやフォト治療、カウンセリングのやり方を丁寧に指導します。 ・ 最新知識の習得：定期的に勉強会を実施しており、最新の皮膚科・美容皮膚科の治療に関する新しい知識を無理なく身につけられます。 2. 充実した休日と透明性の高い給与体系 ワークライフバランスを重視したい方にとって魅力的な制度が整っています。 ・ 年間休日123日：長期的に安定して働くために重要な、年間休日123日が確保されています。 ・ 完全オフ制度：日曜、祝日、そして平日（1日）が完全オフとなります（院により曜日は異なる）。さらに、夏期休暇（5日）と年末年始休暇（5日）も取得可能です。 ・ サービス残業なし：時間外手当（残業代）は1分単位で全額支給されるため、サービス残業の心配はありません。交通費も上限なく全額支給されます。 3. 安心して働ける環境と魅力的な社員割引 医療機関としての安全性と、スタッフの美容へのサポートが充実しています。 ・ 高い安全性と倫理観：当院は安全性を最優先し、十分なエビデンスのある治療以外は行いません。また、患者様の意見を最優先し、高額治療の強引な勧誘やアップセルは一切行わないことを約束しています。 ・ 医療機関ならではの強み：エステでは扱えない医療機関専用の機材を使用しており、高い効果が期待できる施術に携われます。万が一、皮膚トラブルが発生した場合も、医療機関としてすぐに適切な対応・処置を行うことが可能です。 ・ 充実した優遇制度：美容医療施術やドクターズコスメの社員および家族割引が充実しており、ご自身やご家族の美容にも活かせます。 ・ 協力的な環境：女性が仕事と育児を両立できるよう、職場全体でサポートする環境づくりを目指しており、幅広い年代のスタッフが協力し合って働いています。やはなふさ皮膚科は、一般皮膚科に加えて美容医療にも強みを持つクリニックであり、看護師として幅広い知識と技術を習得できます。といったポイントが挙げられます。実務に直結した内容で、日々の仕事にやりがいを感じられる環境です。 ・専門医の指導のもと、皮膚科と美容医療の知識・技術を習得可能です。年間休日123日、残業代は1分単位で全額支給、美容施術割引も充実しています。というキャッチコピーが示す通り、無理なく働き続けられる体制が整っており、長期的な就業を見据えた方にも適した職場です。 ・日々の積み重ねが評価につながり、安心してキャリアを築いていける点も魅力です。 【求人の特徴】 クリニックでの看護師/専門医の指導のもと、皮膚科と美容医療の知識・技術を習得可能です。年間休日123日、残業代は1分単位で全額支給、美容施術割引も充実しています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり