◆◇大手広告会社・直クライアントを複数持つ広告制作会社／大手家電メーカーを担当／某大手広告会社で戦略立案に携われる／年休123日／正社員／リモートワーク週2日可能◇◆ ■業務内容： 某大手広告会社に常駐し、大手家電メーカーのカタログ制作、WEBサイト、CM、イベント企画など幅広い制作進行管理をお任せします。 できることからスタート。広告業界でキャリアを積むことのできる環境です。 ・大手家電メーカーの新商品などのPRに向けて、クリエイティブチームと連携し提案の具体化 ・広告制作におけるスケジュール管理 ・予算管理とコスト調整 ・要望の網羅性確認と品質担保 ・社内外関係者との調整・コミュニケーション 家電製品の1カテゴリを担当いただき、ゆくゆくは、企画・戦略立案なども行い、業務の幅を広げていっていただきます。 ■業務の魅力： 某大手家電メーカーの制作進行管理に携われるため、自分が関わった広告が世に出る達成感を得られることが最大の魅力です。また、戦略立案などの経験もゆくゆくお任せするため、広告業界でステップアップしていくことができる環境です。 ■働く環境： 某大手広告会社への常駐となりますが、弊社社員も常駐しておりますので、わからないことがあったらすぐに聞ける環境ですのでご安心ください。 週2回のリモート勤務が可能です。 将来、某大手広告会社の常駐ではなく、当社での勤務になる可能性もございます。 ■キャリアパス： 広告制作の制作進行実務経験を積みながら、将来的には大型案件のプロデュースやディレクターへのキャリアアップも可能です。 ■企業魅力： ・創業66年、広告制作業界で高い認知度を誇る総合制作会社 ・同社は総合広告代理店だけでなく専門代理店とも取引があり、広告チャネルが広いため、景気に左右されにくいです。 ・デザインやコピーだけではなく、企画から納品までを社内にて一貫して行なえる体制が整っています。 ・大手企業との取引が多く、大規模な広告プロジェクトに参加できるので、大きな実績とやりがいを得ることができます。 ※事例：https://www.tokyoad.co.jp/works/ 変更の範囲：会社の定める業務

【"世の中の当たり前をスイッチする"成長企業／プラント事業・再生可能エネルギーで事業・ドローン事業の3つの柱で事業好調の優良企業】 ■業務詳細： 探客（営業職）→企画設計、積算、提案（積算・設計・提案、見積作成）→施工監理、となっており、今回は企画設計、積算、提案の部分を担っていただきます。土地の特性にあわせて、エネルギー削減の企画提案から設計をお任せします。 既設の太陽光設備の設計が中心となりますので、設計における資材機材の交換や更新・アップデートなどの知識がある方歓迎です！ 【案件について】 FIT／NonFIT案件、オンサイト／オフサイト自家消費案件、既存設備の改修提案に伴う設計等 【具体的には…】 ・発電設備のシステム設計 ・機器配置等設計 ・電気配線設計（電気配線図の作成）／受電盤、配電盤の設計 ・設備機器の選定／調達 ・引渡時の品質検査立ち合い等 ※基本的には現地調査は発生しません。 必要であれば、営業と一緒に現地調査に行っていただくことは可能です。 ※引き合いは前年比の4倍と再エネ×ドローンで事業拡大中のため組織強化のための採用となっております。メンバー5名のマネジメントをお任せいたします。 ■組織の特徴 会社全体としての年齢層は20代から60代と幅広く、勤続年数は長い社員で14年ほどです。部署をまたいだ交流も多く、わからないことや聞きたいことがあれば、お互い気軽に頼れるのがポイント。仕事終わりに社員同士でご飯に行くこともあるなど、馴染みやすい雰囲気が特徴的です。 ★同社の魅力★ ・太陽光発電は半年／1年ごとの定期メンテナンスが義務付けられており、同社では多数のお客様に対して管理業務を展開中！将来的にも、安定した需要が見込まれています！ ・ドローンやロボットを活用とした最新のメンテナンスシステムを導入するなど新しいことに挑戦し、ドローンスクールの運営や、海外風車メーカーの風力発電設備の日本総代理店契約を締結するなど事業の拡大に取り組んでいます。 ■弊社HPもぜひご覧ください 様々な当社の魅力を盛り込んでおります。 ▼https://atcl.co.jp/recruit#data▼ 変更の範囲：会社の定める業務

◆営業経験者×獣医療に貢献したい方歓迎／OJTや育成環境もあり業界未経験者も安心して就業可／動物医療製品開発販売メーカー／全国80％以上の動物病院での製品採用実績／残業少なくWLB◎◆ ■採用背景： 獣医師や動物看護師からなる動物医療専門チームを中心に、企画開発、デザイン、管理部門の専門家から成り立っている動物医療製品開発販売メーカーです。順調に事業拡大しており、動物病院向けの営業担当を増員いたします。 ■業務内容： ・動物病院、代理店、ペット関連事業者への訪問・製品紹介 ・課題ヒアリングをもとにした提案営業 ・新商品の案内・導入支援・セミナー実施 ・新規取引先の開拓（担当領域による） ・学会・展示会・イベントへの出展 ・市場トレンド調査・分析 ・営業戦略・販促企画の立案・実行 ・担当製品（プロダクト／ペットフード）により業務内容の比重が異なります ■当社製品について： https://www.qix.co.jp/products/ ■組織構成： 営業4名、事務スタッフ2名で構成されています。 ■育成環境： ・座学研修：有　 ∟現場に出る前に動物医療・ペットショップ業界の座学研修がございます。 まずは業界理解を深めていただき、取り扱い商材については多数あるためOJT業務の中で習得していく流れです。 ・OJTの期間：目安半年程度 ∟個人の適性・状況に応じますが、目安半年後には独り立ちを想定しております。 ※現場メンバーがOJT担当として、サポートに入ります。あわせて人事との月1面談を通じながらの育成体制も構築しております。 過去には調剤薬局での経験者など、業界未経験の方もご入社いただき活躍できる環境です。 ■働く環境： 年休120日（土日祝）、残業月平均10時間程度と働きやすい環境です。 ■当社について： 獣医師や動物看護師からなる動物医療専門チームを中心に、企画開発、デザイン、管理部門の専門家から成り立っている動物医療製品開発販売メーカーです。動物病院用のサプリメントの開発・販売を中心に、獣医師・動物看護師・トリマー向けのセミナー実施、ホームケア用品の開発・販売も行っています。動物病院をサポートするために、経営やビジネス面でのコンテンツも多数展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界のトップクラスメーカー／＼日本のモノづくりを支えています／ 半導体製造装置設備に使われるステンレスシェアNo1 賞与年3回、昨年度実績〜6ヶ月分支給 定着率95％、やりがいと働きやすさが揃っています 創業80年の安定基盤を持つ企業です。 大手メーカーからも多数の依頼を請けております 業績好調な為、恵那工場規模の新工場用地を取得（現在、造成中） 操業開始に向けた設備導入体制強化の為、今回の募集となります。 詳しくはグループのHPをご覧ください https://www.yamco.co.jp/ ■仕事内容： 冷間（常温）の鋼材をダイスという金型に通し引き抜く「冷間引抜加工」という手法を用いて製品を製造しています。 国内でも数少ない冷間引抜加工を行う上で欠かせない「ダイス」の管理をお任せします。 ■具体的には： ・ダイスの保守・メンテナンス・修理不具合・故障時の対応（難しい作業は外部に依頼するためご安心ください） ・ダイスの改良検討 ・定期的に点検等を行い故障を未然に防ぐための対策・改良にも携わっていただきます ■仕事のやりがい： ・自分たちのアイデア・意見が工場の効率化に繋がり結果が目に見えて分かることも ・社歴に関係なく、積極的に意見を取り入れるためものづくりを支えるやりがいや・誇りを感じることができますよ ■アピールポイント／安心して働ける環境： 入社後は充実の教育制度があり、しっかりフォローしますので、ご安心ください 日々業務を進めていく上で疑問や分からない事など気軽に相談してくださいね 配属や業務内容に応じて、必要となるクレーンやリフトといった資格は、会社負担で取得を支援しますのでご安心ください。 ■職場環境： 当社では若手からベテランまで様々な層のスタッフが活躍しております 和気あいあいとしたアットホームな職場です。 風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談してもらえるよう体制を整えています ＜企業概要＞ ■事業内容： ・ステンレス鋼及び高合金の冷間引抜磨棒鋼の製造加工並びに販売 ・前号に付帯関連する一切の業務 ■従業員数：90名 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／冷間鍛造技術／金型設計スキル習得／重要保安部品の技術開発／高精度モノづくり／自社一貫体制／ベテランから学べる環境／EV分野対応／グローバル展開】 自動車用の各種金属加工品の開発・製造・販売を自社一貫体制で手掛け、国内外の大手自動車メーカー各社にて長年採用されています。 当社において、今回は鍛造技術開発の候補を募集します。 ■具体的な職務内容： パーツフォーマーの知識がついてきたら、以下の業務を1つずつお任せします。 ・パーツフォーマーの金型設計を行う業務 ・パーツフォーマーの工程レイアウト業務 ・新製品の研究・開発 ■あなたの個性を活かしながら働けます： コツコツ頑張りたい方やキャリアアップを目指したい方など幅広い方を歓迎しています。 水戸工場で勤務しているスタッフは年齢層も幅広く、ベテラン社員が多いので、彼らの豊富な知識や経験をたくさん吸収できます。 わからないことはなんでも気軽に丁寧に教えてくれる働きやすい職場環境です。 ■男性の育休取得実績もあります： お休みは土日の完全週休2日制で、年間休日は121日あります。有慮なく申請いただいてOK。 産休や育休などの制度も整っており、男性の育休取得実績もあります。 ■当社の特徴： ・当社は、1934年にねじ加工工場として創業して以来、高品質な金属加工技術を強みに自動車・二輪車用の重要保安部品の製造を手掛け、大手自動車メーカーとの信頼関係を築いてきた金属加工会社です。製法特許を持つ量産技術によって製造したブレーキホース継手金具は、日本でもトップクラスのシェアを築く主力製品です。また、タイとメキシコにも工場を立ち上げ、世界に技術を発信するOKAWAを目指し、グローバル展開を推し進めています。 ・自動車・二輪車メーカーへの当社のブレーキホース継手金具の納入シェアは65％にのぼります。既存事業だけでなく、EV事業にも参入し、次世代充電コネクタ端子等の量産も計画しています。 ☆★☆当社を紹介するショート動画を下記URLよりぜひご覧ください！☆★☆ https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=bcccef01ca5749ade0d0c4511b65db5d 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界業種不問！未経験から“ものづくりのプロ”へ！/国内トップシェアの安定企業で、手に職をつけるチャンス！◆ 〜第二新卒・未経験歓迎！採用実績多数あり◆年休125日×完全週休二日制(土日祝)×残業20h以下で働き方抜群◎子ども手当・賞与6ヶ月分など福利厚生充実/平均勤続年数14年以上／長く働ける職場環境〜 ＼お任せ業務／ 当社の主力製品であるバスダクト（大容量電力幹線システム）において、以下の業務の中からご経験に合ったものをお任せします！ 《具体的には》 ・金属加工 ・絶縁加工 ・組立 ・検査 　※イチから丁寧に教えますので安心してください◎ ＼国内トップシェアの製品「バスダクト」とは？／ バスダクト幹線は、電磁波の発生が非常に少なく、人やコンピューター回路に影響の少ないクリーンな電力幹線システムです。24,000件以上の納入実績を持ち、日本国内外で広く使用されている信頼のブランドです。工場や高層ビル、発電プラントなどに欠かせない製品であり、今後も安定した需要が見込まれます。 ※製品紹介HP：https://www.ky-tec.co.jp/product/busduct/ ＼魅力POINT（1） 未経験でも安心！／ 入社後は研修＋先輩のサポート業務からスタート。約3ヶ月かけてじっくり育成します。中途入社の社員が多く、受け入れ体制も万全です！ ＼魅力POINT（2） 働きやすさの理由／ ・残業は月20時間以内、年休125日、土日祝休みで働きやすい環境です。 ・勤怠管理が厳格で、人事と上司がダブルチェックする仕組みがあり、残業時間を抑制できます。 ・子供手当や早婚手当などの各種手当や社内イベントが充実しており、福利厚生が整っています。 ・平均勤続年数は14年以上で、長く働き続けやすい職場です。 ＼当社について／ 創業70年の専門メーカーとして、バスダクト（ビルや工場などの電力幹線）、ネットワークフロア（室内の電気・電話、情報配線やコンセント類を床下に収納するOAシステム）、スクエアターフ（屋上緑化システム）の開発・設計・製造・販売を一貫して行う専門メーカーです。安定した経営基盤と技術力で、長く安心して働ける環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~東急グループ/年休127日/土日祝休/フレックス可/DX戦略推進/大規模な街づくり/創立60年の安定基盤/ワークライフバランス◎/働き方改革推進中~ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 オフィスビル・物流倉庫・ホテルなど、様々な用途の建築物の設備設計業務をお任せします。 新築・改修に関わらず、建築設備の基本計画・実施設計・工事監理業務をお任せいたします。 参考URL https://www.tokyu-cnst.co.jp/recruit/ ■仕事の魅力： ・クラスを超えた大規模プロジェクトから中規模物件、多種多様な建物用途等、幅広い案件を経験するすることが出来ます。 ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 ■特徴： ・東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。 ・社員への万度度調査の実施や、全社員を対象とした役員とのWEB面談を実施し、社員の意見を吸い上げる仕組みを挿入し、長期的に就業可能な環境があります。 ・年休127日、残業30h以内、フレックス勤務可能と社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。 その他、多様な働き方の実践の場として、アオフィスの活用やテレワークの導入などがございます。 ■同社について： 同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。 この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。 ■東急建設の人材育成について： 育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けています。 （1）自ら考え、行動できる自律型人材 （2）高い専門性と誠実さを持つ人材 （3）多様な人材との協働で成果創出できる人材 （4）幅広い視野を持ちグローバルに活躍できる人材 変更の範囲：本文参照

□■大手案件豊富/経験を活かし上流へ/ドコモGの安定感・福利厚生有/売上高約2,000億円規模の大企業／有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■業務内容：※経験に合わせ案件差配可能です。大規模案件、G案件にてキャリアアップ可能です。NTTの長い歴史の中で培った、確かな技術力と先進性。そのノウハウを活かして、NTTグループ内外の大規模かつミッションクリティカルなシステムをご担当いただきます ・スキル・適正などを考慮し、選考ポジションを決定します。 例）NTTグループ全体のDX化を推進するサービス基盤の方式設計、構築、維持及び機能拡大 ・新サービス提供に向けた検証、技術企画 ・d払いサービスのシステムクラウド化等 ・8千万人を超えるドコモのお客様情報を管理する「ALADIN」システムの インフラ開発。 ・官公庁外郭団体向けに、インターネットアクセスにおけるセキュリティ基盤の運用、及び追加の提案・構築。等 https://www.nttcom.co.jp/employ/career/ ■魅力： ・最新技術やトレンドに触れられる。 ・社内及びグループ会社内の多数の組織と連携し，組織横断で活躍できる。 ・大規模案件で経験を積みキャリアアップ。 ■当社の特徴 1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っております。 ■働き方： 全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。在宅勤務/テレワーク/サテライトオフィス利用等、柔軟な働き方が可能。ワークシェアリング実施、深夜・休日出勤時の代休取得徹底により現場レベルで実現。◇年休(20日)の取得率は約100% ■キャリアパス： テクニカルスペシャリスト、PM、コンサルタント、アカウントマネージャーなど幅広い職種へのキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス・リモート勤務可／上場企業の経理担当／デジタル医療・メドテックベンチャー／キャリアパス◎】 【はじめに】 今回は、治療用アプリの開発・医薬品の臨床試験の効率化支援を行う当社にて経理担当を募集します。入社後はまず月次・年次決算を中心にお任せし、将来的には予算策定や事業計画などに携わるチャンスもございます。 【業務内容】 ■月次／四半期／年次決算業務： 仕訳、入出金、売掛・買掛管理、勘定科目残高管理、証憑管理 等 ■月次決算の取りまとめ 【将来的には】 適性に応じて以下のような業務に携わることが可能です。 ■開示業務（決算短信・計算書類等・有価証券報告書等の作成） ■監査法人対応 ■内部統制／J-SOX体制の構築、運用 ■税務申告業務 （外部の税理士と協力して作成） ■予算策定と実績管理、経営者への月次報告 ■中期事業計画作成 【働き方】 リモート勤務（週3回程度）、フルフレックス勤務が可能で、残業時間は月平均20時間以下です。 【組織構成】 現在、3名体制です。(マネージャー1名、メンバー2名) 経理チームの組織が拡大する際には、適性に応じて、担当領域の責任者の役割を担っていただくこともできます。 【会社の雰囲気】 会社の雰囲気やカルチャーについては、下記URLをご確認ください。(社員インタビューなど記載されております) URL：https://www.susmed.co.jp/recruit/ 【魅力ポイント】 ■上場企業×立ち上がりフェーズで経理基盤強化の貴重なタイミングに携わることが可能です。 ■経営層に近い距離で勤務することが可能です。 【企業について】 サスメドでは薬の代替で保険適用対象となる不眠症改善の治療用アプリの開発、薬品や医療機器の臨床試験／治験を効率化するプラットフォームの提供を行っています。世の中には、様々な健康管理アプリがありますが、サスメドでは医療機器としてアプリを提供するために、PMDA(医薬品医療機器総合機構)の承認を経て患者様に利用されるアプリを企画・開発しています。日本ではまだ治療用アプリがあまり浸透しておらず、新しい領域といえますが、当社はこの領域での初めての上場企業となっており、今後さらなる拡大を目指しております。

【駐車場業界大手／「NPC24H」の黄色いロゴで駐車場全国展開／東京建物Gの安定性】　 ■職務内容：会社としてまだアプローチできていないお客様へ、新規の提案につなげていくことをミッションとしています。 新規の提案につなげるにあたり、駐車場になりうる土地の情報開拓をしていきます。金融・家電量販店・不動産・小売店・商業施設運営会社・ホテル運営会社・物流会社などに訪問し、情報取得をします。 また、既存の土地オーナー様との関係性をより強固にし、お任せいただいている駐車場の継続のために交渉を行います。 ■詳細： ・駐車場になりうる土地の情報収集と分析 ・既存の土地オーナーとの交渉による関係性の強化 ★日本パーキング　会社説明動画：https://recruit.npc-npc.co.jp/recruit/career.html ■魅力： 駐車場の新規情報開拓をするため、自身が新たな法人の窓口となり、自分自身のお客様が増えていきます。自分自身でスケジュールを組み、お客様にアポイントを取得し、訪問します。 新規情報開拓をすることから、営業手法の幅が広がり、どのようにしたら情報がいただけるかなどの戦略を練る能力が上がります。 