◆◇基本土日祝休み/夜勤・出張基本無し/直行直帰可/残業月16h程度/鹿児島県の案件のみを担当◆◇ ■職務内容： 建設現場における品質・工程・予算・安全管理などの施工管理をお任せ致します。マンション・商業施設など多様な案件を扱っている中で主に新築工事を多く施工しております。 ・施工対象： マンション、福祉施設、店舗など様々な対象に携わることができます。 ・担当エリア： 基本的に鹿児島県内の現場の施工管理を行います。 ■組織構成： ７名（30〜50代）が在籍しています。 ■働き方： 基本的には土日祝休みで、夜勤や出張を伴う仕事は基本ございません。 直行直帰も可能で、案件のコントロールをしているため、残業時間も少なく、ワークライフバランスを整えやすい環境になっています。 資格取得においては受験費用等の支援サポートがあります。 ■福利厚生： 規定付きですが駐車場付きのマンションの寮のご用意や家族手当・退職金制度もあり、手当は充実しております。 ■当社の強み： 県内の個人住宅から店舗や施設、マンションなど様々な施工を行ってきており、迅速な対応や施主にニーズに合わせたメンテナンスなどにおいて評価を頂いています ■施工実績： ・天文館図書館・天文館シネマパラダイス・アエールプラザ・シーサイドホテル屋久島 ・その他（地元の病院・福祉施設・保育園・公共施設・事務所施設・集合住宅・個人住宅等） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界でも需要の高い基板検査装置（フライングプローブテスタ）の他、RFID製品やストアセキュリティ製品などを自社で製造、販売する老舗企業／売り上げ好調／働き方も充実◇◆ ■業務内容： 自社製品であるRFID機器およびストアセキュリテイ機器の製造部門において、購買調達や生産管理業務に関する業務を行います。 ※頻繁ではないですが物を運ぶ業務もあります。 ◇購買・調達 ◇資材管理（在庫管理・出庫作業） ■組織構成： 管理部は4名在籍しております。 データ入力をする方、生産管理の方、購買の方等業務ごとに担当を割り振っております。 ■当社製品： ◇基板検査装置（フライングプローブテスタ） 電子機器を制御する基となる電子回路基板の製造中に生じる不良をいち早く、確実に検出する機械です。業界トップクラスのシェアを誇っています。 ◇RFID 無線（ラジオ波）を使って物の情報を読み取る技術のことです。身近な例だと、物流管理、回転寿司の鮮度管理、万引き防止ゲート、図書館の貸し出しシステム等で使用されています。 ■就業環境： 当社は、働く人の「成長」と「幸福」を一番に考え、日々の仕事を通して社員が働くことに生きがいや夢を持つことができる環境づくりを行っています。 ・教育制度…自らを向上させようとする人を応援する同社では、部門別教育や新入社員導入教育、通信教育制度等、個人の力を最大限に引き出し、成長をバックアップする制度が整えています。 ・クラブ活動…心身の健康保持と仲間作りをバックアップするため、クラブ活動の活動費を補助しています。 変更の範囲：会社の定める業務

WEBサービスやWEBアプリケーションの開発をお任せいたします。 【魅力】各言語の中でも特にPythonへ力を入れております。他にGo, Kotlin, Swiftに興味のあるエンジニアが多く、自主的な勉強会も開催！ 継続的な自己研鑽を行う事で、スキルチェンジを実現！ 【キャリア事例】入社1年 ：Javascriptでのフロントエンド開発からC#を用いた業務アプリケーションへシフト。 入社2年半：VB.NETの業務系システム開発からPythonを用いたWEBサービスへシフト。 【自己研鑽を応援制度】 ・スカイウイル図書館?資格取得のための書籍や参考書が使い放題！ ・キャリアプラン面談?一人のキャリアを4人の専任担当者で支援！ ：理想のキャリアを支援し実現するために、社員一人に対し4人の専任担当者がいつでも支援を適切に行える体制を敷いています。 個々の価値観に応じて所属する組織を選択できる「価値観別組織」という独自の制度を取り入れており、 個人のキャリアと価値観を尊重し、理想を実現するうえで最も適した案件へのアサインを希望できます！ ・大手を中心の取引先?チーム体制化された案件が多数あり、オリエンテーション後、すぐに現場での実践経験を積むことができます。 現場にスカイウイルの先輩社員がいるので、安心してスキルアップすることができます。より実践的な環境で経験を積むことで、 市場価値を早期から高めることが可能となっています！

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録　等 特別養護老人ホームの介護職・正社員求人です。 【施設概要】 定員：60名 開設：2005年 【施設の特徴】 京都市内で多くの施設を運営する法人です。法人独自で勉強会を開催しており、介護福祉士対策講座なども開催しています。福利厚生も充実しているので長く安定にて勤務することができます。ユニットごとに配属され、そのユニットの職員みんなで利用者さんの喜ぶ取り組みを考え実践しています。育児休暇の取得実績も高く、小学3年生まで短時間勤務が可能です。また契約保育園もあるので子育てしながら働ける環境が整っています。子の看護休暇(5日)や介護休業(93日)介護休暇(5日)など介護看護休暇制度も整っています。「ひとりひとりが主人公。みんなの笑顔を大切に」を基本理念として地域密着の施設を目指しています。児童館や図書館が併設されており、高齢者施設ながら子供の声が響き渡る施設です。 【おすすめポイント】 ・賞与3.75ヶ月！しっかり頑張りが反映されます。 ・年間休日122日！お休みもしっかりとれます。 ・20代～50代活躍中！幅広い年齢の職員が働いています。 ・人間関係◎優しいスタッフが揃ってます。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2021年8月に開設した綺麗なホームです！ ・法人として研修に力を入れています！ ・マイカー通勤OK！ 【施設概要】 開設：2021年8月 種別：ユニット型特別養護老人ホーム 定員：長期入所90名、ショートステイ10名 【施設の特長】 湖成会で6番目の特別養護老人ホームとして開設しました。 「住まわれるひと」には衣・食・住にこだわりいつまでも自分らしく暮らすことができる住まい。 「働くひと」には誰かに喜んでもらいたい、誰かの役に立ちたいという思いが大事にされるやりがいを持ち働きやすい環境。 「かかわるひと」には公園や図書館のようにいつでも気軽に訪れ交流ができる場所。 こちらの理念を大切にしている施設です。 入職してからも、介護の技術から業務の流れ、職場のルールや仕事の様々な困りごとの相談に先輩職員がのってくれます。 また、働きながら新たな資格を取得し、チャレンジしたい職種や他部門への異動希望等を可能な限り反映するために、意向調査や面談を実施する取り組みも行なっています。 JR線「大船駅」からはバスで10分程、車通勤もOKです。 まずはお気軽にお問い合わせください！

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ※看護師16名、介護職22名、ケアマネジャー2名、理学療法士1名 介護付有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・看護師さんの人数が多く、緊急時も安心です！ ・夜勤時は看護師さん2名、介護士さん2名の4名体制。 ・遅番はありません。早番・日勤・夜勤のシフト制です。 ・夜勤時は休憩60分と仮眠120分をとる事ができるので、しっかりと体を休めることができます。 ・年間休日110日！時間外なし！プライベートを大切にできる環境です。 【担当キャリア・コーディネーターからのメッセージ】 入職後は丁寧な研修があります。夜勤に入るまでは早い方で3ヶ月後から。それまでは日中の時間帯でじっくり学ぶことができます。 有休休暇は3ヶ月後に10日付与されるのも嬉しいポイント！有給休暇の消化率は100％です。 【施設概要】 開設：1994年4月 種別：介護付有料老人ホーム 定員：一般居室208室・一時介護居室7室・介護個室16室 【施設の特徴】 東加古川駅から徒歩12分。周辺には豊かな自然だけでなく、中央図書館や総合文化センターなどの施設もあるエリアです。「おもてなしの心」を大切にしたケアを行っています。

有料老人ホームでの介護業務全般 食事介助、入浴介助、排泄介助 日常生活の自立支援 レクリエーション企画実施　など 【施設概要】 開設：2016年3月 定員：120名 【当施設の特徴】 デイサービスセンターと居宅介護支援事業所、クリニックを併設する、介護付き有料老人ホームです。 建物は3階建てで、図書館やレコード鑑賞室、多機能のパブリックスペースなどを完備しています。お食事もその日の気分によって変えて頂けるよう、各フロア計5種類のレストランをご用意。医療法人社団平成会のノウハウを基に医療と介護が隣合う施設です。施設全体では、現在110名以上のスタッフが勤務し月に一度、研修や勉強会を実施しております。 資格取得支援で職員のスキルUPを図っており、ベテラン職員が業務をサポートしますので、ブランクのある方や未経験の方も安心してお仕事を始めて頂けます。 待遇が充実しており、昇給、確定拠出年金、福利厚生制度などもありますので長く安定して働いて頂く環境が整っています！年2回の賞与、退職金制度も魅力です！ 在職中で転職活動が進まない方、退職済みで転職活動がうまく行かない方、9月・10月以降の転職・復職をご希望の方など、ツクイスタッフが内定まで手厚くサポート致します！ 通勤はJR相模線「原当麻」駅からバス6分、無料PKもございますので車通勤が便利です！ ぜひ、お気軽にお問合せ下さい。

杉並区にある介護福祉施設「グループホーム 上井草あやめ」で、所長代理(正社員)の求人募集♪ ◆東京都居住支援特別手当対象求人! 【こんな方のご応募をお待ちしています◎】 ◎初任者研修以上の資格+介護職経験がある! ◎マネジメント職にチャレンジしたい! ◎スタッフの成長に喜びとヤリガイを感じる! ◎人と話すことも話を聴くことも好き! ◎頼られるとモチベーションが上がる! ◎介護サービスの質向上への意欲・情熱がある! マネジメント業務が未経験の方も、管理者やエリアマネージャーがしっかりフォローしますので、安心してご応募ください♪ 【グループホーム 上井草あやめのご紹介◎】 全室個室で定員18名(1ユニット9人×2ユニット)のグループホームです。 柿木図書館や、杉並区立四宮小学校そばの閑静な住宅街に立地しています。 スタッフの定着率が高く、ベテランスタッフが多数活躍しています。 定着率の高さの理由は… ★気兼ねなく意見を伝え合うことができる風通しの良さ! ★チームワーク抜群! ★情報共有が丁寧で対応がスムーズ! など、働きやすさがつまった環境があるから♪ みんなで協力・相談・切磋琢磨しながら、入居者様へより良いサービスを提供していきましょう! 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・スタッフの指導育成、面談 ・グループホーム運営全般の管理者フォロー ・介護業務　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【青梅街道駅より徒歩3分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK定員60名の認可保育園です。 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 園庭には大型遊具やトンネル付きの築山、砂場と畑があります！どんぐりの木があるので、秋には園庭がどんぐりでいっぱいになっています。保育には英語や、リトミック、サーキット遊び、楽器遊びなど多様な活動を取り入れており、図書館のおはなしかいへの参加や、歩いて消防署や警察署見学に行くこともあります。 ●充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ ●業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。

安心してライフステージの変化を ————————————————— 実は当社の施工管理、そのほとんどが入社して結婚や子育てなどライフステージの変化を迎えてきた社員。定年まで働くのが当たり前と思えるほど、ここ10年間の定着率は100％です。 家庭を持つ社員を応援 ————————————————— 仕事で「新婚旅行に行けない」「出産に立ち会えない」なんて社員が思わないようにしたい。そう考える当社は、「思い切り有休を使ってしっかり思い出を作ってきて」と送り出す会社です。男性社員の育休実績だってあります。家族手当などの金銭面のサポートも欠かしていません。 マイホーム暮らしを現実的に ————————————————— 賞与の昨年度実績は6ヶ月分。この水準はここ何年も変わっていないほど、会社は安定そのもの。長く勤めるほど収入が着実に上がり、仮に20代で入社して40歳になる頃には年収700万円が可能です。安定した収入に安心できるからか、家庭持ちの施工管理全員がマイホーム暮らしを叶えています。 地域の暮らしを支える仕事 ————————————————— 担当するのは、保育施設・学校・図書館などの公共案件や大手ショッピングセンターなどの民間案件。地域に欠かせない施設の改修や新築の工事を手がけ、人々の暮らしを支えていく仕事です。 ～主な業務～ 工事内容を踏まえて職人や資材を手配。工事がスタートしたら、現場の責任者として、進捗・安全・予算を管理するのが施工管理の役目です。自治体への手続きや各種書類の作成なども行ないます。 ＜出張案件には手厚いサポート＞ 2～3ヶ月の出張で現場を担当することも。その際の宿泊費や食費は会社で支給。社用車で帰省できるように、高速料金も会社で負担します。

未経験・無資格OK！ 働きながら無料で資格取得◎ 3名限定！早い者勝ち！ 女性スタッフ多数活躍中！ ずっと役立つ、一生モノの資格とスキルを手に入れませんか？ 期間限定3名限定募集のためご応募はお早めに！ 採用は人柄重視◎ 「やってみたい」まずは、その気持ちだけで飛び込んでみてください 【杉並区】無資格限定！井荻で介護スタッフ求人募集！無料で資格取得 【期間限定】無資格・未経験歓迎!≪3名限定≫ 杉並区の介護福祉施設「ケアハウス上井草」でのフルタイム介護スタッフ求人募集です。 1日8時間で週5日、しっかり稼ぎながら、無料で介護資格が取れる「東京都介護職員就業促進事業」の限定求人募集です。 ##### [東京都介護職員就業促進事業について] お仕事しながら、業務の一環として無料で「介護職員初任者研修」や「介護職員実務者研修」の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・最長6ヶ月間ですが、双方の合意により正社員として継続勤務も可能です。 ##### 入居者の見守りやレクなどが中心で、原則身体介護がないため、未経験・初心者の方が始めやすい、介護士求人募集です。 事業所は居室数20室、収納付きの個室(約6畳)、場所は柿木図書館や、杉並区立四宮小学校そばにあります。 ケアハウス(軽費老人ホーム)は、高齢の方が生活支援を受けながら暮らせる介護施設です。原則スタッフは介護を行わず、必要な方は訪問介護ヘルパーが対応します。 変更範囲:変更なし ◆ご入居者の見守り、生活支援、緊急時対応 ◆食事配膳、掃除、洗濯、入浴準備 ◆イベント実施、施設内清掃、介護記録入力 等 ◆資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業)

〜残業平均月40時間／直行直帰可能／ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・空調換気設備、給排水衛生設備に関する、施工図面作成〜施工現場の管理業務（工程管理／品質管理／原価管理／安全管理など含む） ※ご経験に合わせてお任せいたします。使用ソフトはTfas・Rebroです。 ■業務の特徴： ・保育園や老人ホーム、図書館などの公共施設／工場・オフィスビル／マンションなどの案件をお任せいたします。 ・主に民間工事をご担当いただきます。 ・5,000万円〜1億円から3〜5億円規模の案件まで、多岐にわたります。案件規模により、2〜3名体制で担当していただきます。 ・基本的に現場常駐勤務となり、直行直帰可能です。 ・会議や請求書の対応など、本社へ月4回程度出社していただきます。 ■やりがい： ・同社では裁量の大きい役割をお任せしていきますので、担当する物件の全体を把握・理解する事が出来ます。物件の一部ではなく、全体となるのでやりがいはかなりあります。またエンドユーザーと綿密に打合せをするので信頼関係を深める事が出来、次の建設予定の案件もお任せいただける事があります。 ■配属先について： ・施工管理職は会社全体で30名在籍しております。内、19名が1級管工事施工管理技士の有資格者です。 ■当社の強み ・当社の強みは「人財」と「信頼」です。社員の約7割が他社からの転職です。個性的かつ即戦力のある人財が、当社で本領を発揮し、活躍しています。 ・また、仕事のみならず人間的にも、若手社員が目標にしたくなる人格者が多いので、安心して働ける環境があります。 変更の範囲：本文参照

〜残業平均月40時間／直行直帰可能／ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・空調換気設備、給排水衛生設備に関する、施工図面作成〜施工現場の管理業務（工程管理／品質管理／原価管理／安全管理など含む） ※ご経験に合わせてお任せいたします。使用ソフトはTfas・Rebroです。 ■業務の特徴： ・保育園や老人ホーム、図書館などの公共施設／工場・オフィスビル／マンションなどの案件をお任せいたします。 ・主に民間工事をご担当いただきます。 ・5,000万円〜1億円から3〜5億円規模の案件まで、多岐にわたります。案件規模により、2〜3名体制で担当していただきます。 ・基本的に現場常駐勤務となり、直行直帰可能です。 ・会議や請求書の対応など、本社へ月4回程度出社していただきます。 ■やりがい： ・同社では裁量の大きい役割をお任せしていきますので、担当する物件の全体を把握・理解する事が出来ます。物件の一部ではなく、全体となるのでやりがいはかなりあります。またエンドユーザーと綿密に打合せをするので信頼関係を深める事が出来、次の建設予定の案件もお任せいただける事があります。 ■配属先について： ・施工管理職は会社全体で30名在籍しております。内、19名が1級管工事施工管理技士の有資格者です。 ■当社の強み ・当社の強みは「人財」と「信頼」です。社員の約7割が他社からの転職です。個性的かつ即戦力のある人財が、当社で本領を発揮し、活躍しています。 ・また、仕事のみならず人間的にも、若手社員が目標にしたくなる人格者が多いので、安心して働ける環境があります。 変更の範囲：本文参照

〜建築・設計・土木・舗装を一手に任される山梨の誇る建築工事会社！創業137年を誇り、山梨県以外にも首都圏・長野・静岡・岐阜に拠点を設け増収中〜 公共施設、医療・福祉施設、教育施設、民間住宅、工場・倉庫や神社・文化財等幅広く様々な建築物を手掛けております。 ■業務内容： 太陽光事業の保守管理を担っていただきます。 ・太陽光発電設備の点検 ・保守管理業務 ・設備において、不具合が発生した場合の対応 ■働き方： ・年間休日は125日、有給消化率は90％以上となります。 ・残業時間は現状、月40〜60時間になりますが、2024年4月より月残業45時間以内等社内の働き方改善のために調整中です。また全社員にスマートフォンを支給し、勤怠管理を行っているため、残業が多い場合は総務から部門責任者にアラートを出しています。働き方改革を推進しており、残業削減に向けて取り組んでいます。 ■当社について： 基本方針である『真心と確かな技術で、常にお客様に満足していただける製品を提供する。』を掲げ、お客様の希望に叶えるべく「機能・デザイン・コスト」をモットーに設計から施工まで顧客満足度を追求し、完成後もアフター含め一緒に歩んでいます。（品質方針（ISO9001取得）／環境方針（ISO14001認証取得）） ■当社実績： ・山梨県立図書館（平成24年度建築文化賞山梨県建築文化賞） ・県議会議児童委員会室棟（平成26年度優良工事表彰山梨県建築文化賞奨励賞） ・北杜市立長坂小学校（平成25年度優良工事表彰） ・山梨県医師会館建設工事（山梨県建築文化賞奨励賞） ・多摩平の森（優良工事表彰） ・甲斐奈神社社殿 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日・土日祝休みで就業環境◎/設計事務所ランキング上位選出/貴重な公共施設案件を得意とする設計事務所】 ■担当業務： 北海道内の自治体向けに、公共建築物（RC構造等）全般の意匠設計をお任せいたします。 ■詳細： 受注案件によって上流〜下流全て／一部のみ等、担当頂く範囲が異なります。年間多くて3案件、大型案件の場合は1案件を担当頂きます。 ※札幌支店は計10名が在籍しています。 ■案件について： 案件の多くはプロポーザル方式・コンペなどで受注します。大学・福祉施設・研究所や官公庁など大規模なプロジェクトを中心に手がけ、高い信頼を得ているからこその実績です。近年は民間の案件にも積極的に取り組んでおります。 ■特徴・魅力： 当社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。1年〜2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月〜3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4〜5件同時に進めていただくことになります。担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。 ■キャリアパス： 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れてきたら早い段階からチームのリーダーとしてさらにマネジメントや教育にも携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

大型建築物の設計施工・販売や不動産・アセット事業などを中心に運営する総合建設・不動産会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：建築施工管理 <業務詳細> ・施工管理業務（工程・品質・コスト・安全管理） ・協力会社の手配・調整・折衝 ・工事に関する専門会社（設計会社等）や施主との定例会議：2週に1度ほど ・積算・見積り ・設計図の修正・施工図の作成 等 ■組織構成：特建技術部：1級建築施工管理技士 10名在籍 └ 20代3名、40代5名、50代2名 ■働き方： ・時間外労働：月平均25H程度（固定残業手当：月25H相当を月給に含みます） ・就業時間：08：00〜17：00（休憩時間：60分） ・年間休日：121日（週休：土日祝休み ※有休消化義務5日を含む ※施工現場の都合により休日出勤の可能性が有ります） ・転勤：無 ・直行直帰：可（社用車を使用可能です） ■建設事業： 当事業は、千葉県内において店舗や工場・倉庫・高齢者施設等の大型建築物を建設するゼネコン型の事業です。民間の案件が8割以上を占め、残り1〜2割は官公庁の入札案件となります。 建築物の分野は、公共・公益施設から商業・業務・教育・医療・福祉施設と幅広い実績を築いております。 ・公共・公益：公民館や公立図書館・警察署・消防署等 ・教育：保育園や幼稚園・学校体育館・看護学校等 ・商業：ショッピングセンターやロードサイド型の大型物販店舗等 ・業務：企業社屋や工場建設・倉庫建設等 ・医療福祉：クリニックや特別養護老人ホーム・デイサービス等 変更の範囲：会社の定める業務

