【創業100年以上・全国規模の電設資材専業メーカー／国内トップクラスシェアの製品保有／安定・堅実な電気業界／安心して働ける就業環境あり◎】 ■業務内容： ホーム盤・EVコンポ・EcoEyeの総合組立およびアッセンブリ業務をお任せします。 ■しっかりとした研修体制： 入社後はOJTにてしっかりと教育します。今までも多くの業界未経験の方が、中途入社でご入社・ご活躍されており、安心してご入社頂ける職場です。 ■働きやすい環境： 年間休日124日（土日祝休み）、産休・育休取得実績有（男性含む）、時短勤務OK（小学生まで）、出産祝い金・入学祝い金あり、賞与あり（昨年度実績：5.3ヶ月）など、将来的に家族を持つ予定の方、所帯を持つ方は腰を据えて安定的に働くことが可能です。 ■当社について： 当社は創業100年を超える電設資材メーカーで、皆様のもとへ電気が安定して供給されるのを支えております。業界でもトップクラスのシェアを確立し、代理店や電気工事店と協力して、住宅や商業施設、工場などあらゆるところで商品を扱っていただいています。ゼロハウスエネルギーなどの需要に応え、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上・全国規模の電設資材専業メーカー／国内トップクラスシェアの製品保有／安定・堅実な電気業界／安心して働ける就業環境あり◎】 ■業務内容： 電子機器（ブレーカ含む）組立、および包装業務並びにこれに付帯する業務をお任せします。 ■しっかりとした研修体制： 入社後はOJTにてしっかりと教育します。今までも多くの業界未経験の方が、中途入社でご入社・ご活躍されており、安心してご入社頂ける職場です。 ■働きやすい環境： 年間休日124日（土日祝休み）、産休・育休取得実績有（男性含む）、時短勤務OK（小学生まで）、出産祝い金・入学祝い金あり、賞与あり（昨年度実績：5.3ヶ月）など、将来的に家族を持つ予定の方、所帯を持つ方は腰を据えて安定的に働くことが可能です。 ■当社について： 当社は創業100年を超える電設資材メーカーで、皆様のもとへ電気が安定して供給されるのを支えております。業界でもトップクラスのシェアを確立し、代理店や電気工事店と協力して、住宅や商業施設、工場などあらゆるところで商品を扱っていただいています。ゼロハウスエネルギーなどの需要に応え、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上・全国規模の電設資材専業メーカー／国内トップクラスシェアの製品保有／安定・堅実な電気業界／安心して働ける就業環境あり◎】 ■業務内容： ブレーカ、電子機器の検査（購入検査、工程検査、最終検査、梱包検査）に関する業務をお任せします。 ■しっかりとした研修体制： 入社後はOJTにてしっかりと教育します。今までも多くの業界未経験の方が、中途入社でご入社・ご活躍されており、安心してご入社頂ける職場です。 ■働きやすい環境： 年間休日124日（土日祝休み）、産休・育休取得実績有（男性含む）、時短勤務OK（小学生まで）、出産祝い金・入学祝い金あり、賞与あり（昨年度実績：5.3ヶ月）など、将来的に家族を持つ予定の方、所帯を持つ方は腰を据えて安定的に働くことが可能です。 ■当社について： 当社は創業100年を超える電設資材メーカーで、皆様のもとへ電気が安定して供給されるのを支えております。業界でもトップクラスのシェアを確立し、代理店や電気工事店と協力して、住宅や商業施設、工場などあらゆるところで商品を扱っていただいています。ゼロハウスエネルギーなどの需要に応え、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜茨城県内をメインにほぼ直行直帰／資格取得支援◎（受験費負担や祝い金、外部機関の研修実施など）／土日祝休、年間休日125日／業績好調／オープンで風通しの良い環境〜 ■業務内容： ◇各種施設や住宅向けに高圧電線や変電設備工事の施工管理、試験・点検などインフラの整備をお任せします。 ◇具体的には図面作成、工程管理、安全管理、原価管理などになります。 ※建物の改変を伴う業務はありません。 ■案件の特徴： ◇担当エリア ・基本的に茨城県内の車異動が可能な範囲内（社用車を貸与） ・ほぼ直行直帰スタイル ※本社（茨城県取手市）には月1回程度か、必要がなければ出社なしでも問題ありません。 ◇担当人数 ・2名以上で配置。一人で案件を抱えることはありません。 ◇工期 ・半年から3年程度 ■組織構成 6名の組織です：20代1名、40代2名、50代1名、60代2名と幅広い年代の方々が活躍中です。 ■資格取得支援しっかり： ◎資格取得制度を設け、「受講費負担」「資格取得時の祝い金」も充実 ◎協力会社や教育機関での研修実施など、スキルUPを推進 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上／全国規模の電設資材専業メーカー／国内トップクラスシェア製品有／安定・堅実な電気業界／安心して働ける就業環境あり◎】 ■業務内容： 人事・会計・調達・販売物流などの生産系システムの企画開発・運用保守等をお任せ致します。要件定義・ベンダーコントロールをご対応いただき、当社の情報システム部門を引っ張っていただきたいと考えています。 ■業務詳細： ・システムの開発・運用・保守 ・社内システム環境（ネットワーク・アプリケーション）構築 ・ヘルプデスク　など ■働きやすい環境： 年間休日124日（土日祝休み）、産休・育休取得実績有（男性含む）、時短勤務OK（小学生まで）、出産祝い金・入学祝い金あり、賞与あり（過去実績：5.3か月）など、将来的に家族を持つ予定の方、所帯を持つ方は腰を据えて安定的に働くことが可能です。 ■当社について： 当社は創業100年を超える電設資材メーカーで、皆様のもとへ電気が安定して供給されるのを支えております。業界でもトップクラスのシェアを確立し、代理店や電気工事店と協力して、住宅や商業施設、工場などあらゆるところで商品を扱っていただいています。ゼロハウスエネルギーなどの需要に応え、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・改装したばかりのきれいな施設です！ ・無資格、未経験OK！チーム内のフォローアップがありますのでご安心ください。 ・賞与は前年度実績で計4.2ヶ月分！ ・さらに賞与とは別途、介護職員処遇改善一時金を支給！ ・住宅手当や扶養手当など、各種手当充実！ ・託児所あり！子育て中の方も安心して勤務いただけます。 ・社会保険完備で安心、安定して勤務いただけます。 ・出産祝い金/結婚祝い金や永年勤続表彰などの福利厚生も充実！ ・資格取得支援や研修会もあり、スキルアップできる環境です。 【施設概要】 定員：入所120名・ショートステイ20名 【施設の特長】 ご利用者様には「温もり溢れる家庭にいるような暮らし」や 入居する前の「当たり前の暮らし」が継続できるよう、 10名ずつの生活単位とし、各ユニットにはリビング・ダイニング・キッチン・浴室を設け、 ご自身の希望する生活を送っていただけるよう支援している施設です。

◆◇化学工場・発電所など社会インフラを守る施工管理/元請け中心で安定受注/資格取得は費用全額会社負担＋祝い金あり◆◇ ■業務内容： ＼「工場を止めない」縁の下の力持ちポジション／ 当社の営業技術職として、化学工場や発電所内での、熱絶縁工事の施工管理業務を行っていただきます。 ・お客様・協力会社との折衝 ・材料などの手配及び原価・見積り積算 ・工程指示や工事日程調整等の工期管理 ■具体的には ◎担当する案件のエリア：近隣の工業地帯です。及び遠方の現場などは直行直帰や出張の対応となります。 ◎一人当たりの担当案件数：レベルや状況に応じて配置します。 ◎一現場あたりの施工管理者の人数：定例会議などで適正な配置が検討されます。 ■取引先・規模について ・主要な取引先：西日本数十社 ・規模：大手企業様構内の日常メンテナンス（保全）を中心に１件１万~1000万円の工事を行い、年間約6000件の工事を対応します。 ・年数件程度の建設工事１~3億円規模の工事を対応することもあります。工事期間は3-6カ月です。 ■働き方・社風 ・お客様の工場内に自社の詰所がある為、直行するケースも多いです。 ・夜勤や休日出勤は、工場の稼働停止に合わせた繁忙期（春・秋）や突発トラブル時に発生しますが、頻度は高くありません。 ・中途入社が約6割です。協力会社も長年の顔なじみが中心のため、相談・連携がしやすい雰囲気です◎ ・入社後は、OJTを通じてベテラン社員が丁寧に施工技術・施工管理業務の指導をします。 ■資格手当について ◇建築施工管理１級 合格祝い金２０万※ 手当 月2,000円 ※新規合格者のみ ◇建築施工管理２級 合格祝い金１０万※ 手当 月1,000円 ※新規合格者のみ ■企業魅力： 同社は、確かな技術力と実績を強みに、安定した案件を継続的に手がけてきた企業です。 腰を据えて施工管理に向き合い、次のキャリアステージを築きたい方、お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇化学工場・発電所など社会インフラを守る施工管理/元請け中心で安定受注/資格取得は費用全額会社負担＋祝い金あり◆◇ ■業務内容： ＼「工場を止めない」縁の下の力持ちポジション／ 当社の営業技術職として、化学工場や発電所内での、熱絶縁工事の施工管理業務を行っていただきます。 ・お客様・協力会社との折衝 ・材料などの手配及び原価・見積り積算 ・工程指示や工事日程調整等の工期管理 ■具体的には ◎担当する案件のエリア：近隣の工業地帯です。及び遠方の現場などは直行直帰や出張の対応となります。 ◎一人当たりの担当案件数：レベルや状況に応じて配置します。 ◎一現場あたりの施工管理者の人数：定例会議などで適正な配置が検討されます。 ■取引先・規模について ・主要な取引先：西日本数十社 ・規模：大手企業様構内の日常メンテナンス（保全）を中心に１件１万~1000万円の工事を行い、年間約6000件の工事を対応します。 ・年数件程度の建設工事１~3億円規模の工事を対応することもあります。工事期間は3-6カ月です。 ■働き方・社風 ・お客様の工場内に自社の詰所がある為、直行するケースも多いです。 ・夜勤や休日出勤は、工場の稼働停止に合わせた繁忙期（春・秋）や突発トラブル時に発生しますが、頻度は高くありません。 ・中途入社が約6割です。協力会社も長年の顔なじみが中心のため、相談・連携がしやすい雰囲気です◎ ・入社後は、OJTを通じてベテラン社員が丁寧に施工技術・施工管理業務の指導をします。 ■資格手当について ◇建築施工管理１級 合格祝い金２０万※ 手当 月2,000円 ※新規合格者のみ ◇建築施工管理２級 合格祝い金１０万※ 手当 月1,000円 ※新規合格者のみ ■企業魅力： 同社は、確かな技術力と実績を強みに、安定した案件を継続的に手がけてきた企業です。 腰を据えて施工管理に向き合い、次のキャリアステージを築きたい方、お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇化学工場・発電所など社会インフラを守る施工管理/元請け中心で安定受注/資格取得は費用全額会社負担＋祝い金あり◆◇ ■業務内容： ＼「工場を止めない」縁の下の力持ちポジション／ 当社の営業技術職として、化学工場や発電所内での、熱絶縁工事の施工管理業務を行っていただきます。 ・お客様・協力会社との折衝 ・材料などの手配及び原価・見積り積算 ・工程指示や工事日程調整等の工期管理 ■具体的には ◎担当する案件のエリア：近隣の工業地帯です。及び遠方の現場などは直行直帰や出張の対応となります。 ◎一人当たりの担当案件数：レベルや状況に応じて配置します。 ◎一現場あたりの施工管理者の人数：定例会議などで適正な配置が検討されます。 ■取引先・規模について ・主要な取引先：西日本数十社 ・規模：大手企業様構内の日常メンテナンス（保全）を中心に１件１万~1000万円の工事を行い、年間約6000件の工事を対応します。 ・年数件程度の建設工事１~3億円規模の工事を対応することもあります。工事期間は3-6カ月です。 ■働き方・社風 ・お客様の工場内に自社の詰所がある為、直行するケースも多いです。 ・夜勤や休日出勤は、工場の稼働停止に合わせた繁忙期（春・秋）や突発トラブル時に発生しますが、頻度は高くありません。 ・中途入社が約6割です。協力会社も長年の顔なじみが中心のため、相談・連携がしやすい雰囲気です◎ ・入社後は、OJTを通じてベテラン社員が丁寧に施工技術・施工管理業務の指導をします。 ■資格手当について ◇建築施工管理１級 合格祝い金２０万※ 手当 月2,000円 ※新規合格者のみ ◇建築施工管理２級 合格祝い金１０万※ 手当 月1,000円 ※新規合格者のみ ■企業魅力： 同社は、確かな技術力と実績を強みに、安定した案件を継続的に手がけてきた企業です。 腰を据えて施工管理に向き合い、次のキャリアステージを築きたい方、お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇化学工場・発電所など社会インフラを守る施工管理/元請け中心で安定受注/資格取得は費用全額会社負担＋祝い金あり◆◇ ■業務内容： ＼「工場を止めない」縁の下の力持ちポジション／ 当社の営業技術職として、化学工場や発電所内での、熱絶縁工事の施工管理業務を行っていただきます。 ・お客様・協力会社との折衝 ・材料などの手配及び原価・見積り積算 ・工程指示や工事日程調整等の工期管理 ■具体的には ◎担当する案件のエリア：近隣の工業地帯です。及び遠方の現場などは直行直帰や出張の対応となります。 ◎一人当たりの担当案件数：レベルや状況に応じて配置します。 ◎一現場あたりの施工管理者の人数：定例会議などで適正な配置が検討されます。 ■取引先・規模について ・主要な取引先：西日本数十社 ・規模：大手企業様構内の日常メンテナンス（保全）を中心に１件１万~1000万円の工事を行い、年間約6000件の工事を対応します。 ・年数件程度の建設工事１~3億円規模の工事を対応することもあります。工事期間は3-6カ月です。 ■働き方・社風 ・お客様の工場内に自社の詰所がある為、直行するケースも多いです。 ・夜勤や休日出勤は、工場の稼働停止に合わせた繁忙期（春・秋）や突発トラブル時に発生しますが、頻度は高くありません。 ・中途入社が約6割です。協力会社も長年の顔なじみが中心のため、相談・連携がしやすい雰囲気です◎ ・入社後は、OJTを通じてベテラン社員が丁寧に施工技術・施工管理業務の指導をします。 ■資格手当について ◇建築施工管理１級 合格祝い金２０万※ 手当 月2,000円 ※新規合格者のみ ◇建築施工管理２級 合格祝い金１０万※ 手当 月1,000円 ※新規合格者のみ ■企業魅力： 同社は、確かな技術力と実績を強みに、安定した案件を継続的に手がけてきた企業です。 腰を据えて施工管理に向き合い、次のキャリアステージを築きたい方、お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇化学工場・発電所など社会インフラを守る施工管理/元請け中心で安定受注/資格取得は費用全額会社負担＋祝い金あり◆◇ ■業務内容： ＼「工場を止めない」縁の下の力持ちポジション／ 当社の営業技術職として、化学工場や発電所内での、熱絶縁工事の施工管理業務を行っていただきます。 ・お客様・協力会社との折衝 ・材料などの手配及び原価・見積り積算 ・工程指示や工事日程調整等の工期管理 ■具体的には ◎担当する案件のエリア：近隣の工業地帯です。及び遠方の現場などは直行直帰や出張の対応となります。 ◎一人当たりの担当案件数：レベルや状況に応じて配置します。 ◎一現場あたりの施工管理者の人数：定例会議などで適正な配置が検討されます。 ■取引先・規模について ・主要な取引先：西日本数十社 ・規模：大手企業様構内の日常メンテナンス（保全）を中心に１件１万~1000万円の工事を行い、年間約6000件の工事を対応します。 ・年数件程度の建設工事１~3億円規模の工事を対応することもあります。工事期間は3-6カ月です。 ■働き方・社風 ・お客様の工場内に自社の詰所がある為、直行するケースも多いです。 ・夜勤や休日出勤は、工場の稼働停止に合わせた繁忙期（春・秋）や突発トラブル時に発生しますが、頻度は高くありません。 ・中途入社が約6割です。協力会社も長年の顔なじみが中心のため、相談・連携がしやすい雰囲気です◎ ・入社後は、OJTを通じてベテラン社員が丁寧に施工技術・施工管理業務の指導をします。 ■資格手当について ◇建築施工管理１級 合格祝い金２０万※ 手当 月2,000円 ※新規合格者のみ ◇建築施工管理２級 合格祝い金１０万※ 手当 月1,000円 ※新規合格者のみ ■企業魅力： 同社は、確かな技術力と実績を強みに、安定した案件を継続的に手がけてきた企業です。 腰を据えて施工管理に向き合い、次のキャリアステージを築きたい方、お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇化学工場・発電所など社会インフラを守る施工管理/元請け中心で安定受注/資格取得は費用全額会社負担＋祝い金あり◆◇ ■業務内容： ＼「工場を止めない」縁の下の力持ちポジション／ 当社の営業技術職として、化学工場や発電所内での、熱絶縁工事の施工管理業務を行っていただきます。 ・お客様・協力会社との折衝 ・材料などの手配及び原価・見積り積算 ・工程指示や工事日程調整等の工期管理 ■具体的には ◎担当する案件のエリア：近隣の工業地帯です。及び遠方の現場などは直行直帰や出張の対応となります。 ◎一人当たりの担当案件数：レベルや状況に応じて配置します。 ◎一現場あたりの施工管理者の人数：定例会議などで適正な配置が検討されます。 ■取引先・規模について ・主要な取引先：西日本数十社 ・規模：大手企業様構内の日常メンテナンス（保全）を中心に１件１万~1000万円の工事を行い、年間約6000件の工事を対応します。 ・年数件程度の建設工事１~3億円規模の工事を対応することもあります。工事期間は3-6カ月です。 ■働き方・社風 ・お客様の工場内に自社の詰所がある為、直行するケースも多いです。 ・夜勤や休日出勤は、工場の稼働停止に合わせた繁忙期（春・秋）や突発トラブル時に発生しますが、頻度は高くありません。 ・中途入社が約6割です。協力会社も長年の顔なじみが中心のため、相談・連携がしやすい雰囲気です◎ ・入社後は、OJTを通じてベテラン社員が丁寧に施工技術・施工管理業務の指導をします。 ■資格手当について ◇建築施工管理１級 合格祝い金２０万※ 手当 月2,000円 ※新規合格者のみ ◇建築施工管理２級 合格祝い金１０万※ 手当 月1,000円 ※新規合格者のみ ■企業魅力： 同社は、確かな技術力と実績を強みに、安定した案件を継続的に手がけてきた企業です。 腰を据えて施工管理に向き合い、次のキャリアステージを築きたい方、お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験も歓迎／衛生・空調設備工事・土木工事の施工管理募集／資格取得時は、合格祝い金を支給しています】 ■空調設備、水まわりの衛生設備などの工事や水道工事、土木工事を手掛けている当社。この度、施工管理職を募集します。お客様からの受注獲得が順調に増えており、ご依頼に応えるため、新しい仲間を募集します ■業務内容：土木工事、設備工事全般の施工管理及び補助作業お任せします。 ・施工計画書作成、工程表作成、図面作成、施工図作成 ・資材発注、協力会社への職人の発注 ・現場に常駐し、工程管理、安全管理、品質管理、職人管理 ・不足分の資材の運搬作業 ・報告書作成 *積算は、専任の担当者が対応しています。 ■工事案件について： ・工事内容：工場、オフィス、店舗、商業施設、公共施設、病院などの空調、換気設備の施工、下水道工事、側溝整備工事 *夜間工事案件も稀にあります。 ・対象エリア：茨城県内がメインです。都内、千葉、埼玉、栃木のエリアの案件も一部あります。直行直帰も可能。遠方の案件を担当する場合は、現場の近くのマンスリーマンションを会社で借りるので、そこを拠点に担当していただきます。 *直行直帰も可能です。 ・工期：1〜2か月のものから2年単位のものまであります。 ・現場は、当社の施工管理1名と協力会社の職人の編成で対応しています。大型案件の場合は、当社の施工管理が複数名入るケースがあります。 ■組織構成：施工管理チームは、6名の社員が所属。30代〜50代のメンバーで構成。社歴の長い社員が多いです。 ■魅力ポイント： 【資格手当＆資格取得合格祝い金あり】 資格試験合格の際は、祝い金を支給。資格手当も設けています。 【社員定着率◎／働く環境も◎です】 社用車は貸与し、通勤時に使うことも可能です。施工管理同士で情報交換を密にし、フォローしあいながら日々の業務に取り組んでいます。社員定着率も高く、社歴の長い社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着70年以上・三重交通グループ／二種免許なくてもOK未経験歓迎◎／最低月給25万円保証・入社祝い金あり／主婦（夫）・中高年・シニアも活躍中〜 ■魅力の要約 ★三重交通グループの安定基盤 ★未経験スタート歓迎 ★二種免許取得支援制度あり ★乗務開始後2カ月間は月給25万円保証 ★入社祝い金10万円＋継続祝い金15万円支給 ★単身寮完備 ★転勤なし桑名で腰を据えて働ける ★予約のお客様が多く集客しやすい環境 ★将来的には管理職や内勤職へのキャリアチェンジも可能 ■仕事内容 桑名エリアを中心に、お客様の送迎を担当いただきます。 地域の交通インフラを支える仕事として、通勤・通学、病院への送迎、お買い物、観光利用など幅広いニーズに対応します。 具体的には、 ・お客様の送迎業務 ・無線配車、アプリ配車対応 ・予約送迎業務 ・車両点検や日報の作成など ■未経験でも安心して始められる理由 業務に必要な二種免許は、会社で取得支援制度があります。 単独乗務開始後2カ月間は月給25万円を保証。 慣れるまで収入面をしっかりサポートします。 入社後は約2〜3週間の新人研修を実施。 ・法令講習 ・接客研修 ・地理研修 ・先輩社員との同乗研修 ・横乗り指導 段階的に業務を覚えていただくため、未経験の方も安心です。 全車ドライブレコーダー搭載。 営業中のトラブル時は配車センターが常時サポートします。 ■集客しやすい環境があります タクシードライバーとして働く上で重要なのは「お客様を見つけられるか」です。 当社は三重交通グループの知名度と地域密着の実績があり、多くのお客様にご利用いただいています。 ・地域企業との提携多数 ・ホテル利用客からの依頼多数 ・電話予約多数 ・地元リピーター多数 ・専用待機場所あり ・GOアプリ導入 流し営業はなく、お客様をお迎えできる環境があります。 ■将来のキャリアパス ドライバーとして経験を積んだ後は、 ・配車オペレーター ・運行管理補助 ・管理職 ・営業所運営 などへのキャリアアップも可能です。 また、体力面に不安を感じるようになった場合でも、内勤職へのキャリアチェンジを目指せます。 長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着70年以上・三重交通グループ／二種免許なくてもOK未経験歓迎◎／最低月給25万円保証・入社祝い金あり／主婦（夫）・中高年・シニアも活躍中〜 ■魅力の要約 ★三重交通グループの安定基盤 ★未経験スタート歓迎 ★二種免許取得支援制度あり ★乗務開始後2カ月間は月給25万円保証 ★入社祝い金10万円＋継続祝い金15万円支給 ★単身寮完備 ★転勤なし四日市で腰を据えて働ける ★予約のお客様が多く集客しやすい環境 ★将来的には管理職や内勤職へのキャリアチェンジも可能 ■仕事内容 四日市エリアを中心に、お客様の送迎を担当いただきます。 地域の交通インフラを支える仕事として、通勤・通学、病院への送迎、お買い物、観光利用など幅広いニーズに対応します。 具体的には、 ・お客様の送迎業務 ・無線配車、アプリ配車対応 ・予約送迎業務 ・車両点検や日報の作成など ■未経験でも安心して始められる理由 業務に必要な二種免許は、会社で取得支援制度があります。 単独乗務開始後2カ月間は月給25万円を保証。 慣れるまで収入面をしっかりサポートします。 入社後は約2〜3週間の新人研修を実施。 ・法令講習 ・接客研修 ・地理研修 ・先輩社員との同乗研修 ・横乗り指導 段階的に業務を覚えていただくため、未経験の方も安心です。 全車ドライブレコーダー搭載。 営業中のトラブル時は配車センターが常時サポートします。 ■集客しやすい環境があります タクシードライバーとして働く上で重要なのは「お客様を見つけられるか」です。 当社は三重交通グループの知名度と地域密着の実績があり、多くのお客様にご利用いただいています。 ・地域企業との提携多数 ・ホテル利用客からの依頼多数 ・電話予約多数 ・地元リピーター多数 ・専用待機場所あり ・GOアプリ導入 流し営業はなく、お客様をお迎えできる環境があります。 ■将来のキャリアパス ドライバーとして経験を積んだ後は、 ・配車オペレーター ・運行管理補助 ・管理職 ・営業所運営 などへのキャリアアップも可能です。 また、体力面に不安を感じるようになった場合でも、内勤職へのキャリアチェンジを目指せます。 長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼完全未経験からITエンジニアにキャリアチェンジされたい方を募集中／ ◎リクルートグループで安定した企業基盤 ◎平均残業時間　6.5時間　 ◎未経験入社毎年1000名強／手厚いフォロー体制と豊富なキャリアパス ■業務内容： ・IT事務（テクニカルサポート）として様々なクライアントの情報システム上の課題解決 採用はオープン採用となります。適性を見てIT事務職・ネットワーク／サーバー運用監視職・テクニカルサポート職などへ配属 ＜プロジェクト例＞ ・データ入力・議事録の作成 ・電話受付によるお問い合わせ業務 ※マニュアルに沿った業務のため、未経験の方でも安心して働けます。 ■研修 自己啓発での資格取得支援に加え、会社主催での研修も適宜実施。 9割以上の先輩が未経験からスター トしています！ ・ビジネスマナー研修 ・IT基礎研修 ・PC研修 ・Excel研修 ・情報セキュリティ研修 その他就業開始後も資格取得を目指せる動画のコンテンツや教材の提供等のサポートがあります。 ■フォロー体制 ・月に１度のコンディションチェック ・マネジメント担当制度（いつでも電話やオンラインで相談可能です！） ・キャリアパートナーとの面談 ■配属までの流れ 入社前研修の実施（5日間／給与支給あり）→適性を見てプロジェクトに配属 ※待機割合は全社で2~3％程度です。 ■働き方 ・平均残業時間：5.5時間/月 ・案件によってはシフト制、夜勤・日勤などあるため、柔軟に働ける方を募集しております。 ■キャリアパス 制度を利用いただきながら資格取得などしていただき、案件の幅やスキルアップいただきます。 早い方は未経験から半年程度でよりハイスキルな職務への変更した方もいます。（平均：3年目からステップアップを考える方が多い傾向） キャリアの自己申告をできる場もございますので、資格の取得状況や業務の習熟状況を踏まえチャレンジができる環境です。 ■福利厚生： シフト手当、結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、資格合格祝い金支給、資格受験料補助など様々ございます。 健康保険組合が管理している保養所は格安で宿泊が可能 フィットネスクラブやジムを特別価格で利用可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着70年以上・三重交通グループ／二種免許なくてもOK未経験歓迎◎／最低月給25万円保証・入社祝い金あり／主婦（夫）・中高年・シニアも活躍中〜 ■魅力の要約 ★三重交通グループの安定基盤 ★未経験スタート歓迎 ★二種免許取得支援制度あり ★乗務開始後2カ月間は月給25万円保証 ★入社祝い金10万円＋継続祝い金15万円支給 ★単身寮完備 ★転勤なし伊勢で腰を据えて働ける ★予約のお客様が多く集客しやすい環境 ★将来的には管理職や内勤職へのキャリアチェンジも可能 ■仕事内容 伊勢エリアを中心に、お客様の送迎を担当いただきます。 地域の交通インフラを支える仕事として、通勤・通学、病院への送迎、お買い物、観光利用など幅広いニーズに対応します。 具体的には、 ・お客様の送迎業務 ・無線配車、アプリ配車対応 ・予約送迎業務 ・車両点検や日報の作成など ■未経験でも安心して始められる理由 業務に必要な二種免許は、会社で取得支援制度があります。 単独乗務開始後2カ月間は月給25万円を保証。 慣れるまで収入面をしっかりサポートします。 入社後は約2〜3週間の新人研修を実施。 ・法令講習 ・接客研修 ・地理研修 ・先輩社員との同乗研修 ・横乗り指導 段階的に業務を覚えていただくため、未経験の方も安心です。 全車ドライブレコーダー搭載。 営業中のトラブル時は配車センターが常時サポートします。 ■集客しやすい環境があります タクシードライバーとして働く上で重要なのは「お客様を見つけられるか」です。 当社は三重交通グループの知名度と地域密着の実績があり、多くのお客様にご利用いただいています。 ・地域企業との提携多数 ・ホテル利用客からの依頼多数 ・電話予約多数 ・地元リピーター多数 ・専用待機場所あり ・GOアプリ導入 流し営業はなく、お客様をお迎えできる環境があります。 ■将来のキャリアパス ドライバーとして経験を積んだ後は、 ・配車オペレーター ・運行管理補助 ・管理職 ・営業所運営 などへのキャリアアップも可能です。 また、体力面に不安を感じるようになった場合でも、内勤職へのキャリアチェンジを目指せます。 長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 トータルビューティーサロンでの スタイリスト業務全般をお任せします。 ・メンズカット ・シャンプー ・ブローなどのヘアメニュー ・アイブロウ ・フェイシャル ・脱毛などの施術 まずは得意なメンズカットや ヘアメニューから入客していただきます。 パーマができなくてもOKです。 