■同社について： ヨーロッパや北米、アジアを中心に197カ国/地域へ輸出を行っている韓国トップクラスの自動車メーカーである現代自動車（Hyundai Motor Company)のR＆D事業部門の日本法人として1995年に設立。世界各国にあるR＆D拠点（韓国、日本、アメリカ、ドイツ、インド）の中でも、日本が得意とする次世代電子技術、環境車技術、デザイン開発に特化し、次世代技術の研究開発戦略を担う重要拠点として期待されています。現在急激なEVシフトが起こる中で日本市場で新車ZEV100%を実現しマーケットリーダーとして存在感を発揮しています。 ■採用背景 車の走る曲がる止まる以外での差別化ニーズが高まる中、車載サウンドはお客様に新しい車室内体験価値を提供できる技術分野です。優秀なサウンドメーカーが多く存在する日本において車載サウンド開発を推進するため人材を採用します。 ■入社後のミッション サウンド・音響分野に関するご自身の専門スキルを活用し、当社韓国研究所のサウンド部門担当者と連携しながら、日本のサウンド関連企業が保有する優秀技術、最新技術の発掘、技術確認のためのプロトタイプ作製、音質評価を進めていただきます。入社後のキャリアプランは、車載サウンド開発における日本研究所の役割と業務範囲を拡大しながら、サウンド開発プロジェクトのリードエンジニアとしてプロジェクトの実施計画、外部協力会社との業務調整、進捗の管理を進め、サウンド開発のリーダーを目指していただきます。 ■職務内容 車載サウンド開発・評価エンジニア：車両の「音」にかかわる機能の開発をご担当 ・車載サウンドメーカーとの技術折衝・仕様策定 ・当社韓国研究所のサウンド開発チームとの連携業務推進 ・サウンド関連新技術リサーチ ・車両コンセプトにマッチするサウンドチューニング　（DSP（Digital Signal Processing）による音質調整・最適化） ・車載電子音・操作音の開発（Welcomeサウンド、UIサウンド、警告音、etc.) ・ANC(Active Noise Control)の評価・機能改善 ・音声認識、音声案内機能の評価・機能改善 ・スピーカー、アンプ、マイクなど音響部品の評価・改善 ・サウンド関連VOC分析、再現確認、原因分析、改善方法導出 変更の範囲：会社の定める業務

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,000名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★社会貢献性◎サスティナブルな社会を目指してＥＶ普及促進・インフラの整備、「豊かなカーライフ」の提供、海外進出など、未来を見据えた新規事業に取り組んでいます。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務内容 株式会社Ｄ＆Ｄホールディングスへ在籍出向いただき、 自動車事業を幅広く展開しているD＆Dグループの採用を担って頂きます。 配属先では中途採用と新卒採用業務を主としております。 ・求人媒体の選定、及び作成 ・人材紹介会社の選定、及び対応 ・書類選考、面接の日程調整、面接対応 ・県内外の学生への告知活動（新卒媒体への求人掲載・新卒フェアへの参加・学校訪問　等） ・その他、採用と教育に関連する付随業務 ■ポジションの魅力： ・採用専任者として、採用計画から携われます。 ・会社の事業拡大に最前線で携われます。 ■キャリアパス： 入社後まずはグループ会社の採用状況の課題と状況を把握していただきます。 ご経験を踏まえ他の採用担当と連携して採用活動を実施していただきます。 ■部署構成： 男性：3名 女性：3名 ※D＆Dグループ全体の従業員数は1,000名を超えております。 ■出向について： グループ全体を俯瞰する株式会社D&Dホールディングスは、対外的事業を推進する子会社群（含む株式会社D＆Dマネージメント）からの出向者で全て業務遂行しています。本募集は、グループ全体を俯瞰する業務なので、株式会社D＆Dホールディングスへ在籍出向となります。沖縄支店にて勤務いただきます。 ■出向先情報： 株式会社D＆Dホールディングス └自動車事業（レンタカー、カーシェアリング、ディーラー、輸出等） 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来黒字経営/抵抗器のニッチトップシェア企業/国内外に拠点があるグローバルメーカー/男性育休取得実績あり（時差出勤可）/家族手当・住宅手当・皆勤手当・営業手当あり〜 同社は、パワー抵抗器の専門メーカーとしてトップシェアを有し、国内外の多種多様な産業分野へ、顧客のニーズを基に設計・製造した製品を供給しています。 ■パワー抵抗器とは： パワー抵抗器は、電気回路において電流の流れを制御するための部品です。製品の安全性、安定性、効率性を向上させる重要な部品の一つです。 ■主要分野 ・カーエレクトロニクス分野（自動車のエアコンやモーターの部品等） ・メカトロニクス分野（エレベーター・プリンターの部品等） ・ホームエレクトロニクス分野（ガス給湯器のヒーターの部品等） ※3本柱で事業を展開しております。 ■主要取引先（一例） （株）豊田自動織機、富士ゼロックス（株）、リンナイ（株）など 自動車業界・産業機器業界の350社以上 ■職務内容： 電子部品の提案型営業をお任せします。 ・担当先の国内外大手メーカーの設計・購買等への定期的な連絡や訪問（出張含む）、商談→社内への展開（営業・技術） ・売価決定、受注業務、輸出、貿易業務（書類作成、発送依頼等） ・社内対応（納期調整、顧客要求の伝達・調整、環境負荷物質調査対応等） ・顧客の受注予測（情報収集・社内報告） <詳細> ・既存：新規＝9：1 ※新規は飛び込みではなく、展示会等でのアプローチとなります。 ・チーム連携メイン ・数年のサイクルで開発が進むため、数社数件の案件を並行して担当いただきます。 ・コロナ禍以降、WEB打合せが増えております。 ・受注処理、売上処理等、集計などはアシスタントが行います。 ・出張：月2〜5回 ■評価制度 自己評価制度あり ※評価により給与は大きく変動してしまう事は有りません。 ■キャリアパス 他部署への異動の可能性はなく、営業としてのスキルを磨くことが出来ます。 ■組織構成： 常務取締役営業部長：1名・課長：２名・主任：1名・担当：2名 アシスタント：3名 20代から50代まで幅広くご活躍しております。

具体的な仕事内容 ＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝ 「国内営業」または「輸出営業」として、鉄鋼製品の営業業務をお任せします。 【お客様について】 メーカーや商社、特約店などの購買部門・技術部門へのBtoB営業です。既存顧客とのお取引が中心ですが、営業全体の管理／取り纏めおよび新規開拓にも携わることが可能です。 ★国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において高いシェアを誇り、技術力は世界トップクラス！ 海外ビジネスの拡大も推進しており、特に新興国で需要が増大している高級鋼板を主力に成長を続けています。 ▼▼顧客例▼▼ 自動車、電機、造船、建産機、土木・建築(ゼネコン・ファブリケーター)、エネルギー等 【商材】 自社で製造をしている幅広い鉄鋼製品（薄板・厚板・鉄鋼・鋼管など） ▼▼こんなところにＪＦＥスチール！▼▼ ・スカイツリー ・家電／電機 ・自動車 ・造船 ・エネルギー配管 など身の回りの様々なものに使われています！ 【営業スタイル】 当社の営業職が担うのは、製品のご提案だけではありません。お客様のご要望をヒアリングし製品の仕様を取り決め、受注後も各部門と連携を取りながら納入まで手がけます。 大きな裁量を持ちながら、じっくりお客様と製品に向き合えるため、あなたの介在価値を発揮しやすい環境です。 ＝＝ 業界未経験でも安心！ ＝＝ 入社後は約1カ月間の研修にて、鉄鋼業界や営業全般について学べます。その後、配属先にてOJTを実施。先輩社員に同行しながら実務を覚えていただきます。 チーム／組織構成 部署全体で30〜35名程度が在籍。の中でもお客様ごと・地域ごとといったように2~3名規模のチームに分かれ、協力し合いながら業務にあたっています。 お昼時は社員食堂にて同部署同士の方で昼食(手当でお安く！) 仕事だけでなくプライベートの話含めてコミュニケーションがとれる時間でもあり、女性も働きやすい雰囲気です。 ※部署は例になります。 ※配属部署は選考の中でご経歴やご意向を踏まえ決定いたします。 ※女性リーダーも活躍中！

〜年休121日／転勤無し／お取引先の約8割が大手企業で安定した顧客基盤あり/既存顧客営業がほとんど〜 ■業務内容： ・お客様のニーズにあったサービスの提案（設備関係）及び設備の据付工事等の現場工事の管理をお任せします。 ■こんな方歓迎！： ・「転勤無で地元で働きたい」 ・「現場管理の経験はあるが、もう少し直接お客さんと関わる仕事がいい」 ・「安定した経営基盤がある会社がいい」 ・「自動車部品工場で設備機械保全をしていた」 ■業務詳細： ・顧客先企業様を訪問しニーズにあったサービスの提案をします。 　基本的には既存の取引先への訪問です。 ・産業機械等の設備の据付工事などの工程管理、協力会社への依頼、人員管理、現場の安全管理などの現場工事の管理　など ※営業先は愛知県の部品工場がメインとなります。 ■組織構成 現在3名（40代、男性）の方が業務を担っております。 ■当社の特徴 ＜強固な顧客基盤＞ 地元の自動車部品関連企業様を中心に複数の大手企業や海外顧客とのお取引もあるなど、一業界の景気の波に左右されない強固な顧客基盤がございます。 ＜選ばれる理由＞ 下記の強みを生かし、お客様から引き合いを頂いています。 （1）高度な設計思想と技術力で得た信用と実績 （2）社内熟練者と100社以上の仕入先との協力体制。 　短納期の案件にも対応できる体制が整っています。 （3）得意分野である産業機械の設計・製作のコア技術を活かし輸出も行う ＜社員一丸となる社風＞ 当社では、営業・設計など職種の垣根を越えて一つの案件に全員で取り組んでいます。 また、社長自ら営業や現場に出て、難易度の高い業務についての指導も行っています。 社交的な性格で自ら率先して動く社長のもと、社員一丸となって働いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎/創業以来黒字経営/抵抗器のニッチトップシェア企業/国内外に拠点があるグローバルメーカー/男性育休取得実績あり（時差出勤可）/家族手当・住宅手当・皆勤手当・営業手当あり〜 同社は、パワー抵抗器の専門メーカーとしてトップシェアを有し、国内外の多種多様な産業分野へ、顧客のニーズを基に設計・製造した製品を供給しています。 ■パワー抵抗器とは： パワー抵抗器は、電気回路において電流の流れを制御するための部品です。製品の安全性、安定性、効率性を向上させる重要な部品の一つです。 ■主要分野 ・カーエレクトロニクス分野（自動車のエアコンやモーターの部品等） ・メカトロニクス分野（エレベーター・プリンターの部品等） ・ホームエレクトロニクス分野（ガス給湯器のヒーターの部品等） ※3本柱で事業を展開しております。 ■主要取引先（一例） （株）豊田自動織機、富士ゼロックス（株）、リンナイ（株）など 自動車業界・産業機器業界の350社以上 ■入社後は： OJTを通じて業務をマスターしていただきます。入社した先輩社員との相談や連携が活発で、お互いが支え合える環境が整っています。質問や相談が気軽にできる体制をとっています。 ■職務内容： 電子部品の提案型営業をお任せします。 ・担当先の国内外大手メーカーの設計・購買等への定期的な連絡や訪問（出張含む）、商談→社内への展開（営業・技術） ・売価決定、受注業務、輸出、貿易業務（書類作成、発送依頼等） ・社内対応（納期調整、顧客要求の伝達・調整、環境負荷物質調査対応等） ・顧客の受注予測（情報収集・社内報告） <詳細> ・既存：新規＝9：1 ※新規は飛び込みではなく、展示会等でのアプローチとなります。 ・チーム連携メイン ・数年のサイクルで開発が進むため、数社数件の案件を並行して担当いただきます。 ・コロナ禍以降、WEB打合せが増えております。 ・受注処理、売上処理等、集計などはアシスタントが行います。 ・出張：月2〜5回 ■組織構成： 常務取締役営業部長：1名・課長：２名・主任：1名・担当：2名 アシスタント：3名 20代から50代まで幅広くご活躍しております。

【自動車やバイクメーカーが顧客／残業10h程度／平均勤続年数13.8年／教育制度充実／福利厚生充実◎】 ■職務概要 当社の既存顧客（大手自動車メーカー、鉄鋼メーカー等）に提供する工業炉の機械設計業務をご担当いただきます。 ケーシングや駆動装置などの機械設計、制御システムの設計、燃焼機器、炉材の選定等、工業炉を始め周辺設備もお任せいたします。 ■職務詳細 ・顧客先ニーズに沿った仕様検討 ・要件定義〜詳細設計までの一連の設計業務 ・外注業者の管理 ・現地据付け工事の立ち合い ※大型連休中に施工をするため、休日出勤が発生します。 ただし、代休を必ず取得頂いています。 ■業務の魅力 一工程の業務だけでなく、見積もりから立会いまで行うため、設計の範囲からも超えた様々な業務を行うことが可能です。 顧客のニーズを汲んでカスタマイズし他製品を設計していくため、年単位となる中長期的なプロジェクトをお任せします。 ■主要顧客 ・自動車及びバイクメーカーとその関連企業 ・電機メーカー ・電力会社 ・ガス会社 ・厨房機器メーカー など、私たちの生活に欠かせない製品を作っている会社とお取引があります。（トヨタ自動車様などの日本を代表するメーカーとも取引有） ■組織構成 工業事業部は嘱託社員を含め、計14名の構成です。20〜50代までの方が幅広く活躍しています。 ■就業環境 ・年休124日 ・残業時間月10時間程度 ・平均勤続年数13.8年 ・住宅手当・家族手当有 ・退職金制度有 ・有給取得率74％ ・明治18年創業の安定性◎ ・有給日数15日以上(入社日によって異なる) ■当社の事業について 主に鋳造・鉄鋼業界に対して事業を展開しています。 耐火物事業：金属溶解に欠かせない「ルツボ」をはじめとする耐火レンガや不定形材耐火物、工業炉の製造、販売 エンジニアリング事業：非鉄金属溶解炉の設計・製造・販売、工業炉や焼却炉の施工 4世紀をつなぐ企業を目指し、海外市場を見据えた展開にも注力しております。 既に中国に子会社、ドイツ、中国、タイに合弁会社を設立しているほか、アメリカ、メキシコ、ブラジルなどに技術輸出を行うなど、今後もグローバルな展開を推進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／自動車やバイクメーカーが顧客／残業10h程度／平均勤続年数13.8年／教育制度◎／住宅手当・家族手当有】 ■職務概要 当社の既存顧客（大手自動車メーカー、鉄鋼メーカー等）に提供する工業炉の機械設計業務をご担当いただきます。ケーシングや駆動装置などの機械設計、制御システムの設計、燃焼機器、炉材の選定等、工業炉を始め周辺設備もお任せいたします。 ■職務詳細 ・顧客先ニーズに沿った仕様検討 ・要件定義〜詳細設計までの一連の設計業務 ・外注業者の管理 ・現地据付け工事の立ち合い ※大型連休中に施工をするため、休日出勤が発生します。ただし代休を必ず取得頂いています。 ※ご入社から一定期間は同社にて扱う工業炉の構造等の製品知識を身に着けて頂き、周囲のサポートも受けながら徐々に一人立ちを目指して頂きます。 ■業務の魅力 ・一工程の業務だけでなく、見積もりから立会いまで行うため、設計の範囲からも超えた様々な業務を行うことが可能です。 ・顧客のニーズを汲んでカスタマイズし他製品を設計していくため、年単位となる中長期的なプロジェクトをお任せします。 ■主要顧客 ・自動車及びバイクメーカーとその関連企業 ・電機メーカー ・電力会社 ・ガス会社 ・厨房機器メーカー など、私たちの生活に欠かせない製品を作っている会社とお取引があります。（トヨタ自動車様などの日本を代表するメーカーとも取引有） ■組織構成 工業事業部は嘱託社員を含め、計14名の構成です。20〜50代までの方が幅広く活躍しています。 ■就業環境 ・年休124日 ・残業時間月10時間程度 ・平均勤続年数13.8年 ・住宅手当・家族手当有 ・退職金制度有 ・有給取得率74％ ・明治18年創業の安定性◎ ・有給日数15日以上(入社日によって異なる) ■同社について 主に鋳造・鉄鋼業界に対して事業を展開しています。4世紀をつなぐ企業を目指し、海外市場を見据えた展開にも注力しております。既に中国に子会社、ドイツ、中国、タイに合弁会社を設立しているほか、アメリカ、メキシコ、ブラジルなどに技術輸出を行うなど、今後もグローバルな展開を推進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場日清製粉G／福利厚生充実と長期就業◎／大手自動車メーカーとの取引メイン／高品質製品で他社優位性あり◎】 ■業務内容： 自動車業界向けに同社の主力製品である成形フィルターの営業をお任せします。 成型フィルターの例：オイル用フィルター、カーエアコン用フィルター、ミッション用フィルター、ブレーキ用フィルター等。ＥＶ化の流れが加速する中で自動車用オイルフィルター以外にブレーキ・空調関係や家電業界向けも多数製造しておりますため安定した事業基盤をもっております。 同社の主力であるメッシュ素材の加工によって一気通貫で製品を製造しておりますので、顧客の要望に合わせて他社様では作れないオーダーメイド製品なども提供が叶えられることが強みです。顧客からの図面を製造部とともに実際の製品として提供するまでサポートしていただきます。 ◇担当エリア：中京エリア（主に愛知）をメインに顧客を担当します。入社後は約半年を目途にOJTにて商材や業務をキャッチアップしていただきます。 ◇転勤：東京本社にも拠点があり、将来的に異動の相談がある可能性もございます。転勤頻度としては、ご本人の希望と部署の状況を鑑みて決定しますので一方的に話が進むことはございません。語学力をお持ちの方は海外営業及び、海外に異動することも可能です。 ■働き方： 年休125日、在宅ワーク可能、お子様のいる社員も多いため育児への理解もある環境でワークライフバランスを整えて働けます。 ■組織構成： 営業部は営業事務含め9名の組織構成です。 ■社内環境 ・社長と社員の距離が近く早い意思決定が可能／仕事がしやすい規模である／独自性を持っている／世の中に幅広く貢献出来る ■魅力 ◇プライム上場の日清製粉グループです。 ◇日清製粉グループの主な事業は製粉事業、加工食品事業、バイオ事業、エンジニアリング事業、メッシュクロス事業など、大きな広がりをみせています。その中でメッシュクロス事業を担う同社のメッシュテクノロジーは世界50数カ国に輸出され、グローバル市場においても高い評価を得ています。 国内トップクラスのシェアを誇り、世界最先端のメッシュテクノロジーによるグローバルな事業展開を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場日清製粉G／高品質製品で他社優位性あり◎／フィルターニッチトップ企業】 ■業務内容： 自動車業界向けに同社の主力製品である成形フィルターの営業をお任せします。 成型フィルターの例：オイル用フィルター、カーエアコン用フィルター、ミッション用フィルター、ブレーキ用フィルター等。ＥＶ化の流れが加速する中で自動車用オイルフィルター以外にブレーキ・空調関係や家電業界向けも多数製造しておりますため安定した事業基盤をもっております。 同社の主力であるメッシュ素材の加工によって一気通貫で製品を製造しておりますので、顧客の要望に合わせて他社様では作れないオーダーメイド製品なども提供が叶えられることが強みです。顧客からの図面を製造部とともに実際の製品として提供するまでサポートしていただきます。 ◇担当エリア：中京エリア（主に愛知）をメインに顧客を担当します。 ■働き方： 年休125日、在宅ワーク可能、お子様のいる社員も多いため育児への理解もある環境でワークライフバランスを整えて働けます。 ■組織構成： 営業部は営業事務含め9名の組織構成です。40代の管理職が2名おり、入社後は将来の管理職候補として30代半ばと20代の社員の上司としてプレイイングマネージャーのような働き方を期待しております。 ■社内環境 ・社長と社員の距離が近く早い意思決定が可能／仕事がしやすい規模である／独自性を持っている／世の中に幅広く貢献出来る ■他社優位性 同社のG会社である日清製粉グループは品質やガバナンス基準を高く持っています。同様に品質基準の厳しい自動車業界へ商品を提供しているため、同社の製品は顧客から評価されておりトップシェアを誇る製品もございます。 ■魅力 ◇プライム上場の日清製粉グループです。 ◇日清製粉グループの主な事業は製粉事業、加工食品事業、バイオ事業、エンジニアリング事業、メッシュクロス事業など、大きな広がりをみせています。その中でメッシュクロス事業を担う同社のメッシュテクノロジーは世界50数カ国に輸出され、グローバル市場においても高い評価を得ています。 国内トップクラスのシェアを誇り、世界最先端のメッシュテクノロジーによるグローバルな事業展開を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆安定基盤◎総合金属加工メーカー／継続したニーズがあり将来性◎新潟 燕三条で創業1941年／車通勤OK／半年後正社員登用試験あり／過去の登用率100％◆◇ ■業務について：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に、設備保全としての業務をお任せいたします。事後保全業務よりは、予知保全・予防保全などの業務をお任せします。 ■業務内容： ・作業日報、チェックシート等の記録 ・納期遵守または遅れの挽回、原価低減活動・量産準備活動に関する業務 ・学習と指導に関する業務 ・職場環境管理に関する業務（5S等） ・申請業務、報告業務等職務に関連する一切の業務 【上記に加えてお任せする業務】 ・設備の診断（問題箇所の特定と対策の立案・実施） ・塗装ラインの周辺機器、薬品等に関する化学的な知識の保持 ・トライアルの実施と結果の判定および一連の記録 ・廃棄物の適法な処理 ・品質、納期、原価に関する問題解決 ■組織構成： 現在2名が在籍しています。経験30年程度のベテランの方もいますので、ご相談に乗っていただくことができる環境です。 ■正社員登用について ・入社から半年後に正社員登用の試験があり、資格（簿記or QC検定）合格 ＋ 勤務姿勢 が判断基準となります。 ・簿記3級、QC3級について受験料は会社負担となります。 ■当社について： 当社は1941年創業。創業当初は航空機の板金部品の製造業としてスタート、戦後は自動車部品の製造工場として再出発、早くから自動車部品メーカーの協力会社として積極的な事業展開を行いました。金型設計・製作からプレス加工、溶接、組立、塗装までの一貫生産が可能であることを生かし、これまでに自動車部品の金属加工に関してボディを除くあらゆる部品の実績を有しています。 ■当社の魅力： ・取り扱いはトラック向けの部品がほとんどで、大きめであったり厚さがあったりする部品が多いです。この領域は他のメーカーがあまりやらない領域のため、お客様に重宝いただいております。 ・物流関係のお客様や円安の影響が大きく出荷が伸びており、半分は海外の工場に輸出しております。 ・「車体」自体の需要が減ることはなく、エンジン関係の部品を取り扱う当社の需要は今後も安定し続ける見込みです。それにより、同業他社からの転職者も多くいます。 変更の範囲：本文参照

【業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒OK／確かな技術のある会社で法人営業の一歩目を踏み出したい方へ／国内外から選ばれる「Rの技術」を活かした塗装ロボットを製造／残業10〜20ｈ程度】 ■業務概要： 世界シェア20％の産業用塗装ロボットに特化した当社にて、国内の自動車部品/電子機器メーカー等に対し、塗装ロボットシステムを主とする当社の製品の営業活動をお任せします。 ・国内外の新規/既存顧客に対する製品説明 ・見積書/請求書の作成 ・商談、各種対応　等 ※国内、海外出張あり ■産業用塗装ロボットとは？： 塗装工程を自動化し、高品質・高効率な仕上がりを実現する専用ロボットです。人の手作業に代わって製品表面に塗料を均一に吹き付けます。自動車部品や電子機器など、小型〜中型の製品に対応しています。 ■教育体制、組織： ・入社後はOJTにて徐々に業務習得が可能です。先輩社員の同行を重ね、現場で必要な知識を身に付けていただきます。未経験でもご安心ください。 ・メンバーは現在11名(20〜60代)です。 ■通勤について： ・車通勤が可能です。上限はございますがガソリン代も交通費として支給しています。 ・元々技術センターが埼玉にあったこともあり、埼玉から車で通勤する方が半数です。千葉、東京から通勤されている方もいます。 ■当社の強み： 産業塗装機械に特化しているため、他社にはできない細かな顧客要望に提案〜納品まで一気通貫対応し、高いリピート率／顧客満足度と収益と安定性を長年保ち続けています。 ■当社について： ◎世界展開： 世界的企業（中国、インド、タイ、メキシコ他）を顧客に持つ。輸出比率が50％超。今後はEUも視野。 ◎収益性: 高付加価値・高効率により、システム単価が高く、収益性が非常に高い。 ◎安定性: リピート率(60%)が高く、15年〜30年以上使用されているお客様もいる。高い技術力、経験豊富な技術者、技術伝承により、自社でメンテナンスが行える強みを持つ。 ◎取扱製品:ロボット塗装システム「SOFTBOY PRO」「SWAN」、排熱回収型熱風乾燥機「DRY TEC」、塗装用ブース「OILBOOTH」／自動車部品（ドアミラー他）、携帯電話(Mg/樹脂)、ノートPC、モバイル機器、等、多岐にわたる。 変更の範囲：会社の定める業務