【全国・海外に広がるネットワークを駆使！大手メーカー・官公庁物件を多数手がける三和電業グループ／電気施工部門四国No.1実績／豊富な福利厚生／平均勤続年数17年／年休125日】 ■業務内容： 同社が手掛ける電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 各工事が竣工するまでの総体的な管理業務（工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等）です。将来的には次のような業務をお一人でご担当頂きます。 （1）施工物件に関わる積算・設計・図面製作・施工方法の提案・打ち合わせ・損益管理 （2）担当工事の各種管理（安全・品質・工程・予算） （3）外注・協力会社への発注・指示・調整手配など　※担当案件により数日〜数か月の出張が発生する場合があります。出張中の交通費や宿泊費は会社負担です。会社規定に準ずる。 ■働きやすい環境： 同社メンバーの平均勤続年数は17年。夜勤も原則なしで残業は月20時間を目指して取り組んでいます。 ■同社の施工実績： 三和電業グループの電気施工実績では四国NO.1を誇ります。四国一円での工事実績ですが、徳島県では大手製造業の工場を中心とした電気工事、 香川県では民間企業のみならず、官公庁での実績が中心です。 民間企業では大塚製薬グループ、日亜化学工業などとは50年超の付き合いがあり、業務としてはやりやすい環境です。 過去の工事実績例発議の通りです。 ・官公庁／香川県三豊市危機管理センター、県立香川中部養護学校、香川県畜産試験場、香川県立丸亀競技場、香川県立図書館・文書館　など ・民間／ジェイ・オー・ファーマ、大塚製薬、大塚食品、大塚製薬工場、日亜化学工業、サンスター　など 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼業界経験者歓迎◎／転勤無し★地元の町のランドマークになるような建物も手掛けている★／商業施設・公共事業等の建築施工管理／賞与8か月分実績／残業少ない（30H)／★福利厚生・社内イベント充実★／／ ■業務概要： ＼当社において、今後売上拡大を目指すべく、新たな担当者を募集します／ 石川県・富山県の案件を中心とした、商業施設・公共事業等・医療社会福祉施設の建築施工管理（行程・品質・安全・原価管理）を担当していただきます。 ＼＼★当社の魅力★／／ ★残業時間削減に向けての動き 下記の取り組みにより、残業時間の抑制が実現しております。 ・毎週木曜日にノー残業デーを設定。 ・全社戦略により、残業を削減する方針。 ★各種制度・社内イベント充実 （1）各種制度： ・時短勤務制度 ・法人会員リゾート ・ストレスチェック制度 （2）社内イベント： ・法人リゾート会員 ・研修旅行(2年に1回・国内外) ・金沢マラソン・打ち上げなど (建築工事の例) ・公共施設：図書館／小学校／立体駐車場 ・商業施設：ホームセンター／家電量販店／ドラッグストア ・医療・社会福祉施設：保育園／グループホーム ■組織体制： 各プロジェクトはチーム体制で進められ、経験豊富な先輩社員がしっかりとサポートします。若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍しており、互いに刺激し合い、成長できる環境です。 ※施工管理部門の人数は、40名程で20代の社員が多いです。 ■当社について 当社は、歴史ある金沢市に根ざし、地域密着型の事業展開を行ってきました。医療・福祉施設、商業施設、公共事業、不動産開発と多岐にわたる分野での実績があります。社員の成長を重視し、研修制度やサポート体制も充実しています。地域社会に貢献しながら、自身のキャリアアップを目指せる環境です。

【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容： ・非住宅やマンションなどの電気、給排水衛生、空調、昇降機等、設備全般の設計をご担当していただきます。 ・同社の設備設計は、基本設計や実施設計までご担当します。 ※ご経験に合わせて電気設備または機械設備からご担当いただく予定です。ゆくゆくはどちらもご対応いただけるように経験を積んでいただきます。 （施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等 ■担当案件について ・東京本社への配属を予定しております。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ■経営理念： 「堅実経営」 創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 「誠実施工」 お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上3兆円／連結10万人、国内最大級総合ICTベンダーNECグループの高い技術力／製品力を保有】 ■概要： 自治体のお客様向けに、システム提案、開発・構築、導入、保守などを担っていただきます。 ■業務内容： 自治体のお客様向けに以下の業務を担っていただきます。 ・自治体向けソリューション導入（提案／要件定義／設計／構築／導入設定／テスト／リリース／保守／運用管理） ・PJ管理 ・アプリケーションのカスタイマイズ ・サービス創出 ■お客様事例： 住民情報システムクラウドサービス 詳細は当社HPのソリューション事例（https://www.nec-nexs.com/sl/autonomy/resident/）をご確認ください。 ■事業領域： 主に、自治体などに対するソリューション提案導入事業を展開。 国からの通知等をINPUTにお客様へのヒアリングを通じてニーズをしっかりと把握した上で、社内営業SEメンバと連携し、お客様業務に貢献、価値提供を実現する事業をチームで推進する力が求められています。 ■技術環境： DB（PostgreSQL、ORACLE）、AWS、Linux、Windows（Hyper-V）、Vmware、Docker、Kubernetes ■キャリアパス： ・ご入社後は、システムインテグレータの主力メンバーとして設計・構築に携わり、プロジェクトのリーダー、マネージャーとキャリアアップしていただきます。さらには、自治体ビジネス全体の戦略を検討いただけるようなスキルを身につけ、ご活躍頂くことを期待しています。 ・パブリック部門としては、、自治体のほか、官庁／図書館／医療と幅広い業界のお客様を担当しております。様々な業種におけるＰＪに参画することで、ご自身のスキルを伸ばすことができます。 ・パブリック部門は官公庁がお客様ですが、会社全体としては民需のお客様もいらっしゃいますので、将来的には他の事業部でのご活躍も可能です。 ■マネジメントライン： 担当→主任→マネージャ→部長→統括部長 変更の範囲：会社の定める業務