営業時間内の講習を通して、 アイブロウや脱毛などの技術も 自分のペースで身につけられます。 【PR・職場情報】 【勤続祝い金あり】 ・入社から6ヶ月勤務後：5万円支給 ・さらに6ヶ月勤務後：5万円支給 →1年間の継続勤務で合計10万円！ 【スタッフ思いの制度】 ★月1回の美容＆身体メンテナンス無料 ・提携店での鍼灸マッサージ ・まつ毛・ヘア お客様はもちろん、 ご自身のお悩み解決にも活用できます。 フェイシャルや眉など、 美容に関する施術を自分自身で 体験できる環境です。 【早上がり制度あり】 平日の週に1度、 1時間の早上がり制度を設けています。 友達や家族と食事をしたり、 コミュニケーションをはかれる時間を 大切にしてもらいたいと考えています。 【完全週休2日・土日の有給OK】 休みを取りやすい風土なので、 メリハリをつけて働けます。 推し活や友人との旅行、 ご家族とのイベントなど、 プライベートも大切にできます。 【メンズのトータルビューティーで幅が広がる】 まずは得意な 「メンズカット・ヘアメニュー」の 入客からスタート！ パーマができなくてもOKです。 ゆくゆくは営業時間内の講習で、 アイブロウや脱毛などのスキルを 一つずつ、自分のペースで 身につけていけます。 一気にすべてをお任せすることはないので、 安心して新しい技術に挑戦できます。 【お客様との関係性を築きやすい】 効果を実感していただきやすい アイブロウやエステは継続率も高く、 顧客満足がやりがいにつながります。 男性の眉毛施術やエステへの関心も高まっており、 ヘアメニューを入口として 新しい施術にチャレンジするお客様も多数。 ヘア＋アイブロウなどのセット提案もしやすく、 お客様のニーズに合わせた単価アップも可能です。 【地域密着×マンツーマン】 カウンセリングから施術まで 丁寧に行えるマンツーマンの環境です。 予約を詰め込むことはしないので、 お客様とじっくり向き合いながら 長期的な関係性を築けます。 「数だけを追うことに疲れてしまった」 という美容師さんにもおすすめです。 お近くからお越しのお客様が多いため、 コミュニケーションも取りやすい環境です。 上大岡駅から徒歩1分の好立地で、 これまでの経験や集客活動も活かせます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・昇格あり ・週5～6日からOK ・研修あり ・社会保険完備 ・シフト制 ・週5からOK

■業務内容： 公共事業を中心とした橋などの土木構造物の長寿命化を目的とした補強および補修現場の施工管理業務を担当します。携わる案件は、短期の下請け案件が中心のため、発注者との折衝や近隣住民への対応がなく、担当する業務に専念することが可能です。 ■同社の魅力： 入社後、先輩社員と共に現場へ赴き流れを覚えます。30〜50代の幅広い年代層のベテラン社員が活躍しているおり、しっかりとしたサポート体制が整っています。そのため、業務が終わらず帰りが遅くなることがなく、充実したプライベート時間を過ごすことができます。また、外部講師による勉強会や費用全額を会社が負担する資格取得補助制度など充実した社員育成制度が整っています。 ■同社の特徴： 同社は、鉄鋼製品の製造から、橋の補修および補強を中心とした施工事業を展開しています。同社の強みは、工場製作から現場における全工程を行う「一貫施工体制」です。公共物の長寿命化が推進される中、地域密着型で事業に取り組んできた実績のある同社だからこそ顧客から信頼を得ることができ、公共事業を中心とした案件依頼を受けています。 創業50年以上の歴史があり、これまでに培った技術を大切に更に、色々な事にも挑戦し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【長期就業を目指したい方へ！フレックスタイム制／有休消化率83％／離職率4％／完全週休2日制】 ■職務内容： ご希望と適性を考慮して、アプリケーション開発業務をお任せします。 (1)ロケット開発に関する設計・解析など (2)ロケット発射整備支援業務(打上支援、要素試験、設備メンテナンスなど) ■本ポジションの特徴 ・ロケット開発に関連するプロジェクトのため社会貢献度の高いプロジェクトに参画できます。 ・最先端の技術に触れ、設計のコアな部分に参加できるため非常にやりがいを感じながらスキルアップができます。 ・業界未経験の方でも業務を通し必要な知識がキャッチアップできるようフォローします。 ■働きやすい環境： 年間休日120日、完全週休2日制、有休消化率83％。コアタイムなしフレックスタイム制度やリモートワーク制度を導入するなど、ワークライフバランスを整えやすい環境があります。また、ウォーキングの目標歩数を達成すると報奨金が支給される健康チャレンジや、資格取得のための通信講座とお祝い金制度等福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴： 自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。 ＜取引先企業TOP5＞トヨタ自動車社／三菱重工業社／日産自動車社／村田機械社／三菱電機社 変更の範囲：会社の定める業務

広島県福山市を中心に 山陽自動車道を守る！直す！もっと便利にする！をサポートするお仕事をしている会社です 道路や橋に異常がないか点検を行う時や傷んだ部分の補修や修理を行う時にチームを編成してご通行中の方や作業を行う人達の安全を守るため役割分担のうえ (1)工事（点検）中の案内標識やセフティコーンなどの設置・撤去 (2)ご通行中の方や工事車両への合図や誘導 (3)作業用の車両（2～4tトラック）の運転 をお願いします。 チーム内ではそれぞれ役割分担のうえで作業を行いますので得意なことや取組みやすいことから始めて頂きます 工事や点検の内容は現場により異なりますが全て公共性が高く 今後もなくなることのないお仕事ですので安心して長くお勤め頂ける環境です コロナ状況下ですが業績は安定しています

️採用担当（経験者）募集 岡崎通運では、事業の拡大に伴い、採用力をさらに強化するため 採用業務を主導した経験をお持ちの方を募集しています。 1950年創業の安定基盤 × 事業拡大フェーズという環境で、 あなたの経験を活かして“会社の成長をつくる採用”に携わりませんか？ 仕事内容は 中途／新卒（高卒・専門卒・大卒）／アルバイトの採用について 応募者管理や面接対応の経験だけではなく、 採用計画の立案 採用手法の選定 媒体運用～数値改善 採用フローの最適化 など、採用業務において主体的に動いていただきたいです。 そのため、応募者については“自分が中心となって採用を進めた経験” をお持ちの方を対象としています。 岡崎通運で採用業務を担当するメリットは ️新しいことにチャレンジできる 業務の面では、日本の中で上位１％以内に入る規模の会社で これまでの枠にとらわれず、採用を自身の手で設計できます。 主体的に動ける方にとって非常にやりがいのある環境です！ 資格の面では、上司承認があれば業務に関連する資格の取得費用 （例：キャリアコンサルタント）を会社が支援してくれます ️フルフレックス制度の中で働ける 仕事の予定にもよりますが、ライフスタイルや予定に合わせて 柔軟に勤務時間を設定できます⏰遅い出勤・早い退勤ＯＫ ️岡崎・豊田・安城で働ける 三河地区に根差した地域密着企業として、安定した基盤があります 転居を伴う転勤はないため、長期就業が可能です。 ️上のポジションを目指せる 毎年業績を伸ばしており、M&Aの実施も含めて事業規模が拡大中。 そのため、幅広い経験を得る機会と、成長に応じた上位ポジションへの ステップアップが可能です 【変更の範囲：会社の定める業務】

️労務担当（経験者）募集 岡崎通運では、前任者の退職に伴い、業務の継続及び体制強化を図るため 労務業務を主導した経験をお持ちの方を募集することとなりました。 仕事内容は 年末調整、住民税関連業務 休職・復職、育児介護休業等の各種制度対応 従業員からの労務相談対応 就業規則・社内ルール管理・認証制度対応 安全衛生・健康管理 社労士と連携しながら業務を進めていただくため 困ったときはすぐに相談できる体制が整っています。 利用システムは 勤怠管理：Universel勤次郎 給与計算：SuperStream 社員管理・年末調整など：SmartHR 岡崎通運で労務業務を担当するメリットは ️新しいことにチャレンジできる 業務の面では、日本の中で上位１％以内に入る規模の会社で これまでの枠にとらわれず、社内制度を自身の手で設計できます。 主体的に動ける方にとって非常にやりがいのある環境です！ 資格の面では、上司承認があれば業務に関連する資格の取得費用 （例：衛生管理者）を会社が支援してくれます ️フルフレックス制度の中で働ける 仕事の予定にもよりますが、ライフスタイルや予定に合わせて 柔軟に勤務時間を設定できます⏰遅い出勤・早い退勤ＯＫ ️岡崎・豊田・安城で働ける 三河地区に根差した地域密着企業として、安定した基盤があります 転居を伴う転勤はないため、長期就業が可能です。 ️上のポジションを目指せる 毎年業績を伸ばしており、M&Aの実施も含めて事業規模が拡大中。 そのため、幅広い経験を得る機会と、成長に応じた上位ポジションへの ステップアップが可能です 【変更の範囲：会社の定める業務】

『株式会社テクノ・サービス』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 組立に使う部品のピッキング・仕分け、製品の組立をお願いします。(派遣) 日勤帯で1か月ほど研修あり！研修時は日勤帯勤務（8時30分から17時）で時給1450円です 20代、30代の方が活躍中です２０２７年２月末までの期間限定で、状況により更新があります。 入社祝金３万円支給：２カ月以上勤務の方に限ります。（当社規定あり） 勤務開始日：2026/10/1 勤務期間：３ヶ月以上【ご応募から1週間以内(最短2日目)のスピード就業が可能】即日～ 勤務期間備考：２０２７年２月末まで（状況により延長の可能性あり）

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