＼キャリアアップを目指す方歓迎！／ 幅広い総務や経理業務に携わりながら専門性を高め、安定した環境で長期的にキャリアを築けるポジションです。 ■採用背景： 現在総務経理を担当している社員がおりますが、将来を見据えて責任者候補を採用したいため、募集しております。ご入社後は先輩社員とOJTを通して、5〜10年かけてしっかり仕事を覚えていただき、ゆくゆくは管理職となって当社を牽引していただきたいと考えています。 ■業務概要： 本社にて、総務・経理に関する業務を幅広く担当していただきます。一度にすべてをお任せすることはなく、適性やご経験に応じて、お任せする業務範囲を決定し、育成計画に沿ったＯＪＴを行います。 ■業務詳細： 【経理】 ・伝票起票、銀行対応 ・売掛金、買掛金の管理 、月次、年次、決算業務 【総務】 ・来客対応、電話対応（受付業務） ・郵便物、他文書管理 ・リース物件、事務機器、備品管理 ・福利厚生関係業務（社員旅行・イベント　他） ■当社の特長： ・1995年に山陽精機アメリカ（SSA）を米国イリノイ州シカゴ郊外に設立以来、グローバルネットワークを構築。米国・欧州・日本を含むアジアでグローバル車種の対応をしております。 　また、恒温工場のシステムで特許を取得し、類まれなＣＡＭ精度を駆使して高精度（1mm/100）型の独自技術を確立しております。 ■当社について： ・当社は、国内外の主要自動車メーカーのTier1（＝自動車メーカーに部品を供給する大手の部品メーカー）が主なお客様です。 また、私たちは日本だけでなく、世界中から金型を調達して管理するノウハウにより、北米、中米、南米、ヨーロッパ、アジアなど世界中の車に対応する金型を製作し輸出し、世界中の自動車メーカーのニーズに応えています。 ・山陽精機は人と技術を磨き、仕事を通じて社会に貢献できる「人」への成長に伴走します。 ・胸には、世界で認められている金型に携わっているという誇り・やりがいを持って、ここ真庭の地で、日本国内に留まらず、世界各地から選ばれ続ける、「キラリ光る企業」を目指して、先輩たちと共に、仕事を通じて成長してみませんか。お会いできる日を、楽しみにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜モーター巻線設備の世界シェアトップ／2025年10月に新社屋／設備設計の上流から下流まですべての工程に従事〜 ■担当業務： モーター用巻線設備に関する電気設計業務全般を担当します。具体的には、設備構想、電気プログラム構想、電気系装置の検討・設計、HMI設計、設備の動作に関するプログラミング、品質確認、客先工場での設備立上げ、流動確認、最終調整、アフターフォローなど、担当設備の全工程に携わります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： 完全受注生産の生産設備のため、開発・設計の一工程だけでなく構想から納品後のアフターサービスに至るまでの全工程に携わることができ、ものづくりの醍醐味が感じられます。多岐にわたる技術が身に付き、能力の幅も広がります。個人の裁量は大きく、担当した機械には自分のアイデアを盛り込むことができます。当社の案件は半数以上が輸出案件のため、世界を相手にグローバルに活躍できます。 ■ビジネスモデル： 設計や製造の一部を完全委託するような「水平分業型」ではなく、開発・設計・製造・販売・アフターサービスまでを一貫して手掛ける「垂直統合型」のビジネスモデルとなります。 ■マーケットの魅力・当社の将来性： ・昨今のビジネス環境としてESG経営の高まりや、脱炭素化に世界が急激に動き出したことにより、電気自動車（EV）が注目を浴びています。実際に世界中の自動車メーカーが製造自動車を全てEVとする方針を打ち出しており、EVの需要は今後も確実に増加が見込まれます。 ・当社は創業以来、常に「巻線機」と呼ばれるモーター製造に必要な設備を製造しており、多くの企業様から品質・技術力に対して信頼を得ております。業界内でもトップシェアを維持していることで、今後も増加が見込まれる需要を確実に捕捉していきます。 ・当社は量産品製造ではなく、完全受注生産としていることから、お客様の要望を正確に聴取し、社内でアイディアを出し合って要望以上の設備を提案することにより、技術力を向上させてきました。社是である「開拓の精神で顧客に奉仕する」を実践し、今後もさらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜家賃手当・家族手当など手厚い福利制度あり／年間休日121日／夜勤なし・フレックスあり／引っ越し補助あり／世界で求められる技術に寄与できる〜 世界トップクラスの自動車メーカーとして広く知られているトヨタ自動車向けの無段変速機（CVT）の金属ベルトの製造・販売を手がける当社にて、生産技術を担っていただきます。また適性に応じ部門においてマネジメントをお任せすることを想定しております。 ■採用背景： 自動車の海外輸出ニーズに応えるべく、製造部門の強化を目指した採用となります。 ■業務内容： 中長期的な製造設備の導入・改修の計画立案や、製造拠点の社内外に向けた方針策定等に従事いただきます。基本的には打合せや書類作成がメインとなるためデスクワークとなります。 ＜業務詳細＞生産設備の導入、立ち上げ、改造業務／生産ラインの高効率化、生産性向上、信頼性向上、安全対策／製品の品質改善、原価低減／設備、製品に不具合が発生した場合の要因追及と対策の実施／製品機種の立ち上げ業務／部下の育成・マネジメント【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織構成： 生産技術部11名(課長1／係長2名／メンバー8名　平均35.8歳) ■当社の特徴： （1）愛知県にある「シーヴイテック」のグループ会社となります。シーヴイテックグループは「トヨタ自動車」とATメーカー「アイシン」から出資を受けており、安定した事業基盤の下、CVＴ用金属ベルトを専門に製造・販売し近年急成長を遂げています（CVＴ…世界的に普及が進んでいる自動車用無段変速機のこと）。 （2）ますます拡大するニーズへの対応、お客様への安定的な供給（BCP）の実現を目的に、愛知県・北海道に続いてグループ第三の拠点として2014年11月19日、長崎県佐世保市に設立しました。 （3）永年培ってきたシーヴイテックグループの英知を盛り込むとともに、日本ならではの高品質で高効率なものづくりを更に「メイドイン長崎」ブランドとして追及し、永続的に地域社会・お客様に愛される企業を目指しています。シーヴイテック九州としては2014年に設立された国内3拠点目の施設であることからも、最新鋭の設備が導入されており、量産のみならず、新製品のトライなども行うマザー工場的な位置づけです。