また、社内連携が必要なポジションですので、社内の様々な部門と関係性が構築できることが魅力のポジションです。 ■キャリアステップ： 幅広く営業としてのキャリアを積むことができます。 まずは当該ポジションにて、当社の法人営業担当として、金融・家電量販店・不動産・小売店・商業施設運営会社・ホテル運営会社・物流会社などに訪問し駐車場になりうる場所の情報取得をしていただきます。 その後、適性を判断した上で、『駐車場開発を行う営業』にもチャレンジする機会もあります。 ■会社の特徴 「NPC24H」ブランドで全国約1,900拠点に駐車場を運営しています。2011年2月には、東京建物グループとなり規模を拡大し、安定したブランド力を最大の強みに運営・管理の効率化と共に、更なる営業強化を図り事業規模拡大へ向けその歩みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜健康志向の高まりでニーズ増／残業月20時間程度年休120日／成果が給与に反映！ハイプレイヤーの方だと40〜50万円／月のインセンティブを獲得＞ 【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。 ■個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設に納入実績があります。 【営業スタイル】 代理店担当者に同行販売したり、団体向けへのプロモーション販売、勉強会や展示会での販売、代理店先顧客への販売等幅広い営業手法を行います。また、アフターサービスの一環としてお客様宅への機器取付も行います。(取付：1か月5〜10件程度)入社後はトレーナーがつき同行や実践を通して研修いたしますので、安心して業務を頂けます。※TELアポや飛び込み営業はありません 【求人ポイント◎】 ■営業経験者の方に加え、未経験の方も歓迎です。異業種・営業未経験から入社された方も多数活躍中です。 ■成績等に応じて若くしてのキャリアアップが可能です。(30代での支店長登用実績多数あり) ■インセンティブ制度／販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価されます。(ハイプレイヤーの方だと40〜50万円／月のインセンティブを獲得されている方もおられます。) ■転勤は基本的にありません。(管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。) ■担当エリアは配属先及び周辺都道府県となります。 【中途入社者アンケート】 ■入社を決めた理由 ・社会貢献できる・お客様に喜んで頂ける ・安定性・信頼性 ・面接官・人 ■働いてみて感じた魅力 ・人間関係が良い、先輩が親切 ・様々な業界の普段会えない役職者に会える 【企業紹介WEBページ】 ■会社概要　　 https://www.youtube.com/watch?v=Ge4KiEjNYaM ■採用サイト内動画ページ　 https://trim-saiyo.jp/movie/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様の理想をカタチにする！オフィスや店舗の施工管理／設立15周年を迎えた成長中企業／年休120日／資格手当充実／転勤なし〜 店舗内装. 飲食店や小売店、その他の店舗設計・デザイン・施工・設備まで一貫して請け負っている当社にて、内装の施工管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・現場調査、お客様との打合せ 　└全体のとりまとめをおこなう営業と連携しながら業務を行っていただきます。 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ・積算業務 ■業務の特徴： 100%当社の営業が担当する案件の施工をお願いいたします。担当する案件は多岐にわたりますが、特にオフィスやクリニックなどの店舗を施工することが多いです。 特にクリニックや美容院の店舗などでは、個人のお客様のご希望のデザインをそのまま形にできるため、やりがいを感じていただけます。 工期は1か月〜2か月の案件が多いです。場合によっては夜勤もございますが、必ず振替休日を取得いただきますのでご安心ください。 ■施工実績： https://www.top-planning.co.jp/works/ ■就業環境： 20代から30代前半の若手社員が中心の職場です。普段から食事会や飲み会をするなど、交流する機会も多く、新しく入社した方にとって発言しやすい環境です。また、互いに声を掛け合うアットホームな雰囲気で、社員の意見に対して積極的に耳を傾ける社風があるため、アイデアや意見出しが可能です。 ■資格手当： 以下の資格を取得すると、月ごとに手当が支給されます。 １級建築施工管理技士/20,000円 ２級建築施工管理技士/10,000円 ■当社の特徴： 2000年の創業以来、オフィス移転、PM（プロジェクトマネジメント）業務、店舗デザイン、原状回復などオフィスや店舗に関わる、様々な分野の仕事を専門的に行っております。その中で、多くの成功と失敗を繰り返し辿りついた当社のコンセプトは、お客様に「最強の空間を提供する。」という一見シンプルなものです。当社は、オフィスや店舗を経営するオーナーと気持ちをひとつにし、創造性があふれ、尚且つそこから生産性が向上する最強の空間づくりをサポートいたします。

〜お客様の理想をカタチにする！オフィスや店舗の施工管理／設立15周年を迎えた成長中企業／年休120日／資格手当充実／転勤なし〜 ■職務内容： オフィス・店舗の設計デザイン事業における施工管理担当として、下記業務を複合的に行っていただきます。 ■職務詳細： ・現場調査、お客様との打合せ 　└全体のとりまとめをおこなう営業と連携しながら業務を行っていただきます。 ・積算、現場管理（安全、品質、工程、原価管理） ■業務の特徴： 100%当社の営業が担当する案件の施工をお願いいたします。担当する案件は多岐にわたりますが、特にオフィスやクリニックなどの店舗を施工することが多いです。 工期は1か月〜2か月の案件が多いです。元受けがほとんどなので、慣れてきたら自分で業務を調整し、スケジュールを動かしていくことができます。工期が早まったり、現場が終わったタイミングでまとまったお休みを取得いただくことも可能です。場合によって夜勤もございますが、必ず振替休日を取得いただきますのでご安心ください。 ■施工実績： は随時更新しており、以下のURLよりご確認頂けます！ https://www.top-planning.co.jp/works/ ■就業環境： 20代から30代前半の若手社員が中心の職場です。普段から食事会や飲み会をするなど交流する機会も多く、新しく入社した方にとって発言しやすい環境です。また、互いに声を掛け合うアットホームな雰囲気で、社員の意見に対して積極的に耳を傾ける社風があるため、アイデアや意見出しが可能です。 ■資格手当： 以下の資格を取得すると、月ごとに手当が支給されます。 １級建築施工管理技士/20,000円 ■当社の特徴： 2000年の創業以来、オフィス移転、PM（プロジェクトマネジメント）業務、店舗デザイン、原状回復などオフィスや店舗に関わる、様々な分野の仕事を専門的に行っております。その中で、多くの成功と失敗を繰り返し辿りついた当社のコンセプトは、お客様に「最強の空間を提供する。」という一見シンプルなものです。当社は、オフィスや店舗を経営するオーナーと気持ちをひとつにし、創造性があふれ、尚且つそこから生産性が向上する最強の空間づくりをサポートいたします。