【売上2兆円／連結10万人、国内最大級総合ICTベンダーNECグループの高い技術力／製品力を保有】 ■概要： 自治体のお客様向けに、システム提案、開発・構築、導入、保守などを担っていただきます。 ■業務内容： 自治体のお客様向けに以下の業務を担っていただきます。 ・自治体向けソリューション導入（提案／要件定義／設計／構築／導入設定／テスト／リリース／保守／運用管理） ・PJ管理 ・アプリケーションのカスタイマイズ ・サービス創出 ■お客様事例： 住民情報システムクラウドサービス 詳細は当社HPのソリューション事例（https://www.nec-nexs.com/sl/autonomy/resident/）をご確認ください。 ■事業領域： 主に、自治体などに対するソリューション提案導入事業を展開。 国からの通知等をINPUTにお客様へのヒアリングを通じてニーズをしっかりと把握した上で、社内営業SEメンバと連携し、お客様業務に貢献、価値提供を実現する事業をチームで推進する力が求められています。 ■技術環境： DB（PostgreSQL、ORACLE）、AWS、Linux、Windows（Hyper-V）、Vmware、Docker、Kubernetes ■キャリアパス： ・ご入社後は、システムインテグレータの主力メンバーとして設計・構築に携わり、プロジェクトのリーダー、マネージャーとキャリアアップしていただきます。さらには、自治体ビジネス全体の戦略を検討いただけるようなスキルを身につけ、ご活躍頂くことを期待しています。 ・パブリック部門としては、、自治体のほか、官庁／図書館／医療と幅広い業界のお客様を担当しております。様々な業種におけるＰＪに参画することで、ご自身のスキルを伸ばすことができます。 ・パブリック部門は官公庁がお客様ですが、会社全体としては民需のお客様もいらっしゃいますので、将来的には他の事業部でのご活躍も可能です。 ■マネジメントライン： 担当→主任→マネージャ→部長→統括部長 変更の範囲：会社の定める業務

【売上2兆円／連結10万人、国内最大級総合ICTベンダーNECグループの高い技術力／製品力を保有】 ■概要： 自治体のお客様向けに、システム提案、開発・構築、導入、保守などを担っていただきます。 ■業務内容： 自治体のお客様向けに以下の業務を担っていただきます。 ・自治体向けソリューション導入（提案／要件定義／設計／構築／導入設定／テスト／リリース／保守／運用管理） ・PJ管理 ・アプリケーションのカスタイマイズ ・サービス創出 ■お客様事例： 住民情報システムクラウドサービス 詳細は当社HPのソリューション事例（https://www.nec-nexs.com/sl/autonomy/resident/）をご確認ください。 ■事業領域： 主に、自治体などに対するソリューション提案導入事業を展開。 国からの通知等をINPUTにお客様へのヒアリングを通じてニーズをしっかりと把握した上で、社内営業SEメンバと連携し、お客様業務に貢献、価値提供を実現する事業をチームで推進する力が求められています。 ■技術環境： DB（PostgreSQL、ORACLE）、AWS、Linux、Windows（Hyper-V）、Vmware、Docker、Kubernetes ■キャリアパス： ・ご入社後は、システムインテグレータの主力メンバーとして設計・構築に携わり、プロジェクトのリーダー、マネージャーとキャリアアップしていただきます。さらには、自治体ビジネス全体の戦略を検討いただけるようなスキルを身につけ、ご活躍頂くことを期待しています。 ・パブリック部門としては、、自治体のほか、官庁／図書館／医療と幅広い業界のお客様を担当しております。様々な業種におけるＰＪに参画することで、ご自身のスキルを伸ばすことができます。 ・パブリック部門は官公庁がお客様ですが、会社全体としては民需のお客様もいらっしゃいますので、将来的には他の事業部でのご活躍も可能です。 ■マネジメントライン： 担当→主任→マネージャ→部長→統括部長 変更の範囲：会社の定める業務