■業務概要 自動車業界向け電子モジュール製造設備、物流ソリューションの提案を中心にご担当いただきます。 既存顧客に対し、下記の業務をご担当いただきます。 ・提案営業 ・見積書・提案書の作成 ・機器の据付立会い ・取扱商材の新規開拓〜交渉〜輸出業務 ・取引先の海外現地法人・海外メーカー（仕入先）への対応 ※2か月に１回程度出張の可能性がございます。 （主なエリア：アメリカ・中国・スペイン／その他、東南アジアや中国、ヨーロッパの可能性あり） ■組織構成 部長1名、グループ長2名（40代前半、30代後半）、営業6名の組織です。 同社では30代でグループ長（課長クラス）になる方が増えており、本ポジションでご入社いただく方にも数年後にはリーダー（係長クラス）になることを期待しています。 ■特長・魅力： （1）世界各国の機械やプラント、及び様々な産業におけるハード・ソフトを取り扱っています。独立系の機械総合商社として事業を展開しているため、様々なメーカーの製品を限定されることなく取り扱うことができ、「自ら発見・発掘し、市場を創造する」という独創的な企業活動を行っています。近年は海外展開に積極的に取り組み、現在は18ヶ国に36ヶ所の事業拠点を有しています。 （2）世界規模で活躍できるような人材育成のための研修制度も多数整えています。「企業は人なり」という考えのもと、フィットする人員配置と社員が持つ意見を直接聞き入れることにより、より良い仕事環境を整えています（年に1度キャリアに関する要望を出すことが可能）風通しがよく、現場では上下に囚われず盛んに意見交換が行われる社風があります。 ■モビリティエレクトロニクス領域について： エレクトロニクス事業では、電子部品実装（SMT）、半導体・液晶モジュール組み立て分野において、回路形成技術を核として、モノづくりプロセスを改革し、各種基板検査装置、周辺機器、電子材料などをトータルに提供しています。独自に開拓したワールドワイドなネットワークを駆使し、お客様にとって最適なソリューションを実現します。また、自動車産業が自動運転や電動化に向けて急速な変化を見せる中で、先進的な生産設備で次世代自動車の普及拡大を支えます。また、物流ソリューションの提案も行っています。https://logito.djk.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【経理経験を活かしてキャリアアップ！／東証プライム上場／年休122日／発泡樹脂で国内トップクラスのシェアを誇るプラスチックメーカー／欧州・アジア・北米・南米で事業をグローバルに展開／在宅勤務・フレックス制】 ■業務内容： 弊社経理部では、各事業部、工場、グループ会社ごとに担当を振り分けております。入社後は経理グループにて決算業務をお任せする予定ですが、ご経験によっては連結決算や税務業務等もお任せする可能性もございます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 ・月次・四半期・年次決算 ・法人税を中心とした税務業務 ・連結決算 ・開示業務（有価証券報告書・決算短信の作成） その他、監査法人対応などの業務もあります。 ■配属先について： 経理部は、部長以下、経理グループ（8名）、連結グループ（2名）で構成されています。経理グループにおいては、連結業務以外（単体決算〜税務〜開示資料作成等々）の業務を担当しており、適宜経理グループ内でJOBローテーションをしております。少数精鋭のチームであるため、経験できる幅が非常に広いことが特徴です。 ■就業環境： 月残業20h。テレワークも週1回程活用、フレックス制ありと比較的自由度の高い職場です。 ■教育体制： ご入社後業務に慣れて頂くまでは、先輩社員が1名つきフォローいただきながら業務を覚えて頂きます。部署内において誰にでも相談しあえる環境であるため、手厚いフォローを受けながら業務を遂行して頂くことが可能になります。 ■同社の魅力： ・同社の自動車用部品については、日系自動車メーカーだけではなく、現地子会社を通じて海外メーカーにも製品供給をしており世界シェアNO1となっています。グローバルサプライヤーとして確固たる地位を築いています。 ・発泡プラスチックや合成樹脂製品の製造・販売・輸出を行うプラスチックメーカーとして設立しました。現在は自動車用部材を主力に、欧州・アジア・北米・南米など海外にも事業を展開しています。 ・世界に先駆けてポリプロピレンの発泡に成功。初期段階から製造周りを特許で固めたため、他社追随を許さず、発泡樹脂で国内トップクラスの実績を誇っています。今後は世界トップシェアを目指して取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【充実した研修体制あり／東証プライム上場グループ会社／経理の実務経験・日商簿記2級程度をお持ちの方大歓迎】 ■業務概要： 経理担当者として、経理を中心に、管理部門の業務全般を担当していただきます。 ※親会社であるVTホールディングス株式会社に入社いただき、VT本社で数日〜半年程度の研修を経て、子会社である株式会社日産サティオ奈良へ出向していただきます。出向後はご本人様の希望を考慮の上、数年の期間を目安に他子会社への出向等を予定しております。 ※VT本社での研修期間は、応募者の経験やスキルにより判断します ※応募者の状況を勘案し、子会社赴任までのトレーニング期間および子会社赴任時において、社宅を提供することがあります ■具体的な業務： まずは伝票処理や経費精算等の日次業務から担当いただき 将来的には財務会計、管理会計、資金管理等幅広くスキルを身に着けることができます。 ■グループ事業内容： 当社グループは、子会社54社（海外含む）および関連会社3社で構成され、ディーラー事業、レンタカー事業および自動車の輸出事業からなる自動車販売関連事業を主な事業内容とし、このほか住宅関連事業を行っています。 1998年の上場以来、M&Aにより事業を拡大し、売上高は30倍以上に成長。2023年3月期の決算では、過去最高の売上高、営業利益を達成しています。 ■株式会社日産サティオ奈良について： NISSAN車の販売、中古車販売、整備、修理、部用品販売、損害保険・生命保険の代理店業務などを行っています。「一人ひとりの豊かなカーライフを提案する」ことを企業の目的に据え、自動車販売から点検・修理、保険など、幅広い商品と、きめ細かなサービスの提供に努めています。 ■キャリアパス： 東証プライム上場グループにて、管理部門の幅広い業務経験を積むことが可能なポジションの募集です。将来的には管理部長を目指すなど、キャリアップも望める環境です。本人の意向次第で、多様なキャリアアップを切り開くことが可能です。 ※例…管理部長へキャリアップ、経理職としてのスペシャリストを目指す ※ ご本人様の適性に応じて、入社時から管理部長をお任せする可能性もあります