〜創業60年以上の国内トップクラスの総合建設コンサルタント/フレックスタイム制/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/くるみん認定企業〜 ■業務概要 砂防に纏わるプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 〈砂防施設計画・設計〉 国交省・各自治体の業務を行っていただきます。 主に、砂防計画、砂防施設設計を行っていただきます。 また、新設計画、既存砂防施設の改築計画・改築設計も行っていただきます。 上流業務（設計の考え方の検討など）や、災害対応の砂防計画・施設設計に携わるチャンスがございます。 そのほか、土砂洪水氾濫業務／三次元流体解析等のシミュレーション／構造解析／解析技術の開発／長寿命化計画／火山砂防計画／深層崩壊対策計画／地すべり対策などの様々な業務もあります。 河床変動計算や構造解析等の解析技術の開発も進めています。 AIを活用した業務執行に取り組んでおり、生産性向上、成果品の品質向上に役立てています。 ■プロジェクト事例 平成30年北海道胆振東部地震土砂災害対策： https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KH03001/ メラピ山の災害復旧プロジェクト（インドネシア）： https://www.youtube.com/watch?v=nw1dIKSadLY ■募集背景・魅力 ・砂防分野拡大のため、令和６年７月に九州支店に新たに砂防分野の組織を作りました。新規部所のメンバーとして、人員を増やし新たな案件獲得を目指して一緒にご活躍いただける方を募集しております。高い技術力持つチームであると自負しておりますので、成長できる環境にてご活躍いただけます。 ・活躍のチャンスが沢山あります。 ・プロジェクトの推進はチーム制をとっており2名〜3名体制で取り組めます。 ・外注が少ないため、自身で計画・設計に直接携わることで、納得のいく成果を納めることができます。 ・本ポジションは九州支店での勤務となりますが、海外の砂防業務に携わるチャンスもあります。 ・経歴に自身が無くても、レベルに合わせた業務を担当していただくのでご安心ください。 ・九州支店は、当社の一番大きな支店です。様々な技術分野の社員が在席しているので、横の繋がりを感じながら幅広い視野を持てるようになります。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 同社のリフォーム事業部において、住宅やマンション、事務所、工場、病院などの施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）お客様からの問い合わせ対応 個人・法人問わず、お客様からの問い合わせに対して、窓口として対応頂きます。 （2）施工管理業務 問い合わせ頂いたお客様との打ち合わせを基に、職人の手配、施工スケジュール管理管理、材料の発注、スタッフ管理、協力業者への手配、経費管理、安全・衛星管理等を行っていただきます。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■施工実績： 名古屋市内を中心に、オフィスビルや官公庁関係の建物、同社オリジナルブランドのマンション等、幅広い分野で施工実績を持っています。 （https://www.nitto-kensetsu.co.jp/showcase/index.html） ■仕事の魅力： ・同社の建物は全てオーダーメイドであり、建物ごとに様々な知識を身に着けることが可能です。 ・工事規模も様々で、大きな現場を一人で任されることもあり、ご自身の裁量で仕事をしていただくことができます。 ・施工管理の経験を活かして、設計職の仕事にチャレンジすることも可能です。ご自身の希望と能力に応じてキャリアアップが可能です。 ・本社のみで行っているため転勤はなく、基本的に名古屋近郊の地元案件を中心に業務を行っているため、出張も発生しません。 ・また、建設業でも珍しく、4週8閉所を実現できている企業です。 ■同社の特徴： ・売上高も年間100億円を超えているほか、お客様から多数の引き合いをいただいており、安定した経営基盤のある会社です。 ・地域密着型地元企業としての特性を生かし、より密接な信頼関係をお客様と築くため、同業他社とは一味違う「差別化」をはかり、ＣＳ（顧客満足）への徹底したこだわりにより、密度の濃いサービス体制に取り組んでいます。 ・今では、単なる設備や施設を建設するにとどまらず、建設した後のメンテナンスや維持管理、より居住性や快適性の高い空間追求といった、ソフト面のプラスアルファが大切な事業要素ともなってきており、同社でも重要視しています。今後も多岐にわたる総合建設業として、より高い顧客満足と技術力の開発に努めていきます。 変更の範囲：本文参照

【東証グロース上場企業／「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発／手厚い研修制度あり／社歴・年齢関係なく評価される制度有】 ■業務内容： ヘアドライヤー、もしくはヘアアイロン製品の企画から開発、量産までの商品開発全般に携わって頂きます。 開発業務における特定部分だけをお任せするわけではなく、一気通貫で商品開発に携わって頂き、一つのプロダクトの責任者としてプロジェクト推進頂くことを期待しております。 ■業務詳細： ＜開発＞ （1）新商品検討（技術探索、他社調査、企画立案） （2）仕様決め（要求事項まとめ、検証） （3）QCD対応（商品の品質、コスト、スケジュール管理） （4）製造パートナーと商品開発 （5）社内の商品開発フローに沿った業務推進 （6）ものづくり（設計完了、金型品評価、PP、MP） （7）市場不良対応 ＜人材育成＞ ・グループメンバーの育成、技術的支援 ・育成組織の立ち上げ検討、企画推進 ■お任せしたいミッション： ◇新商品企画開発プロジェクトの推進 MTGでは今期、100アイテム以上の新商品導入を目標として掲げております。カタログ品の仕様変更ではなく、新商品の企画開発から量産までを一気通貫でお任せしたいと考えております。 今回は美容家電の新商品開発をお任せし、プロフェッショナルとして開発計画を先導頂きたいと考えております。 ◇経験が浅いメンバーの育成、フォローおよび中長期的な育成体制の企画、構築 新たな製品カテゴリ、ブランドが立ち上がり続けております。