【売上3兆円／連結10万人、国内最大級総合ICTベンダーNECグループの高い技術力／製品力を保有】 ■概要： 自治体のお客様向けに、システム提案、開発・構築、導入、保守などを担っていただきます。 ■業務内容： 自治体のお客様向けに以下の業務を担っていただきます。 ・自治体向けソリューション導入（提案／要件定義／設計／構築／導入設定／テスト／リリース／保守／運用管理） ・PJ管理 ・アプリケーションのカスタイマイズ ・サービス創出 ■お客様事例： 住民情報システムクラウドサービス 詳細は当社HPのソリューション事例（https://www.nec-nexs.com/sl/autonomy/resident/）をご確認ください。 ■事業領域： 主に、自治体などに対するソリューション提案導入事業を展開。 国からの通知等をINPUTにお客様へのヒアリングを通じてニーズをしっかりと把握した上で、社内営業SEメンバと連携し、お客様業務に貢献、価値提供を実現する事業をチームで推進する力が求められています。 ■技術環境： DB（PostgreSQL、ORACLE）、AWS、Linux、Windows（Hyper-V）、Vmware、Docker、Kubernetes ■キャリアパス： ・ご入社後は、システムインテグレータの主力メンバーとして設計・構築に携わり、プロジェクトのリーダー、マネージャーとキャリアアップしていただきます。さらには、自治体ビジネス全体の戦略を検討いただけるようなスキルを身につけ、ご活躍頂くことを期待しています。 ・パブリック部門としては、、自治体のほか、官庁／図書館／医療と幅広い業界のお客様を担当しております。様々な業種におけるＰＪに参画することで、ご自身のスキルを伸ばすことができます。 ・パブリック部門は官公庁がお客様ですが、会社全体としては民需のお客様もいらっしゃいますので、将来的には他の事業部でのご活躍も可能です。 ■マネジメントライン： 担当→主任→マネージャ→部長→統括部長 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日×転勤無しで働き方◎設計事務所ランキング上位／官公庁案件など公共施設を得意とする設計事務所〜 ■業務詳細： 同社の構造設計職をお任せいたします。 社内の意匠担当者と共に仕事を行う形となります。100%元請けのため、顧客との仕様検討〜納品まで一通り行い、経験で出来る事が魅力です。 設備設計は外注しているため、外注先への指示出し業務も発生する場合がございます。 ※年間多くて3案件、大型案件の場合は1案件を担当 ■組織構成： 工務部には支店長含め36名が在籍 ■特徴・魅力： 同社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。1年〜2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月〜3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4〜5件同時に進めていただくことになります。担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。 ■キャリアパス： 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れると早い段階からチームリーダーとして、マネジメントや教育にも携わることも可能です。評価制度としては、毎月上長との振り返り面談を設け、自他共に納得できるよう工夫しています。支店長ともフラットに意見交換ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜仙台/PMPL採用/NTTデータグループの安定基盤＋グル−プならではの教育体制が充実/長期的なスキル・キャリアアップ＞ ■この求人のおすすめポイント ・NTTデータと協業をしている全国規模のプロジェクトや、当社がプライムとなり地元企業や自治体へ提供しているプロジェクトもあります。 ・平均勤続年数 14.0年・有給休暇の平均取得日数　15.6日！育休復帰率 100%！ ＜業務内容＞ 社会インフラ・官公庁・民間企業・金融等の多様なお客様へ、要件定義・基本設計といった上流工程から、製造・試験工程におけるマネジメント業務もしくは技術リーダーをご担当いただきます。（お客様との折衝・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等） ■公共 ・要介護認定等の自治体業務のAIサービスの導入 ・防災・減災ソリューションの企画/導入 ・図書館・公文書館向けデジタルアーカイブサービスの企画/導入 ・自治体DXソリューションの企画/導入 ■金融 ・都市型データセンタを活用した金融機関様向けクラウドの構築 ・信用金庫様向け業務ソリューションCconnector(登録商標)シリーズの開発 ・NTTデータGが取り組む金融機関様向け大規模システム開発への参画 ■法人 ・先進技術（AI、BI、Cloud等）を活用しお客様のDXを推進・支援 ・ERPソリューションを軸とした統合基幹業務システムの開発 ・電力小売事業に必要な顧客管理・料金計算・需給管理等のアプリケーションのクラウド提供 ・新聞社等向け広告総合ソリューション開発 ・大規模アジャイル開発やローコード開発プラットフォームを活用したシステムの開発　 ・新規事業向けプロジェクトマネジメント支援 ■開発環境 C言語・C++・Java・C#・JavaScript・PHP・Python・Objective-C・Perl・SQL・HTML・CSS（TypeScript・R言語・Go言語・Swift・Dart） 【OS】Linux・Windows 【DB】PostgreSQL・Apache（MySQL・Nginx） 【開発環境等】 Java EE・Eclipse・Flutter・AWS・Azure・GCP （xcode・.Net・PyCharm・Spring FW・Angular） 変更の範囲：会社の定める業務