〜事業安定性◎ワークライフバランス◎/仲間と助け合う社風/未経験から成長できる育成環境/設計者へのキャリアアップ可能〜 ◎業務習熟度に合わせたOJT研修で着実に成長できる！ ◎【ワークライフバランス推進企業】に認定、プライベートとの両立図れる環境！ ■採用背景 自動車部品メーカーであるデンソー様の協力会に属し、金型の製作技術で高い評価を頂いている会社です。さらに多くの人と技術を共有し、より良い金型造りを目指してくれる、そんな新しい仲間を募集しています。 ■概要 製造部で金型部品の加工をお任せいたします ■仕事内容詳細 他の部署から加工の材料や図面、加工指示書を受け取り、指示書をもとに工具を準備して部品を機械にセットし、加工を行います。加工後は品質をチェックして次の工程に回します ■社風 少人数のチームでお互いに協力し合う風土があります。社長もエンジニア出身であり、現場を大切にしています。誕生日にプレゼントを渡すなど、社員との距離が近いのも特徴です。 ■入社後の流れ OJT研修。まずは先輩社員の作業を見学、その後、実務を経験しながら覚えていただきます。 ■やりがい 金型は全て一品物の特注品で、常に考えながら仕事をします。設計・加工・検査・手仕上まで一貫して関わる事で、金型のスペシャリストへと成長する事ができます。 ■組織構成 50代の係長、30代2名、20代1名の合計4名で構成されています。皆仲が良く、困ったことはチームで助け合っています。 ■魅力 ワークライフバランスを重視しており、スーパーフレックスタイム制を導入！朝の通勤ラッシュを避けたり、午後から出勤するなど、柔軟な働き方が実現。2019年には【ワークライフバランス推進企業】に認定されました。 ■技術力 様々な特許技術を取得しています。異業種の企業と共同で技術開発を進め、金型の冷却時間を45%削減するなど、生産効率を大きく向上させる製品も開発しています。 ■事業安定性 取引顧客は自動車業界がメインですが、内燃機関や電気自動車などあらゆる市場に対応できるようにセンサー関連品に力を入れるなど安定性も抜群です。また国内需要減少を見越して、海外進出を推し進めており、すでにベトナム、タイ、メキシコ向けの輸出も増えております！ 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 今後より多くの受注をお受けするべく、組織体制強化のための採用です。 ■業務概要 輸送部門においてトラックの運行にかかる業務を中心にお任せ致します。 ■業務詳細 ・配車・スケジュール管理 ・ドライバーへの指示書、運賃等の見積書作成 ・車両管理（定期点検、車検・整備依頼） ・顧客先への営業、定期訪問 ・現場パトロール ・ドライバーへの教育、研修 ・運行上のトラブル対応等 ※トラブル発生時には夜間でも対応有。年に1回程度。 ■取り扱い製品 豊橋：主に各自動車メーカーの商品車 豊川：主に自動車部品や工業製品から材料、食品まで様々な製品 【仕事内容】 配車・運行管理のお仕事は運送業の要である管理業務のお仕事です。お客様のご依頼・ご要望にお応えしながら、自社ドライバーに仕事の割り振りをしていきます。事務所内業務が中心に思われがちですが、事務所外に出て、顧客訪問や現場パトロールを行うなど仕事内容は多岐にわたります。 【業務のやりがい】 極力スケジュールに空きやムダが発生しないように組むことが大切な業務です。その上で、ドライバーさんの疲れが溜まっていないかや、希望する働き方はどうなのかなど、様々な事情を勘案して最適な計画を組む必要があります。大変な業務でもありますが、計画がカチっとうまくはまり円滑に進んだ時はやりがいを感じやすい環境です。 ■入社後の流れ 入社後は現在業務を担当している者からOJTで業務内容を学んでいただきます。経験やスキルに合わせてお任せする仕事内容は柔軟に対応します。約1年程度かけて1人前になっていただけることを期待しています。 ゆくゆくは仕事の幅を広げながら、部門管理全般のスペシャリストとしてキャリアアップいただくことも可能です。 ■当社の魅力 ◎創業58年の安定経営！ 当社の強みは、自動車や二輪車はもとより、創業当初より行っている輸出品としての船外機や各種部品など、B to Bの物流会社として経営基盤が安定ています。また、大手完成車メーカーとの取引もあり、顧客からも厚い信頼が寄せられています。 ◎幅広い事業展開！ 飽和状態にある運送業界の中で、トラック輸送だけでなく、そこから地続き的に倉庫管理業や組み立て梱包業など、積極的に事業展開を進めていることです。 変更の範囲：本文参照

■職務内容 SUBARUの物流に関わる企画・推進を中心にお任せします。 具体的には… ・BEV自社生産などの環境変化に対して、国際領域の調達物流を中心とした物流業務の再設計（プロセスフロー作成）、運用構築。 ・物流マネジメント（改善企画・KPI設定・推進・評価・分析）全般。 この度の募集ではSUBARUの物流企画管理において成長を目指す新たな人材を探しています。「100年に1度の転換期」と言われる昨今の自動車業界において、SUBARUの物流は既存の枠に捉われず試行錯誤を重ねながら体制強化を図っています。経営陣からの注目度も大きく、業務に対する裁量権を大きく持ち、自身の希望次第でコスト分析や品質改善等に関わる大胆な施策に積極的に取組める環境があります。 ■採用背景 SUBARUの物流分野では、経験者採用者が即戦力としてその知見・スキル・リーダーシップを発揮し物流改革を牽引、社内での成功事例が積み上げられつつあります。さらに将来を見据えた物流企画力強化のため、異業種や他社での経験がある人材の登用により改革の加速を図りたいと考えています。特に、海外からの調達部品の輸入業務や、北米への供給部品の輸出業務など国際物流領域に更なる強化が必要となっています。 ■キャリアステップイメージ SUBARUの物流は国際物流だけでなく、国内においても車両物流、アフターマーケット物流、部品物流があり、ご希望とご経験を考慮の上、将来的にはこれら管掌部門への挑戦も可能です。なお、活動内容により関連会社への出向の可能性もあります。（物流子会社、海外生産工場等）