事業成長に伴い、開発担当者の人員数も必要になってくるため、さらなる組織強化が必要です。量と質を高次元に実現できる開発組織を作り上げるためにも、人材育成テーマを一部お任せしたいと考えております。 ■ポジションの魅力： ・組織、メンバーマネジメントではなく、モノづくりの最前線でエンジニアとして活躍されたいご志向の方におすすめのポジションでございます。 ・エンジニアとしての技術、スキル、経験を次代のメンバーに継承頂く役目にも期待しております ■組織構成： BEAUTECH事業本部：約70名 配属予定課：12名 当社開発体制：https://www.mtg.gr.jp/rd/development_system/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業80年×勤続平均16.9年の安定企業で未経験から法人営業デビュー／超高級ホテル・商業施設・寺社仏閣など有名実績多数／企画からカタチに残すまで、全部できる醍醐味◎／“木製”と“本物” にこだわり、お客様に感動を追求〜 ＼＼求人のオススメポイント／／ ◆日本を代表する大型都市開発PJTにも関与する国内トップ級メーカー！売上131億円・4年連続売上増★ ◆木材×”和”を融合した実績多数◎“ものづくり×営業”の醍醐味を味わえる！ ◆年休122日・土日祝休・嬉しい賞与年3回♪働きやすい環境で勤続平均16.9年☆ ■業務内容 国内トップクラスメーカーの当社にて、木製ドア・建具・造作家具の営業をお任せします。 9割が既存顧客向けで、販売店・建設会社・内装業者との関係構築が中心になります。 ニーズを聞き、イメージを形にして商品を作り上げるやりがいのあるお仕事です。 経験に応じて担当範囲が広がり、ゆくゆくは工程管理や新規開拓もお任せします。 ■プロジェクト例 学校、店舗、個人宅、社寺仏閣、高級ホテル、保育園、高齢者施設等様々な物件に携われます。 施工実績：https://www.abekogyo.co.jp/projects/ ■強み 「企画力×設計力×ものづくり×現場対応」すべてを内製化しているため、品質が安定しており工期管理に強く、他社が苦手な“複雑なオーダー品”に対応できるという競争優位を持っています。 「品質・意匠性・機能性」を武器に価値で選ばれており、提案しやすい環境です。 景気変動の影響を受けにくく、常に一定の需要がある分野で、専門性を磨きながらスキルアップが可能です。 ■入社後の流れ 入社後まずは先輩との同行営業から行います。先輩の顧客を引き継ぐので滞りなく始められます◎ 分からないことはすぐに聞ける環境、ノルマ無し・新規開拓をいきなりお任せすることもございませんので、未経験の方もご安心ください◎ ■働く環境 ・年間休日122日・土日祝休みなので、プライベートと両立しやすい環境です。 ・賞与年3回・平均昇給率は月給の３％程(7000〜1万円程) と安定して収入アップが見込め、平均勤続年数16.9年の定着率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業80年×勤続平均16.9年の安定企業で未経験から法人営業デビュー／超高級ホテル・商業施設・寺社仏閣など有名実績多数／企画からカタチに残すまで、全部できる醍醐味◎／“木製”と“本物” にこだわり、お客様に感動を追求〜 ＼＼求人のオススメポイント／／ ◆日本を代表する大型都市開発PJTにも関与する国内トップ級メーカー！売上131億円・4年連続売上増★ ◆木材×”和”を融合した実績多数◎“ものづくり×営業”の醍醐味を味わえる！ ◆年休122日・土日祝休・嬉しい賞与年3回♪働きやすい環境で勤続平均16.9年☆ ■業務内容 国内トップクラスメーカーの当社にて、木製ドア・建具・造作家具の営業をお任せします。 9割が既存顧客向けで、販売店・建設会社・内装業者との関係構築が中心になります。 ニーズを聞き、イメージを形にして商品を作り上げるやりがいのあるお仕事です。 経験に応じて担当範囲が広がり、ゆくゆくは工程管理や新規開拓もお任せします。 ■プロジェクト例 学校、店舗、個人宅、社寺仏閣、高級ホテル、保育園、高齢者施設等様々な物件に携われます。 施工実績：https://www.abekogyo.co.jp/projects/ ■強み 「企画力×設計力×ものづくり×現場対応」すべてを内製化しているため、品質が安定しており工期管理に強く、他社が苦手な“複雑なオーダー品”に対応できるという競争優位を持っています。 「品質・意匠性・機能性」を武器に価値で選ばれており、提案しやすい環境です。 景気変動の影響を受けにくく、常に一定の需要がある分野で、専門性を磨きながらスキルアップが可能です。 ■入社後の流れ 入社後まずは先輩との同行営業から行います。先輩の顧客を引き継ぐので滞りなく始められます◎ 分からないことはすぐに聞ける環境、ノルマ無し・新規開拓をいきなりお任せすることもございませんので、未経験の方もご安心ください◎ ■働く環境 ・年間休日122日・土日祝休みなので、プライベートと両立しやすい環境です。 ・賞与年3回・平均昇給率は月給の３％程(7000〜1万円程) と安定して収入アップが見込め、平均勤続年数16.9年の定着率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場G／在宅勤務可・フレックスなど働きやすさ◎／自社パッケージ／.NETやSQL開発技術の専門性を高められる〜 ■業務概要 当社自社製品であるERPパッケージ「InfiniOne」の開発ツールや実行ランタイムといったコア機能の機能拡張や新機能実装、オペレーションサポート業務を担当いただきます。OSや.NETなどの最新情報をキャッチアップし、製品の機能改善の実施に加え、将来に向けた製品エンハンスを提案し、実現に向けてリードできるメンバーを募集いたします。 ■業務詳細 ・自社開発ERPパッケージのコア機能開発・保守 　・機能拡張や新機能実装に伴う設計、開発、テスト、保守 　・社内からの問い合わせサポート ■働く環境 ・配属組織は専任が25名、兼任（PJT＋製品開発担当）込みで40名程度の組織です。それぞれ大阪・東京半々程度のメンバーで構成されています。 ・基本は週1日出社、週4日リモートと柔軟で働きやすい環境です。 ■製品について InfiniOneは中小企業を中心に累計9500社以上に導入されているERPで、販売・貿易・生産・会計の基幹業務管理を一元化し、リアルタイムに経営情報を管理できるサービスです。パッケージとして手軽に導入でき、カスタマイズ性も高いことから、資金的・時間的に余裕のない中小企業様にも支持されており、引き合いも増えています。 （https://www.future-one.co.jp/service/InfiniOne.html） ■開発環境 ・言語・フレームワーク：VB.NET、C#等 .NET系の言語/フレームワーク中心　　 ・DB：OracleDB, PostgreSQL ・基盤：Azure, AWS等 【当社の魅力】 ◆働き方：時間ではなく成果を重視し、社員の裁量を重視しています。リモートワークを推奨し、出身地へのUIターンによるフルリモート勤務も。平均残業25.5時間/月で休みも取りやすく、ワークライフバランスを重視しています。 ◆個人の成果に加え、評価項目に他者貢献や育成、未来に向けた活動を評価項目に入れ、全社的な成長を促進。上長だけでなく仕事で関わった社員全員から評価（＝360度評価）し、評価のフィードバックも丁寧に時間をかけて実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業80年×勤続平均16.9年の安定企業で未経験から法人営業デビュー／超高級ホテル・商業施設・寺社仏閣など有名実績多数／企画からカタチに残すまで、全部できる醍醐味◎／“木製”と“本物” にこだわり、お客様に感動を追求〜 ＼＼求人のオススメポイント／／ ◆日本を代表する大型都市開発PJTにも関与する国内トップ級メーカー！売上131億円・4年連続売上増★ ◆木材×”和”を融合した実績多数◎“ものづくり×営業”の醍醐味を味わえる！ ◆年休122日・土日祝休・嬉しい賞与年3回♪働きやすい環境で勤続平均16.9年☆ ■業務内容 国内トップクラスメーカーの当社にて、木製ドア・建具・造作家具の営業をお任せします。 9割が既存顧客向けで、販売店・建設会社・内装業者との関係構築が中心になります。 ニーズを聞き、イメージを形にして商品を作り上げるやりがいのあるお仕事です。 経験に応じて担当範囲が広がり、ゆくゆくは工程管理や新規開拓もお任せします。 ■プロジェクト例 学校、店舗、個人宅、社寺仏閣、高級ホテル、保育園、高齢者施設等様々な物件に携われます。 施工実績：https://www.abekogyo.co.jp/projects/ ■強み 「企画力×設計力×ものづくり×現場対応」すべてを内製化しているため、品質が安定しており工期管理に強く、他社が苦手な“複雑なオーダー品”に対応できるという競争優位を持っています。 「品質・意匠性・機能性」を武器に価値で選ばれており、提案しやすい環境です。 景気変動の影響を受けにくく、常に一定の需要がある分野で、専門性を磨きながらスキルアップが可能です。 ■入社後の流れ 入社後まずは先輩との同行営業から行います。先輩の顧客を引き継ぐので滞りなく始められます◎ 分からないことはすぐに聞ける環境、ノルマ無し・新規開拓をいきなりお任せすることもございませんので、未経験の方もご安心ください◎ ■働く環境 ・年間休日122日・土日祝休みなので、プライベートと両立しやすい環境です。 ・賞与年3回・平均昇給率は月給の３％程(7000〜1万円程) と安定して収入アップが見込め、平均勤続年数16.9年の定着率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇GCMSやLCMSにおける前処理工程への技術開発に特化！日本全国・グローバル展開でシェア拡大中／幅広い分野の研究に貢献◎／リモート勤務可／年休120日・残業10時間／各種休暇・手当有◆◇ ■業務内容： 日本全国でシェアを拡大中の分析前処理機器の営業を担当していただきます。 ◇顧客対象：食品、環境、医療、農業などの分析業務を行う施設 ◇提供商品：分析前処理機器 ◇営業方法：提案営業 ◇営業エリア：愛知県以南の西日本エリア（学会展示会により、東日本への出張もあり） ★同社HP：https://www.aisti.co.jp/ ■業務の特徴： ・食品、環境、製薬、医学、法医学、一般科学の分析装置を扱うので多様なお客様との折衝があります。 ・会社としての目標はありますが、個人の営業ノルマはありません。 ・学会展示会での顧客対応があります（月1回程度、全国への出張）。 ・展示会や学会に自ら出向き、先生方との接点を持ったり、来場されているメーカーへ技術を紹介し、引き合いにつなげたりします。待ちの姿勢だけではなく、新たな業界への営業も行います。 ■入社後の流れ： ・同社装置全般に関する研修 ・同行営業による研修 着実に業務に慣れていける環境です。 ■当社の強み： ◎当社は本社を和歌山県に構え、残留農薬などの分析機器や周辺機器の製造・販売を手掛けている分析機器メーカー。残留農薬分析を中心に、食品・環境・製薬・医学など、幅広い分野の研究に貢献しています。 ◎分析事業はグローバルに展開し、海外代理店との連携を通じて世界市場での売上拡大を目指しています。現在は中国の顧客を基盤とし、今後はアメリカ、ヨーロッパへと事業を拡大していく成長フェーズにあります。 ■当社について： 多彩な分析手法とシステム・装置を組み合わせ、幅広い分野の課題解決に最適なソリューションを提供しています。行政をはじめ各種団体から多くの受賞経験を持ち、独自開発の残留農薬一斉分析法「STQ法」では、技能試験においてトップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！企画書作成や提案書作成にご興味・ご意欲ある方歓迎！／ノルマなし・既存営業で働き方◎／残業月10時間程度／完全週休二日制／土日祝休／年休123日／研修充実◎／退職金制度有り〜】 ■職務内容： 主に公共施設の管理・運営業務、またそれに至るまでの企画・提案を行っていただきます。案件受注のための深耕は、既存顧客（役所・官公庁）へのルート営業がメインとなります。既存のお客様との関係構築を大事にしていることから、新規案件が発生したときに一番に声をかけていただけることもあります。 ■主な担当公共施設： 市立体育館、スポーツ施設、総合水泳場、市立プールなど 詳しくは同社HP「指定管理者施設一覧」をご覧ください。 【https://www.o-ence.co.jp/works/?ca=1】 ■業務内容詳細： ＜企画営業＞ ・企画書の作成、請負価格の積算 ・弊社神戸支店の顧客対応 ・自治体に対する提案 ＜管理・運営業務＞ ・現場スタッフの管理 ・各種書類作成 ・運営コスト調整 ・イベント企画　等 ※外回りとデスクワークは半々くらいの割合となります。 ■同社の特徴： ・同社は設立から今日まで、ビル管理を主軸としてより良いサービスの提供のため、不動産コンサルティングや施設の運営等事業を拡大してきました。 今後はビル管理というハード面のみならず「サービス事業」としてのソフト面も一層強化していきます。 そのひとつとして「指定管理者制度」「PFI事業」という新たなパブリックビジネスのマーケットにおいて運営管理事業のノウハウと企画提案力を最大限に活かすことにより、 環境への配慮を含めた施設運営管理を実現し、公共施設の利用価値をより高め地域活性化に貢献したいと考えています。 スポーツクラブや地域団体、NPO法人などの様々な異業種とコンソーシアムを組み、運営を行うこの指定管理事業は同社の大きな事業の軸となって行きます。 ■同社の理念： その都市空間で生活する方々や地域社会に貢献することに使命感を持ち、また人々の健康や衛生に資するため、 安全快適なビル環境を実現することを目的としてビルメンテナンス事業を主業務として推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/安定のパナソニックグループ/有名施設やテーマパークの案件豊富/働き方改革推進〜 ■業務内容：オフィスビルや商業施設等、非住宅のBA（中央監視・照明制御等）もしくは空調自動制御システムの施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・顧客との打ち合わせや、施工図の作成、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理、引き渡しまでを一貫して担当頂きます。 ※協力業者の管理等の業務をご経験に合わせて担当いただきます。施工業務だけでなく、試運転調整後の引き渡しまで一貫して担当いただきます。また、自己裁量により業務のスケジューリングを行っていただくため、個々の裁量が大きい業務となります。 ■担当案件 ・手掛ける案件は数千万円の小規模なものから3億円を超える大規模なものまで、また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています。 ■はたらき方 完全週休2日／土日祝 年休126日 残業：月20〜30h 【働き方改善のための取り組み】 ・完全週休2日制であり、残業時間も厳しく管理しており、経験を活かしながら働き方を見直したいという方にもおすすめです。パソコンのログチェックによる就業時間の管理やテレワーク可能なレンタルオフィスを70拠点用意、20:00以降の残業は上司承認が必要といった働き方改革も推進中です。 ■研修 ・中途入社の方は入社後、雇い入れ教育がございます。その後も2名で業務を行う等しっかりとフォローしながら業務に慣れて頂きます。半年に1回中途入社者のフォロー研修もあり、中途の方も安心して働いて頂けます。 ■スキルアップ ・資格取得のためのフォローにも力を入れています。講習会の補助や資格の受験料補助、資格の奨励金がございます。 ＊応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります 　（当社の扱う商材についての詳細は、社外ホームページをご覧ください） 　　https://panasonic.co.jp/ew/peweg/business/ 変更の範囲：会社の定める業務（出向を命じる場合は、出向先の定める業務）

〜新規事業開発支援のリーディングカンパニー／あらゆる業種・業態の多種多様な新規事業開発に携わる／2018年の創業以来、ご支援社数約260社・企業内新規事業アイデア数約23,000件・事業化件数約250件／新規事業で日本を元気に〜 ■業務概要： 主に「事業創出（0→1）フェーズ」の新規事業開発を支援するイノベーション事業は、当社の創業事業であり、現在も会社の中核をなす事業です。 本ポジション「インキュベーションリード」は、このイノベーション事業におけるリードコンサルタントとして顧客となる大企業担当者とのフロントを担っていただくポジションです。当社が持つあらゆるナレッジと、ご自身が持つ新規事業開発経験やスキルを掛け合わせながら、顧客企業の中から確かな事業を創出し企業を変革することにコミットすることが求められます。 ■業務詳細： 顧客企業の持つ様々な課題に合わせて、新規事業開発の営みの根幹となる基盤／制度設計から関わり、新規事業アイディアを生み出します。その後、実際に事業化を成し遂げていくまで、一気通貫の伴走型支援に取り組んでいただきます。 ＜例＞ ◇支援事業の事業化に向けたメンタリング伴走支援 ◇新規事業の適切な評価／投資実行を実現するためのマネジメントガイドライン設計 ◇新規事業開発スキルを装着するための研修／セミナー／ワークショップ等の企画／実行 ◇新規事業開発プログラム／社内起業プログラムの制度設計コンサルティング ◇新規事業開発プログラム／社内起業プログラムの運営伴走支援 ■このポジションの醍醐味： ◎あらゆる業種／業態の多種多様な新規事業開発に並行して関わることができます。 ◎一時的／断片的な支援でなく、顧客企業の中で普遍的／永続的に機能する本質的な「仕組み」の装着に取り組むことができます。 ◎事業を生み出すことと合わせて、人づくりや組織づくりも含めた本質的な企業変革に挑戦することができます。所属するメンバーは、自身が新規事業◎開発を責任者として推進してきた「事業開発家」、あるいはそうした事業が生まれる仕組みの実装にコミットしてきたメンバーが多く、「事業開発推進家」を中心に構成されています。 ■支援実績： https://alphadrive.co.jp/project/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアの経験を活かし、品質保証のプロフェッショナルへ〜 ●デロイトトーマツGにジョインし安定した基盤有 ●約46万件のテストナレッジと約2万件の不具合情報があり、品質保証の専門家として成長できる環境有 ●所定労働時間7.5h×平均残業20H/月と働きやすい環境有 ■業務内容： ・テスト項目書の作成 ・基本設計書、詳細設計書の把握 ・単機能、機能間連携のテスト設計を作成 ・テスト設計書のレビュー ・テスト実行者の管理 ■弊社の品質保証と強み 元来品質保証は下記の様に2つ分けて考え、管理されてきました。 （1）機能上のマイナス面をなくし安心安全に使えるサービスにする製造品質 （2）ユーザーにとって魅力的で使いたくなるサービスにする利用時品質 弊社では、双方が必要不可欠と考え、トータルの品質向上を実現する「製販一体」の観点での品質管理を目指しています。 当社はユーザー視点でITサービスの魅力や快適性を向上する「利用時品質」の管理を特に得意とし、多くのお客様に支持頂いています。 その結果多くのお客様との取引と46万件のテストナレッジと約2万件の不具合情報を蓄積し、非常に質の良いサービス提案と力をつけることができます ■コンサル業務へ挑戦可能 デロイト グループでコンサルティング業務に携わることができる新しい配属プログラムを開始いたしました。 本プログラムでは、まず当社で数年間勤務していただいた後、デロイト グループへ出向し、コンサルティング業務を担当していただきます。プログラム参加には、当社での3年間の業務経験に加え、受け入れ先での面談を受けていただき、合格した方が正式に配属される流れとなります。 ■ご注意事項 〜ご応募際は、以下を承諾をお願いします〜 ・独立性ルールについての承諾：以下URLの確認をお願いします https://www.deloitte.com/jp/ja/about/story/purpose-values/personal-independence.html ・兼業・副業のルールについて：許可のない兼業・副業は認められておらず、入社前にその業との関係を終了する必要です ・面接・面談時、参加者の同意がない限り撮影、録画、録音は禁止となります