■職務内容 SUBARUの物流に関わる企画・推進を中心にお任せします。 具体的には… ・BEV自社生産などの環境変化に対して、国際領域の調達物流を中心とした物流業務の再設計（プロセスフロー作成）、運用構築。 ・物流マネジメント（改善企画・KPI設定・推進・評価・分析）全般。 この度の募集ではSUBARUの物流企画管理において成長を目指す新たな人材を探しています。「100年に1度の転換期」と言われる昨今の自動車業界において、SUBARUの物流は既存の枠に捉われず試行錯誤を重ねながら体制強化を図っています。経営陣からの注目度も大きく、業務に対する裁量権を大きく持ち、自身の希望次第でコスト分析や品質改善等に関わる大胆な施策に積極的に取組める環境があります。 ■採用背景 SUBARUの物流分野では、経験者採用者が即戦力としてその知見・スキル・リーダーシップを発揮し物流改革を牽引、社内での成功事例が積み上げられつつあります。さらに将来を見据えた物流企画力強化のため、異業種や他社での経験がある人材の登用により改革の加速を図りたいと考えています。特に、海外からの調達部品の輸入業務や、北米への供給部品の輸出業務など国際物流領域に更なる強化が必要となっています。 ■キャリアステップイメージ SUBARUの物流は国際物流だけでなく、国内においても車両物流、アフターマーケット物流、部品物流があり、ご希望とご経験を考慮の上、将来的にはこれら管掌部門への挑戦も可能です。なお、活動内容により関連会社への出向の可能性もあります。（物流子会社、海外生産工場等）

◎世界トップクラスのシェア！黒字決算率99％の安定した経営基盤！ ◎土日休みの年休121日！残業も月10時間程度！ ■会社説明／募集背景： スマートフォンや家電製品、自動車、半導体などエレクトロニクス製品には、当社の「はんだ」テクノロジーが使われ、みなさまのくらしを支えています。 現在、当社の主力商品であるはんだ材料と自動はんだ付け装置の受注が非常に好調であり、出荷量の増加に備え、物流業務の効率化を図るために物流業務の自動化を推進いただける人材を募集いたします。 ■具体的には： （1）物流業務自動化に向けた取り組み （2）はんだ材料、自動はんだ付装置部品、焼結製品、海外拠点向け購買品の入庫及び輸出梱包・出荷作業 （3）フォークリフトによる入庫品の搬入、出荷品の搬出作業 （4）装置の定期点検や5S管理等の作業 ■ご入社後について： OJT及びキャリア職制による研修など、状況にあわせた幅広いプログラムを用意しています。 実務に於いては、職場にてOJTで実践的に研修し、教育プログラムと実践教育の両方から、ダブルで研修をサポートします。 ■組織構成： 8名（マネージャー含む） 30代〜50代まで幅広く在籍しております。 ■当社について： ・私たちはこの”はんだ”業界において、世界トップクラスの技術力とマーケットシェアを持つ企業です。はんだ材料と自動はんだ付け装置両方の開発・製造・販売まで手掛ける、世界的にも数少ない企業です。 ・ニッチな業界ですが世の中に無くてはならない商材を扱い、この業界でグローバルトップクラスのシェアを誇り、創業87周年で黒字経営率９９％という抜群の安定性と、今なお成長を続けているBtoB企業です。 変更の範囲：無

【創業90年の安定基盤を持つ優良溶接機メーカー／日勤／シェア約40パーセント／グローバルに展開中／完全週休二日制／大手メーカーとの取引実績】 ■担当業務：当社製品(抵抗溶接機)の制御装置の設計開発業務をお任せいたします。ご入社当初はOJTを通じてソフトウェアの実装及び、評価テストのサポート業務から段階的にステップアップしていただく予定です。 既存製品の機能追加、改善などの小規模案件の業務で経験(スキルアップ)を積んでいただき、その後、担当者として設計〜実装〜評価まで一貫した開発業務をお任せします。当社では縦割りではなく、1つの製品に対して幅広い工程を担当できるため、手触り感のある設計開発に携わりたい方へオススメです。 ■組織構成：開発一課　８名所属 ■働き方： 残業はほとんど発生せず、平均残業時間5時間未満です。 ■同社の強み： 1．同社は、溶接機の設計・製造だけではなく、制御装置やトランス等の周辺機器の設計・製造も行うことができる業界内で数少ないメーカーであり、同社の大きな強みとなっています。溶接機だけでなく、周辺機器もトータルでご支援できることによって、同社は多くのクライアントから信頼を勝ち得ています。 2.自動車メーカーだけでなく、鉄道や航空においても大型のクライアントを擁しており、景気の変動に対処するためのリスクヘッジも行われています。 ■今後の展望：同社は受注も安定的に増加しており、現在海外の販売拠点は6か所、輸出比率は70％以上を占め、海外の販売網を強化するとともに海外向け製品の開発・販売にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社鉄鋼部門にて各鉄鋼商材を取り扱うメーカーに対する営業に従事いただきます。商材を韓国から輸入し、国内の取引先へ販売してもらいます。担当は約20社程度をお任せします。 ・日本国内の既存顧客への営業 ・韓国本社との業務連携 ・輸入業務 ■取り扱い商材： 自動車用鋼材／建築用鋼材／乗船鋼材　等 ■鉄鋼チームの組織構成： 課長1名、営業職代理2名、営業社員1名、事務職3名 営業社員の年齢構成：30歳~38歳 全員中途採用入社で業界未経験者、相談等しやすく馴染みやすい環境です。日常的なコミュニケーションは日本語でも多く行われ、韓国本社との連携業務は韓国語もしくは英語で行います。 ■働き方： 国内は全国が担当エリアとなり、2週間〜月に1回程度で出張が発生します（担当取引先の所在地により、東京/名古屋/新潟/福岡等）。海外出張はありません。 ■事業について： アジアやヨーロッパ、中東などに輸出されるTPAや、韓国最高のシェアを誇るポリプロピレン(PP)をはじめ各種フィルム、フッ素ガスなど、様々な化学製品を生産しています。また、世界で初めて商用化に成功したポリケトンは高分子新素材として、優れた物性と競争力を基盤に全世界の部品産業をリードする中核素材です。 ■当社について： 当社は1978年8月に韓国7大商社の一つである暁星物産株式会社の100％出資による現地法人として設立されました。 暁星グループは繊維、産業資材、化学品、重工業、建設、貿易、情報通信事業などを行うコングロマリット企業で、安定した事業成長を遂げております。